最优化学化工心得体会总结(通用17篇)

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最优化学化工心得体会总结(通用17篇)
时间:2023-11-01 08:39:05     小编:BW笔侠

心得体会是在学习、工作、生活等一定时期后的总结和概括,可以帮助我们更好地认识自己的成长和进步。心得体会能够促使我们反思和思考,有助于提高自我认知和个人发展。对于我们而言,写一份心得体会可能是必要的,因为它可以让我们更清晰地了解自己的成长历程和改进空间。心得体会要围绕主题展开,做到有逻辑性。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考和借鉴。

化学化工心得体会总结篇一

化学化工是一门兼具理论与实践的学科,通过见习的机会,我深刻体会到了这一学科的魅力与挑战。在这段时间的见习中,我不仅学到了专业知识与技能,还锻炼了自己的实践能力和团队合作精神。下面我将分别从实践操作、理论知识、实践能力、团队合作和个人成长等方面来总结我见习的体会。

首先,在实践操作方面,见习让我有机会亲自操作化学实验。在化学试验室中,我学会了正确使用实验仪器和设备,熟悉了一些基本操作步骤。我还亲手参与了一些实验项目,如制备无机盐溶液、测定物质的密度等。在这个过程中,我深刻认识到实验操作的严谨性和规范性,一丝一毫的偏差可能导致实验结果的失真。从这个方面而言,化学化工是要求我们细致认真、一丝不苟的学科。

其次,通过近距离接触实践,我不断加深了对化学化工理论知识的理解和掌握。在化学实验中所使用的原料和仪器,我逐渐理解了它们的原理和应用。我也不断解答一些实践中遇到的问题,并将其与我所学的理论知识相结合。这不仅提高了我的问题解决能力,也加深了我对知识的理解和记忆。

同时,见习过程中我也锻炼了一些实践能力。比如,在实验操作中,我学会了如何正确配制溶液、测定物质的浓度等。这些看似简单的操作,却需要我们准确计算、仔细观察和强调实践技巧。通过不断的实践,我有效地提高了我的实践能力,使我在日后的工作中更加得心应手。

另外,见习让我深刻认识到团队合作的重要性。在实验室中,我们常常需要和其他见习生一起协作完成一些实验项目。而要确保实验的成功完成,我们必须要有良好的沟通和合作能力。在合作中,我学会了倾听他人的观点和意见,并能够将各自的优势发挥到最大程度。通过与团队成员的互相帮助和支持,我不仅加深了对化学化工的认识,也培养了自己的团队合作精神。

最后,在见习的过程中,我也得到了个人成长和思考。这段时间的见习,不仅加深了我对化学化工的了解,也让我更深入地认识到自己的职业规划和未来发展方向。我开始思考自己在化学化工领域的定位和发展方向,并积极寻求解决问题和提升自己的机会。见习使我有机会与专业人士进行交流和学习,不断提高自己的专业素养和综合能力。这段宝贵的经历对我的个人成长起到了积极的推动作用。

总而言之,通过这次见习,我深刻体会到了化学化工学科的魅力和挑战。实践操作、理论知识、实践能力、团队合作和个人成长等方面,见习都给予了我很多宝贵的经验和启发。我相信,在未来的学习和工作中,这些经验将使我能够更好地应对挑战,更好地发展自己。我将珍惜这次机会,不断努力提升自己,为化学化工事业的发展贡献自己的力量。

化学化工心得体会总结篇二

近年来,随着经济的发展和科技的提升,化学化工行业也迅速崛起。越来越多的人开始选择从事化学化工工作,而招聘也成为了化学化工企业面临的一项重要任务。在招聘的过程中,我积累了一些经验和体会,特分享给大家。

第二段:了解行业需求

在进行化学化工招聘之前,我们首先要了解行业的需求和趋势。化学化工是一个与生活息息相关的行业,所以不论是从事生产、研发还是销售工作,都需要具备相应的专业知识和技能。面对日益增长的市场需求,企业更需要招聘具备创新能力和团队合作精神的人才。因此,我们在招聘之前需要明确职位的要求,确保通过面试能够筛选出最适合企业发展的人才。

第三段:重视招聘渠道

在招聘过程中,选择合适的招聘渠道非常重要。传统的招聘方式包括招聘网站、人才市场和猎头机构等。而当今招聘市场有新的趋势,例如利用社交媒体、专业网络平台和线上发布招聘信息等。这些新兴渠道的招聘方式更加高效、直接,并且能够吸引更多的年轻人才。当企业需要吸引高素质的应聘者时,可以选择既有知名度又有专业性的招聘网站,这样可以增加对招聘范围的控制。另一方面,企业还可以在校园招聘会、行业展览会等活动中寻找符合要求的应聘者,有效减少招聘成本。

第四段:关注应聘者能力和潜力

在面试过程中,我们应该充分关注应聘者的能力和潜力。对于化学化工行业而言,技能的掌握和专业知识是最基本的要求。但除了这些基本技术能力之外,我们还需要关注应聘者的沟通能力、团队合作意识和解决问题的能力。因为化学化工行业的工作往往需要与团队成员密切合作,共同解决问题。在面试中,可以通过一些案例分析、小组讨论等形式来考察应聘者的团队协作能力和解决问题的能力。此外,还要了解应聘者的学习能力和适应能力,因为行业的发展迅猛,需要具备不断学习和适应新技术的能力。

第五段:关注企业品牌形象和员工福利

最后,在招聘过程中,企业的品牌形象和员工福利也是吸引优秀人才的重要因素。一个良好的企业形象可以帮助企业吸引更多的优秀人才。因此,企业需要积极打造企业的品牌形象,包括企业的发展愿景、企业文化和工作环境等。同时,员工福利也是企业吸引人才的关键因素之一,例如薪资待遇、培训机会、晋升空间以及工作环境等。保证员工的福利权益,可以提升员工的工作满意度和忠诚度,从而吸引更多的优秀人才加入企业。

结尾

化学化工招聘是一项综合性的任务,需要我们充分了解行业需求,选择合适的招聘渠道,关注应聘者的能力和潜力,并关注企业的品牌形象和员工福利。只有在不断完善招聘的全过程中,才能吸引到更多优秀的人才,为企业的发展提供有力的支持。

化学化工心得体会总结篇三

为进一步弘扬南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业精神,激发医院护士工作者全心全意为人民服务的工作热情,促进医院护理队伍建设及医院精神文明建设,大冶市第二人民医院在5.12国际护士节来临时之际,在金牛镇金华山庄举行了护士节庆祝暨表彰大会,医院党政领导、各科室主任、全院60名护士及部分家属代表欢聚一堂,共同庆祝这个属于护士们的节日。

会议由医院主管业务的副院长吴时强主持。医院副院长林瑾宣读《关于20_-20_年度黄石市“优秀护士和优秀护理管理者”予以通报表扬的通知》《关于20_-20_年度大冶市总医院“最美护士”“优秀护理管理工作者”“优秀护理团队”予以表彰的决定》《关于20_-20_年度大冶市第二人民医院“最美护士”予以通报表扬的通知》《关于20_年五月大冶市第二人民医院“护士岗位基本技能竞赛”获奖人员予以通报表扬的通知》等文件精神,对获得黄石市“优秀护士”肖瑞明、大冶市总医院“最美护士”邹靖郑淑玲、“优秀护理管理工作者”胡凤玲、“优秀护理团队”内二科护理部进行了表杨,对医院“最美护士”郑奇芳等5名护士、医院护士基本技能岗位竞赛获奖的邹靖刘琼洁等12名护士进行了表彰、颁奖。

医院领导、各科室主任及护士家属代表,向参加表彰大会的所有护士献花,献上一片真诚的美好的祝愿,场面温馨动人。

护理部主任胡凤玲对20_年护理工作进行回顾与总结,向辛勤工作,努力拼搏,勇挑重担的全院护理同仁致以节日的祝福和崇高的敬意,向获奖护士、科室表示热烈祝贺及诚挚感谢,向长期以来关心、支持、重视护理工作的各级领导表示衷心的感谢,号召全院护士在院领导的带领下,携起手来,不忘初心,牢记使命,砥砺前行,以积极的心态投身到火热的为人民服务的生活工作中去,为医院院蓬勃发展作出更大贡献。

优秀护士代表郑淑玲发言,表示立足临床,在今后的护理工作中,更加努力,以病人为中心,为患者提供优质护理服务。

医院院长、党委总支部书记罗富春在致词中对护理工作取得的成绩给予充分的肯定,号召大家向获奖护士学习,同时希望护士们再接再励,不断提高护理服务,为提高医院整体医疗水平而努力。

化学化工心得体会总结篇四

化学化工行业是一个充满挑战和机遇的领域,企业在招聘过程中需要寻找具备专业知识和技能的优秀人才。在过去的一段时间里,我参与了多次招聘活动,积累了一些宝贵的心得体会。在这篇文章中,我将分享我对化学化工招聘的观察和感悟,希望能对以后的招聘活动有所帮助。

首先,对于企业来说,招聘的核心是找到适合自身发展需要的人才。在招聘过程中,企业需要明确自己的需求,并将其体现在招聘公告和面试环节中。例如,企业需要有实验室的技术人员,那么在公告中就应明确地表明招聘实验室技术人员,具体要求和能力也要细致描述。这样一来,就能吸引到真正符合企业要求的候选人,提高招聘的效果。

其次,招聘过程中注重人才的综合素质和实践经验。化学化工行业对人才素质的要求非常高,不仅需要具备扎实的专业知识,还需要有较强的实践能力和合作意识。因此,企业在招聘面试中不仅需要关注候选人的学历和专业知识,还要通过面试和笔试等环节来考察其实践经验和综合素质。例如,可以设置一些实际操作题目,让候选人亲自动手解决问题,以此来评估其实际操作能力。

再次,招聘过程中注重候选人的责任心和团队意识。化学化工行业是一个高风险和高安全要求的行业,任何一丝差错都可能造成严重后果。因此,企业需要找到具备高度责任心和团队意识的候选人。在面试环节,可以通过提问候选人在以往经验中如何处理紧急情况和与团队成员配合的问题,来了解其责任心和团队意识。同时,候选人的行为举止和沟通方式也能反映出其是否具备合适的团队合作能力。

