总结是掌握知识和经验的过程，也是提高自我的机会。在写总结时，我们应该围绕主题展开，突出重点和亮点。希望以下总结范文能够对大家写作总结提供一些参考和指导。
逐梦之旅策划书篇一
一、活动背景：
在竞争日益激烈的今天，一个企业要立足于社会而不被淘汰，就必须有独特的企业文化和强大的核心竞争力。集思社团作为培养创业型人才的社团，更应该多与企业交流接触，才能长远发展。企业究竟需要什么样的人才？大学生如何提高自己的综合素质以适应企业要求？名企参观作为集思社团的品牌活动之一，旨在为社员提供一个真正走进企业、切实感受企业文化、了解市场需求的一个平台。
二、活动宗旨与目的：
此次活动我们走进***公司，目的是让同学们及早接触社会，了解企业运营模式，感受企业优秀文化。在学习先进的管理经验、提高经管实力、促进个人发展的同时，也为今后同学们的`就业提供一些帮助。希望通过此次活动，同学们能够提前熟悉企业，了解自己的不足，更好地制定自己的职业生涯规划。
三、活动时间：
xx年5月*日（暂定）
四、参观企业：
****（暂定为xx分公司）
五、主办单位：
xx大学集思社团
六、活动形式：
参观公司生产流水线及成品展区等，聆听相关讲解，与企业负责人互动答疑并开展讲座。
七、活动对象：
xx大学全体成员
八、活动总流程
前期准备：
（1）活动总负责人：xx
（2）助理：根据上报人数联系好车辆
（3）策划部：在活动开展前半个月左右写好策划书，经多次审改确定好最佳方案。
（4）纪检部：根据策划书做好费用的预算，并买好活动所需物品。
（5）实践部：审批活动方案、与社联方面沟通，争取获得支持
（6）公关部、外联部：提前跟企业沟通，了解公司性质等，确定活动时间。活动前三天，上报人数后，再次与公司联系，协调其相关安排。
（6）实践部：负责前期宣传，活动张贴活动海报。海报共4张，新老校区各2张。电话，短信通知等其他宣传方式辅助。并通过飞信、手机短信等方式予以辅助宣传。活动期间做好摄影工作，记录精彩场面。
活动具体流程：（暂定）
8:10—8:30活动参与者在南门（暂定）门口集合，由组长负责，清点人数。
8:30准时坐车去公司。途中向社员介绍公司，加深了解。
8:30—9:00到达***公司后，由公司相关工作人员进行接待，并和我们集思相关负责人进行交流。
9:00—10:20在公司负责人带领下有秩序到指定地参观。参观过程中工作人员能为同学作适当讲解，比如企业生产，销售及其企业组织形式和运作方式等事项。同学也可提出一些与企业相关的问题或建议，与企业负责人交流。（时间可灵活变动）
10:30—11:00请贵公司人员为我们进行关于企业人才需求的讲座
11:00—11:30参观结束后与公司工作人员及全体会员拍照留念。集合，由各组组长清点人数，确保人数都到齐后，准备返校。
11:30活动结束，集体坐车返校。
活动后期：
（1）宣传部：做好活动文字，图片等资料的总结。及时写好活动新闻
（2）公关部：及早给企业送感谢信，表达集思社团对于企业活动配和与支持的感激
九、注意事项：
1、活动整个过程中应特别注重安全问题，安全第一。
2、全体参与成员均应佩带好证件（集思工作证），衣着整洁，举止庄重，注意第一印象的重要性。
3、参与人员每人准备**元车费。
4、安排相关人员维持现场秩序，禁止喧哗、吵闹及乱扔垃圾等不良现象，维护好集思的社团形象。
5、宣传部在活动中要做好摄影工作，并记录活动精彩场面。
6、确定活动日期，不要轻易改动，以免降低社员积极性，影响活动出席率。
7、活动结束，清点好人数后方可返校。
十、可行性分析：
1、集思社团定位及直面市场，本次活动符合社团定位，本身就是品牌活动之一。
2、社员积极寻求新的方式，把目标转向校外，此次活动新颖，届时同学们表现应十分活跃，对此次活动会大力支持。
十一、宣传方案：
1、粘贴海报（4张）；
2、电话，短信联系等宣传方式辅助通知
3、校团委、学院网页新闻宣传
十二、经费预算：
（海报5元×4=20元）
（车费来回每人大概**元×80）
逐梦之旅策划书篇二
（一）人际沟通：名字接力
一、活动目的通过游戏使听众在短时间内记住小组成员的名字。二、活动要求
小组成员围坐在一起，随便请某个人先介绍自己。比如“我是来自湖口流泗的王鹏举，幼师毕业，喜欢打羽毛球”，坐在小王右边的小张说“我是坐（站）在来自湖口流泗幼师毕业，喜欢打羽毛球的王鹏举旁边的张爱梅。我来自瑞昌码头镇，大专学历，喜欢上网”。如此等等，后面每个人都要做自我介绍，后面的人一定要努力记住前面成员的情况，才能不至于到自己时“打磕”，如果确实忘记了前面的成员可适当提醒。
四、点评讨论
1、能够准确、快速地叫出别人的名字，是增进人际关系最简捷有效的方法。在和陌生人交往的过程中，如何记住对方的名字常常是令很多人头疼的事情，尤其是在人多的场合。
2、这个游戏在活跃气氛、加速相互理解的同时，通过不断重复别人的名字，最终记住别人的名字。
3、心理学家说，短时间内重复7次就可以记住别人的名字，这个游戏可以帮助你做到这一点。
（二）团队协作：电波速度
一、活动目的 1、增强小组凝聚力。
2、激励小组挑战自我超越自我。 3、使小组协同工作并带来欢笑。二、活动要求
1、人数：不限，越多越好。 2、时间：10分钟。3、道具：秒表 三、活动步骤
1、每位学员手拉手站成一圈。
2、随意在圈中选出一个人，让他用自己的左手捏一下相邻同伴的右手，并问是否感受到了捏手信号即电波。告诉大家收到电波后迅速把电波传递给下一位队友，这样一直下去直到电波回到起点。
3、告诉大家将用秒表记录电波跑一圈的时间，然后大声喊“游戏开始”并开始计时。
4、告诉大家所用时间并给予鼓励，要求重新做一次，希望这次传递得更快。 5、让队员们重复做几次，记录每次传递时间。6、等大家熟练起来，变更传递方向。
7、新方向传递几次后，再一次逆向电波方向，同时让队员闭上眼睛或背向圆心站立。
8、游戏快结束时，为了使游戏更加有趣，悄悄告诉第一个人同时向两个方向传递，而且不要声张，看看这会带来什么有趣的效果。
四、点评讨论
一、活动目的帮助人们找到几种对付各自问题和烦恼的办法。二、活动要求
1、告诉参与人员，今天活动目的是让他们抛开自己的问题和烦恼。 2、请每位学员想想目前自己面临的问题或烦恼，并写在一张纸上，写完后揉成一团，放到容器里。
3、请一位学员随机挑选一个纸团扔给任一学员，接到纸团的学员打开纸团，大声朗读上面的问题。
4、接到纸团的学员和其左右2名学员组成一个3人小组，用30秒时间来讨论可能的解决办法，其他人展开自由讨论，商讨并写下2-3个答案或应对办法。
每个人的烦恼各不相同，解决的方法也多种多样，在玩这个游戏过程中，大家不要羞于表达自己的想法，不要把自己封闭起来。你要记住有的时候你需要别人的帮助，有的时候需要准备帮助别人。
一、活动目的情绪有正性和负性之分，我们每个人都可能因成功或失败而导致情绪波动。这个游戏旨在让人体验情绪在问题解决中的强大作用，更可以训练人的幽默和乐观的情绪。
二、活动要求
1、人数和场地：不限，分组。 2、时间：30分钟左右。三、活动步骤
1、这个游戏要求学员偏离一贯的社会行为，游戏内容是要成员学动物园里动物的叫声，同时模仿出一些动物表情。
2、按姓氏汉语拼音的第一字母，决定学员所要学的动物是什么： a~f:小狗
g~l:小鸟
m~r:公鸡
s~z:老虎
3、现在选择一个伙伴（最好选择不太熟悉的人作为伙伴）。彼此盯着看，目光不能转移，同时用嘴大声学动物叫，至少10秒钟。
四、点评讨论
在这个简单的游戏中，你的感觉如何？是否感到既幽默有趣又有一些尴尬？这个游戏尽管开始时会感到不舒服，很可能结束时已是笑声满堂。
你是否注意到好玩和幽默的情绪会有助于你在这个游戏中创造性的发挥，可能使你灵机一动，模仿出种种出人意外的叫声，获得满堂喝彩，或者捧腹大笑？而在游戏中感到尴尬的心理却会使你羞于开口？假如你有幽默感，学动物叫就更容易开口。
正性乐观的情绪是创造力的催化剂。因此，在最困难的时候，不要忘记幽默可以使你保持乐观。
（五）解手链
一、活动目的：
让学员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。
这是一个需要在集体合作中发挥个人创造力的游戏。当我们除了要加强自己的创造力以外还要认识到在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。
二、活动步骤：
1、可先分小组，每组8名成员，让每组圈着站成一个向心圈。
2、请学员听清规则：先举起你的右手，握住右边那个人的手；再举起你的左手，握住左边那个人的手；请记住你的左手和右手分别握着谁。
3、请大家随意走动，走的越分散、越乱越好，当导师喊停的时候，请立刻停下，寻找刚刚站在你左手与右手的人，记住，此时你只能用手去搜寻他，你的脚只能朝对方走，不能绕开其他人移动。
4、接下来，请学员思考如何在手不松开的情况下，想办法把这张乱网解开。 5、当每个小组都解开后，可以小组间合作，由小圈汇集成大圈，看最终整个大组能否解开。
三、点评讨论：
2、在游戏的过程中，如果能选出或自然形成一个领导者，对于绳子的加快解开是很有帮助的。因为他可以帮助我们更好地进行合作，让大家用一个声音说话，从而更好地解决问题。
（六）大风吹
一、活动目的：让大家更好的发现和别人的相同之处，更好互相认识 二、活动步骤：
1、全体围成一个圆圈，大家随意的挑选喜欢的位置坐下，主持人立于圆圈中央。
(七)同舟共济 踩报纸
操作：团体成员以小组为单位，每组10人左右。将报纸看作本小组在落水时唯一的一艘救生艇，请小组想办法让让更多的人站到报纸上获救，每个人都必须踩到报纸作为支点。看哪一组获救的人最多。具体分为以下个步骤：
1：主持人宣布比赛开始后（并开始计时，以2分钟为时限），第一轮比赛开始，各个小组开始往报纸上站，站成后举手示意，看哪一组站的人多，人多者获胜。（如果在有限的时间内没有站好，以站在报纸上的人数为准计算人数）
2：以此类推，进行第二轮比赛，在第二轮比赛中，报纸要对折，其他操作和“一”相同；第三轮比赛再对报纸进行对折，其他的操作和第二轮一样。
3：三局两胜，获胜组可以提出要求，惩罚失败组，如唱歌，三级跳等等。分享：团体成员分享感受，由小组代表进行总结发言。主持人作本项活动总结，宣布进行下一个节目。
注意事项：在团体成员参与讨论各成员的问题时，不要过于强化问题的解决，引导成员在团体讨论当中得到一些启发，或引导成员可以从另一个角度看待问题。
（八）找零钱
适用于消除团队成员间的陌生感，增进成员间的友谊。人数：越多越好。场地：宽阔。具体做法：
1、在主持人的组织下，全体成员围成一个圈，按顺时针小跑热身。 2、设定：男生相当于5角钱，女生相当于1元钱。
3、当主持人说出零钱的数字时，男生女生自由搭配组成零钱的数字。（例如：主持人说出1.5元的零钱时，可以由一男一女组合或者三个男生组合。）
4、分享感受。
逐梦之旅策划书篇三
尊敬的主管、副总：
您好！在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需要不段学习的。
请原谅我此时向公司提出了辞职，对于辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务员风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性庆于内向，很多同事有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
大学毕业后，我带着满身激情来到这里，原打算在我们伟大的国企要有一番作为，现在看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者，面对重重压力，我选择了离开。毕竟我不单单是我，我还有我的家庭，有我的父母，父母的养育之恩是我一辈子要回报的，现在父母身体健康状况欠佳，需要有人照顾，我不能太过于自私，不能为了自己的事业而忽略了他们的感受。
