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医院制剂室心得篇一
新院的整体搬迁，我院的发展翻开崭新的一页，步入一个新的台阶。20xx年即将过去，回顾x月份搬院以来，制剂中心在院、科室领导的正确领导下，坚持“以药品质量为中心，以提高医院效益为目的”的方针。努力工作，钻研业务，使整个制剂中心呈现出一翻新面貌。总结是为了提高，总结是为了更好地规划，总结是为了取得更大的成绩，现将制剂中心搬院以来的工作总结与计划如下：
拟定出一套符合《医疗机构制剂质量管理规范》的管理制度、规程。在人员、车间卫生、设备使用、原辅料及成品库存等方面上都有了相应的管理办法，从而改变了以前制剂管理不规范，制度、规范不全的状态。制剂工作能够按照管理办法有序进行，从而保证自制药品质量。
要求每位工作人员严格遵守工作纪律，做到准时上下班，杜绝在科室吃早餐。主要通过每周早会，信息温馨提示等方式，旨在不断地统一思想，形成团队意识。到目前为止，工作作风得到较好效果，除极个别人员在特别情况下仍有时会发生。此项工作需长期进行。
每周一“早会”是搬院以来制剂中心工作的一个新亮点。通过早会，一者可以统一整个制剂团队的思想，二者可以及时总结上周的工作情况以及布署本周的工作安排。使不良的工作情况能够得到及时的解决，使每一位制剂人员对本周的工作能够有一个全面了解，工作起来更加有序。
在内控质量上，根据自制药品的质量标准，不断地研究、摸索新的工艺，提高药品的内控质量，增加药品的疗效。为改变口感、延长保存时间，摸索出了薄膜包衣的方法，目前已有十子益肾片、扶阴透骨片等几个品种进行包衣。在包装质量上，不断创新，改良一些用起来不方便、看起来相对落后的包装，以最低的成本，大胆创新地设计出一些相对好看且使用方便的包装，能够从整体上提高我院制剂品种的水平。优质的包装，不但能让病人肯定，而且会有让病人感觉疗效倍增的可能。经制剂人共同设计的金杏感冒止咳颗粒，在临床上得到一致好评。目前即将推出的就是“两贴膏”九味双柏膏和复方红花驳骨膏的新包装，还有“三软膏”解毒生肌膏、复方川黄膏、化毒膏将陆续进行改良。届时，所有制剂品种的包装将迈入一个新的台阶。
结合医院的发展自制药品的发展思路，常与临床医生保持沟通，将一些疗效确切的临床验方发展成医院制剂，目前新的品种主要有：十子益肾片、复方川黄膏、消痤片、瘀通止痛片、复方山桃液洗剂、三龙通栓片，国医香囊等，这几个新品种中，部分已进行生产，投入了临床使用，其余也陆续进行试生产。为丰富医院制剂的品种，提高医院制剂的效益，扩充新品种的工作将会继续进行，主要会放在体现中医特色的剂型上。
积极配合医院自制药品新的使用方案，制剂中心也提出相关的配合政策，通过印发自制药品目录，下发到各临床医生手上，使临床医生对医院的所有制剂品种有个全面的认识。另外，及时与临床医生沟通，宣传自制药品。
《医疗机构制剂许可证》是医院制剂成立的基础，制剂中心从老院到新院，配制地址发生改变，法人代表以及制剂室负责人等亦发生改变，制剂许可证登记事项的需要进行变更。这项工作比较复杂，涉及到现场的验收等方面。目前这项工作仍在进行，争取年前将换证工作完成。
制剂中心的最基本工作就是“保质量、保临床、保运转”。自医院落实自制药品新的使用方案后，临床用药量呈现出良好的势头。随着用药量的增大，生产的工作量大大提高。为保证临床的用药需求，制剂人员基本每周都满负荷工作，基本上满足了临床，临床缺药的情况至今没有发生。据不完全统计，自制药品从x月份生产入库量分别约为：x万，每月的生产利润约在x%；自新的使用方案以来，x月份使用量分别为：x元。按目前使用情况，20xx年销售额将能达x万左右，在提价的基础上，20xx年将会有突破x万的可能。自制药品呈现出发展的势头。
1、20xx年：
（1）在“保质量、保临床、保运转”的基础上，完成“两贴膏”九味双柏膏、复方红花驳骨膏的新包装，争取将“三软膏”解毒生肌膏、复方川黄膏、化毒膏的新包装也在这段时间完成。将自制药品整体质量提高到一个新的层次。 （2）争取完成制剂许可证换证验收工作。争取能够将制剂中心的情况（包括制剂室历史、现在的制药环境、制剂品种等）在元旦晚会上以“公益广告”形式，通过ppt展示给全院所有职工的机会。
医院制剂室心得篇二
医院制剂是指在医院药剂科、制剂中心等单位，根据医师处方或临床需要，按照药典或配方要求制备的药物剂型，其特点是可以满足不同患者对于药物品质和剂型的需求。作为一名制剂员，我在这个岗位上已经工作了多年，通过这些年的实践和积累，对于医院制剂有了更深刻的认识和理解，也积累了一定的心得体会。
