总结是对过去的回顾，对未来的规划。在总结中，我们可以借鉴他人的成功经验，以便更好地自我提高。感谢大家的关注和阅读，希望这些总结范文能够对大家有所帮助。
分组研讨心得篇一
在大学里我们不仅需要课堂上的知识，也需要发展自己的合作和分组能力。而分组研讨作为一种有效的教学方式，已经被广泛地应用于课堂教学中。在这种方式下，每个小组都要分派任务，需要每个成员积极参与，充分发挥各自的特长来达到团队目标。在本文中，我们将分享一下我们在研讨过程中获得的心得体会。
第二段：角色分工清晰。
在分组研讨中，角色分工明确非常重要。我们在小组讨论中，明确了每个人的角色，让任务的完成更加高效。例如，我们选择了一名态度积极、口才出众的同学担任发言人，并让一名条理整洁、思维缜密的同学担任记录员。这些任务的分配可以让每个人发挥出自己的特长，从而实现效率的提升。
第三段：沟通需要尊重。
在小组讨论中，我们需要学会如何与其他成员进行沟通。首先，我们要学会倾听，听取其他成员的意见和建议，并积极提供反馈。同时，我们也应当尊重其他成员的不同意见，在合理范围内互相妥协、让步。对于相互之间的分歧，我们应该坦诚相待，不隐瞒问题，并寻求解决方法。这种积极的沟通方式可以有效地促进团队的合作，让小组达成最终目标。
第四段：时间规划和分配要合理。
在分组研讨中，时间是非常宝贵的资源。因此我们需要对时间进行合理规划，避免在剩下的时间内赶工，从而影响小组的产出。一开始，我们就共同制定了一个尽可能合理的工作计划，并相互间监督进度。同时我们也需要根据小组成员的情况和专业优势，给出适当的任务分配，以保证任务的高效完成。
第五段：总结。
总而言之，在分组研讨的过程中，一个良好的小组必须要有角色分工、良好的沟通、合理的时间规划和分配等因素。这些因素的协调相互作用，才能最终实现整个小组的目标。除此之外，我们还需要时刻做好信息的收集和学习，不断地提升自己的能力，为今后的学习做好充分的准备。
分组研讨心得篇二
学科分组研讨是一种有助于开展跨学科合作和互动的教学方式，对于提高学生的学习兴趣和学习效果具有重要意义。我校最近进行了一次学科分组研讨活动，我参与了其中的一组，通过这次活动，我深受启发，有了一些新的体会与收获。
段二：交流互动的重要性
在学科分组研讨中，最大的收获莫过于学科之间的交流互动。在这个过程中，学生们能够更深入地了解其他学科的知识和概念，并从中发现不同学科之间的关联点。我所参与的学科研讨活动中，我们选择了历史和地理两门学科进行互动交流。历史的发展过程与地理的地域因素密切相关，通过与地理老师的讨论，我更加深刻地认识到历史与地理的紧密联系。这种跨学科的交流互动，拓宽了我们的视野，让我们在学科学习上不再被条条框框限制。
段三：团队合作的重要性
学科分组研讨不仅仅是学科之间的交流互动，更是一种团队合作的体验。在我所参与的学科研讨中，每个小组都是由不同学科的代表组成，需要我们共同商讨学习目标、交流学习方法，共同制定学习计划，并共同解决出现的问题。通过与团队成员的交流合作，我更加深入地理解了团队协作的重要性。每个人的不同专长和优势都可以为团队带来更多的想法和思路，并最终实现共同目标。这次学科分组研讨活动，不仅增强了我们的团队意识，也培养了我们的领导力和组织能力。
段四：激发学习兴趣的重要性
学科分组研讨活动还能够激发学生的学习兴趣。在传统的学科学习中，学生可能会觉得某些学科冗长乏味，难以产生兴趣。但通过学科分组研讨，学科之间的交流互动能够让学生在学习中感受到学科的魅力和实用性。在我们的学科研讨中，我们从历史和地理的角度解读了一张古地图，通过对地理地域分析和历史文献研究，我们发现了很多令人惊奇的事实，这让我们对学习产生了新的兴趣。激发学生的学习兴趣是教育的根本目标，学科分组研讨正是一种能够实现这一目标的有效方式。
段五：提升学习效果的重要性
最后，学科分组研讨对于提高学生的学习效果也有重要意义。通过学科之间的交流互动和团队合作，在学习上遇到的问题可以更快得到解决。不同学科的学习方法和技巧也可以相互借鉴，帮助同学们更好地掌握知识。尤其对于复杂的学科知识，学科分组研讨可以让学生们彼此分享学习经验和解决问题的方法，提升学习效果。这次学科分组研讨活动使我对一些学科的理解更加清晰，并通过与其他学科的互动，进一步提高了我的学习效果。
总结：
学科分组研讨是一种有助于开展跨学科合作和互动的教学方式，通过学科之间的交流互动、团队合作、激发学习兴趣和提高学习效果，不仅可以拓宽学生的视野，增强团队意识，还可以提高学生的学习效果和学习兴趣。学科分组研讨活动的开展，对于培养学生的综合素养和跨学科思维能力具有重要意义。希望学校能够继续开展这样的活动，让我们在学习中不断成长。
分组研讨心得篇三
随着教育改革的不断深入，学科分组研讨成为了学生们日常学习的一部分。通过学科分组研讨，学生们可以更好地与同学们合作，共同解决问题，提高自己的学习能力和综合素质。本文就学科分组研讨的经验和体会展开讨论，来探索如何更好地利用学科分组研讨提高学习水平。
学科分组研讨首先给了我们一个团队合作的机会。在研讨中，同学们被分为不同的小组，每个小组有一个指导老师作为引导者。小组成员们共同讨论问题，搜集资料，展开讨论，分析问题的各个方面。在这个过程中，我们彼此巩固了友谊，学会了团队合作和相互理解。通过集思广益，我们可以更好地解决问题，避免了学习上的误区。学科分组研讨不仅锻炼了我们的思维能力和逻辑思维能力，还提高了我们的社交能力和表达能力。
学科分组研讨其次培养了我们的自主学习能力。在研讨中，老师更多的充当了引导者和指导者的角色，我们需要自己去主动学习和探索问题。我们要分析问题的关键点，确定解决问题的方法和步骤。通过自己的努力，我们可以更深入地理解知识和理论，提升自己的自主学习能力。在学科分组研讨中，我们可以自己选择资料，整理复习材料，深入学习，并将学到的知识运用到实际中。这种主动学习的方式激发了我们对知识的渴望，培养了我们自觉学习的意识。
学科分组研讨还促进了我们的创新思维和实践能力。在研讨中，我们有机会自由地发表自己的观点和想法，并与同学们进行讨论和交流。通过集思广益，我们可以得到更多的反馈和建议，从而不断完善自己的观点和意见。同时，我们在解决问题的过程中需要运用自己的创新思维和实践能力，提出新的解决方案和方法。通过学科分组研讨，我们培养了自己的创新意识和实践能力，为日后的学习和工作打下了坚实的基础。
学科分组研讨最后提高了我们的学科知识水平。学科分组研讨让我们深入了解和研究学科知识，发现知识的重要性和应用价值。在研讨中，我们不仅可以通过教科书学习和老师的讲解获取知识，还可以通过小组讨论和自主学习获得更多的知识。在互动和合作的过程中，我们可以激发出更多的思维火花，从而更加深入地了解学科知识。学科分组研讨可以帮助我们归纳总结知识，理清知识的脉络和思路。通过综合运用所学的知识，我们可以更好地解决问题，提高学习的效果。
