每个人都有自己的目标和追求,为了实现这些目标,我们需要付出努力。总结要有自己的特色,可以结合实际情况进行创新,采用独特的观点和见解。以下是一些通用的总结范文,供大家参考和学习。
执法队伍军训心得篇一
执法队伍是一支关键性部门,它是保障社会安全稳定、维护公共秩序和促进法治建设不可或缺的重要力量。因此,对于执法队伍的能力和素质的要求越来越高。在这个背景下,实践培训已经成为了执法队伍日常工作中必不可少的环节。
第二段:实践培训的重要性
实践培训对于提高执法队伍的职业能力、知识能力、实践能力和素质能力起到了重要的作用。通过实践培训,执法队伍能够更好地处理案件,增强执法的公正性和科学性,提高执法效率和水平。
第三段:实践培训的收获
在实践培训过程中,我从中学到了很多宝贵的经验和技能。首先,我能够更加清晰地认识到执法工作的重要性,并且学会了如何全面了解犯罪情况并依法处理案件。其次,我能够更好地掌握一些执法技巧和技能,例如如何与涉案人员沟通,如何掌握调查重点等等。最后,我在实践中也锻炼了自己的工作能力和协作能力,更好地适应了日常工作。
第四段:实践培训中存在的问题和解决方法
在实践培训中,我们也遇到了一些问题。例如,有的执法人员因为工作繁忙,无法全程参与培训;有的培训课程设计不够严谨,缺乏实际应用。要解决这些问题,我们可以在课程设计时更注重实际应用,增加互动讨论,让学员更主动地参与培训;同时,也可以加强个人时间管理,更好地安排工作和学习时间。
第五段:总结
实践培训是提高执法队伍的能力和素质的重要手段,对于我们来说也是一个难得的机遇。通过实践培训,我们能够掌握更多的执法技能和经验,获得更好的职业成长和发展。在今后的工作中,我们要将这些经验和技能与实际工作相结合,更好地为社会保障稳定和法治建设做出贡献。
执法队伍军训心得篇二
执法队伍是保卫社会安全和秩序的重要力量,其素质和能力的提升直接关系到执法工作的质量和效果。本文是笔者从一次执法队伍实践培训中的心得体会,总结出来的一些思考和感悟。
第二段:理论学习
在本次培训中,我们通过理论学习加深对执法工作的理解,掌握了更加系统的执法知识。例如,学习了相关法律法规、执法程序、证据鉴定、调查取证等方面的知识。通过理论学习,我们进一步明确了执法队伍的职责和使命,提高了执法队伍的专业素养和职业道德水平。
第三段:实践操作
在培训中,我们还进行了大量的实践操作。培训中设置了各种各样的模拟执法环节,让我们进行实操练习,不断提高执法能力和实战岗位的应用水平。在实践操作中,我们加深了对执法工作操作流程、问题行为识别、基本技能操作等方面的理解,掌握了实际执法工作所需的各项技能。
第四段:课题研究
培训中还安排了一些课题的研究,包括刑事侦查、治安管理、交通管理等方面的问题研究。在研究过程中,我们结合实际案例,深入分析了各种课题背景、研究内容、理论应用和实践应用,发掘问题解决的有效途径和方法。通过课题研究,我们进一步提高了思维水平和执法工作的应用能力。
第五段:总结体会
在本次执法队伍实践培训中,我们不仅学到了各种知识、技能,更重要的是加深了对执法工作的认识和理解。通过系统的学习和实践操作,我们进一步明确了执法队伍的任务和使命,提高了政治素养和职业道德水平,增强了执法队伍的凝聚力和战斗力。希望在今后的执法工作中,能够将所学所得转化为实际工作成果,为保障社会治安和秩序、促进社会和谐稳定做出更大的贡献。
执法队伍军训心得篇三
第一段:介绍执法队伍建设的重要性(200字左右)
执法队伍建设是确保国家法律、规章制度得以有效执行的重要方式。一个强大的执法队伍可以维护社会稳定,维护公平正义,保护人民群众的安全和利益。由于法律和社会环境的不断变化,执法队伍必须不断发展和完善,才能更好地履行职责。
第二段:解决执法队伍建设中存在的问题(300字左右)
当前,执法队伍建设中存在很多问题。首先,队伍中多为年轻新人,工作经验不足,缺乏一定的专业知识和技能。其次,有些执法人员操作不规范,执行任务不到位,导致执法结果不尽如人意。第三,有些执法队伍在执法过程中存在不规范、不义务者、不适当的问题,严重影响了公众信任度。因此,我们需要在执法队伍建设中加强完善,确保执法队伍在维护社会秩序和公共安全方面发挥最大的作用。
第三段:加强执法队伍培训(300字左右)
要加强执法队伍建设,最重要的是加强培训。培训应包括各种类型的课程,以提高执法人员的专业知识和技能。其中,加强实操能力的培训非常必要。新人应该通过针对性更强的培训课程来加强基本知识和综合素质,掌握一定数量的实际操作和工作经验,成为一个真正合格的执法人员。与此同时,老年人应重新学习相关知识,提高工作能力,以适应不断变化的社会环境。
第四段:建立监督机制(200字左右)
建立一套有效的监督机制,确保执法的公开、公正和透明,是加强执法队伍建设的另一个重要环节。监督工作应该贯穿于执法队伍的整个建设过程,在操作规范、程序执行、结果质量等关键环节中实现全面覆盖,有效地减少执法工作中出现的违法和违规行为,加强公众对执法工作的信任。
第五段:加强思想教育(200字左右)
在加强执法队伍建设的过程中,加强思想教育也非常重要。法律职业是一个高度责任的职业,执法队伍必须具备良好底线意识和正确的价值观,维护自己的操守、操心、操心,建立起公正、清廉、正派的执法形象,从而提高社会的满意度和信任度。
总之,执法队伍建设是实现法治社会和社会和谐的重要前提,是推动全面深化改革、加强社会建设和维护国家安全的重要保障。它需要我们从严管理、加强培训、建立完善的监督机制和教育思想,建立一个合格高效的执法队伍,为维护我国社会稳定和意识形态打造坚固的防线。
执法队伍军训心得篇四
社会的发展离不开法律的保障,执法队伍是维护社会安全秩序和维护社会稳定的重要力量。更重要的是,建设高素质、高职业道德水平的执法队伍,不仅要求有权有威,更需要体现担当有责和文明执法的原则。能够让群众对执法人员心存敬畏,同时也能够让执法人员以真诚的心服务群众。
二、执法队伍建设需要注重的几点
1、提高执法队伍素质和职业水平,确定良好的职业道德和自律规范。需要不断进行教育、培训和准则约束,落实责任,促进队伍政治性、专业性、职业性和团队性的全面升华,推动队伍建设和管理制度化、程序化。
2、 加强面向群众的公共服务。作为执法队伍,最核心的使命就是服务群众,需要注重群众工作和宣传,维护好司法公正、推动普法工作、做好信访维稳等工作,优化服务方式和手段,以便更好地解决社会公共问题,促进社会公平正义。
3、 开放、透明和互动。在执法工作中,公开透明和互动交流很重要,需要畅通的人民群众诉求渠道、问题处理机制和联合工作机制,加强与群众的互动和交流,让人民群众对执法队伍产生信任感和认同感。
三、执法队伍建设中的常见问题
1、 执法工作中存在一些人员素质差、作风不正、甚至存在乱执法、不作为等问题。这些问题严重损害了执法队伍形象,需要加强教育和管理,营造良好工作氛围,使执法队员以高度负责、严谨细致的态度办公。
2、早期职业培训的不足和在职培训的不规范,影响了执法队伍水平提升。需要进一步增强培训意识,研究开展因材施教、多层次、全方位、全周期、信息化的培训模式。
3、 执法队伍队员收入福利待遇问题。建设高素质执法队伍的前提是要解决队员的物质保障和福利保障问题。为执法队员提供良好待遇,能够激发执法队员的积极性、主动性、创造性,从而提升他们的工作水平和工作品质。
四、执法队伍建设的应对措施
1、 深化改革的精神。加强领导干部思想意识的转变,推动队伍机制、人事制度、社会管理等各方面进行改革,并确保改革能够落地奏效。
2、 建立健全的管理制度。完善执法队伍内部的管理制度,加强队伍自律,使执法违法情况尽可能的得到减少。同时,实行民主管理,让群众参与到执法队伍建设工作中去,可行性更高。
3、 让群众直接参与到执法队伍建设中来。由领导干部、部门执法队员、重点对象、业务专家等各界人士一起来共同探讨执法队伍建设,以便凝聚共识,形成切实可行的改革方案,实现更高质量的执法队伍构建。
五、结语
