最热外出审计心得大全(19篇)

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最热外出审计心得大全(19篇)
时间:2023-11-02 07:15:15     小编:薇儿

不适用于已有分类的内容。总结的语言要简洁明了、准确精练,避免出现冗长和啰嗦的表达方式。以下是一些有效应对压力的方法,希望能帮助大家保持心理健康。

外出审计心得篇一

第一段:外出审计的背景和意义(200字)。

外出审计是指审计人员前往客户的办公场所进行实地审计工作的一种方式。它与常规的内审工作相比,具有更高的风险和挑战性,但也能够提供更加真实和全面的审计结果。外出审计不仅要求审计人员在熟悉财务制度和内控的基础上,还要具备良好的沟通和协作能力,以及较强的逻辑思维和解决问题的能力。通过外出审计,审计人员可以更加深入地了解客户企业的运营情况,为客户提供更加专业和有针对性的建议。

第二段:外出审计中所面临的挑战和解决方法(200字)。

在外出审计中,审计人员常常面临着时间紧迫、信息获取困难、客户沟通困难等问题。对于这些问题,我认为审计人员首先要具备良好的时间管理能力,合理安排时间,合理分配任务。其次,审计人员要善于利用各种信息渠道,与客户保持良好的沟通,积极协调解决疑难问题。此外,审计人员还应该不断提升自身能力,加强对行业和企业的了解,增强对客户业务的把握能力,以便更好地进行审计工作。

外出审计不仅是对客户企业的一次审计,更是对审计人员自身能力的一次锻炼和提升。通过外出审计,我不仅能够更加深入地了解到客户企业的运营情况,还能够提升自己的沟通能力、解决问题的能力和应变能力。同时,外出审计也让我明白了审计工作的严肃性和责任感,审计人员要始终保持客观、公正、独立的态度,不受任何利益干扰,以保证审计结果的准确性和可靠性。

第四段:外出审计的改进和建议(300字)。

尽管外出审计有很多挑战和困难,但也能够通过一些改进和建议来提高工作效率和质量。首先,应该加强对客户企业的预审工作,提前了解客户企业的运营情况和特点,以便更好地制定审计计划和方案。其次,要科学合理地安排团队成员,充分发挥各人的优势,形成高效协作,共同完成审计任务。此外,还应采用先进的信息技术手段,提高审计工作的自动化程度,减少手工工作量,提升工作效率。另外,应建立健全的回顾机制,总结外出审计的经验和教训,为今后的审计工作提供参考。

第五段:结语(200字)。

外出审计作为一种重要的审计方式,对于客户企业和审计人员都具有重要意义。在外出审计中,审计人员要充分发挥自己的专业能力,保持客观、公正、独立的态度,积极沟通,善于解决问题,以提高审计工作的质量和效率。同时,外出审计也是一个不断提升自身能力的机会,通过外出审计可以更好地了解行业和企业,并加强自己的沟通和解决问题的能力。我相信通过不断的努力和学习,外出审计的质量和效果会越来越好,审计人员的专业水平也会不断提高。

外出审计心得篇二

抽调外出审计是企业进行财务核查的重要环节之一。在执行任务的过程中,审计人员除了需要具备扎实的专业知识,还需要具备灵活的思维和细致的观察力。在这篇文章中,我将分享自己在抽调外出审计工作中的心得体会。

第二段:审计前的准备。

首先,审计前的准备工作至关重要。在接到外出审计任务后,我会先仔细研读业务所在地的有关法规法规定及审计准则。同时,我还会与相关人员进行沟通,了解业务的运作情况,准备好必要的文档和资料。这样的准备工作可以帮助我更好地理解业务,为后续的审计提供有力的支持。

第三段:审计中的观察与反思。

在外出审计的过程中,观察与反思是至关重要的能力。通过细致的观察,我能够更好地了解业务运作,寻找潜在的风险和问题。例如,通过观察员工的行为和态度,我可以判断其对内部控制制度的遵守情况。同时,审计过程中的反思也是不可忽视的环节。每当遇到问题或困难,我会及时进行反思,寻找解决方案,以提高工作效率和质量。

第四段:与业务部门的合作。

在外出审计中,与业务部门的合作是非常重要的一环。与业务部门的紧密合作可以帮助我们更快地获取必要的信息和数据,减少不必要的沟通成本。同时,通过与业务部门的深入交流,我们还能更好地理解业务流程和内部控制制度,为审计提供更有价值的意见和建议。

第五段:审计总结与反馈。

在完成外出审计任务后,进行审计总结与反馈是必不可少的环节。我会撰写审计报告,记录审计发现的问题和经验教训,并提出合理的建议和改善措施。同时,我会与业务部门的相关人员进行反馈,与其共同探讨如何改进内部控制和业务流程,以提高企业的财务管理水平。

第六段:结语。

抽调外出审计是一项需要高度专业水平、细致观察力和良好合作能力的工作。通过合理的准备、细致的观察和与业务部门的紧密合作,我相信每一次外出审计都能够为企业提供有价值的意见和建议。同时,我也会不断总结经验,提高自身审计水平,为企业的发展做出更大的贡献。

外出审计心得篇三

作为一名会计师,我曾参与过多次外出审计任务。这些任务对我个人和职业的成长都有很大的帮助。在每次外出审计任务中,我都倾注了大量的时间和精力。通过这些经历,我体会到了外出审计工作的重要性,并获得了许多宝贵的经验和教训。

第二段:审计策略和方法。

在外出审计任务中,审计策略和方法是非常重要的。首先,我们需要了解被审计公司的业务和内部控制,并制定合适的审计计划。其次,在审计过程中,我们需要运用适当的审计程序和技术,确保对被审计对象的信息进行全面、准确的了解。同时,我们还需要与被审计公司的相关人员进行有效的沟通和合作,以便收集到必要的审计证据。

第三段:团队合作与沟通。

在外出审计任务中,团队合作和良好的沟通是非常重要的。团队成员需要密切合作,相互协助,共同完成审计任务。而且,由于外出审计往往需要长时间的集中工作,良好的团队合作能增强成员之间的凝聚力和信任,提高工作效率。此外,与被审计公司的相关人员进行有效的沟通也是外出审计任务的关键。只有通过良好的沟通,我们才能更好地了解被审计公司的业务和内部控制,并获取到必要的审计证据。

第四段:风险管理和处理。

外出审计任务中存在各种各样的风险,如信息的不真实性、内部控制的不完善等。因此,我们在外出审计任务中需要密切关注风险管理和处理。首先,我们需要通过合理的风险评估和控制措施,减少风险的发生。其次,当风险出现时,我们需要及时采取措施进行处理,确保审计工作的顺利进行。在实际工作中,我们经常会遇到各种风险和挑战,通过这些经验,我学会了如何更好地管理和处理风险。

第五段:个人成长与反思。

在过去的外出审计任务中,我不仅积累了丰富的专业知识和经验,也得到了个人成长。首先,我学会了如何处理与他人的合作和沟通,增强了我的团队合作能力。其次,我通过处理各种风险和挑战,锻炼了自己的应变能力和解决问题的能力。最重要的是,通过不断总结和反思,我发现了自己的不足和不完善之处,并且努力改进和提高自己。