虽然我渴望接受这个新职位的挑战，但是我也后悔离开了研究所。你和整个组织都对我非常好，我不会忘记作为一个员工在研究所的友谊和专业技能的成长。
由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢！
司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10月24日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
来到xx公司也已经两年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在软件开发领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
在这里，特别感谢yyy（xxx的上级单位）a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxx**主任在xxx近二年来的'关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
截止到今天，已然过去了四年。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长！工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。
说话要算数。我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有的项目（但你也许认为很小）。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励，而且扣钱，这使我决定走人。
逐梦之旅策划书篇四
新经济时代，企业对人才的要求日益提高，以人为本的文化管理成为现代企业管理发展的新趋势。尊重人、关心人、培养人、激发人的主动性，开发人的潜力，成为企业管理的关键与核心内容。一些企业纷纷使出“吸”与“养”相结合的招术，来不断优化自身的人才结构。自办大学在企业内部自办大学，这是现代企业在日趋复杂的环境下推出的一种新举措。如美国的麦当劳大学、摩托罗拉大学家喻户晓，皆为各自的企业培训了大量人才。摩托罗拉大学是公司的员工培训机构，该大学总部设在伊利诺州肖姆堡，从东京到檀香山共设有14所分校，预算超过1.2亿美元。学校课程由“辅导工程师”制订，内容包括批评式思维、解决难题的方法、管理、计算机、英语补习和如何使用机器人等等，内容非常丰富。在韦尔奇领导下的通用电气，也是以重视人才培养而著称的。该公司内部有一个经营开发研究所，是一所培养商业实战人才的学校，每年的预算高达10亿美元，每年培养的高级管理人员多达1万。作为董事长兼首席执行官的韦尔奇，每月的一项重要工作就是到该所讲课一次。企业自办大学，可以大范围地培训员工，大幅度提高企业员工素质，形成自身的企业文化。在国外，经教育机构认定，有的企业大学还可授学位。学企联姻德国的职业教育采取学校与企业结合的方式，以企业为主。这种模式强调理论与实践相结合，以实践为主。从4年制小学毕业后，学生进入主体中学。其中部分学生经过5年修业，期满后与工厂企业签订合同，即成为工厂企业的学徒，同时进入相应的职业学校学习，3年后成为技术工人。在职业培训期间，按照工商行会颁发的培训规章，学徒每周3至4天在工厂接受培训，1至2天在学校按部颁教育计划进行文化学习。实习培训与理论课之比约为7：3或8：2，由企业支付绝大部分学习费用。这种模式的特色在于：法律介入其中，自始至终都以立法的形式将企业与学校连在一起。产学融合在加强企业职员培训时，发达国家的企业大多很注意与著名高校的'联合与协作。同时开设各种学制研究生班，学员通常都是具有四五年工作经验的在职人员。他们可以边工作边学习。如著名的贝尔实验室就与麻省理工学院、斯坦福大学等37所高等院校合作，这些高校负责为其培养研究生。产学联合培训，不仅发挥了高校的科技、人才、信息的优势，也利用了企业的基础、设施、资金的优势，二者相互促进。海外培训为更好地开拓海外市场，使驻外业务人员适应海外文化，发达国家的许多一流企业都不惜重金开展海外培训。日本的松下电器公司就有一整套的员工海外留学制度，始终坚持定期选派技术人员、管理人员到国外学习。大众汽车公司提出要培训世界性经理，在地球上任何地方都像在自己家乡一样，能迅速适应别国的文化传统，开展业务必须本地化。一个好的海外培训计划应包括两方面内容：一方面是传授文化知识，包括历史、社会、宗教、风俗等的基本情况，让外派员工能更多地了解两种文化的差异。另一方面是让员工们做好心理准备。韩国的三星财团每年派出400名“独身业务员”到世界各地，驻外培训时间为一年，以训练一批“地区性业务专家”。今天，这种培训模式正越来越受到大企业的青睐。轮换岗位在同一岗位上呆久了之后难免会产生枯燥乏味的感觉，许多公司就采取内部换岗的方法，定期或根据需要让员工交换彼此的工作。员工在一个新的工作岗位上会对工作产生更大的兴趣，觉得工作更有挑战性，同时，也能通过不同工作的比较找到更适合自己的工作。加拿大北电网络认为，要想留住优秀人才，物质奖励只是一时之策。随着时间的推进，员工的个人物质水平提高了，薪金的激励效用就会慢慢降低。因此，北电网络在激励员工方面更注重员工的职业发展，帮助员工制定他们的职业计划，例如让员工进行“轮岗”。在北电，通常员工工作两年就会有轮岗机会，以激励他们发挥自己的潜能。北电认为，不能让一个人在一个职位上做到退休，公司应提供职业发展空间来留住优秀人才。而员工在轮岗中除享受到类似跳槽的新鲜与乐趣外，也从中学到不少东西，这对其个人日后的职业发展很有好处。日本丰田公司则通过采用轮调工作的方式，注意培养和训练多种能力的作业员。岗位轮训，可以让一些资深的技术工人和生产骨干把自己的特长技能和知识传授给年轻工人，以避免技术专长后继乏人。对各级管理人员，丰田公司采取五年调换一次工作的方式进行重点培养。每年1月1日进行这种组织变更，调换的幅度一般为5％左右，调换的工作目标通常是本单位相关部门。这种轮岗，使管理人员大多成为业务多面手。内部提升许多公司有明文规定，职务空缺由内部提升来填补，通过内部提升为员工创造发展途径。每年，通用电气公司的总裁和人力资源负责人都要花160个小时仔细审阅简历，看看能否从中挑选出适合未来企业需要的管理人才。这些候选人并非来自公司之外，全部是公司内部人员。经过精挑细选，挖掘出最有潜力的人，然后投入大量的资金进行培训和指导。通用电气认为，给予高级管理人员在公司内发展的机会可以留住这些人才。8%的人才流失率证明通用电气的人才战略相当成功。思科的业绩发展不是先找人来开拓市场，而是市场业绩在前跑，然后找人跟进这项业务。思科还认为士气跟工作和家庭生活的平衡关系很大，公司需要帮助员工寻找一个非常好的平衡点。员工在思科工作，既能够胜任挑战，又有许多学习的机会，而且也能对家庭有所照顾，这三个加在一起才能提高满意度。网络育人当今网络技术的发展，使培训软件开始进入互联网络，作为信息高速公路上的一个站点，它将学习与工作完美地融合为一体。美国福特汽车公司曾做出一项决定，公司将陆续为其全球36万名雇员配置家用电脑、彩色打印机及每月5美元的无限制上网费。员工可将设备搬回家使用，不受公司的任何监督和限制。3年后，所有硬件系统的产权归员工所有。如果福特公司在1年内为所有员工配齐家用电脑的话，即使忽视上网费，单硬件系统就得花去4.32亿美元（假设每套家用电脑平均价格为1200美元），占其全年利润72亿美元的6％。福特解释说：“所有欲在21世纪大显身手的个人或公司，无一例外都需要掌握上网技术和相关技能，这就是出台该计划的缘由。”其实福特公司的真正目的是吸引人才，留住人才。正是福特公司对人才资源的敏锐和前瞻性观念，才使得它在近一个世纪的激烈竞争中立于不败之地。先育人再用人麦当劳的管理者认为，企业首先应该是培养人的学校，其次才是快餐店。因为麦当劳是服务性行业，有优良职业道德的人才堪称一流的员工。所以，他们着力于寻求相貌平平但具有吃苦耐劳和创业精神的人，并以公司自身的经验和“麦当劳精神”来培训自己的员工。这种极有主见的管理，为麦当劳赢得了很大的成功。用这种精神培养出来的人，即便离开了，也应该是一个对社会有用的人。这种价值观使员工们努力为公司争取荣誉。
逐梦之旅策划书篇五
笔试的时候要注意什么呢?看看别人的笔试经验，我们才能站在巨人的肩膀上走得更远。
名企笔试经验：
(一)非技术笔试
这类笔试主要考察你的反应能力、临场应变能力、综合素质和性格特征。一般的考察形式主要有：行测(占大多数)，性格测试(大部分都有)，应用文，开放问题。
行测的答题技巧是：不按顺序答。因为行测中有各种题型，如：数量关系、图形推理、应用题、资料分析等。而不同的人善长的题型是不一样的，因此，应该首先挑你最善长的答，例如，如果你对数字比较敏感，那么就先答数量关系，其它同理。还有，按照总时间/题数来计算每道题的平均答题时间，例如10秒，如果看到某一道题5秒没思路，则马上放弃。总之，行测的答题目标是：在最短的时间内拿到最多的分。
性格测试要注意的是：大多数情况下，只要按照自己的真实想法选择就行了。不过有的时候，如果有的题有明显的倾向性，那么还是要注意一下的好，如果你认为，自己性格的这种改变能接受，就选择那个选项，如果不能，那就算了，因为如果很多题都遇到这种矛盾，那可能意味着，你的性格跟这份工作不适合。
下面对我参加过的非技术笔试作一下介绍：
1、宝洁：这个大家都知道，网上能搜到很多笔经。主要考查的就是一个：速度。题量很大，都是各种各样的计算，因此，就需要采用一些估算方法和答题策略。这个答题策略与行测相同。
2、华为：也是这一类行测题，不过题出得比较难，题量也比较大。答的时候一定要注意控制时间。
3、联想：除了行测以外，又加了一个应用文，好像是让你用英语写一份演讲稿，具体的题目不记得了。只要高中时英语作文写得好应该就没问题，关键是别犯语法错误。
4、阳光财险：仍然是行测，而且是往年的原题。很多题都不用算，直接写答案。如果你做过往年行测考试题，这个就比较简单。
5、中国人民银行软件研发中心：这个笔试题比较特别，问了以下几个开放问题
这两个题没有标准答案，可以自己研究。
建议：进行行测专项练习，主要是练速度和答题准确度。
(二)技术笔试
这是大部分单位考查的形式，一般是针对具体的专业领域考察你的专业技能，所以不同的专业考的应该会不一样。这里，我只能把计算机相关的笔试经验分享给大家，如果恰巧有你要笔试的单位，希望可以对你有所帮助。
1)ibm：主要考的java，涉及面比较广，包括java基本语法，多线程，异常处理，ejb，xml等，全部是多项选择题(不好蒙)。建议参加笔试前多看一些java不同领域的基本知识。
2)百度：在线笔试，题目重的概率比较大。我申的两个不同职位，进行两次笔试，题目竟然完全一样!我的是4道题：
第一题是给你一个url字符串，请你编程找出其中的文件名;
第二题是给你一个论坛系统，请你做数据库表结构设计;
第四题给出需求，请写出jsp代码。
具体的题，如果有同学需要，可以跟我发信索取。
3)新华社：计算机职位的笔试主要考的是3部分：计算机、计算机通信、通信网络，总分100分。
计算机部分主要考察数据结构和算法，尤其是各种排序算法，二叉树中序、后序遍历算法，还有数据库的1、2、3范式。编程题考的就是用非递归算法编程实现二叉树的中序遍历。
计算机通信考的主要是通信领域的基本知识，如：编码、信令之类的，估计没学过可能不太好答。
通信网络主要考的网络相关的知识，都是一些基本的知识，不过如果不看可能大部分都忘了。
4)国家外汇管理局中央外汇业务中心
我的回答：在一个项目中，主要存在着人员风险，技术风险，政治风险、版权风险等诸多风险，解决的方法是针对不同风险产生的原因去分别加以控制...
