最新节约型机关汇报范文(22篇)

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最新节约型机关汇报范文(22篇)
时间:2023-10-31 02:57:49     小编:笔尘

自我反思是不断进步的关键,我们应该及时检视自己的行为和决策。注意总结的语气和感情色彩,使得文章更加生动和有感染力。看看以下总结的参考案例,或许能给你提供一些写作思路。

节约型机关汇报篇一

为促进节能减排,规范内部管理,县卫生健康局坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引,贯彻新发展理念,落实“过紧日子”要求,大力推进节约型机关建设,取得了良好成效。主要做法如下:

一、丰富宣传载体,增强节约意识。加强能源资源节约和生态环保宣传引导,常态化开展节能宣传教育,增强节约意识,引导干部职工崇尚勤俭节约、绿色低碳、文明健康的生活方式和价值追求。在电梯、走廊、卫生间、会议室等区域张贴节约用电、节约用水、空调温度提示、垃圾分类等标志,通过滚动电子屏播放节约能源短片,营造浓厚氛围。

二、健全完善制度,规范管理行为。研究制定节约型机关创建实施方案,明确工作目标和任务措施,对用能设备管理、办公用品采购等内容作出规范、明确要求。压实节约责任、提升节约能力、坚持增强节约意识,建立股室责任体系,确保事事有人抓、处处有人管,使创建工作顺利开展。

三、倡导节约行为,促进节能减排。严格按照标准配备办公家具和电脑等设施设备,盘活存量资产,避免资产闲置浪费。将原有照明灯更换为led节能灯,厕所改进为节水水箱马桶冲水设备,过道、楼梯均安装感应灯。要求各股室下班前检查电脑、电源、打印机、灯是否关闭;夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度;提倡节约用水、用电,随手关紧水龙头,及时检查维修水管、燃气管,杜绝“长流水、长明灯、长跑气”现象。落实国家塑料污染治理要求,推动食堂停止使用不可降解一次性塑料制品,持续开展“光盘行动”等节约粮食活动。

下一步,我们将持续巩固节约型机关创建成果,建立健全常态化、长效化机制,开展宣传引导,不断提升节约型机关创建水平。

节约型机关汇报篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为深入贯彻落实市政府办公室《关于做好节约型机关创建行动有关工作的通知》精神,切实做好xx局节约型机关建设工作,特制定本方案。

一、总体要求

以***新时代中国特色社会主义恩想为指导,推动党政机关厉行勤俭节约、反对铺张浪衰,降低机关运行成本,推行绿色办公,引导干部职工养成简约适度,绿色低碳的生活和工作方式,形成崇尚绿色生活的良好氛围。

二、工作目标

节约型机关建设要发挥机关人员在建设节约型社会中的表率作用,培养和倡导数俭节约之风。全局子部职工要从现在做起,从自身做起,从身边事做起,自觉养成节约一度电、一杯水、一张纸、一滴油、一分话费

当前隐藏内容免费查看的良好习惯,在机关内形成以节约为荣、以浪费为耻的良好风尚,完成创建节约型机关的目标,2022年较2021年要实现人均综合能耗下降2%以上,单位建筑面积能耗下降2%以上,人均用水量基本保持。

三、工作措施

水后,要自觉关好水龙头,务求有效减少水资源浪费。全局千部职工发现损坏的管道、水阀和水龙头等,应立即通知物业公司或局办公室,办公室接到维修通知后立即联系物业人员修复。办公室督促物业管理定期对办公区域内的水设施进行巡视检查,对违章用水、浪囊现象严重的科室和个人进行张贴公示。

调。要严格控制办公室内的空调温度,做到夏季不低子摄氏26度。要合理使用光照,做到人走灯灭和走廊隔盏开灯,杜绝长明灯、白昼灯。办公室、会议室等场所内自然光亮度足够时不开灯,做到人走灯炼。使用各类办公自动化设备时,尽量减少待机消耗,减少开启和使用耗电量大的设备,长时间不使用或下班时间应及时关闭电源(传真机除外),有效地减少电力资源的开支。

(三)节约用油。严格执行公务用车派车制度。落实好机关公务用车《派车单》制度,在全局予部职工中,提倡坐公共交通或步行往返上下班。

的原则,尽量减少通话时间;本局人员之间通话尽量使用子机短号,严禁因私占用、使用公用电话,有效地减少信息静用开支。

(五)节约用品。要加强政府采购的监督和管理,增强采购的计划性;采取招标采购、谈判采购、网上商城等市场手数,采购节能产品,避免多头采购和无序采购,从源头上节约成本。要从严从紧配置办公设备,责任到人。规范办公用品的配备、采购、领用制度。局机关各科室使用0a办文,减少纸质文件的印发,尽量在电子媒介修改文稿,减少重复清印次数,非密级的文件、资料,提倡直接分送,避免浪费。科室内的涉密废纸请交局办公室统一处理,防止失泄密现象的发生。打印采用双面打印,充分利用资源,减少浪费。

(六)节约办会。进一步精简文件和会议。要进一步转变文风,减少发文数量,通过会议或其他形式已作出安排部署、上级部门已明确任务的,不再发文。对子必须下发的文件,也要提纲挈领,言简意赅,压缩篇幅,提高行文效率。要进一步转变会风,凡是能通过视频会议召开的会议培训,不再利用现场形式开会培训;必须集中召开的会议培训,也要尽量压缩会议培训规模,减少与会人员。严格执行会务培训标准和会议培训经幕预算,避免超限额花费。

(七)节约经费。贯彻落实党***、国务院关于过”紧日子”和坚持厉行节约反对浪费有关要求,要本着”量入为出”的原则,从严掌握行政经费开支,严格执行机关经费预算。杜绝高预算、松管理,造成浪费的现象。一是坚持勤俭节约,从严从紧编制预算,大力压减一般性支出,将预算资金用子重点项目和重大改革领域。二是切实规范预算执行。坚持精打细算、勤俭节约,严禁铺张浪费和大手大脚花钱,对不该开支或不必开支的事项一律不得开支。三是持续强化”三公”经费管理,公务接待严格按规定标准执行。

(八)节约粮食。倡导厉行节约,反对铺张浪费,践行”光盘行动”,按照餐厅不多点、食堂不多打、厨房不多做的原则,在公务活动、家庭生活中养成珍借粮食、后行节约反对浪费的良好习惯。

(九)节约时间。要树立时间就是资源的恩想,不断强化干部职工的时间观念和效率意识,科学合理地安排工作。加强机关干部考核,坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮、不讲效率的现象,提高办事效率和水平。

(十)爱护公用设施。楼内的各种公用物品不准随意挪动、占用;不得在室内和楼道内乱贴、乱画,严禁在楼道内堆放各种物品,严禁破坏楼内房间结构。尊重物业人员的劳动,楼内严禁随地吐痰、乱丢纸屑、烟头、杂物等;废弃物品、垃圾应按规定放置在指定的分类垃圾桶内;办公室内的桌椅、文件橱等要经常擦洗,正确使用,避免造成不必要的维修。要自觉地养成爱护公共财物的好习惯,有效地减少维修经费的开支。

各科室要把节约工作落实到每个人,做到人人有贲、人人负责,注意每一个节约环节,加强节约的些督检查,把节约变成自觉的行动,为建设节约型机关贡献应有的力量。

节约型机关汇报篇三

各位领导、同志们:

首先,我代表一间房工区全体职工,欢迎大家来一间房工区检查指导,让我们有机会承办这次喀什工务段班组建设经验交流的盛会,谢谢大家!一间房工区地处偏僻,自然条件相当恶劣,自工区成立以来,全体职工充分发扬喀工人“敢为人先,永争第一”的企业精神,以苦为乐,建线建家,总结近两年全工区职工共同奋斗的历程我们始终以“三严、三细、一突出”的标准开展班组建设和日常管理,基本上实现了“安全控制有效,设备质量创优,职工队伍稳定”的良好局面,下面,我围绕“三严、三细、一突出”,向各位领导和同志们把我工区各项工作情况作一汇报:安全管理、设备质量、制度落实是一个线桥工区最基本的三个关键,必须要以铁的纪律,不折不扣地落实,才能夯实基础保证班组管理的正常进行,为此,我们的三严:一是严守作业安全“安全是铁路运输永恒的主题,是一块班组必须严防死守的阵地,丢了安全就砸了饭碗,失去安全这块阵地就失去一切”,这句话是我们班组长对职工开展安全教育的口头禅,工区工班长和安全员,在日常作业中坚持做到嘴碎一点,安全教育不离口;心细一点,安全预想,尽量周到;腿勤一点,作业过程中加强检查。我们还根据工区职工作业中的表现,对职工安全自控能力进行了排模调查,对于个别责任心差,安全意识谈薄的职工,不断加强教育,在工作中,工班长还把他们作为重点对象进行控制,坚决执行“谁的自控能力差就加强对他的互控、联控,不让一名职工在安全上掉队”的'原则。在带班作业的过程中,工班长,安全员对于违章违纪行为大胆管理,发现问题总是及时指出,并组织职工集体讨论,职工们认识到抓安全是对事不对人,是为了大家共同利益,不但理解了,还逐渐形成了“违章违纪人人管”的良好氛围,向着安全自控型班组方向发展。文秘部落原创二是严把设备质量。

保持线桥设备状态的均衡良好,是工务部门的主要使命,我们首先从每月的设备检查抓起,从工班长的参与抓起,因为只有工班长亲自参与设备检查,才能对自已管理的设备做到心中有数,才能更合理地安排工作,确保生产任务的顺利完成。俗话说得好“滥干不如精干”掌握了设备质量的第一手资料,我们便对管内的薄弱环节进行重点整治。k1125-k1133是软土路基,线路几何尺寸变化快,2000年至2002年都出现过轨检车三级病害,由于我们近两年来勤检查,勤处理,不但有效地控制了几何尺寸的变化量,也使线路基础日益稳定。同时,在段领导和领工区的帮助和指导下,我们还对站场,进行了深加工,对道岔进行了加强处理,基本上做到了把设备质量创优与打造工区品牌有机地结合在一起。

三是严肃制度落实。

这里,换句话说就是“按标准开展工作”。通过近几年的锻炼,我们认识到段上每出台一项规章制度,必定对安全生产起着积极的促进作用。为此,凡有新的制度出台,都组织相关人员进行学习。通过落实《喀工段机械施工组织安全措施》,我们有效地控制了小机群作业和单轨车的使用安全,通过落实“六区”建设,我们细化了安全管理,分解了工班长的工作压力,使更多的职工参与班组管理之中,通过落实《行车关键岗位易发生事故的关键点及卡控措施》,增强了班组对安全薄弱环节的控制能力,通过落实《安规》、《维规》,综合维修质量明显提高,遵章守纪蔚然成风……总之,班组的管理者从严肃制度落实中尝到了甜头,达到了班组管理逐步规范的目的,职工从严肃制度落实中尝到了甜头,形成了安全生产与经济效益双赢的良好局面。

职工最关心的问题有三:一是奖金分配;二是休息休假;三是伙食。抓好三严,班组的效益就有保证,班组长在抓管理时便能得心应手,游刃有余,于是我们便以“三严”为基础做到“三细”,进一步提高班组管理水平。

一是细心周到的关心职工生活。

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节约型机关汇报篇四

为进一步贯彻落实《公共机构节能条例》、《**市公共机构节能管理办法》,**二中结合学校实际,将创建节约型校园的理念与措施落实到学校发展的全过程,努力在教育教学活动的各个环节节约资源,提高资源利用效率,扎实做好创建节约型校园的各项工作。

一、建立科学的节能管理机制

为保证将节约的理念贯穿于学生的学习生活、教师教学科研、行政管理与后勤服务等各个领域,最大限度地节约资源,提高资源利用效率, 我校始终将建设节约型校园的理念贯彻到学校发展的全过程,建立了一套科学的节能管理机制来加强领导,规范行为,落实责任,为做好节能工作打好良好基础。

