通过总结，我们能更好地规划未来的发展方向。总结应该体现个人的思考和反思，具有一定的深度和见解。在阅读这些总结范文时，大家可以思考其中的优点和不足之处，以及有哪些可以借鉴和应用到自己的写作中。
返聘协议书篇一
鉴于：乙方已达到退休年龄，已依法享受基本养老保险等待遇，不具备劳动法律关系的主体资格，现自愿返聘至甲方工作，乙方保证身体健康无重大病情。
甲乙双方根据有关法律、法规的规定，为明确双方退休返聘劳务关系的权利义务，本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本协议，以供遵照执行。
（1）期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。
（2）劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
（3）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。
1、乙方在甲方从事的具体工作岗位为____________________（内容详见本岗位职责相关规定或甲方规章制度等）。
2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。
3、甲方可根据乙方的工作能力及身体健康状况等因素调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
1、乙方应自觉遵守国家和本地的法律法规，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益。
2、返聘期间，乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度和工作纪律。
3、乙方承诺不会做出任何有损甲方声誉、商业秘密及经济利益的行为，未经甲方同意，不对外泄露甲方任何非公开信息。
甲、乙双方同意按以下第________种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作________小时，每周工作________天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。
3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是” ）：年（_____）、半年（_____）、季（_____）或月（_____）为周期的综合计算工时工作制。
1、乙方的工作报酬为每月人民币________元，甲方要及时足额向乙方支付劳动报酬。
2、甲方必须每月______日前以货币的形式足额支付乙方的工资报酬，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
3、乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。
4、支付方式为下列第_______种形式
（1）现金支付
（2）以银行转账方式支付费用
开户行：__________________________________
户名：____________________________________
银行账号：________________________________
（3）其他：_______________________________
1、返聘期满或乙方因自身状况不适宜继续为甲方提供劳务，本协议即行终止。
2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。
3、甲乙双方任何一方只要提前_____日以书面形式通知对方，无任何理由即可解除本协议。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：
（1）不符合甲方的返聘条件和要求的；
（2）不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的；
（3）患病或负伤，不能从事原工作或停工治疗期限超过_____日的；
（4）严重违反甲方规章制度的；
（5）严重失职，给甲方利益造成重大损害的；
（6）被依法追究刑事责任的；
（7）乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的；
（8）向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本协议：
（1）未及时足额支付工作报酬的；
（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。
1、本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿，但应付乙方劳务报酬应及时结清。
2、如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的经济损失。
返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病治疗无法到甲方工作的期间，工资不予发放。每月病假连续_____天或累积_____天（含）以上；每年病假连续或累积超过_____天，本协议自行解除。
甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。
1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。
2、甲乙双方可就保守商业秘密、竞业禁止或培训等订立专项协议，此类协议均视为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。
甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向_____________仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向_____________仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。
1、本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份，具有同等效力。
2、合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的.附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
返聘协议书篇二
甲方（用人单位）：
乙方（离退休人员）： 身份证号码：
鉴于：乙方已达到退休年龄，已依法享受基本养老保险等待遇，不具备劳动法律关系的主体资格，现自愿返聘至甲方工作。
甲乙双方根据有关法律、法规的规定，为明确双方退休返聘劳务关系的权利义务，本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本协议，以供遵照执行。
返聘期限暂定为一年，自 年月日起至 年 月 日止，根据甲方工作需要和乙方自身状况，如需继续返聘再另行确定。
1、甲方聘请乙方从事项目开发组工作，主要负责项目工作，协助开发组长协调及办理相关手续工作。
2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。
乙方应自觉遵守国家、省、市、区的法律法规及甲方制定的各项规章制度和工作纪律，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益。
1、乙方的工资为每月人民币 元，补贴与在职工作人员一样，扣除退休人员享受补贴部分，工资和补贴由甲方项目开发组负责发放，年终补贴由甲方财政所负责发放。
1、返聘期满或乙方因自身状况不适宜继续为甲方提供劳务，本协议即行终止。
2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。
1、返聘期间乙方应注意人生安全，返聘期间乙方患病或非因工负伤，医疗费用由乙方自行负担，甲方不支付乙方治疗期间的工资。
2、本协议未尽事宜，双方协商解决并另行约定。
3、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
4、本协议自甲乙双方盖章（签字）之日起生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
负责人签字：
年 月 日
返聘协议书篇三
甲方(单位名称)：
法定代表人或委托代理人：
经济类型：
注册地址：
乙方(员工)姓名：
性别：
年龄：
身份证号码：
户籍所在地：
本市居住地址：
鉴于乙方人员性质，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款：
a、固定期限：自____年____月____日至____年____月____日止。
b、以完成一定工作任务为期限：自成本项工作任务之日止。
2.甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作要求，应当符合国家法律、法规规定的劳动基准和甲方依法制定并以公示的规定制度。乙方应按岗位职责和规范要求，按甲方要求完成工作任务。
（一）甲乙双方协商确认按以下平均每周工作不超过40小时。
a、甲方实行每天小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：
每周周至周工作，上午下午每周周为休息日。
