最热领导欢迎致辞（汇总16篇）

科技是推动社会进步和经济发展的重要动力。总结可以通过列举事实、数据或例子来支持观点。总结是对个人或团体在一段时间内的学习、工作和生活等方面表现进行概括的一种书面形式。在曾经的日子里，我们经历了许多事情，学到了很多东西，是时候对这一段时间进行总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

领导欢迎致辞篇一

同志们：

新年好!

新年伊始，我们在这里召开青年代表新年座谈会，其目的就是进一步了解青年员工的思想、工作、学习、生活动态，沟通交流感情，探讨青年思想工作新思路，学习衢州最美教师先进事迹，增强青年员工责任感和使命感。首先，我代表公司党总支部向在座的同志们并通过你们向公司的50多名青年同志们致以新年的问候!向为公司发展辛勤工作、默默奉献的青年同志表示衷心地感谢!

在这里我说明一下，这个会原先计划放在五四青年节开的，考虑到五月份有的青年同志在各项目部，难以集中，所以这个会放在年初开，意义是一样的。召开这个座谈会很有必要，是公司发展的需要，也是今年专业技能提升年和质量提升年的需要。去年公司党组织换届以来，公司党组织十分重视和关心青年员工的思想、工作、学习和生活。今天这个座谈会是一种了解青年员工思想、工作、学习和生活以及广开言路，发扬民主，听取意见的很好形式。刚才大家围绕如何搞好20xx年公司工作任务、圆满完成公司制定的20xx年经济目标，如何关心青年、为青年成才立业营造良好环境，如何培养、锻炼青年等问题谈了自己的想法，提了很好的建议，既有工作的，也有生活的、学习的，大家发言都很踊跃。可惜时间有限，没有能全部都发言，发言的同志也不一定都展开谈。但我想既然有了头一次，今后还有机会。大家的发言对我启发也很大，是个学习的机会。公司里对青年工作一直是比较重视的，无论在青年干部的培养锻炼方面，还是对青年同志的工作、学习、生活方面考虑都是关心的，当然也还存在着需要完善的地方。公司党组织将对此作认真研究，尽可能地、不断地提高服务于青年干事创业的工作水平。借今天这个座谈会的机会，我与同志们交流一下思想。

青年时代是人生的一个重要阶段，青年投入到工作岗位以后才是人生步入社会的真正开始。凡是有志青年，这个时候无不对未来充满着憧憬，工作到底什么样子，都会有很多想法。真正参加工作以后，又会有很多想法。这也是多数同志当时最深刻的一个体会，大学刚毕业，以为自己的翅膀都硬了，可以起飞了。但到了工作单位后，碰到很多的具体问题，与理想很不一样。我一直以来很喜欢青年工作，也从事过青年工作，只要是与青年有关的活动，我都积极参与。所以，我对年轻人的思想了解得也比较多一点。青年工作不只是搞些体育、文艺活动，更重要的是把握青年人的思想，文艺、体育只是青年人内心涌动的外在表现。其实，青年人刚参加工作最大的困惑是以后的人生道路应该怎么走，走什么路看起来很重要，但其实更重要的是那些内涵的共性的东西。我把它概括为三个方面：一是要有理想;二是要两个会，即会工作、会生活;三是三点希望，即要修养、创新、实践。

一是要有理想。首先理想很重要，每个人都要有理想。但我讲的理想与学校里讲的大理想有点区别。一个人要有理想是肯定的，但是理想随着人的成长而不断变化的。小孩子的理想无边无际，随着年龄增长，理想的范围越来越小，越来越与现实贴近，进入大学选择专业以后理想一般就在专业的范围里。工作以后的理想与学校里的理想又不一样，你要更现实，要围绕着自己的`工作单位、自己的岗位，来确定自己的理想。这一点特别重要。这些理想是我们前进的动力。干任何事情，如果没有理想，就会失去动力。

其次要选择一个理想的模型，就是在现实中寻找一个可以学习的真实人物。这个人物，未必是全国劳动模范这样的大人物，他可能存在于你的工作环境中，也可能存在于你的生活环境里，还有可能是在你的社交圈里面。他可能是你的同龄人，也可能是你的兄弟，还有可能是你的父辈、祖辈。在公司里面，像这样默默无闻的员工、干部很多，做人、做事都是相当优秀的，他们虽然不是什么劳动模范，但他们的人生轨迹也很灿烂。今天我们学习衢州最美教师，就是这个道理，爱心和有责任感成就了她(他)们今天的荣耀、成了我们大家学习的榜样。如果我们每个人都要像比尔盖茨一样，这是不现实的。比尔盖茨如果一开始就想着要成为世界首富，说不定他的路早就走弯了。所以，理想的典型需要我们善于在生活中去寻找、去发现。这样的理想模型，比文字、比想象要具体，可学性也就强多了。

再次是如何实现理想。我想关键是要持之以恒。现在有些青年，今天一个想法，明天一个想法，在事业上三天打鱼，两天晒网，像小猫钓鱼，看一样喜欢一样，做一样却厌一样，这是非常忌讳的。龟兔赛跑就反映了目标确定后持之以恒的重要性。看一个人的理想，不是看他的理想如何高远，而是看他的理想能否实现、如何实现。很多情况下，实现一个理想是与智商关系不大，就看你有没有持之以恒的精神。持之以恒就能水滴石穿，要把这种精神融入到自己的生活当中、工作当中，并变成为一种品质。

二是要会工作、会生活。对于我们这代年龄的人来说，原来接受的观念，首先就是工作，生活不会放在重要位臵上，住房问题、福利问题从来不会成为主要问题，即使想到也不敢讲出来。当时，工资大家都是一样的，有个集体宿舍就很好了。但是从上世纪90年代开始，工作与生活哪个重要，到底是工作为了生活，还是生活为了工作，开始出现争议。目前在一些发达国家里，人们的观念相当程度上是工作为了生活，不会生活也就不会工作，一辈子都负债，先享受后工作。但是回到我们的国情，还不能盲目的照搬。现在我国市场经济发展之后，出现了一些新的行业、新的领域，也出现了一些新的谋生方式，简单从物质生活上看，要远远高于在单位工作。这个问题慢慢成为一个主要问题，摆在青年人的面前。现在的年轻人都是七十、八十年代后出生的，多数是独生子女，不仅有年龄上的代沟，还有非独生子女与独生子女这个大代沟。这些年轻人参加工作会有一些新的思想，这一点也是做我们思想工作新的挑战。

