最优互动课堂培训心得(模板19篇)

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最优互动课堂培训心得(模板19篇)
时间:2023-11-01 08:07:20     小编:温柔雨

通过总结,我们可以更好地发现自己在工作和学习中的问题与不足。要注重总结的逻辑性和条理性,使读者能够易于理解。请大家阅读以下的总结范文,从中汲取经验和灵感来提升自己的写作水平。

互动课堂培训心得篇一

课堂培训

心得体会

课堂培训心得体会 1 1 通过对高效课堂有关内容的学习,我懂得了,作为一名语文教师,在语文课上我们不仅要好好讲课,更要注重教的方法和学生学的方法,培养学生的积极性和主动性。语文课堂的发展是迅速,复杂多样的。不过,我认为,无论语文

教学

被注入什么样的新精神,有一点应该是不变的,那就是语文课堂教学应该是务实高效的。从高效课堂的理论中我有以下的体会:

“教育理念是教育行动的灵魂,有什么样的理念,就有什么样的教学行动”,对课堂来说,教学不是讲授而是训练学生学习方法、学习习惯、学习兴趣、学习信心。学生要做学习的主人;学生要在自主、合作、探究中学习,只有在学习过程中发现问题、提出问题、探究问题、解决问题,才能培养创新精神和实践能力;教师要走下讲台,与学生要交真正的朋友;教学要面向学生内心世界,培育学生完善的人格。

生再怎么努力也投不进,自然就丧失了信心;而篮筐太低了,学生就会轻而易举地灌进篮筐,当然也就没有战胜困难的喜悦。在制定教学目标时,要充分考虑到三维目标的统一。知识与技能、情感态度与价值观、过程与方法,这三个方面同等重要,缺一不可。否则就会导致语文课程性质定位的偏差,造成工具性与人文性的分离。教学目标的制定还要兼顾好、中、差三个层次。根据因材施教原则,教学目标的制定也要因人而异,不同层次的学生要求达到的目标也各不相同,要避免一概而论。要保证课堂上 80%以上的学生掌握 80%以上的课堂教学内容。对于优等生我们可以在课外延伸一些略带挑战性的练习;而对于那些后进生,我们也可以为他们制定一些浅层次的要求,让他们循序渐进。

高效课堂真正锻炼了学生,老师是引导者,辅助者,小组带着任务合作,扎实有效,学生的展示在课堂上学生发挥的淋漓尽致,学习自信心大大增加,看着一个个个性的提问,提醒我自己,相信我们的学生,即使偶尔出现个别小的口语错误也不要批评,他们会越来越自信,越来越优秀。随着听课和研讨的深入,我更加理解了“345”课堂的内涵,先学后教,以学定教,让教学更有针对性,老师是点拨思路,

总结

梳理,帮助学生内化知识,以学会运用,这样学生掌握了有效的学习方法,不仅获得了知识,发展了能力,有积极的情感体验,经历了自悟—觉悟—感悟—醒悟的过程,这样的课堂更多的关注了学生的发展,让学生学会学习的方法。

俗话说的好:“学了知识不运用,如同耕地不播种”。三讲三不讲要求我们:讲新重点;讲难点;讲易错点,易混点,易漏点。做到了“三讲三不讲”,讲得时间少了,留给学生们运用知识的时间就多了。美国心理学研究表明,学习者采用不同的学习方式,其收获显着不同。看一遍的收获是 10%;听一遍是 20%;说一遍是 70%;动手做一遍(如操作、演练等)是90%。减少讲与听,就可以增加说与做,学习效率明显提升。教育家苏霍姆林斯基曾说:“让学生体验到一种自己在亲身参与掌握知识的情感,乃是唤起少年特有的对知识的兴趣的重要条件。当一个人不仅在认识世界,而且在认识自我的时候,就能形成兴趣。没有这种自我肯定的体验,就不可能有对知识的真正的兴趣。”“345”课激发了学生们对知识的兴趣,从而真正实现了“高效”。

当然,任何教学模式都有其局限性,尤其是新的教学模式更需要实践来检验,今后我们将在教学过程中不断实践,不断创新,探求适合我校实际的教学形式。

课堂培训心得体会 2 2

为了深化墓础教育课程改革,强力促进素质教育,促进区域教育均衡发展,我校在这一年秋季开学第一个月继续开展教学常规月活动,通过学习,我看到新课程、新理念,新的教法、学法已经融入到我们的日常教学中。

关注学生需要,创设开放性学习情景,激发学生主动参与。一满足学生的求知欲:站在学生的角度,联系学生的生活实际,创设真实的生活化学习情景,激发学生主动探求知识的欲望。二满足学生的成功:提供给学生一些让他们感到有可能成功的、富有挑战性的任务,使各个层面的学生或多或少地体验到成功的喜悦,激发起学生尝试的动机和参与的热度。三满足学生的审美观:在教学中充分挖掘美的因素,创设美丽的情景以此吸引学生的注意力。四满足学生的娱乐,在教学活动中赋予生动、活泼的游戏情景,使学生因教学活动适应他们的娱乐需要而愉悦,激发起学习热度与兴趣,从而主动地投入到学习活动中。

活多样的教学方式,引导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,体验成功的快乐。

(1)备课首先要了解学生的知识基础、心理特点、思维水平、爱好特长和个性差异,做到“目中有人”(2)钻研教材、吃透教材,做到“胸中有书”(3)备课是对教学过程的总体策划,既要创设便于学生思考、探索的情景,又要搜集多方面的信息应对开放性提问;既要分析学生可能出现的多种思路,预见可能发生的问题,又要灵活驾驭教室,精心设计引导、点拨、讲解总结的时机、内容及听采取的形式。

(4)设计体现创造性的、具有自己风格的、简单易行的教案。

(5)加强集体讨论备课,集思广益,博采众长 教室教学是教学的核心环节,是培养学生创新精神和实践能力的主阵地。教室教学既体现了教师的素质,也体现了教师的智慧。如何更好地提高教室教学的效率,优化教室教学的效果,这是新课程背景厂每位教师都必须思考的现实问题。

(1)板书设计规范化,做到字迹工整、简明扼要,文字使用规范、重点突出,设计合理巧妙,使之成为学生获得知识的思路源泉和纲要信号图。

(2)对学生一视同仁,充分尊重学生,兼顾好、中、差各个层次的学生;学生提出问题或回答问题时耐心倾听,不粗暴急躁,不随意打断学生的发言,更不挖苦、讽刺学生。

(3)若学生不遵守教室纪律,采用及时适当的方法提醒、引导,不听之任之、视而不见,不体罚或变相体罚学生。对学生的批评采用适当的语言和方法,不伤害学生的自尊心。

(4)更新教学观念,以培养学生创新精神和实践能力为核心,教室匕精讲点拨,给学生自主学习的空间和机会,让短一个学生在探索研究的过程中体验到学习的快乐。

(5)教室上及时捕捉学生的闪光点,客观、公正、主动地评价每一个学生,激发学生学习的兴趣和欲望。

(6)对教学过程及时调控,把握好讨论、点拨、引导、总结和升华的时机,提高驾驭教室的能力。

作业布置与批改 作业布置力求做到:

(1)作业内容符合课程标准和教学内容的要求,有日的性、针对性,注意理论联系实际,能启发学生思考。

(2)作业布茂量要适当,难易要适度,兼顾全体学生的水平,并力求按学生水平分类布置作业。

(3)布置作业时对格式、书写、交作业时间等提出明确的要求,对作业中的难汽和疑点进行必要的引导,重启发过程,不直接将答案告诉学生。

(4)作业力戒机械、重复和过量,给学生留有更多的自由支配时间。根据不同学段学生的年龄特点和认知水平,变换课外作业的内容和形式,适当设计动手操作类和探索实践类作业,为学生创造个性发展的鉴间。

作业批改力求做到:

(1)批改作业认真细致,对作业中出现的错误或不足用一定的符号或文字明确标注,以引起学生注意。

(2)对学生作业评分时,力求统一标准、客观公正和宽严适度。需要写评语的,写在适当位置上并指出缺点。

(3)对作业中存在的问题及时讲评,充分发挥其反馈作用,不能漏批。

总之,教学的有效性要关注学生的发展。高效的教学就是学生获得充分发展。而教师的反思与评价也是必不可少的一个环节。“学而不思则罔”,落实常规的同时应该更多地思考。只有不断思考与探索,才能取得教育教学改革的不断进步。

课堂 培训心得体会 3 3 我校推进“361”助学课堂教学模式,深化课堂改革。通过这一个多学期的学习、运用和反思,我对新课程改革有了更加深刻的认识,以下就是我在学习中总结出的一些心得。

本教学模式是指学生在教师的启发和帮助下,以学生为主体,充分发挥自主学习、小组学习、全班学习的群体作用,在合作中学习,丰富知识积累,培养学生主动探究、团结协作、勇于创新的精神。三助是指师助、自助、互助。自主是合作、探究的基础、前提;合作是促进自主、探究的形式、途径;探究是自主、合作学习的目的。这三者互为一体,互相促进。

一、创设情境,营造 氛围,激发好奇心、求知欲 兴趣是最好的老师,是学习的动力,是获得知识的前提条件。学生有了兴趣,便能主动地进行学习,取得最佳的效果。为了激发学生的探求欲、唤起学生自主参与学习的欲望,在教学中我着重做好以下几项工作:

1、营造良好的课堂氛围,调动学生学习新课的兴趣 在教学中,我常运用多媒体等教学手段,采用角色扮演、精心设计实验等教学方法,来创设轻松愉快的教学情境,诱发学生的创新意识和创新思维,激发学生的学习兴趣。让学生参与、体验过程,这样既调动了学生的兴趣,又能使学生在轻松愉快的情境中掌握知识。

2、精心设计问题,创设问题情境,使学生明确学习目标及探索的方向。

3、教师还要能控制和调节好自已的情绪。面带微笑以饱满的情绪进行教学是教师必备的素质,它也能为学生创设良好的学习氛围,在这种氛围中,学生才能积极主动参与教学活动,自觉承担学习责任,其主动性及探究能力才能得到充分发挥和提高。

自己的见解、观点,不用固定的答案去束缚学生思维,让学生能够畅所欲言,各抒已见。质疑探究的环节大致是这样的:

1、自主学习,个人尝试探究。

学生在自主预习过程中针对教材内容,“练一练自我测评”等问题,充分利用自身的知识资源,尝试解决这些问题。教师要保证有充分的时间留给学生阅读、思考,教师在此期间要巡视指导,了解学情,注重培养学生良好的自学习惯,加强个别辅导;注重圈划批注与质疑方法的指导,让学生运用其聪明才智,主动阅读、主动求解。

2、协同学习,小组合作探究。

在学生个人探究的基础上,采取小组讨论的形式,使课堂气氛轻松起来,使学生在与老师、同学的协作中消除恐惧感、拘束感;学会以他人之长,补自己之短。让学生在轻松的氛围中学会合作、学会学习,成为学习的主人。这样,组员间的互补性得到发挥,他们互相提问,互相帮助,共同商讨解决问题的方法,主动交流对问题的认识,使不同层次的学生通过协作能在原有的基础上取得进步。教师在此期间应及时收集学生讨论中出现的各类信息加以归纳整理,为进一步研讨作准备。

3、创新学习,全班交流,认识升华。

创新学习是学生学习能力中最可贵之处,但也是一般学生很难做到之处,为了学生的终身发展,教师在教学中应特别重视学生求异思维的培养。合理的“异”要加以鼓励,不合理的要妥善引导,因为从某种角度上说“求异”就是“创新”。教师在此期间要能因势利导,为学生再次提供交流信息、全面互动的机会;要纠正学生在学习中出现的理解不当之处;要抓住时机,巧妙点拨,将史实、学法指导、思想教育有机结合,从而收到最佳效果。

