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带班培训的心得篇一
带班培训是一项对于培养和提升管理者能力至关重要的训练。在过去的一段时间里,我有幸参加了一次带班培训,并取得了丰富的经验和收获。在整个培训过程中,我不断吸取知识,掌握技巧,逐渐成长并提升了自己的管理水平。以下是我对带班培训的心得体会。
首先,在培训的最初阶段,我们接受了大量的理论知识的学习。这些理论知识包括管理学原理、领导力、沟通技巧等等。通过学习这些理论知识,我对于管理的本质和核心作用有了更深刻的理解。同时,我也学到了如何与员工进行有效的沟通,如何激励员工,如何制定目标并实现这些目标的方法。这些理论知识为我日后的管理实践提供了重要的指导。
其次,在培训的第二个阶段,我们进行了一系列的模拟实践活动。这些活动包括如何进行员工培训、如何解决员工之间的冲突、如何应对紧急情况等等。通过这些实践活动,我亲身体验到了作为一名管理者所需要具备的各种技能和能力。我意识到,作为一名管理者,不仅需要具备丰富的理论知识,更需要有灵活应对各种情况的能力和冷静处理问题的心态。这些实践活动不仅让我更加了解了自己,也提升了我的自信心和应变能力。
接下来,在带班培训的第三个阶段,我们有机会参观了一家成功的企业,并与该企业的管理层进行了交流。通过这次参观和交流,我了解到了这家企业的管理理念和管理方式。我对于该企业在员工激励、团队建设、绩效考核等方面的做法有了更深入的认识。这位企业的成功不仅得益于其优秀的产品和服务,更得益于它的高效管理和团队合作。这次参观和交流让我意识到,一个优秀的管理者需要具备广泛的视野和不断学习的精神。
最后,在带班培训的最后一个阶段,我们进行了个人总结和反思,并进行了总结交流会。在这个阶段,我对于自己在培训过程中的不足之处有了更清晰的认识,并找到了改进的方法。同时,我也从其他参与培训的同事们身上学到了很多宝贵的经验和思维方式。与他们的交流让我更加深入地了解到了自己的不足,并找到了突破瓶颈的办法。这个总结交流会对于我个人的发展和提升有着非常积极的影响。
通过这次带班培训,我不仅提升了自己的管理水平和团队合作能力,还拓宽了自己的眼界和思维方式。我相信,通过不断地学习和实践,我会成为一名更加优秀的管理者,为企业的发展和员工的成长贡献自己的力量。我也将把这次培训中所获得的知识和经验分享给身边的同事和团队成员,帮助他们一起成长。带班培训是我职业生涯中重要的一个里程碑,我将以更加积极的态度和更高的目标继续前行。
带班培训的心得篇二
早上七点钟集合,每人领了一罐水记上标签,摆放得整齐在场地上,连水都站军姿了。
等教官来,意料之中的,第一件事就是站军姿。
那时,我们在阴凉处,有几个班就是在太阳底下的,还好,我们教官算仁慈,没让大家去太阳底下。一段时间的军姿站完后,脚是酸痛得要命了,这也太痛苦了,好像当中有人吃不消了,还好我拼命坚持下来了,不然真的很抱歉。
接着复习了一些动作,又教了跨立和敬礼两大动作,和昨天不同的是,我们晒了好一会儿的太阳。
晒完太阳后,又回到昨天的阵地,坐下休息,接着训练,类似这样,持续到十点钟的时候,咱教官竟然去拿了歌词来教我们唱昨天他遗留的军歌《军号嘹亮》。
这是一件可喜的事,一遍又一遍的跟唱,一遍又一遍的合唱,我们学会了这首歌。半天的军训时间也伴随着《军号嘹亮》而结束!
下午的日子,听起来是不错——在空调房里看电影,可是亲自去了才会知道,看电影并不是一件很轻松的事。
两个排选了一部军训电影《冲出亚马逊》,这部电影,我从小学就开始看了,而且几乎每年都有看,也就少了点兴趣。
不过剧情还是次要的,最主要是坐姿。有教官在,就会让我们有军人的纪律。他说女孩子要文雅,要有端正的身形……我们呢?坐在那里就累死了,坐军姿看电影,真有点吃不消。于是,就和教官打起了“游击战”,他走了就稍微放松一点,他来了就立马坐正来,这样一直维持到影片结束。唉,终于解放了!
带班培训的心得篇三
近来,我参加了一期关于带班领导培训的课程,经过一段时间的学习与实践,我深刻体会到了作为带班领导的重要性以及一些关键的技能和心态。在这次培训中,我收获颇丰,结合实践经验,我总结了以下的心得体会,盼望对今后的工作有所帮助。
首先,作为一名带班领导者,我意识到坚定的信念和高度的责任感是必要的。带领团队,需要我们有明确的目标和坚定的信念。这样无论在遇到困难还是面对成功,我们都能坚持不懈地朝着目标前进。另外,作为带班领导,我要有更高的责任感,意识到自己的行为和决策将直接影响到团队的发展和成长。只有在将责任放在首位的前提下,我们才能获得团队成员的尊重和支持,更好地带领团队取得成功。
其次,有效的沟通和团队合作是带班领导的核心能力。通过培训,我认识到沟通不仅仅是要让别人了解我们的想法,更是要倾听他人的声音和理解他人的意见。在与团队成员进行沟通时,我学会了尊重和理解他人的意见,以建立良好的工作关系。此外,团队合作也是带班领导不可或缺的能力。带领团队取得成功,并不仅仅依赖于一个人的能力,而是要依靠整个团队的合作。因此,作为带班领导,我应该鼓励和帮助团队成员彼此合作,共同努力实现团队的目标。
再次,通过这次培训,我认识到自我管理和情绪控制对于带班领导来说至关重要。领导者应该能够对自己的情绪进行有效地管理和控制,以保持冷静和理智的态度面对各种问题和挑战。当我遇到工作中的困难和挫折时,我会反思自己的情绪,尽量保持积极的态度,不断自我调整和进步。此外,领导者还应该学会自我激励和自我管理,给自己设定明确的目标,并通过不断努力和学习来实现这些目标。
最后,作为一名带班领导,持续学习和追求卓越是不可或缺的。在这次培训中,我学到了很多关于带班领导技能和心态的知识,但我也明白这只是一个开始。为了不断提高自己的领导能力,我将继续学习和探索,不断吸收新的知识和技能,以便更好地带领团队。只有通过持续的学习和追求卓越,我们才能不断适应快速变化的工作环境,成为一个优秀的带班领导。
总之,这次带班领导的培训让我深刻认识到作为一名带班领导者的重要性和责任感。通过学习和实践,我逐渐掌握了一些关键的技能和心态,如坚定的信念和高度的责任感、有效的沟通和团队合作、自我管理和情绪控制,以及持续学习和追求卓越。在今后的工作中,我将努力将这些心得应用到实践中,不断提高自己的领导能力,带领团队取得更好的成绩。