第二段：医院制剂的优势
医院制剂具有药物剂型个性化、药物品质控制、药物相互作用控制等特点。制剂员可以根据医生开具的处方或者患者特殊要求，制备出个性化的药剂，从而更好地满足患者的治疗需求。同时，在制剂过程中，制剂员可以根据工艺要求进行品质控制，保证配方的准确性、药品品质的稳定性和药品的安全性。另外，由于制剂员对于药物的药代动力学及药理学有一定的认识，因此可以进行药物相互作用控制，保证患者用药的安全性。
第三段：医院制剂工作的难点和挑战
医院制剂工作中，面临着复杂的处方制备要求，对于工艺流程、配方调整等方面需要细致认真，保证每一剂药剂的合理性和稳定性。另外，医院制剂工作还涉及到较高的安全性要求，尤其对于毒性大、剂量限制严格或易爆炸、易氧化等特殊药品，需要制剂员加倍审慎。此外，医院制剂的制剂工艺也在不断更新换代，需要制剂员积极学习新的技术和理论知识，保持工艺技能的更新和升级。
第四段：医院制剂工作的技能要求
医院制剂工作的技能要求主要包括药物知识、制剂工艺技能、安全措施及质控知识等方面。首先，制剂员应该具备扎实的药物理论和实践知识，以便程序的选择、制剂中的计量以及测试和分析药物品质等。其次，制剂员需要熟悉制剂仪器的操作，熟练掌握操作技能，能够对制剂工艺进行正确的判断和调整。第三，安全措施是医院制剂工作中极为重要的环节，制剂员需要严格遵守有关安全操作规程，减少危险物品的接触和操作人员的伤害，确保制剂工作的正常进行。最后，质量控制是医院制剂成功的重要因素之一，制剂员需要细致认真，对每一批药品进行严格检验和控制，以保证药品的品质和使用效果。
第五段：结论
医院制剂工作是一项需要扎实的药理学及药师技术基础、精细的实验操作技巧和安全意识、质控知识等多方面综合能力的工作。在医院中，制剂员是医生治疗的重要协助者之一，确保了患者用药安全、有效。在工作中，我们要不断学习新知识，积极探索新的制剂方法和药品种类，不断提高自身制剂技能水平和专业素养，为实现“制剂人无庸医之职”的目标而努力奋斗。
医院制剂室心得篇三
在医院中，制剂是非常重要的一环。它们是由专业药师根据医生的处方进行配制的药品，准确度和有效性是至关重要的。工作多年以来，我总结出了一些制剂方面的心得体会，今天想分享给大家。
第一段：制剂环境的重要性
在制剂的过程中，环境是非常重要的一环。无论是制剂室的温度、湿度，还是灭菌设备和其他工具的消毒，都至关重要。一旦环境出了问题，就可能导致产生不良品。因此，我们必须要非常注重环境的维护，确保制剂的质量符合要求。
第二段：在制剂中精确计量很重要
药品是直接关乎到患者的生命和健康的，因此，在制剂的过程中，精确计量是必不可少的。药剂师必须小心处理每一步，遵循药品配方并确保测量精度，以保证药品的质量和效果。对于需要混合的药品，药剂师需要非常小心地计算混合比例，保证药品在混合后的质量符合要求。
第三段：药品的品质控制很重要
制剂的全过程必须执行严格的质量控制，并进行相关的质量检查。在制剂前，我们会对原料药品和生产设备进行检查和验证，确保原材料符合特定要求。制剂后，我们会对制剂进行严格的测试，确保药品符合质量标准。如果发现了任何问题，我们会追溯到根源，修复问题，确保再次制剂出的药品质量符合要求。
第四段：安全性和操作规范很重要
制剂环节属于医护逻辑中比较急性的过程，安全性和操作规范非常重要。药剂师必须遵循一系列安全操作流程，如戴手套、口罩等，以防止药品污染和交叉感染。关注损伤和利用伤达到安全操作，避免流程中产生医疗事故。
第五段：团队合作是非常重要的
制剂的环节涵盖医疗机构中的不同环节，包括医生、药剂师和护士等。因此，团队合作是非常重要的。药剂师必须与其他医疗团队保持紧密联系，确保药品的用途和剂量正确，以防止错误或多余的药品浪费，保证整个医护过程的高效和安全性。
最后，制剂是医疗机构中非常重要的一环，药剂师需要扮演一个严格的“制剂师”的角色。遵循操作规范、确保安全性，质量控制更是核心，保障药品的效果和质量，保证医疗机构全体医疗团队协作和高效运作。
医院制剂室心得篇四
20xx年上半年度在医院领导、分管院长及药剂科主任的带领下，制剂室所有人员大力支持和配合下开展的，坚持医院“三好一满意”的理念，为我制剂室下半年的工作进展奠定了基础，现将上半年的工作作如下总结：
1、随着医院的发展壮大，制剂室的配制数量也年年递增，今年上半年我制剂室，累计半年销售金额万元。
2、积极配合药监局和医院对我制剂室的检查，对上级领导提出的问题，我们积极做出整改，努力完善自己的不足。