5)中国出口信用保险公司
内容仍然涉及数据结构、算法、数据库、网络基本知识，还包括java语言。后面两道大题都是数据库设计题，给你一个需求，请你对数据库表结构进行设计。最后还有翻译题，给你一段英文，请你翻译成中文。
6)中航信
包括一部分行测，还有一部分技术笔试，主要是java，网络和数据库考的多，范式和事务必考。
7)瞬联
分为两套题，java和c++，可以任选，我选的java。考的很细，涉及到java中很多细致的东西。都是英文选择题，但是很不好答，都是平时编程不注意的小细节，以后应该多积累。
8)汉略
全英文，内容涉及非常广，基本涵盖了计算机的各个领域，如：操作系统，数据结构，数据库，算法，c，c++，java...这是我第一次笔试，也是我经历过最全的笔试。
总结：技术类笔试有这样以下特点：
1)对于软件公司，往往考察的都比较细，涉及编程的一些具体细节，如ibm，瞬联。
2)对于非计算机领域的计算机职位，往往考的都比较全，内容比较广，但大都是基本概念，不难。
3)考察的重点主要有：数据结构，算法，数据库，网络，c，c++，java
4)数据结构常考的有：链表，二叉树遍历(递归，非递归)，各种排序算法
5)网络常考的是：osi网络参考模型和tcp/ip参考模型
6)数据库常考的是：范式，1、2、3范式，事务，数据库设计
7)c常考的是：指针，externc，条件编译
8)c++常考的是：继承，虚函数(几乎必考)，多态
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逐梦之旅策划书篇六
一、活动简介
为了丰富同学们的校园生活，宣传企业文化，同时也让同学有个更深入了解企业的一个机会，广东外语外贸大学职业生涯规划协会为此开展了“名企之旅”系列活动。
宗旨：弘扬校园精神文明，宣传企业优秀文化，丰富大学生课余生活。
时间：待定
地点：广州本田公司
形式：参观广州本田公司生产流水线（具体形式可由商家提供）
主办：广东外语外贸大学职业生涯规划协会
二、活动内容
1、活动流程
a．活动当天13:30在生活区集合坐车去贵公司，大概14：30到达。
b.请贵公司派出一名工作人员为我们作企业文化的介绍，然后带领同学去参观生产流水线，在参观的过程中工作人员应为同学作适当的讲解并回答同学所提出的问题，涉及到商业秘密的可以不作回答，参观时间大体定为1个小时，具体参观时间也可由贵公司自定。16：00-16：20为同学讨论时间，通过参观后可以为贵公司的生产或营销或产品等提出一些意见或想法，仅供贵公司参考。
d．在之后的一个星期内，本协会将会为公司作跟踪性调查，反馈同学的参观体会，并设立一定的奖项，积极调动同学为公司提出建议或设想。
三、合作前景
1、广泛的市场效应和信心保证
广东外语外贸大学职业生涯规划协会简称广外职协（cpa），成立于xx年6月，经过三年的发展，现已成为覆盖学校本科各年级，会员总人数达一千余人的大型学术性组织。在广外大南北两个校区享有广泛的知名度,长年受到广大广外学子的关注.
协会常年开展职业规划教育推广、就业指导、职业素质拓展等工作，并与国内外教育机构、知名企业、主流媒体及人力资源咨询单位开展多项合作，为人单位提供有效的人力资源解决方案和校园雇主品牌的宣传服务。所开展的工作更是得到了学校领导和社会用人单位的好评，成为沟通学校、学生和用人单位的纽带。xx年广东外语外贸大学公开教育学院职协分会、南国商学院职协分会亦相继成立。为进一步推广我校学生职业规划教育和职业素质拓展工作起到积极的推动作用,形成广泛影响力。
p*s协会举办的主要活动:
1校园职业规划教育系列讲座、职业素质拓展训练
2cpa与各大名企共同打造的`校园品牌活动“精英节”，成为企业文化校园推广月。
3“名企之旅”系列企业参观.
4承办星火杯全国大学生职业大赛、广东省大学生职业规划大赛校区赛事。
5高校联谊工作。开展跨校跨地区交流和学习活动及出席省就业指导中心会议。
6协助学校就业指导中心工作，处理各类就业信息和协助校园招聘工作以及协办各种大型宣会。
2、专业的宣传效果
四、宣传细则
1、宣传理念定位
a、在考虑活动性质的前提下，进行形式多样，多渠道，全方位的宣传。
b、集中有效资源及合理时间，以达到最强有力的宣传效果。
2、宣传范围
广东外语外贸大学南校区
3、宣传内容
海报
海报由于其灵活性可以张贴到广外大宿舍楼的各个宣传栏内，并可以重复张贴，能起到突出作用。
企业宣传单
企业宣传单是企业文化介绍的载体，在向会员宣传活动的时候，我们可以一同派发企业宣传单，这样能让所有学生更加详细地了解企业文化.(我们将面对会员采取现场派票(具体根据活动申请情况而定)方式,在校道上设立摊位派发,将引起广大注意)
活动宣传礼品
根据以往的经验，派发礼品可以吸引大量学生，使场面火爆，极大增强宣传效果，礼品形式由公司决定。
网络宣传
总结性宣传
活动后作反馈调查，设定一定的奖品，调动同学积极写观后感并为企业提出建议和设想.
五、活动经费预算
参观来回用车
（商家可自行提供）
待定
具体费用由所提供的参观人数决定
宣传海报（15份约6元/份）
待定
a4彩色底纸黑白字体单面注：或者4色a3铜板印刷（建议公司设计提供）
奖品（调查问卷）
(约50份)
由商家提供
活动反馈调查表（根据参观人数而定元/份）
待定
a4黑白字体单面
(根据参观人数而定)
活动宣传单
（1000份元/份）
100元
a4黑白字体单面
参观用车
（商家可自行提供）
待定
具体费用由所提供的参观人数决定
合计
以上经费以及物资均由贵公司提供
六、可行性分析
同电视、报刊相比，在学校宣传有良好的性价比，可用最少的资金做到最好的宣传。
有非常强的针对性。高校学生作为现代青年都喜欢追求能展示个性，表现自我的才能，且有素质高、思维活跃的特点。若是商家在这种刺激强烈的活动中进行宣传，效果是可想而知的。
广外是全国著名的高校之一，在校(南校区)师生有一万多人，很多学生将成为社会各界精英，若贵公司产品能在华工被广大师生认可，必将产生持久的品牌效应。
便捷的活动申请。商家在高校内搞宣传活动，必须经过一系列的申请，以及昂贵的费用.而通过与我们协合作举办企业参观，贵公司可以方便快捷地获得校方批准，并且得到我们协会的大力协作,以最直接,最有效的方式宣传企业品牌以及企业文化。
七.建议与展望
建议
根据本协会协会性质需要,经常要举办一些与企业文化相关的活动,如:大型讲座,“名企之旅”系列企业参观,“精英节”模拟招聘大赛,职业生涯规划相关知识文化月等大型活动.因此比协会正积极寻求各个名企作为长期的合作伙伴,例如去年就与benq,cpma等企业合作举办“精英节”模拟招聘大赛以及出于“精英节”需要的系列企业培训讲座,达到了较好的宣传效果.
为此,借于此次与贵公司合办企业参观的机会,诚邀本田(广州)公司成为我们的长期合作伙伴,在即将来临的11月(协会文化月)展开一系列的企业文化宣扬活动,希望能在广外大甚至周边高校带来更加广泛的反响.