此外,企业可以通过招聘活动来建立自身的品牌形象。招聘不仅是为了找到合适的人才,也是为了宣传企业的形象。因此,在招聘公告和宣传材料中,企业可以以自己的特色和发展优势为主题,突出自己的技术实力和公司文化。同时,企业也可以在招聘现场设置展台,展示自己的产品和科研成果,与候选人进行交流和互动,这样一来能吸引更多优秀的候选人前来申请。

最后,企业应该及时总结和反思招聘过程中的经验教训。招聘是一个不断学习和进步的过程,只有不断总结和反思才能提高招聘的质量和效果。企业可以从候选人的反馈中了解到自身的不足之处,借鉴其他企业的成功经验,以便在以后的招聘中做得更好。

综上所述,化学化工招聘是一个严肃而重要的过程。企业需要明确自身的需求,注重候选人的综合素质和实践经验,关注其责任心和团队意识,同时也要注重建立自身的品牌形象。通过不断总结和反思经验教训,企业才能在招聘中进一步提高自己的招聘能力和水平。相信这些建议能够对未来的化学化工招聘工作有所帮助。

化学化工心得体会总结篇五

第一段:引言(120字)

在大学学习期间,有幸参与一次关于化学化工的见习活动。这次见习为我提供了一个宝贵的机会,让我亲身体验了化学化工的生产过程和实践操作。通过这次见习,我不仅深入了解了化学化工的基础知识,还积累了一些宝贵的实践经验。以下将分享我的见习心得与体会。

第二段:了解化学化工行业(240字)

在这次见习过程中,我了解到了化学化工行业的广泛应用和重要性。化学化工作为现代工业发展的重要支撑,涉及到广泛的领域,包括能源、环境、材料等。例如,石化产品在现代生活中扮演着不可或缺的角色,化工产品的研发与生产对于国家经济发展起着至关重要的作用。了解到这一点后,我对于学习化学化工知识的动力更加强烈,也开始思考如何在将来的发展中能够为社会作出贡献。

第三段:实践操作的重要性(240字)

在见习期间,我有机会亲自参与化学化工的实践操作,这给我留下了深刻的印象。通过实践,我不仅加深了对于化学化工原理的理解,还锻炼了自己的动手能力和沟通能力。在实践过程中,我学会了如何正确佩戴化学防护装备,正确使用实验仪器和操作实验设备。这些实践操作的经验对于我的专业发展和将来的工作起到了至关重要的作用。此外,实践操作还教会了我如何与团队合作,提高了我的团队意识和协作能力。这些实践经验的积累将对我未来的工作和学习产生深远的影响。

第四段:化学安全意识的培养(240字)

在化学化工行业,安全意识是至关重要的。通过参与实践操作,我深刻体会到了化学实验的危险性,也明白了保证化学安全的重要性。在实践操作中,我时刻保持警惕,严格遵守操作规范和安全要求。例如,在操作过程中,我始终保持实验环境的整洁,注意防范化学品泄漏,遵守化学品的储存和处理规定。通过这次见习,我不仅提高了对于化学安全的认识,还培养了养成良好的实验习惯和安全意识的能力。

第五段:感悟与展望(360字)

通过这次见习,我不仅深入了解了化学化工行业,还积累了宝贵的实践经验。这次见习让我认识到,化学化工行业并不是单纯地停留在理论层面,更需要在实践中不断探索和创新。在未来的学习和发展中,我将努力学习更多的化学化工知识,提高自己的专业能力。同时,我也会注重加强自己的实践操作能力,通过更多的实践锻炼来提升自己。我相信,只有通过不断实践和学习,才能够在这个行业中不断地成长和进步。

总结(120字)

这次见习为我提供了一个宝贵的机会,让我深入了解了化学化工行业的重要性和实践操作的重要性。通过参与实践操作,我不仅掌握了化学实验的基本技能,还锻炼了动手能力和团队合作能力。我将会把这些宝贵的经验和知识应用到我的学习和未来的工作中,为化学化工行业的发展贡献自己的力量。

化学化工心得体会总结篇六

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,不如静下心来好好写写总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编收集整理的化学化工系工作总结,希望对大家有所帮助。

转瞬间,我们度过啦一个匆忙且充实的三月,开学时的年味渐渐淡去,逐渐升温的是对学习的热情。回首三月份的工作,既充满了挑战,也不乏那点点滴滴的欢乐。本月中,我们紧紧围绕部门中工作中的问题这一主线,同部门间进行了交流,并就一些工作中应加以改善的'方面做出了讨论,取得了一定的成效,也得到了上级部门的肯定。其中本月我们的工作主要表现在如下几个方面:

结合上学期的工作经验,我们部门实行专人专项专时的工作分配原则,大大提高啦工作效率和产品质量,我们积极认真的落实日常工作,每个工作日都及时打出我系各部门的通知海报。与此同时,博客方面是我们宣传部门一个与时俱进的重要平台,因此,对大一大二各班的博客更新情况博文质量以及关注情况进行了统计与评比,通过评比制度督促各班级对博客的利用,充分发挥网络优势,使宣传效果最大效率化。

由院团委倡导,系团总支权益部组织的开展3·15消费者权益日的宣传与教育活动得到了同学们的响应,我们部门积极配合,对此作了大力的宣传,并绘出了相关的宣传海报。此外,我们还通过其他如微博、博客平台进行宣传,也提出了相关宣传方案,在整个活动中起到了至关重要的作用。更重要的是,同学们的消费者权益意识得到了巨大的提升。

为增进部门间的交流与合作,系部团总支学生分会所有学生干部集结在一起开了一次院系干交流大会,会上不仅讨论了近期的一些关于青年传媒中心的建设和网络评选员的选定问题等等,还讨论了部门间工作应该注意并加强配合的地方,各部门成员积极出谋划策,使会议取得了圆满的成功。

总的来说,这一个月我们宣传部与各部门之间联系比较密切,保证了活动内容的准确性,为活动的顺利进行提供了先决条件,并且我们团结一致,正在慢慢打破以往海报质量低模式。当然,也存在着一些工作上的不足,如通知打出不及时、黑板上的内容未及时更新等等。但我相信,在以后的工作中,只要我们宣传部成员精诚合作,一定会克服不足之处,更好地为老师及同学们服务。

化学化工心得体会总结篇七

来到x中学也有了一段时间了,在这段日子里,我作为新任教师担任着xx班和xx班两个班的英语教师。经过了一段时间的工作,我在班主任老师的帮助下我也差不多了解了这样个班的情况。作为一名新教师,其实我心中有早在很久以前就想过了很多种去带动学生们学习的办法,但是也正是因为我是一名新老师,在真正的工作中,我也感受到了自己经验不足所带来的无力感。

这是一种难以启齿的感觉,明明是作为老师,但是我却在教学中弄的手忙脚乱。尽管因为这些小事故将课堂弄的活跃了起来,但是作为一名高中老师,我还是要以严谨的工作作为主要责任。

在对同学的情况有了一定的了解之后,我总是熬夜去分析该如何去带领这个班级。有时也会去看看其他老师的课堂情况,或是听听老师们的意见。说到底,是我这个新手老师的实战经验太少,第一次面对自己要负责到底的班级感到有些慌乱。但是,其他的老师都热情的向我介绍了自己的方法,听着他们的意见,我又觉得思维活跃了起来,想到了一些可以用的上的方法!

在结合了自己对同学的认识,老师们对同学们的认识,以及课代表等同学对自己的认识,我改变了自己的教学策略。为了照顾一些学习成绩不好的同学,我从基本教起,同时也加宽了知识点,也给基础好的同学教会了一些额外的知识,并巩固了基础。

在之后的教学中,我由简入繁,带动学生的积极性,多在课堂上提一些简单的问题给基础差的同学,就算答错也不打击,进而鼓励并继续给同学机会,带动学生的信心和学习欲望。

在这段工作时间里,我学会了很多,也看清楚了很多。自己作为老师的不足,也渐渐的在工作当中暴露出来。但是为了不让这些影响到学生,我也学会了去主动找到自己的错误,及时的去改正自己的问题。

现在工作了这么久,我依旧不敢称自己为一名合格的老师,和班上的其他老师相比,尤其是班主任老师,我现在的能力实在是望尘莫及。但是我也掌握到了自己的优势,作为新老师,我很容易的就融入到了学生当中,这让我在了解学生的情况的时候变得更加方便。我会好好的运用这个优势,找出适合自己的教学路径。

化学化工心得体会总结篇八

夏去秋至,我们又迎来一个朝气蓬勃的新学期,踏着校园内的层层落叶,随着生活脚步的稳步前进,半年时间转眼而逝。在xx-xx学年度上学期这半年中, 我们化学化工学院学生会办公室的工作已经在紧张而有序的节奏中即将结束。回顾这一年的工作我们取得了很好的成绩,当然也存在不足之处。好的成绩我们将继续保持下去,不足之处我们需要不断改进。

回顾这一个学期我们学生会办公室最大的收获就是各部门成员之间的互助和团结,正是这种互助与团结的力量促使我们学生会所有的日常工作正常的开展,让我们办公室的在本职工作的基础上有更大的创新,为化学化工学院的发展中奉献了自己的一份力量。但是我们并没有因此而骄傲,更不会因此而满足,停止前进的脚步,因为我们的原则就是“没有最好,只有更好,继续努力,继续完善”。

在过去的一个学期中,我们化学化工学院办公室取得了如下的成绩:

办公室是学生会的一座桥梁,负责融洽各部门之间的关系,使学生会各部门之间的联系更加紧密,使我们化学化工学院学生会成为一个温暖的大家庭,设在理化大楼c区113室的学生会办公室就是一个让大家互相交流的很好的平台。c区113室是我们学生会工作的基地,学生会的办公用品、活动用品均存放于此。它是我们学生会的“家”,里面布置的井井有条,一切办公用具整洁齐全,为了方便管理,办公室还建立了《化学化工学院备品管理条例》。同时因为办公室的特殊职能,我们和各部门都保持着良好的关系,这样就有助于学生会各部门关系的协调,使学生会成为一个融洽的整体,从而提高我们的凝聚力和战斗力。

院办公室承担着大量的事务性、日常工作,这些事情虽然具体、琐碎,但也事关全局,如果不经意中出现的丝毫差错,都会给全局工作造成损害。

(1)学生会会议的通知、签到及会议记录工作:这看似形式主义的工作其实有其特殊的意义,它是对各部门工作的一种督促,在总结中寻找自己的优缺点,在计划中思索创新之路。同时,为学生会的工作留一份档案,供以后的学生会人员参考、学习,提供指导作用。

