精选案件讨论心得体会大全(17篇)

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精选案件讨论心得体会大全(17篇)
时间:2023-11-01 22:38:17     小编:雅蕊

通过总结心得体会,我们可以更好地认识自己,发现不足之处并加以改进。写心得体会需要注意一些基本的要素。首先要确保自己事先对所要总结的内容有一定的了解和认识,这样才能写出有深度和观点的心得体会。其次,在写心得体会时,要抓住重点,突出自己的观点和感受,避免泛泛而谈。同时,要用简明扼要的语言表达出自己的思想,让读者能够迅速理解自己的意思。最后,要注意心得体会的结构和逻辑,让整篇文章有条理、有层次感。我们一起来看看以下为大家准备的心得体会范文,或许有所收获。

案件讨论心得体会篇一

通过学习,使自己深刻认识到警示教育在信用社系统中的作用,对推进信用社业务的持续发展、员工素质的提高都起到了重要的作用,以下是本人在这段学习中的几点体会:

一、加强警示教育,是提高经济效益的需要。

警示教育的最终目的是什么?我认为就是要提高全员的凝聚力、向心力降低合作金融的风险,创造最大的效益。明确警示教育活动不是一时,而是永久,个人应该树立正确的指导思想。建立健全规章制度的同时重要的是执行,《没有任何借口》写的很好,一个人作任何事情都要努力,不要为自己找任何借口,借口会成为人生中的绊脚石。坚持思想教育,长期的思想教育可以改变一个人,随时个人的改变带来的是一个社会的改变。党风廉政建设是必要的,员工的素质是要提高的,从何入手?思想教育,长期的警示教育必然会使全员保持清醒的头脑,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

二、加强警示教育是信用社可持续发展的需要。

警示教育的开展是信用社成立以来的第一次,警示教育活动是规范全体员工的操作行为和日常行为的一项准则,对于有效遏制案件的发生和处臵都有深远的意义。在业务迅速发展的今天我们不应只沉浸在胜利的喜悦当中,我们应该看到现在信用社发案率在一步步提高,原因何在?通过案例学习,应当使我们认识到只有按章操作,依法行事才是正确的,所有其他的不良行为、投机行为及瞒天过海行为是不可取的,中国有句俗话:“要想人不知,除非已莫为”。只有全体员工从思想上有认识,才能在信用社的发展中表现出来。

三、加强警示教育,是长远发展的需求

警示教育是一项长期、系统的工程,不是一朝一夕就可以的,要确定合理的发展目标,要有计划有步骤的去安排、去实施,最终行成一种日常行为。当然警示教育不能停留在表面,要深入开展下去。

我们要努力做到“三争当三提高”——争当学习模范、争当岗位合规模范、争当实干模范,提高操作技能、提高工作绩效、提高个人素质,自觉融入到信用社的合规文化当中。要坚持以人为本,做耐心细致的思想政治工作,增强员工抵御不良思想的侵袭,树立正确的人生观,打牢拒腐防变的思想,以积极心态投身改革,珍惜自己的人生价值和职业前途,奉公守法,安心本职,勤奋工作。

案件讨论心得体会篇二

案件讨论是我们法学专业学习的重要一环,通过讨论真实案例,我们可以更加深入地理解法律的实际应用和逻辑推理的过程。在这次案件讨论中,我收获良多,不仅增长了专业知识,还培养了批判思维和团队合作能力。

第二段:对案件的分析和推理过程

在案件讨论中,首先我们要认真阅读并理解案件材料,包括起诉状、证据材料和法律条文等。然后,我们要对案件中涉及的法律问题进行分析和推理,找出案件中存在的法律争议点,并论证各方在该争议点上的合理性。通过这个过程,我们能够更好地掌握法律逻辑和论证技巧,培养独立思考的能力。

第三段:案件讨论的团队合作

案件讨论是一个团队合作的过程,每个成员都要充分发挥自己的优势,与组员共同分析和讨论案件。在团队中,我们可以互相启发,碰撞出更多的想法和观点。通过团队合作,我们不仅解决了案件中的法律问题,还学会了倾听、沟通和协作,这些都是在法律实践中必不可少的技能。

第四段:案件讨论的反思与总结

案件讨论结束后,我们应该对整个过程进行反思与总结。我们可以回顾讨论时的思路和观点,思考哪些地方可以改进,哪些地方需要加强。同时,我们还要对讨论的结果进行总结,检验我们的推理过程是否合理,思考案件的解决方案是否能够从法律上得到支持。通过这样的反思与总结,我们能够不断提高自己的分析和判断能力。

第五段:案件讨论的意义与价值

案件讨论是我们学习法律的重要方法之一,它不仅增加了我们对法律的实际认识,还培养了我们的分析和推理能力,以及团队合作和沟通能力。通过参与案件讨论,我们能够更好地理解法律的精神和价值,掌握法律的运用技巧,为将来的法律实践打下坚实的基础。

总结:

通过这次案件讨论,我深刻认识到了案件讨论的重要性和价值,从中我学到了很多,不仅在法律知识上有所提升,还在思维方式和团队合作方面有所成长。我相信,只有通过不断的案件讨论和思考,我们才能更好地理解法律,将法律理论应用到实践中,为推动社会的发展和进步做出贡献。

案件讨论心得体会篇三

在法学领域中,案件讨论是我们法学生最常见的教学活动之一。通过案件讨论,我们能够熟悉了解法律法规的具体应用,培养解决问题的能力,并提高我们的法律思维水平。在这篇文章中,我将分享我在案件讨论中所获得的心得体会。

第二段:案件的分析与解读

案件讨论的第一步是对案件进行仔细分析和解读。我们需要阅读案件材料,了解案件的背景、事实经过和争议焦点。通过对细节的挖掘和法律条文的分析,我们能够更好地理解案件的本质问题,并对案件进行客观公正的评判。此外,我们还可以通过对相关案例的研究和对法律文献的阅读,寻找类似的判例或法律规定,以增加我们对案件的理解和判断能力。

第三段:团队合作与讨论

在案件讨论中,团队合作和讨论是非常重要的环节。每个人都可以从不同的角度看待案件,并提出自己独到的见解和观点。通过团队的合作,我们能够互相启发、互相学习,从而提高对案件的理解和分析能力。在讨论的过程中,我们要保持互相尊重和坦诚的态度,充分发挥每个人的长处,并以共同的目标为导向,共同解决问题。这种团队协作的经验对我们今后的法律实践和职业发展至关重要。