b、甲方安排乙方的双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（二）甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定，保证乙方的休息与身心健康。依法保证乙方的休息休假权利。
（三）乙方在协议期内遵守甲方的作息时间制度，以及规章制度。
（一）甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品，并每/月/日）免费安排乙方进行体检。
（二）乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。
（一）甲方按照乙方提供工作完成情况，确定乙方月薪酬费用。
1.因乙方属于内退人员，甲方将不承担其社会保险费用。
2.经双方协商一致，具体支付标准如下：乙方薪酬为每月________元，薪酬已包含一定保密津贴在内。
（二）甲方每月日向乙方支付上月薪酬；
任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。
甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
（一）经双方协商一致，可以解除本协议。
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：
1.严重违反甲方的规章制度的；
2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
3.被依法追究刑事责任的。
（三）除本条第（一）、（二）项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前提出解除本协议的一方，按工资标准应向对方支付一个月经济补偿金。
有下列情形之一的，本协议终止：
（一）协议期满；
（二）乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。
本协议终止、解除后，乙方应在天内办理工作交接。
本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。
履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。
本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。
甲方(盖章)：
乙方（签字或盖章）：
法定代表人或委托人（签字或盖章）
签订日期：____年____月____日
返聘协议书篇四
甲方：
注册地址
通讯地址
乙方：
姓名：性别：
居民身份证号码
出生日期：____年____月____日
家庭住址
户口所在地________省（市）____区（县）____街道（乡镇）通讯地址
鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，自愿遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为____年。
本协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为____。甲方可以根据工作需要，合理变更乙方的劳务内容。
第三条乙方提供劳务的方式为每周____天，每天____小时，如甲方临时业务需要延长工作时间的，乙方应配合甲方，且乙方无加班费。
第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条甲方支付乙方劳务报酬为每月____元，该报酬为固定报酬。劳务报酬于次月____日前支付。乙方对劳务报酬有异议的，应在领取后三日内向甲方财务查询，否则视为劳务报酬签收无误。
第六条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第七条乙方因生病或其他事情需请假的，应按照甲方管理规定履行请假手续，否则视为旷工，请假及旷工之扣款按照甲方规章制度规定办理。乙方亦须遵守甲方制定的规章制度。
第八条发生下列情形之一，本协议终止：
（一）本协议期满的；
（二）双方就解除本协议协商一致的；
（三）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知对方。
第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，如给甲方造成损失，应予赔偿。
第十一条乙方生病的，乙方同意其医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。乙方在向甲方提供劳务期间，应尽审慎之义务，因非可归于甲方的原因造成的乙方自身或他人人身及财产损失，均由乙方自行承担。乙方自行注意生产安全，量力而为，如无法提供劳务应及时告知甲方，由甲方进行协调或解除劳务关系。
第十二条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应协商解决，协商不成的，向公司住所地人民法院提起诉讼。
第十三条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，双方所有任何事宜或通知，均以该地址为双方法定通知地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则应承担所有责任。
第十四条因甲乙双方间非劳动法律关系，乙方不得享受经济补偿金、社保、工伤待遇、带薪假等劳动法律之权利及本合同未约定的其他权利。
第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章后生效。
甲方：（公章）
乙方：（签名）
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
返聘协议书篇五
第一条：根据《中华人民共和国公司法》及中国其它法律、法规规定，出资人遵循自愿和协商一致原则，共同出资成立具有独立法人资格的餐饮公司。
第二章公司基本情况
第二条：加盟店中文名称：_______(以下简称公司)
公司中文地址：
电话：
邮政?编码：
第三条：本公司为有限责任公司，公司以其全部资产对其债务承担责任。
第四条：公司经营范围：西餐、中式快餐、冷热饮料制售。
第五条：公司经营期限为_____年，自公司批准登记之日起计算。
第三章投资资本及出资人
第六条：公司投资资本为_______万元人民币，出资人出资额和所占注册资本比例的基本情况为：
甲方：_______餐饮管理有限公司
住所地：______________，占注册资本比例__________%;
出资额：_________，占注册资本比例_________%;
出资额：_________，占注册资本比例_________%;
丙方：_________，法定代表人：_________
住所地：_________，具有独立法人资格，
出资额：_________，占注册资本比例_________%;
丁方：_________，法定代表人：_________
住所地：_________，具有独立法人资格，
出资额：_________，占注册资本比例_________%;
第四章出资人权利和义务
第七条：出资人享有下列权利：
(一)、出席股东会，按出资比例行使表决权;
(二)、选举和被选举为董事、监事;
(三)、可查阅股东会记录和公司财务会计报告;
(四)、按出资比例分取红利;
(五)、按出比例分取公司清算后为出资人可分配的资产;
(六)、按章程规定转让出资;
(七)、法律、法规规定的其它权利。
第八条：出资人的义务：
(一)、承认并遵守公司章程;
(二)、按时足额缴纳认缴的出资额;
(三)公司依法成立后不得抽回资额;
(四)、以其出资额为限，对公司承担责任;
(五)、保守公司内部经营方式及营运机密;
(六)、遵守法律、法规和公司规章制度。
第五章资金到位及核算约定
第九条：
(一)第一期资金到位：甲乙双方于《投资预算》制订后____日内按投资比例缴交该预算之总投资____%金额汇至_______餐饮管理有限公司指定账户。
(二)第二期资金到位：甲乙双方第一次次资金到位后____日内或双方协定本店之营运日前____日，按投资比例该投资预算之总投资____%金额汇入_______餐饮管理有限公司指定账户。
第十条：本店营运前所有未列于《投资预算》之追加投资款项，将列入本店投资总资本额，该金额于正常营运前7日内依投资比例补足缴交至甲方指定账户。
第六章组织管理
第十一条：公司最高权力机构为股东会，股东会由全体出资人组成，为更好地经营、管理好本店，在与甲方互相协商的基础上，就聘请甲方经营人员管理本店。
第十二条：董事、监事的权利、义务、议事规则由公司章程规定。
第七章公司财务、会计制度
第十三条：公司依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度。
第十四条：公司每月制作财务会计报告，并依法经审查验证，第二或三个月份派利润予各出资股东。财务会计报告应当包括财务会计报表及附属明细表：
(一)、资产负债表;
(二)、损益表;
(三)、财务状况表(有变动时提供)。
第十五条：聘请甲方对其经营成果进行月度核算，并根据具体经营业绩情况，向出资方收取一定的经营管理费用及给予经营成效奖励，具体按下列方法计算并支付：
(一)、甲方每月纯利润的____%作为甲方的经营管理费用;
(三)、经营管理费用计入当月份之营运成本。
第十六条：在经营期间，若出现盈亏，均按出资比率共同承担。
第八章其他
第十七条：公司财务会计、利润分配、出资人的变动、合并与分立、解散与清算等重大事项另由章程规定。