(2)学生会日常工作花销的报销工作:由于各部门在活动中会有经费的开销,办公室根据各部门所上交的消费单据统一整理,向老师汇报总结,并在每月初为各部门返还学生会成员垫补的活动花销。

(3)学生会成员联系方式的统计与更新:在学期初,办公室及时编制了学院学生学生会、社团联合会及各班团通讯录,并将通讯录发至学生会各部门部长,便于各项学生工作信息通畅,也便于学生会各部门与各班班长、团支书与的交流联系,利于工作开展。

(4)在“十一”及元旦放假期间,安排团委值班工作:在放假期间,为保证工作有序进行,办公室安排主要学生干部在团委值班,及时解决突发事件及接受上级工作安排。

(5)与兄弟学院的学生会办公室间加强联系:为保证学生会办公室的后勤保障工作更加顺利进行,办公室加强了与兄弟学院的学生会办公室间的联系,如与生命科学学院互通有无,保障运动会顺利进行;帮组管理学院完成迎新晚会的备品筹备。

为了做好事务性工作,办公室根据每个岗位的工作职能,制定了办公室具体工作岗位职责,将任务分解到每一个办公室成员头上,使成员工作有章可循,规范快捷。这样,抓好执行和落实,强化管理,保证了各项事务性工作有条不紊地进行。

俗话说:“多一个人就多一份力量”, 在有的部门有工作量大、人手不够的时候,办公室会主动协调各部门去协助部门开展工作,这也是我们的本职工作。如下是我们所做的工作:

(1)协同完成新生寝室打扫工作及迎新系列工作;

(2)军训期间联合各部门慰问新生;

(3)在运动会前协助体育部对运动员的训练进行点名及在运动会期间做好后勤工作;

(4)协同学习部完成新生校规校纪学习工作;

(5)与女生部协办礼仪知识竞赛;

(6)与宣传部和口才协会协办新生演讲比赛;

(7)联合各部完成学校招聘会的校园内部会场布置工作。

这一定程度上是我们的本职工作,但体现出来的是我们化学化工学院学生会是一个亲密无间的整体,各个部门一起共同发展。

毕竟学生会各个部门的职责有限,在共同组织一场活动时,总有一些不完善的地方,总有一些细节需要办公室去完成。例如,运动会期间的联络工作,后勤保障工作;迎新期间的备品准备,保管工作等等,这就为学生会各项活动的成功举行提供了一份保障。

以上就是我们办公室在这一个学期内取得的成绩,这些都是有目共睹的。

但是这些已经成为了历史,而且我们的工作也有不足之处,比如工作缺乏条理性,有时在活动中存在不必要的慌乱;创新意识不强,没有继续完成我们办公室主办的活动。

针对不足之处,结合以往的经验我们办公室提出了如下改进意见:

1.继续保持以往的成绩,有针对的对某些细节进行优化,使办公室工作更加有条理性。

2.坚持创新,继续完善办公室的特色活动——失物招领活动。

3.继续开展一些学生会内部活动,促进部门间的交流。

4.办公室对学生会的总体工作有一定的了解,所以要经常和学校的领导进行工作沟通,听取上级的意见,以便以后工作的开展。

以上就是我们化学化工学院学生会办公室在这一学期的总结。总的来说,我们的工作做的还是比较成功的,虽然有一些缺点存在,但我们还是会不断改进。“细节决定成败,行动是最好的语言”这一直都是我们化学化工学院学生会办公室的工作准则。相信我们会做的更好!

化学化工心得体会总结篇九

在我院的教学工作中,各位任课教师兢兢业业、任劳任怨,良好的完成了本学期的教学工作。即使在北京市突发“非典”疫情时,所有任课教师及时按照学校的要求,调整了教学班级和教学计划,无一人、无一堂课无故缺勤。在教学评分中,除两位教师被评为中以外,全部达到了优和良。其中优秀率为46.2%,居全校各院之首。

各位班主任老师与学生及时保持联系和沟通,尤其是大一的班主任老师,主动与北区的学生保持电话联系,或到北区探望学生,以稳定学生的情绪,保证了学校教学工作的正常进行。

本学期我们还多次组织师生间的教学交流座谈。

当大二同学的英语四级模考成绩出来后,主管学生工作的党总支副书记和教学副院长及时与模考成绩较差的几个班级举办了座谈和动员会,通过与学生的交流,使学生认识到英语学习在大学阶段的重要性,以及对今后成才所具有的重要作用,鼓励同学以班级或以宿舍为单位,相互带动,相互促进,加紧努力,力争在全国四级统考中考出好成绩。

期中考试后,我院在北区组织了一次一二年级的表彰大会,院支书记、副书记、教学副院长、行政副院长和各年级的辅导员、相关班主任老师等都到会,对在这次考试中取得全校前五名的班级进行了奖励。由教学院长向学生介绍了我院近年来在科研和教学上所取得的突出成绩,尤其是在今年,我院谭天伟、陈建峰两位教授同时获得了国家科技发明二等奖,在全国如此众多的院校和科研院所中,我院就占了“国二奖”的九分之一;同时,我院汪文川教授入选中国科学院院士的有效侯选人。这些科研方面的成就,极大的鼓舞了同学们对专业的爱好,增强了同学们的自信心和自豪感,对于培养同学们爱校、爱院有很大的帮助。同时介绍了我校即将开展的优秀生培养计划,对学生的学习积极性也有了很大的促进作用。党总支副书记石冰洁结合国内外教学研究的发展,向同学们介绍了人才培养与大学学习的关系,并介绍了今年的就业形势和考研的情况,让同学们了解到,一方面我校、我院毕业生的就业率和考研率比较高,但也存在着不少的困难学生,尤其是一些没有拿到“三证”的同学。因此,为了保证同学们自身的成才和未来的成长,必须从现在开始努力。

期未考试前后,我院又分别与各专业的同学代表进行了教学工作的座谈,对目前教学工作所存在的问题、同学对任课教师的反映进行了深入的调查,对包括“双语教学”在内的一系列教学改革工作,听取了同学的意见。并及时向同学强调了考试纪律。

要构建一个研究型的大学,必须有高水平的科研队伍和高水平的教学队伍。科研与教学之间需要建立一个良好的互动关系,才能保障教学水平的不断提高和教师层次的上升,才能不断涌现出“教学名师”。

“科研是源、教学是流”,“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。只有源头的不断创新,才可能产生教学上的不断改革、进步的动力。教学内容、教学体系、师资队伍的建设都离不开科研水平的提高。作为一个科研大院,我院在科研与教学的互动上取得了较大的成绩,这体现在以下几个方面:

在教学管理上,我院依托于较强的科研力量,对教学工作提供了大量的支持。为保证教学工作的顺利、良好的开展,我院每年都从科研创收中向教学一线提供40万元左右的补贴,分别用于实验室条件的改善、教师办公条件的改善、学生工作及学生活动经费、教师生活条件的改善、以及对公共课考试成绩达到全校前三名的班级及个人的奖励等。这些补助和奖励措施极大的提高了教师和同学的积极性,对于提高我院的专业教学水平起到了重要的作用。同时,在我院还一直强调教师上岗时,其教学工作的好坏是一个重要的指标;在职称晋升时,更是强调是否承担过一线教学任务。这些管理制度和任课教师收入的提高,有效的缓解了几年来我院一直存在的教学与科研的矛盾。

同时,我院还积极鼓励从事教学工作的教师,要投入的科研中来,通过科研水平的提高,开阔知识面,以更好的服务于教学。我院通过各种方式,鼓动和帮助一些长期从事教学的教师,参与科研项目和学历学位的提升中来。以化工原理教研室为例,通过几年的不懈努力,目前化工原理教研组将计算机控制与采样技术应用到实验教学中,不断改进实验设备和装置,每年向国内各高校输出实验装置,在国内享有很高的知名度。今年,该教研组主持了国家自然科学基金、863、北京市科技新星计划等一系列国家级和省部级纵向科研项目,以及大量的横向科研课题,科研到款逾百万元;教研组成员还作为主要技术骨干,参加了其他教师所主持国家自然科学基金、863及其他攻关项目等科研工作中。

在毕业论文(设计)的选题上,我院也一直坚持真题真做,使同学能在大学阶段参加一些国家重点的科研项目。

化学化工心得体会总结篇十

上学期化学化工学院学生会继续秉承学生会“为学生服务”的宗旨及其发展方向,努力团结其他各部做好各项工作并开展丰富多彩的校园活动,不断地探索与发展,引导学生学习与能力的共同提高。虽然工作中免不了有挫折、缺陷,但我们能够较好的完成学校团委布置的各项工作任务。统筹好各部门的各项工作,团结进取、务实合作、争先创优,努力使学生会的各项工作更上新的台阶。在我们共同的努力下,每项工作都基本达标!本学期我院学生会做的主要工作有:

1、统筹、协调、安排好我院的学生日常工作,使各项工作都能平稳顺利的进行。

2、及时高效的完成校团委布置的各项事务,热心为同学们服务。

3、组织学生会内部交流会、座谈会,加强各部之间的沟通;协调各部关系。

4、第一时间对团委有关文件学习、收发、传达、保管并归档。

5、建立我院学生会部门奖惩及考勤制度,进一步完善我院学生会制度。

6、积极参与团委和学校组织的各项活动,并和其他院系的学生会搞好交流互动,取长补短更加完善我们的工作体制。

1、招纳新成员:为了更好的完善管理学生会各部门和增加后备军,有学生会各部组织开展了纳新成员的工作。根据团组织学生会的实际情况而定下了严格的招新要求,更设定了“机关重重”的考验,最后确定了若干名学生进入团组织学生会从而为团组织学生会增添了新的活力,注入新鲜的血液。为我们以后能够更好的完成各项工作提供了强大的“后备军”。

2、参加学校团委组织的“红歌赛”:为了缅怀先烈,继承和发扬革命先辈的光荣传统,弘扬中华民族传统美德。我院学生会响应团委号召,在各个部门的协调配合下,组织我院广大师生积极参与到“红歌赛”的准备当中。在院领导的正确领导下,在各位老师的热心指导下同学们刻苦训练一个多月。终于在最后的决赛中夺得头筹,赢得了阵阵雷鸣般的掌声。而我院学生会也受到校领导的高度评价。这次活动的成功举办,不仅为我院赢得了荣誉而且更加说明我院师生积极向上、团结奋进的精神风貌。