总结:

外出审计是一项非常重要的工作,它需要我们运用专业知识和技能,进行全面、准确的审计工作。在这个过程中,团队合作、良好的沟通以及风险管理和处理是关键。通过外出审计任务,我们不仅可以积累经验,也能够个人成长和提高。因此,我相信外出审计任务将继续对我产生积极的影响,推动我不断进步和成长。

外出审计心得篇四

近年来,随着企业环境的日益复杂和变革的加速,外出审计作为一种重要的企业管理手段,逐渐受到企业的重视。作为一名审计师,我有幸参与了多次外出审计工作,并从中获得了许多宝贵的经验和体会。在此,我将结合实际案例,分享我在外出审计过程中的心得体会,希望对广大读者有所启发。

首先,在外出审计中,充分了解被审计企业的背景和经营情况是至关重要的。在正式执行审计任务之前,我通常会通过阅读企业的年度报告、财务报表、企业信用评级报告等资料,对被审计企业的经营状况有一个基本了解。同时,通过与企业负责人的面对面交流,我可以更深入地了解企业的经营理念、战略目标以及存在的风险和问题。通过充分了解企业,我可以更准确地制定审计方案,找到审计工作的切入点,提升审计效果。

其次,在外出审计中,良好的沟通和协调能力是必不可少的。作为审计师,我们需要与企业的各个部门进行沟通和合作,以获取必要的信息和数据。而企业内部的工作人员也需要理解并配合我们的审计工作。因此,我们必须具备良好的沟通和协调能力。在外出审计过程中,我积极主动地与企业的财务、生产、销售等部门人员进行沟通,及时解决问题和难题,确保审计工作的顺利进行。同时,我还与企业内部的审计人员保持紧密联系,了解他们的工作进展,确保各方的合作互动。

此外,外出审计也要求我们具备较强的独立思考和问题解决能力。在实际工作中,我常常会面临各种问题和挑战,需要准确判断和解决。例如,当财务报表中出现疑似违规的账目时,我需要深入分析和调查,找出问题的根源,并采取相应的措施。同时,我也需要在客观审慎的基础上,对企业的经营和财务情况进行全面评估,发现潜在的风险和问题,并提出相应的改进建议。通过独立思考和问题解决能力的提升,我在审计工作中更加游刃有余。

另外,对外出审计中的风险控制和项目管理也需要高度重视和有效应对。外出审计的工作环境和条件通常较复杂,需要我们能够在有限的时间和资源内完成任务。因此,在外出审计中,我注重项目管理的规范和流程化。我制定详细的工作计划和时间安排,将审计任务划分为若干个小阶段,并制定相应的绩效评价指标。同时,我还会制定风险评估和管控措施,及时发现和解决可能影响审计工作正常进行的问题。通过良好的项目管理和风险控制,我可以在有序的框架内高效地完成外出审计任务。

总结起来,外出审计是一项既具有挑战性又非常有价值的工作,对于提升企业的风险管理和内部控制水平,具有重要的意义。通过充分了解企业的背景和经营情况,良好的沟通和协调能力,独立思考和问题解决能力的提升,以及风险控制和项目管理的有效应对,我在外出审计中不断成长和进步。相信在未来的工作中,我将进一步提升自己的专业水平,为企业的发展和风险管理做出更大的贡献。

外出审计心得篇五

外出审计是指审计人员到被审计单位外出进行实地核查和调查工作的一种审计方式。它是为了更加准确地获取和了解被审计单位的财务状况、业务运营情况以及内部控制等方面的信息,从而提高审计报告的可靠性和可信度而采取的一种手段。在实践中,我积极参与了多次外出审计工作,并有了一些心得体会。

外出审计是一项复杂而严峻的任务,它需要审计人员面对各种不同的环境和条件进行工作。我第一次外出审计时,面对陌生的外地环境和不熟悉的业务操作规程,感到一时无所适从。而且,长时间的外出工作让我无法与家人和朋友保持互动,也增加了生活上的许多不便。然而,正是这些挑战带给我了更多的成长机会和思考空间。置身于不同的环境和文化中,我逐渐学会了适应和应对,提高了自己的应变能力和人际交往能力。

外出审计除了挑战,也给予了我许多宝贵的收获和经验。首先,我通过实地核查和调查工作,加深了对被审计单位的了解。只有亲自到现场,感受和观察业务运营的全过程,才能更准确地把握内部控制的有效性和风险存在的可能性。其次,外出审计锻炼了我的团队合作能力。我们在外地工作期间彼此密切配合,互相支持,共同解决问题。通过团队的努力和合作,我们不仅提高了工作效率,也增强了团队凝聚力。此外,外出审计还增加了我的独立思考和解决问题的能力。在面对各种突发情况和复杂问题时,我需要迅速作出判断,做出决策,保证审计工作的顺利进行。

在多次外出审计中,我不仅得到了经验和收获,也从中发现了自身存在的不足和改进之处。首先,我发现自己的时间管理和资源利用能力有待提高。外出审计的时间紧迫,任务繁重,需要合理安排和管理好时间,充分利用现有的资源,确保工作的质量和效率。其次,我还发现需要进一步提高自己的沟通和协调能力。外出审计常常需要与多个部门和人员进行沟通和协调,因此,良好的沟通能力和协调能力是必不可少的。

第五段:总结外出审计的重要性和可持续发展。

外出审计可以提高审计的准确性和可靠性,增加审计工作的实践性和可行性。通过实地工作,审计人员可以更深入地了解被审计单位的情况,更准确地判断业务风险和内部控制的有效性。虽然外出审计存在诸多挑战和困难,但是通过这项工作,我不仅得到了宝贵的实践经验,也锻炼了一系列的能力。因此,外出审计对于审计工作的可持续发展具有重要的作用。

总之,外出审计是一项具有挑战性和意义重大的工作。通过多次实践,我深刻体会到了外出审计的重要性和可行性。在今后的工作中,我将努力克服外出审计的种种困难,不断提高自己的专业水平和工作能力,为审计工作的发展和进步贡献自己的力量。

外出审计心得篇六

第一段:介绍审计工作的背景和目的(150字)。

近年来,随着全球化的发展,企业跨国经营的趋势越来越明显。为了控制风险、确保财务透明度和合规性,公司越来越需要进行审计工作。作为一名审计师,我有幸被抽调出差参与了多个外出审计项目。这段时间的工作经验为我提供了大量的学习机会,并让我对外出审计有了更深刻的理解和体会。

第二段:外出审计的挑战和应对策略(250字)。

外出审计工作面临着多方面的挑战,包括不熟悉的环境、文化差异、沟通困难、时间紧迫等。在面对这些挑战时,我学会了重视前期准备工作,如预先熟悉客户背景、业务模式和财务资料等。此外,与客户建立良好的沟通渠道,定期沟通进展和问题,能够及时解决困扰。与此同时,灵活应对时间紧迫的工作安排,合理利用和分配资源也是取得成功的重要策略。