三、

指导评价,注重个性发展,培植创新火花 评价是一种促进学生发展的手段,在自主、合作、探究的课堂教学中,评价具有共享学习成果,激励后进的意义。学生在自主学习探究、小组合作探究中对某一问题有了较全面、深刻的认识后,他们内心都有展示自己思维成果的渴望,因此教师要设置多种展示平台,使不同类型的学生都能获得展示自己探究成果的机会,亲身感受到自主探究的益处,团结合作的好处,在教学中我采用了以下评价方法:

息的反馈,又获得学习的信心,进一步获得更多的活动自主感和创新成功感;建议性的评价既能使学生认识自己的不足,更让学生明白了改进的方法,使以后的学习少走弯路。

2、学生互评。学生之间相互评价可以促进他们更认真的倾听别人的发言,欣赏别人的优点,接受别人的批评或建议。在互评互助中,既提高了学生的交流认识,也使他们养成了认真听别人讲话、互助合作的良好习惯。

3、自我评价。自我评价就是学生对照评价标准,进行自我检查评价,自我调控改进。在自我评价中,要让学生学会自我反思,能正确评估自己的优劣,对自己提出更高的希望和要求。

“361”助学课堂教学模式这一教学模式是以学生为本的教学,在教学中,我们教师应持之以恒,以学生为主体,当好组织者、引导者,充分发挥学生的主动性、积极性和创新精神。这一模式虽好,但也不能模式化,在教学中我们还要遵循一系列的教学原则,因人而异,因班而异,因课而异,灵活地运用,从而优化教学过程,提高课堂效率,全面提高学生素质。

感性,形成良好的反应系统,使得在新课程理念指导下的课堂教学既充满活力,又富有成效。

课堂培训心得体会 4 4 通过此次新课改学习,我学到了不少知识,也得到了不少的收获:先将我的收获和体会总结如下:

一、我的认识 新教学观念。通过学习和新课改的不断实践,我逐渐认识到教学的本质不再是传统教学中教师单向的灌输和讲解,而是教和学的双边活动,教学是交流的过程,是师生互动,合作的过程,不仅要使学生具有适应社会的能力更要强调学生获取支持的主动性和创造性。

新课程观念,通过学习和实践,我认识到课程是体验和感受,是教师、学生、教材、环境的整合。

新学生观念,通过实践,我领悟到课堂教学中学生是学习的主体,教师要创造机会,让学生成为真正的课堂主人。

二、以后的工作 1.挖掘教材,精心编写导学案。

大家都知道,在新课改课堂教学中,教师只是教学的组织者、指导者,学生才是学习的主人,教师的主体作用首先体现在导学案的编写上,可改以来,我认真钻研灵活挖掘教材,重组教材中的知识点,形成知识链,构成知识网。通过多种形式的问题设计,把散乱的知识变为简单有序的知识系统。根据不同的教学内容,精心设计导学案,为上好课打好基础,做好铺垫。

2.充分展示 让学生真正成为课堂的主人,新课改告诉我们,学生是学习的主体,课堂则是每个学生充分展示自己的一个平台。

3.反馈检测 落实学生的知识掌握情况,及时发现在知识掌握或口语表达方面的不足,并及时补充讲解。

我们要善于总结得失,及时修正完善,让我们的课改工作更上一个新的台阶。

课堂培训心得体会 5 5 怀着激动的心情,带着满满的期待,我积极参加了我校组织的“优质达标课”活动。认真聆听了每一堂精彩的达标课堂,授课者们灵动的课堂和扎实的功底,令我眼前一亮,给了我深深的震撼。在一次次震撼中,我进一步了解和掌握了新课改的方向和目标,并反思以往工作中的不足,拓宽了学习的视野,更新了教育观念。下面就简单谈谈我的心得体会:

一、改变了观念,明确了达标课堂的要求 以前,我总认为英语公开课无非就是这样的,花哨多、热闹、环节新颖。总认为作秀和为了完成任务的成分比较多,学生真正学不下多少知识。通过这次观摩活动,我走出了这样的误区,领悟了优质达标课的内涵所在,即:

1、三维目标的设定。教师首先必须深入钻研教材、剖析教材,准确的制定出三维目标。

2、目标的达成。教师在备课时,应从目标出发,教学设计的每一个环节都得围绕目标而来,防止出现游离于目标,形式化得东西。

3、方法的渗透。俗话说:“授之以鱼,不如授之以渔。”目标达成的同时应给予学生方法的指导,使学生掌握一定的技巧,举一反三,以达到叶圣陶先生所说的:“教师为了不教”的终极目标。

二、教学上有了新的认识 1、在教学过程的生成上,注意培养学生的学习能力。试想,同样的讲课为什么孩子的掌握程度出现差异?因为知识的掌握要靠学生自己生成,任何人不能代替他的.体验、领悟、理解,因此教师在课堂上不能出现越俎代庖的现象。另外,教师在单元教学时必须吃透教材,整合教材,找出单元的相同点,给予学生共性方法上的指导。

2、要注意让学生成为学习的主人,把主动权交给学生,只要把学习的选择权真正的归还给学生,学生才有了主动发展的前提。

3、在教学中切忌面面俱到。平均用力、点滴勿漏,效果未必好。荀子说:“不全、不粹、不足、以谓之美。”只要达到目标的生成,“不全、不足”也是完美的课堂。

标出发,多角度思考、挖掘、钻研教材,争取上好每一堂课,让学生在真实的课堂中学习,获得真实的知识,不荒废学生的每一分钟。

课堂培训心得体会 6 6 从“素质教育”到“课程改革”,从“要我学”到“我要学”,从“三尺讲台”到“师生间亲密的合作者”,这一步步的课堂教学模式无不体现着新课程改革的结晶,让校园里的读书声洋溢着喜悦的节奏,我作为一名教师的自豪感油然而生。近年来“高效课堂”这个名词走近了我的教学生活时,我有幸参加了南票区教师进修学校举办的“高效课堂教学流程培训”的专题培训,听了赵立平老师的讲座,对于“高效课堂”又有了进一步的了解,高效课堂就是如何在日常教学的每一节课堂中高效率、高质量地完成教学任务,学生能够快乐地获得高效益发展。要实现这一目的,我想结合自己的体验谈几点自己的看法:

一、教师理念的转变和角色的定位 “改改改,学生不断在考试;变变变,内容再变也要老师教”这种思想在教师心中已经根深蒂固,导致很多教师认为以自己现有的知识量来教学生绰绰有余,自己已过了学习的年龄。

这不就验证了一个信息:中小学老师仍 90%以上的人不再读书,没有课题,不会写文章,没文章可发表。这是个多么令人深思的数字呀!因此教师必须开展理论学习,提高理论素养,与时俱进结合自身实际学习课改前沿理论,同时还要加强职业道德学习,做一个有个性的教师。

大家都知道教师不再是知识的灌输者,课堂的主宰者,而是课堂的组织者和引导者。对过本次培训我深刻认识到教师应该将自己定位在导演这一角色中,创设各种活动让孩子参与,学会用欣赏的眼光来看待学生,学会倾听学生,让学生真正促进会到老师就是自己的合作者、伙伴、甚至是观众。

我们做的,让课堂成为学生体验和展示的舞台,教师不再唱主角戏,要给学生一个空间让他们自己去填充,给学生一段时间让他们自己去安排,给学生一个机遇让他们自己去把握,给学生一个问题让他们自己去探索。此时我们也生搬硬套地讲究高效,必须要结合本地本校本班的实际情况在掌握高效课堂必备流程的同时,能灵活运用其它流程,在课堂教学中不断实践、反思,让高效真正融入到自己的课堂中,还学生一个快乐健康、乐于学习的课堂。

三、课堂中师生的高效学习要想使课堂教学达到一个理想的效果,就需要处理好课堂教学中的师生关系,因为和谐的师生关系和良好的课堂氛围是学生学习的前提保障。首先,就要给学生分组。因为农村学校班级学生少,我们可以将学生分成同桌一小组,前后排一大组,特意把小组长放到后排。分好组后教师就要对小组长进行培训,让他们如何给小组成员说清楚讲明白,要给小组制定目标。其次,我们既然给学生分了组,那么教师该做些什么尼?和以往一样巡视发现问题及时纠正吗?不是的,当发现问题时小组就会交流,这时教师应该悄悄地不作声,边听边看,确定自己要讲哪个问题或者由哪位学生替自己来讲,如果讲不清再进适时地点播。最后就是要建立相应的小组评价方式。分组后我们的学生就成了“兵教兵,兵练兵”的学习方式,所以评价自然要以组为单位,不能单一地对哪位同学进行表扬,而是要把小组成员捆绑在一起,这样做既带动了组员的上进心,组长的责任心,还培养了学生的集体荣誉感,教师何乐而不为呢? 总之,这次高效课堂途径与方法的培训学习犹如一场及时雨,让我学到了先进的教学理念,教育观念也发生了很大的转变,我相信只要我们用新的理念武装自己,敢于创新,勇于实践,认真反思,一步一个脚印的走下去,一定会迎来教育的美好春天!课堂培训心得体会 7 7 8 日,罗校长在我校的教师学习会上对全校教师进行了“高效课堂”相关内容的培训。通过培训,使我对高效课堂有了一个初步的认识,高效课堂主要是指教学过程的最优化,教育效果的最大化。是师生的共同进步,是知识和素养的共同提高。

一、高效课堂是在课堂教学中,通过教师的实时合理的点拨和引导,让学生积极主动的参与自主学习、合作探究,在有限的时间内高效率、高质量地完成教学任务、促进学生获得高效益发展。教学高效益就其内涵而言,是指学生在知识与技能,过程与方法,情感、态度、价值观“三维目标”的协调发展。就其外延而言涵盖高效的课前精心预习、课堂教学中实践展示和课后反馈来提高课堂教学效率。一般来说,高效课堂效益评价主要标准是,学生思维活跃,语言表达正确、流利、有感情,课堂充满激情,分析问题与解决问题的能力强。前提是看学生是否愿意学、会不会学,乐不乐学,核心是教学三维目标的达成。

二、从我们教师的角度来说,高效课堂应做好以下三个条件:一是教师能够依据课程标准的要求和学生的实际情况,科学合理地确定课堂的三维教学目标,编制科学合理的导学案。二是教学的过程必须是学生主动参与的过程。这种主动参与主要体现在教师能否采取灵活机动的教学策略和评价方式调动和激励学生学习的积极性。三是教学中适时指导、监控、反馈、激励,以多种方式巩固学生的学习成果,使三维教学目标的达成度更高。

三、高效课堂中要重视课堂展示。课堂展示反映了学生素养,学习过程上的学习参与度高,这就要求学生专注于课堂,能够保持较高学习兴趣取得较好的学习效果。课堂展示要重视课堂评价,评价方式的灵活高效是高效课堂的一个重要指标,即时、灵活的评价同样起到激励学习主动性、保持学习兴趣的作用。高效课堂是一个需要长期进行的工作,最终形成一种常态的模式。它的预习、展示、反馈都应是高效进行的高效课堂重视各学科基本素养的落实和训练。在物理课上加强对动手实验能力、语言表达能力、逻辑思维能力的训练。

总之,课堂是我们教学的主阵地,更是现今我们课改的主阵地,必须切实的提高教育教学效率。影响课堂效率的因素很多,我们只有理性地认识我们的课堂教学,客观地面对我们的课堂教学存在的问题,才能不断改进我们的课堂教学。提高课堂教学效率的方法有很多,除了课前的预习准备、不断改进课堂结构和教学方法、营造和谐教学氛围外,还有很多很多需要我们去不断思考与实践。我们遇到的困难也会不少,碰到的问题也会很多,把追求课堂教学的高效益作为自己一生孜孜不倦的追求。只要我们面对问题和困难,冷静思考,勇于实践,善于总结,终会取得高效课堂教学改革的成功。相信,通过不断地学习、时间和总结我的课堂教学定会逐渐走向高效。

