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不正之风专项整治体会篇一
近年来，乡镇整治不正之风的工作取得了显著的成效，但仍然存在一些问题和挑战。作为乡镇的一员，我深入参与了整治不正之风的工作，并从中获得了不少的心得和体会。在此，我将结合个人经历和观察，谈一谈乡镇整治不正之风的心得体会。
首先，乡镇整治不正之风需要坚决的领导。在整治工作过程中，领导的作用是至关重要的。他们要有坚定的意志和决心，推动相关政策和措施的贯彻执行。乡镇领导必须树立正确的价值观和行为准则，做好表率，严守纪律和规矩，真正做到以身作则。只有这样，才能有效地推动整治工作的进行。
其次，乡镇整治不正之风需要强化法制建设。法律是整治不正之风的重要保障和工具。乡镇要加强法律宣传，提高广大干部和群众的法律意识，增强法治观念。同时，要完善相关法律法规，确保相关政策和措施的合理性和有效性。只有做好法制建设，才能为整治工作提供有力的法律支持。
第三，乡镇整治不正之风需要加强教育和培训。在整治工作中，教育和培训是非常重要的一环。乡镇干部要加强自身素养和业务能力的提升，不断学习和实践。此外，要积极开展宣传教育活动，通过各种形式和渠道，向广大干部和群众普及纪律和规矩，培养正确的价值观和行为准则。只有通过教育和培训，才能有效地提高乡镇干部和群众的道德素质和纪律意识。
第四，乡镇整治不正之风需要强化监督和问责。监督和问责是整治工作的重要环节。乡镇要建立健全有效的监督机制，构建监督网，加强对各级干部的监督检查。同时，要加强内部监督，建立健全相应的制度和程序，将监督纳入日常工作中。对于不正之风的问题，要坚决追究责任，从严从重进行问责。只有加强监督和问责，才能确保乡镇整治不正之风工作的顺利进行。
最后，乡镇整治不正之风需要广泛凝聚共识。在整治工作中，凝聚共识是关键所在。乡镇要积极组织各种形式的多方参与，广泛征求意见和建议，形成共同的认识和目标。此外，要加强与群众的沟通和互动，增强群众参与意识。只有广泛凝聚共识，才能形成强大的合力，推动整治工作的顺利进行。
综上所述，乡镇整治不正之风是一项系统工程，需要全社会的共同参与和努力。领导要发挥关键作用，加强法制建设，加强教育和培训，强化监督和问责，广泛凝聚共识。只有在这些方面做好工作，才能切实推动乡镇整治不正之风的深入开展，为实现乡镇的可持续发展提供坚实的保障。
不正之风专项整治体会篇二
在医疗领域，医院不正之风日益凸显，一些医院存在着患者排队候诊时间长、收费不透明、医疗资源浪费等问题。为了解决这些问题，医院扎实推进了不正之风整治工作。经过一段时间的努力，我们取得了一些成果，同时也有一些体会和心得。
第二段：加大监管力度
为了整治医院不正之风，首先需要加大监管力度。我们采取了多种措施，加强对各医院的日常工作监督，对疑似的违规行为进行调查处理。在调查中，我们注重规范程序，加强证据保全，确保整治行动的公正和严肃性。同时，我们也加大了对职业操守的培训力度，加强对医务人员的教育引导，增强他们的职业道德意识和责任心。
第三段：确保医疗服务公平公正
医院作为提供医疗服务的机构，必须保证其公平公正性。我们制定了一系列规章制度，明确了医疗服务的标准和程序，禁止任何形式的偏袒和滥用权力。此外，我们还加大了对医疗资源的统筹规划，优化了资源配置，提高了医疗服务的效率和质量。通过这些措施，我们成功地提升了医院服务质量，赢得了患者的信任和满意度。
第四段：加强信息透明度
医院不正之风的一个重要表现是收费不透明。为了解决这个问题，我们加强了对医疗费用的监管，规定了明确的收费项目和标准，杜绝了虚高、乱收费的现象。同时，我们也建立了信息公开制度，将医院的收入、支出、财务情况等信息进行公示，使患者和社会公众都能够了解医院的运作情况。通过加强信息透明度，我们有效地减少了医院不正之风的滋生。
第五段：加大法律惩治力度
医院不正之风的整治需要依靠法律的力量，否则只凭监管很难起到根本性的作用。我们加强了与司法部门的合作，建立了联合执法机制，对涉及医院不正之风的违法行为依法严惩。通过严厉打击违法行为，我们起到了震慑和警示作用，也向全社会传递出了公正、透明的医疗环境的信号。
总结：
医院不正之风的整治是一项系统性的工作，需要从各个方面入手，采取多种措施。加大监管力度、确保医疗服务公平公正、加强信息透明度、加大法律惩治力度是其中重要的举措。通过这些措施的实施，我们取得了一些成果，但仍然任重而道远。未来，我们将继续坚持不懈地进行工作，努力为广大患者提供更好的医疗服务。
不正之风专项整治体会篇三
随着中国农村的快速发展和城市化进程的推进，乡镇不正之风愈演愈烈，给乡镇治理工作带来了很大的挑战。一些乡镇领导干部滥用职权、贪污腐败、不作为、懒政怠政等不正之风让广大农民群众深受其害。在乡镇整治不正之风的过程中，我有一些体会和心得，分享如下。
第二段：加强制度建设是乡镇整治不正之风的关键
要根治乡镇不正之风，首先要加强制度建设。完善乡镇治理体系和机制，建立科学、合理、公正的决策程序，加强对乡镇领导干部的监督和执纪问责。此外，要提高农民群众的知情权、参与权和监督权，确保他们的合法权益得到保护。只有通过强化制度建设，才能在根本上遏制不正之风的滋生，建立起廉洁、高效、责任心强的乡镇治理机制。
第三段：加强干部队伍建设是乡镇整治不正之风的基础
乡镇干部是乡镇整治不正之风的重要力量。加强干部队伍建设，选拔和培养一支高素质、专业化、担当责任的乡镇干部队伍是关键。要深入开展干部教育培训工作，提升乡镇干部的理论水平和实践能力，树立正确的价值观和权力观，强化廉洁从政意识。此外，要加强乡镇干部的监督和考核，建立健全激励机制，激发干部的积极性和创造力。
第四段：加强群众监督是乡镇整治不正之风的重要手段
让农民群众参与到乡镇整治不正之风的过程中，是关键的一环。加强群众监督，充分发挥群众的监督作用，发动群众广泛参与到乡镇治理中来，是确保整治工作能够开展顺利的重要手段。要加强群众组织建设，建立健全乡镇治理的参与机制，确保广大农民群众真正成为乡镇管理的主人。同时，要通过举办座谈会、征求意见等形式，听取农民的意见和建议，及时解决他们的问题，保障他们的合法权益。
第五段：加强宣传教育是乡镇整治不正之风的重要手段
加强宣传教育，提高农民群众的法律意识和识别能力，是整治乡镇不正之风的重要手段。通过开展宣传活动，向广大农民群众宣传党的方针政策和法律法规，让他们了解不正之风的危害，树立正确的价值观和权力观。同时，要推动社会主义核心价值观在乡镇中的传播和践行，引导广大农民树立诚实守信、公平正义的观念。只有通过加强宣传教育工作，才能提高农民群众的文明素质，进一步巩固乡镇整治不正之风的成果。
总结：整治乡镇不正之风是一项艰巨而复杂的任务，需要全体乡镇干部和广大农民群众的共同努力。通过加强制度建设、加强干部队伍建设、加强群众监督和加强宣传教育等措施，才能形成乡镇治理的有利环境，消除不正之风，促进农村的和谐稳定发展。只有乡镇整治了不正之风，才能让广大农民真正享受到农村发展的红利，实现乡村振兴的目标。
不正之风专项整治体会篇四
近年来，我国医院不正之风问题逐渐凸显，严重影响了医疗行业的健康发展，损害了人民群众的切身利益。为了解决这一问题，各级医院积极开展了医院不正之风整治行动，并取得了初步成效。在参与整治工作的过程中，我深感这是一场硬仗，也是一场长期的战斗。下面，我将结合自身的实际情况，谈谈在医院不正之风整治中的心得体会。
首先，医院领导的坚定决心至关重要。在整治行动中，我深切感受到医院领导的决心和毅力给予我们极大的支持和鼓舞。医院领导将医院不正之风整治作为一项重要工作来抓，落实了“一岗双责”的要求，积极推动工作的开展。领导的坚定决心给了广大医务工作者底气和动力，使我们更有信心去打破不正之风的重重绊脚石。
其次，形成合力是医院不正之风整治的关键。在整治行动中，我们发现目标众多、问题复杂，单凭个人力量很难见到明显成效。因此，我们通过建立整治工作领导小组、成立专门的整治工作班子等措施，形成了一个紧密的协作机制。各级医院之间、各科室之间建立了有效的沟通渠道，共享资源、互通消息，形成了合力。只有形成合力，我们才能集中力量、发挥优势，共同推动医院不正之风的整治。
再次，加强监督和制度建设是医院不正之风整治的保障。在整治行动中，我们严格执行各项制度，健全了规章制度，完善了管理流程。医院加大了对不正行为的监督力度，建立了健全的监督机制，并借鉴了其他行业先进的管理经验，改进了医疗服务流程，规范了医务人员的行为准则。通过这些措施，不仅强化了对不正行为的惩处力度，还确保了医院整治行动的顺利开展。
最后，加强宣传教育是医院不正之风整治的重要手段。在整治行动中，我们通过各种形式的宣传教育，提高了广大医务工作者对不正之风的认识，增强了自觉抵制不正行为的意识。同时，我们还通过组织培训、开展讲座等方式，提高了医务人员的素质和业务水平。只有通过宣传教育，才能让医务工作者真正认识到不正之风的危害和后果，形成全员参与、遏制不正之风的合力。
综上所述，医院不正之风的整治之路仍然任重道远。但通过参与整治工作，我深感只要医院领导始终坚持不懈、全体医务工作者形成合力，加强监督和制度建设，加强宣传教育，医院不正之风就一定能够得到有效整治。相信在不久的将来，我国的医疗行业将会实现更好的发展，为人民群众提供更高质量、更安全、更可靠的医疗服务。
不正之风专项整治体会篇五
近年来，伴随着中国乡镇经济的快速发展，各种不正之风也随之而来。为了促进乡镇整治不正之风，许多地方都制定了一系列的措施和政策。在参与乡镇整治不正之风的工作中，我深刻体会到了一些重要的心得，下面将就这些体会，分为五个方面进行阐述。
首先，乡镇整治不正之风必须靠群众的积极参与。乡镇居民是整治不正之风的第一责任人，也是直接受益者。只有通过引导居民积极参与，才能发挥出整体的力量，形成合力。在实践中，我看到了许多地方通过发动广大群众参与到整治行动中来，取得了显著的成果。例如，在工作中，我们广泛开展了宣传教育，组织了各种形式的活动，号召居民用自己的行动支持和参与乡镇整治不正之风的行动。通过这些努力，我们感受到了乡镇居民对整治行动的积极反响，大家纷纷表示要为乡镇整治不正之风贡献自己的力量。
其次，乡镇整治不正之风需要上下联动，形成合力。在整治不正之风过程中，政府和社会各界要紧密合作，相互配合，形成有效的合力。政府负责制定政策和措施，提供资源和支持，而社会各界要积极参与，监督整治行动的执行情况。这样的合作模式有助于解决整治行动中出现的问题，提高整治效果。例如，在我们的工作中，政府部门积极组织会议、制定方案，并提供人员和物质的援助，而社会各界则积极参与，提供意见和建议。通过上下联动，我们成功地解决了一些困难和矛盾，取得了明显的成效。
第三，乡镇整治不正之风需要完善相关政策和法律制度。作为一项系统性的工作，乡镇整治不正之风需要有相关的政策和法律支持。只有健全的制度才能为整治行动提供方向和支持，并约束相关人员的行为。在我们的实践中，我们看到了许多地方在制定相关政策和法律时，充分考虑到了实际情况和需要，不断完善相关的制度。这些制度的完善为我们的工作提供了指导，也为我们提供了强有力的保障。
第四，乡镇整治不正之风需要加强监督和执法。监督和执法是整治行动不可或缺的一环。只有通过有效的监督和执法，才能及时发现问题、处置问题，确保整治行动的顺利进行。在我们的工作中，我们加大了对不正之风的监督和查处力度，建立了严格的执法制度。通过加大监督和执法的力度，我们解决了许多问题，为整治行动的开展提供了保障。
最后，乡镇整治不正之风需要培养良好的道德意识和家风家训。作为根本的解决之道，培养良好的道德意识和家风家训是乡镇整治不正之风的根本所在。只有从根本上培养人们的良好行为习惯和价值观念，才能真正改变不正之风。在我们的工作中，我们注重培养良好的道德意识和家风家训，通过开展各种活动和宣传，提高大家的道德水平和素质。这样一来，我们看到了乡镇整治行动中的涓涓细流的强大力量。
综上所述，乡镇整治不正之风是一项系统性的工作，需要广大群众的积极参与、政府与社会各界的上下联动，完善的政策和法律制度，强化的监督和执法，以及培养良好的道德意识和家风家训。只有通过这些方面的努力，我们才能取得改变不正之风的根本性胜利。
不正之风专项整治体会篇六
用人不正之风是指在企事业单位及各级政府中存在的贪污受贿、买官卖官、亲情、恋情、情人之争等不正当手段来对待和选拔干部的问题。这种不正之风不仅严重损害了选人用人的公平公正性，也破坏了组织的凝聚力和效率。在整治用人不正之风的过程中，我们需要意识到这一问题的危害性，并积极采取措施加以治理。经过实践和思考，我深深体会到了一些心得和体会。
首先，整治用人不正之风，需要坚持依法依规。法律和制度是整治问题的基础和手段，它们能够确保公平公正的用人环境。我们在整治过程中必须严格依照相关法律法规进行，以法治的方式来管理和约束用人行为。只有依法依规，才能够保障选拔人才的公平性，打破权力寻租的温床，不给不正之风留下可乘之机。
其次，整治用人不正之风，需要强化职业道德建设。职业道德是整治用人不正风的内在要求和基本保障。干部人事部门和各级组织需要加大道德教育和培训力度，培养干部的职业道德素养和道德约束意识，让他们在选拔任用中能够明辨是非、做出公正决策。同时，要加强对干部的监督和考核，发现和揭示他们的不正之风，让他们时刻保持高度的警惕和自律。
再次，整治用人不正之风，需要加强舆论监督。舆论监督是提高用人公正性的有效手段。媒体和社会公众应当发挥对权力的监督作用，准确地将揭穿不正之风的信息传播给社会大众，通过曝光和舆论反哺的方式来推动用人环境的改善。同时，干部人事部门和各级党委也要对外透明，主动接受群众和媒体的监督，及时公布有关用人情况，确保选人用人的公平公正。
