最新乡镇老干部工作总结(汇总20篇)

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最新乡镇老干部工作总结(汇总20篇)
时间:2023-11-01 07:23:03     小编:笔舞

总结是反思的过程,通过总结可以进一步提高自己的认知和思考能力。在写总结的过程中,我们可以借鉴其他人的总结经验,学习他们的优点和方法,提高自己的写作水平。以下是一些优秀的总结范文,供大家参考和学习。

乡镇老干部工作总结篇一

在扎佐镇党委政府的正确领导下,村委会一班人扎实工作,奋力拼搏。按照镇党委政府确定的目标和各项工作任务,狠抓落实,现将工作完成情况总结如下:

一、上半年工作开展情况

(一)突出抓好重大项目协调服务,进一步做好村级项目建设,促进经济健康有序发展。

1、上半年,xx村两委班子克服一切困难,集中一切力量配合党委政府做好了征地安置补偿等协调工作,确保了区级项目建设又快又好实施。做好重大项目协调工作,服务林区经济建设。

2、全力抓好村级项目建设。切实为村民办好实事。

(1)规划由原金鸡村综合楼改建而成的幸福院,现已完工。

(2)解决了现xx村三、四组机耕道的维修工作和五、六组进组路维修工作。

(3)已进了泓腾饲料厂,现已正式投入生产。

(4)完成了猕猴桃种植500亩,泥鳅养殖150亩。

(5)完成了210国道土地征用一事。

(二)突出抓好计划生育工作,进一步关注民生推进科

教文卫建设。

1、计划生育工作。按季度、按要求做好了三查工作,加强了流动人口管理,报表及时,资料台帐准确无误,未出现大月份引产和计划外生育,三查率达100%。同时加强了流动人口管理,建立了流动人口管理长效机制,具体工作做到了清理排查不留死角。报表及时,资料台帐准确无误。

2、切实做好扶贫和贫困救助工作,认真抓好了五保户和低保户的评审和申报工作,高度重视“两项制度”有效衔接工作,把党的惠民政策落到实处,做到了公平、公正、公开。同时搞好了对贫困户的培训,提高素质,增强其自我发展、自我提高的能力。进一步增加了扶贫投入。

3、村庄环境整治工作。村委会高度重视,对全村环境进行了整治,村庄环境面貌有新的改观。

4、科教文卫要全面发展。在农村教育方面,积极发展农村职业教育,切实搞好农民技能培训,加快培育新型农民。在农村文化建设方面,加强村广播电视、图书馆和村文化活动室等公共文化设施建设。推进实施文化信息资源共享工程,加快构建村级公共文化服务体系。开展群众喜闻乐见的文艺活动,丰富群众精神文化生活。在卫生工作方面,农村公共卫生和基本医疗网络功能完善,新型农村合作医疗参合率达到95%以上,加强对村级卫生室的管理,村卫生室达到合格标准。农民就医基本实现“小病不出村,常见病不出镇”。

(三)突出抓好森林防火工作,注重资源保护,加快全村生态文明建设。

1、切实抓好了森林防火工作。一是强化领导。二是注重了宣传。三是强化野外用火管理。四是加强了重点人口、重点时段、重点部位的管理。五是实行了群防群治,发挥了党员、干部、中心户长、护林防火巡山人员的职能作用,确保了在防火期内无森林火灾、火警的发生。

2、加强了林业、土地资源管理。切实保护好耕地、矿产等资源,坚持土地红线制度,严把“规划关”。

(四)突出抓好信访维稳工作。进一步强化和谐建设,确保社会稳定人民群众安居乐业。

1、切实把信访工作做为维护一方稳定的大事来抓,以排查化解为主线,防止和减少矛盾的发生,尽最大努力把问题和矛盾解决在村组,化解在萌芽状态,促进社会和谐稳定。

2、社会治安综合治理工作。为了净化我村社会治安环境,防止治安案件的发生,我村强化领导,整合综治资源,落实群防群治措施,以创建平安xx村为载体,以维护社会稳定为出发点,以建设社会主义新农村为抓手,大力开展不安定因素和矛盾纠纷排查调处工作。上半年排查出各类矛盾纠纷4起,调处4起,未发生刑事案件和治安案件,加强了“三项重点”工作。对刑事解教人员的帮教工作落到了实处。

3、安全生产工作不断加强,明确责任,强化措施。一是落实安全生产责任制。二是加大了安全生产执法检查整改力度。三是加强了安全生产法律、法规和安全知识的宣传教育。确保了我村安全生产责任事故“零”报告的目标。

二、存在的问题

1、xx村合并村后意见分歧大的问题。

2、村集体经济较薄弱。

三、下半年工作打算

(一)切实做好防汛工作,确保不发生重大事故。

(二)继续协助上级党委政府做好重大项目协调工作,服务林区经济建设。

(三)圆满的完成好已启动的各项工作任务和党委政府临时交办的工作。

乡镇老干部工作总结篇二

乡镇老干部需要做好工作总结,这样能发现自己工作中出现的问题,并及时进行改进和提高。下面是小编搜集整理的乡镇老干部。

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xx镇老干部工作在县委、县委老干部局和镇党委的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想和xx大精神为指针,认真贯彻全县老干部工作会议精神,从老干部高龄化的实际出发,以高度的政治责任感,充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部,正确处理老干部与人事业务工作的关系,推动了老干部工作的开展,在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩,使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为,以此来促进了全镇经济事业的健康发展,保持社会稳定。现将一年来老干部工作总结如下:

宣传上重视,营造良好的尊老重老氛围。尊老重老,是中华民族的传统美德,全镇现在所取得的成绩,离不开老干部们的心血和汗水,可以说没有老干部昨天的努力奋斗,就没有现在的成绩。为此,该镇召开班子会议专题研究老干部工作,并利用一切机会宣传尊老重老的重大意义,使大家认识到尊重爱护老同志的今天,也就是尊重爱护我们自己的明天,使全体党员干部形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动,从而为老同志真正做到老有所为,老有所养,老有所乐奠定了良好的思想基础。

政治上关心,使老同志在精神上有所寄托。该镇党委利用春节茶话会、重阳节等时间召开老干部座谈会,肯定老干部所做的贡献,征求他们对各项工作的意见和建议,使他们做到人退休,思想不退休,在锻炼保重好自己身体的同时,充分发挥他们老干部经验丰富、号召力强等特长,为全镇的经济发展继续发挥余热。

一是加强老干部的政治学习。在镇党委的统一领导下,认真贯彻关于“多从政治上关心老同志”的精神,成立镇离退休老干部支部,结合“保持共产党员。

先进性教育。

活动”,坚持离退休干部每月一次政治学习和组织生活制度,组织引导老同志深入学习“三个代表”重要思想,学习党的xx届四中全会精神,使老同志深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质,把思想和行动进一步统一到xx大精神和中央的重大决策部署上来。镇组织办及时向老干部传达上级会议精神,使老干部进一步了解了我镇事业发展的情况。为了保证老干部能及时了解国内外的形势,镇党委每年为每位老干部订阅了一份《报刊文摘》,供老干部们学习。

二是组织老干部外出参观学习。为了能让老干部更好地了解我镇和周边城镇的发展建设,镇党委先后多次组织全体老干部到景宁县和县城的重点工程建设情况进行参观,让他们了解全镇今后几年全面建设生态小康型文明城镇的目标和任务,同时听取他们对该镇发展提出的意见和建议。在“七一”期间还组织他们到九峰乡白柯湾革命纪念馆接受革命传统教育,激发他们为建设经济发展的热情和丰富他们的生活。

生活上帮助,使老同志在物质上有所依靠。利用春节、“七一”、“重阳”节等节日召开老干部座谈会,向他们通报本单位情况,听取老干部的意见和建议,了解他们在生活中存在的实际困难,镇政府在财力非常紧张的情况下每年都专门安排3万多元经费作为节日的慰问金送到老干部们的手上。平时对因病住院的老干部进行了慰问,对长病的老干部做到及时探望,对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事,在生活上帮助他们,使老同志在物质上有依靠。为了能及时解决好老同志碰到的急事难事,我们专门安排基层办的同志负责做好老干部的工作,对老干部的来信来访热情接待,积极办理,做到件件有着落,事事有回音,当做好老干部的勤务员,受到了老干部的好评。

工作上支持,使老同志真正体会到大家庭的温暖。帮助支持老同志、发挥特长,使他们真正做到老有所为,该镇积极创造各种条件,成立xx镇老人协会,开展丰富多彩的文化活动,如组织老干部报名参加由县委宣传部举办的“七一”文艺晚会的的节目彩排、老年人的门球比赛。同时组织全镇离退休干部到县人民医院进行体检,及时了解他们的身体健康状况。

随着改革开放以来人民生活水平的提高和人民健康卫生条件的增强,人的寿命大幅度提高,我国逐步进入老龄社会。我镇离退休老教师是在职教师数的比例比全县偏高。因此,做好老干部的工作,一是关系到我们认真贯彻执行江“”重要思想,充分代表广大人民群众的根本利益。二是关系到当前社会有安定、团结。我镇教育组认真贯彻执行教委有关老干工作指示,做了大量的工作,使我镇老干部绝大多数人能安于夕阳工程,做到老有所养,老有所为,老有所乐,具体事实分述如下:

一、利用节假日,召开座谈会,对老教师进行慰问和安抚,使广大老教师充分感受到党和政府的关怀,上级领导的爱护和照顾。让党的阳光雨露滋润老人们的心田。

春节,教育组及时召开老教师座谈会,畅谈对即将到来的二十一世纪的展望,宣传县教委有关落实老干部的政策,向老教师们发送新春挂历,并以微薄礼物向老教师祝贺新春愉快。由于及时发放了年关工资,老教师们兴高采烈,感激各级领导的关怀。

二、对个别暂时困难的老教师和危重病故老教师进行实时慰问,使他们深切感受到组织上的关怀,心灵上得到支持和安慰。

老组长、老校长胡幸周同志因第二儿子身患绝症病故,心情非常沉痛,教育组及时派员慰问,并组织教育组成员进行私人捐款支援,使老人得到安慰。

患病的退休教师徐世良,教育组及时派人看望,并按保险条款解决其医疗费用,受到患者的理解和支持。

本年度徐自力、徐学舟两位老教师逝世,教育组先是看望于生前,沉痛悼念于死后,并向家属大力宣传政府的殡葬政策,取得了家属的理解和支持。

三、充分利用教师节,九九老人节,召开谈会,宣讲“”的重要思想,介绍县教委有关离退休老教师待遇的一系列政策及我镇的执行情况,老教师绝大多数体谅政府的暂时困难,理解某些政策没有落实的困难,表示相信党,相信政府,安心过好自己的日子。

四、遵照县教委的指示,组织好九九重阳老干运动会。我镇认真地选拔了参加县运动会的参加者,虽然没有获奖,但重在参与。

五、我镇于本年度六月份以民主投票选举的方式选举了老干协会,主席徐国强,委员有徐大义、徐达文、夏继寅、李笃球等同志,并推选徐刚同志为老干支部书记。特别是徐国强同志,为老干做了大量的工作,使我镇绝大数老教师免受外镇个别人的影响,保证了绝大数人的安定团结。

六、为老教师们排忧解难,及时投保,保证老教师的医疗保险。不收老人的一分钱,为每一位退休老教师投了医疗保险,投保158元,保额3000元,解除了老教师生病的后顾之忧,并且特事特办,长年患精神病的王华老师,没有办病退手续,教育组与本人签订。

合同。

在镇小做力所能及的工作,教育组保证拨付80%的工资并在王华病重期间,千方百计借款3000元送县精神病院治疗。

七、徐刚同志长期担任领导工作,休息后,教育组及时落实他的各项待遇,使他人休心未休,与教育组同心同德,并协助教育组做了大量的老干工作。

八、离休老干部伍昌隆同志年近八旬,长年抱病,且家居武穴。教育组及时寄发工资,报销药发票,落实各项政策,并且每年由教育组主要领导到武穴看望老人,使老人安度晚年。

九、认真贯彻执行县教委有关落实老教师退休工资的指示,本年度教育组决定,xx年度100%发放离休和抚恤人员42人,工资总额425415.68元,追补xx年10%的工资(36人)35459.83元,并且筹资解决降温烤火费88元/人共40人3520元,上述款项一定在r年春节前兑现到位。

做好老干工作,我镇的工作原则是,热情接待,耐心解释,认真工作,以诚心换诚心。

通过我们的工作,退休老教师焕发了青春,激发了活力,他们当中出现了许多感人的事迹,激励着我们在职人员要认真工作,向老同志学习。

1、严坳中学退休老教师李笃球、郭祥春等同志,人休心不休,关心学校的发展和教学工作,提出了大量好的建议。

2、退休教师郭干成同志,积极投入到家庭生产之中,成了媳妇的好帮手,使儿子郭卫民安心教学工作。

3、退休老教师涂鲸海,彭洁乔等老教师,总是关心支持子女的工作,分担家务,使他们的儿子涂浩军、彭勇全及彭勇全的爱人胡容等青年教师成为我镇教育的骨干教师。

4、老干协会徐国强同志充分发挥余热,义务为镇小爱好书法的少年儿童进行辅导,并取得了很好的进展和成绩。

5、徐国强和彭洁乔同志利用他们在成校工作时的经验,积极参予农村产业调整,辅导员农民种香菇、草菇,不收一分钱的费用,且本人每年种菇收入在3000元以上。

6、涂鲸海、夏继寅等老教师组织老年诗社,出版《驼峰》诗刊,抒发老人们热爱祖国豪情,感谢党和政府的关怀,歌唱祖国的大好河山,在罗田文艺界享有一定的声誉。教育组及时进行经济上的支持,并在编辑工作中给予指导。和合作。