为什么要选择我们
逐梦之旅策划书篇七
星期三，一个江西师范大学的大学同学突然间给我发来了一则消息，问我能不能把清明节去凤凰沟的计划延迟了。我一时不解，就问她：“为什么要延迟啊？”
不一会儿，她就回了一则消息给我，说：“清明节，我想去庐山。”
我仔细想了一下，反正我也没有去过九江看庐山，所以就回答她说：“去庐山也行。”
于是，就这样，我和她开始合作策划一场九江之旅。为了提高效率，毕竟临时决定的有些仓促，距离清明节还有一个星期的时间，所以我们决定分工合作，她负责定酒店和买火车票，我负责策划旅游路线。刚好星期三下午，我们都没有课，于是就开始着手准备这场即将到来的旅行。
原本以为这一次，终于不再是我一个人做旅游攻略了。可是，让我没有想到的是，事情还是我在忙。一开始她买好了来回的火车票，可是之后她又改签成高铁票。她向我解释这样子做的原因，是因为坐高铁更节省时间。可是我心里在想：“放假了，我也不急啊。白白浪费了我二十几块钱。”
来回的火车票已经买好了，接下来就是订酒店的事情了。一开始我订的是云中居民宿，在庐山山上，因为从九江同学口中得知，九江这几天天气潮湿，可能到时候还会下雨，加上山上的蚊虫可能很多，所以第二天我就把民宿退掉了。可是结果就麻烦了，这时候我也找不到合适的酒店了，要不就是客满，要不就是价钱太贵了。还在大学时期的我，自然是觉得能省一点就是一点了。
最后，星期五晚上我又一个人在图书馆里默默地找酒店，定出行路线。最后在不得已的情况下，我在浔阳区订下了烟水亭宾馆，这次我发现了一道新的风景――浔阳楼，于是我顿时感觉到了“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”的感觉。
尽管大多数事情都是我在忙，但是为了自己能度过一个愉快的假期，辛苦一点也是值得的。毕竟这是我的第一次外出旅行，亲力亲为的话，下次做攻略的时候，我就可以避免许多不如意的事情发生。
逐梦之旅策划书篇八
日子还是那般明净而单纯。桌上的日历翻了一页又一页，记录着青春的忧伤。
犹记得那年微风不燥，阳光正好。扭头看身旁的同窗笑容清澈明亮，笔尖在纸上滑动的声响，让风儿带去远方；犹记得那年落花簌簌，暖风飘箔，遥望天空纯净的蓝，小小少年并肩沐浴着阳光，许下不变的誓言。哪怕人已分道扬镳，但心中最初的梦想，从未改变。
梦像艘小船，带着我去远方。只有船中的人儿知道，透过黑夜，穿过黎明，也看得到最美的风景。茫茫雾气中，也要倔强地眺望。心中有着一份执念，哪怕眼前路荆棘密布，哪怕被现实的刺扎的鲜血淋漓，也要不断向前，走向远方。
为什么？因为有梦想。
时光的纺车不会生锈，岁月的齿轮仍在运行，追梦的少年继续前进。痛过，哭过，挣扎过，希望和失望总是不断交替，谁又能一帆风顺？在流年的罅隙里，我们变得坚强，摔倒了又怎样？爬起来拍拍尘土继续微笑。回过头看当年自己，唔，倒确实是在成长。
梦做的船永远不会搁浅，努力追梦的少年永远不会迷茫，寻找黑夜里的光亮，在生活的边缘眺望，只愿能看到期待的风景。
踏入校门，仿佛就在昨日。后黑板上的倒计时，却提醒着我们时光在流逝。过去拼命地奔跑，只愿能不负自己，闯出一片天地，不辜负心中的那份念想。纵然遍体鳞伤，也要不忘初心，勇敢前进。失败的囚笼外，是希望的玫瑰花海。只愿命运能不负付出，让这艘船到达成功的彼岸。
梦之船，仍在漫天星光下摇曳，追梦者，还在奔跑……。
逐梦之旅策划书篇九
不经意间，工作已经告一段落，我们的工作又将迎来新的阶段，又有了新的目标，这时候，最关键的策划书怎么能落下！相信写策划书是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编整理的名企之旅参观策划书，仅供参考，欢迎大家阅读。
为了丰富同学们的校园生活，宣传企业文化，同时也让同学有个更深入了解企业的一个机会，广东外语外贸大学职业生涯规划协会为此开展了“名企之旅”系列活动。
宗旨：弘扬校园精神文明，宣传企业优秀文化，丰富大学生课余生活。
时间：待定
地点：广州本田公司
形式：参观广州本田公司生产流水线（具体形式可由商家提供）
主办：广东外语外贸大学职业生涯规划协会
1、活动流程
a．活动当天13:30在生活区集合坐车去贵公司，大概14：30到达。
b.请贵公司派出一名工作人员为我们作企业文化的介绍，然后带领同学去参观生产流水线，在参观的过程中工作人员应为同学作适当的讲解并回答同学所提出的问题，涉及到商业秘密的可以不作回答，参观时间大体定为1个小时，具体参观时间也可由贵公司自定。16：00-16：20为同学讨论时间，通过参观后可以为贵公司的生产或营销或产品等提出一些意见或想法，仅供贵公司参考。
d．在之后的一个星期内，本协会将会为公司作跟踪性调查，反馈同学的参观体会，并设立一定的奖项，积极调动同学为公司提出建议或设想。
1、广泛的市场效应和信心保证
广东外语外贸大学职业生涯规划协会简称广外职协（cpa），成立于20xx年6月，经过三年的发展，现已成为覆盖学校本科各年级，会员总人数达一千余人的大型学术性组织。在广外大南北两个校区享有广泛的知名度,长年受到广大广外学子的关注.
协会常年开展职业规划教育推广、就业指导、职业素质拓展等工作，并与国内外教育机构、知名企业、主流媒体及人力资源咨询单位开展多项合作，为人单位提供有效的人力资源解决方案和校园雇主品牌的宣传服务。所开展的工作更是得到了学校领导和社会用人单位的好评，成为沟通学校、学生和用人单位的纽带。20xx年广东外语外贸大学公开教育学院职协分会、南国商学院职协分会亦相继成立。为进一步推广我校学生职业规划教育和职业素质拓展工作起到积极的.推动作用,形成广泛影响力。
p*s协会举办的主要活动:
1校园职业规划教育系列讲座、职业素质拓展训练
2 cpa与各大名企共同打造的校园品牌活动“精英节”，成为企业文化校园推广月。
3 “名企之旅”系列企业参观.
4承办星火杯全国大学生职业大赛、广东省大学生职业规划大赛校区赛事。
5高校联谊工作。开展跨校跨地区交流和学习活动及出席省就业指导中心会议。
6协助学校就业指导中心工作，处理各类就业信息和协助校园招聘工作以及协办各种大型宣会。
2、专业的宣传效果
本次活动由广东外语外贸大学职业生涯规划协会承办。职业生涯规划协会在校内为会员人数最多的学生社团，举办活动经验丰富，我们成功的举办过“精英节模拟招聘会”(连续2年获得广外大十大社团精品活动),“尼维亚大型宣讲会” “寒暑假企业供需见面会”等多项大型活动。以协会的操办力量，我们必将为你打造一百分满意。我们诚挚地希望能同贵公司合作，在同学更多了解企业的同时，我们会大力弘扬贵公司的企业文化，为贵公司的未来发展将带来推动力。商家还可以同本协会建立一个长期友好的合作关系，如每年搞一次活动,例如开大型讲座,合作举办”精英节”等，将会使商家在校园内外的知名度不断加深，具有长远利益。
1、宣传理念定位
a、在考虑活动性质的前提下，进行形式多样，多渠道，全方位的宣传。
b、集中有效资源及合理时间，以达到最强有力的宣传效果。
2、宣传范围
广东外语外贸大学南校区
3、宣传内容
（1）海报
海报由于其灵活性可以张贴到广外大宿舍楼的各个宣传栏内，并可以重复张贴，能起到突出作用。
（2）企业宣传单
企业宣传单是企业文化介绍的载体，在向会员宣传活动的时候，我们可以一同派发企业宣传单，这样能让所有学生更加详细地了解企业文化.(我们将面对会员采取现场派票(具体根据活动申请情况而定)方式,在校道上设立摊位派发,将引起广大注意)
（3）活动宣传礼品
根据以往的经验，派发礼品可以吸引大量学生，使场面火爆，极大增强宣传效果，礼品形式由公司决定。
（4）网络宣传
（5）总结性宣传
活动后作反馈调查，设定一定的奖品，调动同学积极写观后感并为企业提出建议和设想.
参观来回用车
（商家可自行提供）
待定
具体费用由所提供的参观人数决定
宣传海报（15份约6元/份）
待定
a4彩色底纸黑白字体单面注：或者4色a3铜板印刷（建议公司设计提供）
奖品（调查问卷）
(约50份)
由商家提供
活动反馈调查表（根据参观人数而定0.1元/份）
待定
a4黑白字体单面
(根据参观人数而定)
活动宣传单
（1000份0.1元/份）
100元
a4黑白字体单面
参观用车
（商家可自行提供）
待定
具体费用由所提供的参观人数决定
合计
以上经费以及物资均由贵公司提供
（1）同电视、报刊相比，在学校宣传有良好的性价比，可用最少的资金做到最好的宣传。
（2）有非常强的针对性。高校学生作为现代青年都喜欢追求能展示个性，表现自我的才能，且有素质高、思维活跃的特点。若是商家在这种刺激强烈的活动中进行宣传，效果是可想而知的。
（3）广外是全国著名的高校之一，在校(南校区)师生有一万多人，很多学生将成为社会各界精英，若贵公司产品能在华工被广大师生认可，必将产生持久的品牌效应。
（4）便捷的活动申请。商家在高校内搞宣传活动，必须经过一系列的申请，以及昂贵的费用.而通过与我们协合作举办企业参观，贵公司可以方便快捷地获得校方批准，并且得到我们协会的大力协作,以最直接,最有效的方式宣传企业品牌以及企业文化。
(1)建议
根据本协会协会性质需要,经常要举办一些与企业文化相关的活动,如:大型讲座, “名企之旅”系列企业参观,“精英节”模拟招聘大赛,职业生涯规划相关知识文化月等大型活动.因此比协会正积极寻求各个名企作为长期的合作伙伴,例如去年就与benq, cpma等企业合作举办“精英节”模拟招聘大赛以及出于“精英节”需要的系列企业培训讲座,达到了较好的宣传效果.
为此,借于此次与贵公司合办企业参观的机会,诚邀本田(广州)公司成为我们的长期合作伙伴,在即将来临的11月(协会文化月)展开一系列的企业文化宣扬活动,希望能在广外大甚至周边高校带来更加广泛的反响.
(2)为什么要选择我们
广外cpa(职业生涯规划协会)常年负责学生的职业规划教育、职业培训、配合学校就业指导中心的工作，是沟通企业、学校和学生的“金三角”。协会高速稳步的发展，不仅成为广东外语外贸大学最具影响力的组织之一，而且在珠三角的兄弟院校中享有较高的声誉，因此受到学生们的广泛关注。
cpa成立于20xx年，经过3年的努力获得以下成果：
20xx~~20xx：广外“十大优秀社团”,广外“十大学生团体精品活动”获得者
20xx~20xx:广外”十大优秀团体”排名第一
20xx~20xx:广外”十大学生团体精品活动”排名第一.
20xx~20xx:第二届广东省职业规划大赛最佳组织人员奖
20xx~20xx:广外年度最耀眼社团奖
希望我们合作愉快！^_^
联系人:
逐梦之旅策划书篇十
行世经年，不敢说遍历霜雪，雨打风吹总还是有所体尝。入世越深，就越学会了不轻易与人谈论梦想情怀，起初是怕落人笑柄，后来是觉得多有不必。人生之冷暖寒凉，如鱼饮水，也只是各人自尝自品自知--若高山不遇流水，纵是情怀巍巍，也当小心自持，深锁葱茏。
默默悄然的行走中，却亦不曾忘记找寻同道，不求走近，远远地，行一个注目礼，也有流水的歌声轻轻传来。
有老者，体态俊朗，神如长秋。他道若有来生，当要做唐僧，来一个历劫八十一难，成就西天取经大业。我听来，心中石破天惊，敬意油生。想此公一生揣此大梦活过来，遇山劈山，遇水泅水，遇仙即恋，遇妖即斩，难怪脸上身上不染烟尘。
有企业家，年轻时系标准“文青”,有了财富后做了比“写书出书”更大的梦，立志在弘扬本地优秀文化方面有所作为。一路走来，尽是误读不解。他委屈作言：“商界认为我是烧钱，文化界认为我是附庸风雅。太难了!夜深人静之时，真是流过不少眼泪。”一言既出，我悄然起震，告诉自己，无论如何，一颗有梦想的灵魂是正大可敬的。
有好友，居京城，年届六十，貌美若“妖”,相若四十。五年前结束了辉煌的检察官生涯，放弃优雅体面的退休生活，涉足全新的电视剧行业。此丽人当我面许下大梦：五年内，我要成为全中国十大金牌制片人。五年过去，她的梦想依然只是梦想。在的最后一天凌晨，她写道：
在很长一段时间里，我都是在黑暗中探索，一次次跌倒，又一次次爬起，爬起没多久再跌倒……直到的春天，我才隐约看到梦想照进现实的第一缕曙光。曙光在前，但抵达梦想彼岸的路，却变得更加艰难。几乎每走一步，都要付出超常的精力、超常的心血、超常的纠结。……在追随梦想的旅途上，我感觉自己更像一个独行侠。虽然我知道，在我身边，不乏关注的目光、加油的呐喊和友情的助阵，然而，面对一个全新的领域，我还是不可救药地栽了“跟头”,这一跤摔得我鼻青脸肿，头晕目眩。前方，梦想还在吗?……在的第一张台历上，我依然会写上这样一行字--“追随梦想吧，因为，它可能成真!”
