专业执勤人员申请书大全(21篇)

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专业执勤人员申请书大全(21篇)
时间:2023-11-01 21:42:47     小编:雁落霞

通过总结,我们可以更好地发现并利用资源。总结的语言要准确、清晰,力求表达精准,避免模糊和含糊不清的表达。每个人的总结风格和写作风格都有所不同,因此我们要保持个人特色。

执勤人员申请书篇一

尊敬的领导:

首先感谢公司一向以来对我的培养,还有工作上的信任与支持。在那里我得到了锻炼,工作技能不断提高那里的工作经验对我今后人生道路受益匪浅。

为了学到更多关于知识,为了未来能更好地展开工作,更好的为公司服务,特打算往更深的领域里学习。同时思考到本人对知识有着极大地兴趣现特向公司提出申请调到独立版工作。

恳请能得到领导的指导,并殷切盼望领导对我申请能给予批准!

此致

敬礼

20xx年xx月xx日

执勤人员申请书篇二

尊敬的领导:

您好!

我是20xx年x月x日成为公司的试用员工,在公司的严格要求和部门领导同事们的帮助教育下,通过部门一系列的学习和锻炼,使我进一步增强了业务性。更加明确了自己的工作重要性。也明确掌握了工作的要领。

来到公司工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。在以后的工作中我将更加努力上进。

根据公司的规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用为公司正式员工。本人在工作期间,工作认真、细心、务实并具有较强的责任和进取心。有很强的团队协作能力。因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为工公司的正式员工,希望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

申请人:xx

xx年xx月xx日

执勤人员申请书篇三

尊敬的领导:

我叫xxx,于20xx年6月19日进入公司,成为公司的试用员工,根据公司的需要,目前担任xxx项目资料员一职,负责资料收集、发放和整理的工作。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很迷茫,不知道该如何做好工作,但是在项目上宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。自我进入公司到现在已经有三个月的时间,这三个月中在领导的倾力扶持下我学了很多,感悟也很多,从之前的一无所知到现在对工作有了一定程度的了解,现将工作情况简要总结如下:

1.资料预控

这一点至关重要,也是做好资料管理的必备条件。工程资料是项目施工过程中逐步形成的,是工程施工过程-真实、全面的反映,对控制工程质量有着至关重要的作用。所以说,如果资料不符合要求,工程实体质量根本就无从谈起,也势必会影响到后面工程竣工的验收。

2.掌握各阶段资料收集的范围及内容

由于本人进入项目时,项目工程施工已经基本完成,在项目部各成员的带领和指导下,慢慢熟悉一些基本的工作流程,及时收集、整理、发放洽商记录、工程签证、工程联系函等。对这些工程资料,认真检查其内容是否符合相关的要求后,交由项目经理审核签字,在交与甲方或监理并及时做好签发文件台帐。另外,在工程施工过程中有材料进场的,必须及时向材料员要回材料检验报告与合格证同时记录好材料种类、名称、型号数量等,为以后上报材料报验做好准备。再来的就是必须及时做好检验批和隐蔽工程的申报,这对以后竣工资料顺利移交有着至关重要的影响。

3、加强学习

经过三个月的试用期,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

申请人:

20xx年9月20日

执勤人员申请书篇四

敬爱的党支部:

20xx年xx月xx日,经党支部大会讨论通过,上级党委批准,我成为了一名光荣的中国共产党预备党员。至今已足一年。按照党章的规定,我的预备期已满,为此特向党组织提出转为正式党员的申请,请党组织根据我的表现,讨论通过我由预备党员转为中国共产党正式党员的问题。下面,我将本人在预备期间的表现,向党组织作详细的报告。

在预备期里,我严格遵守党章,按照共产党员的标准要求自己,认真履行党员义务,努力学习、踏实工伯、争当模范,思想、工作、作风上都取得了较大的进步。

一年里,我认真学习马列产义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习实践科学发展观,特别是通过深入学习党章、党的“”文献,我对党的认识更加深刻,对建设中国特色社会主义的信念和党的崇高理想更加坚定.对党在新时期的奋斗目标更加明确,更加坚定了我为实现党在新时期的目标及党的最终目标而奋斗的信心与决心。通过学习,自己的马克思列宁主义理论水平进一步提高,思想进一步成熟,政治更加坚定,党性观念更加增强,工作积极性进一步提高。

作为一名工商行政管理机关的预备党员,我坚决拥护党的纲领、路线和方针政策,自觉遵守党章党纪和国家的法律法规及单位的各项规章制度,恪守工商行政管理干部的职业道德。一年来,我始终与党中央保持思想上、政治上的高度一致,坚持改革开放,积极投身经济建设。我能结合本职工作实际,始终坚持依法行政、公平执法,主动积极地为经营户和消费者服务,为市场经济建设服务,按照国家工商总局的要求,努力做到监管与发展、监管与服务、监管与维权、监管与执法“四统一”,大力推进工商行政管理制度化、规范化、程序化、法治化建设,实现监管领域由低端向高端转变,监管方式由粗放向精细转变,监管方法由突击性专项性整治向日常规范监管转变,监管手段由传统性向现代化转变,为建设服务型、法治型、效能型工商行政管理机关作贡献。