乐教学有了更多的思考,我会在今后的教学实践中,不断的尝试运用,让自己的教学真正成为高效课堂。

在示范课中,几乎每一位老师都展示了如何构建高效的课堂,怎样精心设计导入,如何激发学生学习兴趣、怎样处理好兴趣与学习的关系等方面,结合实例和很好的互动,给我们示范了一堂高效率的课程,让我看到自身的课堂中的缺点,也学到了那些有经验的老师的教学优长。

最让我受启发的是张珏老师的课例,她精巧的教学设计,从学习兴趣的导入、情境导入、歌舞导入、节奏导入、层次递进引人入胜,教学效果十分显著。尤其是她面对的教学群体是学龄前的孩子,这就使教学工作显得更有难度,如何抓住每个孩子的注意力,正确的引导孩子更显得尤为重要,但是张珏老师将每一个孩子照顾得面面俱到,使孩子们在轻松快乐的气氛下就学会了难懂的乐理知识,在这堂课中,我意识到唱谱的重要性,在我的小提琴教学中,也应该很好的运用这种方法,让学生多听多唱乐谱,使学生通过聆听感受曲子的律动与情绪,加深情感体验与演奏能力,提高欣赏力。

合学生的认知规律和心理特点,从而使学生真正成为学习的主体。让学生在实践中学习,不断地激发学习积极性与主动性,既培养学生的学习兴趣,又培养学生思维能力、想象力和创新精神,使每个学生的身心都能得到充分的发展。在今后的教学中,我会通过不断地学习总结提高自己的教学水平和创新能力。

课堂培训心得体会 9 9 本次高效课堂通识性培训使我更加深刻地体会到改革是机遇也是挑战这句话的含义。这次的学习从根本上颠覆了我们对教师这一职业的看法,今后的实践工作也将颠覆我们的课堂行为。我们将褪去师道尊严的权威,我们将逝去课堂霸主的地位,成为学生学习的指导者帮助者,而学生才是课堂的主人。田保华局长的课改有道点明了课改就是改善生活,课改的关键在于悟道,循道。办一所学生喜欢的学校,构建学生喜欢的课堂势在必行。他揭示了课改实际上是一种回归,回归本真---培育和谐生长的教育生态。杜金山校长的心灵解码使我心潮澎湃教育变革我的责任。他谈到学习是一种主体性行为,而教师的第一任务是唤醒主体。认知,理念,观念,信念,行为,习惯,性格,命运---人生八步不仅指导学习,工作,还指导生活,是我思考颇多。他的报告诙谐,深刻,是我激情万丈,高效课堂生命的狂欢,知识的超市。这就是我的动力。王红顺校长的报告更为我们在今后教学工作中做出了具体的指导,为我们解惑同时提出了很多实用的金点子,这些都让我们受益匪浅。

小组建设是我在实际工作中一直以来的困惑,王校长和富校长的报告无疑是雪中送炭。它分为学习小组划分,小组文化建设,小组综合性培训和学习小组评价。下面我就学习小组的划分及培训谈一下看法。

小组划分应遵循同质结对,异质编组,组间平行的基本编组原则,根据学生各自不同的学业成绩、心理特征、性格特点、兴趣爱好、学习能力、家庭情况等方面组成学习能力相当的学习小组,一般以异质为主,使小组成员之间具有一定的互补性和个性化。同时保持组与组之间的同质,以便促进组内合作与组间竞争。男女比例分配要适中,学生性格搭配要互补,优势学科与弱势学科要结合好,座位的安排要合理,阶段性随机调整。小组内成员固定好后,并不是一劳永逸、一成不变的,经过一段时间的观察、评比,也许会因为当初小组初建时无法预设的情况,小组成员之间的配合、小组之间的实力出现一些问题,这时老师就考虑对座位进行调整。决不能怕麻烦,任其自由发展下去。应该及时的进行调整。

在合作学习中,明确了小组长的职责,开展系统有效的培训,充分发挥小组长的作用,小组合作学习才能真正产生实效。

学习成绩要优秀、性格应外向、责任心、组织管理能力要强、自身标准要高。选拔方式要多样。可自荐、可老师指定、也可组员评选;每个小组都是一个固定的学习组织,组长要充分挥其组织管理的作用,带领学生遵守班规和组规,按规定完成各项学习任务,课前组织好导学案和课本的预习,课中组织好各个环节的学习和活动管理,课后跟踪各项作业的完成情况。

(1)、课前准备:要起到提醒、督促作用。提醒组员及时就位、摆放好学习用品、清理好桌面、等待上课。

(2)、管理好本组的学科代表、学习对子、师徒关系。要组织、督促他们各施其职。

(3)、理解、熟悉课堂各个环节的要求,并切实组织好课堂上的各个环节。

(4)、关注组员状态、落实对组员的过关检测和帮扶措施。

作为小组长,应对组员的学习过程及时进行检查评价,课堂中组内同学能否全身心地投入学习、学习的效果如何、配合程度如何、参与性如何课堂中学习效果要发动小组长去检查,这样同一时间内,有小组长的帮助对组内所有成员进行检测,单位时间内效果落实的效率会提高很多。小组长每天都与组内同学交流,共同评议在课堂中谁最积极主动,谁的学习效果好,谁能主动的进行点评、质疑,谁不太投入,谁的积极性差,并且共同约定下一节课的改进计划,不达标的,不发言的同学有时也会做出保证,作为小组长应该及时的和组员进行沟通,特别是组内特殊的同学,从而让小组内的每一个成员都能够非常积极主动的参与课堂。

小组长的培训:

培训方式:班主任定期培训 科任老师定期培训 科任老师课前简短培训 培训内容:课堂的流程、组织管理的方式方法、导学案的检查批改等 定期召开小组长座谈会每班每周至少组织一次小组长会议 在开学之初、在新组建班级之初,班主任每天都要对小组长的管理工作进行关注,抽时间与小组长进行座谈,了解他们在管理小组中的困惑,给他们指导管理小组的方式、方法,帮助他们增强小组的荣辱感,交给他们如何对组内特殊同学进行帮扶,为他们在管理中遇到的困难扫清道路。给小组长创设交流经验的平台,及时将自己遇到的困惑说出来,发挥集体的优势共同想办法去解决,增加小组长的管理经验。比如说,在交流时,有的同学就曾提出作为小组长应多对小组成员进行鼓励、赏识,少进行批评指责,并且当组内同学遇到不懂的问题时,组长应该有耐心的进行讲解,决不能因问题简单而露出不屑的神情,否则会影响组员学习的热情。通过召开小组长座谈会,小组长的能力提升很快,过一段时间,老师可以组织得不用这么频繁了,而让小组长根据情况不定时来自发主动地的进行交流。

每周班主任应结合任课老师的意见,结合同学们的评价,结合平时的各项工作选出优秀的小组长进行表彰,可以从物质精神两方面进行奖励,让小组长因自己的努力而有所收获、得到认可,从而都能对自己分担的管理工作保持高度的热情。作为班主任,要想培养好小组长,不但要有方式方法上的指导,也要采取各种措施不断地进行激励,让同学们都能很快的得到提升。小组长对组员管理选出榜样,及时在小组评价栏内进行表扬。发现不足,及时将建议写在小组的评价栏内。进行评价,可以围绕组员的课堂参与积极性,可以结合学生课堂点评的价值性,可以是业余时间的投入度,也可以是课堂学习效果的抽查排名。协助任课老师做好学习效果的抽查。学生管理组员时一定要注意管理的方式方法,以促进小组团结、友谊和学习为重要原则,千万避免产生不愉快,构成矛盾。搞好学习小组中的结对帮扶工作,建立帮扶对子以学科互补、自愿的原则。在组中,根据同学们的学习状况,在某一学科的优势科目与劣势科目的同学结成帮扶对子。利用好帮扶对子。在课堂中,对建立的帮扶对子在每天的每节课中进行督促、赏识。发现帮扶对子互帮效果好的及时进行表扬,指导学生帮扶的方法。帮扶并不是包办,要求帮扶的同学要把好脉。在哪个地方实施帮扶,怎么帮。也就是说,被帮扶的同学必须是在学生独立思考过程中遇到了困难了才要进行。

四天的学习让我细细品味了专家们的理论,我不再认为这是空话大话,而是能指导我们前进的准则和碰触心灵的箴言。我在这个环境中被冲击被点燃,培训给了我信心给了我力量,我已做好准备在高效课堂的浪潮中拼搏奋进。

课堂培训心得体会 10 “翻转课堂”这个概念刚刚听说,对我来说是一个陌生的概念;通过学习使我真正认识到了它的真谛;这一教学模式经过一番搜索查阅一些网站等相关信息的学习,本人对“翻转课堂”有了初步认识:

具备两个前提:一是必须为学生提供一个完善的网络环境;二是学生必须具备非常强的自觉性。

其实,不是什么学科更适合采用翻转课堂的问题,而是学科的什么内容更适合翻转教学的问题。比如,适合视频学习的内容主要有,需要重复讲解的内容、基本的事实和定律、已成定论的观点、基本的方法和规律、基本的演示和操作步骤,等等。而不适合视频学习,必须在课堂上学习的内容包括,思辨性很强的内容、情感性很强的内容、生成性很强的内容,以及必须立足于现场的、有赖于灵感激发、教师风采展示的内容等。

因而,应该说,任何一门学科中,有的内容适合采用翻转课堂的形式,而有的内容不适合。还有,一堂课上,翻转什么,翻转的程度,都是需要根据实际内容来灵活选择的。

翻转以后的课堂,最明显的特征就是针对性增强,教师已经知道学生学习的情况,很快能解决知识上的问题,而更多地去进行探究和创造,有关情感、态度、价值观的交流在翻转课堂里有更多的时间来进行,也更加充分。

应该说,微视频学习与导学案学习,都是先学后教的载体,其背后的原理是一样的。所以,如果有条件使用微视频和网络环境,就使用;如果没有这个条件,那就先用导学案。所以,导学案产生于中国的农村学校;视频学习和翻转课堂则起源于美国。背后的原理一样,所使用的工具和载体不同而已。

271高效课堂培训心得体会

高效课堂培训心得体会

课堂改革培训心得体会

小学课堂教学改革培训心得体会

课堂教学质量提升培训心得体会

互动课堂培训心得篇二

第一段:引言(介绍培训课堂的背景和重要性)

在现代社会中,培训课程已经成为了一种必不可少的学习方式。培训课堂不仅仅是为了提高知识技能,更是为了发展个人素养和拓宽视野。在参与培训课堂的过程中,每个人都会有自己的心得体会,接下来我将分享一些我个人的观点和经验。

第二段:积极主动参与和思考

一次成功的培训课堂需要学员的积极主动参与和思考。课堂上,除了听讲外,我认为还应该与老师和其他学员积极互动,参与讨论和提问。只有积极参与,才能更好地理解和吸收知识。此外,课后的思考也非常重要。培训课堂只是给了我们一个学习的平台,真正的收获还要在课后通过思考和实践来实现。

第三段:灵活运用所学知识

培训课堂中所学到的知识和技能,需要能够在实际工作和生活中得到应用。学习的目的是为了提高效率和解决问题,而不仅仅在课堂中展示自己的知识积累。因此,在课堂上,我时刻关注如何将所学应用到实际工作中。并且在课后的实践中不断总结经验,提高自己的实际操作能力。

第四段:与他人合作和交流

在培训课堂中,与他人的合作和交流也是非常重要的。通过与他人的沟通和交流,可以更好地理解和吸收知识,还可以从他人的经验中学习。在课堂上,我通常会积极参与小组讨论和活动,与其他学员分享自己的观点和经验,与他们一起提高。