我觉得，在生活与工作的关系上，应该学会既享受工作又享受生活，要把工作作为我们生活的一部分，也要把生活作为工作的一部分。现在有些年轻人，更多的是会享受，对于如何工作、怎么对待工作，没有很好考虑，或者考虑得很虚无飘渺。某种程度上讲，不会工作就不会生活，不会生活也不会工作，相对于现在的青年人来说，工作上要多思考些。就生活而言也要回到现实当中来的，有的青年人，一讲生活，看到物质生活条件比较多，如房子大小、车子好坏、收入高低等等，可是生活中的社会内容少了一些。马克思说过人是一切社会关系的总和。在社会生活中会碰到很多的关系，有许多老关系要处理好，又有许多新关系要建立起来。社会关系的分类方法也很多。因此，我讲的会生活就是要妥善处理好与父母的关系，与爱人、孩子的关系，与同事、友人关系，等等。

三是三点希望，首先要修养。修养非常重要，有知识不一定有文化讲的就是这个道理。中国五千年文化的积淀，反映了中华民族整体的修养水平。中国源远流长的文化对我们做人、做事都提出了很多要求。我认为，当前关键是要在三个观上下功夫，一个是世界观，一个是人生观，一个是价值观。这三者决定了我们修养主要内容。世界观就是人们看待世界的方法，我们马克思主义，学习唯物辩证法，用电脑打比方就是给你输入一种软件，有了这种软件就有了信息处理的能力。树立正确的世界观关键的是把握四个字实事求是。一定要寻找事物发展的本质规律。我们公司发展到当前这个阶段，其中的规律在哪里?现在少数人还存在有一种观点，或者说是一种思想，认为自己对现在的非公有制管理行为不适应，还是原来大集体或者说计划经济好，持这种观点的人，他的观念没有转变或者说转变实在太慢。是公司改制转型以来，带来与他们固有利益相冲突的一种表现。是与改革开放、与时俱进思想相违背的。对本人发展是十分有害的或是极其不利的。在这方面我们要继续加强引导、教育。

再谈一下人生观的问题。随着现代文明的发展，如何正确的待人接物，处理好人际关系，把握人生的方向，越来越摆到重要的位臵。现在就业紧张、竞争激烈、环境恶化，矛盾很多，怎样做人比怎样做事更加重要。人生观也有很多内容，我觉得最主要的是要以诚相待，只要你以诚待人，诚心地去做人，去做事，我们的事业就能无往而不胜。愚公移山的故事除了说明持之以恒的道理以外，更说明了诚的重要性。为什么能够持之以恒，前提就是诚，忠诚于自己的事业，忠诚于自己的工作。包括在对待人的问题上，不能耍小聪明，无论是对待领导、对待同事，还是对待家人、对待小孩，一定要诚心、诚恳。心诚则灵，说的也是这个道理。

关于价值观的问题，也是摆在我们面前非常现实的问题。我希望你们年轻人一定要正确地对待名和利，要淡泊名利。特别是我们交通建设是个特殊的行业，面临着廉政建设的考验。当前人们评论的所谓超女现象，更多是指出了现在社会中企图一夜暴富、一夜成名的浮躁心理。一夜成功的现象当然有，如买彩票中了大奖;机构突然升格，科长成为处长，但这些都是特例，不能作为普遍规律。名利是外在的东西，是身子后面的光环，只要你自己做人做好了，事情做好了，名利的光环自然就会放出来，而不能反过来先去追逐名利的光环。还有，年轻人不要去盲目的比较，要比就比自己的昨天，只要我在做事，今天比昨天好，我就在进步，就是在一步一步地往前走。与别人比，要避免一种错误方法，就是用自己的强项与别人的短项比，如果换一种方法，用自己的短项与别人的强项比，自己心态就会马上平和下来。所以，不比不可能，但要比自己的昨天，比别人的强项，这样人的心态就会好起来，就会不断的进步。

修养关键是要学习，树立好前面这三种观。这里我还要强调一点，就是有知识不一定有文化。以前有句话是讲知识就是力量，我个人认为这句话是不完善的，知识加上智慧才是力量，知识如果不用到实践中去，就不可能体现出力量。所以，我们既要从书本中学，更要从工作中学，多学别人的长处。可以向一个人全面的学，也可以学某个人的一个方面。只要这个人在某个方面成功，其中一定有必然规律。只怕你不细心，只看到人家的名利的光环，看不到其中辛勤的汗水，看不到别人的知识和智慧。

二要创新。创新是年轻人的特点、强项、优势。开会发言时，有的同志心里可能会想我讲了也白讲，但我认为还是要讲。之所以讲了也白讲，可能是你讲的不对路，或者是你讲的不是时候，还有可能是领导对意见的接受有个过程。所以，如果你坚信自己讲的有道理，讲了一遍没用，还要讲两遍、三遍，这个领导不接受，还要给其他领导讲。不能讲了一遍领导不听就以为自己讲的不对，有自卑感。年轻人讲错没有关系。我开会的时候，最喜欢别人提不同意见，不同的意见越多，事前准备就越充分，以后落实起来就越有底。公司会努力营造一种民主、有活力的环境。年轻人最大的优势就是敢想、敢闯，如果年轻人都死气沉沉，就失去了自己的优势和强项。你们要大胆地讲，讲错了没有关系，因为讲是你的职责，决策是领导的职责。即使你讲的意见最后实践证明是错误，由此的决策责任也是领导，而不是你的。所以，我一直告诉党组织班子的同志，不但要大胆地讲，而且要善于讲，有责任我来负。