第四段:辩论与争议

案件讨论时,辩论与争议是难免的。不同的人可能对同一案件有不同的观点和观念,这是因为每个人的背景、经验和价值观不同所导致的。这种辩论和争议不仅能拓宽我们的思路和视野,更能锻炼我们的辩证思维和应对能力。在辩论中,我们要善于倾听、思考和权衡不同的观点,寻找最合理、公正的解决方案。同时,我们也需要学会妥协与让步,团结一致,以达到共同的最终目标。

第五段:案件讨论的价值与意义

案件讨论不仅有助于我们培养法律思维和问题解决能力,同时也能提高我们的沟通和表达能力。通过参与案件讨论,我们能够更好地理解和应用法律知识,培养批判性思维和分析能力,加强对案件的评判和解决问题的能力。此外,案件讨论还能培养我们的团队合作和沟通能力,提高我们的领导力和组织能力。所有这些都对我们今后的法律实践和职业发展具有重要的参考价值。

结尾:

通过参与案件讨论,我收获了许多宝贵的经验和体会。我深刻体会到了案件讨论的重要性和意义,并认识到只有通过不断的学习和努力,我们才能提高我们的法律素养和专业能力。因此,我会继续保持良好的学习态度,积极参与案件讨论,不断提高自己的法律思维和解决问题的能力,以成为一名优秀的法学专业人士。

案件讨论心得体会篇四

经过一星期紧张的学习,能促使我增强自我保护意识,在平时的小事上在心中筑起“防火墙”。

沉重的代价是强烈的警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失,还会严重损害银行的形象;发生案件,不但要严惩银行内部的涉案人员,还要追究相关经办岗位,管理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件,还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。无论案件对银行造成的损失,还是对员工造成的伤害,都令人为之惋惜。

付出这么大的代价,这与平时的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的,老在一种工作状态下,思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。我们的规章制度制定的很全面,很细致,但在具体的工作中,在实际执行中就打了折扣,没有了风险防范意识,法制意识更是淡薄,在具体细节上处事的原则性不强,臵制度于脑后,违章操作才付出了如此代价。

俗话说“苍蝇不叮五缝的蛋”。不法分子虽然功于心计,惊心谋划,蓄意欺骗。从内部看,是银行在经营管理上存在着许多漏洞,有章不循,违章操作,给犯罪分子以可乘之机,书中的每一个案件,在作案的每一个细节中,如果能把规章制度放在首位,在某个细节上就能把漏洞堵上,就不会造成如此重大的“代价”。

十案十违章,而每个案件的发生都堪称违章大全,一是违规混岗、串岗、会计岗位分工不明,职责不清。严重的混岗、串岗使每个作案人都能浑水摸鱼,使防范严密的规章制度形同虚设,对内部人员作案起不到最后把关的作用。虽然各项规章制度和操作规程都有,并且印成了本子,也上了墙,但严格执行还不够,更多的时候是学制度、“找制度”、“补”制度,实际上执行时又是另一套,导致制定规章制度和实际操作执行上存在“两张皮”现象。因此,各项规章制度的落实更重要,要从操作和管理环节,一个制度一个制度的落实,加强监督、检查和学习,切实保障每一位员工都能做到有规必依,按章办事,合规操作。

特别是在平时的学习中,要坚持以人为本,做耐心细致的思想政治工作,增强员工抵御不良思想的侵袭,树立正确的人生观,打牢拒腐防变的思想,以积极心态投身改革,珍惜自己的人生价值和职业前途,奉公守法,安心本职,勤奋工作。

案件讨论心得体会篇五

在日常生活和工作中,我们常常会遇到各种问题和挑战。而在这个过程中,我们会不断地积累经验和体会,从而形成自己独特的观点和见解。本文将探讨心得体会的重要性,并且分析心得体会对个人和组织的影响。

第二段:心得体会对个人的影响

首先,心得体会对个人是非常重要的。通过总结自己的成败经验,我们可以更好地认识自己的优势和不足。例如,当我们经历了一次失败的工作经历时,我们可以反思自己的不足之处,并且从中吸取教训,提升自身的能力和素质。此外,心得体会还可以帮助我们更好地决策和规划未来。通过总结过去的经验,我们可以更加清晰地了解自己的目标和方向,并且制定出更加有效的行动计划。

第三段:心得体会对组织的影响

心得体会不仅对个人有益,对组织也具有重要的影响力。首先,通过每个成员的心得体会,组织可以更好地了解团队的整体表现和问题所在。这使得组织能够及时地调整策略和方式方法,以更好地实现目标。同时,心得体会也促进了团队成员之间的交流和合作。通过分享和讨论个人的心得体会,团队成员能够从彼此的经验中吸取营养,提升整体的工作效率和质量。

第四段:心得体会的总结与分享

心得体会的总结和分享是非常重要的。通过将自己的心得体会写成文字或口头表达出来,不仅可以巩固和加深自己的认识,还可以将这些宝贵的经验分享给他人,为他人的成长和发展提供帮助。此外,分享心得体会还能够扩大自己的影响力和人际网络。当他人了解到你在某个领域中有过深入思考和历练时,他们更有可能选择信任和合作,并且更愿意为你提供支持和帮助。

第五段:心得体会的重要性与未来展望

总而言之,心得体会是我们在成长和发展过程中必不可少的一部分。它不仅对个人的认识和发展起到重要作用,也对组织的进步和提高产生积极影响。我们应该时刻保持对自身经验的总结和思考,从而不断提高自身的素质和能力。同时,我们也应该积极分享自己的心得体会,为他人的成长和发展提供帮助。只有这样,我们才能够共同进步,不断迈向成功的道路。

案件讨论心得体会篇六

PHP(Hypertext Preprocessor)是一种广泛应用于Web开发中的脚本语言,它在全球范围内得到了广泛的支持和采用。PHP拥有着丰富的特性和强大的功能,使得开发者可以更加高效和便捷地构建各种动态网站和应用程序。在学习和使用PHP的过程中,我积累了一些心得体会。接下来,我将从学习过程中的动力、PHP的优势、应用场景、学习难点以及未来的发展方向等方面,对PHP进行讨论和探讨。

首先,让我们来谈谈我学习和使用PHP的动力。作为一名对编程充满热情的人,我一直希望能够通过编写代码来实现自己的创意和想法。而PHP作为一门广泛应用于Web开发的语言,给予了我实现这些想法的机会。学习PHP,我可以利用其强大的功能和丰富的特性,开发出具有互动性和个性化的网站和应用程序,这无疑对我来说是一次巨大的动力。另外,PHP拥有着庞大的社区和广泛的支持,这意味着我可以轻松地获取到相关的文档、示例代码和其他有用的资源,这也进一步激发了我学习和使用PHP的动力。