第五段:持续学习和自我提升

培训课堂只是学习的开始,持续学习和自我提升才是长远的目标。在培训课堂结束后,我们应该继续保持学习的心态,通过不断阅读和学习,提升自己的知识和技能水平。同时,我们还应该鼓励自己参与各种培训和进修课程,不断充实自己,并且和实现自己的职业规划。

结尾:总结和展望

通过培训课堂,我明白了学习是持续的过程,通过积极主动参与和思考,灵活运用所学知识,与他人合作和交流,以及持续学习和自我提升,我们可以不断提高自己的能力和素质。未来,我将继续保持学习的态度,不断努力提升自己,为个人的成长和职业发展铺平道路。

互动课堂培训心得篇三

随着社会的快速发展和科技的日益进步,人们对于知识和技能的需求越来越高。在这个快节奏的时代,课堂培训成为了人们获取知识和培养技能的一种重要方式。我在过去的一段时间里参加了一次课堂培训,通过这次培训,我有了不少心得体会。

第一段:培训的重要性及准备工作

课堂培训对于个人的学习和职业发展来说是至关重要的。在培训前,我们首先要做好一系列的准备工作。首先,我们要仔细了解培训的内容和目标,明确自己在培训中想要学到什么。其次,我们要做好课前预习,了解一些基本的知识和概念,以便更好地跟上课堂的节奏。另外,我们还要提前准备一些学习工具,如笔记本、文具等,以便记录重点和难点内容。

第二段:积极参与和分享经验

在课堂上,我们要积极参与,与讲师进行互动。与他人的交流和合作能够促进我们的学习效果。当遇到问题时,我们要勇于提问,让讲师进行解答,这样有助于我们更好地理解和掌握知识。我们还可以与其他学员分享自己的经验和观点,开展小组讨论,相互学习和交流,这样能够加深对知识的理解和记忆。

第三段:灵活运用所学知识

在培训的过程中,我们要学会将所学的知识灵活运用到实际工作中。我们可以通过实践和实际问题的解决来检验和巩固自己的学习成果。在处理实际问题时,我们可以借鉴培训中的案例和经验,寻找解决问题的方法和思路。同时,我们还要通过总结和反思,加深对所学知识的理解和应用能力。

第四段:持续学习和成长

课堂培训只是我们学习和成长的一部分。培训结束后,我们要继续保持学习的状态,不断更新知识和技能。我们可以通过读书、参加研讨会和培训班等方式,继续提升自己的专业知识和技能。此外,我们还可以建立学习小组或参加行业协会,与其他同行进行交流和学习。通过持续学习,我们能够不断提高自己的竞争力,实现个人和职业的发展。

第五段:课堂培训的价值和意义

课堂培训是一种高效的学习方式,能够帮助我们系统地学习和掌握知识和技能。通过课堂培训,我们能够快速掌握新知识,广泛了解行业和领域的动态发展,提升专业素养和能力水平。此外,课堂培训还能够培养我们的学习能力和综合思考能力,增强我们的团队合作和沟通能力。总之,课堂培训对于我们个人的成长和职业的发展都具有重要的价值和意义。

总结:

通过这次课堂培训,我对学习方式和方法有了更深入的了解和体会。我学会了如何积极参与课堂、分享经验和灵活运用所学知识,并且认识到学习是一个持续的过程,需要不断地学习和成长。课堂培训不仅帮助我们学习和掌握知识和技能,还培养我们的学习能力和综合思考能力,对我们的个人发展和职业发展都具有重要的价值和意义。因此,我将继续保持学习的态度,不断提高自己的综合素质和能力,为自己的未来打下坚实的基础。

互动课堂培训心得篇四

课堂是一个大舞台,孩子们在其中人人自由,充分展示自我;“我主动、我成功、我快乐”是孩子们内心的向往;教师起引领作用,改变传统教学模式,还课堂于学生,使学生在快乐中学习……这是我们多年的教学梦想,理想中的教学模式, 没想到在高效课堂的教学模式下,让我们的理想变为了现实!通过对高效课堂有关内容的学习,我懂得了,作为一名英语教师,在英语课上我们不仅要好好讲课,更要注重教的方法和学生学的方法,培养学生的积极性和主动性。英语课堂的发展是迅速,复杂多样的。不过,我认为,无论英语教学被注入什么样的新精神,有一点应该是不变的,那就是英语课堂教学应该是务实高效的。从高效课堂的理论中我有以下的体会:

“教育理念是教育行动的灵魂,有什么样的理念,就有什么样的教学行动”,对课堂来说,教学不是讲授而是训练学生、学习习惯、学习兴趣、学习信心。学生要做学习的主人;学生要在自主、合作、探究中学习,只有在学习过程中发现问题、提出问题、探究问题、解决问题,才能培养创新精神和实践能力;教师要走下讲台,与学生要交真正的朋友;教学要面向学生内心世界,培育学生完善的人格。

《全日制义务教育英语课程标准》针对学生不同年龄段的身心特点,对不同学段的教学目标作出了科学而具体的规定。这就要求我们要认真研读了《标准》,严格按照《标准》的要求对照执行。教学目标的定位。就跟打篮球一样,篮筐太高了学生再怎么努力也投不进,自然就丧失了信心;而篮筐太低了,学生就会轻而易举地灌进篮筐,当然也就没有战胜困难的喜悦。在制定教学目标时,要充分考虑到三维目标的统一。知识与技能、情感态度与价值观、过程与方法,这三个方面同等重要,缺一不可。否则就会导致英语课程性质定位的偏差,造成工具性与人文性的分离。教学目标的制定还要兼顾好、中、差三个层次。根据因材施教原则,教学目标的制定也要因人而异,不同层次的学生要求达到的目标也各不相同,要避免一概而论。要保证课堂上80%以上的学生掌握80%以上的课堂教学内容。对于优等生我们可以在课外延伸一些略带挑战性的练习;而对于那些后进生,我们也可以为他们制定一些浅层次的要求,让他们循序渐进。

高效课堂真正锻炼了学生,老师是引导者,辅助者,小组带着任务合 作,扎实有效,学生的展示在课堂上学生发挥的淋漓尽致,学习自信心大大增加,看着一个个个性的提问,提醒我自己,相信我们的学生,即使偶尔出现个别小的口语错误也不要批评,他们会越来越自信,越来越优秀。随着听课和研讨的深入,我更加理解了“345”课堂的内涵,先学后教,以学定教,让教学更有针对性,老师是点拨思路,总结梳理,帮助学生内化知识,以学会运用,这样学生掌握了有效的学习方法,不仅获得了知识,发展了能力,有积极的情感体验,经历了自悟—觉悟—感悟—醒悟的过程,这样的课堂更多的关注了学生的发展,让学生学会学习的方法。

俗话说的好:“学了知识不运用,如同耕地不播种”。三讲三不讲要求我们:讲新重点;讲难点;讲易错单词,易混点,易漏点。做到了“三讲三不讲”,讲得时间少了,留给学生们运用知识的时间就多了。美国心理学研究表明,学习者采用不同的学习方式,其收获显著不同。看一遍的收获是10%;听一遍是20%;说一遍是70%;动手做一遍(如操作、演练等)是90%。减少讲与听,就可以增加说与做,学习效率明显提升。教育家苏霍姆林斯基曾说:“让学生体验到一种自己在亲身参与掌握知识的情感,乃是唤起少年特有的对知识的兴趣的重要条件。当一个人不仅在认识世界,而且在认识自我的时候,就能形成兴趣。没有这种自我肯定的体验,就不可能有对知识的真正的兴趣。”“345”课激发了学生们对知识的兴趣,从而真正实现了“高效”。

课堂是我们教学的主阵地,更是现今我们课改的主阵地,必须切实的提高教育教学效率。影响课堂效率的因素很多,我们只有理性地认识我们的课堂教学,客观地面对我们的课堂教学存在的问题,才能不断改进我们的课堂教学。提高课堂教学效率的方法有很多,除了课前的预习准备、不断改进课堂结构和教学方法、营造和谐教学氛围外,还有很多很多需要我们去不断思考与实践。我们遇到的困难也会不少,碰到的问题也会很多,把追求课堂教学的高效益作为自己一生孜孜不倦的追求。只要我们面对问题和困难,冷静思考,勇于实践,善于总结,探求适合我校实际的教学形式。

互动课堂培训心得篇五

第一段:引言(约200字)

在当今竞争激烈的社会中,培训课程成为迅速提高自身能力的重要途径之一。近期,我参加了一期关于销售技巧的培训课程,通过这次培训,我收获了很多宝贵的经验和体会。在这篇文章中,我将分享我在培训课堂上的感悟和体验。

第二段:课前准备与目标设立(约200字)

在参加培训课程之前,我花了一些时间做了一些准备工作。我认真阅读了培训资料并做好笔记,同时制定了学习目标,希望能够提升自己的销售技巧,更好地达成销售目标。这样的准备让我在课堂上能够更好地理解和吸收培训内容,提高学习效果。

第三段:课堂互动和实战演练(约400字)

培训课程的核心是课堂互动和实战演练。在课堂上,我们经常进行小组讨论,分享自己的思考和体会。通过和同学们的互动,我学到了许多新的观点和技巧。培训师也以案例分析和角色扮演的形式让我们将所学知识融会贯通,我能够更加深入地理解和应用销售技巧。在实战演练中,我们被分成小组进行销售场景模拟演练。通过与同学的合作和互动,我学会了如何迅速发现客户需求,灵活应对各种销售挑战,并能够根据客户不同的性格和需求制定个性化的销售策略。

第四段:反思和改进(约300字)

培训课堂结束后,我进行了一次反思和总结。我发现自己在课堂上表现出了一些不足之处,比如在小组讨论中没有充分发表自己的观点和看法,对于一些问题没有勇于提问,以及在实战演练中的某些细节上没有做到完美。这些错误和不足过程为我提供了反思和改进的机会。我认识到自己的不足之处,下次我将更加主动积极地参与互动,敢于发表自己的看法和提问,并进一步完善我的销售技巧。

第五段:总结和感悟(约200字)

通过这次培训课程,我不仅学到了许多实用的销售技巧和知识,还结识了一些优秀的同学和导师,让我受益匪浅。在今后的工作中,我将运用所学销售技巧,更加灵活地应对各种销售挑战,并通过与客户的深入沟通和合作,提高销售业绩。此外,我还认识到持续学习的重要性,通过不断的培训学习,我们能够不断提升自己的能力和竞争力,更好地适应并应对变化多样的市场环境。

总结:通过这次培训课程,我不仅学到了实用的销售技巧和知识,还对自己的不足有了更清晰的认识,并制定了改进的方案。我相信,通过持续学习和努力,我一定能够成为一名出色的销售人员,为企业的发展做出更大的贡献。每一次培训课堂都是我成长的机会,我期待着未来更多的学习和发展机会。

互动课堂培训心得篇六

近年来,随着社会的发展和竞争的加剧,人们越来越意识到不断学习的重要性。在现代社会中,专业知识的更新换代太快,只有通过进修和培训,才能不断提升自己的竞争力。作为一位职场新人,我也有幸参加了一场课堂培训,从中体会到了学习的重要性,收获颇丰。

在课堂培训的第一天,我看到了一位才华横溢的培训讲师。他有丰富的经验,娴熟的演讲技巧和深入浅出的教学方法,让我对这场培训充满了期待。在课堂上,他不仅将知识告诉我们,更是以案例解析、互动讨论等方式加深了我们对知识的理解和应用。通过培训,我不仅学到了相关专业知识,还学会了如何应对工作中的挑战和困难。讲师的深入浅出的讲解方式让我觉得培训并不枯燥乏味,相反,它给我带来了学习的乐趣。