三要实践。把敢于创新的优势，与实践结合起来，这有一个磨练的过程，对年轻人是一个新的考验。单纯想是很容易的，但现实是残酷的，会让人产生困惑，甚至感到很痛苦。如何解决这个问题，我想首先要自重自敬。有些同志到了单位，看见一些老同志一辈子在这里工作，就像农民种地，年年都一样，会觉得信心都没有了。但是你们要知道现实就是这样的，要爱岗敬业，学一样、干一样、爱一样、成一样。只要你面对自己的工作，真正把心都用进去，有独特的创新，为整个事业作出自己的贡献，你就会慢慢进入角色，感到里面需要做的事情实在太多了，里面的世界更精彩，你自己的价值也会慢慢地体现出来。现在有的年轻人刚参加工作，好高骛远，只想干大事，不肯干小事。但是你们要知道以小见大、细节决定成败的道理。所以，我们要积极投身于实践，从小事做起，这样你会学到许多书本上学不到的东西。

上述是刚才听了大家发言后的感想，因时间关系，不能再多讲了，只供大家参考，不对之处敬请批评指正。

最后，祝青年同志们在新的一年里工作顺利、身体健康、万事如意!谢谢大家!

领导欢迎致辞篇二

大家好！

在此，我谨代表公司董事会向一直给予我们亲切关怀和大力支持的各位

领导

回首过去的一年，我们感慨万千。一年来，我们公司全体员工精诚团结，辛勤

创业

创业

提供

可以说，我们企业发展的后劲十足，前景一片光明。但是，在肯定成绩的同时，我们也应看到不足。由于企业成立时间较短，不论是管理经验，还是市场开拓；不论是制度建设，还是人员管理，我们还存在许多问题，还需要我们再股一口气，再加一把劲，继续攻坚克难，继续拼搏进取，同心同德，和衷共济，把我们的企业做大做强。

最后，

预祝x公司周年

谢谢大家！

领导欢迎致辞篇三

书记、各位领导和来宾：

你们好！

在这个鲜花盛开，果木飘香，阳光清丽、惠风和畅的季节。我们迎来了家乡的父母领导县委周书记一行，在此，我谨代表公司全体员工，衷心感谢各位不辞辛劳，在百忙中莅临我公司指导工作。感谢各位对我公司的关怀和爱护，同时，我也要向各位父母官表示最热烈的欢迎和最诚挚的敬意，向在座的各位同乡和所有关心、关怀我们石桥公司发展的各界朋友表示衷心的谢意！

我公司在深圳发展已有十余年的历程，公司全体员工不辞艰辛、披星戴月，历经了所有创业者起步时的所有艰难困苦，我们抱定“诚实、品质、热情”的立业理念，终于赢得了世界五百强企业日本普利司通公司的完全信赖和通力合作。

20xx年，我们单独成立现在的公司，在原有与普利司通公司合作的基础上，百尺竿头更进一步，三年来，全体员工顽强拼搏，艰苦创业，不断发展，取得了较好的经营业绩，经营区域从十年前的深圳一隅拓展到全国20多个盛市、自治区，30个大中城市。

良好的投资控制和规范的管理，以及自主经营的发展模式，使公司抓住了发展的机遇，实现了盈利目标，步入了良性的发展轨道，目前我们正积极开展形式多样的创建活动，促进公司稳定、持续健康发展。

回顾过去，我们感觉达到了预期的效果和目的，取得了阶段性成果。

展示未来，我们有着发展的巨大潜力和良好优势，也面临着新的'巨大挑战，我们愿与大家一道，携手并肩，共同开创美好的未来。

自古以来，唯楚有才，家乡浠水，物华天宝，人杰地灵。浠水籍深圳人士在政界、商界、军界均不乏成功人士，今天陪座的各位都是深圳商界里浠水的精英，都是家乡人民的骄傲！

我们相约深圳，共话乡情，并以乡情为纽带，聚集所有浠水籍深圳人士的智慧和力量，共谋家乡建设事业宏图大展，为家乡全面建设小康、和谐社会尽心尽力，这样的机会实在是弥足珍贵。我要再次感谢周书记及随行各位给了我们这个机会。

最后，衷心祝愿各位同乡身体健康、合家幸福、事业顺达！

谢谢大家！

领导欢迎致辞篇四

尊敬的孙厅长、黄厅长，省市调研组各位领导：    您们好！ 

祝此次调研取得圆满成功，祝各位领导身体健康，万事如意！ 

谢谢大家！ 

各位嘉宾、媒体朋友以及现场的消费者朋友们：

大家下午好！

首先，我代表圣象集团对各位的到来表示热烈欢迎。

中国木门行业在经历了初期的粗放式发展和当今定制产业化时代后，正在获得一个崭新的发展契机，一个由木门标准化而导引的新品质、新材料、新工艺、新装饰、新模式、新消费的新木门产业时代。我们越来越清晰地看到，木门标准化理念已成为行业和企业与消费领域的共识，成为行业新的发展动力和方向。

圣象集团在中国木门标准化领域发展的决心是坚定的，我们希望通过标准化进程推进消费理念的形成，做消费价值观的创新者。从2015年开始，圣象集团投资2.5亿元引进国际先进设备，建成年产量70万套的亚洲最先进、规模最大的标准门自动化生产线，圣象木门的研发、生产、经营全部转向标准门领域，同年被行业确立为中国林产工业“木门标准化示范项目”。今天我们也将把这些年来的努力所获得的成果和经验向行业领导和社会各界作个汇报，希望得到大家的关注和指导。

圣象的三大发展战略之中，大家居是重要战略之一，木门标准化则是一个重要组成部分，以规模化效应带动品质和消费升级是标准化的核心价值体现。木门领域的消费价值转变从“规格定制”转向“品质、装饰、功能”升级，我们坚信这一系统转变和创新将催生中国木门行业新的市场和消费格局质变。

