比喻是一种修辞手法，通过将事物与其它相似的事物进行对比来形成鲜明的形象。如何写一篇有说服力的议论文是每个写作者都需要掌握的技巧，下面我来分享一些写议论文的方法。以下是我们精心为您准备的相关范文，希望能给您提供一些思路和参考。
加入团队的心得篇一
第一段：寻找机会，踏入宝成团队（引入）
在现如今竞争激烈的社会中，每个人都渴望找到一个适合自己的团队。而当我有幸加入宝成团队的时候，我意识到这是个难得的机会。宝成团队是一个富有活力和创意的团队，他们不仅有着出色的团队协作能力，而且还拥有广泛的行业背景和专业知识。加入宝成团队对我来说，就像是开启了一扇新世界的大门。
第二段：共同成长，互相助力（团队协作）
一支优秀的团队的力量在于团队成员之间的彼此支持和鼓励。在宝成团队中，我深刻体会到了这一点。无论是工作上的问题还是个人生活中的困难，我总能得到团队的支持和帮助。他们不仅给予我宝贵的建议和指导，还提供了许多实用的资源和工具，使我能够更好地完成工作任务。与此同时，我也学到了团队合作的重要性。只有通过合作，我们才能共同实现目标。
第三段：开放思维，不断学习（专业知识）
在宝成团队，开放的思维和持续学习是非常重要的。团队鼓励每个成员拥有不同的观点和想法，并且积极寻求新的知识和技能。在我的工作中，我经常参加培训和研讨会，学习团队中其他成员的专业知识。通过这种学习和交流，我不仅提高了自己的技能水平，还拓宽了自己的视野。这种学习的氛围激发了我的求知欲和创新能力。
第四段：承担责任，追求卓越（个人成长）
宝成团队是一个注重责任和追求卓越的团队。加入宝成团队后，我意识到自己需要承担更多的责任。团队给予我更多的机会和挑战，要求我每天都能保持高效率和高质量的工作。虽然有时候会面临困难和挫折，但正是这些经历让我成长为一个更加坚强和有能力的人。通过个人的努力和团队的帮助，我不断提高自己的能力和业绩，追求卓越。
第五段：感激与展望（总结）
加入宝成团队以来，我得到了很多的成长和收获。我深深地感激团队成员对我的支持和鼓励，感激他们带给我的启迪和挑战。在未来，我将继续努力学习和成长，为宝成团队做出更大的贡献。同时，我也期待与团队成员一起合作，共同实现更多的目标和梦想。加入宝成团队是我职业生涯中的一次重要里程碑，我将倍加珍惜这个机会，不断追求进步。
总结：
加入宝成团队是一次难得的机会，我在这个团队中得到了成长和收获。团队协作、专业知识、个人成长和追求卓越是我在宝成团队中的体会。我会感激团队成员的帮助和支持，并期待未来与他们一同创造更多的辉煌。这次机会让我意识到，只有通过自身的努力和团队的支持，我才能实现个人和团队共同的目标。所以，我将努力学习和成长，为宝成团队做出更大的贡献。
加入团队的心得篇二
第二段：计划
在加入一个新团队前，首先我们需要对该团队从业务、人员、文化等方面做好一定的了解。同时，制定一个相应的计划，包括如何快速融入团队、如何积极参与团队的日常工作、如何寻求帮助和支持等等。可以通过查看公司网站、去了解公司业务的相关方面知识、和一些已经熟悉的同事进行沟通学习等方式进行充分的准备。
第三段：态度
在加入一个新团队前，要保持一种乐观、积极的心态。要敢于尝试、勇于挑战自己，不断学习和进步。同时，要尊重集体，学会团队合作，为了团队发展，更加注重培养好自身的沟通技巧和表达能力，尽快获得团队成员的信任和认可。
第四段：行动
行动是最好的证明。加入一个新团队后，我们要积极行动起来，主动配合团队成员的工作，尝试和学习每个岗位所需要掌握的技能，熟悉公司的工作规范和流程，建立自己的工作目标，清晰明确自己的工作职责和任务，制定自己的工作计划。
第五段：总结
加入一个新团队，必须要树立一种归属感，积极适应工作环境，认识和适应团队成员的性格特点和工作习惯，共同为团队的目标而努力。 在适应团队的过程中，我们可能会不断遇到一些挑战和困难，但只有通过不断的努力和实践，我们才能快速适应这个新的环境，更好地发挥自己的应有作用。
加入团队的心得篇三
当初选择加入互联网团队，并不只是为了一份工作，更是想获得更丰富的经验和技能，拓宽自己的视野。在一个快速发展的充满创新的领域，我十分渴望能够成为其中的一份子。
二、工作中的挑战和成长
在互联网团队中，工作节奏紧凑，项目每天都在不断地进展，学习成长需要快速适应新技术和不断学习新知识。开始的时候，觉得有些力不从心，甚至觉得很困难，但是在同事的帮助和指导下，我逐渐地掌握了技能，懂得了新的工作方法和思路。在这个过程中，我不断地锤炼自己，提升自己的能力，这种成长的感觉是非常好的。
三、团队协作和沟通的重要性
在互联网团队中，每个人都是非常重要的一环，需要密切协作、互相支持。身为其中一份子，必须要和其他人建立良好的沟通和合作方式，才能够更好地完成项目，达到更优秀的成果。团队中的每一个人都有其独特的才能和贡献，通过进一步学习和了解，我们可以将这些才能和经验的特色进行融合，发掘更大的潜力。
四、不断自我反思和改进
在互联网团队工作中，自我反省和改进思维是非常重要的。以我的经验为例，在目前正在进行的一个项目中，我感到自己在某些方面存在不足。我深入思考并进行了改进，这让我在团队中发挥更好的作用，对项目的进展做出更大的贡献。自我反省并及时改进自己的不足，是持续提高自己的关键。
五、在互联网团队工作的收获
在互联网团队工作中，获得的经验和技能不仅仅是技术本身的领悟，更包括人际关系的处理、沟通技巧和工作上的条理性。这些不仅对我目前的工作，也对我未来的职业发展具有重要的意义。同时，我也结交了一些志同道合的同事和朋友，相互提升，促进共同成长。
总之，加入互联网团队是一个充满挑战和机遇的旅程。这个旅程给我带来了无数的回忆和收获，同时，也让我对自己和这个领域的未来充满了信心。在接下来的日子里，我会一如既往地努力学习和工作，更好地发挥自己的为团队作出贡献的作用。
加入团队的心得篇四
在大学里，加入一个团队可以让我们获得许多的经历和机会，并且可以让我们更全面的发展自己。我在加入团队之后也收获了很多，今天我想分享一下我的经历和体会。
第二段：如何加入团队
加入团队有很多种方式，有些是直接报名参加活动或比赛，有些是通过招新面试等形式。我是通过学校的招新计划加入了一支志愿团队，我提交了个人简历和自我介绍视频后，通过了面试，成为了这个团队的一员。
第三段：团队体验
在团队中我体验到了很多的成长和收获。首先是锻炼了我的沟通能力和团队协作能力，我们团队中的每一个人都是一个不同的个体，有不同的思想和想法，但是我们却可以在团队中相互协作，互相配合，完成一项又一项的任务。其次，我也在团队中学习到了许多专业的知识和技能，在这个团队中，我们都是志愿者，没有人是专业人士，但是我们通过不断的学习和探索，一步步地变得更加专业。
第四段：团队对个人价值的影响
加入团队不仅可以让我们成长，还可以让我们认识更多的人，扩大自己的社交圈，并且也可以为我们的人生增添一份多彩的经历。在我的团队中，我认识了很多志同道合的小伙伴，我们一起学习，一起成长，在这个过程中我们建立了深厚的友谊。同时，团队的经历也可以为我们的个人简历增加一些亮点，在未来的求职和升学中有着一定的帮助。
第五段：对团队成员的建议
