经过一段时间的努力,我们需要对自己的成长进行总结。完美的总结也需要有针对性,对于不足之处要有明确的改进方向。总结一下,情感表达是一门需要学习和锻炼的技能。
石油精神发言篇一
恶劣的环境试图消磨我们的意志,但它依然坚硬如铁,它会在代代相传的石油精神中永远延续!下面是 为你整理的几篇宣扬石油精神的演讲稿,希望能帮到你哟。
大家好!我是来自南通分公司的××,今天,我要演讲的题目是《投身石油,让梦想起航》!有人梦想着能够拥有傲人的身份地位;有人梦想着能够每天衣食无忧;有人梦想着每天都能与家人共进晚餐;有人梦想着天大地大任己游玩……。每个人都有梦想,色彩斑斓的,多种多样的,然而,作为一名石油人,我们有一个共同的梦想,那就是梦想着石油销售业绩一步步提升,我们梦想着石油事业更加繁荣昌盛。
为了这个梦想,一代代人投身石油,青丝变白发,为祖国石油托起了今日的辉煌。
1 跃背后,是什么激励我们劈风斩浪?是什么让我们勇往直前? 正是无私奉献的铁人精神鼓舞人心,正是代代相传的中国梦催人奋进!中国梦是什么?我不知道要怎样形容,但是我知道,中国梦里有追求、有奋斗!中国梦的方向是富国、是强国。
大家都看过电视剧《铁人》吧?在这个电视剧里面,有许许多多的画面让我感动得流泪,有许许多多的台词打动了我的心,然而,更让我们感动的是王进喜对梦想的追求。王进喜是我们石油人的骄傲,他是用生命在为祖国献石油。我永远也无法忘记王进喜说的:“宁可少活20年,拼命也要拿下大油田”这句话,多么的朴实,又是多么的纯真,但它所散发出来的精神,确如巨雷般震撼着祖国大地,激励了一代又一代的石油人。
我就是被这种精神感动了,不知道从什么时候开始,投身石油的梦想早已在生根发芽。六年前,我终于实现了我的梦想,投入了南通公司的怀抱,光荣的成为了一名石油人。从那以后,我翱翔在“石油”的海洋中,享受着我为祖国献石油的满足感;从那以后,我对石油销售工作的认识也从单纯的理论进入了更深的了解;从那以后,我更加明白了石油人背后鲜为人知的艰辛,也更加懂得了石油人对梦想的追求与执着。
2 油,到加油站卫生打扫,哪里有活干,哪里就有她的身影,再脏再累的活她总是第一个抢着做。7月流火,头上是炎炎的烈日,身上是如雨般的大汗,干裂的嗓子直冒烟,但是,在稍有空闲时,邓玉珍却自愿牺牲休息的时间,顶着大太阳给油罐区除草。然而,就是这样一位铁人,灾难却降临在她的头上,他的老公被检查出口腔内有肿瘤,而且还是恶性的,顷刻间,家庭的顶梁柱倒下了,她还要独自承担起丈夫巨额的医疗费用,还要承担起带孩子以及照顾丈夫的责任。面对如此大的打击,邓玉珍没有倒下,一如既往的呈献给来往司机最甜美的笑容,一如既往的忙碌在加油站的各个角落。忙啊,累啊,但是她没有请一天假,难道她真有铁打的身子吗?不,不,她跟我们一样是平凡的肉身,只是她不愿意浪费哪怕一丝一豪的时间,她不想耽误哪怕一点一滴的工作,在她的心中,为石油忙碌已是生命的一部分。
把石油当做了生命中一部分的还有人民东路加油站的经理李燕,自从她担任经理以来,她就亮出了亲情服务的宝剑,全身心的投入到品牌加油站的目标中。她把客户当作亲人,从客人进来的第一声问候,到客人离开的挥手道别,每一个细节中都融入了浓浓的人情味;她把员工们当兄妹,手把手的教员工们加油收款机巧,及时的疏导员工的心里问题,温暖的帮助需要帮助的人,与此同时,她还设立激励措施,与员工们一起奋斗,一起奉献,一起创造出人民东路加油站的辉煌成绩。
3 的路,是艰辛的,但更是坚定豪迈的。如今,我已成长为机关的一名管理者,每每去加油站指导工作时,每每看到加油员们忙碌的身影时,我仿佛看到了过去的自己,脑海中总会不停的播放着曾经追梦的画面。
是啊,无论时间怎样改变,追梦的脚步永远不会停歇,因为梦想永远在我们心中。朋友们,梦想有时很远,像高耸入云的山巅,遥遥不可企及;梦想有时很近,像握在手中的钻石,总在眼前闪亮。然而,梦想再远,只要有心就能到达;梦想再近,不去奋斗也是枉然。伟大的中国梦、绚丽的中国梦,在你的心中,它是远,还是近? 站在这个台上,我看到了你们坚定的眼神,我看到了你们心底的中国梦。曾经说过:“实现中国梦必须凝聚中国力量”,这是一个命题更是一句感召,平凡的我们,也许不能为祖国的壮大抛头颅、洒热血,也许不能做出惊天动地的伟大成就,也许我们不能留下名垂千古的赞誉,但是,“不积小流无以至江海,不积跬步无以至千里”,梦想无大小,唯有积累自己的小力量,拉近中国梦,将自己的小梦想融入到中国的大梦想,才能汇聚成十几亿人的大能量,才能推动中国梦早日实现。
朋友们,石油是祖国的血液,是祖国的肝脏,而我们,则是血液的输送者,是肝脏的守护者。就让我们的热血沸腾起来,青春燃烧起来,让我们一起高举伟大的铁人精神,合着时代的节拍,用矢志不渝的坚韧脚步与中国梦同行,让我们投身石油,用青春、用智慧,唱响属于石油人的赞歌,开创属于石油事业的辉煌!