一是建立健全节能管理网络。成立了由学校主要领导为组长,各部门负责人参加的节约型校园建设领导小组,并设立节能办公室开展日常工作。节能工作领导小组负责指导、组织、协调全校节能工作,提供组织保障。同时建立节能管理网络,形成“学校—分管部门—级部—个人”的节能四级网络。

的节约措施,并定期通报,把节约工作纳入到《班级百分考核条例》和《青年教师公寓管理规定》中来,在具体工作中规范师生厉行节约的具体行为。学校在加强制度建设的同时,增大节约工作的检查督促力度,总务处安排具体人员每月建立能源消耗台帐,每天对教学楼、办公楼、公寓、餐厅定时检查,发现问题当场解决,对存在的问题及时整改,对检查的有关情况及时通报,以检查为依据,用制度约束师生的浪费行为。

三是实行目标责任管理。学校将创建节约型校园纳入各部门的日常工作内容,并作为各部门工作业绩及成效的评定指标。各部门结合本部门实际,全面制订了具体实施方案和创建节约型校园的目标责任制,将节电、节水、节办公用品以及节约其他资源的目标及措施,具体分解落实到每个工作人员,做到人人有责、人人负责,注意每一个节约环节,堵塞每一个浪费漏洞,并经常对本部门的节约措施进行检查,确保各项节约措施落实到位。

二、全面营造节能减排氛围

为进一步推动节能工作的开展,我校各部门结合自身工作实际,把节能工作纳入教学工作中,齐抓共管,稳步推进,形成合力,在全校范围内营造了良好氛围。学生工作处把节能教育理念纳入德育内容,重点抓好包括节约、环保教育在内的学生良好行为养成教育;教务处把节能理念渗透到各项必修课、选修课、活动课中,教育学生如何做好节能;总务处负责落实校园节能减排硬件建设;校团委、班主任和指导教师负责校内外节能减排教育实践活动。

2

学校还充分利用广播站、校园网、校报等校内舆-论阵地,开展形式多样的宣传,通过一系列宣传教育活动使节约意识深入每个师生心中,在全校开展节约型处室、班级创建活动,把建设节约型校园与“节约能源,你我做起”的理念、与加强和改进中学生思想政治教育结合起来,使广师生员工树立科学发展观、适度消费观与正确价值观,养成节约习惯,形成节约风尚。同时,学校向全体师生发出《节能减排倡议》,进一步强化师生“节约光荣,浪费可耻”的节约观,教育师生就餐时按需购买,珍惜每一粒粮食,号召师生增强时代责任感,积极了解地球资源短缺的严峻现实,真正树立节约意识;节约校园,从我做起,从现在做起,从点滴小事做起;积极宣传,主动实践,投身节约型社会建设,营造节约型社会氛围。目前,师生们积极主动地参与节约型校园的创建活动,节水、节电、节粮和节约耗材已成为师生们的自觉行为。

三、稳步推进节能降耗工程

学校根据实际情况,对可能存在浪费的重点部位实行专项改造。

制冲洗后,学校的卫生管-理-员每天根据具体情况定时进行冲洗,一个月消耗的水量降至200吨左右,仅水冲厕所每月节约用水1800吨。与此同时,教育师生水龙头尽量开小,用完随手关闭,避免长流水现象发生;学校还及时检查更换老化的供水管线,安装或更换使用节水型水阀和卫生洁具;经常检查供水设备,防止跑冒滴漏。

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节约型机关汇报篇五

为推进党政机关理性节约、反对铺涨浪费,健全节约能源资源管理制度,降低机关运行成本,推行绿色办公,引导干部职工养成简约适度、绿色低碳的生活和工作方式,交通运输局积极开展节能型机关创建工作,现将工作开展情况汇报如下:

一、加强组织领导,确保节能减排目标的实现

一是开展节能减排宣传教育。在楼道开关、卫生间、水龙头等显著位置张贴节约提示性警示语等形式,在微信群转发节能宣传知识,大力宣传节能降耗,在全局形成了浓厚的宣传教育氛围,强化了干部职工节能降耗意识。

二是强化节能减排目标责任。局长和各科室主要负责人分别为局和本科室负责此项工作的第一责任人,局长科室负责人两级领导都带头节能,为全局干部职工树立了勤俭节约的榜样。相关职能科室都能够按照全县公共机构节能工作要求,加强全局水、电、招待、办公设施等各项管理,认真做好检查、督办和统计工作,全局节能工作取得了明显成效。

三是成立节能工作领导小组。成立了以一把手为组长,总工程师为副组长,各下属单位负责人为成员的节能工作领导小组,下设节能办公室。其主要职责是:研究提出本局节能的规划;研究制订节能工作的具体措施和方法等。

二、积极开展节约型机关创建工作

1、加强办公经费和办公用品的使用管理,规范办公用品的配备、采购和领用,严格配备标准,尽量选择环保、质优、价廉、能耗小的办公设备。

2、充分利用网上办公系统,在网络正常的情况下,系统一般事务性通知、资料传送等都要通过网络系统进行,多用电子邮件、msn等即时交通工具;减少纸质资料印发(复印)和使用传真的频率。

3、推广使用再生纸,使用钢笔书写,减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量。大力提倡修废利旧,延长办公用品的使用寿命和周期。

1、合理设置空调温度。严格执行国家有关室内温度控制标准,除特殊用途外,办公区域的空调温度设置夏季不得低于26摄氏度,并做到无人时不开空调,非工作时间、节假日不开空调,离开前半小时关闭空调。提倡每天少开1小时空调,开空调时不开门窗,定期对空调进行节能清洗,提高空调能效。

2、办公室、会议、诊室、病房等场所尽量采用自然光,尽可能少开灯或不开灯,室内亮度足够时不再开灯,离开办公室要随手关灯,做到人走灯灭,防止“长明灯”现象。

3、优先采用环保、节能型电器和设备,逐步淘汰高能耗和低能效的设施、设备。减少计算机、打印机、复印机、饮水机等办公室设备的待机能耗。

1、加强用水设备的日常维护管理,发现漏水问题及时向机管局反映。

2、培养节水习惯,自来水龙头要随时用随时关,尽量减少自来水滴、漏现象,坚决杜绝“长流水”现象,在用水区域设置节约用水标识。

1、精简会议,控制会议数量,压缩会议时间和规模,提倡开短会。

2、对确需举办的会议,本着节约、高效的原则统筹安排会议地点和有关会务事项;降低会议成本,严禁重形式、讲排场、摆阔气等铺张浪费现象。

3、公务接待坚持热情、周到、节俭的原则,严格公务接待标准,控制陪餐人数,避免少客多陪,用物和烟酒要及时收回。

加强下属事业单位车辆使用管理,提倡拼车同乘,提高车辆使用效率,严格控制公车私用。大力支持下属运输企业发展新能源公交车,减少能源消耗,鼓励干部职工多乘坐公共交通运输工具,减少自驾车辆上下班。

按照《江西省公共机构垃圾分类评价标准》,做好垃圾分类投放、分类收集,建立垃圾清运台账,确保各类垃圾规范处置。加强垃圾分类宣传教育,组织干部职工利用垃圾分类小程序积极学习垃圾分类知识,积极组织开展垃圾分类志愿活动,争当垃圾分类的引领者、宣传者、监督者。

节约型机关汇报篇六

关于创建节约型机关工作情况的汇报

检查组的各位领导、同志们:

首先,我代表局机关全体干部职工对各位领导莅临我局检查指导工作表示热烈的欢迎。下面,按照通知要求,将我局节约型机关创建工作情况作以简要汇报,不当之处,请批评指正。

一、深刻认识,高度重视,把创建工作纳入重要日程。建设节约型机关是落实党中央建设节约型社会重大决策的重要举措,是贯彻落实科学发展观的必然要求。党政机关带头开展节约型社会创建活动,不仅可以对控制和降低资源消费增长产生直接影响,而且可以对引导和推动全社会节约资源起到引领作用。水务局作为政府的水行政管理部门,在以节水为重要内容的节约型社会建设中肩负着重要职责。从自身做起,带头厉行节约,在节约型机关建设中发挥表率作用,对于推动全市节约型社会建设具有特殊意义。局党委高度重视节约型机关创建工作,将创建工作纳入了重要日程,结合我局进驻新办公楼的实际情况,多次具体研究部署节约型机关创建工作。为全面动员广大干部职工积极投身于节约型机关建设,我们召开了全局节约型机关创建动员大会,组织开展了“我为节约型机关做贡献”主题学习讨论活动,进一步统一了机关广大干部职工的思想,为全面开展创建工作奠定了坚实基础。

二、成立组织,健全制度,抓牢创建工作保障体系。为了扎实搞好我局创建节约型机关工作,我们成立了局创建节约型机关工作领导小组,组长由常务副局长xx同志担任,副组长由办公室和机关党委负责人担任,抽调了四名有丰富管理工作经验的干部为工作人员。同时,根据市委办公厅《关于在市直机关开展“创建节约型机关”活动方案》,我们制定了《市水务局关于开展“创建节约型机关”活动方案》,进一步明确了指导思想、主要任务、方法步骤及保障措施。我们还在机关原有用电、用水、车辆管理等制度的基础上,制定了《市水务局机关节能办法》,出台了《市水务局创建节约型机关奖惩办法》,使创建工作有领导、有计划、有步骤的顺利开展。

三、精心组织,扎实工作,全面推进创建各项工作。我们紧紧抓住五个重点环节,全面推进了创建工作。

第一,精打细算,节约开支。一是在财务管理上,结合全市财务预算制改革,严格执行“先有预算,后有支出”的财务管理制度,严格控制临时性、计划外的'支出项目,千方百计节约经费开支。二是在接待工作上,严格执行公务接待有关规定,到机关拜访的客人一律在机关食堂用餐,节俭、适度地做好接待工作,杜绝了超规格接待现象。三是在差旅费报销上,职工出差严格遵守《差旅费开支规定》,按规定乘坐相应的交通工具,能坐火车的尽量不坐飞机。四是在办公设备采购上,从提高办公设备利用效率入手,对机关各处室现有设备进行了调查摸底和重新统筹分配,发挥了现有设备的最大效益。同时,严把设备采购关,新购设备时在多方比较各种产品价格、性能的基础上,优先采用绿色、环保、节能产品。

第二,节能降耗,减少浪费。一是节电。推广和使用节能灯具,对光照亮度要求不高的走廊等部位降低了灯具密度,并将原50瓦白炽灯改为7瓦节能灯;加强了对办公场所照明设备管理,每日派专人管理,杜绝白昼灯、长明灯现象;严格控制办公室空调开启时间,夏季室温不高于26度不开空调,同时将空调设定温度普遍提高了1~2度;加强电梯管理,合理启闭,科学配置,鼓励职工多走楼梯,少用电梯。据统计,采取上述措施后,机关每月至少可节约用电支出5530元。二是节水。主要是加强了用水部位管理,对水龙头进行维修更新,防止了“长流水”和“滴漏”现象,特别是对洗手间进行了节水改造,每个洗手间每天可节水0.7吨。三是节约燃油。严格执行《机关车辆管理制度》,未经领导批准,司机严禁擅自出车,严禁公车私用,切实减少公务用车次数,降低公务用车油耗,特别是统筹安排调度车辆,外出办事能几人同行的,不分乘多辆车。在车辆加油环节强化了管理,车辆加油一律在车队队长、财务人员的共同监管下统一加油,有效控制了燃油支出。四是节约使用办公用品。主要是加强了纸张节约工作,严格控制文件、简报的印刷数量,推行双面用纸和文件传输电子化。据统计,机关原每月用纸约5箱,现在每月为3箱。五是节约粮食。食堂就餐改“份饭”为自助餐,职工在用餐时按需取用,杜绝了剩饭浪费现象发生。

第三,转变作风,提高效率。我们把创建节约型机关同创建服务型机关紧密结合起来,不断强化时间观念和效率意识,科学合理地安排工作,提高办事效率和服务水平,彻底消除了办事拖拉、推诿扯皮、不讲效率的现象。大力精简会议,加强会议的计划性,严格审批制度,可开可不开的会议坚决不开;必须要开的会议,也要尽量压缩会议规模,节约经费,提高时效。仅今年前四个月,就取消各类会议3个,合并和压缩会议2个,节约了会议经费支出。

