最优深化兵团改革心得体会（案例15篇）

通过总结，我们能够更清晰地认识自己的优势和不足。写心得体会时，可以引用相关的理论知识和经典案例进行支撑和论证。以下是一些较为典型的心得体会写作范例，供大家参考和借鉴。

深化兵团改革心得体会篇一

第一段：介绍兵团深化改的背景和意义（200字）

兵团作为我国内陆边疆地区的重要力量，长期以来肩负着维护边疆安全、促进边疆经济发展的重任。然而，由于传统军事观念的束缚和管理模式的滞后，兵团发展的进程出现了一些瓶颈和问题。为了适应新时代的要求，兵团深化改革已成为迫在眉睫的任务，通过对结构、管理、培训等方面进行深化改革，实现兵团的高质量发展。本文将从我参与兵团深化改的体验出发，总结一些心得和体会。

第二段：结构改革的体会（200字）

兵团深化改革首先着手于结构调整，通过优化兵团内部的组织结构和职能部门的设置，提升兵团的工作效能。在实际参与改革的过程中，我深刻体会到结构改革对于兵团的重要性。通过精简管理层次，简化工作流程，兵团内部的沟通效率大幅提升，信息传递更加迅速有效。此外，结构合理的设置还为人才培养、任务分工等方面提供了更好的支持。兵团深化改革的结构调整，为兵团的高效运作和发展提供了坚实的基础。

第三段：管理模式改革的体会（200字）

兵团深化改革还针对传统的管理模式进行了改革，探索适合新时代的管理方式。在改革中，我深刻认识到管理模式改革对于激发兵团成员的活力和创造力的重要作用。传统的管理模式往往过于注重指令的传递和执行，忽视了下属的主观能动性。而改革后的新管理模式注重激励机制的建立，通过赋予下属更多的决策权和自主权，激发了兵团成员的积极性和创造力。这种改革不仅为兵团提升了工作效率，还增强了组织的凝聚力和战斗力。

第四段：培训改革的体会（200字）

为了适应新时代的挑战，兵团深化改革还着重从人才培养的角度进行了改革。我参与的兵团深化改革中，培训改革是其中的一项重要内容。通过拓宽培训渠道、增加培训资源、创新培训方式等多种手段，改革提升了兵团成员的综合素质和专业能力。培训改革的一个重要体会是，不仅仅要注重理论知识的学习，更要注重实践和实战的能力培养，使兵团成员在面对实际问题时能够独立思考和解决。培训改革的成果不仅使兵团的整体素质得到了提升，也为兵团的发展提供了不竭的动力。

第五段：兵团深化改的展望和期待（200字）

兵团深化改革在过去的几年取得了显著成果，但也面临一些困难和挑战。未来，我们期待继续推进改革，进一步解放思想、勇于创新。在结构改革方面，我们希望通过不断优化机构设置和职能分工，构建更加灵活高效的工作机制。在管理模式改革方面，我们希望着重完善激励机制，培养更多有能力、有担当的领导干部。在培训改革方面，我们希望培训内容更加紧密结合实际，培养出更多具备实践能力的人才。只有不断深化改革，兵团才能在新时代里焕发出更加青春活力，为边疆地区的经济发展和维护边疆安全作出更大的贡献。

总结（100字）

通过参与兵团深化改革，我深刻领悟到结构改革、管理模式改革和培训改革对于兵团的发展起到的重要作用。兵团深化改的经验和体会对于我个人的成长和职业规划也有着重要的影响。希望未来能够继续贡献自己的智慧和力量，为兵团的发展做出更大的贡献。

深化兵团改革心得体会篇二

近年来，我国兵团深化改革取得了显著成绩。以习近平同志为核心的党中央高度重视兵团工作，通过推进深化改革，不断完善兵团体制，提高兵团效能，实现了兵团工作的新发展。在这个过程中，我们兵团工作人员深感肩上责任重大，心中责任重大。我以为，兵团深化改革给我们带来了深刻的体会和充分的启示。

首先，兵团深化改革展现出的强大政治引领力给我们留下了深刻的印象。习近平总书记多次对兵团工作作出重要指示，充分体现出党中央对兵团的高度关怀和重视。这不仅是对兵团工作人员的鞭策，更是对我们奋力前行的强大动力。党的政治引领使我们始终坚守正确的政治方向，牢记党的宗旨，锤炼忠诚干净担当的政治品格，为兵团深化改革做出了积极贡献。

其次，兵团深化改革为我们提供了发展的机遇。改革开放以来，兵团以其独特的地理位置和特殊的历史背景，在国家发展中发挥了重要作用。兵团深化改革进一步拓宽了兵团发展的空间，为我们提供了前所未有的发展机遇。我们要抓住机遇，深入开展创新创业，努力把兵团建设成为现代化、特色化、高质量发展的示范区。

第三，兵团深化改革坚持以人民为中心的发展思想，赋予了我们更多责任。改革开放以来，兵团一直是国家重要的战略资源，而目前我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键阶段，在这个关键时刻，我们兵团工作人员要更加强烈地责任感和使命感，以人民为中心的思想贯穿于兵团的一切工作，努力满足人民群众对幸福生活的向往。

第四，兵团深化改革推动了兵团体制的创新。改革的目标是更好地适应时代的需求，并以此为基础不断创新。在兵团深化改革过程中，我们看到了一系列具有鲜明特色的制度创新，如兵团人才培养体系改革、农村土地制度改革、兵团企业改革等。这些创新为兵团的可持续发展提供了重要的制度保障，也为我们融入全球化进程奠定了坚实基础。

最后，兵团深化改革强调党的全面领导，为我们提供了有力的指导。作为中国共产党的一块红色热土，兵团工作始终以党的建设为指导，把党的全面领导贯穿于兵团的一切工作之中。党的全面领导为兵团深化改革提供了坚强保证，使兵团始终坚定政治立场、强化党性修养，为实现兵团工作新发展提供了强有力的保障。

综上所述，兵团深化改革使我们深化思考兵团工作的方向和目标，激发了我们的责任感和使命感，为我们提供了充分的机遇和发展空间。我们要认真贯彻落实党的各项决策部署，坚决把握兵团深化改革的正确方向，为兵团事业的蓬勃发展不断奋斗。相信在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，兵团一定能够为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献！

深化兵团改革心得体会篇三

自兵团财税改革以来，近几年来，兵团财税改革不断深化。通过深化兵团财税改革，各项改革措施不断创新，取得了一系列显著的成果。我们深入贯彻财税改革的精神，深入总结改革的经验，进一步深化兵团财税改革，不断推进经济发展，建设繁荣和谐的兵团。

