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拜师会徒弟发言稿篇一
大家好!
我很荣幸代表本次拜师会的青年教师发言。在此,请允许我代表所有青年教师,向提供这次学习机会的校领导表示衷心的感谢,向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意!
自从步入一幼以来,我们便体会到了身上的责任与压力。作为一名青年教师,我们深知自己在起步阶段,存在着诸多不足,如:业务水平有待提高,教学经验有待丰富,知识领域有待拓宽。和老教师相比,我们有很大的差距,“学高为师,德高为范”,我们迫切地期待在老教师们的带领下,尽快成熟、尽快完善。
为此,我们青年教师保证做到以下几点:
首先,我们要继承和发扬老教师爱岗敬业,无私奉献的精神。通过这次拜师结对活动,我们要认真学习老教师们精于教书,勤于育人,一丝不苟,严谨治学的工作作风和精神。将他们在教学中的优良传统,继承和落实到我们的`工作中去,用我们的爱心和激情,把这一精神发扬光大。
成才、成名是我们拜师学习的目的。为此,我们会多听师父和其他老师的课,努力使自己成为教育工作的实践者,教育理论的探索者,成为有创造能力和反思能力的新型教师。
第三,“师傅领进门,修行在个人”在师傅的带动影响下,我们更应该严格要求自己,更加主动地钻研教育教学方法。在学习师傅经验的同时,还要与自身特点相结合,学以致用,探索与积累相结合,力求在师傅的指导下,尽快积累丰富的教学经验,创设独特的教学思路,形成自己鲜明的教学风格。
第四,我们要积极参加教育科研课题的研究、教育科研论文的撰写,不断提高自己的教育科研能力。“三人行,则必有我师”,只有刻苦求索、不断创新、自臻完善才能报答园领导及师傅们对我们的期待。“骏马扬蹄嫌路短,雄鹰展翅恨天低”,相信乌海一幼就是我们成长的碧海蓝天。
谢谢大家!
拜师会徒弟发言稿篇二
尊敬的各位领导、各位老师:
上午好!我自己介绍一下,我叫xxx,主要教的是音乐,今年第三年工作,我的师傅是xxx老师。
第一年进来,学校就安排了我去任课一年级和六年级8个班级。在知道了自己的课程安排时,我很忧虑,不知道怎么来上一个刚上一年级的小朋友和即将毕业的六年级大同学的教学工作。前一节课还很幼稚的和小朋友么说:马老师最喜欢坐姿端正,小脚小手放好的小朋友。而后一节课可能就板着脸:听了这段音乐谁来回答一下这个问题?没人举手?那你来说说看。但是为了肩上这份责任,我能做的,就是准备、学习。
第一年的第一堂课,是我流汗最多的一次。第一堂给一年级上始业教育,尽管备课了,但当有一个来见习的学生来听我这个新老师的第一节课,就给了我压力。上课时,我讲了音乐课上的要求,但是小朋友们动来动去着实让我出了一身汗,课后,见习生还安慰我说上的不错,挺好的其实我心里知道上的很差。课后,我就赶紧去问师傅,始业教育要怎么上?师傅告诉我,不仅要说,更要练,怎么排队,怎么唱歌,边说边练,效果就会好。
作为一个徒弟,只是听师傅说怎么能满足呢?于是,当学期课表发下来之后,我就会让师傅赶紧拍个照发我一份她的课表,然后对照自己的课表,在自己空的时候就去听师傅的课。
一开始,我只是详细的记下师傅上课的所有过程,所有步骤,然后回去的时候再拿出来看看师傅是怎么上的这堂课,在设计上有什么特别的地方。如果这节课我自己还没给学生上过,就会照搬照抄用在自己的课堂上。渐渐地,在听课方面,不仅能记下师傅上课的过程,还可以思考一下,这个环节为什么这么设计?用意是什么等等,在不懂不明白的时候,课后再跟师傅请教。同样的,如果听的这节课我还没上过,依旧我会用在自己的课堂上,但不是照搬照抄,而是结合自己的班级实际情况,在环节上进行删减,在程度上进行改变。对于已经上过的内容,我也会将师傅的教学设想与我的课堂教学进行对比,及时找到差距,及时改进。
