银行签第三方劳务合同(三篇)

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银行签第三方劳务合同(三篇)
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现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编帮大家整理的最新合同模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。

银行签第三方劳务合同篇一

受托方(以下简称乙方):_________________

08日竣工,在该工程质量保修期内,室外水泥场地出现不同程度翻砂、起灰和

为了确保质量甲方委托巢湖市负责施工,经甲乙双方协商达成如下协议:

一、委托施工内容

巢湖市苏湾交警中队室外场地沥青砼地坪,厚度50mm,包工包料包质量。

二、甲方责任、权利和义务

1、做好施工中的协调工作,尽量为乙方创造良好的施工环境。

2、甲方享有因乙方原因造成的经济和法律纠纷时停止支付工程款的权利。

三、乙方责任、权利与义务

1、乙方接受甲方委托施工本工程,必须履行合同的有关条款,按合同的规

定全面完成各项工作,并承担合同规定的承包人的全部义务和责任,负责协调业

主与监理部门关系。

2、负责工程施工质量、施工安全、文明施工等全部工作,并承担由此发生

的全部费用。

3、严格按施工规程、规范或国家有关法规的要求以及甲方的质量、安全管

理要求进行施工,按合同要求完成工程施工任务。若因乙方管理不当,出现质量、

安全、工期及其他与本工程相关的问题而受到业主或国家相关部门的处罚时,则

由乙方承担责任并负责由此造成的经济损失。若发生安全事故,由乙方承担责任

并负责理赔。

4、乙方有义务按甲方要求,配合甲方的质量、安全、环境保护等体系认证

工作。

5、乙方不得将工程以任何方式分包或转包给第三方。

6、乙方保证不拖欠民工工资,否则,甲方有权从工程款中直接支付工资给民工及相关材料费。

四、有关费用事项

1、乙方必须在拾个工作日内完成工作;

2、甲方按60元/m2支付工程款,总工程款按照实际完成面积计算;

3、施工完工后一个月内,甲方付清全部工程款;

4、工程款一次性结清,乙方不提供税票。

五、特别约定

为维护本公司的良好信誉,若因乙方管理不当,导致工期严重滞后或工程质量、工程安全出现重大问题,由此造成的经济责任由乙方承担。

六、本协议如有未尽事宜,双方另行商订补充协议。

七、本协议一式两份,甲方双方各执一份。

甲方代表:_________________:_________________

电话:_________________乙方代表:_________________电话:_________________

双方签订协议日期:_________________

银行签第三方劳务合同篇二

甲方:

代表:

地址:

电话:

乙方:

代表:

地址:

电话:

为了更好地为_____商场服务以及保障消费者权益,甲乙双方本着甲、乙双方本着平等合作、互惠互利的原则,在符合相关法律法规,不违反市场竞争的情况下,甲方须遵循乙方的运营管理规范,经友好协商,甲乙双方签署以下合作协议。

1、乙方在甲方app平台发布乙方商场餐品的团购基本信息,甲方提供app平台,供乙方发布其商场内餐厅的团购信息。

2、本协议自甲方餐品在乙方美团外卖平台上线之日起生效。

1、甲方为乙方提供app平台的网络宣传。

2、甲方为乙方在消费群体中做相关宣传介绍并进行相关推广,以提升乙方的知名度。

3、如乙方提供餐品出现任何食品安全事故,甲方有权随时告知解除本合同,并操作乙方餐品下线,乙方因食品安全事故所带来的损失,甲方不负任何责任。

4、乙方一旦注册成功,成为本站的合法用户,将得到一个密码和用户名。乙方可随时根据指示改变您的密码。乙方将对用户名和密码安全负全部责任。另外,每个用户都要对以其用户名进行的所有活动和事件负全责。乙方若发现任何非法使用用户帐户或存在安全漏洞的情况,请立即通告甲方。

5、甲方不对用户所发布信息的删除或储存失败负责。甲方有判定用户的行为是否符合甲方服务条款的要求和精神的保留权利,如果用户违背了服务条款的规定,甲方有中断对其提供网络服务的权利。

6、如因不可抗力或其他无法控制的原因使甲方销售系统崩溃或无法正常使用导致网上交易无法完成或丢失有关的信息、记录等,甲方不承担责任。但是甲方会尽可能合理地协助处理善后事宜,并努力使客户免受经济损失。。

1、乙方应保证需提供有盖章的单位资质证明复印件,包括工商登记证明、税务登记证明、卫生许可证及相关资质,因乙方资质问题使本协议无法正常履行的结果由乙方负责。

2、乙方应遵循《中华人民共和国食品安全法》的相关条例并保证自身具备提供本合同项下餐品及履行本合同项下乙方餐饮服务的必要的资质批文、管理制度及合格人员,保证送达甲方用户餐品安全、及时、无污染。

