心得体会是我们在生活中不断成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
奋斗者心得体会免费篇一
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以奋斗者为本读后感心得体会
《以奋斗者为本》读后感心得体会：
化为公司用20多年的时间实现了由小到大，由弱到强。其引发众人关切的背后，让我们看到了其持续、精准打造核心竞争力的不懈，始终坚持“以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗，坚持自我批判”。华为公司的成功经验对于我们正在转型发展的成品油销售企业有着十分重要的借鉴意义。
一是要聚焦客户，靶向持续施策。“全世界只有客户对我们最好，他们给我们钱，为什么我们不对给我们钱的人好一点呢？为客户服务是企业生存的唯一理由，也是生存下去的唯一基础。”这简单而直白的道理，说出了企业存在、发展的基础。作为成品油销售基层企业的一名管理者，更应带头践行以客户为中心的理念，无论是对内对外，始终将要将客户的利益、需求维护好，要利用党员联系油站、主题党日活动等多种方式深入到基层，多从客户的角度出发，去剖析、掌握客户的迫切需求。公司的可持续发展归根结底是满足客户需求，企业发展之魂亦是客户需求。要将这样的理念宣传、灌输到部门、基层的每一个人，固化“以客户为中心”“优质服务是最好的营销”的经营理念。要将“微笑挂脸上、服务记心中”成为我们主动服务客户的长效行为、自觉行为和基本行为。
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二是要聚焦责任，持续艰苦奋斗。企业的成功离不开员工的知识，更离不开员工的奋斗，无奋斗不青春。身体上的艰苦奋斗说的是尽力工作，而思想上的艰苦奋斗则是说的尽心工作，一个人尽心去工作与尽力工作，是有天壤之别的。我们需要做的是用知识武装自己，学会时时更新，敢于承担责任，事事做实。长期的艰苦奋斗需要我们要有以企业为家的意识，这样方能为企业的发展积极开动脑筋，用心做好每一件事。这也需要我们每一个人都要有“奉献”精神。作为经理办公室的管理者，要将“耐心热忱、首问负责，甘心服务、率先垂范，一丝不苟、严谨务实”服务公约牢记于心，付诸于行动，并长期坚持下去。
三是要聚焦忧患，坚持自我批判。所谓“惶者生存”，自我批判的目的是不断进步，不断改进，是在自我否定基础上的肯定。只有坚持自我批判，才能倾听、摈弃和持续超越，才能更容易尊重他人和与他人合作，实现客户、公司、团队和个人的共同发展。现如今市场竞争高度激烈，市场环境、客户需求、市场需求瞬息万变，唯有充满未雨绸缪的高度危机感，才能不断追求创新，不断超越自己。管理学中的“木桶理论”告诉我们：一个木桶能装多少水，取决于桶上那块最短的桶板。找到这块最短的板，就找到了突破口。“均衡发展，就是抓短的一块板”。作为基层管理人员，更要往远处看，把员工的利益放在第一位，帮助企业更好地引人、用人、育人、留人。凝聚好部门的力量，提高部门的向心力，团结协作，共同努力。
正如任正非为《以奋斗者为本》的题记所说：资源是会枯竭的，读书笔记，希望对您有帮助！
唯有文化才会生生不息。小胜靠智、大胜靠德。一切工业产品都是人类智慧创造的。读后感华为没有可以依存的自然资源，唯有在人的头脑中挖掘出大油田、大森林、大煤矿…我想企业文化的灵魂正是核心价值观，核心价值观是企业文化的基石，是所有成功企业的文化基因。企业能持续生存和发展，其共同点就是，核心价值观渗透在企业经营发展全过程中，同时内化在员工的心灵深处，外化为员工的行为，固化为规则制度，从而形成企业的核心竞争力。