为了不断提高自己的工作能力,为工商行政管理事业多作贡献,一年来,我努力学习业务理论和岗位技能,积极参加岗位练兵活动,工作业务能力和行政效能有了明显的提高,有效地保证了自己能够圆满地完成各项工作任务。过去的一年,我主要从事市场巡查和查办市场违法违章案件工作,工作中坚持文明执法,依法办案,坚持教育预警先行,处罚与帮扶整改同时并举。全年共查办了市场违法违章案件起,经上级局和本局行政执法检查,本人牵头办理的案件都做到事实清楚、证据充分有效、定性准确、适用法律正确、处罚恰当、程序合法、手续完备,法律文书规范,赢得了领导与同事的好评。

此外,我还深入一些基层单位以及边远工商所,进行调查研究,指导基层单位提高执法质量。去年,支部大会在讨论我入党时,有的同志向我提出了“深入基层不够”意见,一年里,本人这方面的不足已得到了有效整改。

总之,过去的一年,我在各方面都取得了较大的进步,荣获单位表彰为年度先进工作者。但用共产党员的标准来衡量,我还存在一些不足,比如,工作有时还有畏难情绪,对违法违章当事人不同程度存在重处罚轻帮扶整改的现象。对自己的缺点和不足,我将努力加以克服和改正。

如果我不能按期转正,说明自己还不具备一个正式党员的条件,我将继续加倍努力,争取早日成熟,成为一名正式党员。如果能够按期转正,我决不骄傲自满,定将转正作为人生的新起点,更加努力学习,发奋工作,争当一名优秀的共产党员。请党组织相信:我将永记入党誓词,为实现共产主义奋斗终身。

此致

敬礼

申请人:xxx

申请日期:20xx年xx月xx日

执勤人员申请书篇五

尊敬的领导:

您好!我叫xx,于20xx年xx月xx日进入公司,根据公司的需要,在物业部保安担任视屏监控一职,负责小区内视屏监控工作。本人在工作中积极主动学习公司相关的制度、规范、手册;熟悉本岗位岗位职责;掌握园区保安岗位的分布;完善驻场保安管理;配合相关部门完成上级下达的各项工作任务。

在轮岗实习期间,我在视屏就监控室值班,这是我以前未涉及的行业,和我的专业知识相差也较大;但经过这一段时间的学习我对这一岗位有了更多地了解,更深的认识,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了本岗位的整个操作流程。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。随着时间的不断推进,使得我从一个对公司一知半解的状况延续到对本部门已有了深刻的了解。由于小区和谐、融洽的工作氛围,使我很快的进入到了工作角色中。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为信卫这个优秀团队中的一份子,不辜负领导对我的期望。

总之,在这半年的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

此致

敬礼

申请人:xx

20xx年x月x日

执勤人员申请书篇六

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

莎士比亚曾写过一句家喻户晓的名言:“人生是个大舞台,每个人都是舞台上的演员”。今天我站在这里就是要当个演员,接受大家的评判。不仅仅是今天我要当好演员,以后生活中我也将努力扮演好每一个角色。我此次竞聘的岗位是综合管理。下面,我先简单的介绍一下我个人基本情况。

我于20xx年毕业至今已在公司工作四年有余,通过这几年的学习与锻炼,我更加适应社会的大气候,为自己的人生准确定位。对于工作,我始终一丝不苟,兢兢业业,深得领导和同事好评。

俗话说:没有金刚钻别揽瓷器活。虽然我很自信,但还要拿出真本事来,经过综合权衡,我觉得我具有以下竞聘优势:

第一、我具有较好的综合素质。参加工作以来,我经常学习,不断丰富自己的业务知识,在思想上和行动上与公司组织保持高度一致,心往一处想、劲往一处使。我总是用信心激发热情,用恒心磨练意志,用爱心呵护客户,用诚心对待工作,服务奉献真情,行动追求卓越。

出现的矛盾和问题,我都能做出很好的处理。丰富的工作经验为综合管理奠定了坚实的基础。

第三、我具备担任该职位的基本素质。我性情温和,平易近人,同时具有敏锐的直觉和观察力,能协调处理好各方面的关系。同时,我处事踏实谨慎,有大局观念,凡事以单位利益为重;工作中团队意识强,能够主动照顾到团队的方方面面,得到了领导及同事的肯定和信任。在设备维护项目组担任综合事务职务期间也接触过相关综合管理工作,对此岗位工作职责也有一定了解也处理过相关事项,对此外,我人缘好,善于与人及其他部门沟通合作,能够长期与每位同事保持融洽的合作关系。

它居于百川之下!

各位领导、各位同事,参与此次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在竞争中完善自己。如果承蒙领导和评委的厚爱,让我走上综合管理岗位,我将不负众望,不辱使命,开拓创新。

谢谢大家!

1、在公司经理的领导下,全面负责部门人力各项工作:负责各部门每月劳动考勤工作,并建立各部门员工请假台帐,在每月末按时报综合部汇总;部门新进员工和辞职员工严格按流程办理,规范用工,规避用工风险;负责部门每月绩效考核管理工作,每月按时上报绩效考核的相关数据,完成部门员工绩效考核结果的核算工作并报综合部。

2、固定资产管理:负责部门固定资产的调配、维修、新购工作,并建立部门固定资产台帐,将工器具的耗用分摊进各项目,核清各项目成本费用。

3、报账及预算管理:根据业务发展需要,负责部门全面预算管理,每月按时上报资金计划;建立部门各项收支台帐,按流程办理部门报账工作。

4、生产经营分析:根据部门各项指标按时完成每月生产经营分析,并根据分析结果提出调整经营思路建议,使部门顺利完成各项生产经营任务。

5、日常后勤:负责部门办公用品的申领及保管工作,建立部门办公用品申领台帐,有效控制部门成本。

6、负责部门请示、报告的拟稿工作,拟发部门内部各种文件;