我时常翻开爷爷留下的相册,泛黄的黑白照片记录了他们那一代石油人无法言喻的艰苦环境,觉得那就像一枚枚功勋章,无声地诉说着那个年代的故事。
跟许多人想象的不同,石油工作是个光荣却又艰辛的行业。童年时候,退休的爷爷指着沟壑纵横、崇山峻岭的照片说:“我就在那里工作,那是光荣的职业。”随着年岁增长,年少时的我明白了石油人所代表的含义:代表着风里来雨里去的人,代表着放下亲情背上行囊默默奉献的人,代表着在极端恶劣的自然环境下用生命、血汗保障祖国石油钢筋铁脉的人。那时候的爷爷,虽然因为年轻时的艰苦工作压弯了腰,但在我的记忆里,爷爷的身影很伟大。
年少的我立志成为一名真正的石油人,报考大学时毫不犹豫填取了石油专业,梦想着有一天能延续爷爷的石油梦。毕业之时,当知道为了适应元坝气田的开发建设需要大量的年轻人,而我也有幸成为其中一员的消息时,爷爷激动地连声说:“好啊,好啊!我们老少两代为祖国献石油,为民族争气!”背上行囊,奔向元坝地区,我觉得自己胸口的热血足够把天炸一个缺口,那些光和热仿佛恒星撞击似地迸发。我的石油梦,我的元坝梦,我来了!当我来到了元坝地区,越过蜿蜒的山路,走在深山,当看到战斗在生产一线的钻井工人时,我才真正理解到了石油人的深刻含义。
俗话说:“上天容易,入地难”,在元坝地区,超深钻井一直是一
5 个挑战,当井深超过5000米甚至更深时,每打一米,甚至半米,都充满了挑战和危险,因为地下的情况是看不见的,只能凭我们的技术人员去充满想象,去制定技术措施逐一解决,看似浪漫却充满艰辛,他们常常为这些绞尽脑汁、敖更守夜。与此同时,深层的天然气井还常常伴着毒老虎硫化氢有毒气体,为了应付有毒气体,工人们时刻戒备,小心翼翼,采取各种防护措施,生怕把在深层地下酣睡的毒老虎吵醒,他们为此付出了诸多的艰辛。
一天烦劳而疲惫的工作结束后,夜幕已经落下。一位老师傅坐在寝室门口,他望着映照着夜空和探照灯的井架,或许在思念远方的妻儿和父母吧。背后的寝室里,挂着一个大大的“家”字,仅仅一个字,却让人不尽感喟。虽心怀凌云之志,在这个字面前也不禁一滞。在万家灯火之时,石油人却为了事业奉献了青春,奉献了亲情,把井队当家。
6 什么?是责任和义务,是创新与求索,是坚毅与赤诚,是你顶起来,天就不会塌下去的支撑与力量!是被某种信念支撑着,再也不会动摇和改变的精神内涵和崇高品格!如今,这份责任和担当落到我们年轻人的肩上,我们传承这份英雄主义情结,这薪火相传的石油精神永远激励着我们!恶劣的环境试图消磨我们的意志,但它依然坚硬如铁,它会在代代相传的石油精神中永远延续!谢谢大家!宣扬石油精神的演讲稿篇3尊敬的xx:
二十年前,xx的创业者,挥洒汗水,并肩作战,在鲁中大地上开创了节能产业,从此“xx”这个辉煌的名字誉满九州。斗转星移,日月如梭,我们唱着东方红,当家作主站起来;我们迎着太阳升,一同走进新时代。新的时代,对我们xx的全体员工,尤其是对我们新一代的团员青年们提出了新的要求,那就是敬业爱岗。立足现实,从实际中出发“更新观念练内功,增强核心竞争力”,踏踏实实,兢兢业业,勤奋工作,为公司节能事业的发展贡献力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬业精神,创造了与天地共鸣,与日月齐辉的业绩。
7 亚,何等的顽强,何等的执着,不达到目的誓不罢休。他的敬业忠诚的精神谱写了一曲撼天地泣鬼神的赞歌。
在我国富有敬业精神能把信交给加西的人也不计其数。如石油战线上的“铁人”王进喜,60年代初期,带领广大石油工人开进了冰封雪飘的茫茫北国,最终建成了世界上屈指可数的特大油田;;大庆油田。我国青年数学家陈景润,靠敬业精神刻苦钻研,最终摘取了《哥德巴赫猜想》数学皇冠上的明珠。伟大的国际主义战士白求恩,敬业爱岗,救死扶伤,对技术精益求精,受到中国人民的爱戴。非典时期,大智大勇的白衣天使敬业爱岗,迎难而上,向死神挑战,挽救了一个个生命。总之他们干一行,爱一行,专一行,三百六十行,行行出状元,他们就是状元,他们就是模范,他们就是我们走向成功的榜样,是敬业忠诚的精神的化身。
作为我们奋战在一线的职工来说,虽然不必像陈景润一样呕心沥血,攻克世界顶级的理论难题;不必像董存瑞一样头顶药包,顽强抗敌而壮烈的牺牲;而我们需要所拥有的是他们那种至死不渝的敬业精神,以及他们为了自己执着的事业而誓死报国的雄心壮志。在实际工作中,我们要以企业为家,带着一份高度的责任心和自信心与企业融为一体。我们要以同事为伴,用一份真诚的爱心去关怀身边的每一个人,我们要以团队为单元作战,增强集体的核心力量,把我们从事的工作做到最好。我们不需要有多高的情商和智商,只需有一种崇高主动的敬业精神,对上级的命令绝对服从,人人争做企业的优秀员工。
改革开放的新阶段,市场经济的大发展,无论是企业还是个人,8 都面临着机遇与挑战。就拿我们的陶纤事业来说吧,从死亡产业到目前的xx时代,经历了无数的坎坎坷坷,它一步一个脚印,它一步一曲乐章,从领导班子到职工队伍,靠的是对事业的执着追求,靠的是弥足珍贵的敬业精神和对公司的忠诚,靠的是不可动摇的凝聚力和向心力,造就了今天的xx伟业。我是xx的一个新兵,是一名团员青年,我选择了xx,义无反顾;xx接纳了我,我倍感自豪。面对机遇与挑战,让我们并肩作战,“立足市场求效益,依靠科技求发展”,从我进厂的第一天起,我就把xx的经营方针牢牢的记在心中;因为市场是阵地,科技是第一生产力,谁占领了市场,掌握了科技,谁就掌握了促进企业发展的主动权。面对激烈的竞争,公司领导审时度势,驾驭航船乘风破浪,勇往直前,对于我们团员青年,无论在什么岗位,只要热爱自己的本职工作,敬业爱岗,忠诚企业,全心投入到工作中来勤奋工作,就一定能够得到体现自身价值的机会,也能像罗文那样把信送到加西亚的手中。
9 的完成公司赋予的“建设百年陶纤企业,争创世界知名品牌”的伟大使命。
放开眼界看未来,信心百倍情满怀 同心同德求发展,xx走进新时代
一流的领导班子,英明决策,高瞻远瞩,与时俱进;一流的职工队伍,敬业爱岗,敢打硬仗,百战不殆。
我们为xx而骄傲和自豪!我们为xx的明天更加灿烂、辉煌而行动起来吧!谢谢大家!
石油精神发言篇二
“石油工人一声吼,地球也要抖三抖,石油工人干劲大,天大困难也不怕!”半个世纪前,铁人王进喜的豪言壮语,让人热血沸腾、振聋发聩,激起了几万石油人战天斗地的热情,立下了誓死拿下大油田的豪情壮志。大家知道什么是石油精神吗?又知道该怎么宣扬这种伟大的石油精神吗?下文是小编收集的相关信息,仅供参考!
一场没有硝烟的战争,却打得异常激烈;一个物质极其匮乏的年代,却留下了宝贵的精神财富。这场战争叫石油会战,这笔财富叫石油精神。
“独臂将军”余秋里从战场上走来,临危出任石油部部长。他和一批石油工业的奠基者艰苦奋斗、苦干实干,靠钢铁般的信念和意志一路走来,读罢令人荡气回肠。当前,面对低油价寒冬,海油人该何去何从?石油人的创业史告诉我们,拿出一股子拼劲儿,脚踏实地、勇往直前,就没有过不去的坎儿!