首先，深化兵团财税改革是一场系统工程。兵团财税改革涉及的领域广泛、涉及的内容复杂，需要全面系统的改革措施。我们在深化兵团财税改革中，坚持问题导向，聚焦改革的关键环节，研究制定一系列可行的、科学合理的改革方案。在改革实施过程中，不断加强各部门之间的协同配合，确保改革的整体性和协同性。

其次，深化兵团财税改革需要立足实际，突出问题导向。在深化兵团财税改革过程中，我们深入调研、广泛听取基层干部群众的意见和建议，真实了解各地的实际情况和存在的问题。根据问题出发，制定出有针对性的改革方案。例如，考虑到农牧民收入来源单一的问题，我们实施了“引进项目、发展产业、增加收入”的政策，帮助他们增加收入来源，改善生活条件。

第三，深化兵团财税改革需要注重政府职能转变。深化兵团财税改革，需要从政府这一主体出发，调整优化政府职能，转变政府作用。我们在改革过程中，注重发挥政府的引导和调控作用，减少政府对市场的干预和直接经营，推动“放管服”改革，为市场主体提供更好的发展环境和公平竞争的机会。

第四，深化兵团财税改革需要加强监督机制建设。在兵团财税改革中，我们严格按照国家政策和相关法规的要求，建立了完善的监督机制，加强对财税改革的监督和督促。通过建立规范的财政预算管理制度、财务管理制度等，实现了财政资金的科学分配和使用，提高了资金利用效率，防止了财政资金的浪费和滥用。

最后，深化兵团财税改革要依靠广大干部群众的宣传和支持。在兵团财税改革中，我们积极开展宣传教育活动，深入向广大干部群众宣传财税改革的目标和意义，增强广大干部群众的改革意识和主动参与改革的积极性。通过宣传教育，增强了广大干部群众的改革自觉性和主动性，形成了对改革的广泛支持和共识。

总之，深化兵团财税改革是一项长期而艰巨的任务，需要各级政府和干部群众的共同努力和持续深化。通过深化兵团财税改革，我们能够进一步提高资源配置效率，促进经济发展，实现兵团经济的可持续发展和社会的和谐稳定。相信在党的坚强领导下，我们一定能够深化兵团财税改革，推动兵团事业发展迈上新的台阶。

深化兵团改革心得体会篇四

当前，中国深入推进财税改革，为了更好地适应新时代经济发展的需要，兵团财税改革已成为重要改革内容之一。在深化兵团财税改革过程中，我有着深刻的心得体会。

在兵团财税改革过程中，首先需要加强顶层设计和整体规划。财税改革是一个系统工程，需要科学合理的规划和设计。在兵团财税改革中，我们要立足兵团特点，深入分析兵团财税现状，确定改革方向和目标，制定出科学、合理的改革措施。只有进行全面的顶层设计和整体规划，才能确保兵团财税改革的顺利进行，实现预期的改革效果。

其次，加强改革推进力度是深化兵团财税改革的关键。兵团财税改革事关农业农村经济发展，事关全体干部职工的切身利益，因此，推动兵团财税改革需要以最大的力度来进行。我们要加强组织领导，提高改革决策的科学性和精准性；要加大宣传力度，让广大干部职工了解改革的重要性和意义；要加强政策支持，推出一系列有针对性的政策，提高改革的可操作性和可持续性。只有通过多方面的力度推动，才能让兵团财税改革不断向纵深发展。

第三，要注重改革的纵深发展，推进改革取得实质性成果。只有进一步深化改革，才能发挥改革的效果。在兵团财税改革中，我们要进一步完善财税制度，推出更加灵活的财税政策，创造更好的财税环境。同时，还要进一步加大财税资源的整合力度，提高资源利用的效率，优化资源配置的结构，实现财税资源的最大化效益。只有通过进一步的纵深改革，才能让兵团财税改革取得实质性成果，为兵团经济发展提供有力支撑。

第四，要注重改革的创新和实践，并持续摸索适合兵团特点的改革路径。财税改革是全新的改革领域，我们需要从小试点开始，通过创新和实践，不断积累经验，总结出适合兵团特点的改革路径。探索新的改革模式，尝试新的改革方法，适应兵团财税改革的发展需求。只有通过持续摸索实践，才能形成科学、可行的改革方案，取得改革的实效。

最后，加强改革的监督和评估，确保改革取得可持续发展。财税改革是一个长期过程，需要持续关注其实施效果。在改革过程中，要加强对改革的监督，确保政策的贯彻执行；要加强改革的评估，及时发现问题并进行调整。同时，要及时吸纳各方面的意见和建议，不断改进改革的措施和方法。只有通过加强改革的监督和评估，才能保证改革取得可持续发展，促进兵团财税改革不断向前推进。

经过一段时间的实践，我深刻认识到兵团财税改革是一项复杂而重要的工程，需要在全面规划、顶层设计、深化改革、创新方法等方面加大力度。只有坚持改革创新、改革实践，不断总结经验，才能推动兵团财税改革取得更大的成效，为兵团经济发展做出更大的贡献。

深化兵团改革心得体会篇五

近年来，深化兵团财税改革成为兵团全面建设社会主义现代化强军的一项重要举措。作为基层党员干部，我积极参与其中，并亲身体会到了深化兵团财税改革的重要意义和深远影响。在这个过程中，我不仅收获了许多宝贵的心得和体会，也深刻认识到了深化兵团财税改革所面临的一些困难和挑战。本文将总结我在深化兵团财税改革中的心得体会，以期为兵团财税改革的顺利实施提供一些建议和借鉴。

第二段：深化兵团财税改革的意义和目标

深化兵团财税改革是推动兵团高质量发展的必然要求。通过深化兵团财税改革，可以优化资源配置，推动经济结构优化升级，提高财政支出效率，增强兵团经济发展后劲，从而实现兵团持续稳定发展。同时，深化兵团财税改革还可以加强兵团内部各方面的协同配合，提升综合能力，进一步提高兵团全面建设社会主义现代化强军的能力和水平。

第三段：推进深化兵团财税改革的有效措施

为了顺利推进深化兵团财税改革，我们需要采取一系列有力的措施。首先，要加强顶层设计，明确改革目标和路径。兵团财税改革需要有一个明确的规划和目标，才能在推进过程中有条不紊，并取得实际成效。其次，要加强制度建设，确保改革政策能够顺利落地。深化兵团财税改革需要建立一套完善的制度体系，包括财政体制、税收体制和财政分权等方面，以确保改革政策在实践中得到有效执行。此外，还需要加强宣传和培训，提高干部和群众的认识和理解，使他们能够主动适应和支持改革，为改革的顺利进行提供有力保障。