带班培训的心得篇四
随着社会的不断发展,培训成为了组织和企业中不可或缺的一部分。而作为带班培训者,我们肩负着培养和培训下一代的重任。在一段时间的带班培训中,我深刻体会到了许多宝贵的经验和教训,下面将以五段式的方式,分享我的带班培训心得体会。
首先,在带班培训的过程中,我深刻认识到了沟通的重要性。一个良好的沟通环境可以使双方更好地理解和合作。在和学员交流的过程中,我始终坚持倾听他们的需求和问题,并时刻保持着平和的心态。通过主动发问和细心倾听,我能更加准确地把握学员的问题,并及时提供帮助和指导。良好的沟通不仅可以加深师生之间的互动,更可以帮助学员更好地理解和掌握知识,从而提高培训的效果。
其次,带班培训中,我深切体会到了培训方法的重要性。不同的学员有不同的学习方式和习惯,合理的培训方法可以更好地提高学员的学习兴趣和学习效果。在培训过程中,我充分发挥自己的创造力和想象力,灵活运用多种多样的培训方法,如课堂讲授、小组讨论、游戏活动等,以增强学员的参与感和互动性。同时,我还鼓励学员通过实践和练习,将所学知识应用于实际生活中,培养他们的实际操作能力。合理而灵活的培训方法可以更好地满足学员的需求,激发他们的学习兴趣和学习动力。
第三,态度决定一切。作为一名带班培训者,我们的态度直接影响着学员对于培训的认可度和接受度。在带班培训中,我始终保持着积极向上的态度,充满了对学员的关心和爱护。我与学员建立了良好的师生关系,用心倾听他们的问题和困惑,并时刻给予他们正面的鼓励和支持。每当看到学员在培训中取得进步和成功时,我的付出得到了回报,同时也加深了我对带班培训的热情和信心。
第四,以身作则是带班培训的重要原则之一。作为一名带班培训者,我们必须要带头遵守规章制度,积极参与教学活动,做到言传身教。在带班培训中,我始终保持良好的仪表和言行,力求成为学员的榜样和引领者。我在培训前做好充分的准备工作,确保所传授的知识准确无误。同时,在培训中,我主动与学员互动,积极表现我的学习态度和学习方法,引导和鼓励学员积极参与到培训中去。
最后,反思总结是每次培训的必要步骤。通过及时的反思总结,可以帮助我们发现问题和不足,并不断改进和完善我们的培训方式和方法。在带班培训的过程中,我经常自我反思和总结,总结自己的优点和不足,优化自己的培训方法和流程。同时,我也鼓励学员对培训过程进行反思和总结,帮助他们发现自己的不足,提高自己的学习效果。只有不断总结和改进,我们才能更好地适应学员的需求和社会的发展。
综上所述,带班培训是一项富有挑战性和收获的工作。通过这段时间的培训经历,我明白了沟通的重要性,体会到了培训方法的重要性,感悟到了态度和以身作则的重要性,同时也意识到了反思总结的重要性。我希望通过我的努力和不断学习,可以成为一名更好的带班培训者,为组织和社会培养出更多优秀的人才。
带班培训的心得篇五
近年来,带班老师培训成为教育界的热点话题,越来越多的学校开始注重带班老师的培训工作。作为一名带班老师,我也参加了最近举行的培训,并从中受益匪浅。以下是我对此次培训的心得体会。
首先,培训课程的设计非常精心。课程内容包括教育新理念、教育心理学、师生关系的处理等,全方位地提高了带班老师的综合素质。尤其是教育新理念的介绍,让我对以往的教学方式产生了很大的冲击。我之前一直以为培养优秀学生就是目标,但在培训中我明白了,培养学生的能力和品德同等重要。这种新思维的注入,不仅拓宽了我的教育视野,也激发了我更积极地去关注学生潜力的发掘。
其次,培训中的互动环节让我受益匪浅。在小组讨论和角色扮演中,我与其他带班老师进行了深入的交流。我们分享了自己的教学经验,互相学习,发现了很多问题并寻求了解决方法。这种互动让我感受到了团队的力量,也让我意识到只有相互合作、相互学习,才能取得更好的效果。同时,角色扮演提供了一个实践的机会,让我能够更好地模拟真实的教学场景,从而更好地锻炼自己的教学技巧和应变能力。
再次,培训中的案例分析为我提供了实践经验。在案例中,我们可以通过解决具体问题,从中学习教学与管理的实际操作。例如,在课堂管理方面,培训中提到了如何处理差生与调动学生积极性的方法。在听取了其他老师的分享后,我收获了很多对策,学会了更好地与学生沟通,以及对学生的关注和急事的判断。案例分析激发了我的思考,让我在培训结束后,能够更好地应对实际工作中遇到的问题。
最后,培训中的反思环节让我认识到自己的不足,并提升了我的自我认知。通过观看录像和与其他老师的讨论,我发现了我在教学中的一些不足和需要改进的地方,例如表达能力、时间管理等。这让我意识到要不断地反思和改进自己,不断地加强专业素养和教学技能。同时,通过与其他老师的交流,我也学到了很多宝贵的经验和教训,使我更加谦逊和开放,愿意学习他人的长处,来提升自己的教学水平。
总的来说,参加带班老师培训给了我很多启示和帮助。通过培训,我学到了很多新知识和教学理念,并且与其他师生互动和案例分析的过程中,能够更好地了解自己的不足并提升自己。希望未来能够有更多这样的机会,来提升自己的教育教学能力,为学生的成长贡献自己的力量。
带班培训的心得篇六
第一段:引言(120字)。
作为一名培训学校的带班老师,我深深地感受到了这份工作的挑战和快乐。我们肩负着培养学生才能和塑造他们未来的重任,因此需要具备一定的教学技巧和魅力。在教学过程中,我积累了一些心得体会,希望能与大家分享。
第二段:培养学生兴趣的重要性(240字)。
在培训学校的教学过程中,我深刻认识到培养学生兴趣的重要性。只有激发了学生的学习兴趣,他们才会主动地去参与进来,吸收新知识。作为老师,我尝试通过多种方法来引起学生的兴趣,如利用游戏和趣味性的教学材料,让学生在轻松愉快的氛围中学习。此外,我还鼓励学生提问,积极回答他们的疑问,以增强学生参与和学习的动力。
第三段:个性化教学的要点(240字)。
除了培养学生兴趣外,个性化教学也是极为重要的。我发现每个学生都有自己的学习方式和发展潜能,因此,我们需要根据每个学生的特点来制定相应的教学计划。在我带班的过程中,我会与学生和家长进行充分的沟通,了解学生的学习习惯和需求,进而提供个性化的教学服务。此外,我也会倾听学生的反馈意见,不断调整教学方法和内容,以满足学生的需求。