总之,我们在节约型机关创建工作中做了一些努力,从当前实际情况看,节约工作取得了较好的成效,基本达到了“树立节约意识、节约能源消耗、提高工作效率”的预期目标。但是我们也看到,我局的节约型机关创建工作仍处于初级阶段,特别是机关各项节能措施仍有待于进一步探索和完善,各项节能的长效机制仍有待于进一步建立和健全,职工节约能源、提高工作效率的习惯仍需进一步强化和养成。我们将以此次检查为契机,进一步查找工作中的不足,认真听取检查组的意见和要求,强化措施,狠抓落实,使我局节约工作迈上新的台阶,为全面建设节约型社会做出应有的贡献。

节约型机关汇报篇七

市水务局创建五星级服务机关自查自纠报告

市机关作风建设领导小组办公室:

按照市委办、市政府办《关于印发市开展创建“五星级服务机关”活动实施方案的通知》(办发[]号)的要求,我局结合实际,围绕创建目标,突出重点,强化监督,认真开展了创建“五星级服务机关”活动。现将创建活动自查自纠情况汇报如下:

一、加强领导,落实责任

为把创建活动引向深入,我局制定了《市水务局开展创建“五星级服务机关”活动实施方案》,成立了由局党组书记、局长同志为组长,党组成员、副局长同志为副组长,各科室负责人为成员的创建“五星级服务机关”活动领导小组,坚持分级负责,一级抓一级,做到对创建活动每月一评,每季度一小结,保证了创建活动顺利开展。在活动中,我们还注重检查监督,强化各部门的协调联动和互相监督,确保创建活动持久深入地进行。

二、美化环境,树立形象

利用创建“国家卫生城”和“五星级服务机关”的有利契机,加大改造力度,使我局办公环境有了较大改观。按要求制作招牌,公开办事制度和办事流程,活跃了机关办公氛围;对大堂屋檐和机关大楼破损墙体进行翻新整修,美化了机关环境;加强卫生工作,彻底清除卫生死角,如请专业环卫人员对机关墙面、地面和窗户等进行“美容”,使其恢复容光焕发的本来面目;每日组织人员进行卫生检查,确保桌面整洁、厕所无异味;要求工作人员将文件及时归档,摆齐桌面物品,自觉维护美观大方的办公环境;等等。

三、严明纪律,规范管理

创建期间,我局严格执行《督察督办工作制度》、《工作人员守则》、《工作人员上班文明公约》等内部制度,进一步规范机关内部管理,严把考勤关、纪律关,树立了良好的工作作风,提高了工作效率。

一是加强培训。以《行政许可法》、《安全生产法》等法规为基础,认真组织工作人员学习,提高自身的执法水平和安全保障能力;通过走出去或请进来的形式培训干部职工,不断提高管理水平;建立了中心组学习法律制度,要求各级领导干部要带头学习法律知识,增强廉政水平。如,8底月组织各级领导干部11人到清华大学参加为期十天的行政管理培训,提高干部自身的管理能力;9月中旬邀请市检察院葛军同志进行预防犯罪法制讲座,提高工作人员特别是领导干部的反腐拒变的能力;9月底组织全水务系统进行消防培训,提高安全生产水平。

二是严格纪律监督。对上班时间及会议无故迟到、早退,或上网聊天、游戏、炒股等各种违纪情况的'情况都一一登记,作为年终考核内容之一。对遇到疑难问题推诿或刁难和在办事中吃、拿、卡、要的行为及时作出处理。

三是加强文明教育。要求机关人员保持良好的精神状态,认真履行职责,严格遵守机关文明办公的各项规定,确保不空岗、不脱岗;要求机关人员注重自身修养,做到着装整洁,举止端庄、大方、文明、自然;要求机关人员对外接待,要做到热情诚恳,使用文明用语。对存在违反以上纪律的情况,我局纪律检查部门和相关科室都认真记录,以备考核。

四、公开政务,完善监督

我局紧紧结合创建活动要求,从内容、形式、时限、程序入手,进一步规范政务公开。

一是公开办事流程。立足行业实际,对各项水务建设项目按制度规范工作流程,在醒目位置给予公开,接受社会监督。

二是公开11项行政审批项目,严格按规定时限和规范程序开展工作,杜绝杜绝各类违规违纪现象发生。

三是坚持挂牌上岗。在每个机关工作人员办公桌前设置岗位牌,明示个人姓名、岗位名称、工作职责等基本情况;对在外执行水行政执法任务的人员,都要求挂牌上岗。

四是及时更新政务、财务、党委、廉政等公开栏信息,增强政务透明度,自觉接受上级和群众监督。

五是因地制宜公开了《服务承诺制度》《社会监督制度》《工作人员文明公约》等三项制度,方便办事群众对我局的工作进行监督。

五、健全制度,抓好落实

在现有制度的基础上,进一步建立健全各项旨在提高服务水平和办事效率的制度,切实执行“限时办结制”“首问负责制”、“一次性告知制”、“服务承诺制”“误事责任追究制”。在对工作任务完成情况进行考核的同时,加强各项制度落实情况的考核,促进机关工作规范化。()同时要求工作人员在职责范围内应该办理的,立即进行办理,职责之外的,主动联系相关部门处理,承诺办结时限由最长的25天缩短到10天。此外,我们在机关一楼大厅内设立了投诉举报箱和举报电话,广泛接受群众的监督,对群众意见由局监查室在7天内给以答复。

六、尽职尽责,提高效率

二是加强行政队伍建设,推行文明执法。规定水行政执法人员履行公务时必须亮证执法,必须开展认真细致的调查研究,办理行政审批事项时必须做到“事实清楚、证据确凿、有法可依、程序完备”,树立干部队伍“服务为民、文明执法、办事周到”的形象。

四是提高办事效率。通过加强业务培训和文明教育,督导工作人员抓好整改,坚决克服工作中出现的“作风漂浮、办事不公、推诿扯皮”以及“门难进、事难办”等现象,杜绝行政不作为、乱作为和损害群众利益的问题出现,减少失事误事行为,提高工作效率。对在工作中的办事推诿等行为坚决给予批评教育,对损害群众利益的行为,坚决按相关制度给予处理。

七、不足与下步工作

通过开展“服务型机关”创建活动,机关办公室环境得到整体改善,全体工作人员的服务意识、自觉工作意识、依法行政意识、遵守工作纪律意识明显得到增强。

在局领导高度重视下,我局正按预定目标扎实推进“五星级服务机关”创建活动,但也存在一些不足之处。主要是:各级部门相互协调配合的力度不够强,作风建设还抓得不够细,在办公环境改造上还需不断加强,这些不足影响了创建活动的整体推进。下一步我们将力抓整改,稳步推进“五星级服务机关”创建活动。

节约型机关汇报篇八

近年来,襄垣县机关事务管理局以打造节约型机关为目标,不断完善固定资产管理体系,建立科学运行机制,强化平台建设,做好固定资产增加、转移、调配、处置等工作,有效节约财政资金,提高使用效能。

该局加强固定资产共享平台建设,通过统一调配,让闲置固定资产实现不同部门、不同单位间合理协调使用;加强临时组织机构固定资产平台建设,该局进行统一购买,通过平台统一管理、调剂,新购的固定资产在其机构或组织工作任务完成后,统一交回实物库管理调配;建设固定资产出租平台,实物库的闲置固定资产在保证全县行政事业单位正常调配使用的情况下,通过市场化运作,将部分闲置的固定资产进行出租,盘活闲置固定资产的同时增加财政收入;加强固定资产维修平台建设,对于单位长期闲置损坏的固定资产、单位申报需要维修的固定资产,通过维修可以恢复正常使用的,在平台申请进行维修再次使用,真正做到节约能源。

节约型机关汇报篇九

为积极推进2020年节约型机关创建工作,我局领导高度重视,多次在局务会上强调全体干部职工需提高创建节约型机关意识,将创建节约型机关作为文明创建的重要内容,全面推进大力开展节材、节水、节电,积极践行绿色出行,大力开展生活垃圾分类,引导干部职工养成简约适度、绿色低碳的工作和生活方式,形成崇尚绿色办公的良好氛围。

通过微信、qq工作群,大力推进无纸化办公,局内各办公室的非涉密文件、材料等实行网上传递,更好地实现了资源共享。严格控制纸质文件印刷数量。

各科室在办公时间充分利用自然光照,减少照明设备电耗,杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象。使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时,要尽量减少待机消耗,下班后及时关闭饮水、照明、办公自动化等用电设备的电源。节假日前办公室均会通过qq工作群提醒所有干部职工做到切断所有用电设备电源。楼道、卫生间的电灯根据需要开启并随手关闭。

生态环保从我做起,垃圾分类带头示范。局内每个科室均放有分类垃圾桶,卫生间摆放有厨余垃圾桶,按照局内制定的垃圾分类制度已安排专人每天坚持做好垃圾分类台账,并定期到各科室查看垃圾桶找问题、“开罚单”等接地气的现场“说法”,及时整改,引发了大家对日常生活、工作中垃圾源头减量、回收利用、环保健康等问题的关注与思考。积极营造人人学环保、个个讲卫生的浓厚氛围,为常态化推进垃圾分类及文明创建工作打下良好基础。另外我局干部职工积极开展清洁家园、美化环境行动,不仅在单位做实垃圾分类工作,也在下沉社区过程中积极参与社区垃圾分类工作。

要求干部职工打公务电话要做到语言精练准确、长话短说,减少通话时间。根据工作需要,正确选择电话、移动电话、快件或普通邮件等通信方式。

全局人员均养成了用水后随手关闭水龙头的良好习惯。加强公共用水设备的日常维护管理,坚决避免长流水现象,在保持清洁的前提下提倡重复使用。

建立办公用品集中采购和领取登记制度。由办公室专人负责集中购买,争取把办公用品采购费用降到最低。

节约型机关汇报篇十

为贯彻落实***生态文明思想和党的十九大精神,深入推进节约型机关创建工作,我局严格按照xx县人民政府办公室《关于印发xx县节约型机关创建行动方案的通知》(x府办函〔2020〕133号)要求和10月13日全县节约型机关创建工作部署会议安排,我局及时启动抓落实,取得了初步成效。现将有关汇报情况如下:

自10月13日全县节约型机关创建工作部署会后,一是及时成立了xx县退役军人事务局节能型机关创建工作领导小组,与局办公室合署办公,明确由局党组书记、局长**同志任节约型机关创建工作领导小组组长,同时兼任办公室主任,负责总体指导、检查、督促节约型机关创建工作的开展。局党组成员、副局长**同志分管节约型机关创建工作,具体负责节约型机关创建工作抓落实。同时明确各办(中心、站)负责人为领导小组成员,具体负责本股室节约资源工作的开展落实。成立工作领导小组,进一步明确了职责,压实了任务,为节能工作的顺利开展提供了组织保障。

制订出台了《xx县退役军人事务局创建节约型机关实施方案》,明确了指导思想、工作目标、细化了工作措施。对节约用电、节约用水、节约办公耗材、绿色出行、垃圾分类、宣传教育等方面工作提出了具体目标和措施,