2013,我将继续我的圆梦之旅……没有退路，没有退路!
读着这些，看着好友像花朵一样的美丽笑容，我泪欲双流：姐姐，加油。
是的，红尘纷扰喧哗，多数人，总是于疲惫失望中就不知不觉忘记了梦想，丢失了情怀，如果不作分辨，很容易就会看到一个功利算计的人间，误以为这就是生命的真相。而只要稍加用心，我们就会看到那些于尘嚣中拔地而起，逐梦而活的人。他们或许并不完美高大，但是梦想的光芒却突显出其灵魂的高贵可敬，感谢他们，是他们的信奉和追逐，让人间更加婀娜妖娆，让我们遇见的风景更加美丽别致。
有一种古老的花，在地球上开了几百万年。她叫睡莲。这种近乎永生的花，娇娇清纯，冰肌玉肤，携带着宇宙洪荒的秘密，贴水而生，从容淡定，自在开花，内敛安静，无涉世人浊目。如果，己身可以化为另一种生命，我愿意长成一朵睡莲，开向世间那些懂得珍重秘密敬畏造化的人。
逢新岁，我亦立此一梦，以在纷扰的现实里，可以自性自度，逐梦而活。
逐梦之旅策划书篇十一
梦是什么?梦是柴，燃起火焰;梦是火，点燃明灯;梦是灯，照亮长路;梦是路，通向远方。多年来，我一直是一个追梦人，也一直在追梦的路上。
小时候，我的梦想只是快乐，我希望能够自由自在，想玩就玩，想吃就吃，想睡就睡。至于学习，我觉得只是完成任务就够了，况且那个时候也没有什么作业。
上学以后，我渐渐明白，自由和快乐，也必须要通过努力才能实现，否则终将是空中楼阁，镜花水月。所以，我开始梦想在学习上能够名列前茅，也认真完成作业，努力学习。一年级第一次考试，我就拿下了“双百”，为以后的学习打下了坚实的基础，稳步前行。
但是，一个梦想实现了，又一个梦想又会接踵而来，梦想没有终点。
我向来不善交流，又想改变自己，所以，从三年级开始，我便尝试多发言，多交流。但是直到五年级，也没有得到很大的进步，我依然不敢参加演讲比赛。直到一个半月前，我被“逼”上了讲台。
老师选了六名同学，以“学习方法”为主题进行演讲比赛。我虽然没有太大的信心，但仍然努力做了准备。结果，一不小心，我在六个人当中胜出，顺利地进入了年级比赛，又在全年级27位高手当中，经过比赛，成为了最优秀的11个人之一，在全校600多人面前演讲。而最终，我竟获得了别人没有的殊荣，夺得了全班第一!我克服了自己的弱点，又追到了一个梦。
当然，我的追梦路还没有走完，更大的梦想又摆在了我的面前，那就是迈入学习生涯的最高殿堂——“清北”。
当然，追梦路并不是那么平坦，那么明亮，只有全国最强的高手，才能实现这个梦。所以我不再单纯地完成作业，而是开始更广泛地阅读，多练习作，常常刷题，每天只要不完成当天的目标誓不罢休。这样虽然累，虽然苦，但我不放弃。
我一直在追梦的路上，梦就是远方的一颗明星，虽然遥远，但它不是镜中花，水中月，只要不停地奔跑，总能追到，总会实现。
“天行健，君子以自强不息”，不断追梦，做追梦人，总有一天，会实现我们心中的梦想。
逐梦之旅策划书篇十二
如果我们将策划简单比喻成是天使的时装，那么，接下来与之相对应执行如同是普通人的衣裳，天使的时装再美丽，那只是产生在虚幻的世界中，无法普及；而普通人的衣服毕竟需要更多落地踏实的人穿到身上，而不是天使。普通凡人不可能将天使的时装穿着到处游逛，那样会显得是如此的不合时宜和不相匹配。
就象许多策划人在策划时喜欢采取大手笔、大运作的策划一样，他们一出手就可能要搞得仿佛有“惊天地、泣鬼神”。策划的创意非常好，策划方案也写得相当诱人，使听者听了热血沸腾，而真正的执行人员去做时，却傻眼了――根本无法执行或不知如何执行。将策划案实施执行到企业的营销或管理活动中时，就会漏洞百出，这些大策划执行时就会使执行人员显得力不从心；或者是策划案中所提出的活动与措施成本过高，花费太大，如果执行有可能得不偿失。
这在营销策划中显现的尤为突出。我们说，所谓营销策划，是指在营销原理的正确指导下，对将开展的营销活动进行创造性的谋划，并设计出营销活动方案的脑力劳动过程。策划方案活动设计的合不合理就在于能不能执行，执行所能达到的百分比是多少。往往造成的结果是策划与执行之间有着很大的差距，差距可能导致执行率很低而使策划案是失败的情况很容易产生。
企业的营销活动是从营销策划到营销执行，最后到营销目标实现的一个完整过程。其中包括对将开展的营销活动进行创造性的谋划；采取各种有效措施去协调各方面力量，努力实现目标。对企业实施的一系列营销行为进行检查，评价；密切注视环境的变动趋势，迅速而准确地反馈相关信息，根据事实进行判断，并随时采取措施进行调整，以保证最终营销目标的实现。因此，企业通过对营销策划活动的是否能够执行，执行到位达到多少来衡量企业的目标达到多少。尽可能地把握与推动执行行为进行下去，与变化多端的市场相适应。
由于营销策划有策略、对策、筹划、出主意、想办法、出谋划策之意，本质上是一种利用脑力的理性行为；是针对未来要发生的事情做出当前的决策。而这些策略、对策、筹划以及决策需要广泛的知识积累和经验运用。而一旦策划的决策由于对企业与市场及营销认识不清或理解不透，就很容易使策划产生偏差，其结果是根本无法执行或执行率很低，使执行成为“美丽的谎言”。
执行就是去做，按照策划的方法、措施及活动过程的整合后知道怎么去做，而这之前是需要策划找出事物的因果关系，衡量未来可采取的途径，作为当前决策的依据，亦即策划是预先决定做什么，如何做，何时做，谁来做，即what、how、who”正确合理的运用。
策划主要是针对执行而言的，实际上在很早时就存在，
尤其是过去战争时期的谋士或军师等一类的称呼，其类型也恰是现在的策划，两者相对的目标受众不同而已。可对于过于的战争的谋划更需要的是一种充分的执行，让官兵领会这种计谋的意图是什么则更是决定一个军队、一场战争，甚至是一个国家命运的关键。
营销的策划与执行过程就相当于一场场商战，商场并不亚于战场，有时候市场上的争夺与较量也是你死我活的。竞争双方的成败荣辱并不完全取决双方的实力差距，而取决于双方在营销战略策划上的智慧与胆略以及有效到位的执行上。
从营销活动的全过程看，营销策划处于营销调查研究之后和营销实务运行之前的关键环节，起着承上启下的核心作用。执行的到位不到位在于对策划中资料与数据掌握的是否详实，方法与措施运用的是否得当，人员分工是不是很合理。
行业竞争愈加激烈的今天，企业的发展完全不能以为客户做出好的产品为全部的思想。市场发展越快，越需要一些超常规的策划作为企业发展的依托，而执行的到位率也是一个硬性指标，这可以使我们将策划与执行概括为：“what”到“how”的转型。
鉴于以上说的一些，大家应该不难理解从“what”到“how”的基本意思，也就是说企业中的营销策划企业发展的重点是“如何去做”，而不仅仅是“做成什么”。并且需要让你的执行人员、员工、客户以及你的竞争对手们都知道你要“如何去做”。
市场中同质化产品多如牛毛，就看你的操作模式有什么可以吸引到客户，占领市场。说到这里我想到以前看过的一句话：“只有破产的企业，没有破产的行业”。也就是说再难发展的行业，也只是暂时性的，只是这个行业里的企业都没能去选择正确企业策划推广的操作模式，或者选择了正确的策划推广模式，因为执行的疏忽、偏差和不到位，而无法使企业和营销走出难关。
所以，策划是执行的前提，而执行是策划的保证，策划之旅的过程需要执行去成就，再优秀和完美的策划需要执行去成就。作为一名策划人，有时往往在做策划时请多留给执行那么一点点放大与收紧的空间，如果那样，执行会成就你的策划走进另一个广阔天地。
逐梦之旅策划书篇十三
嗨!大家好，我叫冰墩墩，我有一个好朋友——雪容融。我们有一个共同的梦想，那就是去冒险。
今天，我们收到了一封信，信上说在她们居住的地方来了一群山贼，这群山贼在村里横行霸道，生气了就杀人放火，高兴便见啥抢啥，让村里的居民生不如死，而且还自称“冰雪使者”，说是什么无底洞里来的。所以想请我们帮忙。
经过一翻商议后，我们决定让雪容融去敌人的巢里察探敌情，而我去村里帮大家杀死那些山赋，然后再去帮雪容融。
我按下腰间一个按钮，一秒后我出现在了山里。果然这里的路上有很多山贼。我按下隐身键，从人群中使用转功飞了过去。
山贼们根本没看见我，还得意洋洋地站在哪里，我来到一个山贼旁边，拿起电棒，朝他身上一戳，他顿时尖叫一声，全身不断地抽动，随机倒在了地上，口吐白沫，死了，旁边的山贼看到目瞪口呆，纷纷逃跑，不停地叫着：“鬼，鬼……”
我一遍又一遍地跑到山贼旁边用电、烧、打……然后扔进房子，结果我手都快断了，而山贼却还剩下一半。于是我决定用的必杀技——冰冻，我找到一处空旷的地方坐下，口念咒语，一个个山贼都成了冰雕!
终于大功告成了，全部山贼都成冰雕。也不知道雪容融怎么样了。我摇身一变，变成了只鸟冲向了无底洞。
就出现了几个大声叫喊的山赋，“谁在那里，给我出来，再不出来，信不信我抽了你的皮，扒了你的肉……”
山赋话还没说完，雪融就跳了出来：“来呀，我可不怕你!”
说完，他就用火把他们从内到里给烧了个精光。
在雪容融的带领下，我们一个人用火一个人用冰，把全部山贼都消灭了。
此刻，我们欣喜若狂，哈哈，太厉害了!我们一路前行，一路行侠仗义……作为吉祥物的我们，一定会成为那颗最亮的星!
