养成阅读的习惯,可以拓宽自己的人际交往圈。建筑总结时应注意哪些关键点?有没有一些实用的技巧和经验可以分享?接下来是一些总结的范文,供大家参考和借鉴。
公司亏损申请书篇一
尊敬的领导:
我想辞去工作的理由有三,望批准。
一、工作的时间长,个人所能利用的自由时间少。计划着去做一些自己喜欢做的事情,可时间总是不够,尤其是工作紧需要加班的时候。
二、对工作的兴趣浓度不高。这是我来杭州的第一份工作,很想把它做好。但是尽管我努力去做了。依然是时而热情,时而懒散。我不能持续长久的用心性。因此表现得也不好。这对公司还是个人都有不利。
三、今年已经24岁了。还有许多事没有去经历。我想去经历更多的人和事。不管是好是坏,是幸福还是艰辛,我都要去尝试。向前走才不会后悔!偏安一地的心事不平静的。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
公司亏损申请书篇二
机关服务中心:
我是广东湛江人,xx年至xx年在江西武警部队服役,于20xx年11月进入公司新闻中心工作,由于目前暂时没有能力在广州市购买商品房,之前一直在外面自租房子居住,由于目前广州市区房租上涨较快,特向公司申请解决个人宿舍一套。请领导审批。
此致
敬礼!
申请人:
二oxx年三月十三日
公司亏损申请书篇三
从20xx年十月份以来整个xx公司为了达到总公司的要求,全体员工“憋足一口气、拧成一股绳”的工作。功夫不负有心人,在全体员工的不懈努力下终于完成了总公司既定的目标。
由于总公司对我们的大力支持,加上我们全体员工这段时间不断的努力,使xxx片区许多单位和用户对我们有了一定的了解,也促使公司有了进一步的发展。但随着公司的不断发展,公司对外经营业务的增多,在一定程度上难免会影响公司的发展速度。为避免这种影响,使公司扩大经营规模、范围,更好、更快的发展,我们诚挚的向各位领导申请,给xx公司成立分公司。
经过斟酌,我们筛选出几个分公司名称,如下:
1。xx有限公司
2。xx有限公司
3。xx有限公司
4。xx有限公司
5。xx有限公司
暂拟订经营范围如下:
此致
敬礼
公司二〇xx年五月九日
公司亏损申请书篇四
该户原名:
现更名过户为:。
经双方协议同意,剩余电费解决方式为:所有,变压器、配电盘等设备产权属,以后的维修、维护由责。
特此申请。
原单位:(章)新单位:(章)
原单位法人:(章)新单位法人:(章)
时间:年月日
公司亏损申请书篇五
尊敬的领导,您好!
由于受大环境影响,20xx年贵公司产品在湖南市场的销售情况不容乐观,为改变被动局面,我公司决定于20xx年10月10日至11月10日举办大型促销活动。为活跃市场,稳定老客户,争取更大的销售成绩,我们需要贵公司强有力的支持!具体如下:
活动名称:新动力新突破新未来
活动时间:20xx年9月1日至9月30日
活动地点:×××××××商行、×××××营销中心
预估效益成果:预计总体销量增加50%以上
费用预算:50万元
需要支持项目:产品返点;优先供货;提供产品的广告书料、展架、样品
活动联系人:××××××
电话:×××××××××××
特此申请!
此致
湖南省××××××
二一四年九月三十日
公司亏损申请书篇六
尊敬的x总:
您好!我是xxx,自________年____月至今来公司已有________年多了。前期因公司住房紧张我们被安排在狮峰xxx家(小深沪)就住,在公司行政部的热情关怀下,我们从此过上了快乐,幸福的生活!
