实用临时雇工申请书临时雇工申请书(通用19篇)

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实用临时雇工申请书临时雇工申请书(通用19篇)
时间:2023-10-31 12:48:25     小编:碧墨

通过总结,我们可以更加清晰地认识到自己的目标和价值观,为个人发展规划方向。为了写一篇较为完美的总结,我们需要全面地回顾和分析所要总结的内容。以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

临时雇工申请书临时雇工申请书篇一

公司现有临时工从事岗位为:工程公司焊工、安装工、内业兼接待员、及各公司食堂管理员、更夫。

转正是对员工的一次工作评估的`机会,是公司优化人员的重要组成部分。

转正对员工来说是一种工作的认可及肯定,转正考核操作得当的基础上,临时工可通过转正流程重新认识自己,实现自我提高。

1、能力素质:认同华生文化理念,具有较强的组织协调能力,团队意识。

2、业务素质:具有一定的专业技能,能完成本岗位要求的工作任务。

3、身体素质:有健康的体魄,身体素质能达到岗位工作要求。(临时工转正男职工不能超过40周岁,女职工不能超过35周岁)

4、心理素质:有积极向上的工作热情,能以平和、健康、感恩的心态工作。

1、调查摸底充分明确转正员工社会家庭背景,工作实际情况,确定其符合华生正式岗位的用人基本要求。

2、公开考试:临时工转正理论考试(主要针对企业文化认知程度考核、安全生产知识考核及所在岗位专业技能知识考核)成绩70分以上。

3、部门评估:所在部门直接主管评估转正员工的沟通交流、学习能力、责任心、进取心、团队意识。

1、临时工本人自愿提出申请转正。

2、人力资源根据临时工转正标准对员工转正进行摸底测评,资料审查及组织理论知识考试。

3、临时工所在部门对临时工日常工作表现及精神状态进行考核。

4、由公司中层副职以上领导组织对待转正员工进行面试。

5、最终确定转正人员。

20xx年8月22日

临时雇工申请书临时雇工申请书篇二

尊敬的领导:

我是xx部门的xxx,于x年x月x日成为贵公司的试用员工,到今天已经有x个月,试用期已满。在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。

在这段时间里,我主要的工作是xx,通过锻炼,我熟悉了xx的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;xx方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为xx做出更大的贡献。

当然,初入xx,难免出现一些小差小错需要领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢xx的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这x个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己xx的能力。

xx集团成立于1988年,是全国罕有的跨区域商业地产投资商,在近30个城市,拥有40个大型城市综合体项目,持有租凭物业面积约420万平方米。xx20年足迹跨越中国北京,上海,天京,大连,哈尔滨,沈阳,重庆,成都,宁波,武汉,济南等近30座主要城市。xx年,xx集团更荣获中国房地产百强企业——综合实力top10;xx年,中国500强第298名,继续领跑中国商业地产。

我很喜欢这份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到xx的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和xx一起成长。

在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为xx创造价值,同xx一起展望美好的未来!敬请领导批准!

申请人:xxx

xxxx年xx月xx日

临时雇工申请书临时雇工申请书篇三

尊敬的领导:

您好!

我在x月x日来到xx公司的xxx。此次,因为我个人计划安排上的一些恶变动,我不得不在此向您辞去在我在xx岗位上的工作。

作为一名临时员工,其实我也是在一次机缘巧合下才认识了xx公司。尽管相识的时间不长,但在这的一段时间里,我作为一名xx公司的临时员工,在各位领导的指点下,和岗位上的各位同事一起努力,一起奋斗,感受着xx公司团队的活力,以及公司各位领导们的关怀,我的心也不仅开始向往着xx公司起来。

作为一名临时员工,更是xxx岗位行业上的新人,这段时间的工作中,我也明白给大家添了很多的麻烦和问题。但在工作中,尽管有时候我会犯下错误,会搞错东西。但大家都会鼓励我,并更加细心的教导我,让我能认识这些知识,改进自己的不足。当然,对于领导您在工作上批评和教导,我都有认真的倾听,并根据您的教导,我也更加深刻的认识了自己,认识了自己在工作中的不足以及自身追求的目标。