第十八条：出资股东至本店享有买单原价七折优惠，本店店长及甲方短期督导人员享有本店免费住宿。
第十九条：本协议经全体出资人签字后生效，并由出资人各执一份，具有同等法律效力。
甲方：
法定代表人：
委托代理人：
签章：
日期：
乙方：
法定代表人：
委托代理人：
签章：
日期：
返聘协议书篇六
随着社会一步步向前发展，越来越多人会去使用协议，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。一起来参考协议是怎么写的吧，下面是小编为大家收集的退休返聘协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
甲方（聘用单位）：_____________
乙方（被聘用人）：_____________
身份证号码：__________________
家庭住址及电话号码：________
甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方退休返聘宜达成以下协议：
一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、协议期间甲方的责任与义务：
1、乙方的返聘工资为____________元/月，甲方应在每月_____日以银行代发形式支付乙方上月劳务报酬。如遇休息日或法定节假日，则顺延。
2、甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。
三、协议期间乙方的责任与义务：
1、乙方按照甲方的要求从事______工作，并履行聘用岗位的的工作职责。
2、乙方保证在甲方返聘期间遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的'管理和教育。
四、乙方的工作时间与福利：
1、乙方在返聘期间的工作时间按下列第_____项确定：
（1）实行标准工时制。
（2）实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
（3）实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按_____结算。
2、返聘期间乙方参照甲方在职职工的标准享受福利。
五、协议的变更、解除和终止：
1、经协商一致，甲乙双方可终止本协议。
2、协议期满，本协议自动终止。如需续签协议，应在协议期满前30日内通知对方，甲乙双方协商一致后重新签订协议。
3、乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职造成甲方利益损失的，甲方可以提前解除协议。
4、乙方不能胜任工作的，甲方可以提前解除协议。
5、甲乙双方任何一方有违约之处且无法调解，另一方可提出终止本协议。
六、下列条款为甲乙双方约定的其他内容：
1、甲方给乙方办理相应的商业保险。
2、乙方非因工受伤或患病不能正常工作的，须凭区、县级以上医院证明书方可请假；请假时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。
3、乙方因工受第三人伤害的，其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿。
4、乙方提供给甲方的证件及资料必须真实、合格、有效。若存在伪造或夸大等现象，甲方可解除本协议，且不作任何经济补偿。若给甲方造成损失，乙方尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。
5、甲方或乙方解除本协议，须提前_____天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成交接工作后方可离岗，乙方在交接完成前擅自离岗的，须按本协议约定的报酬的二倍支付甲方违约金。
6、在签定本协议时，乙方确认已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按该规章制度进行处理直至解除本协议。此种情形之处理或解除，乙方除须按协议约定支付甲方违约金外，尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。
7、甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本协议具有相同的法律效力。
8、《保密协议》作为本协议的附件，与本协议具有相同的法律效力。
9、甲方根据工作需要及实际人员配置，有权调整乙方的工作岗位。
10、在日常工作中因乙方原因造成甲方损失或影响甲方形象的，乙方同意按约定承担违约金及赔偿金（不可抗力或不可预见因素除外）。
七、若有争议，双方协商解决。
八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
九、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________乙方（签名）：________
______年____月____日______年____月____日
返聘协议书篇七
甲方：
乙方：
身份证号码：
根据国家《劳动合同法》、《合同法》及济南市有关劳动政策，甲、一乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、双方期限
本协议期限为________年，从________年_______月______日起至________年_______月_______日止，其中试工起期_________个月。
二、双方权利和义务
1、根据甲方安排聘用乙方担任________部门_________职位。甲方依据其工资支付相关办法按月向乙方支付劳务费用。支付时间为每月 日。
2、甲方为乙方提供工作所需的相关工作条件。
3、乙方应服从甲方管理，遵守甲方各项规章制度，保质保量完成工作。
4、乙方的所有保险关系及享受政策由乙方原单位执行，不再由甲方承担。
5、乙方根据甲方安排，工作时间为每周一至周五，每周40小时。
6、乙方享受甲方在职职工同等的福利、年休假待遇。但本协议书另有约定的除外。
7、根据工作需要，甲方安排乙方超时工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有关规定支付乙方工资或安排同等时间补休。
三、协议解除、终止
1、有下列情况发生时，甲方可解除本协议：
(1)乙方违反公司规章制度，不服从甲方管理;
(2)乙方工作失职、营私舞弊、给甲方造成损失;
(3)乙方被依法追究刑事责任、有欺骗行为等;
(4)甲方经营情况发生变化、乙方不能胜任甲方工作或其他原因乙方不适合在甲方工作;
(5)其他应解除本协议的情况。
2、有下列情况发生时，乙方可解除本协议：
(1)甲方未按本协议规定向乙方支付劳务费用;
(2)甲方违反相关法律法规，并严重侵害侵害乙方利益;
(3)甲、乙双方因任何原因需解除、终止协议，需提前7天以书面形式通知对方，或以7天劳务费作为补偿金。双方协商一致者除外。
四、因乙方个人原因给甲方造成经济损失的，视具体情况乙方应予以甲方相关赔偿。
五、本协议自签订之日起生效，本协议如有与国家规定不符的按国家规定执行。本协议需要变更时甲方应以书面形式通知乙方。
六、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
_____年____月____日
返聘协议书篇八
甲方:地址：乙方：
身份证号码：联系电话：户口所在地：
鉴于乙方已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，就甲方返聘乙方的相关事宜，签订以下协议以资共同遵守：第一条协议期限本协议期限为年自_____年___月___日至_____年___月___日止，协议期限届满后，甲乙双方劳务关系自行终止，甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务;经甲乙双方均同意续签的情况下，甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。
第二条工作岗位甲方聘任乙方从事岗位，甲方有权根据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位，变更后岗位的工资待遇按照相同岗位返聘人员的待遇计算;乙方有权向甲方发表自己的意见，但未经甲方同意乙方必须服从甲方的安排，否则甲方有权解除本协议。
第三条工资待遇甲方根据乙方从事的工作岗位，按月支付工资，其他相关补贴数额以实际发放工资单为准;甲方每月发薪日期为次月15日，每月薪资以甲方实际发放数额为准，且乙方需在工资单上签字认可;乙方有权在收到发放工资的三个工作日内，向甲方提出异议，未经甲方同意，乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间，否则，甲方有权解除本协议。第四条工作时间乙方根据甲方安排，工作时间为周三至周日，每天工作7.5小时，自上午8:30时至12:00止，下午自13:00时至17:00时止，每周工作5/6天。甲方可根据工作需要，安排乙方超时工作或者安排休息日、法定节假日工作，甲方按《天津市工资支付条例》等向关规定支付乙方工资或安排同等时间补休，乙方不得无故擅自离岗，否则甲方有权解除本协议。
第五条甲方权利义务
1、甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训。
2、甲方有权要求乙方严格按照公司规章制度，安全生产。
3、甲方有权根据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇4、甲方有权对乙方的工作进行考评，考评不合格后，甲方有权单方面解除本协议。