如果你想加入一个团队，那么这里有一些建议给你参考。首先，选择一个适合自己的团队，不同的团队有不同的特点和方向，选一个自己真正感兴趣和有热情的团队可以让你更好的投入进去。其次，认真做好自己的职责和任务，只有团队中每个人都认真对待自己的任务，才能更好的完成整个项目。最后，多与团队成员交流沟通，这不仅可以让你更好的了解团队中每个人所想，也可以增强团队间的凝聚力。
结语：
加入团队是一个很好的历练自己的机会，通过团队可以让我们更好的学习到人际交往能力和专业技能，并且也可以让我们认识更多的人和扩大社交圈。希望我的经验和建议可以帮助到你，愿你在加入团队的路上收获更多，成就更加美好的未来。
加入团队的心得篇五
在加入团队之前，我感到兴奋，但同时也很紧张。毕竟，我要与完全陌生的人合作，我不知道他们的个性和能力。然而，当我经历了加入团队前一天的一系列活动后，我的心态已经发生了很大的变化。
第二段：活动介绍
加入团队前一天，我们进行了几个活动，其中最有趣的是一个团队建设的活动。我们被划分成几个小组，然后进行一系列挑战，例如解谜、模拟危机和搭建棚屋。这些挑战非常考验我们的团队合作能力和领导力。
第三段：体验与感受
这些活动让我意识到，团队合作是非常重要的。当我们紧密相连时，我们能够成功地完成任务。我学到了如何在团队中扮演领导者和如何协作。与此同时，我也了解到了自己的优势和缺点，这让我更加了解自己，更好地与他人合作。
第四段：团队建设的意义
团队建设是在现代社会中非常必要的。在工作或学习中，我们不可能独自完成所有任务，因此我们需要与他人合作才能取得成功。团队建设可以提高我们的沟通和合作能力，改善人际关系，同时也可以提升我们的自我意识和自信心。
第五段：总结
通过加入团队前一天的活动，我深深地意识到了团队合作的重要性。我已经准备好与我的团队合作，共同努力实现我们的目标。现在我已经对未来感到不再紧张，反而充满了期待和信心。我相信，在我们紧密合作的情况下，我们将更轻松地达成我们的目标。
加入团队的心得篇六
作为一个互联网行业的新人，因为对这个行业的好奇和热爱，选择加入了一个互联网团队。在这个团队中，我学到了很多东西，也感受到了很多不同于其他行业的特点和氛围。在这里，我想分享一下我加入互联网团队的感受和心得体会。
二、团队合作重要性
在互联网行业中，团队合作是非常重要的一个组成部分。由于这个行业的多样性和技术特性，一个人往往维护不了一个项目，需要团队合作和相互协作。在我的团队中，我们经常进行团队建设和团队合作的活动，并且互相分享自己的技术和资源，这样可以让整个项目更加有条不紊地进行。
三、技术能力的不断提升
互联网行业非常快速发展，技术也日新月异，因此需要不断学习和提升技术能力。在我的团队中，每个人都非常有学习热情，经常一起讨论项目中出现的问题和新技术的研究，这让我们不断地保持着创造力和创新精神。在这个行业里，学习和提升技术能力是非常重要的，只有不断地学习才能保持不被淘汰的竞争力。
四、挑战和机会并存
互联网行业是一个竞争激烈的领域，在这里不时会遇到各种困难和挑战。然而，这个行业也充满了机遇和发展前景。只要能有实力和准备，就能把握机遇，为自己和团队赢得更多的成功。在我的经验中，技术很重要，但更重要的是综合实力的提升，包括沟通能力、领导力、团队意识等。
五、结尾
加入这个互联网团队，让我更加深入地了解了这个行业的特点和氛围，也让我感受到了团队合作、技术提升、挑战和机遇并存的重要意义。作为一个新人，虽然还有很多不足和欠缺，但我相信只有不断学习和提升实力，才能在这个充满机遇和挑战的行业中走得更远，取得更多的成功。
加入团队的心得篇七
我们活在一个充满矛盾和挑战的世界中，究竟该如何对待人与人之间的关系，处理好社会各方面的问题，我们的国家和社会需要更多的志愿者们去关爱他人，呵护环境，参与建设。志愿者活动是一种让我们使用自己的时间、精力和技能去帮助他人的行动，这对提高个人综合素质、促进社会和谐进程价值意义重大。在我加入志愿者团队的一段时间里,亲身感受到了志愿者活动的意义。
二、感受第一次志愿者活动——意义的洞见
我还记得受邀进入该团队的那一天，自己非常的兴奋，期待和不安。到达现场后，我就参与对当地环境的清理，这是我第一次体验到志愿者一职。有时候会因为生活、学习、家庭等原因而得不到心理或者物质上的满足，然而我们却可以通过志愿者活动，感受到一种为他人付出的欢愉。通过自己的劳动，不仅能让他人得到帮助，同时也可以提升自我满足感。感受到了志愿者活动的重要性，自己由衷地决定加入志愿者团队。
三、志愿者活动的挑战——重心的思考
我们在志愿者活动中，需要面对很多困难，比如环境恶劣，时间紧迫，任务难度大等等。我还记得有一次志愿者活动，其中一个新的任务是组织一场文艺演出，这一任务的成功需要整个团队的无缝配合，时刻的沟通和协调。在任务执行的过程中，我也遇到了不少的问题，例如，舞台布置、言辞晦涩等等，这些问题都需要我们认真思考，全身心的处理。
四、志愿者活动的影响——心态的积极
作为一名志愿者，不仅仅是在家做手工、在学校当助理生活了一段时间。一方面可以通过此次活动结识新朋友、拓宽社交圈子，另一方面也能够帮助自己积极的思考生活中的问题及困境。每次完成任务后，自己的内心都感到了极大的满足和成就感，这种成就感帮助自己更加积极的思考和面对生活、学习中的各种问题。
五、未来的展望——当代年轻人对志愿者活动的认知
在过去的一年中，我通过参与团队中的志愿者活动，接触了许多志同道合的同学。我们不仅共同享受志愿者活动带来的乐趣，同时也对如何更好的发挥志愿者行动来为社会做出应该贡献，以及对更多人推广志愿者活动有了更多共识。我们应该把自己的时间、精力和技能都注入到志愿者行动中，努力成为更好的志愿者。
结论：通过志愿者活动，我们可以感受到一种为他人付出的快乐和满足，学会倾听、关心他人，更好的提高个人实践能力、积极态度和人际交往能力。只有通过实践行动，才能更好地发挥志愿者行动的正面作用，为社会创造更加美好的未来。
加入团队的心得篇八
在生活中，人们总喜欢与有相同兴趣和爱好的人一起聚集，建立起小团体，开展各种活动。而在职场中，加入团队也是一样的。作为一个新成员加入到一个团队里，我认为最重要的是要融入进去，了解团队的文化和价值观，以便更好地与大家建立起良好的关系。
第二段：了解团队的文化和价值观
在加入团队之后，最重要的是要了解团队的文化和价值观。团队文化是团队生命力的源泉，而价值观则是集体行为的准则。我们需要透过团队的历史、传统等方面对团队进行全面的了解，以便更好地将自己融入进去。此外，了解团队的运作模式和团队成员之间的相处方式，更是为自己融入团队打下了基础。
第三段：加强团队合作意识和沟通能力
加入一个团队之后，最重要的是要和其他成员进行积极的沟通。通过沟通可以增强团队合作意识和沟通能力，更好地协调个人与团队之间的关系。当然，在沟通的过程中，也需要灵活处理每个人的情绪和个性特点，以便在这个团队中协调好各种关系。
第四段：创造工作价值和提高工作效率
作为一个团队成员，我们要明确自己的工作目标，找到自己的工作价值所在，并积极冲刺目标。在团队中，努力提高自己的工作效率，通过不断的学习和提高自己的技能，不断提升自己在团队中的地位和作用。
第五段：分享团队成果和建立自信