第三段:外出审计的收获和改进(300字)。

外出审计不仅是面临挑战,也是取得成就的机会。通过与不同国家和文化背景的员工合作,我学到了更广泛的知识和经验,拓宽了我的视野。另外,处理各种复杂问题的能力也得到了实践和提升。同时,外出审计也强调团队协作和沟通能力的重要性。在实践中,我发现要提高团队协作的效率,建立清晰的沟通途径和流程是至关重要的。这些收获和改进对我的职业发展有着深远的影响和积极的促进作用。

第四段:外出审计的学习和成长(250字)。

外出审计为我提供了众多的学习机会,不仅学到了各个行业的知识,还学会了与不同背景和文化的人相处和合作。这种广泛的学习经验让我感受到了自己的成长和进步。在对外出审计项目的参与中,我不仅提高了财务分析和风险管理的能力,还了解了不同国家的法规和会计准则,拓展了自己的专业知识和技能。通过与客户的沟通和交流,我也提高了自己的表达能力和解决问题的能力。

第五段:总结外出审计的价值和意义(250字)。

外出审计是一项具有挑战性但又充满成就感的工作。通过这样的经历,我深刻认识到国际化背景下的企业需要选择具备强大跨文化沟通和精准分析能力的审计团队。同时,作为一个审计师,提升自己的技能和知识,不断学习和成长,才能在外出审计中取得更好的效果。外出审计不仅仅是对财务报表进行核查,更是对企业风险和内控体系的评估、提供改进建议的过程。通过外出审计,我更加坚信持续学习和积累的重要性,同时也深刻体会到了自己作为一个审计师的价值和意义。

总结:

外出审计是一项具有挑战性和回报的工作,需要审计师克服各种困难和挑战。通过对外出审计工作的总结和体会,我们能够更好地应对挑战、取得成就,并不断学习和成长。外出审计不仅对于个人的职业发展有着积极的推动作用,也对企业的合规性和可持续发展具有重要的意义。通过不断提高个人的专业能力和跨文化沟通能力,我们能够在外出审计中做出更大的贡献,实现自身的价值。

外出审计心得篇七

第一段:外出审计的意义和目的(大约200字)。

外出审计是企业管理的一个重要环节。企业的各个部门和项目需要定期进行审计,以确保企业的正常运营和合规性。外出审计是一种到企业现场进行实地检查和核实的方法。它可以使审计人员更全面地了解企业的运作情况,发现潜在的问题和风险,提出建议和改进措施。同时,外出审计也为企业提供了一个展示自身实力和管理水平的机会。

第二段:外出审计的准备工作和困难(大约300字)。

外出审计需要提前进行充分的准备工作。首先,审计人员需要了解企业的业务情况和过程,并了解相关法规和制度。其次,他们需要制定审计计划和时间表,确定审计的重点和范围。这需要与企业进行充分的沟通和协调,以确保审计工作的顺利进行。外出审计也面临一些困难和挑战。例如,某些企业可能不愿意或不便提供某些信息和数据,这就需要审计人员有很强的沟通和协商能力。同时,审计人员还需要合理安排时间和资源,以保证审计工作的质量和效率。

外出审计可以帮助审计人员更好地了解企业的运营情况和管理状况。与仅凭报表和文件进行审计相比,实地检查和实际观察可以让审计人员全方位地了解企业的运营模式、制度执行情况和内控措施等。这有助于发现一些潜在的问题和风险,并提出相应的建议和改进措施。此外,外出审计也为企业提供了一个展示自身实力和管理水平的机会。它可以让企业充分展示自身的优势和特色,提升企业的形象和声誉,为企业的发展提供有力支撑。

第四段:外出审计的注意事项和建议(大约200字)。

在进行外出审计时,审计人员需要注意一些事项。首先,他们需要保持客观和公正的立场,避免受到个人情感和兴趣的影响。其次,他们需要处理好与企业和相关人员的关系,避免造成不必要的矛盾和冲突。此外,审计人员还需要注重与企业的沟通和合作,尽量在遵守法律和规定的前提下,提供有益的建议和改进措施。

第五段:外出审计的展望和总结(大约200字)。

外出审计是企业管理中不可或缺的一部分。随着社会和市场的不断发展,外出审计也将面临新的挑战和机遇。未来的外出审计可能会更加注重数据和信息的分析和挖掘,以更好地服务于企业的发展和决策。同时,审计人员也需要不断提升自身的专业水平和素质,以适应新的审计要求和业务模式。外出审计是一项既辛苦又有意义的工作,它为企业的发展和改进提供了重要支持和指导。

在进行外出审计的过程中,审计人员需要进行充分准备和注意一些事项,同时也要根据实际情况灵活运用各种方法和技巧。只有这样,才能为企业提供更准确、有效的审计服务,为企业的可持续发展和提升竞争力做出贡献。

外出审计心得篇八

外出审计是财务审计过程中不可或缺的一部分,它为审计师提供了更全面、真实的信息源,并帮助他们更准确地了解客户的财务状况。在过去的几年中,我作为一名会计师经历了多次外出审计,积累了很多宝贵的心得体会。在本文中,我将分享我在外出审计过程中所学到的一些重要经验,并总结了我对这一过程的体会。

外出审计是审计过程中至关重要的组成部分。通过亲临客户的办公场所,审计师可以更全面地了解其运营状况和内控制度。审计师能够与客户的工作人员面对面交流,获取与财务报表相关的重要文档和资料,并对其进行详细的审查。此外,外出审计还可以帮助审计师识别潜在的风险和问题,并提供准确的审计意见和建议。

第三段:外出审计的挑战和应对策略。

外出审计并非没有困难。首先,外出审计需要审计师具备良好的时间管理能力,合理安排每个阶段的工作,确保按时完成任务。其次,在不同客户及办公场所之间频繁切换可能导致信息和文件遗漏。因此,审计师需要制定详细的计划及备忘录,并进行有效的组织和存储来确保审计过程的连贯性和准确性。最后,与客户的理解和合作也是外出审计的一大挑战。有时,客户可能隐瞒关键信息或提供错误的资料。在这种情况下,审计师需要保持冷静,与客户建立良好的沟通渠道,并提供适当的解释和建议来解决问题。

外出审计不仅带来了诸多挑战,同时也带来了丰富的经验和收获。在实践中,我学会了灵活应对各种复杂情况,并提高了自己的沟通和解决问题的能力。更重要的是,通过外出审计,我加深了对公司运营情况和内控制度的理解,对审计的全过程有了更清晰的认识。此外,外出审计也提供了与客户建立密切关系的机会,将来以合作伙伴的身份更好地为其服务。

外出审计在当前经济发展的背景下具有广阔的前景。随着企业规模的扩大和全球化趋势的加强,外出审计的需求不断增长。作为审计师,我们需要不断提升自己的技能和专业知识,紧跟技术发展的步伐,以更高效和准确的方式进行外出审计工作。同时,我们也应积极借鉴外出审计的经验,加强内部管理和控制,提高组织效率和财务透明度。

总结:外出审计是财务审计中至关重要的一环,它为审计师提供了更全面、真实的信息源。外出审计既有挑战,也有丰富的经验和收获。我们需要不断总结经验,通过提高自身的专业素养和技能,以更好地应对审计工作的需求。未来,外出审计将继续扮演着重要的角色,为企业的可持续发展和经济的繁荣做出贡献。

