人生是一场不断总结和学习的旅程，总结是我们进步的阶梯。不同的角度和思考方式可以帮助我们写出更具深度的总结。接下来是一些总结范文，希望能为大家提供一些启示和思考的方向。
小型会议申请书篇一
尊敬的校领导：
由全国高等学校教学研究中心、全国高等学校教学研究会、教育部高等学校计算机类有关教学指导委员会、中国计算机学会教育专业委员会、高等教育出版社与有关高校共同主办，华南师范大学承办的'第八届“大学计算机课程报告论坛”定于20xx年11月10－11日在广东省广州市举行。会议将围绕计算机类国家精品课程建设的认识与实践、计算机类国家精品课程建设与精品开放课程建设、计算机类精品开放课程建设与课程教学方法及教学内容改革、计算机类精品开放课程建设与共享等作报告，促进高等学校计算机课程的改革与发展，为计算机课程教师提供相互学习、相互交流的平台，并就相关问题展开深入研讨。论坛期间统一安排食宿，费用自理，无会议补助，论坛会务费600元/人。
为促进我院相关学科专业建设，经我院研究决定拟派xx、xx两位老师参加。因广州到西宁路途遥远，来往坐火车耗费时过多，且火车的卧铺价格与做乘坐飞机（淡季机票打折）相差无几，若改乘飞机，则不仅可以减少教学异动，而且可以省去一日住宿费用和补助经费，完全可以弥补因乘坐飞机而产生费用，据此恳请院领导同意二人乘坐飞机往返。因参会而产生的交通费、住宿费、会务费从我院专业学科建设业务费（已做预算）中支付。食宿按会务组统一安排标准执行，其余费用按照学校相关制度执行。
恳请领导批准！
xx学院
20xx年xx月xx日
小型会议申请书篇二
尊敬的领导：
您好!
首先感谢公司全体同仁这五年来对我的关心、照顾，特别是__，然而今天我却要提出辞职申请，我之所以辞职是我自已的原因，我的辞职理由如下：
我来到__公司参加工作已经有五年了。在这五年的时间里，我深深感到__公司是一个实力强大，有着广阔市场和发展前景的公司。在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导，收获良多。然而，随着时间的推移，我逐渐感到，由于个人方面的原因，我并不能真正融入到__公司这个大家庭中。我本人对公司安排给我的工作内容缺乏热情，也不适应公司的工作环境和氛围。在这种情况下，如果我继续留在公司工作，对公司和我本人的发展都不是一件好事。
非常感谢在这段时间里公司对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。在这里，特别感谢你们的关心和支持。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿在20__年__月__日正式离职。
尽管我不能继续为__服务，但我仍然祝愿__公司在未来更加发展壮大，获得更大的成功。对于辞职可能给公司带来的不利影响，深表歉意。另外，由于我们没有继续签订劳动合同，因此希望与公司协商解决工资等事宜。
此致
敬礼!
辞职人：___
20__年_月_日
小型会议申请书篇三
尊敬的公司领导：
你好!工作近十多年,发现自己在工作和生活,实习生辞职申请书怎么写知识和许多人缺乏,不能适应社会发展的需要,所以很想回到校园,继续深造。经过慎重的考虑,特此提出申请:我自愿在今年在,正式退出比赛。请给批准。
在___公司近十多年,我有幸得到单位领导和他的同事们和热情来帮助指导坠入爱河。在工作上,我学到了很多宝贵的实践技能有各级领导和同事的关心和帮助;实习生辞职申请书怎么写的领导思想和他的同事们,找到了方向和帮助,更成熟的和深远的人生观。这几乎_年工作经验将会是第一个在将来,我学习的宝贵财富。
在短短几_年收到了许多机遇和挑战。在这里,特别谢谢你的关心和支持。
望领导批准我的申请,并请帮助办理有关离职手续,在正式离开的时候,我将会严重再继续现行的每一份工作。我希望你身体健康,事业走你的路实习生辞职申请书怎么写。我想要__企业蓬勃发展。
此致
敬礼
辞职申请人：
申请日期：
小型会议申请书篇四
尊敬的公司领导：
在递交这份辞职报告时，我的心情十分沉重。这段时间，我认真回顾了这_年来的工作情况，觉得来_建筑公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这_年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，加上一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求允许离开。
本人将在20_年_月_日离职，以便完成工作交接，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题，并希望能得到离职的准许!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日
