实用指导组工作体会感悟(汇总15篇)

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实用指导组工作体会感悟(汇总15篇)
时间:2023-10-31 22:29:11     小编:JQ文豪

感悟是从经历中汲取的智慧,是生活中的宝贵财富。在感悟的过程中,我们可以通过写作或者记录来加深对自己的思考。以下几篇感悟文章或许能够给你带来一些新的思考和启示,让你对生活有更深刻的领悟。

指导组工作体会感悟篇一

通过一个学期的学习,《大学生职业发展与就业指导课》实在让我受益匪浅,收获颇丰。老师采用了与众不同的教学方式,化被动为主动,与同学们多次互动,使我们在轻松愉快的氛围中学到了很多以前不明白的知识,学到了本领。

首先,让我学会了怎样确立自己的职业发展目标。当然自己的兴趣、特长应该是第一位的。只有在自己所擅长的,并且所热爱的工作岗位上,才会全身心地投入,发挥自己的火热。同时职业的选择也必须考虑自己的性格,性格文静可适合一些安静,要求认真、细心的工作;而性格较开朗的可选择环境比较开放、活动性较强的工作。当然,确立自己的职业发展目标,自己所学专业也是考虑的核心问题,只有学以致用,才有可能使自己在工作中游刃有余。

其次,促使我更加努力地工作学习。职业目标的日渐清晰,使我对自己有了一个更明确的定位,一旦确立了自己的职业目标后,就会朝着这个目标奋进,更积极地学习,不断充实自我,使自己更多地具备职业目标对我要求的知识和能力。

大学生职业生涯规划是大学生在认识自我、了解社会的基础上从我们自身实际和社会的需求出发,确定职业发展的方向、制定大学学习的总体目标和阶段人生目标。职业生涯规划的意义就是要让我们认清自己,明确自己的目标并为之不断地挑战自我、超越自我,为将来走入社会做好准备。

记得有次就业指导课上,有个模拟面试的。那个虽然是一次练习,但还是比较紧张的。虽然面对的不是真正的面试官,而是老师和同学。

但平时本来就少发言少上台的我却与觉的与真正的面对面试官差不多,甚至还更紧张。这次模拟面试让我更加意识到大学期间缺少锻炼。虽然在台下想的比较全面、仔细,但在台上讲的时候总是不能完整的把台下想得表达出来,那次所表达的内容最多只占到台下想的70%。想得好好的,但做出的结果却与想的有很大的差别。让我找到了自己临场发挥明显不足的缺点和不足和进一步认识了自我,明确了自身的不足和合理定位自己,及时强化求职技巧,积极了解当前的就业形势就业市场,掌握国家人事劳动部门的就业相关政策,积极面对人才交流市场。

同时,这门课程让我重新开始重视社会发展的趋势、考虑社会对各类人才的需求,甚至对每个人才所应具备的各项能力的要求。使我的职业规划能更为贴近现实社会的实际需求,具有现实的可能性和可行性。

通过一个学期的《大学生职业发展与就业指导课》的学习,使我对将来有了认识,不再是像以前那种每天两耳不闻窗外事的情况了,对自己也对环境有了正确的认识,才不至于在将来面临就业时才手忙脚乱,疲于应付。这门课虽没像其它的课那样有具体的知识可学,但对我的意义却远胜于具体的知识。他让我了解到现在就业的激烈竞争现状,和物竞天择,适者生存的社会现实和就业状况.只有强者才能生存下去,所以我们要及时做好人生规划,抓住机遇,打一个有准备的胜仗。

大学就业指导课即将结束。作为新时代的大学毕业生,应从是否有利于自己才智的发挥,是否符合社会的需要出发,分清主次,作出抉择,切不可因一味求全,急功近利,好高骛远而失去良机。大学就业指导课对我的人生意义重大,无论是对树立完善且科学的职业观,还是对选择日后的工作方向与学习内容,都起着不可估量的指导和帮助作用。在总体上,我觉得《大学生职业发展与就业指导课》十分贴近我们大学生的生活,具有很大的现实指导意义,让我受益匪浅。

指导组工作体会感悟篇二

2.在工作中,千万不要喋喋不休,也不要没完没了地抱怨,这些都是把事做糟,或者失败的先兆。

3.如果你不喜欢你的工作,不要抱怨制度,工资,领导,收拾东东走人就是了,如果你为了生活才去做的工作,请好好对待你的工作,因为没有它,你连活下去资格都没有,如果你喜欢你的工作,就不要只看眼钱,努力去创造,改变,付出,一定会有回报的,不要整天没有你地球不转的熊样,你会一无所有。

4.放弃该放弃的是无奈,放弃不该放弃的是无能,不放弃该放弃的是无知,不放弃不该放弃的却是执著!!

5.如果能够用享受寂寞的态度来考虑事情,在寂寞的沉淀中反省自己的人生,真实的面对自己,就可以在生活中找到更广阔的天空,包括对理想的坚持,对生命的热爱,和一些生活的感悟!

6.这个世界最珍贵的不是“得不到”和“已失去”,而是“已拥有”。

7.如果理智的分析都无法支持自己做决定的时候,就交给心去作主吧!

8.最彻底的报复,是原谅和遗忘。

9.你生气,是因为自己不够大度;你郁闷,是因为自己不够豁达;你焦虑,是因为自己不够从容;你悲伤,是因为自己不够坚强;你惆怅,是因为自己不够阳光;你嫉妒,是因为自己不够优秀……凡此种种,每一个烦恼的根源都在自己这里。所以,每一次烦恼的出现,都是一个给我们寻找自己缺点的机会。

10.人生在世最大的勇气不是不怕死亡,而是坚强的活着,勇敢的面对生活带给的压力和考验!