7、完成领导交办的其他工作,以及公司相关规章制度规定的其它职责。

执勤人员申请书篇七

尊敬的公司领导:

您好!我于x年613成为———公司安保部的保安员,已经近3个多了。在这段时间本能够完全胜任安保作,现申请转为正式员。初来公司时曾经很担不知道如何做好作,但公司融洽的作氛围、团结向上的化以及同事的热帮助,让我很快的`适应了这份作。

在这段时间主要的作是安全保卫,通过锻炼我熟悉了公司报案的整个操作流程,在作中我直严格要求,认真、及时的做好领导交办的各项任务,认真学习公司各项规章制度,不懂的问题虚向同事请教,通过学习不断提和充实,尽早的独当,为公司的发展做出更贡献。

在作时难免出现错误,需要领导的批评和指正,但经历的这些事情让我不断成熟,在处理各种问题时考虑的更全,在以后的作中本要杜绝失误的发。我还要感谢领导和同事对我的帮助,感谢家对我作中出现的失误的批评和指正。

本经过这2个多的磨练已经能够独作,当然还有很多不之处,在解决问题的经验有待提,团队协作能也需要进步增强,还需要不断的学习以提的业务能。这段时间以来我学到了很多,感悟了很多,领导的关和同事的帮助,让我对公司有种温暖的家的感觉。我希望正式加这个家庭,也更加迫切的希望以名正式员的身份在这作,实现的奋标,体现的价值,与公司共同成。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼和体现价值的机会,我会谦虚的态度和饱满的热情做好本职作,为公司创造价值,同公司起展望美好的未来。

此致敬礼!

申请:

x年x

执勤人员申请书篇八

尊敬的领导:

我于20xx年x月x日进入公司,根据公司的需要,目前担任xxx一职,负责总经办内勤管理工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学日语课程,计划报考全国研究生硕士,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

三个多月来,我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;

二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;

三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向潘总申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从20xx年10月起,转正工资调整为xxxx元/月。

来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

我认为我各方面都已经符合转正的条件,请领导给予转正!

此致

敬礼

申请人:xx

20xx年7月27日

执勤人员申请书篇九

__省教科院、市教科所领导:

你们好!

娄底四小李红艳主持的湖南省“十二・五”教育科研规划一般资助课题《快乐飞扬――激发小学生习作兴趣的.策略研究》(课题立项号:_jk011bjj035)人员有如下变更:

付露青、李湘南两位老师因工作调动离开课题组。根据实际需要,经本人申请,同意贺长宏老师和梁鸣之老师加入课题组,做好后勤保障工作及电教资料的处理工作。

致此

敬礼!

申请人:__

____年__月__日

执勤人员申请书篇十

xxxx交通运输局:

我单位承担的________至________四级公路________标段的施工任务,现工程已进入施工准备阶段,由于我单位内部人员调整,致使原拟任于________标段项目经理部的部分人员无法到场参加施工,我公司经过紧急筹措,本着对工程质量、进度负责,满足工程实际需求,保证工程顺利进行的情况下组织成立了________标段项目经理部。

人员变更情况如下:

项目经理由xxx替换xx,项目总工由xx替换xx,请复核,审批。

附:变更后人员资历证件

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

执勤人员申请书篇十一

作为公安部门的一份子,检查站执勤工作是十分重要的。它涉及到交通安全、道路秩序以及犯罪预防等方面。作为一名检查站的执勤人员,我深刻地认识到自身的使命和责任。在实际工作中,我收获了很多经验和体会,感到无比的光荣和自豪。

第二段:逐一讲述执勤中的几个重点

在日常执勤过程中,我们会关注一些重点内容。首先,交通安全是我们最为关注的。我们要认真审核车辆的行驶证、驾驶证、行车记录仪等相关证件,确保车辆的安全性。其次,我们需要严格审查车辆的装载情况,防止超载、超限等情况的发生,确保道路的顺畅。最后,对于配合公安机关查毒、抓捕犯罪分子等情况,我们也要认真、果敢地完成任务,并充分发挥自身的职责和义务。

第三段:讲述检查站执勤中的困难

在执勤的过程中,我们也会遇到各种各样的难题,尤其是繁忙的节假日、天气特别恶劣等情况下,更需要我们全力以赴。例如,有时候出现突发事件需要我们及时协调应对;有时候驾驶员拒绝接受检查,给我们工作带来困难;有时候需要长时间的警力守候,对身心也是极大的考验。但我相信,在这些挑战面前,我们都能够以极强的责任心和职业精神超越自己。

第四段:思考执勤经验的重要性

我相信,在执勤的过程中积累的经验和体会可以为我们日后的工作打下坚实的基础。在接触各种人事物的过程中,我们能够逐渐发展起一种独特的“检查站观”,并且能够在不断实践中找到更好的解决方式。这些积累下来的经验不仅可以在后期的工作中得到很好的运用,而且可以对我们的职业发展带来全新的启示。

第五段:总结

通过检查站执勤工作,我逐渐认识到了作为一名公安民警的使命和责任。我们在日常执勤中需要不断学习、不断进步,提升自身的素质和业务水平。希望我们所有的执勤员能够不断奋斗和前进,在公安事业中做出更加卓越的成绩。