通过两本书的学习，方知“查知不足，悟而后勇”。在“逆水行舟，不进则退”的时代特征下，唯有勇于自我否定，知行合一，方能脱胎换骨。作为泰州石油的一位管理者，回首过去，展望未来，需要在思维、能力和方法上进行一次系统化重组甚至自我革命，从而为江苏石油“奋进1133”计划的完成努力奋斗。作者：徐胜东，希望能帮助您！
奋斗者心得体会免费篇二
在这个竞争激烈的社会中，培养一批有志向、有梦想、勇于奋斗的青年是至关重要的。培育青年奋斗者需要我们创造良好的发展环境，提供有效的培养方法。以下是我总结的一些心得体会。
首先，要激发青年的内在动力。青年期是人生的关键时期，人格形成和价值观建立的关键时期。因此，我们要帮助青年发现自己的兴趣和激情，教会他们如何树立远大的目标，从而激发他们的内在动力。例如，可以组织青年参加各类志愿服务活动，让他们亲身感受到付出带来的成就感，进而培养他们的奉献精神和责任感。
其次，要建立科学完善的教育体制。教育是培养青年奋斗者的关键环节。新时代对于人才的要求越来越高，我们要为青年提供优质的教育资源和培训机会，让他们获得多元化的知识和技能。此外，我们还应该注重培养青年的创新思维和实践能力。通过开设创新创业类课程和实践项目，可以培养青年的问题解决能力和团队合作精神，从而使他们成为具有高度创造力和市场竞争力的奋斗者。
第三，要注重锻炼青年的坚韧意志。在人生的道路上，困难和挫折是难以避免的。面对这些困难，我们要引导青年学会坚持和克服。可以通过选拔一些自信、积极向上的青年担任团队负责人，让他们面对团队的危机和变故，并提出解决方案，锻炼他们的领导力和应对能力。同时，我们也可以邀请一些成功人士来校园分享他们的奋斗经历和心得，激发青年的勇气和毅力。
第四，要塑造优秀的榜样。榜样的力量是巨大的，对于青年成长影响深远。我们要积极宣传和表彰那些取得突出成就的青年，让他们成为榜样，激励更多的青年效仿。同时，我们也要明确告诉青年，成为优秀的奋斗者不仅仅是追求物质上的成功，更要追求精神上的升华，追求良知和公益的价值。只有这样，青年才能成为社会发展的中坚力量。
最后，要提供平等的机会和公平的竞争环境。青年奋斗者的成长需要一个公平竞争的舞台。我们要坚决反对一切形式的权力寻租和恶性竞争，积极营造一个公平、公正的社会环境。同时，我们也应该提供更多的机会和渠道，让更多的青年有实现梦想的机会。通过建设创新创业园区，举办青年创业大赛等方式，为青年提供更多的机遇和平台，让他们能够展示自己的才华和能力。
总之，培养一批有理想、有信念、有责任心的青年奋斗者，需要社会各方的共同努力。我们要从教育、培训、激励等方面入手，为青年打造良好的发展环境和提供优质的资源，让青年在奋斗的过程中不断成长和进步。相信只要我们认真对待这个问题，不断探索创新，就能够培育出更多拼搏、奉献、追求卓越的青年奋斗者，为国家的繁荣和社会的进步做出更大的贡献。
奋斗者心得体会免费篇三
在奋斗者公司进行了为期一个月的培训后，我颇有些收获和感悟。这次培训从理论与实践相结合的方式入手，不仅加深了我的专业知识，还培养了我的团队合作精神和解决问题的能力。在这段时间里，我结识了许多优秀的同事，他们的奋斗精神和积极态度深深地感染着我。
第二段：专业知识的提升
在培训期间，我们参与了一系列的专业知识培训。通过理论学习和实践操作，我对公司业务流程和操作细节有了更深入的了解。尤其是在营销策划和客户关系管理方面，培训课程的安排非常贴合实际，使我能够将学到的知识运用到实践中，提高我的工作效率和质量。
同时，培训中还有一些技能培训，例如演讲和沟通技巧的训练。这些技能在我未来的工作中非常重要，因为一个好的沟通者和演讲者不仅能够更好地表达自己的观点，还能够更好地与他人合作，从而更好地完成工作。