接下来,让我们来看看PHP的优势。PHP作为一门开源语言,不仅具备了广泛的应用领域和大量的使用案例,还拥有着优秀的开发工具和框架,如WordPress、Laravel等。这些工具和框架为开发者提供了高效、可靠的开发环境,大大减少了开发时间和工作量。此外,PHP具有较为简单的语法和易于理解的代码结构,使得初学者能够快速上手,并且可以通过不断地学习和实践逐渐掌握更高级和复杂的技术。总而言之,PHP的优势在于其广泛的应用领域、强大的开发工具和框架、简单易懂的语法,以及丰富的资源和支持。

接下来,让我们看看PHP的应用场景。PHP最主要地应用于Web开发领域,可以用于构建各种类型的网站,包括门户网站、电子商务网站、社交媒体平台等。此外,PHP还可以用于开发各种类型的应用程序,如论坛、博客、内容管理系统等。PHP在这些领域的应用非常广泛,并且能够满足不同开发需求和功能要求。另外,由于PHP是一门开源语言,因此具备了较好的可移植性和灵活性,可以在不同的操作系统和服务器环境中运行和使用。

然而,在学习和使用PHP的过程中,我也遇到了一些困难和难点。其中一个主要的难点是对于Web安全的理解和应用。由于PHP主要用于Web开发,安全问题就愈发重要。学习和掌握相关的安全知识和技术,并将其应用到实际的开发过程中,对于提高网站和应用程序的安全性至关重要。另外,PHP的更新和发展速度也较快,新的语法和特性在不断地推出。因此,为了跟上潮流和保持竞争力,需要不断地学习和改进自己的知识和技术。

最后,让我们来探讨一下PHP的未来发展方向。随着移动互联网的快速发展,移动应用成为了人们生活中不可或缺的一部分,将来PHP可能会在移动应用领域有更多的应用和发展。此外,随着云计算和大数据技术的成熟和普及,PHP也有望在这些领域发挥更重要的作用。另外,由于PHP是一门开源语言,因此可以通过开发和贡献自己的代码来推动该语言的发展和改进。总的来说,PHP有着广泛的应用前景和发展空间,未来的发展方向将更加多元化和开放。

总结起来,学习和使用PHP是一项非常有意义和有价值的事情。通过学习PHP,我不仅可以掌握一门广泛应用于Web开发的语言,还能够开发出具有互动性和个性化的网站和应用程序,从而实现自己的创意和想法。在学习的过程中,我也遇到了一些困难和难点,但通过不断地学习和实践,我相信我能够克服这些问题,提高自己的技术水平。未来,PHP的发展前景是广阔的,我期待着能够在这个领域中不断地学习和成长。

案件讨论心得体会篇七

第一段:引言(引入讨论的主题,说明重要性)

心得体会是人们在工作、学习或生活中总结出来的经验和感悟,它是我们成长和进步的重要来源。无论是成功还是失败,每一次经历都会给我们留下深刻的心得体会。因此,心得体会的重要性不可忽视。本文将就心得体会的好处、总结心得的方法以及如何运用心得体会进行讨论。

第二段:心得体会的好处

心得体会能够帮助我们更好地理解和应对问题,从而提高工作效率和取得成功。通过总结自己的经验和感悟,我们可以发现自己的优点和不足。对于优点,我们可以更好地利用和发扬,提高自己的能力;对于不足,我们可以通过总结经验教训,找到改进的方向。此外,心得体会还能帮助我们更好地规划未来,树立正确的目标和方向。总之,心得体会对我们的成长和发展起到了至关重要的作用。

第三段:总结心得的方法

总结心得需要有一定的方法和技巧。首先,要及时记录生活中的点滴感悟,可以通过写日记、笔记等方式进行。通过记录下来,我们可以更好地回顾和思考,从中找到启迪和教训。其次,要注意分类整理,将相似的心得归类,形成一个有机的知识体系。这样不仅有利于我们内化和消化所获得的心得体会,还能方便我们随时查找和运用。最后,要善于借鉴他人的经验,通过学习和借鉴他人的心得体会,能够更快地发现自身问题和不足,避免重复他人的错误。

第四段:运用心得体会进行讨论

心得体会不仅适用于个人,也适用于团队讨论。在团队中,个人的心得体会可以汇总在一起,形成集体的心得体会,从而进一步提高团队的整体素质和效率。而在讨论中,我们也可以通过交流心得体会来推动问题的解决和进一步的发展。在讨论中,我们可以通过分享自己的心得体会,找到问题的解决方案,也可以从他人的心得体会中受到启发,发现新的思路和方法。通过运用心得体会,我们能够更好地促进团队的协作和合作。

第五段:结语

总之,心得体会是我们在工作、学习和生活中总结出来的宝贵经验和感悟。它能够帮助我们更好地理解问题,提高工作效率和取得成功。总结心得需要有一定的方法和技巧,包括及时记录、分类整理和借鉴他人的经验。运用心得体会进行讨论可以进一步提高团队的整体素质和效率。因此,我们应该积极总结自己的心得体会,并善于运用它们来促进自身和团队的发展。只有这样,我们才能在不断的学习和实践中不断前进,取得更大的成就。

案件讨论心得体会篇八

在学习和工作中,群体讨论是我们必不可少的一种交流方式。无论是学生小组讨论还是企业团队会议,都需要大家的参与和贡献。而经过多次群体讨论,我深刻体会到了讨论的重要性,并从中获得了很多启示和体验。在本文中,我将分享自己在群体讨论中得到的心得和体会。

第二段:积极参与是关键

一个有效的讨论,需要每个人都能积极发言,提出自己的观点和想法。在讨论中,积极的参与者通常会取得更好的交流效果。当你有一个好的想法或者观点时,及时表达出来,别人也会更容易了解你的意思并给予反馈。当你感到不确定或有疑问时,也应该敢于提出来,大家一起探讨并找到最佳的解决方案。

第三段:倾听和理解别人的观点

群体讨论不单单是你说,别人听。在讨论中,倾听别人的观点同样重要。相信每个人都希望自己的意见被人理解和认可,因此,我们也应该以同样的态度去对待别人的话。当别人说话时,我们应该认真倾听,理解他们的观点,并在必要时提出问题或保持沉默,而不是直接打断别人的发言或置之不理。

第四段:敢于交流想法和疑虑

在讨论中,我们不应该只关注自己的观点,也应该关注他人的想法和疑虑。有时候,一个微小的想法或疑虑,可能就会导致一个完全不同的结果。因此,当我们有疑虑或问题时,应该及时提出来,并与大家共同讨论。这些问题或疑虑,也有可能促使其他人产生新的想法或视角。

