社会和谐的建立离不开人们之间的互信和相互合作。总结可以帮助我们发现问题，找到解决问题的方法。不同领域和不同类型的总结都有其各自的特点，需要我们根据具体情况进行调整。
友好政协协议书篇一
甲方：
乙方：__________企业形象策划有限公司。
甲乙双方本着诚信、平等、互惠的原则，经过友好协商就甲方委托乙方设计策划服务事宜达成如下协议：
一、服务内容与价格。
1．服务内容：
2．协议总额为rmb元，大写人民币。
二、甲乙双方责任。
2．乙方须通过电子文件向甲方提供详细设计方案，供甲方指定人员审定；乙方须严格按甲方要求，以专业水准进行协议规定之工作；乙方须遵守甲方商业(资料)机密。
若因乙方水准或设计思路偏差所致乙方提交设计稿无法为甲方所认可，乙方须再次向甲方提供设计方案。当前三次向甲方所提供的设计方案，在经乙方与甲方负责人积极沟通都不被甲方认可的情况下，甲方有权要求终止合同。在甲方向乙方承诺不使用、不传播乙方向甲方提供的所有的设计方案基础上，甲方有权要求乙方在二个工作日退返全部订金。
4．甲乙双方诚信为本，协作完成上述工作内容时间要求为：年月日前。
三、付款方式。
1．本协议完成之时，甲方向乙方一次性付清协议总额即rmb元。
2．甲方须通过银行将本协议规定之有关款项电汇至--。
乙方开户行：
乙方开户名称：__________企业形象策划有限公司银行帐号：
或通过工商银行现金快速汇款至：工商银行存折号码：
3．若甲方需在本协议规定工作全部完成前提前采用乙方已完成作品，甲方需另行向乙方支付所采用作品之服务收费。在乙方收到合同全款后，乙方向甲方提供合同金额的税局发票。
四、其它事项。
1．甲乙双方均不得无故终止本协议，否则违约方须承担对方的经济损失。
2．甲方向乙方付清本协议全部款项后，乙方向甲方通过电子邮件提供作品的电子文件和版权转移。甲方采用乙方作品的前提条件是甲方已向乙方付清该作品全部费用，或经乙方特别同意。
3．本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商解决；本协议自甲乙双方签字盖章之日起即告生效。
4．本协议一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：__________企业形象策划有限公司。
(签字盖章)(签字盖章)。
电话：电话：
传真：传真：
签约日期：年月日
签约日期：年月日
友好政协协议书篇二
乙方：bbbbbb身份证号：000000000000。
甲方与乙方于20xx年0月9日签订了一份《租赁合同》，现甲、乙双方根据实际情况，经友好协商，一致同意解除《租赁合同》，现达成以下解除合同协议，供甲、乙双方共同遵守。
一、甲、乙双方同意自本协议生效之日解除于20xx年0月9日签订的两份《租赁合同》，自协议解除之日起，甲、乙双方基于该两份协议产生的租赁合同权利义务关系自行消灭。
二、甲、乙双方同意乙方于20xx年0月20日前将酒店除二楼六间客房外的房产（含酒店内设备物品，设备物品清单见合同附件）按现状完好的移交给甲方。乙方于20xx年0月30日甲、乙双方在酒店移交明细表上对移交的设备物品签字确认。如乙方逾期移交酒店或在移交酒店时对酒店房产（含酒店设备物品）造成损坏，乙方应向甲方承担违约责任并赔偿甲方全部损失。
四、在乙方将酒店移交给甲方前，乙方租赁酒店期间产生的债权债务由乙方承担。乙方保证在将酒店移交给甲方前，将酒店所有的债权债务结算完毕。
五、在乙方按本协议约定的时间将酒店房产（含酒店设备物品）按现状完好的移交给甲方，甲方按本协议约定的时间向乙方支付完解除酒店租赁合同补偿款后，甲、乙双方互不拖欠，甲、乙双方同意互不再以任何形式追究对方的违约责任。
六、因履行本协议产生的纠纷可协商解决，也可向甲方所在地法院起诉。
七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，本协议自甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
年月日年月日。
附件：酒店内设备物品清单。
友好政协协议书篇三
为了增进相互之间的`了解和友谊，发展两地友好合作关系，双方经过友好协商，一致同意缔结为友好县区，并达成以下协议：
一、双方本着“平等自愿、互惠互利、优势互补、共同发展”的原则，在经济、技术、资金、旅游、边贸、人才、文化等方面建立长期的友好协作关系，做到“资源”共享。