第三段：团队合作的重要性
在培训期间，我们分组完成了一系列实际工作任务。这些任务需要我们团队成员之间紧密合作，充分发挥每个人的优势，共同完成任务。通过这样的团队合作，我们不仅加深了对知识的理解和运用，还培养了我们的团队合作精神。
在团队合作中，我学会了倾听他人的建议和意见，并针对不同的观点做出正确的决策。同时，我也学会了与他人有效地沟通，让团队成员们在工作中感受到彼此的支持和尊重。这样的团队合作精神将伴随我一生，并在未来的工作中充分发挥作用。
第四段：解决问题的能力提升
在培训中，我们还进行了一些问题解决的训练。这些训练让我明白了解决问题的能力对于一个员工的成长来说是非常重要的。在解决问题的过程中，我们需要冷静思考和分析，并找到最佳的解决方案。这不仅要求我们具备良好的逻辑思维能力，还需要我们具备判断力和决策能力。
在培训中，我们通过分组讨论和角色扮演的形式进行问题解决训练，这让我更好地理解了解决问题的方法和技巧。同时，我也学会了在面对问题时保持积极的态度，坚定地去解决问题，这不仅是一种能力，更是一种心态。
第五段：结语
通过一个月的培训，我收获了专业知识的提升、团队合作意识的加强和解决问题能力的提高。在这个过程中，我体会到了奋斗者公司的培训注重实践、追求卓越的精神，也感受到了优秀同事们的激励和影响。我相信，这些培训中学到的经验将会在我的职业生涯中发挥巨大的作用，帮助我更好地成长和发展。我将继续努力，为自己的事业奋斗，并成为一名对公司有用的员工。
奋斗者心得体会免费篇四
中央宣传部、中央组织部等九部委共同组织开展“最美奋斗者”学习宣传活动，以引导人们永远铭记各行各业奋斗者为党和人民作出的重要贡献，永远铭记新中国筚路蓝缕、艰苦卓绝的奋斗历程，永远铭记英雄模范承载的爱国奉献奋斗精神，在全社会大力唱响礼赞新中国、奋斗新时代的昂扬旋律。
幸福都是奋斗出来的”“奋斗本身就是一种幸福。只有奋斗的人生才称得上幸福的人生”“撸起袖子加油干”。这些“最美奋斗者”以他们的实际行动诠释了什么的奋斗得幸福，用他们的向善之心、向上之心凝聚了国家伟力。
“最美奋斗者”用他们平凡的故事讲述深刻的道理，用他们不懈的坚持书写对自己理想信仰的执着，用他们有限的生命书写了无限的精神风采，更展示出了他们的精神面貌。当我们看到这些“最美奋斗者”的时候，我们不能止于感慨他们的故事，更应该见贤思齐，在他们的行动中看到精神，以他们为榜样、为标杆，去学习他们，去践行他们的精神。
学习“最美奋斗者”的姿态。一个奋斗的人浑身都会散发光芒，这些光不但让身边的人感觉到温暖，为那些迷茫的人照亮前行的道路，更是让这些奋斗的人，能够始终让自己去努力，不管目标的远近，他们始终脚踏实地、争分夺秒，以“时不待我”的方式去追求自己人生最大的价值。
学习“最美奋斗者”的坚持。奋斗是一个漫长的过程，在荣誉的背后有我们我们看不到的无数奋斗日夜，有无数的汗水，有无数的辛酸，他们能够在自己的事业上不断地钻研，不断地探索，始终保持一股韧劲，对自己选择的事业能够始终坚持，能够用心坚持，以奋斗为实现自己目标的路径。
学习“最美奋斗者”的担当。奋斗是一种积极向上的精神风气，是一种使命和担当，他们每一个人都是奋斗的代言人，他们言传身教，以自己为“标杆”去感染更多的人，去营造一种敢于担当、敢于作为的积极氛围，用这样的“奋斗之心”为国家的蒸蒸日上奉献更多的力量。
波涛蓄势，起于涓滴;事业成败，在于人心。“最美奋斗者”就是一块磁石，他们不断锻造自己，更是让自己成为一种精神的“渲染剂”，成为一种行为的“感染力”，以他们独特的方式展现出“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”的气节，以他们点滴的行动，汇聚更多的奋斗之心，凝聚更强大的力量，推动中国特色社会主义伟大事业大步前进。