________年是我们公司五年计划的第一年,公司在改善员工福利方面也加大了力度,特别是在改善员工的住宿紧张问题。现新工业园宿舍楼已竣工并即将投入给广大员工使用,这无疑对他们来讲是个非常好的福音,特别是在外住宿人员,不用在漂泊他乡,可以投入到公司温暖的怀抱,以更多的精力投入到公司的建设当中去!所以行政部在____月初开始积极组织新工业园及旧工业园的宿舍安排及调整工作,我们住在狮峰xxx家的部分人员接到通知于____月____日至____月____日搬至新宿舍四栋。
________年下半年,为了使公司物流、资金流、财务流集成管理,节约成本,提高工作效率实现xxx成为世界知名品牌这一目标,公司领导大胆引进xxx的erp系统。________年____月份,erp项目开始处于攻坚阶段,公司上下一心,全力以赴的投入erp当中去。作为erp项目的种子选手之一,在这时候更加是义不容辞,积极的投身到使erp稳定工作中去,所以这段期间经常加班到晚上11点多。
现在我与同事xxx同住在________201室,不幸的是他最近晚上染上了打呼噜的习惯,更不幸的是我睡眠比较浅,所以我经常半夜被这“天籁之音”吵醒,原本加班疲惫的身体未能得到好好休息,直接导致精神状态欠佳,影响第二天的工作效率。固在即将搬宿舍之际,为了能有个好的休息环境,特向公司领导申请在同事xxx搬到新宿舍后,公司仍然在________给我安排一间独宿(201/202/203室均可),原在新宿舍给我安排的床位暂时保留,待erp稳定下来即搬过去入住。
恳请公司领导酌情考虑给予批准!不甚感激!
申请人:xxx
公司亏损申请书篇七
同意接收实习,现特向学校申请提前外出实习。 在此,本人保证出外实习期间,承诺做到:
1. 严格遵守实践单位规章制度,自觉树立安全意识、团结协作意识和纪律观念。
2. 严格遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不旷工。实习期间不得擅自离开实习地点(单
位或宿舍)或中途停止实习,如遇到特殊情况应以书面的形式提出申请,经同意后才能离开。
3. 珍惜学院荣誉及自身健康安全,不做任何影响生产安全和生命安全的事情。从事实习
安排以外的活动时必须有为自己负责的态度。
若出现生病等异常情况及时向单位主管领导或班主任报告。
5. 严格按实习单位规定进行见习和操作,注意防火、防电、防水等,不去游泳池、江、
河、湖、海等地游泳或洗澡。
6. 严格遵守交通规则等法律法规,不做违法乱纪行为,不参加传销等非法活动。
7. 不参与损害学院和实践单位名誉的任何活动。
8. 实习期间,自觉遵守学校有关规章制度及教学管理条例,制定个人学习计划,认真做
好相关课程学习,按时返校参加课程考核、职业技能考证、毕业论文、毕业设计等学习任务。
9. 如学校通知办理其他相关手续等重要安排,保证及时回校处理。 已将提前外出实习之事告知家长并征求家长的同意,特附上家长同意书。
公司亏损申请书篇八
尊敬的各位领导:
我叫xxx,20xx年4月毕业于拖拉机学院,加工中心高级技工,大专学历。20xx年4月进入河南鹏劳**分公司成为一拖(**)动力机械有限公司一名劳务派遣工,现在零部件车间一组磨床岗位上工作,自进入公司工作至今已经五年。现向公司申请入职为一拖(**)动力机械有限公司的一份子。希望各位领导给予支持!
自进入公司以来,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,在本岗位的工作中兢兢业业,工作时认真热情、细心且有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,性格开朗,乐于与他人沟通和交流,具有良好的团队意识,责任感强,能够保质保量完成各项生产任务,与同事相处融洽,配合同事与领导完成各项工作,积极学习新知识、新技能,主动向同事学习,并利用下班时间充电,提高自身综合素质。我把工作当成是一种乐趣而不是负担,因为只有具有这种心态才能把工作做好,我的工作理念就是“工作快乐,快乐工作”。
来到这里工作,我学到了很多,感悟了很多,我最大的收获莫过于无论在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了进步与提高,激励我在工作中不断前进与完善,看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
在此我提出,恳请领导给我继续锻炼自己,实现理想的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 请领导考虑我的申请,我将虚心接受组织对我的审查和考验!