3、慰问福利院:去福利院扶孤助残是我院学生会长期坚持的一项回馈社会、报答社会的以献爱心为主要目的的活动。当我们到达福利院时,受到了热烈欢迎。我们为他们带去了礼物和我们精心编排的节目。学生会的学生干部以饱满的热情完成了此行的各项活动。通过这次活动使各位学生干部对自己的人生观价值观有了更加深刻的认识。

4、举办讲课大赛:建设良好的校园育人环境是实施科教兴国的有力保障,也是提高大学生自身文化素质的要求,本届学生会自成立以来就以此作为学生会工作的重点,开展了多层次、多样式的系列活动。讲课大赛就是我院举办的特色活动之一。通过周密的安排,和各部的紧密合作,这次的比赛在三教学术二厅举行。选手们各个神采飞扬、口若悬河。天马行空的思维更是赢得了在场评委和同学们的阵阵掌声。最后本次大赛特邀嘉宾的精彩点评更是为此次大赛锦上添花。在隆重的颁奖乐中大赛落下帷幕。这次大赛培养了学生会干部的责任心、使命感、服务意识、全局意识、开拓意识等等,提高学生会干部的思想素质和业务素质,增强学生会的凝聚力和战斗力。同时也让同学们多了一份对未来的思考,对人生的长远规划。

学生会现在还存在一些不成熟的地方,但是第一个学期我们正在进步着,我们全体学生会成员都希望自己能在接下来的时间里更创新高,让学校的同学与领导们对学生会满意,大家都争取在下学期努力奋进,打造让同学们更多发挥的舞台。

学生会工作无小事,事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好,才能更好地服务同学。在过去的.学期里,我们脚踏实地做了一些工作,但由于自己的水平和经验不足,还存在着一定的问题。同时在总结回顾自开学以来的工作时,不会忘记关心我们成长的各位系领导,如果没有关心我们的领导们就不会取得今日这优异的成绩。在新的一年里,我们还要继续努力,争取取得更大的成绩,使整个学生会有机的团结在一起,更好的把我们系学生会打造成学校最好的学生分会。

化学化工心得体会总结篇十一

现在这个社会发展迅猛,而我们个人的成长也在这个快节奏的生活中不断前进。而在这个过程中,我们不仅仅是被动的接受各种信息,更需要时不时去总结一下自己的所思所感,体会其中的道理。这样才能在不断前进的道路上更好地提高自己。在过去的一段时间,我也进行了一些总结,获得了一些心得体会。

首先,我发现了“及时行乐”的重要性。往往我们总是把自己的生活安排得很紧凑,以至于没有时间去享受生活的美好,而总是在形式主义之中发现自己的时间可以得到一些悠然。然而,事实上,及时行乐并不意味着放纵。我们可以利用一些小节目来调整自己的心情,在繁忙的工作之后,找到一个屋子,一个书房或者一个安静的咖啡馆,喝一杯心仪的咖啡,读着自己喜欢的书籍,倾听着安静的音乐,享受一个人独处的美好。

其次,我体会到了“持之以恒”的重要性。如果一个人缺乏持之以恒的品质,那他一定无法在各个方面出类拔萃。在工作中,一个人只有在不断坚持下去,才能取得令人尊敬的成就。因此,在完成一件事情之前,我们应该足够明确自己的目标和目标,并一直坚持下去,直到达到标准。只有这样,我们才能取得更大的成功。

另外,我领悟了时间管理的重要性。一个人的人生是有限的,而每个人在每一段时光都应该充分利用这个时间,做一些有益的事情。时间管理不仅仅是合理地安排自己的时间,还包括对自己的时间进行有效的规划和合理的利用。因为时间宝贵,我们不想糟蹋了年华。因此,我们在每一天的计划中,应该更好地规划自己的时间,提高我们的效率。

同时,我还注意到了与人沟通的重要性。一个人的成就不仅仅取决于他的能力,还与他和周围人的关系紧密相关。在与人沟通时,我们应该学会聆听,学会尊重他人的意见,并及时相互沟通。只有当我们与他人相互合作,才能更好地发挥我们自己的能力,实现共同的目标。

最后,我体会到了积极心态的重要性。每一个人的一生都有起伏,都会遇到各种各样的困难和挑战。在面对这些困难和挑战时,一个积极的心态是不可或缺的。只有积极的心态,我们才能充满信心,勇敢地面对困难。通过坚持努力,我相信我们一定能克服一切困难,取得成功。

总之,在这一段时间的总结中,我深深地感受到了“及时行乐”、“持之以恒”、“时间管理”、“与人沟通”以及“积极心态”这五个方面的重要性。通过总结自己的经历和体会,我相信我会在日常生活中更加注重这些方面,并进一步提高自己的能力和素质。

化学化工心得体会总结篇十二

“师者,所以传道授业解惑也”。教师的使命不仅仅是教授学生知识和文化,老师自己就必须有自己的道德准则。师德,永远是衡量一名教师的最基本的准则。一名教师可以教学能力不怎么样,但是师德却是不能够缺少的,教师最不能缺的就是师德。师德是衡量教师价值的第一准则,师德培训是极为重要的,每一所学校都应该就师德培训做出自己的最好的培训。

根据新的形势与要求,对广大教师不断加强师德教育已是一项深入持久的重要任务,近几年来,我们刘家庄小学在坚持完善教师师德培训方面做了大量的工作,并收到了明显的效果。为了继续提高教师的教学水平和师德教育的成果,我校组织全体26名教师进行了师德专题培训。与往年相比,此次师德培训结合实际、因地制宜、求真务实。现将这次暑期师德专题培训的情况总结如下:

一、过程落实,成效显著

1、形式多样,过程落实。这次师德培训,我校坚持重点突出、务求实效、不走过常培训采取了大会学习(包括集中学习文件,观看录像片等)和小组座谈讨论相结合的形式进行学习。为人师表、爱生如子的优良师德;爱岗敬业、追求卓越的园丁品质;淡泊名利、勇于献身的高尚情操;在平凡的工作岗位上,实现最伟大的人生价值。对学业有困难、行为有偏差学生的转化工作,老师们讨论认为:作为教师要做到有爱心、有耐心、有细心、有恒心。对有偿家教、体罚和变相体罚学生等的看法是要极力遏止,要率先垂范,落实在自己的行动上等等。老师们推心置腹坦诚交流个人的实践经验,畅谈体会,从思想深处认识到师德师风的重要意义,切实提高了教师加强思想、道德、作风建设的自觉性,明确努力方向,开展自我教育、自我改进、自我提高。

2、为期十天的培训,老师们都能准时参加学习。在培训期间,老师们都能坚持学习,认真听取,使本次培训在会风、学风等方面都保持了良好的师德师风状态。

3、注重评价,落实行动。在培训的实施过程中,我校采取了过程评价与终端评价相结合。并把这次培训例如教师的继续教育和年度考核中。确实,在这10天中,老师们认真学习,认真总结经验,查找自身不足,不断改进工作措施,创新工作方法,使这次师德培训取得了良好的效果。

二、统一部署,精心组织。

1、成立师德领导小组。为了提高我校教师队伍的整体素质,切实加强对师德建设工作的领导,我校成立了“师德领导小组”。并多次召开培训工作会议,制定计划,研究方案,从而切实把教师职业道德建设纳入重要议事日程,同时将职业道德建设与加强教师队伍建设统一规划、统一部署,做到制度落实、组织落实、内容落实,从而确保此次培训顺利开展,各项活动落到实处。

2、制订培训计划。为制定出一份切实可行的计划,小组成员学习了有关“师德”培训的具体文件精神,经过反复研究与修改,并紧密结合本校教师实际需要,精心策划,认真组织,突出培训的实效性,制定了本校小学教师暑期师德专题培训工作的计划。在计划中,对培训目标、培训方式及考核评价进行了明确的规定,在组织管理中明确各级职责,在培训过程中做到分工明确、责任到位,使整个培训过程做到可操作性强,以确保培训质量。

师德教育是学校经常性的一项工作,必须常抓不懈,努力为学校的健康、和-谐发展作保障。

化学化工心得体会总结篇十三

20xx年,在校党委和学院党委的正确领导和全体教职工的共同努力下,化学化工学院领导班子深入开展了党的群众路线教育实践活动和“十八届五中、六中、七中全会”、“十九大”、自治区第九次党代会精神、全国高校思想政治工作会议精神,带领全院师生员工团结协作、求真务实,以教学质量为主线,努力提高教学、科研水平和管理能力,不断改善办学条件,不仅出色地完成了学校安排的各项工作,而且很好地达到了学院制定今年应完成的各项工作指标。现总结如下:

一、本年度工作回顾

(一)党建和学院管理工作

1、加强党的思想建设

今年,以党的“两学一做”、“学转促”实践活动、十九大精神学习为契机,学院扎实开展维护校园安全稳定和思想文化建设工作,领导班子集体以求真务实的态度和扎实推进的工作作风,积极投身于专项集中学习教育工作中,统一思想、低头实干,勤于交流、凝心聚力,突出在政治坚强、廉洁自律方面的要求。在校党委领导下参加新疆大学第六次党代会,扎实开展了喜迎十九大的集中学习和工作,摸排查师生手机暴恐音视频和反恐利剑工具的安装、寒暑假前后、十一国庆期间的集中学习教育,扎实做好基层党委工作。

2、加强基层党组织建设

今年,学院紧密围绕中心工作,不断加强各级党组织建设:一是健全各级基层党组织,重视基层党支部班子建设,结合学院工作实际,建立教职工三系一中心党支部,由副主任专门负责系(中心)的党务工作,强化基层党组织的领导作用;二是加强支部建设,在年底开始“将支部建设在班级”工作;三是面向全院师生党员发放党建期刊《党旗下的青春》3期共计600份。

3、加强党员队伍建设

一是学院高度重视在中青年教师和大学生中发展党员工作,学院年度发展党员48人;二是做好党建基础工作:20xx年开展两期党课共计150人结业;完成毕业生党员的101人组织关系外转工作;三是进行失联党员的清查,与历年失联党员取得联系,同时对20xx年毕业生党员进行清查,减少失联党员的出现;四是做好教职工党费清算工作;五是大力开展实践活动,强化队伍建设,有效动员全院师生党支部开展实践活动。

4、加强领导班子建设

在学院领导班子成员严重不足的情况下,学院不断完善领导班子工作运行机制和议事决策形式,坚持重大事项报告制度,做好20xx年度基层党建述职评议考核工作;同时严格落实中央八项规定和自治区党委十条规定精神,深化“”两学一做”、“学转促”活动。