制剂车间老旧，个别房间存在漏雨情况，经修补也效果不佳;在环境卫生方面存在不足，科室人员对环境卫生的清洁和保持意识不足。
1、坚持狠抓制剂配制的质量关，在产量增长的情况下也要保证质量，站在患者的角度来看问题，坚持医院“三好一满意”的理念。
2、提高科室人员对制剂车间的'保洁意识，实行责任到个人，各自对自己的区域进行保洁。
总之，在上半年的基础上下功夫，总结存在的问题，为下半年的工作开展找出方向和目标，为能更好的完成各项工作而努力。
医院制剂室心得篇五
一、目的：为了使设备的维护保养者按规定程序维护保养好设备，使设备的操作者按程序正确使用设备，特制定本管理制度。
二、适用范围：工艺用设备、通用设备。
三、责任者：设备科长、维修员、技术工人。
四、内容：
1.熟悉供水、供电、消防系统、管线路和公共设施位置，机电设备的性能和使用状况。熟练操作水、电设备系统及消防设备，能及时排除故障。
2.负责设备的日常维修保养。熟练掌握并严格执行操作规程，遵守制定的水电公共设施运行保养，每周保养一次，小修不过夜，大修一周内处理完毕。会判断和处理一般的故障及处理故障的应急措施。
3.按规矩巡查设备、仪表运行情况，认真做好各种运行记录，发现问题或业主投诉要及时处理。
5.发生停电、停水、火警或其它事故，应立即到位，并迅速查明原因，采取应急措施处理。
6．应对所有设备、仪器、衡器登记造册。固定资产建立台帐、卡片。逐台建立设备管理台帐。
7．设备要有明显的状态标志，正在运行生产的设备在状态标志上要标明产品的名称、批号、批量等；等待维修的设备要有待修状态标志；停用的设备要有停用状态标志；长期停用的设备要移出生产区。
8．坚持经常检查设备运行状况，发现故障，及时排除，禁止设备带病工作。9．设备的易损配件仓库应有一定的库存，如果使用完，仓库应根据机修提供的规程、型号提前15天报采购计划。
10．遵守设备操作程序，违章操作造成的设备损坏，直接损失在500元以内，按损失金额对违者或违章指挥者罚损失金额10%的款。500元以上者，经现场分析原因，属违规或未按规定操作或因闲谈失误造成的责任事故自负；有故障未排除带病工作或未按安全操作规程进行，导致的责任事故自负；造成设备损失，经企业领导研究后作出全部处罚或按责任大小处罚。11．安全仪表装置齐全、灵敏、可靠，按规定及时检察校验，有记录可查。12．冬季应做好，设备、管道防寒、防冻的保温工作。
13．每台设备均须按规定的清洁规程和清洁周期进行清洁，关键设备的清洁效果要进行验证。
14.冬季要搞好生产区水管的保温工作。15.定期检修设备线路。
16.对装修施工用户现场进行监督，确保施工不影响设备正常运行。
17.坚守岗位，按时上下班，做好各种记录，下班前要做好交接工作，保管好资料、图表及工具。
医院制剂室心得篇六
2015年工作即将结束，这一年是我院不断深化改革，加快发展，增进效益的一年，更是落实以病人为中心，以“推进文化建设、提升医院内涵”为主题的文化建设年。药剂科在院班子重视和主管院长的正确领导下，在各兄弟科室的大力支持下，全科同志团结协作，奋力拼搏，上下一心，较好的完成了本年度工作，并且工作模式上有了新突破，工作方式有了较大的改变，现将全年工作总结如下：
（一）认真履行药事管理与药物治疗学委员会职责
3、组织药物与治疗学委员会成员审核我院拟购入药品的合理性；分析我院药品使用情况，对不合理用药提出干预和改进措施，优化药物治疗方案。
（二）做好药品管理工作，确保临床用药的安全与需求
5、加强麻、精药品的管理工作，严格执行麻、精药品“三级五专”规定，确保使用安全。管理精麻人员每月核对麻、精药品使用管理情况，对存在安全隐患及不合理使用情况及时登记，上报给科主任并且提出持续改进意见，反馈给相关科室，要求整改。
（三）大力宣传文化建设年主题活动内涵，积极开展活动
在医院领导的大力支持和指导下，药剂科积极响应我院文化建设年主题活动的号召，组织学习我院主题活动内涵。本年度积极参与拔河比赛并取得第三名的好成绩；在分管院长的领导下参加“我心中的医院”的征文比赛，选出优秀的作者进行演讲；主动参与院培训；现已召开科室例会10次，学习《医务礼仪》、专业知识各类书籍7次。我科有效结合医院活动方案，主动参与医院各项活动，扎实落实日常工作，实现文化建设与日常工作相互促进。同时随着医改的深入，将医院文化的内容和要求融入各项重点检查之中，与“履职尽责”、“公立医院巡查”“三好一满意”、“抗菌药物专项整治”等工作有机结合起来，互相促进、相得益彰。