最后，加入到一个团队之后，当自己为团队作出了贡献，为团队取得了良好的成果时，分享成果，不仅可以提高团队的凝聚力和认同感，也可以提升自己的自信，让自己更加自豪地属于这个团队。
总结：
在加入团队后，要注意多了解团队的文化和价值观，创造工作价值，提高工作效率，加强团队合作意识和沟通能力，并分享团队的成绩和属于这个团队的自豪感，更好的融入这个团队。这样不仅可以提升自己的能力和自信，也能建立良好的人际关系和提高整个团队的战斗力。
加入团队的心得篇九
在大学期间，参加各种社团活动成为了我与同伴们之间的重要纽带，也为我的个人成长带来了很多帮助。通过参与各类团队，我深深地感受到了团队的力量和合作的重要性。在这篇文章中，我将分享我在加入团队中的心得体会，希望能给大家一些启示。
第一段：明确团队目标和角色分工
在加入团队之初，我意识到一个成功的团队必须要明确团队目标和人员角色分工。团队目标可以激发每个成员的积极性，使大家在共同的目标下努力。而角色分工则能够充分发挥每个人的优势，使每个人在团队中有所作为。在我曾经加入的一支志愿者团队中，首先我们明确了为社会公益做贡献的目标，然后我们按照每个人的特长和兴趣分工合作，这样我们在活动中能够充分发挥各自的优势，从而达到更好的效果。
第二段：团队合作
团队合作是团队成员共同取得成功的关键。在团队合作中，互相配合和信任是非常重要的。作为一个团队的成员，认识到团队的力量大于个人的力量，我们需要做到不计较个人得失，注重整体利益。在我参与管理的学术团队中，我们每个人的工作都是相互联系的，每个人都有自己的职责和任务，只有当我们相互合作，相互帮助，才能取得好的学术成果。团队合作不仅要求我们有良好的协调能力和沟通能力，还需要建立起相互间的信任和默契，只有这样团队才能形成更好的整体效能。
第三段：良好的沟通与协作能力
在团队中，良好的沟通与协作能力是至关重要的。沟通是团队成员之间进行信息交流和理解的桥梁，只有畅通无阻的沟通才能确保团队方向的一致性。我曾经在一个大型文化活动的策划团队中任职，我深刻体会到，只有通过频繁的沟通和共同讨论才能确保活动策划的顺利进行。此外，协作能力也是团队中不可或缺的一部分。作为团队成员，我们需要懂得如何适应和融入团队，同时也要懂得如何将自己的想法和建议融入到团队中，形成共识。只有团队成员之间的良好沟通和协作，团队才能高效地完成任务。
第四段：共享与共担
在团队中，共享与共担是每个成员都要参与的重要环节。共享是指团队成员在取得成功时要把自己的成果分享给整个团队，同时也要欣赏并赞美别人的贡献。共担则是指团队成员在遇到困难时要与团队共同承担，找出解决问题的办法。在我加入的一个创业团队中，每个人都有着自己的任务和责任，无论是成功还是失败，我们都会进行积极的沟通和分享。这种共享与共担的精神不仅增强了团队的凝聚力，也推动了整个团队的发展。
第五段：个人成长与团队成长的关系
个人成长和团队成长是相辅相成的。在团队中，每个成员都能通过自己的努力和贡献得到成长。团队的成功对每个人来说都是一种鼓励和动力。而个人的成长也反过来促进着团队的发展。在我参与的一个研究小组中，每个人都有独立的研究项目，通过大家的不断努力和共同学习，我们取得了很多令人兴奋的研究成果。这样的团队经历不仅帮助我提高了个人的学术能力，也为我们的团队赢得了声誉。
总结：
加入团队是一种学习和成长的机会，通过团队合作，我们能够更好地学会互相理解、协调和配合；通过良好的沟通和协作能力，我们能够更好地完成团队任务；通过共享与共担，我们能够培养团队合作和互助的精神；个人的成长与团队的成长是互相促进的，团队的成功带动着每个成员的发展，而每个成员的成长也为整个团队带来了动力。加入团队是一种宝贵的经历，我相信通过团队的努力和合作，我们能够取得更多的成就。
加入团队的心得篇十
第一段：介绍团队重要性以及加入团队的动机（200字）
加入团队是每个人学习与成长的重要环节。团队是一个由不同个体构成的整体，通过互相合作与协作，实现共同的目标。加入团队的动机往往源于对个人发展的需求，希望能够通过与他人合作，互相学习与吸取经验。与团队一起工作，不仅能够增进人际关系，还能够拓宽自己的视野与思维，提高自己的能力水平。
第二段：认识团队成员与融入团队的过程（300字）
加入一个新的团队，首先要认识团队成员。我通过主动与成员们进行交流，了解彼此的背景与经验。在这个过程中，我发现每个人都有独特的特点与优势，而这正是团队协作的重要资源。为了更好地融入团队，我积极参与团队的讨论与决策过程，表达自己的观点，并且加强与成员之间的沟通与合作。通过这样的方式，我渐渐地融入了团队，与大家建立了良好的工作关系。
第三段：团队合作带来的收获与成长（300字）
在团队中工作的过程中，我收获了很多宝贵的经验与教训。首先，团队合作让我意识到集体智慧的重要性。每个人都有自己的专长与优势，通过合理的分工与协作，我们能够充分利用每个人的特长，使团队的整体效能最大化。其次，团队合作让我学会了倾听与尊重。我们在团队中不仅仅是个体，还应该成为一个团队中的一员。倾听与尊重团队中的每个成员，能够激发团队的凝聚力与创造力。最后，团队合作让我学会了解决团队中的冲突与问题。团队中难免会出现意见不合的情况，但通过积极的沟通与协商，我们能够化解矛盾，找到共同的利益点。
第四段：团队合作的挑战与应对策略（200字）
团队合作虽然带来了很多收获，但也面临着一些挑战。首先，团队合作可能会面临团队成员之间的意见不合与冲突。这时，我们应该以合作与共赢为目标，积极寻找解决问题的方法。其次，团队合作可能会出现效率低下的情况。为了提高团队的工作效率，我们可以进行合理的分工，明确每个人的责任与任务。最后，团队合作可能会面临工作动力不足的问题。这时，我们可以通过设立明确的目标与奖励制度，激发团队成员的工作热情与积极性。
第五段：总结团队合作的意义与启示（200字）
通过加入团队的经历，我深刻体会到团队合作的重要性与价值。团队合作能够让个人与团队相互促进，共同成长。在团队中，我们不能仅仅追求个人的利益，而应该以团队的利益为重。只有团队协作与合作良好，我们才能够共同实现更大的目标与价值。在未来的工作与生活中，我将继续保持团队合作的意识与态度，不断修炼个人与团队合作的能力，不断提升自己的团队协作能力，为我们共同的目标奋斗。
（总字数：1200字）
加入团队的心得篇十一
我叫xx，来自罗定，我性格开朗、为人正直、容易与人相处；平时爱好打篮球、爬山和跑步。以下就是本人的自我介绍：
我非常高兴也非常荣幸的加入到“杰比”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的'机会。我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教！
我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。
最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗！
加入团队的心得篇十二
以下是小编为大家整理的加入微商团队感言的文章，希望能够帮助到大家哦!