(二)学院学科及师资队伍建设

1、学科建设

(1)双一流建设

20xx年7月学院化学、化学工程与技术学科与生态学、生物学等学科进行强强联合,组建了优势特色资源科学与技术学科群,成功入选新疆大学双一流建设规划学科群,其中化学学科作为新疆大学一流学科中的优先建设学科,通过与生物和生态学科的融合,促进化学、生物、生态三个学科的协同创新,催生新的科研增长点,培育原创性的重大研究成果,提高人才培养的质量。同时将辐射或带动材料科学与工程、环境科学与工程等学科的发展,从而支撑学校整体实力的提升,实现学校“西部先进、中亚一流”的目标。

(2)新疆大学重点专业申报

20xx年6月10日,学院组织了新疆大学重点专业的申报工作,“材料化学”专业获批为新疆大学校级重点专业。

2、师资队伍建设

(1)20xx年4月引进教育部长江学者赵玲教授,9月引进新疆天山学者赵建章教授来化学化工学院工作。

(2)20xx年学院依托新疆大学高层次人才引进计划,新引进青年博士师资3名,分别是夏晓红博士、俞玉明博士、季辰辰博士。其中俞玉明博士被推荐申报新疆青年*项目。同时通过面向社会公开招聘,学院聘用了陈磊、赵显梅、闫海军、白迎亚、古丽努尔等5名青年教师,充实到学院教学、实验室管理、学生工作等部门,确保了学院的各项工作的良性运转。

(三)教学工作

20xx年,我院坚持教学中心地位,将教学工作作为中心工作之一,结合本科教学评估准备工作,紧抓教学质量,健全教学监管队伍,规范教*行秩序,实现了以教学质量为保障,促进科学研究和学科建设全面发展的良好态势,主要开展工作如下:

1、保质保量的顺利完成了学院各项教学工作任务

我院目前有8个专业本科生共1600余人,教学工作任务量大,专业分布面广,本年度在学院领导、各系主任和全体教职工的共同努力下,合理安排教学任务,及时处理教学突发事件,较好的完成了课程安排、教学检查、各类考试、学籍管理等各项工作,确保了课堂教学、实验实习教学、毕业设计、各类考试等教学活动的顺利完成。

2、不断健全教学督导制度,加强教学监管力度

20xx年,学院注重院级教学督导队伍建设工作,聘请教学水平高、业务能力强的学院退休老教师继续担任学院教学督导,采取定期汇报的形式听取我院教学总体情况、存在的问题等。一年来,分别对讲课效果较差、新入职教师进行了讲课把关,对学院的主要教学活动进行了全面检查,通过一年的教*行效果表明,依靠健全的管理制度和教学督导,较好的规范了我院教学秩序,在毕业设计把关、试卷质量把关、课堂教学质量把关、实验教学质量把关等环节发挥了很好的作用。

3、基层部门调整,充分发挥各系在教*行中的重要作用

本年度学院对原来的教学基础部门进行机构调整,原来的10个教研室根据专业设置和教师资源优化为化学系、化工系和应化系,同时还成立了化学化工学院实验中心,上半年专门组织三系一中心负责人在全院进行20xx年的工作安排汇报,使今年的各项教学工作做到有计划、有组织的开展。

学院在教学管理和运行中,注重发挥各系基层部门的战斗堡垒作用,各系为了根据教学实际需要成立了若干个课程小组,由各小组定期组织教学活动,同时增加教师间互相听课讨论的次数和对年青老师教学培训、“传、帮、代”活动等工作,做好相关活动记录,使各部门教学研究活动有了更好地开展。与此同时,学院积极创造条件加强内地高校教师与我院教师之间的交流,先后有内地和国外多名知名专家学者来我院讲学、座谈,与相关专业老师进行教学方法、教学模式改革以及科研等方面的交流,对提升我院老师的教学、科研水平发挥了积极作用。

4、修订和完善20xx版培养方案和教学大纲

今年下半年学院根据教务处对20xx版培养方案和教学大纲继续完善的工作安排,组织各专业培养方案负责人针对本科教学工作审核评估的具体要求以及前期专家质量诊断的`意见,对20xx版本科培养方案进行进一步修订和调整,同时根据更新后的培养方案制定出全部课程教学大纲。

5、做好本科教学评估的资料收集和整理工作

为了更好地配合学校完成20xx年教育部的本科教学评估工作,学院领导在20xx年暑期组织全体教职工开展近三年的试卷、实验报告和毕业论文整理工作,下半年组织专人完成了学院本科教学评估报告(初稿),目前正在对报告(初稿)进一步修改完善和报告中六个观测点进行资料收集工作。

6、本年度的教学工作成果

20xx年,化工系老师艾沙获批自治区级教改项目“化学工程与技术专业本科生实践教学模式的改革与探索”;王多志、如仙古丽。加玛力、刘月娥、丁明、陈丽娟5人被评为新疆大学优秀毕业论文指导教师。

(四)科研及外事工作

学院围绕年初制定的科研工作目标和指导思想,紧密结合国家科技发展方向,围绕双一流建设目标,经全院教师的共同努力,20xx年科研工作取得良好业绩。

1、科研项目

本年度科技开发室积极开展了各项基金项目的申报宣传和组织申报工作,共组织申报了61项国家自然科学基金项目,获得批准13项(其中青年2项,地区11项,)总经费476万元;获批自治区重点实验室专项2项,共计40万元;获批自治区区域协同创新专项1项,48万元;获批自治区优秀青年科技人才、青年博士科技人才项目各1项,16万元;获批自治区自然科学基金6项(面上4项、青年2项),共计38万元;获批20xx年度自治区高校科研计划项目2项(其中,面上1项、青年1项),共计13万元;新疆大学博士启动基金8项;新增横向课题2项,经费总额35。6万元;征集提交20xx年“nsfc—新疆联合基金”项目指南方向建议5项。此外,对已经立项的项目进行了有效管理,如国家自然科学基金、自治区目、教育厅等各类项的中期检查和结题验收工作。

2、科研论文及专利(截止20xx年11月)

本年度共发表科研论文149篇,核心及以上论文132篇,其中由sci、ei收录的论文79篇,一区20篇(比去年多5篇),二区26篇,三区32篇,影响因子大于3。0的研究论文共34篇(比20xx多2篇),文章质量度有大幅度提高。

本年度授权国家发明专利9项,实用新型专利2项;受理发明专利18项。

3、科研奖励

本年度学院刘浪教授获得国家中青年科技创新领军人才。吐尔逊·阿不都热依木教授带领的“复合材料功能化改性与应用研究”团队和刘晨江教授带领的“绿色催化合成”团队获批为新疆大学创新团队。作为第二完成单位,与特变电工合作研发《燃用准东高碱煤防结焦关键技术开发及应用》项目,成果鉴定结论为“国际”,目前正在申报自治区科技进步一等奖。

4、加强学科建设,凝练学科方向,凝聚学科力量

以“提升综合实力”项目建设为契机,结合新疆经济发展方向,紧扣地区企业目前面临的技术难题,明确学科研究具体目标,组织研究团队,围绕“产-学-研”,与中国石化有限公司西北油田分公司、特变电工、中泰化学、国投新疆罗布泊钾盐有限公司、神华新疆化工有限公司、新疆真帝石油科技有限公司、新疆宜化有限责任公司、新疆化肥厂、蓝山屯河、新疆绿色使者空气环境技术有限公司等等企业建立了紧密合作关系,以项目带动科研,以科研推动与企业间的合作。

5、优质完成科研例行工作

本年度科技开发室除了组织各类科研项目的申报,开展学术交流,进行科研业绩认定和统计备案工作以外,还配合学院相关老师完成了双一流申报和建设方案编制、本科教学评估等工作;优质地完成了科研教学成果统计、科研奖励核算、学院教师绩效考核的赋分核算工作,积极配合学校科研处上传下达区、校各类通知。

6、学术交流

本年度主办新疆现代煤化工产业技术创新战略联盟二届二次会议。邀请国内外专家来院做学术报告10余次;本院教师参加国际会议3人次,全国会议29人次,做特约报告1场次、专题报告共计5场次。出国访学5人次。

7、外事工作

20xx年,学院与境外多所高校及其他机构合作科研项目3项,邀请国外专家来校讲学、科研交流3次,受益人次180人,有2名教师外出访学,编写了20xx级留学生的应用化学博士培养计划,招收了5名攻读博士学位的留学生,并配备了博士导师。

(五)实验中心工作

在学院领导的大力支持,实验中心各位老师的积极配合下,实验中心在过去的一年取得了一定的成绩,主要有:

1、健全完善各种规章制度:

加强了值班管理制度:5号楼巡视检查制度;制定了危化品管理制度:完善了实验室安全制度:及时联系学校相关部门,对废旧试剂药品及废液处理,消除安全隐患;编写了实验室安全知识讲义,制定了各种应急处置预案:有化学化工学院应急预案,危化品应急预案,消防应急预案。

2、提高安全稳定的认识

年初5号楼安装了楼宇监控系统。在19大召开期间,确保了三不出,为加强安全稳定在5号楼安装了门禁系统,在楼后加装了铁丝网,大门,在无机化学药品库房内对药品柜和通风设施进行改造,安装摄像头等措施,消除了多年存在的隐患,提高安全稳定。

实验中心定期开展安全培训。5月组织实验楼内全体老师学生进行了紧急疏散演练;11月中旬学院组织教师进行了消防安全知识讲座,实验中心老师积极听讲,收到了广泛好评。

在5号楼和逸夫楼分别组建了应急处突小分队,开展日常训练巡逻工作,在19大召开期间,加强安保力量,楼内值班实行双人双岗制度。

3、积极“请进来走出去”,扩大实验中心影响力

7月25日召开国家示范中心化学化工学科组联席会,有近50个学校121位老师参会,得到老师们的一致好评,提升了学院在国内高校中展示度和影响力;6月下旬一位老师参加了在宁夏举办的实验中心联席会;3位老师参加国内会议。

为扩大实验中心在疆内化工企业影响力,积极走出去,派出专人联系了十几家工厂,进行了广泛的技术交流和业务洽谈,对学院实习、科技开发与人员培训等工作做出来一定的贡献,成效显著。