指导组工作体会感悟篇三

检察院是我国司法系统中的重要组成部分,其承担着维护国家法律权威、维护国家安全和人民利益的责任和义务。在工作过程中,检察院需要不断完善自身的工作体系,积极指导工作,提高工作效率。本篇文章旨在探索并总结检察院指导工作的心得体会。

第二段:重视正确的调查取证

对于检察机关而言,调查取证是案件工作中的基础。在工作实践中,我们经常会遇到一些案件证据缺失或证据不充分的情况。为了保证案件质量和公正性,我们需要通过合法、严格的方式对案件进行深入调查。为此,我们不仅需要掌握法律知识和专业技能,还需要注重调查取证的准确性和规范性。只有这样,才能有效提高工作效率,提升办案质量。

第三段:注重有效的沟通和协作

检察机关工作的良好开展需要各个部门之间的密切协调和合作。在实际工作中,我们经常会遇到涉及多个部门的复杂案件,需要各个部门充分协作来完成工作。因此,加强各部门之间的沟通和协作是非常重要的。为此,我们需要注重团队建设,鼓励工作人员间的合作和沟通,以达到更好的工作效果。

第四段:重视创新精神

在工作过程中,我们需要不断创新和进步,以应对不断变化的工作环境。创新精神的重要性不容小觑,并且往往是在工作的具体过程中不断实践和探索出来的。在工作实践中,我们需要不断总结经验,不断尝试新的工作方式和方法,以适应新的工作需要。只有这样,才能有效提高工作效率,增强工作质量。

第五段:总结

通过以上分析,可以看出,检察院指导工作的重要性不言而喻。在工作实践中,我们需要充分认识到这一点,并且采取多种措施来加强指导和管理,以适应快速变化的工作环境。同时,还需要注重团队合作和沟通,注重创新和进步,以有效提高我们的工作效率和水平。

指导组工作体会感悟篇四

随着现代职场的不断发展,越来越多的公司开始关注员工的培训与发展。为了帮助员工更好地适应工作环境,许多公司都会提供一份完善的工作指导手册。在过去的一段时间里,我有幸接触到一份工作指导手册,并且从中获益匪浅。本文将就我的获益和心得体会进行总结,希望对读者有所启发。

第一段:简单介绍工作指导手册的作用和重要性(150字)

工作指导手册是指为新入职员工提供详细工作流程和规范的一份指导性文件。在职场中,新人入职后通常要经历一个适应期,他们需要了解公司的工作流程、相关政策和规定等。这时,工作指导手册就起到了巨大的作用。它可以帮助员工更好地了解公司的运作机制,提高工作效率。同时,工作指导手册还可以作为员工们的参考手册,指导他们的工作方向,提醒他们需要注意的细节。

第二段:工作指导手册如何帮助我适应和成长(250字)

在我加入新公司后,我迅速收到了一份详细的工作指导手册,它包含了公司的组织结构、不同部门的职能、常用的工作软件和工具、待遇和福利等基本信息。这些信息使我能够快速了解公司的运作方式,知晓我的工作内容,并且找到了合适的合作伙伴。同时,工作指导手册还提供了很多实用的工作技巧。例如,它详细介绍了公司各种工作流程的操作步骤,让我能够更加顺利地完成工作。另外,手册还给出了公司的政策和规定,让我能够清楚地知道自己的权益和义务,提高自己的法律素养。

第三段:工作指导手册的不足之处(200字)

尽管工作指导手册在帮助我适应和成长方面起到了巨大的作用,但是它也存在一些不足之处。首先,一些操作步骤的说明不够具体,导致我在实际操作时会出现困惑。例如,手册中描述了一个操作流程,但是没有详细说明需要在哪个软件中进行设置,导致我花费很长时间才能找到正确的方式。其次,工作指导手册有些内容过于简略,对一些重要的工作环节没有详细的说明,这就再次让我感到困惑。在实际操作过程中,我不得不多次咨询同事,才得以顺利完成工作。

第四段:反思与改进(250字)

通过与同事的交流和自我反思,我开始思考如何进一步利用工作指导手册。首先,我决定在实际操作前,仔细阅读手册,确保对操作步骤有个基本了解。其次,在遇到问题时,我会主动询问同事或上级,希望能够得到更详细的解答。最后,我会积极参与指导手册的反馈改进,提出自己的建议和意见,希望能够帮助完善手册的内容和操作步骤,为后续的新员工提供更好的帮助。

第五段:工作指导手册的价值与启示(350字)

总的来说,工作指导手册对于新员工的适应和成长起到了重要的作用。它为新员工提供了一份全面的参考手册,能够帮助他们更好地了解公司的运作方式和工作流程。同时,工作指导手册也能提高员工的工作效率,让员工更好地完成各项工作任务。然而,工作指导手册还需要不断改进和完善,以更好地满足员工的需求。对于新员工来说,我们要充分利用工作指导手册,提前了解相关的工作内容和操作步骤。对于公司来说,我们应该积极收集员工的反馈意见,不断完善手册内容,并尽量提供更加详细和准确的操作指导。只有这样,我们才能更好地发挥工作指导手册的价值,帮助员工更好地适应和成长。

指导组工作体会感悟篇五

班主任工作是中小学教育中不可或缺的一部分,班主任肩负着培养学生综合素质的重要任务,是学生们精神世界的重要引领者。在工作中,我深感班主任的责任重大、使命崇高,也由此系统总结了多年的工作心得,希望对于其他班主任工作有所启示。

