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运营总监简历篇一
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目前所在： 番禺区 年 龄： 38 岁
户口所在： 海珠区 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 165 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 62 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 总监：营销总监，办事处/分公司/分支机构经理：分公司经理，销售总监：
工作年限： 10 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 12000--20000 希望工作地区： 广州,广东省,
工作经历
运营总监简历篇二
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运营总监简历篇三
姓名：xxx
性别：男
年龄： 30 身高： 163cm
工作经验： 6- 婚姻情况： 已婚
院校： 河源职业技术学院 主修： 工业环保与安全技术
学历： 大专 电脑水平： 熟练 英语： 无
求职意向
工作职位： 运营总监产品经理/主管电子商务经理/主管
佛山禅城区佛山南海区
求职状态： 我目前处于离职状态，可立即上岗。
发展方向： 对产品营销特别是家装产品经理工作有极大的热情，有六年以上的电子商务及产品经理相关工作经验，具备产品经理相关经验，擅长数据分析、产品策划、产品开发，市场触觉敏锐。
培训教育
20xx年06月毕业
河源职业技术学院 大专 工业环保与安全技术
技能专长
一．曾任产品专员、产品经理，对产品的结构、性能、包装要求及faq了解和应用；
三.熟悉oem、odm流程和品质管理;
运营总监简历篇四
姓名： 性别：
出生日期：
户口所在地：
工作年限：
目前年薪：
期望年薪：
电子邮件：
移动电话：
应聘职位：运营总监
自我评价：对事物有敏锐的洞察力；能很好得与人沟通，具有团队合作精神；对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成；喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。
工作经历：
学 历：
社会实践：
运营总监简历篇五
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两年以上工作经验|女|28岁(1988年2月7日)
居住地：厦门
电话：131********(手机)
e-mail：qianyimeng@
最近工作 [1年2个月]
公司：xx有限公司
行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位：生产运营总监
最高学历
学历：本科
专业：特种能源工程与烟火技术
学校：厦门大学
自我评价
积极主动、学习能力强、交流与组织能力突出，能够在团队合作中很好的发挥自己不怕吃苦，愿意从最基础的工作做起，非常希望能够得到更高的成长。
求职意向
到岗时间：随时到岗
工作性质：全职
希望行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)
目标地点：厦门
期望月薪：面议/月
目标职能：生产运营总监
工作经验
2014/3 — 2015/5：xx有限公司[1年2个月]
所属行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)
开发部生产运营总监
2. 指导当班同事解决生产过程中出现的`工艺、设备等问题。
2012/5 — 2014/1：xx有限公司[1年8个月]
所属行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)
开发部生产运营总监
1. 指导当班同事对当班的效率损失和异常超耗进行分析并采取行动;
2. 制定详细的作业指导书，并对同事进行培训;
3. 对本班的安全、质量、设备以及关键工艺参数进行定时巡检。
教育经历
2007/9— 2011/6 厦门大学 特种能源工程与烟火技术 本科
证 书
2009/6大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
运营总监简历篇六
求职者在编写个人简历时要掌握自己语言使用的技巧，求职者在打造个人简历时会不会表达是入职的关键，求职者想要通过个人简历得到面试机会，就必须要在个人简历中合理的使用语言，在简历中要做到言语使用得当做到言简意赅语言使用不拖泥带水。