4、更新楼内宣传牌、改善实验环境

5号楼内去年夏天进行了粉刷维修工程,但原有标识牌太老旧,长期没有更新。20xx年7月间,实验中心对楼内的标牌进行了更新,新张贴了学院简介牌、三系一中心的简介牌、实验中心制度牌、公告通知栏7个,各实验室简介牌50个,学生安全实验守则140个,印制学院宣传册、实验中心宣传册。

5、实验教学示范中心年度考核

20xx年4月教育厅下发提交实验教学示范中心年度考核报告的通知,实验中心经过紧密的部署和组织已将材料交给教育厅,并顺利通过现场验收。

6、实验项目统计:

20xx年6月份汇总了化学化工学院20xx—20xx学年各种实验项目表格并上报教育厅实验项目数据库。

7、创新项目

积极做好、自治区级、自治区及校级创新项目的申报、中期检查工作,已完成20xx项目的其中检查工作。已顺利完成20xx项目,20xx自治区、校级项目的结题工作。顺利完成20xx大学生创新实验项目的申报工作。

8、参与新校区化工实验大楼的规划

积极参与城北新区中新化工实验大楼规划建设工作,与新校区建设指挥部及设计院一起,进行了化工大楼新高层方案的论证及最终定稿工作,组织学院相关人员,在旧方案的基础上,与设计院(土建、结构、暖通、电气、给排水)、上海有机所及相关纯水系统提供商进行了近四个月的不断反复对接,最终形成了新化工大楼的多层方案(该方案为一个化工大楼整体及每个房间布局的详尽方案),20xx年6月,在化学化工学院、理化测试中心及应化所对形成的新方案反复论证多次后,三家单位领导最终签字确认,设计院定稿。

9、实验室日常工作及运营管理

20xx年科研用房的收费工作已经开始,预计收费8万多元;20xx学年开始实行蒸馏水收费制度,当年统计科研用水约5吨,高纯水约500公斤,收费3。4万元。分析实验室在4—6月份也培训了两期化学检验员,除去老师的课时费和药品费,学院也收入了近万元。

10、实验室改革

本年度对5号实验楼内实验室进行大范围的调整,改变了以前科研实验室和教学实验室混杂的情况,现在基本上1~3楼主要用于教学实验,4~5楼为科研实验室。

(六)研究生工作

1、20xx年统招、在职硕士、博士研究生命题、复试、录取工作

录取统招硕士100名,实际报到99名,退学1名,20xx级复学1人。录取统招博士7名,实际报到7名。

2、研究生教学安排

制定课程表,并按时录入网上系统,所有在读研究生均正常上课,未有其他异常情况;20xx级研究生导师按照化学化工学院的导师分配原则已分配完毕。

组织20xx级全日制研究生和20xx级在职研究生中期考核。组织20xx级全日制研究生和20xx级在职研究生开题。

3、统招、在职硕士、博士研究生毕业论文送审及论文答辩工作

博士答辩7名,毕业7名;硕士答辩119名,毕业119名。整理入档材料,并拍照建立电子档案。下半年2博士的评审意见还未回来。下半年在职研究生8人参加盲审,评审意见还未回来。拟于11月底安排答辩。

4、各种研究生奖助学金评定申报工作

20xx、20xx级硕士研究生的助学金已评定;光华、小岛奖学金、国家奖学金、自治区奖学金也已在公正公开的情况下评选完毕。20xx、20xx级硕士研究生的助研津贴已评定。

5、研究生新生报到及教育,研究生辅导员、班主任的选聘

顺利完成了研究生新生的入学教育工作,组织新生进行心理测试,同时按照学校规定,选聘了2名辅导员,6名班主任。

6、研究生日常管理

20xx级硕士研究生有一名同学被带走学习至今未归。今年先后多次对研究生的手机进行了相关检查,同时按照学校规定,对计算机进行了相关检查和处理。同时按照学校部署,安卓系统的手机均安卓了净网卫士,计算机均安装了反恐利剑。每月三次,每次三天组织全体博士及硕士研究生签到,并汇总签到结果报研究生院。对有问题的学生多次做思想工作,或者联系心理辅导。

20xx年完成研究生毕业答辩费在网上财务系统的填报、上传,并到专家银行卡开户行完成发放。

在日常生活中,检查研究生宿舍卫生,了解研究生思想动态。组织研究生参加研究生院组织的各项活动。组织班主任、辅导员、学生干部在宿舍楼执勤及参加巡逻。

7、毕业、就业

组织毕业生参加企事业单位招聘会,填写毕业推荐表,核对每个学生的学分并汇总成绩单。毕业生协议书、报到证发放,未就业研究生统计上报,填报毕业生基本数据库,填报就业情况数据库,并完成网上上传。

(七)本科生工作

1、多措并举做好大学生思想政治教育工作

我院有本科生1594名,为做好学院学生思政教育工作,学院党政领导先行一步,带头对我院的预科生开展意识形态反*、反渗透教育讲座,加强学生思想政治认识,使学生坚定不移的团结在党的周围,高举民族团结大旗,为祖国建设尽己之力;此外,切实发挥教职员工,尤其是博士、教授等群体的专业优势,多渠道开展思政教育和专业技能教育,举办多场专业知识讲座和新生入学教育系列活动,邀请学院学术带头人、教授为新生介绍专业发展的前景和自己成才经历,在师生中引起了强烈的反响,激发学生的学习积极性,坚定学生的专业思想。班主任利用贴近学生的优势,密切注意学生思想动向,对学生进行正确的思想引导;通过优秀学生带头,使优秀学生积极带动同学向正确方向前进,组织“新老生交流会”,让新生可以与优秀的高年级学生交流,汲取经验,前车之鉴,后事之师,认清方向,少走弯路。

加强大学生思想政治教育工作,开拓思政载体。通过学院班级团支部、社团、艺术团等,开展一系列的形式多样、寓教于乐的校园文化活动,取得了良好的效果。

学院社团中涌现了很多优秀团体,如清水文学社、双节棍社团、大学生反邪教协会、心信之窗、演讲与辩论协会,其中,大学生反邪教协会作为全院各个社团的龙头,带领其他社团搞社团文化节,倡导科学、文明、先进的思想,积极抵制邪教等非法宗教组织。

2、大力开展“融情教育”,加强民族团结教育

继续开展“汉译站”,带动全院师生从基本词汇开始学习维语,让双语学习双向进行。同时,举办“民汉书画大赛”和“双语演讲比赛”等活动,使民汉同学逐渐消除语言交流上的障碍,加强交流,增进了解。

定期组织我院大一民语言班级和汉语言班级学生,以家乡的名胜古迹、风味小吃,自己民族的风俗习惯、服饰风情为主题,配合精心制作的ppt等方式展示自己的民族与风俗习惯,增强各族学生之间的交往交流交融。开展“民汉合宿共创和谐”的民汉合宿优秀宿舍评比活动,丰富、繁荣了宿舍文化建设,展现了学院民汉学生团结和谐、健康向上的精神风貌和青春活力。

3、重视学院科技文化建设,取得成效

我院始终重视周三主题团日和周日的班会活动,确立贴近大学生生活的团日主题,如:“追寻红色足迹,传承新大精神”“学习十九大,实践建新功”“珍爱生命,远离毒品,遏制艾滋病”等,并从多种形式入手,使主题团日在达到预期效果的基础上,更加生动活泼。党的十八届五中、六中、七中全会以及十九大以来,学院对各班团干部进行集中培训,传达会议精神,学习会议内容。各班围绕“十八届五中、六中、七中全会”、“十九大”、自治区第九次党代会精神、全国高校思想政治工作会议精神等展开了多种形式的学习,让学院学生第一时间了解国家和自治区的发展战略和目标等,取得了良好的效果。

同时,积极组织学生参加校团委组织的“民族团结杯”校园活力大赛、蓝球、足球比赛等,经过努力,我院学生在上学年多项大赛中取得优异成绩,其中“民族团结杯”校园活力大赛、“民族团结杯”排球大赛双双夺冠。

4、依托学院专业特长,开展特色活动

为使广大师生能够更好的学习、认识生活中的化学常识,从而在学习生活中能够更好的解决一些基本的化学现象。近年来,我院每年都会举办趣味化学知识竞赛,经过前期全校范围内预赛选拔,并进行最终决赛,选手们积极准备,沉着参赛,现场氛围积极热烈。

5。定期清查暴恐音视频

学院不仅利用班会、主题团日、每学期开学前期的时间段组织学生进行集中学习,还通过学校配备的专门电脑定期对学生的手机等进行清查,教育引导督促学生坚决抵制暴恐音视频,为维护新疆社会稳定和长治久安献出一份力量。

6、加强对学习困难学生的教育和帮扶

学院向来重视学生的学习情况,针对学习困难学生,学院积极进行帮扶工作。针对全院多名学生受到学业警告这一问题,在院党委高度重视和学工办老师、班主任积极配合安排下,召集所有班主任召开专门会议,多次要求每一位班主任与学习困难进行交谈、了解学生存在的实际困难,鼓励和帮助学生,并要求各班主任电话联系家长,了解家庭情况。

组织我院学术带头人、教授为各不同专业学生介绍专业前沿知识,举办多场系列讲座,全方位拓展学生专业知识领域,了解了最新的学术前沿,取得良好成效。

为切实帮扶学习困难学生,解决部分学生存在的挂科问题,帮助学习困难学生补缺拾遗,学院学生会学习部开设了重点科目的免费辅导班,提高补考,正考科目成绩较往年均有明显提高。

7、抓好校园科技文化建设,取得显著成效。

20xx年,我院学生获得一等奖2项,二等奖6项,三等奖8项,优秀奖一项,特等奖一项;自治区一等奖2项,二等奖10项,三等奖22项,优秀奖1项。

8、圆满完成奖助学金评选工作。

20xx年1月至20xx年11月,已完10余项奖、助学金评选认定工作,没有发生任何投诉事件,师生反映情况较好。本年度奖、助学金惠及学生532人次,覆盖率:33。37%。另外,近期还会评选新疆助学金,估计覆盖率会达到近60%。

9、就业指导有方法就业工作有成效

借用“三进两联一交友”活动搭建的平台,邀请就业指导中心教师和班级导师或副班主任为应届毕业生开展就业指导讲座,同时,积极组织应届毕业生参加创业培训,提升创业技能,积极引导学生转变就业观念,自主择业,主动创业。