第二段:加强与学生的沟通

班主任与学生的关系是一种特殊类型的师生关系,它们是基于人际互动和善意关怀的。班主任应该积极主动地与学生进行沟通,了解学生的心理状况和日常表现,及时发现学生的问题并进行指导。针对不同的学生,应采取不同的沟通方式,面对内向的学生,应该关注其表达的细节,多用耐心、包容的态度去引导;面对外向的学生,应该与之进行理性的交流,理智地引导其表达方式。加强与学生的沟通,可以更全面地把握学生的发展动态,从而更好地指导他们的成长。

第三段:激发学生的学习热情

班主任要做到教育引导学生,以期让他们成为有道德信仰、有文化内涵、有现代素质的人才。但这并不是一件容易的事情,尤其在现今社会中,学生学习负担重、课业压力大,容易失去学习热情。因此,班主任一定要用心激发学生学习的兴趣,为他们制定有针对性的学习计划,并鼓励他们积极参加各种学科竞赛和文化活动。在此基础上,班主任需要细心地跟踪学生的学习效果,及时调整教学方式,让学生更好地掌握知识,培养学生的自信、快乐的学习状态。

第四段:建立良好的家校关系

班主任是家长和学校之间的桥梁,家校合作是班主任工作中非常重要的方面。只有班主任通过与学生家长间的多次沟通,建立起稳定、互信的联系,了解他们的家庭背景和兴趣爱好才能切实抓好家庭教育。班主任应该积极组织家委会,及时与家长沟通学生在校的表现,并协助教育家长调整家庭教育方式,让学生不仅在学校,也在家中得到优质的教育。与此同时,班主任应该定期举行家长会等活动,邀请家长来校参观,为家长提供多方面的帮助和指导,加强家校沟通与联系。

第五段:注重个性化服务

学生的特点是多样化、个性化的,班主任在指导学生时,应该充分注意学生的特殊性和个性差异,根据不同的学生特点,量身定制指导方法。有些学生性格孤僻、内向,班主任需要关注其心理健康,根据其性格进行耐心细致的引导;有些学生固执而不听从劝告,班主任应该以文明的交流和调解方式去引导他们;有些学生在学习上发挥不佳,班主任可以协助和指导他们制定个性化的学习计划,帮助其找到适合自己的学习方法。对于学生的特别需要和问题,班主任应该主动协调周边资源,悉心为学生提供专业的指导和帮助,做到贴心、个性化服务。

结尾:

班主任需要具备和发挥多方面的职业素养和能力,且日常工作也相当繁重、肯定存在种种困难和挑战。但是,班主任是学生最值得信赖、最亲近的人,不管工作中遇到什么问题,应该始终秉持造福学生、服务社会的工作理念,稳定情绪、严谨合理地把工作做好。希望每位班主任在工作中不断总结,不断提高,为培养我们国家未来的栋梁之才做出自己贡献。

指导组工作体会感悟篇六

实训目的:了解成本核算的基本程序,熟练运用各种成本计算方法,提高成本核算的实际操作能力,巩固会计学基本理论知识,为以后的学习和工作打下良好的基础。

实训内容及过程:本次实训共三项内容:

1、成本的归集与分配

2、各种成本(品种法、分批法、分步法)的计算方法

3、编制成本报表,进行成本分析

一、生产成本的归集与分配是本次实训的重头戏,是中心环节。成本归集与分配过程实际上就是成本计算过程。在本次实训中,我们按照成本核算的基本程序,先后对材料费用、职工薪酬、、其他费用、辅助生产费用、制造费用、废品损失、完工产品和在产品等七个板块进行了练习。

1、材料费用方面,用于生产产品的原材料及主要材料,通常是按照产品分别领用的,可根据领料凭证直接计入各种产品成本的“直接成本”项目,但有时一批材料为几种产品共同使用,,应根据一定的分配方法分配计入各产品成本。如表1-4铸造车间对煤进行的分配和表1-5组装车间对304进行的分配。

2、人工费用方面,分配工资和福利费应划清计入产品成本与期间费用和不计入成本和期间费用的工资和福利费的界限,应按成本项目进行归集,生产工人的计入生产成本,车间管理人员的计入制造费用,厂部管理部门的计入管理费用等,若生产多种产品,应按一定的方法进行分配后分别计入各成本项目。如表2-14中,按生产工时将工资分配到不同的产品中。

3、辅助生产费用,是为企业的基本生产服务而发生的费用,最终要分摊到各受益单位在本次实训中,主要运用交互分配法对供气车间和机修车间发生的生产费用进行分配,交互分配法分配辅助生产费用要分两次进行:

(1)、交互分配:以(总费用/总劳务量)作为分配率在辅助生产车间内部进行分配。

(2)、对外分配:以[(总费用+转入-转出)/对外劳务量]作为分配率在辅助车间以外的各受益单位之间进行分配。

4、制造费用的分配,将在生产环节发生的制造费用按一定的方法(工时比例、定额材料比例、直接材料比例等)分配计入各有关产品的基本生产成本项目中。

5、废品损失计算,这是一种非常规的,存在于特殊的企业中的会计核算工作,在核算时,将不可修复废品的生产成本和可修复废品发生的费用计入“废品损失”账户的借方,将受到的赔款和废品残值计入“废品损失”账户的贷方,然后结转出净损失。

7、完工产品和在产品成本的计算时成本核算的最后一项内容,企业应根据月末在产品数量的多少、各月数量变化大小、各项费用变化大小和定额管理的基础的好坏,选择使当地分配方法。在本次实训中,我们采用的时约当产量法,将在产品折合成产成品数量后,按比例分配,计算出在产品和完工产品的成本。