就社会安全和稳定而言,执法队伍建设是必须进行的任务。因此,在加强执法队伍建设的过程中,需要我们充分考虑历史的、现实的、以及未来的发展趋势,有所思考,然后为更好地服务于国家、服务于社会、服务于人民群众做出自己的贡献。
执法队伍军训心得篇五
随着社会的不断进步和法制建设的不断完善,执法队伍的建设显得尤为重要。然而,在很多地方,执法队伍建设落后,队伍素质不高,执法工作效率不高,给治安和社会稳定带来了隐患。而为了加强执法队伍建设,不仅需要从组织和管理上给予支持,还需要从思想和观念上进行加强,提高队伍的素质和效率。因此,我在实践工作中一直在深入思考,总结了一些个人关于加强执法队伍建设的心得体会。
第二段:加强干部培训,提高法律素养
执法队伍的素质直接关系到执法工作的质量和效率。因此,我们在加强执法队伍建设时,首先要加强干部培训,提高法律素养。只有加强法律方面的学习和培训,才能让执法队伍成员在工作中更加熟悉法律,做到合法执法,避免工作中出现纠纷和矛盾。同时,在执法过程中要秉持公正、严谨、勇毅的执法精神,坚持不偏不倚,让人民群众真正感受到公正执法的温度和力量。
第三段:建立科学规范的执法管理体系
为了加强执法队伍建设,我们也需要建立科学规范的执法管理体系。这一体系包括人员配备、执法标准、执法程序、法律责任等方面。建立这样的体系,既可以保障执法过程的公正性,也可以提高执法效率,让执法更有规则可依、更有程序可循。同时,这样的体系还可以遏制执法不文明、不规范、不规范等不当行为,维护社会公正和稳定。
第四段:进一步加强执法队伍的纪律教育
执法队伍建设也需要从纪律教育入手。只有加强队伍的纪律教育,才可以使执法队员在工作中始终坚持法规、遵守规章制度。同时,也要严格遵守纪律、执行命令,确保执法机构的统一指挥,保证执法队伍的行动迅速、有序、统一,最终提高执法水平。
第五段:建立健全反馈机制,及时纠正问题
最后,加强执法队伍建设还需要建立健全的反馈机制,及时发现问题、改进工作。这个机制是恢复公信力和提高执法效率的重要保障。只有在工作过程中不断发现问题、及时纠偏,才能确保执法工作的质量和效率。在建立反馈机制的过程中,不仅要建立科学的检查和考核机制,还要加强对执法队员的日常指导和管理,使之在工作中始终保持高昂的工作热情。
总之,加强执法队伍建设是一项长期而又繁重的工作,需要全社会的共同关注和支持。只有加强执法队伍建设,才能确保我们的社会治安稳定,维护社会公正和法制。希望我们共同努力,为建设更加和谐稳定的社会贡献自己的一份力量。
执法队伍军训心得篇六
执法队员军训是我们生活中一段珍贵的经历,切身感受到了军人的辛苦和付出。军训的第一天,我们迎来了严肃而有威严的教官,他们严格要求我们站好队、走好步,保持整齐划一的队列。每天的军训都在紧张而严肃的氛围中进行,无论是闪亮的军装还是军事化的训练,都对我们构成了巨大的压力和挑战。然而,随着时间的推移,我们逐渐适应了这种军事化的训练,并逐渐接受了军人的职责与使命。
第二段:磨砺意志的过程
军训的过程中,我们每天早晨起得比鸡还早,进行晨跑和晨练,这种早起的训练使我们真正体会到了坚持的重要性。通过日复一日的努力,我们逐渐意识到只有磨砺自己的意志和毅力,才能在逆境中取得突破,并且从中汲取力量和信心。这样的训练既考验了我们的身体素质,也考验了我们的心理素质,使我们在逆境中逐渐成长和坚定信念。
第三段:团结协作的重要性
在军训中,我们不再是个人,而是一个整体。每个人为了团队的利益而付出努力,互相扶持,互相鼓励。在军事化的训练过程中,我们学会了相互合作,相互信任,明白了团队的力量是无穷的。团队合作不仅提高了集体的凝聚力和战斗力,也让我们学会更好地与他人沟通、交流和合作。这样的经验不仅在军训中有用,更能够帮助我们在日后的执法工作中更好地组织协作。
第四段:培养纪律意识
在军事化的训练过程中,军人的纪律意识是至关重要的。军训期间,我们遵守队列纪律,服从命令,严格要求自己。只有按照规定行动,保持队列整齐划一,才能够完成各项任务,并且对于日后执法工作的规范和有序具有重要意义。同时,军训也使我们养成了良好的作息习惯,让我们懂得时间的宝贵和学会合理安排时间。这样的纪律意识不仅对于我们个人的成长有好处,也对于整个社会的稳定和发展有着积极的影响。
第五段:感怀与收获
军训的日子虽然辛苦,但也是充实而难忘的。我们不仅在军训中学到了各种军事知识与技能,还收获了友谊和成长。我们感受到了军人的艰辛和付出,更加理解了军人为国家和人民做出的贡献。通过军训,我们的思想和意志得到了磨砺与锻炼,更增强了我们为人民服务的责任感。这次军训将会成为我们一生中宝贵的财富,也将激励着我们在即将开始的执法工作中继续奋斗,为社会的和谐与稳定贡献自己的力量。
总结:
通过执法队员的军训,我们获得了许多宝贵的经验和体会。我们在军训中锻炼了意志,感悟到了团队合作的重要性,培养了纪律意识,并且收获了成长和友谊。这次军训不仅让我们更加理解了军人的辛苦和付出,也让我们明白了作为一名执法队员所要承担的职责和使命。通过这次军训,我们相信我们能够不辜负时代的期望,为人民的幸福与安宁贡献自己的力量。
执法队伍军训心得篇七
法律的权威性在于得到执行的保障。因此,执法队伍建设是一项必不可少的工作。作为执法队伍的一员,我深感责任重大,积极探索加强执法队伍建设的方式和方法,在本文中将分享我的心得体会。
二、树立榜样,加强自我修养
作为执法队伍的一员,首先要明确的是,我们需要担负起推进法律执行的重任。而为了达成这个目标,我们必须首先加强自我修养,拥有较高的道德素质和职业操守。执法人员应当努力成为公正、勇敢、不畏强权、无私奉献的榜样,用自身的言行影响周围的同事和社会的人群。
三、严格控制行为标准,争取更多的尊重
在执法过程中,严格控制自己的行为标准,遵循法律规定,严格实施执法程序,对自己提出更高的要求,这非常重要。当我们自己把自己控制在法定的范围内依法执法的时候,才能得到更多更好的尊重。做到了这些,我们在执法队伍中就会拥有更高的威信,接受权威的更多肯定和认可。
四、提高执法水平,不断学习科技知识
在社会不断发展、变化、进步的时代,执法工作也不例外。执法水平就是必须不断提高的。因此,要勇于学习最新的科技知识和执行方式,提高自己的执行能力。这样,我们才能适应社会快速变化的环境,更好地完成任务,更好地为人民服务。
五、加强团队合作,形成合力
真正实现法律的权威,需要执法队伍的协调、合作、配合。只有在紧密的团队合作中,才能形成强大的合力,解决繁琐、复杂的案件,确保每个小细节都做到了极致。团队在不断建设和提升中,形成了很强的团队凝聚力和创造力,也为更好地执行司法实践工作提供坚实的保障。
以上就是我在执法队伍建设中的心得和体会。执法队伍需要不断探索、实践、创新,提高执行能力、水平和服务质量,才能更好地为人民服务,维护良好的社会秩序,真正实现法律的权威。在今后的工作中,我会更加努力,积极投入执法队伍建设,并且希望能够与好手、优秀的执法队员一起,推动执法队伍的建设,为我国的法制和社会发展贡献自己的力量。
执法队伍军训心得篇八
军训是对执法队员素质的全面锻炼。通过军训,执法队员可以培养自律、坚韧、团队合作等品质,提高身体素质和应对突发事件的能力。此外,军训还可以增强队员之间的凝聚力和战斗力,使他们能更好地完成维护社会稳定和治安需求的任务。
第二段:军训的艰辛
军训并非轻松的事情。在操场上,执法队员经受着训练教官的严格要求和长时间的体能训练。尤其是体能训练,每天的长跑、俯卧撑、仰卧起坐等都让我们的肌肉酸痛,但是我们必须坚持下来。军训中,队员们还要学习一些军事知识,如军事战术和队列操练等,这对于很多没有过军事经验的队员来说是一项新的挑战。
第三段:军训的收获
虽然军训辛苦,但是带来的收获是巨大的。首先,军训锻炼了我们的体魄。原本孱弱的身体变得更加健康有活力,提高了队员们的体能素质。其次,军训培养了我们的纪律性和自律性。学会按时起床、按时吃饭、按时休息,培养了队员们良好的作息习惯。同时,军训还培养了我们的团队合作意识,通过集体训练和互相帮助,队员们之间建立起了深厚的友谊,增强了集体荣誉感。