总的来说，学科分组研讨给我们提供了一个更广阔的学习平台。通过团队合作、自主学习、创新思维和实践能力的培养，我们不仅提高了学习水平，还发展了自己的综合素质。希望学科分组研讨能够继续在教育中发挥重要的作用，培养出更多优秀的人才。
分组研讨心得篇四
学科分组研讨是一种常见的学习方法，它可以提高学生的学习效果和团队合作能力。我有幸参与了学科分组研讨，并从中收获了很多。在这篇文章中，我将分享我的学习心得和体会。
首先，学科分组研讨可以增强学科知识的理解和掌握。在研讨中，我们的分组成员来自不同的学科背景，他们具有不同的专长和学科知识。通过与他们合作，我可以从不同的角度来认识学科问题，并且可以听取他们的观点和见解。这样一来，我能够更全面地理解和掌握学科知识，并且能够更好地解决问题。
其次，学科分组研讨有助于培养团队合作能力。在学科分组研讨中，我们需要相互合作，共同完成研究任务。这意味着每个人都需要分工合作，并且需要有效地沟通和协调。在这个过程中，我们学会了倾听他人的意见和建议，懂得尊重和包容不同的观点。通过不断地合作和交流，我们逐渐培养了团队合作的能力，并且在研讨中取得了良好的成果。
此外，学科分组研讨可以激发学生的学习热情和动力。在研讨中，我们不仅需要在一定的时间内完成任务，还需要在小组内进行展示和分享。这种压力和挑战使我们更加投入学习，并且激发了我们的学习热情和动力。在每一次的研讨结束后，我们都能够感受到学习的成就感和满足感，这进一步激发了我们学习的欲望。
然而，学科分组研讨也存在一些挑战和困难。首先，分组成员之间可能存在沟通障碍。每个人都有自己的思维方式和表达能力，在沟通中可能出现理解上的差异。此外，有些成员可能觉得自己的观点被忽视或者被抵制，从而影响了合作的氛围。这需要我们学会更好地沟通和协调，提高团队合作的效果。
另外，分组研讨也可能导致个人学习的不平衡。在分组研讨中，不同的成员可能有不同的学习速度和学习能力。一些成员可能掌握得更好，而另一些成员可能需要更多的支持和帮助。这就要求我们学会关心和关注他人，积极协助他人的学习，使整个分组能够共同进步。
总的来说，学科分组研讨是一种非常有益的学习方式。通过学科分组研讨，我们可以增强学科知识的理解和掌握，培养团队合作能力，激发学习的热情和动力。然而，分组研讨也存在一些挑战和困难，如沟通障碍和学习不平衡。我们应该学会如何克服这些困难，提高研讨的效果。我相信通过不断地学习和实践，我们能够在学科分组研讨中获得更多的收获和成长。
分组研讨心得篇五
第一段：引言（200字）
作为一名在校学生，在日常的学习生活中，研讨课是不可或缺的一部分。相比于传统的讲课模式，研讨课注重学生之间的互动与交流，能够更好地激发学生的学习兴趣及积极性。而本文就是要介绍我参加的最近一次分组研讨的心得体会。
第二段：研讨前的准备（200字）
在这次研讨之前，我们的小组成员在教授的指导下，分别从不同角度对待研究主题，进行了深入的阅读和研究。然后，我们几个人就开始在QQ群里面分别发表自己的看法及研究结果。我们的老师还定期在线上为我们组织了一些讨论，让我们能够更好地相互协作与交流。
第三段：研讨过程（400字）
在这次研讨的当天，我们小组成员都已准备就绪，上台向全班同学介绍了自己故事的内容及研究过程。然后，我们根据每个人的专业背景及研究成果，进一步加深了对于主题的理解。在研讨过程中，大家积极发言，献计献策，在思路交换，并相互提出自己的疑问与建议。在这样的氛围中，每个人都感受到了研讨的乐趣。
第四段：收获与感触（300字）
在这次研讨过程中，我最大的收获就是通过与组员的交流，感觉到了他们对于同一个主题有不同角度的观点，这让我深刻地认识到了知识的多元化及重要性。在研讨中，我们不仅学到了更多的知识，也学会了如何与人合作、如何思考问题以及如何更好地表达自己。这在今后的学习和工作中都将起到积极的作用。
第五段：总结与展望（200字）
通过这次研讨，我深刻了解到了分组研讨的意义及方法，更好地体会到了合作的力量。在今后的学习和工作中，这种研讨的思想将伴随着我们，成为我们提高能力、提升竞争力的有力工具。因此，我们应该继续保持着这种合作共赢的态度，并在研讨中相互学习、互相帮助。
分组研讨心得篇六
11月2日至3日我参加了沂南县小学数学课堂教学研讨会，会上听了8节省、市优质课以及于科长的精彩点评。活动时间安排的满满的，虽然很累但收获很多。每一次学习都是一次难得的充电机会，这次尤其突出，充电量最足，毕竟课堂教学是最直观最显性的。较之我们尚曾达不到的理论高度来说，观摩课和名师的点评是最有效地。下面谈一下我个人粗浅的认识：
数学方法是数学的本质，纵观这几节课无不都渗透了数学思想方法的培养，在我个人的看来这是一个宏伟目标，将影响孩子的一生，魏书生说得好“教会学生知识不如教会学生学会知识的方法”，如果我们所有老师都能意识到这一点那么我们一定能实现“教是为了不教”这一目标。像李芳老师《圆的周长》一课中“化曲为直”“转化”的数学思想的渗透，以及王永胜老师《三角形内角和》和张学锋老师《可能性的大小》中那种“猜测--验证--结论”的数学方法的培养无不都是体现的淋漓尽致，真真正正的培养了学生的自主探究合作交流的能力。王晓艳老师《平均数》一课中那种“移多补少”“求和平分”的求平均数方法的得来虽显得艰难，但为了能力的培养王老师仍沉着冷静机智的扎实的做了最好的引导者组织者，这一点尤值得我们广大老师学习。是的方法是解决问题的根本是金钥匙，所以方法能力的培养就成了课堂的主线。
这几节课还留给我一个最深的印象就是每位教师都把问题剖析的“体无完肤”，和他们的课相比才发现自己的课上得有多肤浅。记忆最深的是吕健老师的《用数对确定位置》中得出用列和行来确定位置后我以为这可能就完事了时，没想到吕老师还能把知识挖的那么深，比如只说一个数对让一排或一列都站起来到让全班都站起来乃至(_____,_____)(_____,y)等数对的出现。还有就是《平均数》一课中，在通过第一组数据中得出用“移多补少”和第二组数据中得出“求和、平均”的两种求平均数的方法后，王晓艳老师仍然用第3、4组的数据对问题加以剖析，让孩子弄明白了平均数的范围及真正的意义。接下来王老师又和同学一起分析了一组数据中超出平均数的部分和低于平均数的部分同样多以及平均数的敏感性。真是让我惊叹于他们对知识的挖掘，对孩子视野的拓展。
每朵花都有盛开的理由，不经一番寒彻骨，那得梅花扑鼻香，与其临渊羡鱼，不如退而结网吧!