这两年来,我上过几节公开课,对于一名青年教师而言,最重要的部分可能不是最后展示出来的课,而是在磨课的`过程中,师傅以及其他老师对你的指导。古人有“吟安一个字,捻断数茎须”的说法,其实上好一节课同样需要好好打磨,教材、教法、学生都需要我们去揣摩,要有精品意识,要精益求精,课堂教学无止境。磨课的过程是一个成长的过程,教学智慧就在这样的磨砺中渐渐生长。在我们音乐组这个小团体里,每次听完一节课,我们总是围坐成一个圈,进行热烈的讨论,有我不成熟的发言,也有大家详细的点评。师傅给我评课时,会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。师傅在评课时对我的指导不仅停留在理论层面,更是体现在具体的每一个环节中,甚至对学生的每一句评价语言都悉心琢磨,范唱时声音要怎样,律动时动作怎么设计,环节之间语言如何转换过渡等等。
零零碎碎说了一些,其实归结起来就是“多听”、“多想”、“多做”。身为一个徒弟,多问多请教多思考多实践总归是不会错的在这个工作岗位上,有师傅的引领,同事的帮助,我相信作为徒弟的我能够尽快的出师,成为可以独当一面的老师。
拜师会徒弟发言稿篇三
尊敬的各位领导、各位老师:
上午好!我自我介绍一下,我叫xxx,主要教的是音乐,今年第三年工作,我的师傅是xxx老师。
第一年进来,学校就安排了我去任课一年级和六年级8个班级。在知道了自己的课程安排时,我很忧虑,不知道怎么来上一个刚上一年级的小朋友和即将毕业的六年级大同学的教学工作。前一节课还很幼稚的和小朋友么说:马老师最喜欢坐姿端正,小脚小手放好的小朋友。而后一节课可能就板着脸:听了这段音乐谁来回答一下这个问题?没人举手?那你来说说看.但是为了肩上这份责任,我能做的,就是准备、学习。
第一年的第一堂课,是我流汗最多的一次.第一堂给一年级上始业教育,尽管备课了,但当有一个来见习的学生来听我这个新老师的'第一节课,就给了我压力。上课时,我讲了音乐课上的要求,但是小朋友们动来动去着实让我出了一身汗,课后,见习生还安慰我说上的不错,挺好的其实我心里知道上的很差。课后,我就赶紧去问师傅,始业教育要怎么上?师傅告诉我,不仅要说,更要练,怎么排队,怎么唱歌,边说边练,效果就会好。
作为一个徒弟,只是听师傅说怎么能满足呢?于是,当学期课表发下来之后,我就会让师傅赶紧拍个照发我一份她的课表,然后对照自己的课表,在自己空的时候就去听师傅的课。
一开始,我只是详细的记下师傅上课的所有过程,所有步骤,然后回去的时候再拿出来看看师傅是怎么上的这堂课,在设计上有什么特别的地方。如果这节课我自己还没给学生上过,就会照搬照抄用在自己的课堂上。渐渐地,在听课方面,不仅能记下师傅上课的过程,还可以思考一下,这个环节为什么这么设计?用意是什么等等,在不懂不明白的时候,课后再跟师傅请教.同样的,如果听的这节课我还没上过,依旧我会用在自己的课堂上,但不是照搬照抄,而是结合自己的班级实际情况,在环节上进行删减,在程度上进行改变。对于已经上过的内容,我也会将师傅的教学设想与我的课堂教学进行对比,及时找到差距,及时改进。
这两年来,我上过几节公开课,对于一名青年教师而言,最重要的部分可能不是最后展示出来的课,而是在磨课的过程中,师傅以及其他老师对你的指导。古人有“吟安一个字,捻断数茎须”的说法,其实上好一节课同样需要好好打磨,教材、教法、学生都需要我们去揣摩,要有精品意识,要精益求精,课堂教学无止境.磨课的过程是一个成长的过程,教学智慧就在这样的磨砺中渐渐生长。在我们音乐组这个小团体里,每次听完一节课,我们总是围坐成一个圈,进行热烈的讨论,有我不成熟的发言,也有大家详细的点评。师傅给我评课时,会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。师傅在评课时对我的指导不仅停留在理论层面,更是体现在具体的每一个环节中,甚至对学生的每一句评价语言都悉心琢磨,范唱时声音要怎样,律动时动作怎么设计,环节之间语言如何转换过渡等等。
零零碎碎说了一些,其实归结起来就是“多听”、“多想”、“多做”.身为一个徒弟,多问多请教多思考多实践总归是不会错的在这个工作岗位上,有师傅的引领,同事的帮助,我相信作为徒弟的我能够尽快的出师,成为可以独当一面的老师。
拜师会徒弟发言稿篇四
尊敬的给位领导、老师:
大家好!