第五段:结论

在群体讨论中,大家应该彼此尊重、坦诚交流、积极探讨。在这个过程中,我们不仅能够获得新的知识和思维方式,还可以增强我们的沟通和交流能力,提升团队效能。对于每个人而言,坦诚、尊重并时刻持有好奇心,会让我们更开放、更有牵伸力。因此,我们应该更加积极地参与讨论,努力使自己成为优秀的交流者和团队合作者。

案件讨论心得体会篇九

看到《关于支队“”事件的情况通报》中的描述:“死者肋骨7根断裂,头骨骨裂……”,我不由得一身冷汗,不得不感叹行凶者的残忍和暴戾。那血淋淋的场面,行为人人性的泯灭、良知的丧失,让我无论如何也不能将他们与警-察的身份联系起来。我在想,如果程等人在举起板凳砸向被害人时,能有一个简短的瞬间凭着一般人应有的思维,拷问一下自己接下来的行为是否符合道德和良心的话,那估计事情不会继续恶化。没有牢固的心理防线,是导致他们灭绝人性行为的原因之一。

“”案件发生了,它是公安队伍里违法违纪案件相当严重的一个。作为同样是工作在基层边防派出所的普通一员,我同样会面对许多复杂的情景,如果我没有构建其心里防线、不会自我防范的话,也许我会和程一样做出违法违纪的事情。“”为我们每一个人敲响了警钟,自我防范,是到了必须引起每个人高度重视的时候了。

杨震的故事中似乎与我们没有太大的关系,但是细细品味,我们可以体会出古人的良苦用心:祖先早已为防范作奸犯科者,构筑了一道又一道的防线。一是心理防线,即“我知”,二谓法律防线,即“尔知”,三为鬼神防线,即“神知”,四为老天爷防线,即“天知”。随着社会的进步和科学技术的发展,古人给我们构建的“鬼神防线”和“老天爷防线”,已经土崩瓦解失去了威慑力;而当个人欲望在极度膨胀并缺乏监督时,大多数头脑不冷静者总会心存侥幸试图规避法律防线;但是,经过千年的沉淀,心理,成为了个人内因最强有力的防线。

心理防线,也可以说是遵守道德底线,人之所以为人,并不是因为长二足而无毛,而是因为有明辨是非的能力。禽兽有父子关系而无父子亲情,有男女关系而无男女共处的规则,所以说为人之道,重要的是懂得节制。无论做人、做事必须坚持住最低的道德底线--恪守良知。良知就是公平、正义、仁爱、勇敢、守法、尊重生命。

如果程们有起码的良知,他不会高举板凳砸向被害人;如果每个人在违法违纪的边缘能够驻步扪心自问是否合乎良知,那么相信违法违纪的案件在萌芽状态就能更好的消除。

案件讨论心得体会篇十

近期,我行开展了银行案件防控学习活动,透过观看视频,并结合我平时在工作中实际状况,对案件防控意识有了更深一层的认识。现就此次学习活动总结出几点体会,也是我对此次学习活动的一个理性的认识。

近年来,金融案件频发,发案率仍然居高不下,防案形势十分严峻。纵观金融案件的发生,尽管形式各异,但追究原因主要是由于与以下几方面:

一、是员工法纪意识差,教育乏力。俗话说,千里之堤,溃于蚁穴。银行网点众多、面广、线长,绝大多数员工身处最基层,长期以来,规范化、制度化的思想教育开展不够,员工重视实际,视思想教育为形式、为空谈,认为在各自网点内的人低头不见抬头见,思想教育无好处,久而久之,员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高,遵纪守法的自觉性和防腐拒变潜力差,大多凭个人的良知做工作,谈不上高尚的人生观和价值观。

二、是防患意识不强,管理乏力。近几年来,大部分银行注重了业务开展,忽视了案件防范,一手硬一手软的现象得不到彻底改观,尤其在基层,任务至上,片面追究几项主要业务指标的考核,不重视内部管理、安全教育和职责意识,有的甚至欺上瞒下或走过场形式学习。

三、稽核检查图形式、走过场、监督乏力。一方面稽核检查力量相对薄弱,对银行网点多、面广、线长和客观上难以全面实施有效的监督检查;另一方面,稽核检查人员有的职责心差,原则性不强,稽核检查图形式,走过场,该发现的问题没有及时发现,发现的问题也没有采取有效措施进行处罚,而是大事化小、小事化无。有些事情虽然发现了,也下达了整改通知,但对落实状况没做进一步的督促检查,使问题越积越大,最后导致发生重大经济案件。从以上几个方面看,本人认为:要做好案防工作,关键是做好以下几个方面:

一、加强银行内部风险防控

(一)严格坚持开立个人网银业务,在开立网银业务时务必由客户本人亲自办理。

(二)大堂经理、柜员、复核、授权人都应提高警惕,防止不法分子利用职务之便进行非法活动。

(三)大额储户必须要留有客户的电话,及进和客户进行对账,对客户的账户资金变动进行动态提示。

(四)对网银业务绑定的手机电话号码一客要和客户进行现场确认,确保为客户本人所有并视同要件进行管理。

(五)坚持“四眼制度”复核、授权人员要前移到柜员内,现场复核,确认业务全程无误后再进行复核。

(六)严禁柜员人员留存客户身份证复印件,并进行经常性的检查。

(七)加强对员工银行业务基础知识和案防知识的培训,个性是新上岗人员,要重点加强岗位职责流程知识的培训。学习研究监管风险提示,使工及早识别各种外部欺诈企图。

(八)充分发挥录像监控作用。安排有业务经验人实时查看录像。

二、加强自身素质修养、提升合规操作意识

案件防控的根本在于每位员工树立正确的人生观价值观,透过不断的学习相关业务操作和金融法律法规知识,最终从自身的角度杜绝案件发生的可能。我们每位员工只有不断增强遵纪守法的自觉性和主动性,结合自身岗位的实际状况,认真地进行自我教育,自我约束,吸取教训,并对有关金融法规、银行规章制度自我查找旅行岗位职责及遵纪守法方面的差距,明确今后工作努力的方向,才能使我们银行违法违规案件得到遏制。从自身出发,持之以恒,提高防范意识,谨守岗位职责,杜绝各项违规操作,消除案件隐患,才能到达有效地目标。相信我们每位员工都会远离金钱的诱惑,共同创造出一个和谐、合规的工作环境。