二、双方努力倡导并促成所辖部门、企事业单位和群众团体建立对口协作关系，积极促成以企业直接联系为基础的横向经济联合，鼓励各自企业进行多种形式的协作。
三、双方采取互惠互利的政策措施，为两地之间和企业之间的联合协作提供优惠和方便，创造良好的条件和发展环境。
四、双方建立领导之间定期或不定期的交流制度，以便取长补短、互通有无、相互促进、共同发展。
五、今后有关联系与合作的具体事宜，分别由两地的县（区）委办或县（区）政府办进行协商与安排。
黑龙江省xx市xx区人民政府 河南省xx县人民政府
代表人： 代表人：
20xx年6月
友好政协协议书篇四
为了增进相互之间的了解和友谊，发展两地友好合作关系，双方经过友好协商，一致同意缔结为友好县区，并达成以下协议：
一、双方本着“平等自愿、互惠互利、优势互补、共同发展”的原则，在经济、技术、资金、旅游、边贸、人才、文化等方面建立长期的友好协作关系，做到“资源”共享。
二、双方努力倡导并促成所辖部门、企事业单位和群众团体建立对口协作关系，积极促成以企业直接联系为基础的横向经济联合，鼓励各自企业进行多种形式的协作。
三、双方采取互惠互利的政策措施，为两地之间和企业之间的联合协作提供优惠和方便，创造良好的条件和发展环境。
四、双方建立领导之间定期或不定期的交流制度，以便取长补短、互通有无、相互促进、共同发展。
五、今后有关联系与合作的具体事宜，分别由两地的县（区）委办或县（区）政府办进行协商与安排。
黑龙江省xx市xx区人民政府 河南省xx县人民政府
代表人： 代表人：
20xx年6月
友好政协协议书篇五
乙方：bbbbbb身份证号：000000000000。
甲方与乙方于20xx年0月9日签订了一份《租赁合同》，现甲、乙双方根据实际情况，经友好协商，一致同意解除《租赁合同》，现达成以下解除合同协议，供甲、乙双方共同遵守。
一、甲、乙双方同意自本协议生效之日解除于20xx年0月9日签订的两份《租赁合同》，自协议解除之日起，甲、乙双方基于该两份协议产生的租赁合同权利义务关系自行消灭。
二、甲、乙双方同意乙方于20xx年0月20日前将酒店除二楼六间客房外的房产（含酒店内设备物品，设备物品清单见合同附件）按现状完好的移交给甲方。乙方于20xx年0月30日甲、乙双方在酒店移交明细表上对移交的设备物品签字确认。如乙方逾期移交酒店或在移交酒店时对酒店房产（含酒店设备物品）造成损坏，乙方应向甲方承担违约责任并赔偿甲方全部损失。
四、在乙方将酒店移交给甲方前，乙方租赁酒店期间产生的债权债务由乙方承担。乙方保证在将酒店移交给甲方前，将酒店所有的债权债务结算完毕。
五、在乙方按本协议约定的时间将酒店房产（含酒店设备物品）按现状完好的移交给甲方，甲方按本协议约定的时间向乙方支付完解除酒店租赁合同补偿款后，甲、乙双方互不拖欠，甲、乙双方同意互不再以任何形式追究对方的违约责任。
六、因履行本协议产生的纠纷可协商解决，也可向甲方所在地法院起诉。
七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，本协议自甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
年月日年月日。
附件：酒店内设备物品清单。
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友好政协协议书篇六
1、吵架不当着父母，亲戚，邻居的面吵，在公共场所给对方面子。
2、不管谁对谁错，只要一吵架，男方必须先轻声轻气哄女方一次，女方才能马上冷静下来，否则女方一看到男方哇啦哇啦女方也忍不住哇啦哇啦，一旦造成严重后果，全部由男方负责。
3、在家里吵架不准一走了之，实在要走不得走出小区，不许不带手机和关机。
4、尊敬对方的父母长辈，吵架不开心不能对父母无礼。
5、有错一方要主动道歉，无错一方在有错方道歉并补偿后要尽快原谅对方。
6、双方都有错时要互相检讨，认识到错误并道歉后由男方主动提出带女方出去散心。
7、要出气不准砸东西，只能吃东西，实在手痒只能砸枕头。
8、吵架尽量不隔夜，晚上困觉觉时男方必须主动抱女方，女方生气百般推让男方也不能就此放弃，一定要哄到女方睡着，做上美梦。
9、每周都要给对方按摩一次，因为大家经常吵架都很辛苦，男方手艺不好的话可以跟盲人师傅学，严禁和发廊女学！
10、吵架时男方不准挂电话，如果挂了要马上打回去，并表示歉意，吵架时女方如果挂了电话，男方必须在1分钟内打给女方，电话不通打手机，总之不能气绥，屡挂屡打，但是女方也要给男方面子，每次挂电话次数不大于5次。