外出审计心得篇九

近年来,随着经济的快速发展,企业面临更加复杂的经营环境与市场竞争,对于企业而言,保持良好的财务健康状况、规范的经营行为成为必要之举。因此,外出审计作为一种重要的财务监管手段,对于帮助企业发现并解决问题,提高财务透明度以及规范经营行为具有重要意义。本文将分享一次外出审计的心得体会。

第二段:整体审计过程。

外出审计分为准备活动、现场调查和编制报告三个阶段。首先,准备活动包括了解企业情况、了解内控体系、确定审计范围等内容。其次,现场调查环节是审计的重点,需要对企业的财务状况、业务流程以及内控制度进行详细的调查和核实。最后,编制报告是审计的总结和反馈,将审计发现的问题以及建议整理成报告,并将结果反馈给企业,为企业提供改进和发展的依据。

第三段:审计团队合作和分工。

一次成功的外出审计少不了团队的合作和分工。我作为团队成员之一,负责了部分财务数据的核实以及内部控制体系的评估。团队成员之间的密切合作以及相互间的沟通协调起到了积极的推动作用,有助于顺利完成各项审计任务。同时,团队成员可以在互相交流中学习到更多知识和经验,提高自身的专业能力。

第四段:问题发现与解决。

在审计过程中,我注意到企业的财务数据存在一定的不规范和不规范的现象,例如:无法准确核算资产负债表上的部分项目、会计凭证和相关凭证存在漏账错账等。为了解决这些问题,我们与企业财务部门进行了深入沟通,提供改进建议,并协助他们更新和完善内部控制制度。通过和企业的合作,我们共同解决了一些问题,提高了财务数据的准确性和可靠性。

这次外出审计过程让我受益匪浅。首先,掌握了一些企业在应对问题时的具体方法和技巧。其次,加深了对企业运作模式以及内控体系的理解,提高了财务管理的水平。最后,更加了解了外部审计在企业发展中的重要性和价值。基于以上心得体会,我建议企业在日常运营管理中加强内部控制制度建设,并经常进行自主性的内部审计工作,以提高企业治理水平和财务健康状况。

总结:

通过外出审计,我不仅提高了自身的专业能力,还对企业财务管理有了更深刻的理解。外出审计帮助企业发现问题、提高财务透明度和规范经营行为,对于企业的可持续发展起到了重要作用。因此,我们应该重视外出审计工作,进一步加强与企业的合作,为企业健康发展提供更加有力的支持。

外出审计心得篇十

在外出审计的这段时间里,我参与了多个企业的审计工作,对企业的经营情况有了更加全面的了解。通过与企业管理层的互动交流,我深刻地感受到了企业的管理现状和存在的问题。通过与审计团队成员的合作,我也学到了很多与实际操作相关的知识和技能。外出审计不仅是一个引导自我的过程,更是提高自我职业素养和业务能力的机会。

二、审计的重要性。

企业外出审计是对其经营情况的真实性和合规性的一种检验和评估。审计能够对企业的财务报表、资产负债情况以及经营管理等方面进行详细的审查,为企业提供真实的数据和资料,为管理层决策提供有力的支持。同时,审计的结果也可以让企业对自身的经营状况进行深入的分析和评估,找出存在的问题,并及时采取措施加以改进。审计是企业运行的重要一环,它不仅保证了企业的经营安全,也对市场经济的健康发展起到了积极的推动作用。

三、面临的挑战。

在外出审计的过程中,我也遇到了不少困难和挑战。首先是对企业的经营模式和行业特点的了解不够深入,导致有些问题处理起来有些力不从心。其次,企业的财务数据庞杂且复杂,需要耗费大量时间和精力进行整理和核实。此外,涉及到的业务范围广泛,有些内容对我来说还是非常陌生的。面对这些挑战,我努力克服了觉得困难,主动寻求帮助和指导,通过学习和实践不断提高自己的能力。

在外出审计的过程中,我深刻地体会到了企业管理的重要性和与管理人员合作的必要性。只有与企业管理人员建立良好的合作关系,才能更好地了解企业的经营状况和问题所在。同时,我也更加深入地认识到自己的不足之处,明确了今后需要提升的方向和目标。通过审计工作,我学到了很多实用的知识和技能,也增强了处理复杂问题的能力。更重要的是,我学会了如何与人合作,如何在工作中发现问题并解决问题。这些都是我学生涯中宝贵的收获。

五、展望未来。

通过外出审计的实践,我对自己的职业规划有了更加明确的目标和方向。我希望自己能够在审计领域深耕细作,不断提高自己的专业素养和专业能力,为企业提供更加全面和优质的审计服务。同时,我也意识到,作为一名审计人员,需要不断更新自己的知识和技能,紧跟时代的发展潮流,不断适应和应对变化。我将积极参加各种培训和学习,提高自身的综合素质,为自己的事业发展打下坚实的基础。

外出审计是一次难得的学习和成长机会,它使我在实践中对企业的运营进行了深入的了解,培养了我的观察力和分析能力,提升了我的思考方式和解决问题的能力。通过这次审计经历,我明白了为人处事的重要性,取得了很大的收获,也发现了自己需要进一步提升的方面。我相信,通过不断的学习和实践,我会在以后的工作中做得更好,为企业的发展贡献自己的力量。

外出审计心得篇十一

外出审计作为一种重要的审计方式,对于审计人员而言,是一次宝贵的机会。本文将结合我的亲身经历和感悟,探讨外出审计的意义、优势以及在实践中所遇到的挑战。通过外出审计的过程,我对公司的运营有了更深入的了解,并且培养了沟通合作的能力。

首先,外出审计为审计人员提供了直接接触客户的机会。审计工作往往需要根据客户的需求和实际情况,制定相应的审计方案。而通过外出审计,我们能够与客户面对面地交流和沟通,直接了解客户的实际情况和问题所在。这样一来,我们能够更准确地把握审计的重点,并且根据实际情况及时进行调整,提高审计的效率和有效性。

其次,外出审计能够加深审计人员对公司运营情况的了解。在外出审计的过程中,我们需要前往客户企业的现场进行调研和核查,实地了解公司的运营状况。通过观察和交流,我对公司的业务流程、内部控制情况以及管理层的经营理念有了更直观的认识。这对于进一步提高审计人员的专业素质和审计水平非常有帮助。

此外,外出审计还能够培养审计人员的沟通合作能力。在外出审计的过程中,我们往往需要与客户企业的相关部门人员进行合作和配合。因此,审计人员需要具备良好的沟通和合作能力,与客户企业的员工建立良好的关系,以便更好地完成审计任务。在我个人的经历中,我不仅通过与客户企业的员工的交流和合作,提高了自己的沟通能力,还学会了如何与他人进行有效的合作,这对于我的职业发展非常有帮助。

然而,外出审计在实践中也存在一些挑战。首先,外出审计要求审计人员能够适应不同的工作环境。在不同的客户企业中,工作环境和工作条件往往会有所不同,有的工作场所可能条件简陋,而有的则条件较好。因此,审计人员需要快速适应不同的工作环境,保持积极的工作态度。