第四段：深化兵团财税改革中的困难和挑战

在深化兵团财税改革的过程中，我们也面临着一些困难和挑战。首先，改革的推进需要克服既得利益的阻力。兵团财税改革涉及到各个方面的利益，因此一些既得利益集团可能对改革持怀疑态度甚至进行抵制。其次，改革过程中可能出现政策落地难的问题。改革政策往往是在理论上被认可的，但在实践中可能会遇到各种各样的困难，导致改革效果不尽如人意。再次，改革需要各个部门的协同配合。兵团涉及到多个部门和单位，他们之间的协同配合是推进改革的关键。因此，如何在推进改革中解决好各个部门之间的利益博弈和协调问题，是我们面临的又一挑战。

第五段：展望兵团财税改革的未来

兵团财税改革是一个长期而艰巨的任务，但只要我们坚持不懈地努力，必将取得胜利。未来，我认为我们应该继续坚定信心，牢固树立改革的思维意识，深入调研和研究，探索出一条适合兵团实际的改革路径和措施。同时，我们要加强顶层设计和组织协调，形成合力推动改革的良好局面。此外，我们还应该加大宣传力度，提高兵团广大干部和群众对深化兵团财税改革的认识和理解，激发他们的积极性和主动性，为改革的顺利进行提供有力支持。

总结：

深化兵团财税改革是当前兵团建设的重大任务，也是兵团实现高质量发展的关键一步。通过深化兵团财税改革，我们可以优化资源配置，提高经济质量效益，推动兵团全面建设社会主义现代化强军。在推进改革的过程中，我们需要加强顶层设计，加强制度建设，加大宣传力度。同时，我们也要清醒认识到改革中的困难和挑战，并积极应对。只有通过持续的努力和探索，才能实现兵团财税改革的目标和使命。

深化兵团改革心得体会篇六

第一段：引言和背景介绍（200字）

兵团改革是新时代背景下的一项重大改革举措，旨在提高兵团的战斗力和整体效能，适应国家发展的需要。在过去几年中，我作为一名普通士兵亲身参与了兵团改革，并从中有了一些深刻的体会和收获。本文将从组织机制、军事训练、文化建设、军民融合和兵团建设五个方面进行阐述，总结我对兵团改革的心得和体会。

第二段：组织机制调整带来的改变（200字）

兵团改革在组织机制方面做出了一系列的调整，这是推动改革的重要抓手。首先，由原来的多级指挥结构调整为集中统一指挥体制，使指挥效率大幅度提升。其次，兵团将从依附于地方政府的机构转变成国家军队，使得兵团的决策和行动更加统一。这些调整不仅提高了军队的灵活性和反应能力，也增强了战斗力和作战效果。

第三段：军事训练的新要求与实践（200字）

兵团改革对军事训练提出了更高的要求，尤其是适应现代化战争的需要。在实践中，我们深刻感受到了模拟战争、综合演练等新型训练方式的力量。通过参与这些训练，我们的作战技能得到了有效提升，战斗意志和团队合作精神也得到了锻炼。改革带来的新要求激发了士兵的热情和创造力，使我们更加自信地面对未来的战争。

第四段：文化建设与军民融合的推进（200字）

兵团改革注重文化建设与军民融合，提高士兵的文化修养和社会责任感。通过种种渠道，我们接触到了丰富多样的文化活动和传统的军民交流方式，坚定了维护国家利益和人民安全的信念。同时，兵团改革倡导军民融合，提倡兵民一心，让军队真正走入人民群众中，切实解决军民关系的问题。军民融合的推进不仅提升了我们的社会形象，也为国家的发展提供了有力支持。

第五段：兵团建设的进一步发展（200字）

兵团改革为兵团建设注入了新的活力，为兵团的未来发展奠定了良好基础。我们深刻认识到，兵团的建设需要全体成员的共同努力。兵团要始终保持清醒的头脑，紧紧围绕党和国家的中心工作，紧跟时代的步伐，不断创新发展。我们要继续加强军事训练，提高作战能力；注重文化建设，培养高素质的军队人才；积极参与军民融合，为国家的发展做出更多贡献。相信在兵团改革的引领下，兵团的未来定会更加美好。

结尾（100字）：

通过兵团改革的实践参与，我深刻体会到了改革的重要性和积极的影响。兵团改革的推进使我们的作战力量得以提升，士气和纪律得到了更好的保证。同时，改革也让我们看到了兵团的未来发展之路。只有不断推进改革，不断适应时代的需要，我们才能更好地为国家保卫和人民服务。相信兵团改革将在新时代发展壮大，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗！

深化兵团改革心得体会篇七

《关于深化国有企业改革的指导意见》的学习心得近日，我司全体员工在公司领导的主持及带领下于公司会议室召开会议，学习贯彻党中央、国务院发布的《关于深化国有企业改革的指导意见》。切实统一思想,结合企业实际，推动各项改革进程，以实际行动贯彻落实党中央、国务院关于国有企业改革发展的重大部署。

该意见从改革的总体要求到分类推进国有企业改革、完善现代企业制度和国有资产管理体制、发展混合所有制经济、强化监督防止国有资产流失、加强和改进党对国有企业的领导、为国有企业改革创造优良环境条件等方面，全面提出了新时期国有企业改革的指标任务和重大举措。意见提出，到20__年在重要领域和关键环节取得决定性成果，形成更符合我国基本经济制度和社会主义市场经济要求国资管理体制、现代企业制度、市场化经营机制，国有经济活力控制力影响力抗风险能力明显增强。

会平等、规则平等、依法平等使用生产要素、公开公平参与市场竞争、同等受到法律保护。学习贯彻《指导意见》，要始终坚持社会主义市场经济改革方向，牢牢把握住把国有企业打造成为真正市场主体这样一个贯彻全文的大逻辑。

学习好、贯彻好《指导意见》，对于坚定搞好企业信息，坚持和完善基本经济制度促进中央四个全面“战略布局顺利推进，推进公司更好的适应经济发展新常态具有重大意义。对公司坚持问题导向，把改革的红利转化为发展动能，加快转型升级，增强活力，控制力、影响力、抗风险能力，尽快步入质量更高、效益更好、机构更优、优势充分释放的发展轨道，尤为紧迫和重要。

只要我们能够认真扎实落实《指导意见》的内容，严格按照上级部门深化国有企业改革的总体部署执行工作，管理创新，坚定信心，公司上下齐心协力，相信公司通过改革发展，定能做强做优做大。