培训中最令我受益匪浅的是与同学的交流互动。课堂上,我们不仅听讲师讲解,还要进行小组讨论和角色扮演。通过与同学们的互动,我意识到每个人都有自己特长,每个人都能为团队做出贡献。而在小组活动中,我们互相学习、相互帮助,不仅培养了我们的合作意识,也让我更加深入地理解了所学知识。在这个过程中,我结交了很多志同道合的朋友,我们互相鼓励、共同进步。通过与他们的交流和互动,我发现自己还有很多需要提升的地方,激励了我继续努力学习的动力。

通过课堂培训,我还体会到了学习带来的自信与成就感。在培训中,每学到一项新的知识或技能,我都会感到一种成就感,这种成就感进一步激发了我的学习热情。通过不断的学习和实践,我发现自己不再畏惧工作中的问题和挑战,反而更有信心去面对它们。这种自信不仅体现在工作中,还渗透到了我的生活中。我开始对生活中的各种问题保持乐观积极的态度,相信只要努力就一定能找到解决办法。这种积极的心态帮助我克服了许多困难,让我在工作和生活中更加快乐和成功。

最后,课堂培训也教会了我如何自我管理和自我提升。在课堂上,讲师时常强调持续学习和自我反思的重要性。他告诉我们,只有持续学习才能不断进步,只有经常反思自己的行为和表现,才能发现自己的不足并加以改进。从培训中,我学到了如何管理自己的时间和情绪,如何设定目标和制定计划,并按照计划去执行。通过不断地反思和自我评估,我发现自己的进步之处,同时也找到了提升的方向。这种对自我管理和自我提升的学习,让我更加成熟和自信。

通过这次课堂培训,我认识到学习对个人的重要性。无论是在工作中,还是在生活中,只有不断学习和提升自己,才能不被淘汰,不断适应社会的变化。在今后的工作和生活中,我将继续保持学习的热情和态度,不断追求进步和提升,成为一个更加出色的人。

互动课堂培训心得篇七

通过学习《有效教学和谐课堂》这本书,使我对课堂教学又有了新的认识,下面我将谈谈这次学习中的收获:

提问是课堂教学中的一个重要环节,是教师促进学生思维、传授知识的重要手段,是教学过程中教师和学生之间常用的一种相互交流的教学技能。它在教学中有着重要的意义和作用。我深刻体会到课堂提问要集中,不能太散乱,指向性要明确,化零为整。整体性提问的设计,要紧扣教材内容,围绕学习目标,将备课中初拟的.零散问题聚焦到能牵一发而动全身的关键点上,以利于突出重点、攻克难点。使学生真正能悟透疑点,达到事半功倍的效果。

新课程呼唤充满生命活力的生态课堂,呼唤充满人文关怀的生态课堂。在语文课堂教学中,首先教师要熟悉学生的情况,站在学生的立场思考问题,多角度地预测可能会产生的多元化的答案,从而做到心中有数,游刃有余地评价学生可能的丰富多采的回答。再次,教师要认真倾听学生的回答。对于回答出色的学生给予高度的评价的同时,对于因为胆小害怕而说话语无伦次的学生也应适时给予鼓励,缓解他们的紧张情绪。当学生回答不准确时,教师就更要耐心倾听,同时积极思考,以及时作出评价。从而使学生享受被赞赏之后的喜悦。在尊重学生回答的基础上,运用各种教学机智调节好课堂教学。在这一方面我一直很欠缺,在今后的教学中我将很好的体会、多思,正确的运用好课堂教学评价。

其实,可以说,一位教师的课讲授的很出色,如果没有有效的组织教学,那么这一节课一定是一节失败的课。一节有效组织的课堂教学也就是一堂好课的标准。任何一堂课都要以组织教学开始,并贯穿于一节课的始终。所以我们要学会课堂教学的各种组织方法和策略,并按照新课程理念要求,从关注学生终身发展的高度,不断优化课堂教学结构,改变学生的学习方式。积极地营造民主、平等、和谐的教学氛围,使教师有效的教学,学生有效的学习。

总之,我在学习中深刻体会到了有效课堂提问、有效课堂评价和有效课堂组织在低年级语文教学中的重要性。对培养学生人文素养和创新精神、实践能力有着重要的作用。在今后的教学中,我要按照新课程理念要求,从关注学生终身发展为出发点,深入钻研教材,认真上好每一节课。

互动课堂培训心得篇八

我们接受昌乐二中271高效课堂专家组的培训工作即将告一段落。虽然占用了大家不少的正常工作和休息时间,但可以看出每位同事都在积极认真的学习着,少有被动的,无奈的,厌倦的表情。这是在以往培训中少见的良好表现。

原因何在呢?很简单,因为培训的内容是我们渴望已久的,是我们工作中迫切需要的,有真正实践意义的东西。负责培训工作的昌乐二中的老师是一线教师。他们懂的现在的学生需要什么,更知道现在的老师需要什么,现在的教育需要什么。他们送来的是我们愿意用双手去接受的东西。因此,我们的老师才能像又回到了学生时代的学生那样专心致志的学习。

虽然这次昌乐二中没有来体育教师,所讲内容也没有涉及到体育教学。但在学习中我们通过271高效课堂的理解发现,271高效课堂的内涵、三力建设等主导思想是非常符合体育教育教学规律的。与以往的体育新课程改革的思想是相辅相成的,并且具有更高的可操作性,能够直观的看清他的每一个细节。可以根据本校实际情况进行整理、修改后马上付诸行动。

通过学习,在收获271理论知识的同时,我们也拓宽了视野看到了差距:社会人文思想的差距;教育环境,教育条件,教育工作者待遇的差距;教育行业的教育思想、追求目标的差距;学生人生观、价值观,综合素质,各种能力的差距。

昌乐二中的教育成果是诱人的,我们的教育现状是可悲的。我们有千百个理由去学习、去奉献、去改革、去进步。

社会主义经济建设中允许一部分人先富起来,再去带领更多的人致富。教育界中,昌乐二中成为了我们的开路先锋。如果不去学习,不去缩小差距,那么悲哀依旧,可笑而不可怜。也许在改革过程中玉门教育系统,教育工作者要牺牲很多。但牺牲和矛盾冲突是每一项改革都要付出的代价。我们不能因为怕失去眼前看似平静,实乃消极、龌龊的生活,而放弃明知道会更科学的、更先进的、更美好的追求。

牺牲吧,奉献吧,在那之后将是玉门教育的一片海阔天空。

也许我们不会因此而得到多一点的报酬,我们依旧是弱势群体的一员。但当我看到我所教的孩子们身上也能绽放出昌乐二中学生的那种光芒,脸上也能挂满那样的笑容,眼中也能放射出那种自信和激情,我就不会在计较了。

高效课堂建设经验总结

课堂是一个大舞台,孩子们在其中人人自由,充分展示自我;“我主动、我成功、我快乐”是孩子们内心的向往;教师起引领作用,改变传统教学模式,还课堂于学生,使学生在快乐中学习……这是我们多年的教学梦想,理想中的教学模式,没想到在高效课堂的教学模式下,让我们的理想变为了现实!通过对高效课堂有关内容的学习,我懂得了,作为一名英语教师,在英语课上我们不仅要好好讲课,更要注重教的方法和学生学的方法,培养学生的积极性和主动性。英语课堂的发展是迅速,复杂多样的。不过,我认为,无论英语教学被注入什么样的新精神,有一点应该是不变的,那就是英语课堂教学应该是务实高效的。从高效课堂的理论中我有以下的体会:

“教育理念是教育行动的灵魂,有什么样的理念,就有什么样的教学行动”,对课堂来说,教学不是讲授而是训练学生学习方法、学习习惯、学习兴趣、学习信心。学生要做学习的主人;学生要在自主、合作、探究中学习,只有在学习过程中发现问题、提出问题、探究问题、解决问题,才能培养创新精神和实践能力;教师要走下讲台,与学生要交真正的朋友;教学要面向学生内心世界,培育学生完善的人格。

《全日制义务教育英语课程标准》针对学生不同年龄段的身心特点,对不同学段的教学目标作出了科学而具体的规定。这就要求我们要认真研读《标准》,严格按照《标准》的要求对照执行。教学目标的定位。就跟打篮球一样,篮筐太高了学生再怎么努力也投不进,自然就丧失了信心;而篮筐太低了,学生就会轻而易举地灌进篮筐,当然也就没有战胜困难的喜悦。在制定教学目标时,要充分考虑到三维目标的统一。知识与技能、情感态度与价值观、过程与方法,这三个方面同等重要,缺一不可。否则就会导致英语课程性质定位的偏差,造成工具性与人文性的分离。教学目标的制定还要兼顾好、中、差三个层次。根据因材施教原则,教学目标的制定也要因人而异,不同层次的学生要求达到的目标也各不相同,要避免一概而论。要保证课堂上80%以上的学生掌握80%以上的课堂教学内容。对于优等生我们可以在课外延伸一些略带挑战性的练习;而对于那些后进生,我们也可以为他们制定一些浅层次的要求,让他们循序渐进。

高效课堂真正锻炼了学生,老师是引导者,辅助者,小组带着任务合作,扎实有效,学生的展示在课堂上学生发挥的淋漓尽致,学习自信心大大增加,看着一个个个性的提问,提醒我自己,相信我们的学生,即使偶尔出现个别小的口语错误也不要批评,他们会越来越自信,越来越优秀。随着听课和研讨的深入,我更加理解了“345”课堂的内涵,先学后教,以学定教,让教学更有针对性,老师是点拨思路,总结梳理,帮助学生内化知识,以学会运用,这样学生掌握了有效的学习方法,不仅获得了知识,发展了能力,有积极的情感体验,经历了自悟—觉悟—感悟—醒悟的过程,这样的课堂更多的关注了学生的发展,让学生学会学习的方法。

俗话说的好:“学了知识不运用,如同耕地不播种”。三讲三不讲要求我们:讲新重点;讲难点;讲易错单词,易混点,易漏点。做到了“三讲三不讲”,讲得时间少了,留给学生们运用知识的时间就多了。美国心理学研究表明,学习者采用不同的学习方式,其收获显著不同。看一遍的收获是10%;听一遍是20%;说一遍是70%;动手做一遍(如操作、演练等)是90%。减少讲与听,就可以增加说与做,学习效率明显提升。教育家苏霍姆林斯基曾说:“让学生体验到一种自己在亲身参与掌握知识的情感,乃是唤起少年特有的对知识的兴趣的重要条件。当一个人不仅在认识世界,而且在认识自我的时候,就能形成兴趣。没有这种自我肯定的体验,就不可能有对知识的真正的兴趣。”“345”课激发了学生们对知识的兴趣,从而真正实现了“高效”。

课堂是我们教学的主阵地,更是现今我们课改的主阵地,必须切实的提高教育教学效率。影响课堂效率的因素很多,我们只有理性地认识我们的课堂教学,客观地面对我们的课堂教学存在的问题,才能不断改进我们的课堂教学。提高课堂教学效率的方法有很多,除了课前的预习准备、不断改进课堂结构和教学方法、营造和谐教学氛围外,还有很多很多需要我们去不断思考与实践。我们遇到的困难也会不少,碰到的问题也会很多,把追求课堂教学的高效益作为自己一生孜孜不倦的追求。只要我们面对问题和困难,冷静思考,勇于实践,善于总结,探求适合我校实际的教学形式。