最后，整治用人不正之风，需要加强制度建设。制度是整治问题的根本所在，只有完善和健全制度，才能彻底解决不正之风问题。组织应当建立一套科学合理、严格规范的干部选拔任用制度，通过制度的约束和规范，减少个人的恶意操作和腐败现象的发生。同时，还要建立健全监督机制，加强对用人决策的监察，确保用人决策的公平公正和符合组织的利益。
在整治用人不正之风的过程中，我们要正确认识问题的危害性，增强治理的决心和自觉性，坚持以法治为基础，以职业道德为保障，以舆论监督为推动力，以制度建设为根本，全面加强干部选拔任用的监督和管理。只有这样，我们才能够打破不正之风的弊端，创造出公平公正的用人环境，更好地发挥人才的作用，为国家和组织的发展做出更大的贡献。
不正之风专项整治体会篇七
近年来，随着医疗行业的不断发展，医院不正之风愈发突出，例如医药代表送礼、医生开药成利益链条、医疗设备采购腐败等。为了整治这些不正之风，保障医疗行业的公正与透明，我参与了所在医院的整治行动，并从中获得了一些心得体会。
首先，正视现实，深入调查。医院不正之风的存在，往往与评价体系不健全、内部监管机制不完善等众多因素有关。我们必须正视现实，全面调查，了解不正之风的具体情况和原因。通过广泛收集信息、走访调查，针对性地制定整治计划和措施。例如，在调查中，我们发现市面上存在较多不合规的医疗设备销售商，他们为了争夺医院的采购合同，往往以不正当手段行贿相关人员。基于此情况，我们的整治行动主要围绕加强设备供应商资格审核、明确采购程序等方面展开。
其次，加强内部管理，建立规范制度。医院内部管理是整治不正之风的重要环节。我们应当加强内部规范建设，明确岗位职责，完善各项制度，切实履行监管职责。在医院的整治行动中，我们制定了医药采购流程及使用规范，明确禁止医药代表送礼、利用药品采购环节攫取私利等行为。同时，也推行了设备采购公开招标制度，确保采购的公平公正。
第三，加强人员培训，提升职业道德。在与医生、护士等医务人员的交流中，我们发现医疗行业的竞争压力巨大，一些人为了个人利益不择手段。为了提升医务人员的职业道德，我们组织了一系列培训活动，旨在引导医务人员树立正确的行为观念和职业操守。例如，我们邀请了一些有经验的医生、教授与大家分享丰富的临床经验和医学伦理，组织开展了关于医药代表合规行为和职业道德的专题讲座等等。
第四，加强制度落地，确保有效执行。制定规范的制度只是第一步，更关键的是制度的执行。我们必须牢记，一个科学的制度只有在有效执行的前提下才能确保医院不正之风的整治取得实质性进展。为此，我们在制度制定过程中，广泛听取各方意见，确保立法的公平公正。同时，加强监督检查，建立完善的内部监管机制，及时发现制度执行中的不足和问题，采取相应的纠正措施，确保制度的执行落到实处。
最后，加强外部合作，倡导行业共治。医院不正之风整治需要全社会的共同参与和支持，单凭医院内部的努力是远远不够的。我们通过与药品生产商、医疗设备供应商、监管部门等多方进行积极合作，共同推动整治工作。例如，我们与药品生产商签署了合规行为承诺书，要求他们严格遵守法律法规，不向医生、护士等送礼。在设备采购方面，我们与相关供应商建立了良好的合作关系，加强供应商信誉评估，确保采购环节的公平公正。
通过参与医院的不正之风整治行动，我深刻体会到，建立规范的制度、加强人员培训、加强外部合作是整治不正之风的关键。只有在全社会的共同努力下，医院不正之风才能得以遏制。我相信，在大家的努力下，医疗行业将更加公正透明，为人民的健康保驾护航。
不正之风专项整治体会篇八
近年来，我国医疗领域出现了一系列不正之风，如医闹、医疗纠纷等问题频发。这些不正之风严重影响了医疗秩序，损害了患者权益，也严重挫伤了医生的医德医风。为了整治医疗不正之风，各级政府和医疗机构采取了一系列措施。在整治过程中，我深切体会到了一些心得和体会。
首先，建立健全医疗行业监管体系是整治医疗不正之风的基础。监管体系不完善是医疗不正之风频发的重要原因之一。政府要加强对医疗机构和医生的监管，严肃追责追究不法行为。同时，医疗行业自身也应建立自律机制，加强对医生的教育和培训，提高医疗服务质量。只有建立健全监管体系，才能有效地整治医疗不正之风。
其次，加强医患沟通，构建和谐医患关系是整治医疗不正之风的重要策略之一。医患之间的矛盾和纠纷是医疗不正之风产生的重要土壤。为了改变这种状况，我们应该加强医患沟通，增加相互的了解和信任。医生要尊重患者的知情权和选择权，提供真实、准确的医疗信息，给予患者充分的尊重和关怀。患者也要理性对待医疗问题，不轻信谣言，正确认识医生的专业水准和医疗风险。只有构建和谐的医患关系，才能有效地整治医疗不正之风。
再次，拓宽医疗服务渠道，提升医疗服务能力是整治医疗不正之风的重要途径之一。医疗资源紧缺和医疗服务能力不足，是医疗不正之风产生的重要原因。政府要加大对医疗事业的投入，建设更多的医疗机构，增加医疗服务的供给。同时，还要加强对医生的培训和考核，提高医生的全面素质和专业水平。只有拓宽医疗服务渠道，提升医疗服务能力，才能有效地整治医疗不正之风。
最后，加强医学伦理教育，培养良好医德医风是整治医疗不正之风的根本之策。医疗不正之风的产生，一方面与医生的职业道德有关，另一方面也与医学伦理教育薄弱有关。医学伦理教育是医学生和医生的必修课程，要在教育中注重培养他们的职业道德和医学伦理素养。同时，还要加强对医生的考核和监管，对不遵守医德医风的医生要严肃处理，以起到警示作用。只有通过加强医学伦理教育，培养良好医德医风，才能真正整治医疗不正之风。
整治医疗不正之风是一项艰巨的任务，涉及到众多的利益关系和改革难题。从我个人的体会来看，整治医疗不正之风需要政府、医疗机构和医生共同努力，不能光靠一个部门或一个人来解决。政府要制定科学的政策和法规，加大对医疗行业的监管力度；医疗机构要加强自身建设，提升服务水平；医生要秉持医者仁心，恪守医学伦理，为患者提供高质量的医疗服务。只有形成合力，才能真正达到整治医疗不正之风的目标。
不正之风专项整治体会篇九
近年来，我国社会风气逐渐好转，各项政策也在不断完善。然而，用人中的不正之风依然存在，严重影响了公平公正的社会环境。为了整治用人不正之风，不仅需要政府对其加强监管，更需要全社会共同努力。经过长期的实践和思考，我深知整治用人不正之风迫在眉睫，十分紧迫。下文将从理念转变、法律法规、公平竞争、监管措施以及个人责任等五个方面展开阐述，谈谈我对整治用人不正之风的体会与心得。
首先，整治用人不正之风必须从理念转变着手。过去，一些用人单位普遍存在择优主义、关系主义的用人思想，这种思想导致了用人不公、用人不正之风在一定程度上滋生。我们应该提倡公平正义的用人理念，相信每一个人都有自己的长处，不只是拥有人脉关系就能胜任工作。只有通过这种理念的转变，才能从根本上纠正用人不正之风。
其次，用人不正之风的整治需要依靠完善的法律法规。目前，我国行政管理法等法律法规已经明确规定了用人公正、遵守职业道德的要求，并加大了惩处力度。但是，还需要配套完善的法规和细致的制度来补充，形成一个完整的法律体系。只有形成一系列明确而严格的规范，才能限制和惩治用人不正之风的发生，使整治工作更加扎实有效。
第三，公平竞争是整治用人不正之风的基础。公平竞争是打破用人不正之风的重要途径。每个人都应该有平等公正的竞争机会，不应该因为家庭背景、关系网等因素而获得优先待遇。同时，用人单位也应该摒弃刻意追求高学历、高资历的观念，而是注重人才的实际能力和挖掘潜力。只有实行公平竞争，才能将用人的不正之风彻底扫除。
第四，对于整治用人不正之风，监管措施不可或缺。政府应加强监管力度，建立起严密的用人监管体系，及时发现和处理用人不正之风的问题。同时，用人单位也应该加强内部监督，建立健全的用人制度和流程，防止不正之风通过内部机制继续滋生。各级劳动监察机构和工会组织也应当积极履行职责，保护员工权益，促进用人公正，确保用人不正之风得到有效整治。
最后，每个个体应该认识到自己的个人责任。每一个人都是整治用人不正之风的参与者和受益者，也应该是改正不正之风的行动者。作为求职者，要坚守职业道德，明确己所能及的范围，通过正当途径争取机会。作为用人单位的工作人员，要明确职责范围，严守用人程序，不随意擅权。通过每个个体的共同努力，才能形成全社会的风清气正，整治用人不正之风才能取得令人满意的效果。
总之，整治用人不正之风是一项十分重要和紧迫的任务。通过理念转变、法律法规、公平竞争、监管措施和个人责任等方面的努力，我们能够逐渐改善用人环境，减少不正之风的发生，实现用人工作的公平公正。作为每一个公民，我们都应当积极参与其中，以身作则，共同建设一个更加公平、公正的社会环境。
不正之风专项整治体会篇十
第一段：引言（200字）
医疗不正之风一直是一个严重的社会问题，给患者带来了极大的伤害，破坏了医疗领域的正常秩序。为了整治这一问题，我作为一名医疗从业者，积极参与了医疗不正整治工作，并充分总结了自己的经验和反思。在整治的过程中，我深刻认识到问题的严重性，并采取了一系列措施来解决这个问题。在此，我将分享我在医疗不正整治中的心得和体会。
第二段：问题的背景及原因（300字）
医疗不正之风严重破坏了医疗行业的声誉，损害了患者的利益。造成医疗不正的原因复杂多样。首先，社会上对医疗行业的监管不够严格，使得一些医生有机会进行不正当的行为。其次，患者对医疗行业缺乏了解，容易受到不法医生的误导。此外，医院内部管理的薄弱环节也给了一些医生侥幸心理，导致不正行为的发生。综合考虑，医疗不正之风的形成与社会、患者和医生自身的多种因素密不可分。
第三段：整治措施及成效（300字）
为了治理医疗不正，我采取了一系列措施。首先，完善医疗从业者的培训机制，加强医德医风教育，提高医生的职业道德和职业素养。其次，加强对医院的管理，建立健全的内部监督体系，加强对医生行为的监督和约束。另外，在患者教育方面，我们加大对患者的宣传和教育力度，提高患者对医疗行业的认知水平。通过这些措施，我所在的医院的医疗不正情况得到了一定的改善，医生的行为更加规范，患者的权益得到了保障。
第四段：挑战及思考（300字）
尽管取得了一定的成效，但整治医疗不正之风还面临着一些困难和挑战。首先，治理医疗不正需要全社会共同努力，每个人都要承担起应有的责任。其次，需要政府加大对医疗行业的监管力度，建立更加完善的法律法规体系。此外，加强医疗行业的自律，提升行业的整体素质也是整治医疗不正的关键。在面对这些困难和挑战时，我们应该坚持初心，不断探索适合的解决方案，推动医疗不正治理工作的深入开展。
第五段：结论（200字）
整治医疗不正之风是一项艰巨而长期的工作。通过我参与的整治工作，我深刻认识到医疗不正的危害性以及问题的复杂性。在整治过程中，我们需要全面思考，采取科学有效的措施，共同推动医疗行业的正常发展。只有这样，我们才能保障患者的权益，提高医疗服务的质量，让社会对医疗行业充满信心，并为人民的健康做出更大的贡献。
不正之风专项整治体会篇十一
近年来，随着改革开放的深入推进，中国的经济发展取得了巨大的成就。然而，也有一些不正之风始终存在，其中最为突出的问题之一就是用人不正。用人不正的现象，不仅损害了公平正义的原则，也阻碍了社会的和谐稳定。为了整治这种不正之风，我紧密关注了有关措施，并对此有了一些心得体会。
首先，我们要大力整顿选拔任用干部的制度。当前一些地方和单位在选拔任用干部时存在着一些弊端和问题，比如拉票贿选、拿亲友关系取代专业能力等。因此，我们必须严格按照法律法规和干部选拔任用工作的程序来进行，通过公开选拔、合理设置条件和标准来确保公平公正。同时，还要加大对干部的培训力度，提高干部的管理和领导能力，使他们更好地履行自己的职责。
其次，要加强监督机制的建设。目前，有关部门和单位的监督工作存在一些问题，比如职能相互交叉、责任不明确等。因此，我们要健全监督机制，建立健全各个部门之间的协调合作机制，有效整合资源，加强对用人过程中的审查把关，确保公平公正的用人原则得到落实。同时，还要建立完善的监督体系，通过加强监察机关的力量、健全监察制度来提高监督的效果。
再次，要加大对不正之风的查处力度。目前，一些用人不正的行为还存在一种包庇和纵容的现象，这是一种极其不负责任的态度。因此，我们要坚决查处用人不正问题，对于涉嫌用人不正的人员要给予迅速的处理，用严明的法律法规来扣押对方的违法所得，使其失去想再次开展不正之风的机会。同时，还要加强对相关部门和单位的监督，确保查处的决策能够得到严格的执行。
最后，要增强全社会的法治意识。目前，一些人对于法律的认识和理解还不够深入，甚至存在一种法不责众的心态。因此，我们应该加大对法律法规的宣传和教育力度，提高全社会的法治意识。同时，还要加强对各种不正之风行为的宣传和教育，通过典型案例以及相关知识的普及，让大家知道不正之风的危害性，并且明确认识到该行为的违法性。
总之，整治用人不正之风是一项复杂的系统工程，需要各方面的努力和配合。作为普通公民，我们要增强责任感和使命感，时刻保持对不正之风的高度警惕，并坚决支持和配合有关部门的工作。只有全社会形成合力，齐心协力来整治用人不正之风，才能为构建良好的社会风尚做出自己的贡献。
不正之风专项整治体会篇十二
为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神，端正工作态度，改善纪律作风，促进做好工作，经过认真学习，查找不足，改善提高，使我在思想上、工作上、生活上对自我的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些心得体会。