我很荣幸代表本次拜师会的青年教师发言。在此,请允许我代表所有青年教师,向提供这次学习机会的校领导表示衷心的感谢,向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意。
做为青年教师我们要继承和发扬老教师爱岗敬业,无私奉献的精神。要虚心向老教师学习,真诚地向老教师请教。诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学习的态度;勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法;成长、成熟、成才、成名是我们拜师学习的目的,“师傅领进门,修行在个人”在师傅的带动影响下,我们更应该严格要求自己,更加主动地钻研教育教学方法。
“骏马扬蹄嫌路短,雄鹰展翅恨天低”,相信乌市第70小学就是我们成长的碧海蓝天。
谢谢大家!
拜师会徒弟发言稿篇五
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!今天很荣幸能在这个拜师会上作为指导教师代表发言,同时我也深感不安、惭愧不已:因为我在新教师身上看到了后浪推前浪的前景:他们有充沛的精力,旺盛的工作热情,勇于创新的精神,强烈的求知欲望,时尚超前的'新教育思想和扎实的专业知识等,都值得我学习。我想本次拜师会的意义不仅在于使青年教师快速的成长和成熟,也是对我们老教师教学能力的再次提升。我们很庆幸,是学校为我们搭建了这个互相交流,互相学习的平台,我们老教师会时时事事为青年教师做榜样,充分发挥老教师传,帮,带的作用,今天,在这个拜师会上,我代表在座的指导老师们,向学校和新教师承诺:我们作为师傅,定会言传身教,率先垂范,努力做好“传、帮、带”工作:传“优良师德”,帮“总结提升”,带“勤奋、严谨”。请领导放心,请各位年轻老师放心——我们定会将自己的工作经验和教学心得毫无保留地传给新教师;更有效地促进青年教师的专业发展。在年轻教师遇到困难时,我们定会携手扶持他们走出困境;在生活和工作中关心、帮助青年教师,让他们感受到我们这个大家庭的温暖,心情愉悦地投入到教育教学中去。从高从严地要求自己和徒弟,在师徒帮带中共同进步。我们相信,有学校领导的关心及老师的帮助,各位年轻教师一定会迅速成长起来,成为学校的骨干教师。
最后,希望我们彼此借鉴他人的教学经验和业务智慧,努力形成自己独特的教学风格,并结合新课程改革精神,培养改革意识和新思想,要敢于超越,超越自己,超越他人,争做学习型教师。
谢谢大家!
拜师会徒弟发言稿篇六
尊敬的领导,亲爱的同事们:
在我的身边,可以说有很多的老师值得我去学习,有在教育教学上刻苦钻研教材为幼儿园取得荣誉的老师,有在班级管理做得很好的优秀班主任,还有富有青春、活力的年轻老师等,她们都在自己的岗位上付出着。现在我来说说我们的业务园长张老师吧,我从她的身上看到很多的优点,也从她的身上收获了不少的东西。
我觉得自己能够遇到她,并和她进行了一年的师徒结对是我莫大的荣幸。张老师为人非常友善,热情,向她请教问题,听她讲解是一种享受。虽然她身为业务园长,平时工作很繁忙,但她总是会安排好自己的'时间来听我的课,课后并和我一起交流,哪些地方做得很好,哪些地方还需要改进,比如在:课堂规范语方面,对幼儿的鼓励方面等等,听张老师说完后,总会觉得自己茅塞顿开。只要我有不懂的地方就会向她请教,有的时候甚至还摸不清问题头脑,她也会经常放下手中的工作主动来帮助我,告诉我问题所在,帮我分析情况并且成功解决问题。张老师在班级管理上有着自己一套独特的方法,总是能够治理的有条不紊,让我非常佩服啊。她有她的规则和制度,严的时候严格,松的时候放松,协调的很好,感觉孩子就像是她的一个个孩子,很听话,其实是被她的教育所折服。在听她的课,让我觉得自己有种身临其境的感觉,她上课时那么生动,面对孩子的一个个问题,她总能处理的很好。我要上公开课了,她总是不断地帮我修改教案,查找资料,尽量让教案完美,还指导我该用怎么样的语气与孩子交流,该怎么样回答孩子们抛给我的一个个问题。她教导我有一句很深刻的话语:良师益友,想要和孩子做益友,就必须要先做到良师。我觉得这句话很值得我推敲,学习。
所以不论在教学方法上、班主任管理上,还是为人处事中,我都学到了很多知识,很多道理,对孩子,对班级,为我更快,更进一步的提高工作效率提供了很好的帮助。
我向张老师学习,学习她身上的优点,来弥补我的不足,我相信,我会进步,我为有这样的好榜样而骄傲、自豪!这样的好老师在我身边,真好!