分组研讨心得篇七
围绕试卷总体评价、试卷结构分析、考生失分原因分析、中考命题展望和复习思路等方面做出了深入浅出的讲解。他对教师如何提高复习效率、怎样抓潜能生及复习要注意的细节等问题进行了把脉和指导。同时，他要求全体老师多在打造“高效”“精品”课堂上下功夫，用心工作，找基础考点、重点考点、高频考点；对基础知识、易混知识狠抓落实，提高复习针对性。
会上，级部主任、政史教研组大组长张海军同志围绕试卷总体评价、试卷结构分析、考生失分原因分析、中考命题展望和复习思路等方面做出了深入浅出的讲解。他对教师如何提高复习效率、怎样抓潜能生及复习要注意的细节等问题进行了把脉和指导。同时，他要求全体老师多在打造“高效”“精品”课堂上下功夫，用心工作，找基础考点、重点考点、高频考点；对基础知识、易混知识狠抓落实，提高复习针对性。
党支部纪检委员、政治组组长秦鹏飞同志
围绕初中政治主观题的答题技巧，解简答题和材料分析题用“四步之法进行讲解。
1、审清题意，包括审材料，找出材料中的关键词句，提炼中心意思，还包括审设问，明确设问意图和考查的知识点及能力要求。
2、联系教材，找出与教材尽可能多的关联点，找到答题的依据。
3、理清思路组织答案，如答案分几个层次，每个层次有几个要点，以保证答案的完整性和严密性。
4、组织答案，力求做到：直截了当，不要拖泥带水；紧扣中心，简明扼要；要点齐全，层次分明；“看分下菜”，答案要点与分值应成正比。要搞明白不同设问的答题规律。
党支部纪检委员、政治组组长秦鹏飞同志围绕初中政治主观题的答题技巧，解简答题和材料分析题用“四步之法进行讲解。
1、审清题意，包括审材料，找出材料中的关键词句，提炼中心意思，还包括审设问，明确设问意图和考查的知识点及能力要求。
2、联系教材，找出与教材尽可能多的关联点，找到答题的依据。3、理清思路组织答案，如答案分几个层次，每个层次有几个要点，以保证答案的完整性和严密性。
4、组织答案，力求做到：直截了当，不要拖泥带水；紧扣中心，简明扼要；要点齐全，层次分明；“看分下菜”，答案要点与分值应成正比。要搞明白不同设问的答题规律。
历史组组长徐辉同志
围绕应加强考法研究，把握中考动向，要求教师研读考纲进行分析——明确考什么、怎样考，近几年中考历史试题的特点与方向：
一、重视时序性和整体性的结合，方向是“古今贯通”考趋势，理清发展线索；“中外关联”考异同，加强中外比较。
二、依托教材，适度拓展延伸。选材涉及考点但超越教材，题目在书外，答案在书内，内容源于书本，答案源于理解。教材对命题者而言，只是命题的知识背景？？，方向是内容在书外，落脚在书内，定向联想。
三、命题视角融入了先进的史学观念，试题更灵活，方向是以新的角度整合教材知识体系，对重大历史问题，运用新的观点进行分析评价。
四、通过材料情景多层次、多角度设疑考查能力，方向是史实细透，阅读能力多元化。
五、社会现实和热点问题隐性介入，培养学生的'以史为鉴、学以致用的能力。
历史组组长徐辉同志围绕应加强考法研究，把握中考动向，要求教师研读考纲进行分析——明确考什么、怎样考，近几年中考历史试题的特点与方向：
一、重视时序性和整体性的结合，方向是“古今贯通”考趋势，理清发展线索；“中外关联”考异同，加强中外比较。
二、依托教材，适度拓展延伸。选材涉及考点但超越教材，题目在书外，答案在书内，内容源于书本，答案源于理解。教材对命题者而言，只是命题的知识背景？？，方向是内容在书外，落脚在书内，定向联想。
三、命题视角融入了先进的史学观念，试题更灵活，方向是以新的角度整合教材知识体系，对重大历史问题，运用新的观点进行分析评价。
四、通过材料情景多层次、多角度设疑考查能力，方向是史实细透，阅读能力多元化。五、社会现实和热点问题隐性介入，培养学生的以史为鉴、学以致用的能力。
分组研讨心得篇八
课改之风一遍又一遍地吹过，山西太古的课改精神慢慢地融入人心，“二十四字教育模式”逐渐在我们伊滨区扎根。在课改中我们也遇到很多困惑，这次参加了有关小组评价课改研讨会后，让我受到很大震撼。
在这次研讨中有很多校长和教师都谈到课改的困惑，特别是小组评价的持续性，我认为课改就像滚雪球，最主要的是发现很湿的雪和很长的坡。很湿的雪就是让学生沉淀下来，很长的坡就是让学生有永不竭的动力。如何让学生沉淀下来就是搞好各种教学活动，如何让学生有永不竭的动力那就是小组评价，在教学过程中我们应该采用形式各样的评价方式去不断激励学生前进，诸如制定评价手册、制作荣誉卡片和荣誉版面等。我想通过我们的不懈努力，应该会收到良好的效果。
我们走在课改的路上有喜亦有忧，诸如：
1、小组长的组织能力太重要了，有些小组长的能力有待提高。
2、目前，部分4号学生还是有厌学情绪。
3、每天下午主课老师都会布置让学生回家预习第二天所讲的内容，经老师检查发现学生的课前预习泛泛而过，没有挖掘本质，这引起我们警醒，农村家庭教育的缺失应该也是我们面临的困惑，做好家校沟通，提高家长素质非常重要。
4、在讨论过程中发现后进生的管理难度较大，组长对后进生的监控，督促力度不够，我想对后进生学习习惯的培养应加强。
通过这次研讨会交流，让我看到了解开这些困惑的方法和希望，当然有很多需要我们通过更努力的工作去实现，就像魏局长最后讲的：“以后发言不要大谈意义，多讲在工作中你是如何做的如何行动的”。魏局长的讲话让我们实实在在看到了伊滨区教育的希望。
分组研讨心得篇九
近日，我所在的单位组织了一次分组研讨活动，旨在提升员工的团队合作能力和专业技能。研讨期间，同事们分成不同的小组进行专业领域的深入交流和学习。通过这次活动，我深刻感受到团队分组研讨的重要性，并得到了一些有益的启示和体会。
第二段：准备与规划
在研讨前期，我们小组进行了充分的准备和规划。首先，在组长的带领下，我们制定了明确的研讨议程和目标，明确了每位成员的职责和任务分工。其次，我们根据各自的专业方向，制定了明确的研讨领域和主题，并搜集了相关的案例和参考资料。通过准备与规划，我们的小组在研讨中能够高效地开展工作，提高了研讨的效果和成果。
第三段：交流与合作
在研讨期间，我们小组展开了积极的交流与合作。在交流中，我们充分利用自己的专业知识和经验，提出自身的观点和看法，并对其他成员的意见进行回应和讨论。在合作中，我们积极合作，担当自己的职责，并协作完成各项研讨任务。在这个过程中，我们加深了彼此的了解和信任，使其成员之间的团队合作能力得到了很好的锻炼和提高。