此致
敬礼
申请人:xxx
时 间:20xx年x月x日
公司亏损申请书篇九
尊敬领导:
由于我公司新大楼目前使用的是联通的100m宽带,由于电信与联通两大运营商之间的互联互通问题给我带来以下几点问题:
1、联通网段接入到电信财务服务器无法正常访问,电信网段也无法访问联通网段内的财务服务器。
2、研究院和应用服务部等部门有部分业务客户服务器放置在电信网段内,由于两大运营商之间的互联互通问题导致他们无法正常访问用户服务器,并无法给客户提供及时有效的服务和支撑工作。
3、公司网站和邮件服务器受两大运营商的互联互通问题影响有时也无法正常访问。鉴于以上问题,我们和联通公司沟通过,已经确认互联互通问题无法得到根本上的解决。目前最好的解决方案是接入2条电信8m专线(一条专线供所有服务器使用;另外一条专线为公司相关业务部门解决需求,同时作为备用线路供服务器专线出现紧急情况时使用),针对公司所有需要接入公网的服务采用双网接入的方式。这样的方式可以从根本上解决联通和电信两大运营商之间的互联互通问题对我们公司的服务器访问带来的影响。同时,鉴于目前电信和联通两大运营商作为我国两大宽带运营商,市场占有比例相当高,这样的接入方式基本上可以解决在全国各地访问公司服务器问题。
公司财务服务器目前放置在公司老大楼4楼弱电机房内,由于老大楼弱电机房管理不方便,现在财务服务器搬迁已经迫在眉睫。请领导尽快批准以上申请!
总裁办
公司亏损申请书篇十
大连市国税局甘井子分局:
我公司----大连骏升汽车销售服务有限公司,成立于20__年12月04日,主营昌河铃木品牌汽车销售、昌河品牌汽车销售以及总成修理服务。公司成立至今,先后三次变更股东及法人,最后一次变更时间是20__年12月份。
我公司现任经营者于20__年12月底接手公司时,公司的管理比较混乱,在职员工仅有2人,公司亏损严重,仅08年就亏损了73.5万元,车辆销售情况非常不好,而且库存车辆仅为8台。因此,在此后的一段时间里,公司经营管理的重点还是放在了公司的管理方面,完善公司的各项规章制度,完善充实各岗位所需人员,进行专业能力培训,积极拓展市场,为以后的经营做好基础工作。
此后,公司在20__年实现销售收入1395万,期末库存车辆32台,虽然当年的最终经营成果是亏损了23万,当时相比之前的经营,公司的管理相对正规,人员相对稳定,库存有所增加,销售收入也有所提高。之后在20__年,公司将经营重点依旧放在公司的管理上面,同时积极拓展市场,先后在金州建立了分公司,以及在盘锦建立了二级经销网点,因此,虽然20__年公司实现销售收入2200万,但是成本相对增加,而且单车的毛利降低,同时,对于20__年以及20__年的账面时间较长的车辆进行了处理,这在一定程度上也影响了当年利润,导致当年公司亏损69万。
不过,经过09年及10年的整顿、铺垫,公司于20__年终于实现了盈利,20__年公司实现销售收入3000万,期末库存金额达到441万,当年盈利40万并已申请弥补往年亏损。
同时,在公司的经营过程中,由于库存由当初接手时的8台车增加到20__年期末的100台车,账面金额由当初接手时的43万增加到20__年期末的441万,库存金额增加近400万,导致增值税进项税一致存在留抵金额,故单位暂时没有缴纳增值税。同时由于公司在20__年才实现经营盈利,因此也没有缴纳企业所得税。不过,请分局领导放心,随着公司的不断发展壮大,我们努力实现年年盈利,争取多多纳税,实现国家、政府以及企业共赢的目标。
综上情况,大连市国税局市局稽查部门已于20__年7月对我公司20__年---20__年连续5年的经营情况进行了稽查核实,并出具了稽查报告,请领导核实。
此致
大连骏升汽车销售服务有限公司
20__年6月15日
公司亏损申请书篇十一
受市场回暖、价格回升等利好因素影响,目前,我公司所有设备满负荷生产,员工加班加点赶制订单,整体生产状况良好。
20xx年x月份,共生产合格单晶硅棒x吨,平均单产为x/台/月,整体成品率x%,各项生产指标均处于行业领先水平。x月份共计销售各类单晶硅棒x吨、硅片x片,实现销售收入x万元,净利润x万元,利润率x%。