7、退休老教师瞿向飞,人老心红,积极创作,发表多篇。

诗词。

成为《中国老年诗社》成员。

8、老教师卢昌善近年八旬,身体健康,思维敏捷,除教育儿子事业有为外,每天上山砍柴,下田耕作,按时作息,自娱自乐,晚年幸福,众人称颂。

我镇的老干工作在教育组党总支领导下,做了大量的工作。但是,有少数退休老教师不理解,不配合。对于这样的一、二人,我们将不断地热情工作,并在实际工作中落实政策,使我镇老干工作上一个新台阶。

乡镇老干部工作总结篇三

今年以来,镇关工委立足基层,活跃基层,广泛开展争创“六好”关工委活动,我镇关工委开展了一系列的工作,取得了一定成绩。在肯定成绩的同时,也要看到存在的问题和不足。主要是:工作力度有待进一步加大,工作载体有待进一步探索,工作制度有待进一步健全,在今后的工作中要做好以下几方面工作:

1、继续加强关工委的组织建设。要尽力动员热心于青少年思想教育工作的同志参与关工委报告团、家长学校等工作,遵循“因地制宜、量力而为、立足基层、注重实效”的原则,积极发挥老同志的政治、经验、威望、时空和亲情的独特优势,积极为未成年人的健康成长,办实事、做贡献。

2、继续对广大青少年开展理想信念、民族精神、革命传统和艰苦奋斗的教育和法制教育,积极为青少年的健康成长创造良好的社会环境。

3、继续引导广大青少年学科学、用科学,组织科技服务队走村入户,送知识、送技术,重点推广和发展猪业养殖、肉鸡饲养等其他产业,促进我镇特色经济的飞速发展。

4、继续做好帮困工作,关心弱势青少年群体的健康成长,会同有关部门,通过多种形式,力所能及地帮助未成年人,特殊家庭子女、计生困难户子女解决工作、学习、生活中遇到的困难,为失学、辍学青少年多做些实事、好事。

今后我们将充分发挥关工委工作职能,以学校为阵地,借助多种载体,开展多种活动,进一步提高关心下一代工作的整体水平,为构建社会主义和谐社会和加快镇的经济发展做出应有的贡献。

乡镇老干部工作总结篇四

一年来,博山镇老干部工作在博山区委老干部局的精心指导下,紧紧围绕全区的工作安排,按照全区老干部工作的总体思路,认真完成各项工作,老干部工作得到稳步开展。现将一年来工作总结如下:

一、工作完成情况

(一)加强党内关怀,开展庆祝建党100周年系列活动

一是颁发“光荣在党50年纪念章”。经过前期摸底,老干支部有7名党员党龄超过50周年,6月28日,镇党委委员邓舒同志和支部成员到户下为在党50年的老党员颁发纪念章,询问他们的身体和生活情况,带去党委政府的问候。二是收看“七一勋章”仪式。6月29日,组织老干部们居家收看了习近平总书记颁授“七一勋章”的仪式,观看视频后,老干部们表示很受鼓舞。三是参观焦裕禄纪念馆。6月30日,组织支部党员集体乘车到焦裕禄纪念馆,聆听焦裕禄同志的感人事迹,缅怀焦裕禄同志的光辉一生,接受革命精神洗礼。四是重温入党誓词。所有参加活动人员面向党旗,重温入党誓词,并和党旗进行了合影。五是积极参与“向党说句心里话”微心愿征集活动。挖掘优秀文艺人才翟慎良,他用歌曲“唱支山歌给党听”,表达了对中国共产党百年华诞的庆祝之情。

通过一系列活动,老干部们表示要进一步“颂党恩、悟思想、跟党走”,继续“不忘初心 牢记使命”,更好彰显新时代广大退休干部的“夕阳风采”,为庆祝建党100周年献礼喝彩。

(二)认真开展党史学习教育活动

博山镇党委的党史教育活动动员大会召开后,老干支部及时召开支部委员会传达会议精神,学习习总书记关于党史教育活动的一系列重要讲话,制定了活动计划,利用老干部例会集中学习的时间,进行集中学习,并开展交流。其他退休的党员分别在各自党支部进行学习,学习活动采取集中学习与分散自学相结合的方法,对年老体弱不能参加集中学习的老党员送学上门。

(三)老干支部按时进行换届

为进一步加强党的基层组织建设,支部于2021年10月14日组织党员圆满完成了换届选举工作。新任支部书记作了表态,表示将继续带领支部开展工作,坚持“三会一课”制度,希望各位党员在今后继续发挥党员的模范带头作用。支部的按时换届,进一步规范了标准化和规范化建设。

(四)落实相关政策,保障各项待遇

一是强化走访慰问。每年春节前都对老干部们进行走访慰问。2021春节前,镇政府安排每名负责2至3名老干部,到家中进行了走访慰问活动,和他们谈心,了解他们的需求,送去了大米、花生油等物资,切实把党的温暖和组织的关怀送到他们的心里。

二是进行健康查体。为关心退休人员的身体健康状况,8月28日,镇政府集中组织他们到博山区中医院进行了健康查体。查体结果出来后,又亲自将查体报告单送到他们的手中,使他们及时了解自己的身体状况。查体工作的开展让老干部们充分感受到党的关心关爱,提高了老干部的满意度。

三是欢度重阳佳节。10月14日,组织机关老干部开展庆祝重阳节暨“群众满意我行动·老干部们谈变化”活动,通过参观便民服务中心等四个地方,让老干部看到全镇的发展变化,让他们积极参与到群众满意度工作中来,做博山镇工作的发声人。会后为他们发放了节日慰问礼品。

此次重阳节活动,为老干部营造了欢乐、祥和的节日氛围,让他们感受到组织的关怀和爱护。

四是召开老干部座谈会。座谈会上镇党委副书记、镇长张健向老干部们通报了近期博山镇重点工作开展情况,听取他们对博山镇的意见和建议,并代表镇党委、政府向老干部送去节日的问候。

五是落实其他政策待遇。按时到老干局领取《老干部之家》杂志,及时发放到老干部手中,为老干部提供“精神食粮”。

(五)联合镇文体站等部门开展好各种文化活动。退休人员积极参加自己所在村、单位组织的春节、老人节、“纳凉晚会”等重大节日的文化活动,他们用乐器演奏、戏曲演唱、书画展览等的形式给群众带来了换乐,同时也陶冶了自己的情操。

(六)完成老干局安排的疫苗接种、报刊征订等各项工作。

二、存在的问题

一是对学习不够重视,学习效果有待于加强。博山镇现有退休人员66名,其中老干党支部党员28名,长期在淄博市以外居住5名,区外市内的5名,镇外区内的6名,镇范围内的7名,另外5名镇内和城里交叉居住。退休人员居住比较分散,有部分长期随子女在外地生活,有部分在子女家过冬,有的人因年老体弱,不方便外出,不好集中组织人员进行学习,“三会一课”制度落实的不够好。

二是抓党建促发展的力度不够。有些党员在党建方面学习上还有所怠慢,认识还不到位,存在重形式、轻内容现象,不能正确看待党内政治生活严肃性,导致党组织凝聚力不够强。

三、

工作打算

一是坚持推进老干部学习教育。严格落实老干部政治理论学习、组织生活、走访慰问等各项制度。老干部们对各项工作提出的意见和建议要及时汇总上报,充分发挥好老干部的重要作用,坚持落实好每月15号的集中学习。

二是持之以恒关心关爱老干部。进一步落实走访慰问、健康查体等制度。利用重阳节等节日,组织老干部开展各种有益于身心健康的活动,丰富他们的精神文化生活。

三是锲而不舍做好服务工作。完善退休人员信息,做到底数清,情况明。继续加强退休人员服务管理机构和工作人员队伍建设。

博山镇老干部党支部在今后的工作中一定要继续增强服务意识,提高服务水平,不断探索优质服务的有效途径,为老干部的全面工作能迈上一个新台阶而努力奋斗。

乡镇老干部先进事迹

乡镇老干部工作汇报材料

乡镇老干部工作汇报

老干部工作总结

老干部工作总结

乡镇老干部工作总结篇五

今年是“十二五计划”开局之年,意义非常重大,xx街道在区委、区政府的领导下,坚持以邓小平理念和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,团结带领广大干部群众理清思路,突出重点,扎实工作,开拓创新,经济和社会各项事业呈现出持续、健康、快速的发展的良好势头。上半年,实现工农业生产总值13.2亿元,同比增长8%;地方财政收入4219万元,其中国税2178.79万元,地税.29万元,同比增长12.45%。规模以上工业企业达到31家,比去年增加2家;规模以上工业企业实现增加值1.1亿元,同比增长28.6%。累计完成工业固定资产投入9.3亿元。

一、抓好项目建设,增强发展后劲

今年上半年,招商引资项目15个,计划投资总额22.4亿元,截止目前,已累计完成投资8.9亿元。过亿项目10个,过5000万项目1个,过1000万项目4个。

救生舱”的企业,填补了省内矿用设备的市场空白。项目达产后,可实现销售收入4.9亿元,利税2200多万元。另外,像鲁中啤酒原料有限公司、连云铝业等骨干企业实施规模膨胀项目4个,计划总投资10多亿元。

二是做好集约发展。xx作为我市建材主要生产地,传统建材企业多,在当前产业政策和市场条件下,已不适应市场要求,与科学发展的理念相违背。在这种情况下,xx街道党委、办事处努力推动各类建材企业抢抓机遇,积极“转方式调结构”,大力发展节能环保型建材。一方面,围绕大企业发展循环经济,利用电厂废弃物,新引进巨富环保建材项目,投资1.2亿元,利用电厂脱硫石膏生产石膏砖、石膏水泥和石膏生态墙板,具有节能环保、可循环利用性。另一方面,积极推动原有建材企业转调,像莱芜市金熠新型建材有限公司和莱芜市佳昊新型建材有限公司,瞄准市场,成功实现了由粘土砖向加气砖、多孔砖的转型,带来了较好的社会经济效益。

三是抓好责任落实。采取“一个项目、一套班子、一抓到底”的办法,科学制定推进计划,逐项分解目标任务,重点做好莱芜电厂上大压小2×100项目,通力装备制造公司项目等市区重点项目的协调工作,确保项目建设顺利推进。

二、抓好“两新”工程,改善居住环境

坚持高起点规划、高标准建设,以xx总体规划修编为

依托,积极稳妥的推进“两新”工程建设。在新城镇建设方面,重点实施校舍安全工程,预计总投资5000多万元。目前,xx中心中学2栋教学楼加固工程已开工,集办公、实验、教学于一体的综合楼,已完成物探、设计等前期工作;南冶中学、安仙小学等校舍加固工程也已开工;莱商银行营业网点办公楼主体工程已经完成,宿舍楼即将开工建设,预计年底完成。在新社区建设方面,突出莲花河、鄂庄、xx、南冶、吊鼓山五个新社区以及魏家洼、野店、汶水源、鲁家、劝礼等中心村的建设。上半年共开工多层住宅楼41栋,小康楼66栋。

三、抓好环境整治,提升xx形象

署的任务。三是农村垃圾治理。根据市区要求,我们认真开展了农村垃圾集中治理工作,全面落实农村“三清、四改、五化”工作,建立农村垃圾“村收集、镇清运”长效机制,把垃圾治理工作当成一项日常任务常抓不懈。

四、抓好村“两委”换届,促进基础党组织建设

今年是村“两委”换届年,关系全局,意义重大。我们紧紧抓住换届选举工作不放松,坚持以换届选举为契机,推动基层党组织建设。一是精心布置,准备周密充分。为切实搞好这次村级组织换届选举工作,街道党委、办事处高度重视,提前半年,街道党委就着手开展调查摸底工作,对村级党组织的现状、党员群众的思想动态以及各种不稳定因素进行了实地调查,广泛听取了各方的意见和建议,排摸各村的村情、选情。二是严格程序,选举平稳有序。自3月20日进入选举阶段后,认真遵守选举工作各项纪律规定,工作做到细致到位。对出现的问题及时进行了化解。对个别村在选举期间出现的苗头性问题,街道纪委立即介入,将其解决在萌芽状态,确保了村级党组织换届选举工作的平稳有序进行。三是选举顺利结束,结果令人满意。在换届选举中,我们打破了“老实人”、“本分人”当支部书记的传统观念,注重从政治素质比较好的致富能人、科技明白人、复退军人、民企老板中选拔支部书记。现在,各村已全面完成选举换届工作,各项工作已顺利开展,从目前工作情况看,达到换届选举的效果。