二、各种产品成本计算方法的运用时第二项内容,企业应根据自身的生产特点,生产组织经营类型和成本管理要求具体确定计算方法。,其中品种法时最基本的方法,其核算程序与上述所列成本费用归集分配的程序基本相同;而分批法按批别作为计算对象,时一种订单生产,成本计算期与核算报告期不一致,一般不考虑在产品和完工产品的分配问题;分步法是以生产步骤作为计算对象,适用于大量大批生产。

三、第三项内容是成本报表的编制与分析。这是一项将报表数据转化成有用信息,帮助使用人改善决策的工作。没有固定的分析程序,主要有比较分析法和因素分析法两种。在本次实训中,采用的是比较分析法,通过本期与上期、本期与上年同期、本期与历史先进水平相比,找出差距,分析原因,从而制定出降低成本和费用的、有利于提高经济效益的良策。

心得体会:

1、经过一周的实训实训,让我真正体会到成本会计是一项庞大而复杂的系统工作,可以说,成本会计是对一个人的耐力与细心的高度考验,从数字计算到报表输出,再到数字分析,每一个过程都是哪么的复杂与繁琐,所以一定养成细心做事的习惯。

2、功夫不负有心人,经过一周紧张的实训,使我较全面、系统的了解和熟悉了现代成本会计核算各个环节的基本内容,加深了对成本会计核算基本原则和方法的理解,会计操作的基本技能更加熟练,为我们以后的学习和工作打下了坚实的基础。但是,鉴于鄙人才疏学浅,认识上有许多不足,要达到理论与实际的真正结合仍需加强训练,并投入更多的实践。

指导组工作体会感悟篇七

军训,是一种考验、磨练、成熟性的活动。儿时的军训,纯粹是游戏;少年时的军训,仅不过是一种锻炼;大学的军训截然不同,性质也得以升华。而大学军训,让我明白太多太多的人生哲理,唯有一句话让我感触最深,一分耕耘,一分收获。我想只有军训才能真正感觉到它的内涵。

军训,相信经历过亦或没经历过的人对它的反应都是累、苦。确实,严格的作息时间,长时间的训练,炙热晃眼的太阳这让我们这些一向娇生惯养的人来说还真有点儿吃耐不住。但是经历过军训的人除了反应苦、累之外,相信还会另有一番感受,我就是这样。

记得初中军训时,我们被送到一个军营里军训,比大学的军训还要苦。那时我们就十三四岁,每天早上天蒙蒙亮就得抓起来去军训一小时,然后再吃早饭,吃完饭又开始训。上午到12点,下午到5点结束,完了晚上还要学习,不说别的就军训时间就够拖累人了。训练过程中,不时有人倒下,哭的人就更多了。但是军训结束后,整整一年,我们都特别的怀念那段生活。想想啊,和新结识的同学一起在烈日下流汗,流泪,和教官在休息时瞎掰,而且我们的教官跟《康熙微服私访记》里面的三德子很像,大家都叫他三公公。我们还会时不时的捉弄一下教官,趁教官不注意时做做小动作。然后在与教官分别时哭得稀哩哗啦,拽着车门不想上车回家。真的很有意思,也很感人!

现在又经历这大学军训,人长大了点或许吃苦的能力也强了吧,除了太阳猛烈了点外感觉没有以前累。但是军训时间比以前长,与同学教官建立起的感情就更深厚,特别是像我这样远离家长的学生来说,军训真的给了我们一个很好的适应过程。在军训过程中,劳累紧张的训练不仅减轻了我们的思乡情绪,消除了我们的陌生感,更锻炼了我们吃苦以及独立生活的能力。而且加上上学期学习的军事理论也让我们懂得了军训的意义,增强了爱国意识,也让自己多了一份责任感,感觉自己成熟了许多。

指导组工作体会感悟篇八

客户满意度是衡量一个公司服务质量的最重要的标准,经过个人对客户满意度的调查,发现客户满意是一种心理活动,是客户的需求在被满足后的愉悦感。对于顾客来说,他花了一定的代价,需要达到一定的目的,如果我们提供给他的产品、服务等有很大一部分不是他的,那怕你的价格比别人低,可能也不能提高他的满意度。所以客户满意度是衡量客户满意度的量化指标,由该指标可以直接了解企业、产品或服务在客户心目中的满意度级别。

客户回访也主要是对客户满意度的一个调查,当时在交易过程中,也许客户并没有想到的种种情况,在使用过程中碰到了,抑或直接在接受公司服务的时候遇到的,他可以对公司进行反馈,而我们对于客户的反馈意见也将进行研究和保存,进而能够提高客户满意度,而最终目的就是为进一步销售铺垫的准备,认真的策划。客户对于具有品牌知名度或认可其诚信度的企业的回访往往会比较放心,愿意沟通和提出一些具体的意见。客户提供的信息是企业在进行回访或满意度调查时的重要目的。如果企业本身并不为人太多知晓,而策划回访的程度又不行的话,那很可能会影响公司本身的形象,以及再次的交易。

零抱怨无投诉其实是每个企业的一个愿景,真正能够达到这样的企业可以说没有,因为消费者的心理和行为是公司难以确定的,公司可以通过努力来增加自己服务的质量,这样只是能够提高客户满意度,但却无法决定客户满意度。零抱怨无投诉是公司追求的目标,他要求公司能够完完全全地为消费者服务,消费者就是上帝,这句话一定要时刻记在心中。

总体来说,一个企业能否生存下去,就是看企业的客户对企业的支持情况怎么样?这个支持情况是由客户满意度来直接影响的,所以我们可以通过良好的服务,优质的产品,策划好的客户回访来增加客户满意度。而企业的目标可以向着“零抱怨无投诉”进行。