20xx年,全球单晶硅片产能超过xgw,但整年单晶产品市场需求却不到xgw,供过于求使交易状况冷清。受单晶市场持续低迷影响,20xx上半年,单晶价格持续走低,但是主要原材料多晶硅的降价幅度却较单晶硅降速较慢,造成了严重的.价格倒挂,致使我公司整体亏损状况的出现。
为了应对单晶行业严峻的市场形势,我公司用心优化产业结构,大胆创新生产工艺,千方百计降低生产成本,企业产业链得到了不断完善,生产水平及产品质量较以往都有了大幅提升,产品加工成本及成品率等数据指标均取得了历史性突破。
随着单晶产品在终端电站市场理解度逐渐被打开,预计20xx年单晶需求度将见出现明显回温,公司盈利水平也将持续增强。
为了改善企业盈利水平,我公司正在实施全面升级转型战略。目前正在用心与太阳能等重要战略客户协调项目合作事宜,争取成为其优质辅助材料供应商。项目落实后,预计将实现企业销售收入翻番的目标,企业盈利水平也将得到显著增长。
公司亏损申请书篇十二
由于受金融危机的影响,从2017年下半年到2017年年初,北京松下电子部品有限公司的产品订单急剧下降,约消减80%左右,月亏损500余万元。2017年2月中旬,公司出台了《员工自愿离职要领》,并在职工大会上通告自愿离职补偿基本方案,遭到在场一线工人集体反对。职工要求资方提高离职补偿标准,双方在该问题上无法达成共识,由此引发了员工在场区内聚集、悬挂横幅、高呼口号、围堵日方管理人员办公室等一系列行为。
接到消息后,各级工会、劳动和地区办事处等相关部门立即采取行动,多方配合,上下联动,经过近一个月的共同努力,该企业的.混乱状态得到了有效控制,协商解除劳动合同问题已圆满解决,职工合法权益得到维护。 北京松下电子部品有限公司为日方独资企业,位于朝阳区望京科技园,所在辖区为东湖地区办事处。该公司于2003年成立,劳资纠纷发生时有员工1048人。
从2017年9月起,随着全球金融危机蔓延,公司订单急剧下降,亏损严重,裁员日程提上桌面。2017年12月,在有关会议上,日方总经理初次表示,要制定有关“离职”的补偿方案与员工协商。最初,作为管理部副部长兼工会主席的中方管理人员参与制定了这个包括他自身在内、涉及811名职工“离职”的方案。但此后,方案制定再没有让中方人员参与。
2017年2月初,在全公司范围的数次会议中,总经理开始“吹风”,职工从会上知道了公司目前的经营状况和即将为“自愿离职”提供补偿的想法。
2月20日,公司将《自愿离职实施要领》告知工会委员会。和想象中的具体方案不同,工会委员只看到补偿原则,没有具体数据。当天,工会聘请了有丰富处理劳动争议经验的专家在公司为职工提供咨询,工会委员会在2月23日提交了关于方案的具体意见,提请公司研究。
此前,企业工会也曾建议总经理将方案透明化,以平息职工激动的情绪,总经理却坚信他能够说服职工,并且以“方案一旦公布就不能更改了,所以要等方案确定后再进行公布”为由拒绝了建议。
2月25日下午,公司召开员工大会,由日方总经理公布了离职补偿的方案,并表示职工有自愿选择的权利,可以离职得到补偿,也可以不离职,将来可能会安排到位于密云县的分公司。但是,由于职工对具体补偿方案有不同的理解,在场职工情绪激动,场面混乱。
据知情人介绍,有些职工平时就对工资不满意。一线操作工的月薪一千多元,与技术人员和管理人员几千、上万元工资差距很大。这次补偿金计算下来,有拿三十几万元的,有拿四五万元的,职工心里很不平衡。长期积累的有关住房、升职方面的矛盾,也都爆发出来了。
公司亏损申请书篇十三
第一段:引言(150字)
在商业活动中,经营者总是希望赚取利润,实现公司成功的目标。但是,亏损是商业活动中不可避免的风险之一。自己经营的公司若是亏损了,肯定会让人感到沮丧。但是,当我们回过头来看亏损带给我们的启示和体会,或许会豁然开朗,告诉我们如何进一步改进和优化公司的经营管理,以免再次遭受亏损的打击。
第二段:管理财务风险(250字)