(一)召开部署和培训会议,落实推进工作开展。召开了“县退役军人局节约型机关创建工作部署会”和“县退役军人局垃圾分类知识培训会”,传达学习节约型机关创建会议精神,组织干部职工结合自己的实际就如何节约进行讨论,并认真做好办公耗材统计工作,提高宏观管理和科学决策水平。
(二)打造低碳机关,全面推进机关节约。一是下发了《xx县退役军人事务局关于推进无纸化办公的通知》,对文件材料收发传阅尽量采用电脑传输阅处,节约办公用纸用墨,推行无纸化办公,推进了信息化、节约型机关工作的创建,提高了工作效能、降低了行政成本。二是加强宣传,营造氛围。在每个办公室的空调上张贴了“节约用电—夏季温度设置不低于26℃,冬季温度设置不高于20℃”的标识;各办公室门上张贴了“下班关灯、关电、关门”标识;厕所大门张贴了“节约用水、用电”标识;印发了《xx县退役军人事务局垃圾分类实施方案》,设置了垃圾分类收集箱,制订张贴垃圾分类流程图,并建立垃圾清运台账,做好垃圾定期清运记录。通过这一系列的宣传活动,使干部职工的思想认识有了很大转变,让节约意识深入人心,机关内自觉形成了“节约光荣、浪费可耻”的浓厚氛围。
(三)深化认识,把节约创建工作纳入日程。
建设节约型机关是落实党中央建设节约型社会重大决策的重要举措,是贯彻落实科学发展观的必然要求。我局印发了《xx县退役军人事务局节约型机关创建工作制度》,对办公室夏季和冬季空调温度的设置,办公区域照明用电,计算机等办公设备日常用电,办公设备及耗材采购,绿色出行上下班等各方面都做出了具体规定。同时与每个干部职工签订了《厉行节约、反对浪费承诺书》,要求每名干部职工从自己做起,从点滴做起,从节约一张纸、一度电等细微小事做起,让节约成为习惯和生活方式,在加强节约型机关建设中做出新贡献。
总之,通过系列措施深入推进节约型机关创建工作,各位干部职工在“节约资源,反对浪费”的思想已经深入人心,在办公和出行等日常生活中节约资源习惯逐步形成。在今后工作中,我局将以科学发展指导,不断研究新情况,解决新问题,积极探索和寻求节能工作规律,为推进全社会节能工作开展做出新贡献。

节约型机关汇报篇十一

近年来,随着社会的进步和发展,节约型社会已经成为一种时尚。为了响应国家的号召,许多机关纷纷开展了节约型机关的建设工作。作为其中的一员,我深切地感受到了节约型机关的重要性,并取得了一些心得体会。

首先,节约型机关的核心是节约。随着社会经济的不断发展,物质资源的消耗速度日益加快,如果不加以节约,在不久的将来,我们可能会面临着资源枯竭的困境。节约型机关的建设,不仅是一种行为习惯的培养,更是一种文化的传承。我们要从各个方面入手,节约用水、节约用电、节约用纸等等,每一点的节约都能够积少成多,最终产生积极的效果。因此,在工作中,我时刻牢记着节约的原则,遵守节约的规定,尽可能地减少资源的浪费。

其次,节约型机关的建设需要全体人员共同努力。一棵树是不可能成为森林的,一个人的节约行为无法推动整个机关走上节约型的道路。在我所在的机关中,我们成立了节约型机关建设小组,每周一次的会议成为了大家交流心得的场所,同时也是解决问题的平台。通过这些方式,我们有效地凝聚了共识,也让大家在实践中得到了锻炼。同时,我们还结合日常的工作开展了一系列的节约宣传活动,通过张贴标语,发放宣传材料等等方式,让每个人都能够更加深入的了解到节约的重要性,培养起了“光盘行动”、“节约用电”等好的习惯。

第三,节约型机关的建设是一个长期的过程。要想真正成为一个节约型的机关,我们不仅需要在短时间内改变自己的行为,更需要让这种行为变成习惯,并从小事做起,从点滴做起。而这又需要有一个长时间的过程去培养和坚持。有时候,我们可能会有一些遗忘或者失误的时候,但是这不应该成为我们放松对节约的追求。只有在长期的坚持中,我们才能真正实现节约的目标,从而为构建节约型社会做出我们应有的贡献。

第四,节约型机关的建设需要经费的保障。建设节约型机关,无疑需要一些经费的投入。在这方面,我们要尽量克制,更要善于发挥想象力,找到一些降低成本的途径和方法。比如,在办公用品采购方面,我们可以精确的计算所需的数量,避免拥有过多的库存;在活动的组织方面,我们可以通过合理设置,精通时间和精力,避免资源的浪费。当然,在真正的需要的时候,我们也要做好预算,确保经费的合理使用。而这需要全体人员的共同努力,通过精打细算,使有限的资金可以发挥最大的价值。

最后,节约型机关的建设离不开科技的发展和创新。如今,科技的发展非常迅猛,很多新的技术正在不断涌现。其中,很多都可以用来为节约型机关的建设添砖加瓦。比如,我们可以引进一些新的设备,提高能效,减少耗电量和纸张的使用。我们也可以通过互联网的技术,实现对资源的远程监控,进而对无用资源进行准确的调度。这些科技的应用,不仅可以提高工作效率,更可以减少资源的浪费,实现资源的最优分配。

综上所述,开展节约型机关的建设是一项长期的任务,需要全体人员的共同努力。只有在这样的共同努力下,我们才能真正实现节约的目标,为建设节约型社会作出自己的贡献。我们相信,在每个人的努力下,节约型机关会发展得更好。让我们从点滴做起,从身边的小事做起,为建设美丽的家园贡献自己的力量。

节约型机关汇报篇十二

全市各级党政群机关:

建设节约型社会,是党中央、国务院总结现代化建设经验,从我国国情出发提出的一项重大决策,也是树立和落实科学发展观,实现经济社会可持续发展的必然要求。市委办公厅、市政府办公厅发出了关于建设节约型机关的通知,各级党政群机关要认真贯彻落实,带头节约资源,在建设节约型社会中发挥表率作用。为此,我们倡议:

一、牢固树立资源节约意识。“一粥一饭,当思来之不易;半丝半缕,恒念物力维艰”。充分认识我市资源状况和供求矛盾,不断增强资源节约意识,养成科学合理利用资源的好习惯,争做全市节约资源的示范者、推动者。

二、坚持从源头抓节约。在进行基础设施改造、购买或更新设备时,严格执行有关政府采购节能产品的规定,积极采用高效节能的新技术、新产品。广泛使用绿色照明灯具,推广使用节水型水阀和卫生洁具。加强对各种耗能设施、设备的巡视检查,定期进行能耗监测评估,建立高能耗设施、设备有效控制新机制。

三、完善资源节约的各项措施。尽快建立和完善资源节约的各项切实有效措施。对机关的建筑、照明、采暖、制冷、办公设备、公务用车等用能设施、设备严格管理。加强办公设备和公务用车的维护和保养,确保设备完好,最大限度地延长使用寿命。降低办公、通讯费用支出,减少会议、出差等公务活动的经费开支。

四、倡导资源节约自律行为。坚持从自己做起,从身边事做起,从一点一滴做起,减少和杜绝浪费。节约每一度电,充分利用自然光照,减少照明设备能耗,工作完成后及时切断计算机及附属设备电源,做到“人走灯灭、人走机关”;严格控制空调温度,夏季不低于摄氏26度、冬季不高于摄氏20度,空调房间注意关闭门窗。节约每一滴水,用水完毕或发现龙头滴水现象,随手关闭水龙头,坚决避免长流水现象的发生,提倡二次水的再使用。节约每一张纸,提倡双面用纸,注意信封、复印纸的再利用;大力推行无纸化办公,充分发挥电子政务优势,非涉密文件尽量通过网络传送,进一步减少纸质公文印制数量,特别要严格控制各类信息简报的印发,做到可发可不发的一律不印发,需要印发的,严格控制印发数量;修改文稿尽量在电子媒介上进行,减少纸张消耗。节约每一升油,工作人员外出进行一般的非紧急性公务活动,尽可能乘坐公交车辆;紧急公务活动需使用公务车辆时,能几人同行的,不要分别乘用几辆公务车辆。

五、强化资源节约责任制。把资源节约工作落实到每个部门、每个岗位,做到人人有责、人人负责,注意每一个节约环节,堵塞每一个浪费漏洞,加强资源节约的监督检查,把节能、节水、节材、减少一次性用品的使用等,变成自觉的行动。

各级党政群机关在全市政治、经济和文化生活中处于重要地位,对建设节约型社会具有重要影响。让我们积极行动起来,在建设节约型社会中充分发挥表率作用,为加快推进省会现代化建设做出应有的贡献。

建设节约型社会,局机关要带头做起,要在全局建设节约型机关中走在前面,发挥表率作用。为此,我们联合发出倡议:勤俭节约,局机关要率先垂范,从我做起,从现在做起,从点滴做起。

一、牢固树立勤俭办公的思想,人人以勤俭节约为荣、铺张浪费为耻,坚决反对大手大脚、挥霍浪费以及奢侈享乐作风。

二、从我做起,做到“五个一”,即:节约每一度电,做到随手关灯,人走电器关,尽可能使用节能电器;节约每一滴水,水龙头用后及时关闭,发现水管水箱有滴漏水现象,及时报修;节约每一个电话,不用公费电话聊天、谈私事;节约每一张纸,复印纸、公文纸按需领取,节约使用,尽可能双面打印或复印;节约每一滴油,加强公车管理,合理安排公务用车,科学核定单车油耗定额。

三、坚持少花钱多办事,会议、接待、招待等尽量从简和节约,不该花的钱不花,能少花的钱不多花,不必要办的事不办,可勤俭办的事不铺张办。

四、共产党员、各级领导干部要以身作则,率先垂范,带头遵守勤俭节约的规定,落实各项措施,凡是要求大家做到的,自己首先做到:凡是要求大家不做的,自己坚决不做,做勤俭节约、艰苦奋斗的带头人。

五、局机关各党组织要做勤俭节约的宣传者、组织者、示范者,大力宣传勤俭办事的先进典型,增强节约意识,养成节约习惯,做到互相提醒、监督,改掉不良陋习,杜绝铺张浪费。

“艰难困苦,玉汝于成”,“居安思危,戒奢以俭”。历史和现实都告诉我们:勤俭节约是中华民族的传统美德;艰苦奋斗是中国共产党的优良作风;勤俭办事业是社会发展进步的客观需要,局机关广大党员干部,让我们团结一致,共同努力,继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,以廉洁勤俭为荣,以铺张浪费为耻,自觉抵制奢靡之风,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,为加快和谐汉江的发展、全面建设小康社会做出更大的贡献!

市政府各部门、各直属机构:

建设节约型社会是党中央、国务院提出的战略决策,是坚持和落实科学发展观,实现社会可持续发展,构建社会主义和谐社会的必然要求,也是加强公共机构节能工作管理和提高公共机构节能工作水平的必然选择。为推动公共机构厉行节约,引领在机关干部、职工中形成节约资源的良好风尚, 发挥党政机关的表率作用,市市级机关事务管理局、市直机关工委及市精神文明建设指导委员会办公室受市公共机构节能工作领导小组委托提出如下倡仪:

(一)节约每一度电

1、节约空调用电。凡安装空调的办公室、会议室等办公区域,夏季空调温度设置不低于26摄氏度,冬季空调温度设置不高于20摄氏度,并做到无人时不开空调,开空调时不开门窗,并尽量减少使用时间,提倡在下班前半小时关闭空调。

2、节约照明用电。办公室、会议室等场所室内亮度足够时不再开灯,尽量采用自然光,尽可能少开灯或不开灯。离开办公室要随手关灯,做到人走灯关,杜绝“长明灯”、“白昼灯”。大力推广使用节能灯具。

3、节约电脑等电器用电。计算机、打印机、复印机、传真机等办公设备在不使用时要及时关机,将计算机设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态。办公设备停用半小时以上时,要关闭设备电源,尽量减少办公设备电耗和待机能耗。下班时关闭办公设备电源插线板总开关或拔下电源插头。饮水机要随用随开,下班后自觉关闭各类电器设备电源。

(二)节约每一滴水

1、机关工作人员要坚持从我做起,从节约一杯水做起,不断强化节水意识,养成节水习惯,对“隔夜水”不能继续饮用的,要一水多用,用于洗手、清洗抹布、浇灌花草等。

2、加强用水设备的日常维护管理,严禁跑冒滴漏,坚决避免长流水现象的发生。用水过后要随手将水龙头关紧关严,防止“长流水”和“滴漏”现象。

(三)节约每一张纸

1、提高全体干部职工的信息化应用能力,充分利用电子政务信息共享功能,尽量在电子媒介上修改、传输文稿。加快推进无纸化办公,通过网络登载信息、传递文件。

2、严格控制纸制文件等印刷数量,并提倡用再生纸。减少纸质文件的印发,减少文稿差错率,正确合理编排版面,减少重复打印次数和张数,提倡双面用纸。

3、提倡使用钢笔书写,减少圆珠笔或一次性签字笔的使用量。大力提倡修旧利废,延长办公用品的使用寿命。使用过的信封、复写纸、曲别针、大头针等用品,有使用价值的,要继续使用。打印机、复印机的墨粉用完后,要提倡重新灌装,再次使用。