一、坚持学习，树立好正确的人生观、价值观、世界观一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，经过不断地总结和提高自我的思想境界才构成的。仅有经过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。仅有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终坚持清醒的头脑。仅有不断地学习法律和业务知识，才能具备严格地执法本事，具备热情为民服务的素质。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识，所以，我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，要抓紧的学，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自我在思想上坚持最高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服务的思想。
二、勤政为民，树立好宗旨意识和良好形象.....的宗旨是全心全意为人民服务，我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把自我放在人民公仆的位置上，要勤政为民，严格执法，热情服务，要增强事业心和职责心，兢兢业业地做好本职工作，认真执行机关“八项制度”坚决杜绝那些存在对基层同志和群众“冷、横、硬、推”，甚至侵犯人民群众的利益以及“门难进、脸难看、事难力、话难听”的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立好部门的良好形象。
三、严格纪律，转变工作作风，提高工作效能没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。所以，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不下班不迟到早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，礼貌执法，热情服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。
这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善，自我提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务，自我要在局党组的正确领导下，认真学习，扎实整改，用饱满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作，为我市中小企业和非公有制经济发展作出一点贡献。市委、市府决定开展干部作风整顿教育活动，进一步促进全市干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又有一次新的提高。开展干部作风整顿教育活动，是按照“三个代表”的要求加强党员队伍自身建设，坚持先进性和与时俱进，巩固党的执政地位、提高执政本事的必然要求，是加强干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下，我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相贴合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，到达塑造形象、促进工作的目的。
不正之风专项整治体会篇十三
第一段：简介整治专项整治的背景和意义（200字）
整治专项整治是指针对特定问题进行有针对性的整治行动，旨在加强问题领域的管理和治理，提升社会治理水平。在当今社会，各种问题层出不穷，例如环境污染、食品安全、网络诈骗等，都严重影响人民群众的生活质量。整治专项整治针对这些问题展开，既是对现有问题的解决，也是对社会治理的一次尝试，因此具有重要意义。
第二段：回顾一次参与整治专项整治的经历和体会（400字）
我曾参与过一次环境整治专项整治行动，这次行动目标是整治我们所在城市的空气污染问题。整治行动前，我们成立了一个专门的工作小组，组织开展相关的调研和宣传活动。通过调研，我们发现车辆尾气排放是造成空气污染的主要原因之一。因此，在宣传活动中，我们重点向市民宣传节能减排和公共交通工具的利用。
在整治过程中，我们遇到了很多困难，如部分司机不配合，不按规定减少排放量。为了解决这个问题，我们组织了相关部门的人员上街进行监管，并对不遵守规定的车辆进行罚款处理。此外，我们还通过激励措施，鼓励市民购买环保车辆，并对环保车辆进行免费停车和加油等优惠。
经过一段时间的整治，空气质量明显改善，市民对整治行动的认同度也逐渐提高。这次经历让我深刻体会到整治专项整治的必要性和重要性。只有通过集中力量解决问题，才能真正改变社会现状。
第三段：分析整治专项整治的优势和可改进之处（400字）
整治专项整治具有许多优势。首先，它可以集中资源解决特定问题，减少资源的浪费，并提高救治效果。其次，整治专项整治可以充分发挥政府和社会各方的力量，形成有力的合力。此外，通过整治行动，还可以对相关的法律法规进行修订和完善，使治理工作更加规范化。
然而，整治专项整治也存在一些可改进之处。首先，整治行动的时效性较强，一旦整治行动结束，问题往往会重新出现。因此，整治行动后需要加强长效管理和监督。其次，整治行动还需要注意与其他领域的协调。如果整治行动过于片面，可能会对其他领域产生负面影响。
第四段：总结整治专项整治的体会和启示（200字）
整治专项整治是一种有效的社会治理手段，可以解决短期和特定领域的问题。通过整治行动，可以提高社会的治理水平，改善人民群众的生活质量。然而，整治行动只是短期解决问题的手段，长期治理和管理才是根本。因此，我们应该在整治行动的基础上，加强长效管理和监督，形成规范化的治理机制。
第五段：对未来整治专项整治的展望和建议（200字）
未来，整治专项整治将继续发挥重要的作用。随着社会问题的不断涌现，整治专项整治将继续成为解决问题的重要手段。我们应该建立起长效的管理机制，加强与其他领域的协调，形成有机的整治体系。同时，我们也应该注重宣传和教育，提高人民群众的环境意识和法律意识，形成全社会共同参与的局面。只有这样，整治专项整治才能真正发挥其作用，实现社会治理的目标。
不正之风专项整治体会篇十四
一、引言：介绍专项整治的背景及意义（200字）
专项整治是指政府针对特定问题，采取集中力量、采取措施的行动，以解决社会上存在的问题，改进社会环境。专项整治通常会针对社会上的不法行为、聚众闹事、环境污染等社会问题。在这个过程中，我们可以认识到整治的必要性，并发挥自己的作用，通过努力解决问题而推动社会进步。
二、介绍专项整治的一般内容及其影响 (200字)
专项整治涉及了许多领域，其行动范围、内容会根据当前的社会情况而不断调整。通常包括打击犯罪、整治违法建筑、整治环境污染等。整治的具体内容包括各种整治手段，如公开通报、宣传教育、取缔、罚款和打击等。这些措施的实施，能够达到目的，让当地百姓享受到更好的生活环境，也能够加强社会的法治建设，提高社会的文明程度。
三、分享我参加专项整治的体验 (400字)
我曾经参加过一次针对城市环境整治的行动，这次活动囊括了城市道路、公共厕所以及市容环境的整治。在整治过程中，我们根据地图来组织行动，并对整治区域进行深入调查、了解历史和现状。我们找到了大量的垃圾、不合规的建筑，我们带着环卫工人打扫了垃圾、回收了可利用的废品，拆除了不合规建筑，并对环境污染行为进行了许多劝阻和制止。整治后的效果十分显著，市民在行动后对整治的结果都表达了满意的看法。更重要的是，我和其他志愿者了解到了许多城市管理的知识，让我们心生感悟，认为我们由更多的诉求和责任来推进城市发展。
四、总结专项整治对社会发展的影响 (200字)
通过整治行动，社会得到了必要的整治，这可以从社会治理、城市管理方面来看。我们的犯罪率减少了，城市环境得到了改善，城市管理的效率也有所提高。同时，整治行动可以带动一种新的社会文化，这种文化需要社会每个角色发挥他们的作用，为构建一个更好的社会而努力。
五、展望未来：呼吁更多人加入行动 (200字)
通过我的体验，我认为人们应该更加普及和关注专项整治活动，让更多的人参与其中。许多人认为整治只是一种政府行为，但其实每个人都应该了解整治的必要性，并响应政府的行动。因此，我们需要更多和更好的有关整治活动的统筹计划和组织，让意识开化的市民可以更直接参与。只有这样，我们才能通过实施积极的整治活动，为我们的国家和社会的综合发展不断做出贡献。
不正之风专项整治体会篇十五
随着社会的不断发展，医疗行业也在快速发展。然而，在这个行业中，不正之风也随之而来。为了提高医疗质量和保障人民的健康，各地纷纷开展了医疗整治不正之风的行动。在参与这一行动的过程中，我深有感触，并从中体会到许多道理和心得。下面我将就此谈谈我的体会和感悟。
首先，医疗整治不正之风需要加强宣传教育。作为医疗从业者，我们需要了解不正之风的危害性以及整治行动的重要性。通过大力宣传，我们可以让更多的人了解到不正之风的存在，并加强对医疗行业的监管和检查。此外，宣传不仅需要从医疗机构内部进行，还需要与社会各界合作，共同推动医疗整治的进程。只有通过宣传教育，我们才能打破沉默，让更多的人加入到医疗整治的行动中来。
其次，医疗整治不正之风需要建立健全的规章制度。在医疗行业中，风险与机遇并存。如果没有一套完善的规章制度，就难以形成有效的监管机制。我们需要建立起科学合理的医疗制度，包括医疗执业许可、医生职业道德、医疗费用管理等方面的规定。同时，还需要加大对违规行为的处罚力度，让那些不守纪律和法律的医生付出应有的代价。只有建立起健全的规章制度，我们才能有力地推动医疗整治的进程。
同时，医疗整治不正之风需要提高医疗质量。医疗质量是医疗整治的核心，也是医疗行业的生命线。为了加强医疗质量，我们需要加强对医疗机构、医生和医疗设备的管理。首先，医疗机构应该明确医生的职责和权利，在严格执业许可制度的前提下，对医生进行考核和评估，保证他们具备必要的医疗技能和专业素养。其次，我们需要定期检查医疗设备的运行情况，确保其正常使用和维护。最后，我们还需要组织医疗技术和医疗服务培训，提高医生和护士的医疗水平和服务意识。只有提高医疗质量，我们才能为病患提供安全可靠的医疗服务。
此外，医疗整治不正之风还需要加强监督和问责。监督和问责是医疗行业整治的重要手段。我们需要建立起独立的监督机构，以确保其公正和公正性。同时，我们还需要加强对医疗机构和医生的履职情况进行监督，对违规行为进行严肃处理。只有建立起严格的监督和问责制度，我们才能有效地遏制不正之风。
最后，医疗整治不正之风需要全社会共同参与。医疗从业者、病患和社会各界应该共同推动医疗整治的进程。医疗从业者要增强职业道德意识，积极参与到整治行动中来，并将其落实到日常工作中。病患要密切关注自己的权益，积极参与到医疗监督的过程中，并及时举报违规行为。社会各界要关注医疗整治的进程，对不正行为零容忍，并积极宣传和支持医疗整治行动。只有全社会共同参与，我们才能真正取得医疗整治的胜利。
总之，在医疗整治不正之风的行动中，我深有体会。我们要加强宣传教育，建立健全的规章制度，提高医疗质量，加强监督和问责，并让全社会共同参与到医疗整治的进程中来。只有这样，我们才能建立起一个健康、安全的医疗环境，保障人民的健康。
不正之风专项整治体会篇十六
以党的xx届三中全会、第二次中央新疆工作座谈会和兵团党委六届十三次全委(扩大)会议精神为指导，认真贯彻中央和兵团关于抓好整改落实指示要求，针对教育实践活动归纳梳理的创新发展意识不强、作风职能转变缓慢、行政审批不规范、依法依纪执行不严、能力素质偏低、基层基础薄弱等突出问题，坚持从实际出发，解决热点难点问题。坚持边整边改，解决群众反映强烈问题。坚持上下联动，解决履职尽责不力问题。坚持建章立制，解决制度“碎片”化问题。坚持打基础利长远，解决急功近利盲目自满问题。坚持群众路线群众观点，解决相信谁依靠谁问题。通过动真碰硬、攻坚克难、重点突破、专项整治，推进解决群众关心、社会关注、基层关切突出问题，促使作风转变、效能提升、事业发展、队伍进步。
整治任务：围绕讲团结、干事业、谋发展，坚决纠正领导班子和领导干部民主集中制原则淡化弱化，民主决策意识不强，权力过于集中现象;坚决遏制独断专行、一言堂、家长制作风和随意决策行为;坚决克服“三重一大”量化细化不够、上下一般粗和标准不高、要求不严，只求过得去、不求过得硬;坚决查处决策程序不规范、不缜密、不严格，科学决策流于形式和决策失误;坚决落实重大项目、重大决策社会风险评估系统配套，制度机制完善齐备，监督制约有效管用。
整治措施：进一步完善民主科学决策相关制度，加大督促落实力度，确保各级党组织发挥核心领导作用，确保民主决策、科学决策、依法决策落到实处，确保“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”在“三重一大”决策中得到充分体现;健全党组议事规则和“三重一大”守则，狠抓民主集中制运行质量。正确处理会上与会下、民主与集中关系，公正对待敏感问题，科学决策重大问题，严格按
规章制度
办事，坚决杜绝个人“说了算”;充分发挥绩效考核作用，实行“奖帮惩”三结合，有效防止权力失控、决策失误和行为失范。责任单位：各师(市)国土资源局党组，兵团国土资源局党组和办公室、人事(监察)处
时间安排：2019年7月至12月
整治任务：坚决纠正在土地(矿产)资源开发、审批、出让、征收、招拍挂，土地整治、土地储备、高标准农田建设，项目管理、资金使用、利益分配、涉诉涉法中侵害职工群众利益现象，严格规范各师国土资源局和直属事业单位财务、收费管理，严格执行征地补偿标准和“两公告、一登记”制度，严格落实“转变职能、改进作风、维护权益、行政为民”要求，自觉做到“五个坚持”，即，坚持围绕中心、服务大局。坚持保护资源、保障发展。坚持群众至上、基层第一。坚持维护权益、惠及民生。坚持集中查摆、切实整改。