一个公益的平台，一切有理想有追求不满于现状的女性朋友，提供一个创业发展和传播美丽生活的平台。
断虹霁雨，铿锵玫瑰，风雨过后，再见彩虹!彩虹汇创始人彩虹，原名蔡虹，在微商成熟期的2015年5月成为微商一员，短短一个月组建彩虹汇团队，在团队成立的第二个月成为销售榜眼，从第三个月起霸占团队榜首6个月。
中国首款时尚轻奢品牌总代理，彩虹开始只是一个市代，彩虹凭借自己拥有10多年的网络营销经历，凭借着丰富的网络资源优势，凭借着独具慧眼的发展战略优势，彩虹很快有市代升级为省代，现已成为梦泉全国总代理。
短短半年时间，彩虹斩获各个微商大会的奖项:
中国互联网+大会上荣获20xx年度潜力团队奖;
中国微商(广州)博览会荣获百强微商;
中国首届社群节荣获百强社群;
20xx年中国(上海)微商博览会荣获年度十大微商榜样;
彩虹汇创始人彩虹在上海微商大会(左)&中国首届社群节(右)
彩虹汇现已成为一个微商团队中的领军团队，堪称微商界的风向标。
彩虹汇坚持只做长线品牌，做中国高端微创业联盟，不做爆款，坚持走精准路线，我们不一味的盲目扩增人数，扩大团队，因为好多团队前期的盲目扩大，后期的疏于管理，这样的团队基础搭建不结实，容易瞬间倾塌。
彩虹汇区别于其他微商团队，注重团队培训，注重团队的向心力，注重团队的稳步健康增长。
彩虹作为彩虹汇的创始人，有着丰富的创业经历，现在仍担任着北京新企集团副总裁，更是有着网络营销10多年的经验，彩虹更知道营销的精髓，清楚客户的心理诉求，所以彩虹汇的销售策略培训是大咖级别的授课，彩虹汇不仅定期培训更会针对代理一对一培训。
彩虹汇秉持着没有问题就是大问题。
彩虹汇在互联网+微商大会上领奖
彩虹汇领路人的干练，彩虹汇团队也养成了勤于思考，对于销售策略，文案策划等等进行推敲，所以彩虹汇教给你的不是一整套死的产品说明，也不是僵硬的文案策划，而是一整套微商营销新思路。
所以彩虹汇团队人数虽然不是很多，但每一个代理都可以自己组建自己的团队，彩虹一直坚信:授人以鱼不如授人以渔!
彩虹汇，在别人质疑的时候，埋头苦干;别人醒悟的时候，爬上山巅;别人努力的时候，功成名就。
就是这样的团队，引领微商新风向。
彩虹汇，让因为孩子退守家庭的宝妈再次享受事业带给自己的快乐;
彩虹汇，让因为寻找更多机会想要飞的更高的公司白领找到施展平台;
彩虹汇，帮助想要独立，怀揣激情想要创业的大学生找到契机。
加入的伙伴越来越多，团队就会越来越大，事业就会越来越顺利，就来帮助更多有困难的朋友，加入这个大家族吧!
人生的路，靠的是自己一步步走出来的。
决定我们人生的，正是自己的选择。
20xx年至今，我在微商的路上已经摸爬滚打了三个春秋，除了伤痛、愤懑、失落、忧愁，我收获更多的是兴奋、喜悦、真诚、信任。
我为自己的选择感到自豪，因为这是我人生中最幸福的一段时光。
人生本是一组多元方程，无法寻求唯一的解，对于“微商”也是一样。
偶然的机会让我与微商结缘，彻底告别了朝九晚五的平淡。
还记得最初做微商的时候，朋友亲人的排斥、不解，他们想不通为什么一名在药企担任十余年企业销售和管理的骨干会毅然的选择当初饱受争议的“微商”。
甚至连一直宠爱我的父亲也站到了对立面，将我的朋友圈彻底屏蔽掉以此来干涉我的事业。
当时的我心中充满了忧伤，只能无数次的躲在被窝里哭泣。
然而即使再艰难我也从未想到过“放弃”二字，这就是微商的魅力。
通过一年多的坚持，微商的魅力让我和越来越多的姐妹走到了一起，我们一起拼搏一起欢笑，一起迎接我们微商的蜕变。
任何形式的创业都不可能一帆风顺，微商也不例外。
一路上我和姐妹们一起经历风雨，我们走出来了，很荣幸我获得了“全国52强微商女王”的荣誉，我相信别人能成功的事情我和姐妹们也一定能做好。
有了信心就会有决心，正是这样一种敢于接受生活挑战的勇气，我们首创了把微商课程开进大学课堂的先例。
世界从来不缺少传奇，就看你能否付诸努力成为下一个缔造传奇的使者。
成功是需要时间的，是需要付出巨大代价的。
在别人睡觉时，我在逐条回复网友留言;别人娱乐时，我在学习营销知识;别人享受天伦之乐时，我还在忙着整理账目。
正是这样的坚持与努力，一步步摸索建立起了一套高效的部落化团队发展方案，让我和我们微笑笑团队成功跻身全国百强团队。
我们微笑笑团队是一点一滴做起来的，因此更加深知一名取得成绩的微商人所要承担的压力。
今天的成功，我感谢和我一路走来的姐妹们，感谢勇哥的帮助。
这次我带领微笑笑团队以联合发起人身份参加主题为“创业中国，诚信微商”的“全球首届微商春晚”，对于我个人和微笑笑团队来说，都是一个里程碑、一座分水岭、一架跨越彼岸的天桥。
在这个舞台上，我们展示的是一种人生的风采，是一种现代社会的正能量。
随着电子商务的迅猛发展，微商逐渐走近我们的生活。
几乎每个人的朋友圈里总有那么几个是做微商的，他们每天都在朋友圈里乐此不疲的发着商品广告。
微商是一个全新的商业模式，朋友圈是他们广告商品的平台，微信是他们业务联系的交流工具，微信群是他们搭建微商团队的.互动工具。
我也是在朋友圈中的朋友带动下，自己也考察了好久才加入进微来购这个微商平台的。
微来购与其他的的传统微商确有不同，他不用存货、发货、用较少的入场费，能代理微来购商城的的上百件商品。
他们有专业培训团队，定期的给新进微来购的朋友上课介绍微来购。
引导他们如何介绍微来购、经营自己的朋友圈、如何也自己的顾客沟通、如何去洽谈你的下线。
在坚持做了3个星期后，领导突然找我谈话，说不要在做微来购了，这样影响不好。
我只有先暂时放下。
同时，我再仔细的研究了一下这个微来购是什么东西。
为了方便我零售微来购里的商品，我自己先购买了些微来购里的商品。
同时，将微来购里的商品价格与其他电商平台中的价格进行了对比。
我发现零售价格并没有那么有优势。
(例如，光泽裤、麦片、枣夹核桃、眼线笔等)我看了一下包装，如果我自己在淘宝上买东西，看到这样的包装的东西，我自己肯定不会再买了，因为给人的感觉很down.