求职者想要打造完美的个人简历就需要求职者能够给自己的个人简历一个准确的定位，这种定位能够帮助求职者在编写个人简历时更有方向感。求职者想要成功定位就要知道自己有什么优势这种优势在什么工作岗位上适用，求职者将自身优劣势分析清楚之后再去编写个人简历，这样才能够更好的编写个人简历，也能使个人简历的通过率提高。
多年技术及运营团队建设、管理经验丰富，沟通及执行力强，具有良好的创新意识和能力，在读mba。
信息技术高级经理
职责和业绩：
主要项目经验：
深圳***高尔夫球会电子商务一体化平台
系统为***高尔夫球会搭建一个先进的电子商务管理平台。为球会的业务流程进行整合，达到一体化、一卡通管理的目标。从球场预订、前台登记到出发管理、球包管理、球僮管理再到赛事管理，树立以客户为中心的服务流程，实现服务人员与客户的良性互动，达到球会盈利、客户满意的多赢局面。
运营总监简历篇七
目前所在：佛山
年龄：39
户口所在：佛山
国籍：中国
婚姻状况：已婚
民族：汉族
身高：172cm
体重：65kg
人才类型：普通求职
应聘职位：工厂经理/厂长，生产总监/经理/车间主任，总工程师/副总工程师
工作年限：16职称：中级
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：20000元以上希望工作地区：深圳，广州，佛山
公司性质：民营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位：运营总监
工作描述：负责公司的生产制造工程技术.120人团队.含:工程部、生产部、pmc、采购、货仓.(熊生，18613075298)
1.运营中心运营管理,且效率、品质、交期均由提升,推行团队改善,持续节约成本;
2.运营绩效考核评审、质量管理体系二次改进、参与公司战略制定、决策;
4.生产现场布局改善(layout);作为制程组组长参与大研发辅导项目评审;
5.主导新厂房装修与布局规划;
工作业绩：
1.生产布局layout改造,1500平方米生产车间改造-解决乱流、wip堆积;
2.精益生产在公司推行(合众资源3a顾问辅导)-6s、看板、改善提案、课题、qcc、tpm、cellline等导入.
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位：工程部经理
工作描述：负责公司的生产制造工程技术.30人团队.含:ie,pe,pqe,me,fe,fm,文控中心,制程维修及售后服务,实验和验证.
1.部门管理:
.部门岗位、职责、绩效考评规划;.参与公司行业战略决策;
.部门人员技能、知识培训;.产品pqdcsm统计分析、评估、改善.
.各个制程工序及设备的产品品质,效率提升.
2.产品、物料管理:
.新材料验证流程规范..新产品开发各个阶段的评审.
.iqc来料检验的验证及作业指导书形成.
.新产品的可靠性验证和一些常规性试验规范.
.主导元件短脚工艺专案,相关设备评估购买等..参与制定新产品开发流程.
.参与规范公司pcb设计制作规范..工业控制器的标准电路模块的参与制订.
3.生产现场管理:
.对公司老产品的工艺及流程进行更改,并设计辅助治具进而提升产品效率及品质.
.生产标准的制订..耗品及备品的控制管理体系建立.
.smt设备及波峰焊的可动率提升.
.公司设备选型,评估购买,保养维护,操作指导.
.作业指导书,控制计划,pfmea,制程流程图变革推行.
.精益生产在公司推行(合众资源3a顾问辅导).
.生产现场布局改善(layout).
4.质量管理体系:
.梳理/制定公司运营流程文件,并形成sop并与ts16949进行同步.
.建立公司售后服务体系..建立公司文件控制体系.
.rohs的持续推行..仪器校验及体系建立.
工作业绩：
1.产品生产周期缩短提高客户满意度.交期10天改善为3.5天;
2.建立基于iso/ts16949的过程方法的一套质量管理体系;
3.导入短脚作业及波峰焊,公司的产品制程升级并最终提升效率,节省人力约10人;
4.推动公司pcb设计及其供应商评估,并确定了长期合作关系(零件承认体系建立)-年节约采购成本约53万。
离职原因：
公司性质：中外合资所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位：pca制造三处副/经理
工作描述：负责一个楼层的生产管理及工程技术.410人团队,其中工程技术:30人.
1.部门管理:
.部门岗位、职责、kpi(关键绩效指标)绩效考评规划;
.生产计划与任务、物料计划达成;
.部门人员技能、知识培训;.产品pqdcsm统计分析、评估、改善;
.公司级powercamp的推行;.进行部门的财务预算;
.成本控制,利润中心分析改善控制;.负责协调内部外部工作;
.生产排程合理调度安排;.headcount人力计划与培养/培训.