第四段：反思与总结
在研讨结束后，我们展开了反思与总结。通过反思，我们深入分析了这次研讨活动的优点和不足之处，并找出了需要改进的地方。在总结中，我们对研讨结果进行了归纳和总结，并提出了下次改进的建议和规划。通过反思与总结，我们加深了对研讨活动的认识和理解，提高了研讨的效果和质量。
第五段：体会与建议
通过这次团队分组研讨活动，我深刻认识到团队分组研讨对于团队能力和专业水平的提升具有重要的作用。同时，也意识到研讨前期的规划和准备、交流与合作的重要性，以及研讨后期的反思与总结的价值。因此，我建议每个团队都应该在平时注重团队分组研讨活动的开展和推进，提升团队的协作能力、专业水平和工作效果。
分组研讨心得篇十
学生的接受能力又有多少？向专家讲到的，我们的课堂做到以学生为主了吗？是不是还在牵着学生走呢？很明显，学生对于很多句子都还比较陌生，然后就进入下一环节，那我们这堂课的具体目标又是什么？秦皇台侯xx老师的课堂相比较而言，显得有些单调、乏味，课堂开始用了18分钟来读课文，反复读，男女生读，齐读等多种形式。随后，在认识生字时，同样把生字放在语境当中，还鼓励学生自己说句子，课堂最后一环节是书写汉字，这堂课看起来与一般的课堂教学流程相差不大。那么，授田李xx老师执教的是分段式单元整体识字课，整堂课设计思路很好，课堂伊始，老师带领学生们走进大自然，感受大自然的美丽风光，在欣赏中与生字宝宝开始接触，这里对生字有一个初步印象，那么在下一环节的学习中，老师将生字编成儿歌、顺口溜等，进一步加深学生对生字的印象，还鼓励学生运用生字自编句子，课堂学习氛围较浓。授田赵xx老师的单元整体识字课后的读写对授课是既李慧娟老师的课堂延伸，她以《清澈的湖水》为课题，教授了一堂以文代文课。在生字的处理上也是以整体识字为主。五节课都非常精彩，从中学到很多。
最后，宗主任对整体识字做了简单总结，整体识字的教学环节是课文朗读，变换语境，集中巩固阶段，难点强化，最后写字指导环节。每一环时间各不相同，课文朗读占课堂的三分之一时间，难点强化阶段是对较难掌握的生字再提取，自编成句，反复朗读。生字是为阅读服务的，只有积累大量生字，才能够顺利阅读，向宗主任说的，低年级识字是重点，但不是低年级语文的全部。
分组研讨心得篇十一
首段（引子）：
在我们的生活中，分组是一个经常出现的事情。无论是在学校，还是在工作中，我们常常需要通过分组来完成某项任务。经过多次的实践，我深刻地体会到了分组对于团队合作的重要性。在此，我想分享我的一些心得体会，希望能对大家有所帮助。
二段（分组前期的准备）：
在分组前期，我们应该根据任务的性质和要求，合理地安排人员的搭配和分工。首先，我们要考虑每个人的专业特长和能力水平。其次，我们要根据任务的难易程度和时间限制，把任务合理地分配给每个组员。最后，我们还要做好分组前的沟通和协调工作，确保任务的进展顺利。
三段（分组中期的实施）：
在分组的中期，我们需要密切关注任务的实施情况，并及时进行调整和优化。首先，我们要做好进度和效果的监控，及时跟进组员的工作进展和问题解决。同时，我们还要注意组员之间的有效沟通和协作，确保团队成员之间的合作效果最大化。最后，我们还需要密切关注任务的质量和效果，及时对成果进行评估和优化。
四段（分组后期的总结）：
在分组后期，我们需要对整个任务的完成情况进行总结和反思。首先，我们应该对每个组员的工作进行评估和反馈，及时处理存在的问题和不足。其次，我们还需要对整个团队的合作效果进行评估和总结，发掘团队合作的优点和不足，为下一次任务的分组和实施做好准备。
五段（总结）：
总之，分组对于团队合作非常重要。在分组过程中，我们需要注意合理分工和搭配，密切关注任务的进展和效果，及时跟进组员的工作进展和问题解决。在分组后期，我们需要对整个任务进行总结和反思，发掘团队合作的优点和不足，为下一次任务的分组和实施做好准备。希望大家能够从我的心得体会中受到启发，做好分组工作，为团队的合作和发展贡献自己的力量。
分组研讨心得篇十二
“强基达标、提质增效”是2019年全路工作的主题。作为基层站段党委办公室的一员，面对党的xx届六中全会聚焦全面从严治党这一重大历史课题，学习好、贯彻好六中全会精神，是当前和今后一个时期，全党十分重要的政治任务。如何贯彻落实xx届六中全会精神，加强基层党建工作，提高党内政治生活质量，也是新时期对我们党务工作者提出的新的课题。
1. 抓认识。党的xx大以来，就严肃党内政治生活提出了一系列新思想新论断新要求，突出强调了其地位作用，明确提出了重点内容，深刻阐明了思路方法，为严肃党内政治生活指明了方向、提供了遵循。我们应该深刻认识我们党区别于其他非马克思主义政党的本质特征;深刻认识严肃党内政治生活的重大作用;深刻认识党内政治生活不正常的严重后果。着力解决理解认识有偏差、把党内政治生活局限于“先进党课”等问题，坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线，坚持和完善民主集中制、严格党的组织生活等重点内容，集中解决好突出问题。
2. 抓制度。一是健全、细化相关制度。应根据本单位实际，制定可操作性强的制度，进而指导各党支部制定具有一定约束性和指导性的具体制度，让党支部有章可循，坚决杜绝照抄照搬，制度陈旧等现象。二是发扬民主集中制。认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本原则，营造民主讨论的良好氛围，鼓励讲真话、讲实话，防止只要集中不要民主的独断专行。三是严格执行党内政治生活制度。不断强化党内政治生活制度的约束力和执行力，加大对基层党支部的监督指导力度，促进制度效力和功能作用的发挥。坚决落实“先进党课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活会等制度，不断提高党内政治生活质量。