如今临走前回顾,这次在xx公司的工作经历真的给我带来了太多的收获。在xx公司的团队中,我学会了知识、得到了鼓励,更重要的是,我在这样出色且温暖的团队中工作过!这段经历、这段感受,我如今会深刻牢记,在今后也绝不会遗忘。您对我的那段教导,同事们给对我的鼓励,这些都会成为我今后工作和社会道路上的'力量,会为我带来更多的帮助。

此次,突然写下这份辞职,给您带来的麻烦我实在是感到非常的抱歉。但选择离开这条道路,实在是情非得已的道路。尽管就我个人而言,我真的很希望自己您能留下来,能继续和大家一起努力,一起完成这些还没有做好的工作任务在。但生活实在太复杂,很多事情即使我想去做,但也再没有机会和可能。

如今,我正是处于这样的一种状态,为此,还望您能谅解我的突然辞职。给您和各位同事们带来的压力和麻烦,我再次感到十分的抱歉。

但如今,我以及无法继续加入这里了。尽管很遗憾,但未来的道路却还美哦与停下。我会借着这次的收获,在今后的道路上继续努力,继续加强自己。也希望您能找到更适合的员工,为xx公司更添上一份动力!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年xx月xx日

临时雇工申请书临时雇工申请书篇四

尊敬的院领导:

我是20xx年暑假进入文艺学校担任门卫值班工作的。20xx年开始到职业技术学院图书馆负责保安保洁工作,一直工作到现在。这几年来我工作认真负责,事事服从领导安排,从未和任何人吵过嘴,没有犯过任何错误,也从未请过病假,且身体状况一直很好。

为此,我申请继续留在图书馆担任保安保洁工作。并保证今后在工作上更要听从领导安排,努力把自己的本职工作做得更好。

特此申请,恳请领导批准!

此致

敬礼

申请人:

临时雇工申请书临时雇工申请书篇五

尊敬的领导:

您好!

根据《xx信息人事管理制度》:”合同期内员工辞职的,必须提前1个月向公司提出辞职信”。虽然至今我没有与工厂签订任何人事合同,可以马上辞职不干,但为了不影响工厂的正常工作,经过慎重考虑,我决定提早提出请辞,结束我在本工厂的工作。

以下是对此决定的说明:

我的请辞,并非相关待遇问题,更不是由于人事相处的困扰,而是出于个人对职业生涯的考虑和规划。

经过将近三年的技术开发经历,我个人已经对技术开发失去了信心:首先是大环境不好,国内对技术人员的发展前景不是很理想;二是个人并非科班出生,能力有限,学习新知识,掌握新技能十分吃力。

当我对国情和自身渐有更深的认知,最妥善的办法,应该趁现在年轻,没有牵挂和束缚,以主动退出、转行销售之类工作为宜。如果年纪越来越大,或许我就没有这个勇气了。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

临时雇工申请书临时雇工申请书篇六

尊敬的各位领导:

您们好!

作为“xxx美食有限公司”的临时工我很荣幸!谢谢您们对我的信任,给我这个工作的机会。在这里我学到了很多。我本是不善言语的人,在这短短的一个月里,我知道了如何招待好客人,深知团队合作的重要性!酒店赏罚分明,每一项工作都责任到人,员工团结一心,都积极做好自己的本职工作,随时随地的遵守酒店的规章制度,以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴经理的带领下在牛年生意一定更牛!

的确,刚开始我真的感觉很累,很不习惯。然而,我得到了很多关怀。刚到酒店是胡主任为我打点一切;是汪阿姨,史领班教我如何做好传菜员,如何礼貌待客;大厅的服务员都积极主动的帮助我,很是照顾我这个刚来的传菜员;胡丹,李松荣,她们做的真好,工作效率高;还有方主管,主动跟我打招呼,感觉我们很熟,他跟我讲的第一句话是“在这里还习惯吧”还有“怎么不晓得照顾自己”应为我住的地方离酒店远,是方主管您让我在20:50之前无论怎么忙都让我下班;这一切我都记在心里。

然而,时间飞逝,x月xx日我学校就开学了,这实乃我个人原因,希望各位领导谅解,批准我的请辞。

此致

敬礼!