2、为了进一步加强对药品的合理化管理，方便患者取药，实行了中草药和西药进行分类管理。同时在医院领导的支持下开展新业务，引进了中草药煎药机，对于有需求的患者进行煎药，方便患者携带和饮用。中药房中草药的品种也日趋丰富，极大地满足了病人的需求。这是对传统中医药的进一步传承与发扬，也可为医院创造新的经济增长点。
积极参加医院举办的各类学习培训，提高服务的能力和水平。积极争取医院对药剂工作的支持和帮助，鼓励科室人员各种会议学习交流，推进全体科室人员业务素质有新的提高。并且分析现有人员在工作中的主要差距，合理设置工作岗位，同时充实各岗位人员处理业务时应具备的知识。药剂科每个人都深切体会到医院对社会所负的使命，都自觉充实自己，不断向上。
（一）窗口服务
2、对住院药房配送药品进行了合理化分流。就住院药房病区取药多、处方多，给工作上带来诸多问题，今年新进两名工作人员分担部分配送临床科室的药品，得到了医生和患者的认可。
（二）临床药学服务
2、全方面的展开了临床药学工作，进一步明确了三名临床药师职责，积极为临床医生提供更新、更快的药学知识，虽离真正做到药学为临床服务还有一段距离，但为指导临床医生真正做到安全、经济、有效的合理用药作了一定的努力。并严格监管、分析我院抗菌药物的临床应用情况，严格实施抗菌药物分级管理，对于我院特殊使用的抗菌药物必须会诊才能使用。本年度现已编制我院药讯3期，每月进行门诊处方点评100份，住院医嘱30份。每周参与3—4次临床科室早查房写查房记录，参与临床会诊1次。由处方点评工作小组每月对门急诊处方进行的处方分析和评价积极上报医务科，并联合医务科与医生会谈，纠正医生不合理用药现象。
2、加强了药品不良反应监测工作，完善药品不良反应管理制度，积极鼓励临床上报，较好完成了我院不良反应上报情况。在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反馈，并按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，督促临床主动填报不良反应报告，发现药品发生不良反应时，协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因，如与药品质量有关的，及时更换厂家，以保证临床用药安全。事后我科及时做好药品不良反应/事件的网报工作，本年度共上报不良反应报告70例，与上一年相比同期增长11.1%。
（三）合理用药方面
医院制剂室心得篇七
医院制剂，顾名思义，是指在医院内制作的药物剂型。它的出现大大满足了患者们所需的个性化治疗药物，减少了不必要的副作用，提高了治疗效果。作为药学专业的学生，我也有幸经历了在医院制剂实习的经历。在这段时间里，我收获了不少体验和心得，下面就将与大家分享。
第二段：认识医院制剂
医院制剂是一种药物个性化定制的方式，是一种能够为病人提供更好疗效、更少副作用、更具优势的治疗手段。经过精密计算，药师可以知道每个病人所需药物的种类、剂量、规格等，保证了药物的专一性，也能有效的避免过敏、误用等不必要的药物问题。
第三段：掌握医院制剂的方法
制剂技术是整个医院制剂技术过程的中心，药师需要具备扎实的制剂理论和显微制剂技术的实用技能。通常我们需要按照热熔方式和溶解方式进行。对于固体药物的浓度，需要考虑相应因素进行调整，包括药物稀释、配药液的过滤和连接等。
第四段：优势与不足
医院制剂制作的药物具有很多的优势，首先是药物调配方便、患者服用方便，大大降低了医疗工作人员的工作繁忙程度。其次是高质量和药敏性、通透性和生物相容性，解决了一些传统剂型无法解决的问题。但是也不能忽视它的一些缺点，如存在预处理设计不科学、与需要其他分析物技术的药物和治疗方案的相互作用等情况。此外，部分医院制剂制品具有很强的波动性，依赖于生产浓度，需要逐一调整。
第五段：结语
综上所述，制剂技术要求药师具备扎实的理论和实践技术。医院制剂依然存在一些不足，但是它还是一个独特和有效的工具，更多的技术推广和应用将极大地促进它的发展。作为医学工作者，我们应该更多地关注它的前沿研究和应用，为患者提供更优质的服务。
医院制剂室心得篇八
一、目的：建立洗衣间清洗规程，确保清洁间的清洗规范化、程序化。
二、适用范围：适用于洗衣间管理。
三、责任者：生产、清洁、清洗人员。
四、内容：
1、职务：洗衣工应认真、全面地履行以下各项职务。
1.1在人事部主管的领导和副主管的直接指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。
