城乡交流工作总结 交流个人工作总结(3篇)

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城乡交流工作总结 交流个人工作总结(3篇)
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总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

城乡交流工作总结 交流个人工作总结篇一

20xx年,全县城镇建设目标共有十二大类、 26个子项,总投资55.16亿元,其中县城建设计划总投资为13.58亿元(不含经济适用房和房地产开发项目)。共完成2条市政道路建设,总里程1.95公里,新增公共绿化面积55.8万平方米。目前,县城建成区面积扩大到45平方公里,县城框架面积50平方公里,城区绿地面积882.8万平方米,城区绿地率40.12%,城区绿化覆盖率是41.49%,人均公共绿地面积12.54平方米,人均住房面积42.9平方米,人均道路面积27.5平方米,城市路灯亮化率98.4%;创省“扬子杯”工程5个。列入市县城镇建设的目标任务已圆满完成。

(一)科学规划引领建设,继续深化和完善城乡规划

按照以总体规划为指导、控制性详细规划为主体、修建性详细规划为保障的规划编制体系,加强规划编制工作,完成了一批城乡规划编制,并按程序报批。

规划编制取得丰硕成果。一是突出抓好城区各类规划编制。完成了《溧水县城乡总体规划》的专家评审,年底前完成报批;完成了东庐片区控制性详细规划成果的专家评审;完成了城南新区控制性详细规划中间成果;完成了城南新城区核心区城市设计的编制成果;完成了柘塘新城核心区控制性详细规划及城市设计;完成了溧水县城区污水管网专项规划的报批工作。二是镇村规划编制工作取得新的突破。完成了白马镇的总体规划、镇区近期建设控制性详细规划,石湫镇区城市设计以及长乐、何家、曹家桥等6个新社区规划。开展了5个镇的总体规划调整工作,配合省级村庄整治要求,完成了3个村庄的规划编制工作。

城区规划管理效率得到提升。严格按照规划许可程序,实施“一书两证”规范及时的发放,年发证率为100%,全年共办理《建设项目选址意见书》25件,总用地面积为 2541.8亩;办理《建设用地规划许可证》80件,总用地面积为 3796.2亩;办理《建设工程规划许可证》94件,总建筑面积为129.25万平方米;办理临时工程规划许可8件,总建筑面积 5887 平方米;规划公示 62件,规划验收73件,总建筑面积为81.8万平方米。强化私人建房管理与服务,有效控制违章违规建房。

规划基础性工作进一步加强。一是抓好基础测绘工作,增强测绘保障经济建设、服务经济发展的能力。完成大面积地形图修补测面积426 格(1格=0.01平方公里);道路放线 3 公里、用地放红线190 件、建筑物放线 173栋、验线 198栋;房屋竣工测量180 栋、道路横断面测量2.6 公里、管线竣工测量19.6 公里。完成白马等36平方公里1:1000数字地形图质检,完成20xx年测绘成果汇交;加强测量标志管理,开展了测绘法宣传;深入开展测绘技术研究,加强测绘成果管理。二是城建档案工作始终坚持为城市建设、经济建设服务的大方向,努力提高档案的归档率,全年接收档案共计264件,其中规划审批类215件,建设工程竣工类26件,市政园林类21件,拆迁类2件,整理档案2400余卷,档案利用为86次。目前,馆藏档案有14个大类54个属类,室藏档案达120xx余卷。

图审及建筑设计的水平提高。在图审方面,把服务作为工作的重心,充分发挥施工图设计审查技术小组的优势,依据科学办事流程、一站式服务和成熟的远程信息服务,提高图审的服务效能。同时加强对专家的管理,确保工程设计质量。全年共审查工程项目191件,总建筑面积约209万平方米;共审查违反“执行”条款1087条,违反“强条”510条。在建筑设计方面,进一步加强工程设计质量、设计进度和设计服务的管理,顺利通过江苏省建设单位质量抽查和江苏省勘察协会的勘察质量抽查以及南京市保障性住房勘察设计质量检查;与此同时,全年共签订勘察设计合同64份,完成勘察设计项目61个,设计面积41.8万平方米,签订工程建设监理合同32份。

(二)加快城建重点项目建设,增强城市综合承载能力

围绕创建国家生态县,继续加大路网、绿化等城市基础设施建设力度,进一步改善城区环境,提升城市功能,提高城市品位。

新城区重点项目建设顺利推进。一是圆满完成了城南体育公园项目建设并全部及时移交,经过三年建设,城南体育公园项目正式结束,为全县人民交出了一份满意的答卷。二是城南新区实验小学项目正加快建设。该项目占地面积96亩,总建筑面积3万平方米,新实小将按十轨制建设,由南大设计院设计,以创“扬子杯”为目标,确保工程质量。目前项目进展顺利,主体工程已经封顶,整个项目计划20xx年7月交付。