第四段:军训的启示
军训不仅是一次体能的锻炼,更是一次心理素质的磨砺。在艰苦的环境下,我们必须忍受身体的疼痛和疲倦,保持坚韧的意志。只有时刻保持积极向上的态度,才能在困难面前顽强地奋斗下去。此外,军训还让我们体验到了集体荣誉感的力量。充满荣誉感的团队能够增强队员的责任感和使命感,让他们更加努力地工作。这是我们在执法工作中应该学习和积极践行的。
第五段:军训体会的延伸
军训体会不仅仅适用于军事训练,也适用于我们以后的工作和生活。无论是什么职业,只要有强烈的责任感和团队合作意识,就能够更好地战胜困难和挑战,取得更大的成功。同时,军训还让我们明白了坚持不懈的重要性。在实现人生目标的道路上,我们会面临各种困难和挫折,但只要坚持不懈地努力,就一定能够取得成功。因此,军训体会不仅在执法队员的生涯中有重要意义,在我们每个人的生活中也有深远的影响。
通过军训,执法队员们收获了无数,锻炼了身体,培养了纪律性、团队合作意识,同时也感受到了集体荣誉感的力量。军训的艰辛让他们学会了坚韧和不懈努力,体验到了成功的喜悦。这些军训体会不仅仅适用于执法工作中,也是我们每个人在工作和生活中都应该积极践行的价值观。无论面对多大的困难和挑战,只要有坚定的意志和积极向上的态度,我们都能够战胜困难,取得更大的成功。
执法队伍军训心得篇九
第一段:介绍执法队伍建设的重要性和背景(200字)
执法队伍的建设对于社会的稳定和秩序维护起着至关重要的作用。随着中国经济的快速发展和社会的不断进步,执法队伍建设成为了社会管理和治理体系的重要组成部分。建设一支高素质、纪律严明、执法规范的队伍,对于维护社会公平正义、保护人民群众的合法权益、推动社会进步具有重要意义。
第二段:解析执法队伍建设的关键要素(300字)
执法队伍建设的关键要素包括人员选拔、培养和管理等各个方面。首先,充分发挥人才梯队作用,加强选拔和引进工作,确保队伍的专业素质。其次,注重对队员的职业道德和执法纪律的教育培训,提高法律意识和道德素养。还要加强队伍的管理和监督,建立健全考核制度,完善激励机制,激发队员的工作积极性和创造力。
第三段:分享自身加入执法队伍的心路历程和体会(300字)
我作为一名新兵,初次加入了执法队伍。刚开始的时候,我对工作的要求和责任感不够清晰,感觉离执法人员的标准还有很大差距。但是,在上级领导和同事们的耐心指导和激励下,我逐渐认识到执法工作的重要性和艰辛性。我不断努力学习法律法规、提高专业素养,通过实际工作不断积累经验,逐渐成长为一名合格的执法人员。我深刻体会到,执法队伍建设需要每一位队员的努力和奉献。
第四段:表彰执法队伍建设中的一些成功案例(300字)
在执法队伍建设中,有许多成功的案例可供借鉴。例如,某地执法队伍建立了专门的人才选拔和引进机制,并制定了一系列专业培训计划,不断提升队员的专业素质和执法能力。同时,他们还注重队伍的管理和监督,设立了严格的考核制度,通过激励和约束相结合,激发队员的工作积极性和责任感。这些做法使得该地的执法队伍在法律执行和维护社会稳定方面取得了显著的成绩。
第五段:展望执法队伍建设的未来(200字)
执法队伍建设的过程是一个永恒的主题,我们应该不断总结经验,吸取教训,并积极应对新形势、新问题。未来,执法队伍建设需要更加注重科技运用和创新方法,在提高效能的同时,确保执法行为的正当性和公平性。同时,更加注重队员的职业道德和个人素质的培养,使得队员能够胸怀社会责任,严守执法规范,真正成为人民群众的贴心人。只有如此,执法队伍建设才能不断取得新的突破,为社会的持续发展做出更大贡献。
(总字数:1,300字)
执法队伍军训心得篇十
既然是心得体会,我想应该是说真话而不说假话,作为一名党员,更加应当讲事实摆道理,不吹不捧,讲得真心话,就像习近平总书记扶贫下乡说的一样,他要看到真实的一面。
周五睡得早,晚上单位微信群消息要求写队伍教育整顿的心得体会,群消息真心没看到。周六一大早送儿子返校,在高速公路上收到消息,要求写心得体会并要求周一书面上交,担心周末朋友约,酒局再喝多,于是今晚睡了一觉,又起来坐在电脑前,用心书写。
首先要声明一下,能够睡上一觉,再能起床来写心得体会,那绝对是心中所想所思,不存在应付或是交差,是作为一名98年的党员以党性表示,所写的一切,都是心情所至,肺腑之言。
经常写文字,虽已不再是十年前的公文,十多年来一直以我手写我心,以真诚记录所见所闻,不在乎太多得与失,不在乎棱角是否破碎不堪,坚持写坚持拍,期望多少年以后,再回味起来,那是曾经的,点滴之间的感动。
从95年当兵开始,经历了太多的所谓教育整顿,忘记从哪年的“三讲”开始,历经多少次的教育整顿,每一次,参与但因时间的流逝,如今没有留下太多的印迹。但这次的政法队伍的教育整顿,最早的得知是从新闻上看到的,我觉得,时值当时,确已应当。
作为绵竹检察队伍的最最普通的一兵,已经二十个春秋,见证了绵竹检察事业兴与旺,也记录了绵竹检察的起与伏,心底,是充满了情感,那是曾经热血与汗水挥洒的青春。太多的老人在平凡的岗位上默默无闻,太多的刀光剑影无法文字与影像记录,那是作为一个检察人的默默付出与责任担当。
关于队伍教育整顿的第一条,要有政治站位,要有责任担当。讲政治,是每一个共产党员的首要的立场。我们党,中国共产党,应当是最有责任的党,他带领中国人民走向共同富裕,消除剥削。这是所有的党政没有提出过的思想和理念,中国共产党,代表了最广大人民群众的根本利益,身为一名党员,倍感骄傲和光荣。没有悲怜天下的能力和勇气,只有一颗心系苍生的心,愿以薄弱的能力给予最微弱的光。
就这样坐在电脑前边想边书写,时间一晃已过零晨。心得体会除开前面琐碎的絮语,正文才写了第一点。我不知道要写到何时,思考一下接着书写。
……
第二,政法队伍教育整顿,是推进政法队伍自我革命的新需要。多年来,维护公平正义,维护司法公正,是所有政法人员的最高追求。也许,在前行的过程中,有一些瑕疵有一些斑点,但我相信,中国司法的道路,是走向光明与希望的。在这个过程中,有一些污点不容否认,但我们党最大的优点就是在于自我革命,自我更新。因此,社会发展到如今,需要我们政法队伍有刮骨疗伤的勇气和毅力,我相信,政法队伍通过不断的教育整顿,通过不断的自我革命,可以做到让人民放心,让人民满意。
第三,政法队伍教育整顿,是人民群众的新期盼。政法机关承载着人民群众对安全、公平、正义的殷切期盼。长期以来,政法队伍为保障社会稳定和人民安全作出了突出贡献,涌现出了前赴后继的大批先进人物。但同时也要看到,一些政法人员因“围猎”与被“猎”,群众对政法队伍信任度下降,严重影响了党和政府的形象。因此,我们需要通过教育整顿,从群众最期盼的事情做起,从群众最不满意的地方改起,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感,进一步树立政法机关执法为民司法为民的良好形象。
因此,政法队伍教育整顿,是现实的需要,是人民的期盼和共产党人的自我革命。前些天,从最高人民检察院全国范围内的教育整顿动员会,至省、市,以及我院,都进行了政法队伍教育整顿的动员及部署会议,进一步统一了政法队伍参与教育整顿的思想,以共产党人自我革命的勇气剖习队伍自身存在的问题,从而改进工作,促进发展。
通过教育整顿,首先要从各级领导做起,不能只在台上讲,要起好表率作用,讲政治表率,讲责任担当。其次,政法人员要结合自身工作的实际,从讲政治的高度,从每一件与群众息息相关的小事做起,暖人心知民意。
作为自己,没有具体从事与法律专业相关的事务,一直从事检察综合事务,喜欢宣传报道,弘扬正能量,弘扬检察新风尚,就是义不容辞的责任与担当。从事检察工作以来二十余年,除却检察综合事务,很大的一部分心思都在于检察宣传工作上,宣传先进,树立榜样,做出了一些工作和最大的努力。通过这次教育整顿,一定要再次提高政治站位,以人民群众满意为基础,维护法律的公平正义。结合自己的工作,发现典型,宣扬正能量,宣传检察新风尚。