在书中,将军整顿石油系统作风的章节令人印象深刻。他把解放军“支部建在连上”的传统带到了石油战线,要求每个钻井队都要建立党支部,重重困难面前,石油团队高昂的斗志得以持续保持。当前,中国海油正在全面加强党建工作,在打赢“低油价”攻坚战的过程中,同样需要发挥每一个党支部的战斗堡垒作用。
“有条件要上,没有条件创造条件也要上!”书中王进喜率领石油工人喊出的
口号
后来成为铁人精神的代表,也是几代石油人前仆后继传承石油精神的体现。半个世纪过去了,海洋石油工业的发展显然不再需要“跳进泥浆池,用身体搅拌泥浆”这样的壮举,但“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的精神却永远需要。面对科研创新,即便无历史经验可借鉴参考,也要持续研究下去;针对生产难题,想方设法也要解决。深水领域勘探开发、两外市场持续开拓……这些艰巨的任务、崭新的使命如何完成?都离不开铁人精神的传承和发扬。在王进喜的带领下,大庆1205钻井队的几十名硬汉历时5天4个小时打下了萨55井,创下当时钻井周期最短纪录,鼓舞了石油会战队伍的士气。
“老队长说过,有条件要上,没有条件创造条件也要上!”面对伊拉克哈法亚油田地质资料短缺、地层构造复杂、钻井难度大等全新挑战,大庆新铁人李新民的一声吼,让历史再现、薪火相传,再次燃起了石油铁军建功海外大庆的斗志。
在李新民的带领下,1205钻井队等多支石油铁军创造了哈法亚地区首口深井评价井、首口深井水平井、定向井单井最短施工周期等多项领先纪录。
一部艰苦创业史,百万薪火传承人。发展中国石油工业的大旗,被一代又一代石油人扛在肩上,屹立不倒,迎风招展。
从“一厘钱”“穷捣鼓”等为核心的玉门油田精神,到顾全大局、艰苦奋斗、无私奉献为精髓的柴达木精神,再到以“爱国、创业、求实、奉献”为核心的大庆精神铁人精神,石油光荣传统在一脉相承中不断升华,培育形成了以大庆精神铁人精神为核心,具有独特魅力的石油光荣传统,激励着几代石油人为国分忧、为油奉献。
当年,创业者唱响“我为祖国献石油”主旋律,以战天斗地的豪迈情怀,为国家争光、为民族争气,把中国贫油的帽子甩进太平洋,创造了世界石油工业史上的奇迹。
今天,面对复杂多变的内外部形势,百万石油人脊梁坚挺,用大庆精神铁人精神提振队伍士气,用优良传统凝聚发展力量,补足精神之“钙”,重塑中国石油良好形象,实现有质量、有效益、可持续发展,努力为建设世界一流综合性国际能源公司做贡献。
传承不丢根,精神永远不会过时,要坚持石油精神内核,不断拓展精神外延。
创新不守旧,要坚持与时俱进,不能盲目传承,赋予老传统新的时代内涵。
“老一辈石油人扛的是设备、是钻机,当代石油人扛的是压力、是责任。面对未来发展,更需要用这种精神扛竞争、扛挑战。传承是一个长期课题。”《铁人传》作者孙宝范说。
在当前复杂形势下,面对勘探开发对象日益复杂、工程技术要求越来越高、油田保持产量稳定困难、天然气业务发展环境复杂、安全环保要求更严更高、盈利空间不断缩小等诸多问题带来的严峻挑战,中国石油赋予大庆精神铁人精神等石油传统时代内涵,以严实精神深入分析面对的各种挑战和困难,以不畏困难、坚忍不拔、奋发向上的精神风貌,打响“双保”攻坚战。
精神永远不会过时,传统永远不会被抛弃。新时期的石油人没有忘记过去,而是站在时代的急流险滩,继往开来、勇往直前。
西北地区作为我国重要化工生产基地,近年来化工商品量成倍增加,导致铁路车源严重不足。面对客观市场环境和极端气候的考验,西北化工销售公司在继承石油精神的基础上,形成了“保运促销四种精神”,坚持关口前移,提前落实运输方案和车辆,提前布局目标市场、优化销售流向,有力保障了中国石油西部石化企业化工产品销路畅通。
精神的伟大,在于其顽强的生命力,可以适应环境与时代的变化,精神内核不变,精神外延在不断变化。
在吉林石化公司干部员工眼里,爱岗敬业和精心操作就是新时代“麻袋毛”精神的具体体现。他们优化生产工艺,提高装置运行平稳率,使公司648项经济技术指标创出历史最高水平。环氧乙烷装置员工提出并实施36条优化措施,使乙烯和氧气单耗在全国同等规模行业中处于最高水平。
“今天,点点滴滴求节约的‘麻袋毛’精神,经过几十年的传承和升华,成为吉林石化公司开源节流的强劲引擎,渗透到生产经营各个环节,并不断扩展外延,赋予新的内涵,成为干部员工千方百计为企业增创效益的共同价值追求与行为取向。”吉林石化公司企业文化处负责人说。
新观念、新形态,只有与时代同步、与实践同行,石油精神和优良传统才能生生不息、薪火相传。
有些老传统不能盲目传承,需要与时俱进做出改变。大庆油田采油一厂中四采油队曾发生“血染镐把战严冬”的故事,但党支部书记李雪莹表示:“现在并不鼓励队里员工那样干,更希望员工参与到精细管理和技术创新中,心思放在怎么让队里产量更平稳,怎么让大家劳动强度更低,怎么让生产效率更高。”队里的技术带头人方萍说,她的目标就是通过技术革新,不让大家再“血染镐把”,而是让这“镐把”轻起来。
新疆销售公司创业初期在运力不足的情况下,用人力将200公斤油桶由炼厂推到加油站,再用手摇泵将油品加入油箱,形成了新疆销售特有的“滚桶精神”。“现在肯定不能用滚桶的方式配送油品。这既不符合安全管理规定,也不符合以人为本的理念,劳动效率太低。这种低效劳动对企业发展并无太大实际意义。”新疆销售一位管理层干部说。
如今,“滚桶”不在,精神依旧。新疆销售大胆尝试管理创新,细化量效标准,充分调动每名员工的积极性,让员工的创新思维、服务意识“滚动”起来,为企业实现质量效益发展带来实效。
站在新起点,中国石油将结合企业实际和时代特征,把大庆精神铁人精神发扬光大,传承“三老四严”“四个一样”等石油传统,以开放式眼光对标国际先进,持续创新实践,不断提升经营管理水平,为全面建成世界一流综合性国际能源公司做出新贡献。
石油精神发言篇三
王宜林强调,要用“石油精神”凝聚改革发展强大动力。大力弘扬“石油精神”是当前和今后一个时期的一项重大政治任务,也是加强企业党的建设的重要内容。公司上下要以中央领导同志重要批示精神为指导,用“石油精神”凝聚重塑良好形象、推进稳健发展的新动能。
一是大力弘扬“石油精神”,筑牢百万石油员工共同思想基础。公司上下要准确理解和把握“石油精神”的核心要义,牢固树立“石油工人心向党、坚决听党话跟党走”的思想信念,不断深化“石油精神”学习教育,唤醒传统意识,回归优良作风,自觉做“石油精神”的传承者、践行者。
要突出一个“干”字,坚持艰苦奋斗、干事创业不停步;
体现一个“实”字,坚持科学求实、脚踏实地不浮躁;
落实一个“严”字,坚持全面从严、严抓严管不放松。
要深挖“石油精神”时代内涵,总结提炼当代石油人的新思想、新观念和价值追求,丰富完善“石油精神”体系,使之焕发出恒久生命力。
二是大力弘扬“石油精神”,持之以恒抓好形象重塑。把大讨论活动成果转化为形象建设的实际行动,努力塑造忠诚担当、风清气正、依法合规、稳健和谐的良好形象。要坚持问题导向,切实抓好整改;加强典型选树,引领全员行动;强化舆论引导,讲好石油故事。
三是大力弘扬“石油精神”,坚定不移推进公司稳健发展。战胜前进道路上遇到的各种困难,克服当前低油价的挑战,必须用“石油精神”凝聚干事创业、苦干实干的精神力量,为促进公司提质增效、推进稳健发展提供持续动力源泉。要把弘扬“石油精神”贯穿到推动业务发展和提质增效上,落实到推进改革创新上,体现在保持企业和谐稳定上。
石油精神发言篇四
“石油精神”是石油人为石油事业执着拼搏、赤城奉献而孕育出的精神财富,是激励石油人恪尽职守、攻坚克难的动力源泉。在公司遇到改革发展现实难题之时,作为一名石油人,我们有理由也有必要学习石油精神、争做铁人式员工,与公司一道并肩作战、砥砺前行,开拓公司稳健发展新局面。
争做铁人式员工,就是要有铁的信念。信念是行动的基础,高度自觉的行动离不开铁一般信念,在信念的鼓舞下,我们的意志是坚强的,行为是坚决的,当我们迎接挑战时将满怀自信,面临竞争时将充满底气。当前公司正在经历低油价“寒冬”,处在前所未有的困难期,然而越是困难的时期,越需要我们坚定信念,坚定战胜困难的信心和勇气。面对高指标、大任务,我们的员工没有被困难压倒,而是带着“宁肯少活二十年,拼命也要拿下大油田”的信念和“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的干劲,在全年任务指标面前异口同声地喊出了“保证完成任务”的必胜宣言,正是这种铁一般的信念激励我们一次次超额完成月度任务指标,同时也让我们对实现新的突破充满了信心与力量。