2.生产现场管理:
.生产效率控制及提升;.leanproduction(精益生产)切实推行;
.工厂规划及布局;.cip(改善提案)持续改善推行(各个层次员工);
.工单控制,的控制;.生产周期的降低;
.关键设备的利用率提升.
3.质量管理体系:
.质量体系的内外部稽核主导;
.dell,philips等客户稽核主导并沟通解决问题.等等.
工作业绩：
2.设备评估﹑购买设备﹑设备追进﹑工程投标﹑图纸设计到施工及工程验收.作为设计总监.
进行3000平方米的厂房layout设计取得成功,并被记大功;
离职原因：换环境.
公司性质：中外合资所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：制造工程部ie课长
工作描述：负责pcba产品管理﹑流程优化管理﹑项目推行﹑layout规划的管理工作.
.领导pcba共20人的团队..建立并完善pcba的业务流程及职能.
.规划生产线,制作生产线配置图..推动成本降低运动.(costdown).
.工厂设计与布置﹑执行..规划生产线设备,掌握生产线设备状况.
.主导厂内未来生产技术之走向..推行5s管理,看板管理.
.推行方法改善,降低工时,消除瓶颈使生产顺利.
.推行fmea,控制计划,msa,6sigma管理.
.对于向外承包之工程进行成本估算,对于外包工程进行报价审核.
.负责主导团队内目标﹑绩效管理.
.负责与公司内各部门协调与沟通管理.等等.
离职原因：调职
公司性质：中外合资所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：制造工程部ie工程师
工作描述：.负责标准工时制定..负责pcba新产品生产流程制定.
.生产缉效评核和追踪..制作mpi(作业指导书).
.依据流程设计并制定工/治/夹具,跟催上线使用并维护.
.开ccb会议,依据eco发出mn.通知并指导生产线进行工程变更.
.生产线与品管人员的培训..参与制定bom架构并维护bom之正确性.
.生产异常的分析与改善..不良材料报告之会签和决策.
.担任业务与工厂间之工程沟通桥梁.
.主导(新产品)样品机生产,提供作业指导.
.评估新工艺/新技术/新设备并在公司推行.
.测定生产能力,协调工序平衡,改良工艺流程,改善作业方式,提高产品品质和效率.
.制定pcba产品流程从smt到包装出货的工序参数的定义并固化在控制计划中(controlplan).
.梳理/制定相关流程文件,使用ie手法,qc手法,动作分析ecrs,流程分析进行持续改善.
.制造成本估算,分析.
.消耗性材料用量评估及厂商之评定.
离职原因：调职
公司性质：中外合资所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：维修技术员
工作描述：.完成组长分配的不良品的维修..pcba产品的维修测试.
.在维修发现的重要问题及时反馈及初步分析..日常中的5s工作.
.维修工具的管理..维修技能及经验总结.
.维修效率和维修质量的检讨和自我完善.
.产品工作原理的学习与应用.
离职原因：升职
毕业院校：陝西科技大學
专业一：計算機及其應用专业二：工商企業管理mba
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
外语：英语良好粤语水平：较差
其它外语能力：msn:victorx_victorx@hotmail
tel:18613075298
国语水平：精通
·2011.11月,精益生产-物料生产计划、货仓及采购管理培训为期2天;《削减工厂成本的五个方法》的作者:周云.
·2011.8月,精益生产-企业卓越八大系统、企业经营理念培训为期3天;广州凯泰顾问有限公司:钟超年.
·2011.4月,金字塔原理培训,为期3天;金字塔原理书籍翻译者:汪洱.
·2011.3月,tpm全面生产维护培训高级班,为期2天;咨询100,汤纪国汤老师.
·2010.01月,ts16949体系培训(长期顾问),并负责工程部过程体系导入;上海易腾顾问公司.
·2009.3月,精益生产管理模式培训,为期5天;华宇企业管理顾问公司.