道路建设工程克难奋进。一是积极推进幸庄一号路东延、城东干道(中段)等续建工程建设。城东干道(中段)已于11月底竣工通车,幸庄一号路东延预计到20xx年3月份全面竣工通车。二是加快推进新建道路项目建设。完成了新城区金蛙东路改造项目,12月底正式通车。金蛙东路改造工程是20xx年全县十大重点建设工程之一,西起秦淮路,东至246省道,道路全长1310米,总投资6122万元,按照一级公路标准设计。道路建成后,城南新区“四纵四横”的路网规划变为现实,为城市快速扩容提供新的发展机遇,对县城实现东西及内外环的贯通,提升城南交通能力,带动溧水区域发展,提升溧水的城市形象都将有着深远的意义。另外,幸庄一号路西延、新龙路南延、银龙路、健康路东延、板桥路等项目也正按计划推进。

环境提升工程循序渐进。一是狠抓道路绿化工程建设。完成了板桥路、城东干道(中段)等2条新建道路的绿化;开工建设246省道绿化工程,总面积23.7万平方米,目前已完成10万平方米,路灯安装已经全部结束。金蛙路东延绿化工程正在建设,将新增绿地面积7.7万平方米。二是完成了二实小西侧围墙及小西门河段治理工作,改造面积3100平方米,绿化面积2600平方米。通过改造打通大西门与小西门的连接通道,既消除河道给学生带来的安全隐患,又方便了居民出行。三是新建沙河苗圃,面积约150亩,主要用于苗木种植及花卉生产,共栽植各类大树约6000株,其它绿化苗木4万余株。到目前,全县共完成绿地面积55.8万平方米。

管养水平得到提高。在市政养护方面,管养面积近15平方公里,道路总长近70公里、面积达170万平方米、下水道100公里,大小井5000余座。市政养护面广量大,为确保管养设施安全畅通,对损坏、破旧的设施及时维修改造,协助执法部门对违章挖掘、排水等违法行为进行制止,一年来管养区内没有发生一起安全事故。在城区绿化管养方面,制定了《绿化管理考核办法》、《绿化养护考核细则》以及《绿化养护管理制度》等检查考核办法,开展了创建星级广场、星级公园活动,进一步提升了绿化养护水平。目前,绿化管养总面积80多万平方米。

市政综合管理和协调能力进一步增强。一是市政道路挖掘审批管理与行政服务中心联网,审批结果在局网站进行公示,审批管理规范,全年办理挖掘审批事项27项。二是认真做好开发项目竣工综合验收,共参加21个项目合竣工验收管理,小区市政基础配套设施建设得到提高。三是进一步加强城市综合杆管线协调管理,完成幸庄一号路东延、城东干道、金蛙东路、新龙路、银龙路、健康路东延、幸庄一号路西延等7条道路,共计5.4公里弱电管线综合下地和2.7公里高压杆线迁移。

(三)高度关注民生热点,大力实施惠民工程

路灯工程建设取得新的成绩。根据年初对县城老旧小区路灯状况的调查,计划用两年时间完成23个小区的路灯建设。1-12月共新建路灯里程24.3公里;完成18个老旧小区改造,路灯287盏,共13公里;排除各类故障1952起,路灯全年目标任务已提前超额完成。到目前,县城新路灯的比率已由20xx年移交时的33%上升到目前的97.3%,城市路灯亮化率达98.4%,路灯总长由原来的41公里延伸至目前的130公里。

燃气市场管理从严监管。认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,加强“以查代管”力度,与各家燃气企业签订了《安全生产责任书》,督促燃气企业落实安全生产检查制度及值班制度,明确企业负责人要亲自抓安全生产工作,有重点地开展各项燃气管理工作,全年开展安全生产大检查30多次,下达安全隐患通知书16份。通过抓生产保供应,抓源头保安全,抓监管保质量,确保老百姓用上放心气,安全气。目前,城区共有燃气管网82公里。

城市拆迁工作负重奋进。坚持稳定是工作重中之重,积极做好信访工作,对拆迁矛盾进行认真梳理,把矛盾尽量化解在基层,防止突发事件发生。完成了城东干道的拆迁,拆迁面积1300平方米;协助安置城南新城区拆迁户700余户,现已基本安置结束。在处理拆迁矛盾、解决拆迁纠纷和群众反映的重点和热点问题上,工作人员放弃节假日休息,加班工作,参与大量矛盾协调,为保障重点项目的早日开工、维护全县的稳定付出了艰辛的汗水。