同时,案件防控工作关键点在于落实到每一个员工,只要我们每位员工都有案件防控意识、遵章守纪,案件防控就会事半功倍。在日常工作中要不断加强自我学习,提高自身素质,把风险防范贯穿于具体工作的始终,牢固树立“违规无小事”、“安全就是效益”、“风险控制优先”的意识,自觉的把行业管理和自身的自律有机结合起来,明确岗位职责,增强自我执行制度的自觉性,增强自我思想道德和业务理论水平,构建牢固的思想防线,使遵纪守法意识在思想深处牢牢扎根,变成一种自觉,一种习惯。从小事做起、从自我做起,8小时以内要管好自我,8小时以外也要管好,坚决抵制种种违规违法不良行为的发生。

三、加强业务知识学习

身为网点一线员工,切实提高业务素质和风险防范潜力,全面加强柜面营销和柜台服务,是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员,我深知临柜工作的重要性,因为它是顾客直接了解我行窗口,起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此,在临柜工作中,我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务,用心锻炼技能,耐心办理业务,热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下,我们都很清楚地意识到:只有更热情、周到、专业、快捷、创新、个性、尊享的优质服务才能为我行争取更多的客户,赢得更好的社会形象。

透过此次的案件防控学习活动,我找到了正确的价值取向与是非标准,找准了工作立足点,增强了合规办理和合规经营意识,透过对相关制度的深入学习,对提高自我的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求,为识别和控制业务上的各种风险增强潜力,用心规范操作行为和消除风险隐患。总之,在工作中要严格遵守各项规章制度,严格要求自我,不断提高自我的风险意识,警惕思想,坚定信念,合规办事,杜绝一切违规和风险。

案件讨论心得体会篇十一

案件讨论是法学教育中非常重要的一部分,通过对案件的深入讨论,可以帮助学生提高分析问题和解决问题的能力。在我参与案件讨论的过程中,收获了很多启发和体会。本文将从案件讨论的重要性、提高分析能力、加强团队合作、增强沟通能力以及应用案件讨论于实际生活等方面进行探讨。

首先,案件讨论对于法学教育的重要性不可忽视。通过案件讨论,我们能够学习到真实案例中的法律问题和争议,了解到法律在实际生活中的运用。这不仅有助于我们理论知识的学习,更能够培养我们的实际操作能力。案件讨论还能够激发学生的独立思考和判断能力,培养学生客观公正的法律观念,并提高学生的法律职业素质。

其次,案件讨论也是提高学生分析问题和解决问题能力的有效途径。在案件讨论中,我们需要仔细阅读案例材料,理清案件事实,分析案件涉及的法律规定,从而得出合理的结论。这一过程可以锻炼我们的观察力、思考力和逻辑思维能力。案件讨论还要求我们能够从多个角度对问题进行分析,并能够充分考虑到不同利益关系的权衡,培养了我们综合分析和决策能力。

第三,案件讨论还帮助我们加强团队合作精神。在案件讨论中,我们通常会组成小组,每个小组成员会根据自己的分工和能力,对案件进行深入研究和分析,然后进行集思广益的讨论。通过与他人的合作,我们不仅可以向别人学习,获取新的观点和见解,还可以在合作中培养团队合作能力和协作精神。

第四,案件讨论还可以增强我们的沟通能力。在案件讨论中,我们需要与他人进行充分的沟通和交流,共同探讨案件的问题。通过与他人的辩论和思维碰撞,我们可以提高自己的言辞表达能力和语言逻辑思维能力。同时,案件讨论也需要我们倾听他人的观点和意见,培养我们的倾听能力和理解能力。

最后,案件讨论也可以帮助我们将所学知识应用于实际生活中。案件讨论旨在解决真实的法律问题,在我们讨论案件的过程中,很多问题都是我们在生活中会遇到的。通过案件讨论,我们可以学习到解决实际问题的思路和方法,提高我们的实践能力和实际操作能力。案件讨论使我们的学习过程更加贴近实际,有助于我们将所学的理论知识应用于实际工作中。

综上所述,参与案件讨论是法学教育中不可或缺的一部分。通过案件讨论,我们可以提高自己的分析问题和解决问题能力,加强团队合作和沟通能力,将所学知识应用于实际生活。在今后的学习和工作中,我将继续保持参与案件讨论的积极性,不断提高自己的法律素养和实践能力。

案件讨论心得体会篇十二

解放思想是改革创新的先导。马克思主义发展史就是一部解放思想的历史,中国革命的历史和我国改革开放30年大发展的历史已经证明,解放思想、与时俱进是中国革命胜利和新时期社会主义各项建设事业取得辉煌成就的法宝。解放思想永无止境。目前我国和我省的经济建设和社会发展正处在一个十分关键的时期,一方面保持着良好的发展势头,另一方面也面临诸多难题和挑战。我校的各项事业也面临着良好的发展机遇和严峻的挑战。在这关键时期,河南省委决定在全省范围内开展新解放、新跨越、新崛起大讨论活动,实属一项英明决策,这对于反对一左一旧,推动新一轮的思想解放,抢抓机遇,改革创新,把我省经济建设和社会发展推向一个新的高度,促进我校建设事业的发展具有重大的现实意义和深远的历史意义。

根据省委的决定和我校党委的具体部署,我院严肃认真对待这次新解放、新跨越、新崛起大讨论活动。7月30日,我院全体中层干部参加了校党委组织的大讨论活动动员大会,认真学习了《许昌学院关于开展新解放、新跨越、新崛起大讨论活动方案》,认真听取了仉书记在许昌学院新解放、新跨越、新崛起大讨论活动动员大会上的重要讲话。根据校党委的关于大讨论活动的安排,我院专门召开了院党政领导班子会议,对我院的大讨论活动作出安排。首先制定了大讨论活动实施方案,并成立了领导小组。7月31日下午3点召开了全院教职工会议进行动员,传达了《许昌学院关于开展新解放、新跨越、新崛起大讨论活动方案》和仉书记在许昌学院新解放、新跨越、新崛起大讨论活动动员大会上讲话精神。我院在大讨论活动中采取了集中组织学习和自学相结合的形式,对大讨论活动要求学习的篇目进行学习。通过学习讨论和交流,取得了良好的效果。

在大讨论活动中,我院教职工主要就解放思想的意义、如何解放思想,结合我校和我院的实际如何在解放思想的过程中破解我校和我院发展过程中存在和遇到的难题如何破解进行了热烈的讨论。从我校和我院的发展历史来看,凡是大发展时期,都是思想解放、与时俱进、求实创新之时。思想保守,因循守旧,不思进取,满足现状,学校发展就会落后。曾有一个时期,我们关门办学,不关八面来风,夜郎自大,以三阳一许自足,校园建设无进展,专业学科建设无进展,只是维持教学而已,甚至在外面的世界很精彩,一些专科学校升本的情况下,我们显得很无奈,提出办什么特色师专。结果,走在我校前头的高校越来越多,越走越远,紧追我校的高校越来越近,越来越少。升本以来,尤其是近几年来,是我校发展最快和最好的时期,不管是学科专业建设,科研工作,还是干部队伍建设,校园基础文明建设工作,思想政治工作,学生管理工作,校园建设,教职工福利等都取得长足的进展。这是有目共睹的。教职工生的满意率不断提高。纠其原因就在于思想解放,富于进取,敢于探索,想法子,找路子,真抓实干。