执勤人员申请书篇十二

执勤人员是社会安定的守护者,他们在冰雪风雨、日夜值守中,默默守护着人民群众的幸福生活,并始终保持着一颗执勤之心。作为一名执勤人员,我也有很多的体会和感悟,通过这篇文章,我想与大家分享一下。

第二段:为人民服务的使命感

作为一名执勤人员,我们始终都要把为人民服务的使命感放在心中。无论风吹雨打,我们总是坚守在岗位上,保障人民群众的安全。每次遇到危急情况,我都会感到一份责任和使命感,我想,这也是每位执勤人员的共同感受。

第三段:克服困难的精神

执勤工作不仅需要我们有强烈的责任感,还需要具备一种克服困难的精神。在执勤过程中,我遇到过很多各种各样的困难和挑战。有时候可能要连续工作数天,或是在特殊情况下需要迅速作出决策。但我想,正是这些挑战,让我们变得更加坚强和敏锐,同时也更加意识到自己的执勤责任。

第四段:团结协作的重要性

团结协作是我们执勤人员的重要素质。在执勤工作中,不可能单凭个人完成所有的工作任务。只有不断地加强内部团结和协作,才能更好地完成工作任务。同时,团结协作也可以增强我们的凝聚力和向心力,加强我们对工作的热情和信心。

第五段:感谢社会的支持和认可

执勤人员是守护社会稳定的关键人员,他们在平凡的工作中默默贡献着。虽然我们平时不会接受太多的嘉奖和表扬,但我们心中一直会有一份感激和感恩的心情。我们要感谢社会的支持和认可,同时也会时刻铭记我们的责任和使命,为人民群众的安危着想,为社会的安宁默默奉献。

结论:

作为一名执勤人员,我们从工作中汲取很多的体会和感悟,这些经历都让我们更加坚定了战斗的信念和决心。总之,在执勤过程中,我们需要有充足的责任心、克服困难的勇气和精神、团结协作的团体素质,从而为社会的安宁贡献自己的力量。

执勤人员申请书篇十三

各位公司同仁和朋友:

由于关于我个人未来发展的原因,今天是我在xxx工作的最后一天,非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助,在此衷心的说声“谢谢”!首先感谢xxx给我的一次工作的机会,非常感谢董事长黄x堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢nb2/5工程部林x鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2工程部陈x振先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可能在xxx顺利的工作,再次衷心的谢谢你们!同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在xxx的每一天,使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺利完成!没有提供的这份3年半稳定的工作,我不可能在上海这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月,以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来xxx已经三年半了,从25岁一晃就28岁了,人生最宝贵的青春在xxx停留;此时的心情是非常复杂的。我知道,离开xxx我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!在此提一些不足之处,望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!

2)公司的饭菜越来越难吃了,冬瓜玉米都开始蒸着吃了,员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自带或买辣菜的越来越多,可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!

6)如果“真善美”,不能诠释直真,至善,至美的真谛,而继续用千万辛苦员工的汗水,去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它,会继续让人寒心,感觉不到温暖!如果企业家和管理者都成为资本家,会让人失望和绝望!

我离开xxx后,工作将交接给邵进旭,相信在今后的工作中给予的支持和协助!

再次感恩的心衷心的说声“谢谢”!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利,前程似锦!虽然对xxx而言我只是大海中的浪花,而对父母和自己而言我是全部!

此致

敬礼

申请人:xxx

日期:

执勤人员申请书篇十四

竞选稿是竞选者通往竞选大门的“敲门砖”,一份优秀的竞选稿往往会使竞选者达到事半功倍的效果。下面是小编为您带来的是执勤人员竞选稿,希望对您有所帮助。

拿破仑说过:“不想当元帅的士兵不是一个好士兵。”今天,我作为同学们推荐的候选人,我想说:我不仅想做元帅,而且希望成为一名出色成功的能为大家谋利益的元帅——执勤人员。

首先,我的成绩在班上是名列前茅,现以跻身年级前列。

其次,作为21世纪的少年,我努力做到德智体全面发展,积极丰富自己的课余生活,学好一些特长本领,如我所钟爱的二胡、书法和篮球等,所取得的一些成绩,大家都看得见。但是,我觉得过去已成为历史,重要的是把握现在,我会以爱因斯坦,卡文迪许为榜样,一如既往地认真做好每一件事,铭记“不满足是向上的车轮”,继续提高个人素质。

4年多的班长生涯,让我在参加班级管理的过程中,尤其是参加竞选后,我明白了许多道理:做任何事都要有强烈的责任感,要认真履行自己的职责,才能无愧于心。在管理的同时,要严格要求自己,因为自己的一举一动都被同学们看在那里,如果连自己都管不好如何去管别人当然,管理时一定要有耐心,要顾及同学们的感受,不要去品尝“高处不胜寒”的滋味。否则,会给今后的工作带来许多困难。

这次竞选,我虽说不上势在必得,但我认为,我能站在这里,就不是一个失败者。假如我落选了,说明我还有许多缺点,我将继续自我完善。

假如我竞选成功当上执勤人员,我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好这项工作,我想我们都应该当个实干家,不需要那些美丽的词汇来修饰。

假如我是一名人队长,我将很清楚地认识到我仍是一个“平民”,同一般队员相比,我并没有什么区别,只是大家信任我,我多了一份为大家服务的责任。我会牢记“水能载舟,亦能覆舟”这句话。所以,我将广泛了解大家的愿望,虚心听取各种意见,主动搜集各种反映,有事与大家商量,与大家一起学习,一起玩耍,一起成长!我相信一定会得到大家的支持和帮助!