3. 抓程序。强化党内政治生活制度的约束力和执行力，促进制度效力和功能作用的发挥，增强党组织的凝聚力。强化内部监督，增强党员的制度意识，无论是党组织还是党员干部，都应该遵守准则、严守规矩、规范行为，形成遵守制度的良好氛围。针对目前党内生活程序不规范、内容简化老化、以文件传达文件、以会议传达会议、以文件学习代替党内政治生活等问题，一是需要加强对基层党支部的指导帮促，通过参加支部党内政治生活、典型示范、支部交流等方式逐步规范其组织程序。二是需要加强检查监督和考核，加强过程监督，将党内政治生活的规范情况纳入党支部的日常考核，对于私自简化程序的要严肃考核，增强组织程序的严肃性。
4. 抓作用。应注重解决党性党纪党风方面存在的突出问题，切实增强党员干部的党性修养，增强党组织的凝聚力向心力。坚持与时俱进，不断丰富党内政治生活的内容，把党内生活搞得更加生动活泼，提高政治生活的吸引力感染力。创新党内政治生活形态和方式方法，扩大参与对象和范围，不断提高党内政治生活的开放性共享性。切实通过加强和规范党内政治生活，达到“四个着力”的目标，形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。
支部书记是党支部的带头人，是党支部的核心力量，其综合素质直接决定支部工作开展的好与坏、基层党建水平的高与低、党支部凝聚力、战斗力的强与弱。
1. 把好“入口关”。在选拔任用专职党支部书记上，应严格准入标准，从源头上严把党支部书记“入口关”，严格按照《党章》，通过民主选举，使那些政治强、业务精、作风好、肯奉献的优秀党员担任党支部书记。
2. 备好“人才库”。按照素质优良、数量充足、结构合理的原则，建立党支部书记后备人才库。同时加强对储备人才的教育、培养和考核，使其真正成为支部书记的后备力量。
3. 坚持培训提素。针对新形势新任务对党支部书记能力素质提出的新要求，本着“缺什么、补什么”的原则，坚持定期培训制度，认真制定培训计划，不断丰富培训内容，积极创新培训载体，确保专兼职党支部书记培训内容有效管用，进一步提高思想认识，改变个别支部书记党建知识匮乏、思想站位不高等问题，使党支部书记队伍的整体素质能力得到稳步提升。
广大党员是构成党的基石和细胞，是保持党支部作用发挥的重要因素，是构建“党员队伍好”的主要力量。要坚持思想引领，以爱岗敬业为主要内容，深化思想理论教育和党性党风教育。
1. 做好积极分子、预备党员的教育管理。一是在党的基本知识教育的同时，突出理想信念教育，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观。加强思想政治素质的培养，进一步坚定政治信仰。二是坚持“细致、认真、从严”的原则，坚持严格发展程序，认真落实发展党员“三公开”制度和投票表决制度，确保严肃性。
2. 强化党员技术业务的培训。一是上好技术党课。应注重发挥高级技师、业务专家的作用，组建技术党课兼职教师队伍，根据现场工作的需要，每季度至少为一线党员进行一次授课。二是结对帮带。为新转岗党员、复转军人党员、业务能力较差党员、新大学生党员、新提拔的年轻干部等，指派业务能力强的党员结对帮带。通过技术培训，真正使党员成为业务上的带头人。
3. 健全完善党员队伍分析和考核制度。按照政治素质、岗位技能、工作业绩、群众评价的“四优”党员标准进行综合考评，表彰先进，督促后进，切实发挥党员的先锋模范作用。
党建工作作为国有企业发展中的“软实力”，必须在发展中积极转变工作思路，主动作为，不断为安全生产等工作提供“正能量”。
1. 充分发挥基层党支部集合队伍、聚合人心的作用，坚持党支部建设与团组织建设、基层工会建设、企业文化建设结合起来，做到内强素质、外树形象，达到凝心聚力，打造共同价值观的目的。
2. 突出党内活动实效，创新党内品牌。丰富“创岗建区”“党内品牌”等活动的形式内容，积极组织开展消灭“两违”、为安全献计献策等主题活动，建立和完善党内“三无”活动的考核激励机制，实现党员队伍“无违章、无违纪、无事故”，形成对安全风险的有效防范。
3. 组织党员骨干、技术骨干开展技术攻关、科技攻关，以党支部为单位，围绕设备存在的顽症，选建课题，寻找解决问题的方法和途径，全面提升党内活动常态化、规范化、科学化、精品化水平。
分组研讨心得篇十三
12月21日，我们参加了首届参加生态科技新城首届“德才杯”小数同课异构暨校际研讨活动。参加此次活动的学校有5所，分别是：泰安学校、三笑小学、杭集中心小学、邗江实验学校和甘泉小学。本次活动围绕两个课题以同课异构的形式开展，一个是一年级《8、7加几》，一个是四年级《角的度量》，应该来说这两个课题还是有研究价值的。
上午听了三节一年级上册的《8、7加几》，每个学校的教研团队对课的设计都有所不同，都在读懂教材的基础上抓住了教材的魂，实现双基向四基的转变。这3节课共同点是：
1、创设情境，明确目标模型。每位教师都创设了孩子喜欢的情境，将9加几的“凑10”经验迁移过来，便于学生类推。
2、迁移目标模型，生成计算模型。通过小棒的操作，让学生动手摆一摆、在脑子里拆一拆，在学生动手、动脑、动口中学数学，调动起学生多种感官参与学习，在学生具体形象的操作中建构模型思想，从而在算理与算法中搭建了桥梁。
3、初步抽象，内化模型。学生经历了探索过程，脑子里建立起模型，这样8、7加几的凑10过程学生就悄然于心。也便于学生的思维有新的思路，这样算法多样化就很自然，也能适时进行优化。
4、分层练习，巩固算法。通过形式多样的练习，巩固了学生凑十法的口算过程。
下午听了两节四年级上册的《角的度量》，应该说这个知识对于学生来说还是蛮难的。
分组研讨心得篇十四
我校组织一些教师到北京八角北路小学参加了北京石景山区小学各学科的研讨活动，在短短的两个半天时间里，我有幸参加了北京八角北路小学及北京石景山区小学数学研讨活动。每一位上课的教师都以自己的特色诠释着数学课堂教学，真可谓“八仙过海，各显神通”。置身于会场中，倾听着老师们精心准备的课，亲身领略着他们对教材的深刻解读，感受着他们对课堂的准确把握，体会着他们对学生的密切关注，心里总有说不出的感动。