同时,“平安xx”、“两股两建”等工作稳步推进,民政优抚、文化、卫生等各项社会事业取得了新发展,社会保持了和谐稳定。

上半年的工作虽然达到了预期目的,但离区委、区政府的要求还有一定差距。下一步,我们将认真总结上半年的工作经验,学习其他镇(街道)好的经验做法,找出差距和不足,立足xx实际,进一步强化措施,狠抓落实,进一步推动xx经济社会实现又好又快发展。

一是进一步加大项目推进力度,培植新的经济增长点。继续坚持“一个项目、一套班子、一抓到底”的工作方法,科学制定推进计划,逐项分解目标任务,确保如期完成建设任务。进一步落实党政负责人包项目责任制,明确责任,确保包项目负责人深入项目现场,协调解决问题,保证项目顺利推进。

二是进一步加大环境综合整治力度,为招商引资和经济发展创建良好环境。我们将坚持标本兼治的原则,打好道路框架,疏导交通,减轻城镇内道路压力,进一步加大农村垃圾综合整治力度,进一步巩固土(小)企业关停成果,为xx招商引资和经济发展创造良好的环境。

乡镇老干部工作总结篇六

(一)是镇关工委非常关心重视中小学校关心下一代的工作,努力优化青少年健康成长的社会环境,热情为青少年办实事、办好事。积极与学校配合,协调派出所、交警等各部门,积极开展工作。

1、强化学校周边环境治理。参与校园周边环境的治理整顿工作,充分发挥义务监督员的作用,联合镇司法所、文明办加强对各类网吧的监督,为青少年的健康成长创造持久安定和科学文明的社会环境。

2、做好“留守孩子”的关爱工作。关心其生活和学习情况,为他们解决实际问题,促进他们健康成长。今年我镇中心小学举办了为期20天的“首届留守儿童夏令营活动”,与留守儿童交流思想,为留守儿童提供心理疏导、作业辅导、生活帮助等服务,真正做到留守孩子“离开父母不乏亲情,留守在家不乏关爱”。

3、积极开展帮困助学活动。帮助解决贫困学生的经济困难的问题,做好家长思想工作,尽可能帮助贫困学子重返校园。比如今年我镇从办公经费中挤出6000元资助那些家庭贫困、品学兼优的学生,鼓励他们学以致用,报效社会,报效祖国。

4、加强对弱势儿童的关注。对弱势残疾的儿童要多方开导,加强教育,以更好的减轻他们的心理压力。经过多方争取,为两名残疾严重、家庭困难的免费配备了轮椅。通过县关工委领导山岗主任的关怀下,我镇松林村朱洋洋、朱婷婷(母亲外出、父亲服刑)春、冬各有一套服装。

(二)是开展了关心下一代书画展,成立了文艺宣传队。几年来,镇关工委组织关心下一代书画展达数次,并及时邀请县关工委领导同志参加书画展。以汉源举办首届葡萄采摘节为契机,在麦坪社区举办了“葡萄亲子采摘”活动,通过开展活动,极大地激发了青少年爱国、爱家乡的热情,使他们树立了社会主义核心价值观。镇关工委的老同志每季度一次深入到全镇每个学校做报告,忆过去,讲现在,谈未来,讲中国历史,国家变化,使青少年珍惜今天的幸福生活,好好学习。关工委的老同志还自发成立了以关心青少年为题材的文艺宣传队,这些文艺队以“五老”为主体,围绕关心下一代大造舆论。他们利用节假日深入到全镇各所学校演出,内容丰富多彩,有革命歌曲、相声等很好地教育了青少年。

(三)是镇关工委同志每逢节日到学校开展丰富多彩的教育活动。从增强爱国情感做起,以爱国主义教育为核心,以中华传统美德和革命传统教育为重点。

(四)是镇关工委为使社会青年拥有一技之长,联合镇远程教育、四川农业大学教授举办各种技术培训,为社会青年提供就业门路,努力提高科技养殖和科学种植水平。据统计,以村为单位举办《葡萄病虫害防治》、《养猪技术培训》、《肉鸡饲养讲座》、等培训班。

(五)是镇关工委充分发挥关爱工作团、法制副校长和法制辅导员的作用,坚持送法进校园、进课堂活动,定期到校进行法制教育,先后安排全镇各校学生学习了《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《交通安全法》等法律法规。

乡镇老干部工作总结篇七

乡镇干部处在改革发展第一线,是党在农村路线方针政策的具体执行者,肩负着推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的重要职责。今天本站小编给大家整理了乡镇老干部

半年工作总结

,希望对大家有所帮助。

xx镇老干部工作在县委、县委老干部局和镇党委的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想和xx大精神为指针,认真贯彻全县老干部工作会议精神,从老干部高龄化的实际出发,以高度的政治责任感,充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部,正确处理老干部与人事业务工作的关系,推动了老干部工作的开展,在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩,使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为,以此来促进了全镇经济事业的健康发展,保持社会稳定。现将一年来老干部工作总结如下:

宣传上重视,营造良好的尊老重老氛围。尊老重老,是中华民族的传统美德,全镇现在所取得的成绩,离不开老干部们的心血和汗水,可以说没有老干部昨天的努力奋斗,就没有现在的成绩。为此,该镇召开班子会议专题研究老干部工作,并利用一切机会宣传尊老重老的重大意义,使大家认识到尊重爱护老同志的今天,也就是尊重爱护我们自己的明天,使全体党员干部形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动,从而为老同志真正做到老有所为,老有所养,老有所乐奠定了良好的思想基础。

政治上关心,使老同志在精神上有所寄托。该镇党委利用春节茶话会、重阳节等时间召开老干部座谈会,肯定老干部所做的贡献,征求他们对各项工作的意见和建议,使他们做到人退休,思想不退休,在锻炼保重好自己身体的同时,充分发挥他们老干部经验丰富、号召力强等特长,为全镇的经济发展继续发挥余热。

一是加强老干部的政治学习。在镇党委的统一领导下,认真贯彻关于“多从政治上关心老同志”的精神,成立镇离退休老干部支部,结合“保持共产党员

先进性教育

活动”,坚持离退休干部每月一次政治学习和组织生活制度,组织引导老同志深入学习“三个代表”重要思想,学习党的xx届四中全会精神,使老同志深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质,把思想和行动进一步统一到xx大精神和中央的重大决策部署上来。镇组织办及时向老干部传达上级会议精神,使老干部进一步了解了我镇事业发展的情况。为了保证老干部能及时了解国内外的形势,镇党委每年为每位老干部订阅了一份《报刊文摘》,供老干部们学习。

二是组织老干部外出参观学习。为了能让老干部更好地了解我镇和周边城镇的发展建设,镇党委先后多次组织全体老干部到景宁县和县城的重点工程建设情况进行参观,让他们了解全镇今后几年全面建设生态小康型文明城镇的目标和任务,同时听取他们对该镇发展提出的意见和建议。在“七一”期间还组织他们到九峰乡白柯湾革命纪念馆接受革命传统教育,激发他们为建设经济发展的热情和丰富他们的生活。

生活上帮助,使老同志在物质上有所依靠。利用春节、“七一”、“重阳”节等节日召开老干部座谈会,向他们通报本单位情况,听取老干部的意见和建议,了解他们在生活中存在的实际困难,镇政府在财力非常紧张的情况下每年都专门安排3万多元经费作为节日的慰问金送到老干部们的手上。平时对因病住院的老干部进行了慰问,对长病的老干部做到及时探望,对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事,在生活上帮助他们,使老同志在物质上有依靠。为了能及时解决好老同志碰到的急事难事,我们专门安排基层办的同志负责做好老干部的工作,对老干部的来信来访热情接待,积极办理,做到件件有着落,事事有回音,当做好老干部的勤务员,受到了老干部的好评。

工作上支持,使老同志真正体会到大家庭的温暖。帮助支持老同志、发挥特长,使他们真正做到老有所为,该镇积极创造各种条件,成立xx镇老人协会,开展丰富多彩的文化活动,如组织老干部报名参加由县委宣传部举办的“七一”文艺晚会的的节目彩排、老年人的门球比赛。同时组织全镇离退休干部到县人民医院进行体检,及时了解他们的身体健康状况。

在镇党委、政府的正确领导下,本人时刻以高标准严格要求自己,不断加强政治学习,工作上兢兢业业,恪尽职守。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,圆满地完成了党组织和领导交给的任务,现将半年来的

个人工作总结

如下:

一、加强自身学习,提高业务水平

本人能在思想上严格要求自己,具备较强的责任心,工作上以科学发展观为指导,行动上以践行科学发展观为准绳,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,坚持党的基本路线、方针、政策,始终严格要求自己,热爱本职工作,能够以正确的态度对待各项工作任务,认真贯彻到每一项实际工作中去。争取工作的主动性,提高自身各项业务素质,思想上不断提高自己的政治理论水平,及时学习上级文件及会议精神,拥护镇党委决定,执行镇党委决议,自觉维护镇党委形象,坚决维护党的形象,始终与镇党委保持高度一致。在业务上不断加强业务学习和相关知识的积累,深刻领会相关法律法规、政策的精神实质,努力使自己成为政策通、业务精的多面手。由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,时刻向周围的领导和同事学习工作经验和工作方法。半年来,在冗沉复杂的工作中,通过不断学习、不断积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,虽然感觉工作非常劳累,但自己半年来工作上还是有一定的进步。尤其是在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,提高了工作效率和工作质量。

二、包村工作

根据年初工作安排,我所包的村是xx村和xx村。中心工作包村对我来说是一个全新的工作领域。作为一名乡镇基层干部,我清醒地认识到,包村工作是一切工作的重中之重,直接关系到全镇各项工作的稳定和发展。在工作中我做到“三勤”:一是勤下村,下社、下农户,全面、准确地了解和掌握两个村各方面工作的开展情况,并能及时向包村领导汇报工作,让包村领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。二勤清理,是对各类通知、文件的上传下达,及村上各类上报材料,能分清轻重缓急,合理安排时间,及时督促村上按时、按质、按量完成上报任务。三是勤动嘴,在下队入户工作中,能认真听取群众反映的问题,提出的要求、建议。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。上半年包括基层党建开展情况、社会治安综合治理、矛盾纠纷排查情况、基本农田设施建设、设施农业、沼气池建设等后续工程大部分已完成,两村的环境卫生整治得到明显好转。

三、“新农合”工作

新农合工作关系到千家万户的切身利益。半年来,本人严格按区合管办的工作要求,将全镇新农合3万多份票据核实、装订后、上交区合管办备案,为新增(分户)参合农户办理证卡259本(张)、出具各类补卡补证证明20份,为参合农户修改更正参合信息8人次,对前来办理医疗费报销的群众热情接待,认真办理各项事务,尽量减少他们往返次数,做到便民为民,从而使他们能顺利地报销医疗费用。

四、文化体育教育工作

1、文化工作

按照年初本中心的分工,我负责镇综合文化站的工作。半年来,在区文化局的业务指导下,本人能及时准确地上报相关报表、材料。一是督促指导第二批十一个村 “农家书屋”的建成,在图书馆专业人员的指导下为各村“农家书屋”所配的图书进行逐个指导编码、上架工作;对区上为十九个村配备的文化共享工程设备,及时发送到各村,并组织各村“农家书屋”管理员进行集中培训,教会他们正确使用电脑设备和投影仪。到目前我镇19个村已经有“两个”全面覆盖:“农家书屋”和“共享工程”的全面覆盖。二是xx村的邵家班子经镇上推荐材料上报,区上已经申报全省先进文化大院评审中。三是认真做好农耕民俗文化陈列馆的保管和卫生清洁及来人参观接待工作。

2、体育工作

半年来,在上级业务部门的指导下,能学习体育工作相关程序,按时按上级部门的要求做好相关报表材料的上报工作。

3、联系教育工作

自从接上这项工作半年以来,在分管领导的指导下,本人能认真对待每一件与教育有关的工作。一是对两个学校及各小学、幼儿园基本情况进行摸底,掌握了我镇教育方面的基本情况。二是在校园安全方面与学校方面进行了认真排查,就校园安全隐患及周边环境卫生整治做了大量的工作,并将有关材料上报上级主管部门。三是及时送达镇党委政府下发的有关通知、文件,与学校及各支部紧密联系,做好学校及各支部工作。

到工作已经整整年了,**年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好

岗位职责

。在过去的一年中,我学到了不少东西,虽然做了一些力所能及的工作,取得了一些微不足道的成绩,但是仍然存在诸多问题,现将一年来的工作向各位领导和同事们汇报如下,请批评指正:

一、加强学习,不断提高自身素质

一是认真学习“三个代表”及科学发展观重要理论,深刻领会其科学内涵,认真学习党的xx大报告及xx届四中、五中全会精神。尤其是在今年开展的作风建设年活动和创先争优活动中,我认真系统地学习了党的基本知识和各种政策文件,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。

二是认真学习业务知识,始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来,在主管领导的带领下,走村入户,参加村民代表会议、座谈会等各种会议,到田间地头实地工作,学习了许多农村工作方法,更是直接与群众直接接触,真正做到深入到群众中去。平时,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,不断提高自己的业务工作能力。并根据工作实际情况,努力用理论指导实践,解决自己在工作中出现的问题。