4、个人保管使用的办公用品,要细心爱护,妥善保管。集体使用的办公设备,指派专人负责管理,规范操作,注意日常维护保养,降低设备损耗,延长使用寿命。

(四)节约每一升油

进一步建立健全机关公务用车使用管理制度,加强公务用车使用管理,提倡非紧急公务外出尽量乘坐公交车。实行车辆定点加油、定点维修和定期保养,科学核定单车燃油定额,规范驾驶车辆,减少因操作失误造成的损失,减少车辆维修费用支出。夏季车辆行驶尽量开窗利用自然风、少开空调,努力降低燃油消耗,杜绝公车私用。

(五)节约每一分钱

1、办公电话通话时应言简意赅,长话短说,尽量缩短通话时间,特别要减少长途电话。严禁利用办公电话聊天,严格控制私人长途电话,严禁拨打声讯信息台电话,一经发现,除补偿电话费外,还将视情节给予批评教育或处理。

2、要按照“务实、节俭、高效”原则,大力精简会议,压缩会议内容、会期和参加会议人数,提高会议效率。各种会议要做好经费计划,尽量做到少开会、开短会,提倡多会合开、就地开会。提倡使用自备茶杯,召开会议或接待来客时使用配备的常用茶杯,尽量不使用一次性纸杯。

3、提倡通过电子邮件、传真等方式与外地沟通,尽量减少可去可不去的调研、考察活动,对必须外出调研、考察的活动,要事先做好准备工作,做到有的放矢,学有所获,确保实效。严禁借考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义用公款变相旅游。

4、公务接待要严格执行标准,不讲排场、不摆阔气、杜绝浪费,发现超标准接待要及时纠正。在接待活动中,尽量减少陪同,节约招待费用。严禁用公款支付高消费娱乐活动。

节约型机关汇报篇十三

创建节约型企业工作汇报根据集团公司《关于非煤产业开展降耗增效创建节约型企业的通知》要求,我矿非煤产业各单位统一思想,提高认识,依靠科技,强化管理,大力发展循环经济,组织实施整合战略,创建节约型企业工作取得了较好成效,产值、收入、利润均超额完成了集团公司考核指标。现将具体情况汇报如下:

(一)加强组织领导,强化宣传教育为加强组织领导,保证活动顺利开展。

我矿成立了非煤产业“降耗增效、创建节约型企业”活动领导小组,由矿长、党委书记任组长,分管副矿长为副组长,财务部、经营部、机电运营部、非煤办及各厂点负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室设在非煤办,具体负责创建活动的组织领导工作。同时,成立由经营管理部、财务部、机电运营部、非煤办等部门组成的督查小组,不定期对各单位进行督导检查,强化现场监督管理。各单位也结合各自实际,加强自我监督,优化劳动组织,确保各工作场所人员、设备、物料实现最佳匹配。同时,为强化资源节约意识,我们进一步加大了宣传教育力度,充分发挥舆论引导和监督作用,努力营造浓厚的节约资源氛围。宣传节约资源、建设节约型企业的重大意义;宣传普及节约的基本知识和方式方法;充分发挥广大职工群众的聪明才智,大力开展群众性的资源节约合理化建议等活动,在全矿树立节约意识,倡导节约文明,形成节约文化,真正把我矿“没有无用的垃圾,只有未加利用的资源”的节约观固化到每一位员工的心中,用文化影响和带动全矿职工从现在做起、从我做起、从点滴做起,把创建节约型企业活动全方位地推向深入。

(二)明确工作目标,强化内部管理为确保创建节约型企业取得成效。

我们结合矿井实际,制定了《**煤矿非煤产业关于开展“降耗增效、创建节约型企业”活动的通知》,明确了活动目标和奖惩措施。规定通过开展“降耗增效、创建节约型企业”活动,非煤产业力争实现五大目标:

一是全员节约意识明显提高,形成人人节约良好习惯;

二是企业规章制度健全完善,绩效考核体系延伸到人;

三是成本控制合理有序,实现效益最大化;四是发展循环经济的能力增强,矿井发展潜力取得明显实效。五是确保非煤产业下半年完成销售收入**万元,力争**万元;利润增盈**万元,力争**万元。确保全年实现销售收入**万元,完成利润**万元,力争**万元。为进一步落实责任,除按集团公司文件规定兑现奖惩外,矿还明确规定,按时完成活动目标,对领导小组奖励**元,对非煤办奖励**元。有一项完不成目标,对等罚款,同时取消非煤办各类先进的评选资格。

为进一步强化内部管理。今年光明热电公司积极引入了5s管理模式。通过5s管理模式的引入把员工和管理人员潜在的“惰性”最大限度的挖掘出来,使其自动地克服“惰性”,自觉地发挥最大的能动性,工作效率进一步提高。加强资金管理。各单位注重加强资金的运营管理,合理安排,统筹使用,提高了资金的使用效率,把钱花在刀刃上;积极实行全面预算管理,合理安排,压缩不必要的或不急需的开支,做到开支要有预算,有计划,确保了资金平衡。此外,在物资采购和材料费用使用上,严格执行招标和采购程序,将大宗物资采购、重大设备购买等实行公开招标,既确保了物资供应质量,又降低了采购成本。

(三)大力发展循环经济,推进资源综合利用围绕煤炭资源的综合、高效、循环利用,我矿大力发展循环经济,研究探索具有煤炭企业特色的循环经济发展之路。

彻底改变过去“资源-产品-废弃物”的单向直线式生产过程,让煤炭资源在三大产业间按照“资源-产品-废弃物-再生资源”的反馈式过程循环往复,构建起了三条循环产业链,创造了新的经济增长点。

1、“煤-电-纸”产业链:建设矸石发电厂,利用原煤洗选所产生的煤矸石及次煤发电,电厂产生的电能及蒸汽在满足煤炭生产建设的同时,用于发展造纸,建设特种纸厂。同时,随着造纸业的发展壮大,反过来带动热电公司改造升级,扩大规模,实现良性循环。

2、“煤-电-建”产业链:把煤炭生产第一级产业链上的产品及废弃物,作为第二和第三级产业链的原材料,利用煤矸石及电厂的电能和炉渣、粉煤灰等,发展建筑建材。建成了矸石砖厂,利用煤矸石造砖;建成了红矸石颗粒生产线,将矸石山风化后的红矸石,加工成一定规格的颗粒后,用作井下掘进喷浆材料用或用于道路维修。建成了年产量5万吨的水泥生产线,利用电厂的炉渣、粉煤灰,再搀加部分熟料,生产水泥,应用于矿区建设及供应到煤炭生产中去。

3、“煤-电-机”产业链:通过煤矸石发电产生的电能及蒸汽,发展机械制修,建成了**公司。天元公司在直接为煤炭生产提供维修服务的同时,其生产的多数产品又应用到煤炭生产中,从而实现了煤-电-机-煤的良性循环。依托“煤-电-纸”、“煤-电-机”、“煤-电-建”三条循环经济产业链,我矿按照建设现代化公司的要求,高标准建设了热电、纸业、机械三大绿色循环工业园区。特别是占地面积465亩的纸业工业园区,干净、整洁、漂亮,彻底改变了原先造纸厂污水横流的脏乱现象。全矿非煤产业呈现出了各产业循环拉动、和谐并进、集团发展的态势,实现了企业与社会、环境的协调发展。

(四)实施资源整合战略,开展科技管理创新

1、实施整合战略。

一方面根据矿区非煤产业发展的现实状况,我矿立足长远发展,坚持有进有退,有所为有所不为,集中资金和人力、物力,突出发展造纸、热电和机械三大支柱产业,其它建筑、化工、纺织、运输、餐饮等产业全部由改制后形成的民营企业自主经营,从而构建起了非煤产业“**、**、**”三足鼎立,“造纸、热电、机械”三业并举的非煤产业发展新格局。另一方面,通过实施“观念、资源、环境”等方面的`整合,转变思想观念,盘活存量资产,改善生产环境,提高工作效率。特别是**公司,结合新车间的建设,按照专业化生产要求,对公司的车间、班组、设备进行了优化组合。将制修厂、修理厂的两个电机车维修班组、两个红炉进行了合并;根据制修厂托辊设备、工艺流程落后而修理厂较强的实际,进行了合理调整,并对公司个别制造加工效率低的项目进行了调整改造,进一步提高了工作效率。

2、开展科技管理创新,大力推广应用新技术、新工艺、新设备和新材料。

**热电公司在锅炉改造过程中,积极采用先进工艺,应用粉煤灰回填技术取代沙土回填,回填后,其承载力等技术指标均达到设计要求,并通过质检站等部门检验合格。此技术的应用,即综合利用了粉煤灰又节约沙土约5000立方米,直接产生经济效益约12.5万元。完成了对1#冷却塔配水系统进行了改造和主体加固,除解决了电厂安全运行的重大隐患外,系统改造后冷却塔出口水温降低了6.248℃,经测试冷却塔热效率由原来的46.46提高到90.07,每年可节约资金42.7万元。同时,与以往同期相比可少开一台循环泵,每年可节约厂用电148万/kwh,约合42.2万元。解决了中间水池长期泄漏问题,使中间水池和脱碳塔能够投入正常使用,降低了naoh的使用量,保证了除盐水合格。同时,安装了反渗透浓水回收系统,利用浓水来反冲洗高效过滤器、细砂过滤器、冲洗厕所,大大提高了废水的综合利用。**公司注重推广应用新的管理理论,通过引入g管理模式,建立了适合公司自身管理要求的先进管理平台,工作效率不断提高。研究开发了爆破制湿浆,解决了原料供应不足的难题;改变了羊皮纸工艺配方,解决了羊皮纸褪色的问题;引进新型脱水器材,将原先的两张更换为一张,延长了成型网寿命,节约资金15万元。新上了污泥制板项目,既减少了废弃物排放量,又增加了新的经济增长点。**公司积极开展修旧利废及回收复用活动,切实降低了材料消耗。公司制衣厂引进了车底边工序,工作效率提高两倍。制修厂把单头车刀改为两头车刀,节约了材料费用。针对支护厂锚带制造设备效率低的现状,对锚带加工的设备、工艺流程进行了改造,形成流水线作业。在1#、2#新车间,制造安装了200t、100t液压机各一部,大大提高了检修效率。同时,针对各厂工作照明时间不一的情况,配备安装了15台光控、时控开关,及时停送电,缩短了用电时间。总之,我矿在开展降耗增效创建节约型企业工作中采取了一些针对性的措施,并取得了一定成绩,但与先进单位相比还存在差距和不足,我们将以本次检查为契机,继续加大工作力度,实施科技管理创新,大力发展循环经济,确保实现全年各项奋斗目标,为集团公司的发展壮大做出我们应有的贡献。

二oo五年十月

节约型机关汇报篇十四

开展创建节约型机关活动,对于加强机关自身建设,提高行政效能、节能减排减低行政成本,密切干群关系、树立良好形象,都具有十分重要的意义。

为加强对此项工作的组织领导,经班子会议研究决定成立由管委会主任任组长,分管副主任任副组长,相关局办负责人为成员的领导小组。领导小组办公室设在党政办公室,负责日常具体工作。

认真学习党中央、国务院关于建设节约型社会的重要指示,使全体干部职工充分认清节约资源对国家、对民族、对经济社会发展的重大意义,了解我国资源状况和供求矛盾的严峻形势,自觉增强忧患意识和危机意识,积极投入到创建节约型机关活动的各项工作中来,大力宣传普及节约资源的各种知识,充分利用微信工作群、公众号等多种渠道加强宣传,营造氛围,增强全体干部职工的资源忧患意识,提高主动参与节约型机关创建活动的自觉性。