如今，大家可喜的看到许多木门行业企业特别是行业大品牌开始着眼于木门标准化领域的发展，标准化木门的消费市场正在快速形成，标准化木门领域的相关配套措施和标准正在日趋完善，为标准化木门未来发展形成有力支持。在此，我谨代表圣象集团感谢行业领导和社会各界长期以来的支持。今天我们诚邀行业共同探讨中国木门标准化，未来我们更愿意与大家共同创造和分享这一领域的成果，为行业进步作出自己的努力。

谢谢各位！

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同学们、老师们：

大家上午好！校园里欢声笑语，蓝天下花团锦簇。今天，我们欢聚一堂，共同庆祝“六一”国际儿童节。首先请允许我代表全体师生员工对各位领导、各位朋友的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢你们对少年儿童的真切关怀，感谢你们对我校工作的一贯支持！

风雨兼程数十载，桃李飘香代代春。在各级领导的重视下，在社会各界的关心下，我们朱保小学办学水平稳步提升，办学条件越来越好，特别是去年以来，在各上级领导关怀下，投资修建操场、完善校园文化，使我校一跃而成为兰山区城西前列的学校。

几许期待，几番耕耘，各界朋友的关心是春风雨露，在大家的共同努力下我们取得了累累硕果，学校荣获政务工作先进单位，教学工作先进单位，综治工作先进单位，后勤、校产工作先进单位，档案、宣传工作先进单位等多项荣誉。

历史的积淀激励着朱保小学人不懈追求，领导的支持鞭策着我们努力创造。在以后的工作中，我们将继续以“轻松学习，健康成长，幸福生活”为教育目标，以人为本，办人民满意教育，努力为社会培养德智体全面发展的创新型接-班人。

最后再次感谢各位领导、各位来宾的光临！祝各位朋友生活愉快、万事如意！祝同学们节日快乐，健康成长，个个成为有用之才！谢谢大家！

尊 敬的.各位领导、老师们、同学们：

大家上午好！

在中华民族传统节日“元旦”即将到来之际，xx汽车总站领导带着珍贵的爱心礼物来xx小学“集善之家” 慰问孩子们，在此我代表安居街道党委政府、安居教办、安居中心小学、安居xx小学“集善之家”的孩子们对各位领导的到来致以节日的祝贺和崇高的敬意！

xx小学“集善之家”自 2011 年 6 月 1 日挂牌成立以来，受到了上级领导和社会各界的关注和关爱。xx学院青年志愿者、《中国青年报 》记者、团中央志工部领导、团领导、团区委领导、齐鲁晚报记者、市青联、中国青年政治学院青年发展研究院院长、山东真维斯集团领导先后来xx小学“集善之家”进行指导、帮扶和慰问，在此表示深深的谢意！

各位领导、同学们，如果一棵小树要茁壮的成长，那它就需要肥沃的土壤、纯洁的水和温暖的阳光，如果一个孩子能健康茁壮的成长，那就需要学校、家庭、全社会的共同关怀、共同努力。

今天，xx汽车总站领导来xx小学看望和慰问我们“集善之家”的留守儿童，这本身就是对我们莫大的鼓舞和鞭策，我们一定会很好的珍惜这次机会，不断的改进思路，力争使我们“集善之家”关爱留守儿童的工作更上新的台阶！

同样，在今天美好的环境里成长的孩子们，希望你们能够珍惜今天来之不易的学习机会，发奋学习，自立自强，不辜负全社会对你们的关爱和呵护！我相信，经过我们大家的共同努力，xx小学的明天一定会更加美好！

最后，祝各位领导、老师们、同学们节日愉快，身体健康、阖家欢乐、万事如意！

谢谢大家！

各位领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家上午好! “人间七月芳菲尽，校园百花香满园。”七月的校园，流淌着生机，放飞着梦想。在七月这如火的季节,我们迎来了袁州区中小学体育艺术节。在此之际，我谨代表湖田镇党委、镇政府向本届中小学体育艺术节的开幕表示最热烈的祝贺！向精心组织和大力支持并积极参加本次体育艺术节活动的广大师生表示最诚挚的问候和感谢！向莅临湖田中学的各位领导，各兄弟学校的来宾，各位朋友和家长们表示最由衷的敬意！ 本届体育艺术节的运动会由我们湖田承办，我们一定当好东道主，办好这次盛会，架起团结友谊的桥梁，搭起大显身手的平台。希望广大运动员和教练员、裁判员广泛交流、不断提高，共创体育事业美好的未来；也希望各校体育健儿发扬“更快、更高、更强”和“团结、友谊、进步”的精神，奋力拼搏，赛出水平，赛出风格。我相信，在大会组委会的精心组织下，通过大家的共同努力，本次体育艺术节一定能成为一次“团结、奋进、文明、进取”的盛会，在袁州区的体育史上写下团结、友谊、辉煌的新篇章。

最后，衷心祝愿袁州区中小学体育艺术节圆满成功！

谢谢大家!

尊敬的各位领导，各位来宾大家早上好。有机会参加2011中国绿色通信大会，今天我们的生活方方面面都能感受到都已经离不开了这样一个现代化的工具。那么，随着信息化的发展我们也越来越感觉到信息通信已经成为了一个全世界能源消耗大的一个领域，现在有一些统计数据也不一定准确，但是不一定说信息通信领域是能耗最大的领域，但是应该说是增长最快的领域。

那么，现在我们信息化还在深入到发展，在我们人和人之间的互联还没有解决的情况下，我们物联网又提出来了，将来物与物等等都要相互依靠信息通信技术互相联系起来，这样一个趋势发展包括依赖消耗也越来越大，因此也对信息通信领域绿色发展提出更多要求。包括信息技术相关研究发展，我记得在十二五规划当中我们做战略研究的时候也提出了这样一个问题，我们把它作为推动下一步信息技术发展一个非常重要的一个指导思想融汇到我们整个研究开发过程。我想信息技术绿色化可能需要大家今天各位专家进行讨论包括实现的路径问题，我想这点体会也不一定准确，我想第一个刚才杨司长也介绍到，从技术上加强，通过我们的技术进步来促进绿色化节能减排，包括我们器件，设备，还有系统层次都有很多技术有待于解决，以这么一个技术手段来推动我们绿色化。