第四段:培养学生综合能力的重要性(240字)。
在培训学校带班的过程中,我还意识到培养学生综合能力的重要性。除了传授学科知识外,我们还应该注重培养学生的思维能力、创造力和沟通能力等综合素质。因此,我特别注重培养学生的思维独立性和解决问题的能力。在课堂中,我会组织一些小组讨论和团队合作活动,激发学生积极思考和合作的能力。
第五段:鼓励学生自主学习的方法(240字)。
鼓励学生自主学习也是培训学校带班的重要任务之一。在教学过程中,我注重培养学生的学习兴趣和主动性,通过激发他们自主学习的欲望来提高他们的学习效果。为此,我会设立一些小组项目和个人任务,鼓励学生主动探索和总结。同时,我也尝试将一些学习资源开放给学生,让他们在教室之外也能继续学习和拓展自己的知识。
结尾(120字)。
在带班的过程中,我逐渐认识到培养学生兴趣、个性化教学、培养综合能力和鼓励自主学习的重要性。这些心得体会对于提高学生的学习积极性和培养他们的综合素质起到了重要作用。希望通过我的努力,能够成为一名更好的培训学校带班老师,为学生的成长和发展作出更大的贡献。
带班培训的心得篇七
一、实习目的
2、了解中小学生生活常规,熟悉适应教学工作;
3、了解中小学教育,实习中小学生教育工作,培养初步的实际教育工作能力;
4、通过实习能把所学的基本理论、专业知识和技能、技巧、综合运用于教育和教学实践中。
二、实习内容
每周进行实习报告,填写专业实习周志;
三、实习总结
实习期间,对中小学校工作的方方面面有所认识。时间不长,但对我们实践能力的提高,理论知识的充实,以及个人对中小学生教育事业的认识都有很大促进作用。
通过实习,我更直接地接触中小学生日常工作,更直接地与中小学生接触,这对于我们学习者来说,无论是实践还是理论方面的学习都有很大的充实作用,更促使我们思考理论与实践相结合的问题。通过亲自带班实施教育活动,组织游戏与运动,让我体会到作为一名教育工作者该有多大的教育机智。这也是指导我今后学习的方向标。
通过实习,我感觉各方面的能力有很大提高,这也有赖于指导老师与中小学生带班老师的批评指导,提出很多受用的宝贵意见。例如,在组织活动方面,在与中小学生交流方面,在独立实施教育活动方面,在处理中小学生“小矛盾”方面,等等。这些都是很具体、很细致的进步。虽然实习让我体会了工作的艰辛,但也有乐趣,还能锻炼自己的能力,提高自己,所以心理很踏实。
在实习期间,欣喜自己取得了成绩。虽然每天都会碰到不同的情况,要处理一些新的小问题,但每一天,我都在提高,就像老师说的那样:每组织一次活动都是你的成绩,因为你又多了几十分钟的经验。的确,时间越往后,处理有关问题就越娴熟,不像开始时那样盲目。
与中小学生的零距离接触,让我体会到这份事业的崇高,也使自己一些停留在表面的.认识变的具体、深刻。每个孩子都是一朵含苞待放的花蕾,要做好一名优秀的“园丁”,得付出多大的努力啊,我还要继续努力。在实习期间,我们的主要任务是班主任工作和教学工作。
经历了实习生活,让我初尝了身为一名教师的酸甜苦辣。回顾和学生们一起走过的日子,不禁想起自己的中学时代,也深感如今的学生比我们过去多了一份顽皮,一份灵活,一份大胆。学生的能力一代比一代强,要求也越来越高。因此,要想在学生中树立起好老师的形象,还需要走一段不寻常的摸索之路。
班主任是班级工作的组织者、管理者和策划者,也是学校管理的中间力量和骨干分子,对良好班风和校风的形成起到举足轻重的作用。作为一个班主任又怎样使自已的工作上台阶、上水平、上档次呢?实习期间担任班主任工作,我有这样一个认识,班主任对学生的思想教育工作,实质上是一个与学生实行心理沟通的过程,只有真正了解了学生的内心世界,做到有的放矢,方法得当,才能达到教师对学生的成长提供帮助指导、学生对教师的工作给予配合支持的目的,从而收到好的教育效果。下面谈谈自己切合学生心理实际进行思想教育工作的一些尝试下面谈谈本人在实习班级工作中的一点体会。
带班培训的心得篇八
为期2天的英语培训即将落下帷幕,在这紧张、充实而又快乐的2天里,我感受了很多,也学到了很多,这次培训使我受益匪浅,虽然时间很短,但是培训的内容给了我教学上很大的帮助,听了的理论指导,也观看了一些教学实例,亲身体验了一些活动,让理论联系了实际,使得我更深刻、更透彻的领会了老师所讲的内容。以下是我的一些心得体会:
一、重新认识了自我通过学习使我的思想有了一个新的转变,作为一位教师,必须具有渊博的知识,熟练的操作技能,良好的思维品质,在英语的探究过程中,教师不再把英语知识的传授作为自己的主要教学任务和目的,也不再把主要精力花费在检查学生对知识掌握的程度上,而是成为学习共同体中的成员,在问题面前教师和孩子们一起寻找答案,在探究英语的道路上教师成为学生的伙伴和知心朋友。
二、对英语课堂教学有了新的认识通过教师讲的一些教学技能及他课堂教学的一些经验和感悟,我对英语课堂教学也有了一个新的认识,英语课以语言为对象,强调以任务入手,放眼看周围世界,培养学生的英语能力,这个就是知识点。在教学总体目标上注意兴趣,体验成功和培养自信;在课程实施上注重创造学习环境和提高学习效率;在教学模式与方法上注重参与实践和创新发展;在语言教学的目标上,注重培养语感和交际能力;在教学评价上,注重运用激励机制和多元评价。英语教师应具备的听、说、读、写、译的教学技能,给英语教师指明的努力的方向,明确了作为一名合格英语教师应具备的基本素质。
三、对教材的把握有了一个整体的认识作为一线教师,我知道了怎样的课才算是一堂好课,不泛包括师生互动,学生主体等,但我觉得关键还有对教材的把握,通过培训,使我明白了,我要用教材教学生,而不是教教材,可以创造性地使用教材,围绕课标可删可增,另外要锻炼学生的实践能力,也就是听、说、读、写的能力,也就是说在课堂中,pairwork和groupwork部分不但要练,还要让每一个学生都能参与其中,勇于张口,使课堂气氛活跃而有秩序,让学生都能找到自己的定位,真正喜欢上英语课堂。
作为一线教师,通过这次培训感到肩上的担子更重了,非常感谢园领导能给我这样一次学习的机会,我会加倍努力,在以后的教育教学中勤于思考,善于分析,尽早成为一名优秀的教师!