1 力保障,这就要求我们要树立铁一般的纪律意识,做到自觉落实公司的制度、要求和规范,按流程办事、按规矩做事,对待工作要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律,对待公司和同事要争当老实人、说老实话、办老实事,始终维护好整个队伍的和谐、稳定与团结。正是得益于铁一般的纪律,当困难和挑战来临时,公司上下能够协调分工、各司其职,领导持续指导慰问、机关自觉下站帮扶、基层主动创新突破,各专业、各岗位将规定动作做到位,将自选动作做出彩,用智慧和汗水助推公司不断攻坚克难、屡创新高,成就了青岛公司的骄人业绩。
2 责任感,顶着烈日走进企业和工地,带着指标来到社区和农村,用辛勤拓宽了市场,凭苦干打开了销路,实现了公司业绩的稳步提升。不得不说,是铁的担当铸就了铁人式的员工队伍,铁人式的员工队伍支撑起了青岛公司的灿烂今天和明天。
争做铁人式员工,就是要有铁的业绩。公司的发展源于每个员工的劳动和创造,员工实现自我价值的过程,其实也是公司蓬勃发展的过程,二者相辅相成、相互推动的。作为员工,如果不能为公司创造业绩,就是在贪婪地剥削公司;如果不能为公司创造价值,就是在白白地消耗公司资源,因此争做铁人式员工,还要有铁的业绩。古希腊哲学家阿基米德曾经说过,“给我一个支点,我可以撬动整个地球”,对于我们而言,这个支点就是我们的公司、我们的岗位,我们要充分利用好这个支点,要立足岗位深入理解自己的职责,全身心地投入工作,在工作岗位上不断创新突破,将自身的优势发挥在公司发展最需要的地方,用业绩支撑公司的发展,也让自己在创造业绩的过程中实现人生价值,真正做到“先公司之忧而忧,后公司之乐而乐”。
3 要我们继承和发扬石油精神,争做铁人式员工,为公司的稳健发展做出新的、更大的贡献。
石油精神发言篇五
“埋头苦干”
——毛泽东同志1944年5月为延长石油厂厂长陈振夏题词
“七七事变”后,大片国土沦丧,沿海主要城市和大片土地先后被日寇占领,中国长期依靠进口石油的局面迅速陷入窘境。尤其是日军发动太平洋战争后,1942年至1944年,我国进口油品平均每年不足1万吨,作为重要战略物资和工业“血液”的石油极度匮乏,严重影响了全国人民救亡图存。
1935年10月,陕甘宁边区政府成立了延长石油厂。毛泽东深知石油对中国革命的重要性,并深感忧虑。在召开东征会议的间隙,他特地到延长油矿视察:“要抓好石油厂的工作,根据地只有这一个石油厂,这是敌人送给我们的最好礼物。”
当时的工程主任、后来的延长石油厂厂长陈振夏,带领大家克服物资缺乏、环境恶劣等不利条件,在七里村构造进行钻探。在边区政府和八路军的支持下,大家修旧利废,将磨秃了的钻头、管钳、钢丝绳及锅炉、柴油机等修理好,自制螺丝和配件,把钻机配成套……当七1井加深至87米时,发生强烈井喷,喷出的油柱高达数丈,日产原油96.3吨。这在延长油田开发史上尚属首次,轰动了陕甘宁边区。随后加深七3井,获得自喷,日产原油11.6吨。1943年,延长石油厂原油产量达到1279吨,创历史最高水平。
抗日战争期间,延长石油厂共生产原油3155吨,经加工生产汽油163.94吨、煤油1512.33吨、蜡烛5760箱、蜡片3.98吨,还生产了擦油枪、凡士林、油墨、黄油等产品,供应中共中央、八路军总部和前线各部队,满足了陕甘宁边区运输、照明、印刷需要,实现了毛泽东关于“增加煤油生产,保障煤油自给并争取部分出口”的指示,直接支援了抗日战争。
1944年5月25日,毛泽东接见了延长石油厂厂长陈振夏,题写了“埋头苦干”四个大字。陈振夏被授予边区特等劳动模范称号,是中国石油工业第一位劳动模范。
“搞石油艰苦啦,看来发展石油工业还得革命加拼命。”
——毛泽东同志1956年4月听取石油工业汇报时说
20世纪50年代初,新中国石油工业在艰难中起步。当时国民经济建设中,石油工业是薄弱的环节之一,1952年石油产品大体只能满足需要的1/4,进口油品所花外汇上升至进口产品第一位。
1955年,地质部开展全国地质普查,发现很多可能储油的构造。石油工业部成立后,组织考察团到苏联考察石油工业经验。通过这次考察,人们认识到中国油气资源极其丰富的现实,增强了在中国大地上找油的信心。
此刻,国内,在生产资料私有制社会主义改造不断取得胜利的形势下,中共中央开始逐步把党和国家工作重点转移到社会主义建设上来。如何转移?如何建设?这是当时必须回答的问题。
1956年年初,为对经济建设问题进行一次比较系统的调查研究,毛泽东用了一个半月时间先后听取工业、农业、运输业、商业、财政等34个部门的工作汇报。2月26日,毛泽东听取石油工业汇报,听到新疆黑油山已经有一口井出油,玉门老君庙是重要石油生产基地,了解到新疆、玉门都是荒漠戈壁后,毛泽东说:“搞石油艰苦啦,看来发展石油工业还得革命加拼命。”毛泽东对石油工业的指示,成为石油工人的座右铭,鼓舞着他们艰苦创业,拿下一个又一个大油田,为祖国做贡献。
那之后不久,4月25日,毛泽东在中央政治局扩大会议上做了《论十大关系》重要讲话。《论十大关系》的发表,标志着毛泽东对中国社会主义建设道路的探索开始形成一个初步又比较系统的思路。
要把石油勘探的重点放到东部地区。
——1958年邓小平同志提出从战略方向考虑石油问题
20世纪50年代以前,一种悲观的气氛弥漫整个石油地质界:“石油之储藏不丰,似可断言也。”“中国贫油论”流传开来。在“二五”开端,新中国陷入能源危机和石油困惑中。东部地区,除了几个人造油厂外,没有油田。已经建成的玉门、克拉玛依等几个规模不大的油田,都偏居西北一隅。1957年,全国原油产量只有145万吨,大部分原油要从苏联等国进口。
偌大的中国难道就没有石油?
1958年2月27日,在北京中南海居仁堂,邓小平听取了石油工业部部长余秋里的详细汇报。石油工业在“二五”时期已被党中央摆在重要位置。邓小平提出“石油勘探工作,应当从战略方向考虑问题”,把战略、战役和战术三者结合起来。石油勘探要选择突击方向,在建设西部天然石油基地的同时,要把石油勘探的重点放到东部地区,不要“十个指头一般齐”。
“把真正有希望的地方,如东北、苏北和四川这三块搞出来,就很好。对这些地方,应该创造条件,在地质上创造一个打井的基础,可以三年搞成,也可以五年搞成,应该提出一个方案来。如果龙女寺钻出油来,四川石油工业就会跳到前面,东北搞出油来也会跳到前面。”“对于松辽、苏北等地勘探,都可以热心一些,搞出一些初步结果。”邓小平指出,发展中国石油工业必须立足于自己力量的基点上。他对新中国成立初期中国石油工业的发展道路、战略重点、方针布局等做出一系列重要指示,明确了发展方向,增强了国人甩掉“贫油”帽子的信心和决心。
根据邓小平的指示,1958年3月6日,石油部迅速成立了东北、华北、鄂尔多斯、贵州4个石油勘探处。随着勘探形势的发展,又于5月27日组建了松辽、华北石油勘探局,具有历史意义的石油工业战略东移拉开序幕。1959年至1964年,吉林、大庆、华北、胜利、江汉、大港、辽河油田相继发现。
“大庆人‘是一支穿着蓝制服的解放军’……到了大庆,好像又回到了延安,看到了延安革命精神发扬光大。”
石油工业经历了20世纪50年代的起步发展后,形势依然严峻,国内石油产品只能自给40%。党中央决策石油勘探布局向东转移,以改变偏居西北一隅的不合理局面。
1959年9月26日,松基三井喷油,松辽盆地勘探取得重大突破。次年4月29日,石油部在萨尔图召开大庆石油会战誓师大会。
大庆石油会战遇到了难以想象的困难和矛盾,人们有各种不同的思想。石油部党组组织职工学习《实践论》和《矛盾论》,用实践第一和辩证唯物主义的观点,统一了人们的思想,并以“铁人”王进喜为榜样,“有条件要上,没有条件创造条件也要上”,迎着困难,苦干实干,取得了会战的胜利。
1963年年底,大庆油田已经累计建成原油生产能力500万吨规模,累计生产原油1500万吨,周恩来同志在全国人大二届四次会议上宣布:“由于大庆油田的发现和建成,我国经济建设、国防建设和人民需用的石油,过去大部分依靠进口,现在不管是数量上或者品种上,都已经基本自给了。”1964年1月,毛泽东同志发出“工业学大庆”的号召,全国掀起学大庆的热潮。
1964年4月,人民日报长篇通讯《大庆精神大庆人》定格了那些激情燃烧的岁月:“有机会去过大庆的人……描述着大庆人那一股天不怕、地不怕的革命精神和英雄气概。没有经受过革命战争洗礼和艰苦岁月考验的年轻人说,到了大庆,更懂得了什么叫做革命。身经百战的将军们,赞誉大庆人‘是一支穿着蓝制服的解放军’。在延安度过多年革命生涯的老同志,怀着无限欣喜的心情说:到了大庆,好像又回到了延安,看到了延安革命精神发扬光大。”
到1966年年底,大庆油田建成产能1300万吨,原油产量达到1060万吨,生产管理井井有条,财税上缴15.38亿元,是当时全国上缴最多的企业。
“大干社会主义有理!大干社会主义有功!大干社会主义光荣!大干了还要大干!”