在企业经营中,管理财务风险非常重要,这是避免亏损的关键。我认为,要想管理好财务风险,就必须注意以下几点:首先,要设立懂财务和管理的专业人员,对各个部门的预算、财务情况进行监管、审核。其次,对于投资和运营成本高、效益不明显、风险较大的项目,必须要进行详尽的市场和风险调研,制定严密的投资计划。最后,要建立科学的财务预算与决策流程,积极探寻利润增长点,拓展业务领域,确保企业战略方向的正确性和合理性。
第三段:思考管理模式(250字)
管理模式也是我们在遭受亏损后需要思考的一件事。在公司经营过程中,我们可能会发现,经营管理模式过于单一,缺乏创新,而这也正是导致亏损的原因所在。为了改进这种局面,企业管理者应该尝试创新管理模式,不断增强企业的市场竞争力。可以通过发挥员工创造力,结合科技手段提高企业效率,同时对重要的经营环节加强管理和监控。当然,创新管理模式需要多维度思考,同时也要考虑到市场变化、政策风险等因素,以确保企业长期经营可持续发展。
第四段:提高管理团队能力(250字)
企业的发展需要一个稳健的管理团队,并不断提高他们的专业能力和领导力。经营者应该鼓励管理团队进行自我反思,寻求创新的思路,开拓新的业务领域。同时,要注重培养员工,细心关注员工的发展,不断调整和强化部门职能,明确每个员工的工作职责和目标。此外,在经济环境不好的时候,公司的管理团队更需要注意团队协作和角色分配,这样才能够更好地解决问题,开创未来。
第五段:总结(300字)
最后,我认为通过遭受亏损的教训,我们应该总结经验,保持积极向上的态度,做出有效的改进。对于经验不足的企业管理者,可以向更经验丰富的人学习,多参加学习培训,沉淀并积累管理经验。任何一次失败都是成功的代价,只有在失败中去寻找原因,总结经验,才能够获得更大的成功。在积累多次经验后,获取的收获必将更为真实和深刻,帮助企业变得更加强大。亏损经历是一次重要的成长机会,它是企业实现永续经营的必经之路。
公司亏损申请书篇十四
1、办公环境:对于公司员工来说,拥有一个良好的办公环境十分重要,不仅仅能够带来好的工作心境并且还能够提高工作效率,从而展现良好的企业形象。由于我公司业务人员较多,没有固定的办公场所,每日都挤在一齐工作,噪音很大,严重影响到他人接待客户,造成客户对公司的负面影响。
建议:将会议室西侧的三间房子打通,分成隔断办公,给员工们创造一个良好的工作环境,也会避免员工们之间扎堆闲聊、闲喷的现象,从而提高工作效率和员工对公司的归属感。
2、卫生环境:目前公司的厕所卫生脏乱现象尤其严重,整个接待大厅里弥漫厕所的臭味,严重影响到工作人员及客户的心境状况,造成客户对公司的负面影响,建议公司应当找专职的保洁人员,进行不间断地打扫及清理。
公司亏损申请书篇十五
(一)企业主营业务范围和附属其他业务,纳入年度会计决算报表合并范围内企业从事业务的行业分布情况;未纳入合并的应明确说明原因;企业人员、职工数量和专业素质的情况;报表编报口径说明。
(二)本年度生产经营情况,包括主要产品的产量、主营业务量、销售量(出口额、进口额)及同比增减量,在所处行业中的地位,如按销售额排列的名次;经营环境变化对企业生产销售(经营)的影响;营业范围的调整情况;新产品、新技术、新工艺开发及投入情况。
(三)开发、在建项目的预期进度及工程竣工决算情况。
(四)经营中出现的问题与困难,以及需要披露的其他业务情况与事项等。
(一)主营业务收入的同比增减额及主要影响因素,包括销售量、销售价格、销售结构变动和新产品销售,以及影响销售量的滞销产品种类、库存数量等。
(二)成本费用变动的主要因素,包括原材料费用、能源费用、工资性支出、借款利率调整对利润增减的影响。
(三)其他业务收入、支出的增减变化,若其收入占主营业务收入10%(含10%)以上的,则应按类别披露有关数据。
(四)同比影响其他收益的主要事项,包括投资收益,特别是长期投资损失的金额及原因;补贴收入各款项来源、金额、以及扣除补贴收入的利润情况;影响营业外收支的主要事项、金额。
(五)利润分配情况
(六)利润表中的项目,如两个期间的数据变动幅度达30%(含30%)以上,且占报告期利润总额10%(含10%)以上的,应明确说明原因。
(七)会计政策变更的原因及其对利润总额的影响数额,会计估计变更对利润总额的影响数额。
(八)其他。