执勤人员申请书篇十五

2022年北京冬奥会是中国历史上第一次举办的冬季奥运会,作为一名执勤人员,我在这个盛大的体育赛事中有着不可或缺的角色。在短暂的执勤期间,我深刻地体会到了保障冬奥会安全顺利进行的责任与使命,同时也得到了前所未有的锻炼和收获。

第二段:执勤的艰辛

在冬奥会执勤期间,每天的工作都是早出晚归,甚至有时需要熬夜值班。气温低下也让我们必须要穿着厚重的制服进行执勤,光是穿脱工装就需要更多的时间和精力。而当突发情况发生时,我们必须全力以赴,不惜付出更多的努力与汗水。

第三段:值得的收获

在冬奥会执勤工作中,我不仅获得了实践经验和专业技能上的提高,也得到了更为难得的心灵洗礼。与同事们默契配合,为国家人民的安全保驾护航,我们的心紧密相连,彼此关心、支持、鼓励。看到运动员们在场馆里发挥出色,听到观众们的欢呼声和掌声,我们心中也会充满自豪与激动。

第四段:执勤安全的重要性

作为一名冬奥会执勤人员,我们时刻关注着安全问题,防范着潜在的危险因素。运动员、球迷、工作人员等在场馆中聚集,任何一点疏漏都可能导致严重的后果。因此,我们必须时刻保持警觉和心中有数,做好各项准备工作,并形成紧密的应对机制和反应机制。

第五段:结束语

回首这一段时间,我发现自己不再是当初那个毫无经验的执勤人员,而是逐渐成熟并完善起来的。冬奥会执勤工作不仅让我获得了实际经验,也增强了我的责任心和使命感。我将一直怀着这份初心与信念,将所学所得落实于实践中,让自己的专业技能更加熟练和精湛,为保持国家社会的稳定与安全而不懈努力。

执勤人员申请书篇十六

执勤人员作为公共安全保障的重要力量,经历着一次又一次的考验和洗礼。在保障社会安全的过程中,不少执勤人员都拥有了丰富的心得体会。今天,我们就围绕“执勤人员心得体会”这个主题,来探讨一下他们的经验分享。

第二段:了解情况与沟通交流。

作为一名优秀的执勤人员,要想深入地了解情况,就需要成为一名细心的观察者和专业的解析者。在执勤的过程中,我们还要积极主动地与社区居民、相关部门和其他执勤人员保持沟通交流。这样就可以让我们更好地了解社情民意,并及时掌握最新的信息,更加高效地做好执勤工作。

第三段:准备好心理和物质条件。

在执勤工作中,有时我们需要承受较大的压力和体力负担,因此需要做好心理和物质上的准备。一方面,我们应具备健康的体魄,保持充足的睡眠和饮食,避免疲劳对身体的损害。另一方面,我们还需要关注心理方面,学会控制自己情绪,以稳定的状态应对各种执勤情况。

第四段:认真细致地分析形势。

在执勤的过程中,往往需要我们认真分析局势和形势,因此要具备较高的战术思想和判断力。从平时的训练和工作中不断总结经验,了解行业的前沿技术、相关法律和政策,了解拦截点、警戒线等关键点位,以及掌握一定的心理学知识和应对策略,这些都是提高判断力和应变能力的有效方式。

第五段:时刻保持责任感和荣誉感。

作为执勤人员,我们不仅代表着国家的权威,更体现着我们身上肩负的责任。因此,我们要时刻保持一种高度的责任感,时刻关注社会的安全,以及居民群众的生命财产安全。此外,我们还要同时保持荣誉感,时刻维护警察队伍的技术前沿和廉洁文明良好形象,努力将警察队伍建设成为全社会的权威和示范。

结论:

执勤人员的工作不仅要求有娴熟的技术手段和专业专注的搏斗能力,同时也需要有非凡的勇气和坚毅的意志。只有不断的总结,不断地学习,并不断地丰富和完善自己的执勤经验和技术,才能使执勤工作更加高效达标,让社会更加安全和和谐。

执勤人员申请书篇十七

尊敬的领导:

我很遗憾这个时候提出辞职。

可能,我天生不是做管理者的料,我必须承认,在公司的这一年半里,我做的很失败,我对自己很失望!有人说,在哪跌倒的,就应该从哪爬起来。可是,我没有这个勇气了,我想放弃了。我的离开,对公司来讲,应该算件好事,一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。

我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的角色,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了减少我对自己的失望,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给能够为公司的成长起到推动作用的人才吧。

当初选择来到公司,是正确的。我不会忘记领导对我的信任,同事对我的帮助,更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福,这些将成为我无法磨灭的记忆!现在,虽然我是流着泪写下的辞职信,可我依然不会后悔——离开,并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要忘记!

我愧对公司给我提供的机会,愧对领导对我的信任!所以,我选择离去,一方面,减少对自己的失望,减少痛苦,另一方面,不要成为公司成长的瓶颈!

对不起!我的朋友们,珍重!