小型会议申请书篇五
大连市科技局：
我校拟于年月日至日在举办“大会”，现将有关事宜申报如下：
一、会议名称
英文全称：
简称：
中文全称：
二、会议背景
(对会议的起因、宗旨、前几届会议的情况等有关情况做简要说明。)
三、会议主要内容
（列出会议的主要议题，并就这些议题对我国、我校的科研发展或国民经济建设的意义作出说明。）
四、会议目的
五、会议时间、地点、规模
时间：
地点：
规模：国外代表人
国内代表人
六、会议组织工作
1.国际组委会。（包括中、外学者姓名、职称、单位。）
2.会议筹备组。（包括负责人、学术组组长、外事组组长、会务组组长。）
3.筹备工作进度。
论文摘要提交截至日期：
录用通知日期：
短文提交截至日期：
注册费截至日期：
最后文稿提交截至日期：
七、会议经费预算
收入：1.注册费（境外代表可参照国际同类会议的标准，国内代表也应收取注册费。）
2.如有其他渠道的赞助也可列出（此项并不影响经费的申请，反可看出主办单位有能力主办国际会议。）
收入、支出总计
（如支大于收，提出缺额解决办法并提出申请国家教委资助数额。如希望的到境外资助，还要作出美元预算。）
以上当否，请批示。
大连理工大学
年月日
国际会议总结报告
一、会议名称（中文名称、英文名称、简称）、会议时间、会议地点、批准时间和批准文号
二、会议的主办单位、学术牵头人
三、与会中外宾实到人数（台、港、澳学者分列在中宾之下，外国学者按国别列出），收到中外方论文数。
四、会议经费来源和收支情况（经费决算）。
五、总结
（会议主题、主要内容、收获和成果，对会议学术水平的评价和效益评估，以及典型实例、存在问题和改进措施。）
大连理工大学
会议组织委员会
年月日
小型会议申请书篇六
尊敬的校领导：
由全国高等学校教学研究中心、全国高等学校教学研究会、教育部高等学校计算机类有关教学指导委员会、中国计算机学会教育专业委员会、高等教育出版社与有关高校共同主办，华南师范大学承办的第八届“大学计算机课程报告论坛”定于20xx年11月10－11日在广东省广州市举行。会议将围绕计算机类国家精品课程建设的认识与实践、计算机类国家精品课程建设与精品开放课程建设、计算机类精品开放课程建设与课程教学方法及教学内容改革、计算机类精品开放课程建设与共享等作报告，促进高等学校计算机课程的改革与发展，为计算机课程教师提供相互学习、相互交流的平台，并就相关问题展开深入研讨。论坛期间统一安排食宿，费用自理，无会议补助，论坛会务费600元/人。
为促进我院相关学科专业建设，经我院研究决定拟派***、***两位老师参加。因广州到西宁路途遥远，来往坐火车耗费时过多，且火车的卧铺价格与做乘坐飞机（淡季机票打折）相差无几，若改乘飞机，则不仅可以减少教学异动，而且可以省去一日住宿费用和补助经费，完全可以弥补因乘坐飞机而产生费用，据此恳请院领导同意二人乘坐飞机往返。因参会而产生的交通费、住宿费、会务费从我院专业学科建设业务费（已做预算）中支付。食宿按会务组统一安排标准执行，其余费用按照学校相关制度执行。
恳请领导批准！
*****学院
****年**月**日
小型会议申请书篇七
大连市科技局：
我校拟于年月日至日在举办"大会"，现将有关事宜申报如下：
一、会议名称
英文全称：
简称：
中文全称：
二、会议背景
(对会议的起因、宗旨、前几届会议的情况等有关情况做简要说明。)
三、会议主要内容
（列出会议的主要议题，并就这些议题对我国、我校的科研发展或国民经济建设的意义作出说明。）
四、会议目的
五、会议时间、地点、规模
时间：
地点：
规模：国外代表人
国内代表人
六、会议组织工作
1.国际组委会。（包括中、外学者姓名、职称、单位。）
2.会议筹备组。（包括负责人、学术组组长、外事组组长、会务组组长。）
3.筹备工作进度。
论文摘要提交截至日期：
录用通知日期：
短文提交截至日期：
注册费截至日期：
最后文稿提交截至日期：
七、会议经费预算
收入：1.注册费（境外代表可参照国际同类会议的标准，国内代表也应收取注册费。）
2.如有其他渠道的赞助也可列出（此项并不影响经费的申请，反可看出主办单位有能力主办国际会议。）
收入、支出总计
（如支大于收，提出缺额解决办法并提出申请国家教委资助数额。如希望的到境外资助，还要作出美元预算。）
以上当否，请批示。
大连理工大学
年月日
国际会议总结报告
一、会议名称（中文名称、英文名称、简称）、会议时间、会议地点、批准时间和批准文号
二、会议的主办单位、学术牵头人
三、与会中外宾实到人数（台、港、澳学者分列在中宾之下，外国学者按国别列出），收到中外方论文数。
四、会议经费来源和收支情况（经费决算）。
五、总结
（会议主题、主要内容、收获和成果，对会议学术水平的评价和效益评估，以及典型实例、存在问题和改进措施。）
大连理工大学
会议组织委员会
年月日
小型会议申请书篇八
尊敬的领导：
您好!