整治措施：各师国土资源局要结合教育实践活动实际，制定维护职工群众切身利益相关文件，执行标准、严格要求、细化措施、狠抓落实，上下贯通、无缝对接、整章建制、提高效率;严肃查处国土资源系统涉及侵害职工群众利益的处事不公、乱收费、乱罚款等违纪违规行为，以及截留、挤占、挪用、贪腐等违法犯罪问题;设立意见箱、投诉电话和领导干部接待日，主动接受社会监督，多渠道接受群众咨询、投诉、批评和建议，认真按时办结;建立国土资源系统涉及群众利益公示制度，形成有效约束机制，切实维护职工群众合法权益;机关处室(局)和直属事业单位要积极主动、密切配合，强化自查自纠和整改落实，建立定期分析、定期研判、定期通报制度，及时发现倾向性、苗头性问题，共同研究解决突出问题;各级土地执法部门要加大执法监督力度，坚决制止和纠正违法违纪行为，对苗头隐患和重点人员要大呵一声、猛击一掌、援手一把，促其幡然醒悟、悬崖勒马;要针对性梳理信访积案，深入开展领导干部下访活动，多抓大事、化解闹事、不做错事，切实帮助基层排忧解难，多办好事、多做实事、多解难事;要从人格上尊重、经济上支持、生活上帮助、心理上疏导，结合职工群众最关心、最直接、最现实问题，下功夫做好思想工作，引导他们依法合理表达诉求，依法维护合法权益，最大限度减少不和谐因素，最大限度增加和谐因素。
时间安排：2019年7月至11月
整治任务：按照中央和兵团深入推进行政审批制度改革部署要求，进一步减少审批事项，集中办理、优化流程、转变职能、服务群众、惠及民生;规范审批行为，严格制度、严肃审批、严明纪律。对审批行为不规范和执行接办分离不严格、不彻底等突出问题，集中一定时间进行整改。
整治措施：坚持“纠建并举、标本兼治、综合治理、贵在经常”，认真分析研究新形势下行政审批和接办分离特点规律，进一步强化行政审批人员接办分离意识，自觉坚持接办分离原则，积极开展行政审批工作;加强政务大厅集中统一受理，规范行政审批行为“入口”和“出口”;细化明确各项行政审批事项具体办理要求，增强事项办理公平性;加大行政审批事项办理信息公开力度，强化行政审批行为外部监督;完善电子监察系统，加强行政审批行为内部提醒与监督;紧扣重点环节、重点人员、重点岗位，毫不动摇地坚持“严”字当头，从源头上遏制、过程上监管、落实上问责;坚决隔断审批人员与申请人私下接触或沆瀣一气违法违纪，真正做到严格规范、接办分离、便民利民、公开廉洁。
时间安排：2019年8月至10月
整治任务：坚决纠正群众观念淡薄，门难进、脸难看、事难办和态度不热情、服务不积极，对群众反映问题、合理诉求、意见建议，麻木不仁、敷衍塞责、扯皮推诿。对急办特办事项故意刁难、反复折腾、效率底下等;坚决查处在岗不敬业、履职不尽心、工作不主动，以及能力缺失、担当缺位和不作为、慢作为、乱作为;坚决杜绝凭关系、走后门和权钱交易等;严禁滥用权力、行政不公、执纪不严、吃拿卡要;严肃处理选择性执法、委托执法和办“人情案”、“关系案”、“金钱案”，坚决遏制国土资源系统职务犯罪易发多发势头。
整治措施：抓好整治方案落实，回应社会和群众关切，改进系统政风作风。制定改进监管部门和窗口单位作风、提升服务水平实施意见，完善便民服务、高效服务、优质服务机制，全面加强队伍素质能力建设，逐步建立兵局与师局之间“双向交流”渠道，培养复合型人才;建立行政权力监察平台，设立意见箱、电子邮箱、投诉电话，健全服务承诺、限时办结、办事公开、明察暗访、效能投诉等制度，落实服务基层、服务群众、服务发展长效机制;强化土地执法监察“生命线”地位，加强执法监察规范化建设，不断提高执法监察队伍素质。坚持培训实战化、执法流程化、监督配套化，进一步促进土地执法监察规范有序。
责任单位：各师(市)国土资源局和兵团国土资源局办公室、监察处和执法监察局
时间安排：2019年7月至10月
整治任务：坚决纠正领导班子和领导干部大局意识、宗旨意识、服务意识不强，群众观点和纪律观念淡化，不照镜子、不打板子、不熟路子和落实上级决策部署不坚决、不彻底，重业务轻队伍、重形式轻管理和奖惩帮建不到位;纠正机关和事业单位部分干部朝气不足、暮气有余、活力不够、缺乏动力，以及能力平庸、素质偏低、行为懒惰、碌碌无为，以及不讲质量、不讲效率和被动应付;纠正一些师局教育管理失之于宽、失之于软，不认真履行职责，工作一般化、差不多、过得去和精神状态差，办事程序不规范、标准不高、要求不严、底气不足，以及服务意识淡漠、法纪观念淡薄，作风不实、自由散漫、态度野蛮、行为粗暴、弄虚作假、虚报浮夸，以及群众满意度低、社会公信力差;纠正少数干部作风松懈、纪律松弛，不讲原则、不守规矩和上班时间玩游戏、上网聊天、逛淘宝、炒股票以及擅离职守。
整治措施：坚持早抓、真抓、主动抓，以问题为导向，以提升干部队伍素质为重点，以治庸治散、提质增效、弘扬正气、治理歪风为抓手，切实强化绩效考核，建立首问责任、差错追究、专项督查等制度;加大机关和直属事业单位干部“站能说、坐能写、善指导”锻炼培养，着力解决忧患意识不强、素质能力低下、缺乏紧迫危机，检查指导看不到亮点、找不出问题、说不到点子，以及基层不信服、群众不信任、表率作用差;紧紧围绕整治“四风”，大力弘扬焦裕禄精神，对照“三严三实”要求，认真查摆服务群众“最后一公里”，推动相关问题有效根治、彻底解决。
责任单位：各师(市)国土资源局和兵团国土资源局机关处室(局)、直属事业单位
时间安排：201x年7月至12月
整治任务：下大力解决一些领导班子工作标准不高、制度措施不力、创新发展不足。个别领导干部政治敏锐性、洞察力差，懒政怠政厌政，考虑进退去留和家庭事务多,责任不强、履职不够、尽责不力。解决部分单位规范化建设标准低，经常性管理和经常性思想工作落实不够，“等靠要”思想和“懒散庸拖推”行为严重，全局意识、长远意识不强，上面推一推，下面动一动;下真功夫解决一些干部私心杂念作祟、责任担当缺失，不服从组织管理，个人主义严重和违反组织纪律等。解决少数单位对“个别人”掌握不准、底数不清、措施不力、招数不多，没有分析研究帮扶措施，没有发挥“互帮互学互管”作用，没有一人一事做工作;下硬功夫解决部分师局教育不经常、管理不正规、监督制约不力，预防职务犯罪仍有漏洞隐患等。解决个别领导班子落实主体责任和领导干部“第一责任”不力，对本单位发生的苗头隐患和事故案件不闻不问，对队伍建设出现的新情况新问题，调查不深入、不具体，大事化小、小事化了。对群众切身利益漠不关心，没有站在群众角度去思考解决，坐堂办公、蜻蜓点水、走马观花，遇着矛盾绕着走，遇见诉求躲着行。解决一些单位执行中央八项规定和兵团党委二十六条规定意识有所淡化、行为有所放松，个别干部思想麻痹大意、存有侥幸心理。解决少数单位落实上级指示要求措施不力、办法不多、基础薄弱，以及行动迟缓、形式单一、结合不够、效果不佳等。
整治措施：按照“便于依法行政、便于协调管理、便于服务保障”原则和“机关严于基层、领导严于干部、党员严于群众”要求，勤学、善思、慎行，培养爱岗敬业、开拓进取、勇于担当的过硬作风;崇尚群众至上、基层第一、真诚服务的大局观念;养成认识明确、贯彻到位、落实精准、处置得当、形成规范的工作作风;树立热情友爱、依法文明、廉政勤政、作风良好的团队形象;营造制度完备、机制便捷、畅通有序的内外环境。
责任单位：各师(市)国土资源局和兵团国土资源局机关处室(局)、直属事业单位
时间安排：2019年7月至11月
整治任务：坚决纠正一些干部宗旨意识较差，责任心不强，在岗不敬业、履职不安心，迟到早退、遥控指挥，甚至擅离职守和无故不上班等;坚决遏制不关心群众疾苦、疏远脱离群众，不注重解决群众困难、合理诉求以及不见踪影等;坚决杜绝在群体的事件、暴恐案件、灾难险情、重大事故面前，认识模糊、立场不坚、发声不够、行动缓慢和脱离岗位、贻误战机等。
整治措施：坚决纠正“干部像候鸟，频往家里跑;白天看不见，晚上影难找;办事得赶早，迟了就白跑”等歪风邪气;坚决制止“走坏形象、走散作风、走失民心”和疏远党群干群关系等不良倾向;牢固树立群众观点，坚持眼睛向下看，身子往下沉。坚决反对违规“走读”，鼓励正当“走读”，不搞“远程指挥”;牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚定扎根基层信心，以实际行动切实改变工作作风，从头做起、从我做起、从点滴做起，真正做群众的贴心人;端正工作态度，既来之则安之，安心基层、踏实工作，践行“从群众中来、到群众中去”，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，一切依靠群众，一切为了群众;坚定持之以恒、久久为功，杜绝三天打鱼、两天晒网。有效建章立制，加强自我约束，不断改善物质文化生活条件，创造拴心留人育人环境，不盲目、不反复、不折腾，确保干部规定时间内和不影响工作前提下，妥善解决家庭生活困难，彰显人文关怀;进一步细化工作措施，加大整治力度，区分违规“走读”与正当“走读”界线，狠刹违规“走读”歪风，自觉接受群众和社会监督，对违规“走读”干部要及时批评教育，必要时在系统通报曝光。
责任单位：各师(市)国土资源局和兵团国土资源局办公室、人事(监察)处
时间安排：2019年8月至10月
整治任务：严禁党员干部利用婚丧嫁娶、乔迁升学、赴新履职等名义，违规大操大办、收受礼金。着力解决廉洁自律教育不广泛、是非界限不明确、自查自纠不深入、监督制约意识不强、追究责任不力等问题;严肃查处党员干部参与赌博活动，以赌博拉关系、借赌敛财等问题，进一步增强党员干部廉洁自律意识，以优良党风政风带动社风民风根本好转。
整治措施：选准攻坚方向和重点目标，即知即改、立行立改，不回避、不掩饰、不等靠，拧紧螺丝、上紧发条、扎牢笼子，促使正气长一寸、歪风退一尺;各级要结合实际，深入学习贯彻《关于对领导干部操办婚丧喜庆事宜加强监督管理的规定》，逐级抓紧抓实抓好，抓出成效，真正让广大群众满意。各级纪检监察部门要通过设置举报箱、公布举报电话等接受社会监督。同时，加大明察暗访和督查力度，强化组织管控、社会监督、家庭协助、个人自律、正风肃纪，对顶风违纪者，发现一起、查处一起，绝不手软，警示戒鉴、教育系统、消除隐患。
责任单位：各师(市)国土资源局和兵团国土资源局机关处室(局)、直属事业单位
时间安排：2019年8月至12月
专项整治工作是兵团国土资源系统教育实践活动必须解决的突出问题和必须完成的规定动作，各级要把整改落实列入重要议事日程，坚持高标准严要求，集中力量啃硬骨头，一项一项整治，逐级逐个落实，确保成效明显、群众信服、社会满意。
(一)坚持以上带下，加强组织领导。党组要强化领导责任，充分发挥核心领导作用，按照中央和兵团党委要求，围绕中心工作，认真研究全局性、倾向性问题，及时制定对策措施，严格标准条件，不折不扣推进，做到领导有力、层层落实、环环相扣、指导到位;要逐级负责，一级抓一级，层层抓落实，及时把整治任务分解到部门、单位，明确责任、提出要求、持续推进。兵团国土资源局党组统一领导专项整治工作，定期听取专项整治活动进展落实情况，研究解决具体问题;各师局要认真履行工作职责，党组负总责，主要领导要切实履行“第一责任”，班子成员作为专项整治牵头人，要靠前指挥、亲自指导，按时间、要求、进度逐项推进;属于机关处室(局)牵头的，要充分发挥职能部门作用，认真负责地搞好指导协调和督促检查;要加强上下沟通联系，及时统筹和理顺相互关系，化解矛盾、避免扯皮、形成合力;要按照“谁主管、谁负责，谁失误、谁担责”原则，认真落实党组主体责任、纪检监察部门监督责任和教育实践活动领导小组协调督导责任，制定方案、明确责任、限期整改;在总体方案基础上，各级要延伸拓展、搞好结合，制定符合本级实际的实施方案或指导意见，有则改之、无则加勉;通过大查摆、大整改、大规范，确保自身突出问题得到有效解决，真正让群众感受到专项整治带来的新气象、新变化。
(二)坚持开门整治，落实工作责任。各级党组要对照专项整治任务，结合第二批教育实践活动专题民主生活会和专题组织生活会实际，以教育引导为前提，广泛发动为尺度，群众满意为重点，社会信服为标准，敞开大门、善纳谏言，真开门、开大门，按照总体安排部署，逐一明确专项整治目标任务、方法步骤和措施要求，以及“任务书”、“时间表”、“路线图”，每月梳理一次整治情况，专项整治活动内容、目标、时限、进展要向社会公开、请群众评判。实施倒查机制，勇于自我开刀，真正做到有责任、有主体、有措施、有检查、有评估、有总结。各师局专项整治总体情况和分项整治情况，及时报兵团国土资源局人事(监察)处。
(三)坚持步调一致，形成整体合力。各级要牢固树立“兵团一盘棋，国土一整体”思路，结合第一批“回头看”和第二批教育实践活动，坚持上下联动、前后对接、相互配合、共同推进。按照“工作往实里干、严格要求不松散、专项整治不偏离”要求，切实转变工作作风，集中精力早抓大抓，坚决纠正制度不落实、执纪不严、说而不行、做而不深、严而不久、耐力不足和韧劲不强等不良倾向，进一步研究制定硬性措施，加大指导力度、执行力度、追责力度，抓好班子、带好队伍，搞好层次领导、增强队伍活力、产生联动效应、形成整体合力，始终使兵团国土资源系统专项整治走前列。