此致

敬礼

申请人:xxx

时间

执勤人员申请书篇十八

冬奥会是一个全球性的盛会,也是一次充满了考验的体育赛事。参与冬奥会的执勤人员不断地面临各种挑战和压力,承担着维护安全和秩序的重任。随着比赛的临近,他们必须做好各种准备,包括增加安保力度、加强交通管理、控制人流等工作。为保障运动员、嘉宾和所有参加活动的人员的安全,他们必须时刻保持高度警惕,确保所有参赛的人员和观众都可以通过安全、舒适和快速的方式到达比赛场馆。

第二段:执勤人员在冬奥会过程中面临的挑战

参加冬奥会执勤人员们需要面对许多挑战。不同的国家和文化交融,需要熟悉并尊重不同的习俗和礼节;涉及的活动和场地很多,需要综合协调管理;突发事件处理能力水平的要求也很高,对他们的专业技能和决策能力提出了更高的要求。同时,天气条件变化多端,特别是大雪、冰雪覆盖和低温等极端天气,对执勤人员的身体素质和运动员的竞技能力也造成了很大的影响。

第三段:执勤人员们的心态和心理素质

参加冬奥会的执勤人员必须具备良好的心态和心理素质。他们要面对无数的压力和挑战,不断调整自己的心态,保持稳定和镇静。同时,他们还要具备很强的自我控制能力和应变能力。这是因为在警务工作中,所有的决策和应对都必须在短时间内做出,同时还要保持冷静和分析问题的逻辑思考。因此,执勤人员们在平时一定要保持充足的睡眠、锻炼和饮食,以保持身心健康。

第四段:执勤人员们的团队精神和职业敬业精神

执勤人员不是一个人在战斗,他们需要一个强大的团队来协助共同应对各种高压工作环境。因此,良好的团队精神和团队协作意识非常重要。他们必须合作、相互支持和协调工作。此外,执勤人员也都对自己的职业充满敬业精神,他们把工作看做是一种责任和使命,并竭尽全力做到最好。他们时刻提醒自己,自己的行为和决策将直接影响到他们所保护的人的安全。

第五段:执勤人员和冬奥会的终点

参与冬奥会的执勤人员们热爱这份工作,当他们把彩旗系在最后一个场馆时,他们的内心也充满了骄傲和成就感。在他们的心中,他们不仅是体育竞技秩序的维护者,更是良心、忠诚和热情的使者。这也在他们的工作身上得到了最好的体现。

总之,参与冬奥会的执勤人员们所表现出的专业技能和敬业精神非常值得称赞。他们是一支不可或缺的力量,为参赛人员和观众创造了一个安全、舒适和快乐的比赛环境。他们的工作也向世界展示了中国的责任和信心,增强了中国在世界舞台上的影响力。

执勤人员申请书篇十九

第二段:坚持军人的优良传统

作为警察和军人,我们的精神品质应该是非常高尚的。我们不能退缩,不能有半点怯懦。我们必须始终保持冷静、专注、有条不紊的工作状态。我们还应该保持好心态,不管遇到什么样的挑战,我们都要保持乐观的心态去一一应对。在和人交谈的过程中,我们必须特别小心,保持一定的礼仪,尽可能的使用温和的语言,尊重每一个人。这是我们作为执勤人员的必备素质。

第三段:善于掌握技巧和方法

对于执勤人员来说,技巧和方法也是非常关键的。我们必须善于掌握各种场合下的检查方法,要仔细分析目标,了解其特性,然后再给出合理的处理方式。这不仅需要执勤人员具备丰富的工作经验,还需要他们时刻关注地方政策的更新和变化,了解当地的法规制度,才能有效的执行任务。

第四段:重视安全和预防

执勤人员在执勤的过程中,应该时刻关注自身的安全问题。要和同事配合得好,互相照应,相互支持。在这个过程中,也要时时刻刻地预防各种突发事件,例如恐怖袭击、火灾和车祸等。要维护好检查站的秩序,尽可能降低风险和危险,确保所有人和车辆的安全。

第五段:乐于奉献和服务

作为执勤人员,除了需要具备良好的素质和技能外,还需要乐于奉献和服务。我们不仅要在执勤时服从上级的命令,还要主动为市民服务,维护好社会和谐。在逆境中更要坚持,为了使社会更加有序更加和谐,我们不断努力,不断完善,为民提供更好的服务。

总结:

在这个快速发展的时代,我们的生活日趋忙碌,人们越来越注重自己的权利和利益,而执勤人员不断地为维护社会秩序和安全做着自己的贡献。他们是无私的雷锋志愿者,为何不能把我们生命中最美好的一面呈现给大家呢?在这个关键时刻,让我们感谢检查站执勤人员的辛勤付出,他们筑造了一个安全、有序、和谐的生活环境,这是不可计量的财富,也是值得珍惜的。

执勤人员申请书篇二十

尊敬的领导:

你们好!感谢您在百忙中阅读我的辞职申请书。我是x年7月3号以一名安全员的身份来到我们x公司的,一开始我在x师父的带领下对x矿区各井口做着最常规的安全隐患实地排查工作,工作还算顺利,直到后来x经理重新将我调到六号井当一名炸药库管员,当时是很不情愿的,感觉就是脱离我所学专业,没有什么前途,但自己最终勉强接受,正当我拿着行李搬去六号井时,公司领导又下发通知说是不允许随意调动我们这帮刚毕业的学生,这样我又继续做安全员的工作,但是这次我们的安全工作不再像原来一样,我们开始实行三班倒,面对要上夜班以及要扛相木上二环道的压力,自己感觉很吃不消,于是决定辞职。x副总裁得知我的情况后于是马上又调整了我的岗位,让我成为了一名技术员。