逐梦之旅策划书篇十四
梦想是高山之巅耀眼的积雪，看似遥远，却会因不停前进的脚步，最终与你相逢。而每个人心中都有这样一捧积雪，当你靠近它，便能透过它望见未来的繁华。
两年前那个我的梦想便是在钢琴比赛中，展现自己最优的水平，取得满意的成绩。
那时，正值暑假，看似充裕的时间实则被课业占去大半，想保证每日三小时的练琴时长，绝非易事，刚一写完作业，便要开始练琴，休憩的时间少之又少；且仅有三首曲目，十分枯燥。但我仍义无反顾选择开启这段注定要跨越千山万水的逐梦之旅。
三小时很长，可“不是一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”。每个云霞如画，绚烂旖旎的黄昏，总有一个女孩，坐在窗边奏响一阵旋律，伴着西下的夕阳，迎来澄澈的月光。十指飞快在黑白键上移动，永不停歇似的挥洒属于音乐的汗水。时而跳跃，在虫鸣的陪伴下，释放活力；时而连贯，于繁星的映衬中，流向远方。指尖微微泛红，是勤奋的印记；汗珠划过耳旁，是坚持的奖励。但身体上疲倦的信号，终究是抵不过心底对音乐的热爱，与对梦想的执着。
“台上一分钟，台下十年功”比赛的日子到来。许久苦练的成果，将于此刻绽放。轻抚琴键，双手宛若两只优美的银蝶，碰撞出艺术的火花。徜徉于琴声的海洋中，我就像融入了曲目一般，陶醉在这美好的世界——那是一个干净纯洁的世界，那里没有贝多芬所遭受的病痛折磨，没有莫扎特所遭遇的生活摧残，唯有音乐——人与人之间灵魂的沟通。灵动的旋律，悠扬的曲调，在心头荡开一片涟漪，使人沉沦在音乐之美中。曲毕，鞠躬，嘴角扬起一丝微笑，是对自己的赞赏。我知道，在这追逐梦想的旅途中，我马上就要抵达终点了。
三天之后，我便收到了大赛的结果——是一等奖！我没有辜负每一天对梦想的追逐，也没有辜负每一天的坚持。我做到了，我真的做到了！我终是在这逐梦之旅中跨越山川河流，抵达了雪山之巅。
人生中充满了大大小小的梦想，我们也总是在追逐着梦想。虽然道阻且长，但只要行则将至，行而不辍，便未来可期。
逐梦之旅策划书篇十五
明媚的阳光穿过窗子，洒落在睡眼惺忪的茉莉花上。花儿轻轻地舒展着腰肢似乎在迎接崭新一天的挑战和逐梦的旅程。
打开手机，播放一首歌曲。依旧是熟悉的嗓音，熟悉的歌词，和那熟释的微笑。晃然间似乎昨日的疲惫都随风而去，烟消云散了，慢慢地正能量又填满了我的身心。
也许这就是所谓的追星——追逐着明星的脚步，寻找属于自己的光芒。
张杰的《我想》给予了正值青春的我们一点青涩的幻想；张杰的《逆战》给予了充满朝气的我们面对未知的勇气；张杰的《发光时代》给与了斗志昂扬的我们对梦想的执着。
明星，是我们行驶在人生的海洋中的灯塔；明星，是我们奔跑在逐梦的路上的榜样；明星，是我们努力在突破现实的桎梏的动力；他们无比的耀眼，却无时无刻不激励着我们对梦想的坚持。
明星，是我们在无法面对现实与梦想差距而烦躁的一缕清风；明星，是我们在难以忍受困难与失败而迷茫的一股勇气；明星，是我们在不能忍受枯燥与乏味而惆怅的一抹希望。
明星，是我们仰望的偶像，是我们念念不忘要追逐的对象，是我们想要一同成长的伙伴。
我们在人生的春夏秋冬中，努力地逐梦；努力地奋斗，努力地充实自己。
也许我们也曾懒惰，也许我们也曾孤单；也许我们也曾气馁。但我们对梦想的坚持和对明星的追逐都鼓励着我们执着的前进。
追星使我们忽视现实生活的灯红酒绿的诱惑；追星使我们积极面对人生中的一切阻碍；追星使我们无时无刻都充满勇往直前的正能量。
追星，就像轻轻地拥抱阳光，点亮我们对梦想的热情；追星，就像慢慢地感受温暖，融化梦想被世俗覆盖的坚冰；追星就像细细地品位风雨，绽放属于我们最耀眼的光芒。
每当想着我们的偶像在努力工作时，我们又怎么会放下手中的笔；每当想着我们的偶像在做公益时，我们又怎么会不奉献我们的爱心；每当想着我们的偶像在努力丰富自己时，我们又怎会停下自己奔向梦想的步伐。
逐梦的我们不孤单，因为我们在与偶像共同前进；因为我们在与偶像一路向前；因为我们在与偶像执着追求着成功的果实。
逐梦之旅策划书篇十六
每年九月，带着对未来美好憧憬的大一新生，都会跨入梦想中的象牙塔。或许，你们第一次离开父母，第一次独立生活，第一次支配自由……不过，也不要忘记：这四年，可能是你们踏上工作岗位前可以“肆意挥霍”的最后四年。因此，如何充分享受这四年，精彩规划这四年，是摆在你们面前的一道问答题。我给它的答案就是“我的四年我作主!”
学习：不仅仅是那两个星期
也许，你会认为大学里的老师平日只会照本宣科，作为学生也都疲于应付，因而平日听课与否都无大碍，只要考试及格即可。有同学竟总结出应付门道：一个学期满打满算四个月，真正留给考试的就集中在最后的两个星期。所以，做两个星期的“拼命三郎”,划划重点，背背笔记，攒攒论文也就大功告成了。其他三个多月的时间，都是学习之外的“欢乐假期”.其实，这是个巨大的误区。
大学的四年，毕竟是接受正规系统教育的四年(等你踏上工作岗位就很难再有这样宝贵的机会了)，所以还是要以学习为主。有同学可能抱怨：“知之者不如好知者，好知者不如乐知者。”大学的专业并不是自己的最爱，没有兴趣哪来投入?而我要说，我们在“选我所爱”的同时，也要学会“爱我所选”.能按照兴趣选择专业是幸运的，但并不代表对所学专业不感兴趣就愤懑懈怠，以致于肆意挥霍大学光阴。要知道，兴趣是可以逐渐培养起来的。
至于如何学习，很多同学都走入一个消极的误区：他们疲于应付老师，学得被动、教条、无奈。实际上，学习是自己的事，我们应该变被动为主动，学得积极、灵活、放松。其实，《礼记?中庸》已经给了我们答案：“博学之，审问之，慎问之，明辨之，笃行之。”也就是要广博地学习，详细地询问，谨慎地思考，清晰地分辨，切实地履行。当然，除此之外，多数大学生还忽略了学习的一个重要环节--预习。
在大学里，每堂课的信息量都是超大的，涵盖课本上十几页甚至几十页的内容。如果在课前做好预习，就可以更好地消化吸收课堂的精髓。这样不仅可以培养对所学专业的兴趣，还能提出具体的问题跟老师请教。要知道，大学里的老师愿意聆听，愿意给大家启发，与你们探讨。能把学生教到不断提出新问题才是老师最大的成功和欣慰。
英语：任何专业的必修课
无论你大学读的是什么专业，无论毕业后你选择就业还是出国留学，英语作为交流的工具都是一门必不可少的技能。对于广大中国学生而言，听、说能力普遍弱于读、写能力。要克服这个问题，我建议将input和output结合起来，也就是把“输入”和“输出”相结合。
“输入”指平日注意积累语言素材，多看原版电影，多听英文广播，有意识地给自己营造出一种国外的语言环境，强迫自己用耳朵接受英语。这样就能在轻松愉快的氛围中培养语感，纠正发音，以至厚积薄发。“输出”是指大胆开口讲英文，养成勤做presentation的习惯，达到举一反三、触类旁通。
还需要注意的是，在“输入”的时候要有身临其境的融入感。比如，在学习这些视频时，要时刻把握在“看”中“听”,在“听”中“说”,在“说”中“学”的原则。因为只有如此，听说能力才可以相辅相成，全面升级。
亲情、友情和爱情都不能少
跨入大学，很多同学都不得不离开自己的父母和儿时的玩伴，此刻也更能体会到亲情的可贵。建议大家常跟父母打个电话，报个平安，汇报下自己的学习和生活，分享下校园里的趣事和见闻，亲情在此时会变得更浓、更醇。
同时，大学意味着集体生活的开始，而集体意味着我们可以获得更多的友情。爱迪生说过：“友谊能增进快乐，减轻痛苦，因为它能倍增我们的喜悦，分担我们的烦忧。”大学生活若是没了友情，就好似缺乏了人生路的倾听者，势必会变得孤独而乏味。试想，从大一的青涩和懵懂到大四的成熟和稳重是个怎样的蜕变过程，你身边的同学无疑是你成长的见证者和相随者。可以说在大学结下的同学情谊弥足珍贵，甚至可以贯穿人的一生。
当然，要获得真正的友情也并不容易，你要学会随和、谦虚和包容。古人说得好：“人道恶盈而好谦。”朋友相处，一定要态度谦和。缩小自己的同时，努力发现和欣赏他人的优点，才会让你更具魅力和吸引力。
至于爱情，人们总说那是校园里的一道亮丽的风景，甚至还有人笃信没有恋爱过的大学不算完整的大学。对于大学生而言，恋爱并不算“必修课”,而是“选修课”,因此爱情要随缘。
其实，恋爱是一门高深的学问。足够的自我认知是恋爱的前提。只有了解自己是谁，自己想要什么，你才知道想要找什么样的人，才能懂得去追求真正属于自己的幸福。在恋爱中，我们收获的不仅仅是恋爱本身所带来的幸福和愉悦，更重要的是能在恋爱中学到怎样与人和谐相处，如何珍惜彼此的感情，学会体恤和关心对方，而不再是以自我为中心。一段恋爱无论好与坏，都能使一个人逐渐成熟。
亲情、友情和爱情都是一种责任，每个人在大学的四年里都应该用心扮演好自己的角色。只有用心负责才能修得正果，而用心负责的态度更应该成为每一个人的人生准则。
自我教育：大学四年的真正目的
爱因斯坦曾经对教育下过这样的定义：教育就是当一个人把在学校所学全部忘光之后剩下的东西。在大学“放羊式”的四年时光里，除了学好专业课，我们还应该把多数时间投入到各种兴趣爱好中去，从而实现对自我全方位的再教育，而这种再教育也许是大学四年教育的真正目的。
自我教育可以是知识累加，可以是情操陶冶，也可以是人格完善。为了达到这些目的，我们可以泡在图书馆博览群书，可以参与社团将兴趣升华至技能，可以积极做慈善，学会给予、收获恬静;或者到各种公司机构打工实习，提高与人沟通的交际能力;又或者参加各种比赛，练就自己的胆识。当然，也不要忘记天天锻炼以强健自己的体魄，毕竟健康才是真正属于自己的本钱。总之，我们在大学四年的目的就是发掘出自己的潜力和闪光点。正如哈佛大学talben-shahar教授所说：你的潜力埋藏在你的心灵深处，当你找到它时，它将光芒万丈。
还有值得一提的是：自我教育的方式之一--网络，其作为一种快捷灵活的知识获取手段已经潜移默化地融入到我们生活的多个层面。我们可以在网络上查阅资料，通晓天下;也可以建立自己的社交网络，比如微博、人人网、开心网，认识更多的朋友。总之，网络让我们的世界变小了，也更亲近了。惟一要警惕的是：凡事皆有两面性，网络也是把“双刃剑”.大学生活给了我们很多可以自由支配的时间，这时需要学会的是如何管理时间，而非虚度光阴。千万不要过度沉溺网络，尤其是网游。有句话算是老生常谈：玩物丧志!