5、甲方有权要求乙方对工作中掌握的商业秘密要求保密。
6、甲方有义务为乙方提供工作所需的相关工作条件。
本协议一式两份，均具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
甲方：(章)乙方：
协议签订时间：
_____年___月___日
协议签订地点：
_____年___月___日
返聘协议书篇九
法定代表人(或主要负责人)：
单位地址：
联系电话：
乙方(退休人员)姓名：
原工作单位：
退休时间：
家庭住址(现住址)：
居民身份证号：
联系电话：
甲方因工作需要，需聘用乙方，鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄，已依法享受基本养老保险待遇，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳动协议，共同遵守本协议所列条款。
本返聘协议期限为年(月)，自年月日起至年月日止。
乙方返聘期间的岗位及工作内容为
乙方的工作地点为：;
乙方的工作职责为：
乙方每周工作天，每天工作小时。
甲方每月以货币形式每月日向乙方支付劳务报酬，乙方劳动报酬为税前每月元，由甲方依法代为扣缴个人所得税。
乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失，由乙方承担赔偿责任。
任何一方要求变更协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。
甲方变更名称、法定代表人或主要负责人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
(一)经双方协商一致，可以解除本协议;
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法律责任：
1.严重违反甲方的规章制度;
2.严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的;
3.因个人能力、身体条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标的;
4.被依法追究刑事责任或严重行政处罚的。
(三)除本条第(一)、(二)项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30天书面通知对方。
有下列情形之一的，本协议终止：
(一)协议期满;
(二)乙方在返聘期间因在个人基本信息中弄虚作假或由于健康等原因不能履行本岗及本协议义务的，协议终止。
本协议终止、解除后，乙方应在5日内办理完毕工作交接，否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成，如因此给甲方造成损失，乙方应予赔偿。
(一)、遵守国家的法律、法规和甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
(二)、乙方上岗前须提供甲方要求的相应资料原件，提供健康体检证明，保证满足岗位要求的健康条件。
(三)、协议终止、解除后，甲方计发乙方工资至其离职月，无需支付乙方任何经济补偿金。
(四)、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病无法到甲方工作的期间，工资不予发放。每月病假连续或累积5天(含)以上;每年病假连续或累积超过1个月，本协议自行解除。
(五)、甲方不需为乙方缴纳社会保险。
(六)、鉴于甲乙双方为雇佣关系，甲方为乙方购买一份商业意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中，发生意外伤害的补偿，补偿金以保险赔偿金为限，保险期限与本协议期间相同。上述补偿金作为甲方给予乙方的援助，除此之外，甲方不承担乙方的工伤和意外伤害事故的责任，且乙方在医疗期内的工资不予支付。
本协议未尽事宜，双方应友好协商解决，协商不一致的，或因执行本协议发生争议时，应先行协商解决;协商解决无效时可进行调解;调解无效的任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签字)
法定代表人或委托代理人
(签字盖或盖章)
年月日年月日
返聘协议书篇十
甲方（用人单位）：
地址：
乙方（离退休人员）：
身份证号码：
地址：
鉴于乙方已达到退休年龄，已依法享受基本养老保险等待遇，不具备劳动法律关系的主体资格，现自愿返聘至甲方工作，乙方保证身体健康无重大病情。
甲乙双方根据有关法律、法规的规定，为明确双方退休返聘劳务关系的权利义务，本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本协议，以供遵照执行。
固定期限：自_______ 年 _______月 _______日起至 _______年 _______月 _______日止。
1、乙方在甲方从事的具体工作岗位为 （内容详见本岗位职责相关规定或甲方规章制度等）。
2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。
3、甲方可根据乙方的工作能力及身体健康状况等因素调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
1、乙方应自觉遵守国家和本地的法律法规，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益。
2、返聘期间，乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度和工作纪律。
3、乙方承诺不会做出任何有损甲方声誉、商业秘密及经济利益的行为，未经甲方同意，不对外泄露甲方任何非公开信息。
乙方每周工作 天，具体上下班时间根据甲方规定。
1、乙方的工作报酬为每月人民币 _______元，按约支付，每月 _______日发放上月工资。
2、乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。
1、返聘期满或乙方因自身状况不适宜继续为甲方提供劳务，本协议即行终止。
2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。
3、甲乙双方任何一方只要提前10日以书面形式通知对方，无任何理由即可解除本协议。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：
（1）不符合甲方的返聘条件和要求的；
（2）不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的；
（3）患病或负伤，不能从事原工作或停工治疗期限超过10日的；
（4）严重违反甲方规章制度的；
（5）严重失职，给甲方利益造成重大损害的；
（6）被依法追究刑事责任的；
（7）乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的；
（8）向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。
5、甲方有下列情形之一的`，乙方可以立即解除本协议：
（1）未及时足额支付工作报酬的；
（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。
1、本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿，但应付乙方劳务报酬应及时结清。
2、如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的经济损失。
1、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病治疗无法到甲方工作的期间，工资不予发放。每月病假连续三天或累积5天（含）以上；每年病假连续或累积超过15天，本协议自行解除。
2、鉴于乙方不愿自费购买商业保险，甲方出资为乙方购买一份保额为50万元的商业意外伤害保险（由于保险公司没有为退体返聘的单个自然人的用人单位提供一名员工的雇主责任险险种产品，因此双方同意甲方为乙方多购买意外伤害险的保额），用于乙方在为甲方提供劳务过程中，发生意外伤害或工伤的补（赔）偿，补（赔）偿金以保险赔偿金为限，保险期限与本协议期间相同。乙方保证在出险后收到前述保险赔偿金后，双方再无任何有关工伤及意外伤害的经济纠纷，甲方无需再另外支付任何款项给乙方，乙方亦不得再向甲方索要任何款项。
履行本协议发生争议，双方应友好协商处理，协商不成的由甲方所在地法院管辖。
1、本协议未尽事宜，双方协商解决并另行约定。
2、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
3、本协议自甲乙双方盖章（签字）之日起生效。
甲方（盖章）
乙方（签字）
授权代表：
年 月 日
年 月 日
返聘协议书篇十一
甲方（用人单位）： 地址：
乙方（离退休人员）： 身份证号码： 联系电话： 现住址：
1、乙方在甲方从事的具体工作岗位为（内容详见本岗位职责相关规定或甲方规章制度等）。
2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。
1、乙方应自觉遵守国家和本地的法律法规，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益；