二、深入农村,认认真真做好包村工作

今年我在包村。为了认真完成乡上下达的设施农业建设任务,在包村领导的带领下,年初就制定了*年设施农业建设实施规划。我与其他包村干部和村干部经常深入村组,到有搭棚意向的农户家中进行宣传动员,通过算账对比、效益分析,鼓励他们发展设施农业建设,在我们的不懈努力下,现已全面完成设施农业建设任务。今年共新建日光温室31座, 61.92亩,小拱棚17座,17.31亩,发展暖棚养殖33户,38栋,养殖小区 25户,74.33亩,共计74.35亩,占设施农业建设任务的108%。

在妇女小额担保贷款项目工作中,全村共为*户农户申请贷款*万元,对全年设施农业的完成起到了一定的推动作用。与村组干部配合,认真、按时完成了第六次人口普查的入户登记,绘图、长短表编制、审核录入工作。

配合村干部收缴路款 元,完成了*公里村级道路的修建工作。修建沼气池*户。发放村村通卫星接收设备套;在强农惠农政策方面,收缴新农合参合资金*元,惠及*人,参合率达到了%。

三、统筹兼顾,协调配合做好业务工作

劳务经济和社会保障工作。今年全乡已输转劳动力4679人,其中有组织输转2104人,组织培训300人,创劳务收入3962万元,人均达到8467元。为26名回乡带头人申请和办理创业贷款56万元,鼓励和支持他们积极创业。在今年x月份集中向新疆、北京、兰州、长三角等地输送劳动力行动开始后,我乡积极行动,加大宣传力度,提供有效的就业信息,截止目前已集中输转513人,其中新疆316人,北京33人,兰州45人,长三角地区119人,已超额完成区上下达我乡的输转任务。

全乡有社会化管理人员22人。已将40名村干部的养老保险和55名机关干部的各种社会保险缴纳申报表全部上报区并已审核通过。高龄老人补贴工作。按照区老龄委的安排,今年为全乡80岁以上的高龄老人*人统一进行了户口、身份证和户籍证明的核对,并登记造册,按照年龄段进行了补助资金的发放工作。

五、存在的问题

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:

其次,在工作上,工作经验尚浅,尤其是深入田间地头的时间过少,造成调研不够,情况了解不细,给工作带来一定的影响,也不利于尽快成长;再次,在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出主意、想办法的时候少。

六、下一步工作打算

一、按照乡党委、政府的安排部署,配合包村领导和其他包村干部认真完成明年的设施农业建设任务,贯彻落实乡上关于*年的农业产业结构调整规划和新农村建设任务。

二、对于劳务经济工作,主要有以下几点打算:

三是狠抓劳动力市场建设。加大基础设施投入,加强工作人员培训,大力开展宣传,按照竞争公平、运行有序、调控有力、服务完善、城乡一体的目标,实现公共就业服务体系的制度化、专业化和社会化。

总之。这一年,在领导和同事们对我极大的支持和帮助下,觉得自己在思想认识、业务及理论知识上都有了明显提高,在此,我从内心深处表示衷心的感谢和致敬,也真诚地希望在今后的工作中,领导和同事们对我一如既往给予关怀和支持,在今后的工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,虚心向老同志们学习,注意克服自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习上有更大的进步。

乡镇老干部工作总结篇八

乡20老干部工作总结

年老干部工作在上级正确领导下,广大老干部为我国革命、建设、改革、发展做出了重大贡献,建立了卓越的功勋。罗洪乡一直以来极为珍视老干部为国家所做的贡献,建立的功勋。一直把老干部工作放在重要的位置,尽力关心老干部的生活问题及要求,在县委、组织部的大力帮助支持下,罗洪乡党委政府不断创新思路,大力改善和提高老干部的生活待遇。今年的老干部工作,取得了一定的成效,现将主要的工作情况总结如下:

一、健全机构,使离退休老干部的组织管理工作得到进一步加强

乡党委政府成立了以党委书记贺海飞同志任组长的领导小组。为进一步做好老干部工作,适应新时期老干部工作的要求,切实加强老干部工作的领导,相继制定了各种规章制度,把老干部工作列入议事日程,保证了老干部工作的正常开展,使老干部管理服务工作逐步进入制度化、规范化。今年共召开老干部会议4次,老干部座谈会2次,会上由乡党委书记贺海飞亲自和他们谈心,了解他们的生活情况和思想动态,解决他们生活中存在的实际困难,并及时给他们传播党的新方针、政策、法律法规等相关文件精神。乡里重大会议都邀请老干部参加。让老干部参与乡重大事件的决策,作经验之谈。

二、强化措施,落实老干部两项待遇

(一)政治待遇落实到位。坚持落实老干部政治待遇八项制度经常化、规范化、制度化。多年来我乡坚持每月组织老干部集体学习、阅读文件,组织老干部学习党的路线方针政策,中央和省、市、县重要会议精神,通报我乡各项事业发展情况。我乡在经费非常紧张的情况下安排老干专项工作经费5000元,用于老干工作开支。同时免费为全乡13位老干部订多份报刊杂志供老干部学习。坚持通报制度和节假日走访慰问制度,每年不少于两次。每逢春节和重阳节,()乡党委书记、乡长都要向老同志通报全乡经济社会发展情况和当前及今后一段时期的工作任务,到老干部家中进行走访慰问,使老干部感到党的温暖。在学习上给予老干部关心,做到退休不退学,乡里为老干部订阅报刊杂志并按时送到老干部手里,各支部就近定期组织老干部进行学习,有计划、有步骤、分层次对老干部进行理想信念、政策法规、科技文化、无神论等教育,以先进的文化和先进的思想丰富老同志的文化生活。坚持参加重要会议制度。历年的乡党委扩大会、乡人代会、以级各种大型会议都要邀请离退休老干部代表参加。充分发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势、时空优势,为罗洪的发展发挥余热。坚持考察制度,每年至少组织老干部参观考察农业项目一次。

(二)生活待遇落到实处。乡党委根据有关政策规定认真落实老干部的待遇标准,使老干部的生活得到了有效的保障。建立健全离休干部“两费”、“三个保障机制”.在抓“两费”落实中,乡党委、乡人民政府高度重视,保证了老干部各项生活待遇的落实。认真做好老干部保健工作,开展好保健知识讲座。每年都邀请有关医学专家和有关学科医生为离退休干部和老年人讲授老年人疾病预防等保健知识专题讲座。每年为离休干部进行体检一次。做好看望慰问易地安置的老干部工作。

三、丰富老干活动,鼓励和引导老干部结合专长发挥作用

鼓励和支持老干部在“三个文明”建设中发挥作用,在老干部中坚持开展“三个一”为主要内容的“我为社会作贡献”活动。离退休人员大多数能参加“老有所为”各项活动,成为我乡“三个文明”建设中一支不可替代的重要力量。

(一)组织老干部开展专题调研,积极建言献策

2014年初,针对部分农民施用化肥和农药,不讲科学的.实际,我们组织部分老干部专家积极推广农作物无公害标准化生产技术,多次到田间地头对种植户进行面对面指导。对农业产业结构调整、农产品价格与农民增收等农业问题进行了专题调研,写出了专题调研报告,提出了进一步更新观点,用抓工业的理念抓农业的发展思路。加快标准化生产步伐,提高农产品质量;加强职业技术培训,促使劳动力向非农产业转移等建议。5月份,我们又组织部分老干部,对全乡工业经济发展情况进行了专题调研。采取分片集中座谈与走访企业相结合的方法,分别对乡内企业进行了实地调查,认真听取了各单位关于工业经济发展情况的介绍,并深入企业详细了解生产经营、项目建设情况以及企业家和企业员工的一些想法和建议,分析了全乡工业经济的现状,存在的问题及对策,体观了老干部的中心意识、服务意识和强烈的事业心、责任感。建言献策26条,党政采纳18条,建言搞项目3个,投资80万元建顺祥红薯粉丝合作社,科技扶贫8户36人,投资400万元建晟湘金银花基地、养猪场,科技服务50户400人。

(二)组织老干部开展科普活动发挥余热

科技咨询坚持质量第一、讲究实效的原则,紧跟形势,服务内容、服务形式、服务手段不断创新。今年4月,在乡驻地利用集市组织老干部开展了大型科技咨询活动,卫生、农业、法律、教育等方面的老干部现场接受咨询120多人次,发放技术明白纸6800份,开展科技培训5次,培训420余人,应村民邀请深入田间地头,进村入户解决技术问题6个,受到当地群众的好评。在科普内容和科普活动领域不断拓宽的同时,活动形式也发展到巡回宣讲、面对面座谈、现场指导、印发资料、培训等多种丰富多样易于接受的方式,服务质量得到提升,服务效果明显增强。

(三)组织老干部开展文艺活动保健康

我国人口已进入老龄化,随着生产力水平的不断提高,劳动力过剩日益凸现,加之我乡正处于大改革大开发大发展的时期,耕地面积的大幅度减少,人口数量猛增,居住越来越集中,经济的迅速发展,人均纯收入大大提高,人民生活方式的大转变。特别是中老年人对休闲娱乐健身活动有着迫切的愿望和要求,为了激发中老年人感怀党恩、热爱罗洪的激情,积极开展适合中老年的休闲娱乐健身活动有利于宜居环境建设,有利于净化社会风气,提高我乡新农村品位和人文整体素质,建设和睦邻里,我乡采取适当补助,开展评比的激励措施,号召各村组积极参与,为中老年人办实事。使全乡的中老年活动丰富多彩,持续的开展起来了,由老干部牵头开展文艺、书法、健身保健活动10次,参与人员达690人,我乡成立了由老干部发起的老年人文化演出队,成员达到了50余人,成立了广场舞10场,共计500余人,军鼓队1个共22人。村农家书屋每天均免费对中老年人开放。老年人的精神文化生活日益丰富,我乡举办的“欢乐潇湘?幸福罗洪”群众文艺汇演活动就要很多老年朋友积极报名参加。

中共罗洪乡委员会

罗洪乡人民政府

2014年12月9日

乡镇老干部工作总结篇九

半年来,xx乡坚持以党的十七大、十七届四中全会精神为指导,用科学发展观统揽经济社会发展大局,围绕县委、县政府总体安排部署,以“十字党建”长廊建设和“创优争先”活动为契机,进一步加强和改进基层党组织建设,大力实施“项目活乡、务实兴乡、文明立乡、和谐稳乡”四大战略,确保了计划生育、政法综治、财政税收、招商引资和项目建设稳步推进,实现了xx乡经济社会发展大局基本稳定。现将上半年几项主要工作总结如下:

一、人口和计生工作以人为本,文明执法稳步推进。半年来,人口和计划生育工作围绕“强基保类进位”和计生执法0事件的工作目标,始终坚持计生政策不放松,贯彻“以人为本”的执政理念,实行人性关怀和计生文明执法。积极推行计生工作以村为主,工作重心下移到村,切实加强村民自治和计生合同管理,层层签定责任状,实行乡村计生工作责任捆绑制和乡村一体化管理机制,逐步形成了上下联动、齐抓共管的计生工作格局。全乡上下大力推进了计生流动人口管理“一盘棋”工作,认真做好了全员人口数据的清理和纠错工作,扎实抓好每个季度的“三查四术”和社会抚养费的依法征收。目前为止,本计生年度已完成四术205例,其中结扎102例(纯二女户结扎7例),上环59例,人工流31例,人工引产13例,占市计生委年任务分配数105.6%,社会抚养费已经上解23.1万元。

二、财政税收工作勤征细管,半年任务稳中有升。财政税收坚持勤征细管为主,实行开源节流并重,努力实现应收尽收均衡入库。在财政税收方面,坚持做到既创造条件、培植税源,又勤征细管、应收尽收;既合力开源,又设法节流,健全财务管理制度,压缩一切非生产性开支,确保财政健康运行,与去年同期比财政税收任务有所攀升。目前为止,地税已完成8.2万元,占全年任务54.5%,国税2.8万元,占全年任务56%,财政1.2万元,占全年任务58%。

三、政法综治工作稳打稳扎,社会大局基本稳定。是政法综治工作瞄准“稳住一类乡镇”的工作目标,全面落实“五个一”工作机制和领导责任制。今年已经排调各类矛盾纠纷33起,所有矛盾纠纷都化解在基层,特别是峰南村的曾古组与造沙坪组以来的山林地界纠纷,今年得到了妥善处理,群众十分满意。依法、合理处理农村基层信访,成功解决了亭子坪村老上访户宁万仔常年上访积案,用重典、下重拳、施重力,严厉打击各类违法犯罪活动,确保了xx社会平安、和谐、稳定。