(四)坚持常抓不懈，强化制度建设。专项整治问题盘根错节、积习已久、根深蒂固，具有长期性、复杂性和反复性，有的甚至演化成司空见惯的陈规陋习，为基层痛恨、群众厌恶、社会不齿。各级要充分认识专项整治的长期性、艰巨性，不搞“一阵风”、“一刀切”，不搞“无限上纲”、“无的放矢”。广大党员干部要讲党性、讲原则，不讲关系、不讲面子，谈问题不回避，找差距不护短，查根源不遮丑，积极开展思想交锋，拿起批评与自我批评武器，发扬钉子精神，一锤一锤砸，一眼一眼铆，一级做给一级看，一级带着一级干。尤其是领导班子和领导干部在专项整治中肩负重大责任，更要高标准、严要求。要坚持从实际出发，想问题、作决策、抓落实，不踢“头三脚”，不烧“三把火”，始终把重心放在抓基层、打基础、利长远上，默默无闻地做好固强补弱和强基固本工作。带头发扬求真务实、真抓实干作风，坚持讲实情、说实话、办实事、求实效，不玩“花架子”，不搞“假把式”，踏踏实实提升专项整治质量;加强专项整治，既要靠教育、自律和养成，更要靠好的制度机制作保证。要根据中央和兵团党委有关文件精神，进一步建立完善管理监督制度，紧紧抓住专项整治这个核心，深化源头治理，形成制度管权、管事、管人有效机制。加大突出问题监督查处力度，上级管好下级、正职管好副职、党组管好班子，从严从紧真督促、勤实践，确保专项整治善始善终、善作善成，切实防止失察、失管、失控;要充分发挥群众和社会监督作用，严格落实定期报告进度、广泛开展评议、听取群众意见和尊重社情民意等，做深、做实、做细每项工作。活动孰优孰劣，让群众评判甄别。效果质量如何，让社会监督推举。对突出问题隐瞒不报、整治不力、效果不佳，甚至顶风违纪的单位和个人，实行“零容忍”，发现一起、查处一起、通报一起，做到问题不查清不放过，错误不纠正不放过，责任不落实不放过;要结合自身特点，着力解决制约队伍发展、影响和谐稳定的突出问题，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，切实在整治突出问题上见成效;要帮教在先、养成在前、防微杜渐，切实把专项整治贯穿到教育管理和中心工作，自觉做到“四个坚持”，即，坚持专项整治与强化制度建设相结合;坚持查办违法违纪案件与解决损害群众切身利益问题相结合;坚持廉政勤政与改进工作作风相结合;坚持日常监督与发挥各级主观能动性相结合。确保国土资源队伍思想道德特别纯洁、政治信念特别坚定、工作作风特别过硬、依法行政特别规范，确保专项整治形不丢、神不散、力不减和长效化、制度化、规范化。
整治任务：下大力解决一些领导班子工作标准不高、制度措施不力、创新发展不足。个别领导干部政治敏锐性、洞察力差，懒政怠政厌政，考虑进退去留和家庭事务多,责任不强、履职不够、尽责不力。解决部分单位规范化建设标准低，经常性管理和经常性思想工作落实不够，“等靠要”思想和“懒散庸拖推”行为严重，全局意识、长远意识不强，上面推一推，下面动一动;下真功夫解决一些干部私心杂念作祟、责任担当缺失，不服从组织管理，个人主义严重和违反组织纪律等。解决少数单位对“个别人”掌握不准、底数不清、措施不力、招数不多，没有分析研究帮扶措施，没有发挥“互帮互学互管”作用，没有一人一事做工作;下硬功夫解决部分师局教育不经常、管理不正规、监督制约不力，预防职务犯罪仍有漏洞隐患等。解决个别领导班子落实主体责任和领导干部“第一责任”不力，对本单位发生的苗头隐患和事故案件不闻不问，对队伍建设出现的新情况新问题，调查不深入、不具体，大事化小、小事化了。对群众切身利益漠不关心，没有站在群众角度去思考解决，坐堂办公、蜻蜓点水、走马观花，遇着矛盾绕着走，遇见诉求躲着行。解决一些单位执行中央八项规定和兵团党委二十六条规定意识有所淡化、行为有所放松，个别干部思想麻痹大意、存有侥幸心理。解决少数单位落实上级指示要求措施不力、办法不多、基础薄弱，以及行动迟缓、形式单一、结合不够、效果不佳等。
整治措施：按照“便于依法行政、便于协调管理、便于服务保障”原则和“机关严于基层、领导严于干部、党员严于群众”要求，勤学、善思、慎行，培养爱岗敬业、开拓进取、勇于担当的过硬作风;崇尚群众至上、基层第一、真诚服务的大局观念;养成认识明确、贯彻到位、落实精准、处置得当、形成规范的工作作风;树立热情友爱、依法文明、廉政勤政、作风良好的团队形象;营造制度完备、机制便捷、畅通有序的内外环境。
责任单位：各师(市)国土资源局和兵团国土资源局机关处室(局)、直属事业单位
时间安排：2019年7月至11月
整治任务：坚决纠正一些干部宗旨意识较差，责任心不强，在岗不敬业、履职不安心，迟到早退、遥控指挥，甚至擅离职守和无故不上班等;坚决遏制不关心群众疾苦、疏远脱离群众，不注重解决群众困难、合理诉求以及不见踪影等;坚决杜绝在群体事件、暴恐案件、灾难险情、重大事故面前，认识模糊、立场不坚、发声不够、行动缓慢和脱离岗位、贻误战机等。
整治措施：坚决纠正“干部像候鸟，频往家里跑;白天看不见，晚上影难找;办事得赶早，迟了就白跑”等歪风邪气;坚决制止“走坏形象、走散作风、走失民心”和疏远党群干群关系等不良倾向;牢固树立群众观点，坚持眼睛向下看，身子往下沉。坚决反对违规“走读”，鼓励正当“走读”，不搞“远程指挥”;牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚定扎根基层信心，以实际行动切实改变工作作风，从头做起、从我做起、从点滴做起，真正做群众的贴心人;端正工作态度，既来之则安之，安心基层、踏实工作，践行“从群众中来、到群众中去”，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，一切依靠群众，一切为了群众;坚定持之以恒、久久为功，杜绝三天打鱼、两天晒网。有效建章立制，加强自我约束，不断改善物质文化生活条件，创造拴心留人育人环境，不盲目、不反复、不折腾，确保干部规定时间内和不影响工作前提下，妥善解决家庭生活困难，彰显人文关怀;进一步细化工作措施，加大整治力度，区分违规“走读”与正当“走读”界线，狠刹违规“走读”歪风，自觉接受群众和社会监督，对违规“走读”干部要及时批评教育，必要时在系统通报曝光。
责任单位：各师(市)国土资源局和兵团国土资源局办公室、人事(监察)处
时间安排：2019年8月至10月
整治任务：严禁党员干部利用婚丧嫁娶、乔迁升学、赴新履职等名义，违规大操大办、收受礼金。着力解决廉洁自律教育不广泛、是非界限不明确、自查自纠不深入、监督制约意识不强、追究责任不力等问题;严肃查处党员干部参与赌博活动，以赌博拉关系、借赌敛财等问题，进一步增强党员干部廉洁自律意识，以优良党风政风带动社风民风根本好转。
整治措施：选准攻坚方向和重点目标，即知即改、立行立改，不回避、不掩饰、不等靠，拧紧螺丝、上紧发条、扎牢笼子，促使正气长一寸、歪风退一尺;各级要结合实际，深入学习贯彻《关于对领导干部操办婚丧喜庆事宜加强监督管理的规定》，逐级抓紧抓实抓好，抓出成效，真正让广大群众满意。各级纪检监察部门要通过设置举报箱、公布举报电话等接受社会监督。同时，加大明察暗访和督查力度，强化组织管控、社会监督、家庭协助、个人自律、正风肃纪，对顶风违纪者，发现一起、查处一起，绝不手软，警示戒鉴、教育系统、消除隐患。
责任单位：各师(市)国土资源局和兵团国土资源局机关处室(局)、直属事业单位
时间安排：2019年8月至12月
专项整治工作是兵团国土资源系统教育实践活动必须解决的突出问题和必须完成的规定动作，各级要把整改落实列入重要议事日程，坚持高标准严要求，集中力量啃硬骨头，一项一项整治，逐级逐个落实，确保成效明显、群众信服、社会满意。
(一)坚持以上带下，加强组织领导。党组要强化领导责任，充分发挥核心领导作用，按照中央和兵团党委要求，围绕中心工作，认真研究全局性、倾向性问题，及时制定对策措施，严格标准条件，不折不扣推进，做到领导有力、层层落实、环环相扣、指导到位;要逐级负责，一级抓一级，层层抓落实，及时把整治任务分解到部门、单位，明确责任、提出要求、持续推进。兵团国土资源局党组统一领导专项整治工作，定期听取专项整治活动进展落实情况，研究解决具体问题;各师局要认真履行工作职责，党组负总责，主要领导要切实履行“第一责任”，班子成员作为专项整治牵头人，要靠前指挥、亲自指导，按时间、要求、进度逐项推进;属于机关处室(局)牵头的，要充分发挥职能部门作用，认真负责地搞好指导协调和督促检查;要加强上下沟通联系，及时统筹和理顺相互关系，化解矛盾、避免扯皮、形成合力;要按照“谁主管、谁负责，谁失误、谁担责”原则，认真落实党组主体责任、纪检监察部门监督责任和教育实践活动领导小组协调督导责任，制定方案、明确责任、限期整改;在总体方案基础上，各级要延伸拓展、搞好结合，制定符合本级实际的实施方案或指导意见，有则改之、无则加勉;通过大查摆、大整改、大规范，确保自身突出问题得到有效解决，真正让群众感受到专项整治带来的新气象、新变化。
(二)坚持开门整治，落实工作责任。各级党组要对照专项整治任务，结合第二批教育实践活动专题民主生活会和专题组织生活会实际，以教育引导为前提，广泛发动为尺度，群众满意为重点，社会信服为标准，敞开大门、善纳谏言，真开门、开大门，按照总体安排部署，逐一明确专项整治目标任务、方法步骤和措施要求，以及“任务书”、“时间表”、“路线图”，每月梳理一次整治情况，专项整治活动内容、目标、时限、进展要向社会公开、请群众评判。实施倒查机制，勇于自我开刀，真正做到有责任、有主体、有措施、有检查、有评估、有总结。各师局专项整治总体情况和分项整治情况，及时报兵团国土资源局人事(监察)处。
(三)坚持步调一致，形成整体合力。各级要牢固树立“兵团一盘棋，国土一整体”思路，结合第一批“回头看”和第二批教育实践活动，坚持上下联动、前后对接、相互配合、共同推进。按照“工作往实里干、严格要求不松散、专项整治不偏离”要求，切实转变工作作风，集中精力早抓大抓，坚决纠正制度不落实、执纪不严、说而不行、做而不深、严而不久、耐力不足和韧劲不强等不良倾向，进一步研究制定硬性措施，加大指导力度、执行力度、追责力度，抓好班子、带好队伍，搞好层次领导、增强队伍活力、产生联动效应、形成整体合力，始终使兵团国土资源系统专项整治走前列。
(四)坚持常抓不懈，强化制度建设。专项整治问题盘根错节、积习已久、根深蒂固，具有长期性、复杂性和反复性，有的甚至演化成司空见惯的陈规陋习，为基层痛恨、群众厌恶、社会不齿。各级要充分认识专项整治的长期性、艰巨性，不搞“一阵风”、“一刀切”，不搞“无限上纲”、“无的放矢”。广大党员干部要讲党性、讲原则，不讲关系、不讲面子，谈问题不回避，找差距不护短，查根源不遮丑，积极开展思想交锋，拿起批评与自我批评武器，发扬钉子精神，一锤一锤砸，一眼一眼铆，一级做给一级看，一级带着一级干。尤其是领导班子和领导干部在专项整治中肩负重大责任，更要高标准、严要求。要坚持从实际出发，想问题、作决策、抓落实，不踢“头三脚”，不烧“三把火”，始终把重心放在抓基层、打基础、利长远上，默默无闻地做好固强补弱和强基固本工作。带头发扬求真务实、真抓实干作风，坚持讲实情、说实话、办实事、求实效，不玩“花架子”，不搞“假把式”，踏踏实实提升专项整治质量;加强专项整治，既要靠教育、自律和养成，更要靠好的制度机制作保证。要根据中央和兵团党委有关文件精神，进一步建立完善管理监督制度，紧紧抓住专项整治这个核心，深化源头治理，形成制度管权、管事、管人有效机制。加大突出问题监督查处力度，上级管好下级、正职管好副职、党组管好班子，从严从紧真督促、勤实践，确保专项整治善始善终、善作善成，切实防止失察、失管、失控;要充分发挥群众和社会监督作用，严格落实定期报告进度、广泛开展评议、听取群众意见和尊重社情民意等，做深、做实、做细每项工作。活动孰优孰劣，让群众评判甄别。效果质量如何，让社会监督推举。对突出问题隐瞒不报、整治不力、效果不佳，甚至顶风违纪的单位和个人，实行“零容忍”，发现一起、查处一起、通报一起，做到问题不查清不放过，错误不纠正不放过，责任不落实不放过;要结合自身特点，着力解决制约队伍发展、影响和谐稳定的突出问题，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，切实在整治突出问题上见成效;要帮教在先、养成在前、防微杜渐，切实把专项整治贯穿到教育管理和中心工作，自觉做到“四个坚持”，即，坚持专项整治与强化制度建设相结合;坚持查办违法违纪案件与解决损害群众切身利益问题相结合;坚持廉政勤政与改进工作作风相结合;坚持日常监督与发挥各级主观能动性相结合。确保国土资源队伍思想道德特别纯洁、政治信念特别坚定、工作作风特别过硬、依法行政特别规范，确保专项整治形不丢、神不散、力不减和长效化、制度化、规范化。
不正之风专项整治体会篇十七
专项整治年是一项重要的行动，旨在解决当前社会中存在的一些突出问题。在过去的一年里，我参与了这一行动，并从中获得了一些宝贵的经验和体会。通过专项整治年，我深刻认识到了问题的严重性，以及解决问题的必要性。下面，我将就这一主题进一步展开论述。
第二段：解析问题
首先，专项整治年帮助我更加清晰地认识到了社会问题的多样性和复杂性。通过这一行动，我们发现了很多长期存在但一直被忽视的问题，比如环境污染、食品安全、安全生产等。这些问题不仅给人们的健康和生活带来了巨大风险，也严重阻碍了社会的发展和进步。专项整治年的举行让我们认识到了这些问题的严重性，进一步唤起了人们对这些问题的关注和重视。
第三段：抓好专项整治年的关键
其次，专项整治年教给了我解决问题的关键。针对各类问题，专项整治年强调了全面、系统、科学的整治方式。其中，全面性表现在不仅要解决问题本身，还要从根本上消除问题的滋生土壤；系统性表现在要统筹考虑各个环节的问题和解决方案；科学性表现在要依靠科学的研究和方法，找到解决问题的最佳途径。通过专项整治年的实践，我认识到了解决问题的关键是要全面、系统、科学地进行。
第四段：专项整治年的重要意义
接下来，我认为专项整治年对社会的重要意义不可忽视。首先，它促进了社会的整体进步。通过解决突出问题，专项整治年推动了社会的进步和发展，提升了人民的生活品质。其次，它彰显了政府的决心和能力。通过专项整治年，政府向人民展示了自己解决问题的决心和能力，增强了政府的公信力和民众对政府的信任。最后，它唤起了市民的责任感和参与意识。通过专项整治年，人们更加认识到自己是社会的一部分，有责任和义务为社会的进步贡献力量。