今天晚上,此时已算是昨晚了,在微信公众号里收到九龙李大爷已经离逝的消息,这是四年前拍摄过的一位老人,连夜请朋友把曾经给老人拍的照片制作出来,上午计划要去看看并把照片送给家人。下午朋友已约有安排,担心晚上有聚会不能静下心来写关于政法队伍的教育整顿心得体会,故此熬夜写写自己关于政法队伍教育整顿的心得体会,以便周一统一上交。
教育整顿才刚刚开始,要从心开始,不浮于形式,要取得实效,要让党放心,要让人民群众真正满意。
执法队伍军训心得篇十一
为转变教师作风、加强教师队伍建设,树立良好的教师形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到为人师表,教书育人,根据上级要求,我们学校在全校范围内开展“转作风、树形象、促发展”干部教师作风转变建设活动。
通过作风转变建设学习,我充分认识到本次教育系统思想作风纪律教育整顿活动的必要性和重要性。新世纪教育事业飞速发展,全民素质整体提高,国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务,对教师职业道德建设和职业技能提出了更高的要求。身为全面推进职业教育主力军中的一员,只有转变教育思想和观念,不断更新知识,提高教育教学水平,具备良好的职业道德,才能堪称人类灵魂的工程师,才能为人师表,才能做学生的良师益友。因为教师队伍职业道德素质和业务素质的高低,直接关系到国家素质教育的顺利实施,直接关系到亿万青少年的健康成长,直接关系到国家和民族的未来。当前,教师职业道德建设确实存在许多不容忽视的问题,降低了教师在人民心目中的形象,给教育事业带来了不良的影响。通过学习,我认识到必须花大力气加强教师职业道德建设,纠正行业不正之风,端正校风、教风、学风,提升师德、规范师行、造就师才、强化师能是当前摆在我们每个教师面前的一项重大的政治任务。
在作风转变建设中我回顾了在教育这块神圣的净土上辛勤耕耘的二十几个春秋。我曾送走了一届又一届学生,不敢说“桃李满园”,也可谓“枝繁叶茂”,是一名称职的“园丁”。参加工作以来,本人始终拥护党的基本路线,全面贯彻国家的教育方针,自觉遵守国家的各项法律法规,热爱教育事业和本职工作,热爱学校,热爱学生,为人师表,模范地遵守社会公德,时时处处严格要求自己,教书育人,关心集体,团结、尊重同事,恪尽职守,严谨治学,刻苦钻研业务,不断提高政治思想、文化业务素质及管理学生水平,自我认为是一名政治坚定、思想健康、品德优秀、作风正派但很多方面有待改进和提高的人民教师。
教育发展教师为本,教师素质师德为本。教师是落实以德治国方略、推进素质教育的实施者,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,是实现科教兴国战略的生力军。历史赋予我们教师神圣的职责。随着社会的进步和发展,教师的责任更加重大了,师德要求更加规范了,教书能人的标准更高了。加强师德建设,是改进教风带动学风的迫切需要。教师的教风直接影响着学生的学风。作为一线教育工作者,职业技术教育者,我认识到自身所担负的重任和有待改进的地方还有许多。因此重塑自我,做名优秀的人民教师是现在之必须。
在作风转变建设学习后我有了这样的几点体会,这几点也是我今后工作中要努力实现的目标:第一、在不断提高业务素质的同时,应该关心国家和民族的命运,拥护党的改革开放政策,忠诚党的教育事业,严谨治学,教书育人,甘于奉献。
第二、关心学生的思想道德、身体心理等状况,言行谨慎,在课堂或公共场所不讲一些不利于学生身心建康成长的言论或观点。
第三,有工作责任心,安于本职工作,重视教育改革和教育创新,有进取精神。牢固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增强使命感、紧迫感和危机感。树立“主人翁”意识,以校为家,以教为业,校兴我荣,校衰我耻。
第四,心态平和,在单位,要顾全大局、团结协作,乐于奉献,积极而且高质量完成份内份外的工作。积极调整心态,正确对待当前人事制度、工资制度改革,明确自身的“责、权、义”,正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。
第五,要自信、自爱、自尊。自信的教师才能教出自信的学生。一个自信的教师能教给学生去挑战更多的“不可能”,最大限度地发挥学生的潜能;自爱的教师对生活充满热情,得体的衣着、温暖的笑容、文雅的谈吐、对周围人的关心、对工作的投入都是最能给学生以模仿的榜样、都是最能感染影响学生的活教材;自尊的教师从不贬低自己的职业,即使受了委屈也不会一味地抱怨。廉洁从教,维护自身“爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新”的美好形象。
第六,要真正地热爱自己的学生,充分尊重他们,关心他们的感受和发展,关心我们的教育会给学生的未来带去些什么。更新教育观念,彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想,改变对学生居高临下的态度,主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱差生和后进生。作为一个好教师至少要教会学生三样东西:开发自己能力的本领、相信自己能力的信心和为人处事的原则。
在知识和技术飞速发展的今天,我们每一个教师要面临落伍的危险。如果我们不经常地处于学习状态,我们的知识结构就会落伍,我们的教育教学方法就会老化,我们就会不适应时代发展的需要。所以,无论是思想素质,还是业务能力,都必须“边学边干、边干边学、终身学习、不断创新”,要紧跟时代发展的步伐。我们会把这次“教师作风转变学习活动”作为自己提高更新的契机,加强学习,认真查摆,努力提高,让自己的教育教学有一个新突破。
为人师,不仅要对学生负责,更要对社会负责、对科学负责。所以,任何时候,提倡教师的师德师风都是必要的。加强师德师风建设,是一项重大的建设工程,是一项需要每一个人民教师长期奋斗的艰巨任务。让我们每一位拥有人民教师称号的人,怀着对学生负责,对社会负责、对科学负责的态度,“提升师德、规范师行、造就师才、强化师能”,使自己无愧于人民教师的光荣称号,使自己能够担当起培养21世纪需要的合格人才的历史重任。
2013年3月25日
执法队伍军训心得篇十二
根据中央、省委、市委的部署要求和市局党委的工作安排,7月7日上午,南昌市公安局召开全市公安机关队伍教育整顿总结暨“回头看”工作部署会,对全市公安机关队伍教育整顿进行总结,并对“回头看”工作进行部署。省公安厅党委委员、市政府副市长、公安局长万秀奇出席会议并讲话。市局党委副书记、常务副局长徐十斗主持会议。
会上,市局党委委员、政治部主任陈国梁宣读了《关于表彰全市公安机关英模人物的决定》,隆重表彰了30名全市公安机关英模人物。市局党委副书记、副局长郑义端传达了市教整办《关于做好省指导组反馈问题整改和迎接中央督导组“回头看”的工作方案》主要精神,解读了《南昌市公安局队伍教育整顿“回头看”工作方案》。
万秀奇同志充分肯定了全市公安机关队伍教育整顿取得的成效,并对认真做好全市公安机关队伍教育整顿“回头看”工作提出了三点要求:
一是回顾工作、汲取经验,以更坚定的政治自觉推动队伍建设常态长效。要在学习教育筑牢忠诚警魂、查纠整改净化警营生态、健全机制堵塞管理漏洞、成果转化赢得群众满意等方面认真总结成绩,坚定信心;充分提炼坚持党对公安工作的绝对领导、坚持正风肃纪反腐强警、坚持惩前毖后治病救人、坚持完善机制长效管理、坚持典型引路弘扬正气、坚持依靠群众为了群众等方面的经验,巩固成果;正视规定动作落实、长效机制建设、队伍日常管理、任务完成质量等方面存在的差距,补缺补课。
二是对标对表、强化组织,以更有力的工作举措确保“回头看”验收达标。要聚焦目标导向,在政治站位上再提升;聚焦问题导向,在查纠整改上再提速;聚焦质量导向,在重点突破上再提效;聚焦结果导向,在责任压实上再提振。严格按照上级部署要求,做到有问题的尽快拾遗补阙、有不足的尽快补火加温、有遗憾的尽快回炉返工,切实巩固教育整顿成果。