托管老师带班培训心得5
带班培训的心得篇九
第一段:培训带班的重要性(诱导)。
培训带班是一项重要的工作,对于一个组织或企业来说,培训带班能够提高员工的技能和素质,增强团队的凝聚力和战斗力。作为一名培训带班人员,我在过去的几年中负责培训了许多新员工。通过这些经历,我深刻认识到培训带班的重要性,同时积累了一些心得和体会。
第二段:制定培训计划(切入)。
在进行培训带班工作之前,我会首先制定一个详细的培训计划。这个计划包括了培训的目标、内容、时间安排等方面。明确的培训目标能够让学员知道他们能够获得哪些技能和知识,从而更加专注于学习。培训内容方面,我会根据学员的实际需求和公司的要求进行调整,确保学员能够学到实用的知识。在时间安排方面,我会根据学员的学习进度和培训效果进行灵活调整,确保每个环节都能够得到充分的讲解和演练。
在培训带班的过程中,我积累了一些有效的培训带班技巧。首先,我会根据学员的不同特点和学习风格,采用不同的教学方法。有的学员更喜欢听讲解和观看案例分析,我会重点讲解和演示;有的学员更喜欢亲自实践,我会提供案例和实际操作环节。其次,我会注重培训的互动性,通过提问、讨论和小组活动等方式,激发学员的思维和表达能力。再次,我会注重培训的实用性,将理论知识与实际工作相结合,引导学员思考如何将学到的东西应用到实际工作中。
第四段:培训带班的挑战和应对策略(讲解)。
培训带班工作中会面临一些挑战,如学员的学习动力不足、学习能力差异大等。对于这些挑战,我会采取相应的应对策略。首先,我会激发学员的学习动力,通过讲解案例和分享成功经验等方式,让学员认识到学习的重要性和好处。其次,我会给予学习能力较弱的学员更多的关注和指导,提供更多的练习机会和辅助材料。此外,我会鼓励学员之间的互帮互助,通过小组活动和合作学习,来提高学员的学习效果。
第五段:总结培训带班的价值(总结)。
通过几年的培训带班经历,我深刻认识到培训带班的重要性和价值。好的培训带班能够培养出一支高素质的团队,为企业的发展提供有力支撑。而作为一名培训带班人员,我们也能够在培训过程中不断提高自己的能力和素质,获得成长和进步。因此,我将继续努力,不断改进自己的培训带班方法和技巧,为培养更多的优秀人才贡献自己的力量。
总结:
培训带班是一项充满挑战的工作,在实践中积累心得和体会是非常必要的。通过制定培训计划、运用培训带班技巧、应对各种挑战等方法,能够在培训带班过程中取得良好的效果。同时,我们也应认识到培训带班的重要性和价值,积极发挥自己的作用,为企业的发展和人才培养做出贡献。
带班培训的心得篇十
20_年暑假,我有幸参加了区教科培组织的暑期小学语文教师培训。虽然只有短短的两天,但培训所给予我的启发和经验却是一笔永久的财富。一些对教育教学工作很有见解的教师以鲜活的教学课堂和丰富的.知识内涵,,给了我们具体的操作指导,使我的教育观念进一步得到更新,真是受益非浅。现将通过本次培训后我所获得的点滴体会总结如下:
一、教师要不断进行知识更新
一个成功的教育者,首先是一个善于自我更新知识的学习者。教师的知识更新包含了两个层面的内容,一是打破,二是重建。即打破传统的、陈旧的甚至是落后的教育理念、理论和教学的方式、方法,建立起一整套全新的、科学的、先进的、合乎时代潮流的教育思想体系。作为教师,实践经验是财富,同时也可能是羁绊。因为过多的实践经验有时会阻碍教师对新知识的接受,也能一时地掩盖教师新知识的不足,久而久之,势必造成教师知识的缺乏。缺乏知识的教师,仅靠那点旧有的教学经验,自然会导致各种能力的下降甚至是缺失,这时旧有的教学经验就成了阻碍教师教学能力的发展和提高的障碍。所以教师要不断进行知识更新,用全新的、科学的、与时代相吻合的教育思想、理念、方式、方法来武装自己的头脑。
通过专业课程的学习,使我的专业技术水平有了明显的提高,并且顺利通过餐饮高级工考试,通过此次的培训使我以前所学知识更加系统化、具体化。使我在旅游管理理论知识与实践能力方面都有了很大的提高。如魏芬老师颇有激情的讲授,使枯燥乏味、难学的《全国导游基础知识》解剖得淋漓尽致,变得津津有味。李俊老师的说课《餐巾折花》项目任务教学法,使很少参加说课的老师,耳目一新。还有实用的《科研论文选题与写作指导》和《多媒体技术在教学中的运用》等讲座,都让我提高了不少,对我今后的教学工作帮助很大。
二、在教学活动中,教师要当好组织者
教师要充分信任学生,相信学生完全有学习的能力。把机会交给学生,俯下身子看学生的生活,平等参与学生的研究。教师把探究的机会交给学生,他们就能充分展示自己学习的过程,教师也就可以自如开展教学活动。那么,怎样调动儿童的“思维参与”呢?这次培训的专家让我认知道,应当创设情景,巧妙地提出问题,引发学生心理上的认知冲突,使他们处于一种“心求通而未得,口欲言而弗能”的状态。同时,教师要放手给学生,给他们想、做、说的机会,让他们围绕某一个问题展开讨论、质疑、交流。教师应当让学生充分思考,给他们充分表达自己思维的机会,让学生放开说,并且让尽可能多的学生说。这样,学生自然就会兴奋,参与的积极性就会高起来,参与度也会大大提高,个体才能得到发展,课堂才不致于沉闷。
社会的发展日新月异,知识在不断地更新,不能一劳永逸,应当始终保持旺盛的求知欲,好学上进,勤于进取,不断学习专业知识和业务技能,使自己的一桶水成为常换常新的活水。以前总是拿工作繁忙为理由,失去了一次次学习的机会,但是正如郭校长所说,我们需要的是经验型加理论型的教师,所以要时刻提醒自己,不要忘了给自己充电,利用空闲时间学习专业知识,教育的理性发展将使我们面临一场严峻的考验和挑战,不进则退,一时的安逸也许明天就会使我们被竞争所淘汰。
两天的培训,留给我的是心灵的撞击,是一笔宝贵的财富。牛顿曾经说过:“我之所以成功是因为我站在了巨人的肩膀上。”这些成功的经验为我今后的教育教学奠定了良好的基础,缩短了探索真理的路途。
教师培训心得体会
带班培训的心得篇十一
时间飞逝,转眼间,一个紧张而又充实的学期又过去了,小班带班教师工作总结。回顾这学期,忙碌而愉快的工作在我班三位老师的团结协作下,取得了较好的成绩。本学期我认真做好各项工作,积极完成园里布置的各项任务。下面我把这学期的工作做一个总结。
一、思想品德
本人能积极参加政治学习,遵守劳动纪律,团结同志,热爱集体,服从分配,对班级工作认真负责,在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动及年级组教研活动,做好各项工作,积极要求进步。爱岗敬业,做到耐心、爱心、公平、尊重地对待每一个孩子。
二、本学期取得的成绩
教育工作