四、招商引资和项目建设有序推进、有新突破。立足丰富独特的自然环境和源远流长的益相文化资源,施行“筑巢引凤”策略,积极开展以“弘扬地方文化,打造生态xx”为主题的“益相史话宣传年活动”,《益相史话》10000册预印工作正在进行之中,从地方文化和历史人文相结合的新视角新视点来推介xx,通过努力“筑巢”实现科学“招引”。制定一系列优惠政策,充分利用xx籍在外工作人员多的人才优势,大张旗鼓地进行政策招商、亲情招商,积极引进老板来xx投资置业,形势喜人。目前投资200万元的彩瓦厂标准化厂房建设业已完工。拟投资200万元的菜牛养殖基地、10000亩油茶基地已初具规模、凸显特色。投入500万元进行集中供水工程的扩建,逐步改善xx广大人民群众的生活条件。投资30万元的乡文化站工程业已完工,可投入使用。政府危房改造工程已经被省财政厅列入计划,到位资金10万元,准备8月份动工。双亭公路于今年2月份竣工并投入使用。投资300万元的石冲水库除险加固工程被省里成功立项。

半年来,我们按照年初确定的“一二三四五”思路,积极采取以下几个方面的工作措施促进各方面的工作:

一是加强乡党政领导班子建设。按照邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的总体要求,以中组部、中宣部号召的在党的基层组织和党员中开展的创优争先活动的重要精神、党建“十字长廊”建设和县委整顿干部作风的具体精神为指导,下大力气加强乡党政领导班子及其成员的思想、作风、素质和执政能力建设,把广大干部职工特别是党政领导的意志和精力集中统一到县委和乡党委决策上来,统一到农村基层各项工作上来,不断提高整个党政领导班子的凝聚力、团结力和战斗力,不断提高整个党政领导班子引领经济社会科学、持续、健康发展的水平和能力。

二是加强村支两委班子建设。按照“政治合格、思想先进、作风优良、工作扎实、能力过硬”的总体要求,加强对村支两委班子的培养与锻炼,使广大村级干部真正成为农村工作一线的实践者,经济发展的开拓者,社会稳定的维护者。年终依据村支两委干部的岗位职责和所承担的工作任务,全面考核德、能、勤、绩、廉等五个方面,重点考核工作实绩,并将考核情况纳入“乡人才库”,作为村干部去留的重要依据。今年来,1名村干部因长年不参加工作被清理出村干部队伍。

三是加强与贯彻落实经济社会发展相匹配的制度建设。制度是保障经济社会和谐发展的有效机制,今年来,重点健全完善了干部职工考勤制度、目标管理机制、工作末位淘汰机制、政府财务管理制度、干部职工上班下乡制度等等一系列的制度,坚持以制度管人,按制度办事。

四是加强对经济社会发展工作的督促和检查。党委定期不定期地督促和检查经济社会发展的各方面工作,及时向驻村乡干部和分管领导了解工作情况,及时指出工作中存在的一些问题和不足。通过“问”、“查”、“督”、“促”等方式方法,助推工作开展。

20是“十一·五”规划实施的最后一年,也是xx乡打基础创环境求发展的关键性一年,抓好“十一·五”最后5个月的工作,意义十分重大。今后5个月的主要工作任务是:

一是集中精力抓大事。紧跟县委、县政府重大工作部署,抓好落实关乎民心的大事要事,不给县委、县政府添麻烦,争做落实县委、县政府大事要事的表率和先锋。出硬招,建立、健全和完善各项工作制度,加强基层基础,整顿乡村干部作风,积极开展“进千家门、解百姓困”活动,千方百计解决好农民群众实实在在的问题和困难,加深与人民群众的感情。亮实招,积极开展“争先创优”活动,扎实抓好玉峰、金盆、亭子坪三个村的基层党建示范点建设,全面提升基层党组织执政能力。用活招,实行多渠道融资,集中精力、财力和物力抓好乡政府危房改造,力争今年12底全面完工。

二是统筹兼顾做常事。计生工作咬住“保类进位”目标不放松,坚持“县领导、乡指导、村为主、组当家、户落实”,坚持以人为本、文明执法,力促“四术”到位和社会抚养费征收;财税工作应收尽收,按月入库,力争提前完成;政法综治工作实行“五个一”工作机制,突出隐患排查,做到调控到位,力保社会大局稳定;招商引资任务确保完成,项目建设稳步推进;农业农村工作有效开展,防洪度汛“万无一失”,林权制改革全面实施;武装、交通、民政、统计、妇联、共青团等各项工作按部就班进行,争取出亮点。

三是坚定不移办实事。今后5个月重点抓好全乡安全饮水工程扩建、5000亩低产田改造、金盆亭子坪等村万亩油茶基地建设、乡文化站建设后续工作、政府危房改造等等几件实事。

乡镇老干部工作总结篇十

xx镇老干部工作在县委、县委老干部局和镇党委的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想和十六大精神为指针,认真贯彻全县老干部工作会议精神,从老干部高龄化的实际出发,以高度的政治责任感,充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部,正确处理老干部与人事业务工作的关系,推动了老干部工作的开展,在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩,使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为,以此来促进了全镇经济事业的健康发展,保持社会稳定。现将一年来老干部工作总结如下:

宣传上重视,营造良好的尊老重老氛围。尊老重老,是中华民族的传统美德,全镇现在所取得的成绩,离不开老干部们的心血和汗水,可以说没有老干部昨天的努力奋斗,就没有现在的成绩。为此,该镇召开班子会议专题研究老干部工作,并利用一切机会宣传尊老重老的重大意义,使大家认识到尊重爱护老同志的今天,也就是尊重爱护我们自己的明天,使全体党员干部形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动,从而为老同志真正做到老有所为,老有所养,老有所乐奠定了良好的思想基础。

献,征求他们对各项工作的意见和建议,使他们做到人退休,思想不退休,在锻炼保重好自己身体的同时,充分发挥他们老干部经验丰富、号召力强等特长,为全镇的经济发展继续发挥余热。

一是加强老干部的政治学习。在镇党委的统一领导下,认真贯彻胡锦涛同志关于“多从政治上关心老同志”的精神,成立镇离退休老干部支部,结合“保持共产党员先进性教育活动”,坚持离退休干部每月一次政治学习和组织生活制度,组织引导老同志深入学习“三个代表”重要思想,学习党的十六届四中全会精神,使老同志深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质,把思想和行动进一步统一到十六大精神和中央的重大决策部署上来。镇组织办及时向老干部传达上级会议精神,使老干部进一步了解了我镇事业发展的情况。为了保证老干部能及时了解国内外的形势,镇党委每年为每位老干部订阅了一份《报刊文摘》,供老干部们学习。

二是组织老干部外出参观学习。为了能让老干部更好地了解我镇和周边城镇的发展建设,镇党委先后多次组织全体老干部到景宁县和县城的重点工程建设情况进行参观,让他们了解全镇今后几年全面建设生态小康型文明城镇的目标和任务,同时听取他们对该镇发展提出的意见和建议。在“七一”期间还组织他们到九峰乡白柯湾革命纪念馆接受革命传统教育,激发他们为建设经济发展的热情和丰富他们的生活。

生活上帮助,使老同志在物质上有所依靠。利用春节、“七

一”、“重阳”节等节日召开老干部座谈会,向他们通报本单位情况,听取老干部的意见和建议,了解他们在生活中存在的实际困难,镇政府在财力非常紧张的情况下每年都专门安排3万多元经费作为节日的慰问金送到老干部们的手上。平时对因病住院的老干部进行了慰问,对长病的老干部做到及时探望,对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事,在生活上帮助他们,使老同志在物质上有依靠。为了能及时解决好老同志碰到的急事难事,我们专门安排基层办的同志负责做好老干部的工作,对老干部的来信来访热情接待,积极办理,做到件件有着落,事事有回音,当做好老干部的勤务员,受到了老干部的好评。

工作上支持,使老同志真正体会到大家庭的温暖。帮助支持老同志、发挥特长,使他们真正做到老有所为,该镇积极创造各种条件,成立xx镇老人协会,开展丰富多彩的文化活动,如组织老干部报名参加由县委宣传部举办的“七一”文艺晚会的的节目彩排、老年人的门球比赛。同时组织全镇离退休干部到县人民医院进行体检,及时了解他们的身体健康状况。

乡镇老干部工作总结篇十一

在县委、县政府的领导和上级业务部门的指导下,我站围绕工作,服务大局,在农廉网络监管、农村土地承包合同管理与纠纷仲裁、农村集体三资管理、农村财务审计、农经统计和引导农民专业合作经济组织发展等方面作了大量卓有成效的工作,取得了一定的成绩。

为维护农村大局稳定,促进农村经济发展,深化农村经济体制改革做出了较大贡献。

现就上半年的工作及下半年的计划总结如下:

一、20xx年上半年工作总结

(一)、着力解决农村土地承包纠纷,稳定和完善农村土地承包关系。

上半年,我们以解决土地纠纷,化解基层矛盾,保持农村稳定为目标,积极采取措施,切实维护农民合法权益。

一是加大法律法规的宣传贯彻力度。

针对我县农村出现的土地承包纠纷问题以及一些基层干部、群众在法律政策理解上的偏差,利用一切可利用的宣传工具进行相关法律政策的宣传,并对群众反映的具体问题进行认真详细的解答。

在宣传过程中,经管站一共印发了土地承包、仲裁等法律法规宣传材料3000余份发放各乡(镇)、村;组织一辆巡回宣传车深入各乡镇进行巡回宣传。

同时,利用阳光农廉网信息公开平台、农廉视频窗口等网络媒介进行法律法规、政策措施宣传,解答群众咨询,使广大基层干部和农民群众对法律法规有了深入的了解,群众与村干部闹矛盾、上访现象明显减少。

二是认真热情接待群众的来访来电,妥善处理信访案件。

上半年,共接待上级批转及因农村土地承包纠纷来访的群众6人次,在xx县阳光农廉网上解答政策咨询17个。

三是认真搞好仲裁人员的培训,切实开展农村土地承包纠纷仲裁工作。

农村土地承包纠纷仲裁工作是一项新事物,上半年,我们通过实务培训、组建仲裁机构和充实配备调解仲裁人员,使每个仲裁人员掌握了仲裁理论知识,熟悉了仲裁程序,为全县农村承包经营纠纷调解仲裁工作走上正轨奠定了基础。

(二)、加强农村集体三资监管

上半年,我站认真贯彻落实中纪委和农业部xx县纪委指示精神,把加强农村集体“三资”管理工作作为壮大集体经济、增加农民收入和推进农村党风廉政建设,密切党群干群关系的一件大事来抓。

通过创新工作思路,完善工作机制,利用监管平台加强农廉网络的监管。

通过阳光农廉网及时公布“三资”信息、涉农政策等。

指导、监督各乡(镇)“三资”委托代理中心履行会计建账、编制凭证、记账、报表、进行资产资源明细管理。

利用klb190g触摸屏、农廉视频窗口加强与各涉农单位领导直接查询和对话,大大增强了农村“三资”运行和政府工作的透明度。

(三)、加快发展农民专业合作社,提高农民进入市场的组织化程度。

指导农民专业合作社发展建设是农经工作的主要内容之一。

上半年,我站在指导农民专业合作社发展建设上,认真贯彻《中华人民共和国农民专业合作社法》和省人民的政府《关于大力发展农民专业合作社的意见》文件精神,本着加快培育一批、积极改造一批、努力规范一批、着力提升一批的思路,加强引导,强化服务,尽力为全县合作社发展创造便捷、宽松的环境。

为了更好地促进农民专业合作社规范化发展,我站采取了典型引路的方式,充分发挥和调动各级示范社的积极性,有力促进了全县农民专业合作社的快速发展。

截止5月底,我县农民专业合作社在工商部门新登记注册的共有24家。

(四)、加强农民负担监督管理,维护村集体和农民群众的合法权益。

一是加强舆论宣传,营造全社会监督氛围。

为了起到全民监督的效果,我站结合合同法律法规宣传活动的开展,印发宣传材料3000余份,书写永久性标语500余条,出动巡回宣传车12辆/次。

同时,利用农廉网还进行了广泛的宣传。

通过各种形式的舆论宣传,农民群众负担意识和维权意识进一步增强。

二是强化重点领域防控。

主要针对报刊杂志征订存在的乱象,按照省制定的限额标准,严格稽查。

有效遏制了向村集体乱压指标、乱摊费用增加农民、集体负担行为的.发生。

上半年,全县未发生一例农民负担上访案件。

(五)、认真开展农村经济和农民收入状况的调研

二、下半年工作思路

下半年我们主要抓好以下五个方面的工作:

一是继续加强农民专业合作社发展的指导服务工作。

随着农民专业合作社群体的扩大和农业生产经营组织化程度的提高,农民专业合作社将成为推进农业现代化的重要力量。

“十二五”时期我省把农民专业合作社作为实施“—村一品”和发展现代农业的最有效的组织形式和农业社会化服务的重要载体,提出了在全省实施“一村一品一社”工程和农民专业合作社行政村全覆盖工程。