成为技术员以后,我主要做的工作是测量以及测量成果电脑上图,这个工作相对来说较为简单,我在x工程师的指点下很快就上手了,这样测量工作干到了今年三月份,随后张正国经理又将我调到地质组,地质工作较为难做,我们这批学生基本上没有一个是真正意义上的地质勘探专业或者水文与地质勘探专业的,仅有两个地质灾害防治技术专业的,大体和我们安全技术管理专业一致,是为安全服务的,尽管也有x工程师带领,但学习真正的地质不是那么容易的,所以实际的地质工作我们并没有做多少,到目前我还是以地质工作者的身份干着测量工作。

来x矿区已满一年,在公司领导精心安排下我学到了很多东西,首先是“观音岩精神”,它教会我做人的一种信念,发扬了中国人吃苦耐劳的精神。其次是做为职业人的处事道理,人与人相处并非是以香烟和物质就能获得他人的认可,更能得民心的是关怀、体贴、体谅、友善、互助,以及虔诚的交流。工作上,安全意识已根深蒂固,安全工作已有实践经验;矿山测量上初步入门;矿山地质上,了解了铅锌矿成矿的基本原因。

现在我离职主要有一下原因:首先是家人的担忧,他们不愿我一直在这个高危行业长干;作为安全专业的.人来说铅锌矿对人体的危害是显而易见,尤其是对人的生殖系统,呼吸系统都有严重的影响;自己水土不服,来到矿山后,身上经常长一些怪异的疙瘩,回家后才有好转;假期短暂,与家人朋友相处的时间不够;生活环境单调、乏味,与外界沟通不方便;很多朋友同事也建议我换个岗位。

在此我申请公司相关领导为我办理离职手续。

最后我祝愿我们x矿业有限公司蒸蒸日上,尽快完成公司宏伟的目标,同时祝愿公司领导和同事们身体健康,事业有成!

xxx

20xx年x月x日

执勤人员申请书篇二十一

保安人员乃公司第一线保卫值勤人员 , 为本公司门面 , 对外代表公司之精神兴形象 , 对内代表总经理维护公司及员工生命财物安全及员工生活管理 , 其责任重大 , 宜坚守岗位 , 不受任何不当干扰及指挥 . 全体员工需积极配合保安值勤工作 , 确保任务圆满达成 .

贰 : 岗哨分布说明

本公司占地二百亩 , 地势险峻﹑辽阔 , 基于安全考虑共规划 13 个岗哨 , 各岗哨与前后哨皆能相互观测 .

一﹑各岗哨位置 ( 如图 ) 编号﹑及人力配置 .

1 哨 . 三人 , 大门 负责人员﹑车辆管制及安全

2 哨 . 二人 , 侧门 负责人员﹑车辆管制及安全

3 哨 . 二人 , 员工生活区 负责生活区 , 食堂 , 运动场等等 , 各项活动秩序﹑水电管制 .

4 哨 . 一人 , 生活区与工作区管理哨 负责人员进出﹑打卡控制及安全管制 .

5 哨 . 一人 ,a 区东北角 负责区域范围物质设备安全及防火﹑防盗﹑防破坏及水电制 .

7 哨 . 一人 , 管理部办公室门口 负责办公室卸货台安全 , 人员车辆管理及生活区与工作区小门之门禁管制及员工打卡控制 .

8 哨 . 一人 ,b1 北边 负责区域范围物质﹑设备﹑安全及防火防盗﹑防破坏 .

9 哨 . 一人 ,b3b8 马路 流动巡逻哨负责 b 区各马路巷首道 , 办公室安全﹑人员车辆管制 , 及各项安全.

10 哨 . 一人 ,b5 北边 负责区域范围物质﹑设备安全﹑及防火﹑防盗﹑防破坏 .

11 哨 . 一人 ,b5b6 西边 负责区域范围货物﹑设备安全﹑及防火﹑防盗﹑防破坏 .

12 哨 . 一人 ,b6b7 西南边 负责区域范围办公室安全及货物﹑设备安全﹑及防火﹑防盗﹑防破坏 .

13 哨 . 一人 ,b9 南边 负责成品库四周安全及防火防盗防破坏 .

二 . 值勤时间

1. 各哨采两班制 , 白日班 07:00—19:00 ﹑夜班 19:00—07:00.

2. 各哨人力安排 , 以每周的排班表为值勤依据 , 且每周日为转班日 ( 白日班 , 夜晚班更替 ).

3. 1 哨白天三人 , 夜间增加治安队一人 .

4. 2 哨二人 ,24:00—06:00 一人 , 另一人支持到 3 哨生活区 ( 弹性实施 ).

5. 员工用餐时间 , 值班人员 10 人及正副队长进餐厅维持秩序 .

6. 招聘女保安两名 , 负责 2 哨女性员工进出检查 , 退职女性员工行李打包检查 .

7. 交接-班时间两班相互行礼 , 然后各交-班哨 , 必须对值勤岗哨全面检查 , 未处理完之事件要详细交待清楚 , 若有无法处理之事件立即向上级反映 .

三 . 值勤规定

第一条 : 值勤时间必须穿着制服 , 配带齐全 , 精神抖擞 . 违者申诫一次 .

第二条 : 对公司所颁布之生活作息﹑用餐规定﹑寝室住宿规则﹑办公室管理规则等要充分了解﹑认真执行 .

第三条 : 要严格负起对员工之管理任务 , 发现员工有违反规定行为要主动纠正﹑登记报上级处理 , 不可执勤过当 , 更不可视而不见﹑或不敢管员工 .