1966年,就在大庆油田全面发展的时候,“文化大革命”开始了。“文化大革命”给石油工业发展带来了严重影响,生产受到影响,工程质量下降,油田地下形势恶化,事故不断发生,原油生产出现极为被动的局面。
与原油生产被破坏相对应的是社会对原油的迫切需要。国家希望石油部门多出油,以油代煤,缓解国家能源紧张的局面。1970年,全国用于燃料的原油达1075万吨,是“文革”前的4倍多,5年后达到3000万吨。1972年10月,国务院根据全国形势的发展需要,做出提前开发大庆喇嘛甸油田的决定。
喇嘛甸会战,顶着“四人帮”的压力进行。1974年,宋振明去前线调研,采油二部指挥蒋其铠忧心忡忡地汇报:“现在有一种说法,小干小错,大干大错,不干没错。前线工人们不仅反感,还非常气愤。”宋振明插话:“那你们就理直气壮地讲,大干没有错,大干有理;大干没有罪,大干有功;不干,半点马列主义都没有,不干,才是最大的错误。”后来,他进一步琢磨完善,在喇嘛甸会战前线提出了“大干社会主义有理!大干社会主义有功!大干社会主义光荣!大干了还要大干!”的口号。“四个大干”极大鼓舞了会战石油职工的斗志,他们夜以继日地大干,创造了一个个生产纪录。要建设油田,把原油采出来,必须汗珠子摔八瓣,实打实地干。
“四个大干”说出了石油职工的心里话,人们大声呼喊,痛快淋漓。1974年年底,喇嘛甸会战胜利结束,比计划提前了半年;到1976年,喇嘛甸油田年产1300万吨,约占大庆原油年产量的1/3,为大庆油田年产突破5000万吨做出了贡献。大庆石油职工在喇嘛甸会战中创造的业绩连同他们提出的“四个大干”口号响彻全国。
1977年,全国工业学大庆会议在大庆召开。这次会议重新肯定了大庆的成绩和经验,肯定了工业学大庆运动的作用和意义。
艰苦奋斗、自觉奉献
——江泽民同志1990年8月视察塔里木油田时赞扬石油职工
20世纪80年代,随着亿吨包干政策深入实施,我国石油工业有了新发展,下一步要想有所突破,必须在石油储量上有一个较大增长。权衡陆地勘探东部战场、西部战场和海洋石油勘探之后,1986年,党中央国务院正式做出石油工业“稳定东部、发展西部”战略决策。
塔里木盆地,发展西部的主战场之一。1986年,轮南1井、轮南2井取得巨大突破,一个在塔里木寻找更大场面的石油会战正在酝酿成熟。
1990年7月,会战15个月,就在轮南地区控制了一块含油气面积,同时找到了3个油藏,即塔中1号沙漠油藏、英买力1号古潜山油藏、东河1号滨海相石灰系砂岩油藏。国内外媒体纷纷报道这一消息。香港《经济导报》这样评价:塔里木地区“将成为中国油气资源战略接替区,将在21世纪能源工业中发挥重要作用”。
此时,中东的天空阴云密布,又一场石油战争一触即发;此刻,我国改革开放奏响了时代强音,生产力得到解放,对石油的需求大大增加。
1990年8月23日,江泽民同志视察塔里木石油探区,高度赞扬了塔里木石油职工艰苦奋斗、自觉奉献的精神。他说,我们许多同志远离了大城市,若干年在这样一个地方工作,在这里奉献了自觉的青春,是很光荣的。他高度评价塔里木石油勘探取得的重大突破和“两新两高”会战经验,希望会战职工“争取明年年底交出一个明确的答卷”。
1992年4月,塔里木石油会战3周年,会战职工在塔北找到轮南、英买力、克拉克、解放渠东、东河塘5个油气田,并且在以后的两年里一举拿下中国最大的牙哈凝析油气田,使塔里木盆地成为仅次于四川、陕甘宁的中国陆上第三大含气盆地。
塔里木人,用行动践行了“只有荒凉的沙漠,没有荒凉的人生”。
“大庆的历史功绩……在别人卡我们脖子、国家十分困难的时候,用石油支撑了我们共和国的经济大厦。”
——胡锦涛同志1996年3月接见大庆油田领导时说
1996年3月21日,胡锦涛同志在中南海接见了大庆油田领导,指示要“珍惜大庆光荣史,再创大庆新辉煌。”他说:“大庆的历史功绩不仅在于为国家生产了大量的原油资源,而且还在于为国家造就了一支英雄的工人阶级队伍,培养输送了一大批领导骨干和科技骨干;不仅在于创造了巨大的物质财富,而且在别人卡我们脖子、国家十分困难的时候,用石油支撑了我们共和国的经济大厦。还有很重要的一条,就是在大庆油田的开发建设中培育了大庆精神铁人精神这一宝贵的精神财富。”
2009年6月26日,胡锦涛同志继1984年和1998年之后,第三次来到大庆油田考察,看望慰问一线干部员工、科研人员和劳模代表并发表重要讲话,充分肯定大庆油田为我国石油工业发展做出的贡献。他说,与50年前相比,现在的条件已经有很大不同,但大庆精神永远是激励我们不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。
胡锦涛充分肯定了以铁人王进喜为代表的石油创业者创造的不平凡业绩。他说,50年来,以铁人王进喜同志为代表的一代又一代大庆油田创业者,怀着为国争光、为民族争气的远大胸怀,克服重重困难,创造了极不平凡的业绩,生产了大量国家经济发展所需要的宝贵石油产品,培育了爱国、创业、求实、奉献的大庆精神,锤炼了一支敢打硬仗、勇创一流的英雄队伍,在我国石油工业发展史上,谱写了光辉的篇章。大庆油田为国家、为人民所做的历史贡献,党和人民永远不会忘记!
“艰苦奋斗是大庆精神铁人精神最鲜明的特质,也是大庆的传家宝。大庆油田过去发展靠艰苦奋斗,今后发展仍然要靠艰苦奋斗。”
——习近平同志2009年9月在大庆油田发现50周年庆祝大会上的讲话
2009年9月22日,习近平同志出席大庆油田发现50周年庆祝大会并做重要讲话。他在讲话中说,50年来,大庆几代石油人以“宁肯少活二十年,拼命也要拿下大油田”“宁肯把心血熬干,也要让油田稳产再高产”的英雄气概,不断攻坚克难,创造了令世人瞩目的辉煌业绩。
习近平强调,要继续弘扬优良传统,大兴艰苦奋斗之风。艰苦奋斗是大庆精神铁人精神最鲜明的特质,也是大庆的传家宝。大庆油田过去发展靠艰苦奋斗,今后发展仍然要靠艰苦奋斗。在新的形势下,大庆油田要居安思危,牢记“两个务必”,始终保持清醒头脑,深刻认识激烈的国际竞争带来的机遇和挑战,准确把握工作中面临的困难和矛盾,奋发进取、求真务实、埋头苦干,多做实实在在的事情,创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。
2016年3月7日上午,习近平同志来到十二届全国人大四次会议黑龙江代表团参加审议。习近平强调,大庆为共和国做出了巨大贡献,“大庆依然是一面旗帜、一个标杆!”