三是转化动能、注重实效,以更强烈的使命担当实现公安工作高质量跨越式发展。坚持政治建警,注重学习教育,进一步筑牢警心向党的忠诚底色;坚持为民立警,彰显宗旨情怀,进一步厚植人民至上的公仆底色;坚持实干兴警,深化平安创建,进一步绘就护航发展的担当底色;坚持改革强警,推动数据赋能,进一步增添创新引领的发展底色;坚持从严治警,打造“四铁”警队,进一步镀亮纪律严明的先锋底色。切实以教育整顿成效推动公安工作高质发展,为实现党的第二个百年奋斗目标和“十四五”开好局起好步营造公平正义的法治环境、安全稳定的治安环境。
徐十斗同志就贯彻落实会议精神,特别是万秀奇同志的讲话精神,提出了四点要求:一是善始善终,全面落实。要切实统一思想,总结经验,查找不足,巩固成果。认真研究部署“回头看”工作,加强领导,制定方案,细化措施,确保教育整顿全面落实到位。二是聚焦重点,全力整改。聚焦“学习教育效果、案件线索办理、顽瘴痼疾整治、督导意见整改、制度机制建设”五项“回头看”内容,全面查漏补缺、整改落实,确保检查验收全面达标。三是瞄准目标,全域转化。对照既定目标任务和工作要求,守牢安全稳定底线、打造服务发展高线、瞄准目标考核标线,打造新品牌,创造新业绩,推动新时代公安工作不断开创新局面。四是压实责任,全程督导。坚决扛起主体责任和第一责任人责任,履行好岗位职责,落实好督导责任,对不严肃、不认真、不到位的,做到坚决追责问责。
市局党委班子成员出席会议,各分县局局长,森林分局、各支队、机关各处室主要负责同志,交管局、市警校、驻局纪检监察组1名副职领导,全市公安机关英模人物,市局教育整顿办全体工作人员及各专班联络员在主会场参加会议。各分、县局党委班子成员,内设科、所、队领导,交管局中队以上领导,以及其他负责教育整顿的全体工作人员在分会场参加会议。
执法队伍军训心得篇十三
执法队伍是维护国家法律和社会秩序的重要力量,其执法水平的高低直接关系到社会的稳定和人民群众的安宁。为了提高执法队伍的素质和能力,警示教育成为一项重要的训练和培养手段。在参与警示教育中,我们深感其对于执法队伍的重要意义,也对警示教育有了更为深入的理解。以下是对警示教育的心得体会。
首先,警示教育是一把“镜子”。在警示教育过程中,多种形式的案例和教训展现在我们面前,如同一面镜子,将法律的庄严和严肃反映了出来。在反思他人的过失和错误时,我们也在反思自己的行为和作风。精彩的案例让我们深感法律的威严和不可挑战性,也让我们意识到自己在执法过程中的不足之处。通过思考案例,我们能够更好地认识到自身存在的问题,提高对法律的敬畏之心,增强自觉遵守法纪的决心。
其次,警示教育是一把“针”。有时候,一次失职、疏忽大意的行为就可能给社会、给个人造成严重的后果。通过案例教学,我们认识到执法队伍中的失误和犯错可能带来的巨大风险,深刻体会到执法行为的严肃性和重要性。警示教育针对性强,能快速让我们明白错误的后果和代价,从而引起对个人行为的高度警觉。每个执法人员都应自觉把警示教育的精神贯彻到日常执法工作中,时刻保持清醒的头脑,严格按照规章制度执行执法任务。
再次,警示教育是一把“标尺”。案例教学中的正面和反面教材,都成为我们评判执法行为的标尺。正面案例展示了执法队伍中的模范行为和先进事迹,可以起到激发潜能、树立榜样的作用。我们能够看到那些在艰难环境下坚守原则、任劳任怨的优秀执法人员,可以通过他们得到启迪和鼓舞。而反面案例则揭示了典型的违法执法行为和不端作风,教训深刻,让我们深感行为的分寸和底线。通过对标尺的认知和学习,我们不断调整自己的思维和态度,将标准和要求内化为行动。
最后,警示教育是一把“磨刀石”。正如古人云:“磨刀不误砍柴工”,只有经过磨砺,刀刃才能更加锋利。警示教育不仅能让我们认识到问题存在的地方,更能够帮助我们找到解决问题的办法。通过分析案例,我们能够发现执法队伍中存在的普遍问题和原因,并进行针对性的整改措施。警示教育能够帮助我们认清形势、明确目标,切实提升执法能力和素质水平。
总之,执法队伍警示教育是一项至关重要的工作。通过警示教育,我们对执法的重要性和困难性有了更为深刻的认识,也树立了遵守法律的决心。警示教育的镜子、针、标尺和磨刀石,不仅能够对执法队伍起到约束和警示作用,更能够促使每一个执法人员更加自觉地遵守法纪规范,全面提高依法执法的能力和素质,为社会的和谐稳定作出更大的贡献。
执法队伍军训心得篇十四
通过这次城管培训,我们感到,作为城市管理综合执法部门,只有进一步转变转变思想观念,推动管理理念,运行机制创新,进一步加强队伍建设,才能适应新的形势任务需要,推动城市管理工作上水平。
一、树立“执法就是服务理念”,大力推行人性化管理
要始终把群众利益摆在第一位,把群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“满意不满意”作为衡量工作好坏的标准,强化“执法就是服务”理念,大力推行人性化管理。
(一)转变执法方式。城市管理工作实质上是人对人的管理,在执法实践过程中,要坚持文明执法,把人性化管理贯穿于执法活动始终,处处体现“以人为本”。一方面是以管理者为本。要进一步强化思想政治教育、职业道德教育、法律知识培训,提高管理者的综合素质,同时严格要求,严格管理,严格监督,完善配套各种规章制度,努力建设一支政治强、思想好、纪律严、作风实、业务精的城市管理综合法队伍。另一方面是以被管理者为本。要不断强化法律法规宣传,加强对市民的行为引导,大力开展创建文明城市、争当文明市民活动,调动广大市民参与城市管理的积极性和主动性,努力营造和谐执法环境,从而在管理者与被管理者之间形成良性互动,推动城市管理事业蓬勃发展。
(二)增强服务意识。要树立“执法就是服务”意识,努力在服务中实施执法,在执法中体现服务。在树立服务意识的同时要积极引导执法人员针对不同服务对象的特点,采取不同的管理措施,增强服务效果。如对关系民计民生的重点工程要引导执法人员采取管理工作前移,宣传教育工作跟进等管理措施,主动上门服务;对一般管理对象要采取教育与处罚并举措施,主动帮助相对人解决实际困难,主动化解矛盾,减少工作难度;对确实存在主观故意违法违章行为的,要引导执法人员克服畏难情绪,采取切实可行的管理措施,依法严管重罚,把维护群众基本利益,提高群众对城市环境秩序满意程度作为综合执法工作的出发点和立脚点。
二、创新城市管理机制,推进城市管理水平提升
城市管理是社会系统工程,只有不断创新管理机制,才能适应城市建设发展需求,提升城市管理水平。
(一)推进宣传教育机制创新。要加强城市管理法规宣传力度,加强对市民的行为引导。一是强化新闻舆论引导。执法部门要加强与新闻传媒的沟通,采取在电视、广播、网站、报纸等新闻媒体上开设专栏,制作城市管理公益性广告、定点定期宣传等形式,占领舆论主阵地,营造舆论氛围,一改目前城管执法负面消息满天飞的局面,从而在全社会树立正气,提高市民对城管执法工作的认知度,提高正面效应。二是与社区、街道合作,进一步加强对广大市民的教育引导。社区与市民的接触更多一些,更了解市民对城市管理工作的具体需求。城市管理部门要利用好社区这一平台,积极进行城市环境意识教育,利用社区宣传阵地,加大对城市管理法规、知识的宣传,强化市民的城市意识、环境意识。三是争取教育部门的支持和配合,把城管知识纳入学校教育体系,从年轻一代抓起,增强广大市民,特别是青年一代的城市环境观念、城市公德意识。
(二)推进内部管理机制创新。执法效能低下,工作方法简单粗暴等问题产生的根源说到底还是内部管理机制落后。没有规矩,难成方圆。如果说:没有严明纪律的军队是一盘散沙的话,那么没有完善内部管理制度的城市管理执法队伍,也绝不可能完成新时期城市管理工作重任。因此,必须把执法部门内部管理机制建设,作为工作的重中之重,抓紧抓好。我认为当务之急是建立以下四种机制:一是责任机制。要着眼工作需要,细化科室、大队和个人岗位职责,将工作目标、工作任务落实到每一名干部、每一个科室、每一个大队、从而形成自上而下的责任体系,形成一级抓一级,层层抓落实的良性运行管理模式。二是用人机制。城市管理所有工作都是由人来完成的,没有人才的团队,很难成为强势的团队。要积极营造以有为争有位的良好氛围,坚持“公平、公正、公开”原则,不唯身份论、积极为能干事、会干事、肯干事的人搭建施展才华的舞台。三是内部管理机制。要建立严格完善的内部管理规章制度,用严格的制度来管理队伍,用严格的制度来约束人的行为。四是监督考核机制。要认真落实评比检查制度,推进考核奖惩体系建设。在此基础上,要积极拓宽综合执法工作外部监督渠道,强化社会监督和新闻媒体在监督执法行为,推动城市管理工作中的重要作用。