20xx届毕业生就业工作,在全院上下共同努力下,从20xx年10月我院迎来第一家用人单位开始,截止20xx年11月,共有50余家用人单位前来我院招聘毕业生,学院层面召开就业讲座8场,举办院级专场招聘会30余场。我院总体就业情况良好,截止目前,我院20xx届毕业生就业率已达77%,部分专业(化机、化工)呈现出供不应求的局面。然而,民族学生就业难度依然存在,需要投入更多精力加以解决。

20xx年11月22日下午,自治区人民政府副主席赵青来到新疆大学,调研指导“三进两联一交友”活动,看望“三进两联一交友”结对学生。自治区党委教育工委常务副书记王志军、新疆大学党委书记周旭勇、党委副书记柴林陪同调研。

赵青副主席首先来到新疆大学校本部1号宿舍楼,看望“三进两联一交友”结对学生化学化工学院化学20xx—1班的祖丽胡玛尔吐尔荪同学和化学工程与工艺—4班阿曼萨麦麦提同学。在两位同学的宿舍,赵青副主席详细的询问了她们学习、生活的情况,两位同学一一作答,他询问了两位同学将来的就业方向,勉励他们要加倍努力,投身到新疆工业化发展的浪潮之中。他鼓励两位同学要再接再厉,更加努力学习,起到优秀学生的表率作用。

在新疆大学逸夫楼6楼学术报告厅,赵青副主席观摩了化学化工学院化学20xx—1班“民族团结一家亲畅谈党的十九大”主题班会,并与班会现场同学进行了亲切交谈。同学们从自身的学习生活出发,畅谈了自己对“民族团结一家亲”活动的亲身感受,以及对党的十九大报告的体会。赵青副主席也和同学们分享了自身成长、求学、工作的经历。他表示,民族团结工作要从一点一滴做起,做到同学之间互相学习、互相帮助。他希望同学们能够珍惜在新疆大学学习的机会,努力学习。化学化工学院的同学们所学的专业有着光明的前途,新疆的新型工业化正在快速发展当中,尤其是精细化工行业在新疆有很广阔的发展前景,希望同学们胸怀梦想,勇于迎接挑战,为谱写中国梦的新疆篇章做出应有的贡献。

二、当前工作面临主要问题

1、高水平教学成果少,教师自觉投入教学研究、教学改革的积极性还有待提高。2、本科专业设置面宽,进一步优化专业课程结构工作还需进一步开展。

3、学术交流活动开展还不够,邀请外校专家较少。

4、学院教师之间的科研内容相对独立,研究形式比较分散,没有形成完整有效的以教授—副教授—讲师为梯队的研究团队。

5、与企业的横向技术合作与交流不多,对企业提出的技术难题对接力度不够。

6、辅导员队伍建设有待于完善

按照学校相关要求,每200名学生配备一名辅导员。我院现有1594名本科生,应配备专职辅导员8名,目前我院在岗专职辅导员只有5名(其中有4名女辅导员),另有1名推免生辅导员(女)。健全的辅导员队伍将有助于我院本科生思想政治教育等学生工作的开展。现在,我院辅导员队伍一直在超负荷运转,承担越来越多的责任。目前,辅导员更多的时间是用在应对各职能部门下发的多个文件,填报多份表格、材料等,应对各种检查等,用于对学生进行思想政治教育的时间有限。

7、活动场地有待于完善

学院本科生在开展科技文化活动过程中,缺少相应的活动场地,目前,经常使用的主要有逸夫楼6楼学术报告厅、9号教学楼2楼学术报告厅、大学生科技文化活动中心,除了逸夫楼6楼学术报告厅外,另外两个场地都是由校办审批,在申请场地时,有时会与学校及兄弟学院的活动相冲突。

8、需要进一步激发学生学习的积极性和主动性

学院挂科人次所占比例较大,学生学习的积极性不高,部分学生存在“混学历”现象,中间水平的部分学生对前途比较迷茫。

9、增强“全员育人、全过程育人、全方位育人”实效

学校思政方面的精品课程不多,形势与政策教材更多的只是说教,与当前实际联系不够紧密,缺少分析问题的知识。部分教师缺乏传播正能量信息,对学生造成一些不良影响,学生更多的是仅为获得学分而学习,缺乏学习的积极主动性。

学生反映的墙皮脱落、渗水等宿舍问题,有时得不到及时有效解决。另外,因学校、学院、学生干部等层面查宿过于频繁,影响到部分学生的休息,学生意见较大。

化学化工心得体会总结篇十四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

教师一直是我向往的职业,初为高校教师的我,有幸参加了这次研习营学习,令我感到万分欣喜,更是受益匪浅。教师职业是一个神圣的职业,督促自己做一名优秀的人民教师,首先要先经过青年教师阶段的学习和历练。现将本次教学心得体会总结如下:

1、品德优先,加强师风师德培养

品德是教师水平最重要的一项评价指标,因为教育的根本在于塑人,而人的塑造离不开一个人的本心、本质。品德,是一个人内在的反应,更是能够左右一个人如何为人处世,如何发挥科研素养的关键所在。为人师之初,先要把好品德这一关。首先要不断地反思自身的不足,从点滴生活中,从与学生们不断地接触中逐渐下意识地完善自己的品质品德,作为表率,教育学生。

保持一个良好的品德,既是为自己,也是为别人。在教师这个行业,更是如此。很多时候,一个人的学识不可以达到无穷无尽,而唯有德育可以教诲众人。学生们的问题多种多样,从科研的角度,老师不一定能够全部解决。但是,如果在教育过程当中,我们能够帮助学生培养出自主钻研、不畏困难、勇于挑战的精神,很多科研难题的解决或许也就只是时间问题了。而同样重要的一方面,就是老师对于学生生活,甚至人生的指导,这不是专业课内容所能解决的问题。师生之间本不就只是课堂上的关系,更多的是人与人之间生活范畴的接触、沟通。作为老师,应该考虑到生活的各个方面都是育人的广阔天地,应该把握好与学生沟通交流的每一个瞬间,把教育发挥到最大可能,让学生在学习阶段以最快的速度成长。这,便体现了品德塑造无法替代的普适性和重要性。

2、专业过硬,提高科研教学素养

教学工作很大的一部分是由无数具体的课程、专业知识构成的。这就对教师的专业素养提出了高标准的要求。想要育人,先要育己。保证自身专业素养的高度,才有资本在教学工作当中得心应手。每一个高校青年教师都有自己的核心科研方向,自身专攻的专业领域,这些方向的不同赋予了每位青年教师更加自主科研的创新平台。青年教师利用好每一个平台,潜心钻研,提升自身科研能力是本职,更是本分。

专业过硬,对于自己是幸事,对于学生更是如此。学生们在追求真理的过程中,总是会遇到各种各样的问题,我们鼓励他们自己找到答案,但更多的时候,学生们需要老师在旁边加以引导,甚至对于初学者来说,还需要老师先全面的讲述本领域的专业知识,为学生打好科研基础。在这期间,老师要灵活扮演自己的角色,给学生足够的创造空间,培养学生的自主创新、自主科研能力,更要时刻保持自己了解学习领域前沿科技进展,能够第一时间解决学生们所提出的问题。

3、团队协作,拓展业内人际关系

不论是教学还是科研,单打独斗都是不提倡,也是不行的。团结协作,是高效解决问题的法宝。而协作,首先要找到有着共同目标,各有所长的一群工作伙伴。找到团队,则首先要广泛了解、认识本领域的人才配置,广泛拓展自己的人际关系,为自己也为他人提供一个合作的可能性。

合作共赢,是现今流行的合作模式和目标。一加一大于二的例子比比皆是,找到能够与自己互补或相得益彰的合作伙伴是一件幸运而又具备挑战的事情。在合作的过程中,不能一味地依赖团队,依赖他人,否则自己反而成为团队的绊脚石而逐渐被清理出团队。作为团队的一员,更要学会严于律己,要督促自己更快更好地提高自身科研教学素质,为学生们的学习生活营造一个更加完备、更加高水准的教育环境。一个学科的方方面面由一个团队的各个成员来高水平的完成,是学生们的幸运,也是授课老师们团队协作的结晶,这个结晶将对所有人大有裨益。

4、薪火传承,牢记从业初心使命

教师所传授的知识,源于无数前辈们的努力与积淀。我们要把教育一直搞下去,好好搞下去,就要懂得传承的重要意义。我们如今成为了一名高校青年教师,要感恩于当时教授我们知识的所有老师们,要感恩于培养我们长大成人的父母长辈们,更要感恩于我们人生中遇到的数不清道不明的周围人们,是所有的所有,一起塑造了今天的我们,我们,也要用我们所有的所有全力去回馈明天的学生们。

薪火传承,不能断了祖辈们留下来的宝贵知识,更不能断了一代代人潜心钻研、努力奋斗的科研教学精神。我们要把这股劲,这份力用在学生们身上,从学生们当中再培养出一个个优秀的人民教师,把在我们这一代身上更新的知识继续向未来传承。秉持先辈精神,激发后辈力量,我们当代青年教师应该牢记使命,牢记肩上教育事业的重担,砥砺前行。

化学化工心得体会总结篇十五

生化学院以科学发展观为指导,以“深化内涵建设、做强生化学院”为目标,推动学院又好又快发展。就本年度生化学院工作总结如下:

1、采取学院党委中心组学习、党支部活动、红色博客、主题班会、演讲比赛、党课教育培训、周三教职工集中学习等多种形式学习和宣传十八大精神,并结合基层组织建设年活动、保持党的纯洁性教育、廉政风险防控工作,积极组织开展“学习宣传贯彻十八大精神”研究。

2、开展创先争优和保持共产党员纯洁性活动。通过设立党员创先争优示范岗、党员干部和党支部实行公开承诺等方式,立足岗位,开展教书育人、爱岗敬业、创先争优活动,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。

3、加强党员发展。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则,全年发展党员249名;举办3期党课教育培训班,培训入党积极分子327名和预备党员184名。

4、切实加强党风廉政建设。党委班子成员定期召开民主生活会,结合廉政风险防控,围绕廉政风险易发多发的重点岗位和关键环节,完善规章制度,建立廉政建设长效机制。

5、加强领导班子建设。坚持党政联席会制度和中心组学习制度,实行党务和院务公开。全年组织中心组集中专题学习10次。坚持民主集中制,实行民主管理和规范管理。

6,认真组织学院党委换届工作。经过认真筹备,顺利召开党员大会,圆满完成了换届选举工作。

7、认真组织选拔学院教学科研岗位科级干部,并举办系主任专题教育培训班。

1、认真落实、完成各项日常教学工作。2012年我院共完成了224门次理论课程课堂教学;完成了38个班/次的课程设计,18个教学自然班的认识实习,18个教学自然班的生产实习,共计103门/次实践课程的教学任务;完成了七个专业722名(含机电学院)学生毕业设计、答辩及学位授予。