2、返聘期间，乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度和工作纪律；
1、乙方的工作报酬为每月人民币元，按月支付，每月日发放上月工资。
2、乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。第五条协议的终止和解除
1、返聘期满或乙方因自身状况不适宜继续为甲方提供劳务，本协议即行终止。
2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。
3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方，即可解除本协议。
（5）严重失职，给甲方利益造成重大损害的；（6）被依法追究刑事责任、行政责任的；
（7）乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的；（8）向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。
1、本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿，但应付乙方劳务报酬应及时结清。
1、返聘期间乙方发生损害的，甲方为乙方投保的意外伤害险的赔付金额作为甲方的赔偿，如保险不能办理赔付或赔付金额不足以赔偿乙方损害，剩余部分根据双方过错比例协商解决。
2、乙方在本协议签订前，甲方已将工作中的安全等相关事项对乙方进行了明确的培训，如乙方在工作中致第三方财产或人身损失，由乙方最终承担责任。
履行本协议发生争议，双方应友好协商处理。第九条附则
1、本协议未尽事宜，双方协商解决并另行约定。
2、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
3、本协议自甲乙双方盖章（签字）之日起生效。【以下无正文】
附件1：乙方签字的身份证复印件； 附件2：自愿放弃保险交纳声明书； 附件3：退休证复印件或内退证明。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人或授权代表：签署日期：
签署日期：
返聘协议书篇十二
乙方：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省市的有关劳动政策法规规定，甲乙双方本着平等、自愿和协商一致的原则签订本合同。
第一条合同期限
本合同有效期从__________年______月_____日起至__________年______月_____日止。
第二条岗位职责
1、甲方返聘乙方担任工作。
2、根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作，乙方如无正当理由，应服从安排，如乙方认为难以适应调整，可申请解除本合同。
3、乙方享有培训教育，参加工会、获得物质鼓励等权利。
4、乙方必须遵守国家法律、法令，遵守甲方依法制定的规章制度，履行岗位职责，按时保质地完成工作任务。
第三条工作时间和休假
1、甲方执行国家规定的`标准工时制度，实行每天工作8小时，每周工作5天，每周至少休息一天。
2、乙方享受国家规定的节假日和法律、法规规定的法定休息日以及甲方规定的有薪假。聘期不超过一年的返聘人员不享受年假。聘期超过一年的返聘人员年假计算与公司员工相同。
第四条劳动报酬
1、乙方享受的工资由基本工资和效益工资构成，公司不为乙方提供社保和医保等。
2、甲方每月如期支付乙方工资，因工作需要乙方加班，甲方须安排补休，如不能安排补休，须向乙方协商并征得乙方的同意。
第五条劳动条件与保护
1、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境。
2、乙方患职业病或工伤，甲方按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险相关规定报销医疗费用。
第六条劳动纪律
1、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
2、如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。若乙方泄密，甲方将按乙方泄密对本方所造成的损失追究乙方相应的经济赔偿及法律责任。
第七条解除劳动合同按《劳动法》和现行有关规定执行。
第八条甲乙双方必须履行合同规定的义务，任何一方违反合同，都应当承担赔偿责任。
第九条双方履行本合同如发生争议，以双方协议方式解决。
第十条本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规有抵触的，按国家劳动法律法规执行。
第十一条本合同一式两份，签订后，甲、乙双方各保管一份备查。
甲方（盖章）：________
日期：_____________
乙方（签字）：________
日期：_____________
返聘协议书篇十三
甲方：
乙方：
绝于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄无法签订劳动合同，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同期限为 年。自 年 月 日起至 年 月 日终止，但其中有声明的保密和约束条款截止日期到该条款声明的时间截止。
第二条 乙方工作岗位： 。承担的劳务内容、要求为：
第三条 乙方提供劳务的方式为：
第四条 乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五条 甲方根据双方约定按月支付乙方劳务报酬，支付金额为每月，支付日期为每月的日。因乙方为退休返聘人员，故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤保险及失业保险和生育保险。
第六条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第七条 甲乙双方的义务：
(一) 甲方义务：
(2)根据乙方工作性质的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品;
(3)按时足额向乙方支付劳务报酬。
(二)乙方义务：
(1)遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规章制度、《员工手册》等;
(2)乙方必须维护公司的良好形象，在经营活动中要严格遵守保密制度，否则追究其法律责任并赔偿经济损失。
(3)乙方应按合同约定的劳务内容、要求和方式全面谨慎去为甲方提供服务，不得利用业余时间从事与公司业务性质相同的事情，更不得利用工作之便直接为其他同类企业提供服务。
第八条 乙方在甲方工作期间，在执行甲方任务或利用甲方的物质设备、技术条件所取得的技术成果，包括但不限于技术发明创造的专利申请权和专利权、注册商标、字号及其他标记的专用权、专有技术及其他不为公众所熟悉的能为甲方带来经济效益并经甲方采取保密措施的技术、经营管理信息等商业秘密的专有权利、技术作品(包括但不限于工程设计、图纸、声像、文字等)，其知识产权归甲方所有。
第九条 发生下列情形之一，本合同终止：
一、本合同期满的;
二、双方就解除本合同协商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。
第十条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
一、严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;
二、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
三、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第十一条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
二、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
第十二条 甲乙双方因本合同第九条和第十一条解除的，一方应提前一个月以书面形式通知另一方，本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。本合同因第九条解除的，本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。
第十三条 本合同终止、解除后，乙方应在七日内将有关工作、财务向甲方移交完毕，并附书面说明，如乙方拒不交接或者移交不全，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。
第十四条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十五条 依据本合同第九条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。甲乙双方任何一方因违反本合同约定解除合同的，给对方造成损失的，可以要求违约方赔偿对方损失的。
第十六条 因本合同引起的或本合同有关的任何争议，双方协商不成的，由甲方所在地人民法院裁决。
第十七条 本合同首页甲方双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章) 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
返聘协议书篇十四
返聘即离退休人员的再次聘用，下面本站小编给大家带来aa，供大家参考!