事实上,之所以反复强调解放思想,不仅因为思想解放是加快发展的助推器,更为紧迫的,是因为思想的不解放,已经成了我们进一步发展的障碍:封闭保守、求稳怕乱,开放意识、创新意识不强;小进即足,危机意识、进取意识不强;坐而论道、相互埋怨,实干精神和务实作风不够;思想僵化、生搬硬套、死板教条,不为发展想办法、只为落后找理由。

虽然升本以来我校建设事业取得了长足的发展,但是与兄弟院校相比,与广大群众的要求,与广大的师生要求还有一定的差距。我院在发展过程中也存在一些困难和问题。现从我院实际出发谈一下如何针对我院存在的困难和问题进一步解放思想,寻求新的发展机遇,破解发展中存在的难题,解决存在的问题。通过学习交流和讨论,我们认为我院在发展过程中存在的主要问题有:传统专业办学活力不足;新专业教师相对年轻,缺乏实操技能,实践动手能力不强;与地方社会经济文化发展结合度不高;学生思想教育形式化多,实质性的内容少,针对性不强;学生管理工作刚性化多,人性化少。思想是行动的先导。解放思想必须遵循客观规律。解放思想,不是放纵思想、胡思乱想,而是追求真理;不是割断历史、脱离现实,而应与时俱进;不是搞歪门邪道,而应坚持实事求是、秉持科学精神。

基于以上这种认识,我们认为在以后工作中应该本着解放思想、实事求是的原则,大胆探索创新,工作要有新思路、新举措,要有新成效。打造学科特色,形成学科优势,服务地方建设,提高社会效益,把我们的学科专业大造成许昌市社会经济文化发展离不开的学科专业。

我院现有三个本科专业,一个专科专业。三个本科专业是历史学专业、人文教育专业和旅游管理专业。历史学专业和人文教育专业可以说都是传统专业,应该说这两个专业在育人方面和提高人们的人文素质方面具有不可替代的作用,但由于高考指挥棒和市场经济条件下利益驱动的影响,这两个专业举步维艰,招生规模小,办学活力不强。旅游专业作为一个新兴专业,专业特色方向还不十分明确,与地方经济发展结合度低。那么如何解决以上问题?针对传统专业,一方面提高老师政治素质业务能力,为培养高质量的人才奠定基础,另一方面加强学加强学生素质和技能培养,取得就业竞争优势,进而扩大社会影响,赢得良好的社会声誉,扩大生源规模。同时,结合地域历史文化特点,与地方社会经济发展相结合,打造学科特色,服务地方经济文化建设。近几年,我院在这方面已取得了可喜的成绩,在许昌三国文化旅游城建设中,我院专业教师已经成为不可缺少的人才。我院教师多次参加许昌市三国文化节学术讨论会,参加许昌市旅游规划论证。钧瓷文化研究也是我院学科专业发展的一大两点,并且与禹州钧瓷烧制企业结合,拓宽研究领域。针对旅游专业,我们的发展思路一是以酒店服务与管理为特色,培养酒店管理的中高级人才,是我院成为许昌市、河南省酒店管理人才基地。而是发挥我院旅游专业师资优势,与许昌市旅游经济发展相结合,摸清许昌市旅游资源底数,对许昌市旅游资源进行深度优化规划与开发,为许昌旅游发展提供智力支持和决策咨询,使我院旅游专业教师成为许昌市旅游发展离不开的人才。针对旅游专业教师专业技能欠缺的问题,实行双师型制,与旅游企业相结合,到旅游企业(酒店和旅行社骑警区)挂职学习,把老师培养成理论扎实,动手能力强,精于管理的教师。

针对学生管理中存在的问题,创新学生工作思路,采取灵活多样的手段和形式管理学生,务求实效,注重以人为本,充分调动学生的积极性,培养学生积极乐观、健康向上的品格。

积极申报新的专业,拓宽办学思路。今年申报了两个新的专业:文化产业管理和社会工作。

历史文化与旅游学院党总支

20xx年5月30日

案件讨论心得体会篇十三

随着现代社会的发展,人们对于民主参与的渴求与日俱增。为了满足人们的需求,我国推出了“大讨论”活动,鼓励广大民众参与社会事务的讨论和决策。近期,我参与了一次“大讨论”活动,并从中收获了许多心得和体会。

首先,大讨论为人们提供了一个展现才华和分析问题的平台。在活动中,我发现每个人的观点都是不同的,有些观点甚至截然相反。这种多样性让我意识到,每个人都有自己独特的思维方式和价值取向,这是大讨论的宝贵之处。通过与他人的交流和辩论,我不仅能够更全面地了解问题,还能够借鉴他人的观点,拓宽自己的思路。

其次,大讨论激发了我对社会问题的关注和思考。在活动中,我们讨论了许多热点议题,如环境问题、教育改革和社会公平等。每个议题都牵动着社会的方方面面,每个细节都蕴含着复杂的社会关系。在这个过程中,我逐渐认识到,作为一个公民,我们不能只关注自身利益,更应该以全局的视野思考问题。只有深入思考并关心社会问题,才能为社会的进步贡献自己的力量。

第三,在大讨论中,我意识到了人们坚持自己信仰的重要性。每个人都有自己的信仰和价值观,这是我们作为个体存在的根基。在大讨论中,我遇到了一些持不同观点的人,虽然我们观点不同,但我们都在坚持自己的信仰。通过与这些人的交流,我意识到为了坚持自己的观点,我们需要勇气和坚定的信念,但同时也要尊重他人的信仰和观点。只有在尊重和包容的基础上,我们才能形成真正的理解与合作。

第四,在大讨论中,我发现了集体智慧的力量。每个人都有自己的专长和优势,通过集体的讨论和合作,我们可以比单打独斗更好地解决问题。在大讨论中,我看到一些人能以独到的观点发现问题的关键所在,也有人能提出切实可行的解决方案。每个人的贡献都是不可或缺的,只有众人一起努力,我们才能更好地应对社会的挑战和问题。