1.2负责衣物的洗涤、烘干、整理、收发等项工作，和上级交给的其他任务。1.3严格按照洗涤、烘干机械操作规程作业，随时注意设备运行情况，发现异常或险情立即关机并马上通知维修部，同时向主管汇报。1.4衣物洗涤前应先检查，清除包裹在里面的杂物。在检查时如清理出个人物品，应交给主管处理，不得据为己有。如有较重污渍应先作处理方可投入洗涤。
1.5严格按照《洗衣房作业方法指导》的规定进行作业，保证洗涤、消毒质量符合规定（衣物消毒时间不得少于30分钟）。衣物进行烘干经检查符合要求后，分类折叠、存放。1.6衣物回收、发送必须按规定进行，确保生产所需。
1.7洁净的工衣须分规格、毛巾分花色整理折叠、存放和发送，不可混淆。1.8认真填写《洗衣房作业日记》、《衣物收发确认卡》各项内容并签名（后者要求车间签名）确认，于次月3日前上交直属上级处。
1.9出现洗涤、烘干事故，须及时向主管如实报告，不得隐瞒事实或擅自处理。
1.10搞好洗衣房所属区域的卫生，随时保持设备、设施、工具的整洁。1.11自觉接受培训，主动钻研技术，不断提高工作技能。
2、职权。
2.1要求车间按时并按要求将应清洗的衣物整理准备妥当。2.2要求车间对收到衣物的名称、数量等进行签名确认。
2.3对损坏（损坏、在上面写画等）工衣、工鞋的情况进行如实登记并上报。2.4改进本职工作相关的管理、作业规程的建议权。2.5有权制止无关人员进入洗衣房。
3、责任：本人若有下列过失，应承担其责任并依相关规章接受处理3.1违规操作机器设备。
3.2未按时完成洗涤、整理和送达任务而影响生产使用。
3.3洗涤不彻底，衣物上有明显可以清洗掉的污脏。干燥消毒不严格，检测不合格或有潮湿现象。
3.4未按要求对衣物、工具等进行分类、存放、发放、折叠、堆放。
3.5洗衣房区域有违反安全及其他规章制度的行为及现象。
3.6未按要求填写、上报相关表单。
3.7出现事故上报不及时甚至隐瞒不报。
3.8其他过失、失职及违规违纪。
医院制剂室心得篇九
（一）调剂人员要具备全心全意为广大病员服务的思想和高尚的医院道德，对工作认真负责，把好药口质量关，确保病人用药安全有效。
（二）调剂要人员要以认真负责的态度，根据本院医师正式处方调配发药，非本院处方不予调配。
（三）收方后，对处方认真执行“三查七对”制度，审查无误后方可调配，如处方内容有妥或错误时，应与处方医师联系更正后，方可调配。
（四）配方时，应缌、迅速、准确、严格执行核对制度，计价配方，发药及核对人员均应在处方上签字。
（五）发药时应将病人姓名、用药方法及注意事项，详细写在药袋和瓶签上，并应耐心地向病人交待清楚。
（六）对发出的药品，原则上不予退回，如特殊情况确须退药时，只限有效期内的注射剂，和原包装的.片、丸剂。经医师开写退药处方，复写两联，一联交药房，一联交收款处。
（七）调剂室在分装协定量的药品时，应将规格数量和分装日期标明在药袋上，分装人员必须详细复核、登记、签字。
（八）调剂室内部应保持清洁，药品及调配用具要定位放置，用后放回原处。
（九）调剂室贮药瓶签，应按规定用中文和拉丁书写清楚，注明规格、常用量和极量，补充药品时，必须经另一人核对方可装瓶。
（十）凡是具有效期的药品，要定期检查有效期防止药品过期失效。
（十一）调剂室的所有衡器、量具要按照计量法规定，进行定期检查确保计量准确可靠。
（十二）调剂室工作人员要衣帽整洁，注意个人卫生，工作时间要保持肃静，不得大声喧哗，严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，工作时有事离开时，应请假，不能撤回擅自脱岗，若下班时有未完成的工作应向值班人员交待清楚。
（十三）非本室人员未经允许禁止入内。
医院制剂室心得篇十
制剂是制药领域的重要部分，是将各种药材以一定的配方和用药技术制成合适的剂型，用于治疗疾病或预防疾病的药品。制剂的制备需要考虑诸多因素，如药物稳定性、生物可利用性、化学反应性等，因此制剂的研发是一个需要耐心及实践的过程。在学习制剂过程中，我积累了不少心得体会，本文将结合实践经验，谈谈我对制剂的理解与感受。
第二段：细心是制剂的关键。
在制剂的过程中，细心十分重要，因为一些小的漏洞可能导致整个制剂失败。比如在制剂时，需时刻检查温度是否恰当、药品是否正确配制、搅拌是否到位等等，任何一个细节的疏漏，都会造成不同程度的影响。因此，在制剂过程中，要特别注重细节问题，保证制剂的一贯性和高质量。在实践中，我深刻认识到制剂的成功离不开细心、耐心以及认真对待制剂每一个细节。
第三段：灵活应对是制剂的必修课。