2016年6月13日,习近平同志指出“石油精神”是攻坚克难、夺取胜利的宝贵财富,什么时候都不能丢。要结合“两学一做”学习教育,大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的“石油精神”,深挖其蕴含的时代内涵,凝聚新时期干事创业的精神力量。这项工作抓好了,对激励石油人提振士气、共渡难关大有益处,对鼓舞全党全社会适应经济发展新常态、推进供给侧结构性改革也大有益处。
弘扬“石油精神”的重要批示,令百万石油人深受鼓舞、倍感振奋。广大党员干部带头认真学习领会批示精神,集团公司上下传递着发展的信心,激荡起改革创新奋发图强的力量。
文字:刘柏汝 李延平资料整理:苏华 宋鹏 冯雪梅 吉海坚
石油精神发言篇六
大庆精神铁人精神凝聚了几代石油人的共同价值观,始终屹立于时代精神高地,是新时期石油文化传承的重要基石。
传承石油精神,必先讲好石油故事,用生动故事唤醒石油人的传统意识。
刚下班的长庆油田采油一厂女工陈吴真,本可以顺道去延安市里为在抢修岗位上工作的丈夫买条保暖裤,可她坚持绕道回家换下红工服后再去商场。“人家一看工服就知道你是石油的,买东西砍不下来价不说,还常常被挤兑几句难听话,听着心里真不好受。”
信心来自精神驱动下的不竭动力,来自大庆精神铁人精神释放出的源源不断正能量,来自独特石油文化下的核心竞争优势。
作为大庆精神铁人精神的发源地,大庆油田对传家宝倍加珍视,自觉担当起传承石油传统的重任,利用独特的优良传统优势,“走出去”“请进来”,立足大庆跳出大庆,讲好石油故事,传播石油正能量,全国各地宣讲大庆精神铁人精神467场。一次又一次地寻根溯源,让石油员工及社会各界群众“唤醒传统意识,回归严实作风”。
干打垒精神、麻袋毛精神、“八三”精神……这些精神诠释了石油传统,其背后是一个个发人深省、感人落泪的故事。传承石油精神,必先讲好石油故事,用生动故事唤醒石油人的传统意识。
“会战时期条件真艰苦,喝着‘鸭子汤’,依然干劲十足。”“这说明了我们石油人的乐观精神,‘鸭子汤’的比喻真形象啊!”20xx年12月,辽河油田门户网站刊登了创业故事《“鸭子汤”的传说》一文,一时间引起了干部职工热议。文中讲述了辽河会战初期,创业者们住帐篷、睡草铺、喝“鸭子汤”(鸭子游过的水),真实再现了艰苦创业时期的历史场景。
各家石油单位纷纷掀起了重温历史故事、弘扬典型精神的学习热潮。“石油魂——大庆精神铁人精神”宣讲团先后走进吉林油田等多家单位宣讲,重温创业故事、学习创业英模、感受创业激情;管道局组织干部员工重温“八三”管道工程建设优良传统;测井公司、渤海装备、四川销售等单位以故事传承优良传统,为干部员工送去精神文化大餐,激发了重塑良好形象的坚定信心。
从老一辈石油人身上继承光荣传统,从新一代英模身上汲取精神力量。在重塑形象大讨论活动中,新疆销售公司组织了“榜样在我身边”主题报告会,6名基层职工成为主角。巴州分公司若羌枣乡加油站经理孙富民战风沙、忍酷暑、斗严寒的特殊经历;骆驼圈子南加油站经理李娜抢抓机遇、提高效益的创业故事等,语言质朴、情感真挚,深深感染了在场干部员工。巴州销售龙山加油站经理张玲玲激动地说:“我听了报告会后特别受鼓舞,演讲的事迹就发生在身边,真实感人。”
讲好传统,补足精神之“钙”,不仅是劳模榜样,越来越多的石油人更加坚定弘扬传统的信心,自觉加入到传承石油传统的队伍之中。
华北油田“榜样的力量”先进典型事迹报告会,得到了干部员工的高度认可。在石油精神感召下,华北油田700余名员工在“重塑中国石油良好形象”条幅上郑重签名承诺,表明“牢记使命,从我做起,忠诚担当、履职尽责,以实际行动重塑中国石油良好形象”的决心。
“我们这些老同志,许多人曾和铁人在一个战壕里拼搏过,亲身感受到了铁人的人格魅力和精神熏陶。在重塑良好形象、推进稳健发展中,有着得天独厚的优势,更有着不可推卸的责任和义务。”大庆油田一位老会战在听了“石油魂”宣讲后发出由衷的感慨。
石油精神发言篇七
石油,被誉为“黑色黄金”,是现代工业和经济的重要能源来源。然而,石油产业背后所需要的精神和勇气同样令人敬佩。我有幸能够学习和体验石油精神,下面将从勇往直前、创新精神、团队合作、责任意识和积极心态五个方面谈谈自己对于学石油精神的心得体会。
首先,学石油精神意味着勇往直前。无论是勘探、开采还是运输,石油行业都面临着巨大的风险和挑战。勇往直前的精神是石油工作者不能缺少的品质。在学习石油精神的过程中,我深刻体会到了勇气和毅力的重要性。我们不能因为困难而退缩,而是要坚持不懈地追求目标。只有勇往直前,才能在充满竞争和不确定性的环境下取得成功。
其次,学石油精神也需要具备创新精神。石油行业的发展离不开科技创新和新技术的应用。学习石油精神就意味着要不断追求创新,在石油工业的发展中不断突破现有的技术和观念。在我的学习和实践中,我学会了不断思考和实践新的思路和方法。创新精神使我们能够面对变革时代的挑战,同时也为个人的发展带来了无限的可能性。
此外,团队合作也是学石油精神的重要方面。在石油行业,个人的力量是微不足道的,只有团队的合作才能取得更加优秀的成绩。只有在团队中,我们才能够互相扶持、相互学习,发挥每个人的优势,克服困难和挑战。在团队中学习石油精神,我明白了团队合作的重要性。只有相互协作,我们才能够共同追求卓越的目标。
学习石油精神还需要具备责任意识。石油产业涉及到自然资源的利用和环境的保护问题。我们必须对资源的合理利用和环境的保护负起责任。在学习石油精神的过程中,我从经验中了解到了石油工业的发展必须与可持续性发展相结合。只有在确保资源的合理利用和环境的可持续性的前提下,我们才能够实现石油产业的健康发展。
最后,学习石油精神也需要保持积极的心态。石油行业是一个充满变化和挑战的行业,我们会面临着失败、困惑和疲倦。然而,只有保持积极的心态,我们才能够在困难中迎难而上,克服困难。在学习石油精神的过程中,我学会了面对挫折和困难时保持坚定的信念和乐观的心态。只有积极的心态才能够带来持久的动力和抵抗力。
综上所述,学习石油精神需要我们具备勇往直前、创新精神、团队合作、责任意识和积极心态。在我个人的学习和实践中,我深刻体会到了这些方面的重要性。只有通过不断学习和实践,我们才能够拥有石油精神,并为石油行业的发展贡献自己的力量。让我们勇往直前,追寻石油精神的价值,为石油产业的繁荣和发展贡献自己的一份力量。
石油精神发言篇八
石油是现代工业文明的基石,是世界经济发展和国家发展的重要支柱。而石油精神则是在石油产业经历多年冷静观察、较量而形成的一种包括勇气、创新、担当等多重特质的综合体,它在经济和社会的发展中起着重要作用。在与石油相关的工作、生活中,我对石油精神有了一些心得体会。
一、勇气是成功的重要基础
石油产业的开发是一项充满风险的事业。无论是油井探险,还是石油加工和运输,都充满挑战和不确定性。这就需要从业人员具备勇气去面对种种困难和挑战。例如,勇气大的人会愿意尝试采用新技术,开发新领域;勇气大的人会在危险的环境下敢于担当,尽其所能去保障石油供应和安全。我深深地认为,勇气是石油企业成功的重要基础,只有敢于创新、勇于尝试,才能在激烈的市场竞争中获取更多的机会。