甲方(用人单位)： 乙方(离退休人员)：名称： 姓名： 法定代表人(主要负责人)： 身份证号码： 通讯地址： 通讯地址： 联系电话： 联系电话： 乙方是集团公司 公司的(退休、内退)职工，根据工作需要返聘到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国
合同
法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限本返聘协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。二、工作内容乙方返聘期间的岗位及工作任务为 。乙方应当按照岗位职责
的要求，完成工作任务。三、工作时间甲方安排乙方执行(标准工时、不定时工时、综合计算工时)工时制度。四、报酬甲方于每月 30 日以前支付乙方劳动报酬，支付给乙方的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的80%，并不得低于依法规定的当地最低工资标准。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护返聘期间如乙方因工负伤的，比照《工伤保险条例》执行。七、协议的变更任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
八、协议的解除(一)经双方协商一致，可以解除本协议。(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：1. 严重违反甲方的
规章制度
的;2. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;3. 被依法追究刑事责任的。(三)除本条第(一)、(二)项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前 30 天书面通知对方。九、协议的终止有下列情形之一的，本协议终止：(一)协议期满;(二)乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。十、工作交接本协议终止、解除后，乙方应在 3 天内办理工作交接。十一、双方约定的其它内容： 本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。十二、争议处理履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。十三、其他事项本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章)
法定代表人：(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日
退休返聘协议协议
甲方: 地址：乙方：
身份证号码：联系电话： 户口所在地：
鉴于乙方已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，就甲方返聘乙方的相关事宜，签订以下协议以资共同遵守： 第一条协议期限 本协议期限为 年自 年 月 日至 年 月 日止，协议期限届满后，甲乙双方劳务关系自行终止，甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务;经甲乙双方均同意续签的情况下，甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。
第二条工作岗位 甲方聘任乙方从事 岗位，甲方有权根据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位，变更后岗位的工资待遇按照相同岗位返聘人员的待遇计算;乙方有权向甲方发表自己的意见，但未经甲方同意乙方必须服从甲方的安排，否则甲方有权解除本协议。
第三条工资待遇甲方根据乙方从事的工作岗位，按月支付工资，其他相关补贴数额以实际发放工资单为准; 甲方每月发薪日期为次月15日，每月薪资以甲方实际发放数额为准，且乙方需在工资单上签字认可;乙方有权在收到发放工资的三个工作日内，向甲方提出异议，未经甲方同意，乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间，否则，甲方有权解除本协议。第四条工作时间 乙方根据甲方安排，工作时间为周三至周日，每天工作7.5小时，自上午8:30 时至 12:00止，下午自 13:00时至 17:00时止，每周工作5/6天。 甲方可根据工作需要，安排乙方超时工作或者安排休息日、法定节假日工作，甲方按《天津市工资支付条例》等向关规定支付乙方工资或安排同等时间补休，乙方不得无故擅自离岗，否则甲方有权解除本协议。
第五条甲方权利义务 1、甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训。2、甲方有权要求乙方严格按照公司规章制度，安全生产。3、甲方有权根据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇4、甲方有权对乙方的工作进行考评，考评不合格后，甲方有权单方面解除本协议。 5、甲方有权要求乙方对工作中掌握的商业秘密要求保密。 6、甲方有义务为乙方提供工作所需的相关工作条件。
本协议一式两份，均具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
甲方：(章) 乙方：
协议签订时间：
年 月 日
协议签订地点：
年月日
甲方(用人单位) 乙方(员工)
名称 姓名
住所 性别
法定代表人 身份证(护照)
(主要负责人) 号码
联系人 地址
联系电话 联系电话
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款。
一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。
二、聘用期限：
本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作内容：
甲方聘用乙方从事 工作。具体工作内容包括但不限于：
四、工作时间：
甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间按照每日工作 小时，每周工作 小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。
五、聘用报酬：
甲方每月 日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按 执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。
六、其他待遇
(一)甲方按照不低于 标准给予乙方办理相应的商业保险。
(二)乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院
证明书
请假接受治疗;治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。(三)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。
七、规章制度：
(一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度;
(二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任;
八、协议的变更、解除、终止：
(一)协议期限届满，本协议终止。
(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。
(三)甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。
(四)本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。
九、双方认为需要约定的其他条款：
(一)乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。
(二)甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金。 (三)在签定本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议，不作任何经济补偿。
(四)甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本合同具有相同的法律效力。
(五)《保密协议》作为本合同的附件，与本合同具有相同的法律效力。
(六)甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。
(七)乙方同意，在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或因乙方个人原因严重影响甲方形象的，乙方同意按照甲方《企业管理制度》承担赔偿责任(不可抗力或不可预见因素除外)。
十、其它
(一)本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