其次,外出审计需要考验审计人员的抗压能力。外出审计的工作时间和工作强度往往较大,出差期间需要长时间工作,甚至连续加班。在面对临时任务和紧迫的工作计划时,审计人员需要保持心理健康,合理安排时间,确保工作质量和工作效率的同时,保护好自己的身心健康。

综上所述,外出审计对于审计人员的意义和作用是显而易见的。通过外出审计,审计人员能够直接接触客户企业,进行有效的沟通和交流,更好地了解公司运营的实际情况。同时,外出审计还能够培养审计人员的沟通合作能力,提高他们在团队合作中的表现。当然,在外出审计的过程中,也会遇到一些挑战,但只有充分熟悉和理解这些挑战,我们才能更好地应对和解决。因此,我相信,通过不断地外出审计实践,我们能够不断提高自己的专业能力,并成为一名更优秀的审计人员。

外出审计心得篇十二

20xx年x月x日,我有幸参加了在滨州市授田英才学院举行的市小学语文教坛新星评选课堂教学观摩活动,参赛的每一位老师都以自己的特色诠释着课堂教学中生命的对话,真可谓“八仙过海,各显神通”。置身于会场中,倾听着老师们一堂堂精心准备的课,领略着他们对教材的深刻解读,感受着他们对课堂的准确把握,体会着他们对学生的密切关注,我感觉很幸福。他们在开启学生智慧大门的同时,也让我学到了很多很多新的教学方法和新的教学理念。下面谈谈我的心得体会。

外出审计心得篇十三

六天的考察学习时间匆匆而过,经过这短暂而又充实的考察学习,我的感受颇多,若要对这六天做一个总结,只有一句话--出发时轻轻松松,是愉悦的心情;归来时沉甸甸的,是收获与责任。

临行前,我对这次考察学习充满了期待,步履轻快飞扬;考察学习后,我多了一份思考,脚步成熟而坚定。就如考察的目的而言,此次考察学习的目的在于观摩先进,寻找差距,弥补不足。为此我镇领导为我们安排了景点参观、小康建设示范点参观学习、民族文化品牌示范点参观学习等项目,让我们在身心上和视野上都感受了新的洗礼,使我们在考察学习中进一步认识自己,认识自己所扮演的角色,更认识了这一角色的重要性和发展的必要性,之所以这种收获不仅让我感受到压力,更让我感受到这是一种动力,这种动力是一种使命,是一种值得投资、值得倾注心血的人生价值提升方式。

在这次考察学习中,不管是景点参观还是建设示范点参观学习,给我的感受和反思都很多,下面我就简要谈谈我的体会。

一、感受和谐打造和谐。

6月24日,我镇第二批参观学习团开始启程,沿着蜿蜒盘旋的巴边江一直南下,途经景东、镇远、宁洱、普洱,最后到达景洪市。在这几百公里的行程中,虽然晕车一直侵袭着我,但沿途如画般的风景与崎岖狭窄的山道深深吸引着我,我尽量控制我的眼睑不让它合上,不能错过呀,不能错过大自然给我的恩赐和崎岖山道的行车法则教育。我作为无量山镇安全生产办公室成员,山道交通管理是我必备的经验,这正是我现场观摩学习的机会呀。山道非常狭窄,行车特别的多,但是又那么的井然有序,再看看沿途的交通安全文化不禁使我愧然,他们的文化渲染是那么的浓烈,是那么的到位,使每个经过山道的驾驶员都有一种守护安全的责任感,沿途的一个个显眼的安全警示标语就像一个个安全守护卫士在提醒着、监督着每个驾驶员是否珍爱生命,是否贯彻落实以人为本的科学发展观一样。看到这些,我不禁想起了一句古语“久入鱼肆,不闻其臭;久入兰室,不闻其香”,这不就是说明环境育人的道理吗,我们应该尽力去打造一个交通安全文化环境,让我们的驾驶员也在安全文化环境下受渲染,去自觉地遵守交通规则。

6月25日和6月26日我们参观了西双版纳的热带植物园、傣族园和野象谷。这是一个人与自然和谐相处的典范,古朴的民族风情、秀丽如画的热带植物和悠然自得的野生动物悄然构置了我们奋斗了几代人的和谐社会。这不正是我们要学习的吗,我们也有连绵起伏的无量山和逶迤滂沱的哀牢山,它们曾经一度是那么的钟灵神秀,那么的生机勃勃,相信这里也曾经是一片和谐的世界,那现在为何黯然失色,我们作为无量山镇的建设者,理应反思我们的建设思路和管理模式。我们理应坚持经济建设与环境保护协调发展的原则,把无量山镇也打造成又一个和谐社会示范点,当然就得加快产业结构调整,大力发展绿色产业,加大环境保护力度,努力去营造人与自然和谐的局面,我相信在党委政府的正确领导下,我们一定能成功,一定能把无量山镇打造成一个绿色产业旅游文化基地、经济建设与环境保护协调发展示范基地,我相信会有这一天,而且我能等到这一天。

二、抓住机遇创造机遇。

6月26日下午我们驱车到达了云南第一村“大营街”,由于时间的关系我们来不及细致的参观大营街的风貌和了解大营街的发展历程,幸好镇领导为我们搞到了一张介绍大营街发展历程的光碟,回到政府后领导及时组织了全镇职工收看。这不仅是大营街发展的历程,更是我国小康社会建设的一个例证。从这一鲜活的建设例证中我们可以感知,大营街能步入小康社会,我们也能步入小康社会,我们不可以照搬大营街的建设模式,但可以学习大营街的集体主义精神和不畏艰难险阻的改革创新精神。我们在今后的发展中要不断加强教育,不断地注入改革创新的新活力,团结协作,积极寻找战略伙伴,努力去寻找机遇、创造机遇,我相信在我镇党委政府的正确领导下,我们有这个潜力,更有这个实力把无量山镇建设成为物产丰富、乡风文明的全面小康社会。

三、打造民族品牌文化挖掘无限旅游资源。

6月28日我们参观了楚雄的彝人古镇。彝人古镇位于云南楚雄市经济技术开发区永安大道以北、太阳历公园以西、龙川江以东、楚大高速公路以南。占地约1740亩,总建筑面积100万平方米。该古镇齐聚了吃、购、住、游、住五大功能,它不仅体现了彝族文化的灵魂,更为旅游产业的发展提供了无限的资源。该古镇不仅给楚雄人民提供了经济上的创收,更成为了楚雄人民与外界交流的窗口,这充分体现出现代社会的发展需求、消费需求,在物质的必要需求达到基本满足的今天,人们对古老的、民族的和具有神秘的生存能力的品牌文化的需求也越来越高;就像许多人喜欢吃杂菜一样,楚雄彝人古镇让古老的彝人习俗复活在喧闹的现代社会之中,让所有到彝人古镇旅游的人们都流连忘返,这不仅给游客带去了不虚此行的感觉,更给当地的经济发展带来了丰厚的回报。这就是古老的品牌文化的魅力,古老的文化我们具有,但品牌文化我们需要去打造,这不仅是欢迎客人的仪式,更是吸引投资的方式;我们也具有古老的彝人习俗,比如彝人跳采、彝人“打歌”、彝人酒歌等等,而且这些彝人习俗就在我们身边,我县也在不断的打造彝人文化品牌,但我认为品牌文化建设也必须为经济建设服务,我们应该尽力去寻找二者之间的切入点。我相信,我们的领导也在考虑如何让古老的文化为现代经济发展做贡献,但这不是一朝一夕的事,我们一定要有耐心,更要有信心,相信总有一天我们南涧的彝人文化品牌会走向世界,成为现代社会的消费需求。