第五段：总结与展望
通过专项整治年的实践，我意识到了社会问题的严重性，并学到了解决问题的关键。专项整治年的开展对社会的进步、政府的形象以及市民的责任感都有着积极的意义。在未来，我们应更加重视专项整治年这一行动，不断提升自身的解决问题的意识和能力，推动社会的健康发展。同时，希望政府和社会各界能够共同努力，形成合力，共同推进专项整治年的实施，为我们的社会带来更多的好处。只有这样，我们的社会才能更加繁荣和稳定。
不正之风专项整治体会篇十八
整治专项整治是指通过有组织、有计划、有步骤的深入调查研究、明确问题、制定目标、细化措施、精心组织实施、切实解决问题，达到改善人民群众生产生活环境，保障人民群众身体健康的一种行动。在这次整治专项整治中，我深有体会。
首先，在整治过程中，我们要明确问题的关键。在整治过程中，我们可以清楚地看到各种环境问题的存在，如垃圾乱堆、污染严重、交通拥堵等。然而，我们不能简单地把这些问题归咎于个别单位或个人，而是要找到问题存在的根源，明确问题的关键。只有找到问题的关键，才能针对性地采取措施，有效解决问题。
其次，在整治过程中，我们要细化措施、精心组织实施。整治专项整治不是简单的执法行动，而是一个系统工程。我们不仅要制定出整治方案，还要仔细研究制定实施细则，确保计划的顺利进行。在整治过程中，我们要结合实际情况，科学合理地制定整治措施，同时要注重组织实施，严格把好每一个环节。只有做到细化措施、精心组织实施，才能确保整治工作取得实效。
再次，在整治过程中，我们要不断总结经验、加强沟通协作。整治专项整治是一个复杂的过程，需要多个部门、多方力量的共同努力。在整治过程中，我们要及时总结经验，发现问题、找到不足之处，为后续工作提供借鉴。同时，我们要加强与相关部门的沟通协作，确保各项工作协调一致，共同推动整治工作的顺利进行。
此外，在整治过程中，我们要体现人民至上的原则。整治专项整治的目的是为了改善人民群众的生产生活环境，保护人民群众的身体健康。因此，在整治过程中，我们要时刻以人民群众的利益为重，注重听取群众的意见和建议，确保整治工作符合群众的期望和需求。只有体现人民至上的原则，我们才能获得人民群众的认可和支持。
最后，在整治过程中，我们要坚持问题导向、注重长效机制建设。整治专项整治是一项长期的工作，不能只解决眼前的问题，而是要从根本上解决问题。因此，在整治过程中，我们要坚持问题导向，聚焦解决问题的根本，制定长效机制，建立健全的监督和管理机制，以确保整治工作的可持续发展。
总之，整治专项整治是一项复杂的工作，需要各方的共同努力。只有明确问题的关键，细化措施、精心组织实施，不断总结经验、加强沟通协作，体现人民至上的原则，坚持问题导向、注重长效机制建设，才能实现整治专项整治的目标，改善人民群众的生产生活环境，保障人民群众身体健康。这次整治专项整治中，我深有体会。
不正之风专项整治体会篇十九
随着我国经济的迅猛发展和社会进步，一些问题也日益凸显出来，其中涉及的领域非常广泛，如环境污染、食品安全、治安问题等等。为了解决这些问题，政府和社会各界积极行动起来，开展了一系列的专项整治活动。在这些活动中，我也有一些所思所想，下面就与大家分享我的心得体会。
首先，专项整治活动是一个持久战，需全社会积极参与。在我看来，专项整治的问题不是一朝一夕可以解决的，毕竟这些问题已经存在一段时间，也不会轻易翻篇。专项整治需要全社会的积极参与，除了政府的组织和推动之外，每个公民都应该有所行动。只有全社会形成良好的合力，才能有效解决问题。
其次，专项整治需要有明确的目标和措施。在专项整治活动中，如果没有明确的目标，就会像无头苍蝇一样东奔西走。因此，明确的目标对于整治行动的顺利进行至关重要。而且，目标应该具备可操作性，能够合理地分解为各个环节和细节，这样才能更好地实施具体的措施。
第三，专项整治必须依法依规进行。专项整治不是随意行动，必须遵循一定的法律和规定。只有依法办事，才能保证整治的公正性和有效性。对于那些违法违规行为，必须依法严惩，给予适当的处罚。同时，也要加强法律宣传和教育，提高公民的法律意识和遵纪守法意识。
第四，专项整治中，要注重宣传与教育并重。专项整治不仅仅是单纯的治理，更是需要改变人们的思想观念和行为方式。在这个过程中，宣传和教育的作用至关重要，可以帮助人们树立正确的价值观和道德观，引导人们积极参与整治的行动。通过广泛宣传和教育，可以提高公众的意识和自觉性，达到长期的治理效果。
最后，专项整治需要注重长效机制的建立和改善。专项整治不仅仅是一时的行动，更需要建立长效机制，确保问题不再重复发生。这需要政府、企事业单位和社会各界紧密合作，形成一套科学健全的管理制度。同时，也需要不断改进和完善这些制度，以适应和应对新的问题和挑战。
总之，专项整治是一个全社会共同努力的工作，需要政府、企事业单位和每个公民共同参与。只有充分发挥各方力量的合力，才能有效解决问题，推动社会的进步和发展。在今后的工作中，我将更加积极主动地参与各项整治行动，为建设美好的社会贡献自己的力量。
不正之风专项整治体会篇二十
我公司20_年8月接到交通运输局文件，关于交通运输系统百日安全生产大检查实施方案的通知后，公司领导高度重视，按照上级安检部门要求，统一部署，在我公司范围内开展安全生产百日大检查活动，现将开展活动总结如下：
一、建立、健全组织机构，搞好百日大检查活动
我公司结合交通运输局的通知部署要求，全面安排布置实施，专门召开“安全生产百日大检查活动”专项会议，要求车队相关人员及司机高度重视，全面落实科学发展观，牢固树立安全发展观。为做好本次活动、特制定了公司百日安全大检查实施方案，成立了以总经理为第一责任人的领导组织机构，层层落实安全责任，确保本次安全大检查扎实有效的开展。
二、专项检查工作内容总结
1、进行安全生产日常监管，包括安全生产责任制、安全管理制度落实执行情况、安全管理人员、车队司机培训持证上岗情况、员工培训情况进行了检查。
2、对各车辆是否存在违规现象进行了检查，对发现的事故隐患，及时提出整改措施及建议，并跟踪落实事故隐患的整改完成情况，做好记录。
3、对车辆可能发生的事故，公司制订了应急预案;
装置区的安全报警、联锁装置进行检查并做到完好备用，落实了重大隐患、重大事故跟踪排查的责任人。
4、对于公司下发的安全管理制度、规程、车辆维护保养管
1
理制度积极组织学习。
5、车间岗位操作人员能否熟练掌握本岗位职责、操作规程、设备仪表、防护器材等的使用应急处置方法及熟练掌握情况。
6、积极建设应急救援队伍，防护、消防、应急器材配备齐全。
三、配合上级监管部门，做好信息反馈工作
在百日安全大检查活动中，我公司积极配合各级安全管理部门的工作部署，认真组织参加百日安全大检查大会，传达上级文件会议精神，及时完成下达的各项工作任务和汇报百日安全大检查开展情况，以确保安全生产大检查信息畅通，同时借鉴其它兄弟单位好的做法，好的经验，以确保百日安全大检查高效、规范运作。及时有效的进行各项隐患的整改工作.
专项整治工作心得体会2
作原则，按照“标本兼治、着力治本”的工作方针，以全面加强产品质量和食品安全的基础工作、加强各种涉及人身健康安全产品的全过程监管、强化广大企业和生产经营者的质量责任、增强全社会的质量意识、提高全县产品质量和食品安全工作水平为目的，在全县范围内积极开展产品质量和食品安全专项整治活动，取得较好成效，达到了预期目的。
一、主要做法
(一)组织健全，部署周密，整治活动启动迅速
国务院和省、市专项整治工作会议召开后，县政府迅速对专项整治工作进行研究部署，制定了符合__实际的专项整治实施方案，成立了以分管副县长为组长，县质监、工商、卫生等11个相关职能部门和8个乡(镇)为成员单位的__县产品质量和食品安全工作领导小组，并在县质量技术监督局设立办公室。领导小组下设农产品安全整治、工业产品及食品生产企业整治、流通领域产品质量和食品安全整治、餐饮消费安全整治、药品质量安全整治、猪肉质量安全整治等六个专项工作组。同时，相关部门和各乡(镇)按照工作要求也成立了领导小组，迅速启动了专项整治工作。20_年9月5日，____县人民政府召开全县产品质量和食品安全专项整治工作协调会议，标志着__县的专项整治活动拉开了序幕。
(二)重点明确，任务具体，确立整治工作目标
按照国家、省、市专项整治活动的要求，__县结合实际明确提出：围绕重点产品、重点单位、重点区域三大重点，努力完成农产品质量安全整治、生产加工食品质量安全整治、流通领域食品质量安全整治、餐饮消费安全整治、药品质量安全整治和猪肉质量安全整治6项专项整治任务，确保18个量化指标达标，全面完成9个100%目标。具体明确了辣子鸡、果蔬汁、白酒等产品为重点的整治产品，辣子鸡生产加工企业、白酒及中药饮片生产基地等为重点的整治单位，西平镇、盘江镇等为重点的整治区域。各乡(镇)人民政府和县直各相关部门又按照县政府确定的整治目标和任务，结合实际和部门特点，制定了乡(镇)和部门实施方案，明确了各自的工作重点，确保整治工作横向到边，纵向到底，有效防止和杜绝重大产品质量和食品安全事故的发生。
(三)严格步骤，强化措施，深入开展整治活动
在整治工作中，__县严格按照宣传动员、集中整治、总结提高三个阶段的工作部署和要求，采取切实可行措施，认真组织实施，确保各个阶段工作任务圆满完成。
1、积极动员，广泛宣传，营造良好整治氛围
专项整治工作开展后，__县调动各方面的积极性，充分利用广播、电视、政务信息等渠道，大力宣传《国务院关于加强产品质量和食品安全工作的通知》及全国、全省、全市产品质量和食品安全专项整治工作电视电话会议精神，开展产品质量和食品安全专项整治的作用和意义。广泛宣传《国务院关于加强食品等产品质量安全监督管理的特别规定》，及时报道各乡(镇)和县直相关部门开展专项整治的工作动态和经验做法。各乡(镇)和县直相关部门则通过集中设点，进超市、入企业、到农家，发传单、做工作等多种形式，将国务院和省、市、县关于开展产品质量和食品安全专项整治工作的基本精神和要求传达到__的每个角落。宣传上做到了横向到边、纵向到底，大多数产品和食品生产(加工)、经营企业都知道了国务院开展产品质量和食品安全专项整治工作所要达到的工作目标，都明确了各自应该履行的义务和应该承担的责任，广大企业和人民群众的产品质量安全意识和遵法、守法意识得到不断提高。通过宣传，迅速掀起了产品质量和食品安全专项整治高潮，营造了政府重视、企业参与、社会关注的良好氛围。据不完全统计，__县启动产品质量和食品专项整治工作以来，各乡(镇)和县直各相关部门共发放宣传资料35500多份，上报整治工作信息100多条，县整治办编印专项信息19期，县信息中心转发整治信息5条，县广电媒体专题宣传10余次。
2、各司其职，部门联动，全面开展集中整治
积极投入到专项整治工作中，对保障整治工作顺利开展、扩大专项整治影响面等起到了积极的促进作用;县整治办认真履行办公室的职能，积极沟通、协调，及时反映和上报相关信息，推动了全县产品质量和食品安全专项整治工作的顺利开展和整体推进，六项整治任务开展较好。
(1)由县农业局牵头对农产品质量进行安全整治
一是是抓好生产
过程管理，开展“三品”认证工作，把好农产品质量安全关。对龙头企业要求建立田间生产档案，实行基地和投入品备案制，目前全县蔬菜种植大户建立田间档案达20%，水产养殖大户建档达15%;充分利用监测手段，加强对农产品产地环境规划管理，实行农业灌溉与工业排污分流;加强技术服务，指导生产者科学、合理、规范使用化肥、农药;做好无公害农产品基地的申报认定及其产品认证工作，目前__县已认定基地面积达55050亩，认证产品达9个;做好了供港澳蔬菜基地备案工作。
二是强农产品质量监督检测工作，确保农产品食用安全。今年9月份后，直接进行蔬菜农药残留检测13批次，抽检蔬菜样品116个，合格率达100%。
四是加大农资市场监管力度，进一步整顿规范经营行为。大力开展了“无公害农产品、绿色食品、有机农产品”的专项检查工作，重点对生产经营规范性、产品质量安全性、包装标识合法性等重点内容进行了监督检查。
一是围绕食品生产加工企业普查建档的整治和涉及人身健康和安全的产品质量安全整治，积极开展产品质量和食品安全专项整治工作，通过进一步普查、清理，摸清了全县重点企业、重点产品和食品生产加工业底数。目前全县有_类重点产品生产企业共13家，涉及到13类产品;有食品生产加工企业12家，食品生产加工小作坊92家。对证照不齐的小作坊督促其向工商、卫生等部门及时申报办取。
二是全面清理食品生产加工企业产品执行标准，建立_类重点产品企业质量档案，规范生产、加工行为，提高产品质量。在工作中，共清理食品标准13个，帮助建立执行标准6个，帮助制定企业标准1个，年审执行标准13个;对涉及_类重点产品生产企业及时补充建立质量档案3家，全县13家涉及_类重点产品生产企业全部建立了质量档案。
三是加大产品质量抽检力度，充分掌握产品质量状况。在整治活动中，加强了对涉及人身健康和安全的产品、食品质量进行监督抽查。9月份以来，共计抽查月饼、白酒、辣子鸡等各类产品80余个样品，检验合格率81.5%。20_年全年，食品抽查合格率达83%，较20_年增长了19.9个百分点;其它产品抽查合格率达87.5%，较20_年增长了17.1个百分点。
四是监督检查力度，严格执法，严厉打击不法行为，保障产品质量和食品安全。在整治活动中，共出动200余车次，400余人次，结合中秋、国庆等节日安全要求，检查各类生产加工企业200余家(次)，对违法生产加工的19家单位依法进行了查处，有效地规范了生产加工行为，促进了产品质量的提高。