(二)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
(三)本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(盖章) 乙方：(签名)
法定代表人：
(主要负责人)
年 月 日 年 月 日
返聘协议书篇十五
甲方: 地址：乙方：
身份证号码：联系电话： 户口所在地：
鉴于乙方已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，就甲方返聘乙方的相关事宜，签订以下协议以资共同遵守： 第一条协议期限 本协议期限为 年自 年 月 日至 年 月 日止，协议期限届满后，甲乙双方劳务关系自行终止，甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务;经甲乙双方均同意续签的情况下，甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。
第二条工作岗位 甲方聘任乙方从事 岗位，甲方有权根据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位，变更后岗位的工资待遇按照相同岗位返聘人员的待遇计算;乙方有权向甲方发表自己的意见，但未经甲方同意乙方必须服从甲方的安排，否则甲方有权解除本协议。
第三条工资待遇甲方根据乙方从事的工作岗位，按月支付工资，其他相关补贴数额以实际发放工资单为准; 甲方每月发薪日期为次月15日，每月薪资以甲方实际发放数额为准，且乙方需在工资单上签字认可;乙方有权在收到发放工资的三个工作日内，向甲方提出异议，未经甲方同意，乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间，否则，甲方有权解除本协议。第四条工作时间 乙方根据甲方安排，工作时间为周三至周日，每天工作7.5小时，自上午8:30 时至 12:00止，下午自 13:00时至 17:00时止，每周工作5/6天。 甲方可根据工作需要，安排乙方超时工作或者安排休息日、法定节假日工作，甲方按《天津市工资支付条例》等向关规定支付乙方工资或安排同等时间补休，乙方不得无故擅自离岗，否则甲方有权解除本协议。
第五条甲方权利义务 1、甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训。2、甲方有权要求乙方严格按照公司规章制度，安全生产。3、甲方有权根据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇4、甲方有权对乙方的工作进行考评，考评不合格后，甲方有权单方面解除本协议。 5、甲方有权要求乙方对工作中掌握的商业秘密要求保密。 6、甲方有义务为乙方提供工作所需的相关工作条件。
本协议一式两份，均具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
甲方：(章) 乙方：
协议签订时间：
年 月 日
协议签订地点：
年月日
返聘协议书篇十六
甲方：
乙方：
学历：专业技术职务：根据《退休人员返聘暂行规定》精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款：
一、协议期限：
聘期暂定为年，自 年 月 日起至自 年 月 日止。
二、甲方应尽义务：
甲方为乙方提供工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作。
三、乙方应尽义务：
1、服从甲方的工作安排，根据甲方及所在科室的业务需要做好相应的本职工作；
2、认真履行工作职责，严防差错，杜绝事故；
3、严格遵守劳动纪律；
4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定；
5、遵纪守法，严格执行上级和医院的各项制度和规定。
四、乙方享受待遇
2、绩效工资：根据乙方工作量及岗位贡献，经院审计科审核后由所在科内发放；
3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。
五、违约责任：
2、如因乙方违约致使本协议终止的，按协议期限每提前一月向甲方支付违约金1000元。
六、补充说明：
3、在协议期内，乙方如非因工作原因而发生的意外情况，责任由乙方承担；
4、甲、乙双方需要约定的其他事项。
七、本协议一式三份，存档一份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。
乙方（签字） 法定代表人（签章）
年 月 日 年 月 日
返聘协议书篇十七
法定代表人：_______
单位地址：_______
乙方（退休人员）姓名：_______
出生年月：_______
身份证号码：_______
户籍所在地：_______
实际居住地：_______
鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据我国有关法律的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限：
合同期限_______年，于_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二条甲方安排乙方在岗位工作，乙方承担的工作职责和工作要求具体以公司的《岗位说明书》为准。
第三条乙方须服从甲方的工作任务调配和管理，遵守甲方的各项规章制度。
第四条乙方根据自己签订本合同时的健康状况，能够从事并完成本合同第二条约定的工作职责和工作要求。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务，遵守甲方的保密制度和规定。
第六条甲方支付乙方报酬按海宁市最低工资发放，工资按月发放。
第七条乙方依法应缴纳的个人所得税，由甲方依法代为扣缴。
第八条合同期内，乙方如因身体健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作职责，或者继续履行本合同可能给甲方或乙方带来较大风险的，任何一方均有权单方解除本合同。
第九条发生下列情形之一，本合同终止：
1、本合同期满的；
2、用人单位解散，或者被依法撤销、宣告破产，或者因其他原因终止的；
3、乙方由于健康原因不能履行本合同约定义务的；
4、出现其他法定或约定终止条件的。
第十条任何一方提前7日书面通知对方，即可单方解除本合同。
第十一条本合同终止、解除后乙方应按甲方的要求将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明；如乙方违约造成甲方损失，应予赔偿，甲方有权保留进一步追诉的权利。
第十二条依据本合同第八条、第九条、第十条的约定终止或解除本合同双方互不支付违约金和经济补偿金；如果违反本合同规定解除或终止的守约方有权要求违约方赔偿违约造成的经济损失。
第十三条乙方因病或非因工伤在接受医疗期间，其医疗费乙方同意自理，且甲方不支付病假工资。
第十四条鉴于乙方系退休人员，已经享受退休待遇，甲乙双方特别约定：
1、甲方不承担为乙方缴纳五项社会保险，但甲方为乙方承保一份商业意外险并在商业意外险的承保范围内承担乙方在规定的工作岗位、工作期间因工作原因造成的意外伤害。
2、乙方因自身疾病、非因公负伤或意外伤害（具体以国家相应法规为准）的甲方不承担补（赔）偿责任。
第十五条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决，如协商不成，可提交甲方所在地有关部门裁决。
第十六条本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。
甲方（公章）：_______ 乙方：_______（签章）
返聘协议书篇十八
甲方（单位）
乙方（职工）
根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，签订本合同、建立聘用关系，并承诺共同遵守。
合同期自__年__月__日起至__年__月__日止。其中试用期为__月。
甲方安排乙方在（以下简称“实际用人单位”）从事工作。其岗位职责和工作要求按实际用人单位的规定执行。乙方愿意按照本合同书约定及实际用人单位关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
实际用人单位可以调整乙方的工作岗位，乙方如无正当理由应予配合执行。
1、实际用人单位应按国家有关规定，为乙方提供必须的工作条件和劳动保护、安全、卫生等设施，保证乙方正常、安全地开展工作。
2、实际用人单位应严格执行国家规定的工作时间和休息、休假制度。
3、乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章操作。
1、实际用人单位应依法建立和完善规章制度，切实保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。对乙方的过失，甲方有权按照法律、法规及实际用人单位的劳动纪律和规章制度予以必要的行政处理和经济处罚，直至解除用工关系。
2、实际用人单位因违反法律、法规给乙方造成损害的，应当承担赔偿责任。