互动课堂培训心得篇九

9月12日――14日白山教育学院举办的“课堂教育改革”研讨会,各校的业务校长参加了会议,通过此次培训我觉得自己对新时期的课堂教学在思想上有了新的认识,我认为新时期的课堂教学工作的首要任务是更新教学观念,转变教育思想,认真学习《新课标》和《中国教育改革发展刚要》,积极实施新课改的理念。在此理念下,教师应该循循善诱,充分利用课堂的深度挖掘学生的潜力,引导学生自主自由地学习,形成师生合作,以教师为引导,以学生为主体的新局面。“自主学习、提出质疑、合作讨论、总结提升、延伸发展”的课堂教学模式。

一、加强课题研究,结合本校的实际实施本校可行性研究课题。

二、优化课堂教学,提高课堂教学效率。结合学校近几年的实践,我觉得从以下几个方面着眼:

1、明确目标,集体背课。要充分体验知识技能、过程与方法、情感价值观。

2、自主预习

自主学习是为下面的学习环节做准备,更是自主探究的尝试。如语文自主学习,学生要学会学习就必须学会阅读。学生需要通过提前阅读领会和把握教材的结构、中心思想、重点难点。

2、重视启发引导

用问题导学,提出质疑是学生在自主预习的基础上,提出一个问题往往比解决一个问题重要,因为解决问题也许仅―1―是一个教学上或实验上的技能问题,而提出新的问题,新的可能性,从新的角度去看旧的'问题,却需要有创造性的想象力,问题提出大概分两种,一种是教师设计,抓住主要内容及重点难点提出的针对性的问题。一种是学生提出,教师要特别重视这类问题的统计及总结。因为这些问题反映了学生不明白的、不理解的内容。因此,教师应该积极给予鼓励和提倡,并有意识的指导培养。

3、合作讨论

在教师的引导下分小组合作讨论的一种学习模式,针对学生自己发现的问题进行讨论。小组合作学习为学生创设了一个能在课堂上积极交往的机会,养成了良好的合作意识,小组合作学习较好的解决了这一矛盾,使学生能在和谐的气氛中,共同探索,相互学习,逐步培养他们的探索精神和创新意识。

4、拓展延伸

拓展延伸是在完成所学内容的基础上,对学生思维的训练,发展和深化的。

课堂教学模式是多样性的,在创新模式的指引下,作为我们教师,有理由、有责任优化教学方法,引导学生更好更快更和谐地发展。

互动课堂培训心得篇十

随着幼儿教育改革的不断深入以及幼儿自主学习重要性的认识日益加深,我深刻地意识到集体教学模式不再统一于幼儿园教育活动形式;区域活动以其独特化的教育形式,相对宽松的活动气氛愉快,灵活多样的活动形式,丰富的操作材料,深受幼儿喜爱。幼儿可以在轻松愉快的`环境中做做,玩玩,在主动、愉快的活动中,潜移默化的学习,体验成功的乐趣。我们园区内虽然也创设了一些活动区,投放了一些材料,但没有充分利用和挖掘活动区蕴含的教育价值,也没有将活动区对幼儿发展的促进作用发挥出来,这是值得我们用心去设计和探索的,把区域活动中实际操作的过程,变成提高幼儿在区域活动中的有效性,快速的让幼儿体验成功的快乐。通过学习杨璇老师和成思雯老师对区域活动阐述的教育理念,我根据本园区域活动中存在的不足总结了几点:

一、幼儿在区域活动中存在的共性不足:班级区域空间没有体现,材料单一,操作价值不高。

二、优化区域的环境,营造幼儿自由发展空间,在区域创设的选择上要根据幼儿兴趣和需求,有意识地选择一些材料投放,丰富得当。

三、根据幼儿能力差异,提供层次性与多样性的活动材料,教师多鼓励和帮助幼儿,让幼儿从游戏中体会到成功和快乐!区域活动作为一种自主游戏,自我发现,自我完善的活动,作为教师我们应保持一颗积极进取的心,不断学习新的教育理念,努力为幼儿创设多方位的教育环境,使幼儿在区域活动中边做边玩,玩中学,学中玩,体验操作的快乐,提升学习创作的品质,使幼儿真正地成为游戏的主人;使区域活动真正成为促进幼儿自主活动、自主选择、相互交流和持续探索的一项趣味活动,让幼儿在玩乐中快乐学习,体验成功的乐趣,更大地发挥区域活动的价值。

互动课堂培训心得篇十一

互动课堂是一种新型的教学方式,其特点就是强调师生之间的互动及学生的自主性和主动性。在这种课堂中,学生不再是被动地接受教师传授的知识,而是主动参与到学习过程中来,并通过与教师和其他学生的互动交流,积极掌握知识和技能。在我多次参与互动课堂的过程中,我深入体会到这种教学方式的独特魅力和其所带来的不可替代的价值。

第一段:互动课堂教学的背景与意义

随着社会的不断发展和科技的日新月异,教育也在不断进步和变革。而互动课堂教学正是教育变革的一种体现。传统的教学方式仅仅是教师讲,学生听,这种方式会让学生在无聊和枯燥的氛围中度过整整一堂课程,甚至几个小时。而互动课堂以学生为中心,以教师为辅导员,致力于激发学生的学习积极性和自主性,培养学生的创新思维和实践能力。在互动课堂中,学生可以感受到学习的乐趣和成就感,从而更加热爱学习,更加愿意积极参与到学习中来。

第二段:互动课堂的特点和优势

互动课堂教学作为一种新型的教学方式,其特点十分明显。首先,互动课堂富有参与性,学生可以积极的参与到课堂活动中来,不仅可以充分体验教学的过程,还可以更好的掌握知识和技能,增强自信心和表达能力。其次,互动课堂强调探究性教学,即要求学生利用已有的知识和技能去解决课堂中的问题。这样的教学方式可以让学生更好的理解知识的本质和实践应用,从而使得课堂变得更加生动有趣。最后,互动课堂具有多样性,即以多种方式和多种手段来达到教学效果。比如通过课堂讨论、演示、实验、比赛、电子课件等多种形式来提高学生的学习效果。

第三段:互动课堂的实践操作模式

互动课堂可以采用多种方式和方法来进行实践操作。例如,利用模拟实验、小组讨论、课堂辩论等方式来进行交流,有助于学生理解和掌握知识。同时,教师还可以将学生分成多个小组,在每个小组内部形成学生之间的竞争关系,从而进一步激发学生的积极性和创造力。在此过程中,教师不仅仅是引导者,更要扮演着更多的角色,如评价者、组织者、认证者等,不断挖掘和发掘学生的潜力,进而更好地培养学生的综合能力和素质。

第四段:互动课堂的成果与反思

互动课堂在实践过程中所取得的成果,值得我们认真思考和总结。首先,学生的主动性和自主性得到了有效的发挥和提升。其次,教师的作用和形象得到了进一步的完善和升华。最后,互动课堂的实施更加符合现代教育发展的方向,有利于学生素质的全面发展。但同时,我们也要看到互动课堂也存在一些问题,比如操作不够熟练、部分学生参与度不够高等问题。应该在实践中加以解决和改善,使得互动课堂的效果进一步提升。

第五段:互动课堂的未来发展与展望

互动课堂已经成为了现代教育发展的一个重要方向,其未来的发展和展望也十分令人期待。未来,随着互联网技术和教育智能化的进一步发展和完善,互动课堂还将朝着更个性化、更有效率、更高效的方向发展。同时,我们也需要进一步加强互动教学的研究和实践,使得互动课堂更加适应现代化教学的需求和要求,并为学生素质的全面提高和创新发展作出贡献。

总之,互动课堂教学是一种有效的教学方式和手段。通过学生和教师之间的互动交流,可以增强学生的参与性和主动性,提高教学效果和成果。因此,我们应该加强实践,总结经验,不断推广互动课堂教学,为现代化教育的发展和进步做出应有的贡献。

互动课堂培训心得篇十二

20xx年1月21日至1月23日和20xx年2月7日至2月9日,广西民族大学“合作课堂”的培训团队再次来到我们学校,对我们老师进行第二期的技能培训,这次培训的主要内容有:合作课堂的表扬和批评、合作学习的十维度评价标准、人本问题设计、合作课堂中的依存关系、展示环节中管理、互动技术和教师介入技术。由于有了第一期的培训基础,所以这次的培训我觉得更有心得了,收获也更大。其中收获最大的在两个方面:一是表扬和批评,一是人本问题的设计。

原来我对学生进行表扬时采用的都是这种笼统的表扬:“好”、“不错”、“非常棒、很精彩”,而不有具体的内容,通过培训,我知道了有一种表扬叫做“描述性”表扬,即对学生进行表扬时要表扬他“好”在哪里,指出他好的具体方面。而进行批评时可以先说明他做得好的方面,再委婉地指出他努力的方向,这样就让被批评的人容易接受。这一场景我在培训一班里看到了学员们是如何积极的讨论,如何在一些展示和纠错中学到了正确的表扬和批评。

学案的设计只是文本设计,缺少最重要的一环:人本设计----使问题与人产生联系。

“够得着”,所以会很有兴趣地学下去,这就是达到乐学的目的。

总之,广西民族大学“合作课堂“团队给我们作的这两期培训,给我一种“拔云见雾”的感觉,让我有了一种很清晰的教学思路,如何给学生定位,如何导学生这是最重要的,如何给老师定位,老师是引导者,“适当”的切入导学才是教师的作用。以后的工作就是把所学到的知识应用到教学活动中,也很期待着第三次的培训到来。

互动课堂培训心得篇十三

课堂是一个大舞台,孩子们在其中人人自由,充分展示自我;“我主动、我成功、我快乐”是孩子们内心的向往;教师起引领作用,改变传统教学模式,还课堂于学生,使学生在快乐中学习……这是我们多年的教学梦想,理想中的教学模式, 没想到在高效课堂的教学模式下,让我们的理想变为了现实!通过对高效课堂有关内容的学习,我懂得了,作为一名英语教师,在英语课上我们不仅要好好讲课,更要注重教的方法和学生学的方法,培养学生的积极性和主动性。英语课堂的发展是迅速,复杂多样的。不过,我认为,无论英语教学被注入什么样的新精神,有一点应该是不变的,那就是英语课堂教学应该是务实高效的。从高效课堂的理论中我有以下的体会:

“教育理念是教育行动的灵魂,有什么样的理念,就有什么样的教学行动”,对课堂来说,教学不是讲授而是训练学生学习方法、学习习惯、学习兴趣、学习信心。学生要做学习的主人;学生要在自主、合作、探究中学习,只有在学习过程中发现问题、提出问题、探究问题、解决问题,才能培养创新精神和实践能力;教师要走下讲台,与学生要交真正的朋友;教学要面向学生内心世界,培育学生完善的人格。

《全日制义务教育英语课程标准》针对学生不同年龄段的身心特点,对不同学段的教学目标作出了科学而具体的规定。这就要求我们要认真研读《标准》,严格按照《标准》的要求对照执行。教学目标的定位。就跟打篮球一样,篮筐太高了学生再怎么努力也投不进,自然就丧失了信心;而篮筐太低了,学生就会轻而易举地灌进篮筐,当然也就没有战胜困难的喜悦。在制定教学目标时,要充分考虑到三维目标的统一。知识与技能、情感态度与价值观、过程与方法,这三个方面同等重要,缺一不可。否则就会导致英语课程性质定位的偏差,造成工具性与人文性的分离。教学目标的制定还要兼顾好、中、差三个层次。根据因材施教原则,教学目标的制定也要因人而异,不同层次的学生要求达到的目标也各不相同,要避免一概而论。要保证课堂上80%以上的学生掌握80%以上的课堂教学内容。对于优等生我们可以在课外延伸一些略带挑战性的练习;而对于那些后进生,我们也可以为他们制定一些浅层次的要求,让他们循序渐进。