(一)节约用电。做到采光尽量采用自然光,减少用灯数量并推行使用节能灯,离开办公室时间较长或下班时随手关灯、关空调、关电脑;夏季空调温度设置不低于26度,冬季温度设置不高于18度,并做到无人时不开空调,开空调时保持室内相对封闭;复印机、电脑不使用时应关闭电源,避免长时间待机耗电;公共照明设施,应在考虑灯光亮化的前提下减少灯光使用数量及开机时间,按要求关机。

(二)节约用水。缩短卫生洁具的冲水时间,杜绝跑水和超时冲水现象,检查各种设施设备,防止跑、冒、滴、漏现象。

(三)积极推行无纸化办公。根据实际需要按照有关规定严格控制文件印发数量,提高复印文件的有效率。修改文件尽量在电子媒介上进行,对于必须用纸的,要认真设计,严谨操作,坚持双面用纸,减少纸张消耗,充分提高纸张的利用率。

(四)实行垃圾分类。率先全面实施垃圾分类制度,采用生活垃圾减量化措施,使用循环再生办公用品,限制使用一次性办公用品,停止使用不可降解的一次性塑料制品,做好垃圾分类投放、分类收集的落实工作。

(五)开展宣传教育。组织开展节约能源资源宣传实践活动,将节能、节水、垃圾分类等内容纳入干部职工培训体系,定期开展相关思想教育活动,增强干部职工的节约意识、环保意识和生态意识,营造崇尚生态文明、践行绿色发展的氛围。

,有针对性的做好工作。充分调动广大干部职工的参与积极性,推动创建活动深入开展。

节约型机关汇报篇十五

轻工局党组:

(一)坚持标本兼治,党风廉政建设稳步推进

1、认真贯彻《实施纲要》,惩治预防腐败体系初步建立。一是创新形式,深入开展风纪教育。厂领导班子中心组深入系统的学习了《实施纲要》,62名中层以上干部,收看了《实施纲要》辅导报告;两级班子成员及部分管理干部共109人,参加了知识竞答活动;提出9条措施,推动市委《实施意见》和局党组《实施细则》的贯彻落实。坚持以党员先进性教育活动为契机,在党员干部中深入开展争做廉洁自律表率等“五个表率”教育活动;举办了3次劳模事迹报告会;708人次党员干部观看了风纪教育电影和电教片;两级领导班子成员等90人,参观了“市反腐倡廉警示教育展”。厂与区检察院在塑件装置扩建工程中共建“阳光工程”,联合开展了预防职务犯罪教育活动。通过深入广泛的党风党纪教育,广大党员干部的法纪观念普遍得到增强。二是健全制度,切实规范决策程序。厂党委在党员先进性教育活动中,进一步完善了六项党建制度,制定出台了《塑件化工厂党委关于建立完善保持党组织和党员先进性长效机制的意见》,重新修订了《厂务公开内容及标准》,《塑件化工厂工程建设市场管理实施细则》等制度,为长期保持党组织和党员的先进性,确保“三重一大”等规章制度落实,规范公共权力使用,约束党员干部廉洁从业,提供了制度保证。三是突出重点,不断加大监督力度。厂充分发挥组织、行政、法律、民主、舆论监督的作用,始终置各项权力运行于组织和群众的监督之下。厂还特别注意加强对企业改制分流工作的监督,严格把好资产清查、审计确认和资产评估“三个”关口,确保国有资产不流失,职工利益不受损。

2、严格执行制度规定,领导干部自律意识明显增强。一是严格执行中央“五条规定”。坚持将领导干部贯彻执行中央“五条规定”情况作为党员先进性教育活动分析评议的一项重要内容,并与干部考核、使用、评优、晋级及绩效奖励挂钩。去年,厂党政领导与管理人员进行任前廉政谈话62人次、诫勉谈话9人次。二是认真贯彻“廉洁从业规定”。认真开展了禁止奢侈浪费行为专项督查,制定并落实了13条艰苦奋斗,勤俭办事的强化措施;对中层干部兼职情况进行摸底调查,清理整顿了干部兼职问题;对领导干部用车情况进行专项检查,纠正了少数单位乱借乱用,公车私驾现象。三是深入落实“四项制度”。不断加大对“四项制度”的监管力度,业务招待费向职代会报告、收入申报、礼品登记、重大事项报告制度落实情况较好。四是坚持开好专题民主生活会。厂两级领导班子专题民主生活会开的严肃认真,效果明显。为开好班子生活会共征求群众意见184条,参与反映意见的职工达到679人次。厂领导班子针对查找出的15个重点问题,制定了15条整改措施,并正在按照责任分工逐项整改落实。五是不断深化厂务公开工作。坚持对企业管理的重大问题、职工关心的.热点问题以及领导干部任用履职、工程招投标和物资采购等敏感问题实施厂务公开,做到及时、透明、公正,维护了职工的知情权、参与权和监督权。

3、牢牢抓住关键环节,党风廉政建设责任制得到落实。通过狠抓责任制分解,责任制考核,责任追究三个关键环节,厂党政领导班子确立的83项、38条党风廉政建设任务基本得到落实。有2名领导干部因落实党风廉政建设责任制不到位受到追究。

4、不断加大执纪力度,查办案件工作得到切实加强。全年厂共受理信访件8件次,其中接待来访212批次;接信69件次。厂领导亲自批阅群众来信13件,为上访群众解决实际问题15件。厂两级主要党政领导共对干部进行信访约谈29人次。

厂纪委全年共立案查处违法违纪案件8件,遗留案件2件,合计10件。已结案9件,结案率为90%。其中:大要案2件,占20%,一般案件8件,占80%。共有2人受到党政纪律处分。

5、紧密围绕中心任务,效能监察工作取得显著成效。全年厂两级共立效能监察项目19项,厂立项2项,其中与局党组共同立项1项,接转1项;基层单位立项17项。目前已完成16项,占立项的42%。经审计认定,厂效能监察共增加经济效益95万元,避免和挽回经济损失12万元,提出监察建议75个,建章建制14个,取得了显著的经济效益和社会效益。

(二)坚持严格监督,审计工作力度不断加大

,共完成车间主任离任经济责任审计7项,财务等专项审计13项,建设项目工程竣工结算审计3项,提出审计意见和建议99条。

1、高度重视,全力以赴,积极配合上级审计检查。为做好国务院监事会和市审计局对我厂20生产、经营、财务等专项监督检查的迎检工作,厂党政领导高度重视,成立了由主要领导亲自挂帅的迎检组,并专门召开迎审动员会。厂有关部门和基层单位按照检查组要求,实事求是地提供相关资料,全力以赴配合检查组工作。针对检查出的问题,厂多次召开会议,研究部署整改落实工作,相关责任单位和部门对存在问题,逐项、按期、规范的作了整改,圆满完成了迎审任务。检查组对厂积极配合,及时整改的诚恳态度给以充分肯定。

2、强化意识,履行职能,财务审计监督逐步深化。厂针对离任经济责任审计中发现的少数单位会计核算不规范、固定资产账实不符、违规设立账外账等问题,提出了49条审计意见和建议;在对23项财务专项审计中,共提出审计意见和建议43条。通过审计,既维护了财经纪律的严肃性,增强了干部的纪律观念,也为厂建立健全制度,搞好精细管理提供了依据。另外,还对13家单位职工教育经费的开支范围及比例进行了重点抽查,对少数单位教育经费使用不当问题作了纠正,确保了专项资金的合理有效使用。

3、统一标准,严格程序,内控制度执行得到加强。根据集团厂要求,厂重点对内控制度未得到有效执行的21个流程、75个流程控制点和21个权限控制点等问题进行了严肃认真的检查整改。厂领导多次召开会议,专题研究内控制度的健全完善问题,并制定切实有效措施,推动工作落实,增强了内控制度的执行力,提高了厂的综合管理水平。

4、创新思路,统筹协调,工程审计工作成效显著。厂坚持以《塑件化工厂工程预(结)算审计管理办法(试行)》为准则,以严格二审、强化三审,理顺工程审计管理程序为重点,以从严审核,规范管理,降低成本,提高效益为目标,做到关口前移,全程参与,逐步扩大审计覆盖面,不断提高了工程审计质量。厂还强化了对中介机构工程审计的监督,保证审计结果客观公正,为节约投资,降本减费做出了努力。

(三)坚持依法治企,企业法治工作不断加强

1、认真做好合同管理工作。厂制定了《关于执行内控制度规范合同管理的通知》,进一步完善了上市厂合同会签制度,规范了合同审批和签约权限,使合同管理得到加强。全年共审查合同1696份,标的金额97.47亿元,出具法律意见书63份,提出法律意见731条。厂法律事务室依照规定参加重大项目谈判,解决谈判中出现的法律问题,依法维护厂的合法权益。积极配团厂合同管理检查工作,对查出的问题进行了认真整改。注意加强对合同管理人员的教育培养,有7人获得集团厂颁发的专职合同管理员证书。积极做好“守信”企业的考核论证,分厂、有限厂已正式向上级主管部门申报为“守信”企业。

2、继续强化诉讼管理工作。修订了《塑件化工厂法律纠纷管理办法》,进一步完善了诉讼管理制度,坚持运用法律手段,处理重大案件,清理应收账款,努力为厂挽回经济损失。全年受理诉讼案件42件,其中经济案件23件,民事案件15件,劳动争议案件4件,总标的额7097.21万元,通过诉讼手段挽回经济损失140余万元。

3、努力做好工商管理工作。厂积极稳妥的对股份厂进行了整合,及时办理了有限厂年检和法定代表人、住所地、董事变更,以及塑件化工厂股份分厂的工商登记;认真做好改制分流企业的法律论证、资产剥离和改制分流总协议的审查,为建筑分厂等4家改制企业工商注册提供了服务;积极开展对驻外机构债权债务、风险防范的法律论证,为挽回经济损失,维护厂利益取得大量证据;妥善办理厂数字证书更新、营业范围增项和企业年检工作;注意加强商标管理,向国家商标局申请注册了13个新产品共5件商标。

4、不断深化法制教育工作。按照厂“四五”普法工作规划,下发了《专业法普法学习计划》,组织各级干部和职工群众认真学习了专业法。通过对“四五”普法工作的检查总结,大量事实表明,厂“四五”普法工作成效显著。以专业法为重点的各种法律知识在厂范围进一步普及,职工的法律意识进一步增强,企业的法制化建设进一步加强,涌现出一大批普法先进个人和先进集体,厂依法治企工作已经步入正轨,正在得到强化。

节约型机关汇报篇十六

全市各级党政群机关:

建设节约型社会,是党中央、国务院总结现代化建设经验,从我国国情出发提出的一项重大决策,也是树立和落实科学发展观,实现经济社会可持续发展的必然要求。市委办公厅、市政府办公厅发出了关于建设节约型机关的通知,各级党政群机关要认真贯彻落实,带头节约资源,在建设节约型社会中发挥表率作用。为此,我们倡议:

一、牢固树立资源节约意识。“一粥一饭,当思来之不易;半丝半缕,恒念物力维艰”。充分认识我市资源状况和供求矛盾,不断增强资源节约意识,养成科学合理利用资源的好习惯,争做全市节约资源的示范者、推动者。

二、坚持从源头抓节约。在进行基础设施改造、购买或更新设备时,严格执行有关政府采购节能产品的规定,积极采用高效节能的新技术、新产品。广泛使用绿色照明灯具,推广使用节水型水阀和卫生洁具。加强对各种耗能设施、设备的巡视检查,定期进行能耗监测评估,建立高能耗设施、设备有效控制新机制。

三、完善资源节约的各项措施。尽快建立和完善资源节约的各项切实有效措施。对机关的建筑、照明、采暖、制冷、办公设备、公务用车等用能设施、设备严格管理。加强办公设备和公务用车的维护和保养,确保设备完好,最大限度地延长使用寿命。降低办公、通讯费用支出,减少会议、出差等公务活动的经费开支。