在教学中我深知要提高教学质量,关键就是要上好课。为了上好课,我备好每一节课。自己动手制作教学用图和教学用具。了解幼儿原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯、学习新知识可能遇到的困难,并采取相应的措施。关注全体幼儿,注重个别教育,使其保持相对稳定性,同时激发幼儿的情感,使幼儿产生愉快的心境,创造良好的课堂气氛。积极地参加公开课和各种竞赛活动。多看对业务有帮助的书籍,不断扩宽知识面,为教学内容注入新的活力。
1、在教育教学活动中,为幼儿创设良好的机会与条件,提供充足的操作材料。根据班上幼儿的年龄特征,充分调动各种感官感知事物,使之在参加活动的过程中,认知和掌握事物的特征与属性。在一日活动中,注意教给幼儿初浅的、简单的生活知识经验,培养幼儿独立解决问题的能力。
2、在教育教学活动中认真备课,做好课前的物质准备和知识准备工作。注意将理论贯穿于教学实践中,善于总结经验,每月撰写教育随笔,以提高自身能力与写作能力。
3、在教学中要处理好幼儿的主体地位及教师的主导地位,以多种形式引导幼儿有兴趣地参与活动,并主动去学习,更好地因材施教,因人施教,认真领会了新《纲要》精神。
4、认真填写周、月计划及各种表格。
5、认真做好特殊儿童的个案记录,做到有分析、有目标、有记录、有反馈,幼教文案《小班带班教师工作总结》。
6、根据制定的活动目标、内容与要求组织好教育教学活动的各环节,保证好幼儿每天的游戏活动及户外活动时间,提供幼儿活动材料,更好地培养幼儿的全面发展能力。
保育工作
在日常生活中引导幼儿了解自己与集体的关系,让幼儿知道自己是集体中的一员,并乐于参加集体活动。教育幼儿关心集体,关心同伴,礼貌待人。对幼儿进行品德教育,使幼儿养成有道德、有智慧、有礼貌的好孩子,并同家长密切联系,听取家长意见,根据幼儿在家时的表现,对幼儿进行因材施教,因人施教,同家长一起纠正幼儿不良的习惯。
1、加强了幼儿一日常规的养成教育,加强幼儿各种行为习惯的培养和训练,使幼儿的生活习惯,学习习惯在原有基础上有了一定的发展。
2、做好了班级园舍的环境卫生工作,做到地上无灰尘、纸屑,窗明几净,被褥整洁舒适。
3、严格卫生保健制度,按制度要求给各种玩、用具认真地进行清洗消毒工作,保证了玩、用具的卫生、安全使用。积极配合幼儿园保健医生做好疾病防治和预防接种工作。
4、强化幼儿健康意识,保证了幼儿进餐时心情愉快。注重培养幼儿好的进食习惯,不挑食,不偏食,进餐时不打闹讲话,不掉饭粒。
5、勤为幼儿剪指甲,避免抓伤的安全事故发生。注意观察幼儿不同的破坏性行为,教师给予及时的制止,并进行随机教育。
6、加强了幼儿午睡的管理及巡视,保证午睡时室内的空气质量。培养幼儿良好的午睡习惯,进入午睡室后,不吵闹,尽快入睡,会整理床铺,衣服折叠整齐放好。
7、经过班级教师的共同配合,幼儿的'身体及健康都得到很好的发展。
安全工作
安全工作是最重要的工作之一。保障每一个幼儿的人身安全,是每一个教师的责任和职责,为了让家长放心,让幼儿能在一个安全的环境中生活、成长,我做到了以下几点:
1、教给了幼儿一些安全知识,强化了幼儿的安全意识和自护能力。不吞食异物,不玩火、水、电,不从高处往下跳,不乱爬高处,不吃生人的东西,不跟生人走,发生危险时,会大声呼救。
2、严格晨检制度,不让幼儿带不安全物品入园。管理好病儿药品,避免幼儿吃错药。
3、加强一日活动各个环节的管理,加强幼儿日常生活的管理,做到了人到心到,谨防意外事故的发生。
4、做好交接班工作,认真填写交班内容。
家长工作
1、主动亲切地与家长沟通。我充分利用了晨接和放学的时间跟家长交流,使家长了解自己孩子在园的情况。
2、使用家园联系册、电话多种形式进行访问。这使我更了解幼儿在家的情况,使我能有针对性地开展幼儿的教学工作,而且还能促使我跟家长的相互理解,使关系更密切。
3、让家长参与到我的工作中。在主题教学活动中,我开展了开放日活动,让家长来园观察孩子,和孩子共同完成一项工作,这活动不仅能促进我与家长的关系,而且还能让家长更了解我的工作。与特殊儿童的家长密切联系,使记录得到较好的结果,真正的帮助到幼儿。
4、做好多数幼儿的家访工作,随时了解幼儿的发展状况,并制定了适宜的教育措施,并记录家访情况。更好地做到家园同步教育。
5、与家长进行了密切沟通,向家长宣传幼儿园保教任务和科学育儿知识,提高了家长、社会对幼教工作的了解与认识,配合幼儿园做好保教工作。
总之本学期非常忙也非常累,收获当然也不小。在工作中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识,努力提高思想及业务素质,大胆地创新教学方法,学习老教师的教学经验。对幼儿加强德育教育,加强幼儿常规教育,注重幼儿自身能力的培养。并与家长密切联系,实现家园同步。与配班教师团结协作,共同确定教育活动主题。选择符合幼儿年龄特点的活动形式和方法。在教学活动中因材施教,因人施教,针对个别幼儿进行个别教育。并努力提高自己的思想及业务素质,积极地进行专题研究,积极地参与各种竞赛学习活动,力求把日后的工作做得更好!
带班培训的心得篇十二
作为一名从事幼教十五年教师,我还是一个需要积极学习,勇于突破的教师。许多年长的老师,不光是业务上经验满满,而且具有崇高的师德。年轻的教师,充满活力,懂得以大姐姐身份与孩子交流,以真心获得孩子们的真心。所以,作为我,身边也有许多值得我学习的同事和朋友们。
在这里,我只想和大家交流一下,我在09年下半年接小班后的感受和心得。
09年9月1日,一个美丽的早晨,我怀着激动与忐忑不安的心情,跨进了幼儿园的大门,迎接我的是一群天真烂漫的新小朋友。要知道,刚刚告别一群朝夕相处三年的大班孩子们和家长们,心中还是有一股难割舍的情缘。要知道,那一群孩子们,我付诸了多少的爱和努力,而三年的相知相融的相处,也让我和孩子们和家长们结下了深厚的友情。
带着这一份忐忑,我走进了新小一班。作为一名刚从大班下来的老师,一下子接到一群陌生的又是38位的小班孩子,顿时,你的落差就来了。38位新生,38个家庭,孩子们不熟悉你,家长们也用着自己狐疑的心情观望着你。哭闹的孩子,万分不舍的家长交织成小班早间的协奏曲。身为小班的老师,不再是仅给孩子们知识,而且要照顾孩子们的日常生活。摔跤了,找你;不会擦屁股,还得找你。上课时哪怕是你讲得再直观,讲得再具体,仍会有孩子在不知所云,仍会有孩子在活动之外游离,仍会有孩子问你:“老师,这是怎么做的呢?”“老师,我不要吃饭!”老师,老师,老师……”如此琐碎,忙碌的工作常常让我忙不过来,急得满头大汗,力不从心。更让自己苦不堪言的事,孩子们之间的吵闹,和磕磕绊绊,尿床了,感冒了,家长们不能理解,言辞之间,对老师的工作予以了质疑。嗓子嘶哑了,身体也疲惫了,我感到压抑与沉闷。我苦闷,如何改善这一切,同时也让我更怀念之前的小朋友们。怎么办,我必须行动起来!