2、以质量工程项目建设为抓手,全面推进教育教学研究和改革。我院获省级批质量工程项目及奖励共8项,其中省级教学成果二等级1项、省级专业综合改革试点1项、省级校企合作实践教育基地1项、省级视频精品公开课程1项、省级资源共享课程1项,省级教研项目3项;获校级质量工程项目及奖励23项。

3、认真组织开展青年教师教学基本功竞赛、教学软件多媒体竞赛和教学优秀奖评选工作。依据学院教学基本功竞赛评价指标体系,对青年教师教学基本功教学综合评比,首次设立了院长特别奖,以鼓励青年教师积极参与院青年基本功竞赛。在多媒体软件评奖活动中,获得省级二等奖、三等奖各一项。

4、认真开展毕业生毕业论文(设计)管理督查工作,以提升毕业论文(设计)的整体质量。学院先后下发了《关于2012届毕业生毕业论文(设计)工作安排的通知》、《关于进行2012届毕业设计(论文)检查的通知》以及《关于进行2012届毕业设计(论文)中期检查的通知》,制定了《生物与化学工程学院本科生毕业设计(论文)抽查成绩评分依据》。公布了毕业生毕业论文(设计)工作流程、应完成的工作内容和相关负责人,并以时间节点形式对学生的毕业设计(论文)过程进行管理,并采用学院统一学号、随机抽查,加强对学生毕业论文的监督。学院就课程设置的科学性与合理性、基础理论课效果、专业基础知识及知识面、实验与实践技能等16个方面制订了毕业班问卷调查表,在全体2012届毕业生开展了问卷调查工作。

5、为加强教学过程的规范化和监控,学院率先成立院级教学教学督导组以强化教学管理,加强质量监控。通过听课、检查教学进度及教学计划执行情况,了解课堂教学、教学管理、学生出勤、授课效果等情况,并提出建设性的意见与要求,进一步提高了教师尤其是青年教师的责任意识和教学水平。

1、加强学科建设,大力提升科研水平。通过学科方向调整、项目整合等措施,突出了学科优势,目前学院拥有2个省级教学团队,为学院的学科建设和科学研究提供了良好的平台。2012年度学院获批国家自然基金5项(面上项目和青年项目各2项,年度计划1项),安徽省高等学校省级自然科学研究项目10项(其中,重点项目3项,产学研重点3项,一般项目4项),两者均占全校同类项目总数的1/3以上。项目申报立项成功率达到50%,项目经费总额为252万元。本年度学术论文发表上再创历史新高,共发表论文140余篇,其中sci收录20篇,ei收录11篇。参编教材6部。

2、积极组织和引导教师参加各类科技创新活动。本年度学院组织“发明专利申请”专题辅导3次,参加辅导的教职员工达200人次。在学校首届专利创新比赛中,生化学院共获得发明专利特等奖2名,一等奖1名,三等奖3名和优秀奖12名。在xx市首届专利创新大赛的拟获奖名单中,生化学院有6人榜上有名。学院启动本科生科研立项工作,本年度共有27项课题获本科生科研立项资助,其中重点课题7项,一般课题20项。另外有20份“挑战杯”作品被推荐到学校参加比赛。

3、开展学术交流,努力营造良好的学术氛围。ee,江南大学长江学者、生物工程学院院长堵国成教授等一批知名学者来学院讲学。鼓励教师参加国际性、全国性学术会议,了解相关学科最新动向,本年度共有11人次参加国内外学术交流。

4、研究生教育成果显著。2012年生化学院共招生全日制硕士研究生43人,使我院全日制研究生在校人数首次突破百人,达101人。2012年毕业研究生33人,本年度1位研究生毕业论文获省优秀博硕士论文。

2、探索新形势下学生教育管理方式,以学生宿舍为主体,建立宿舍目标管理责任制。通过学生工作网、生化园,qq群、飞讯、微博等各种形式,确保大学生的安全稳定工作落到实处。

3、坚持以学风建设为抓手,以稳固专业思想教育为重点,以扎实推行新生导师制工作为契机,以做好大学生生涯设计和班级建设规划为基础,全力抓好以班风、舍风和学风为主要内容的“三风建设”。

4、深入持久地做好毕业生就业工作。充分发挥教师参与就业积极性,建立就业信息网和毕业生就业档案,跟踪排查双困毕业生、举办考研动员、经验交流会,加强对选调生考前辅导,切实为毕业生排忧解难。全年举办专场招聘会10多场。2012年我院毕业生一次性就业率达到98%以上,研究生录取率达18.36%,选调生录取占全校1/3;2013年研究生报考率达47%,再创新高。

5、积极开展丰富多彩的校园科技文化活动,提高学生的综合素质。组织学生参加校发明专利和创新大赛,并获得大赛设置的全部2个特等奖;组织参加全省“双百”科普创意创新大赛,共获得一等奖1项,三等奖1项,优秀奖9项,学院获得优秀组织奖,组织参加全国大学生创新创业大赛;举办校第三届化学实验技能竞赛,第十一届环保企划大赛,本科生科研立项,深入推进“蒲公英”帮扶计划,参加校“青春.理想”话剧大赛中喜获桂冠、安徽省三等奖,《学生手册》竞赛全校第一等等。

1、2012年学院对教学机构进行了优化重组,在原有7个专业教研室和1个实验中心的基础上,组建了5个专业系、1个研究所和1个基础教学部,基础教学部的成立将更加有利于基础课程的教学安排和学生实验动手能力的提高。

2、继续推进“博士化工程”,提高师资队伍水平。本年度共有4人获得博士学位,17人在职攻读博士学位,2人到知名高校进行访学。根据学校关于师资队伍建设的有关文件精神,结合学院实际,制定了学院师资队伍发展规划,组织开展青年教师职业规划系列活动。

化学化工心得体会总结篇十六

在为期一个星期的下乡过程中,我们做了许多,走访、座谈、参观学习、交流体悟。这短短七天的实践路途并非一帆风顺,相反却是坎坷前行。在实践时,农户表现出的热情让我们很开心,但他们无法使用普通话与我们交流让我们的交谈有点艰难,快速的方言着实让人难以理解,不过失落并没有挫败我们对实践的热情,我们不断努力,逐一分析,慢慢解决了这一问题。实践出真知,古人诚不欺我也。只有亲身参与经历实践,才能获得更多的知识和收获,不断完善自身,真正意义上的锻炼自我,以在将来的工作中更好的服务他人。

记得聊天时有学生说他们都很喜欢我们,喜欢我们教唱歌、搞知识竞赛、趣味游戏等等课堂和活动,这些激起了他们的学习兴趣,而他们平时学校正常上课都没有的。我想,很多同学听到学生这样的评价都会感到欣慰。

七天如白驹过隙般划过。暑期“三下乡”社会实践活动已经结束了,但社会

实践给我们带来的巨大影响却远没有结束。说起我们这些大学生,空有书本知识,到基层锻炼的机会是非常少的,但是基层的确可以锻炼人,能将人的优秀品质充分展现。基层是苦,条件是差,可谁都知道“梅花香自苦寒来”的道理,况且基层是那么需要那些有知识,有能力的大学生去贡献力量。能参加这次暑假“三下乡”社会实践活动,我深感荣幸。它使我们走出校园,走出课堂,走向社会,走上了与实践相结合的道路,到社会的大课堂上去经受风雨,见识世面,增长才干,以实际行动去回报。七天的社会实践虽然比较辛苦。是庆幸?还是依恋?回想起来,才发觉,原来乏味中充满着希望,苦涩中流露出甘甜。宁陕县城关镇给我们留下了美好的回忆,留给我们的不仅仅是这一片富饶而美丽的土地,更是当地人的勤劳、豪爽、热情的生活作风,在告别了当地的父老乡亲们,我们又将背上行囊,返回学校,走入一个新学期的开始。

这趟三下乡之行,我们下乡的队友都认真热情付出了,尽可能把知识带来的乐趣和外面的精彩向他们呈现,激发他们的自信和对未来生活美好的展望;我们无法预知短短的七天能在那些孩子以后的人生道路带来多大的影响,但是可以肯定的是,对于老师和学生来说,经历过了,意义就不一样了。

化学化工心得体会总结篇十七

今年的春晚我还是跟往常一样的期待,坐在电视旁边,心里默默数着时间,终于等到盼望已久的春晚开播了!我就赶紧让爸爸妈妈一起坐下来看,首次亮场的是《老鼠爱上你》的开场贺岁歌舞,还有改版过的《过年disco》歌曲,我超级喜欢这歌曲,真的实在太好听了!

今年的央视春晚舞台绚丽多彩,变幻莫测的场景让人流连忘返,充分准备的演员们都把精力放在节目上,给大家呈现一个阵容宏观的集体舞蹈,幽默风趣的小品、相声、悦耳动听的独唱歌曲,还有耳目一新的魔术表演等等,可谓是台上一分钟,台下十年功勤劳苦练,给全国观众展现一个全新完美无瑕的春晚晚会。

今年的春晚是一年比一年精彩,其中有好多节目让我流连忘返。其中刘谦表演的魔术让我十分震惊,扑克牌不知不觉变音符和琴键,他与他的搭档非常默契,一会儿就与他的搭档互换了位置,在最后的时候,他的搭档就神不知,鬼不觉的跑到观众席了,观众们纷纷叫好。

时间就好像一个小彩旗一样旋转,从开场到凌晨的钟声响起,一刻都不能歇息,因为她是时间的使者,时光的流转,四季的轮回,除夕就这样不声不响地划过去了。在以前我觉得看春晚没什么意思,就出除了好看之外就没有什么特别的了,再看看今年20__虎年的春晚,感觉跟之前不一样了,因为今年我刚好上了小学,感觉时间过得好快,一转眼我就上了小学五年级了。

一年一度的春晚晚会,总是让人快乐又难忘,爸爸说,新的一年就代表着每个人都长大了一岁,意味着我长大一岁,爸爸妈妈就老了一岁,所以,我一定要好好孝顺我爸妈,这也是我今年观看春晚最大的收获!祝大家新的一年开开心心,平平安安,还有就是学业有成!

好了不说了,看完春晚,我要去睡觉了,明天还要早起去拜年,再见!

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