(四)加快村镇项目建设,进一步优化镇村发展环境

针对全县镇村基础设施建设薄弱的现状,进一步加快全县各镇特别是重点镇的基础设施建设,促进镇村发展和环境改善。

突出推进先导镇的建设。为建设具有较强配套支撑和承载能力的新市镇,增强吸纳人口、发展产业、活跃市场的功能,推动农民向新市镇集中,在基础设施建设投入上,重点培育白马、东屏、石湫等一批先导(特色)镇,按照规划顺利开工和完成了一批高质量设施工程。其他各镇也按照年初制定的目标加紧推进项目建设。到目前各镇累计投入约5. 85亿元用于基础设施、社会事业、环境提升等方面建设。

启动农民集中区建设。今年开展13个农民集中区建设,总投入约3.7亿元。其中:白马硅谷新邨新社区已有37幢建筑面积约9.1万平方米主体封顶;开发区建设的5万平方米秦淮花苑新社区,进入内粉刷阶段;其余各镇也全力实施。

积极推进镇村污水处理工程建设。东屏、洪蓝镇污水处理厂已经正常运行;和凤、晶桥污水处理厂已经完成,其中晶桥目前在调试运行;柘塘污水处理厂一期工程明年春节后进入试运行;太湖水治理项目要求我县完成污水收集管网40公里,至11月底,全县污水收集管网建设已完成约44.91公里。村庄污水处理设施市级为16个点,现累计投入376.8万。

积极做好镇村规划管理。配合各镇做好村镇建设的服务与管理,进一步理顺村镇办事程序,严格“一书两证”的发放。全年共办理可研要点42件,挂牌要点28件,总平面方案审核69件;选址意见书15件,总面积676.11亩;建设规划用地许可证30件,总面积1518.12亩;建设工程规划许可证53件,总面积59.35万平方米;竣工验收31件。同时,在村镇规划管理与服务过程中,严把规范关,简化办事程序,积极做好跟踪服务,推进村镇建设健康有序发展。

(五)住房保障体系进一步完善,房地产业健康有序发展

圆满完成住房保障目标任务。一是积极推进以拆迁安置房、经济适用住房和廉租房为主的保障房项目建设。城南三期拆迁安置房已经竣工,分房工作即将结束。城东一期200套经济适用房和廉租房分配工作已经完成,共分配160套。新一轮保障房建设已经启动。建设公共租赁房500套(间),完成省下达的目标任务。二是继续实施租赁补贴发放,当年发放租赁补贴人数140人,计52户(其中低保家庭8户、低收入住房困难家庭44户),补贴面积1947.25平方米,补贴金额近15万元。

房地产业稳步发展。全县46家房产开发企业共有在建项目46个,当前在建建筑面积共为195.5万平方米。全年新开工面积为76万平方米,占全年目标任务的126%;已竣工验收面积为50.2万平方米,占全年目标任务的100%。共组织了15个居住小区项目的综合验收,验收商品房总建筑面积为39.9万平方米,县城住宅及住宅小区竣工综合验收合格率为100%,公示案例48件。办理新注册房地产开发公司15家、新申报房地产开发企业资质15家,资质核定15家、资质延期10家。目前全县有四级资质1家、三级资质42家、二级资质11家、一级资质1家。全县商品房总销售率为82%;县城区住宅销售均价为6291元/平方米,休闲度假旅游类项目住宅销售均价为5625元/平方米。在组织综合验收过程中,坚持独立自主、规范透明的办事程序与原则,杜绝与建设单位的直接接触,使验收程序更加公开、公平、公正,切实维护老百姓的合法权益,取得良好社会效果。

房改工作实现了新的突破。一是切实加强房屋维修基金的征收和管理。全年共有18家提交了房屋维修报告,共计拨付维修基金13.7万元。同时组织收缴商品房房屋维修基金770万元,计1782户,出具房改房维修基金证明195户。二是住房补贴发放工作稳步实施。按照县政府的统一安排,对全县机关事业单位退休人员进行全面的统计,研究逐步解决办法。