（公约条款暂时为以上这几条，可由女方无理由无时间限制的更改，男方有权利提出异议，但是异议是否被采纳最终解释权在女方手里。以上条款由于大妈婚姻公证处审议通过。
甲方：xx。
xxxx年xx月xx日。
乙方：xx。
xxxx年xx月xx日。
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友好政协协议书篇七
为了确保家庭和睦，夫妻和谐，根据《中华人民共和国婚姻法》《中华人民共和国民法通则》《中华人民共和国合同法》及国家相关的.法规政策，结合家庭生活的实际情况，经夫妻双方友好协商，在公平、公正、合理、自愿、诚实信用的基础上，就夫妻和家庭生活的有关细节，制订本协议。
1、项目：本家庭内一切与生活有关的所有内容。
2、范围：夫妻关系、父母子女关系的相处与和谐等问题；与亲戚、朋友、邻里的日常交往等。
丈夫应负起家庭重担，尽到做为一个老公、父亲、晚辈的责任。妻子应该尽到做为一个妻子、母亲，媳妇应有的责任。
（一）和谐关系
1、双方互相恩爱、互相关心、互相体谅。不得无故生气，有什么不顺心的事情须当面说。
2、一方先发脾气时，在有道理的情况下，另一方应服软，必要时进行解释和劝说，以避免经常吵架。
3、真要吵也不能当着父母、亲戚、邻居的面吵，不在大路、商场、公园等公共场所吵架；在公共场所给对方面子。
4、在家里吵架不准一走了之，妻子不准一吵架就回娘家，丈夫不能一吵架就外出。
5、有错一方要主动道歉，无错一方在有错方道歉并补偿后尽快原谅对方。
6、双方都有错时，要互相检讨，认识到错误并道歉后，由丈夫主动提出带妻子出去散心。
7、要出气不准砸东西，只能吃东西，实在手痒只能砸枕头。
8、吵架尽量不隔夜，晚上睡觉时丈夫必须主动抱妻子，妻子生气百般推让丈夫也不能就此放弃。
9．吵架时严禁用狠话、脏话等挑衅的语言激怒对方，更不得以离婚、出走、自杀等话题威胁对方。任何一方不得大声哭闹、撞墙、挠头发、拿工具，不得到地板或沙发上睡觉。
10、吵架中任何一方不得摔东西，不得动手打对方，不可以出口伤害对方，不得在吵架时使用恶毒及刻薄之语言。更不得翻旧帐，讽刺挖苦对方亲朋好友。
11．争吵完后，双方应临时冷静，及时找准机会创造机会为切入点，对有争议的事情进行表述自己的想法，一方应仔细听完后在说想法，不得粗暴打断对方表述、攻击对方的言行，任何事情不得超过二十四小时不理对方。有亲戚、朋友来时，应及时放下心中不快，双方配合热情招待；待客人走后，在处理争吵之事。
12、吵架中不得说离婚二字、卖房卖车，离家出走，分居或分床、分头而睡；不得向双方家人随意诉说对方的不是。
13。不许干涩对方的交友圈，对对方的朋友要通情达理，不拘小节，不挑拨离间破坏对方与好友的感情！积极支持双方与亲戚、朋友多走动和礼尚往来，不得随意干涉和加以阻止，有双方亲戚、朋友时，应热情款待，参与坐谈，不得冷清态度对待。
14．夫妻双方必须共同孝敬对方父母和长辈，对方家里的事就是自己家里的事，不得事不关已高高挂起。尊敬，善待对方父母长辈，吵架或生气时不许对双方父母无礼，不在父母、孩子面前发生挣执。对待双方的长辈要宽容礼让，在出现分歧时，要善于沟通。
友好政协协议书篇八
为了增进相互之间的了解和友谊，发展两地友好合作关系，双方经过友好协商，一致同意缔结为友好县区，并达成以下协议：
一、双方本着“平等自愿、互惠互利、优势互补、共同发展”的原则，在经济、技术、资金、旅游、边贸、人才、文化等方面建立长期的友好协作关系，做到“资源”共享。
二、双方努力倡导并促成所辖部门、企事业单位和群众团体建立对口协作关系，积极促成以企业直接联系为基础的横向经济联合，鼓励各自企业进行多种形式的协作。
三、双方采取互惠互利的政策措施，为两地之间和企业之间的联合协作提供优惠和方便，创造良好的条件和发展环境。
四、双方建立领导之间定期或不定期的交流制度，以便取长补短、互通有无、相互促进、共同发展。
五、今后有关联系与合作的具体事宜，分别由两地的县（区）委办或县（区）政府办进行协商与安排。
黑龙江省xx市xx区人民政府河南省xx县人民政府。
代表人：代表人：
20xx年6月。
友好政协协议书篇九
聘请家政服务员须知
客户聘用家政服务人员，应到经政府主管部门登记注册、以家政服务为经营范围、具有法人资格的家政服务机构，不要在非法劳务市场中招雇。请您结合自己的情况选择家政服务项目，并按此规定办理：
一、个人用户持居民身份证、户口本、居住证明或护照;单位用户持有合法证件及公函、介绍信。
二、有稳定的经济收入来源并有能力支付相关费用。