拜师会徒弟发言稿篇七
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
请领导和师傅们放心,在以后的学习和工作中我们一定不会让你们失望,并努力做到以下几点:
首先,爱岗敬业、认真工作。我们要继承和发扬师傅爱岗敬业的精神,学习他们一丝不苟的工作态度和科学严谨的工作方式,把爱心和热情投入到日常工作中去。
其次,虚心求教、勤学苦练。虚心地向师傅学习专业知识,真诚地向师傅请教工作技巧。师傅在工作岗位上耕耘多年,积累了丰富的监理经验,有着高超的监理水平,他们身上有许多值得我们借鉴学习的地方。尤其在与甲方、与施工单位沟通方面,需要一定的学问和技巧。在工作中我们一定会勤学多问,多听教导,多作总结,有问题及时向师傅请教,有困惑及时向师傅咨询,在听好讲解的'同时,做好记录,认真分析理解。做到每天都有新的收获。
第三,严格要求自己,踏踏实实做事。在向师傅学习的同时,更加严格要求自己,更加主动的熟悉图纸和规范、研究工作方法。在学习师傅经验的同时,与自身特点相结合,学以致用,多探索,多积累,力求在师傅的指导下,尽快找到符合自身特色的工作思路和方法。踏踏实实听好每一个知识点,认认真真准备好每一天工作,扎扎实实总结好每一天的工作所得所感。
谢谢大家!
拜师会徒弟发言稿篇八
工人师傅们,大家好!
一、充分认识建立名师带徒制度,开展拜师学艺活动的重要性和必要性。
的精细管理等等。但更重要的是我们产品具有较高的附加值,也就是说有较高的科技含量。我们的设备从 引进,在同行业中处于领先地位,并且 年之内不会落后;我们高薪聘请了高级技师 名,他们是目前国内本行业的顶尖人才。这些高技术含量通过我们员工高水平的劳动凝结到我们的产品中,使我们的产品在市场中备受青睐。由此可见,技术是企业的生命,是技术的力量使企业在今天的市场上获得了旺盛的生命力,那么,要想在明天、后天过得更好,要想在市场中长盛不衰,要想把企业做大做强,就必须高度重视技术,重视技术的传承。只有拥有业内顶尖技术和人才,拥有一批批技术熟练的员工,我们的公司才能够持续发展,才能一步一个新台阶。
最大的侵害。昌盛公司绝不拿员工的终生利益开玩笑,建立名师带徒制度,就是要以制度的形式使员工的根本利益得到保障,确保员工都能在技术上取得长足进步。
其三、建立名师带徒制度,开展拜师学艺活动是优化厂风厂纪的需要。尊敬师长,尊重技术是一个企业兴旺发达的重要因素。尊敬师长就是要长幼有序,有大有小,师傅就要像师傅的样子,徒弟就要有徒弟的样子;尊重技术就是要以技术论英雄,谁技术高谁就是公司的骨干,就是公司的能人,就要委以重任。古人早就说过:尚贤使能,则主尊下安;贵贱有等,则令行而不流;长幼有序,则事业捷成。建立名师带徒制度,目的就是要通过这一制度的实施,在公司上下真正形成尊敬师长,崇尚技术,明礼守法,好学上进,举止优雅,谈吐文明的良好风气,为公司发展营造良好的文化氛围。
二、师傅为人师表,言传身教,确保带徒活动顺利开展 名师带徒制度从今天开始在我们公司正式实施。能不能落实好这一制度,能不能搞好这一活动,关键就看各位师傅和为师傅们提供服务的中层干部。我认为,要当好师傅带好徒弟起码要做到以下三点:
行,爱着这一行所需要的岗位,你们高超的技能是用爱换来的,是靠敬业精神获得的。今天你们带徒传艺成为师傅,要更加爱岗敬业,特别是要以自己的爱岗敬业,影响和带动徒弟像你一样爱岗敬业。要把自己全部的精力和智慧用于工作和带徒上,徒弟把自己的职业命运无比信任的交给了你,作为师傅只有全身心投入到带徒上,投入到岗位上,才能对得起徒弟的信任,对得起徒弟家庭的托付。有什么样的师傅就有什么样的徒弟。当着你的徒弟在你的培养和教育下也能像你那样干一行、爱一行,钻一行、精一行,心无旁骛,孜孜以求,保持高度投入的精神状态,那么,这就足以说明你就是一个高度敬业的师傅,就是一个成功的师傅。
拜师会徒弟发言稿篇九
尊敬的各位领导,各位老师:
大家好!