最后,大讨论让我深刻地感受到了公民责任的重要性。作为一个公民,我们有权利也有义务参与社会事务的讨论和决策。大讨论为我们提供了一个表达声音和争取权益的平台,但我们也要深刻认识到,参与大讨论不仅是我们的权利,更是我们的责任。只有积极参与社会事务,为社会的进步付出自己的努力,我们才能共同创造一个更加美好的未来。

总之,参与“大讨论”活动让我深刻地体会到了民主和参与的重要性。通过与他人的交流和辩论,我不仅加深了对社会问题的理解,也更加坚定了自己的信念。在这个过程中,我还学会了尊重和包容他人的观点,以及与他人合作并发挥集体智慧的重要性。希望未来能有更多的机会参与类似的活动,为社会的繁荣和进步贡献自己的力量。

案件讨论心得体会篇十四

提起安全,人们都知道它的重要性,但这次2.25长山热电厂发生的安全事故却令人痛心,三个健康鲜活的生命刹那间化为乌有,给个人、家庭、企业带来巨大损失。但静下心来想一想,事故发生后,我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?从每一起事故的发生我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。

一、首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名员工安全的意识。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;总之,我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细,如果稍有大意、必然出事。只有通过提高员工安全意识,才能有效的解决这种“人因”问题,实现安全生产。凡是预则立,不预则废,“以人为本”。切实提高员工安全意识和安全素质,不断强化员工安全事故的防范意识,才能将“安全第一,预防为主”落实到位,才能有效的遏制和减少事故,确保安全生产。

二、要提高我们每名职工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,要严格落实“安全发展”的要求,抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查,打击不安全的行为。

三、一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查隐患很重要的是要细致,一定要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。一定要建立全面细致排查隐患的长效机制。

四、要解决人的思想、行为、习惯等问题。从认识上下功夫,充分调动人积极性,杜绝懒惰。公司制定了一系列规章制度、安全操作规程,其实更是我们对规律、人力缺憾的总结、浓缩。我们应该充分认识到规章制度的重要性,严格按照安全操作规程作业,认真遵守,严格执行,从思想上重视。——不为别的,只为自己。

总之,在以后的工作中我们要严格执行两票管理制度,严格执行和落实《电业安全工作规程》和《中国大唐集团公司有限空间作业防止人身伤亡事故重点要求》等反事故措施,要按照“党政同责,一岗双责,失职追责”的要求,严格责任落实、制度落实,进一步加大责任追究力度,用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。安全就是命,我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工,形成大家的广泛认同,做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,知道为什么要这么做,怎么做才是安全的,促使员工发自内心地提升自我保护意识。

案件讨论心得体会篇十五

自治区召开“学讲话、转作风、促落实”专项活动动员部署电视电话会议,对开展“学、转、促”活动作出安排。在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动,是贯彻以同志为核心的党中央治疆方略的重要举措,是落实党的xx届六中全会精神、推进全面从严治党向纵深发展的具体实践,是落实自治区第九次党代会工作部署的内在要求,目的就在于为确保党中央治疆方略落地生根,实现新疆社会稳定和长治久安总目标提供优良作风保障。

开展“学、转、促”活动,基础在“学”。要把xx届六中全会精神与系列重要讲话贯通起来学习、统一起来领会,教育引导党员干部自觉践行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,坚持全面从严治党,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,永葆共产党员的先进性和纯洁性。要教育引导党员干部深刻理解、准确把握社会稳定和长治久安总目标,进一步用总目标统一思想、统一认识、统一步调、统一行动。

开展“学、转、促”活动,关键在“转”。要引导党员干部牢固树立“‘三股势力’是新疆各族人民的共同敌人,作风不实是我们更大的敌人”理念,以高的标准、严的要求,锲而不舍、扭住不放,坚决纠治维护社会稳定工作中存在的作风问题,着力涵养有令必行、有禁必止,敢于担当、勇于负责,脚踏实地、真抓实干,善做善成、务求实效的新风正气。

开展“学、转、促”活动,目的在“促”。要聚焦总目标,树立必胜信心,排除杂音和干扰,不折不扣贯彻落实自治区各项维稳工作措施,以铁的纪律和好的作风保障社会稳定和长治久安总目标落地生根、保障社会大局和谐稳定,以优异的成绩迎接党的胜利召开。

全区各级党组织和广大党员干部,都要认清开展“学、转、促”活动的重要意义、明确目标任务、把握基本原则,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实把思想和行动统一到自治区党委的决策部署上来,认真履行职责,主动担当作为,把“学、转、促”活动抓好、抓实、抓出成效,为实现社会稳定和长治久安总目标提供坚强保证。

在开展“学、转、促”活动过程中,不同领域不同行业的党组织和党员情况差异很大,“学、转、促”活动的内容安排、方法措施等都需从实际出发,注重分类指导,发挥党支部自我净化、自我完善、自我革新和自我提高的主动性,力戒形式主义。作为党组织的“领头雁”,“一把手”要把自己摆进去,切实担负起职责,在“学”上下功夫、在“转”上见真章、在“促”上出成效。广大党员干部特别是领导干部当争做“学、转、促”活动的先行者,面对能力不够、干事不优,拿出气魄去苦练勤学,面对问题敢克服、不惧怕、能完善,在“学、转、促”活动中不断反省自我、摆正自我、增强自我。

本固枝荣,根深叶茂。开展好“学、转、促”活动,意义重大,责任重大。让我们紧紧围绕以同志为核心的党中央治疆方略,认真贯彻自治区党委的部署要求,撸起袖子加油干,以踏石留印、抓铁有痕的劲头推进“学、转、促”活动深入开展,以纪律和作风建设的新成效,汇聚起强大的正能量,更好地推动新疆社会稳定和长治久安。

案件讨论心得体会篇十六

在电力工作生产中,生产者实现“要我安全”到“我要安全”的观念转变,是安全思想由强制性到自觉性的一次质的飞跃。

但是,要确保电力工作生产安全,这一转变依然是不够的,还必须由“我要安全”转变到“我会安全”,才能够从事故源头上遏制不安全因素的作用,减少或避免事故的发生。

电力工作生产是一门非常复杂的系统工程,而生产安全又是这一系统工程中诸多因素综合作用的结果。一般而言,电力工作生产事故有三类:一是“天灾”,如雷电、大风、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素,有其突发性。二是线路、设备、器材的“先天不足”,有其隐蔽性。三是“人祸”,人为地违法、违规、违章,有其盲目性。且占所有事故中的绝大部分。而“人祸”又可分为三种表现形式:其一是对规章明知故犯,明知这样做不符合要求,但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章。其二是对规章似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中发生了问题。其三是对规章不懂装懂,稀里糊涂,发生了事故才”恍然大悟或恍然半悟。

