最优职位申请书(通用13篇)

格式:DOC 上传日期:2023-10-30 10:45:04
最优职位申请书(通用13篇)
时间:2023-10-30 10:45:04     小编:GZ才子

培养创新思维是培养未来人才的关键,我们应该注重培养学生的创新能力。写总结时要注重语言的精准与流畅,避免出现表达不清晰和理解困难的问题。接下来,让我们一起来领略以下总结范文,它们都是作者经过深思熟虑后的表达。

职位申请书篇一

尊敬的护理部领导:

本人xx,现为我院病区护士,近日得知我院将内部招聘手术中心护理人员,自觉符合布告栏所张贴的岗位应聘条件,鉴于本人在三年的工作中所表现出的个人能力和工作态度,使我有信心胜任这一工作。特此上交申请。

手术室护理工作,看似小角色,实则需要真功夫。她不仅是手术医生的得力助手,同时也是抢救病人于危急、及时发现问题的主力军。这就要求手术室护士不仅要有高度的责任感和娴熟的业务技能,还要有良好的心理素质和高尚的职业道德,并兼备专科知识,是护理人员提高自身能力,使自我修养和业务水平得以飞跃的最佳平台,因此,这个岗位对于我有着极大的吸引力。

在我院工作的近三年时间中,本人完成了我院住院部各科室的轮转学习,接受规范化培训。对小儿斜视、眼眶疾病、白内障、青光眼、视网膜脱离、眼底病、眼外伤等眼部疾病有了深刻了解,对于围手术期病人护理、手术的基本原理、麻醉形式在不同眼科手术中的选择、术后不良反应的观察及相应护理干预都得到了学习和强化。重新温习了手术室管理相关规定、应急措施和急救中可能会需要的操作规程,同时对眼科手术麻醉知识进行了浅显的了解。

本人遵循着自身修养及职业道德,对本职工作尽职尽责,对病人及家属满怀理解与尊重,对新事物的领悟能力、灵活的动手能力和幽默的创造力都得到了同事及领导的一致认可。

本人性格直爽,有担当,做事干净利落,细致、谨慎。不畏挫折,对负面情绪有着良好地自我掌控和调节能力,善于发现生活中的细微美好与感动,这也满足了手术室工作对心理素质的要求。

虽然本人从未到手术室轮转学习,但如果有幸得到这一工作机会,我会万事以工作为重,秉承谦虚的态度向各位老师学习,并于工作时间之余,积极填补知识空缺,不仅仅是眼科专业知识,也包括麻醉、解剖、生理等,不断拓宽自己的知识层面,积累应急经验,强化无菌意识,不断锻炼、提升自身沟通技巧。我相信,凭借我的努力和潜质,定可以尽快胜任手术室护理工作,不辜负领导厚望。

感谢您考虑我的申请,无论成功与否,期待今后工作中您对我的指导与认可。

申请人:xx

20xx年xx月xx日

职位申请书篇二

亲爱的长官战友们:

首先非常感谢组织提供这个让我展示自我的机会,同时也十分感谢战友们对我的支持与信任,让我有勇气和信心竞选副班长一职.副班长是一个班级的领军人物,必须具有处理各项事务的能力和技巧.我认为我已经具备了做一名优秀副班长的能力.

首先,我具有较高的领导、协调、组织、管理的能力。我熟悉班级事务和流程,配合班长做了大量工作,帮助战友解决了不少问题。但我相信以前这些经验对于我以后各项工作的开展有很大的帮助。

其次正因为,我具备处变不惊的性格。当面对社会突发事情和意外时,我一定会沉着应对,果断处理,大事化小,小事化了,合情合理、认真负责地解决好各种问题。

再次,我具备服务战友的热情。我性格外向中有些内敛,热情里又不乏成熟。平日里喜欢和同沟通交流,能及时发现战友日常生活中出现的问题,及时应对,妥善处理。我一定会当好战友与长官的桥梁。

副班长不仅仅是一种荣誉和光荣,更是一种深深的沉甸甸的责任。希望战友们给予我信任和希望。如果我当选副班长,我一定会做到:

1,认真负责地完成长官交待的各项任务,积极主动地承担起应尽的各项职责。

3,积极推进班级民主进程,坚持做到大事班级民主,小事班级知情.