但是为什么还是会后很多人会和我一样想，加入进去呢?!虚假宣传、利润诱惑这个是最关键的地方。
我的上线是我的表嫂，应该是一个比较亲密的关系。
但是，当时，我说想和她一起做的时候，她表现出异常的兴奋和开心，让我记忆深刻。
因为如果我加入，他就有钱赚，不仅可以拿进人的佣金，并且只要我买了东西，他都 可以按照10%那佣金。
这样的一个模式，是否会有很多人想拉下线进来，当然。
因为你拉的人越多，你赚的钱越多。
我还在朋友圈中发现一个问题，那就是同样的图片，在微商朋友圈里，互相转发。
有时会盗用别人的图片，来做虚假宣传，比如验商品真伪图、如提现金的图、如到货图、如订单图。
这些都可能是假的。
因为他们想制造出一种假象，那就是微来购有多么的红火。
然而，这种火都是泡沫都是假象。
商是什么，是物与物的交换。
商品交换的越多、越频繁，这样市场才会越红火。
但是，现在的微商并不注重这点，而是拉多少人进来了，现在有多少人在卖这个商品。
这样就会形成一个恶性的循环。
商品没有人买，都去拉人头了。
加入团队的心得篇十三
我叫**，来自罗定，我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。
我非常高兴也非常荣幸的加入到“杰比”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教!
我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。
最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!
加入团队的心得篇十四
今天中国常青藤好友圈邀我加入了该圈管理员团队的行列，虽然很感激圈子对自己的信任，但同时也确实感到有些压力，因为最近一段时间都比较忙，很少上网，对自己的博客也没有心思打理，本来很想捥言谢绝圈主的好意，然而当我点击常青藤好友圈准备留言的时候，看见了管理员团队成员的那一张张熟习而令我充满敬意的面孔，我改变了主意，我还是决定加入团队，为圈子、为圈友做些有意义的事情。
其实我非常清楚在圈子做管理员是个吃亏不讨好的事情，不仅无工资、无待遇、纯义务，而且弄不好还会遭到不会体谅人的圈友指责;然而，当我想到圈子里的金部长、任部长及其它队友，他们为了圈友们愽得开心、博得快乐，一直以来都在为圈子尽心尽力，想到他们同样可能受到过非议、遭遇过指责，也许受到过这样或那样的误会，可是他们却能够正确面对，宽容别人，最终受到了绝大多数圈友的尊重、认可。
因此我觉得自己应该学习他们高尚的品德，可贵的精神，在力所能及的情况下，为圈子和圈友尽到自己的职责和义务。
今后，我只希望在从事圈子里的管理工作中，如果有什么蔬忽或失误，圈友们多包涵、体谅一下;其实，生活中随时都会有许多欢乐和幸福伴随着我们，关键是我们以什么心态去体验和发现，人与人之间若采取体谅的客观态度，我们就可以收获更多的欢乐和幸福，所以体谅也是实现幸福的重要途径;体谅了别人，也就是释放了自己不愉快的情绪，改善了自己的心境。
加入团队的心得篇十五
20xx年10月12日，一个值得自豪的日子，一个令孩子无比开心的日子——孩子光荣加入了中国少年先锋队，成为一名少先队员。
一大早孩子穿上了崭新的白色衬衣，黑色裤，洁白的旅游鞋，高高兴兴地去了学校，期盼着下午那令他们激动人心的一刻。
时间终于到了，孩子们排着整齐的队伍，斗志昂扬的来到了操场上，戴着鲜艳的红领巾，站在少年先锋队队旗下，庄严的宣誓:遵照中国共产党的教导，好好学习，好好工作，好好劳动，准备着，为共产主义事业，贡献一切。
此刻，他们真正成为了一名光荣的少先队队员，也意味着他们真正的'长大了，真正地成为了共产主义的接班人，继承着革命烈士的光荣传统，时刻以一名少先队员的身份来要求自己!
此刻更激动的还属于我们作家长的，看着孩子一天天茁壮的成长，甭提我们作家长心里有多高兴多自豪，尤其是在给孩子佩戴红领巾的那一刻，心里真的是无比的激动，心中一直在想:孩子，你长大了，你现在是一名少先队员了，不再是幼儿园的小朋友了，是一名真正意义上的小学生了!
少年先锋队，我来了!