在这三节课首先让我充分感受到了他们之间那种和谐的朋友型师生关系。每一节课的课堂教学让我看到的是，教师与学生的心理空间变得开放和融合，教材的知识与学生的生活经验变得开放和融合，不管是老师的导入语还是提问语都显出一种商量和平等的关系。如姚军英老师在《植树问题》中，创造了一个平等、和谐、融洽、宽松的学习氛围，可以看到学生是在没有任何的负担的情况下进行学习的，让人感觉是一种享受。课始教师讲到“植”代表一棵树，下一棵树应该植在哪?当学生到前面指出应植在“植”的后面时，教师一把把学生搂在自己的身边，问学生：像我们这样植吗?学生立刻反应过来说：不，要有空隙。教师紧接着很自然的引出树与树之间一定要有“间隔”。一个搂的动作拉近了老师和学生的距离，也很自然的把学生引到植树中的间隔问题。在接下来的教学中，教师始终面带微笑，向朋友一样，和学生一起沉浸在自主探索活动中，有操作，有探索，有讨论，既不是热闹非凡，也不流于形式，做的实实在在，扎扎实实，通过教师有价值的几个问题的引领，学生的有效参与，很轻松的完成了教学任务，课堂效果也非常的好。再如马老师的《认识人民币》，一年级的孩子特别的好动，课堂教学非常的不好组织，尤其是在认识人民币时，学生非常的活跃，拿着自己框里老师准备好的的各种面值的人民币，异常兴奋，有的在边拿边认识这是多少，那是多少时抢起来，还有的已经跪倒凳子上了，这时已经完全忘记了老师的存在，各自沉浸在自己的思维活动中，这是马老师不急不恼。
其次我充分感受到了每一节课的教学都体现了数学源于生活，体现于生活。在这三节课中，教师都重视从学生已有的知识和生活经验出发，激发学生探究的兴趣和欲望，使学生体会到生活中处处有数学。如姚军英老师的《植树问题》的导入，是通过让学生观看最近北京出现的沙尘天气的图片，引出课题：要想改变这样的气候就要植树;当学生解决了两端都载的植树问题后，教师紧接着就让学生找一找生活中的这样例子，学生找出了很多这样的例子：鼓掌、摆花盆、始终报时、学生站排……使学生体会到像植树这样难的问题，其实就在我们的身边。
再如马老师的《认识人民币》，通过超市付钱、公交车买票、存压岁钱导入新课，使学生认识到我们的生活每一天都离不开钱。之后教师设计了以下的教学环节进行教学：学生先在用老师准备好的的人民币来认识各种面值的人民币，然后再通过去银行兑换人民币来理解各种面值人民币之间的关系，再通过到超市购物和生活中一些日常用品的价钱这两个活动认识元、角、分之间的关系，最后教师用购物街中猜物品价格的方法让学生猜他们最喜欢的喜洋洋的价格及每人每天节约一分钱，13亿可节约多少钱?加深学生对人民币的认识和每人节约一分钱做有意义的事的思想教育，整个教学环节的设计，都是从生活中出发，又还原于生活。
每一个环节的设计都能充分让学生感受到他们每天都在用人民币，人民币对于他们来说很重要，这样就激发了学生的求知欲望，所以整节课学生学得特别卖劲，课堂课堂学习气氛非常热烈，每个学生都愿意参于到学习中去。充分体现出教学面向学生，面向生活，反映现实生活。赵燕老师的《认识万以内的数》，在学生认识了万以内的数后，教师先让学生感受一瓶盖、一小杯子有多少粒绿豆，再通过用一小杯子一小杯子量出一万粒绿豆有多少，接着让学生学校的人数、建国60年大庆中一个方阵的人数再次感知生活中的一万。这一环节的设计充分让学生感受到充分的体现了数学源于生活，体现于生活。
最后我充分感受到了他们深厚的教学功底。一是每一位教师语言简洁精炼，言简意赅，没有多余的话，重视数学语言表达，注意学生语言的严谨性。每一节课上的都是那么干净、利落，但又不缺乏温馨的感觉，每一节课让人感觉都很舒服，都是一种享受。二是在教学中每一位教师都在自己的课中融入了自己的智慧，他们对深入教材，究其根源，达到了对教材的真正理解，不同的理念，不同的设计思路最终呈现给我们是一节节精致的课堂。让我切切实实感受到了他们的扎实的教学功底和深厚的文化底蕴。姚军英老师在《植树问题》中，借助直观操作，化难为易，学生通过充分的操作自主探索出两端都栽树的植树棵树和间隔之间的关系，并进行了充分的练习。可以说到此已经顺利的完成了本节课教学目标，教师并没有就此罢休，而是仍然让学生进行直观操作，又探索出一端不植、两端都不植的植树棵树和间隔之间的关系。这样的设计，可以看出是源于教师对教材的深入挖掘，使得本节课有轻有重，凸显课堂实效性;再如马老师的《认识人民币》，教学目标把握准确，每一个环节的设计，都是从学生已有的知识和经验出发，每个活动所有的孩子都能参与，教师心理有学生，能从学生的角度出发，整节课体现了新的教学理念;赵燕老师的《认识万以内的数》，教师根据教材的.内在联系和学生的具体情况做更细致的安排。形成有教师教学个性的教学。分三个部分进行教学：首先让学生数大屏幕展示的小立方体，再让学生自己用学具摆，接着借助计算器认识几千几百几十几及计数单位，接下来三个练习题的设计可以看出教师对教材确实有着自己独特的解读，用实物图和计数器相结合的方法，让学生自己分别探索出百位数上没有数，个位、百位上没有数，十位、百位上没有数的三种几千几百几十几的数的写法。教师独具匠心的设计和有层次的引导培养了学生自主学习的能力。尤其是对一万的认识，教材是一千一千的数来认识，而教师通过9999的下一个数是多少来认识一万。教师之所以选择这样的教法，是因为她课下调查得知学生的大多都是从从9999再数一个来认识一万。教师根据学生的认知方法，进行的教材进行了创造性使用。可见教师不仅做到备教材，而且做到了备学生。最后数绿豆应该是本节课的导入，教师却把这部分内容设计为让学生感知生活中的一万。教师考虑一万粒绿豆对于学生来说，可能他们并不真正知道是多少，通过教师的实际操作，让学生实实在在去感受一万粒绿豆到底有多少。再通过学生学校的人数、建国60年大庆中一个方阵的人数再次感知生活中的一万。整节课的设计体现了新课程倡导的“用教材”，而不是简单地“教教材”。
总之，这三节课每位课教师都注重从学生的生活实际出发，为学生创设现实的生活情景，充分发挥学生的主体作用，引导学生自主学习、合作交流，让人人学有价值的数学，不同的人在数学上得到不同的发展，体现了新课程的教学理念。每堂课细细地听下来后，我感觉自己不论在哪方面都和他们有着很大的差距，我需要学习的东西有很多很多，所以在今后的教学中我要更加积极努力的学习先进的教学理论和提高自己的教学水平，逐步提高和完善自己的课堂教学。我会把这次参观学习到的的精华加以吸取，在以后的课堂教学过程中大胆运用，争取使自己的教学工作能有一个新的进展。
分组研讨心得篇十五
分组是我们生活中常见而且必需的一种方式，无论是在工作中还是学习中，分组都可以让事情变得更加简便和高效。作为一名常常参加团队活动的年轻人，我也有着许多关于分组的心得体会。在这篇文章中，我将分享我的经验和见解，希望能对大家有所帮助。