·2006.7月,“6sigma黑带”中层管理干部培训,为期4周;
3.5年6sigma经验,运用精益生产及6sigma原理和工具解决问题;
4.能带领整个团队达成既定的目标,并能与同事及公司一起成长
5.制造业人际网络,涉及设备、材料、精益生产及质量管理体系;
6.工业控制器标准电路模块的参与制订。
很多工作岗位对专业的要求比较严格，特别是理工科性质的工作。即使一些销售岗位，也因需要求职者对产品有了解，还必须要招聘医药、化学、机械等相关专业的人员，销售医药化工器械类产品。因而，招聘人员在阅读简历时，会首先查看应聘者的学历、专业。符合要求的继续看，不符合要求的会直接剔除。
对于一些做具体事务的岗位来说，一般要求年轻的应聘者，一是因为肯听话，能做事，二是因为年龄小，缺少工作经验，对工资的要求也会相对低一点。对于具有四、五年工作经验的求职者来说，工资低了就留不住人。当然，对于重要的管理岗位，应聘者的年龄大小往往能反映出他的资质高低，一定的工作岗位需要。
基本信息过关，接下来就是hr最关注的工作经验版块了。求职者的工作经验或专业能力，能对新的工作起到一定的辅助作用。熟能生巧，实践出真知。在个人情况相同的条件下，hr更倾向于经验丰富的求职者。
般来说，应聘者期望的薪资水平在招聘单位承受的范围里时，双方更利于达成合作。否则招聘单位对薪资要求偏高的应聘人员就不予考虑了。
从hr阅读简历的顺序，我们能很明显的看出，简历最重要的两个版块分别为：基本信息和工作经验。根据hr的阅读习惯，想要让自己的简历更吸引人，那就必须投其所好，在这两部分上多用功夫，将信息写完整、写详细。
运营总监简历篇八
学 历：本科
学 校：中国传媒大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：影视/媒体/艺术/文化传播
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：电子商务产品运营
工作经验
/10 — /9：xx有限公司[11个月]
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播
运营部电子商务产品运营
1. 结合有量产品特点、o2o及移动/微信电子商务营销特点共享知识点及开发专业培训课程。
2. 定期组织培训或交流会，优化提升商家对有量的好感度，不断帮助商家获得持续的gmv。
3. 深入了解商家需求，搜集和整理反馈，跟踪数据及培训效果并持续优化。
/8 — 2014/9：xx有限公司[1年1个月]
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播
运营部媒体运营
运营总监简历篇九
xxx
三年以上工作经验|女|27岁（1983年5月1日）
居住地：上海
电话：139********（手机）
e-mail：
最近工作[2年8个月]
公司：xx澳中教育集团
行业：教育/培训
职位：运营总监最高学历
学历：硕士
专业：国际贸易
学校：澳大利亚latrobe大学
自我评价
流利的英语口语交流能力，对待工作认真负责，富有激情，能吃苦耐劳；个性坚强，上进，热情，开朗，善于与人沟通，待人诚恳，亲和力强，具有较快的学习和实践能力，稳重踏实，有很强的团队精神；多年的海外留学和工作经历，使我具备了处理多项事物时的组织协调能力，分析决策能力，拓展创新能力，处理突发事件的应变能力，以及良好的'抗压能力和心理承受能力，这使我更能适应职场环境。团队沟通协调能力，工作细致认真，富有开拓精神，能够承受较强的工作压力。
求职意向
到岗时间：一个月内
工作性质：全职
目标地点：上海
期望月薪：面议/月
目标职能：采购，贸易，市场/营销，人力资源，培训，总裁助理/总经理助理
工作经验
/9--/9：澳洲xx城市中心(少于50人)[2年]
所属行业：餐饮业
人事总裁助理/总经理助理
教育经历
/2--2009/3澳大利亚latrobe大学国际贸易硕士
培养目标：注册会计专业主要培养具有经济管理和会计学等方面的知识和能力，能在企事业单位及政府部门从事会计实务以及教学、科研方面工作的管理学科高级专门人才。培养要求：要求学生掌握管理学、经济学、会计学、审计学方面的基本理论和基本知识，受到会计、审计、电算会计、管理信息处理方法与技能等方面的基本训练，具有实际操作各业会计、建帐建制、纳税申报、财务管理、财务分析、审计以及为管理部门提供决策咨询的能力。