房产行政管理取得新的业绩。一是认真开展房产服务,进一步规范了房产交易与权属登记。全年共发放商品房预售许可证44件,预售许可面积69.9万平方米。全县商品房预售合同登记备案4445套,面积50.22万平方米,合同金额28.9亿元。其中住宅房销售4671套,面积52.9万平方米,合同金额30.4亿元。二是推进物业的监督与管理。通过推动物业管理体制创新,积极开展物业管理项目的达标与创优,目前有1家成为省优项目,3家为市优项目,我县物业管理工作荣获南京市物业工作先进单位。三是坚持以为民办实事为宗旨,采取各种形式为直管公房住户排忧解难,建立了直管公房的电子档案,进一步加强房屋安全管理。四是继续加强网上房地产管理,各开发企业的商品房销售情况能够及时、如实地反映在网上管理平台;严把商品房预售许可关,规范房地产市场行为,保证了溧水房地产的平稳发展态势,维护了购房群众的利益;加强房产档案工作建设,房管所档案工作通过省住建厅“江苏省房地产档案管理省特级标准”验收。

(六)完善经营城市路子,提高城建平台运作水平

一是城建融资平台进一步夯实,服务经济发展、保障民生的功能进一步得到增强。二是开拓县外融资市场,保证项目良好运作的能力得到提升。三是加大土地储备的力度,扩大城投土地储备规模。到目前,城投公司已储备土地780亩,今年新增贷款3亿元。

(七)规范建筑市场管理,进一步壮大全县建筑业

全县建筑工作围绕“三个发展”,推进科技创新,培育重点骨干,强化行业管理,建筑业科学发展达到新水平。

建筑业主要指标圆满完成。1-12月,全县完成建筑业施工面积970万平方米,同比增22%;产值92亿,同比增20%;建筑业税收3.5亿元,同比增28%。目前,施工产值10亿元以上1家、5亿元以上3家、3亿以上4家、1亿以上3家;二级资质4家(1家房建总承包、2家装饰专业承包、1家一体化)。已全面完成县下达的建筑业目标任务。

市场监管和行业管理进一步加强。一是为施工企业及时办理合同备案手续,全年共办理合同备案193份,建筑面积195.3万平方米,合同造价28.2亿元;为102个建筑工程项目核发了《建筑工程许可证》;为111家外地进溧施工企业办理注册登记,核发了《江苏省建筑企业信用管理手册》附册。二是进一步推进建筑市场信用体系建设。全县有3家建筑施工企业(明辉、石湫、天泉)列为省信用管理示范建筑业企业。省信用管理示范建筑业企业自动进入各地政府投资工程预选承包商名录,企业资质动态核查免检,全省免交农民工工资保证金。三是继续为企业资质提档升级做好服务。全年新晋升一级企业1家,新晋升二级企业4家,新批准三级企业8家。目前我县有资质的企业110家,其中一级8家(总承包6家、专业2家),二级28家(总承包16家,专业10家,一体化2家),三级50家(总承包21家,专业29家),劳务企业24家。

工程质量监督得到社会各界好评。始终坚持工程质量的高标准、严要求,围绕结构安全、使用功能和观感质量三大要求,突出重点项目、民生工程和住宅工程,加大质量行为、质控资料、实体质量三大内容的检查监管力度,对检查发现的质量问题全面整改,举一反三;保证所有建筑材料、分项工程质量都合格,多创精品优质工程。全年受监单位工程933个,面积347.3万平米,其中住宅197.7万平米、工业130.7万平米、公建18.9万平米;全年监督单位工程竣工验收319个,面积65.2万平米,其中住宅34.7万平米,分户验收2268套户;各项检查抽查巡查462次,下发质量整改通知44份、停工通知7份;现场实体质量抽测186多次,监督处理检测不合格和异常无效报告382多项;办理工程竣工备案432多个;受理和处理质量投诉36多起;获市优质结构工程约40个、市“金陵杯”工程26个,省“扬子杯”工程5个。“扬子杯”为省级优秀工程奖,每年在全省工程项目中进行评选,由于申报和验收要求都相当严格,历史上全县每年只能有一至两个工程项目获此殊荣,今年捧回5项,为历年最多。

建筑市场管理更加规范。一是加大建筑市场监管力度,促进专业工程分包进场交易和分包合同备案,促进施工企业从业人员持证上岗,维护总分包单位的合法利益,严肃查处违法分包活动,坚决打击非法转包工程和挂靠行为,维护建筑市场的正常秩序。二是坚持日巡查机制与重点检查机制,结合专项检查,加大执法检查力度,着重规范建筑市场秩序。共检查新建工程项目52个,建筑面积68.65万平方米,总造价约7.85亿元,其中补办手续38个,占项目总数的比例为73.1%,补办整改率100%。20xx年共发停工通知书16份,整改通知书73份,现场调查笔录15份。