三、要正确看待家政服务行业，允许家政服务员有一周的适应过程，尊重家政服务员的人格，禁止打骂、歧视或侮辱家政服务员。
四、愿意遵守国家和地方家政服务业的行业规则，配合家政服务机构的工作。
五、能如实填写客户信息登记表。
六、签订合同时知晓并认可双方的协商价格，选定服务项目、签订合同并交纳相关费用后，公司将为您提供相应期限的选项服务。
七、家政服务员在您家工作时，若出现身体不适或其他疾病，发生意外事件，请您务必发扬人道主义精神，及时灵活做出处理，并通报家政服务机构。
000以上规定及相关要求敬请客户仔细阅读，以求双方合作愉快。
法定代表人： _______负责人：_______
友好政协协议书篇十
本协议书由______(雇主姓名，身份证号)，______(家政雇工姓名，身份证号)和______(家政公司)订立。
家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，现经三方协商，在平等一致基础上，就三方的权利、义务、责任签订本协议书。并明确有下列各项条件：
签署该协议前须首先签署《附录：住宿、家务安排及其他要求》。
雇主责任：
1、保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，双方应按协议中“工作时间”条款执行。无论任何原因，都要保证家政雇工每月实际休息日不少于2天。
2、按每月固定日期准时支付家庭雇工工资。
3、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。
4、不安排家政雇工从事可能存在安全隐患的工作，如夜间单独外出、电路修理、攀高、高层外墙工作等。
5、在家庭雇工使用家庭任何设备、设施前，必须予以必要的指导，尤其是高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、贵重用具等。
6、在雇工上岗前明确家中哪些设施、设备或物品家庭雇工不可使用或接触，妥善保管贵重财物。
7、须清楚，任何需要专业知识才能判断、操作的工作如救治婴幼儿、成人急症，家政人员不承担责任。
8、不得命令家政雇工受雇于他人从事任何其他职务。
家政雇工责任：
1、上岗前须接受过不少于5天的家政服务培训。
2、上岗前提示雇主购买家政综合保险。
3、在服务期间，对雇主家庭人员、财产的安全负有合理的谨慎义务。
4、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。
5、不得受雇于他人从事其他职务。
6、因病或因事请假须及时通知雇主，若请假需离开2天以上应该尽量提前告知。
家政公司责任：
1、必须对家政雇工提供的`身份证明、体检报告、培训经验的真实性负责。
2、明确提示雇主为家政雇工购买家政综合保险。
3、在家政雇工上岗前为其提供至少时长5天的家政服务培训。
4、若家政公司愿意提供中介之外的长期服务，雇主愿意为此支付服务费用，则家政公司还应：
a、在协议期限内不限次数为雇主推荐同等级、未预订的待岗家政雇工供选择。
b、每月对在岗家政雇工进行不少于1次的培训，培训时间为家政雇工的休息日。
c、如应该更换家政雇工造成空缺的，协议期应顺延。
工作时间、薪酬、假期及其它费用：
1、家政雇工为雇主提供家政服务自______至______止。其中试用期______天，试用期间薪酬为______。
2、雇主每月需向家政雇工支付人民币____元工资。每月____日固定为支付日，支付工资后雇佣双方应互签凭据留底。
3、雇主须保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利，如因雇主原因不能安排休息，经双方协商应予以补假或补薪。雇工若因私人原因向雇主请假，可经双方协商确定假期长短及雇主补偿方案。
4、雇主须保证家政雇工在因病或身体条件无法继续工作的情况下请假的权利。雇工在获得正规医生或医疗机构出示的因伤病无法工作证明的情况下，雇主无权要求家政雇工继续工作。
5、雇主决定雇佣家政公司推荐的家政雇工后，应于签署《家政中介登记表》之日支付家政公司中介费人民币___元。
解除协议：
1、雇主或家政雇工任何一方可给予对方15天的书面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金，以解除本协议。
2、雇佣双方任何一方严重违反附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容，一方可对另一方写建议修改信，须对方确认签字，累计3次以上便可立即解除本协议。