(一)各项资产所占比重,应收账款、其他应收款、存货、长期投资等变化是否正常,增减原因;长期投资占所有者权益的比率及同比增减情况、原因、购买和处置子公司及其他营业单位的情况。
(二)资产损失情况,包括待处理财产损益主要内容及其处理情况,按账龄分析三年以上的应收账款和其他应收款未收回原因及坏账处理办法,长期积压商品物资、不良长期投资等产生的原因及影响。
(三)流动负债与长期负债的比重,长期借款、短期借款、应付账款、其他应付款同比增加金额及原因;企业尝还债务的能力和财务风险状况;三年以上的应收账款和其他应付款金额、主要债权人及未付原因;逾期借款本金和未还利息情况。
(四)企业从事证券买卖、期货交易、房地产开发等业务占用资金和效益情况。
(五)企业债务重组事项及对本期损益的影响。
(六)资产、负债、所有者权益项目中,如两个期间的数据变动幅度达30%(含30%)以上,且占报告期资产总额5%(含5%)以上的,应明确说明原因。
(一)会计处理追溯调整影响年初所有者权益(或股东权益)的变动情况,并应具体说明增减差额及原因。
(二)所有者权益(或股东权益)本年初与上年末因其他原因变动情况,并应具体说明增减差额及原因。
(三)所有者权益(或股东权益)本年度内经营因素增减情况。
(四)对国有资本保值增值产生影响的主要客观因素情况及增减数额。
公司亏损申请书篇十六
工商局***分局各位领导:
您们好!
首先感谢各位领导抽出时间阅览我们的说明,现将公司情况说明如下:
一、公司概况
公司名称:*********
法定代表人:*** 中国境内自然人
****年**月**日注册成立
公司类型:有限责任公司。
我公司获得的企业法人营业执照标明的营业范围是:销售自动化设备、仓储设备、机械设备、电子电器产品、包装材料、办公家具、五金制品、建材、日用百货。(涉及行政许可的,凭许可证经营)。
二、宣传广告始末
三、改正态度
四、认识问题
在改正的同时,全公司上下认真学习xxx《反不正当竞争法》。其中第九条内容:经营者不得利用广告或者其他方法,对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传。广告的经营者不得在明知或者应知的情况下,代理、设计、制作、发布虚假广告。于此同时,我们还将多学习一些工商行政类的法律法规。
五、生产经营的亏损状况
几年来,销售行业受各方面宏观调控力度上调、劳动力成本上升、融资成本提高、原辅材料涨价等不利因素影响,国际国内经济环境不确定因素增多,行业经济运行趋于放缓。导致我公司连年亏损。
****年**月**日,本公司和*******有限公司签订《订购合同》,定下后道成品运输物流设备采购合同。合约规定一年后交货。违约或延期支付违约金。**月***日,公司开始寻找采购此设备的一系列备品。期间,公司多位业务多处咨询寻找货源,因后道成品运输物流设备的规格尺寸不是标准范围内的,业务费用的花费超出计划支出。另一方面,年底原址动迁,需要在****年12月31日前搬迁,这一突发事件让本来就已陷入困境的后道成品运输物流设备 订购安装、调试项目雪上加霜。无奈,公司只得停止一切运作,全力厂房搬迁。
从一定程度上讲,公司管理水平也不是很高。公司管理不善严重影响公司运行的质量和公司效益的增长,保修期内复修次数增多,大大增大了成本支出费用,直接影响公司经济效益。*******年度主营业务收入万元,较上年同期降低了万元,导致****年底未分配利润万元,而到*****年底未分配利润万元。2012年实现净利润万元。
由于公司动迁、管理、受金融危机等综合因素影响,公司的销售计划无法如期完成且生产成本持续走高 公司的经营亏损有加剧之虞。故特此说明!
通过此次事件,让我公司认识到了法律法规的重要性,我们保证一定吸取这次教训,认真改过,决不再犯类似错误。请工商局******分局各领导给我公司一次机会,又请念在我公司目前经营的连年亏损情况,请酌情从轻处理!
此致
敬礼!
附件:近三个月《资产负债表》;《利润表》
******有限公司
二0一二年一十二月二十九日
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