申请人:xxx

xxxx年xx月xx日

临时雇工申请书临时雇工申请书篇七

本人 ,身份证号 ,自愿申请成为南昌银行利民支行临时性工作员工。

自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。临时性用工期满,本临时性用工自行终止。如有需要,一年续签一次。

本人同意根据用工单位的工作需要,本人应按时完成劳动任务,并达到用工单位规定的质量标准。在临时性用工期内南昌银行利民支行因调整工作任务,需变更本人的岗位和任务时,本人需服从。

(一)劳动时间:本人需根据南昌银行利民支行的作息时间。如不能完成工作任务,自愿加班。

(二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据本人的岗位和承担任务,每月以货币形式发放一次本人工作报酬20xx元整。南昌银行利民支行不再另计加班费及其它各项补贴或奖金给本人,本人承诺放弃缴纳社会保险等福利的权利。

(一)按时上下班,不得迟到早退。

(二)严格遵守操作规程,保证经营。

(三)上班工作时间不得做私事,不得做与经营工作无关的事。

(四)听从指挥,服从调动。

(五)保质保量完成任务,不得投机取巧。

(六)未经事宜,均以南昌银行利民支行的各项管理规章制度执行。

(一)有下列情形之一的,南昌银行利民支行有权随时解除劳动临时性用工:

(1)双方一致同意的;

(2)本人培训期满,不符合录用条件或本人不愿意供职的;

(3)本人严重违犯劳动纪律的。

(4)南昌银行利民支行工作任务提前完成,不需要聘用本人时

(5)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;

(6)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其它严重错误的。

(一)本人离职时,需提前10天,以书面形式告之南昌银行利民支行,南昌银行利民支行将在本人离职的次日以现金方式结算工资,本人需出具收条。

协议履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决,本协方式自双方签订之日起生效,条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。

本人(签字):

身份证号码:

_________年_____月____日

临时雇工申请书临时雇工申请书篇八

乙方受聘人:__________________

身份证号码:__________________

兹有聘用单位(甲方)__________________聘用乙方(受聘人)__________________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限:

自___年___月___日至___年___月___日止,其中试用期自___年___月___日至___年___月___日止。

二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

工作岗位:__________________

职责范围和要求:__________________

遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:

1、甲方以现金的形式在每_______________月_______________日之前支付乙方工资,平车每人每时_______________元;高车每人每时_______________元。

2、甲方支付乙方的其他待遇;

3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;

2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;

3、甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;

乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;

五、其他甲、乙双方商定的事项:

六、本合同经甲、乙、两方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。

七、本合同一式二份,甲、乙、双方各一份。

___年___月___日___年___月______日

临时雇工申请书临时雇工申请书篇九

尊敬的单位领导:

我因为无法适应当前的xx工作,特此向您提出离职申请,希望领导考虑我的实际困难,予以批准。

在这里我很遗憾得向领导提出离职申请,关于我的申请要求,在这里做一个大概说明,表达我个人意愿:

20xx年6月份我进入单位工作,一直负责xx岗位工作,工作以来经历了从一个菜鸟到资深手的转变,业务技能也在不断提高。但是作为一名临时工,我不能够得到正式员工相当的待遇,月薪也只有正式工的一半左右,基本生活面临较大的经济压力。不仅如此,我临时工的身份也不能够给予我足够的社会身份认可,在许多个人发展方面受阻碍,这是最让我感到无奈的问题。

工作三年以来,我承受着较大的工作压力,虽然是临时工,但是具体工作与正式工没有什么区别,甚至个人感觉还要略繁重、琐碎一些。工作三年以来,我与家人的接触机会变得越来越少,甚至连跟家人朋友一起聚会吃饭的机会也没有多少了。与此同时,我患上了比较严重的鼻炎,导致我呼吸系统功能减弱,无论身处什么环境,只要周围环境空气稍微出现异味,就身体不适,咳嗽吐痰。经过医院的医生诊断,我鼻炎的'发生主要是因为身体劳累造成的免疫力下降,造成了病菌入侵。

实不相瞒,在岗工作三年以来,由于承受压力较大,我也产生了厌烦情绪。积累到如今,已经让我无法再继续适应工作,所以我萌生了寻求其他发展机会的想法。

以上就是关于我离职的一些个人意愿,我个人实在也是感到无比的无奈与遗憾,希望领导考虑我的实际困难,予以批准。

xxxx年xx月xx日

临时雇工申请书临时雇工申请书篇十

尊敬的院领导:

我是20xx年暑假进入文艺学校担任门卫值班工作的'。20xx年开始到职业技术学院图书馆负责保安保洁工作,一直工作到现在。这几年来我工作认真负责,事事服从领导安排,从未和任何人吵过嘴,没有犯过任何错误,也从未请过病假,且身体状况一直很好。

为此,我申请继续留在图书馆担任保安保洁工作。并保证今后在工作上更要听从领导安排,努力把自己的本职工作做得更好。

特此申请,恳请领导批准!

此致

敬礼

申请人:

临时雇工申请书临时雇工申请书篇十一

用人单位(甲方):

雇工姓名(乙方):

一、经甲乙双方平等自愿,协商一致,签定本协议书。本协议书自年月日起至工程结束为止。

二、甲乙双方权利义务

(一)甲方的权利义务

1、负责对乙方进行生产操作规程和安全知识培训教育;

2、按时向乙方支付劳动报酬,尊重乙方的合法权利;

3、有权对不按要求去做和违犯纪律的乙方辞退;

4、对因乙方违章作业造成的生产安全事故,甲方不承担事故责任。

(二)乙方的权利义务

1、服从工作分配,遵守劳动纪律,以及所在地政府的其他有关政策法令;

2、按时按质按量完成甲方指定的工作任务,并达到约定目标要求;

3、爱护生产仪器设备,无故损坏和丢失的甲方物品等应照价赔偿;

4、严格执行生产规程和安全生产规程,遵守甲方的安全生产规章制度;

5、因乙方违章作业造成的生产安全事故,责任自负。

三、乙方的工资及其他待遇

经甲乙双方协商,乙方在按时完成指定的工作任务后,甲方应按时支付工资。

四、其他约定

在协议合同期内,若非受甲方委托指派,乙方所发生的一切伤亡医疗事故及一切经济纠纷与甲方无关,甲方不负任何法律责任。

五、本协议书一式两份,甲、乙方各一份。

甲方(盖章)

代表人:(签名)

乙方;本人:(印章)(签名)

临时雇工申请书临时雇工申请书篇十二

甲方(单位)名称:____________________

乙方(工人)姓名:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,甲方因生产、工作需要招用乙方为临时工,经双方协商同意,签订本劳动合同,并共同遵守如下条款:

一、合同期限:

本合同期限自_____年___月___日起至______年___月___日止。合同期满即终止劳动合同。如甲方需要继续留用,经双方协商可以续订协议,并办理签订手续。

二、生产工作任务:

1、乙方在甲方从事____________________工作。

2、乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或生产任务。

3、在协议期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除协议手续。

三、甲方应为乙方提供生产、工作条件:

1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。

2、甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具,提供其它必要的生产、工作条件。

四、劳动时间和劳动报酬:

1、劳动时间:甲方实行每周_____日,每日______小时工作制。

2、乙方在合同期间的工资标准:_____________________。

五、保险、福利待遇:

1、乙方因工负伤,医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后,全部或部分丧失劳动能力的,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的,甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。

2、临时工患病或非因工负伤,在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇,并按下列情况享受劳动保险待遇:连续工作不满6个月的`,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过1个月,停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月(含6个月),经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。

3、乙方在合同期间死亡,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。

六、劳动纪律:乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方领导、管理和教育。

七、劳动合同的解除:

1、符合下列情况的,甲方可以解除劳动合同:

(一)发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的;

(二)乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;

(三)严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序的;

(五)盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处罚的;

(六)无理取闹、打架斗殴,严重影响生产和工作秩序的;

(七)犯有其它严重错误的。

2、符合下列情况的,乙方可以解除劳动合同:

(一)经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害身体健康的;

(二)用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;

(三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的;

(四)用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规,侵害临时工合法权益的;

3、任何一方解除劳动合同,一般情况下,必须提前一周通知对方,方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。