随着科技的进步，制剂的技术也在不断革新、创新，而新的制剂技术不断涌现也带来了新的挑战。灵活应对是制剂的必修课，因为有时需要将制剂技术灵活应用到实际生产中。同时，在实践应用过程中，制剂师还要时刻关注新技术的发展动态，学习新的制剂技术及工艺。在实践中，我体会到了灵活应对的重要性。只有积累了实践经验并时刻关注新技术的发展，才能更好地应对各种复杂情况。
第四段：团队协作是制剂成功的关键。
制剂是一个团队工作，它的成功需要每个人的配合。在制剂中，许多人扮演着不同的角色，如研究员、制剂师、实验员、设备维护专家等，都是团队成功的重要环节。团队的协作不仅是彼此理解和信任，更是密切配合和紧密协作。在实践中，我发现只有通过团队的协作、合作和支持，才能真正保障制剂的进度、质量和效果。
第五段：结论。
制剂是制药领域最重要的环节之一，也是一门技艺。它需要制剂师们不懈地练习、创新和不断探索，而且也需要具备耐心、细心、灵活应对和协作等优秀素质。在学习与实践过程中，我深刻认识到制剂是一项富有挑战的事业，它需要我们不断提高自我，探索和创新，才能在制剂领域里走出自己的路。
医院制剂室心得篇十一
制剂厂是一个注重生产药物制剂的工厂，为人们的健康提供了重要的支持。在此期间，我有幸在一家制剂厂实习并积累了丰富的经验。在这篇文章中，我将分享我在制剂厂的心得体会。
第二段：工作环境与团队合作。
制剂厂的工作环境是严谨而高效的，因为涉及到药品的生产和质量控制。工作场所必须保持整洁、无尘和温湿度适宜。团队合作是非常重要的，因为每个岗位在生产过程中都起着关键的作用。我学到了如何与不同职能部门（如研发、生产、质量控制）合作，以确保整个生产过程的顺利进行。
第三段：严格的质量控制与监督。
制剂厂在生产过程中非常注重质量控制和监督。我学到了如何进行原辅料的质检，以及如何验证生产设备的可靠性和准确性。在制剂过程中，我还学到了如何正确操作和监控各种设备，以确保产品质量。此外，我还学到了如何处理和记录质量异常，以防止不合格产品进入市场。
第四段：工艺优化与技术创新。
在制剂厂实习期间，我有机会参与研发团队的工作。我学到了如何进行工艺优化，以提高产品的效率和质量。通过与工程师和科学家的合作，我了解到了新技术的应用和研发过程。这些经验激发了我的创造力，并对我今后从事制剂研发的职业生涯产生了深远的影响。
第五段：专业素养的提高。
在制剂厂的实习中，我不仅学到了专业知识和技术，还提高了我的专业素养。我学会了严格遵守标准操作程序以及药品安全和环境保护的重要性。我逐渐培养了责任感、细心和耐心，并学会了在高压环境下保持冷静和专注。这些品质对我今后在工作中的发展起到了重要的推动作用。
结尾：
通过实习经历，我对制剂厂有了更深入的了解。这个行业对产品质量要求极高，但也给我提供了锻炼和成长的机会。我在制剂厂的实习中学到了许多，不仅积累了宝贵的经验，也提升了我的专业素养。这将对我未来的职业发展起到积极的推动作用。我将永远感激这段实习经历带给我的一切。
医院制剂室心得篇十二
（一）中药制剂室负责本院中药制剂及合剂的制配工作，制剂范围以本院临床协定处方为主，并配合本院医疗、科研、科学需要而配,制新的制剂，自制制剂只限本院自用，不得流入市场。
（二）制剂室必须按《药品管理法》规定取得许可证。
（三）所配制制剂必须按注册的质量标准全项检验合格后，方可使用。
（五）应认真执行核对制度，配制制剂及合剂时应认真填写制剂单，称量必须准确，经核对无误后方可投料，配制含医学专用药品、精神药品、毒性药品的制剂，应两人核对，称时及核对人员均应在制剂单上签字。
（六）应执行制剂半成品检验制度，制剂及合剂半成品及检验合格后，方可分装。分装时应严格核对。
（七）要加强制剂与合剂的标签管理。制剂标签内容包括：制剂名称、规格、处方组成、适应证、用法用量、注意事项、注册编号、内服、外用、眼用、鼻用、制剂单位等。
（八）中药制剂室应根据岗位技术要求、制定详细的技术操作规程，并健全岗位责任制、确保制剂质量。
（九）要搞好技术资料档案管理，制剂配制单及检验报告书应保存三年以上。对发生的制剂质量事件，应有详细的档案材料备查。
（十）制剂室应加强经济管理，搞好成本核算努力降低消耗，提高经济效益。
（十一）制剂工作人员应衣帽整洁，室内物品陈列有序，经常保持室内卫生。
（十二）在制剂、合剂配制过程中，无关人员不得进入制剂室。
（十三）制剂室所用的衡器具，必须按照《计量法》规定进行定期检验，确保计量准确可靠。
（十四）制剂室要有防护措施，注意安全生产。
医院制剂室心得篇十三
物价局：