安全生产形势进一步巩固。以“安全生产重在落实”为主线,坚持“安全第一、预防为主”的方针,加强安全监管工作部署,落实安全责任,严格安全工作流程,强化教育培训,加大执法力度,坚决执行安全生产分析会制度,认真开展建筑安全专项整治活动,做好危险性较大分部分项工程监管工作,严把重大危险源管理关,对超过一定规模的危险性较大分部分项工程作为重点监管对象,跟踪管理,杜绝重大以上伤亡事故发生。共开展安全专项检查5次,下发整改意见1127条,检测各类起重机械设备247台次,培训特种作业人员及三类人员738人次,验收省、市文明工地40项,安全生产形势基本平稳。目前我县在建工程面积287万平方米。

清欠专项行动取得较大突破。按照“向谁投诉、由谁受理处理”的原则,认真做好建筑业民工工资拖欠行为的投诉举报的处理工作。建立健全工资纠纷快速处理应急机制,落实专人负责,畅通投诉渠道,明确投诉处理规则,保证投诉举报及时处理,切实维护民工的合法权益,防止集体上访等恶性事件的发生,维护了民工的合法利益。共接受民工工资拖欠投诉50余起,涉及拖欠民工工资2180.3万元,人数1156人。

建设工程招投标行为监管进一步加强。严格执行法律法规和规范性文件,对政府投资项目的监管坚持高标准、严要求,倡导网上招投标及远程评标,坚持使用“e路阳光”网上备案监督系统。所有工程招投标均在“e路阳光”交易系统全过程备案,提高招标透明度,开启招投标工作的新局面。一是从严把关,不抬高门槛;二是严格执行投标保证金制度、项目负责人持双证到现场开标的制度;三是对政府投资规模超过100万的中介机构选取均采用摇号方式确定,100万元以下的小型工程全面推行抽签摇号制度。20xx年,全县建设工程共进场交易353个标段,中标价总计34.1亿元,比上年增长48%。其中公开招标88个标段,合计面积16万平方米,中标价7.4亿元;邀请招标43个标段,合计面积104万平方米 ,中标价19亿元;直接发包140个标段,合计面积100万平方米 ,中标价8亿元;现场摇号抽签项目39个,中标价合计1559万元;明标明投网上抽签项目43个,中标价合计2341万元;全县共有131项工程监理实行了进场交易。

检测事业得到长足发展。新建县检测中心办公大楼,完成了中心总体搬迁并正常运作。引进了一批年轻人才,补充试验员队伍,为中心的持续发展提供了重要保证。业务上,在保证检测数据真实、准确的同时,还不断加强对检测报告的控制和管理,严格执行报告三级审核制度。实验室资质认定的程序化管理,使检测工作更加严谨、科学、合理,确保检测数据的真实有效性,保证了工作质量。

(八)加强人防设施建设,推进人防事业发展

人防工作按照上级要求,围绕中心工作,精心策划,严密组织,有效推进工作落实。

完成人防工程建设规划编制。以构筑相对独立的防空体系为目标,把人防工程建设与城市建设紧密结合起来,纳入南京市城市总体防护体系,结合城市规划,编制了城区20xx——2030人防工程建设规划。目前,规划方案已顺利通过专家组审核。此方案将成为我县人防工程建设又一个重要指导依据

人防工程建设规模进一步扩大。结合我县人防工程建设实际,制定了“以建为主,以收促建”的措施,同时要求所有小高层建筑必须按照“满堂红”结建人防工程,总建筑面积5万平方米以上的小区,必须配建一定比率的人防工程,并作为项目审批依据。由于措施得力,今年共审批项目60余件,结建人防工程共4.8万平方米,使人县人防工程建设总量达15.4万平方米,顺利完成全年人防工程建设目标任务。

积极推进人防项目建设。一是完成了地下指挥所工程建设,建筑面积1820平方米,总投资近20xx万元,现已进入设备调试阶段。地下指挥所配置集指挥、情报、预警、控制、通信于一体的应急指挥自动化系统,并与南京市人防办联网对接,功能为平时抢险救灾,战时应急指挥。二是圆满完成081指挥所及民防家园工程建设任务。自建人防工程“民防家园”项目进入通水通电阶段,外景观建设基本完成,即将交付使用。11月16日,指挥所与省市防办联网举行苏防20xx防空演习,并取得圆满成功,这是我县防空防灾一体化建设史上的一个里程碑,也为县委、县政府提供了功能强大的现代化防空防灾指挥平台。

人防基础工作进一步夯实。一是深入开展人防进社区工作。通过宣传教育和活动演练,提高社区群众防空抗灾能力。二是组建抢险抢修、通信、运输、消防、治安、防化防疫、人口疏散、医疗救护等八支人防专业队。三是加强防空袭警报网建设,提高自动化水平,抓好人防工程维护管理,确保人防工程正常使用。四是加强中学生人防知识教育,强化中学生国防人防观念。