五是加大特种设备安全监管力度，严把特种设备安装、使用安全关，确保安全生产。坚持“安全第一，预防为主”的特种设备安全监管原则，严厉查处无证安装、未检使用和无证操作行为，大力加强特种设备安全隐患检查和消除，做好特种设备安装、使用单位和操作人员培训力度，切保特种设备安全，保障安全生产和人民生命财产安全。20_年，共组织培训特种设备作业人员两批近300人，有效地提高了特种设备作业人员持证率。
(3)由县工商局牵头对流通领域食品质量安全进行整治
一是与“农村食品市场整治年”相结合，以“管源头、抓城市、强农村”的工作思路，加强对农村市场整治力度，建立健全《食品安全监管七项制度》，推进农村乡镇所在地小杂食店100%建立进货台帐制度。向农贸市场、超市及村经营户发放了“索证、索票”盒_00份。
二是与“两节”整治相结合，加大查处力度，保障市场食品质量安全。在节日期间，出动执法车辆111辆次，出动执法人员391人次，检查经营户929户，对违法购销行为进行了严厉查处，较好地规范食品市场经营秩序。
三是与“重点商品”整治相结合，全面加强粮食、肉、蔬菜、饮料、糕点、烟类、酒类等与人民群众息息相关的食品整治，杜绝不合格食品进入市场，力保市场稳定，确保人民消费安全。
四是与“清理无证经营”相结合，规范经营行为。对辖区进行地毯式清查，共取缔无证经营户4户，帮助办照36户，促进了市场主体进一步规范化。
五是与日常监管相结合，把专项整治融入到日常监管工作中，做到监管到位、执法到位。
(4)由县卫生局牵头对餐饮消费安全进行整治
一是摸清底子，为专项活动提供整治方向。通过全面清查，摸清了全县餐饮卫生安全状况。目前，全县共有食品经营户1518户，取得卫生许可证的1347户;生活饮用水企业实办11户;瓶(桶)装水生产、经营单位实办17户，办证率88.74%;查出职业禁忌症患者11人，并全部进行调离。
二是监督与服务并举，重在服务指导，促进卫生监督档案和食品采购与进货验收台帐的建立。按照“监管与指导相结合，指导为主”的原则，坚持“以人为本”的服务宗旨，强化监管与服务相结合的意识，采取多项措施，帮助、指导经营者单位建立健全卫生监督档案、食品采购与进货验收台帐。
三是强化巡查，加大监管力度，确保餐饮消费安全。采取县乡联动、形成合力、围绕单项、带动全面的工作方式，开展以食品卫生许可证换发清理专项整治，大力清理无证经营行为，开展以餐饮业、学校食堂的专项整治，狠抓场所基础条件整改，做好节日期间、会议期间食品卫生安全保障监督检查，严厉查处采购、使用病死或者死因不明的畜、禽及其制品、劣质食用油、不合格调味品、工业用盐或非食品原料和滥用食品添加剂等违法行为，杜绝使用病死或者死因不明的畜、禽及其制品行为，严格要求建立原料进货索证制度，确保餐饮卫生安全。
(5)由县县食品药品监督管理局牵头对药品质量安全进行整治
一是认真开展药品经营业状况普查、药品批发文号清理和再清册和注射剂品种生产工艺核查，摸清全县药品经营业状况和重点药品状况，为专项整治活动奠定基础。
二是严格药品经营企业准入管理，规范药品经营业主体资格。按照“谁发证、谁监管、谁负责”的原则，加强对准入企业的资格审查力度和法律法规的宣传教育，从源头上确保药品质量安全。
三是加大对药品抽检工作，为药品市场监管提供强有力的技术支撑。县药监局针对容易掺假的中药材、饮片、违法广告品种、群众投诉多的品种加大了抽检力度。在整治活动中，共开展日常监督抽检20批次，专项抽检16批次，送检8个批次，检验合格率为89.8%。
四是加强监督检查力度，严厉查处违法行为，切实整顿和规范药品、医疗器械广告秩序。在加大日常监管力度的基础上，结合对重点监管药品品种的专项治理工作，不断加大执法监管力度，努力整顿和规范药品使用秩序。在整治活动中，结合节日安全检查、重点抽查活动，共出动检查车辆100余车次，执法人员200余人次，检查医疗机构近30个，药品生产、经营业160余家，查办案件60余件，严厉打击了药品经营不法行为，提高了药品质量安全，保护了广大人民群众合法权益和身心健康。
(6)由县商务局牵头对猪肉质量安全进行整治
一是强监管职能，重在服务，指导和帮助屠宰企业加强和完善基础设施建设，推动定点屠宰厂规范建设、规范运行。
三是加大执法力度，严查生产加工、销售病死猪肉、注水猪肉等违法行为，不断规范屠宰和销售行为，实现了“六个确保”工作目标。积极开展独立执法26次，联合工商、畜牧、卫生等部门执法191次，严格按照生猪定点屠宰、产地检疫和屠宰检疫和没有检疫(验)证明的猪肉不准销售等规定，坚决查处违法违规经营行为，逐步规范了生猪定点屠宰和猪肉销售行为，猪肉质量安全得到有效保障。
3、对照要求，查缺补漏，做好总结提高工作
__县开展产品和食品安全专项整治活动以来，各乡(镇)、各职能部门结合实际，积极认真地开展了整治工作，按照要求完成了相关工作目标任务。全县各专项整治办公室都对照专项整治工作要求，进行认真自检自查，对整治中存在的问题及时进行了整改，全面总结了各个专项整治工作开展的情况、取得成效及其具体做法及经验。同时，各级各部门还结合整治工作要求，进一步建立健全了符合实际的产品质量和食品安全长效监管机制，在全县形成了打假治劣高压态势，整治工作成效得到了有效巩固。
二、取得成效
__县在专项整治工作中做到组织到位、措施到位、落实到位，专项整治工作6项任务、9个100%目标、18个量化指标得到了全面完成和实现，__县产品质量和食品安全状况呈现出良好发展态势。
一是摸清了底数。通过专项整治，全面摸清了全县农产品质量、生产加工食品质量、流通领域食品质量、餐饮消费、药品质量、猪肉质量等基本底数及其质量状况，并相应建立了管理理档案，为全面实行监管、监控和保障安全奠定了坚守基础。
二是6项任务、9个100%目标、18个量化指标全面完成。在市委、市政府的正确领导下，在县委、县政府的高度重视下，在市整治办帮助指导下，__县的农产品质量安全整治、生产加工食品质量安全整治、流通领域食品质量整治、餐饮消费安全整治、药品质量安全整治、猪肉质量安全整治六项任务得到全面、顺利地开展，全县农产品批发市场100%纳入了质量安全监测范围;12个食品生产加工企业100%取得了食品生产许可证;92家食品生产加工小作坊100%签订了食品质量安全承诺书;_类重点产品生产企业100%建立了质量档案;县城的市场、超市100%建立了进货索证索票制度;乡镇、社区食杂店100%建立了食品进货台帐制度;食堂和餐饮单位100%建立了原料进货制度;城市定点屠宰率达到100%;县城所有市场、超市、集体食堂、餐饮单位销售和使用的猪肉100%来自定点屠宰企业。__县农产品生产基地、规模种植养殖场、农业标准化示范区使用违禁农药兽药和饮料添加剂的问题得到基本解决;蔬菜、畜(禽)、水产品农药兽药残留超标率及检出率明显下降;有效杜绝了违规生产、销售和使用甲胺磷、对硫磷等5种高毒农药和行为和现象;使用各种非食品原料和回收食品生产加工食品违法行为受到了严厉打击;全县范围没有婴幼儿乳粉等16类食品无证照生产加工的问题;杜绝了使用病死或者死因不明的畜、禽等及其制品行为，杜绝了使用有毒有害物质加工食品的行为;完成了药品注册现场考核专项检查工作，建成了特殊药品监控信息网络，基本解决了挂靠经营、超方式和超范围经营药品问题;全面禁止了以公众人物、专家名义证明疗效的药品广告;无证生产问题得到有效解决，监督抽查合格率得到明显提高。
三是生产、经营企业的产品质量意识进一步提升。全县各乡(镇)、各职能部门通过组织力量进行有效的监督检查，从检查的结果看，大多数企业业主的生产经营意识、产品质量意识、法律法规意识普遍加强，农村边远山区和城乡结合部销售假冒伪劣和过期变质产品的现象普遍减少，产品质量抽检合格率逐年得到提高。
四是违法违规的生产、经营行为得到了有效遏制。为严厉打击不法商贩生产、销售假冒伪劣产品和过期变质食品的违法违规行为，最大限度地保护人民群众和消费者的利益，在整治工作中，各乡(镇)、县农业、工商、卫生、质监、药监和商务等行政执法部门普遍加强了执法打假力度，不断规范生产经、营行为，制售假冒伪劣产品和销售过期变质食品的违法违规行为得到了有效的遏制，全县产品质量和食品安全呈现良好发展态势。
三、取得成效的经验
__县在产品质量和食品安全专项整治工作中取得了较好成效，主要的成功做法和经验有以下方面：
1、领导重视，组织健全。
县委、县政府高度重视专项整治工作，及时成立了以分管副县长为组长的专项整治领导小组，设立了专项整治工作办公室，明确了具体工作职责、任务;各乡(镇)、各相关部门也相应及时成立了领导组织，指明具体负责领导和工作人员，做到及时研究部署，把工作责任层层分解、层层落实。在整治活动中，县委、县政府主要领导直接过问专项整治工作，提出了明确的批示和要求，确保全县专项整治工作领导有力、组织到位。
2、宣传到位，氛围浓厚。
专项整治工作开展后，__县充分调动各方面的积极性，充分利用广播、电视、政务信息等渠道，广泛宣传开展产品质量和食品安全专项整治的作用和意义，及时报道各乡(镇)和县直相关部门开展专项整治的工作动态和经验做法，将国务院和省、市、县关于开展产品质量和食品安全专项整治工作的基本精神和要求传达到__的每个角落，营造出人人关心食品安全、重视食品安全的社会氛围。
3、保障有力，措施具体。
县政府在县财力比较紧张的情况下，加大对专项整治工作的投入，安排了5万元进行专项整治，主要用于资料发放、宣传、整治等工作，保障专项整治工作的正常运转。提出和制定了专项整治工作信息上报制度、目标责任制和工作责任追究制，明确了整治重点、任务、标准和时限要求等。强有力的保障措施和具体的工作措施，为全面完成专项整治工作任务和目标提供坚强保障。
4、责任明确，督促有力。
在整治工作中，县政府明确规定各乡(镇)和各职能部门职责，要求认真履行职责，切实做好专项整治工作，并把督促检查贯穿于整修专项整治活动的始终。各乡(镇)结合对辖区内产品质量和食品安全管理负总责、行政一把手是本行政区域内产品质量和食品安全专项整治工作的第一责任人的要求，积极安排部署本辖区的专项整治工作，积极配合县直相关职能部门开展专项整治行动，并对本辖区整治情况做到经常性检查，及时汇报，有力地促进了本辖区的专项整治工作。县农业、质监、工商、卫生、食药、商务等各监管职能部门，按照“各司其职、各负其责”、“谁发证，谁监管，谁负责”的原则，切实认真履职，积极开展专项整治活动。全县生产经营单位充分认识到生产、销售者是产品质量和食品安全第一责任人的责任意识，配合各级各部门积极投入到专项整治活动中。在整治活动中，县政府结合各个时期整治进度情况，尤其是在全省现场会在曲靖召开后，进一步加强了督促检查力度，对措施不力，工作滞后，整治效果不好，对存在问题和影响全县整体工作的乡(镇)和部门，及时给予通报，督促整改落实，保证了全县专项整治工作的整体推进。
5、形成合力，真抓实干。
在整治行动中，全县各乡(镇)、各职能部门按照规定职责和目标任务，大力开展整治活动，在县整治办的统一协调组织下，做到各司其职而又相互配合，形成强大的合力，真抓实干，促进了全县整治工作的整体推进。在不同时期，县整治办及时向县分管领导汇报工作进展情况和遇到或存在的问题，县分管领导结合专项整治工作的需要，及时召集成员单位召开会议，认真研究，强化部署，严格要求，及时解决问题，不断推动专项整治工作向纵深发展，按照整治时限要求，逐一完成整治工作目标任务。
在整治行动中，县政府共组织召开全县动员大会1次，组织整治工作成员单位召开工作协调会议6次、组织督促检查2次，县整治办召开工作研讨会8次，组织集中联合整治行动3次，为全面完成专项整治工作任务和目标起到了积极有效地推动作用。
6、依法履职，严格执法。
在整治活动中，各职能部门认真履行法定职能，结合整治要求，严厉查处制售假冒伪劣食品、使用非食品原料和回收食品生产加工食品以及滥用食品添加剂的违法行为;严厉查处用非食品原料、病死畜(禽)生产加工食品的违法行为;严厉查处偷工减料、使用不合格原料生产及以假充真、以次充好、以不合格产品冒充合格产品，用劣质原材料生产加工不符合强制性标准要求的安全类产品以及数额较大的制售假冒伪劣等违法案件，认真查处大案要案。在案件查办中坚持“五不放过”原则，极大地震慑了违法犯罪分子，为整顿和规范市场经济秩序，保障产品质量和食品质量安全起到了积极的促进作用。
7、认真总结，及时报送。
在整治工作中，全县各级各部门按照信息报送要求，及时向县整治办上报在专项整治过程中的适时工作信息、情况，按时报送各阶段工作总结;县整治办在汇聚全县整治工作情况后，及时向县政府和市政治办汇报，做到信息联动，上报及时，认真接收反馈情况，善于总结不足和存在问题，及时整改，推动全县专项整治工作顺利开展和全面完成。
四、存在困难和问题
__县的专项整治工作营造了良好的整治氛围，产品质量和食品安全意识深入人心，整治任务和目标基本完成，全县产品质量和食品安全呈现较好发展态势，但与国务院和省、市政府要求还有一定差距，还存在一些不足和问题，主要表现为：
一是产品质量和食品安全工作点多面广，工作经费需求大，且部分职能部门人员较少，对部分区域、企业的整治力度还不够大，需要进一步加强整治和监管力度。
二是各成员单位、各乡(镇)之间的整治工作发展不平衡。
三是是产品质量和食品安全整治工作长效机制尚未建立健全，监管格局还有待进一步改善和加强。
四是整治时间较短，尚不能真正解决产品质量和食品安全存在根本性问题，需要不断加强力度，进一步巩固现阶段整治成果。
五、下步工作打算
产品质量和食品安全整治工作是一项长期的、艰巨的工作，按照国务院和省、市政府的总体部署和要求，在今后的工作中，将重点做好以下方面的工作：
一是统一思想，提做好高产品质量和食品安全对保障社会稳定、促进经济发展具有重大意义的认识，树立长期坚持做好产品质量和食品安全整治工作的思想。
二是坚持克服不足和困难，把产品质量和食品安全整治工作作为日常工作抓紧、抓好，抓出成效。