此次考察学习硕果累累,要在有限的篇幅上展现得淋漓尽致是不大可能的,现在散散数言,仅代表我的一时所感和所想。我是一个喜欢思考的人,就是一个景点的观察和反思我都会从不同的角度去想。当然,这篇总结中我没有提到我镇建设的许多优点,因为我是带着一个取他人之长,补自己之短的心态去考察学习的。我坚信只要带着一个学习的心态去看待每一件事情,我们都会有收获,同时也会有失落;只要我们抛开失落而去抓住收获,我们得到的将会是一份永远的感激和喜悦。

外出审计心得篇十四

20xx年10月15日,我有幸参加义马市“相约名师、聚焦课堂”中学语文教学观摩研讨会。他们的课让我感受颇深,收益匪浅,也让我充分领略了课堂教学的无穷艺术魅力。他们的课以深厚的文化底蕴,丰富的教学经验和精湛的教学艺术向我们展示了课堂教学的崇高境界。现将听课活动及心得体会,汇报如下:

这些老师执教的课初听似乎没有亮点,即没有吸引眼球的作秀表演,没有热闹的小组合作,也没有出其不意的创举,一切都让人感觉水到渠成,合情合理。让人感觉似乎有些过于平淡,但细细体味之后会觉得:语文课就应该这样上,这才是语文课。其实他们有亮点,他们的亮点有以下三个方面:一是老师的朗读,二是学生的朗读,三是老师对文本和关键词语的理解和处理。

一、走近名师,让我明白要怎样走近名师。

1、扎实的读写训练。

语文课堂上,读的训练和写的训练必不可少,普通教育如此,那特殊教育就更应如此。看名师的课堂上,读和写的训练并存。这是我们要教给学生最实惠的东西。所要注意的是读要有要求、有指导、有感悟。写包括写字、写话、写感受。它是语文能力的一种综合表达,在完成课堂教学的同时,语言组织和表达能力也得到了很好的训练。

2、名师深厚的文化底蕴。

没有文化,没有消化生活的胃。’”语文老师也得有消化教材的胃,这个“胃”就是文化。首先得读书。语文老师必须是个爱读书的人,不但要读专业书,还要读其他的书,尤其是文学书。书读多了,“知识背景”就会广阔。“知识背景”广阔了,理解力、想象力才会丰富,解读教材才会准确。人的理解能力受到“知识背景”的制约。如果你对历史上的萧何和曹参不了解,那么你读到“萧规曹随”这个成语就会茫然。文化的内涵很丰富,除了知识外,还包括道德修养、艺术修养等。中国台湾学者龙应台说:“文化,它是随便一个人迎面走来,他的举手投足,他的一颦一笑,他的整体气质。”“品位、道德、智能是文化积淀的总和。”总之,教师要具备消化教材的胃,这个胃就是“品位、道德、智能”的总和。这个“胃”是靠长期修炼得来的,而且还得天天充电,不然就是修炼好了,它也会萎缩。名师们课堂上的精心设计,睿智的语言,高超的驾驭课堂的能力,在课堂上所表现出来的人格魅力,人生境界,无不在指引着我们读书,读书,多读书,在自己努力读书的同时,更重要的是一定把我们的孩子抓好,他们此时正是读书的黄金季节。

3、教材处理独具匠心,设计巧妙。

可以说良好的教学设计是一堂课精彩与否的关键之一,老师都能抓住文本中的关键点(关键词句、关键问题)来展开,可谓是牵一发而动全身,以重点段引导学生读书、交流,让学生在课堂上有所得。如王文丽老师执教的《接近绿色》这堂课就抓住这一点。

4、名师自身的人格魅力。

在结束报告后,执教的老师都来了一首自己特有的拿手好戏——唱歌。而一直在默默奉献,为执教老师作介绍的王文丽老师则让我佩服的五体投地,诗意的、极富文采的语言和朴素的不能再朴素的着装形成了鲜明的对比,如果不听她讲话,我怎么也不会相信她有如此之深的文化底蕴。他们让我觉得惭愧,这些老师中最年青的三十六岁,最老的六十多岁,但他们精神矍铄,字字珠玑,活得如此精彩,我们这些年轻人有什么理由整天怨天尤人、不求上进、得过且过?老师自身的人格魅力必将会潜移默化地熏陶影响着学生,所以,为人师,一定要不断地提升自身的人格修养。

总之,这次外出听课学习,让我在欣赏别人精彩的同时发现了自己的很多不足,在以后的教学中,一定要严格要求自己:做到课前认真解读教材,根据本班学生的情况设计出合理的教学流程;课后认真反思,坚持写好教学后记;多看书学习,多做笔记,不断提高自己的文化底蕴和业务水平。争取成为一名有思想、有特色让学生、家长和自己都满意的研究型教师。

外出审计心得篇十五

20xx年4月8日,我有幸参加了在临沂三中举行的“临沂市小学英语高效课堂研讨会暨骨干教师培训会”活动。整个活动流程,听了两位专家的精彩报告和六位优秀教师的示范课,授课教师们创新的教学设计、高效的教学过程以及扎实的教学基本功深深让我震撼。课堂教学中他们充分体现了新课程理念,注重培养学生实际生活中综合运用知识的能力。

通过教两天紧张而有序的学习,我觉得自己对小学英语教学的理念和教学方法方面都有了新的认识和体会,下面我就把自己参加此次学习的心得体会汇报如下:

4月8日下午2点所有听课的教师全部集中在临沂三中报告厅中,聆听广东省东莞市莞城中心小学李剑春老师的讲座。老师们求知的热情很高,整个会场上座无虚席。李剑春老师讲座的主体是“小学英语教学中词汇教学的建议”。李老师讲座的形式活泼生动,准备相当充分,有大量的资料可供参考。李老师的精彩演讲至今仍历历在目。幽默风趣的李老师不仅让远道而来的老师们一扫疲惫,更让我们见识了不一样的教学理念,相信对日后的教学工作有很大的启发。

李剑春老师对这套教材的解读,特别是在教学过程中如何创设符合生活实际的情景进行教学给我留下了深刻印象。我们在教学过程中都会为学生创设情景,引导学生进行对话练习,锻炼学生的交际能力。但是,有时候,我们没并没有考虑过创设的情景是不是符合生活实际。这种与生活实际不相符的情景对学生的交际能力的锻炼是无实际意义的。

在开展学困生的转化工作中,李剑春老师的做法值得我们借鉴。李剑春老师提倡小组互助学习,组与组之间存在竞争,势必导致小组内部优等生帮扶学困生。这种竞争与合作并存的局面,在竞争中整体进步,老师颇为省心。

“亲其师,信其道。”李剑春老师特别关注学生的感受。“让每一个学生体面的坐下”这句话让我印象深刻。回忆自己的课堂,学生表现不好,此时我不友好的话语或表情是会不由自主的出现的。听了李老师的报告,我对于自己的行为也有了一个深刻的反思:学生幼小的心是极其敏感的,要尽力保护他小小的自信心。

李剑春老师的报告让我受益匪浅,在今后的教学工作中,我将努力改进,不断完善自我.