篇二：习近平总书记关于国有企业改革重要论述的学习体会

这是20多天前写的文章。当总书记发表讲话时，我正在新疆企业调研。当时几家媒体对我进行访问。后有刊物索要解读文章。刊物要他们出刊后才能发表。我保持诚信，便一直放在身边。现在刊物出来了，我的文章才能面世。当然，我是将我原稿全文发表的。我的文章有理论，更多的是智慧，表明了我对国企改革几个重大问题的看法。

国企改革的纲领与行动指南

深化兵团改革心得体会篇八

兵团改革是中国经济社会发展的一个重要举措，旨在推进军地融合发展，加强军地合作，优化农业农村经济组织体系，推动农村一二三产业融合发展，促进农民增收致富。在过去的一段时间里，我作为一名青年志愿者参与了兵团改革的工作，深刻理解了兵团改革的意义和价值。在这个过程中，我不仅收获了实践经验，也有了深思熟虑的心得体会。

首先，兵团改革为农村发展注入了新动力。过去，由于体制机制的问题，农村经济发展举步维艰。兵团改革通过优化农村经济组织体系，推动一二三产业融合发展，为农村发展注入了新的动力。我在实践中看到，通过建立农业产业化龙头企业，农民可以将传统的农产品销售模式转变为订单农业、合作社、电商等新模式，提高了农产品附加值，增加了农民的收入。同时，改革还加强了农村基础设施建设，改善了农村的生产条件和生活环境，为农民提供了更好的发展机会。可以说，兵团改革为农村发展注入了新的活力和希望。

其次，兵团改革促进了军地融合发展。兵团作为一个独特的组织形式，军地融合发展一直是兵团面临的一个难题。通过兵团改革，兵团与地方政府、企业、军队等单位实现了更加紧密的联系和合作。这不仅推动了资源共享和优势互补，也提高了兵团的整体实力和竞争力。我在实践中了解到，兵团改革后，兵团与当地企事业单位合作共建了许多农产品加工厂、物流中心等基础设施，农产品的种植、销售、加工等环节均实现了军地融合，形成了军地共同发展的良好局面。这充分体现了兵团改革为农村带来的改变。

再次，兵团改革推动了农村的产业结构升级。过去，农村的产业结构主要以农业为主，缺乏多元化发展的能力。而兵团改革通过推进农业农村经济的融合发展，使农村产业结构得到了升级。我所在的地方兵团推动了农牧业结构调整，将农户的粮食种植与养殖业相结合，实现了农牧一体化发展。同时，兵团还积极引导农户发展特色农产品、生态农业、休闲农业等新的产业，提高了农村的综合产业发展水平。这种产业升级为农村经济增加了新的增长点，也为农民提供了更多的就业机会。

最后，兵团改革推动了农村的社会发展和乡风文明建设。在过去的农村，由于缺乏现代化管理和市场化运作，农村的社会风气和乡风文明存在一定的问题。兵团改革通过引进农业产业化经营、企业管理等现代化理念和方法，推动了农村社会的发展和文明建设。通过严格的管理制度和培训，农民的素质和能力得到提高，社会风气逐渐好转，乡风文明得到了有效地建设和推动。我在实践中看到，农民们纷纷改变传统的农耕观念，学习新的农业技术和管理知识，逐渐从传统的农民转变为现代农业生产者和经营者，这为农村社会的发展提供了新的动力。

总的来说，兵团改革是中国农村发展的一个重要举措，通过优化农村经济组织体系，推动农业农村经济的融合发展，兵团改革为农村发展注入了新的动力。同时，兵团改革还推动了军地融合发展、农村产业结构的升级，促进了农村的社会发展和乡风文明建设。我对兵团改革有着深刻的认识和体会，相信在兵团改革的推动下，中国农村的发展会迈上新的台阶，农民的生活会越来越好。

深化兵团改革心得体会篇九

改革是时代进步的动力，是推动社会发展的重要因素。在我国经济快速增长和社会转型的背景下，改革已经成为我们的必然选择。近年来，随着改革的不断深化，我也深刻感受到改革的力量以及对我们个人和社会的影响。在这里，我想分享我对改革和深化改革的心得体会。

首先，改革是不断进步的源泉。改革的本质是对现有制度和机制进行理性思考，并探索新的方式来提升效率、改善管理。只有通过不断地改进和改革，我们才能够跟上时代的步伐，把握机遇，实现自身的进步和发展。作为个体，我们要敢于面对自我，敢于改变自己的思维方式和行为方式，不断发展自己的能力和素质，适应社会的变革。作为社会，我们也需要勇于推翻旧的观念和体制，积极引入新的理念和模式，实现社会的全面进步。

其次，深化改革需要改进方法和策略。改革的成功与否，取决于我们的方法和策略是否得当。深化改革不是为改革而改革，而是要针对具体的问题与挑战，找到解决的办法。我们要紧贴实际，强化问题导向，分析导致问题产生的根本原因。只有找准根源，才能对症下药，确保改革落地生根。同时，我们也要学会倾听各方的声音，广泛征求意见，形成改革的共识。多方参与，多因共治，才能够找到最可行的方案，提高改革的成功率。

再次，改革需要合理的推进规划和时间节点。改革是一个复杂而漫长的过程，它需要合理的推进规划和时间节点。在推进改革时，我们应该明确具体的目标和阶段性任务，制定详细的实施方案，确保改革的顺利进行。同时，我们要积极探索与国内外的合作与交流，借鉴他国的成功经验和教训，提高改革的效果和质量。对于一些涉及敏感和复杂问题的改革，我们应该给予一定的缓冲期和适应期，以减少社会的不稳定因素，保证改革的持久和稳定。

最后，改革需要全民参与和动员。改革不是少数人的事情，它需要全社会的共同参与和动员，才能够真正实现改革的目标和效果。作为个人，我们要提高政治参与意识和行动能力，积极倡导改革，为改革贡献自己的力量。作为社会，我们要增强改革意识，推动改革的落地和实施。政府要加强宣传和解释，提高人民群众对改革的理解和支持。企事业单位要积极配合改革，主动创新和改进工作。广大人民群众要相信改革会带来更好的生活，积极参与改革，共同为国家和社会的进步贡献力量。

总结起来，改革和深化改革是推动社会发展的必然选择，也是时代发展的需要。作为个体，我们要敢于改变自我，不断发展能力，适应社会的变革。作为社会，我们要寻求解决问题的方法和策略，制定合理的规划和时间节点。改革是全民行动，需要全社会的参与和动员。只有全社会共同努力，才能够推动改革的顺利进行，实现国家和社会的全面进步。

深化兵团改革心得体会篇十

烟草深化改革是中国烟草行业发展的必然要求，也是推动我国经济转型升级的重要举措。作为烟草行业的一员，我深入参与了烟草深化改革的各项工作，汲取了许多宝贵的经验和体会。下面，我将从扩大市场、提升品质、创新技术、优化管理和突破困局五个方面，阐述我对烟草深化改革的心得体会。