来到__也快有两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，也有过难题和心理失衡。公司里平等的人际关系和开明的工作作风，让我找到有了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。感谢公司提供给我这样一个机会能与出色的员工一起工作，并向他们学习。
在这近两年的工作中，我学习到了不少东西。然而常年的出差奔波，以及工作和理想的冲突让我开始了认真的思考，思考的结果连自己都感到惊讶――或许我早已丢掉了自己的理想。
我发现我对自己未来的定位还很不明确，这让我觉得虽然自己这近两年在工作上进步很多，越来越得心应手，但却越来越偏离了自己想走的路;再加上每年250天左右的出差强度，都让我觉得自己的生活也离我想要的那种正常生活越来越远。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号让我萌发了辞职的念头。
或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我以后的选择。因此，我不得不向公司提出申请，并希望能在20__年__月__日正式离职。对于由此为部门造成的不便，我深感抱歉。同时也希望领导能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
离开____，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善，这让我很难下定决心和领导说要离开。但是我还是要决定离开了，我恳请公司和领导原谅我的离开。
再次感谢领导，尤其是__这一年多来对我的支持和勉励，在此我衷心地道声“谢谢”!祝愿____自蒸蒸日上!祝愿____事业部更上一层楼!
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日
小型会议申请书篇九
_市国土资源局_分局(国土资源部或北京市国土资源局)：
我单位负责开发建设的_项目已经完成相关前期工作，特申报建设项目用地预审，现就该项目有关情况报告如下：
1、建设单位设立情况、性质(中央国家机关、事业单位、驻京部队或其他性质单位)、业务范围和本单位现有用地情况。
2、该项目建设的相关背景、必要性;项目拟用地选址规划依据和具体位臵，建设项目用地总规模、用地性质、建筑规模以及功能布局等建设方案详细内容，项目投资总额和资金来源;建设项目前期工作进展情况和已经取得的相关批准文件;其他需要特殊说明的情况。
3、建设项目用地总规模及确定的有关依据、标准等;建设项目用地的现状权属情况，包括总用地中国有土地和集体土地面积，用地现状中农用地、建设用地、未利用地面积情况，占用耕地或基本农田的面积，占用耕地的及补充方式、标准和资金落实情况;建设项目用地方式(包括征收、占用)等情况;建设项目相关用地指标情况，包括建筑密度、容积率、行政办公及生活服务设施用地(或分摊土地面积)情况等。
附件：
1、企业营业执照或法人代码证书(复印件);
2、法人身份证明及委托书(复印件);
3、地形现状图(原件加盖公章);
4、相关批准文件或其他辅助资料。
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日
小型会议申请书篇十
敬爱的中心领导：
您们好!
在此，感激单位领导给予我一个很好的提升自我的机会，感激单位领导一向以来对我的信任和关照，异常感激给予我发挥个人优势的平台。在单位的两年多里，您们给予我很多的培育，让我学到很多。但因为某些原因，我不得不在此向单位提出辞职申请。
作为毕业后的第一个工作单位，两年里我一向努力去做好本职工作，努力提高自我的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了肯定，对此无憾矣。但作为一支专业团队，一个有完整结构的机构，我不得不说，压力很大。一中层领导会将优秀技术人员说得比一个新手都不如的环境，我不知能说什么，也无能为这几位优秀同事说些什么。自问我们几个老员工要问的问题，你中层未必能解决，当然你中层能够夸夸其谈，忽悠无知的家长能够，忽悠得了我们吗?我们不是无知，而是无奈!
今日我同一位家长说，我要走了，他说社会需要我们我种专业人才。我明白这是事实，但另一个事实是社会不珍惜我们这种人才。都明白康复工作对我们工作人员来说是伤害性的，请问哪位康复工作者脊柱不是错位、劳损的?没有，那仅有两个原因，一是新手，二是懒虫!工作辛苦，但回报呢，低微的。提升空间有限。当然，也有人透支自我去提高回报，但请问我们都在说提高生活质量，而你的生活有质量吗?尊重职业、尊重自我，七彩组合，才是阳光!人生是一个过程，但不仅仅只是出生、成长、工作、死亡，还应当有更丰富的资料，看山、观星、听海、闻风，人生之道!请社会爱惜我们吧!