/8--2007/12澳大利亚latrobe大学人力资源管理专业本科
主修课程：微观经济学，人力资源管理，组织行为学，宏观经济学，人际关系处理与冲突管理，国际人力资源管理，劳资关系，人力资源发展，策略管理，商业伦理等。
/9--2005/6上海外国语大学英语本科
运营总监简历篇十
姓名：*****出生年月：1975-8
性别：男身高：
婚姻状况：未婚籍贯：福建
政治面貌：中共党员目前所在地：义乌
•求职意向
期望职位：总经理/副总经理/营运总监
职位类型：全职工作地点：义乌市
工资待遇：面议住房要求：面议
•工作经验
工作经验：10年
工作经历：
所在公司：浙江中意美实业有限公司
所在部门：浙江中意美实业有限公司
工作职位：运营总监
•教育背景
最高学历：硕士毕业院校：
第一外语：英语水平：普通
计算机能力：普通其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
毕业院校：福州大学
所学专业：工商管理硕士
获得学历：硕士
运营总监简历篇十一
简历一定要简单明了，让人看了有一种舒服的感觉，写各项信息时那要用最简单的话来表达，不用拖泥带水的。小编提供
新媒体运营顾问专业简历模板
阅读。姓名：文书帮
两年以上工作经验|男|28岁(1988年3月9日)
居住地：北京
电话：156******(手机)
e-mail：
最近工作[1年1个月]
公司：xx有限公司
行业：互联网/电子商务
职位：运营总监
最高学历
学历：本科
专业：电子商务
学校：北京外国语大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：互联网/电子商务
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：运营总监
工作经验
2014/3 — 2015/4：xx有限公司[1年1个月]
所属行业：互联网/电子商务
网络部 运营总监
1. 负责电商项目;
2. 负责网站开发、推广、运营(产品策划、拍照、编辑、上线等);
3. 负责内部管理系统策划开发;
4. 负责公司产品品类规划、品牌建设、营销策划、渠道拓展、广告计划;
2012/10 — 2013/11：xx有限公司[1年1个月]
所属行业：互联网/电子商务
网络部 运营总监
1. 负责网络零售业项目，创建网络平台;
2. 负责公司营销战略、大客户开发;
3. 负责产品开发;
4. 负责品牌传播包括网络口碑传播，广告策略;
教育经历
2007/9— 2012/6 北京外国语大学 电子商务本科
证书
2008/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
本人大气稳重,乐于助人,细心善于观察,性格可静可动,诚信,求上进，亲和力强.善于与人交流,有较强的生活工作环境适应能力,做事追求完美与自我完善.可迅速适应环境及工作.我具有较强的团队组织与沟通能力,并具备一定的管理能力。丰富组建和管理专业团队能力，擅于制定绩效考核激励团队。擅长处理传统企业做电商的沟通协调、线上线下的'利益平衡、产品的规划、及优化企业供应链。擅长品牌运营和营销策划，及广告投放方案和成本预算的制定。
运营总监简历篇十二
1.负责阿里巴巴国际站店铺推广，并定期对推广效果进行跟踪、评估，给出切实可行的改进方案。
2.负责提升公司网站的询盘数量及质量，完成销售目标。
3.负责国际站的付费推广，增加询盘、降低成本，保证合理的收益。
4.关注市场变化竞争对手变化，及时反馈，合理调整推广计划和网站内容，对推广效果负责。
5.阿里工具，阿里站的广告资源，各种活动及阿里论坛都非常熟悉。
运营总监简历篇十三
一、管理权限：
经总经理授权负责统管公司经营工作，建立统一的经营管理方针政策，行使对公司经营工作的指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规章、工作指令的义务。
二、管理职责：
1.负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。
2.负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。