3、家庭雇工明显疏忽职守，消极怠工，不忠实的行为。
4、雇主未能按协议保障家政雇工的休息、休假;拖欠工资超过2个月，或者2次以上未按固定日期发放工资的;长期给予家政雇工超负荷的工作量;明显伤害家政雇工人身安全、健康、个人隐私及人格。
5、雇主与家政雇工“私下结盟”，恶意伤害家政公司利益。
诚信保证金：
如果家政公司愿意负责中介服务之外的“诚信保证金”监管、仲裁，则：
雇主缴纳500元/年，家庭雇工缴纳200元/年，由具备公信力的机构登记在册，家政公司代为保存。如发生本协议书“解除协议”条款中的2、3、4、5这四条的情况，则对应扣除当事人的“诚信保证金”，以示惩戒。
特别约定：
由于不可抗力引起的三方未能执行本协议约定，三方同意均不追究责任。雇主姓名、日期：家政雇工、日期：家政公司、日期：
友好政协协议书篇十一
法定代表人：职务：
乙方(派遣单位)：地址：联系电话;
法定代表人：职务：
根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上协商一致，签订了本合同以共同遵守。
第一条 服务内容
第二条 合同期限与人数
1.甲乙双方约定合同期限按照以下条款执行：
(1)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止;
2.派遣人员人数及名单以每月实际发生和结算单载明的为准，并由双方共同核定增减变动。
第三条 服务地址
第四条 甲方承担的费用及其支付方式
1.派遣费占每月固定费用的 %;
2.每月固定费用的计费方法：
3.甲方于每月 日支付乙方上述费用;
4.其他费用
(1) 依法应由用人单位支付的经济补偿金;
(2) 工会经费及残疾人保障金;
(3)《工伤保险条例》规定的由用人单位承担的费用。派遣人员发生工伤事故(含职业病)后，先由甲方垫付医疗、赔偿等法定费用，在工伤认定之后，由工伤保险基金先行支付或者依法报销。
第五条 岗位和时间
1.岗位描述：
2.工作时间：
甲方因工作需要需增加派遣人员工作时间，应根据国家有关规定并支付派遣人员加班工资或安排补休。
第六条 甲方权利
2.派遣人员有以下情形之一的，甲方有权要求乙方变更派遣人员并作合同背书：
(1)在试用期内不能胜任甲方的工作要求;
(2)派遣人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作;
(3)严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;
(4)工作失职，给甲方造成经济损失;
(5)委派期满，派遣人员提出停止派遣或擅自离岗;
3.甲乙双方协商一致确定的派遣人员劳务报酬标准，作为本合同附件;
5.派遣人员给甲方造成的经济损失，有权向其索赔，对方有义务给予协助;
8.对拟派遣人员的身体健康情况有知情权;
9.根据双方约定的工作岗位安排派遣人员的工作;若有变动，应书面通知乙方并进行劳动用工备案。
第七条 甲方义务
1.出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证;
7.为派遣人员提供符合国家规定的劳动工具和必要的劳动保护用品;
8.对派遣人员应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知和管理责任;
11.派遣人员发生工伤事故后，甲方必须在24小时内告知乙方，以便乙方办理申报备案事宜;如果由于甲方误报、漏报、申报时间延误及证明资料不真实等造成的不予以支付社保待遇或工伤认定部门做出不属于工伤认定，由甲方承担全部经济法律责任。
第八条 乙方权利
2.维护派遣人员的合法权益;
3.对甲方不履行合同的，有权追究违约责任。
第九条 乙方义务
2.出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证;
6.对派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应协助甲方对派遣人员进行索赔。
第十条 符合下列情况之一的，甲方可以与派遣人员解除劳务关系
1.违反甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度;
2.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;