如果我有幸竞选副班长成功,这张申请书也就变成了责任书,希望战友们监督。

此致

敬礼!

申请人:xxx

xxxx年 x月 xx 号

职位申请书篇三

尊敬的教育局领导:

你好!

我叫xx,男,x族,xx年xx月xx日出生,xx年毕业至今一直在xx乡学校工作,累积在边远山区工作xx年,现任xx乡学校政务主任一职(其中任教导员xx年,政务主任xx年)。自从进入教导处工作以来,我一直无愧于心,尽自己全部的努力来做好学校的每一项工作,深得学校领导、同事及当地父老乡亲的肯定。

俗话话:“良禽择木而栖!不想当将军的兵就不是好兵。”,就像所有那些有上进心的人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识,也为了进一步锻炼自己,今天我郑重向局领导提出“晋升副校长”一职申请。

我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多,但我已经做好了准备,随时准备迎接新的挑战,我相信自己的能力。因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱,以及全体同事们不懈的支持!

在此恳请教育局领导给我这个锻炼的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情配合学校做好我的.每一项工作。为学校创造价值,同学校一起展望美好未来!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

职位申请书篇四

尊敬的公司领导:

白驹过隙,自xx年进入公司,至今已有一年多时间,现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快,组织结构越来越清晰,公司对人才的需求也随之增强,作为公司一员,我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——行政人事经理。

在酒庄工作的这段时间,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有计划的工作。行政人事部担当着公司内部管理的两个重要职能,部门是上下联络和沟通的中间体,既要取信于内,也要取信于外,重要的是人与人之间多沟通,做事有条理。

自20xx年8月调至酒庄任职行政人事主管一职,重新编制了酒庄日常管理规范,人事管理制度,完成公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作;做好公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;听取各岗位员工的合理意见和建议,优化公司在日常运作中的各项职能;组织安排员工的业余活动,增强团队的凝聚力;积极传达执行总部的各类规章制度,确保门店管理与总部的一体化;并协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。

现本人特提出职位晋升的申请,望领导给予批示!

申请人:xx

xxxx年x月x日

职位申请书篇五

首先感激集团公司一向以来对我的培养,还有工作上的信任与支持。在那里我得到了锻炼,对我今后人生道路受益匪浅。

经过近一年时间的工作锻炼,结合各方因素,慎重研究之下,今向公司领导提出岗位调换申请。

因为我自身因素,我对目前岗位工作业务方面实在不是很精通,未能出色完成上级下达的工作任务。同时,由于本人住址与办公室相隔三十多公里,没班车经过。小车费用成本过大,道路治安不太好,出现抢劫摩托车的事件。

由于本人在沙姆堀村工作十七、八年,对村里各方面工作都十分了解,期望公司领导研究我的申请,安排我回到沙姆堀村工作岗位。

恳请公司领导予以批准,同意我的工作调动。

此致

敬礼

申请人

20xx年x月x日

职位申请书篇六

尊敬的各位领导好:

本人**,郑重向人事部申请**一职。本人于**年入司,从一名普通的设备维护工人通过不断学习、努力钻研升至物业设备维修组长至今。我在公司工作**年中,为公司设备维护方面奉献大半人生,有一颗忠于公司,忠于事业的心。对于工作,我始终保持着奋发有力的精神状态,多年来,一直坚持在维修设备管理一线上,在日常工作中我都能以高度的责任心和事业心严格要求自我,兢兢业业工作,堂堂正正做人,服务于工作,服务于公司。在多年的工作中,要感谢各位领导的提拔和关爱,同时也要感谢一起拼搏的同事协助使我不断提升、不断进取。

本人现职位的职责大致分为两类:运输电梯维护以及现场电器维护。通过多年积累经验,对于维修服务已有很深层次的了解:设备和电力维修为更好服务,提升**企业形象和品牌,为企业创造盈利。在日常工作中,我能做到善于思考,发现维修过程中存在问题,与同事进行沟通提出解决方案,有效快速的处理各方面突发问题。

现对于竞聘**副经理,我有以下几点工作规划和目标:

1.协助管理车管部门

2.制定后勤卫生管理方案,提升现场环境,提升业主和顾客对于现场卫生环境感知.