我常常想起师傅们，他们高超、精湛的技术是我不止的追求。其中我的一位教师此刻正在读康复博士，这是国内仅有的。他们有高远的追求，而追求的背后，有一个精神核心。师傅及他们的同事虽然每月至少拿五、六千的工资，有的甚至上万，但工作辛苦、压力大，部分人想转行，却又不舍离去，“唐主任还在，我不走!”这就是凝聚力，这就是精神核心!我不知这背后的故事，但作为一个领导，这绝对是成功的。心无所向，游离不定。远离吧，无论可悲的中层，还是糟糕的管理，只许别人斤斤计较的事实，将会与我无关!
尊重知识，尊重人才，规范管理，合理用人，当代企业生存之根本。
这就是一位即将离职人员的独白，是我肤浅的“某些原因”。
工作热情消退，悲伤由此而生，这样无论对我个人还是单位的影响都是不好的。(只是可怜了那些有障碍、需要帮忙的小朋友们!)特此辞职。同时在此衷心祝愿中心的业绩蒸蒸日上，各领导及同事工作顺利!
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日
小型会议申请书篇十一
于是，我和几个志同道合的姐妹一起出资，请了一位大厨师，开起几奘一汤品店，选定了一些特别适合女性喝的汤，将服务群体特别定位于白领女性，创业点子。
为了完善汤品店的服务，我开始了送外卖服务，只要成为会员的顾客打个电话，就可以送汤上门。
创业点子开店心得：汤品一定要味道鲜美，营养丰富，会吸引女性顾客。而且还要推出几种经典汤品，作为开店的招牌汤，这样才会有越来越多的回头客。
创业点子成本预算：装修淡雅而不失现代气息，约8000元;桌椅、空调、音响设备等1.5万元;各色汤品材料8000元-1万元，加上房租，初期启动资金约5万元左右。
小型会议申请书篇十二
区政府：
根据《中国残疾人联合会章程》的有关规定和中国残联及省、市残联《关于各地残疾人联合会召开第五次代表的实施意见》的要求，区残联拟于10月下旬，在区政府二楼多功能厅召开市南区残疾人联合会第五次代表大会，会期一天。
报经上级残联批准，这次会议的代表总数确定为170人，列席代表30人，特邀代表30人，大会及为残疾人服务的.工作人员40人，共计270人。特申请会议经费如下：
一、与会代表、工作人员270人，每人的误餐费和交通补贴70元，需经费270(人)×70(元)=18900元。
二、布置会场、定做会标、横幅、租用气球拱形门等，需经费8000元。
三、秧歌队、锣鼓队和聘请手语老师，需经费20xx元。
四、购买会议文件包、代表证、材料袋、笔记本、签字笔等各270份，需经费270×120元=32400元。
五、印制会议材料(工作报告、领导讲话、群团献词、代表简历名册、《中国残疾人联合会章程》、各类统计表等)各270份，需经费8100元。
以上经费共计：69400元。
当否，请批示。
xx年xx月xx日
小型会议申请书篇十三
尊敬的组长、班长、部门经理、人事部经理：
你们好，我将于30日后离职，与公司解除劳动关系，依据中华人民共和国劳动合同法第四章第三十七条，现正式予以告知，请尽快安排人员交接相关工作。
请上级批准我的申请!谢谢!
此致
敬礼!