3.被依法追究刑事责任的或被限制人身自由十五日以上的;
5.派遣其它人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
6.合同订立时所依据的客观情况发生变化或不可抗力，致使本合同无法履行的;
7.有酗酒、吸毒、赌博、自残等行为的;
8.按本条第4、5、6项解除与派遣人员劳务关系的，甲方须提前30日以书面形式通知派遣人员与乙方。
第十一条 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除劳务关系
1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2.甲方采取搜身、体罚、侮辱等方式，严重侵犯派遣人员人格尊严的;
3.甲方未按照法律法规规定或者书面约定支付劳务报酬或提供劳动条件的。
第十二条 甲方支付给乙方各项费用，由乙方开具正式发票
第十三条 违约责任
合同签订后，双方任何一方都不得私自终止合同，如一方私自终止合同，或未按合同履行的，属于违约;违约方按年度管理费总额的 %承担违约赔偿。
1.甲方隐瞒其单位经营状况、不履行如实告知义务或有违法违规等行为的;
2.甲方拖欠派遣人员劳务报酬一个月以上的;
3.甲方拖延支付服务费、社保等各项费用的;
4.甲方有违反安全生产操作规程的;
5.甲方在生产服务过程中不顾派遣人员生命安全的。
第十五条 其它事项
本合同有效期内，经双方协商一致，可以变更合同内容，变更内容不得侵害派遣人员的利益。
本合同一式四份，双方签字盖章后生效，双方各执两份。双方因履行本合同发生争议，可向有管辖权的人民法院起诉。
甲方(用工单位签章)： 乙方(委派单位签章)：
代表签章： 代表签章：
年 月 日 年 月 日
友好政协协议书篇十二
根据公平、公正、平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方（保姆）工作达成如下协议：
1、试用期第一个月工资按人民币：元/月结算给乙方；试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。
2、试用期过后，第二个月工资按人民币：元/月结算给乙方；第二个月开始乙方要离职须提前30天辞职，甲方要在30天之内同意乙方离职及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职，否则甲方有权扣除乙方工资。
3、乙方在甲方处工作满一年，甲方给付乙方奖金（人民币元）。
4、甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。
5、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。
6、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利，不得歧视虐待乙方。
7、甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政服务要求和指导工作，妥善保管好家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。
8、甲方每月安排乙方二天休息时间（必须在星期六或日）；节假日双方协商友好确定。
9、甲方每月按时结算工资给乙方（7－10天内）不得克扣乙方的工资。
1、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份；个人联系电话及家庭联系方式给甲方。
2、乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方的指导工作，认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失，乙方应作出相应赔偿。
3、乙方在工作期间须外出，应通知甲方；要休假，应提前通知甲方；双方协商友好确定。
4、勤俭持家，节约用水用电，注意用气用电安全。尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间；不能用甲方家电话打长途电话及每月电话时间合计（市内）不能超过80分钟。
5、不得带外人进入甲方家庭。不得随意翻动甲方私人物品。
甲方：（签名）_______
乙方：（签名）_______