(三)推进管理方式、运行模式创新。只有与时俱进,不断创新管理方式、运行模式,主动适应城市发展需要,才能提升管理效益。一是要主动适应管理对象多元化趋势,大力推行分类管理。要针对不同管理对象特点,细化管理目标责任,制定个性化管理措施,及时将各类违规问题发现和解决在萌芽状态,如针对占道经营行为反复性强的特点,可采取引摊入市静态管,区域监控集中管、全方位巡查动态管、处罚取缔严格管的方法;针对违法建设利用节假日集中突击建设的特点,可采取错时上岗、落实网块管理责任制,增强日常巡查管控,加大治理查处力度,降低案件发生率。二是要着眼构建和谐社会需求,创新思想工作模式。对一些违法违章行为相对突出的难点户、钉子户要坚持中队长、大队长、局领导逐级见面制度,定期走访,进店入户进行思想和法制教育,提高相对人自率意识,及时化解管理与被管理之间的矛盾,减少工作难度。三是开展多层次示范户、示范单位和示范路创建活动,提高管理效能。要通过采取入户宣传、领导见面、点位考核以及强制取缔等多种举措,加强对重点点位的治理力度,变难点为示范,达到以点带面,以重点带一般,以局部带全局的管理效果。四是要立足提高处置能力,努力改进勤务工作。在违章易发点位要逐步建立固定执勤点位制底;在商业繁华地段应逐步推行机动巡查与徒步巡查相结合的工作模式。同时要进一步完善错时上岗、占位式管理措施,做好违章行为多发路段管控工作。
三、
强化队伍建设,为推进城市管理工作科学发展提供保障 队伍建设是强基固本工程,是推进城市管理工作科学发展的重要保障。为此,必须始终把提高执法队伍整体素质作为立局之本,用发展的眼光、发展的思维、发展的办法,进一步提高队伍整体素质。(一)注重固强补弱,打牢基础素质。要按照缺什么补什么、什么弱强什么的基本思路,下功夫把城市管理工作最需要、自身素质最弱的能力素质补上去,所有执法人员都要做“三熟悉、四会”,三熟悉,即:熟悉城管职能、熟悉行政法规、熟悉执法程序;四会,即:会法言法语、会调查取证、会做思想工作、会案卷制作。(二)着眼岗位需求,增强必备素质。不同岗位有不同的标准,每名城管执法人员必须要具备与本职岗位要求相适应的素质。要盯着职责“补课”和“充电”,领导干部要着重提高组织指挥能力和协调控制能力,执法队员应着重提高依法行政和办案能力。执法队伍军训心得篇十五
7月7日上午,衡阳市公安局召开全市公安队伍教育整顿总结暨“回头看”工作部署会,全面总结全市公安队伍教育整顿工作,梳理省指导组反馈意见和需持续整改清单,安排部署下步“回头看”等工作。副市长、市公安局党委书记、局长胡志文出席会议并讲话。
全国政法队伍教育整顿开展以来,衡阳市公安机关在中央、省督导组和省驻衡指导组的悉心指导下,在市委和省公安厅党委正确领导下,紧盯“四个进一步”目标,坚持把队伍教育整顿作为重大政治任务来抓,坚持边学边查边改边建,强力推进全市公安队伍教育整顿。通过扎实开展学习教育、查纠整改、总结提升,卓有成效完成了“筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神”四项任务,得到了中央第十督导组和省指导组充分肯定,“揭榜挂帅攻积案”“屋场恳谈察民情”“晨训夜读促学习”“主题竞赛办实事”“局长令督办治顽疾”等工作经验得到中央政法委、公安部、省公安厅和《人民日报》、《法制日报》、《湖南日报》等央省主媒推介。教育整顿达到了铸魂强警、刮骨疗毒、激浊扬清的目的。
——学习教育广泛深入,忠诚担当士气旺盛。全市公安机关将队伍教育整顿与党史学习教育有机结合,同步推进,采取丰富多样的形式,认真上好政治教育“必修课”、党史教育“初心课”、警示教育“预防课”、英模教育“示范课”、“晨训夜读”“创新课”、在线学习“特色课”等六堂课,进一步筑牢了政治忠诚,激发了广大民警担当作为、奉献为民的积极性。同时大力开展“学英模,当先锋”活动,积极推树先进典型,表彰奖励先进集体16个、民警75人,有11个集体被评为全国、全省先进集体,其中衡阳市石峰专案组、市公安局分别被评为全国、全省扫黑除恶专项斗争先进集体,市局警令部情报指挥中心被评为全国公安机关成绩突出青年集体,有26名民警荣获市级以上荣誉称号或被公安部、省厅记功嘉奖,其中吴起、毛剑涛2名同志被公安部记个人一等功,莫国华等4名同志被省厅记个人二等功,包汉珺同志被评为全国公安战线二级英模、全国扫黑除恶专项斗争先进个人,胡志文同志被评为全国扫黑除恶专项斗争优秀厅局级领导干部,刘亚君同志被评为全国公安机关成绩突出女警。
——自查自纠发动深入,组织查处有力有效。全市公安机关采取集中领学研学、领导宣讲、专项培训等多种方式,引导民警准确把握查纠整改重点内容及“自查从宽、被查从严”等政策,做到政策规定“人人清”。各级公安机关对照“八谈”和“五必谈”要求,广泛开展了见真情、见思想的谈心谈话,覆盖率达100%。通过对有问题及问题倾向的民警开展“重点谈”“点穴谈”,增强了“攻心之策”的针对性。通过召开警属恳谈会,发出《建设廉洁家风清廉警营倡议书》,把思想发动、政策宣讲、谈心谈话向民警家庭延伸,进一步增进了共识。围绕“七查”,组建工作专班,坚持无禁区、零容忍、全覆盖,深挖彻查违纪违法线索,形成强有力震慑。通过创新“揭榜挂帅”工作机制侦破命案积案7起,占全省的58.33%,居全省第一,其中侦破35年前的命案积案1起、20年前的命案积案4起,攻坚化解珠晖区长达17年久侦未破信访积案1起,多次受到省指导组通报表扬。
——顽瘴痼疾清查深入,专项整治全部到位。开展公安机关顽瘴痼疾“6+n”专项整治,下发“局长交办令”35件、问题案件整改通知书67份、执法过错责任追究建议书60份,目前问题案件已全部整改到位。将交通执法管理等问题列入顽瘴痼疾“n”整治内容,共排查问题303个,已全部整改到位。
——便民惠企见行动见真章,为民办实事蔚然成风。全市公安机关结合主责主业,以建党百年大庆安保为主线,深入开展“春雷行动”“雁城利剑”行动和“平安号”行动,确保全市政治社会大局持续平安稳定。1-6月,全市共破获刑事案件1869起,刑拘3499人,同比分别上升70.53%、61.54%;共破获八类恶性案件170起,21起现行命案全破,八类恶性案件破案率同比上升102.38%,圆满完成建党百年大庆安保任务,实现了“五个不发生”“五个确保”目标。深入开展“我为群众办实事,我为警旗添光彩”主题竞赛活动,有力激发全警为民服务、争先创优热情,群众对公安工作整体满意率达99.4%。不断优化公安机关公共服务,落实“民心工程”十件实事,持续深化“放管服”改革,先后出台“优化营商环境十二条措施”、“便民惠企措施20条”。不断强化民生领域执法司法,针对群众反映强烈的突出治安问题,集中开展涉黄赌毒诈和侵害未成年人违法犯罪等专项打击整治行动,今年以来,共查封、取缔涉黄赌毒场所32个,抓获涉电诈犯罪嫌疑人915人,预警、劝阻电信诈骗2万多起,为群众止损4500余万元。开展城区噪音污染专项整治行动,治安处罚8人,收缴音响设备30余台。深入开展查找被拐失踪儿童“团圆”行动,目前已依托dna认定14起,团圆认亲11起,团圆认亲最长的一组家庭已失散24年。开展打击交管业务“黄牛党”非法中介专项整治行动,已行政拘留10人。不断坚持和发展新时代“枫桥经验”,始终坚持开门抓整顿,广泛征集民情民意,注重解决具体问题,市公安局召开3次“开门纳谏”座谈会,对征集的45条意见建议,全部以“局长交办令”责成相关单位整改落实。市局党委成员带头“上门听谏”,深入各县市区召开屋场恳谈会,收集意见建议1100余条,全部把“问题清单”下发给责任单位,并将整改情况“点对点”反馈。深入推进新时代县域城乡警务,落实“项目警官”“校园卫士”“网格警务”制度,圆满完成护航高考、中考、学考任务,得到广泛点赞。