我爱护孩子们,用真切的行动为孩子们打造一片爱的氛围。开学初的家访工作为我们和孩子的情感发展奠定了良好的基础。也让孩子们和家长对我们有一个基本的了解。当孩子拖着鼻涕走到我面前时,我会亲手用纸巾将他擦拭干净;当孩子离开父母哇哇大哭时,我会像妈妈一样抱起他,给他温暖给他安慰……我用我的行动表达着我的爱意,一个不经意的抚摸,一个鼓励的眼神,使孩子感到老师在意他、喜欢他、信任他、关心他。
小班幼儿刚刚入园,哭闹是常有的事情,看着他们哭着找妈妈的时候,我的心也被触动了,每每这时我便走过去把他们抱起来,摸摸他们的头,亲亲他们的小脸,让他们感受到妈妈一样的温暖……午睡对于有的幼儿来说是一件“恐怖”的事情,我们班的心怡便是如此。中午午睡时,孩子们都躺下了,只有心怡眼里含着泪的默默坐在床边,我走过去问道:“心怡,你怎么了,不舒服吗?”,她没有说话,眼泪反而流的更多了。我摸摸她的头,没事啊。于是我有耐心的对她说道:“心怡,是不是想妈妈了?在幼儿园,老师就是妈妈。让我当你的妈妈,看着你睡觉,好吗?”心怡抬头看看我,用小小的声音说道:“我想妈妈,我要妈妈……。”为心怡擦干眼泪,哄她躺下后,我从她耳边说:“老师就是心怡的妈妈,你搂着我的胳膊睡好吗?”看着心怡在我的轻轻拍下甜甜的睡去时,我感到了做老师的幸福……以后的日子,每到午睡时,我总是要去我轻轻拍几下心怡。一天,心怡的妈妈高兴的跑到我身边说:“我们心怡回家打电话给爸爸说,老师像妈妈,老师就是妈妈。”此时的我心里感到无比的欣慰。
每天我都是以平和的心态、饱满的情绪,真诚的对待每一位孩子,用平平常常的心态、高高兴兴的心情来干实实在在的事情。带着微笑迎接孩子。看到家长放心的把孩子交给我,孩子在我的带领下玩的很开心,我觉的这就是我工作的价值和意义。
我尊重家长,积极为家长创设一个良好的参与环境。并且和搭伴老师两人去孩子家里家访,了解情况。我在工作中经常和家长交流孩子的发展状况,幼儿活动情况,让家长更及时的了解自己的孩子在园生活学习的情况。解决家长平时的疑难问题。同时向家长介绍新的教育观,帮助家长掌握一些孩子在园学习的诗歌、故事和歌曲,便与家长与幼儿交流。
所以在这段日子里我也找到了我的快乐。有一次我感冒了,上课时老是流鼻涕,上到一半时就要拿手巾纸来擦,这天上课孩子们比往常乖了好多,调皮的孩子也不敢乱跑乱跳,懂事的听我讲课。下课了,有几个孩子围在我身边问:“老师,你生病了吗?”“老师,你有没有吃药”,“老师,我这有面巾纸,给你用。”瞧着孩子们一个关心的样子,我欣慰了。和孩子们在一起久了,觉得我努力还是有用的,孩子们也把我当成了他们的亲人,慢慢的我和孩子们的关系由师生变成了好朋友,而这些活泼可爱的孩子们也越来越喜欢我这个大朋友了。
而家长们也和我也交流甚多了,他们也能感受到我们对于孩子们责任感和浓浓爱意。同时,他们也会关注孩子们在老师的带领下的诸多进步。甚至关心到老师的身体,声音嘶哑了,会道上一句关切的话语。使人感到暖意融融。
在这短短的近一学期的过程中,有许多事情让我难以忘怀,有快乐也有悲哀,有甜蜜也有心痛,有委屈也有自豪,其实,这些都很普通,我相信作为幼儿老师,都有这样的故事发生在你身上,跟孩子之间没有感天动地、催人泪下、发自肺腑的动人故事,有的是和他们一起朝朝暮暮的平凡时刻,更多的是日复一日生活游戏中滋生的浓浓师生情。
带班培训的心得篇十三
作为一位初中语文教师,我最大的感受就是教学目标更明确了。新的课程标准明确提出了要培养学生的语文能力:主张实现教学上的主体性,强调发展学生的个性特长。
在实施新课程标准时我们的初中语文教学首先就是要由单纯传授知识向目标整合转变,弘扬人文精神。再就是要由研究教法向研究学法转变,唤醒主体意识。在这里谈谈学法指导,学法指导不应只看作是简单的传授方法,而应突出学生学习活动的主体地位。在教学中只有驱动学生自己去主动介入,历经注意、思考、生疑、解疑、创造等心理体验,才能使之理解和把握语文学习的规律,养成习惯,形成学力。其次,课堂设计要变“教”为“导”,形成教与学的互动推进。教师应充分了解“学情”营造使学生主动参与的教育情境,有针对性地进行学法训练,提高学法指导的自觉性,适时引导学生自悟学法,有意识地强化活用,加强能力迁移。
新课程下的语文教师,传授语文知识作为语文教师的全部职责,在教学活动中,要学习语文知识,注重培养学生学习语文的兴趣,要新奇感转化为未知欲。激发学生兴趣,培植学习语文的自信心。"无论是条件好或差的学校,处处有课程资源,时时有课程资源。它是可以再生的,尤其是新教材的实施中,教师根据自身发展需要,开发利用课程资源,提升自己素质和能力。
新课程下的语文教学课程应致力于学生语文素养形成和发展。在课程的基本理论中提出要"全面提高学生的语文素养"。"九年义务教育阶段的语文课程,必须面向全体学生,使学生获得基本的语文素养。
"在这个"素养"是一个崭新的概念。教师在教学课堂评价中要采用科学的评价方法,挖掘教材中的"文化蕴育点",培育学生热爱祖国语文的思想感情,指导学生正确地理解和运用祖国语言,丰富语言的积累,培养语感,发展思维,使学生具有适应实际需要的识字写字力、阅读能力、写作能力、口语交际能力的评价。
课程标准中还有一个值得注意的突出板块就是课程的评价。长期以来,语文课程的评价主要侧重在考查学生达到学习目标的程度,而评价的方式又大都采用试卷考核的方法,这种以“分”为本的评价严重地扭曲了语文教学的价值取向,使语文教学蒙上了强烈的功利色彩。其实,语文学科有着丰富的人文内涵,可以说它最能影响一个人的精神世界。新的课程标准在“评价建议”部分,就对语文课程的评价提出了新的实施原则、方法和策略,并为实施留下了一定的创造空间。
总之,一切的革新必须在实践中提高,在探索中前进,希望初中语文教学在新课程改革的大道上一路走好。
托管老师带班培训心得2
带班培训的心得篇十四
20xx年7月,我很荣幸地被聘为文学院带班党员,担任20xx级***班带班党员的工作。至今工作已经快一年了,这一年来我尽力地做好带班工作,并在文学院领导、老师和其他带班党员的支持与帮助下,圆满地完成了这一年的带班党员工作。在工作中有辛勤地耕耘,也有不足与遗憾,更多的是那一份的不舍。现将我这一年来的工作情况和心得体会做如下的总结:
一、在工作情况方面,积极地配合学院领导和老师的工作,起到老师与同学之间的沟通桥梁作用;同时及时处理和协调带班工作,起到引导和先锋模范的作用,本人具体的工作情况如下:
(一)、在思想上,定期举行班会,加强所带班级同学的思想政治教育和培养,组织开展各类思想政治理论学习,切实提高他们的思想道德水平;同时,还传授一些党的理论知识,鼓励团员积极向党组织靠拢。平时的具体实践活动体现在要求同学们细读一本关于思想理论的书籍,写下个人的心得体会并与同学们分享和交流;利用多媒体来观看相关的视频;还在微博上向同学们提供一些理论书籍的名称和视频。但是,不足的地方是有些活动不能很好地落实到位,希望老师给予一些建议与指导。
交流学习经验外,还邀请了一些学习成绩优秀的师兄师姐跟同学们交流一下学习的心得体会;为同学们解决一些学习上的困难,帮助同学们找到合适自己的学习方法,使他们尽快从高中的学习模式转变过来,逐步适应大学的教学模式。但是在学习上存在的问题是有部分同学难以转变学习模式,有些不知所措,以致于第一学期期末考试有小部分的同学出现了挂科的现象。
(三)在生活上,帮助同学们树立对自我教育、自我管理、自我服务的正确态度,提高同学们独立生活的能力。还有就是引导同学们处理好人际关系,与同学们共同构建一个和谐友爱、奋发向上的学习与生活环境。在平时的生活中,我们会与所带班的班委商量举办一些娱乐活动,增进友谊,凝聚班级力量,充实同学们的大学生活;还鼓励同学们积极参加一些校园活动,扩大交际圈并不断地锻炼自己各个方面的能力。在这一年里,我为身为11级中本2班的带班党员为荣,因为他们在这一年十分地努力,拿了不少比赛的奖项,例如,班际辩论赛(一等奖)、班刊制作大赛(三等奖)、课本剧大赛(二等奖).但是很遗憾的是有某个宿舍发生了宿舍矛盾,使得同学们的生活和学习都不愉快。我们采取的解决方法是走访宿舍,开诚布公地说出一切的事情,共同讨论解决的方法。最终也缓和了宿舍的矛盾。
(四)在心理健康方面,加强与同学们的沟通,深入了解他们的心理需要,尽力解决一些实际问题。对各种不健康的倾向,要及时的提前干预。在第一学期,很多同学都觉得对大学的学习生活产生很多的困惑,觉得很烦,不知道该怎样解决。此时,我们就在班会上解决一部分同学的共同问题,其他个别同学的问题,我们就以走访宿舍与他们聊天或是聊电话来尽量解开他们的疑惑。因为我们都是过来人,很明白此时心里想些什么和需要些什么。而在第二学期,班内*同学的母亲不幸遭遇车祸,她的心情很低落,为了医治母亲,家里的经济负担很大,使得她想辍学。当我们知道这件事情后,马上和辅导员、班主任商量此事,最终决定号召班里的同学举办一次校园募捐活动,献爱心“救救妈妈”,帮助彭同学,同时也做好她的思想工作,鼓励她要坚强。
二、对带班党员工作的一些建议:
(一)、建议学院组织带班党员们要定期举行交流会,共同商量解决带班工作中的一些问题和交流一下工作经验。
(二)、建议带班党员要进入同学们的集体当中,像q群或是微博群这些交流平台中,这样有利于了解同学们的状况,使得带班工作做得更好。
(三)、建议带班党员要多举行一些活动,展现一下风采,为同学们树立一个眼见为实的好榜样形象,这样会使得同学们心中会立志想要像带班的师兄师姐那样发奋图强。
(四)、各位带班党员要清楚明白自己的职责是什么?为什么带班的同学要是党员或是预备党员呢?建议在带班党员的培训中要明确带班党员的工作,使得带班党员工作有条不紊地进行。
以上就是我这一年来的工作总结,在这短短的一年里,我在各个方面都得到了一定锻炼。我将会一如既往地用真诚对待学习工作,用爱心对待同学,用热情对待生活,用正义对待人生,继续以一位合格共产党员的标准要求自己,保持党员的先进性。所以,我相信,我会继续努力,并在以后的不断磨练中提升自己。
文学院带班党员骆**
20xx年5月16日
带班培训的心得篇十五
数学新教师上岗培训带班工作总结。共听指导课52节,研制1个培训新方案,深入1个课题的研究,1篇论文发表,1个方案获奖,蹲点指导2所学校的校本教研,备讲2个专题讲座,组织2次市级以上教研展示会。此外协助各级教育部门和一线学校作好调研、评委、指导、报告等工作。
一、新教师的带班工作
组班4天,专题讲座1天,听课33节,组织1次汇报展示活动。忽略驱车赶路劳顿,忽略联系组织反复。总体感觉,新教师们个人非常认真努力上进,课堂教学技能理解并掌握,部分已经能熟练运用。总体感觉,这批新教师由于所在跟岗学校大都是些大学校,教研氛围较好,指导师也较强,他们的课堂教学研磨意识和能力较之往年,有很大的提升。6月7日下午,在瑞安市实验小学成功举办了xx年度瑞安市小学数学新教师汇报课展示活动。来自全市30所学校的小学数学新教师、实验小学的全体数学教师以及部分新教师分配学校的校长、教育局政工科领导参加了本次活动。新教师就像颗颗幼苗,在去年教育局首推的新教师跟岗制度的阳光政策下,在跟岗学校良好教研氛围的土壤中,在进修学校的空气水分等养料的作用下,幼苗们通过自身积极主动地努力,突显出了良好的成长态势。上课、评课以及主持人的都有精彩表现,让我们感受到本届新教师们的努力和活力,看到了新教师“破茧成蝶”的.巨大进步。同时新教师仍需注重的教学细节和需常修常炼教学基本功。对于新教师而言,或许他们还不够完美,但他们已经走在了成功的路上。我们有理由相信:小荷初露,只要一步一个脚印,爱学习、重践行、善反思,必将馨香四溢。
总结《数学新教师上岗培训带班工作总结》()。另外,跟岗的基地学校对新教师培训制度在全市范围内还需进一步规范和相互借鉴学习。第三,进修学校须重新定位和规划,改进工作内容方法手段,匹配新制度,要有所摒弃有所创新,为新教师的所需做些有用功。
二、联系校的指导工作
积极响应xx市中小学教师学科素养提升行动要求,本学期主要蹲点联系指导莘塍一小和三小两所学校。深入策划指导参与到两所学校的校本教研活动之中。间或隔周参加两校教研,共听两所学校教研课19节。在莘塍一小采用“确定专题,全员参与,多次研磨,提炼总结”的模式开展活动;在莘塍三小采用“立足教学骨干,以点带面,以活动促教研”的模式开展活动。4月19日,在莘塍三小成功举办了xx市级展示活动――小学数学“空间与图形”概念教学研讨暨xx市中小学教师素养提升校本教研展示。通过活动,深深地感受到了,农村学校更需校本教研从策划上,组织上,内容上,方法上给予全方位的指导。面对一个活动,一次又一次的跟进研磨,如何让调整受接纳,出亮点,唯功到方能成。教学相长,给予老师的成长是不言而喻的,对师训员的指导能力也是一项严峻考查。