3.管理协调市场部和技术部工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。
4.负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。
5.主持公司经营系统总体设计方案，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。
6.密切关注国际国内信息产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。
7.负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。
8.负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。
9.负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度;
10.负责组织对公司人员的'业务培训;
11.完成总经理临时交办的工作。
1.在总经理的授权下，全面负责公司日常经营管理工作。
2.认真执行公司的各项决议，定期向总经理汇报告企业经营管理情况。
3.按照公司确立的目标管理要求，负责制定公司经营管理计划和方案，并组织实施。
4.建立健全公司组织管理系统，制定合理的工作流程，建立精简、高效的操作架构体系。
5.负责公司人力资源管理，合理地开发利用人力资源，培养、选拔和任命一批优秀的管理人员队伍，使之具备良好的竞争优势。
6.根据市场行情及公司的实际情况，组织制定公司整体营销计划，审批各类分项计划，并组织实施。
7.组织制定并建立健全公司各项目财务管理制度，确保公司经营活动遵纪守法，严格执行上级颁布的各项管理政策，制度用管理条例。
8.拟定公司战略发展计划，报公司批准后组织实施。
9.负责召集每月工作例会和其他会议，急时通报公司经营管理情况，布置检查每月工作情况，研究和解决有关经营管理问题。
10.负责公司公共关系工作，建立和维护公司良好的社会形象。
完成总经理安排的其他工作。
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姓名：
大学生个人简历网
三年以上工作经验 | 女| 26岁（1987年1月19日）
居住地：北京
电话：138********（手机）
e-mail：
http:///
最近工作 [ 2年2个月 ]
公司：xx软件有限公司
行业：计算机软件
职位：产品运营总监 最高学历
学历：本科
专业：计算机科学与技术
学校：北京工业大学
求职意向
到岗时间： 一周之内
工作性质： 全职
希望行业： 计算机软件
目标地点： 北京
期望月薪： 面议/月
目标职能： 产品运营总监
工作经验
2011 /9—至今：xx软件有限公司 [ 2年2个月]
所属行业： 计算机软件
运营部 产品运营总监
1、 负责技术方向、技术规划与运筹实施，为公司业务发展提供全面的技术保障；
2、 负责研究决策公司技术发展路线，规划公司服务产品的技术构架；
3、 负责技术团队的`梯队化建设及管理，包括他们的培养、业绩评估和激励等；
4、 负责领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
5、 负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度；
6、 负责各项目部门和技术领域的合作协调；
7、 负责制定并监督合理高效的技术管理规范、标准和制度。
2010 /8—2011 /8：xx网络游戏有限公司 [ 1年]
所属行业： 网络游戏
产品部 产品运营经理
1、 负责基于lbs的手机交友客户端产品功能策划、优化；
2、 负责管理后台的功能策划，并跟进技术实施；
3、 负责跟踪并分析用户操作记录、各种日常运营数据；
4、 负责提出产品优化建议及调整产品运营策略；
5、 客服团队组建及管理，对关键用户进行关系维护，收集并整理用户反馈。
2009 /7—2010 /7：xx软件有限公司 [ 1年]
所属行业： 计算机软件
综合部 商务助理
1、 负责业务市场信息的收集、调研、策划和公司网页维护；
2、 负责网站的改版工作和网页维护 ；
3、 负责与客户进行沟通联系，了解行业的市场动态；
4、 负责协同公司技术部门为客户提供系统咨询服务；