二、创新是发展的重要动力
石油产业的发展少不了技术的革新。从石油勘探、萃取,到运输、加工,每一步都需要借助先进的科技手段。因此,创新精神对于石油产业的发展起着至关重要的作用。石油企业需要时刻保持敏锐的嗅觉,关注市场变化,寻找创新点。同时,积极推动研发,挖掘人才,引入先进科学技术和高端设备,以创新促进企业更好地发展起来。石油产业的未来需要有勇气跨越传统的思考模式,优化现有的工作流程,实现更快的发展。
三、担当是责任的体现
石油企业不仅仅是为了自身利益而存在,更是为了服务社会,为国家经济发展和人民生活贡献力量。因此,在石油产业中,每个人都要有担当的精神。首先,要有基本的安全意识,保障自己和他人的生命安全;其次,要具备责任感,保证石油生产和运输工序的科学、规范和安全;最后,还要有较强的团队合作精神,配合同事,共同完成工作任务。在日常的工作中,有时会遇到各种困难和风险,需要我们担当,勇于解决问题,保障石油产业健康发展。
四、协作是团队的核心
在石油产业中,单打独斗没有出路。作为一个庞大的产业链,石油产业涉及多个领域和环节,需要不同领域的专业人员协同作战,共同推进。这就需要每个人都有协作的精神。在团队中,我们要有良好的沟通、协作和信任,形成高效协作的局面。在解决日常问题中,也需要团队成员间相互协作、通力合作,才能效率更快、效果更好、效益更高。
五、诚信是必不可少的价值观
金钱虽然重要,但诚信更应该受到重视;在经济社会发展中,凭借情感完整、承诺履行等基本道德规范是必不可少的。在石油企业中,需要全员都要诚信守法、勤俭节约、自律发展,形成健康的企业文化,不断开拓新的境界。一方面,通过诚信宣传和市场洽谈,积极营造诚信企业的品牌形象;另一方面,广泛探究新技术和新方法,提升企业的核心竞争力。只有这样,才能形成一个良好的石油生态,更好地服务社会。
总之,作为拥有石油产业的国家,我们必须牢记石油精神。在石油产业的工作中,需要不断强化各项素质,保持勇气、创新、担当和协作的精神,才能更加开创美好的未来。
石油精神发言篇九
我国的海南及越南、泰国、马来西亚、菲律宾的热带森林里的油楠,树高可达20米,胸径达0.6米,树体内含有丰富的油脂,1株油楠最多可年产油50千克。收集到的'油脂可直接作为燃料用于柴油发动机。
美国加利福尼亚的蓝桉树,挥发性油的含量为树体重量的1.2%。澳大利亚的辐射桉含油率高达4.2%。南美洲亚马孙河流域热带森林中的苦配巴树、三角大戟、牛奶树等,都是能提炼石油的树种。在苦配巴树上钻孔,流出的液体可用作柴油,1株苦配巴树一年可产石油20千克。
加拿大利用单净菌和单紫菌,使之产生石油产物。每2.6平方千米的盐水池里,每48小时收获一次,一年可收获1200万桶油。
东南亚地区的汉加树和我国的乌桕树的果实均可榨油。汉加树每株每年可获5千克石油。马来西亚是生产棕榈油最多的国家,年产量可达数百万吨。这些棕榈油稍经加工,就可作燃料油。
石油精神发言篇十
把精神力转化为行动力,把向心力凝聚成发展力,号召百万石油人自觉地成为铁人精神践行者。
党员干部、劳模先进是员工队伍中的灵魂和中坚力量,是优良石油传统的继承者,更是传承者。
传承的接力棒,从老一辈手中传递到年轻一辈的肩上。
伍岳至今记得,当他告诉80岁的爷爷,他被分到大庆油田采油一厂二矿北八采油队5-65井组时,这位老会战双手颤抖着嘱咐他:“那可是个好地方,‘四个一样’的发源地,你可得好好干。”
从入职那天起,“四个一样”如同一把标尺,深深地刻在这个90后“油三代”的心里,使他逐渐成长为第26任井长,管理33口油水井和2座计量间。
锦州石化公司化工一车间安全监督付东,多年来以铁人为标准,坚持严实作风,每天坚持自我反思三问“是不是”:是不是尽全力,是不是正人正己,是不是不计得失。在他的影响下,90后徒弟郭细涛对待工作的态度也在发生转变,从最初的“差不多”到如今的“还差点”,自我要求比规章制度更为严格。
“我师父是全国劳模,我要以他为榜样,不能给他丢人,更不能给宝石花抹黑。”郭细涛指了指头上的安全帽说。
精神的感召力,源于党员干部以身作则、率先垂范。
20xx年10月的柴达木盆地,夜间温度降至零下5摄氏度。为打击偷油盗油,青海油田边远油田开发公司党委书记薛全武,与安防队员匍匐在坑洼里一动不动,连续5个晚上,每晚坚持五六个小时。薛全武说,领导干部要想得到基层员工的认可,关键是要做到会管理、能吃苦、俯下身、丢官气,以良好的干部形象取信群众。
青海油田有1.2489万名党员,就有1.2489万名柴达木精神的传承者。他们身上蕴藏的正能量,成为推动青海油田建成千万吨高原油气田的力量源泉。
深冬的塔里木油田,依然是一番夺油上产的火热场景。公司各级领导干部纷纷走出办公室,与基层干部员工一起分析困难与挑战。“自找苦吃”的哈得作业区采油技术部主管王虔,放着30公里外暖和的公寓不住,吃泡面、住板房,盯在井场,带领现场工人采取洗井、电流调频等多项措施,终于让哈得10-1-2井恢复正常生产。
“精神传承,重言辞更重行动。”工服上满是油污的王虔说,“大庆精神铁人精神不是喊出来的,是俯下身子实打实干出来的。”
其身正,不令而行。党员干部、劳模先进的表现,点燃了职工群众参与活动的热情。
安徽销售员工自愿组成志愿者服务队,积极参与扶贫帮困、公益助学、义务献血、植树造林等社会公益活动,以实际行动提升企业外部形象;辽阳石化全员参与“我是中国石油形象”承诺签名活动;管道局全体团员青年共同发出倡议,当好重塑形象生力军。
“外界并不知道石油工人的泪水和汗水,哪怕是在朋友圈里转发一条信息,我也要把石油精神传播出去,尽自己一份微薄力量。”渤海钻探公司钻井工毛竹青说。
靠着一代又一代的传承,石油光荣传统如不灭的火种,集聚着油田发展的力量。越是在生产一线,越是在艰苦的岗位,精神力量就体现得愈加强大。
藏北高原腹地被视为生命禁区。这里空气稀薄、高寒缺氧、气候恶劣。就是在这里,东方物探青海物探处294队,以艰苦奋斗的精神,丈量着脚下每一寸土地;以绿色勘探理念,保护着当地脆弱的生态环境;以奉献精神践行社会责任,多次组织义务医疗巡诊,赢得了当地牧民好评。
精神在血脉中传承,百万石油人自觉地成为铁人精神践行者,以共同筑起的精神高度成就了企业可持续发展的厚度。
石油精神发言篇十一
一滴水只有融入大海才能永不枯竭,一个人只有投身集体才能迸发出勃勃生机。作为加油站的一名基层领导,如何才能带领全班人员为公司争光?如何才能更好地为零售做贡献?是每时每刻萦绕在我脑海中的一件大事。为此,我把加油站做为施展自己才华的平台,努力创造“卓越、优质、高效、永恒”的形象,使销量增加,人员素质提高,全力打造公司品牌,构筑起具有本站特色的零售营销站点。
在市场经济条件下,商品营销对企业的生存发展起着决定性的作用,然而,营销不只是一种艺术和技巧,单从表面看,营销的主体是品牌,而从本质上看,营销是企业整体素质的综合展示。
在实际操作中,我认为:首先,要树立“以站为家”的凝聚机制,“以站为校”的学习机制和“以站为荣”的激励机制,紧紧围绕公司这个根本,发扬光大公司形象,全力开拓市场,抓住公司给我们带来的良好机遇,深入挖潜,改革创新,力求销量稳中有升,千方百计增加企业发展的后劲。