申请人：申请书模板
__年__月__日
小型会议申请书篇十四
尊敬的公司领导：
转眼间，来公司一年多了，回首这一年多，真是一言难尽，既有业绩，也有不足，但的却是无奈和心酸。
从公司招我来的第一天起，目的是什么，我一直在问自己这个问题，与你沟通了许久，目的才确认。但从后来的工作中发现，公司其实并不需要一个拓展部总监，只需要一个又一个的区域经理，能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。
从公司的发展来看，存在很多基本问题，一切显得那么的杂乱无章，这也许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么，无非就是三件事：
一、建立、规范和强化营销管理体系，职能侧重销售管理和品牌建设。
二、巩固和提升销售业绩，职能侧重于市场开发和完成销售业绩。
三、建设品牌和公关策划，职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状，其实并不需要拓展部总监，这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的，因为我一直在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的，是因为我以前的业绩做得好，准备提供一个更大的平台给我，于是我来了，来了以后，却仍然成了某种意义上的区域经理。
刚来的时侯，公司告诉我，公司管理混乱，需要把管理规范起来，加强制度化建设，于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而，这两点我们都没有做完，公司便急急否定了新的制度，这点我能理解。原因一、任何一项制度的出台，肯定会破坏现有的利益平衡。原因二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。原因三、现有的人员对新制度的适应性，短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的实施和跟进，需要全程跟踪和把控，但公司没有给我这个时间。
其实我知道，公司需要的就是业绩，而不需要管理。
本着职业道德，在公司没有一分钱投放市场支持，市场维护几乎为零的情况下，本人出差费用也相同于其它的业务员水平，我一直在困难的整合公司现有资源，完善销售部门的许多不足。终于不负所望，代理商从仅有几个发展到颇具规模，公司业绩番了六番，销售同比上涨了百分之几百，每月出货量稳定，数据结构良性，我想我无愧于自己付出的心血，也无愧于公司。
经过一年多的磨合，我却发现公司缺少营销的理念，目光极为短浅，赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时企业缺少诚信，当市场人员费尽了心血，头发掉了不少，终于达到遍地开花的阶段，公司却认为，这些事情随便请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定，何必花五六千请一个拓展部总监。于是，矛盾就出来了，新人介入，对拓展部总监实施不平等待遇。这时候我明白，合作期将要结束了。
说了这么多，目的只有两个。
一、告诉您我准备辞职和为什么辞职。
相信您会批准的!
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日
小型会议申请书篇十五
尊敬的各位领导：
首先，我很遗憾在这个时候向单位提出辞职。
来到单位的3个月时间里，我还没有为单位作出太大的贡献，反而让各位为我操了不少心。单位的同事领导都对我很好，特别是我的部门领导__主任，不管是生活上工作上都给了我极大的帮助和支持。
在这3个月的时间里，对于一个刚刚大学毕业的学生来说，单位不但给了我一份难得的工作，更像给了我一个温暖的家。我很愉快的度过了这3个月的时间，不管是理论上还是实践上都让我的所学知识都得到了很大的提高，要在这里衷心的感谢各位领导同事对我的照顾和关怀。单位给我提供的各种锻炼平台，让我深受感动。也让我的人生增色不少，这来之不易的第一份工作将是我人生中一笔宝贵的财富。今后有机会，我仍愿意回单位效力。
离开单位，有太多的不舍和留念。不能看着公司未来的发展，不能分享大家的甘苦和甜蜜，不能和大家一起努力和创新，不能聆听各位领导的深深教诲，不能和大家一起经历馆未来的发展和辉煌，我都会感到十分遗憾。
我因为诸多原因要去别的城市学习和锻炼。故需要辞去现在的工作，请上级领导批准。
我将永远不会忘记在公司工作的这一段时间，真诚祝愿单位明天会更好。祝愿各位领导同事身体健康，幸福平安!
此致
敬礼!
___
____年__月__日
小型会议申请书篇十六
尊敬的领导：
您好!
向你提出辞职的申请，也是由于自己在这个岗位上实在无法去适应，这份工作对于我来说，也是压力太大，自己虽然尽力的去尝试了，但是也是感受到还是无法很好的去把工作做好，自己也是不适应，所以还是不打算继续下去，决定离开。
工作是有挑战的，我也是清楚，并不是每一份工作都是会那么容易能去做好的，同时我也是清楚自己的一个能力状况，自己的能力是如何，进入公司的时候其实还没有太多的担忧，可能也是我之前就没有做过工作，所以对于难度这些没有了解，也是有很充足的信心，但是却没想到这份工作所需要的能力对于我来说，目前的阶段自己还是不足的，而且也是算短板，经过这段日子，算是一种尝试和提升，但要做好本职却还是不够的，我也是感受到自己对于这份工作越是了解，越是清楚自己还是不想干下去，除了能力方面也是自己不那么的喜欢这类的工作，而自己也是打算再去社会找更合适自己的才行。经过这段日子，我也是体会到的确工作不是那么容易做的，不过有困难，自己也是去克服了，但效果并不是那么的理想，和我一样没有经验的新人，而今是有了一些成绩，而自己却还在学习之中，也是可以看到的确我还是没那么的合适。
未来怎么样，是要靠自己去争取的，努力的确重要，但是选择合适自己的，愿意去走的路也是挺重要的，这份工作虽然可以给予我锻炼，但是并不能让我长久的做下去，而且以后成绩不好，我想也是会被辞退的，趁着现在自己也是意识到问题，清楚自己无法达成领导的所要求的，也是工作的时间不太长，所以决定走。选择一份合适自己的工作其实也是很重要的，这段日子其实自己也是经过了思考，我无法再继续下去，这样对于自己也是太大的压力了，虽然还能学到一些，但是也是无法让自己能工作上顺利做好，并且工作在自己的生活里头也是占了很长的一段时间，也是不想一直这种状态，对公司也是没有益处的，决定了自己也是想清楚了，才和领导来说的。
辞职对于我来说，其实也是让我更好的认识到自己，此份工作也是会让我清楚自己的能力是怎样的，同时也是要在今后找到更合适自己的工作才行。
此致
敬礼!