家庭地址：_______
联系电话：_______
签约日期：20__年__月__日
友好政协协议书篇十三
乙方：__市利州邮政局
为了卷烟邮政代办工作顺利开展，双方共同协商，对市中区、元坝区、朝天区的卷烟邮政代办分区（片）集中对接。现双方将有关事项协议如下：
一、安全责任：甲方负责卷烟对接前的安全。乙方负责对接后卷烟的安全。乙方所属各单位和人员的一切问题，特别是人身、车辆、商品资金的安全等，由乙方全部负责。
二、对接时间：甲方在规定送货时段内（每日早上6：30时，三堆线路早上6：00时）将卷烟送到乙方，由乙方负责在对接日起72小时内进行邮递式配送到户。
三、对接地点：上西坝利州邮政局
四、对接人员：乙方确定的卷烟对接人员、费用结算人员名单须以书面函件告知甲方，人员如有变动，要及时以前述方式告知甲方。
五、对接手续：乙方根据甲方出具的《商品经营表》、《配送领货单》、《访销配送单》进行卷烟对接，并履行签字到货确认手续，签字单据甲乙双方各留存一份。
六、货款结算：乙方负责对各客户的货款进行垫付，并在交接之日起72小时内（节假日顺延）将货款汇划到指定帐户（户名：四川省烟草公司__分公司。开户银行：市工商银行营业部。帐号：2309442119022300108），并由乙方指定专人将划拨款回单交甲方送货部。
七、费用结算：按照卷烟邮政代办管理办法和卷烟代办工作标准进行考核，采取月清月结，按月支付的方式，由甲方直接与乙方结算，乙方开具正规票据以便其入帐。
八、甲乙双方应建立沟通协调机制，定时进行工作交流，总结工作，共同维护好这一工作的健康良性发展。
九、本协议双方约定时效为：壹年（1年）。自二0__年六月十四日起至二0__年六月十四日止。本协议未尽事宜，由双方另行约定。本协议一式四份，甲乙双方各持二份。本协议自签字之日起生效。
__烟草分公司物流中心__市利州邮政局
（签章）：
（签章）：
甲方：（签字）
乙方：（签字）
___年___月___日
友好政协协议书篇十四
甲方：
乙方：
本合同经甲乙双方友好协商，本着平等互利等价有偿的原则，就乙方对_________提供日常保洁服务，协商如下：
1、保洁服务期限：自____年__月__日起,至____年__月__日止；
1、保洁形式为日常保洁；
2、保洁范围是甲方指定的室内环境和公共区域的卫生；
3、保洁标准，按甲方具体要求执行(具体标准附后)。
(一)、甲方的权利与义务
1、甲方按合同约定向乙方支付保洁服务费用；
3、甲方为乙方无偿提供保洁正常用水、用电，并及时对供水、排水管道进行修理；
4、甲方为乙方提供简单存放清洁工具的房屋。
(二)、乙方的权利与义务
1、保洁人员应服从甲方的管理，遵守甲方各项管理制度；
2、乙方保洁工作人员必须身体健康、仪容端正、品德良好，无违法犯罪纪录；
4、乙方可根据自身的工作特点和甲方的保洁要求自行安排工作程序；
6、乙方负责保洁工的培训，保洁工作人员要统一着装上岗；
7、乙方自行提供保洁工作必需的设备和工具；
8、乙方应爱护室内各种设施，注意节水节电；
1、合同的变更与提前终止必采用书面形式；
2.本合同规定的履行期限届满，合同自行终止；
3.在合同履行过程中，如遇不可抗拒的因素，双方协商解决；
4.合同内容变更、提前终止必须提前一个月书面通知对方，否则按年服务费用的10%承担违约责任。
2.乙方严重失职造成甲方物业管理的重大损失，甲方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿。
3.乙方发生严重违约后，在收到甲方书面通知一个月内仍不能采取补救措施，甲方可以解除合同。
1、甲、乙双方应严格履行合同，如乙方不能按照甲方要求的保洁标准完成保洁工作，甲方有权随时解除合同。
2、甲、乙双方无正当理由不得无故终止合同，否则违约方应向对方支付违约金。
在履行合同中，如双方发生争议，双方应本着互谅互让原则友好协商解决，协商不成，可以提起诉讼。
本合同一式两份，双方各执两份，合同自甲乙双方签字盖章之日起生效；《卫生保洁标准》、《处罚标准》及其他附件作为合同组成部分与本合同具有同等法律效力。
本合同未尽事宜和新增内容，由甲、乙双方协商解决，或签订补充协议。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
友好政协协议书篇十五
甲方(用工方)
地址
身份证号
联系电话
乙方(求职者)
地址
身份证号
联系电话
为对双方负责，避免不必要的纠纷，现就聘请xxx等相关事宜，本中心与甲乙双方为明确各自的权利与义务达成如下协议：