因此,我们要结合“一村一品一社”工程的实施,在全县19个“—村一品”示范村新发展农民专业合作社30个。

建立农民专业合作社基本情况数据库,实现农民专业合作社的信息化管理。

二是继续实施“358”示范社建设行动,按照“信息公开、三级管理、淘汰落后、择优扶持”的原则,切实加强对示范社的管理。

三是加强农民专业合作社理事长和财会人员的培训。

四是继续推进“三社”创新工作,新发展农民专业联合社1个、农村土地流转合作社1个。

二是继续稳定和完善农业承包责任制,搞好农村土地流转管理工作。

随着中央提出赋予农民更加充分而有保障的土地承包经营权,保持现有土地承包关系稳定并长久不变的新要求,农村土地承包管理工作,已由承包合同管理转变为土地承包物权管理。

土地承包经营权确权、登记、颁证正成为经常性工作。

今年全省农业工作会议要求各地把土地流转作为发展现代农业的重要抓手,并把推进农村土地流转工作作为年度工作考核的一项重要指标。

因此,农村土地承包管理工作的重心必须由抓承包管理转为承包与流转管理并重。

一是认真学习《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》,使土地承包经营纠纷调处工作步入法制化轨道。

二是构建完善的农村土地承包经营纠纷调解仲裁体系。

设立土地承包仲裁委员会和仲裁庭及土地承包纠纷调解庭,确保土地承包经营纠纷有法定机构受理、有专业人员审理、有固定地点办理。

三是在12个乡镇全部建立土地流转服务组织。

三是继续加强农民负担监督管理工作。

随着公共财政向“三农”倾斜,下半年农民负担监管工作的重点将由“治重、治乱”转入防止农民负担反弹的新阶段。

监管范围由面上监管调整为突出重点领域和重点地区监管,监管方式由注重事后查处转变为源头预防、事中监管与事后查处并重,形成农民负担监督与管理、预防与治理有机结合的监管机制。

随着村级公益事业建设一事一议财政奖补政策的全面推开,一事一议筹资筹劳成为村民参与村级公益事业建设的主要形式,我们要加强对一事一议筹资筹劳及财政奖补项目的前期立项、中期实施、后期运行的指导与监管工作。

四是继续强化“三资”网络监管,增强实际监管效果。

下半年,“三资”网络监管主要注重以下几个方面:(一)、建立严格的责任追究制度,增强乡(镇)、村两级“三资”管理人员的责任意识;(二)、加强对乡、村两级的审计监督,用审计手段促进和提高网络监管效果;(三)、建立乡(镇)“三资”机构人员年终述职制度,提高代理服务质量、水平。

五是加强农经统计调查工作,提高农经统计质量。

—是加强农民收入、农产品成本效益情况的调查分析工作,逐步建立农村统计数据直报网络。

二是探讨建立“一村一品”示范村农民收入统计监测系统。

三是认真组织完成好各项农经统计报表。

总之,下半年农经工作任务艰巨,责任重大,我站必须以坚定的信心、饱满的热情和求真务实的作风,积极应对挑战,锐意改革进取,努力开创全县农经工作新局面,为推进农业转型跨越(药店工作总结)发展做出更大贡献!

乡镇老干部工作总结篇十二

xx镇老干部工作在县委、县委老干部局和镇党委的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想和十六大精神为指针,认真贯彻全县老干部工作会议精神,从老干部高龄化的实际出发,以高度的政治责任感,充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部,正确处理老干部与人事业务工作的关系,推动了老干部工作的开展,在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩,使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为,以此来促进了全镇经济事业的健康发展,保持社会稳定。现将一年来老干部工作总结如下:

宣传上重视,营造良好的尊老重老氛围。尊老重老,是中华民族的传统美德,全镇现在所取得的成绩,离不开老干部们的心血和汗水,可以说没有老干部昨天的努力奋斗,就没有现在的成绩。为此,该镇召开班子会议专题研究老干部工作,并利用一切机会宣传尊老重老的重大意义,使大家认识到尊重爱护老同志的今天,也就是尊重爱护我们自己的明天,使全体党员干部形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动,从而为老同志真正做到老有所为,老有所养,老有所乐奠定了良好的思想基础。

献,征求他们对各项工作的意见和建议,使他们做到人退休,思想不退休,在锻炼保重好自己身体的同时,充分发挥他们老干部经验丰富、号召力强等特长,为全镇的经济发展继续发挥余热。

一是加强老干部的政治学习。在镇党委的统一领导下,认真贯彻胡锦涛同志关于“多从政治上关心老同志”的精神,成立镇离退休老干部支部,结合“保持共产党员先进性教育活动”,坚持离退休干部每月一次政治学习和组织生活制度,组织引导老同志深入学习“三个代表”重要思想,学习党的十六届四中全会精神,使老同志深刻理解“三个代表”重要思想的科学和精神实质,把思想和行动进一步统一到十六大精神和中央的重大决策部署上来。镇组织办及时向老干部传达上级会议精神,使老干部进一步了解了我镇事业发展的情况。为了保证老干部能及时了解国内外的形势,镇党委每年为每位老干部订阅了一份《报刊文摘》,供老干部们学习。

二是组织老干部外出参观学习。为了能让老干部更好地了解我镇和周边城镇的发展建设,镇党委先后多次组织全体老干部到景宁县和县城的重点工程建设情况进行参观,让他们了解全镇今后几年全面建设生态小康型文明城镇的目标和任务,同时听取他们对该镇发展提出的意见和建议。在“七一”期间还组织他们到九峰乡白柯湾革命纪念馆接受革命传统教育,激发他们为建设经济发展的热情和丰富他们的生活。

生活上帮助,使老同志在物质上有所依靠。利用春节、“七一”、“重阳”节等节日召开老干部座谈会,向他们通报本单位情况,听取老干部的意见和建议,了解他们在生活中存在的实际困难,镇政府在财力非常紧张的情况下每年都专门安排3万多元经费作为节日的慰问金送到老干部们的手上。平时对因病住院的老干部进行了慰问,对长病的老干部做到及时探望,对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事,在生活上帮助他们,使老同志在物质上有依靠。为了能及时解决好老同志碰到的急事难事,我们专门安排基层办的同志负责做好老干部的工作,对老干部的来信来访热情接待,积极办理,做到件件有着落,事事有回音,当做好老干部的勤务员,受到了老干部的好评。

工作上支持,使老同志真正体会到大家庭的温暖。帮助支持老同志、发挥特长,使他们真正做到老有所为,该镇积极创造各种条件,成立xx镇老人协会,开展丰富多彩的文化活动,如组织老干部报名参加由县委宣传部举办的“七一”文艺晚会的的节目彩排、老年人的门球比赛。同时组织全镇离退休干部到县人民医院进行体检,及时了解他们的身体健康状况。

乡镇老干部工作总结篇十三

1、局成立老干部工作领导小组,党组书记、局长周中华任组长,分管政工的纪检书记邹帮荣任副组长。

2、建立老干部休干支部。

3、每年研究老干部工作不少于2次。

二、加强政治学习,及时传达文件通报情况

1、加强退休干部的学习,由休干支部组织,每季组织1次。

2、加强休干支部建设,定期召开休干支部会议,通报老干部工作情况和工作计划安排,及时了解老同志的情况。

3、及时传达中央及市委关于老干部工作的精神,通报全市和局的工作情况,每年不少于2次。如有紧急情况及时传达和通报。

4、局每年给休干支部订阅《老年杂志》、《老年报》、《天门日报》、《广播电视报》。

三、定期走访慰问老干部

1、每季度领导联系老干部1次,每年局走访慰问老干部2次,春节1次,重阳节1次。

2、认真落实“三看望”制度。住院的必看望,家中有大事的必看望,70岁以上的必看望。

3、为退休干部70岁祝贺生日。

四、两费保障制度

1、按时足额缴纳老干部基本医疗保险基金,保障老干部的医疗费用。

2、对家庭有实际困难的老同志,视情况给予一定的补助。

五、组织参观工农业生产、城市建设,安排好老干部的文娱活动

根据老同志的特点,每年组织一到两次在城区和市内参观学习活动,以开阔老同志视野。认真安排好老干部的文娱活动。

六、信访和听取意见

1、老同志的来信来访,要登记汇报和反馈,反馈意见不得超过60天。

2、热情接待老同志,耐心解答老同志的问题,并沟通和做好思想工作。

3、每半年至少收集一次老同志的意见和建议,认真听取老同志的意见,以便及时的沟通、解决问题和改进我们的工作。

[老干部工作制度]

乡镇老干部工作总结篇十四

老干部管理服务工作制度

一、坚持制度,确保政治待遇得到落实

1、坚持及时为老干部订阅每人一份生活晚报,保证老干部必要的学习资料。

2、坚持离休干部阅读文件制度。要保证离休干部能够与同级在职干部一样阅读文件,及时了解党的路线、方针、政策和国家大事。老干部阅读文件可采取集中阅读和分别传阅的方式进行。

3、坚持请离休干部听取重要报告、参加重要会议和重**祝活动制度。举行重**祝会、纪念会时,要邀请离休干部代表上主席台或荣誉席就座。重要会议和重要政治活动等等也要邀请离休干部代表参加每年至少1-2次。

4、坚持定期向老干部通报情况制度。凡是重大决策要征求离退休干部意见,及时向老干部传达重要会议精神和定期通报情况,每年至少1-2次,()使他们了解党的方针政策,认清国际国内形势,使老干部在思想上和政治上与党中央保持一致。

5、坚持组织老干部对团场经济社会发展情况实地观摩,每年至少进行1-2次。

6、在离休干部健康情况允许的条件下,邀请离休干部可以在区内适当组织他们开展学习参观活动。

7、将有计划地按老干局安排逐一组织他们赴内地落实疗养、观光活动。

8、坚持节日慰问老干部制度。每年的.春节、“七一”、“十一”、重阳节和重大政治活动,要对老干部开展多种形式的慰问活动,每年至少1-2次。在慰问活动中,党委要高度重视,党政主要领导要亲自参加,主动登门、虚心听取老干部的意见建议,对老干部反映的实际困难要及时研究解决。

二、认真落实离休干部生活待遇

生活待遇落实与否,与离休干部的切身利益密切相关,是老干部关注的热点,也是我们工作的重点。要落实好离休干部生活待遇,必须做好以下工作:

(一)及时办理离休费的增加手续

按照人事部门的有关政策和规定,及时办理离休干部离休费的增加手续,并向老干部做好政策宣传与解释工作。目前,离休干部的基本离休费是:基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资以及工改时按级别增加的固定工资额。

(二)及时发放离休干部生活补贴及相关经费

要严格按照中央、国务院、师市政府和有关文件规定的标准,及时发放特殊护理费每人600元/月;取暖费350元/年,及相关经费。

(三)及时报销生病住院费及医药费

根据中组发文件中明确规定,在医疗制度改革中,对离休干部要给予适当照顾,老同志在规定范围内的医药费,应实报实销。**市已经建立了离休干部医药费单独统筹机制,单位要及时缴纳医药费统筹金,并按照相关政策规定,与医保中心保持联系,做好离休干部医药费发票收集、报销工作。

(四)认真组织离休干部健康疗养

按照劳人老文件规定,要认真组织好离休干部健康疗养,所需经费在离休干部所在单位差旅费中列支。目前,离休干部已处于高龄、高发病的“双高期”,原则上取消离退休干部三年一次的外出健康疗养,由师市老干部局组织离休干部每年就近健康疗养一次。根据师市老干局的安排,认真征求老干部的意见,积极组织离休干部参加健康疗养。

乡镇老干部工作总结篇十五

xx年,在镇党委的正确领导下,认真贯彻落实党对老干部的各项政策,坚持从我镇实际出发和老干部高龄化的实际出发,以高度的政治责任感,充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部,正确处理老干部与人事业务工作的关系,推动了老干部工作开展,在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩,使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为,促进了我镇各项事业发展,保持了单位系统稳定。现将自查情况报告如下:

一、领导重视,加强对老干部工作的领导。

镇党委、镇政府十分重视老干部工作,把老干部工作纳入重要议事日程和目标管理范围,成立了老干部工作领导小组,由分管组织的党委副书记付兴博同志兼任领导小组组长,亲自抓老干部日常工作。在镇主要领导的关心支持下,成立长轩岭镇老年大学,为丰富老干部的生活奠定良好的基础。

二.积极宣传,营造良好的尊老重老氛围。

尊老重老,是中华民族的传统美德,可以说没有老同志昨天的努力奋斗,就没有我镇现在的辉煌,为此,我镇利用一切机会,宣传尊老重老的重大意义,使大家认识到尊重爱护老同志的今天,也就是尊重爱护我们自己的明天,使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动,从而为老同志真正做到老有所为,老有所养,老有所乐奠定了良好的思想基础。

三.丰富生活,使老同志在精神上有所寄托。

我镇利用春节茶话会等形式召开老干部座谈会,肯定老干部所做的贡献,征求他们对我镇工各项作的意见和建议,鼓励他们人退休,思想不能退休,在锻炼好自己身体的同时,充分发挥自己的特长,为全镇工作做些力所能及的工作。

1、加强老干部的政治学习。

在镇党委的统一领导下,以老干支部为单位,结合开展保持共产党员先进性教育活动,坚持离退休干部每月一次政治学习和组织生活制度,围绕我镇各项中心工作安排老干部学习讨论。组织部门及时向老干部传达上级会议精神,使老干部进一步了解了我镇各项事业发展的情况。

2、加强老干部党支部建设的工作力度。

3、积极组织开展各项活动。

xx年,我镇有组织和自发相结合的开展各项丰富多彩的活动,春节组织老干部到木兰天池,向老同志介绍木兰天池景区的开发建设等情况,在重阳节组织老干部到武汉江滩参观等活动,开扩了老干部的视野,丰富了老干部的业余生活。