高效课堂真正锻炼了学生,老师是引导者,辅助者,小组带着任务合 作,扎实有效,学生的展示在课堂上学生发挥的淋漓尽致,学习自信心大大增加,看着一个个个性的提问,提醒我自己,相信我们的学生,即使偶尔出现个别小的口语错误也不要批评,他们会越来越自信,越来越优秀。随着听课和研讨的深入,我更加理解了“345”课堂的内涵,先学后教,以学定教,让教学更有针对性,老师是点拨思路,总结梳理,帮助学生内化知识,以学会运用,这样学生掌握了有效的学习方法,不仅获得了知识,发展了能力,有积极的情感体验,经历了自悟—觉悟—感悟—醒悟的过程,这样的课堂更多的关注了学生的发展,让学生学会学习的方法。

俗话说的好:“学了知识不运用,如同耕地不播种”。三讲三不讲要求我们:讲新重点;讲难点;讲易错单词,易混点,易漏点。做到了“三讲三不讲”,讲得时间少了,留给学生们运用知识的时间就多了。美国心理学研究表明,学习者采用不同的学习方式,其收获显著不同。看一遍的收获是10%;听一遍是20%;说一遍是70%;动手做一遍(如操作、演练等)是90%。减少讲与听,就可以增加说与做,学习效率明显提升。教育家苏霍姆林斯基曾说:“让学生体验到一种自己在亲身参与掌握知识的情感,乃是唤起少年特有的对知识的兴趣的重要条件。当一个人不仅在认识世界,而且在认识自我的时候,就能形成兴趣。没有这种自我肯定的体验,就不可能有对知识的真正的兴趣。”“345”课激发了学生们对知识的兴趣,从而真正实现了“高效”。

课堂是我们教学的主阵地,更是现今我们课改的主阵地,必须切实的提高教育教学效率。影响课堂效率的因素很多,我们只有理性地认识我们的课堂教学,客观地面对我们的课堂教学存在的问题,才能不断改进我们的课堂教学。提高课堂教学效率的方法有很多,除了课前的预习准备、不断改进课堂结构和教学方法、营造和谐教学氛围外,还有很多很多需要我们去不断思考与实践。我们遇到的困难也会不少,碰到的问题也会很多,把追求课堂教学的高效益作为自己一生孜孜不倦的追求。只要我们面对问题和困难,冷静思考,勇于实践,善于总结,探求适合我校实际的教学形式。

近日我有幸与我市部分实验教师一起参加了宝鸡市“高效课堂”教改项目培训会,范文之心得体会:参加高效课堂培训会心得体会。我们在宝鸡市实验小学共同聆听了中央教育科学研究所教育理论研究部研究员韩立福教授对一线教师进行的细心指导,韩教授结合宝鸡实验小学提供的六节汇报课从教学思维转型、结构化预习、工具开展设计、小组合作学习、课堂形态发展等角度阐述了教师学生的行动策略,对课堂教学的课前、课中、课后的设计进行了指导,并且和参会教师一道进行了“基于问题研究的结构化观研课活动”示范引领,极大地开阔了我的视野,使我受益匪浅。韩教授的评课及课后培训令我对高效课堂实验有了更深入的认识,下面简单谈一谈:

一、实施高效课堂实验教师观念必须发生转变。

韩老师指出,在高效课堂实验中教师不再是以前单纯的知识传授者,而应该是学生学习活动的组织者、引导者、直接参与者;教师应称其为“导学教师”、“大同学”;讲课应该称其为“课堂学习”、“指导学习”;听课应该称其为“观课”;工具单的开发不单纯是教师,而应该是编辑、导演、演员三位一体共同设计……听了这些理念的 介绍让我真切感受到韩教授对新课改理念挖掘的程度,作为一位六十多岁的老人,他对教育事业的热爱与执着令人折服,心得体会《参加高效课堂培训会心得体会》。作为一名青年教师,新课改实施已经十余年了,但对于一些理念我们到现在仍然知之甚少,与韩教授相比真是令人汗颜。对照我们正在进行的高效课堂实验,虽然我们在实验中也取得了一些骄人的成绩但与韩教授的初衷相比还相差甚远,在我们的教师中许多人对此项实验仍然态度不够坚定,观念滞后、消极对待的人大有人在。

二、实施高效课堂实验必须重视工具单的开发。

我们一贯认为工具单的开发是教师自己的事情,只有在问题解决单的设置上要充分考虑学生的困惑。但从本次培训中让我认识到,高效课堂实验课堂有六重境界“教师搭台教师唱,教师搭台师生唱,教师搭台学生唱,师生搭台师生唱,师生搭台学生唱,学生搭台学生唱”;课堂的内涵有 “教师知识讲授传递性、教师导学型课堂、问题导学型课堂、自我导学型课堂”。要达到最高境界、实现课堂无任何工具单学生都能实现自我学习的“自我导学型课堂”,我们必须充分发挥学生的作用,让学生参与到工具单的开发中。在工具单的开发上还应注意体现问题性、结构性和导学性。

三、必须关注学生的结构化预习质量。

学生的结构化预习是高效课堂实施的重要基础,它影响着课堂活动的顺利开展,决定着课堂学习的质量。韩教授指出作为教师我们应该抓好学生的结构化预习,具体应从以下几方面做起:一是要制定和完善结构化预习标准和指要;二是上好结构化预习课,指导学生掌握预习方法;三是发挥学术助理、学科长的指导监督作用,建立结构化预习五级评价制度;四是要重点抓好学困生的结构化预习,对于学困生教师在课前可以与他们一道预习、带着学生一起预习。韩老师还指出结构化预习课尤为重要,比如在英语的结构化预习课上,我们可以针对重点单词、句子带领学生开展多形式的朗读训练,可以进行教师领读、学生自读、同桌互读等活动,可以让学生在预习课上将课文读熟、背过,这样就可以为后面的问题解决课和拓展训练课奠定基础。

四、正确认识小组合作团队与合作学习小组的区别。

一提到新课程改革,我们大家立即会想到新课改所提倡的“自主、合作、探究”的学生学习方式,所以在高效课堂实验中许多老师也就简单认为高效课堂实验中的“合作团队”与平时的合作小组是一样的。但通过本次培训让我对此有了正确的认识,小组合作团队强调的是小组学生的愿景学习,各小组都有共同的发展愿景、有本组的合作机制,在合作团队中有一定的组织机构、有明确的任务分工,大家为着共同的目标而奋斗,它不像平时的课堂教学中学生自由进行的小组活动。

总之,通过这次培训给我的感受还很多,相信在今后的高效课堂实验中这些新的理念、方法会给我带来更多的帮助,我也期待今后能参加更多类似的培训。

近期教研部开展的高效课堂培训活动,我认为对我的教学非常有启示,就如何用更有效的方法培养学生的兴趣,如何科学合理的设置一堂高效课,如何巧妙的导入课程,都成为本次学习中我格外关注的环节。在听过示范课后我受益匪浅,对音乐教学有了更多的思考,我会在今后的教学实践中,不断的尝试运用,让自己的教学真正成为高效课堂。

在示范课中,几乎每一位老师都展示了如何构建高效的课堂,怎样精心设计导入,如何激发学生学习兴趣、怎样处理好兴趣与学习的关系等方面,结合实例和很好的互动,给我们示范了一堂高效率的课程,让我看到自身的课堂中的缺点,也学到了那些有经验的老师的教学优长。

在这堂课中,我意识到唱谱的重要性,在我的小提琴教学中,也应该很好的运用这种方法,让学生多听多唱乐谱,使学生通过聆听感受曲子的律动与情绪,加深情感体验与演奏能力,提高欣赏力。

通过本次学习,我更加对教学思路、教学环节的设计、教学手段的应用及学生的年龄特点、在课上可能有的反应做了充分的反思,背好每一节课使教学内容及方法更适合学生,更符合学生的认知规律和心理特点,从而使学生真正成为学习的主体。让学生在实践中学习,不断地激发学习积极性与主动性,既培养学生的学习兴趣,又培养学生思维能力、想象力和创新精神,使每个学生的身心都能得到充分的发展。在今后的教学中,我会通过不断地

学习总结

提高自己的教学水平和创新能力。

互动课堂培训心得篇十四

为了召唤,你注定要跋涉众生,不要问能得到什么,追求本身就是神圣的。

曾几何时,历史课是一个令人沮丧的词。副课的注释使它蒙上了轻蔑的面纱。但我不相信邪恶。我的想法是:教育园不应一枝独秀,而应百花齐放,争齐斗艳。朝着这一理想,我们的历史教学和研究小组专注于课堂,基于课堂,坚定的课堂,不断反思,希望通过课堂培养学生的历史素养,提高教师的教育和科研能力,通过课堂反思促进教师的成长。因此,我们的历史教研组扎根于课堂教学。

驾驭一词来自人类骑行的经历。蒙古马威猛镇定是战争中的一匹好马。骆驼耐饥耐渴,适合沙漠旅行,骡子耐力强,脾气温暖,用于拉货。由于熟悉各自的特点,人们对它们进行分类。教材中的每个单元和课程都有自己的特点。它们和骡子、马一样有更合适的用途。教学内容的.删除、减少、添加、添加更适合学生的学习能力。每次集体备课,都要学习课标,熟练掌握教材。

历史课承载着我们的辛勤劳动和梦想。我们精心打造课堂和教育生活。

互动课堂培训心得篇十五

我再次重温《中小学教师职业道德规范》,使我对师德教育有了更深的认识。师德规范包括八个方面的内容,但其核心是“热爱学生,教书育人”,每位教师只有突出这个核心,才能弘扬高尚师德排除了私心和杂念的父母般温暖慈祥的爱,恩师般高尚纯洁的爱。力行师德规范。因此,我在平凡的工作中,在微不足道的小事中用爱实践着师德。

教师担负着传播科学文化的重任,人类的.文明,社会的进步都离不开老师的劳动。我作为教师队伍中的一员,一直深爱着自己的工作,爱岗敬业。近些年来,不管是生小病,还是多种老毛病并发,我都能坚守岗位,踏实工作,全身心投入到各教批辅工作中,不敷衍塞责,力争上好每节课。同时做到既教书又育人,为人师表,注重身教重于言教。教师工作的"示范性"和学生所特有的“向师性”,使教师在学生心目中占有非常重要的位置。这就要求政治教师言教、身教,并且做到身教重于言教。教师的人格影响,不仅对学生在校起作用,甚至以后在社会上还会长时间起作用。所以,教师需要处处为人师表,从小事做起,从自我做起,率先垂范,作出表率。

教师职业有其苦,但更多的是乐,我们当教师的,不仅仅在奉献,在孩子们中间,我们同样在汲取,在更新,在升华,亲眼看到学生一天天茁壮成长,就会由衷高兴,产生一种强烈的幸福感,这种职业的成就感是其他职业无法比拟的。

互动课堂培训心得篇十六

近年来,互动课堂成为了教育界的热门话题,互动式授课不仅能够增强学生的学习兴趣,还能提高教学效果。通过积极参与互动课堂,我不仅提高了对知识的理解,也获得了更多的自信和表达能力。在此,我想分享一下我的心得体会。

第二段:互动课堂的特点

互动课堂与传统授课的不同之处在于,它引入了各种技术手段,例如班级微信、电子白板等,使课堂变得更有趣味性、丰富性和参与性。互动课堂以学生为主体,强调师生互动和同学之间的交流,寓教于乐,教学效果提高了不少。

第三段:互动课堂的好处

互动课堂的好处不仅仅在于可以提高教学效果,更重要的是,可以培养学生的交流能力和自信心。在互动课堂中,学生要积极参与探讨和交流,因此需要克服一些害羞和紧张的心理,这对于学生的人际交往以及将来的职业生涯都有很大的帮助。