加入团队的心得篇十六
狮子文化里面非常重要的就是“四出”，即:出钱、出力、出心、出席。
说实话，对此开始时有些不以为然，有必要说的这么直白吗?进入狮子会，都是积极的、有爱心的人，这点自律肯定有的。
但时间久了，狮务参加多了，特别是随着学习的进一步深入，对“四出“也有了全新的认识:四个”出”不仅是一个简单的排列，也是一个循序渐进的过程。”四出”的理解与做到的程度，也就是一个人对狮子文化深入及参与的程度。
首先，第一“出”应该是“出钱”。
每一参加狮子会的队员本身就已经成为一个为慈善“出钱”的人，因为会费的一部分也是为慈善机构的付出。
而且，不论是服务队的服务项目，还是各种狮子会活动，也都是大家做了一定经济奉献的。
这里我感觉需要明确的是:狮子会是一个参与式服务组织，队员既不能把钱一拿了之，服务队慈善资金募集上也不可只盯队员的钱包。
自己亲身参与比简单出钱重要，感召社会力量比内部集资重要。
服务项目需要资金投入，我们要在自身量力而行的同时，让更多的人知道并参与进来，体悟付出的美好，慈善的意义。
第二个“出”是“出席”。
今天的国人都很忙，以前期盼“马到成功”，现在要求“马上有钱”。
大家尽数淹入在滚滚红尘之中，我们的服务队员也无法幸免。
因而，也就有了越来越少的参会人数，难以为继的服务项目。
人生中最大的成本是时间成本，谁也无法分身而为，没有了“出席“，再谈其他也就失去了意义。
一个人既然同意加入狮子会，也就等于承诺参与其中的活动，任何的借口都不能成为不参加活动的理由。
始终难以出现的人，只能说他还没有做好加入狮子会的准备。
有了”出席“，才有谈”出力“的必要。
一件事情是否让人们去付出，很多人先会问自己值不值得，进行一番综合的评判。
若没有直接好处，有的人会逃避。
还有人是因为面子、帮衬才走进狮子会，做做样子还好，全力付出就不愿去做了。
所以，虽然很多人也”出席“，却“人在曹营心在汉“，只是秀一下而已。
但进入狮子会的收获是与参与程度直接相关的，努力才有更大的改变，真正付出力量，也就会有更多的成长。
青岛区会今年的口号是:我愿意!愿意出力，收获自来。
四出之中，“出心”应该是最高的境界。
有人说:你的时间在哪里，你的成就也就在哪里。
我想可以补充为:你的心在哪里，你的成就才会在哪里。
是否用“心”?是否有“心“?决定了世界上绝大多数的结果。
日本空手道有个说法:心、技、体，心意为先，然后才是技巧、体能。
但多少时候我们搞反了，忙伙半天，因为缺少“心”的支撑，只余一个亮丽的壳。
仅仅是手表，瑞士可以年创240亿美金收入，因为里面有一颗卓越的“芯”。
用“心”去做，才会让我们的付出更加的美好!
人们进入狮子会，有着各式各样的理由，但最终会爱上狮子会，留在狮子会，肯定是因为狮子会的文化。
老子曾经用牙齿和舌头来做了个形象的比喻:牙齿坚硬，舌头柔弱，但最终牙齿不见了，舌头却还在。
很多强大的组织消亡了，就是因为只有强悍的机构，却没有支撑的看似柔软的文化。
我们有幸进入百年狮子会，浸润在它丰厚的文化中，吸纳它的营养，使自己成长改变，何其幸哉!狮爱路上，唯用心付出，狮子文化，已为我们铺就了团结、友爱、互助、成长的光明之路!
加入团队的心得篇十七
一个团队是怎样的呢?针对这一问题小编整理了加入团队感言范文供大家参考!
烛光绽放，渲染你微笑的脸。
在初冬的寒意里感受别样温暖。
仰望天空，是纯净的蔚蓝。
这一份爱的事业，让我们心手相牵。
汗水吐露芬芳，泪水流淌甘甜。
从种子发芽到叶的丰满，
从叶的嫩黄到花的鲜艳，
从花的绽放到果的呢喃，
从果的丰硕到根的强健。
每一个脚印历经风雨，
每一面旗帜迎风招展，
选择大海就注定磅礴，
选择长空就注定辽远。
肺腑里的真情豪迈激荡，
双肩上的使命神圣庄严。
人生如水，健康是帆，
快乐象桨划出命运的圆满。
这是坚持的力量，
这是相守的宣言。
在无限极写下最壮丽的诗篇，
在李锦记绘出最绝美的画卷。
面对窗外清冷的空气，把我的思绪拽回了现实。
坐在电脑前忙活着自己的工作，累了，就稍微活动一下，看一眼周围的同事，虽然各自忙着各自的，但是大家偶尔互相调侃几句，缓一缓四周似乎快要凝结的空气。
阳光透过大大的落地窗，照在身上暖暖的，冬季的严寒似乎被驱散的一干二净，心情也跟着大好起来。
于是内心欢呼着写一些文字，记录心中那一份难得的愉悦。
开始新的工作两天了，对公司慢慢熟悉起来。
喜欢这样的一个氛围，紧张的工作中总有一些轻松地欢声笑语在，让我过的丝毫没有一点枯燥的`感觉，公司的每一位职员都很有才华，大家彼此很贴近，第一天来上班的时候便没有了那种初到一个地方的那种生涩感，很快能跟大家嬉笑到一起去，这似乎是我的本能一般，忙碌中伴随着嘻嘻哈哈轻松地过去一天，反而工作的效率并没有下降。
这样看来我其实是一个很情绪化的人，大喜大悲中都能写出一些东西，不管是自己的随笔，还是公司的稿件。
不喜不悲的时候我的思维总是定格在某一处，没有丝毫灵感，写出来的东西自然也很空白。
面对这样一份新工作我之前丝毫没有接触过新闻类的编辑工作，以前曾经认为过于死板的东西都不适合我，认为这样会束缚着自己，但是现在我想我的想法会有一丝改观了，只要你对你的工作热爱着，那么无论什么工作你都会做的津津有味儿。
而且现在能接触到各种不同的公文文体，对自己来说既是挑战又是自己学习提高的一次机会。
我想这些我都会很受益。
真心喜欢着这一份新工作。
忙碌的一天就要结束了，夜幕渐渐低垂下来，2011年的冬天这样悄然来临，在公司楼下碰到旧时的好友、同学、同桌……对时间我们两人都感到唏嘘不已，转眼我们已经长大，转眼我们将会有我们自己的生活。
未来虽然充满着变数，但我丝毫不会畏惧，因为我清楚自己喜欢着什么，清楚这些喜欢的东西将会陪伴着我一生。
回顾半年，公司在刘总经理的领导下，全体员工齐心协力、努力拼搏，创造了一个又一个骄人业绩。
公司的发展离不开刘总经理非凡的领导，但也离不开全体魔耳国际英语全体人员的辛勤付出。
俗话说“一个优秀的团队定能培养出众多优秀的员工”，正是魔耳国际英语这样一个优秀的企业才培养出一批优秀的职员，我们要以此为荣，以此为力量，为公司的发展再接再历。
魔耳国际英语招商部是新成立的开发团队，肩负着公司核心系统的开发与维护，不断的新人加入，高强度的工作量，半年来我们承担了2010年平台化的重要任务，完成一度又一度的计划，为公司平台化的发展走出了更坚实的一步。
成绩只代表过去，我们还存在很多不足，这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力，未来我们将会做的更好，不断创新，开拓，在项目服务，流程规范等多方面将继续加强，这是我们的责任，在魔耳国际英语这个平台上一展拳脚.
能够拿到这个奖，要感谢的人很多，在这儿代表我们团队的人，感谢一直给予我们支持的师资部、运营部、教材研发部，感谢组内的兄弟姐妹们对我们的相信，明年我们将一如既往，继续努力，加油!