辞职人：_
20_年_月_日
小型会议申请书篇十七
敬爱的党组织：
我志愿加入中国共产党，坚决拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员的义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，愿为共产主义事业奋斗终身。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，始终代表中国先进生产力的发展，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民群众的根本利益。通过长期的学习，我对党有了比较深入的认识。党的根本宗旨是全心全意为人民服务。坚持党的基本路线，坚持解放思想、实事求是，坚持全心全意为人民服务，坚持民主集中制是党的建设必须坚决实现的四项基本要求。
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，发展党内民主，是党的事业兴旺发达的重要保证。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。党组织必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律约束。党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，关系到党的形象和人心向背，高度重视党的作风建设，是我们党的优良传统，是我们党区别于其它政党的显著标志。同时，作风建设也是党的建设重要组成部分，它与党的思想建设、组织建设相互联系、相互促进，它关系到党的生死存亡。
自1921年建党至今，我们的党已经走过了近90多年的光荣道路。这几十年里，中国共产党从小到大、从弱到强、从幼稚到成熟，不断发展壮大。从建党之初的几十名党员，逐步发展到今天这一个拥有六千多万党员的执政党。在经过长期的反帝、反封建、反官僚资本主义的革命斗争，中国共产党取得了新民主主义革命的胜利，结束了中国半封建、半殖民地的历史，消灭了剥削制度和剥削阶级，建立了中华人民共和国，确立了社会主义制度，开辟建设有中国特色的社会主义道路，逐步实现社会主义现代化。不断同全国各民族工人、农民、知识分子团在一起，同各民主党派、无党派民主人士、各民族的力量团结在一起，进一步发展和壮大由全体社会主劳动者、拥护社会主义的爱国者、拥护祖国统一的爱者组成的最广泛的爱国统一战线。不断加强全国人民包括台湾同胞、港澳同胞和海外侨胞的团结。
按照一国两制的方针，完成祖国统一的大业。我党的辉煌历史，是中国共产党为民族解放和人民幸福，前赴后继，英勇奋斗的历史;是马克思主义普遍原理同中国革命和建设的具体实践相结合的历史;是坚持真理，修正错误，战胜一切困难，不断发展壮大的历史。中国共产党无愧是伟大、光荣、正确的党，是中国革命和建设事业的坚强领导核心。
我从小就受到父辈的影响，树立了一定要加入中国共产党的远大志向，并且一直持续到了今天，热情更是有增无减。如今我向党组织郑重的递交了入党申请，去实现我心中的梦想。平日里，我定期向党组织递交思想汇报，同党员谈心交流思想，使自己能够在正确的引导下更快的成长。在这不但学习和为之奋斗的漫漫长路上，洒下了我无数的汗水，也耕耘出了丰硕的果实，那就是我从最初的要当英雄的幼稚的感性认识，逐步上升到了为共产主义奋斗终身的理性认识阶段。可以说我唯一的入党动机就是要全心全意为人民服务。
在社会中坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。同时我还切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，并发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，以我的实际行动来报效祖国。
今天，我满怀激动地心情，郑重的向党组织递交入党申请书，希望能够在党组织的正确引导下更快成长。我深知，按照党的要求，自己还有一定差距，比如我的理论水平还不是很高、在工作中有时处理问题还不够成熟等。因此，我希望党组织能凑从严要求我，使我更快进步。如果党组织批准我的申请，我一定会戒骄戒躁，继续以党员的标准严格要求自己，自觉学习党的理论知识，履行党员义务，在思想和行动上与党中央保持一致，积极工作，为党的事业奋斗终身，永不叛党，做一个名副其实的共产党员。
如果组织上没有接受我的请求，我也不会气馁，而要继续为之奋斗，自觉接受党员和群众的帮助和监督，努力克服自己的缺点，弥补不足，争取在思想上先入党，进而在组织上入党，请组织在实践中考验我!
此致
敬礼!