四.关心生活,使老同志在物质上有所依靠。

我们严格落实老干部的调资工作,严格按照省局关于对老干部的增资工作,坚持落实工资标准,从不拖欠老干部的一分退休钱,保证老干部的退休金每月按时发放到他们手中。

我们坚持一年一次新年春节期间慰问老同志,把节日礼品或礼金送到老同志手上。平时对老同志在诸如工资等方面的疑问给予耐心解释工作。对长病的老同志做到及时探望,对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事,在生活上帮助他们,使老同志在物质上有依靠。

五.工作支持,使老同志真正体会到大家庭的`温暖。

帮助支持老同志、发挥特长,使他们真正做到老有所为,是我们义不容辞的责任。每逢单位开展一些公益活动,都邀请一些有兴趣、有特长的老同志参与,老同志在参加活动的同时,也充分体会到了这个大家庭的温暖。

六、解决困难,做好老干部的来信来访工作。

按照《湖北省老干部信访工作暂行规定》,认真做好老干部来信来访工作,倾听老同志的意见,及时解决老干部的实际困难,让他们安度轻松、愉快、幸福的晚年。

乡镇老干部工作总结篇十六

一、老干部基本情况

我镇现有在册离退休、离岗干部共计21人,其中离休干部1人,退休干部10人,离岗干部10人。离退休干部中最大年龄80岁,最小年龄53岁,平均年龄67岁。其中享受正科待遇4人,副科4人,科员3人。

二、老干部工作的完成情况

近年来,我镇在县委、县政府以及县直有关科局的正确领导下,以实现“六个老有”为目标,围绕中心,深化服务,较好地完成了老干部工作的各项任务。

1、健全机构,使离退休老干部的组织管理工作得到进一步加强。首先,我镇成立了由党委书记任组长,主管党务工作的副书记为副组长,以组织、人事、宣传、财政等部门人员为成员的领导小组,具体直接负责全镇老干部的工作,做到年初有计划,具体工作有安排,切实使老干部工作落到了实处。

2、强化措施,确保各项政治待遇落到实处。为保证离退休干部能够正常参加组织活动,我镇将居住在洗马林村相对集中的5名党员干部组成了党小组,隶属于镇直机关党支部,并将洗马林村党员活动室作为离退休老干部临时活动中心,为他们的学习、教育、文化生活提供了便利。二是在镇财力比较紧张的情况下给每名老干部订阅了《xx日报》、《老年报》、《老人世界》。为保证离休老干部与在职同级干部一样看文件、听报告、学习材料、参加重要问题的讨论,镇党委抽调老干部工作领导小组人员专门负责此项工作,并按季度组织老干部以党课的形式开展学习,让老干部能够较全面地了解党和国家的各项政策和时事动态,确保了他们思想的前瞻性。三是建立起一套以所属支部为单位,定时邀请各自辖区范围的老干部参加党内会议的制度,一年来11名老干部共计参加各党支部会议10余次,镇较大的纪念活动、庆祝会2次,该制度调动了老干部关心和参加支部工作积极性,丰富了离退休老干部的晚年生活。四是镇党委、镇政府领导坚持在节日期间以入户走访、召开座谈会的形式向老干部通报镇、村工作情况和重大事项,并征求老干部对全镇发展与稳定及其他工作的意见和建议,xx年全年入户次数10余次,组织召开全镇老干部座谈会2次,听取可行性建议2件,对镇中心工作的开展给予了帮助。五是按照历年老干部工作惯例,今年在镇财政状况允许的情况下组织老干部参观我镇及镇区周围工农业生产先进单位2次。六是继续完善老干部的“三会一课”制度,由隶属单位按季度组织开展,邀请支部的离退休老干部参加,讨论问题,发表意见,有效的保持全镇离退休老干部的正常组织生活。

3、抓好落实,在老干部的生活待遇方面坚持做到按政 策不折不扣执行。镇党委、政府坚持凡是有利于老干部工作的都优先考虑的原则,在传统的春节、中秋节、期间,镇党委、政府主要领导、分管领导抽出时间,带着慰问品、慰问金到每个老干部家中走访慰问,今年春节每人安排200元过节费。对于老干部生老病死等重大情况,都进行及时的上门看望、吊唁。去年一年,镇党委、镇政府看望生病老干部4次,送去慰问金600元,对生活困难的一名离休干部安排救济金300元。

4、结合专长,发挥余热。镇党委立足社会需求,结合老同志的专长、志趣爱好、工作经历、身体状况等方面的实际,按照因人制宜、力尽所能的原则,面向农村,面向群众,采取多种形式,组织全镇离退休干部在经济建设上发挥作用。现已有5名离退休老干部在基层从事农业、农村工作,从事医务工作的1名,带头致富人员1名,返聘回到工作岗位者1名。

三、xx年工作思路

xx年全镇老干部工作,要以党的十六大及十六届四中全会精神为指导,紧紧围绕省、市、县工作大局和建设小康等中心工作,结合我镇老干部实际情况,在保证以前给予的基础上,加大力度,深化服务,进一步做好全镇老干部工作。

1、拟于在春耕前对全镇21名离退休、离岗干部组织一次体检,作为新一年镇党委、镇政府对老干部办实事的一项 重要内容,在条件允许的情况下形成一项政府的年度工作,常抓下去。

2、继续深化老干部政治待遇的八项制度,把该制度的落实情况作为镇党委对所辖党支部考核的一项重要指标,特别是保证在原有给予的刊物订阅,文件学习,会议参加等权利情况下,加大力度,继续完善“三会一课”制度,情况通报制度和座谈会制度,确保老干部的政治待遇。

3、加大给予离退休老干部的生活待遇投入力度。首先在确保老干部老有所养的前提下,丰富他们的文化生活,创造条件,组织老同志们开展一些丰富多彩的文体活动。二是积极解决离退休老干部的医疗保健问题,协调医疗卫生单位建立起医疗档案。三是保证老干部的生活所需,由镇村干部和老干部结成帮带对子,帮助老同志解决生活中的困难。

4、年内组织老干部参观考察本镇示范基地、明星企业,进一步开阔眼界,愉悦身心。

乡镇老干部工作总结篇十七

市老干部工作先进单位”、“市老干部党支部先进单位”、“市先进关工委”等荣誉称号。

一、真正重视,加强领导,让老干部组织观念常存

老干部工作搞的好与坏,老干部的作用发挥的好与坏,都与党委、政府的重视程度密切相关。该镇对老干部工作高度重视。一是加强领导。该镇专门成立了老干部工作领导小组,明确一名党委副书记具体分管老干部工作,并把老干部工作列入党委重要议事日程,列入年终目标考核内容,与经济增长、综合治理、计划生育工作同部署、同研究、同考核。镇党委每年召开两次老干部工作专题会议,并邀请老干部代表参加,专门研究老干部工作。二是互相沟通。为取得老干部对党委、政府的支持与配合,镇党委主要领导每年两次向老干部通报全镇工作情况;党政班子成员每月15日轮留参加老干部学习例会,及时向老干部通报分管工作情况,征求老干部意见和建议;老干部工作领导小组定期向党委汇报老干部工作情况,互相沟通,及时了解情况,使老干部工作有目标,有重点。此外,镇党委主要领导经常走访慰问老干部,征求老干部的意见和建议。三是完善制度。为了切实加强老干部队伍建设,该镇成立了老干部党支部,并根据老干部居住情况,成立了14个老干部党员活动领导小组,每月15日召开组长会,然后由组长组织召开老干部会和党小组会。同时,建立健全了《老干部议事制度》、《老干部活动制度》、《老干部支部党小组活动制度》、《老干部走访慰问制度》、《在职领导联系老干部制度》,并制作成喷绘版面,做到制度上墙。

二、真诚关怀,落实待遇,让老干部为民之心常在

该镇本着“再难不难老干部,再穷不穷老干部,落实老干部政策就高不就低,宜宽不宜严”的基本原则,在落实老干部“两费”问题上不折不扣,坚定不移。几年来,机关离退休干部都能按月如数发放工资,从未出现拖欠现象,并全部参加医疗保险。对老干部生活、福利等方面的'问题,该镇也尽所能帮助解决,只要有老干部提出或镇里发现有困难的就立即安排人前去了解情况,直至问题解决。去年以来,先后帮助张学渊等3名党员离退体干部解决生活费1500元,帮助李长、陈怀廉等离退休干部办理了护理手续。西向镇卫生院还专门设立老干部病房和优诊服务窗口,镇政府每年拿出5000元经费为老干部作健康检查等服务,受到了老干部的好评。为满足老干部的学习需求,镇里为老干部集体订阅了《人民日报》、《河南日报》、《焦作日报》、《党的生活》、《关心下一代报》、《老人春秋》等报刊杂志,并按时发放到老干部手中,这些刊物成了老干部的精神食粮。为丰富老干部文化生活,该镇先后在西向五街、逍遥、卫村建成了综合文化大院,设立了老干部活动室、乒乓球活动室、图书阅览室、健身中心、篮球场、门球场等活动娱乐场所,卫村、南作等活动小组还经常组织老干部开展门球比赛等活动。

三、真情服务,发挥余热,让老干部生活常乐

老干部是社会的一大资源和财富,用自己多年的经验、成绩和智慧,继续为社会发挥余热,实现好自身价值是每一位老同志的人生追求。西向镇积极引导,为老干部发挥余热搞好服务,使他们在经济社会发展中发挥了巨大的作用。

一是为党委、政府各项工作出谋献策。党委、政府在每项重点工作开展之前或重大决策决定之前,都要先征求老干部的意见和建议,在落实过程中及时组织老干部去督查,并向他们通报情况。去年以来,该镇在招商引资、项目建设、新农村建设、公共基础设施建设工作中,先后征集了老干部的建议50余条。如去年老干部提出镇区道路严重老化,影响经济发展和群众生产生活的意见后,镇里立即研究决定修建镇区道路,经过近一年时间,投资400多万元完成了镇区的7条道路建设,群众非常满意。特别在道路资金最困难时,老干部还带头捐了两个月的工资,极大地影响和带动了社会各界的捐款活动。

二是在经济建设中再立新功。镇机关退休干部都保民同志5月退休后,发挥自身优势,积极投身经济建设,镇经委、土地所、招商办等部门在其建厂征地、用电、资金贷款、工商税务协调等方面,各口办抽专人全程服务,给予了最大的帮助和支持。目前,他创办的“沁阳碳素公司”年产值达4000万元以上,年上缴税金300多万元,安排社会剩余劳动力200余人。今年又扩大规模,投资3.5亿元开工建设了年产20万吨的4a沸石项目,为我市经济做出了突出贡献。周文政同志从镇机关退休后,承包了虎村荒山,镇党委、政府积极扶持,帮助其搞好技术指导,争取世行贷款,目前,山区绿化总投资达100万元。种植核桃树3万余棵,小柏树近百万棵,香椿树500棵,花椒树2000棵,使昔日荒山坡披上了绿装,产生了巨大的社会效益、生态效益、经济效益。

三是拓展关心下一代工作新路子。为纪念抗日战争胜利60周年,70多岁的任生焕老人自已筹资20余万元,收集了大量抗日战争时期和解放战争时期的图片、实物等珍贵资料,在自己家中建成了“西向国防教育基地”,自己编印了《抗日战争历史》书籍,免费发放给学校和村街,对广大青少年进行爱国主义教育。退休干部张学渊同志在居住村积极开展关心教育下一代工作,组织居住村离退休老干部、老专家、老教师、老模范、老党员,通过报告会、办板报等形式,教育、引导青少年奋进向上,遵纪守法,尊老爱幼,帮助解决青年就业、贫困生上学等实际困难和问题,现在该村村貌好、民风正,多年来没有发生青少年犯罪案件,西向五街、卫村、逍遥等村街被焦作市评为“关心下一代工作先进村街”。

乡镇老干部工作总结篇十八

一、继续掀起

学习

贯彻党的十六大精神新高-潮,切实加强对学习的组织领导。

1.认真学习文件,深刻领会精神。采取措施组织广大老干部认真研读十六大报告,围绕主题,掌握灵魂,抓住精髓,全面深入领会其科学内涵和精神实质,引导全镇老干部学懂弄通报告中提出的新思想、新观点、新论断,真正把思想认识统一到党的十六大精神上来。

2.灵活组织,注重实效。根据老干部高龄多并行动不便的特点,采取灵活多样的方式组织好学习。要把集中学习与分散自学相结合,把学习辅导与座谈讨论相结合,把就地就近参观考察与老干部之间相互交流体会相结合,把解决思想认识与解决老干部实际困难相结合。3、切实加强老干部理论学习的组织领导。把老干部学习十六大精神作为当前和今后一个时期的首要任务来抓。搞好舆-论宣传,推广先进典型。

二、进一步规范落实老干部的各项政治待遇,切实加强老干部的思想政治工作。

1.认真落实老干部的各项政治待遇。坚持和规范落实老干部政治待遇的各项制度。坚持老干部按规定阅读文件、定期通报情况、适时进行形势教育、重大节日和老干部生病住院进行走访慰问、请老干部参加重要会议和重大活动等制度。