八、违约责任

甲方违反协议有关条款或无正当理由在协议期内辞退乙方的,按国家有关规定给予乙方赔偿,赔偿金额不超过乙方一个月工资。

乙方违反本协议有关条款给甲方造成经济损失的,乙方按照实际损失予以经济赔偿。

九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。

十、其它双方协商事项:_______________________________。

十一、本合同如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行。

十二、本合同一式三份,甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。

街道、镇劳动部门(签章):______________

_________年____月____日

临时雇工申请书临时雇工申请书篇十三

领导:

根据《xx信息人事管理制度》:"合同期内员工辞职的,必须提前1个月向公司提出辞职信"。虽然至今我没有与公司签订任何人事合同,可以马上辞职不干,但为了不影响公司的正常工作,经过慎重考虑,我决定提早提出请辞,结束我在本公司的工作。

以下是对此决定的说明:

我的请辞,并非相关待遇问题,更不是由于人事相处的困扰,而是出于个人对职业生涯的考虑和规划。

经过将近三年的技术开发经历,我个人已经对技术开发失去了信心:首先是大环境不好,国内对技术人员的发展前景不是很理想;二是个人并非科班出生,能力有限,学习新知识,掌握新技能十分吃力。

当我对国情和自身渐有更深的认知,最妥善的.办法,应该趁现在年轻,没有牵挂和束缚,以主动退出、转行销售之类工作为宜。如果年纪越来越大,或许我就没有这个勇气了。

此致

敬礼!

xxx

xxxx年xx月xx日

临时雇工申请书临时雇工申请书篇十四

尊敬的院领导:

我是20xx年暑假进入文艺学校担任门卫值班工作的。20xx年开始到职业技术学院图书馆负责保安保洁工作,一直工作到现在。这几年来我工作认真负责,事事服从领导安排,从未和任何人吵过嘴,没有犯过任何错误,也从未请过病假,且身体状况一直很好。

为此,我申请继续留在图书馆担任保安保洁工作。并保证今后在工作上更要听从领导安排,努力把自己的.本职工作做得更好。

特此申请,恳请领导批准!

此致

敬礼

申请人:

临时雇工申请书临时雇工申请书篇十五

尊敬的领导:

您好!

我是xx街xx号xx委居民xx,年龄xx岁。父亲于xx年转业回地方后,在新发镇政府武装部工作。可是在xx年xx月份父亲因车祸去世了,当时我正在辽宁盘锦服役,家里的生活负担全部都落在了体弱多病无职业的母亲身上,当时妹妹只有15岁在读书。母亲靠在街道上干零活,打工维持一家人的生活。更可怕的是母亲由于积劳成疾,患上了肺心病。这时候的她已经干不了重活。一年连吃药、住院的钱都没有。只好向亲属们借钱治病。最后只好把仅有的两间民房卖掉来还外债。

xx年我复原后,扛起了家庭生活的重担。在一家私企开货车,赚钱给母亲治病,供妹妹上学。由于急于赚钱,我加班加点的工作,使身体过度劳累,患上了腰间盘突出病,为了养活这个家,我还在坚持出车。由于无钱医治使病情越来越重,基本开不了车了。屋漏偏逢连夜雨,我又患上了肺结核病。因没有钱去大医院治疗,使病情一直没有好转,基本丧失了劳动能力。家庭收入仅靠老母亲每月xx元的微博遗属生活补助费和妻子每月打工挣的800元钱来维持一家人的生活,可不幸的事情再次降临到我这个不幸的家庭,母亲于20xx年xx月xx日因心脏病离开了人世。现在一家三口人的生活费仅靠妻子每月打工的几百块钱来维持这个家。我连租房的钱都付不起,在万般无奈的情况下,只好投奔妹妹住在她的家里。就连母亲去世的丧葬费用也都是向亲属和朋友们借来的。在这十多年来母亲带领我们过日子,遇到很多很多的困难,但是,从没向政府伸过手,没麻烦过政府。现在我真的是走投无路,才向政府递交这份申请书,希望政府伸出援助之手拉我们全家一把,特恳请困难补助以度过目前的艰难日子。

我深信政府会给我们解决实际困难,解决我们的生活危机,向我们伸出援助之手!我们全家期待着您的佳音。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

临时雇工申请书临时雇工申请书篇十六

尊敬的领导:

我是xx部门的,于xx年xx月xx日成为贵公司的试用员工,到今天已经有x个月,试用期已满。在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。