奋斗者心得体会免费篇五
青年时期是人生中最为关键的时期之一，培育青年奋斗者不仅是对个体的发展起着重要的作用，也是对整个社会的长远发展有着深远的影响。如何培养出一批乐观向上、奋发向前的青年奋斗者，是当前摆在我们面前的一个重要课题。我通过多年的工作与实践，总结出一些关键要素。
第二段：塑造正确的价值观
塑造正确的价值观对于培育青年奋斗者至关重要。对于青年时期的个体来说，他们正处于人生观和价值观形成的关键阶段，因此很重要的一点就是要给予他们正确的引导和教育。学校和家庭教育是塑造他们价值观的重要渠道，通过提供正确的教育环境，让他们先从小处做起，自律自信地塑造出正确的价值观，进而培养出积极向上、追求卓越的奋斗者。
第三段：激发内在的动力
激发内在的动力是培育青年奋斗者的另一个重要要素。青年时期的个体充满激情和好奇心，然而这些激情和好奇心需要正确引导才能转化为积极向上的动力。我们可以通过激发他们对于知识和技能的热爱，让他们主动去追求和探索。同时，我们也要为他们提供适当的奖励和认可，让他们意识到付出就有回报，进而激发他们内在的动力。
第四段：培养积极的心态
培养积极的心态对于青年奋斗者的成长和发展至关重要。青年时期面临的压力和挑战可谓是前所未有的，他们需要拥有一种积极、乐观的心态才能应对这些困难。我们可以通过提供一些实用的心理建设方法，例如培养他们的自我认同感、提供他们适当的情感支持等等，来帮助他们养成积极的心态。
第五段：提供良好的成长环境
提供良好的成长环境对于培育青年奋斗者至关重要。一个良好的成长环境可以为他们提供必要的资源和支持，在他们遇到困难和挫折时能够给予他们及时的帮助和指导。学校、家庭和社会都需要共同努力，为青年奋斗者提供一个安全、稳定、有信任感的成长环境，尤其重要的是要鼓励他们充分发挥自己的潜力和创造力。
结尾：
培育青年奋斗者不仅仅是对个体的发展而言，更是对整个社会的未来起着重要的作用。通过塑造正确的价值观、激发内在的动力、培养积极的心态以及提供良好的成长环境，我们可以有助于培育出一批乐观向上、奋发向前的青年奋斗者。我们应该共同努力，为青年提供更多的支持和帮助，在他们的成长过程中给予他们正确的引导和教育，让他们能够成为社会的中坚力量，并为社会的进步作出积极的贡献。
奋斗者心得体会免费篇六
尊敬的各位领导，同志们，大家好!
我叫__，是__县__乡公路管理科的一名职员。__年参加工作以来，在几年的公路养护中，我把全部的心血、汗水都倾洒在所热爱的公路事业上，作为一名年轻的公路养护人，我在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，实现了自己的人生价值，留下了一串闪光的足迹，为创建和谐社会做出自己的贡献。
由于我的业绩突出，近年来一直受到各级部门的表彰奖励，被__县交通局评为先进个人，下面是我的点滴先进事迹材料：
1. 具有心在路上，艰苦奋斗的创业精神。
参加工作以来，我始终坚持爱岗敬业，时刻以主人翁的态度对待公路养护工作，扎实苦干，确保大广高速公路的畅通。刚来到单位时，我只是一名普通工人，由于我的业绩突出，领导委派我担任车队的小队长，负责__西片的道路管理工作。在实际工作中，我将过去的工作经验和新的工作情况有机地结合起来，在道班工作中开展建章立制工作，制定完善的工作、考勤、学习、机具等管理制度，坚持按制度办事，用制度约束、规范道班工人的行为。由于我认真贯彻全面养护的精神，我管理的片区路容大为改观，好路率连续几年在90%以上。
大广高速的正常通车，车流量明显加大，这无疑给我们路段增加了工作量和工作难度，__收费站是大广高速的一个重要的组成部分，我处下衔接黑龙江省大庆市，上接双辽、风华方向。工作质量的好坏，直接影响到我省公路管理人的形象。我带领班组成员，栽花除草，保持路面的整洁，给过往旅客留下美好的印象。