第四段:我的体验

在我的互动课堂体验中,我发现自己逐渐变得更加自信和勇敢了。以前的我在面对陌生人或陌生环境时会害羞和紧张,但我在互动课堂中慢慢学会了勇敢地表达自己,跟同学主动交流,与老师积极互动。在这个过程中,我渐渐摆脱了过分依赖老师的心理,开始独立思考和解决问题。

第五段:结尾

总之,互动课堂不仅是一种教育方式,更是对学生自身能力的培养和锻炼。在这个不断发展的信息时代,我们应该充分利用各种工具和资源,开拓自己的视野,提高自己的专业技能和社交能力。我相信,在未来的学习和生活中,互动式课堂将会成为更加普遍的教学模式。

互动课堂培训心得篇十七

现在我们的教学倡导“学本课堂”, 即在课堂教学中以学生作为学习的主体,高度关注学生的学习状态,重在培养学生的学习品质,着力指导学生自主学习,并以此为根本展开教学活动。“学本课堂”主体是学生,核心是学习,标准是会学。放手让学生自主探究,同时更要通过实验培养学生的“求真”的精神。如《河流对土地的作用》一课中,探究的核心问题就两个。一个是“如果河流从崎岖不平的山地流到地势平缓的地方,河水携带的泥沙会怎样呢?”另一个是“当河流形成时,什么地方的流速大,什么地方的流速小?什么地方会发生侵蚀,什么地方会发生沉积?”要弄清这两个问题,老师要是讲是讲不出来的,即使说出来,也是无效的,最好的办法就是亲历实验探究。所以郭老师在处理这个环节中,分这几个步骤教师指导——分工合作——讨论交流,尊重事实的基础上,让学生观察描述实验现象,并用文字和不同的符号记录结果。

以学生学习为本的学本课堂,无疑是孩子们喜欢的,面对所学的知识,面对小组合作学习,同学们纷纷表示出“我喜欢”,老师角色的转变,让老师从主讲身份,转变为倾听者,变为学生小组学习的合作指导伙伴。并且真正走下了讲台,来到了学生中间,课堂学习气氛轻松自在。

学本课堂,是指以学习者学习为本的课堂。在学本课堂中,没有纯粹的教师,教师身份将发生本质性变化,教师是大同学。教师和学生协同合作,共同围绕着核心问题开展自主性的探究学习,在单位时间内解决问题,实现学习目标,促进教师和学生共同成长的学习活动。

如《降水的降水量》一课中,老师对教材的处理、师生角色的转变体现了学本课堂的理念,使整个过程使学生学得轻松、愉快,学得有味道。

老师教学引导学生讨论,怎样制作雨量器。假如让你来设计一个测量雨量的工具,怎样设计比较简单、科学?教师不失时机地对学生做出了要求。学生纷纷说出了自己的想法:选择一个上下一样粗细的透明杯子,在瓶上画刻度,雨下多少就可以量出来了。学生在讨论交流的过程中积极、主动地参与,发挥了学生创造性和独特思维的个性。

老师在课堂上给学生创设机会,让大家自主设计、表达、修改、完善。创造性地教,充分发挥了探究主体的创造性和想象力,使得这一环节成为亮点。真正的努力实现“以学为本,以学定教;以教导学,以学促学;还教于学,共同成长”的课堂变革目标。

课堂上强化学生的质疑,加强对学习方法的指导,及时给予评价,并适时给予学生鼓励,让学生勇于提出问题,并且提出有价值的疑问,真正把学习主动权交给了孩子,真正让课堂属于学生。

学本课堂,顾名思义就是把学习的主动权还给学生,让学生成为课堂的主角,把培养学生学习兴趣、学习习惯和学习能力作为课堂教学的关注点,努力实现“以学为本,以学定教;以教导学,以学促学;还教于学,共同成长”的课堂变革目标。

在师生关系方面,有别于教本课堂,师生关系不是上对下的长幼关系、授受关系,而是真正意义上的民主、平等、人文和谐的发展关系。师生为了共同的目标而相互合作,相互帮助,追求的是一种真学习。在教学关系方面,师生之间不是那种传授和告知关系,而是合作学习,共同建构知识发展能力的关系。师生共同创建小组合作团队学习机制,创建人文、自由、开放、多元、灿烂的学习氛围,让学生实现真实、自由、自主的阳光学习。通过学本课堂学习,最终目的是让每位学习者生命得到精彩绽放。

在日常教学中落实“改变一点点,一点点的改变”的思想。如,改变备课方式、编写校本化作业本、开展有效辅导与训练活动等。 教师要积极转变教学地位和角色。要从“主演”变为“导演”,从“教学生”转向“教学生学”,从知识的传授者转向学生学习组织者、引导者。提高研究学生、课程标准、教材、教学方法和学习方法的能力。从关注教学生到关注教学生学,要求课堂以学生为中心,教学逐步走向民主,注重为学生创设一种自主学习、自主体验、和谐的环境。

疑是激发学生学习兴趣,使学生产生学习愿望的动力源泉。设疑、质疑、解疑,是让学生实现发展、达成目标的主渠道,是课堂教学的主轴。在“学案导学”中,我们将学习目标转换为一个个具体生动的问题,适时地把学生置于“问题”的环境中,激发学生对问题的兴趣,生成悬念,以产生解决问题的愿望,让学生在整个学习过程中,都能围绕问题自主学习、合作探究。在学生争论问题时,对学生意见的正误,教师不要急于表态,而应以高度的耐心和警觉,随时捕捉学生创新的思维火花,并使其“燃烧”起来。对讨论中的不同意见要给予保护,尤其是那些具有建设性,独出心裁与众不同的意见,要及时地给予评价和激励,要让“疑”贯穿于课堂教学的始终,让“疑”成为“学案导学”的主轴。

总之,与以往的课堂相比,要强化学生的质疑,加强对学习方法的指导,及时给予评价,对学生的疑问进行删选,并适时给予学生鼓励,让学生勇于提出问题,并且提出有价值的疑问,真正让课堂属于学生。

互动课堂培训心得篇十八

高效的课堂是时下课堂教学的主流,也是我们一线教师的追求,在听完仇海云老师的讲座后,感想很多如何让孩子们喜欢上这个第二语言,学在其中乐在其中,如何才能提高教学效率,打造高效课堂,我有以下几点浅显的认识:

一、激发学生学习英语的兴趣

新课标指出:激发和培养学生学习英语的兴趣,是学生建立自信心。养成良好的学习习惯和形成有效的学习策略,发展学生自主学习的能力和合作精神:是学生掌握一定的英语基础知识和听、说、读、写技能,形成一定的综合运用语言的能力,培养学生的观察、记忆、思维、想象力和创新能力,帮助学生了解世界和中西方文化的差异、拓展视野,培养爱国主义精神,形成健康的人生观,为他们的终身学习和发展打下良好的基础。

“兴趣是最好的老师”。这毋容置疑。作为小学生的启蒙英语老师,我们有责任有义务培养学生的兴趣,这个兴趣应该是具有持久性的、积极向上的特点的。而物质刺激的方法对任何人都适用,甚至是宠物,其所产生的兴趣只是短暂的,比较低级的。因此,老师应该从小学生的生理和心理特点出发,精心设计教法,把英语课与活动课相融合,让学生在活动中快快乐乐学英语。同时,教师可根据小学生好胜心强的特点,开展适当的竞争性游戏,通过小组竞赛的形式,采取加减分数、抢得红五星等多种方法,使学生在竞争活动中获得成功所带来的满足感、成就感。而且,这类活动还能增强学生的团结协作意识,培养学生的合作精神。

二、有效提问是提高课堂教学效率的关键

提问是触发学生思维的引言,是激发学生觉悟的契机,是教学检测的手段。提问的质量制约着教学进程能否推进,决定着教学效果的好坏。要运用好提问,应当注意这样几点:

1、提问要有计划性。一堂课要提问几个问题,对于所提问题的切入角度都要进行精心的构思。先问什么,后问什么,教师要胸有成竹,精心策划。提问要由表及里,由浅入深,步步深入。教师思路明晰,也对学生思维起着潜在的导向作用。

2、提问要有启发性。提问要促进学生思考,要减少或避免走过场的应答式提问——简单地问“对不对”、“好不表面热闹,价值不大,好”这种应答式的提问,思维的含量很少,而这样的提问在教师实际课堂教学中大有存在。

3、提问要难易适度。有效备课中有个环节就是“备学生”,学生接受能力有差异,所以我们说要因材施教。提问要根据学生的实际水平,不可过浅,以免走过场;又不可过难,以防学生茫然失措,产生畏难情绪。

三、采用丰富多彩的课堂活动

小学英语教学内容更多的是以日常交流语言为主,带有很强的情境性。而由于孩子随意注意稳定性较差。这就要求我们将枯燥的教学内容还原为实际生活,将课堂教学活化为交流情境。而丰富多彩的活动正是英语教学的情境化中介,是优化英语课堂的关键,是教师了解实际的策略,更是教与学的中介。英语教学活动化,教师应真正树立为学生服务的观念,遵循学生的心理发展和认识发展规律,精心设计课堂的每一个环节,采取种种方法,充分调动学生主体参与的积极性,做学生学习与活动的参谋者,引导者和组织者。从实际出发,精心设计各种新鲜的活动,全身心地投入课堂,对学生的差异要心中有数,对出现的问题及时发现,及时解决,要使学生乐于参与,使他们能够在学习中尽情地发挥自己的才能,充分地表达自己的思想,勇敢地阐述自己的观点,真诚地表露自己的感情。这样,才会有利于全面发展,使他们喜欢英语,喜欢上英语课。

四、及时的给与多种形式的积极评价

教育是一个从量变到质变的不断发展的活动过程,需要根据情况变化及时做出判断和决定,由此产生相应的教育评价。评价是英语课程的重要的有机组成部分,是实现课程目标的重要保障。传统的评价重结果,轻过程,忽视人文性,往往使很多学生一旦失败几次,从此就失去了学习英语的兴趣和信心,课堂上再也见不到往日的微笑和高举的小手。苏霍姆林斯基说:“成功带来的愉快是一股强大的情感力量,儿童想当一名好学生的愿望就是依靠这个力量。”每个儿童都渴望成功,渴望得到老师的表扬,哪怕只是一次微笑。这就需要在平时的教学中注重形成性评价,注意发现每个学生学习的潜能,让他们自主地参与活动,完成学习。

五、及时反思是提高课堂教学效率的保证。

教学反思是教师以自己的教学活动过程和课堂教学实践作为思考对象而进行全面、深入、冷静的思考和总结,对自己在教学活动过程和课堂教学实践中所作出的行为决策以及由此产生的结果进行审视和分析的过程。本人认为,每堂课后,及时认真的进行课堂反思,总结得失,是一种不断地优化课堂教学,提高课堂教学效果的很好办法。

总之,我们只要在教学中以灵活多变的教学方法吸引学生积极参与课堂活动,激发他们的学习兴趣,我们追求的小学英语课堂高效就会慢慢实现。所以,我们要在教学中不断摸索,在摸索中不断前进,为学生将来的学习奠定坚实的基础。

互动课堂培训心得篇十九

教学改革是课程改革中的一个重要组成部分,传统的以行为主义为基础的英语课堂教学模式显然已经无法胜任当今社会发展的要求.近年来,以建构主义、人本主义、社会互动理论为中心的互动教学模式受到了广大学者的.关注.”互动“,就是以教师为主导,学生为主体,教学中引导、启发学生,使课堂成为交际场所,从而有效提高教学质量,促进英语教学的发展.作者认为这种注重学生主体发展的教学模式将为大学英语课堂带来新的生机.

作者:李燕作者单位:南京工业大学,外国语言与国际交流学院,江苏,南京,210000刊名:考试周刊英文刊名:kaoshizhoukan年,卷(期):”“(12)分类号:h3关键词:大学英语课堂互动教师引导学生参与

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