在这段时间里,我主要的工作是,通过锻炼,我熟悉了整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为做出更大的贡献。

当然,初入,难免出现一些小差小错需要领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的'失误给与提醒和指正。

公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这x个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己能力。

xx集团成立于1988年,是全国罕有的跨区域商业地产投资商,在近30个城市,拥有40个大型城市综合体项目,持有租凭物业面积约420万平方米。xx20xx年足迹跨越中国北京,上海,天京,大连,哈尔滨,沈阳,重庆,成都,宁波,武汉,济南等近30座主要城市。20xx年,xx集团更荣获中国房地产百强企业——综合实力top10;20xx年,中国500强第298名,继续领跑中国商业地产。

我很喜欢这份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和一起成长。

在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为创造价值,同一起展望美好的未来!敬请领导批准!

申请人:

xx年xx月xx日

临时雇工申请书临时雇工申请书篇十七

尊敬的院领导:

我是20xx年暑假进入文艺学校担任门卫值班工作的`。20xx年开始到职业技术学院图书馆负责保安保洁工作,一直工作到现在。这几年来我工作认真负责,事事服从领导安排,从未和任何人吵过嘴,没有犯过任何错误,也从未请过病假,且身体状况一直很好。

为此,我申请继续留在图书馆担任保安保洁工作。并保证今后在工作上更要听从领导安排,努力把自己的本职工作做得更好。

特此申请,恳请领导批准!

此致

敬礼

申请人:

临时雇工申请书临时雇工申请书篇十八

xxx村(社区)委员会:

我是xxx乡(镇)xxx村(社区)xxx组村民,身份证号码是:xxxxxxx,现年xx岁,全家xx口人,系xxxx对象(城镇低保/城镇优抚/城镇三无/城镇其他困难家庭/农村低保/农村优抚/农村五保/农村其他困难家庭),现代表我家庭申请崇州市城乡困难群众临时救助,申请原因:

我保证所提供的城乡困难群众申请临时救助各项资料完全真实,绝对没有隐瞒收入和财产、骗取城乡困难群众临时救助。如有任何隐瞒或与实际情况不符,我愿立即终止申请办理;如已申请成功,我愿立即退出救助资格,退回已发款物;因此所造成的后果概由自己负责。

此致

敬礼!

申请人:

年 月 日

临时雇工申请书临时雇工申请书篇十九

甲方(雇用单位):

乙方(受雇员工):

说明:乙方的身份证地址为送达地址,甲方相关通知到达至上述地址视为乙方已经知晓。

鉴于甲方公司因临时用工的需求,特与乙方平等协商,雇佣乙方为_______________提供劳务服务,并订立正式《雇佣合同书》如下,以资共同遵守:

一、合同期限

第一条本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。

如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、工作内容和工作时间

第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作,未经甲方同意不得变更工作岗位。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

第四条乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬

第六条乙方的劳务报酬标准为元/小时,按实际工作时间折算,甲方于(时间)支付。

第七条乙方有些列行为,甲方可视实际情况扣除乙方报酬以弥补公司损失:

1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

2.乙方违反公司管理制度的;

3.双方约定的其他情况。

四、其他待遇

第八条乙方受雇期间不享有社会保险待遇;如乙方需缴纳社会保险,乙方可自行出资缴纳。

第九条雇佣期间乙方住宿自理。

五、合同的终止与解除

第十条合同期满如未续签,则视为《雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

第十一条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十二条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)无法完成甲方指定的劳务工作内容;

(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

(三)离岗超过三个工作日未归的;

(四)因不能胜任工作,经甲方调整仍无法胜任的;

六、违约责任

第十三条未经甲方同意,乙方在合同期内提前离职的,应当承担违约责任,支付违约金元。

七、不可抗力

第十四条本合同履行过程中因不可抗力原因导致雇佣合同无法继续履行,本合同自行终止。

八、争议解决

第十五条因本合同履行发生争议,双方友好协商,遵照《中华人民共和国合同法》及《民法通则》之规定解决,且双方共同确认不得依据《中华人民共和国劳动合同法》;解决不成的,任一方可向甲方所在地人民法院起诉。

九、其他

第十六条本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。第十七条本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章):____________乙方(签字):____________

签订日期:________________

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