感悟:师训员开展有效的校本教研指导,得益于联系校学校领导的重视、学校教师的教学工作自身成长需要、师训员自身的学科修为及认真策划。三方意合共进,方可取得良好的效果。另:聘请下水与自我推销,有时还真不一般,好平台和好机制都很重要。有效推进确非一个空要求,一张纸文件可得。
三、新方案的研制工作
本学期,从开学初就着手在想,该制订一个怎样的切合当前广大教师培训需求的项目,供老师满意参训,学有所获。参照原有方案,汲取被xx市教师教育院评为优秀方案的去年暑期方案,几易其稿,等着学校布置任务。然而个中某些因由一直使方案止步不前,举步维艰。一些美好的预想终究是设想,终达不成理想状态,或许多事多磨吧。
感悟:一项任务的布置只需一句话功夫,解决好一个问题却需一系列考虑和操作,让我们更设身处地的去思考问题、解决矛盾。同样地,一些工作的确无法用量去衡量,不能无视它,得有好的制度和仁心去呵护,其实有时一个态度即可化解一片冰心在玉壶。
四、其他工作
本学期,仍坚持边实践边研究,在带新教师班的同时,继续深入研究xx市教科规划课题《新课程背景下小学数学新教师培训模式内容与专业成长研究》,为课题积累原始材料,为下半年的顺利结题作积极准备。2月份,文章《舍弃“一贯”着眼“两维”走向“多远”――新课程背景下新教师培训的思考》发表于《xx教师教育》第1期。《小学数学“学科教学知识”专题研修项目实施方案》在xx年xx市优秀培训方案评选活动中被评为了优秀培训方案。本人也荣幸地被聘为xx市中小学教师学科素养提升行动学科指导组专家。此外,仍在积极履行师训员职责和追寻有意义的人生,协助各级教育部门和一线学校作好调研、评委、指导、报告等力所能及之事。
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随着社会的发展,培训这一行业也越来越重要。作为培训师,我有幸参与了多个培训项目,担任带班的角色。在这个过程中,我积累了一些宝贵的心得和体会,今天我想与大家分享。
首先,作为一名培训师,要具备全面的知识储备和专业水平。只有掌握了丰富的知识储备,才能够在培训环节中胜任岗位。因此,在培训带班之前,我会对相关知识进行深入学习和理解,并不断更新自己的知识体系。此外,我还会参加一些专业的培训和研讨会,与其他培训师进行交流和学习,以提升自己的专业水平。
其次,培训过程中,我坚持以学员为中心。作为一名培训师,我们的目标是帮助学员获得知识和技能。因此,在培训过程中,我注重与学员的互动和沟通,了解他们的需求和问题,从而更好地满足他们的学习需求。在培训班上,我会设置各种互动环节,如小组讨论、角色扮演等,以增加学员的参与度和学习效果。
其次,培训过程中,我注重启发学员的潜能。作为培训师,我们的目标不仅仅是传授知识,更重要的是激发学员的学习兴趣和潜能。因此,在培训带班过程中,我会灵活运用各种教学方法,如案例分析、游戏式学习等,以激发学员的求知欲和学习能力。同时,我还会鼓励学员自主学习和思考,培养他们的自学能力和问题解决能力。
再次,培训过程中,我注重实践与应用。只有将所学的知识运用到实际中,才能够提高学员的学习效果和应用能力。因此,我会引导学员进行实际操作和练习,帮助他们将所学知识与实践相结合,提高应用能力。同时,我还会安排实际案例和项目,让学员进行团队合作和实际操作,培养他们的团队协作能力和应变能力。
最后,我认为培训过程中,不仅要关注学员的知识和技能培养,更重要的是要关注学员的全面发展。因此,在培训带班过程中,我会关注学员的综合素质培养,如沟通能力、领导能力、团队合作能力等。我会引导学员参加各种社会实践和实际项目,培养他们的综合能力,帮助他们更好地适应社会发展的需求。
综上所述,作为一名培训师,培训带班是一项既充实又有挑战的工作。通过多年的经验积累,我认识到只有不断学习和提高自己的知识和技能,才能更好地满足学员的需求。同时,我还要注重与学员的互动和沟通,启发他们的学习潜能,并注重实践与应用,培养学员的综合能力。只有这样,才能真正实现培训的目标,帮助学员取得更好的发展。
带班培训的心得篇十七
大家都知道,班群众是学校的.基层单位,班主任是班群众的组织者、教育者和引导者,同时也是学生、家长、科任教师之间的纽带,在学校工作中必不可少。自己在班主任工作上的一点与大家交流。
1、建立班主任自身威信。
俗话说:“严师出高徒,爱能生英才。”严就能生威,爱就能近人。严和爱也自然是一个有机的组合体。教师只有在教育过程中对学生既严格要求又尊重关心,才能建立一种情理交融、平等和谐的师生关联,才能树立和巩固那种信爱敬畏的威信。要想做到这一点,严格要求是基础也是手段,关心爱护是归宿。在平时生活工作中,要想为学生所想,急为学生所急,与学生成为知心朋友,用慈母般的胸怀去关心照顾每一位学生。
2、培养好得力助手。
要抓好班干部组织建设。在选拔干部时,要注意了解学生个性、特长等,培养出得力助手,这是干好班主任工作的根基所在。班主任要想管好一个班群众,光靠自己一个人是不大可能的,更多是靠班干部的支持,在工作中充分调动他们的用心性和主动性。平时要为他们带给管理班级的机会(如:班上纪律、卫生、学习、劳动、活动等)。如果班干部在工作中出现失误、错误要正确对待,班主任就要沉住气,要有耐心,谨慎处理,多加指导。切忌有挫伤他们用心性的行为。还要对学生的思想、学习和生活用心主动地关心,增加亲和力和感召力。
3、要加强与科任教师合作。
作为班主任就应用心主动随时与科任教师交流工作,对班上出现的问题共同研究,做到协调统一教育教学工作。古人云:“授人以鱼,不如授人以渔。”班主任务必明确有的学生成绩不好,并不完全是他们智力低下,有可能是正因没有掌握。班主任要注意保护学生的学习用心性,教师不好随意给学生一个标签(什么笨蛋、笨猪等)。要发奋构成目标一致、要求一致的教师群众。另外班主任还要支持科任教师的工作,注意树立科任教师的威信。教育学生尊重老师,要听从老师指导。
总之,班级管理是一项纷繁复杂、杂乱无章、没有定格的工作模式。要做好班主任工作,就要承担比一般老师更为艰辛的工作,除了勤勤恳恳、任劳任怨的工作外,还要有良好的师德形象、崇高的理想、强烈的职责心去影响学生,用耐心、细心去教育每一位学生,全身心地投入,真诚地对待学生,只有这样才能收到潜移默化的教育效果,才是一个优秀的班主任,才能带出一个优秀的班群众。
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