第二可能就是需要一个服务模式的创新，这也是一个机制的提法，不一定是大层次，至少也是一个技术问题。现在我们都提出了云计算，云计算很可能很大程度上也是有这样一个意思在里头，大家共享通过服务来提高我们信息通信设备的运行效率，不要在那24小时不做事空转这样一种理念。我想从这两个层面可能能够推动我们信息通信技术绿色华的应用和发展，下一步科技部在十二五科技计划当中已经部署了相关的一些工作，包括从器件，系统构建这方面采取措施，推动节能减排，同时我们也在倡导一些新的服务模式和服务理念来推动节能减排。

我们愿意和我们业界的朋友们，专家，企业家们一起共同努力构建一个绿色通信世界做出我们应有的贡献，谢谢各位。

领导欢迎致辞篇五

亲爱的新同学：

秋风送爽，鲜花郁香。秋天是丰收的季节，在这样一个充满欢乐收获的日子里，你们带着父母，老师的期望;从四面八方，来到那里，南充运输工程职业校园这个温暖的大家庭。

”十年寒窗苦“。多少个寒来暑往，多少个春去秋来。你凭着自己坚持不歇的信念在奋力拼搏。最后，”一份耕耘一份收获“。而今，辛勤的汗水换来了成功的喜悦。忘不了多少个烈日严寒下的苦读，忘不了多少个不眠之夜的挑灯夜战。如今，你最后实现了人生飞跃的平台，在此，我们想对你说：”祝贺你，新同学!“你们透过自己的努力拼搏，来到了本校。在那里，你将不会有孤独感，不会有离家后的寂寞感。你所感受到的将是老师无微不至的关怀和同学真诚热情的帮忙。请相信，那里将是你学习、生活的良好平台和依处。

在那里，让我们肩并肩，手拉手，共同学习，共同生活，共同用青春书写未来!

”时势造英雄、英雄造时势"!同学们、朋友们，拼搏吧!奋斗吧!完美的明天正等待你去描绘;似锦的前程正期盼着你去开创!

领导欢迎致辞篇六

尊敬的各位领导，各位新员工们，大家上午好!

首先非常真诚地欢迎各位新员工加进这个正在成长租房合同书房屋中的大团队。我是来自人力资源部的，非常荣幸，今天的培训由我来主持，希看能得到大家的支持与配合!谢谢大家!

从今天起, 你们已成为团体的重要成员，你们是注进公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。希看你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学六一儿童节歌咏比赛闭幕串词习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有同等的提升机会。为优秀的员工提供良好的平台及发展空间, 自豪交织着这份重任，萦绕着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为未来的工作打下坚实的基础。

我们团体要求每一个人以高度认市场部营销员岗位职责市场部真负责的态度，高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，积极主动，多想办法，设备动力科岗位职责设备丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细节、每一个部份进手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。

我们热切希看您有老实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色!

我们相信，公司由于您的加进而会更出色、更美好!“”将成为一个着名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升!

让我们一起共同努力吧!

感觉如何?

领导欢迎致辞篇七

尊敬的周副总经理和专项检查组各位领导：

上午好！

金秋时节你们不辞辛劳，莅临乐山分公司检查指导工作，这是对我公司最大的关怀和鼓励，有了您们的检查指导，乐山分公司各项管理工作将迈上更高的台阶。在此我代表乐山分公司全体员工向专项检查工作组成员表示热烈的欢迎和诚挚的问候。

下面我简要介绍一下乐山分公司的发展概况和治理商业贿赂专项工作的开展情况。

乐山分公司成立于xx年4月，员工总数127人，含14个内部退养人员；其中大专以上学历占员工总数的61％，中专学历占员工总数的39％，平均年龄33.4岁。

五年来，全体员工顽强拼搏，艰苦创业，从无到有，不断发展，取得了不错的经营业绩。经营区域从早期铁路边上的一个小镇，发展壮大为三个地级市共计16个区县；城域网络覆盖16个区县城区，建成交换端口13万线，宽带端口5万线，城区内用户接入能力达到了80％以上。在网固话用户达到9万户，宽带达到3万户，电信市场收入从492万元/年、1009万元/年、2424万元/年、3532万元/年、4500万元/年逐年翻番。完成利润从－43.86万元、9.05万元、117万元、498万元、338万元逐年增加。截止到xx年6月31日，分公司的投资总计为1.9亿元，其中有分摊的2353万元铁路专网资产，已经转固1.7亿元，尚未转固的资产仅xx万元。

良好的投资控制和规范的管理，以及自主经营的发展模式，使公司迅速抓住了发展的机遇，实现了盈利目标，步入了良性的发展轨道，这些成绩的取得，都得益于总部和川分公司的正确领导，得益于健全的管理制度和卡控机制，得益于全体员工顽强拼搏和共同努力。目前我们正积极按照总部及川分公司的要求，以开展“增收节支当先锋”“创建四好领导班子，提高执行力”等主题实践活动为契机，努力完成分公司全年经营任务为目标，形式多样的开展创建活动，促进公司稳定、持续健康发展。

本次治理商业贿赂专项工作，是按照川分公司总体部署，于xx年4月5日川分公司专项治理动员大会后迅速展开的。我们按照“三到位”“三结合”“两个有利于”的指导方针，查纠并举、量质并重，统筹安排，周密部署，扎扎实实的开展了自查自纠活动。分公司召开了两次动员大会和五次专题工作会，针对自查自纠“6＋5”的重点内容，制定并下发了治理商业贿赂专项工作实施方案，明确分工，逐级负责，对自查和补强、检查验收等工作进行了重点部署。在工程建设方面从查清“三个数”着手，自查了xx年四类工程179项，xx年四类工程133项，总投资3837万元的工程档案；物资管理方面查合同、查渠道、查单价、查台帐、查管理制度等；经营代理方面查制度、查流程、查台帐、查客服等；“三重一大”看标准，查执行，合同管理看制度、查规范等；通过对189类物资进行了清查，对45份经营代理协议进行”回头看”，对“三重一大”制度进行修订，对593份合同进行检查，存在的问题和不符合要求的都进行了整改。