首先，扩大市场是烟草深化改革的重要目标。改革开放以来，我国烟草行业取得了长足发展，但市场空间逐渐收缩，亟需寻找新的增长点。因此，我国烟草深化改革着重于扩大市场，推动烟草产品的多元化发展。通过改革措施，烟草行业能够适应市场需求的变化，提高产品的竞争力，打破传统的销售模式，拓宽渠道，开发新型互联网销售平台，引领消费者购烟新时尚。

其次，提升品质是烟草深化改革的核心。传统观念认为，烟草产品只要烟碱含量高就能畅销市场，但随着消费者的审美观念不断提升，烟草产品的品质要求也越来越高。在深化改革中，烟草企业通过不断加强科研力量，进行技术创新，提高产品的品质与附加值，生产出更具特色、更适应消费者需求的烟草产品。同时，加大对质量监控的力度，加强与企业的合作，确保质量全程掌控，有效防止烟草产品的质量问题，提升烟草行业的信誉度。

第三，创新技术是烟草深化改革的关键。烟草行业是一个科技含量较高的行业，技术创新能力对于企业的竞争力至关重要。在深化改革中，烟草企业积极引进和研发前沿的技术，不断提高生产工艺，改善产品质量，加强烟草科学研究，推动技术创新。通过持续创新，烟草行业能够更好地适应市场需求的变化，赢得市场竞争的优势，推动整个行业的发展。

第四，优化管理是烟草深化改革的重要任务。烟草行业作为国有行业，长期以来存在着管理体制不完善、效益不高的问题。在深化改革中，烟草企业通过深化改革推动内部体制机制创新，优化运营管理，提升企业效益。同时，加强对员工的培训和管理，提高员工的专业素质和责任意识，稳定员工队伍，为企业的发展提供有力保障。

最后，突破困局是烟草深化改革的重要目标。烟草行业长期以来面临着政策管制、税费压力等多重困境，制约了烟草企业的发展。在深化改革中，烟草行业通过探索新的市场模式、拓宽销售渠道，逐渐摆脱了传统的困境。同时，通过推进产业链上下游的合作，提高资源的整合利用效率，实现烟草产业的全面升级。这些举措为烟草行业的可持续发展提供了新的动力和可能性。

总之，烟草深化改革是推动烟草行业转型升级的重要举措。通过扩大市场、提升品质、创新技术、优化管理和突破困局等方面的努力，烟草企业能够更好地适应市场需求的变化，提高产品的竞争力，稳定发展经济。作为烟草行业的一员，我将始终秉持改革创新的理念，不断学习和提高，为行业的发展贡献自己的力量。

深化兵团改革心得体会篇十一

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县委改革办的精心指导下，我乡认真贯彻落实《县委全面深化改革领导小组20xx年工作要点》（甘委办发〔20xx〕36号）文件精神，全力做好职能范围内的改革创新工作。现将有关情况汇报如下：

一、改革进展情况

（一）组织机构履职运行情况

1、成立了领导小组。为确保改革工作取得实效，成立了石海乡全面深化改革领导小组，负责全面深化改革相关工作的统筹协调、整体推进、督促检查。由乡党委书记阿木热布同志任组长，乡长阿西木乃和党委副书记申红艳任副组长，阿呷医生、吉胡克的为小组成员。领导小组下设办公室，由阿西木乃同志兼任主任，乡办公室负责领导小组办公室日常工作，督促各项工作落实，加强与有关单位和部门的沟通协调，承办领导小组交办的其他事项。

2、召开会议研究部署本地本部门改革工作。我乡党委、政府把全面深化改革工作作为重中之重的工作来抓，县委、县政府《关于贯彻落实中央和省委、州委决定全面深化改革的实施意见》发布后，我乡及时召开会议认真学习实施意见，研究全面深化改革有关问题，部署推动相关工作。

（二）县委重大改革部署落实情况

1、及时召开会议贯彻落实县委有关全面深化改革重要文件、会议精神。我乡党委、政府高度重视全面深化改革工作，定期或不定期召开会议，落实县委和领导小组决策部署，及时了解各方面改革进展情况和动向，研究有关问题，推动相关工作。

2、明确改革事项的责任分工方案。明确石海乡全面深化改革领导小组、石海乡全面深化改革小组专项小组、石海乡全面深化改革领导小组办公室职责任务。

3、研究制定石海乡全面深化改革工作要点。3月，石海乡全面深化改革领导小组召开第一次会议，会上主要研究讨论20xx年石海乡全面深化改革工作要点，力求全面深化改革开局之年取得“开门红”，研究制定了既全面贯彻落实上级精神，又突出自身特色的石海乡全面深化改革工作要点。

4、及时上报石海乡改革工作推进情况。及时上报半年报、年报及其它按要求报送的材料。

（三）专项改革工作

1、及时报送专项改革工作方案并备案。制定了石海乡专项改革工作方案并及时报送备案。

2、全面完成专项改革年度工作目标。在县委、县政府的正确领导下，在县委改革办的精心指导下，我乡全力做好了职能范围内的改革创新工作。

二、当前深化改革面临的困难和问题

当前改革发展正进入攻坚阶段，各种矛盾和问题凸显，石海乡在经济运行和社会发展过程中，也暴露出一些深层次的矛盾和问题：一是农民增收问题依然存在；二是工业企业规模小，产业结构比较单一，自主创新能力不强，抵御风险能力较差；三是资源、资金制约要素日趋凸现；四是统筹发展的矛盾依然存在；五是社会保障、医疗卫生、科技、教育、文化、环境保护等社会事业的发展明显滞后；六是少数干部办事能力不够强，部分群众思想意识还不能与时俱进。这些问题，必须高度重视、认真对待，采取有效措施加以克服和解决。

三、有关建议

希望上级给予我乡项目支持，加大农业投入，培育特色产业，夯实农业基础设施，增强经济发展后劲。

4荥经县民政局20xx年度全面深化改革工作总结

20xx年度，荥经县社区社会组织登记（备案）管理和培育发展工作在上级民政部门的关心指导下，全县社区社会组织逐步推进，在承载政府公共事业部分职能上、在减缓社区公共事务管理与社区服务压力上、在参与和谐社区创建与提升居民生活品质上发挥了积极的引导作用。