今天我们相聚在一起,举行希望之光工程新老教师师徒结对仪式,有幸成为徒弟代表,我深感荣幸。首先,请允许我向给我们提供这次学习机会的校领导们表示衷心的感谢,并且向即将在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的老教师们致以崇高的敬意。
开学两个多月来,老教师们对于学生的爱心、细心、耐心、关心,强烈的责任感、分析解决教学中存在的各种问题和处理突发事件的能力,无一不让我们惊叹,使我们受益匪浅。作为年轻教师,我们深知自己存在很多的不足:教学理念有待更新,业务水平有待提高,教学经验有待丰富,管理模式有待创新。这一切与学校的期待相比,与老教师的学识相比,都还有很大的差距,“学高为师,身正为范”,我们迫切的期待在老教师们的带领下,尽快地胜任并出色地完成学校的各项工作。
作为徒弟的我们需要进步,需要成长,我们是带着诚心和决心走进希望之光工程的。为此在今后的工作中,我们会努力做到以下几点:
一、制定好计划,明确发展方向,向着目标一步一个脚印,扎扎实实地走下去。在结对期间,我们定会虚心学习,定会勤学多问,尽快提高自身水平。诚心、精心、是我们拜师学习的态度;勤学、勤问、是我们拜师学习的方法;成长、成功是我们拜师学习的目的。
二、加强学习。学习师傅们爱岗敬业、一丝不苟的工作态度;学习师傅们班级管理独特的管理方法;学习师傅们与时俱进的班级管理理念。
三、及时总结,认真反思。在今后的教学和班级管理中,或许会出现这样那样的问题,只有耐心细致的观察总结才会有所进步,希望师傅们多给与批评和指正。
师徒结对,就像是一条无形的纽带连结在我们师徒们之间,让我们有了更多的交流和学习的机会。师傅们,从今天起你们的身边又将多了一位学生,希望你们多指出我们的不足,不管是教学上的不足,还是为人处事方面的欠缺,对我们千万不要吝啬你们的批评。我们一定会虚心接受,勇于面对自己的不足。作为徒弟的我们一定会牢记师傅的教诲,决不辜负师傅的栽培和期望。
我们相信,在学校领导班子的正确领导下,通过老教师们的言传身教,我们一定会尽快成长起来,成为一名优秀的人民教师。
谢谢大家!
拜师会徒弟发言稿篇十
尊敬的各位领导、各位老师:
下午好!今天我很荣幸地在这里代表xxx教师发言。在此,我代表我们所有的轻教师感谢学校领导为我们提供了这次宝贵的学习机会!
新学期转眼间已经过去一个月了,虽然这段时间我们每个人都很忙碌,但却在这忙碌中收获着工作的经验、学生的进步、同事的关心和领导的关怀……有喜悦,有感动,当然也有困惑……我觉得我们实验小学的老师们都是那么的青春焕发,就如同那首”舞动青春”的旋律。轻教师积极进取的精神相互激励着彼此,老教师“爱岗敬业,无私奉献”的`高尚品质更是深深的感染着我们。
作为轻的教师,我们有理想有激情有斗志,但我们缺乏经验,还存在很多不足。比如,我们的教学理念还有待更新、教学水平还有待提高,教学经验有待丰富,教学管理还有待进步……总之,不管是课程教学还是班级管理,与老教师相比,我们还有很大的差距。我们迫切需要老教师的指导和帮助,希望在老教师的指导和帮助下尽快成长。学校“师徒结对”活动的适时举行,给我们点亮了希望的曙光,为我们开启了一扇通往成功的大门。
我们的师傅都是在教坛上默默耕耘了多的教师,他们积累了丰富的教学经验,拥有精湛的教学艺术,并形成了自己独特、鲜明的教学风格。可以说,我们的每一位师傅都是一个丰富的资源库,都有许多值得我们青教师学习和借鉴的地方。因此,我们一定要虚心向师傅学习、请教,真心诚意地接受他们的指导和督促。熟话说:“师傅领进门,修行在个人”。在师傅的指导和带领下,我们更应该严格要求自己,更主动的去学习。一定要勤学多问,多听课,多讨论,多总结,有问题及时向老教师请教,有困惑及时向老教师咨询。认真学习教育教学理论,刻苦钻研教材教法。在学习老教师经验的同时,注重与自身特点相结合,学以致用,多探索,多积累,尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格,真正做到“课前有设计,课后有反思”,争取两之后顺利出师,成长为一名合格的、优秀的人民教师。
所以师傅们,你们的身边又将多一位学生了。希望你们多指出我们的不足,不管是课程教学还是班级管理,对我们千万不要吝啬你们的批评。我们一定会虚心接受,勇于面对自己的不足才会有所进步。
我相信,我们一定不会辜负师傅的希望与厚爱,也一定不会辜负学校的要求和培养。通过老教师的言传身教和我们自身的努力,我们一定能在实验小学这块沃土上茁壮成长,我们的教育之路也会越走越宽,越走越稳!