通过本次治理商业贿赂自查自纠专题活动，找出了问题，完善了制度，提高了认识，分公司广大员工，特别是各部门、各经营部的负责人，受到了一次深刻的组织纪律教育和法制法规教育，前期存在的一些突出矛盾和问题得以解决，个别管理混乱、作风松散的现象得到了整顿，思想上存在模糊意识、工作上存在松懈情绪的人员受到了批评教育。在工程建设、经营代理、物资管理、财务管理及小金库、三重一大制度执行等重点环节上，从人员任用、制度执行、行为监控等方面，进一步采取了有效措施，建立并完善了防治体系，总体来看，我们感觉达到了预期的效果和目的，取得了阶段性成果。

虽然我们取得了一定成绩，但仍然存在诸多不足，下一步我们将把本次检查验收作为促进公司经营管理工作新的动力，严格按照专项检查组提出的要求进行整改和完善，把乐山分公司的各项工作做实、做细、做好，为公司的发展做出应有的贡献。最后我们再一次用热烈的掌声，欢迎周副总经理和检查组的各位领导来乐山检查指导工作。

领导欢迎致辞篇八

高朋满座聚xx，风和日丽唱和谐。今天，有幸和来自全县各乡镇从事老年工作的领导欢聚一堂共研老年教育工作，感到十分高兴。首先请让我代表xx乡党委、人大、政府向各位领导的到来表示热烈欢迎，向参加这次现场会的全体人员表示诚挚的问候!我们xx乡从20xx年开始，大胆调整工作思路，明确以调整结构、培植财源、发展社会事业作为重点，推动了整体工作上台阶，经过短短四年时间，便一跃成为全县的先进乡镇。20xx年实现税收2361万元，成为茶陵县第一个财税收入过20xx万元的乡镇，今年元至4月份完成税收1380万元，占全县乡镇税收的50%。全乡引进工业企业16家，形成了矿产冶炼、农产品加工、烟花鞭炮三大支柱。农业生产形成了以红桥为重点的棉花区，以深塘为重点的生猪养殖区和以三华为中心的冬季蔬菜种植区等三大特色区域。计划生育、综合治理都连年被评为先进单位。文化、老龄工作独具特色，乡风文明建设连年跃上新台阶，全乡三个文明建设连续三年被评为市文明建设先进单位。老龄工作、老年科协、老年教育、老年体育及关心下一代工作在全乡得到全面开展，分别被省、市、县授予先进单位。

我们坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的工作方针，始终把老龄工作摆在重要位置，创新工作机制，切实加强领导，在组织老年人开展“老有所为，老有所养，老有所乐，老有所学”等方面做了大量工作。我们从完善领导机构入手，用好用活政策，落实养老措施，大力弘扬社会美德，积极开展“构建和谐家庭，争当敬老模范”等系列活动，并加大投入力度，建设老年协会、老年学校等设施，建立健全促进老龄工作协调发展的长效机制。我们在全乡共设立老年协会13个，建设老年学校11所，80%的老年人都成为老年协会的会员，老年学校有计划地开展适合老年人教育并开展各类有益的活动。xx村以老年协会牵头，不仅建立了老年学校，还利用原学校空闲的.房子设立了乒乓球室、阅报室，建了一个标准的门球场，成立了村腰鼓队、门球队，为全乡老年教育起了领头羊作用，由于工作突出，20xx年被评为“全国敬老模范村”。我们设立了助老、助残、助学基金，广泛接受社会各界的热心捐助，乡财政每年保证乡老龄委工作经费，确保了老年工作的正常需要。

莫道桑榆晚，为霞尚满天。老年人是国家和社会的宝贵财富，做好老年工作是我们的责任和义务，我们将一如既往地重视和做好老年工作和老年教育工作。我们同时希望广大老年同志活到老，学到老，积极发挥余热，支持我们的工作。

最后，我祝愿这次会议取得圆满成功，祝愿全县广大老年朋友天伦有乐、身心健康、福如东海、寿比南山!

谢谢!

领导欢迎致辞篇九

尊敬的领导、来宾们：亲爱的校友、朋友们：

大家好！

在这阳光明媚的日子，在这喜气洋洋的时刻，我们xx中学披上节日的盛装，迎来了建校xx周年的盛大庆典。我们怀着期盼、怀着激动，带着憧憬、带着热情，热烈地欢迎你们与我校师生分享这幸福时光！在此，我谨以全校师生的名义向你们致以崇高的敬意和美好的祝福！

xx年奋斗孜孜以求，五十载耕耘硕果累累。从xx年建校起步，学校三迁校址，从xx，到xx，再xx路，这是学校发展的三大跨步，从1个班、两名老师、55名学生的简易初中，到今天xx个班、xx余教职员工、近xx名学生的完全中学，这中间有多少艰苦的奋斗、有多少默默的奉献、有多少感人的故事，此时此刻，千言万语也难表心中的感慨与激动。

尊敬的领导、来宾们，感谢你们的到来。正因为有了你们的关注，你们的支持，南城中学才像一树灿烂的春花，在莞邑大地上放射出夺目的光华。我们未来的行程中，仍然离不开各级领导、各兄弟学校、兄弟单位的提携与关怀。

亲爱的校友们，欢迎你们回来。尽管校名几易、校址三迁，但我们优良的校风一脉传承，历届老校长、老教师，历届校友，都用深情的目光关注着学校的发展。今天，乘着母校华诞的东风，各位校友莅临盛会，久别重逢的师生，执手相看，说不完的知心话；风华正茂的青年，热情相拥，道不尽的离别情。亲爱的校友们，今天的南中校园，激动着您的激动，开心着您的开心！

回首过去，辛勤耕耘，果实满园；放眼今天，风华正茂，意气风发；展望未来，锐意进取，再写新篇。我们将以建校50周年为新的起点，以更新的理念，更坚实的步伐，与时俱进，开拓创新。我们也坚信在各位领导、各位嘉宾一如继往的关心和支持下，在全校师生员工的不懈努力下，xx中学一定会创造新的辉煌，绽放出更加炫目的光彩！

领导欢迎致辞篇十

尊敬的各位领导、各位专家：

你们好!