一、目前全县民间组织登记情况

1、社会团体登记106个，其中专业性的社团36个，行业性社团65个，技术性社团4个，联合性社团1个。

2、民办非企业登记69个，其中教育类16个，卫生类42个，文化类7个，体育类3个，其它类1个，科技、劳动、民政、中介、法律服务类无。

二、20xx年完成的主要工作

1、按照荥委办发[20xx]10号文件的要求，由民政局分管领导和相关股室同志到市民政局相关科室咨询掌握信息，到社区进行走访调查，宣传、发动社区社会组织培育发展工作，掌握第一手资料，为开展工作夯实基础。

2、为县深化改革领导小组草拟荥经县关于《关于进一步培育发展和规范管理社会组织的指导意见》。

3、积极工作，摸索前进。近两年社区成立了荥经县梦想之益志愿者协会，荥经县若水公益志愿者协会，今年城北社区成立荥经县阳光公益志愿者协会。

三、当前在培育发展中遇到的难题和困难

我县社会组织建设在认真开展宣传、发动、登记、监管、年审工作的同时，我们也清醒地认识到社会组织发展中存在着一些困难与问题：一是缺乏专业人员。在社区社会组织中有一技之长的专业人员不足，大多数由社区业余或兼职人员所组成，已成立的社会组织发挥作用不明显。主要为政府、社会对社区社会组织的认识不明确，机制不完备，定位不确切，影响专业人员参与社区社会组织活动。二是缺乏专业指导。社区社会组织的专业化程度不高，服务能力和服务水平不强，政府部门只要求社区建立何种类型的社会组织，但对相关的社区社会组织的专业培训与指导不到位，制约了社区社会组织的长效发展。

四、20xx年工作思路

深入贯彻落实《雅安市人民政府办公室关于印发雅安市培育发展社会组织十条措施的通知》（雅办法[20xx]59号）文件精神，加快民间组织培育发展。推进建立社会组织与社区自治、服务、互助模式，继续采取“培育补贴奖励购买”的方式，大力扶持参与社区服务的社会组织。到20xx年底前，以社区为主，至少培育发展2个以上活动开展正常、居民参与率（受益率）高、能适应社区管理和社区服务多元化需要的社区社会组织。发挥社区社会组织功能，以项目化管理的方式，采取政府购买服务的手段，把居民多元化的需求调动起来，从而达到共同治理的目标。

（一）加强组织领导，建立健全各级重视社区社会组织培育发展机制。高度重视社区社会组织培育发展工作，使此项工作成为社区建设的重要内容之一，将社区社会组织培育发展及开展活动情况列入和谐社区考核体系。

（二）完善规章制度，建立健全社区社会组织监督与评估机制。为使社区社会组织健康、全面发展，真正成为参与和谐社区建设的重要力量，尽快完善相应的法律法规。积极探索建立一套科学的社区社会组织绩效评估指标体系，根据社区社会组织提供服务的数质量情况，及时向社会公布评估结果，加强社区社会组织间的监督与沟通，使公众更好地了解该组织的运作，促进资源在社区范围内的充分合理配置，为社区自主活动提供更多空间，从而有利于社区社会组织的社会化，促进社区社会组织健康发展。

（三）创建孵化培育基地，建立健全社区社会组织可持续发展机制。建立健全县社区社会组织管理与运行机制，在县级层面成立社区社会组织服务中心，加强社区及有关职能部门沟通配合，研究制定发展规划，建立健全部门联动、共同推进的社区社会组织发展工作机制，形成多方位、多层次的社区社会组织工作综合支持与管理体系，搭建起社区社会组织参与社区纠纷化解平台、社团展示平台、便民服务平台，实现社区共建、共治、共享的局面；充分发挥其为社区社会组织提供相互交流、孵化、备案和项目运作等全方位的服务功能。一是精心设计社区公益服务项目，帮助社区孵化公益项目。例如，可以结合社区工作实际，选择孵化“慈善”“爱心”“情暖空巢”等项目进行招投标。二是坚持以项目建设促进社区社会组织的发展。一方面，通过项目加快提升社区现有公益性社区社会组织向专业化方向提升；另一方面，通过项目积极引入专业人才到社区社会组织中来，以培育出更优、更好的社会公益服务组织，更好地促进社区建设。

深化兵团改革心得体会篇十二

印度伞兵团是世上最古老的空降单位之一。第一个印度伞兵部队于1941年5月15日得到认可，1941年10月第50印度伞兵旅成立，其中包括第152伞兵营（印度）、第151伞兵营（英国）和第153伞兵营（廓尔喀）。

1944年，决定要成立一个师级单位（第44印度伞兵师），在此同时印度伞兵团的编制也被认可为实质上独立的单位。1947年英印帝国的分裂，导致伞兵单位分割于印度和新成立的巴基斯坦之间。第50印度伞兵营立即卷入了喀什米尔的战争，时间是1947年至1949年。在1965年印巴战争期间，有一支特殊且独立的游击队兴起，1966年7月1日，第9伞兵营成立。一年之后第9营的一部分分离出来，成立第10营，每一营皆有3个连级的次单位命名为“群”。1969年两个单位皆在他们的名称中加上“突击队”，分别成为第9和第10突击队。

印度陆军现有8个伞兵营，编为两个独立的旅：第50和第51旅。两个旅皆有伞训单位和武器及补给支援的次部队一一如炮兵、工兵、通讯。第9和第10伞兵突击队仍然是印度陆军指挥的一部分，如同所有的特种部队单位所做的一般，以独立的角色作战。

所有印度伞兵部队和伞兵突击队都是志愿者，有些直接以平民身份加入伞兵团，有些则由正规陆军单位调任而来。为期30天的实习期，人员须经历各式各样的肉体和精神上的测试，在这期间有许多人将被淘汰。那些通过的人要送至位于阿格拉的伞兵部队训练学校，在那里需要跳5次伞，包括一次夜间跳伞，然后新兵才能获得佩戴、那梦寐以求的翼状徽章和红褐色贝雷帽的权利。伞兵突击队须受更为专精的训练以适应他们的特殊角色。

印度陆军的`标准冲锋枪，包括伞兵部队在内，是当地生产的英国12a3史特林9mm冲锋枪。l34al消音版本可能有小数量在伞兵突击队中服役，此一消息也曾经被报道过。现在使用的步枪是当地生产的外国武器，是比利时的fn7．62mm轻型自动步枪（fal），在印度的伊莎波尔（ishapore）制造。轻机枪是非常受欢迎和成功的英国l4a4，为旧式的303布伦轻机枪的7.62mm改良版。

深化兵团改革心得体会篇十三

近年来，我国教育改革不断深化，为教育事业的快速发展注入了新动力。在改革实践中，我深刻体会到改革的重要性和深化教育的价值。以下是我对改革深化教育的心得体会，希望能够对广大教育工作者和学生有所启发和帮助。