加入团队的心得篇十八
各位领导、同事：
你们好！
我是四统二开的新人xxx，很高兴、也很荣幸能跟大家在“xxx公司”一起工作、学习。
我是xx大学计算机学院xx级毕业生，修的是信息安全专业。学校里面教的东西很多很杂，学到的东西也“博而不专”。语言方面，掌握比较熟练的是c/c++，当然，在编程方面和各位前辈们比起来，那简直就是菜鸟。所以在以后的工作中还要向各位前辈同事学习、请教，望给予指点。在犯错误的时候，也请前辈们批评指出，“新人”不是逃避责任的借口，我会牢记这句话的。
在兴趣爱好方面，作为学计算机的学生，说在学校不打游戏实在是骗人的，平时喜
欢打些竞技类游戏，dota、真三、cs等，也玩一些剧情、恐怖类的，像求生之路、生化危机。
体育运动方面，喜欢游泳，为了尽可能享受学生的优惠，在临毕业的时候还赶紧办了张游泳卡；也喜欢打乒乓球，之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球，想去呢，但有点不好意思。
对于其他兴趣爱好，桌游三国杀算一个。三国杀可以说是学校里面第一批开始玩的人，那时候还没那多人玩。常跟同学杀的昏天暗地，周六周末的时候，由于杀的太晚，还常常扰民。公司里面好像很多同事都在玩，以后可以一起交流交流、切磋切磋。
谢谢大家。
加入团队的心得篇十九
我叫xx，是xx学校xx专业的学生。每个人都有理想，我在进入学校之前，就梦想着能够进入学生会，为学生和老师开展工作贡献自己的力量。
在高中时期，我就通过面试当选了学校文学社社长，当选这一职位，看似普通，影响却巨大，因为我是文学社创建以来第一位男社长。从这以后，男同学纷纷加入社团，文学社的理事会不再阴盛阳衰，社刊的内容也增加了许多激情与力量。
我的理想是成为一名出色的企业家，并不是因为我想奔钱途，而是我希望今后能成立一个个人基金会，帮助失学儿童重返校园。于是我在高中时期就已经投入到了企业家的实践活动中。在金融危机期间，许多厂商廉价清货，我便看准了这一机会，在各个中学内批发床上用桌，led小台灯，笔芯，驱蚊草等学生所需物品。回报丰厚，我挣到了人生第一桶金。
同时，我高中三年都是班级的“财政大臣”，不仅负责班费的收支，而且还负责各项活动的物资采购工作。三年来，从来没算失过一笔账，从没让同学们多出一分钱。
通过以上述的经历，我的组织能力，社交能力，公关能力得到了极大的增强，使我对市场及各种商业活动有了更加清晰的认识。所以，我申请进入学生会！充分发挥自己的才能，帮助部门做好工作。
加入团队的心得篇二十
新团队，新动力;以下是小编为大家收集的加入新团队感言范文，希望可以帮得到大家!
目标型团队 有人说，这是一个“团队胜出，英雄淡出”的年代，团队精神就是发挥出1+12的优势。
在陕西xx这个大家庭中，没有英雄，只有英雄的团队!在全国二季度话务质量考核中，陕西名列前茅，取得骄人成绩的背后，每位伙伴都付出了努力与艰辛，每天1400余通的人工接听量，仅靠个人是远远不够的，这是每位伙伴不懈努力、爱岗敬业的最好体现。
大家在工作中相互学习、共同提高，积极促进了中心的各项工作健康有序的发展。
因为，大家知道，劲往一处使，有着共同的目标才能够事半功倍，那就是秉承“专业、真诚、感动、超越”的服务理念提升陕西xx的服务品质。
协作型团队 团队的业绩来自于每个伙伴的个人成果，以团结战斗的精神去完成共同的任务与目标。
在线路高峰时段和周末人员不足时，xx的后台管理人员会进入职场和大家一起接听客户的电话，缓解一线的压力;在呼出回访数据量大时，伙伴们天天加通班以保证成功量。
这就是团队的精神，一花独放不是春，万紫千红春满园，凝聚起每个人的力量来投入到集体的工作中，放弃自己的利益，要让自己成为值得同事的依赖的人，并且信任他人。
团队的核心是共同奉献，为工作注入无穷无尽的能量。
变化型团队 秋天是收获的季节，在取得优异成绩的同时，中心也采取了一系列的措施，在变化中求发展，在稳定中求质量。
步挖掘员工潜能，各组实力得到均衡，竞争气氛也越发浓厚，顿时，各组精神面貌焕然一新，团队感受有了更开阔的视野。
学习型团队 我们自信，因为我们有完整的培训队伍。
经过了无数次的学习、培训，认识问题、思考问题、解决问题的方式发生了很大的变化。
学习能力、创新能力、凝聚力不断提高。
通过开展形式多样的互动培训活动，在整个中心营造出一种在工作中学习、在学习中工作的良好氛围。
激励型团队 我们是一支需要热情队伍，很难想象一个没有热情的团队能出色的完成任务。
每个月例会上，本月表现优异的伙伴们都会受到表扬，分享心得，并且获得奖励，奖品虽小，却是团队赋予个人的荣誉，给予个人的肯定。
中心通过不断完善的考核制度，奖优罚劣，激发大家的工作热情，每个人都会努力工作，争取在月末的排名取得好成绩，每个人的进步都为团队锦上添花，每位成员都能够始终保持着战斗激情。
和谐型团队 同时，我们也在感恩这个团队的温暖。
结尾
记不清多少个日夜，我们并肩作战，携手共进;记不清多少个
日夜，我们同心协力，拥抱胜利。
我和我的伙伴们每天都在努力着，心有多大，舞台就有多大。
xx的舞台虽小，但我们却不遗余力的发挥着各自的优势;xx的客户虽多，但我们仍关注每个微小的细节。
希望每个人汇聚起的这份海纳百川的包容力可以让我们与陕西国寿共同成长。
百舸争流千帆竞，借海扬帆奋者先!我和伙伴们与会戒骄戒躁，去糟取精，力争在接下来的挑战中取得更优异的成绩!