指导组工作体会感悟篇九

黄昏,我站在风雨操场,蓦然抬头,只见天空被晚霞晕染成妩媚的淡红,像羞涩女孩红红的脸颊。那一刻,我被惊醒的挪不开眼。那一刻,所有的辛苦都已释然,对军训的所有不解也都找到了答案。

十天前,我们都一样,成熟有余,稚气未脱,带着几件行李和一个梦想从五湖四海来到了师大。说着各自的方言,有着不同的习惯,但都带着初次离家的苦涩,迎来了军训。哈哈,不怕你们笑话,刚开始的时候,我叫苦不迭,总是抱怨辛苦,念叨着想家。可我又是个“口是心非”的孩子,虽然烈日当空,但我不愿在太阳下低头。虽然身心俱疲,但我不想承认自己不行。

眼前,是教官老师的以身作则;心里,是国要强我们就要担当的召唤回响。在一个个晨曦相随的早晨;在一个个烈日炎炎的午后,在一个个与蚊子相伴的夜晚,我从汗水中领悟军训的意义,也从相伴中享受军训的快乐。因为军训,我知道有一种自觉叫报告;因为军训,我明白有一种汗水叫坚持;因为军训,我懂得有一种责任叫军人。是军训,让我从站军姿中明白军人那飒爽身影背后的不易;是军训,让我从踢正步中领悟军人挥洒汗水只为责任的那份承担;是军训,让我从唱军歌中体会军人身着军装抛洒热血的那份荣耀。

我们正军训,我们正青春。军训是画笔,为我们的青春填上飞扬的色彩;青春是太阳,因为军训而更加灿烂。日暮西山,余晖斜洒,在这美丽的黄昏中,我站着,踏着,喊着,唱着,享受着军训,充实着青春。军训教我成长,我们正军训,我们正飞扬。

指导组工作体会感悟篇十

今天,我的女儿已经成为一名中学生了,走入了社会中一个特殊的群体。他们正处于由儿童向成人转变的过渡期,有其独特的心理发展特点及各种各样的心理问题。因此,这一阶段的我们家庭教育就显得尤为重要,它不仅对孩子的一生有重要影响,而且对提高整个社会素质也有一定的影响。

第一,重视孩子的“健康”。

这里的“健康”不仅指身体的健康,更为重要的是孩子的心理健康。要培养从自己的行为习惯做起,克服烦躁心里和怕苦畏难心理,纠正粗心大意的习惯;生活中按时作息,自己的事自己做,不挑食,不乱花钱,不乱抛乱扔,不以自我为中心,要经得起批评与挫折。使孩子思想道德品质、科学文化素质和健康素质不断得到提高。

第二,给孩子创造一个良好的家庭学习环境。

在家里我一是为孩子创造一个良好的家庭学习环境,有相对独立的、安静的学习场所。以平常心对待孩子,与孩子交朋友,让孩子感到亲情,驱除压力感,有话乐意向你说,有苦愿意向你诉;二是采取鼓励为主,批评为辅的方法。多一点时间和孩子在一起,多一些沟通。多表扬,多鼓励,少批评,少指责。每个人都有惰性,孩子贪玩是天性,我们大人也一样,一天工作累下来你也想休息休息,和朋友们打打牌,聊聊天……所以,对于孩子的贪玩不能一味指责,而是要鼓励他快些把手头的学习做完了再去玩。

不定时的检查作业,抽查功课让孩子知道我们在时刻的关注着他。家长在有些时候还是要做出牺牲的,陪着孩子看看书、看看电视,让他感受到你的关怀和爱意,我相信“有失必有得”,你会发现孩子的心和你近了,孩子也变得懂事了,你还会发现自己所付出的是值得的。以前,儿子不爱和我交流,有事不主动说,问起来他也不知道,不做生活的有心人。问得多了,他也慢慢注意观察了,学会思考了。现在学校发生什么事,他都主动跟我讲。

三是培养健全的人格,鼓励他多参加集体活动,增强集体荣誉感。如学校举办的各种活动,我建议家长要多鼓励孩子参加让他们有强烈的团队协作精神。因为只有在活动中孩子们才能体会到集体的力量和自己真正的快乐!

第三,把孩子当作一个朋友,多理解,多表扬,多鼓励,少批评,不指责。

人与人之间是需要交流的,父母与孩子之间也不例外。我认为:如果能找到适当的时间跟孩子好好沟通,互相了解,换位思考,多给孩子一些关爱,那么这种努力一定有收益。作为孩子,每个人都希望自己是最棒的,然而不可能每次都是第一。

我常对孩子讲“我们不求无怨无悔,但求问心无愧”我不求孩子办大事,但求踏实的做好每一件小事。可以不在乎结果,但必须重视过程。孩子考砸的时候,帮他分析原因,找差距,在以后的考试作业中不犯类似错误,我的目的就达到了。

第四,积极配合老师和学校。

老师是孩子的知识传授者,道路指引人,做为家长一定要积极配合老师,配合学校做好工作。老师也不是圣人,和我们家长一样无法做到完美无缺,而且老师都希望每一个学生都能成功。试想,在家里只有一个孩子,我们经常都感到很累人,很难教育,一个班也有几十个孩子,其责任之大,难度之大应该是可以想象的。我们家长只有与学校积极配合,才能与学校形成帮助孩子成长的最大合力,才能让孩子得到最大程度的发展。

第五,要正确对待孩子的学习成绩。

“望子成龙,望女成凤”是每个家长的心愿。在当今这个以升学率来衡量教育成果的时代,家庭教育的实质往往被学业成绩所掩盖。大多数家长只关心中学生的分数,而不懂得如何去引导中学生在学习中不断进步、不断完善自我,从而走向成功。