——当下改与长久治并举,长效常治稳健推进。坚持把问题整改与建章立制同步推进,全市公安机关围绕正风肃纪、执法司法制约监督、干部交流轮岗、民警素质能力提升等方面共整章建制237项,其中市公安局本级创新出台制度机制88项。
通过队伍教育整顿,全市公安机关政治生态进一步优化,广大公安民警、辅警政治自觉性不断增强、纪律作风持续好转、能力素质整体提升,人民群众对全市公安机关执法司法、公共服务满意度大幅度提高。特别是在建党百年大庆期间,广大公安民警、辅警舍小家、顾大家,忠诚履职、甘于奉献,全身心投入大庆安保各项工作中,确保了衡阳持续平安稳定,涌现了一大批可歌可泣的感人事迹。
胡志文同志强调,要总结经验,转化成果,推进全市公安队伍建设高质量发展。要认真总结这次队伍教育整顿的好做法、好经验、好机制、好制度,并在今后加以运用实践,不断提高队伍建设的能力和水平。要持续抓好学习教育,不断深化政治建警,突出全面从严基调,更加注重建章立制,始终做到执法为民。
胡志文同志强调,全市各级公安机关要切实提高政治站位,结合中央督导组和省驻点指导组反馈问题的整改,对本单位教育整顿“四项任务”“三个环节”完成情况和整改落实情况全面开展“回头看”。一要开展学习教育效果“回头看”。结合党史学习教育,重点学习贯彻习近平总书记在庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过分析队伍纪律作风状况,检视是否达到知敬畏、存戒惧、守底线的效果,结合在教育整顿期间查处的违纪违法典型案例开展以案示警,巩固警示教育成果。通过检查本单位英模选树宣传活动实效,检视是否形成崇尚英模、学习英模、争当英模的良好风尚。检查学习教育是否经常性开展,进一步健全常态化学习教育机制。二要开展案件线索办理“回头看”。扎实抓好挂牌案件彻查、存量线索清查、政策适用检查。三要开展顽瘴痼疾整治“回头看”。全面摸排底数、纠错整改到位、持续深化整治。四要开展督导意见整改“回头看”。全面梳理教育整顿期间中央督导组、省级驻点指导组意见建议的整改落实情况,看是否件件整改落实。尚未完成整改的意见建议,要指定领导牵头负责,明确时限要求,确保件件整改到位。五要开展制度机制建设“回头看”。固化一批经验做法、健全一些制度机制、破解深层次问题。
胡志文同志要求,市、县两级公安机关教育整顿办和三个工作专班要整合力量资源,做好本单位指导检查,确保“回头看”紧密衔接、有序推进,不整治到位不放过、不达目标不收兵。各县市区局、局属各单位一把手是教育整顿“回头看”第一责任人,要坚持“严”字当头,认真研究部署、检查督促、协调推进,坚决防止搞形式、走过场。要围绕重点案件线索办结或取得明显进展、顽瘴痼疾整治清仓见底、督导反馈问题全面整改、队伍能力素质明显提升等为检验标准,有问题的拾遗补阙、有不足的补火加温、有遗憾的回炉返工,确保高质量完成“回头看”和反馈意见整改各项工作任务,将教育整顿成效转化为做好公安工作的强大动力,全力推动衡阳公安队伍建设高质量发展,努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的雁城公安铁军。
会议由市局党委副书记、常务副局长李来清主持。
会上,市局党委委员、政治部主任吴小平通报了全市公安机关队伍教育整顿情况。
二级英模、全省优秀共产党员、刑侦支队四大队副大队长李江分享参加建党百年大庆观礼感言,有组织犯罪侦查支队政委包汉珺分享荣获“二级英模”荣誉称号获奖感言。
市局在家的党委班子成员,协助局领导工作的原调研员、副调研员、工会主席,驻局纪检监察组负责人、局属各单位班子成员、市局教育整顿办和三个专班工作人员在主会场参会,各县市区局有关负责同志在分会场参会。
执法队伍军训心得篇十六
7月7日上午,衡阳市公安局召开全市公安队伍教育整顿总结暨“回头看”工作部署会,全面总结全市公安队伍教育整顿工作,梳理省指导组反馈意见和需持续整改清单,安排部署下步“回头看”等工作。副市长、市公安局党委书记、局长胡志文出席会议并讲话。
全国政法队伍教育整顿开展以来,衡阳市公安机关在中央、省督导组和省驻衡指导组的悉心指导下,在市委和省公安厅党委正确领导下,紧盯“四个进一步”目标,坚持把队伍教育整顿作为重大政治任务来抓,坚持边学边查边改边建,强力推进全市公安队伍教育整顿。通过扎实开展学习教育、查纠整改、总结提升,卓有成效完成了“筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神”四项任务,得到了中央第十督导组和省指导组充分肯定,“揭榜挂帅攻积案”“屋场恳谈察民情”“晨训夜读促学习”“主题竞赛办实事”“局长令督办治顽疾”等工作经验得到中央政法委、公安部、省公安厅和《人民日报》、《法制日报》、《湖南日报》等央省主媒推介。教育整顿达到了铸魂强警、刮骨疗毒、激浊扬清的目的。
——学习教育广泛深入,忠诚担当士气旺盛。全市公安机关将队伍教育整顿与党史学习教育有机结合,同步推进,采取丰富多样的形式,认真上好政治教育“必修课”、党史教育“初心课”、警示教育“预防课”、英模教育“示范课”、“晨训夜读”“创新课”、在线学习“特色课”等六堂课,进一步筑牢了政治忠诚,激发了广大民警担当作为、奉献为民的积极性。同时大力开展“学英模,当先锋”活动,积极推树先进典型,表彰奖励先进集体16个、民警75人,有11个集体被评为全国、全省先进集体,其中衡阳市石峰专案组、市公安局分别被评为全国、全省扫黑除恶专项斗争先进集体,市局警令部情报指挥中心被评为全国公安机关成绩突出青年集体,有26名民警荣获市级以上荣誉称号或被公安部、省厅记功嘉奖,其中吴起、毛剑涛2名同志被公安部记个人一等功,莫国华等4名同志被省厅记个人二等功,包汉珺同志被评为全国公安战线二级英模、全国扫黑除恶专项斗争先进个人,胡志文同志被评为全国扫黑除恶专项斗争优秀厅局级领导干部,刘亚君同志被评为全国公安机关成绩突出女警。
——自查自纠发动深入,组织查处有力有效。全市公安机关采取集中领学研学、领导宣讲、专项培训等多种方式,引导民警准确把握查纠整改重点内容及“自查从宽、被查从严”等政策,做到政策规定“人人清”。各级公安机关对照“八谈”和“五必谈”要求,广泛开展了见真情、见思想的谈心谈话,覆盖率达100%。通过对有问题及问题倾向的民警开展“重点谈”“点穴谈”,增强了“攻心之策”的针对性。通过召开警属恳谈会,发出《建设廉洁家风清廉警营倡议书》,把思想发动、政策宣讲、谈心谈话向民警家庭延伸,进一步增进了共识。围绕“七查”,组建工作专班,坚持无禁区、零容忍、全覆盖,深挖彻查违纪违法线索,形成强有力震慑。通过创新“揭榜挂帅”工作机制侦破命案积案7起,占全省的58.33%,居全省第一,其中侦破35年前的命案积案1起、20年前的命案积案4起,攻坚化解珠晖区长达17年久侦未破信访积案1起,多次受到省指导组通报表扬。
——顽瘴痼疾清查深入,专项整治全部到位。开展公安机关顽瘴痼疾“6+n”专项整治,下发“局长交办令”35件、问题案件整改通知书67份、执法过错责任追究建议书60份,目前问题案件已全部整改到位。将交通执法管理等问题列入顽瘴痼疾“n”整治内容,共排查问题303个,已全部整改到位。