今日，各位领导亲临我中心指导工作，这既是对我中心业务监督的检查和督导，也是对我们进一步做好各项业务监督工作的鞭策和鼓舞。在此，我谨代表计划财务经营科全体工作人员对各位领导的光临表示最诚挚的`欢迎!我们财务业务监督按照日常监督、定期检查和个案检查相结合的方式进行，注重发挥业务流程中下一环节对上一环节的日常监督作用，确保各重点环节依法、依纪、依规运行。我们涉及的监督业务主要有财务业务、资本支出业务、工程建设项目业务、设备修理业务、房屋维修业务、绿化费使用业务、印刷费使用业务、招待费业务等，重点监督环节包括预算管理、计划管理、货币资金管理、费用管理、投资管理、招投标管理和合同管理等环节。

我们经过进行《财务业务监督实施细则》的宣贯学习，在对深入学习领会的基础上，紧密结合中心的工作实际，制定了《广播电视中心财务业务监督实施细则(试行)》，并组织相关人员认真学习，各业务监督员在熟记和领会实施细则的前提下，恪尽职守、尽职尽责，不放过发现的每一个问题，并详细做好监督记录，根据监督时间、监督事项、监督措施、发现问题整改或处理情景、监督结果等事项，上报日常业务监督情景统计表。

经过业务监督，有效规范了经营管理活动，促进了我中心各项工作的开展，可是我们的工作还仍然存在很多不足，期望各位领导、专家对我们的工作能够认真检查，具体指导，并提出宝贵的意见和提议。我们会在各位领导、专家的指导下从自身认真查找原因，进一步补充完善，进一步改善提高。最终，预祝各位领导在我中心的检查、指导工作过程中心境愉快，一切顺利。

领导欢迎致辞篇十一

尊敬各位领导：

大家好!

首先，我代表学校全体师生，向今天来我们学校参观交流的贾院长一行，表示热烈的欢迎!

我校xxxxxxxxxxxxxxx(介绍我校情况)

高校之间的交流与合作是促进高等教育整体发展的有效途径。我们要积极有效地发挥各部门组织领导的协同带动作用，加强和推动高校之间的联系和交流，为高校的大发展共同努力。

在多年的办学过程中，我们也一直在做着这样的努力，加大学校对外交流的力度，拓展对外交流的途径，不仅进行了多渠道的国际交流合作，也在不断加强与国内各兄弟高校的交流合作，不仅“请进来”，还积极地“走出去”，到办学成绩好的高校取经，学习先进经验。

今天贾院长带领xx学院各位领导来我们学校参观指导工作，是我们的荣幸，我真诚地希望能把你们好的工作经验、工作方法传授给我们。我们各部门、单位负责人也要珍惜这次难得的机会，多交流学习。同时，也希望两所学校在未来有更多的合作往来，共同进步。

最后，祝贾院长及各位领导在我校期间工作顺利、生活愉快!预祝这次交流活动圆满成功!

谢谢!

领导欢迎致辞篇十二

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：

大家好！

金秋八月，丹桂飘香。在这收获的季节里，乘着幸福的歌声，载着喜悦的欢笑，我们在那里举行佳泰家国学幼儿园开园庆典仪式。首先，请允许我代表佳泰家国学幼儿园全体教职工对社会各界的大力支持与关心，表示衷心的感谢！对在场的各位领导、各位嘉宾在百忙之中抽出时间来参加我们的开园庆典，表示最热烈的欢迎与真诚的感谢！同时向与会的各位家长和小朋友们表示热烈欢迎！

在县教体局、镇党委、政府及镇中心校等领导的关心支持下，幼儿园于这天正式开园。我园目前能够开设大班、中班、小班各三个班。幼儿园占地面积共20xx平方米，建筑面积共800平方米。设有十一个教室、一个舞蹈室，一间厨房。我园拥有一支教育观念新、业务潜力强、师德修养好、充满活力的青年教师队伍。我们秉承“让孩子快乐的赢在起跑线上”为幼儿成功的一生奠定良好的素质基础为办园宗旨。团结奋进、开拓创新，提出了“爱幼、团结、求实、创新”的园风和“严谨善诱、笑纳全体”的育人风格，努力创设适合幼儿发展的宽松环境。

我们将以“模仿社会、贴近社会、回归社会”的办学理念，让全园幼儿在温馨的环境中快乐成长，使所有的孩子在开放的环境中发挥潜能，“学会认知、学会做事、学会做人、学会生存”，将幼儿园打造成特色鲜明、管理规范、服务到位、功能完善的优质幼儿园。

各位嘉宾、家长朋友，良好的开端就是成功的一半，我们承诺，今后幼儿园必须以一流的设施、一流的教育来回报各位家长朋友的支持和厚爱！此刻我还想告诉大家，我园秋季招生已经开始报名啦，欢迎您带着您的孩子前来参观咨询并报名。

最后衷心祝愿各位领导，各位来宾身体健康、工作顺利，衷心祝愿各位小朋友身健康快乐，茁壮成长！

谢谢大家！

领导欢迎致辞篇十三

尊敬的各位领导、教师们、亲爱的同学们：

大家好!