其实,对于每个学生来说,并不都是学习成绩好、考试分数高,就一定能体验到成功。是体验到成功,还是体验到失败,还取决于学生对考试成绩的态度。因此,父母应该告诉孩子,只要平时上课用心听讲,学习认真、努力,无论最后考试得多少分,只要比以前进步了,就都应该感到满意。因为,进步即是超越自我,而超越自己就是一种成功。

第六,要让孩子学会独立、自主。

通过亲近自然、接触社会,开阔了视野,陶冶了情操,锻炼了身体,锤炼出了坚强的性格,培养了对大自然、对人类的博爱之心;他渐渐懂得了许多为人处世的道理,真切地认识到自然与生命的价值,感受到人生的奥秘,开始了对理想的追求。

当然,作父母也是需要学习的,不是找一本教育方面的书来看看就是学习来,学习是与时俱进,孩子是在不断成长的,她的想法会变,教育的理念要求会变,时代的要求也会变。

看着孩子一天天的变化,作为家长,我看在眼里,喜在心上。我知道,她所取得的每一点进步都离不开各位老师的谆谆教诲,离不开同学们的无私帮助,也离不开家长的辛勤付出。我有理由相信,有我们的陪伴,有老师的科学指导,孩子们一定会健康地成长,她将会是我们的骄傲!

指导组工作体会感悟篇十一

20_年4月份之前我还处理着三阳运输队,百利达等小公司的账务,之后,一次小小的工作调动给了我一次很大的工作机遇,我接过集团公司的账务,感到荣幸的同时压力也来了,荣幸是因为自己能接触到更广泛的新知识,能更深入的了解大公司的账务处理,逐渐向大会计迈进。意味着自身的发展有了一个更大的平台……对自己充满信心。压力也是必然的,本身专业知识薄,经验少,对于一些账务处理没有更好的工作方法。但我认为这一切都是次要的,遇到疑难杂症周老师、蔡姐等师父总能悉心的指导,只要肯学、好好总结经验与教训我相信压力会变成动力的。

经过几个月的做账,对集团公司的账务也逐渐熟悉了,存在的问题是对账难,六大往来的核对及及时清理是一大块,例如,应付账款的核对,有的供应商挂账时间比较长,对账的时候有一定难度,需要拿出的时间核对,但这些问题也是年前必须解决的。做成本时遇到的困难是:与实际接触的少,领用辅助材料(如:硅锰、高铬…)的投入产出比不清楚,此问题有待解决。银行4389户与建伟的核对、每月定税负的多少在周老师的协助下都会解决的。

一年来对自身的工作态度,工作水平有了进一步的认识,提高工作效率,提升工作能力乃当务之急。在日常的工作中我在以下方面还有待于进步、加强。

首先,工作态度。态度决定高度。盖房子的例子都知道。在工作中要以积极向上的心态面对,不能情绪化工作,高兴时好好干,不高兴时不愿干。不良的情绪将影响工作质量。如果把情绪带到工作中工作将不会进步,反而给以后的工作埋下的隐患。有时觉得自己脑海中会有一种想法,总感觉心里不平衡,认为自己和一伙的'同事做的工作一样多,为什么工资比他们少。其实多方面想想也就想通了,来一个企业或公司首先要了解它的文化,再有工作的目的不是为了挣钱,而是更好的工作提升人生价值。

其次,工作要谨慎、认真。选择了会计这一行就选择了谨慎、细心。会计天天与数字打交道,是千万不能马虎的。在以后的工作中一定要更加坚持标准,严格把关、做好每一份凭证。保证基础的工作环节不出漏洞。

凡事不能拖拉、提高工作效率。会计本身就是一项繁琐的工作。遇到问题要及时解决,找不到解决方法的要及时向领导反映。一个月下来总感觉自己从月初忙到月底,其实把工作计划列出来,并没有这么忙绿。原因在于没把工作分好主次,没把时间安排好,困难的工作应该先做。要做到前紧后松。上班时就认认真真的工作,娱乐时就痛痛快快的玩。这也是明年需要加强的技能。

增强学习力。作为专业人员要不断地学习,只有学习才能跟上潮流。来到公司,深感公司积极向上地文化,我们部门已作出了“关于组织班组学习的决定”,我作为学习委员一定积极帮助讲授人员组织班组学习,收集整理学习档案。把此项工作做好。

指导组工作体会感悟篇十二

首先谢谢老师给我这样的机会,邀请我去参加本次活动。

通过本次讲座,我觉得自己在家庭教育观念上最欠缺的就是赞美、鼓励孩子,我只看到孩子的不足,说的最多的就是你这里不行,那里不对,很少表扬孩子的优点。知心姐姐杂志社的孟讲师的一句话对我有很大触动,“期望、赞美可以创造奇迹”。

通过听取讲座,使我认识到家庭教育的重要性,家长是孩子的启蒙老师,我们的一言一行会影响孩子的一生,作为家长,我们就应提高自身素质,多倾听孩子的心声,使孩子成为全面发展的有用人材。

今后我一定多查找自己的不足,提高自身素质,学习科学的家庭教育理念,看到孩子的优点,给孩子自由的空间,孩子的学习是重要的,身心健康更重要,我和萌萌一起努力,一起成长。

前不久,“百场家教讲座入千家万户,十万学生家长学科学教子,遵化市妇儿工委家庭教育年活动启动暨知心姐姐家庭教育基地揭牌仪式”在遵化国际饭店一楼会议室举行,《知心姐姐》报告团的孟讲师,给家长们上了一堂生动而极具教育意义的心理健康教育课。听孟老师的讲座心里豁然开朗、感触很深。为老师和家长在今后教育孩子的道路上开启了心灵之门。