面对着窗外清冷的空气，把我的思绪拽回了现实。
坐在电脑前忙活着自己的工作，累了，就稍微活动一下，看一眼周围的同事，虽然各自忙着各自的，但是大家偶尔互相调侃几句，缓一缓四周似乎快要凝结的空气。
阳光透过大大的落地窗，照在身上暖暖的，冬季的严寒似乎被驱散的一干二净，心情也跟着大好起来。
于是内心欢呼着写一些文字，记录心中那一份难得的愉悦。
开始新的工作两天了，对公司慢慢熟悉起来。
喜欢这样的一个氛围，紧张的工作中总有一些轻松地欢声笑语在，让我过的丝毫没有一点枯燥的感觉，公司的每一位职员都很有才华，大家彼此很贴近，第一天来上班的时候便没有了那种初到一个地方的那种生涩感，很快能跟大家嬉笑到一起去，这似乎是我的本能一般，忙碌中伴随着嘻嘻哈哈轻松地过去一天，反而工作的效率并没有下降。
这样看来我其实是一个很情绪化的人，大喜大悲中都能写出一些东西，不管是自己的随笔，还是公司的稿件。
不喜不悲的时候我的思维总是定格在某一处，没有丝毫灵感，写出来的东西自然也很空白。
面对这样一份新工作我之前丝毫没有接触过新闻类的编辑工作，以前曾经认为过于死板的东西都不适合我，认为这样会束缚着自己，但是现在我想我的想法会有一丝改观了，只要你对你的工作热爱着，那么无论什么工作你都会做的津津有味儿。
而且现在能接触到各种不同的公文文体，对自己来说
这个有争议的天地!使带着大学梦的人，在刚刚步入她的门槛时，有点迷茫;使迷失梦的人，感觉有些绚烂、耀眼，甚至是嘈杂热闹，碌碌无为;使梦醒的人，感受到的应该是一种经历、实践、挑战和人生的把握，或许更多!这里就是大学，而我似乎已经经历了前两种状态，但我还不知道我是否真正的梦醒了!
就在我迷失梦的时候，生活中有了这样一个属于“我们”的团队。
在这个团队中我真切的感受到了大学生活的另一面，以及作为一个负责人的困惑。
想起这个团队的初始，只不过是有“新闻人”这样一个招牌而已，也就是说在我接手时只是接了一个招牌。
但我相信这个招牌已经是很大的一个资源了，人们不是经常说:“只要有人摇大旗、竖大牌，就会有人响应。”当然这也得建立在有共同志趣的基础之上，我现在有了一块大牌，只差把它竖起来了。
因此开始了组团历程，这对于我来说相当于是找几个共同建造并掌船的人，使建造的这只船开始前行，并要保证有正确的前进方向。
但关键的问题是找这样既有造船又有掌船才能的人是一件不容易的事。
在组建团队的过程中，朋友就不断的告诉我一定要找几个“厚道”的人，我知道朋友的意思，因为组建这样的团队任务是艰巨的。
经过半个月的观察和交流，终于组建起了一个八人核心的团队，最后扩至六十人，应该说这个团队是不错的。
接下来的工作是该如何给这个团队充电，让这个团队运作起来，而活动和活动运行的资金保证就是电。
当然活动的举办肯定是在一个大的背景环境里，背景环境是一个团队发展不可缺少的因素，我遇到的环境似乎不容我乐观。
对于刚刚发展的团队，没有宽松发展的环境无疑于像驾辕的马，不能自由奔驰!
接下来，在半年艰苦的发展中，有人下船也有人上船。
有时我觉得它就像一家公司一样，有不耐烦、好去处的人便要下船跳水，也有些认为这只船有吸引自己之处的人便上了船。
而在这个过程中，作为一个团队的负责人来说，该如何面对这一切的变换和团队成员的反应呢!我觉得有两个方面:顺畅和无奈，顺畅的是不断有新血液的注入和大家无怨无悔的奋斗!无奈的是有时在困难时，也有个别与你同掌船的人不但不理解你反而还要站在你的对面与你叫嚣，说他自己如何的付出、做了什么活动，有时竟拿刚刚建立起来的那点团队的气息与其他老团队对比，使团队的新人感到不安，动摇团队信心。
这时，我真正体会到了组建团队初期朋友为什么那样建议，“要找厚道的人”!
虽然有这样极少的人，但团队中的其他人都是很吃苦、很能理解团队发展的情况的，在整个团队发展的过程中付出了很多，把自己真正地融入团队了。
在团队中虽然有时因累产生烦躁而吵架，但吵过架之后，大家感觉没什么，记得宣传部有时做宣传板会做到零晨两点钟;为了批到宣传场地，有时竟逃课去找老师;有一次要做一个关于团队的宣传片，技术部负责人熬了三个夜晚;等等。
虽然我们这个新团队没有干出什么大的功绩来，但就是这些小事、细节依然让我们大家都很感动，我们都默默地记住了这一切。
我想这种片段将会永远印在我的记忆深处，成为大学生活的证据，成为一种美好的回忆!
加入团队的心得篇二十一
第一段：团队氛围的重要性（200字）
加入宝成团队是我工作生涯中的一次转折点。我以为工作只是个人的事情，但经历了团队的集体智慧后，我深刻体会到团队氛围对于工作的重要性。在宝成团队中，大家相互支持、相互学习，并以团队的目标为共同牵引。每一个人都热情洋溢地为团队的成功贡献自己的力量。这种团队氛围无形中提高了我们的工作效率，也加深了我们之间的沟通和合作。
第二段：团队合作的力量（250字）
宝成团队的一大特点是注重团队合作。每当有任务分配，大家都会主动申请或组成小组来完成。我们相互激励，齐心协力，共同攻克困难。在我加入团队的这段时间里，我亲身体验到了团队合作的力量。在面对一些棘手的问题时，如果只是一个人苦苦思考，可能会有瓶颈，但通过团队的集思广益，我们总能找到更好的解决方案。我们不仅是同事，更是互相帮助、互相促进的伙伴，这种合作精神让我们的工作事半功倍。
第三段：团队文化的影响（250字）
团队的文化是一个团队最深层的价值观和行为规范。宝成团队注重的是积极向上的工作氛围，坚持以人为本的理念。在团队中，每个人都受到尊重和关注，无论职位高低，每个人的意见都被倾听并给予回应。这种平等和开放的环境让每个人都感到自己的存在和贡献的价值。团队的文化也对我个人产生了深远的影响，我潜移默化地学会了尊重他人、与人合作、包容他人的不足等，这些都让我在工作中更加成熟和专业。
第四段：团队领导力的重要性（250字）
团队领导力是宝成团队的核心竞争力之一。在团队中，我们的领导者总能指导我们走在正确的方向。他们善于发现团队中每个人的特长，并加以发挥和利用，使我们在工作中能够做到最好。他们不仅懂得如何管理人和资源，还善于传递正确的工作态度和价值观。作为团队成员，我们也要学会向领导学习，发展自己的领导潜力。当前我就是以这样的心态在团队中学习，虚心向他人请教，努力发挥自己的优势，帮助实现团队的目标。
第五段：个人成长与团队的互动（250字）
加入宝成团队以来，我不仅在工作上得到了许多锻炼，更在个人成长上获得了很多。在这个团队里，每个人的个人成长都得到了重视和关注。我们鼓励彼此不断学习，不断进步。作为团队的一员，我也不断吸取他人的优点，完善自己的不足。我突破了自己的舒适区，勇于尝试新的事物，开拓了自己的眼界和思维模式。通过与不同背景、不同经验的团队成员们的互动，我在各个方面都有了很大的提升，并且在团队的协助下取得了很多的成就。
总结：加入宝成团队以来，我深刻体会到团队的氛围、合作、文化、领导力和个人成长对于工作的重要性。团队就是一个无形的力量，当每个团队成员齐心协力、相互理解、互相帮助的时候，我们就能够取得更大的成功。我相信，只要我们保持团队合作的精神，我们的团队将一直走在前沿，取得更多的成就。
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