首先，改革深化教育是顺应时代发展的必然要求。随着社会的快速发展和科技的不断创新，传统的教育方式已经不能适应时代的需要。改革深化教育，就是要将传统的教育理念和方式放在今天的社会背景中审视和思考，不断探索适应时代需求的新方法、新路径。只有不断改革，才能跟上时代的步伐，培养出具有创新精神和实践能力的人才。

其次，改革深化教育是提高教育质量的有效途径。教育改革的目标是提高教育质量，培养德智体美劳全面发展的人才。通过改革深化教育，我们可以针对学生的实际需求，采用更灵活多样的教学形式，培养学生的创新思维和实践能力。同时，改革深化教育还可以优化教育资源的配置，提高教师的专业水平和教育管理的效率，保障教育公平，让每个学生都能得到公平的教育机会。

再次，改革深化教育是推动社会进步的重要举措。教育是人力资源的重要组成部分，也是社会进步的重要推动力量。只有通过改革深化教育，我们才能进一步提高全民的素质和创新能力，增强国家的综合竞争力。同时，教育的深化改革还可以增强人民群众的文化自信和民族自豪感，增进社会和谐稳定，推动社会进步和民族复兴。

此外，改革深化教育是培养个体全面发展的需要。每个人都是独特的个体，有着不同的天赋和兴趣。改革深化教育，就是要充分尊重和发挥每个人的潜能，让每个人都能够在学习和成长中实现自己的价值。通过多元化的教育方式和个性化的教学方法，我们可以更好地激发学生的兴趣和潜能，培养他们的个性特长，让他们开拓创新，成为社会和国家的栋梁之才。

最后，改革深化教育要注重整体性和系统性。教育深化改革不是一蹴而就的短期行为，而是一项系统性、全局性和长期性的工程。改革深化教育要从教育管理、教育培训、教育资源配置等多个方面入手，全面推进教育的变革和发展。只有统筹规划、整体施策，才能够形成一套完整的教育改革体系，确保改革的效果和长久性。

综上所述，改革深化教育是顺应时代要求、提高教育质量、推动社会进步和培养个体全面发展的必然选择。我们要坚定信心，加强研究和实践，进一步深化教育改革，为教育事业的蓬勃发展做出更大的贡献。相信通过持续的努力，我们一定能够培养出更多优秀的人才，为我国的未来发展打下坚实的基础。

深化兵团改革心得体会篇十四

根据《中共xx县委办公室关于印发〈中共xx县委全面深化改革领导小组20xx年工作要点〉的通知》（会办发〔20xx〕57号）和《关于报送全面深化改革工作推进情况的通知》，县人力资源和社会保障局围绕问题清单，认真查缺补漏，现将自检自查情况报告如下：

一、认真落实责任，不断完善改革机制

年度改革工作要点下发后，人社局及时召开局务会，专题研究、明确分工、落实责任。把重点任务中由县人力资源和社会保障局牵头的第25项改革任务分工到领导、具体到科室（中心），分解细化到社保中心、城乡居民社会养老保险局、劳动关系科、事业单位管理科，并及时收集上报全面深化改革工作开展情况信息，按时上报。

二、突出工作重点，改革事项稳步推进

（一）深化事业单位收入分配制度改革

按照云办通〔20xx〕3号和曲人社〔20xx〕57号实施乡镇工作岗位补贴文件精神，通过认真研读领会文件精神、周密计划组织实施方法步骤和了解周边县市区执行范围情况，严格按照在编在岗实施范围对象审批乡镇岗位补贴338家10482人。认真实施机关事业单位工资调整工作，截止目前，共审批增加事业离退休费3417人，调整事业在职人员基本工资标准12668人,同时完成20xx年度事业在职人员正常增薪工作;调整机关事业单位工作人员工资3人、月增资938万元。

（二）继续推进养老保险制度改革

1.及时启动机关事业单位养老保险、职业年金扣缴的审核审批工作。根据《xx市人力资源和社会保障局xx市财政局转发云南省人力资源和社会保障厅》，及时与县财政局协调研究，启动机关事业单位养老保险、职业年金扣缴的审核审批工作，截止目前共完成审批15313人、月个人缴费778万元。

2.积极推进城乡居民养老保险制度衔接工作。一是建立了统一的城乡居民社会养老保险制度。结合xx县实际，于20xx年10月28日拟定了《xx县城乡居民社会养老保险实施方案》，并经政府常务会议第21次会议通过，以政府办文件《xx县人民政府办公室关于印发xx县城乡居民基本养老保险实施方案的通知》（会政办发〔20xx〕125号）转发给各乡（镇、街道）贯彻实施。并严格按照省市文件精神，于今年4月份完成城乡居民社会养老保险每人每月15元的提标工作。

我县积极组织人员进行宣传，共发放宣传资料20xx余份。转移衔接具体工作待相关信息系统实现对接之后统一实施。三是有序推进新老农保衔接工作。以原老农保档案记录信息和老农保缴费数据为基础，严格明确衔接范围和对象，认真分类整理核查，目前，已经导入6946人老农保参保人员（其中：缴费人员6163人，待遇领取人员783人）；未并入城乡居民社会养老保险的3806人，待下步核实后再作导入或退保处理。

深化兵团改革心得体会篇十五

市委四届十次会议召开以来，我县认真对照全市“363”重点改革项目计划，扎实推进全面深化改革工作，呈现出“整体加快，重点突破，亮点突出”的改革局面。主要作法和成效体现为“3456”：

一、突出抓示范，三项示范创建引领发展

一是争创“全省生态经济示范县”。改革工作启动以后，**更加注重转方式、调结构，大力实施绿色发展战略，努力实现生态经济化、经济生态化。通过坚持实施“壮生态农业、强生态工业、兴生态旅游、建生态城镇”等系列举措，总体赢得了“绿色崛起、跨越发展”的良好态势，全县绿色gdp比重超过70%，农民人均生态经济收入占比超过60%，三次产业比由20xx年的24.6：39：36.4调整为20xx年末的23.5∶39∶37.5，绿色发展已成为**县域经济发展的主旋律。

二是争创“全省电子商务示范县”。立足独特的生态资源优势，以改革创新的精神谋划推进“互联网+**”行动，历时半年时间，已成功嫁接“遂昌模式”，创造了电子商务发展的“**模式”和“**速度”，先后迎来张昌尔副书记等8批省市领导亲临考察指导和全国60多个代表团前来考察学习，成功举办全市电子商务现场推进会。截止5月底，我县电商由20xx年底的161家增加到568家，网上创业人员由193人增加到982人，网络交易额由20xx万元增加到今年头4个月的9860万元。