3.目前所管理的设备维修部门,我会狠抓维修,不断增强员工维修技能,完善服务质量,降低维修成本。

我坚信:付出就会有收获!对于新的岗位,我已做好挑战的准备,将本着对工作的热忱和累计多年的管理能力迎接新的职位。希望领导能认同,提供我一个更高的平台,我会不服众望,发挥自身优势,用谦虚的态度和饱满的热情为公司创造更多的盈利。

申请人:

职位申请书篇七

尊敬的领导:

我是综合办公室职员**,进入公司工作至今已有一年多时间,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快,组 织结构越来越清晰,公司对人才的需求也随之增强,作为公司一员,我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。

在**集团工作的这段时间,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体,既要取信于内,也要取信于外,重要的是人与人之间多沟通,做事有条理。

同时,借此申请将我在10年上半年取得的工作成绩汇报如下:

1、建立电子文档的人事档案汇总,五大员分类管理工作(现转至人力资源部);与工程部共同办理部分五大员年检工作,服务于项目部需求。

2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核,完成初始一、二级建造师和临时建造师注册共60人。

3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法,使各部门在使用办公用品时有计划性。

4、基本收取集团公司对外的房租,完善员工宿舍环境的整改。

5、在后勤维修方面,能做到有报及时修,无报常维护。

6、积极配合各部门的会议要求,做好会场的布置,提升集团公司会议水平标准。

7、妥善安排接待所需的道具,提升集团公司接待水平的标准。

以上工作成绩基本是按年度规划进行的,而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性,让我为站在不同的岗位上奠定基础。

不想当将军的兵不是好兵,如果此次申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势。

如果领导认为我的申请还“年轻”,需要时间的磨练,我也不会泄气,在工作中找不足来提升工作质量和效率。

特此

敬礼!

申请人:×××

×××年××月××日

职位申请书篇八

尊敬的领导:

你好!我是xxx,在xx公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务,我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来 到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大。我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来,我一直无愧于心,方方面面我不敢说尽职 尽责,但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。中国有句俗话:“人往高处走,水往低处流”。就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前,我想无论是谁,只要他有自信和信心,他就一定不会放过这个机会。

今天,我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多。但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦,我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力,因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱,以及全体器材部同事们不懈的支持。

在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

特此

敬礼!

申请人:×××

×××年××月××日

职位申请书篇九

尊敬的学生会领导:

您好!

我叫xxx,是xx级财政xxx系保险2班的一名学生。我是一个与89年春的第一枝芽一同萌发的女孩。我拥有春天般的性格,我性格开朗,富有热情,做事有责任心,上进心。我热爱写作,喜欢阅读,交友广泛。中学阶段当了六年班长,使我拥有较强的工作能力和组织能力。

我知道机会是留给有准备的人的。来到大学以后,我渴望不断地锻炼自己,每年十一月的弟四个星期的星期四是感恩节。今年的感恩节,我负责了一个“感恩国难中的你们,重温灾难中的感动”的活动。活动收到了一定的成效。从中,我也获得了很多经验。我希望自己在一次次的历练中逐步成长。

小时候,我渴望成为一名教授。因为我觉得教授拥有丰富的知识,可以满足同学们一双双渴望知识的眼睛。稍大一点,我觉得整天重复做一件事情很枯燥,于是我又想长大后要当一名自由作家。现在,在大学阶段的我只想抓住每一个属于自己的机会,努力做好每一件事,不留遗憾。

参加办公室这个大家庭已有好几个月,虽然跟大家没有太多的接触,但我依然觉得我们大家一直都在一起。我希望组织能给我这个机会,我相信自己一定能做得更好!

xxx

二〇xx年十二月七日

职位申请书篇十

尊敬的校领导:

我于09年7月毕业于数学系,同年八月参加工作,并在xx县中学任教。于2011年取得“中教一级教师”资格,2012年一月被聘为中学一级教师。在这任教的4年中,本人能认真学习党的路线、方针、政策,时刻与党中央保持一致。热爱党的教育事业,热爱本职工作,加强自我修养,做到了学高为师,身正为范,热爱学生,真诚对待每一位学生。受到了学生和家长的好评。在此期间,我很努力地学习政治理论,特别是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极参加学校组织的一系列政治活动。努力钻研教育理论和教学业务加强业务学习,将学到的理论知识应用到工作实践中。真正做到了为人师表、教书育人。较好地完成了教育教学工作任务。尽到了一个优秀教师应尽的职责。受到了社会各界的认可和好评。在多年的教学工作中积累了丰富的教学经验和班主任工作经验。现申请中学数学教学一级教师岗位。

在今后的工作中,我将认真履行以下职责:

一、全面贯彻教育方针,关心学生的成长,全心全意搞好教学。管教管导、言传身教、教书育人。

二、制定教学工作计划,认真备课上课。努力钻研教育理论和教学业务。积极参加教改实践活动,不断改进教学方法。提高教学质量。

三、对学生进行思想政治教育,坚持把思想政治教育贯穿于教学教育活动中。

四、热爱学生,因材施教,发挥所有学生的特长,主动热情地帮助后进生。

五、督促教育学生遵守、执行《中学生学生守则》和《中学生日常行为规则》以及各项规章制度。在学习上严格要求学生。帮助学生养成精益求精、严肃认真、一丝不苟、努力向上的良好学习习惯。

六、深入钻研教材,认真设计教案,上好各种类型的教学课。

七、努力改进教学方法,抓住重点,突破难点,讲练结合;注重培养能力。不断提高学生的空间想象能力、逻辑思维能力和计算能力。

八、适当布置作业,注意信息反馈。及时发现并解决问题。重视讲评,认真落实知识点。

九、认真辅导学生,热情耐心解答学生的问题,因材施教,让不同的学生都有收获。

十、认真分析学生现状,针对学生的知识缺陷及时采取补救措施。做好差生的转化工作,努力提高教学质量。

十一、关心集体,着眼大局,认真做好教学第二课堂的组织辅导工作,对学有所长的'学生重点培养。

十二、管教管导,教书育人。寓德育教育于教学活动之中。加强智力因素的培养。

十三、提倡业务自修,努力学习教育、教学心理学,数学教育学和数学教学心理学。不断提高自己的业务水平和教学能力。

在今后的教学工作中,我将切实发扬以往工作中的优点,改进不足;为教育事业的发展作出贡献。

申请人:

2015年12月20日

尊敬的各位领导好:

本人**,郑重向人事部申请**一职。本人于**年入司,从一名普通的设备维护工人通过不断学习、努力钻研升至物业设备维修组长至今。我在公司工作**年中,为公司设备维护方面奉献大半人生,有一颗忠于公司,忠于事业的心。对于工作,我始终保持着奋发有力的精神状态,多年来,一直坚持在维修设备管理一线上,在日常工作中我都能以高度的责任心和事业心严格要求自我,兢兢业业工作,堂堂正正做人,服务于工作,服务于公司。在多年的工作中,要感谢各位领导的提拔和关爱,同时也要感谢一起拼搏的同事协助使我不断提升、不断进取。

本人现职位的职责大致分为两类:运输电梯维护以及现场电器维护。通过多年积累经验,对于维修服务已有很深层次的了解:设备和电力维修为更好服务,提升**企业形象和品牌,为企业创造盈利。在日常工作中,我能做到善于思考,发现维修过程中存在问题,与同事进行沟通提出解决方案,有效快速的处理各方面突发问题。

现对于竞聘**副经理,我有以下几点工作规划和目标:

1.协助管理车管部门

2.制定后勤卫生管理方案,提高现场环境,提升业主和顾客对于现场卫生环境感知.