5、 负责公司产品手册编纂。
教育经历
2005 /9--2009 /7 北京工业大学 计算机科学与技术 本科
语言能力
英语（熟练） 听说（熟练），读写（熟练）
自我评价
熟悉产品运营及联合运营模式，具备丰富的市场推广、渠道建设以及客户服务经验。拥有良好的媒体、渠道等人际关系网络，具备较强的团队协作能力、出色的组织和管理能力。 善于沟通、理解能力强，对客户需求的认知能力强，目标性、逻辑思维能力强，数据分析能力强。
运营总监简历篇十五
运营总监又称首席运营官。该职位要全面负责公司的市场运作和管理，看看下面的运营总监的简历模板吧！
基本资料
姓名：y先生国籍：中国
目前住地：天河区民族：汉族
户籍地：湖北身材：179cm75kg
婚姻状况：未婚年龄：26
求职意向
工作经历
工作描述：工作职责：
2.对网游运营数据进行分析跟踪，根据数据对产品和技术提出合理建议;
3.对网游收入数据负责，定期分析市场和用户消费走向，制定调整合理的收费制度;
4.负责跟进、协调网游运营进度;
5、对竞争对手的产品及同类新产品进行定期监控，并形成分析报告;
6.负责网游品牌形象宣传推广工作;
工作描述：1、对公司总经理负责，完成其指定工作方案或达到工作目标。
2、负责公司运营部及技术部之间的工作协调具体工作任务的分配。
3、制定网站业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的预期运营目标。
4、根据网站需要完成架构设计与程序定位。
5、根据全国高校市场情况，结合劳动力市场和商业环境对网站发展情况给予评估。
6、起草并完成公司大型运营计划，并组织相应部门进行实施。
7、监督技术、业务、财务等部门涉及工作具体情况。
8、处理公司日常技术和网站运营相关大小事务，负责公司主要外联工作。
9、对网站运营周期及效果给予评估与肯定，并周期性总结公司总体运营情况向总经理报告。
10、建设运营部和技术部基层员工队伍，参与招聘全过程，定期组织部门内员工业务能力提升培训。
11、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。
12、完成总经理临时交付的其他任务。
工作描述：此公司是个人注册创业公司，目前创业团队有4人组成!公司主要业务淘宝c店，天猫商城，团购，等业务发展!本人主要负责公司的运营事项。现因公司运营不善，放弃创业!目前寻求一份电子商务相关的工作，可带团队一起过来!如不能接受团队一起的请勿扰，个人不单飞!团队成员有客服2名运营1名美工1名!
教育经历
个人技能/证书
计算机能力：计算机能力一般普通话：流利第一外语：英语一般第二外语：英语一般
自我评价
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力，9年互联网从业经验，5年电商运营经验!
【运营总监的简历模板】
运营总监简历篇十六
姓名：
大学生个人简历网
性别： 女
出生年月： 1989年11月
工作经验： 应届毕业生
毕业年月： 2012年7月
最高学历： 本科
毕业学院： 南京农业大学
所修专业： 工商管理
居 住 地： 江苏省 南京市 玄武区
籍 贯： 江西省 抚州市 宜黄县
求职概况 / 求职意向
职位类型： 全职
期望月薪： 面议
期望地点： 江苏省 南京市 ，浙江省 杭州市 ，江西省 南昌市
期望职位： 营销类 人力资源 运营类
意向概述： 希望在南京找一份营销类的工作，工资在3000元以上。
教育经历
时间 院校 专业 学历
2008年9月 - 2012年6月 南京农业大学 工商管理 本科
工作经历/社会实践经历
时间 工作单位 职务
2010年4月 - 2011年6月 中国电信南京分公司 市场推广员
校内奖励
获得时间 获得奖项 学校
2008年10月 女子400米冠军 经济管理学院
2010年11月 “文明宿舍”荣誉称号 经济管理学院
自我评价
热情、乐观、活泼、坦率、对人生充满理想、酷爱和平、待人友善、行动力强、有自己的`处世哲学、经得起打击，颇富直觉、拥有鼓舞他人的力量，思想开明、适应力强，有很好的判断力，有处理紧急事务的才能，擅长哲学思考，富崇高的正义感，非常敏感而聪慧，喜爱自由、诚恳、正直、可靠、慎重。
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