2.加强老干部活动场所的建设与管理,进一步强化政治意识、服务意识、市场意识、适应老同志的.特点和市场经济的要求,加强老干部活动场所的使用和管理。充分发挥活动室的多功能作用,组织老干部开展科学健康的文化活动,提高利用率,增强吸引力,努力把思想性、知识性和趣味性紧密地结合起来,真正把活动室办活,办成老干部之家。充分发挥老年大学的课堂作用,要根据老同志的需要,调整课程设置,适当增加政治理论和新知识方面的课程。采取多种形式丰富老干部的精神文化

生活

3.认真办理老干部的来信来访。对来信来访,要事事有记录,件件有回音。主动化解矛盾,防止和及时处理集体越级上访。

三、建立和完善各项机制,保证退休干部生活待遇的落实。

1.完善退休费保障机制。落实区

关于

规范退休干部退休费统筹项目的通知精神,随时解决出现的情况和问题。

2.落实事业单位老干部退休费由本级财政负责并实际社会化发放的工作。

3.完善医药保障机制。

4.努力做好特困老干部的解困工作。完善“特困”标准,明确资金筹措渠道,对特困老干部逐一登记造册,责任落实到人。

充分发挥老干部在全面建设小康社会中的作用

1.组织老干部在社会主义物质文明建设中发挥作用。支持和鼓励老干部在技术咨询、活动宣传等方面发挥作用。引导老干部到“扶贫工程”、“富民工程”、“环境保护”等工作中来,对推进改革开放,促进经济发展作贡献。

2.组织老干部在社会主义政治文明建设和党的建设中发挥作用。从工作实际和老干部的特点出发,发挥他们在宣传和促进依法治国,建立健全民主决策、民主监督制度和程序等工作中的作用。

3.组织老干部在社会主义精神文明建设中发挥作用。组织动员老干部通过多种形式在群众中广泛宣传“三个代表”重要思想,宣传十六大精神。继续组织老干部参与关心下一代、科普教育、文明健身等工作。

4.广泛宣传老干部在物质文明、政治文明、精神文明建设中发挥作用的先进集体和先进个人的事迹。

四、积极研究探索深化改革中老干部工作中出现的新问题。

1.加强对企事业单位老干部工作的调查研究。

2.积极探索发挥社区功能,为老干部服务。

3.加强对改革中涉及老干部的有关政策的研究。如老年人社会优共享社会发展成果等问题。

五、切实加强自身建设

1.加强政治理论学习。继续深入学习十六大精神,采取多种形式不断把学习引向高-潮。要把十六大精神,特别是“三个代表”重要思想贯穿到老干部工作的各个方面,贯穿到老干部工作的各个环节。

2.以与时俱进的创新精神开展工作。在工作的指导思想、老干部工作的运行机制、老干部工作的方式方法、老干部的有关政策措施等方面的创新,以创新求发展。

3.加强职业道德建设。在工作人员中大力倡导

岗敬业、无私奉献的精神,认真落实中央领导提出的组织部门干部要成为“四个表率”的要求,在工作中真正做到“五心”,即:信心、热心、恒心、细心、专心,为老干部提供更多更好的服务。

4.转变工作作风、深入实际、调查研究、求真务实。要深入老同志中间去,了解真实情况,协调解决实际问题。

5.努力提高工作人员的业务素质和工作能力。要熟练掌握老干部工作的各项方针政策,熟悉相关业务知识,掌握现代化的办公手段。

6.建立畅通的老干部信息交流反馈渠道。加强老干部工作的制度化、规划化建设。

乡镇老干部工作总结篇十九

按照20xx年老干部工作总体要求和区委区政府中心的工作,深入贯彻落实中。文件精神,紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这两条主线,从政治上尊重老干部,思想上关心老干部,生活上照顾老干部,进一步加强老干部党支部建设,以求真务实的工作作风和与时俱进的精神面貌,开创了老干部工作的新局面。20xx年荣获辽宁省先进老干部集体、铁岭市基层工会四星级职工之家提名、局长田春雷同志荣获辽宁省先进老干部工作者提名。现将老干部局20xx年重点工作完成情况汇报如下:

1、开展老干部思想政治工作经常化、制度化。坚持每月5、11日组织离退休干部和在职干部学习党和国家重大方针政策、向老干部传达中央、省、市老干部工作会议精神和各级领导重要讲话,把广大离退休干部和在职党员干部的思想行动统一到党的十七大精神上来,促进了老干部队伍和老干部工作队伍思想常新、支持发展、和谐共进。

2、邀请离退休老同志列席重要会议,积极吸纳老干部参政议政、献计献策,真心实意征求老干部意见和建议。在****区“两会”期间,离退休老同志参政议政提出建设性意见10余条,为各级党委政府决策拓宽了思路,把握了方向。

3、扎实推进创先争优活动,深化离退休干部党支部建设。1月5日召开了离退休干部党支部建设座谈会,总结回顾2015年离退休干部党支部建设情况,安排部署2015年老干部思想政治建设和党支部建设工作。截止目前,离退休干部党支部采取各种形式宣传先进典型和经验等组织学习、参观、活动14次,参加活动300余人次。

4、坚持以人为本,落实离休干部生活待遇。1月10日,局领导班子召开专题会议,总结回顾20xx年离休干部“三个机制”运行情况,加强监督和检查。2015年要着重抓好医药费保障机制的有效运转,同时会议决定协调区政府、区财政局等部门办理提高离休干部护理费标准和为离休干部送鲜花、贺卡过生日等事宜。截止目前已为30名离休干部庆贺了生日,送鲜花、贺卡价值1500元;13人护理费标准从原200元提高至600元,还有2人正在办理。

5、认真开展老干部走访慰问工作。20xx年春节、建党90周年前夕,我们先后2次遍访老干部。其中春节前,区四大班子领导在老干部局等部门负责人陪同下分别到铁岭、开原、****等地看望慰问离退休老干部。按照2015年老干部工作安排,3月,开展了“春风行动”。3次走访老干部送慰问金5万余元。走访过程中,详细了解老干部家庭状况、身体情况和晚年生活,听取他们对家乡发展建设的意见和建议,帮助他们解决生活中遇到的实际困难和问题。****区电视新闻进行了报道。

6、围绕建党90周年,加强离退休干部思想政治建设。开展“忆党史、讲传统、颂党恩、送温暖、看发展”活动。召开纪念建党90周年座谈会;举办“与党同呼吸、共命运、心连心”诗、书画展,在参加全市老干部工作部门举办庆祝建党90周年书法绘画摄影作品展中,我区选送8幅书法绘画作品2幅获奖。与此同时,我们还组织参观学校、工业园区建设;学习杨善洲、郭明义先进事迹;学习“十二五”发展规划、学习胡锦涛“七一”重要讲话,举办“七一”主题征文、“七一”主题党课、“七一”走访慰问等一系列活动,最大限度地满足了离退休老干部对文化生活的不同需求。1月24日至26日配合区委宣传部、文化局、老干部书画协会举办“老干部迎新春书画作品展”。

区委常委宣传部部长黄涛、区委常委组织部部长马天等领导前来参加开幕式并讲话。9月29日举办“国庆节、重阳节”大型庆祝活动,邀请代区长康冠华通报全区经济工作情况等。对此****区电视新闻都进行了跟踪报道。2月15日即“正月十五”前,我们组织整理130条谜语与40多名离退休老干部举办“正月十五有奖灯谜竞猜”活动,辽宁老干部网上直通车进行了报道。

7、开展文明机关创建活动,加强机关效能建设,提高老干部工作队伍的整体素质。以创先争优活动为契机,围绕20xx年老干部工作任务,深入开展了“创新服务方式,构建和谐团队”、深化拓展“我是党员我带头,我的工作请放心”、“乐于奉献、亲情服务”主题实践活动。加强了局机关党组织建设、干部队伍建设和党风廉政建设,增强了党组织的凝聚力和战斗力,牢固地树立为老干部服务的工作理念,努力实现务实的工作作风、高效的服务水平,让党放心,让老干部满意。

8、加强调研宣传信息工作,20xx年1至10月我局上报老干部工作信息30余篇,老干部调研报告1份。20余篇新闻稿件在《辽宁老年报》、《晚晴报》、铁岭日报和省、市局网站上刊登。目前****区老干部新闻信息工作居全市老干部工作部门之首,多次受到市局领导表扬。

9、加强老干部信访工作,确保老干部队伍稳定。及时梳理老干部最为关心的热点、难点问题,及时对有可能引发集体上访和越级上访的情况进行排查,争取主动,变上访为下访,确保了老干部队伍的稳定。2015年接待老干部来电、来访8件(次),基本做到了事事有回音,件件有着落,没有发生一起上访上告事件。

10、为隆重纪念建党90周年,贯彻落实铁市组发[2015]38号文件精神,实实在在地让老干部感受到党的温暖,6月25—29日,我们还开展了“送政策、送温暖、送爱心”主题活动,再一次集中遍访42名离休老干部,及时地将党中央、国务院关于离休干部每人每年增发1个月基本离休费,共计39,930余元,一分不少,逐一逐户地送到了老干部的家里。及时地把党和政府的温暖送到了老干部的心坎上,受到了老干部的高度赞扬。

20xx年工作思路:20xx年要继续围绕建党90周年、辛亥革命100周年组织开展内容丰富、形式多样的活动。

一是要引导老干部关心国家大事、关注全区发展、关注民生,努力开创老干部工作新局面。

二是要引导老干部发挥余热,围绕区委区政府中心工作,把握社会发展趋势,了解事关我区科学发展的大事要事,为我区转变发展方式、构建和谐社会建言献策。

三是要引导老干部积极参加公益活动,发挥自身优势,积极营造和谐快乐氛围,奉献社会,开展丰富多彩适合老年人特点的文娱体育活动,促进老干部身心健康、博览情趣,安居愉悦。

四是要引导老干部以身作则,建立和谐家庭,关心教育好子女,为社会多做贡献。

五是要关心老干部身体,对生病住院老干部及时进行慰问探望。

六是要加强老干部思想政治建设,学习、思想与时俱进;

七是要积极开展“五个好”、“五带头”活动,推动离退休干部党支部建设。

八是要加强老干部活动中心和老干部大学基础设施硬件建设。争取在20xx年政府在财政上给予大力支持,改善办公条件和老干部活动场所。

乡镇老干部工作总结篇二十

漓江路社区现有离退休人员876人,其中离休人员一名,2007年以来,我们按照市区老干部亲情服务进社区活动的要求,结合漓江路社区实际,坚持以服务为宗旨,以亲情为理念,扎实做好社区老干部的亲情服务工作。

为确保亲情服务进社区活动扎实有效开展,我社区强化组织领导,明确责任,成立了由社区党支部书记任组长的亲情服务领导小组,制定了亲情服务承诺制度,我们组织人员对社区居住的离退休人员进行详细的摸底排查,掌握老干部家庭、健康、爱好,需求等方面的情况,根据老干部的个性化需求,制定个性化服务方案,倾心服务社区老干部,2008年5月,我们根据召陵区实验小学家属院离退休党员多的特点,请示街道党委批准后,在实验小学家属院成立了人东小学离退休人员党支部,支部的成立,为社区党员参与文化活动、参与社区党建和社区建设搭建了平台,进一步增强了社区党组织的凝聚力。

为了更好地服务社区老干部,我们社区印制了社区离退休人员爱心服务卡1000余张,向社区的每一位离退休干部发放了爱心卡,卡片上印着社区工作人员、青年志愿者、社区物业、社区卫生服务站的联系电话。通过此卡架起了社区服务老干部的桥梁,只要接到电话,我们的工作人员就会上门服务,为老干部办事提供了方便;社区不定期在社区二楼会议室举办老年人健康知识讲座,就老年人一些常见病的防治进行专题讲解仿,今年上半年共组织讲座3次,进行免费体检1次;每逢重大节假日、组织社区干部到部分老干部家中进行专访慰问,带去党和政府的关心,组织青年志愿者帮助老干部家庭打扫庭院晾晒被褥等,今年端午节前夕,社区组织人员带着米面油等物品到部分困难离退休人员家中慰问,受到辖区老干部和居民的一致欢迎。

我们注重老干部的学习开展情况,在抓好对社区老干部、老党员集中学习的基础上,设立了党报党刊及图书阅读服务室,让社区老干部及时了解党和国家方针政策;注重对老干部活动场所的开辟,我们利用烟厂花园定期组织老干部参加各种文体比赛,丰富他们的业余生活,今年“7.1”前夕,我们组织社区离退休人员开展了象棋、军棋、双升等文体比赛,丰富了社区离退休人员业余生活;注重发挥老干部的作用,社区离退休人员加入了社区义务巡逻队,主动为社区的和谐稳定发挥余热,在寒暑假期,社区邀请德高望重的离退休老干部充当青少年教育的义务辅导员,向青少年进行爱国主义教育。

以上是我们漓江社区老干部亲情服务工作主要做法,离上级领导的要求可能还有一定差距,在今后的工作中我们会进一步做好老干部工作。

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