一、团队合作的重要性
团队合作是分组的前提和精髓所在。无论是在工作中还是学习中，人们总是需要和其他人交互和协作。这就需要每个人都能意识到他们自己能为团队做出什么贡献，并认识到成功是一个集体的成果。在这个过程中，需要每个人发挥自己的优势，同时也需要通过学习和沟通互相提高，最终实现目标。当一个团队成员能够体会到自己对团队的价值，并发现其他人的优势时，他们就可以更好地协作和完成任务。
二、如何进行分组
分组是一个深思熟虑的过程，需要考虑许多因素。首先，应该根据每个人的兴趣爱好、专业水平、以及经验和技能进行分组。其次，对于需要完成的任务或者要探讨的问题也需要考虑，不同的任务需要不同的人才来完成，需要根据实际情况进行相应的人员分组。此外，也可以考虑安排一些比赛或者活动来让每个人展示自己的才能和潜力，并从中发现和捕捉到最好的团队人才。这样，分组后的团队就可以快速形成竞争力，并取得最佳效果。
三、组内协作和合作的方式
组内协作和合作是完成分组任务的关键，必须要通过有效的沟通、高效的配合、充分的支持和精心的计划来实现。对于团队成员来说，有良好的沟通是非常重要的，沟通可以减少信息滞后和误解，也可以提高相互之间的信任和意识到团队的价值。在团队合作中，成员需要互相支持，激励和认可，发现自己和他人的不足，彼此之间的信任和支持，才能最终达到优秀的成果。
四、怎样处理团队冲突
在分组合作过程中，难免会出现一些冲突。当团队成员之间的利益和想法不同步时，这些冲突就会显现出来。在这种情况下，需要团队成员之间开放、坦诚和善意的沟通，找到出问题的原因和问题的解决办法。此外，也需要有一个良好的领导者或者管理者来协调整个团队，将不同的意见和想法整合在一起，以实现最佳的工作质量和效果，让每个团队成员都能认识到整个团队的价值和意义。
五、结语
分组是一个非常重要的团队合作方式。分组可以发现每个人的优势和潜力，让每个人都能在团队中扮演重要角色，实现团队成功。但是，这需要良好的沟通、高效的配合和彼此的信任和支持才能实现。最终，只要团队成员都能认识到团队的价值、意义和方向，团队合作就能取得成功。
分组研讨心得篇十六
在观看了一系列视频和书籍后，它们带给了我很多遐想，其中《乔布斯在斯坦福大学的演讲》给我的感触最深。
stay hungry,stay foolish。听着他最后的忠告，看完了他14分48秒的精彩演讲，我的心久久无法平静。毫无疑问，他是继比尔盖茨以后是我第二个崇拜的人。他的演讲很精辟，但另人回味悠长。他不是一个幸运的孩子，因为他无法得到完整的母爱，但是他确实一个幸福的孩子，因为他有个很好的养父养母，他们肯倾其所有让他上大学，这是很多人无法做到的，这也让我感觉到了人类的淳朴和善良。人不能不知道报恩，报答所有对我们好的人。乔布斯虽然在全文中只字未提怎么回报他的父母，但是我觉得他已经用他的实际行动回报了他的养父养母，他是最棒的。
全文他给讲了三个故事，很短但是意义深刻。第一个故事讲他放弃了大学的学习，并说这是他一辈子最对的选择。我很行赏他这点，男子汉，既然做了就不要去后悔，人生很多事情都无法改变，既然如此，我们为什么不能学着慢慢的去接受，去让以后的人生过的更加好呢。他的第一个故事让我感觉到了他的感性的一面，也让我看到了比尔盖茨的影子，虽然我知道现在都无法理解那种冲到，为了一个想法就放弃别人做梦都得不到的美好前途。但是我佩服他们，佩服美国人的那种独立和倔强的性格。也许这就是为什么世界名校大多数都在美国的原因，人才最重要的是什么，我认为是秉性，一个人的性格将会决定他的一辈子，很多人喜欢把这个叫做情商。在我见到的美国和加拿大人中，他们都有一种气质，用四个字概括就是独立果敢，他们不会像很多中国人那样畏首畏尾，他们言出必行，行比果。我觉得这是影响他们成功的一个很大因素。
第二个故事是讲他被自己的公司炒了鱿鱼，并且视此为他人生的一个转机，因为他从一个大企业家变成了一个普通的创业者。我相信很多人都会觉得这是一种悲剧，也有一部人遇到这种情况会因为无法战胜自己的心魔而一蹶不振，那么你们注定失败，但是他—乔布斯却能成功。很多时候，当你换一个角度换一种心态去生活，你会活的很轻松，但是又有多少人能活的这么坦然呢，扪心自问，我觉得我也无法做到。但是我相信我会改变，我会用一次次的经历来打开我的心扉，让自己心胸开阔。人的一生有时候真的很奇妙，在你失去很多东西的同时，你可能会经历一些意想不到的成功。但是前提是你要hard working every day.只有努力每一天，你才会收获成功。
第三个故事是讲他面临死亡的坦然，虽然那只是一个误诊，但是乔布斯所表现出来的心态却是另我崇拜的，他没有放弃，没有像那些正常人那样交代临终后事。这也许就是他为什么会成功，如果你已经能看透死亡，那还有什么事情你是你不能接受的呢。他有一句话说的很好，你拥有的很多不起眼的东西，此后可能被证明是无价之宝。这个就是经历，经历是一种很奇妙的东西，他伴随着你的成长，也见证着你的成长，最后还能帮助你成长。有了这次面对死亡的经历，我想他活的更坦然了。
看完这个，我的感触真的很深，我在他养父养母的身上看到我父母为我的付出和努力，还有我爷爷，他虽然只有小学文化程度，但他知道要想成为人上人，就必须接受高等教育，虽然我到现在都无法苟同他的观点，因为我一直觉得很多因素决定着一个人的未来。但是我还是要谢谢他们，还有我的爷爷，因为你们的执着和奋斗，才让我有机会在蒙特利而写这篇文章。我不知道我以后会不会像你们想的那样成为人中龙凤，但是我会像乔布斯和毕尔那样为我的未来所奋斗和努力。我希望能学有所成，带着我的荣誉和那份骄傲荣归故里。
分组研讨心得篇十七
日前，有幸参加学校管理中心初中语文教研组在江南中学举行的“20xx学校管理中心校古文课堂教学研讨课”活动，收获很大，感慨很多。
这次活动，由江南中学语文学科主任朱老师主持。