谢谢大家!
拜师会徒弟发言稿篇十一
拜师学习,古已有之。拜师不仅是学习一门技艺的方式,更是一种相互信任、学德学行的过程。今天,我将分享我拜师的经历以及徒弟的心得体会。
第二段:我的拜师经历
我拜的是一位传统绘画大师为师,学习绘画。一开始,我心中充满疑虑,不知道能否跟上老师的节奏,也不知道自己是否真的有这个天赋和毅力去学。然而,老师温和地教导我、指导我、鼓励我,让我逐渐摆脱了迷茫和退缩。同时,我也通过老师的教学获得了更多的技能和精华,进一步提高了自己的水平和动力。
第三段:我作为徒弟的体验
拜师让我感到学习不再孤单,有老师的指导和帮助,我可以更快速地跨过学习的难点。同时,我也感到自己和老师之间建立了必要的信任和沟通,使得我们可以更高效地学习和思考。当我开始成为徒弟时,也开始了做一名老师的体验。我发现,教学和学习是相互促进的,当我能够把自己所学分享给别人时,就能更好地巩固自己的专业知识,同时也让我更多地领悟到教育的意义和价值。
第四段:成为老师的责任与挑战
随着时间的变化,我在学习和教学的旅程中逐渐成为一名老师。我感到成为老师的责任是很大的,因为此时我需要带领着我的徒弟,帮助他们遇到难关。在这个过程中,我需要更加注重人际关系和沟通能力,因为我需要与每位徒弟携手前进,共同为学习的进步而努力。同时,我的教学方法和内容也需要不断地更新,以更好地满足徒弟的需求和期望。这对于我来说是一个巨大的挑战,但是我会全力以赴。
第五段:结语
拜师学习是一种传统、深厚的人文教育,它不仅帮助我们更快速地学习各种技能和知识,更是提高我们自身素质和人际关系的一种养成方式。在拜师的过程中,我收获了许多,除了学会了很多技能和知识外,我还建立了良好的师德和徒弟心态,这让我更有信心迎接未来的挑战。我希望更多的人能够通过拜师学习的方式获得成长和提高,让我们共同为教育事业贡献自己的力量!
拜师会徒弟发言稿篇十二
尊敬的各位
领导
、各位老师:大家下午好!今天我很荣幸,能够在这里代表新教师发言。在此,我代表所有的新教师感谢学校
领导
为我们所搭建的这样一个学习成长的舞台。开学至今,已将近有大半个月的时间了,我也开始慢慢地适应了自己的工作岗位。从毕业到现在,虽然之前在幼儿园工作了两年,但是一进入小学,还是有一种莫名的生疏感,一切都发生了改变:环境变了,交际圈变了,工作的对象也变了,我开始陷入了一阵迷茫,不知所措。然而学校“师徒结对”活动的适时开展,犹如指路明灯给了我们方向和信心,为我们开启了一扇通往成功的大门。
刚开学的那一周,我觉得自己就像是一张白纸,毫无工作的头绪。在结束了简单的师徒结对会议后,我和我的师父王梅老师进行了一个简短的交流。交谈中,我把准备好的问题一一向她进行了咨询,而师父也很耐心地传授给我许多宝贵的经验。还有一些我没有想到的细节问题,如批改作业、布置作业等,王老师都主动地给了我许多建议。带着师父的忠恳指导,我逐步进入了教学状态,而象征我的那一张白纸也开始有了笔墨的痕迹。但是,很快问题就不期然地出现了。两个班的孩子,在课堂上的表现全然不同,其中一个班的孩子表现出上课不专心,教学效率低,这让我感觉到有一种挫败感,课后我也进行过反思:是我的讲课不够生动,无法引起他们听课的兴趣,还是在课上我的威信树立得不够到位呢?为此,我又找到王老师,向她诉说了我所有的困惑,寻求解决方法。师父针对我提出的困惑,一一给出了指导意见。通过不断的自我反思,向师父请求帮助,在接下来的教学中,我觉得自己仿佛一个迷路少年正在朝着家的正确方向摸索着,好像成功就在前方。大半个月的时间里,和学生的接触,和同事的相处,让我感觉到很温暖。教师节收到的是孩子们的一片片心意和最真挚的祝福,生活上工作上得到的是老师们的关照和帮助,所有的一切,让我对建设中心小学不再陌生,反而能够快乐地融入到这个温馨的大家庭中。
作为年轻的新教师,我们有理想有激情,但我们缺乏经验,还存在很多不足。比如,我们的教学理念还有待更新、业务水平还有待提高,教学经验有待丰富、业务知识有待拓宽?所以我们迫切需要前辈老师们的指导和帮助,希望在他们的指导和帮助下尽快成长,站稳讲台,成为教育道路上的一颗新星。