孟老师以“关注孩子心灵的成长”为主题,用一个个典型鲜活的案例和一句句震撼人心的话语向大家揭示了当前中国家庭教育的盲区——忽视孩子心灵的成长。给家长、老师敲响了心理健康教育的警钟,也使大家顿悟:心灵的成长和身体一样重要,一样需要均衡的营养,需要我们给予肯定、自由、情感、宽容、梦想,也需要我们给予适当的挫折教育,学会心理自助。

短短的一个小时,现场的家长和老师们听的全神贯注。好孩子是夸出来的,无论老师还是家长,我们应该反思一下自己,我们正确地赏识自己的孩子了吗?我们把指责的“食指”收回来了吗?赞扬的“大拇指”是不是经常竖起?现在我们的家长给孩子的自由应该说很多,但效果为什么不好?听了孟老师的讲座使我明白了,那是因为我们没有帮助孩子合理的安排时间,孩子没有养成良好的作息时间习惯,所以孩子自由的没有了“度”,这种放任自流的“自由”会贻误孩子终身的。讲座刚开始的时侯,孟老师让我们每位家长在白纸上用画圈的方式写出孩子的十种优点,当时我所想到的却只有孩子的缺点,后来通过孟老师的引导慢慢的发现孩子其实还是有很多的优点的,只是我们没有发现,对孩子的要求太过完美,没有想过她才只是一个一年级的孩子。还有孩子刚入学时还有好多上幼儿园时的习惯,做为家长我们应该慢慢的引导,可是我们却总是批评孩子,没有考虑到孩子的感受。通过今天的讲座,在今后教育孩子的方式方法上,我们家长会学习孟老师的心灵沟通方式使“知心姐姐心理健康”之花开得更美、更灿烂。

这样高水平的讲座应该多开展几次,因为我们的家长在教育孩子方面,自己的心灵首先进入了盲区不够健康,渴求专家的引领和启迪。我认为只有我们的家长、老师的心理健康了,才能更好的教育我们的孩子,使我们的孩子健康快乐的成长。

作为一名小学六年级的学生家长,我非常荣幸的参加了遵化市妇儿工委、市教育局等多家单位组织的百万家庭讲座入千家万户,十万学生家长科学教子家庭教育年活动启动暨知心姐姐家庭教育基地揭牌仪式。此次活动的开展极大地调动了千万学生家长科学教子的积极和热情,解救了千万家庭在教育子女方面的困惑和疑虑,从根本上改变了过去盲目教子,无根可究的家庭教育误区。对今后形成社会教育、家庭教育、和学校教育三位一体的有效循环奠定扎实基础,,对提高教育教学水平和人口素质具有重大意义。下面我就此次活动中知心姐姐杂志社专家孟妍红讲授的科学教子方案谈几点感受。

(一)、科学教子要从理论上升到实践需要社会环境提供科学教子的教育平台的长期有效支持,更需要广大学生家长的积极努力。

市委市政府组织此次活动体现了社会对广大青少年教育的关注。而此次活的长期有效开展是广大学生家长的迫切愿望。活动如能持之以恒,长期有效的开展必将带动广大家长科学教子的积极和热情,为“合格家长代证上岗”打下坚实基础。有了社会的长期有效教育机制支持加上家长积极配合理论联系实际必将能够把科学教子活动绵延推广,最大限度的提高一代甚至几代人的人口素质。

(二)、由于传统的教育体制过于注重知识教育,新科学教育理念全面提高孩子全方位素质,我们作为家长要敢于接受新思想新观念,把新科学教育体系发扬光大。成为子女成才的有力武器。

非常高兴新教育体系把激活孩子思考力、判断力做为重要议题宣讲教育,为提高学生独立生存能力奠定良好基础。家长要从真正尊重孩子的想法开始,鼓励孩子敢于思考、表达,学会倾听孩子心声,给孩子更多参考意见而不是命令与指责;要经常予以孩子肯定和赞美;给孩子自由活动空间而不是盲目求成死抓死管;要宽容爱护孩子,对待孩子犯下的错误予以宽大的胸怀给予谅解和正确指导;要让孩子放飞自己的理想,充分相信并鼓励孩子为完成自己理想而奋斗。这些先进理念和方法增强了广大家长对科学教子的信心和勇气。我们相信遵巡有效科学的教子观念并切实有效的贯彻执行,每一位家长都能成为合格家长持证上岗。而我们的子女也必将成为优秀人才,成为社会栋梁!

最后,祝愿百万家庭讲座入千家万户,十万学生家长科学教子活动圆满成功,并恭祝我们的祖国花朵在社会教育学校教育和家庭科学教育的共同哺育下茁壮成长早日成为祖国栋梁!

指导组工作体会感悟篇十三

近年来,就业问题一直是社会关注的焦点之一。对于即将步入职场的大学生来说,如何正确进行就业工作指导成为他们关注的重要问题。经历了一段时间的实践和思考,我在这方面有了一些心得体会。以下是我对就业工作指导的一些见解和经验,供大家参考。

首先,就业工作指导不仅是当下的需要,也是未来发展的基础。在当今这个快速变化的时代,职场竞争日益激烈,只有不断提升自己的就业能力和职场素养,才能够在激烈的竞争中占据优势。因此,我们在大学期间就应该重视就业工作指导,不断学习和实践,为自己打下坚实的就业基础。

其次,就业工作指导需要注重观念转变。在大学期间,很多学生对就业存在一些不正确的观念,认为只要拿到毕业证书就能找到满意的工作,这是不符合实际情况的。实际上,要想找到一份好工作,除了专业能力之外,还需要具备一定的实践经验、团队合作能力、沟通技巧等综合能力。因此,我们需要转变观念,认识到就业工作指导的重要性,不断充实自己,提升自己的竞争力。