1、甲方应督促实际用人单位遵循按劳动分配原则，根据本单位情况，依法自主确定或集体协商确定工资水平。工资标准不得低于当地最低工资标准。
2、实际用人单位实行工时工作制。
3、甲方根据实际用人单位的考核标准，按货币形式每月 日支付给乙方工作报酬，不得克扣和拖欠。
4、如果乙方为退休返聘员工，则甲方不需为其办理社会保险。
5、如果乙方为原工作单位内退、下岗人员，即继续由原工作单位保留劳动合同关系和缴纳社会保险，则甲方不需为其办理社会保险。
（一）符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方。
1、在试聘期间被证明不符合录用条件的；
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；
甲方：
乙方：
日期：
返聘协议书篇十九
甲方(用人单位)： 乙方(离退休人员)：名称： 姓名： 法定代表人(主要负责人)： 身份证号码： 通讯地址： 通讯地址： 联系电话： 联系电话： 乙方是集团公司 公司的(退休、内退)职工，根据工作需要返聘到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限本返聘协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。二、工作内容乙方返聘期间的岗位及工作任务为 。乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。
三、工作时间甲方安排乙方执行(标准工时、不定时工时、综合计算工时)工时制度。四、报酬甲方于每月 30 日以前支付乙方劳动报酬，支付给乙方的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的80%，并不得低于依法规定的当地最低工资标准。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护返聘期间如乙方因工负伤的，比照《工伤保险条例》执行。七、协议的变更任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
八、协议的解除(一)经双方协商一致，可以解除本协议。(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：1. 严重违反甲方的规章制度的;2. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;3. 被依法追究刑事责任的。(三)除本条第(一)、(二)项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前 30 天书面通知对方。九、协议的终止有下列情形之一的，本协议终止：(一)协议期满;(二)乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。十、工作交接本协议终止、解除后，乙方应在 3 天内办理工作交接。十一、双方约定的其它内容： 本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。十二、争议处理履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。十三、其他事项本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。
甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章)
法定代表人：(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日
返聘协议书篇二十
聘
协 议 书
甲方：
乙方：
身份证号：
根据国家有关法律法规，经甲、乙双方协商，在平等自愿基础上签订用工协议。双方应共同遵守本协议，不得违约，否则，由此而产生的一切后果由违约方全部承担。
一、本协议于
****年**月**日生效至
年 月
日终止，协议期满后，双方协商一致，可续签。
二、协议内容
（一）乙方主要工作任务
1.做好车辆维护和保养工作，做到车辆干净整洁，保证车辆状态良好；
2.根据中心办公室派车任务出车，并接受门卫检查监督；
3.出车前和行车期间不得喝酒，需保持头脑清醒、精力充沛，保证安全行驶；
4.不得将车辆让给他人驾驶，因此引发的责任事故，由专职司机负责；
5.在发生交通事故的情况下，要及时向中心领导如实汇报情况，并保护现场，采取必要的处理措施。
6.做好车辆的年检，和交纳养路费、保险费等事项。7.完成中心办公室交办的其它工作。
（二）乙方责任
1.必须按照甲方工作要求，尽职尽责完成工作任务。
2.严格遵守国家各项法律法规，遵守甲方各项工作制度。
3.爱护甲方财物，维护甲方利益，服从甲方领导和管理。
4.努力保证自身健康和安全，若因健康因素影响履行职责，应及时告知甲方，以便甲方做出工作调整。
5.在协议期间因自身原因发生的一切人身意外，均由乙方自行负责。
（三）甲方责任
1.每月给乙方工作报酬
元/月，按月结算，每月30日前以现金方式支付乙方。
2.每半年对乙方工作情况进行考评，可按照考评情况给予经济奖惩。
三、协议终止、解除条件
1.协议期满自行终止。
2.甲方根据工作需要与乙方续签、解除本协议时，应提前1个月通知乙方。
四、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。自甲乙双方签字之日起生效。未尽事宜由甲乙双方协商解决。
甲方：
乙方签名： 甲方代表签名：
****年**月**日
返聘协议书篇二十一
返 聘 协 议 书
甲方： 代表人或委托代理人： 地址： 电话： 乙方： 性别: 出生日期: 学历： 籍贯： 身份证号码: 家庭住址: 联系电话：
鉴于乙方为甲方的退休员工，甲方因工作需要，同意聘任乙方返回甲方工作，甲乙双方参照国家有关劳动法律、法规、规章，按照平等自愿、协商一致的原则签订本协议。
一、协议期限
第一条 本协议期限为 壹 年，自双方签署本协议之日起计算。
二、工作任务
第二条 甲方根据公司需要，安排乙方在公司 销售 职位工作。乙方应按照甲方人力资源管理体系中职位说明书的要求及考核标准，履行自己的职责并接受甲方管理与考核。
三、工作条件和报酬
第三条 甲方根据国家有关劳动安全、劳动保护的规定，给乙方提供必要的生产工作条件。
辽宁方大集团国贸有限公司 第四条甲方按乙方实际出勤天数支付工资，每月 10日支付乙方报酬，乙方报酬为每月基本工资 元加上绩效考核工资组成。乙方承诺放弃享受甲方的加班工资和春节礼金。
四、工作纪律
第五条 乙方应服从甲方管理，遵守甲方各项规章制度，严格保守甲方的商业秘密。
五、协议的解除及违约责任
（2）乙方违反甲方的规章制度、安全规程、工作守则、劳动纪律、服务规范、职业道德或工作不负责任，出现差错、事故为企业或他人造成损失或不良影响的。
（3）甲方不履行协议或者违反国家政策、法律，侵害乙方合法权益的。第八条 任何一方解除协议，均应提前 30 天以书面形式通知对方，但根据本协议第七条的约定解除协议的除外。
第九条 本协议一经签订，双方应严格履行，任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失的，应当全额给予赔偿。
六、其它事项
第十条 协议期满，本协议自行终止，是否续签协议，由甲乙双方另行协商。
辽宁方大集团国贸有限公司 第十一条 本协议未尽事宜，由双方进一步协商解决，本协议条款与国家法律、法规、规章相抵触的，按国家法律、法规、规章执行。第十二条 本协议一式二份，甲乙双方各持一份，具同等效力。第十三条 本协议自双方签署之日起生效。
甲方（签章）：
代表人（签章）：
签定地点：
签定日期：
年 月 日
乙方（签章）：
返聘协议书篇二十二
签约地：
甲方：
乙方：
学历：
根据《退休人员返聘暂行规定》精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款：
聘期暂定为20xx年，自20xx年xx月xx日起至自20xx年xx月xx日止。
甲方为乙方提供工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作。
1、服从甲方的工作安排，根据甲方及所在科室的业务需要做好相应的本职工作；
2、认真履行工作职责，严防差错，杜绝事故；
3、严格遵守劳动纪律；
4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定；
5、遵纪守法，严格执行上级和医院的.各项制度和规定。
2、绩效工资：根据乙方工作量及岗位贡献，经院审计科审核后由所在科内发放；
3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。
2、如因乙方违约致使本协议终止的，按协议期限每提前一月向甲方支付违约金1000元。
3、在协议期内，乙方如非因工作原因而发生的意外情况，责任由乙方承担；
4、甲、乙双方需要约定的其他事项。
甲方：（公章）
乙方：（签名）
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
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