俗话说:“师父领进门,修行在个人”。每一位师父都是一个丰富的资源库,都有许多值得我们新教师学习和借鉴的地方。因此,我们一定要虚心向师父学习、请教,真心诚意地接受他们的指导和督促。在这里,我仅代表所有的徒弟们表一下我们的决心:
因为这里有代代相传的敬业
精神
和奉献精神
,这里有与时俱进、开拓进取的创新精神
和创业精神
,这里有用自己的信念和行动铸就的苦干精神
和实干精神
。而这些精神
一定会化为我们前进的.动力,化为我们以后工作的基础。因为学生是祖国的花朵,是社会的未来。正如梁启超先生所说:“少年强则国强”。我们的责任,其重如山,其大如天。所以,我们惟有争做一个有责任感,有爱心的老师,才能迎接新的挑战。
因为只有多读教育教学的理论,形成渊博的专业知识,才能领悟教育的精髓。只有多学师父的教育风格和经验才会知道自己的不足。我们在学习师父们的经验之时,也要有自己独立的
思想
,独到的见解和独特的风格,我们会在师父的指导下,制定好自己的教学计划,明确发展方向,向着目标一步一个脚印,扎扎实实的走下去。最后请允许我代表所有徒弟再一次感谢师父们,谢谢所有的师父,谢谢你们的帮助和指导,在今后的工作上,还请你们多多指点,我相信,通过你们的言传身教和我们自身的努力,我们一定能在建设小学这块沃土上茁壮成长,我们的教育之路也会越走越宽,越走越稳!
谢谢大家!
拜师会徒弟发言稿篇十三
尊敬的各位领导、师傅们、同事们:
大家好,能在如此隆重的师徒结对活动上代表徒弟们发言我倍感荣幸。
时光荏苒,转眼间我们踏出了大学的校门,从此离开了理论的课堂,开启了实践的征程。当我刚刚踏进长平项目部的大门时,就深深感受到这个大家庭的温暖,在这里有关怀备至、平易近人的领导;有兢兢业业、精湛一流的技术员;有不畏艰苦、奋战一线的施工员。在这里每天有可口的饭菜、温馨的宿舍和清新的环境,能在这样的大家庭学习、工作,我感到非常的幸运。
在将近一个月的时间里,我们由最初的不知所措,对工作的困惑、环境的变化和身份的转变,到现在的逐步适应工作和生活,领导们都给予了我们无微不至的`关怀和帮助,使我们能够很快实现角色的转换。每天的忙碌,都使我们倍感充实;我认为作为初涉职场的新人,我们不怕苦,勇于担当,绝不会被前方的困难所吓到。在一段时间的工作中,感受到当前的工作形势对我们刚毕业的大学生的综合素质提出了很大的挑战,学习是刻不容缓的事情。因为年轻我们充满活力、满怀信心,也因为年轻我们缺乏经验、缺少锻炼,需要师傅给我们指路引航。俗话说“师傅领进门,修行靠个人”
诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学习的态度;
勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法;
成长、成熟、成才、成功是我们拜师学习的目的。
在师傅的指导和带领下,我们会严格要求自己,主动学习,勤学好问;
多探索、多积累,多讨论、多总结,刻苦钻研,注重与自身的特点相结合,学以致用,争取早日成为公司一名合格的员工。恳请师傅们多多指出我们的不足,对于你们的批评,我们一定会虚心接受,因为只有知不足,才会有进步;只有改正缺点,才会得到提高。我们相信,通过师傅们的言传身教,以你们深厚的涵养、丰富的知识,精湛的技艺,一定会促使我们迅速成长,实现人生的价值,让我们用努力和行动在师傅们的引领下,务实基础、平稳发展、逐步提升,为公司贡献我们的一份力量!
拜师会徒弟发言稿篇十四
尊敬的各位领导、各位老师:
下午好!我是英语组的童妍,今天我很荣幸地站在这里代表20xx年的12名新进教师发言。首先,感谢学校领导为我们安排了这次“师徒结对”的活动!感谢各位老师、各位师父为我们提供了宝贵的学习机会!在此,以一鞠躬表达一个新教师真诚的谢意!