四、倡导资源节约自律行为。坚持从自己做起,从身边事做起,从一点一滴做起,减少和杜绝浪费。节约每一度电,充分利用自然光照,减少照明设备能耗,工作完成后及时切断计算机及附属设备电源,做到“人走灯灭、人走机关”;严格控制空调温度,夏季不低于摄氏26度、冬季不高于摄氏20度,空调房间注意关闭门窗。节约每一滴水,用水完毕或发现龙头滴水现象,随手关闭水龙头,坚决避免长流水现象的发生,提倡二次水的再使用。节约每一张纸,提倡双面用纸,注意信封、复印纸的再利用;大力推行无纸化办公,充分发挥电子政务优势,非涉密文件尽量通过网络传送,进一步减少纸质公文印制数量,特别要严格控制各类信息简报的印发,做到可发可不发的一律不印发,需要印发的,严格控制印发数量;修改文稿尽量在电子媒介上进行,减少纸张消耗。节约每一升油,工作人员外出进行一般的非紧急性公务活动,尽可能乘坐公交车辆;紧急公务活动需使用公务车辆时,能几人同行的,不要分别乘用几辆公务车辆。

五、强化资源节约责任制。把资源节约工作落实到每个部门、每个岗位,做到人人有责、人人负责,注意每一个节约环节,堵塞每一个浪费漏洞,加强资源节约的监督检查,把节能、节水、节材、减少一次性用品的使用等,变成自觉的行动。

各级党政群机关在全市政治、经济和文化生活中处于重要地位,对建设节约型社会具有重要影响。让我们积极行动起来,在建设节约型社会中充分发挥表率作用,为加快推进省会现代化建设做出应有的贡献。

节约型机关汇报篇十七

随着经济社会的发展,节约型机关建设成为了现代机关工作的重要内容。为更好地落实国家节约资源、保护环境的方针政策,我单位积极探索,不断提升节约意识,大力开展了节约型机关的建设工作。在这个过程中,我深有体会,获得了一些宝贵的经验和体会。

首先,我深刻认识到节约型机关建设的重要性。一方面,节约型机关能够充分利用有限资源,最大程度地提高资源的利用效率,减少资源的浪费。以我单位为例,我们在办公室篇气、电、水等方面实施了全方位的节约措施,如设置智能照明开关、定期清洗空调过滤网并精确调整温度,有效降低了办公耗能。另一方面,节约型机关能够有效保护生态环境,降低污染排放,为社会可持续发展做出贡献。比如,我们推行了纸张双面打印、电子文档传阅等措施,大幅减少了纸张的使用,降低了对森林资源的消耗,为绿色发展做出了自己的贡献。

其次,我认识到节约型机关建设需要全员参与。只有全员齐心协力,才能够真正建设出一个节约型机关。作为单位的一员,我坚决贯彻落实节约型机关建设的各项政策措施。我充分利用信息化手段,尽量使用电子文档,减少纸张消耗;同时,我还改变了以往开会浪费电力的习惯,合理调整了会议时间和信息发布方式。在实际行动中,我不仅关注自身的节约,也积极引导和倡导身边的人加入到节约行列中来。通过广泛宣传节约的理念,我不断提高了全员的节约意识,形成了良好的节约氛围。

再次,我领悟到了节约型机关建设需要制度的保障。制度的完善是节约型机关建设的重要基础,能够规范和引导机关工作。我单位建立了一系列节约型机关的制度和规章,明确了各项节约措施的实施细节,强化了各级人员的责任意识。同时,我们还成立了节约环保工作专班,负责具体的工作安排和监督,确保各项节约措施的有效实施。这样的制度保障使得节约工作有了依据和指南,更好地推动了节约型机关建设。

最后,我意识到节约型机关建设需要不断创新发展。我们不能停留在过去的成果上,要不断创新探索,完善节约型机关建设。在实际工作中,我通过调研学习,了解到了一些先进的节约型机关建设经验,积极探索新的节约措施和方法。比如,我们引入了智能化环境监测系统,实时监控办公环境的能源消耗情况,提供科学的参考数据,为优化节约措施提供了依据。同时,我们还推行了绿色出行的理念,鼓励员工使用公共交通工具和共享单车,减少私家车出行,降低排放污染。这些创新措施的尝试,为我们进一步推进节约型机关建设带来了新的思路和方法。

通过参与和推动节约型机关建设,我深刻认识了节约型机关建设的重要性,体会到了全员参与的必要性,领悟到了制度的保障作用,也意识到了创新发展的重要性。未来,我将继续发扬好的经验,加强学习,不断提高自身的节约意识,以更加积极的态度,更加务实的行动,更好地推动节约型机关建设,为节约资源、保护环境做出更大的贡献。

节约型机关汇报篇十八

自10月13日全县节约型机关创建工作部署会后,一是及时成立了xx县退役军人事务局节能型机关创建工作领导小组,与局办公室合署办公,明确由局党组书记、局长**同志任节约型机关创建工作领导小组组长,同时兼任办公室主任,负责总体指导、检查、督促节约型机关创建工作的开展。局党组成员、副局长**同志分管节约型机关创建工作,具体负责节约型机关创建工作抓落实。同时明确各办(中心、站)负责人为领导小组成员,具体负责本股室节约资源工作的开展落实。成立工作领导小组,进一步明确了职责,压实了任务,为节能工作的顺利开展提供了组织保障。

(一)召开部署和培训会议,落实推进工作开展。召开了“县退役军人局节约型机关创建工作部署会”和“县退役军人局垃圾分类知识培训会”,传达学习节约型机关创建会议精神,组织干部职工结合自己的实际就如何节约进行讨论,并认真做好办公耗材统计工作,提高宏观管理和科学决策水平。

(二)打造低碳机关,全面推进机关节约。一是下发了《xx县退役军人事务局关于推进无纸化办公的通知》,对文件材料收发传阅尽量采用电脑传输阅处,节约办公用纸用墨,推行无纸化办公,推进了信息化、节约型机关工作的创建,提高了工作效能、降低了行政成本。二是加强宣传,营造氛围。在每个办公室的空调上张贴了“节约用电—夏季温度设置不低于26℃,冬季温度设置不高于20℃”的标识;各办公室门上张贴了“下班关灯、关电、关门”标识;厕所大门张贴了“节约用水、用电”标识;印发了《xx县退役军人事务局垃圾分类实施方案》,设置了垃圾分类收集箱,制订张贴垃圾分类流程图,并建立垃圾清运台账,做好垃圾定期清运记录。通过这一系列的宣传活动,使干部职工的思想认识有了很大转变,让节约意识深入人心,机关内自觉形成了“节约光荣、浪费可耻”的浓厚氛围。

(三)深化认识,把节约创建工作纳入日程。

》,要求每名干部职工从自己做起,从点滴做起,从节约一张纸、一度电等细微小事做起,让节约成为习惯和生活方式,在加强节约型机关建设中做出新贡献。

总之,通过系列措施深入推进节约型机关创建工作,各位干部职工在“节约资源,反对浪费”的思想已经深入人心,在办公和出行等日常生活中节约资源习惯逐步形成。在今后工作中,我局将以科学发展指导,不断研究新情况,解决新问题,积极探索和寻求节能工作规律,为推进全社会节能工作开展做出新贡献。

个人年终工作总结代写

节约型机关工作总结

节约型机关汇报篇十九

市xx局立足实际,大力弘扬勤俭节约之风,从完善制度入手,从身边小事做起,积极创建节约型国税机关。

一、加强宣传、营造氛围。在全局开展以节水、节电,杜绝办公浪费,严禁大吃大喝、实行阳光采购为内容的节支宣传,营造“节约光荣、浪费可耻”的氛围,并且向全局干部职工发放《建设节约型机关的倡议书》,要求每名干部从点滴做起,在加强节约型机关建设中做出新贡献。

二、节流增效,精打细算地做好财务工作。严格执行财务规章制度和落实好经费包干制度,做细经费开支的预算和审计,严格执行多级审签,局领导签报的签字报销制度。

三、完善办公用品领用审批和管理制度。单位财产、办公用品统一由办公室购置,对所需商品要实行“货比三家、择价择优”的原则购买,其保管、领用、借用等由财产管理员严格按财产管理制度办事;大力提倡爱护公共财物,否则凡损坏公物的,视情节按实际修理费或原价赔偿;另外充分运用公文处理系统办公,传递各种文书资料,实现无纸化办公,因特殊情况需要打印或复印材料,必须通过办公室负责人批准。

四、做好节约能源工作。一方面采取节能用品,尽量节支;另一方面,开展节约水、电使用,定期检修用水设备,防止跑、冒、滴、漏。做到随手关灯、随手关水笼头的习惯,杜绝长明灯,避免长流水。

五、压缩车辆,核定定额燃料费。公车改革后,我局留有一辆执法车,根据车况和车辆报表进行科学测算燃油费,驾驶员在出车的同时,认真填写出车登记,对用车单位、时间、事项以及公里数和耗油数等方面详细填写,并装订档案。此外,利用绩效系统严把车辆使用关,杜绝公车私用现象。

六、加大公开和奖惩力度。将节约型机关建设情况纳入科室年度绩效考核内容,与评先树优挂钩。此外,办公室、质管办不定期对各科室、分局的节支情况进行检查,对违反规定造成浪费的行为进行严厉查处。

节约型机关汇报篇二十

市政府各部门、各直属机构:

建设节约型社会是党中央、国务院提出的战略决策,是坚持和落实科学发展观,实现社会可持续发展,构建社会主义和谐社会的必然要求,也是加强公共机构节能工作管理和提高公共机构节能工作水平的必然选择。为推动公共机构厉行节约,引领在机关干部、职工中形成节约资源的良好风尚, 发挥党政机关的表率作用,市市级机关事务管理局、市直机关工委及市精神文明建设指导委员会办公室受市公共机构节能工作领导小组委托提出如下倡仪:

(一)节约每一度电

1、节约空调用电。凡安装空调的办公室、会议室等办公区域,夏季空调温度设置不低于26摄氏度,冬季空调温度设置不高于20摄氏度,并做到无人时不开空调,开空调时不开门窗,并尽量减少使用时间,提倡在下班前半小时关闭空调。

2、节约照明用电。办公室、会议室等场所室内亮度足够时不再开灯,尽量采用自然光,尽可能少开灯或不开灯。离开办公室要随手关灯,做到人走灯关,杜绝“长明灯”、“白昼灯”。大力推广使用节能灯具。

3、节约电脑等电器用电。计算机、打印机、复印机、传真机等办公设备在不使用时要及时关机,将计算机设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态。办公设备停用半小时以上时,要关闭设备电源,尽量减少办公设备电耗和待机能耗。下班时关闭办公设备电源插线板总开关或拔下电源插头。饮水机要随用随开,下班后自觉关闭各类电器设备电源。

(二)节约每一滴水

1、机关工作人员要坚持从我做起,从节约一杯水做起,不断强化节水意识,养成节水习惯,对“隔夜水”不能继续饮用的,要一水多用,用于洗手、清洗抹布、浇灌花草等。

2、加强用水设备的日常维护管理,严禁跑冒滴漏,坚决避免长流水现象的发生。用水过后要随手将水龙头关紧关严,防止“长流水”和“滴漏”现象。

(三)节约每一张纸

1、提高全体干部职工的信息化应用能力,充分利用电子政务信息共享功能,尽量在电子媒介上修改、传输文稿。加快推进无纸化办公,通过网络登载信息、传递文件。

2、严格控制纸制文件等印刷数量,并提倡用再生纸。减少纸质文件的印发,减少文稿差错率,正确合理编排版面,减少重复打印次数和张数,提倡双面用纸。

3、提倡使用钢笔书写,减少圆珠笔或一次性签字笔的使用量。大力提倡修旧利废,延长办公用品的使用寿命。使用过的信封、复写纸、曲别针、大头针等用品,有使用价值的,要继续使用。打印机、复印机的墨粉用完后,要提倡重新灌装,再次使用。

4、个人保管使用的办公用品,要细心爱护,妥善保管。集体使用的办公设备,指派专人负责管理,规范操作,注意日常维护保养,降低设备损耗,延长使用寿命。

(四)节约每一升油

进一步建立健全机关公务用车使用管理制度,加强公务用车使用管理,提倡非紧急公务外出尽量乘坐公交车。实行车辆定点加油、定点维修和定期保养,科学核定单车燃油定额,规范驾驶车辆,减少因操作失误造成的损失,减少车辆维修费用支出。夏季车辆行驶尽量开窗利用自然风、少开空调,努力降低燃油消耗,杜绝公车私用。