(九)进一步转变机关作风,服务的能力和水平不断提升

20xx年,我局坚持以xx届中央纪委六次全会以及县委关于党风廉政建设文件精神为指导,以科学发展观统揽建设工作全局,组织实施了“四个深入”专项活动,全面推进党的建设,为住建事业的发展提供了强有力的政治保证。

深入开展党风廉政主题教育活动。为贯彻落实在xx届中央纪委六次全会上的重要讲话和中央《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》精神,及县委书记项雪龙《把清正廉洁写在溧水干部队伍的旗帜上》特殊党课教育精神,组织开展“勤政为民谋发展、廉洁奉公做表率”主题教育活动。为进一步严肃公务人员工作纪律,要求全系统工作人员除了严格执行《廉政准则》外,还要做到局制定的“五不准”和“一必须八不准”文件规定,并对执行工作纪律情况,组织明察暗访,加大督察力度,严格问责追究。

深入开展新一轮的竞争上岗。为深化干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,进一步提高干部队伍素质,上半年,开展了局中层干部竞争上岗工作,对局中层干部岗位推行竞争上岗,把德、能、勤、绩等方面优秀的同志选拔到局中层干部岗位上来,做到在干部交流和严格管理上有突破,全面提高干部队伍的整体素质,提高了工作效率,促进了住建工作又好又快发展。

深入开展政风行风评议活动。以行风评议为契机,进一步加强全局政风行风建设,促进机关服务态度明显改进,办事效率明显提高,依法行政能力和水平得到较大提高,推进城建工作创先争优。一是进一步完善制度。制定了《局中层干部、工作人员问责办法》、《局系统“三重一大”事项集体决策上报备案工作实施意见》等七项党建工作制度,从源头上保证了机关作风建设的健康开展。二是强化快捷高效的行政审批服务,所有的行政审批项目进县行政服务中心办理,服务承诺的事项限期完成。三是积极推行政务公开。实现规管系统信息与县阳光政务系统信息同步无缝对接,所有规划许可事项均能在县阳光政务系统中查询到。四是强化监管。坚持监督关口前移,变事后监督为全程监督,特别是进一步规范了建设工程招投标、产权交易行为,杜绝暗箱操作和违法行为。五是积极开展建设工程领域专项治理,特别是在招投标管理方面,引进“e路阳光”系统,实行网上招投标,率先实现两个覆盖,实现了全流程无纸化网上招标、投标、评标和全程监控,提高了招投标过程中监管的科学性和有效性,促进招投标更加公开透明、便捷高效,这一创新举措得到了上级主管部门的充分肯定。一年来,我县招投标没有发生一起疑义及有效投诉现象。

深入开展文明机关创建活动。围绕城市规划、建设、管理以及建工、人防等群众关注的热点,以争创文明机关、保障“三个发展”为目标,进一步改进机关工作人员的服务态度,提高机关办事效率,全面提高住建局干部队伍的服务水平,认真办理12345政务热线转办的热点问题,全年共受理250件,占全县的十分之一,办结率90%以上;坚持“安全第一、预防为主”综合治理的方针,创建“平安溧水”、“和谐溧水”;加强依法行政工作,实现了各项行政许可办结率、准确率、网上办结率、满意率100%。这些举措为完成全年目标打下坚实基础。此外,工会工作深入人心,共青团、妇女工作也取得较大成绩。

城乡交流工作总结 交流个人工作总结篇二

20xx年,我委以科学发展观为统领,认真贯彻落实区委五届二次全会和区“两会”精神,紧紧围绕建设“三绿三宜”现代国际旅游区的总体目标,以推进“六大任务”、掀起“六个高潮”为主线,突出“项目建设、民生保障、品位提升”三个重点,不断推进城乡一体化建设,较好的完成了全年的目标任务。现将全年工作及明年谋划情况报告如下:

一、20xx年工作情况

(一)城区建设快速推进,人居环境不断改善

组织实施城区重点项目建设,截止10月底完成投资*亿元,超时序进度*个百分点,预计年底完成投资亿元,超时序进度*个百分点;完成路等3条道路建设,升级改造人行道 *万平方米,新增道路里程*公里,铺设供水管网**公里、燃气管网**公里、污水管网**公里,新增公共停车位*个、新安装交通标志牌4处,完成市政基础设施投资*亿元,超时序进度*个百分点,预计年底完成投资*亿元,超时序进度*个百分点。全年共实施供气万立方米、处理污水万吨,保障供水万立方米,水质合格率达100%。完成一水厂有关设备扩容改造,确保了用电高峰与用水高峰供水安全;组织实施**大道等绿色质量提升,栽植大小苗木万株,"中华勵志网"新增城市绿地近*万平方米。完成路、路等路灯安装,新增路灯50余盏;组织实施“三小”改造 。投资*万元完成**小区等2个小区,路等3条小街改造,有效改善了人居环境。一期、等一批重点项目已基本竣工,中通城、宾馆升级改造、花园等一批项目正加速推进,促进了房地产市场的稳步发展。

(二)行业管理有序提升,市场秩序日益规范

全年实现建筑业总产值*亿元,上缴税收*万元;加强质量安全管理。不断完善建筑市场诚信体系建设,创省、市、区安全文明工地**项,保障性住房质量顺利通过市级验收,有效解决房屋质量投诉起,全年未发生质量安全事故;加强“双拖欠”清理力度。全年共处理解决农民工纠纷起,解决拖欠工程款及农民工工资*万元;加强建筑节能管理。开展在建工程建筑节能专项验收项目**个,面积万平方米。推广应用新型墙材万平方米、应用商品混凝土万立方米。甘棠镇申报“全国可再生能源建筑应用示范镇”通过住建部评审,获得国家级财政补助*万元。全市可再生能源示范城市建设补助资金*万元,面积万平方米。成功申报**区第一个绿色建筑项目---**区*项目。

(三)城乡统筹发展,一体化进程步伐加快

全年城镇化提高*个百分点,达到44.9%。组织实施城乡建设管理提升工程,全年完成投资亿元,超时序进度7.7个百分点。“一湖四门”重点项目完成投资亿元。以**镇新城、**镇公路、**镇丰*项目、**镇河道及周边提升改造项目为代表的一批项目正在全力推进,城镇综合承载力不断提高;组织实施农村危房改造和清洁工程。积极对上争取资金*万元。完成**镇、**乡清洁工程,完成全区*户的农村危房改造,""预计年底完成全部危改任务。结合危房改造,积极推进村庄整治,省下达我区**个村庄整治指标,现已开工**个,完成总投资约*万元,预计年底能基本完成;牵头实施亮点及重点项目征迁,已完成*个项目,其余*个项目预计年底前完成。

城乡交流工作总结 交流个人工作总结篇三

20xx年,我局紧紧围绕市委、市政府的决策部署,以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,以推进“十月突破”工作任务为重点,科学部署、奋力推进、攻坚克难,全面做好工程项目建设、住房保障、建筑及房地产市场管理、人民防空、防震减灾等各项工作,圆满完成了今年的各项目标任务。

一、敢于担当,苦干实干,坚决完成“十月突破”各项建设任务。

按照全市“百日攻坚、十月突破、三年夺冠”的工作思路,我局全体干部职工以坚决改变**城市面貌的决心,锐意进取、主动作为,“五加二”、“白加黑”的推进工程建设;通过十个月的奋力攻坚,圆满完成了市委、市政府确定的各项建设任务。一是实施了道路延伸改造工程。完成了西环路改造、裕华路西伸、道南伸、会战中道改造、长安道南伸、北站路东伸等6条道路建设,修建道路总长12.5公里;对渤海路、道、中华路部分路段,共计8.5公里的道路进行了中修罩面;对道沿线8个路口进行了交通渠化改造;随着这些工程的顺利完工,我市城区路网结构更趋合理,市容市貌和交通拥堵状况得到明显改善,城市建设空间进一步拓展。二是实施了城区雨污分流工程。所有新建道路全部采用了雨污分流排水方式,铺设雨污管道60公里。其中,采用顶管施工工艺,完成了北环路至污水处理厂全线8100米的污水管网建设,对三杰排渠进行了综合改造,铺设地下管道850米,沿线建设了节制闸、泵站闸各1座,新建市医院排水问题得到顺利解决,新老城区排水排污更加顺畅。三是实施了既有建筑集中供热改造工程。铺设主管网16公里,新建换热站10座,39个住宅小区、16个办公单位热网改造全部完工,增加供热面积115万平米。四是完成了长安道绿化、昆仑道绿化及人行便道铺装工程。绿化面积近8.5万平方米,铺装便道1280延米。随着以上工程的顺利完工,我市城市面貌得到了进一步改善,城市品位进一步提升,为我市打造京津冀明星城市,实现“三年全省夺冠,七年华北领先”战略目标奠定了基础。