三是加强联合监督检查力度，通过多单位多层次地联合检查，逐个地点、逐个区域、逐个乡(镇)地帮助解决实际问题，不断规范生产、经营企业行为。
四是加大宣传力度，营造人人关注产品质量和食品安全，人人参与整治行动，维护产品质量和食品安全的良好氛围。
五是加大工作研究力度，认真总结经验做法，建立健全产品质量和食品安全整治和监管长效机制，促进全县产品质量和食品安全长期取得实效，保障全县人民健康安全，推动__经济社会稳定发展。
专项整治工作心得体会3
学校食堂卫生安全是一项直接关系到我校师生身体健康和生命安全，关系到我校教育教学工作的正常开展，我校为进一步加强在食品卫生安全方面的工作预防和控制食物中毒，食源性疾病的发生，确保广大师生员工饮食卫生安全，根据《高台县教育体育局关于开展学校食品安全专项整治工作的通知》精神，在全校范围内开展“食品卫生安全专项整治”活动，消除食品卫生安全隐患，具体措施如下：
一、成立领导小组、加强领导提高认识
我校领导班子对学校的食品卫生全权负责，认真检查，随时监督、加强管理。由专项小组负责，向全体师生加强思想教育、提高认识，“整改专项小组”责成各班主任、食堂管理员、小卖部经理、本着对学生负责的精神，继续加强教育、提高认识。
二、组成检查小组、集中检查、有的放矢
由陈彪畴任组长的检查小组对食堂、小卖部进行了认真核查，对各种食品的抽样检查结果显示：这些商品来货渠道正规，经过严格的卫生检验且在保质期内销售，清洁无污染。学校食堂卫生状况基本符合要求。
三、确立规章制度，定期抽查、责任到人
1.与学校外小卖部法人代表签定协议，具体要求如下：
(1)严禁学校外小卖部出售“三无食品”
(2)严禁学校外小卖部出售过期变质食品。
(3)小卖部的售货员必须定期体检。
2.学校食堂设专门管理人员、学校与管理员
鉴定协议，具体要求如下：
(2)要采购放心肉、无公害蔬菜，严禁人情肉、关系菜。
(3)储藏和保管、要做到“四隔离”、对储藏室要定期消毒、通风。
(4)剩饭剩菜要即产即淌、及时处理、不准回锅菜。
(5)餐厅要做到空气清新，地面、墙面整洁、无积尘蛛网、卫生状态良好、餐具摆放有序、分类分架。
(6)食堂工作人员要做体检,健康人员才能从事。
四、明确监督方案。
为保证食品安全整改工作落到实外，收到实效，明确监督方案。主要有以下三点：
1.学校食堂、校外小卖部应对全体师生的健康与安全负责、随时随地接受全体师生的监督。
2.全体师生有权利对小卖部的“三无产品”过期食品、变质食品进行举报。
3.全体师生有权利对食堂变质的饭菜进行监督。
总之、在这次整改度作中全校师生员工团结一致、思想统一，学校投入了大量的人力、物力。虽然存在一些不足，如卫生做得不够好、有些制度要求没有落实，还不大符合上级要求。但我们学校有信心搞好这次学校食品卫生整改，切实保障全校师生食品饮食安全。
专项整治工作心得体会4
为了强化学校的安全工作，增强师生的安全意识，确保师生人身、饮食安全，保证“平安学校”“和谐学校”建设，根据___[___]号《通知》精神，我校于3月1日至3月31日，在全校广大师生中深入广泛地开展了“安全专项整治”活动，并取得了良好的效果。经过本次活动，全校师生的安全职责意识普遍有了提高，安全防范意识和自我保护本事进一步增强。现将活动总结如下：本次活动我校以重要思想和社会科学发展观为指导，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，突出“加强学校管理，确保师生安全”、“安全伴我在学校”的主题，以“关注安全、关爱生命”为主线，牢固树立“健康第一、安全第一”的思想，强化对师生安全、健康知识的宣传教育，增强学生的自我防护意识，培养学生的自我防护本事。
一、切实加强了对活动的领导。学校把开展“安全专项整治”活动作为确保学校和师生安全的重要措施，成立了“安全专项整治”活动领导小组，切实加强领导，精心组织，狠抓落实，确保了活动的顺利开展。
二、制定了安全专项整治活动方案。我校紧紧围绕“安全专项整治”活动主题，结合自我的实际制定了具体的活动计划和活动方案，切实把安全专项整治活动抓出成效。
三、广泛开展了安全教育与宣传活动。安全隐患排查治理专项行动活动期间，我校经过各种形式，精心组织，开展好以学校安全、师生健康为主题的宣传教育活动，努力让每一位学生、家长理解安全工作的重要性，增强全体师生的自我防护意识和本事。经过安全主题班会、全校大会、宣传栏、黑板报、宣传标语，发放安全知识宣传材料，举行安全知识演讲比赛等多种形式进行安全、健康知识的宣传与普及，营造了“关注安全、珍爱生命”的浓厚氛围。
四、进一步健全和落实了各项安全制度。我校的“安全专项整治”活动与日常学生管理紧密结合，层层落实职责制和职责追究制。完善了各种安全制度和各类应急处置预案，切实加强了防火、防水、防毒、防电、防盗等安全知识教育。学校每次组织的团体活动，都制定了安全预案和安全措施，并确定专人负责，作好各项防范工作。
五、深入进行了校舍设施的安全排查工作。安全隐患排查治理专项行动活动期间，学校组织后勤等人员对全校的校舍、护栏、用电、锅炉、体育设施、消防设施、和周边环境等不安全因素全面细致地进行了一次清理检查，不漏一房一舍，排除一切不安全隐患，并职责到人，对存在的问题立即采取措施进行维修和改造，确保了师生的生命安全。
六、切实加强了学生交通安全工作。针对当前学生在交通安全工作中存在的突出问题，学校主动与交通、公安等部门协调，做好交通安全的督查工作。学校经过多种形式，在学生中深入开展交通安全知识教育，教育学生自觉遵守交通秩序，做到不乘坐不合格车辆，不坐超载车辆，不在公路上嬉戏、玩耍，过马路要走斑马线，乘公共汽车要排队上车等，使每个学生都能成为自觉遵守交通秩序的模范。
七、切实加强了消防安全工作。学校结合工作实际，进取开展寓教于乐、丰富多彩的消防宣传教育及消防演练活动，增强了师生的防火意识;改善消防条件，增加消防设施设备;全面落实学校消防安全定人、定员、定岗的安全职责制，加强对重点部位的消防安全检查，防止火灾事故的发生。
八、进一步做好学校饮食卫生工作。学校努力加强对校内食品卫生工作的监管力度。学校定期组织做好学校环境卫生和食堂卫生的清理、整治和消毒工作;学校建立健全了食堂、学生团体用餐的卫生管理制度，努力加强师生的健康教育，宣传普及卫生防疫和预防食物中毒的相关知识;努力培养学生良好的个人卫生习惯，开展自觉抵制无照、无证商贩出售的各类食品和拒绝“三无”食品的活动，预防各种疾病的传播。学校在安全自查过程中，着重加强对食堂卫生以及从业人员健康合格证等的检查，对存在的卫生隐患，及时进行了整改;对违反《食品卫生法》的行为，坚决进行了纠正。
专项整治工作心得体会5
介休市晨阳耐火材料有限公司安全生产专项整治工作总结
一、切实加强了对专项整治工作的领导
公司把开展“安全生产专项整治”工作作为确保公司和从业人员安全的重要措施，成立了以总经理曹益勇为首的安全生产专项整治工作领导组，切实加强领导，精心组织，狠抓落实，确保了专项整治工作的顺利开展。
二、制定了安全生产专项整治工作方案
为了切实有效的开展全公司范围内的安全专项整治工作，我公司组织认真学习了介休市人民政府秘书处《关于印发介休市继续深入开展安全生产专项整治实施方案的通知》(市政秘发【20_】45号)文件，根据文件精神，结合自己的实际情况制定了工作计划和工作方案，切实把安全生产专项整治工作抓出成效。
三、广泛开展了安全教育与宣传活动
预防为主;从我做起、珍爱生命”的浓厚氛围。
四、进一步健全和落实了各项安全管理制度
我公司的安全生产专项整治工作与日常生产管理紧密结合，层层落实安全生产责任制和责任追究制，并层层签订了安全生产责任书。完善了各种安全管理制度、安全操作规程和各类应急处置预案，切实加强了防火、防毒、防泄漏、防电等安全知识教育。公司每个重要部位都制定了安全措施，并确定专人负责，做好各项防范工作。通过这一阶段的专项整治工作，是公司的安全管理制度化、规范化、台帐化，做到切实有效及时的发现安全隐患，采取有效整改措施，不放过每一个死角，从制度和管理上真正做到了“预防为主”。
五、深入进行了生产设备设施的安全隐患排查工作
安全隐患排查治理专项工作期间，公司组织安管部、生产部等部门人员对整个生产区的煅烧炉、发电机房、煤气设施、用电设施、变压器、消防设施、库房、操作室等不安全因素全面细致的进行了一次清理检查，不漏一房一舍，不放过任何一个角落部位，排除一切不安全隐患，并责任到人，对存在的问题立即进行维修和改进，确保公司生产安全和员工的生命安全。
六、切实加强了消防安全工作
我公司结合实际，积极开展消防宣传教育及消防演练活动，增强了员工的防火意识;改善公司消防条件，增加消防设备设施，全面落实公司消防安全定人、定员、定岗的安全责任制，加强对重点部位的消防安全检查，防止火灾事故的发生。
不正之风专项整治体会篇二十一
近年来，我国各地频繁开展整治专项行动，致力于解决一系列社会问题。作为一名有幸参与其中的普通公民，我深刻意识到整治专项对于社会的作用和意义。在参与整治工作的过程中，我积累了一些经验和体会，希望能与大家分享。
首先，专项整治需要有明确的目标和措施。一个成功的整治专项行动，必须明确要解决的问题是什么，采取什么样的措施来解决。只有确定了明确的目标，才能有针对性地进行整治工作，使整治达到预期效果。例如，在打击黑恶势力问题上，我们需要明确具体的目标，确定打击手段，同时还需要有相关部门的协作和支持，形成合力。
其次，整治专项行动需要依法依规进行。无论是处置非法建设、打击违法犯罪行为，还是整治破坏生态环境的行为，都必须依法行事。只有依法依规进行，才能保证整治工作的公正性和权威性。同时，相关部门也要积极加强执法力度，加大对于违法行为的处罚力度，以警示他人并维护社会秩序。
再次，整治专项需要加强宣传和意识教育。通过广泛开展宣传和意识教育活动，可以增强公众的法治意识和环保意识。例如，在整治非法建设问题上，可以通过宣传倡导绿色建筑和健康生活方式，引导公众积极参与环保行动。只有提高公众的法律意识和环保意识，才能减少违法行为的发生，培养良好的社会风尚。
同时，整治专项还需要注重集体和个体的责任。整治工作需要全社会的参与和共同努力，而不仅仅是由部门或个人来完成。政府部门应该加强组织和协调，发挥好职能作用，形成整体合力。而个体也要自觉履行法定义务，遵守相关规定。只有大家齐心协力，才能真正实现整治工作的目标。
最后，整治专项需要注重长效机制的建立。整治工作不应该只停留在短期的行动上，要注重长效机制的建立和完善，以保持整治成果的可持续性。例如，在整治环境污染问题上，不仅要加大处罚力度，还要建立健全的监督机制，加强日常巡查和监管，以防止问题再次发生。只有建立稳定和可持续的长效机制，才能真正解决问题，实现长治久安。
综上所述，整治专项行动对于社会问题的解决起到了重要作用。作为参与其中的普通公民，我深刻认识到整治工作的重要性和意义。通过整治专项行动，我们不仅可以解决一系列社会问题，还可以提高社会的法治水平和环境保护意识。希望未来我们能继续加强整治工作，为构建和谐社会做出更大的贡献。
不正之风专项整治体会篇二十二
近年来，我国医疗行业整治不正之风取得了一定的成果，但仍然存在着一些问题和挑战。为了促进医疗整治工作的顺利进行，我们不仅要深入了解并关注所存在的问题，还要积极倡导医德医风的稳固发展。在此过程中，我有幸参与了相关工作，下面将从“规范医疗行为”、“完善监管机制”、“加强宣传教育”、“提升医疗服务质量”和“建立诚信激励机制”等五个方面，谈一谈我的心得体会。
首先，规范医疗行为是医疗整治的核心任务之一。在医疗行业中，经过多年的市场发展，不少医生追求经济利益超过了医学伦理道德。这种现象导致了一些医疗行为的不规范，甚至存在医疗事故和医疗纠纷。因此，要想彻底整治不正之风，首先要从源头上加强对医生的培训和教育，提高他们的医德医风意识。同时，对医疗行为要进行规范，建立起科学的、透明的医疗决策机制，将医生的行为纳入法律的约束之中。
其次，完善监管机制是医疗整治不可忽视的方面。在医疗服务的过程中，不仅要加强对医生的监督管理，还要对医疗机构进行监管。要做到这一点，就需要建立健全医疗监督体系，加大对医疗机构的检查力度，对存在问题的医疗机构要依法进行严厉处罚，甚至取消医疗执业许可证。只有这样，才能有效地净化医疗服务市场，保障患者的合法权益。
第三，加强宣传教育是推动医疗整治的重要环节。在医疗服务市场中，存在着各种不正之风，有的甚至给患者带来了巨大的伤害。要改变这种状况，就要采取宣传教育的手段，普及医学健康知识，提高患者的自我保护意识。同时，要加强对医疗行业整治政策的宣传力度，提高社会对医疗整治工作的认识度，形成全社会共同抵御不正之风的声势。
第四，提升医疗服务质量是医疗整治的重要目标之一。无论是何种行业，只有提供优质的服务，才能获得患者的信任和支持。在医疗行业中，要提升服务质量，就需要加强医生的职业道德修养，减少医疗纠纷的发生。同时，医疗机构要积极推行诚信服务承诺制度，将患者的利益置于首位，给患者提供满意的服务。
最后，建立诚信激励机制是医疗整治工作的必然要求。在医疗服务市场中，一些医生和医疗机构存在着不履行承诺、欺诈患者等不诚信行为。为了规范医疗市场秩序，我们需要建立一套诚信激励机制。通过加大对医疗行业不诚信行为的打击力度，对医生和医疗机构进行诚信评估，并根据评估结果给予相应的激励或惩罚，从而形成良好的医疗服务环境。
总之，医疗整治不正之风的工作任重道远，需要全社会的共同参与和努力。每个人都应该时刻保持警醒，做到自律，严肃对待医疗行为不规范带来的问题。希望通过医疗整治工作的不断努力，能够构建起一个法治化、规范化的医疗服务市场，为广大患者提供更加安全、放心的医疗服务。
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