其次,要“内强素质,外树形象”。人才成就企业,企业造就人才。在当今石油产业突飞猛进的新形势下,没有远大的理想就要掉队落伍。所以,学习、学习再学习,创造、创造再创造是摆在我们面前的首要任务,我们要把充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性作为出发点,建立完善的培训、学习、岗位练兵制度,提高员工的实际操作技能和综合素质,树立起石化工人的现代形象。
再就是以全面实现维护和发展广大员工的经济利益、政治利益和文化利益为落脚点,强化形势任务教育,增强员工战胜困难的`信心,消除零售过程中的不利因素,努力提高员工以公司为大家庭的高度责任感,坚持以人为本和可持续发展战略,做到政治上相信他们,工作上支持他们,生活上关心他们,并做出表率带动他们。把本职工作做好做扎实,牢固树立“用户就是上帝”的思想。
我是公司的一员,公司就是我的家,零售工作是我的具体业务,如何使零售工作再上新台阶?如何为零售工作做出贡献?我作为一个石化人,有决心,有信心为公司总体目标披荆斩棘,努力奋斗,我要把自己准确定位,把着眼点放在赢得市场就赢得发展时机的目标上来,面对经营形势,根据对市场的深入研究和现有资源的客观分析,在竞争激烈、强手如云的情况下,加大市场研究,调整经营策略和营销战略,打开市场,占稳市场,以营销开拓市场,以质量巩固市场,为零售开路,为公司争光。
“当好主人翁,为零售做贡献”,是我的出发点和落脚点。当前,我国已经加入wto,开放的市场给了我们施展本领的宽广空间,我们要在创精品油站,在数量、环境、优质服务、人员素质上多下功夫,苦练内功,全方位参与市场竞争,树立公司品牌,为企业做出更大的贡献。
石油精神发言篇十二
石油精神的形成有着深刻的历史渊源和成熟的社会条件。下文是石油精神学习心得,欢迎阅读!
一要不断深化大庆精神铁人精神等传统“石油精神”的再学习再教育。要创新内容与形式,使石油优良传统作风成为每名员工的思想主脉和行为方式,形成争做新时期“石油精神”实践者、传承者、创新者的良好氛围。
二要借势发力加大对先进典型的宣传报道力度。结合推进“
两学一做
”学习教育、总结重塑良好形象大讨论成果,以及庆祝建党95周年系列活动,选树一批各领域先进典型,充分展示石油人从容应对低油价挑战的良好精神风貌,用典型示范推动优良传统的传承。三要着力深挖石油优良传统新的时代内涵。深入总结分析“石油精神”与大庆精神铁人精神等传统精神的辩证关系,部署开展系统性研究工作,持续丰富完善以“苦干实干”“三老四严”为核心的“石油精神”体系,让优良传统焕发出恒久的生机和活力。
一要扎实推进“两学一做”学习教育。要紧密结合弘扬“石油精神”,坚持学做结合和问题导向,扎实抓好“六个规定动作”,教育广大党员干部坚定理想信念,恪守根本宗旨,传承精神不走样,报效祖国当先锋。
二要持之以恒大力提振队伍士气。深入总结重塑形象大讨论活动成果,真正把忠诚担当、风清气正、守法合规、稳健和谐的形象重新树立起来。加大正面引导力度,增强员工的主人翁意识和职业自豪感,鼓励支持基层员工积极投身改革实践,在推进公司稳健发展中建功立业。各级领导干部要充分发挥表率作用,把全部精力集中到干事创业上来。各级组织要关心爱护员工,深入细致做好思想政治工作,积极化解问题和矛盾,让广大员工更多更好地共享改革发展成果。
三要加强和改进企业党的建设。把坚持党对国有企业领导作为重大政治原则,把加强党建作为头等大事,大力加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,增强党的创造力、凝聚力、战斗力,全面提升党建工作科学化水平,牢牢把握企业发展的正确方向。
集团公司6月29日上午召开视频会议,传达学习等中央领导同志对大力弘扬“石油精神”作出的重要批示。集团公司党组书记、董事长王宜林在讲话中强调,要深刻领会中央领导同志重要批示的重大意义,切实组织好学习贯彻,大力弘扬“石油精神”,不断夯实百万石油人共同的思想基础,充分发挥独特政治优势,着力打造“铁人式”党员干部队伍,全力应对困难和挑战,坚定不移推进中国石油稳健发展,在全力推动国家重大战略实施,在适应经济发展新常态、推进供给侧结构性改革中发挥表率作用,在贯彻落实五大发展理念、做强做优做大国有企业中发挥主力军作用,履行好保障国家能源安全的重大使命。
集团公司党组成员汪东进主持会议,党组成员刘跃珍、刘宏斌、赵政璋出席会议。
王宜林指出,要把深入学习宣传贯彻等中央领导同志重要批示精神,作为一项长期重大任务抓紧抓实,要吃透精神实质、把握精髓要义,树立起强烈的“石油工人心向党、坚决听党话跟党走”的思想信念,以更加振奋的精神状态和更加优异的工作业绩,努力回报和中央领导同志的厚爱和重托。
就抓好学习宣传贯彻重要批示精神,王宜林指出,要深刻领会中央领导同志重要批示的重大意义,切实组织好学习贯彻。等中央领导同志的重要批示,饱含着对百万石油人的亲切关怀,寄托着对重振石油工业雄风的殷切期望,全体干部员工要全面深刻领会重要批示精神的重大意义,切实增强学习宣传贯彻的政治自觉、使命自觉和行动自觉。
一要深刻领会重大政治意义,自觉向重要批示精神看齐。中央领导同志的重要批示精神体现了对石油工业的深切牵挂,为正在应对低油价挑战、开启稳健发展新征程的中国石油注入了强大政治动力。公司上下要切实认清重大政治意义,以高度的政治自觉抓好学习宣传贯彻落实,把思想和行动统一到重要批示精神上来,坚决向以同志为的党中央看齐。
二要深刻领会重大历史意义,自觉用重要批示精神回归优良传统。石油工业培育形成了大庆精神铁人精神、好汉坡精神、柴达木精神等各具特色的企业精神,以及“三老四严”“四个一样”等优良传统作风。在新的历史时期,把石油工业优良传统集中概括和凝练升华为以“苦干实干”“三老四严”为核心的“石油精神”,并赋予了新的内涵和现实生命力,这将成为石油人新的共同思想基础和价值追求。公司上下要以高度的使命自觉抓好学习宣传贯彻落实,用重要批示精神唤醒石油传统意识,不断创造经得起历史检验的新成绩。
三要深刻领会重大现实意义,自觉以重要批示精神指导实践。等中央领导同志的重要批示,为我们提供了应对各种困难挑战的制胜法宝,必将对集团公司当前及今后各项工作起到巨大推动作用。公司上下要以高度的行动自觉抓好学习宣传贯彻落实,迅速把重要批示精神转化为推动工作的生动实践。党组将对学习贯彻中央领导同志重要批示精神作出具体安排部署。各单位各部门要迅速掀起学习宣传贯彻中央领导同志重要批示精神、大力弘扬“石油精神”的热潮。各级领导干部要带头抓好学习贯彻,引导广大干部员工切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终同以同志为的党中央保持高度一致,始终做到政治本色不变、优良传统不丢、奋斗精神不减,竭尽全力奉献于党、回报国家、造福人民。
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