——便民惠企见行动见真章,为民办实事蔚然成风。全市公安机关结合主责主业,以建党百年大庆安保为主线,深入开展“春雷行动”“雁城利剑”行动和“平安号”行动,确保全市政治社会大局持续平安稳定。1-6月,全市共破获刑事案件1869起,刑拘3499人,同比分别上升70.53%、61.54%;共破获八类恶性案件170起,21起现行命案全破,八类恶性案件破案率同比上升102.38%,圆满完成建党百年大庆安保任务,实现了“五个不发生”“五个确保”目标。深入开展“我为群众办实事,我为警旗添光彩”主题竞赛活动,有力激发全警为民服务、争先创优热情,群众对公安工作整体满意率达99.4%。不断优化公安机关公共服务,落实“民心工程”十件实事,持续深化“放管服”改革,先后出台“优化营商环境十二条措施”、“便民惠企措施20条”。不断强化民生领域执法司法,针对群众反映强烈的突出治安问题,集中开展涉黄赌毒诈和侵害未成年人违法犯罪等专项打击整治行动,今年以来,共查封、取缔涉黄赌毒场所32个,抓获涉电诈犯罪嫌疑人915人,预警、劝阻电信诈骗2万多起,为群众止损4500余万元。开展城区噪音污染专项整治行动,治安处罚8人,收缴音响设备30余台。深入开展查找被拐失踪儿童“团圆”行动,目前已依托dna认定14起,团圆认亲11起,团圆认亲最长的一组家庭已失散24年。开展打击交管业务“黄牛党”非法中介专项整治行动,已行政拘留10人。不断坚持和发展新时代“枫桥经验”,始终坚持开门抓整顿,广泛征集民情民意,注重解决具体问题,市公安局召开3次“开门纳谏”座谈会,对征集的45条意见建议,全部以“局长交办令”责成相关单位整改落实。市局党委成员带头“上门听谏”,深入各县市区召开屋场恳谈会,收集意见建议1100余条,全部把“问题清单”下发给责任单位,并将整改情况“点对点”反馈。深入推进新时代县域城乡警务,落实“项目警官”“校园卫士”“网格警务”制度,圆满完成护航高考、中考、学考任务,得到广泛点赞。
——当下改与长久治并举,长效常治稳健推进。坚持把问题整改与建章立制同步推进,全市公安机关围绕正风肃纪、执法司法制约监督、干部交流轮岗、民警素质能力提升等方面共整章建制237项,其中市公安局本级创新出台制度机制88项。
通过队伍教育整顿,全市公安机关政治生态进一步优化,广大公安民警、辅警政治自觉性不断增强、纪律作风持续好转、能力素质整体提升,人民群众对全市公安机关执法司法、公共服务满意度大幅度提高。特别是在建党百年大庆期间,广大公安民警、辅警舍小家、顾大家,忠诚履职、甘于奉献,全身心投入大庆安保各项工作中,确保了衡阳持续平安稳定,涌现了一大批可歌可泣的感人事迹。
胡志文同志强调,要总结经验,转化成果,推进全市公安队伍建设高质量发展。要认真总结这次队伍教育整顿的好做法、好经验、好机制、好制度,并在今后加以运用实践,不断提高队伍建设的能力和水平。要持续抓好学习教育,不断深化政治建警,突出全面从严基调,更加注重建章立制,始终做到执法为民。
胡志文同志强调,全市各级公安机关要切实提高政治站位,结合中央督导组和省驻点指导组反馈问题的整改,对本单位教育整顿“四项任务”“三个环节”完成情况和整改落实情况全面开展“回头看”。一要开展学习教育效果“回头看”。结合党史学习教育,重点学习贯彻习近平总书记在庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过分析队伍纪律作风状况,检视是否达到知敬畏、存戒惧、守底线的效果,结合在教育整顿期间查处的违纪违法典型案例开展以案示警,巩固警示教育成果。通过检查本单位英模选树宣传活动实效,检视是否形成崇尚英模、学习英模、争当英模的良好风尚。检查学习教育是否经常性开展,进一步健全常态化学习教育机制。二要开展案件线索办理“回头看”。扎实抓好挂牌案件彻查、存量线索清查、政策适用检查。三要开展顽瘴痼疾整治“回头看”。全面摸排底数、纠错整改到位、持续深化整治。四要开展督导意见整改“回头看”。全面梳理教育整顿期间中央督导组、省级驻点指导组意见建议的整改落实情况,看是否件件整改落实。尚未完成整改的意见建议,要指定领导牵头负责,明确时限要求,确保件件整改到位。五要开展制度机制建设“回头看”。固化一批经验做法、健全一些制度机制、破解深层次问题。
胡志文同志要求,市、县两级公安机关教育整顿办和三个工作专班要整合力量资源,做好本单位指导检查,确保“回头看”紧密衔接、有序推进,不整治到位不放过、不达目标不收兵。各县市区局、局属各单位一把手是教育整顿“回头看”第一责任人,要坚持“严”字当头,认真研究部署、检查督促、协调推进,坚决防止搞形式、走过场。要围绕重点案件线索办结或取得明显进展、顽瘴痼疾整治清仓见底、督导反馈问题全面整改、队伍能力素质明显提升等为检验标准,有问题的拾遗补阙、有不足的补火加温、有遗憾的回炉返工,确保高质量完成“回头看”和反馈意见整改各项工作任务,将教育整顿成效转化为做好公安工作的强大动力,全力推动衡阳公安队伍建设高质量发展,努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的雁城公安铁军。
会议由市局党委副书记、常务副局长李来清主持。
会上,市局党委委员、政治部主任吴小平通报了全市公安机关队伍教育整顿情况。
二级英模、全省优秀共产党员、刑侦支队四大队副大队长李江分享参加建党百年大庆观礼感言,有组织犯罪侦查支队政委包汉珺分享荣获“二级英模”荣誉称号获奖感言。
市局在家的党委班子成员,协助局领导工作的原调研员、副调研员、工会主席,驻局纪检监察组负责人、局属各单位班子成员、市局教育整顿办和三个专班工作人员在主会场参会,各县市区局有关负责同志在分会场参会。
执法队伍军训心得篇十七
近年来,中国执法队伍警示教育成为维护社会稳定的一项重要工作,为了更好地推进执法工作的规范化和高效化,不少单位开设了警示教育培训班。在参加这些培训班的过程中,我深刻认识到了自身的不足之处,也对执法队伍的工作有了更全面的了解,特此写下本文,以记录并分享我的心得体会。
首先,执法队伍警示教育强调了法律意识的重要性。法律是社会行为的准绳,只有遵守法律,才能执法公正,依法办事。通过警示教育,我了解到了一些执法工作中常见的违法行为,比如利用职权谋取私利、不正当用警权等,这些行为不仅损害了业务形象,还严重破坏了社会公平正义。只有从法律上严格约束自己的行为,执法队伍才能赢得社会的尊重与信任。
其次,执法队伍警示教育强调了职业道德的培养。作为执法人员,我们肩负着捍卫社会秩序和人民权益的使命,必须具备高尚的职业道德。在警示教育中,我们有机会学习到了一些先进的警示事迹,这些案例告诉了我们作为一名执法人员应该有的品质,比如忠诚、正直、廉洁和公正。在实际工作中,我们要时刻铭记这些道理,树立正确的职业操守,增强自身的职业道德修养。
第三,执法队伍警示教育强调了积极正能量的传递。在警示教育班上,我看到了许多执法队伍的精英,他们以身作则,用实际行动诠释了执法工作的艰辛和正能量。在他们的身上,我看到了担当与责任,看到了为民服务的初心和奉献的精神。在今后的工作中,我将学习他们的榜样,努力推动自己的成长,向社会传递积极正能量。
第四,执法队伍警示教育强调了团队合作的重要性。执法工作往往需要多个部门协同合作,只有强化团队意识,才能更好地提高工作效率。在警示教育中,我有幸结识了一些来自不同单位的同行,与他们一起参与了各种学习和讨论活动。通过与他们的交流和合作,我深刻认识到了团队的力量以及相互间的默契和信任对工作的重要性。今后,我会在团队中积极配合,相互支持,共同提升整个队伍的综合素质。
最后,执法队伍警示教育强调了个人修养的培养。作为一名执法人员,个人修养的高低直接影响到执法工作的质量和效果。在警示教育中,我们不仅学习了法律知识和业务技能,还对自身进行了全面的检视。教育过程中的各种讨论和案例分析帮助我认清了自己的不足之处,对待他人时更加谦虚谨慎,对待工作更加严谨认真。今后,我将持之以恒地注重个人修养,提高自身素质,以更好地服务于社会和人民。
总之,执法队伍警示教育给我留下了深刻的印象,让我在工作中受益匪浅。通过培训,我不仅加深了对法律法规的理解,也明确了执法人员应有的职业道德和责任担当。我相信,只要我们紧紧围绕着这些理念,执法队伍的工作将会更加规范高效,为社会和人民的安定和谐作出更大的贡献。我会将这些心得体会牢记于心,并在今后的工作中不断努力,为推动执法工作的发展做出自己的贡献。
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