3.目前所管理的设备维修部门,我会狠抓维修,不断增强员工维修技能,完善服务质量,降低维修成本。

我坚信:付出就会有收获!对于新的岗位,我已做好挑战的准备,将本着对工作的热忱和累计多年的管理能力迎接新的职位。希望领导能认同,提供我一个更高的平台,我会不服众望,发挥自身优势,用谦虚的态度和饱满的热情为公司创造更多的盈利。

申请人:

2015年12月20日

职位申请书篇十一

自己特长:

2,向往走向社会。曾经听说“走进大学,相当于进入了半个社会”。但是,我感觉,大学与社会还是有相当差距的。大学是教育学生为人处事,刻苦钻 研的理论,而社会却是检验大学生学识的战场,是真的火炉厂,检验大学生是否达到试金石的程度。我对社会的期盼,引导着我多次走出学校,投奔社会。

职位要求:外联部的关键职责是走出校园,与社会人员接触,拉来赞助商,筹措资金。外联部对其成员的要求很高。首先,成员必须喜欢与外界交流;其次,成员要有遇事变通的思考模式;最后,成员要求必须表达顺畅,思路清晰,能把自己心里所想,用话语恰当的表达出来。

我感觉,我的特长可以基本满足外联部的职位要求。如果我可以胜任外联部的部长,我会沿着我的工作计划进行工作。

工作计划:

一,工作内容:

2,与新闻,报社加强合作,发挥外在宣传作用。新闻报社的宣传力度,大大扩大了活动的影响范围,而且同时可以为新闻,报社提供有价值的线索,达到共赢的目的。因此,在这一年的工作中,我会积极引导部员与新闻和报社取得长久联系。

5,社团定期进行社团开会,进行工作任务分配,把工作任务落实到日常生活中去;

7,跟学生会等其他在组织搞好关系,以求社团的更好发展。

二,

总结

:外联部是社团与外界联系的桥梁,是对外形象的窗口,是与其他高校合作的纽带,外联部是社团的外交部门,是注重人际关系,语言表达能力的实用部门,外联部门的优化,将会力促社团走向成功。

工作计划是我关于外联部的工作设想,具体实施过程因为多方面原因,也许会做一些调整和优化。相信我们外联部在团委的带领下会圆满完成任务的。

职位申请书篇十二

尊敬的领导:

您好!

我的名字是,保险2班08级金融a学生。我是一个在89年春天发芽的女孩。我有一个春天般的性格。我性格开朗、热情、负责、上进心强。我喜欢写作、阅读和交朋友。我在中学当了六年班长,这使我有很强的工作和组织能力。

我知道机会是给那些有准备的人的。进入大学后,我渴望不断锻炼自己。每年十一月的第四个星期四是感恩节。今年的感恩节,我负责了一项“感谢国家灾难中的你,重温灾难中的感受”的活动。这些活动取得了必要的.成果。我也从中获得了很多经验。我希望自己在经历中逐渐成长。

当我还是个孩子的时候,我想成为一名教授。因为我觉得教授知识丰富,能够满足学生渴望知识的目光。年纪大了一点,我觉得整天重复一件事很无聊,所以长大后我想成为一名自由撰稿人。此刻,在大学阶段,我只想抓住属于我的每一个机会,努力做好每一件事而不后悔。

我在office家族已经有几个月了。虽然我和你没有太多的联系,但我仍然认为我们一直在一起。我希望该组织能给我这个机会。我相信我一定能做得更好!

申请人:

日期:

职位申请书篇十三

尊敬的创协各领导人:

你们好,我是来自市场营销1班的一名学生,我来自昆明。因为从小在经济发达的昆明长大,而家里又有商人,所以从小就有了一颗经济学的头脑。在长期的人际交往中,我学会了关注别人的一举一动,而分析对方的内心想法,所以,在学习生活中,我一直有不错的人缘,而又不失时机的在同学中树立了威信。但,总的来说,我也只是千百万大学生中平凡的一个。平凡给了我无所畏惧的力量,所以我有了创业的想法。我懂得有理想不去做就等于空想,所以我不会放弃每一次机会。

不想当将军的士兵,不是好士兵,我也一样。关于此次竞选销售部副部长,我想为自己做到协会的领导层奠定基础,做出业绩,为进入协会的领导层做准备,然后对协会里的一些不好的方面进行改进,争取把创协在我们这一届做到真正意义上的创业协会,让每一个协会会员都以自己是创协的会员而骄傲,让他们在创协里学到他们所需要的知识,帮助他们奠定创业的基石。下面是我对整个协会的分析,它不仅仅是销售部存在的问题,更是协会存在的问题。