我院制剂，主治功能性消化不良等疾病。2012年经市物价局批复暂定零售价格为每瓶40元，试销一年期满，社会反响良好。生产99999瓶，销售111111瓶，综合市场同类产品价格和使用患者的反馈意见，定价偏低，但为了更好地服务广大消化病患者，建议继续执行此价。
我院制剂，主治冠心病、心肌病、心衰等疾病。该制剂是由我院心血管科研制的，经多年的临床和科研研究证实，疗效显著，获得了省科技成果和奖励。
该制剂经贵局成本核算原材料每袋3.6元，然而实际代加工费每袋25元，由于加工费高，去年未报请批复。今年与加工商重签协议，加工成本降为每袋6元，总成本为每袋8元，拟申请零售价格为每袋10元。
为了更好地挖掘中医药精华，服务广大患者，我院再次报请审批这两种制剂零售价。
2014年6月12日。
医院制剂室心得篇十四
制剂室是学习药学的学生们进行实践的地方，也是药物制剂的核心环节。在这个环境中，我收获了许多宝贵的经验和知识，对制剂工作有了更深的理解。下面我将分五个方面，分享我的制剂室心得体会。
首先，制剂室的环境要求非常严格。在进入制剂室之前，我们需要穿戴好防护服和手套，并要经过洁净的通道。这是为了保证制剂过程的纯净度和药物的质量。在制剂室内，设备和仪器摆放整齐，并且保持干净，以防交叉污染。在这样的环境下工作，培养了我的细心和严谨的态度，让我对实验中的细节更加关注。
其次，我学习到了许多制剂的基本操作技巧。例如，溶液的制备过程中，要掌握搅拌的速度、时间和温度等因素的影响，以确保药物充分溶解。在固体制剂的制备过程中，需要注意药粉的筛选和混合等操作，以保证药物的均一性。同时，我也了解到一些特殊的技术，如乳化、包衣和滴定等，这些技术在制剂过程中起到了重要的作用。通过实际操作，我提升了自己的实验技能，并深入了解了制剂工作的复杂性和巧妙之处。
第三，制剂室让我更加了解药物的特性和药理学原理。在制剂过程中，我需要根据药物的性质选择适当的溶剂或辅料，并了解它们的相容性和安全性。例如，有些药物在制剂过程中容易分解，需要采用特殊的保存方式或添加抗氧化剂。同时，在制剂过程中，我们还要了解药物的递送原理和药效学特点，以便调整剂型的制备方法和剂量。通过制剂室的学习，我对药物的性质和用途有了更加深入的理解。
第四，制剂室的学习让我感受到了团队合作的重要性。在制剂室中，我不仅要和同学们合作完成实验任务，还需要与其他实验室的同学和导师进行沟通交流。每个人在实验过程中都扮演着不同的角色，因此要保持良好的协作和沟通。只有加强团队合作，才能提高工作效率，同时也能更好地解决问题。在这个过程中，我学会了倾听他人的意见、积极合作和解决问题的能力。
最后，制剂室的学习不仅是实践操作，还是理论和知识的学习。通过实验中的观察和分析，我对药物的制剂原理和工艺流程有了更深入的了解。制剂室的实践也激发了我对药物制剂领域的兴趣，让我产生了进一步深造的想法。我希望在未来的学习中能够继续深入研究制剂技术，为制剂工作做出更多的贡献。
总之，制剂室是一个严谨、复杂而又充满挑战的工作环境。通过在制剂室中的学习和实践，我获得了宝贵的知识和经验，并培养了细心、严谨和团队合作的精神。制剂室的学习让我更加了解药物的制剂和应用，也增强了我对药学领域的热情。我将继续努力学习，为药物的研制和制剂工作贡献自己的力量。
医院制剂室心得篇十五
医院制剂是医院药学及药学服务的重要组成部分。但随着国家有关医院制剂政策法规的完善和监管力度的加强，医院制剂室自身存在的问题日益凸显，医院制剂的生产已受到严格的限制，其发展面临严峻的挑战。这也迫使医院制剂要创新思路、转变观念、寻求新的发展空间，向更高层次发展。目的：探讨医院制剂萎缩的原因和未来的发展。
方法：通过对医院制剂自身及外周环境的分析，提出医院制剂的发展思路。结果：医院制剂的发展机遇与挑战并存，需转变观念，拓宽渠道，以求更好发展。结论：医院制剂作为药品供应的补充，必然存在，其发展必将推动整个医院药学的发展。
医院制剂是医院药学及药学服务的重要组成部分。但随着国家有关医院制剂政策法规的完善和监管力度的加强，医院制剂室自身存在的问题日益凸显，医院制剂的生产已受到严格的限制，其发展面临严峻的挑战。这也迫使医院制剂要创新思路、转变观念、寻求新的发展空间，向更高层次发展。
1.1国家有关医院制剂政策法规的完善及监管力度的加强。
《中华人民共和国药品管理法》第四章、第二十五条明确规定：医疗机构配制的制剂，应当是本单位临床需要而市场上没有供应的品种。药监部门在换发新的《医疗机构制剂生产许可证》时，也按照此规定核定医院制剂的生产品种，以确保临床供应和制剂质量。