再次,就业工作指导要紧密结合实际。很多学生在求职时过于理想化,总是希望自己能进入那些大型企业或者名牌公司,而忽视了很多中小型企业的机会。实际上,这些中小型企业往往拥有更大的发展空间和成长机会,为我们提供了更多的学习和发展的机会。因此,在就业工作指导中,我们应该注重实际情况,从多个角度来考虑就业问题,不断完善自己的择业观念和能力。

另外,就业工作指导需要注重技巧和方法。找工作是一项需要技巧和方法的任务,我们需要学习如何准备简历、如何写求职信、如何面试等技能。在这方面,我们可以通过参加一些就业工作指导讲座和培训班,借助学校的资源和平台,提前了解职场的规则和要求。此外,我们还可以通过积极参与实践活动和社团组织,增加自己的社会经验和交际能力,培养自己的团队合作精神,从而提升自己的就业能力。

最后,就业工作指导需要注重自我反思。在找工作的过程中,我们需要不断反思自己的优点和不足,了解自己的长处和短处,从而发现和弥补自己的不足之处。同时,也要注意与他人交流和学习,与导师和同学们保持良好的沟通,获取对自己求职过程和工作能力的反馈,从而更好地调整自己,不断提高。

总之,就业工作指导是大学生在求职过程中必须要经历的过程。在这个过程中,我们需要注重观念转变,紧密结合实际,注重技巧和方法,同时要注重自我反思。只有这样,我们才能够在竞争激烈的就业市场中脱颖而出,实现自己的职业目标和发展梦想。

指导组工作体会感悟篇十四

如今,随着社会的不断发展和就业竞争的加剧,找到一份满意的工作变得越来越困难。因此,就业工作指导显得尤为重要。在我大学四年的学习生涯中,我认真参与了学校举办的就业工作指导活动,并从中受益匪浅。通过这些活动的参与,我意识到就业工作指导不仅是帮助我们找到心仪的工作,还涉及到职业规划、面试技巧等方方面面。在此,我将分享一些自己的经验心得。

第二段:了解自己,做好职业规划

在开始求职之前,我们首先需要了解自己的优势和劣势,明确自己的职业发展方向。在我进行职业规划的过程中,我首先进行了个人SWOT分析,找出了自己的优点和不足。接着,我做了一份职业规划表,明确了自己在五年以后的职业目标和发展路径。这样有针对性地制定职业规划,有助于我们在找工作的时候更加明确自己的定位,增加自信心。

第三段:提升个人能力,增加竞争力

除了明确职业目标外,我们还需要提升个人能力,以增加自己的竞争力。通过多参与一些校内外活动和实习经历,我不仅扩展了自己的人际关系,并且提升了自己的组织协调能力、沟通协调能力等。此外,我还加强了自己的专业技能学习,通过参加各类培训课程,如软件开发、会计等,使自己在求职时更具备竞争力。在提升个人能力的过程中,要保持积极的学习态度和持续的学习动力,不断提升自己的能力和知识结构。

第四段:准备面试,展示自己的价值

面试是求职过程中最重要的环节之一。在面试前,我们应通过阅读书籍、参加模拟面试等方式,提前准备一些常见的面试问题,以便更好地回答问题。同时,我们还需了解企业的背景和岗位需求,并根据这些信息调整自己的回答策略。在面试中,要以积极向上的态度面对面试官,提供真实而有说服力的答案。此外,在面试过程中,我们还需展示自己的个人价值和潜力,让面试官相信我们是最适合该岗位的人选。

第五段:不断反思总结,提高求职成功率

成功是积累的过程,所以我们应不断进行反思总结,查找自己的不足和失误,并制定改进计划。在每次求职经历结束之后,我会自己反思整个过程,看看自己在面试中有哪些表现不佳的地方,再下一次的求职中做到避免这些错误。此外,我还会向一些有经验的前辈请教,听取他们的建议,不断提高自己的求职成功率。

总结:

通过大学四年的学习和实践中,我深刻认识到就业工作指导的重要性。明确职业目标,提升个人能力,合理准备面试,不断反思总结,都是实现就业目标的必要步骤。在今后的求职道路上,我将继续坚持这些原则,提高自己的竞争力,为自己的未来铺就一条成功的职业道路。同时,我也希望通过我自己的努力,能够帮助更多的同学顺利实现就业梦想。

指导组工作体会感悟篇十五

经过长达三个月的暑假之后,我们各自走进了属于自己的大学生活,然而大学第一课便是军训。

对于军训,有人认为是磨练自我意志的机会,亦有人认为是人间炼狱,把你由白变黑,由美变丑。网络上也流行调侃军训的段子“你若军训,便是晴天”,更有甚者拿军训来嘲讽单身族“军训之前你是单身狗,军训之后就成军犬了”。

然而就我个人而言,军训虽有喜有悲,但喜胜过悲。开课之前先来场军训,冲洗掉假期的懒散,为新学期新面貌奠定基础。军训苦、累、热,这不可否认,毕竟我们要在烈日之下进行站军姿、踢正步、齐步走等练习,因此有人会吐槽“休息五分钟,军训俩小时”,然而我们也正是在抱怨中收获了与同学、教官之间的友谊,这种友谊或许将会大学生涯甚至整个人生的美好回忆。

军训时想必每个人都祈祷过无数次天降大雨,然而事与愿违,我们的军训生活一直阳光明媚。我必须承认,我也曾在队列中偷懒过,也曾抱怨过,也曾尝试憎恨军训,但怎么也恨不起来,因为军训让我收获了很多,也懂得了很多。

最后,我想说我爱军训,并不是因为军训即将结束,而是真的发自肺腑。

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