刚刚走出校园没多久的我们还没有褪尽学生的稚嫩,却要挑起教书育人的重担,这让我们感到十分的忐忑不安。因为大学里虽然学习了很多关于教学的知识,但是我们深知这些理论知识在实际操作的时候会显得多么的'苍白。虽然我们有理想有激情有闯劲,但是我们还存在很多的不足。比如,我们的教学理念还有待更新、业务水平还有待提高,教学经验有待丰富、业务知识有待拓宽总之,与老教师相比,我们还有很大的差距。感谢学校贴心的为我们安排了师父,让我们有机会向工作在第一线的前辈们学习,他们丰富的实践知识将让手足无措的我们找到航行的方向,更快、更好的成长起来。
我们的师父都是在教坛上默默耕耘了多年的老教师,积累了丰富的教学经验,拥有精湛的教学艺术,并形成了自己独特的教学风格。可以说,每一位师父都是一个丰富的资源库,都有许多值得我们青年教师学习和借鉴的地方。因此,我们一定会虚心向师父们学习、请教,真心诚意的接受您的指导与督促。
在这里,我代表小教师们向学校领导与师傅们保证:诚心、精心、细心、耐心是我们向师父学习的态度;勤学、勤问、勤看、勤听是我们向师父学习的方法;成长、成熟、成才、成名是我们向师父学习的目的。在以后的工作中我们将珍惜向师父学习的宝贵机会,养好教学习惯,锤炼教学能力,做到“四心”,即精心教学,爱心教育,虚心求教,用心反思。所以作为徒弟,我们会经常向师父取经,随堂听师父的课。
我相信在学校领导的正确领导下,通过师父们的言传身教,以你们深厚的涵养,丰富的知识,精湛的技艺,一定会促使我们迅速成长,在“三尺讲台”上实现自己的人生价值。
最后,再一次感谢学校给了我们这次学习的机会,再一次感谢师父:师父们,请多指教!谢谢!
拜师会徒弟发言稿篇十五
尊敬的领导,亲爱的同事们:
大家上午好!今天我作为一名导师带徒传技,青年拜师学技活动中的青年徒弟代表,向在以后工作中,对我们进行悉心指导、耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意。
工程局举办的拜师学艺活动,给我们这些新来大学生提供了一个非常难得的机会。我们要努力学习师傅们不思辛苦、一丝不苟的工作作风,我来到八局的溪洛渡施工局,成为技术部一员,能够参加中国第二大水电工程施工而倍感自豪,同时,也感到从事技术工作的责任和压力。我深知自己存在着很多不足,有着从学校里带来的书生气,有着教育体制下的眼高手低,动手能力和主动性差的一些坏毛病。现在我接触工作也有段时间,对工作有了初步的了解,和师兄师姐们相比,我有太多的差距。我的'观念有待于更新,业务水平有待于提高,经验有待于丰富,知识领域有待于拓宽。而师傅们则是在专业领域耕耘多年,有着深厚的理论功底和丰富的实践经验,练就了独特的技艺,形成了不同的管理和技术风格。
今天我拜的师傅是xx,他将传授我关于混凝土工程施工和钢结构专业技术两方面的知识。在这一年内,首先是通过工程实例和实物了解工艺,熟悉混凝土施工的整个流程,再直接参与设计和现场施工。在混凝土工程施工和钢结构专业上,能够进行混凝土施工组织设计和各种技术措施设计,以及钢结构设计等。他告诉我“在施工技术措施设计前,先明确任务,启发思路,广泛参考。在措施编制和设计过程中,不断改进,最终做到能独立思考和完成工作计划。
在拜师的过程中,我们一定要虚心学习,真诚请教,努力去挖掘师傅们那里的宝藏,汲取他们积累多年的知识技艺。通过师傅们的言传身教,迅速成长,挑起大梁,独挡一面。师傅领进门,修行在个人。我深知拜师学艺要有西天取经的精神,心存精诚,虚心勤奋;要有纪昌学射的态度,不骄不躁,不畏万难;同时也要有列子学射的方法,踏踏实实,从基础做起,把细节做好。在求教的过程中,初期我们可能只是照搬照做,但到了中后期,我就要,求得突破,求得创新。
树不修不成材,玉不琢不成器。一方面,我要虚心向肖局请教,另一方面,也恳请肖局严格要求我,多多指出我的缺点和不足,多多提供宝贵的意见和建议。同时,我还想说,在座的各位领导,师兄师姐们,您们都是我们的师傅,希望您们在我们以后的工作和学习中,不吝赐教,将您们的宝贵经验和精湛技艺多传授给我们一些,以助我们的成长,让我们共同为八局的发展服务出力,共创辉煌!
诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学艺的态度;勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学艺的方法;成长、成熟、成才、成名我们拜师学艺的的目的。
我自己写了一幅对子。上联是:师傅施展才能显露绝招;下联是:徒弟专心致学自己磨炼。横批即是:拜师学艺。
最后,忠心地祝愿师傅们身体健康,工作顺利。
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