（1）定位不合理，低水平重复建设相当一部分医院制剂室虽按标准进行了改建，但依然因资金投入不足，而使车间难以扩展，布局不合理，设备难以更新，技术力量薄弱，生产条件简陋，检验设备陈旧，质量保障体系不完善，属于低水平重复建设，难以通过达标验收。
（2）药学技术人员紧缺，技术力量配置不合理医院制剂室虽配备了一定数量的技术人员，但却无法保证每个生产岗位都有药学专业技术人员充实把关，技术力量薄弱，从而不得不聘用一些非药学专业人员从事关键岗位的工作。受专业文化水平的限制，岗位操作规程难以落实，制剂质量难以保证。
（3）自行开发的特色制剂少医院制剂室原来生产的大多数品种都是在验收和换证时无法取得批准文号的品种，医院自行开发的特色制剂少，甚至没有，即使有也很难大批量生产，这就使医院制剂室出现因生产品种少，不能保证批量生产而出现难以维持的尴尬局面。
（4）制剂质量不稳定，生产成本高受用量及使用范围的影响，医院制剂的生产难以连续作业，加之各岗位聘用人员的专业层次和频繁更换，岗位培训和操作规程的落实不到位等，使制剂质量不稳定、废品增加、原辅料浪费严重，人、财、物的投入加大，生产效率降低，成本增高，入不敷出。
1.3大型现代化制药企业的迅速发展，直接冲击医院制剂的生产。
随着我国大型现代化制药企业的迅速发展和生产品种的日益齐全，很大程度上已经满足了临床用药需求。与药企相比，医院制剂除产不愁销外，其生产环境、设备、模式、质量、价格等都没有竞争优势，最终导致优胜劣汰，趋于萎缩。
临床药学是医院药学发展的热点和趋势，是药学服务的重要组成部分。可将原制剂室部分药学技术人员充实到临床药学工作中，利用他们所学药学理论知识，在合理用药咨询，药物不良反应监测，下临床参与查房等方面，发挥药学专业特长，积极推动医院药学的发展和药学服务模式的转变。
2.2利用制剂原有生产条件，设立药剂科静脉用药混合配制室（piva）。
药剂科静脉用药混合配制室（piva），是指依据临床医师处方，经药师审查其用药合理性后，在超净装置内，无菌操作下于静脉输液内添加其他注射药物，使之成为可供临床直接由周围静脉或中心静脉滴注的药液。现阶段，大多数医疗机构临床静脉用药的混合配制是在病区的开放环境下由病区护士完成，给用药安全带来隐患。可以考虑利用原大输液灌封及部分车间、净化设施和药学技术人员设立静脉用药混合配制室，明确药师责任，加强对医师医嘱及处方用药合理性的审核，从而提高用药水平，减少药物不良反应的发生。
2.3与临床协作，依协定处方开发特色中药制剂。
中医中药以其独特的防病治病优势，正受到全球各国的重视。我们理应挖掘其巨大潜能，让其更好地服务于人类。医院制剂应该与临床密切合作，依照协定处方、中药古方、验方，通过改进生产工艺、改变剂型、提取有效成分等，合理组方，研制开发有特色的中药制剂。
2.4发挥条件优越的制剂室优势，建立区域性制剂中心。
今后除医院自己开发的特色制剂外，医院制剂的生产和供应只停留在一些性质不稳定，规格少，效期短，药企难以生产的药品。因此，我们可以寻求药监部门的支持，集中人力，财力，物力，建立区域性制剂中心，所生产制剂在本区域医疗机构间调剂使用。这样既发挥了制剂中心的作用，又保证了该区域医院制剂的供应。
医院制剂是市场药品的重要补充。目前市场药品很多，但一些性质不稳定、效期短的药品（的卡因、匹鲁卡因、硝酸银制剂、碘酊等）或销量少、利润低的药品，药厂不愿生产或难以生产，难以满足复杂多变的临床需要。这种供需矛盾，在相当长的一段时期内只能通过适应性强、灵活性大、能及时满足临床和科研需要的医院制剂来解决。医院制剂也是开发新药尤其是中成药的研发基地。我国不少名医特别是老中医都有自己的经验方药、验方、秘方，多年临床确有独特疗效。通过医院制剂的形式生产可以在本医疗机构使用，进一步确认临床效果后还可以与药品研发机构或药厂共同开发成新药。在这个意义上讲，医院制剂室也是新药研发的重要基地。此外，发达国家的经验也表明，医院制剂有存在的必要。根据有关报道，在许多发达国家如美国、日本医院药房也都开展了医院制剂工作。美国药师协会对1853家医院调查显示，41%的医院开展了制剂业务，制剂品种中有74%的品种是市场无供应品种，75%为无菌制剂。日本医院药房协会调查了多所具有500张病床的医院，93.1%的医院建有普通制剂室，96.6%的医院建有注射剂制剂室。
小结。
综上所述，医院制剂的发展，机遇与挑战并存，医院药学部门及药学专业人员务必要转变观念，创新思路，把医院制剂与临床药学、科研开发、药品调剂等工作紧密结合，从而推动整个医院药学的发展。
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