所谓梦想，不是你睡觉时想到了什么，而是想到什么令你激动得无法入眠。大学四年就是个追梦的过程，确定了目标，便风雨兼程吧。
励志文章2：大三时，我已经决定毕业要去上班
大三时，我已经决定毕业要去上班，而不是上研究生和出国!我讨厌考试，至于出国，家里没有强大的财力，我不想因为我把整个家庭都拖下水;而作为文科生，留学拿奖学金的希望太渺茫，而且我的toefl和gre成绩不高，拿不出手。
我感觉自己的能力也比较差，因此对自己也没有多高的期待和希望。没想着进500强，也没想着和多少牛人过招。我就是个喜欢逃避的人，人一多我就想跑，大概独辟蹊径是最适合我的道路吧。
11月，我开始频繁地上bbs，找各种兼职和社会实践的机会。我想我唯一的一条路就是在大三早早起步，开始奔跑，也许这样才能让我的未来从容一点儿。有时候需要简历，我也会简单写写，但是写不出来个所以然，总觉得自己做了好多事情，但是没办法表达出来。写多了好像在炫耀，怕包装过度;写少了，觉得更加无法说清楚。虽然我只是大三，很多事情还没开始，但是我却在无数无法填空的表格里发现自己还欠缺什么，还欠缺多少。
我开始去听一些求职类的讲座，也花钱上了一些课程。那个时候，求职类的培训以及各种网络资料少之又少。我不知道我想要从事什么职业，于是听说某同学去奥美公关公司面试，我自己也想试试公关，于是开始了漫漫申请路。申请、面试、笔试，我觉得这可能是我唯一的一条路，也是最笨的一条路。我没有去想别的方向和行业，而是更加专注地在这条路上不断前进。越来越多对行业的积累让我赢的胜算愈来愈大。
学校有个公关协会，恰好那时候有一场公关论坛，邀请了世界知名公关公司北京分公司的高层们。在那一天里，我认识了b公司的人力资源总监，她得知我在a实习，于是对我表示有兴趣，当场决定给我一个面试机会。就这样，在大三最后一个月期末考试的时候，我顺利通过了一轮轮的群面和笔试，顺利进入了b公司。有时候我觉得我的运气真的是太好了，好到一切顺利得让人惊异。
大三的暑假，我开始了在b公司新的实习，不变的行业，一样的内容。我期待自己能够有用一点点，而不是不断做很简单的事情。现在回头去想，这样的想法其实挺幼稚的，典型的高不成低不就，大概那个年纪的孩子都会心高气盛，然后被真正的现实慢慢磨炼才能踏实下来。或许只有真正经历过那些说不上辛苦，但可以让自己明白现实和理想差距的日子，才会真正明白自己究竟能做什么、会做什么，并认识到自己在职场的价值和能力。
励志文章3：我的大学：喜欢着自己的喜欢
爱情来得“不合时宜”
踏入大学之门时，我没有其他同学在父母护送之下的欢呼雀跃，惟有学业和感情双重失意之下开始新生活的沉重与惆怅。我高一就给自己树立了一个目标：上北大。为之努力了两年多，到高三上学期已具备这个实力，总分在大考小考中波动在650分到680分这个区间，以660分到670分之间居多。而那年北大录取分数线是659分，我最终的成绩是638分。由于知分填志愿，于是报了华中科技大学。稍稍总结一下就不难发现：考试成绩是在实力线上下波动的。发挥得好，就在实力线以上;正常发挥，就和实力线相当;发挥失常，就在实力线以下。是什么原因让我发挥失常的呢?当时父母、老师和大部分同学都不知道，只有我自己和少数几个要好的同学知道：因为爱情。
我选择，我相信
因为家境的原因，我从大一就开始做家教。整个大学期间，进入武汉诸多家庭，陪伴众多中学生成长，对于孩子的教育有颇多感性体会。想必这样的经历也奠定了我现在当老师的基础。
心理学爱好者在一起互相交流，共同进步;再后来在心理互动会的基础上组建了family创业团队，为武汉的中学生提供“心理家教”服务(心理辅导和文化课辅导相结合)。
在整个大学期间，我参加的学生工作挺多的，但主线是心理和教育。在参加心理咨询师培训时，一位资深的教育心理学专家的一番话深深触动了我：问题孩子背后往往有一个问题家庭。但这也不能怪父母，因为大家都是第一次当父母。当医生要医师执照，当老师要教师资格证，开车都要有驾照，惟独当父母却不需要父母资格证。我们未曾学习过如何当父母，也没有专门的机构可供学习，于是常规状态便是问题家庭造就问题孩子，问题孩子长大后造就问题家庭，如此恶性循环……小学时看过一本书《家庭科学》，中学时看过一本书《哈佛女孩刘亦婷》，时常让我这样想：假如我父母懂得如何更好地教育孩子，或许我个性中不会有那么多问题突破得如此艰难，或许我会得到更好的成长和发展。但我并没有对父母提任何要求，我只是想多了解教育知识，要求自己将来做个好父亲。如果能帮助到别的家庭，就更能感受到自己存在的价值了。
大学期间也一直在思考以后做什么，怎样走人生路才会幸福。也结交了一些同样在思考这些问题的同学，成为了现在的挚友。由于缺少指引，我对于停留在理论上的东西不敢确信，于是我想到了什么，就去尝试什么。大学阶段后期，一只脚在学校，一只脚已踏入社会，积累实践经验。不理解我的同学觉得我是不安分，变来变去，理解我的同学知道我这样敢想敢做。且行且思的过程中，明确了自己的幸福之道：做自己喜欢做的事情，和自己喜欢的人在一起。
做自己喜欢做的事情，让我回归到了教育行业;和自己喜欢的人在一起，让我现在拥有了一个美满的小家庭。大学期间也谈过一次恋爱，以分手告终。再次经历失恋之后，也思考过人与人之间到底有没有真爱这个问题。最终我找到了自己的答案：相信，就有;不信，就没有。我选择相信，于是我有了。
我的大学，有些遗憾，时间太短，顾此失彼。如果让我再上一次大学，我相信我能规划得更好。可是，人生的每个阶段是不可逆的。我惟有活在当下，经营好我的幸福小家，陪伴好我的学生，期望他们能上个好大学。
逐梦之旅策划书篇十七
时艳涛
这个世界是存在公平的，当我们抱怨别人通过人脉获得了更好的机会时，我们也要看到这个机会背后的故事，每一个成功者背后总会有一段辛酸的奋斗历程!
在我们读大学抑或是工作之后，肯定听说过：成功=20%的知识+80%的人脉。但是很多人却不知道，其实20%的知识是这一切的基础，如果缺失了20%的知识，80%的人脉将等于零。
很多朋友对我说，成功学上说了，当我们30岁的时候，成功就不再是靠我们所掌握的知识，而是靠我们的人脉。我不反对，但是我加一个条件，成功靠的是我们的优质人脉，而优质人脉的获得恰恰是因为你20%的知识作为底蕴，尤其是30岁之前。
人脉可以分为优质人脉、普通人脉和低质人脉。优质人脉也称为建设性朋友，是一个正向的气场，可以帮助你获得成长进步。为什么要强调优质人脉，因为只有优质人脉才可以帮助你更快更好地获得成功。如果你在大学期间通过自己的努力结识了很多优秀的企业老总和专家学者，通过你们的交流和你的谦虚学习，毕业后你肯定会获得不一般的发展。同样，如果你在大学期间普普通通，人脉圈也只在自己的同学之间，毕业后你可能和大部分同学一样，参加工作，结婚生子，进入“世界上80%的人掌握20%财富”的人群中。但是，最可悲的是如果你结识的是低质人脉，你可能连毕业都毕不了，更不用谈论工作了。低质人脉也可以称之为消费性朋友，是典型的负面气场，会在无形中消耗你的“元气”。
我同学的一位朋友曾经是“211”重点大学的一位学生，大一经常到网吧上网，结识了一些社会上的很豪爽的“兄弟”，大二经常外出一起吃饭，大三恰好流行一款网络游戏，兄弟们便一齐组队，基本上只要兄弟们来电话，立即放下专业课投身网吧。毕业后，一直“漂”着，学位证也没有拿到，用我朋友的话说就是“废了”。
第一，成功者喜欢和成功者在一起。什么是成功者?不是那些挣钱最多的人，而是在某个领域有自己突出成就的人。比如你在英语方面比同龄人都好，你就很有可能结识社会上英语界的前辈;如果你在品牌策划方面有独到的见解，并且经常发表观点文章，很可能某企业的老总就会主动联系你，希望和你交流。“物以类聚，人以群分”，这句话一点也不假。我的一位朋友，毕业后在上海工作，期间不断地在某著名网站发表自己的品牌观点文章，一家大型国有企业的老总看到了，主动联系他为自己的企业做品牌策划，连续几年，朋友一直和那家企业保持年度合作。
另外，成功者之间可以相互增进彼此的力量，这也是为什么成功者喜欢和成功者在一起的原因。大家都是成功人士，可以相互学习彼此优秀的方面，可以相互促进、互帮互助从而共同提高。相反地，如果一位成功人士总是和一些失败人士在一起，整天听到的都是抱怨消极的话语，这样就会“大挫元气”。所以，成功者必然喜欢和成功者在一起!
第二，主动帮助成功者的“t”原则。很多朋友都问我，我自己的专业知识也不错，为什么我没有机会结识成功人士?我对他们说，主动帮助成功者，直到成功者离不开你的帮助，你自然就结识了成功人士，并且将来肯定会通过一位成功者认识更多的成功人士。打过高尔夫的朋友都知道，高尔夫球下面有个小支撑杆“t”形杆，正是由于“t”形杆的支持，高尔夫球才可以打得出去，离开了“t”形杆这个小东西，老虎伍兹都打不出漂亮的球。这就是成功者需要懂得的“t”法则：主动帮助成功者，直到成功者离不开你，你自然就成功了!
好像是说远了，我相信很多朋友都想去帮助成功者了，但是请先静下心来，我问你一个问题：每个人都想去帮助美国总统，但是有几个人会被美国总统选中去担任他的助理?很少几个人吧，我相信每个人都知道。这也就是说，上面所讲的事是走向成功的一些具体办法，但是如果你本身不具备成功者所要求达到的知识底蕴和高度，即便是你拥有再高的热情，成功者也没有办法选择让你去帮助他。
所以，成就80%人脉最好的办法就是把你20%的知识底蕴铺垫好(尤其是在30岁之前)，同时在你的专业爱好上做出自己的成就。如果成功者看到了你成功的潜质，同时你又积极主动，机会不是你的会是谁的?其实这个世界是存在公平的，当我们抱怨别人通过人脉获得了更好的机会时，我们也要看到这个机会背后的故事，每一个成功者背后总会有一段辛酸的奋斗历程!
逐梦之旅策划书篇十八
老师走进教室，我的心随着老师的步伐而跳动着，双眼不知该看哪，一会儿看看老师，一会儿看看自己的手。只见老师走上了讲台，此时，我的神经紧绷，只听见老师说出了一个重磅一性一消息——我的征文得奖了!什么，真的是我的征文吗?我没听错吧?我竟得奖了!