三是建设“国家级生态保护与建设示范区”。今年4月，**作为全省之五、黄冈唯一县市，入选国家发改委等11部委联合发文明确的首批国家级生态保护与建设示范区名单。市委、市政府高度重视，专门发文请示省委、省政府重视支持，省政府将召开专题会议研究部署。**以此为契机，以改革的思维全面梳理审视当前的生态保护与建设工作，重新修改完善了《实施方案》，重新规划明确了生态产业、生态城镇、生态环境、生态文明等四大建设任务及保障措施，确保到20xx年把**建设成为示范区中的样板区、绿色发展的先行区、生态文明的率先区。

二、着力抓试点，四项试点工作率先突破

一是党代会常任制试点。抢抓试点机遇，积极探索，务实创新，推行的党代会党任制“六制”确保了“一个中心三个党组”高效协调运转，在全市率先启动的乡镇党代会年会制取得明显成效，创新开展的“委员与党代表面对面”专题调研活动和建立完善的“1+10”制度体系引起省市关注，成功举办全省县（市、区）党代会常任制试点工作鄂东片调研座谈会，试点工作为全省全国推广提供了有益参考和基层经验。

二是大别山试验区试点县。在试验区建设上不等不靠、先行先试，大胆探索资源整合办法，主动从整合规划、整合项目、整合资金三个方面入手，“各出一道菜、共办一桌席”，先后策划实施了九资河鸠鹚小镇、三里畈温泉小镇、万密斋产业园、引凤入城、新义饮水等项目，共整合水利、农业、交通、财政、国土等部门资金4.5亿元，河东新农村试验区、大别川百里生态画廊等五个“点中点”已完成货币工程量过60亿元，建设成效连续三年位居省市前列。

三是大别山片区扶贫攻坚。大力实施精准扶贫，通过“一村一策、一户一法”，着力在增强“造血”功能上下工夫。完成国家“雨露计划”试点工作任务，培训贫困户子女20xx名，实施扶贫搬迁184户700人、生态移民20户，全县贫困人口累计减少17.09万人。结合**县情，创新开展林果产业、畜牧产业（种草养畜）、乡村旅游三个10亿元的产业扶贫倍增计划，培育了一大批脱贫致富先进典型。前不久，省委办公厅余大桥副主任带领二处一行8人前来**开展了为期三天的调研。

四是全省农村垃圾处理试点县。分批次组织领导干部到浙江安吉、桐庐等地考察学习“美丽乡村”建设，结合**实际编制了全县垃圾处理《规划》，出台了《工作方案》，正按照“四镇示范、三带联动、整体推进”的模式全力推进，先期完成四个示范镇150个村的垃圾处理，重点完成罗九、罗胜、318三条百里画廊沿线村庄环境整治，探索建立了“户入桶、组保洁、村收集、乡转运、县处理”的城乡生活垃圾一体化处理体系。

三、重点抓改革，五项重点改革迈向纵深

一是政府机构改革。按照省市部署和精简统一效能原则扎实推进，整合工商、质检相关职能，新组建了食品药品监督管理局，深入推进医药卫生体制改革，新组建了县卫生和计划生育局，新组建了县产品质量检验检测中心，整合县文化局（县新闻出版局、县版权局）、县广播电影电视局职能，稳妥组建县文化新闻出版广电局。

二是事业单位分类改革。按照政事分开、事企分开和管办分离的要求，已对全县402家事业单位进行了摸底，并与对应上级主管部门进行沟通协商，全县事业单位分类方案正在按程序审批。

三是行政审批制度改革。全县共清理出行政审批服务事项4098项，其中行政许可308项，审核取消92项，确认205项；非行政许可58项，审核取消46项，保留12项。建立行政权力清单制度和动态调整机制，推行权力清单、责任清单、收费清单、负面清单。行政审批“三集中、三到位”基本完成，自加压力提出的“行政审批申报资料减少30%，办事时限压缩50%”抓紧落实，审批服务群众满意率大幅提升。

四是农业农村工作改革。大河岸镇月山庙、三河口、花艮岩等3个村的土地确权登记颁证试点为全县改革提供了借鉴。不动产统一登记制度改革整合房屋、土地、林地登记同步进行。新发展农民专业合作社65家、联合社2家、家庭农场9家、专业大户135户，全县新增土地流转面积5.1万亩。创新开展集体土地股份合作试点，凤山镇蔬菜村社区股份合作社成为全市第一家直接向股民分红的社区股份合作社。

五是信访工作制度改革。规范信访程序，推行阳光信访，出台了《**县逐级上访和分级受理制度》等制度，下发了《关于进一步加强网上信访工作的通知》，建立完善了网上信访事项办理平台，全部信访事项“网下办理，网上流转”，重要环节在网络公开，让群众的诉求网上“可查询、可跟踪、可督办、可评价”。

四、注重抓创新，六项机制创新成效明显

一是创新生态保护机制。大力推进禁止乱砍滥伐、禁止乱采沙石、禁止乱施化肥农药、禁止乱排乱倒、城区禁鞭“五个禁止”，大力实施治山、治水、治土、治林、治污“五个治理”，天蓝、地绿、水净的“美丽**”初步呈现。

二是创新社会治理机制。“四位一体”便民诉讼网络建设受到中央领导孟建柱肯定，平安创建、“法务前沿”、社区矫正、民意主导警务等特色工作在省市乃至全国有影响。城乡网格化管理实现全覆盖，农村网格化建设名列全市前茅。

三是创新融资筹资机制。城投、交投等融资公司融资能力明显增强，中小企业担保公司资本金增加到2亿元，第六届“五个一批”活动融资总额突破31.2亿元，农商行改制工作全面完成，引进的荆州农商行正式挂牌运营，大别山金融工程储备上市企业5家以上。

四是创新人才引进机制。建立了人才引进“绿色通道”，出台了《实施细则》，先后引进高素质人才15人，实施“三支一扶”、大学生实习实训引导就业1038人，在开发区建立了大学生创业就业孵化器，绿叶公司与朱英国院士共同建立院士工作站，与黄冈师院签订了校县合作协议。

五是创新环境优化机制。出台优化经济发展环境的《实施意见》，建立了重大项目审批“绿色通道”和审批服务零接触、跟踪服务、集中会审、马上办四项机制，完善了县领导带部门联系企业、纪检干部住点企业监督、政法干警联系保护企业工作制度。

六是创新干事创业激励机制。分别由组织部和县纪委牵头出台了《**县党员干部日常行为规范》和《关于严肃纪律保护干部干事创业的暂行规定》，组织开展了“守规矩、有作为”学习考察和电视访谈活动，鼓励干事、宽容失败，教育引导全县党员干部勇于担当、奋力作为。

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