一、甲、乙双方须出示有效证件，签订书面雇佣手续，乙方才能为甲方服务。
二、乙方在甲方服务期间，甲方应尊重乙方的人格，不得以语言、行为等方式侮辱或伤害乙方。乙方应主动承担份内工作，尽职尽责，如因玩忽职守操作失误而导致意外人、物伤害，责任由乙方自负，本公司不负任何连带责任。
三、甲乙双方签订服务时限为20xx年月日至20xx年月日止。试用期为一个星期，如在试用期内，一方不满意，可随时终止本协议，并以实际工作日结算工资。合同期内，甲方因故不需要乙方继续工作，应提前一周通知乙方；乙方因故不能继续工作，应提前一周告知甲方。违者以三日工资赔偿对方。
四、甲方应保证乙方每月（周）有4天休息时间。如遇国家法定节假日应给予适当调休，不能安排调休应按加班计算。
五、甲方付乙方月工资为人民币元，每月10日发放，不得无故克扣、拖欠。乙方在甲方工作每满六个月，乙方的月工资应在基数上上调5%。
六、本协议一式三份，甲方、乙方及本中心各执一份，自签字之日起生效。如有未尽事宜可由双方协商解决，协商未果可由本中心调解。自行毁约者所导致后果与本中心无关。
甲方(签字)
乙方(签字)
公司(盖章)
年月日
友好政协协议书篇十六
甲方（雇主）：
乙方（保姆）：
根据公平、公正、平等、自愿的原则，就乙方有偿向甲方提供家政服务达成如下协议：
一、工资支付：试用期为一个月，试用期甲方支付乙方xxxx元/月；正式雇用后甲方支付乙方xxxx元/月。报酬支付以合约签订当日开始计算，每个自然月结束后一周内支付；不足一个自然月的，以30天/月为前提，按日计算。
二、请、休假：
（一）甲方每月给予乙方二天休息时间，协定休息时间不扣除报酬，超出协定时间的，以每天100元扣除；如乙方当月不休息，甲方以100元/天作为协定休息时间的加班费。春节期间甲方在每月二天的基础上另给予乙方五天春节假期，协定的春节假期不扣除报酬。乙方须提前一周与甲方协商具体休息时间，每月休息时间原则上不可累加。
（二）乙方因其他事请需要请假半天以上的，需提前3天向甲方提出协商，请假按100元/天扣除报酬。
（三）原则上乙方请、休假连续天数不可多于6天（春节除外），超出6天的，超出时间甲方按200元/天扣除乙方报酬，每月最高扣除xxxx元。
三、雇用结束：试用期甲、乙双方有权要求结束雇佣关系，并根据协议结算报酬；正式雇用后，甲、乙双方需要结束雇佣关系的，需提前30天提出，甲方在30天内处理有关事情，并根据协议结算报酬。乙方离职20天或以上的，雇佣关系自动结束，报酬结算至离职前一天。结束雇佣关系时，乙方须交还甲方物品，不得私自带离。
四、甲方责任、权利
（一）雇用期间，甲方向乙方提供住宿条件及三餐饮食。
（二）正式雇用期间，甲方需为乙方购买劳动意外保险。
（三）尊重乙方的人格和劳动权利，不得歧视虐待乙方，不得随意翻看乙方私人物品。
（四）甲方应具体说明家政服务要求和指导工作，妥善保管好家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。
（五）甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。
（六）甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。
（七）乙方未按协议请假或安排休息，甲方有权不允许休息。乙方擅自离职时甲方按协议扣除报酬。
五、乙方责任
（一）乙方提供本人正确有效身份证复印件一份、个人联系电话及家庭主要关系联系方式给甲方。
（二）乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方的指导工作，认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失，乙方应作出相应赔偿。
（三）勤俭持家，节约用水用电，注意用气用电安全。尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间；未经许可不能用甲方家电话打私人电话。
（四）未经许可不得带外人进入甲方住所，不得随意翻动甲方私人物品。
（五）发生纠纷时，乙方需自觉配合甲方进行调查，自觉展示私人物品，以澄清误会。
六、本协议一式二份，甲、乙双方各存一份。
七、本协议自签订之日起生效。
甲方：
乙方：
年月日
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