第四条 : 在执行勤务 , 管-理-员工时态度要和蔼﹑立场要坚定 , 如对方态度不良 , 或口出恶言 , 保安可立即收取其厂牌交上级处理 , 不可因而发生冲突 , 或有任何肢体碰触 , 违者记申诫一次 . 打人者开除 .

第五条 : 车辆进出岗哨一定要检查 , 要有单位主管签名之车辆放行条 , 不可因熟识对方而疏失放行 .

第六条 : 任何公司物品携出门哨皆必须接受检查 , 寻问及有单位主管签章之放行条 .

第七条 : 人员进出各岗哨要确按各项规定管制放行 , 不可因攀关第而徇私私自放行或刁难阻碍等情况 . 违者记过一次 .

第八条 : 要严格执行人员进出不得穿拖鞋 , 吃东西 , 口叼香烟 , 或服装不整 . 违者记申诫一次 .

第九条 : 员工进出岗哨携带食品﹑水果要打包好才可以放行 , 如果手拿冰淇淋﹑甜筒﹑瓜子﹑干蔗﹑剥皮水果一律不得放行 . 违者申诫一次 .

第十条 : 不论任何时间 , 大门岗哨内外皆不可有人员聚集 , 如有 , 保安要吹哨子驱离 , 或向上级反映 .违者申诫一次 .

第十一条 : 在岗哨附近不得有任何车辆停放或逗留 , 如有要吹哨子劝离或向上级反映 . 违者申诫一次 .

第十二条 : 白天注意不良分子混进公司破坏公司破坏物品 , 制造混乱 , 夜晚要提高警觉 , 防火防盗 .

第十三条 : 保安严禁有监守自盗 , 假公济私行为 . 违者记大过或开除 .

第十四条 : 遇有紧急事故发生 , 执勤人员必须立即到场处理并通报上级呼叫支持 .

第十五条 : 值勤人员对工厂死角 , 隐蔽处需加强巡逻 , 检查有无异常现象 . 违者申诫一次 .

第十六条 : 巡逻时 , 夜间要携带照明设备 , 防身警棍 , 通讯设备 , 口哨等以确保自身安全 . 违者申诫一次 .

第十七条 : 确实维护岗哨内外四周整齐清洁 . 韦者申诫一次 .

第十八条 : 外宾会客要先通报求证后再放行 , 如事先有通报者 , 外宾到时寻查无误可直接放行 .

第十九条 : 外宾会客结束离去时要查验会客单是否经受会客人员签名 . 违者警告一次 .

第二十条 : 不可私自放行车辆﹑行李﹑物品等 . 违者记大过一次 .

第二十一条 : 执勤时严禁喝酒或吃东西或行为随便 , 违者记过一次 .

第二十二条 : 执勤时严禁打瞌睡或公然大睡 . 违者申诫或记过 , 一月三次辞退处理 .

第二十三条 : 不可对外厂送货车不详细登记 , 随意放行 . 违者记过一次 .

第二十四条 : 执勤时不可擅自离岗 , 串岗聊天 , 看书报或做其它事情 . 违者申诫或记过一次 .

第二十五条 : 不可任意外出 , 影响待命支持 . 违者记过一次 .

第二十六条 : 对进出公司小车一律敬礼问好 . 违者申诫一次 .

第二十七条 : 交接要准时 , 不可私自更换班次 . 违者申诫或记过一次 .

第二十八条 : 要按指定时间管制水电 . 违者申诫一次 .

第二十九条 : 保安人员要定期接受各项训练 , 提升体能及素质 . 违者申诫或记过一次 .

第三十条 : 对所配备之公物 , 如对讲机﹑警棍等等要爱惜使用及保管 , 不可有遗失损坏等事件发生 . 违者赔偿 , 记过 .

保安人管理及奖励规则

一﹑按时﹑主动接-班上哨 .

二﹑下哨后一切生活作息按规定执行 .

三﹑下哨后仍须提高警觉 , 发现不安全事件立即处理 ( 给予重奖 ).

四﹑奖励规定 :

1. 执勤时如查获私带公物给记大功一次 .

2. 执勤时抓住小偷者记大功一次 .

3. 执勤时查获可疑人物或小偷者记小功一次 .

4. 未执勤  内部规定  查出公司物品记大功一次 .

5. 未执勤人员怀疑对方 , 立即报备者  注 : 准确率达 80%~90% 记小功一次 .

6. 值勤记真负责 , 精神抖擞 , 经查属实除列出考核 , 并立即申报奖励 .

7. 值勤时消弥重大不安全事件记大功一次 , 情节轻者记功等之奖励 .

8. 其它有符合公司奖励规定行为按规定奖励 .

附注 :

一﹑保安人员值勤时要坚守岗位 , 不接受任何不当之指挥而擅离岗位 ( 例如买东西﹑送物品﹑离岗找人﹑出杂事公差等 ) 如有以上情况保安可拒绝接受或婉请对方通知保安队长 , 或管理之直属经理处理 .

二﹑保安人员对以上各项规定执行严格﹑良好者经查属实 , 给予兴处分同对等之奖励 .

三﹑管-理-员工要确按员工手册规定项目管理 , 不可过当或因员工不职或口出恶言而欧打员工 ( 打人者开除). 如有以上情节 , 保安可登记姓名 , 肇事员工将加倍处分 .

5.严格执行车辆出入制度,外来车辆进工厂需严格检查,作好登记。本厂车辆外出须凭出车单,如无出车单,门卫有权拒绝放行。车内人员一律凭出门证,否则不予放行。

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