(五)节约每一分钱

1、办公电话通话时应言简意赅,长话短说,尽量缩短通话时间,特别要减少长途电话。严禁利用办公电话聊天,严格控制私人长途电话,严禁拨打声讯信息台电话,一经发现,除补偿电话费外,还将视情节给予批评教育或处理。

2、要按照“务实、节俭、高效”原则,大力精简会议,压缩会议内容、会期和参加会议人数,提高会议效率。各种会议要做好经费计划,尽量做到少开会、开短会,提倡多会合开、就地开会。提倡使用自备茶杯,召开会议或接待来客时使用配备的常用茶杯,尽量不使用一次性纸杯。

3、提倡通过电子邮件、传真等方式与外地沟通,尽量减少可去可不去的调研、考察活动,对必须外出调研、考察的活动,要事先做好准备工作,做到有的放矢,学有所获,确保实效。严禁借考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义用公款变相旅游。

4、公务接待要严格执行标准,不讲排场、不摆阔气、杜绝浪费,发现超标准接待要及时纠正。在接待活动中,尽量减少陪同,节约招待费用。严禁用公款支付高消费娱乐活动。

节约型机关汇报篇二十一

2年,我局节约型单位建设工作以党的十七大精神为指导,坚持科学发展,坚持资源整合与节约并重、把节约放在首位的方针,贯彻执行区委、区政府关于加强节约型机关建设的精神,以节电、节水、节材、资源综合利用为重点,继续推进节约型机关建设步伐,现将本年度工作情况总结如下:

对照区府2年节能目标,我局将本系统2年前三季度能源消费统计数据与2年同期数据进行了比较。2年前三季度较2年同期办公经费下降27.34%,接待费上升5.13%,综合能耗下降9.14%。针对较去年同期有所上升的指标,我局认真分析了原因,寻找解决方案。

(一)健全管理制度

1、健全组织机制,落实工作责任

在局成立建设节约型机关工作领导小组的基础上,督促局属各基层单位建立、健全节约型单位建设工作领导小组,并明确了责任部门及专管员,为以后开展工作提供保障。

为指导基层单位开展工作,共同实现节约目标,制定了《区水务局2年节约型机关建设工作实施计划》,明确了2年建设节约型机关行动计划目标,提出了具体工作要求。与此同时,继续做好局属基层单位节约型单位建设工作目标责任考核工作,在原考核细则的基础上进行调整、补充,并将指标量化。

2、健全资源节约日常管理制度

2年,我局指导、监督各基层事业单位结合实际建立、健全切实可行的管理制度及日常检查制度,建立长效管理机制,明确工作重点和实施步骤。对部门多且分散的水闸管理所、污水处理厂等单位,指导并监督其制定具体措施方案,加强对所属水闸、泵站的监督管理。

3、健全能源消费统计台帐

为保障节能工作有序开展,在制定实施计划的基础上,将分类统计报表下发至基层单位供其参考,指导其建立适合本单位实际的统计表格,方便专管员定期分析能源消费状况,有针对性提出建议并采取相关措施。

针对基层单位之间存在水、电等能源分摊问题,为避免日后考核产生分歧,督促河道管理所与防汛墙管理所、污水处理厂与排水管理所确定面积、费用分摊协议,并经主要领导签字盖章后备案。

4、建立资源节约信息报送制度

执行资源节约信息报送制度,以文字、照片、dv等形式将各单位组织开展的活动、执行上级部署的相关举措及在工作实践中形成的新做法报送局节约型机关建设领导小组办公室,方便单位之间相互学习经验、取长补短,及时了解局系统建设节约型单位工作情况。

(二)加强宣传与管理

1、广泛宣传,强化意识

加强宣传,采取会议传达、张贴倡议书及通过政务网发送节约小常识的方式向单位职工进行宣传,引导广大干部职工树立节俭意识,形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚;倡导身边节能、点滴节能,进一步推动节约型单位的建设工作,形成节约型办公模式。

2、点滴入手,全面节能

(1)节约用水

倡导良好用水习惯,防止“长流水”和“滴漏”现象发生。会议用水采用茶水,减少了瓶装矿泉水的使用量;需使用矿泉水的会议,根据会议时间长短选择不同规格的矿泉水,杜绝浪费。

上半年,对局系统所有办公场所不符合节水标准的用水器具进行了更换,共计26件。此外,污水处理厂对新、老两个厂区18只15mm自来水龙头进行了节能改造,理论上全年可节水1080吨。

随后,开展了“节约卫生间水箱用水”活动。采取在水箱中放置砖块或装满水的塑料瓶等方法,减少每次冲洗用水,达到节水目的。

(2)节约用电

加强对耗电设备的管理,减少电脑、打印机、饮水机、复印机等办公设备的待机时间。为减少电脑及其附属设备的待机能耗,局机关34台电脑统一安装了电源智能管理器,设定待机时间,电脑闲置超过设定时间后自动待机,并切断电脑及其附属设备电源。

向机关工作人员发出倡议书,针对局机关大楼电梯运行费用高的问题,建议工作人员三层楼以下不乘坐电梯;严格控制冬、夏季节空调开启温度,倡导各办公室冬夏每天少开1个小时空调等。

上半年,对局系统使用的高耗能荧光灯、白炽灯、射灯等,全部更换成紧凑型、直管型荧光灯及金属卤化物灯等节能灯具,共计174只,减少功率18460瓦。此外,针对两路高压进线的泵站,污水处理厂为减少备用电路电能损耗,在征得供电局同意后,采取停一路用一路的措施,每季度翻电一次,即每一路电都使用半年,停用半年,可实现每年节电36000度。

(3)节约用材

充分利用网络系统,减少纸质文件发放量;对使用过的信封、复印纸进行再利用;内部会议自带茶杯,减少了一次性水杯的使用量;办公用品规范登记,按需领取,减少了水笔等一次性办公用品的使用量。

(4)节约用油

健全公务用车使用台帐,健全公务用车管理制度,严格执行出车登记制度,严格控制使用范围,科学合理调度公车,减少车辆的空驶里程。对公车的油耗情况进行跟踪,对实际油耗过高的车辆进行重点检测和维修。

2年,以污水处理厂为试点,对公务车辆实行“一车一帐”管理制度。“一车一帐”制度即在严格执行公车使用登记台帐、ic卡定点加油、定点维修的同时,逐车建立一车一帐式使用管理台帐,包括汽车维修保养台帐、车辆耗油记录台帐等。通过及时详细记录每辆公车的行车里程、燃油费、维修费、保险费、养路费、通行停车费等,对公车实行即时监管。管理台帐由专人记录,每季对每辆公车费用支出情况进行汇总,随时接受检查监督,从根源上、制度上确保了节能降耗的原则。

(5)节约办公经费

充分认识建设节约型单位工作的重要性,转变节能局限于节水、节电、节材的意识,加强对办公经费的节约。

加强邮电通信使用管理,严格控制电话费用和邮寄费用;规范信息化设备配置标准与数量,严格控制复印机、扫描仪、传真机、打印机等可共享设备的购买数量,逐步实现网络传输、集中打印。

(三)强化监督考核

1、实行“行政问责制”和“一票否决制”

为促进节约型单位建设工作与行政工作同步推进,落实工作责任制。我局明确行政正职领导是节约型单位建设工作第一责任人,对本单位节约型单位建设工作负总责;分管节约型单位建设工作的领导负直接责任,负责节约型单位建设工作的落实和检查。

对未完成规定目标的,实行“行政问责制”和“一票否决制”。没有完成刚性指标,文明单位评比和年终目标考核一等奖实行“一票否决”。

2、加强日常监督检查

局节约型机关建设领导小组不定期地对各单位节约型单位建设工作日常开展情况进行检查,并将检查结果作为年终考核的评定依据,对未按要求落实工作的单位进行通报批评。

2年,我局的节约型机关建设工作取得了一定的成绩,但仍存在节能意识不强,节能工作缺乏新举措等问题。今后,我局将力求创新,完善各项管理制度,使我局节能减排工作再上一个新台阶。

节约型机关汇报篇二十二

为了响应国家提出的“建设节约型社会”的号召,深化勤俭节约的传统美德,增强全体干部职工的节约意识,公司工会、综合处特发出“建设和谐、节约型企业”的倡议如下:

一、节约是美德,节约是品质,节约是责任,节约是义务。节约型社会呼唤节约型企业,建设节约型企业,不仅是我们每个人应尽的社会责任,更是企业自身发展的迫切需要。树立正确的价值观,崇尚节约光荣,增强节约意识,做到身体力行,坚决杜绝浪费行为。

二、节约用水。珍惜水资源,洗刷不用长流水;尽量合理、循环使用自来水;开会时提倡自带水杯,节约一次性纸杯,提倡每次倒半杯水,从而节约开水;随身携带走未饮用完的瓶装矿泉水,以减少浪费;在洗手间洗漱时要节约,有条件时加装节水阀;严禁使用自来水龙头直接冲洗墩布。

三、节约用电。办公场所要尽量采用自然照明,避免“白昼灯”、“长明灯”,养成随手关灯的习惯;计算机长时间不用要及时关机,离开时关闭显示器,避免电脑空运行的情况发生;离开办公室时,检查电脑、饮水机等所有电源是否切断,减少电能消耗;在办公室、会议室等办公区域,夏季空调温度设置不得低于26℃,做到无人时不开空调,开空调时不开门窗;提倡每天少开一小时空调,下班前半小时关闭主机;会议前一小时开启空调,会议一结束就关闭空调。

四、节约用纸。各单位的文件、通知等尽量少发复印件、油印件,多采用手写复印、口头通知等形式;在印刷文件、资料时,根据实际需要,能手写的不打印,打印后能油印的不复印,能双面复印的不单面复印,打印文件草稿时也要两面打印,凡50张以上者原则上要油印;审批出门证、请假条时,尽量使用作废的纸张背面,提高利用率,做到物尽其用;坚持文件袋重复使用;坚持分类用纸,该用大纸时就用大纸,该用便签纸时就用便签纸;尽快推行网上办公,充分利用现代办公手段,逐步建设综合办公电子平台,各类公文、简报、信息、值班、会议管理等都要尽快实现电子化传输。尽快建立并推广使用电子公文交换系统和办公自动化系统,尽量在电子媒介上修改文稿,能使用电子公文的,不印纸质文件。

五、节约用餐。积极倡导餐桌文明之风,礼貌待人,适量点菜,文明饮酒(以后条件允许,尽量在公司饭厅招待客人);在招待时避免铺张浪费,减少作陪人数,做到不剩饭菜,不酗酒。在招待标准上,县级业务部门原则上20元/每人次,市级业务部门30/元每人次,省级业务部门/50元每人次。严禁超范围、超标准接待。特殊情况,须向总经理、董事长汇报。

六、节约办公用品。合理采购,减少开支,尽量重复使用;提倡利用可再生资源,所有单位要大力开展各类纸张及物品的分类回收利用;避免使用一次性水笔、签字笔,多使用钢笔。

七、节约非生产性费用。按照公司规定,从严控制、压缩非生产性费用支出,特别要对办公费、招待费、电话费、差旅费、小车费等进行严格控制。各项定额费用开支必须量入为出,精打细算,每月均不能超支,超计划指标的坚决拒绝办理。

八、节约时间。强化公司各项规章制度的贯彻落实,提高执行力,增强时间观念、岗位意识和服务意识,坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮、不讲效率的行为,节约时间,提高办事效率。

“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”。让我们共同努力,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,以廉洁勤俭为荣,以铺张浪费为耻,以实际行动做“建设和谐、节约型企业”的带头人;让我们积极行动起来,同心协力,积少成多,聚沙成塔,做勤俭节约风尚的传播者、实践者、示范者,让“节约光荣,浪费可耻”的理念在企业蔚然成风,为颍青化工的快速发展贡献自已的一份力量!

倡议人:xxx

时间:xxxx年xx月xx日

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