4月9日上午广东省东莞市莞城中心小学吴吉鑫老师的课,给我留下了深刻的印象。吴老师上课的内容为四年级下册unit6atafarmpartalet’slearnandlet’stalk相关知识点的整合。我觉得吴老师的这节课真正是属于教师和学生共同参与的,教师的任务是为了帮助学生,而且这节课真正做到了注重学生对于所学知识在日常生活中的灵活运用。(而这一点也正是我在日常教学中最欠缺的)吴老师拓展环节的设计非常的逼真形象,我相信吴老师的学生在日常生活中,真正遇到这种情况他们可以很自然的进行日常口语交际,而我的学生我没有把握。就这一点而言,在以后的教学中,我会好好的反思加提升。在今后的教学中,我将努力改进自己的教学方式,争取让学生学得更开心、更有效。

李剑春老师对这套教材的解读,特别是在教学过程中如何创设符合生活实际的情景进行教学给我留下了深刻印象。我们在教学过程中都会为学生创设情景,引导学生进行对话练习,锻炼学生的交际能力。但是,有时候,我们没并没有考虑过创设的情景是不是符合生活实际。这种与生活实际不相符的情景对学生的交际能力的锻炼是无实际意义的。

在开展学困生的转化工作中,李剑春老师的做法值得我们借鉴。李剑春老师提倡小组互助学习,组与组之间存在竞争,势必导致小组内部优等生帮扶学困生。这种竞争与合作并存的局面,在竞争中整体进步,老师颇为省心。

“亲其师,信其道。”李剑春老师特别关注学生的感受。“让每一个学生体面的坐下”这句话让我印象深刻。回忆自己的课堂,学生表现不好,此时我不友好的话语或表情是会不由自主的出现的。听了李老师的报告,我对于自己的行为也有了一个深刻的反思:学生幼小的心是极其敏感的,要尽力保护他小小的自信心。

李剑春老师的报告让我受益匪浅,在今后的教学工作中,我将努力改进,不断完善自我.

4月9日上午广东省东莞市莞城中心小学吴吉鑫老师的课,给我留下了深刻的印象。吴老师上课的内容为四年级下册unit6atafarmpartalet’slearnandlet’stalk相关知识点的整合。我觉得吴老师的这节课真正是属于教师和学生共同参与的,教师的任务是为了帮助学生,而且这节课真正做到了注重学生对于所学知识在日常生活中的灵活运用。(而这一点也正是我在日常教学中最欠缺的)吴老师拓展环节的设计非常的逼真形象,我相信吴老师的学生在日常生活中,真正遇到这种情况他们可以很自然的进行日常口语交际,而我的学生我没有把握。就这一点而言,在以后的教学中,我会好好的反思加提升。在今后的教学中,我将努力改进自己的教学方式,争取让学生学得更开心、更有效。

一、通过此次创研活动,我们学会了农民画的创作,提高了专业素质。

参训的头几天,由于缺乏对农民画的认识,创作基础薄弱,各区参训学员表现出极大地不适应,找不到合适的创作题材,进入状态困难,创作过程一度非常痛苦,学员们焦虑不已。美术馆副馆长丁万里老师耐心辅导,根据每个人所表现出来的专业上的特点,因材施教、因势利导,强化个人优势,发挥每个人的长处,使我们在参训的第一周就顺利的进入了创作程序,学会了创作。在接下来的创作中我区学员进步很快,每个人都有代表性的作品问世,阎立章的《六月蜜》、刘相弘的《苹果熟了》、邱阳的《农民画家》、任增波的《烤烟房》,各具特色,表现出我区学员应有的水平,得到丁馆长和市文化局领导的充分肯定。

学习过程中我们不懂就问,虚心向丁老师、向老画家们学习,学到了很多以前在学校里没有学到的东西,专业素质和创作水平得到提升。

二、通过培训,加深了对本土文化的认识,增强了使命感。

“这一方水土上的事儿必须由这一方水土上的人来做”,这是丁馆长经常对我们说的话。对农民画创作的亲身参与和体验,使我们体会到了日照农民画的巨大魅力,加深了对本土文化的认识,增强了使命感。继承、发扬日照本土的文化艺术,是我们的历史使命。在今后的工作中,我们将在干好本职工作的同时,坚持业余创作,为发扬日照农民画做出自己的贡献。另外,根据区教育局领导和学校领导指,我们计划将日照农民画列为校本教育内容,开发校本课程,希望能够得到校领导的支持与帮助!

我们的培训学习虽然取得了一定成绩,但离上级的要求还有一定差距,我们将在今后的工作中,进一步努力学习,再上一个新台阶。

外出审计心得篇十六

学经验,找差距,谈打算 x日,我们在惠州分公司领导的安排下,参加了由我们总公司组织的别开生面、特色鲜明的外出学习交流工作活动,为期6天的赴武汉学习交流工作活动我不仅受益匪浅,而且更重要的感慨是此次的学习交流工作活动,内容丰富、全面、具体,针对性强、效果突出、明显。作为我本人也非常珍惜这次难得的学习机会,在学习期间,认真研究,深入思考,努力做到真正的学有所思,学有所得,感到收获很大,感触颇深。

总结为以下几点感悟: 感悟一:热情好客 我们去学习的单位隶属于我们珠江管理的属下分公司(武汉分公司),为了迎接我们参观相互学习交流,各方面考虑很细微、很周到、很关心,可谓是真正的无微不至,细微之处见真情,无论从吃、住、工作交流、业余时间等等的安排,真正感受到如同见到亲人似的热情洋溢,耐心周到。

感悟二:收获显著 还记得在去武汉之前,我曾在我的个人qq日记里写到:“要赴鄂学习交流,心情比较舒畅,这对于自己来说又是一个增长见识的机会,我要充分利用好此次来之不易的机遇,积累经验,充实自己,最终达到理想的彼岸...”。是的,我要通过交流学习,学习兄弟单位的成功经验,找到我们自身管理方面的差距不足,为以后的工作重新定位做好打算才是真正的目的。

1、精细化管理 “木桶效应”告诉我们:桶里能够装多少水(企业整体实力),并不取决于最高的木板高度(优点的发扬),而是取决于最低的木板高度(缺点的改正)。从一点点细微的小事,我们感受到了他们对工作那种执着精神。如:简单的一个拖地如何拖?简单的一个垃圾桶如何放置?简单的一瓶矿泉水在开会提前如何摆放?等等,都有讲究,都有艺术,都全部是小些事情,举不胜举。事实上,在大量的日子里,很显然都是在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也不认真做。我们是干物业管理这一行的,物业管理更是要从婆婆妈妈的小事做起,很多人不愿意做细小的事,不愿意对待小事和细节,总盲目的认为自己是干大事的,是挑大梁的,工作的方式方法也不正确,孰不知大事是由众多小事积累起来的,忽略了小事就难成大事,每件小事都值得我们去做,即使是普通的事,我们也不应该敷衍应付或轻视懈怠,我们要付出热情和努力,多关注细节,多养成做小事的习惯,从小事中寻找真理,从小事中寻找成功。怎样把工作做得更好,全力以赴、尽职尽责地完成任务,养成良好的职业素养,细节决定成败正证明了这个道理。把一件平凡的事情做的不平凡,把一件简单的事情做的不简单,这或许就是对他们的做事情风格的真实写照吧!