先听了两节课。一节是陈妍茵老师的《口技》，另一节是陈佳洁老师的《黔之驴》。两节课的基本程序是：检查预习（正难读字音、释重点词意），学生质疑（以字词句理解为主），师生互动（将课文分析词句理解巧妙结合，即将文与言结合；穿插朗读和朗读指导）。两节课可谓别开生面，最突出的特点和亮点就是摒弃了串讲。很好的贯彻了文言文“文与言结合”的原则，让一直在应试阴影下徘徊不前、固步自封的文言文教学有了可喜的生机。正如朱武英老师所说，我们尝试文言文教学的突破，大胆选用两位新教师（据说这两位陈老师刚上岗一年），意在闯一条新路，引起同仁最大限度的关注，共同探讨，共同进步。是的，应试教育下的文言文功利教学——注重或只教字词句，轻视或不讲内容思想，亟待改革、创新。但改革走向的另一个极端——轻视或忽略字词句教学，重视或只进行艺术手法和思想内容的分析，同样令人担忧。正如邓彤老师（上海市特级教师，这次活动的指导老师）所言的文言文教学的两大死穴——死于章句，废于轻议，长期且普遍存在。而江南中学这两位陈老师文言文教学迈出了坚定的脚步，审慎的走了中间道路，成功的'将“言”与“文”巧妙结合，将应试能力的培养与素质教育融为一体。可谓稳妥可行。
其实，这条文言文中间道路完全可以走得更大胆一些，即把更多的时间还给学生，让学生充分自学，读背成诵，然后再教再研。据邓彤老师介绍，他原来所在的浙江某所中学就很有魄力：他们学校，期中考试前是不教文言文的，但他们每个早读都在安排学生朗读背诵文言文，等学生读好背好了，下学期才简单的教一教学生已经背好的文言文课文。其实，这才是真正的文言文传统教学方法。我们不妨看看过去私塾老先生教授古文的情景：先生端坐在台前，学生一片声的读背着，有背好了的便到先生前“过关”，倒背如流后，先生才问有没有不明白的地方，有，先生便有针对性的讲解答疑；没有，先生便问学生一两个问题，或者立马让学生回去，从不啰嗦，更不会逐字逐句串讲。这里，我们不能不佩服孔老夫子的伟大：“不愤不启，不悱不发”，即教导学生，不到他想弄明白却不能的时候不去开导他，不到他想说出来却说不出来的时候不去启发他。无疑，这才是真正的启发式，这才是真正的教育经典！
然而，可悲的是重讲解（甚至是逐字逐句的串讲）轻自学甚至没自学的文言文教学方法，一直以来，依然被相当多的语文老师奉为“传统”，当做教授文言文的不二法宝。其实，这种灌输似的文言教学法，早就被老一代语文教育家叶圣陶、吕叔湘等大师唾弃和批判。这种方法更不是老祖宗的“传统”，因为“读书百遍其义自现”“读书破万卷下笔如有神”的古法古训，人人耳熟能详就是最有说服力的例证。
一句话，两千多年前，老祖宗就运用并总结了最有效最科学的文言文教学法，即自学在先，愤而启发。我们何乐而不用之呢？同行们，不要再做那劳而无功的事了，更不能再做为了应试要求学生将整篇文言文翻译都背下来的害人的事了。同志们，让我们勇敢的返璞归真，用自己的头脑和良知，传道授业解惑，让国学经典华夏文明传扬世界，泽福万代。
到这里，再次感谢江南中学，感谢朱武英老师和她团队的辛勤付出，感谢这次活动给我们提供的学习交流机会！期待着锡无文言文教学由这次江南中学新的曙光带来的更耀眼的灵光。
分组研讨心得篇十八
2019年，根据新形势新任务，路局、路局党委将“坚持强基达标、全面提质增效、建设首善之局”作为全局2019年的工作主线，为全局上下认真贯彻落实总公司工作会议、牢固树立新发展理念指引了方向、明确了目标。办公室作为一个综合办事机构，是单位对外的窗口、联系的桥梁、运行的枢纽，作为办公室系统人员，如何实现岗位成才、为建设中国铁路首善之局贡献力量，是我们每一个京铁办公人的当务之急。通过这次“强基达标、提质增效、建首善之局”主题研讨活动，我总结出以下三点认识：
一、高的标准——是实现安全生产的警戒线。突出标准落实，就是在坚持规范的基础上，建立健全管理层、执行层、作业层、监督层各项标准，通过强化作业人员的责任意识和“红线”意识，加大意识培育力度、创新意识培育方法、提高意识培育效果，实现职工思想认识标准化。作为办公系统的我们，或许参与现场作业不多，但应当始终以高标准来衡量自己。在办公室，最常见的客人便是“文字先生”，我们汉语的博大精深可谓名扬四海，正是因为他的大名鼎鼎、其内涵之丰富，使得我们和“文字先生”切磋时谨慎又谨慎。古人云：“一字之失，一句为之蹉跎;一句之误，通篇为之梗塞”，这就要求我们做到字字推敲、句句斟酌，哪怕一个小标点，也不能放任自流，我们起草的文书，并不要求语言华丽，但通篇的字里行间都要透露着合法、规范、严谨和标准。
二、严的要求——是干部职工做事的参照系。新形势下，随着各种新设备的投入使用，我们的思想要解放、思路要开阔、管理要精细、作业要到位，这对我们开拓创新的能力以及主动接招、有效落实的意识提出了更高要求。从管理层面，按照“逐级负责、专业负责、分工负责、岗位负责”的要求，各级管理人员应做到各司其责、各尽其职，不能一竿子插到底，权能交叉，责任不明，甚至推卸责任;从执行层面，应认真贯彻落实总公司、路局工作会议的部署要求，以《技规》《行规》《站细》等基本规章为依据，结合车务段实际情况，以高度的责任感和使命感推进各项工作，遇有与实际情况相悖的情况，要发挥“你我共管”的精神，合力共为，不断改进完善措施，使制度办法更加科学规范。作为办公室人员，对于交办的事情，要竭尽全力做到最好，不要设想后面还有分管领导或相应业务科室为我们指导把关，严格要求自己，从自己手中出来的事和文章都要是精品、最好，毫不谦虚地释放它的美。
三、实的作风——是全段队伍建设的持久力。实的作风就是积极履职尽责、想事谋事、转变作风、提高工作能力，坚决杜绝好人主义，硬起手腕抓落实，严格管理抓考核。而对于我们办公室人员也无一例外，要切实增强办公室同仁的大局意识、服务意识、责任意识、效率意识和创新意识，建成一支勤政、务实、高效、廉洁的工作队伍，提高行政工作的管理水平、服务质量和工作效率;严格杜绝“庸、懒、散、奢”机关病，以“求实务实扎实”的作风开展办公室工作，为铁路跨越式发展提供主动、超前、优质的服务，就好像蜡烛，燃烧自己，成就事业，争做“首善人”。
总之，办公室是“窗口”“门面”，整洁大方的仪表、平易近人的态度、文明礼貌的言语、得体适当的待人接物，都是我们京铁办公人不可或缺的素质，我们应把自身形象置于整体服务形象之中，坚持高标准、严要求、实作风，“知大局、识大体”，努力做到慎言、慎思、慎微、慎行 ，切实维护严谨、高效、务实的整体形象，在建设“中国铁路首善之局”的道路上，让我们共同书写光辉篇章，共创美好明天。
以上所述是我参加这次“强基达标，提质增效，建首善之局”研讨活动后的三点认识，尚不成熟，请大家批评指教。
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