今日，我们十分高兴地迎来了教育局和文教室的各位领导。在此，我代表高湾中心小学全体师生对您的的到来表示最热烈的欢迎!我们高湾中心小学创立于1995年，在党和政府的关怀下，几经改建，现已建设成为一所高标准、现代化学校。她座落在高湾镇何庄村北头，学校占地面积是14007平方米，校舍建筑面积是20xx平方米。

学校现配备有计算机教室、多媒体教室、少科室、图书阅览室、实验室等专用教室。现有在职教师26人，是一支业务精湛、师德高尚、教艺高超、气质高雅、蓬勃向上的队伍。此刻的'高湾中心小学，校风正、教风严、学风浓，一切都向更好的方向发展。

今日，尊敬的领导们来到我们学校参加小学，体验活动，我衷心期望我们美丽、充满阳光的学校能给您留下深刻的印象。感激您能在百忙之中抽出宝贵的时间莅临我校指导，欢迎您提出宝贵的意见!

领导欢迎致辞篇十四

同志们：

今天，我们很高兴迎来了几位新任领导，他们的`到来，将为我区增添新鲜血液，将促成城区再上一个新台阶。

为什么这样说呢，有些话是不说不明白，说了就清楚的。我们这几位新领导，都是市级以上领导的秘书出身，他们不仅有着长期服务领导的经验，更有着知道如何领导我们的知识，相信这样的经验和知识一定能给我们城区今后的极大发展出一点力的。

同志们，加上原有的几位领导秘书，我们城区领导干部中曾经当过领导秘书的领导已经达到了6位之多，这是我们城区干部们的荣幸，也是我们城区这一块土地的荣幸~!我们热切希望上级领导多配上一些秘书，希望有一天我们全区的各级干部都能有领导秘书掌权，这样我们的发展和进步就更有希望了!

现在，让我们以最热烈的掌声，欢迎老领导的秘书、新任城区领导，上台讲话!

领导欢迎致辞篇十五

尊敬的各位领导、各位专家：

旗山“东风”送暖，南宾河水欢歌。

在“霜叶红于二月花”的初冬时节，土家山寨迎来了国家教育督导团对我县中小学体育卫生工作的专项督导检查，这是对我县的厚爱与鞭策。在此，谨向您们表示热烈的欢迎，并致以崇高的敬意!

石柱是一颗镶嵌在武陵山区的璀璨明珠，是重庆市唯一集少数民族自治县、三峡库区淹没县和国家扶贫工作重点县于一体的'特殊县份。石柱物产丰富，是闻名全国的“黄连之乡”、“莼菜之乡”、“辣椒之乡”、长毛兔基地县、“全国造林绿化百佳县”和“全国绿色小康县”;石柱人杰地灵，是着名民歌《太阳出来喜洋洋》、国家首批非物质文化遗产土家“罗儿调”和明末巾帼英雄秦良玉的故乡。

学生健康事关民族兴衰，学校体卫工作任重道远。加强学校体育卫生工作、提高学生健康素质，是学校教育全面落实科学发展观的必然要求，是坚持以人为本、促进学生全面发展的必然要求，是把提高教育质量作为当前教育工作重点的必然要求。

此次体育卫生工作的专项督导检查，是石柱县教育系统的一件盛事，是推进素质教育的有效措施，是促进教育事业统筹均衡发展的良好契机。

我们将以此为动力，认真贯彻十七大精神、《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》，认真贯彻《义务教育法》、《体育法》、《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》，深化教育教学改革，扎实开展阳光体育运动，大力实施“全国中小学生课外文体活动工程”，把全县中小学体育卫生工作提高到一个新的高度。我们深信，有教育部和市教委的坚强领导、无私关爱，有各位专家的精心指导，石柱教育工作必须会迈上新台阶，石柱经济必须会再创新佳绩。

祝各位领导、各位专家工作顺利、身体健康!

领导欢迎致辞篇十六

周书记、各位领导和来宾：

你们好！

在这个鲜花盛开，果木飘香，阳光清丽、惠风和畅的季节。我们迎来了家乡的父母领导县委周书记一行，在此，我谨代表公司全体员工，衷心感谢各位不辞辛劳，在百忙中莅临我公司指导工作。感谢各位对我公司的关怀和爱护，同时，我也要向各位父母官表示最热烈的欢迎和最诚挚的敬意，向在座的各位同乡和所有关心、关怀我们石桥公司发展的各界朋友表示衷心的谢意！

我公司在深圳发展已有十余年的历程，公司全体员工不辞艰辛、披星戴月，历经了所有创业者起步时的所有艰难困苦，我们抱定“诚实、品质、热情”的立业理念，终于赢得了世界五百强企业日本普利司通公司的完全信赖和通力合作。

20xx年，我们单独成立现在的公司，在原有与普利司通公司合作的基础上，百尺竿头更进一步，三年来，全体员工顽强拼搏，艰苦创业，不断发展，取得了较好的经营业绩，经营区域从十年前的深圳一隅拓展到全国20多个盛市、自治区，30个大中城市。

良好的投资控制和规范的管理，以及自主经营的发展模式，使公司抓住了发展的机遇，实现了盈利目标，步入了良性的发展轨道，目前我们正积极开展形式多样的创建活动，促进公司稳定、持续健康发展。

回顾过去，我们感觉达到了预期的效果和目的，取得了阶段性成果。

展示未来，我们有着发展的巨大潜力和良好优势，也面临着新的巨大挑战，我们愿与大家一道，携手并肩，共同开创美好的未来。

自古以来，唯楚有才，家乡浠水，物华天宝，人杰地灵。浠水籍深圳人士在政界、商界、军界均不乏成功人士，今天陪座的各位都是深圳商界里浠水的精英，都是家乡人民的骄傲！

我们相约深圳，共话乡情，并以乡情为纽带，聚集所有浠水籍深圳人士的智慧和力量，共谋家乡建设事业宏图大展，为家乡全面建设小康、和谐社会尽心尽力，这样的机会实在是弥足珍贵。我要再次感谢周书记及随行各位给了我们这个机会。

最后，衷心祝愿各位同乡身体健康、合家幸福、事业顺达！

谢谢大家！

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