3、与甲方合作默契 记得我们17号参观的第二站是全国出名的“百步亭”小区里面的配套社区医院(武汉市第二医院),进入医院以后,在同行兄弟单位陪同人员的带领下,我们恰巧见到了医院的田副院长,是负责监管我们物业公司的领导,听到介绍是我们物业公司组织的学习交流活动,见到我们后,非常的热情洋溢,亲自带领我们参观并热心讲解,从他那风趣幽默的谈话中,已经深深的感受到甲方对我们工作的支持,也感受到甲方对我们工作的充分肯定。我默默的暗自叹息:见过甲方理解物业公司工作的,而从未见过如此支持的。正如田院长所说的:“我们都是一家人,我们没有甲乙方之分”,他讲到,我们的工作是建立在相互信任,相互配合,相互依赖,相互监督,相互尊重的基础上。例如讲到物业公司与医院医护人员相互尊重,相互监督的时候,保洁人员如刚刚搞完卫生拖完地,任何医护人员不允许随便乱踏乱踩,要懂得尊重他人的劳动成果。这样的甲方如此的合作默契,分析应该取决于两方面的原因:一是我们物业公司的服务应该耐心周到,细致入微;二是甲方对我们物业公司的信任、配合、尊重等是密切不可分割。

外出审计心得篇十七

关于这次公司组织的旅游学习活动,重要的是在体现出集团对职工关怀的基础上,如何把团队精神融入到活动中,营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围,更重要的是借鉴其它景区一些优点,来弥补我景区的还存在的不足之处。

上午十点半左右到达第一站“呀诺达”,呀诺达雨林文化旅游区位于三亚市郊35公里处,整体规划面积45平方公里,周边是123平方公里的生态恢复保护区。到员工班车抵达第一站时,首先印入眼帘的是两条长长的水泥路,中间一个石头刻着呀诺达的logo,在水泥路行驶3分钟左右,到达景区停车场,停车场面积大约在600平方米左右,只是普通的沙石路,并无经过精心修建,但一下车便可见到有内导向我们走来,这点倒让我们觉得亲切,当时那位内导伸出右手其中的食指与中指,对我们喊着:“呀诺达!”在后来看到他们同事与同事之间见面都会以这种方式打招呼的时候,才得知这是他们的招牌动作。

进入景区,看到一些用植物修剪出来的企业logo、呀诺达的招牌动作等园林设计,第一感觉是绿化是咱们景区需要借鉴的。我们进入了该景区的大门时,导游给每人发了一张代表他团队的贴纸,是作为游客走失团队后一个非常有效的找寻标志。景区内的公共卫生间是一个景区的窗口,我第一站就去了卫生间,门口两边有喷泉,垃圾筒做的也十分具有艺术气息,四周则伴有淡淡清香。径直走进去,厕位大概在十多个左右,洗手盆采用的是感应水龙头,倒也是另一番别致的风景。出了卫生间一路跟着导游,进入呀诺达游客中心,里面宽敞开阔得倒是有点像来到一个五星级酒店的大厅的味道,低头一看甚至都可以看到自己的影子,地面干净无任何杂物。待验票完导游则带着我们上了一辆班车,有点类似于公交车,这点我倒是认为没有我们公园的亲近大自然。车辆行驶几分钟后,则有明显晕车迹象。下车后跟随导游一路走马观花,期间看到很多知名的不知名的植物,并无其它。一些硬件设备的确做到较为到位,一路匆匆走完,印象并不深刻。

离开呀诺达,到达第二站——槟榔谷。大家肚子已经饿到不行,于是大家就跟随着带队经理去了槟榔谷的自助餐厅,饭菜种类齐全,不过好像大家都对其中的野菜较为感兴趣,一个个吃的不亦乐乎!

通过这次旅游学习体验,不仅能够让员工从紧张的工作中得到缓解,更让我们初步了解了我景区需要借鉴其它景区的地方。

外出审计心得篇十八

校长是是学校的、决策者和高级管理者,更是学科带头人,教师的勤务员。俗话说:“有什么样的校长,就有什么样的学校”。校长的工作对学校全局起指导、组织、协调和统揽作用。苏霍姆林斯基曾说过这样一句话:“校长对学校的领导,首先是教育思想的领导、业务上的指导,其次才是行政管理。”因此,校长必须把自己的办学思想贯穿于日常的管理活动中,用先进的教育理念去影响、带动教师,把自己的办学思想转化为教师的行动。同时,要注重办学经验的积累与扬弃,努力形成学校内在的精神累积和成功的管理理念。这种精神累积和管理理念是一所学校无形资产和宝贵财富,更是学校品牌的意义所在。

想同心,事业同干,做到层层分工,层层把关,层层负责。把握好班子建设的四大问题:一是思想建设问题;二是班子团结问题;三是科学决策问题;四是表率作用问题。校长要公道正派,不搞小圈子,用自己的人格力量去带好班子,去影响班子。校长应多一点人情味,少一点火药味;多一点教育渠道,少一点空洞说教。尊重、信任班子的每一个成员,让他去想办法、出思路,遵循现在是同事,永远是朋友的理念,从各方面关心好每一位同志,建立好友谊。

要当好一名校长,最后要把岗位当作干事的平台,精心谋事,在想干事、会干事上下功夫。事无俱细,一项一项完成,一步一个脚印往前走。在事业上要用心、用力、用德。工作中要做到三多:就是多记他人的好处,多看他人的长处,多想他人的难处;三不:不自私、不猜疑、不嫉妒。校长要善于营造良好的竞争氛围。俗话说:流水不腐,户枢不蠹,不满足现状,能为学校提供活力,能有效地调动工作积极性,能挖掘潜力,积聚智力,增加活力。有什么样的校长就有什么样的学校,只要有利于学校的发展,作为一名校长应当刚则刚,当柔则柔,非原则性问题采用避雷针效应。用完善的制度来支撑学校,做到制约机制周全,有操作性、实效性、易被师生采纳。

外出审计心得篇十九

首先,我非常感谢部里领导给我这次企业实习的体会,说实在的,这是我1992年大学毕业后第一次外出企业实习,由于毕业后一直在学校当老师,从未在中实践过。故此,授课时总觉得缺少素材,对目前企业会计现状也缺乏了解,所以教学时总觉得略欠空洞,不够理论联系实际,所以,对于这次外出企业实习机会,我非常珍惜。

本次外出实习,部里安排我到xx会计师事务所实习,主要任务是协助各注册会计师到各街道进行查账,主要工作有编制工作底稿,查阅凭证,帐簿,报表发现问题,提出审计意见,进行现金盘点,资产清查,编制审计报告等。

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