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
小型会议申请书篇十八
我正式向公司提出离职申请。
首先我想说，这个决定并不是贸然的决定，而是我经过多日的思考和权衡利弊之后的结果。于公于私，我各有5条必须离职的理由，还希望您能够耐心的听我说完。
与公：
1，我的专业与工作不对口，我是学土建的，对于工地管理、控制质量、控制工期、概预算等倒是在行，但对于模板设计来说，我还算是个新人，甚至没有经历过一个完整的工程，从画图、计算、统计数量到发货、开单、跟单，每一步都需要组长的指导，不但浪费了组长的时间，而且经常做错;给别人帮忙也经常帮了倒忙，给大家添了不少乱。公司需要技术成熟、资历老的员工，而不是我这样的新手，此为其一。
2，我是个不喜欢循规蹈矩的人，做事注重求结果，这必然导致常常忽略过程中的细节，我属于那种不拘小节的性格。比如赶图纸，我总能提前交图，整体方案成型，但是细一看都是小毛病，这些对于设计工作来说，这些都是大问题，画图、算量、开单、跟单都要细心和耐心，而我已经经过半年时间的历练，至今仍然做的不够好，经常出错，虽然我尝试过努力避免出错，但总是避免不了出错，真是仍感觉这份工作不适合我这种性格奔放的人来做，我还是适合在工地管理一些灵活度比较高的事务。公司应该用性格细腻的，秉承“细节决定成败”的人做designer，此为其二。
3，我个人并不想在__长期发展，而且近期家里一直催促我回国考虑婚姻问题，我在这边不会呆很久，也许早在两年签证到期之前我就得回去。这样一来，就算将来公司把我培养出来了，我却不能为公司长期效力，这样岂不是白白浪费大量资源?公司资源应该用来培养那些能够长期留在公司的员工身上才对，此为其三。
4，刘总当初安排我来__，我想是出于两方面考虑，首先是出于对我个人的安置，充分的照顾了我，其次是出于公司的人员大调整，调我过来先填补空缺，再对高层调动就顺理成章。而今，高层调整已经平稳过度，而且下个月将有一个技术员从国内过来，技术部门不会缺人。就算是把我调去售后部门，但售后从来不被当成是公司技术的核心，公司应该聘请一个薪金待遇更低的人做supervisor，会更顺应公司的要求，此为其四。
5，无论什么样的公司，职场都是一个江湖，我总是刻意的远离江湖的派系之争，但是人在江湖身不由己，不知不觉中，在所有人眼里，我总是显得那样特立独行，即使再随和再开得起玩笑也无济于事。然而，一个集体是绝对不可以有特立独行的人存在的，他将破坏即有的企业文化，为公司所不容，此为其五。
于私来讲，我也有五个必须离开的理由：
1，对专业技能角度来说，我更适合建筑工地的管理工作。我的专长是施工管理、质量控制、工期安排、成本掌控，往高了说，就算是企业经管、融资控股、财会等等我自问也不输常人，但是，眼前的卓良侧重的是图纸设计计算和材料供应调配，这与我擅长的能力范围大相径庭。既然如此，我不如尽早的放弃我不擅长的工作，以免时间一长，把我原本擅长的都忘记了，此为其一。
2，对于工作内容和环境来讲，我更适合相对自由开放的环境，而不是现在紧张枯燥的办公室氛围。平心而论，谁会喜欢在工地的烂泥里面风吹日晒呢?谁都知道在办公室吹着空调舒服，但是鲁迅有句话我觉得很对，他说“生活容易被安逸所累”，对于我来说，整体对着电脑，言语束缚，枯燥无味则更加可怕，况且，无暇学习新知识，重复的似机械的工作已经让我感觉丧失了对工作的热情，毫无成就感，毫无动力，这对于来说，这比在工地的烂泥里风吹日晒更加可怕，此为其二。
3，对于职业生涯长远计划来讲，我首先必须考虑我父母的安置问题。子曰“父母在，不远游，游必有方”。之前我有打算跟随刘总，将来争取定居新加坡，但是我自己都不是很适应这边的生活和圈子，我的父母将来肯定不会跟着我来这边，对我来说，北京更适合我和我的父母。而且，我也到了必须考虑婚姻问题的年龄，还是出于对父母的安排，我应该回去结婚，至少将来，妻事父母，如遇机会，我才可放心再出去闯一闯，此为其三。
4，出于对个人理想的问题考虑。我的理想是跟着刘总把__做大做强，最终上市，在我看来，亲手创建一家成功的上市公司，这就像是把自己的孩子培养成才一样，是一个男人真正应该有的事业和理想。然而，现实永远离想像太遥远，我的那些飘渺想法在日复一日的时光之中消磨殆尽，我苦笑自己也只不过是一个普普通通的上班族而已，什么增长产业链，什么降低成本，什么兼并重组，什么股份控制，什么融资上市，都与我无关，这些想法也离我渐行渐远，我也变的只看得见眼前的提成与奖金，其他再不去想。这样的自己不是我想要的，所以我必须离开，哪怕一切重新开始。此为其四。