显而易见,工作人既是事故的制造者又是事故的受害者。但是,可以肯定地说,所有事故的发生都不是工作人的主观愿望。因此,“我要安全”也就仅仅是一种良好的主观愿望,要真正取得确保电力工作生产安全这一客观效果,就必须解决好“我会安全”这一根本。

勿庸置疑,经过有电以来的生产实践和血的教训,总结提炼了一套有效确保电力工作生产安全的规章制度。各电力工作生产企业又结合实际根据不同生产时期制定了大量的具体保证措施,以及上级随机性,针对性的电力工作安全生产的指示、通报、要求等。这些是确保电力工作生产安全的依据,且有唯一性。但是电力工作生产是一个错综复杂,千变万化的过程,从事生产的人又是这个过程是否安全的决定因素。而人的认识水平,接收能力,工作姿态,经验积累等等又各尽不同,要把所有确保电力工作生产的依据变为每一个从事电力工作生产的职工的自觉行动,解决好“我会安全”的问题,应是从事电力工作生产安全的管理者,生产者长期的,艰巨的,复杂的课题。笔者认为:唯一的途径就是学学再学习。

首先,要为我而学。安全既是电力工作生产本身的需要,更是从事生产职工的生存需要,安规技规既反应了电力工作生产安全的客观规律,又是从事生产人的行为规范。因此,每一个从事电力工作生产的人,都应明白学习安全技能,既是企业的需要,更是自我的需要。这就需要“教条主义”、“本本主义”而不要“实用主义”、“形式主义”。把强制性与自觉性有机地结合起来不断学习,反复学习。从个体到团队都形成一个良好的学习安全技能的良好氛围。并制定配套的学习激励机制和考核办法,点滴学习,日积月累,这样不仅能够对安规、技规等安全生产的内涵有了深刻的理解,就能在生产过程中运用自如。也只有人人成为安全明白人,才能事事做到安全人。

第二,要因人施训。近些年来,职工队伍生产技能、安全防护能力差,人才断层等已达成了管理者的共识。把加强教育培训也作为解决上述问题的有力措施。但各级抓各级的事,一级抓一级,一级向一级负责,真正形成有效的教育培训链还是力度不够。往往形成上级制定安全措施“一字一字地抠”,经逐级折扣后贯彻到生产中却“一把一把地丢”。因此要把从事电力工作生产的各类人员分门别类,拉开梯次,有的放矢地逐级制定年度、月度培训计划,以“蚂蚁啃骨头”的精神,专人负责。充分利用班组站法定的每周一次安全学习和每天班前会进行。这样每周解决一个难题消除一个不安全隐患,一年就能解决52个“会”和消除52个不安全隐患。每天学习一条技规、安规,一年就能学懂弄通200多条。持之以恒地坚持下去,耳濡目染地强化人的意识,就能潜移默化地在职工队伍中形成一道事故的防线。

第三,要善于纠偏,电力工作生产暴露问题和存在潜在的不安全因素是正常的,关键是要正视问题和善于做到“见于未萌,禁于未发”。有效的办法就是边生产边整顿,发生问题及时整,安全顺利定期整。明白“磨刀不误砍柴工”和“温习规程与包扎’伤口”’一样重要的深刻道理。自己发生了事故多从自我找原因,不要“摔了跤总怪路不平”。把别人的事故当着自己的教训来接受;把小问题当着大问题来解决;把带有倾向性和危害性的现象消灭在萌芽状态。从真正意义上体现“安全第一,预防为主”的根本方针。

“要我安全”到“我要安全”的转变需要漫长的过程,而“我要安全”到“我会安全”更需一个漫长而渐进的过程,甚至说是一个无终极的课题。笔者提出以上粗浅认识和解决途径还远远不能解决“我会安全”的问题。此文主要是基于安全生产观念上的一次完善和“抛砖引玉”,其目的是引发从事电力工作生产的职工围绕“我会安全”进行深层次的思考和探索。

案件讨论心得体会篇十七

本班组响应公司“安全为了谁”大讨论的号召,组织进行了安全理念讨论学习,从自己做起,从身边事作起,时时刻刻把安全放在心上,树立居安思危的忧患意识。经过“安全为了谁”大讨论,我们从内心深处发出,安全生产,是为了我们自己,是为了我们的父母妻儿,是为了我们的事业伙伴,是为了我们新能能源的平安、幸福和发展。

在这次安全大讨论中,班组每个成员都很积极地参与,结合了自己工作实际,谈了自己身边的与安全有关的故事,大家相互讲述亲身经历后的心得体会,整个讨论会既严肃又亲切,通过讨论,增强了大家的安全意识,吸取了各种事故案例的教训,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。

经过讨论我们认为安全生产要从以下两个方面做起:

一、提高队内职工的安全思想认识

(1)提高员工安全意识。通过“安全为了谁”大讨论活动的开展,让员工们知道,安全是所有工作的保障线,没有安全,所有的一切都是空谈,从而以此为基础。使我班员工时刻牢记“安全第一”的指导方针,提高我队我班员工对安全工作重要性的认识,树立我要安全的自觉意识,时刻绷紧安全这根弦,自己的主动的去寻找安全隐患、解决办法,全面提高班组员工的安全意识。

(2)提高员工安全知识。利用每周例行安全学习和班前会时间,认真的让班组员工学习安全知识。学习安全生产法律法规可以使大家增强法制观念,在工作中自觉遵守法律法规办事;学习专业法规可以使大家知道专业要求,明确如何正确操作;学习岗位操作规程及设备操作说明,就能够掌握操作规程,熟悉机械设备的技术性能和使用注意事项;学习安全基础常识,可以使大家增强自我防护的能力。

当安全知识与安全意识达到相辅相成,融为一体时,我们的安全工作必将上一个新的台阶。

二、现场检修抓安全

加大监督查处力度,在现场查处不规范行为,及时的给予教育以及帮助,并建立跟踪考察机制,查看帮教的效果。

在现场,严抓检修工作中的安全问题,发现问题及时督促改进、讲解危害。让员工从心里明白“安全生产无小事”,逐渐的让员工能够自觉地严格按照安全操作规程的要求来检修工作。坚决与违章、麻痹、不负责任三大安全敌人做斗争,从现场的每一次检修工作抓起,从每次检修的每一个人员、每一个动作抓起,保证安全检修的进行。

安全是一个长期的主题,需要我们每一个人不懈的努力,来保证我公司的安全生产,在以后的工作中,我们会不断的努力,为我公司的安全、稳定发展做出一份贡献。

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