2. 舍家忘己，现身公路的奉献精神
大家都知道，公路养护是个辛苦的工作，晴天一身灰，雨天一身泥，工资又低，社会上没人愿意参加这项工作。但我干一行爱一行，执着于公路养护事业。
妻子深深地为我的敬岗爱业精神所感动，理解我的良苦用心。在妻子的全力支持下，我一心扑在养路事业上的理想信念更加坚定了。我夜以继日地在公路上巡查，掌握所管路段的路况变化情况，及时处理险情。
我家住在大石村的柏油路边，由于建房时间比较早，地基很低，遇到大雨天气，积水经常涌到院子里。去年夏天的一个周日突降大雨，我和妻子正在全力排水，单位来电话说在收费站北五公里处舍井路段的路肩坍塌。我二话没说，扔下家中的事情来到单位，与同事们一起火速赶往出事地点，早一分钟感到，国家财产就少蒙受一点损失，晚一分钟，都是对养护工作的亵渎，大家齐心合力，及时排除了险情。等我回到家里，房间中早已灌满了水，许多东西被水浸湿，一片狼藉。虽然家里的东西有些损失，但我和妻子的脸上都露出欣慰的笑容。
为了更好地完成本职工作，几年来，我几乎放弃了所有的节假日休息。今年清明节，在外地上班的女儿特地回来扫墓，家里人难得有一次团圆的机会，妻子特意准备了一桌丰盛的午宴。饭菜摆在桌上，还没等拿起碗筷，单位同事打电话说，有一台小解放车机油底壳进水，急需修理，否则影响正常工作。我马上赶到单位，拆卸安装了几个小时，排除了故障。
回到家里，满桌的饭菜都变得冰凉，望着女儿失望的眼神，我的心理也很愧疚。在单位我是好同志，在家里，我确实没尽到一个丈夫、父亲的责任。既然爱上了养路护路这一行，我别无选择。
3. 心怀同志，相互帮助的高尚品德。
大家都说我给予家里人的太少，给予别人的却很多。由于我对工作投入的极大热情和全部心血，不仅在单位同事中树立了很高的威望，而且感化和激励在我们单位，许多同事都家住在松原，一个星期才能回去一次。我经常把他们换洗的衣服拿回家洗净熨平，让他们穿在身上暖在心理。
有一次，单位开翻斗车的司机老吴得了重感冒，我几次往返单位和村子之间，为他抓药、请医生，看着他打点滴。我怕单位食堂的饭菜不合乎他的口味，特意让妻子包了混沌，熬了鸡汤拿到他床前。在我的精心照料下，老吴的身体很快恢复。老吴家虽然在外地，却感受到了家庭的温暖和兄弟般的情谊。
在工作之余，我努力学习各种车辆的驾驶、修理知识。遇到小毛病自己就能处理，这样，为单位减少了许多修理方面的开支。今年雨季，多出路肩出现缺口，我把自己家的四轮车开到单位拉土，为单位节省了几千元的雇车费用。同时，我把学到的驾驶、修理的技能毫不保留地传授给身边的同事，在单位掀起互帮互学的热潮。
以上是我的点滴事迹，我是一名平凡的养路工人，在这平凡的岗位上，我甘愿奉献一生。
奋斗者心得体会免费篇七
人们常说，人是要有点精神的。有知名专家把精神分为好几种层次。我个人觉得，自给自足是一种精神，家庭和睦也是一种精神，在企业上班，尽职尽责是一种精神，为国家发展世界大同做奉献也是一种精神。其实，只要是弘扬正能量，不影响社会进步，不拖社会后腿，都算一种精神。
直到看完《以奋斗者为本》这本书，心中有了些许答案。
这本书阐述了华为公司的核心价值观，即“以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗”。18个字，概况了华为的成长历程，同时深刻揭示了企业应该坚持的核心理念。
核心，要聚焦客户；关键，要努力奋斗。要努力的对接客户，把客户服务到位。就像我们的营销工作一样，为客户提供周到、贴身、满意的服务，随时满足客户各式各样的需要。