二、健全体系,全力保障,不断提升人居住房水平。

着眼实现城区困难群众“住有所居”工作目标,积极完善住房保障体系,努力实现住房保障全覆盖。一是全面落实上级保障性安居工程工作目标。上级下达我市20xx年度保障性住房开竣工、分配入住目标任务已全部落实到项目地块和建设单位,并超额完成任务,共开工建设各类保障房3220套,完成竣工2360套,分配入住2094套。二是严格做好续建工程建设和住房补贴发放工作。惠安小区2442套、党校南侧304套保障房已完成主体工程,正在进行内外装修;20xx年新增廉租住房保障家庭56户123人,经复核目前全市符合条件的廉租住房保障家庭共有697户1759人,发放前三季度住房租赁补贴118万元;经市政府同意,出售部分廉租房229户,出售资金2500余万元。三是大力推进农村危房改造工作。把符合条件的农村危房全部纳入改造范围,并将危改任务指标优先满足全市重点帮扶村。截止目前,沧州市下达我市的400户农村危改任务已全部完成。四是加快推进城中村改造开发。根据城市规划、土地利用规划、产业规划,科学编制棚户区(旧城)改造规划和年度计划。目前,共启动棚户区、旧城区及城中村改造项目29个,其中,已经完工的有14个,正在建设的有9个,正在拆迁的有6个,安置被征收户3800余户。

三、依法行政,规范管理,着力优化建筑和房地产市场环境。

以开展“三城同创”为目标,以抓好大气污染防治工作为重点,全面整治建筑和房地产市场秩序,进一步加强行业监管。一是加大执法检查力度。把日常巡查与联合执法紧密结合,依法对不履行建设程序、不执行强制性建设标准,达不到施工现场扬尘治理要求的违法违规行为,坚决进行查处。全年共召开6次扬尘治理专题工作会,监管工程60项,办理安监手续40份,下发建设工程项目整改通知单40份,安全隐患整改通知单31份,行政处罚决定书14份。二是强化工程招投标和建筑节能监督管理。全年共完成130项工程招标监管,工程造价18亿元,其中,公开招标项目112项,应公开招标工程公开率100%;进一步加强建筑节能专项审查和验收工作,全年新增节能建筑2.62万平方米,累计节能建筑达到298万平方米。三是抓好商品房预售和住宅维修资金归集工作。全年共办理预售许可证8件,预售建筑面积70万平方米,住宅4336套,共归集维修资金5900万元。四是抓好房产交易和房屋产权管理。今年全市房地产交易总量为2500余件,交易面积35万平方米,办理他项权证2200余本,预告登记证3000余本。

四、平战结合,强化应急,不断提高人民防空和防震减灾能力。

今年7月7日,我市结合防控警报试鸣,在万丰家园小区成功组织进行了群众疏散演练活动,共有200余人参加;通过此次演练,使广大群众熟悉了防空警报信号种类,掌握疏散逃生的本领,得到了上级人防部门的高度评价。在抓好人防指挥中心和其它人防工程建设的同时,全年共审批“结建”工程项目19个,批建等级地下室4个,建筑面积1.35万平方米,验收人防工程2个,建筑面积1.22万平方米。全面做好px项目等重点工程地震安全评估,积极开展了“5.12”防震减灾宣传和应急疏散演练活动,进一步提高了全社会防震减灾意识。

五、狠抓学习,锤炼队伍,全面打造务实高效的住建队伍。

通过深入开展党的群众路线教育实践活动,全局干部职工的工作热情空前高涨,正能量迅速聚集,为全面完成“十月突破”项目建设任务提供了强有力支撑。一是学习意识不断增强。围绕更好的发挥部门职能作用,创建学习型机关,进一步强化了政治理论和专业知识方面学习,定期开展班子成员集中授课、股级干部轮流培训和各部门分散学习等活动,迅速把思想和行动统一到上级决策部署上来。二是解决问题能力得到提高。以“反对‘四风’、服务群众”为重点,高度聚焦市委“强化责任心、严惩不作为”干部作风整顿活动,着眼推动发展,紧贴实际,从思想上、行动上、制度上进行综合性整改,重点解决四风方面存在的突出问题,不断提高领导班子发现和解决自身问题的能力,工作的思路和举措更加贴近实际、贴近科学、贴近群众。三是干事创业激情全面焕发。在工作中,大家主动发扬“五加二”、“白加黑”精神,紧锣密鼓推进工作,形成领导带头,全局干部职工紧跟节拍,同频共振,那里有困难哪里上的“十月突破”攻坚团队。这些一系列举动充分体现出了住建干部队伍作风过硬,务实高效的新形象。

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