在那一天，老师忽然在班上宣布了一件事情——最近有一个主题征文比赛。我心想：我的作文水平那么差，我就不用了吧，总有同学会写的。但过了一天后，我们班竟没有一名同学上一交一征文。于是，老师鼓励我们道：“你们要勇于尝试，任何事只要努力认真就一定会取得好结果……不管结果是否成功，但你们若尽力尝试，那么也无悔。”
当天夜里，我躺在一一床一一上，脑海里猛然想起老师说过的话，以及我童年时的一个梦——成为一名优秀的作家，写下心中的故事。但每当我铺好四百格纸时，却发觉，我的笔尖迟钝，灵感被剪刀所剪断，我苍白的文字无法描绘出我心灵所想。因而我放弃了这个我自认为太过远大的梦想。今日何尝不是一个机会呢?我何不试一试?于是，我带着尝试的心态来到电脑前，尽我所能地挤出来了一篇文章。第二天，我将打印出的征文放于书包中。到了学校，可当我见到老师时，内心又开始纠结了：我该一交一给老师吗?我的作文不好怎么办?别人也有写作文，他们既然写了，我的文章是比不上他们的，我不用一交一了吧?但我这么一个晚上的辛苦就让它白费?不，我不甘心。老师也说过，不试试又怎能知道自己行不行呢。最终我还是鼓起勇气一交一给了老师，然后怀着忐忑不安的心情回去了。
刚下课，我就被老师叫了过去。我不安地站在办公室门口，犹豫了一下。最终，我还是走了进去，只见老师正坐在办公椅上，两眼看着电脑，专心致志地修改着同学们的作文。我小心翼翼地走到老师身边，轻声叫道：“老师。”老师回过头来，半带着开玩笑的口气说道：“你来了。你来看看你的作文，语句一点儿也不通顺，这哪叫作文呢。回去再好好改改吧。”我垂头丧气地走出办公室，回到班级。唉，果然，我的作文水平有限，也就这样。正当我打算放弃的时候，我又想起了老师曾给我们讲过的一名学生的故事——有个女同学她是很不会写作文的。但她一直坚持，不放弃，一有空就往办公室跑，找老师改作文，就那么一篇作文改了十多次，最终她在征文大赛中取得了优秀的成绩。那么，我为什么不行呢?对，我不能放弃。这次，我回到家中又将作文进行多次加工，看了又看，改了又改，直至觉得真的.没法再改后，我才心满意足地睡觉去了。次天，我小心地将作文纸放在老师面前，心情紧张地站在老师身边，双手不知该放在哪，眼睛这看着桌角。这时，只听见老师说道：“嗯，不错有很大的进步，但……”太好了，原来只要我认真努力地去写，我的作文还是能写好的呀!我霎时充满了信心，写作文也变得积极起来了，直到我的作文被送去比赛了。
在结果没有出来的这段日子里，我十分得担忧征文。才过了几天日子，我就感觉像过了一个世纪。直至今日，老师告诉我说，我得奖了。我万分得惊喜，原来我可以!
从今往后，我又拾回我的作家梦，在追梦的道路上奋勇前行……。
每个人的心中的梦想都是用美好的童话编织的，但只要在追梦的旅程中努力勇敢追求，梦想终将会变成美好现实。
逐梦之旅策划书篇十九
左岸记：梦想是在前进的道路上你能感到永久的幸福。幸福是做自己喜欢的事并有选择的权力，而不用为了现实的残酷失去后退的余地。再通俗一点就在，对梦想有一种永久性的痴迷，在那个领域想懂得一切，因为自己足够爱，舍得所有。
我想了很久，结果我发现我没有什么需要做的不一样，更关键的是，我没有办法再回去了。
我进入大学，毕业，我干了一件应该来讲，在很多人感觉是惊天地、泣鬼神的事，就是代表中国去参加所谓的世界英语演讲比赛，跟英国、美国、澳大利亚新西兰这帮人对骂，结果我把八国联军骂回去了。骂回去之后，受到菲利浦亲王的接见，就是这样的故事，但是我现在反思，深刻的反思，其实这是一个失败，这是一个巨大的失败，为什么呢?因为到今天为止，过去了，我是代表中国出战的，虽然中国没有第三个人再取得世界冠军，但是对我来讲，最大的失败在于，10年过去了，我仍然还在讲这个故事。
这10年，我的时光到哪里去了?我为什么不能再去讲述比这更精彩的故事呢?所以我反思了，原来我在大学如果真正重来的话，我一定要告诉当时03年的那个小男孩一句话，请你一定记住，目标和梦想的关系。获得世界演讲比赛冠军，对我来说是一个目标，目标有短期性，目标可以达到，目标如果达不到，你会灰心丧气，但是达到了以后，你可能会失去了前行的动力。
什么是梦想，目标是海上航行遥远地平线的灯塔，梦想就是雾霾重重之下，透过云朵我们可以看见的那一颗星，而这颗星，距离我们亿万光年，一速光打到我们人类眼睛之上，有可能那颗星已经是不不复存在了，但那就是我们的梦想。
目标是可以达成的，而梦想最基本的特质叫做其不可实现性，正是由于其不可实现性，我们仍然奋不顾身地每一天朝着这个方向努力，这才是梦想之旅，这才是梦想的价值。
05年我比完了世界英语演讲比赛，回到学校，校长接见了，也颁奖，兄弟们说，夏鹏你得请客，我一摸兜里也没有什么钱，我想我得变点现，这个时候我看到了南京新东方的招聘广告，跟思思非常像。我分析了一下当时我的自我优势，我认为新东方无非是在很多人面前讲话，且讲英语，这个我擅长;在很多人面前讲话，我讲英语，还获得了世界冠军，那么这个职位就是为我设计的，我就应聘了，在短短一次试讲后就开始代课了，我的第一个班，200个人的班打的是满分5分，校长把工资发到我的手里，我请我的哥们吃了一顿好饭，喝了一顿好酒，从此我的周六周日，原本我感觉应该在图书馆安静度过的时光，贡献给了课堂。
如果当时我树立的是一个梦想，而不是一个目标，去夺取英语演讲比赛，也不是为了请哥们喝大酒，如果说我真正的梦想，是让中国之声传遍世界的话，很有可能，我现在不是在梦想之旅的舞台上跟大家分享，我很有可能现在在联合国的会议大厅，代表着中国向世界宣布中国大国的崛起。正是由于我把目标完成了，产生了所谓的倦怠，才让我今天不得不以所谓一个成功者的角色，在这里跟大家分享10年之前发生的故事，而我不得不一次又一次去讲这个故事，我不希望这样的事情在未来接着发生。
所以谈到目标，谈到了梦想，我们一定在大学阶段就要把梦想真正的展开。
我在准备这次分享之前，收拾家里，发现我当时大学我做的一个笔记本，读书笔记本，我翻开我的笔记本第一页，我这个人比较臭美，喜欢自己给自己题词，写完了以后夏鹏题。我的题词是宋朝大学者张载的那段话，“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”。我当时就感觉这四句话，让我感觉特别的开心，每天晚上学习起来都特别的有动力，但后来，梦想没有了，只剩目标了。
英国的一个女作家，现在最富有的女作家，中文名字j.k罗琳，大家都知道她吧，哈利波特的作者。毕业于英国的大学，学的专业是文学，我也学文学，文学是没有出路的，除非你做研究，或者是教课。这j.k罗琳刚开始的时候是做义工，自己是单身母亲，没有什么钱，家里交不起暖气费，家里很阴暗，他从小让自己的孩子，入睡的时候可以听上一个漂亮的童话故事，然后信仰这个世界美丽是本质，所以她自己开始拿出笔记本，拿出笔，开始写童话。她就一直写下去。写完之后，他的朋友也读了，都说罗琳你的这本书写得太好了，不如找出版社出一下，投稿被拒，再投稿再被拒，其中一个非常著名的企鹅出版社，它现在一定后悔死了。
我们想自己，每一次做一件事的时候被驳回，被打回，被压抑的时候，我们还有没有前行的动力，我们没有，因为那是一个目标。目标一旦不能被达成，你就坚持不下去，但是j.k罗琳，她不是为出版，她为的是一个梦想，她为了自己的孩子，在睡觉之前读上一个相信世界是美的故事，所以说出版社出版不出版她的书，她仍然可以写下去，所以到最后她连续出了7本，成为世界上最伟大的女性作家之一。
你现在去英国，你仍然能看到在第9站台墙的位置有一半的行李车。因为在哈利波特的故事当中，所有的霍格沃茨魔法学院的学员将推着自己的行李车撞过那个墙到九又四分之三的站台，坐着列车驶向那个魔法世界，魔法世界从未存在，j.k罗琳给了我们关于梦想的定义。
这就是对梦想的定义，这也是新东方对梦想的定义，你们来到我们的课堂里，到底追寻的是什么?我现在经常跟我的学生讲，你走进这个课堂，如果仅仅是想考一个高的分数，对不起，你不是我的学生，我也不需要这样的学生。作为一代宗师级老师的我，怎么能仅仅教你考一个高分呢?高分在我眼里那是一个目标，除非你这么跟我说，夏老师我想考托福考130分，因为托福的满分是120分。这是一个段子，如果他说我想考130分，那虽然是完全不可能实现的情况，但我感觉他是一个有梦想的人，我愿意教他。当他不断的每天向130分发起冲击，即使是失败了，继续努力的时候，我知道这个孩子的未来是不可限量的。
逐梦之旅策划书篇二十
一、---演出时段：
二、---演出时间：
每场演出时间小时零分钟。
三、---节目内容：
杂技、魔术、小丑幽默、训兽表演、卡通小品、中国少数民族原生态歌舞;国外民族舞蹈(如夏威夷草裙舞，墨西哥肚皮舞，澳洲毛利舞，巴西桑巴舞等)。
四、---演员队伍的整合：
由我们选拔优秀的演员作为短期组合，形成相对稳定的演出团队，定时定点的为广大游客进行演出服务。
五、要与观众形成互动：
演出过程要与观众形成互动。主持人要善于煽情，鼓励观众参与到演出中来，形成演员观众同娱同乐的快乐氛围，传达嘉年华新奇、激情、浪漫、刺激、运动、时尚、休闲的主题和文化，从而影响和带动更多的目标观众前来嘉年华消费。
六、舞台的设计和搭建。
1、舞台的形象设计总体要求应与嘉年华的环境氛围相协调，应以国际化、现代化、前卫性为主要设计元素，形象要大气、靓丽、卡通、喜庆、活泼。
2、舞台要显得高大、宽阔有气势。建议舞台的总高度不低于9米，宽度不少于30米。
3、考虑到嘉年华在济南的营业周期和演艺活动，舞台的搭建要考虑抗风、防雨的坚固性和安全性。
4、舞台要高于地面60——80公分，前沿要设计台阶，整体铺设红地毯。
5、音响设备、灯光等舞台设备、设施可向专业文艺演出团体租用。
6、舞台装饰用盆花或绿叶植物，考虑到时间跨度较大，维护培育困难，可以用仿真花卉代替。
七、安全保卫工作：
公共场所的安全保卫工作要引起足够的重视。演出场所更要加强安全防范力量。要提前安排好人行通道，加强治安巡逻，做好放火、放盗、防踩挤、防触电等意外事故发生。
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