那我该聚焦哪些客户呢？我的客户可以从每年签订的责任状中来寻找答案。首先，是政府相关科技管理部门。包括各类科技经费安排，科技成果申报、科技津贴、费用补助和返还的管理部门，因为我们作为高新企业，每年要申报项目计划，把我们的核心技术成果进行申报和总结，需要得到政府科技主管领导的认可。其次，应该是各类经理部和项目。协助经理部做好投标资质取证，项目经理投标答辩，争取合同份额乃是经理部发展的头等大事。协助项目做好过程中的施组审核，标准规范图集，科技策划，成果修改提炼，所谓从项目中来，到项目中去。第三，与局及公司科技部门做好良好沟通，做好互补。既要寻求上级帮助和支持，又要展示工作业绩，完成上级下达指标。良性的互补有助于更好的聚焦自身的管理工作。起码不会让工作思路有大的走偏。最后，与设计院，协会，标准院、华科地大、重点研发合作企业等保持持续良好的联络，经常打打电话，看看他们的微信，定期技术交流，关键时期的技术合作。走出去也能够了解最新的行业技术动态。开拓视野，关键时刻这些合作伙伴能成为你非常重要的资源。火雷应急医院关键战役就充分体现合作资源的重要性。
总之，需要我们聚焦真正客户，以奋斗为荣，与企业共发展。学习再学习，努力再努力，奋斗再奋斗。天天如此，月月如此，年年如此，将不负光阴，不虚此生。
奋斗者心得体会免费篇八
作为一个奋斗者，我一直认为自己的人生需要不断地勇往直前。这就是我的座右铭，也是我一路走来的心得体会。在我看来，奋斗者勇往直前的精神可以贯彻到生活和工作中，带给我们积极向上的心态和不断进步的动力。
一、追求目标需要有勇气
勇往直前是一种积极向上的生活态度，是指不管遇到什么困难或者挑战，我们都能够面对它并勇敢地克服它。奋斗者勇往直前的精神激励我们寻求自己的人生目标，并为之付出努力。在实现自己的目标过程中，需要我们坚定的信念和勇气，不断地奋斗并勇往直前，不会因困难而退缩。这样才能真正实现自己的人生价值。
二、找准自己的发展方向
每个人都有自己的方向和未来所属的行业，要想顺利实现自己的人生价值，就需要找准自己的发展方向。选择自己感兴趣的行业和工作，能够给人带来无穷的快乐和动力。在这个过程中，奋斗者一定要清楚自己的目标和追求的成果。同时，要学会寻求他人的帮助，带领自己走向成功。
三、不怕失败，敢于尝试
勇往直前的奋斗者，认为失败只是人生中的一个过程。无论是成功和失败，都需要不断地尝试、反思和总结。通过自己的失败，我们能够积累经验，学习和掌握更多的知识、技能和智慧。因此，不怕失败，敢于尝试的奋斗者能够探索和开拓未知领域，在不断尝试中成就自己。
四、思维要全面，态度要积极
奋斗者勇敢地向前走，在追求自己的目标的同时,需要靠自己的思维和态度来调整心情和情绪状态。思维要全面，包括了分析问题、解决困难的能力；态度要积极，包括了对于成功的自信和对于困难的积极面对。一旦我们能够调整好自己情绪状态，便能进入一个积极、乐观的状态，开发出我们的最大潜力，为我们提供力量和信念，使我们不惧路上任何的挑战。
五、才能不断超越自己
在勇往直前的过程中，勇敢且具有探索精神的奋斗者能够积极的去迎接挑战和风险。拥有一种无穷的探索欲望，勇往直前的奋斗者有着自我超越的强烈愿望。探索可以让我们不断学习和进步，身心的锻炼也会让我们成为更好的自己。只有不断地超越自己，披荆斩棘，才能给人类创造出更加美好的未来。
总的来说，勇往直前是一种积极向上的心态和做事方法。它能够引导我们积极看待人生，并在工作和生活中奋斗不懈，走向成功。如果您想要成为一个勇往直前的奋斗者，我们应始终怀着披荆斩棘的勇气和最积极的心态，去面对前方的一切。只有这样，我们才能不断拓展自己的道路，逐渐成长为一位真正的奋斗者。
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