5，刘总对我有知遇之恩，这也是我久久不能下决定离开的原因。我心里很矛盾，因为如果我想踏实工作来报答此恩，我自问尚不能很好的胜任目前的工作，何谈成为辅佐明君的能臣虎将?更何况不在其位，不谋其事，我可能没有机会做出什么像样的贡献。但是如果我跳槽去施工单位或投资方单位工作，我已经是中级职称，再考个建造师证书之后很快可以当上项目经理，那时候我回头再促成施工单位与卓良模板大力合作，也算报答刘总的知遇之恩。可能大多数人理解不了我的这种思维方式，但这的的确确是我心所想，此为其五。
综上所述，有此十条我必须离开的理由，我相信您能够理解和支持我的决定。
其实半年以来，我一直很感激各位同事对我的关心和帮助，所有的一切我会深深的记在心里。我会在以后一个月的缓冲期内恪尽职守，交接好手头工作，我相信，来日方长，以后定有机会以报今日之恩。
最后祝君事业亨通，前程似锦!祝__早日上市!
小型会议申请书篇十九
近日，我参加了一场小型会议，这是我第一次参加这样的会议，让我受益匪浅。我学到了许多有关小型会议的知识，也体会了许多小型会议的好处。今天，我想分享一些我个人对小型会议的体会和心得。
第一段：小型会议的好处
第一次参加小型会议，让我发现了它的很多好处。小型会议通常能提供一个更加亲密的环境，让参与者更容易互相了解和交流，增加互动性和融洽程度。同时，与大型会议相比，小型会议的氛围更加轻松自由，让参与者更加放松和自在。这种轻松自由的氛围，有助于促进交流和互动，也能让人更加积极参与和表达自己的观点。
第二段：小型会议的准备
对于小型会议来说，充分的准备尤为重要。在准备中，需要考虑有关会议议题的资料，以确保参与者拥有足够信息和知识来做出决策。同时，也应设法确保会场舒适，包括空气质量、设备设施的准备、以及用餐环境的安排。充分的准备有助于确保会议取得成功，让参与者更加愿意在会议上倾听、表达和交流。
第三段：小型会议的主题和议题
小型会议的议题通常具有专业性和针对性。因此，参与者应在会前充分了解会议议题、目标和目的， 并做一些准备工作。例如，在了解议题的基础上，可以收集相关资料并提出问题，以探讨和解答议题。同时，应注意到会议中各参与者的职业和背景，这有助于进行更加深入的讨论和交流。
第四段：小型会议的交流方式
小型会议中的参与者互相之间的交流能力尤为重要。因为会议中会出现不同的意见和观点，而大家都需要倾听和理解彼此的想法。在交流中，言辞得当、逻辑清晰和嗓音响亮的人通常更容易被其他人所接受。同时，也需要注意到旁听者的心理状态，适时地与旁听者互动、发问，为更多的人提供有益的信息和意见。
第五段：小型会议的总结与反思
小型会议结束后，组织者和参与者应当进行总结和反思。这有助于评价会议的效果，找出不足之处，并提出改善建议。同时，应当对在会议中学到的知识和信息进行消化和运用，实现将学习成果转化为实践的目的。通过反思，更多的人能够明确自己的问题、输出自己的倡议，以及为共同的目标而努力。
小结：
小型会议让我体会到人与人之间的交流沟通对于共同目标的实现是多么重要。在交流过程中，要尊重他人的意见和观点，并且结合自己的实际情况进行思考和表达。同时，充分的准备和组织，也是确保会议成功的关键。希望今后有机会能够参与到更多的小型会议中，同时也希望自己能够努力学习，不断提升自己的交流能力和组织能力。
小型会议申请书篇二十
尊敬的领导：
您好：
我进__已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。
我非常重视在__公司内这段经历，也很荣幸成为__的一员，特别是__的处事风范及素质使我倍感钦佩。在__这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有__成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续(本人在20_年_月_日离职)在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
愿祝__生意兴隆!
敬请领导同意并批复!
此致
敬礼!
申请人：申请书模板
__年__月__日
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