进入大学,当我知道有创业协会的时候,我毫不犹豫的加入到了创协。我认为,这是我实现理想的一条康庄大道,在创协里我会学到很多关于创业的知识,培养创业者所需要的职业素养。虽然我加入到创协的时间不长,但是在这段时间里,我积极参加协会的活动,并且,很荣幸的进入了创协职业经理人的培训班中,并且成为了培训班开班仪式晚会的负责人。因为我知道,这是一种锻炼,这是一种成长,通过协会给我提供的平台,我能学习到很多很多。

但我也产生了一些疑惑:对于普通会员来说,或许除了开会,创协并不会给他们讲述很多的创业知识,创业需要什么,如何做好创业的准备等,而每一届都会产生协会会员流失的情况,就拿11届来说,我得到的11届的协会成员名单中,人数至少有50多个,但是为什么才过了1年,11届的除了几个负责人以外就寥寥无几了呢?我认为:

一、从会员方面分析:

1、一部分协会成员一开始加入我们只是盲目的,只是为了一个创协的名头,当他们发现创协带给他们的不再是新奇时,他们离开了。

2、大部分协会成员加入创协,想从创协中获得锻炼,学习到有关于创业的知识。但他们认为,在创协中并没有过多的学习到他们所需要的,协会对于普通会员来说,只是一味的开会,然后分配协会所下发的任务,给会员带来的益处甚少,因此退会。

3、协会成员对创业一词感到不解,对创业感到空洞以及缺乏协会传授的创业知识,创业协会并没有真正的做到帮助协会会员完成创业之路。所以协会会员缺乏+综上所述,协会弊端是有的,协会会员的流失是不可避免的,但不是必然的。

二、从协会方面分析:

1、协会的组织能力,管理能力不强,没有给会员一种归属感,让会员觉得自己是创业协会大家庭里的一员,创协能给予他们他们所需要的创业知识,创协是帮助他们在以后的创业之路上走的更顺畅的一个领路人。

2、创协的管理模式太过僵硬,没有借鉴与创新。

3、创协作为创业协会,有目标却没有执行能力,有创协的标志却没有过多的帮助会员学习到过多的创业知识,传授给会员创业经验。

针对上述问题,我觉得创协包括销售部应该进行改进:

一:从会员方面上来说,绝大部分加入我们的会员,是愿意与我们一起做事的,会员之所以流失严重,是因为会员认为我们协会不仅没有给他们提供他们想要的,对协会感到失望且会员对创业不了解。因此协会要避免会员流失,首先协会要给于会员想要的,为会员提供锻炼学习知识的活动,其次协会帮助协会的会员,在校期间学习创业理论及创业经验,帮助会员补充职场就业知识,培养会员团队精神,积累人脉。

二:从协会方面上来说,协会现在刚刚起步,协会在会员的管理模式上僵硬,销售部的情况还好点,至少会员流失的情况不是很严重,如果只是靠前期的激情纳新,后期缺乏管理的话,我们12届的会员也会像11届一样,最后会员所剩无几。

身为协会的一员,+我有义务付出自己的努力为协会注入活力,使协会重新焕发活力,为了更好地开展工作,特此申请创业协会销售部副部长一职,假如我有幸担任创业协会销售部副部长,我将和销售部部长一起协商,发展并改革销售部制度,如果效果良好的话,希望这种制度能推广到整个协会中去:

1、+完善销售部的管理模式,形成真正的责任到个人的制度。

2、+引导会员树立目标,让他们觉得创协没有辜负他们的期望、3、+以销售部盈利的一部分资金作为聘请专业教师授课的费用,定期为会员传授专业知识,让会员真正的学习到创业所需要的知识和经验,以此让会员有所收获,避免会员流失。

4、+如有机会,大量邀请创业成功的学长学姐以及正在创业中的学长学姐讲述他们的创业经历和对我们这些准备创业者的忠告。

5、+让创协培训班的优秀学员担当主将师,锻炼学员的演讲能力,又能让普通会员学到知识。

6、+定期召开励志部门例会,保持会员激情。理想不去实现就等于空想,所以我希望你们给我这次机会,我会让我的想法成为现实。

此致

敬礼

申请人:

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