3、凡甲方已经在乙方上线的外卖餐品及相应服务内容,在双方规定的上线时间内,未经乙方同意甲方不得进行任何形式直接或间接的取消或变更,如因特殊原因甲方确实需要进行变更或取消的,由甲方至少提前______个工作日告知乙方,并由双方另行商议对页面做相应的调整后方可进行变更。

4、乙方有义务提供合作期间在甲方app团购平台营销活动和品牌形象展示所需要的所有文字、图片和视频等资料以工甲方方创作,乙方保证对其提供的该等资料具有完全权利,并有权授权给甲方基于本协议目的进行使用。

5、如甲方用户要求就餐发票,由乙方负责提供。

6、甲方系统通知乙方下单后,如乙方因餐品售空原因,不能提供的,乙方应立即电话通知。下单的消费者和甲方,并做好合理的安抚和处理。

7、甲方用户退订情形,甲方应在收到退订申请后告知乙方取消对应外卖订餐项目。乙方应根据甲方通知做相应调整。

1、双方的品牌归各自所有。甲、乙双方均不可在对方未经授权的情况下使用对方名称、logo以及涉及相关内容的销售、促销宣传材料及广告、报纸、杂志、宣传单等。如因此产生的不良后果及损失由违约方自行全部承担。

2、任何双方违反本协议所规定的义务导致另一方受到包括但不限于投诉、举报、诉讼或处罚、赔偿等损失,违约方在收到守约方要求纠正其违法行为的书面通知之日,应立即停止其违约行为,并在______日内赔偿守约方因此受到的损失。

3、本协议任何一方均应对其获得对方的业务、经营、财务状况和其他保密资料予以严格保密,不得以任何形式向任何第三方披露。如因任何一方未能履行保密义务而给其他方造成任何损失的,应承担赔偿责任。

4、乙方在使用甲方平台中,应保证每月成交单以上,否则甲方有权将乙方下线。

5、物料包(甲方为乙方提供宣传所用的物料包,乙方需要支付相关的费用)

6、甲方可提供促销、引流、推广等增值服务。乙方如需定制,需支付相应费用,具体须签订补充协议。

本协议项下争议由双方友好协商解决,无法达成一致情形,任何一方有权将整体提交至______方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

1、本协议由双方签字或盖章后生效。

2、本协议一式______份,甲乙双方各执______。

3、合作期限从______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方(签章):

代表人(签字):

______年______月______日

乙方(签章):

代表人(签字):

______年______月______日

银行签第三方劳务合同篇三

甲方:

代表人:

乙方:

代表人:

为满足乙方生产(工作)需要,经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,以《中华人民共和国劳动法》以及相关劳动政策法规为依据,就甲方为乙方招聘的员工,以人力资源派遣方式由甲方管理的有关事宜签订如下合同,供双方遵照执行。

一、甲方为乙方招聘的员工人数、岗位及期限

1、甲方派遣__________,工作岗位:__________,期限:自______年______月______日至______年______月______日止。

2、甲方派遣__________,工作岗位:__________,期限:自______年______月______日至______年______月______日止。

3、甲方派遣__________,工作岗位:__________,期限:自______年______月______日至______年______月______日止。

4、当派遣员工发生变动时,双方以书面形式予以认可。本合同期限为______年,自______年______月______日至______年______月______日止。

二、甲方派遣人员的管理

1、劳务关系

本合同签订后,甲方与派遣员工协商签订《劳务合同》,与派遣员工建立劳务关系。

2、社会保险

甲方接受并与甲方签订劳务合同的人员由甲方负责办理社会保险登记并按照规定缴纳社会保险费。

3、人事档案

甲方在与员工签订劳务合同后,负责调转和管理员工人事档案,并为员工出具人事档案材料相关证明,为符合条件的员工办理职称申报或职业职能技能鉴定手续。

4、员工日常管理

(1)甲方配合乙方对员工进行日常管理教育,并协调乙方与派遣员工的关系,维护乙方正常的工作秩序;

(2)乙方负责对甲方派遣的员工进行岗位职责、劳动纪律和安全生产及行业业务规范的教育,并对员工日常工作情况、遵章守纪及出勤等情况进行考核和记录。

5、为避免引发劳务争议,在员工签订劳务合同和上岗合同后出现下列情况之一,乙方需提前30日告知甲方,以便甲方能够按照法律规定期限通知员工或与员工进行协商,并办理相关手续:

(1)乙方需要变更或调整派遣员工的工作岗位或工作内容时;

(2)派遣员工劳务合同或合同届满前,需提出该员工劳务合同或合同终止或续订意向。凡乙方同意继续使用,派遣员工本人自愿留在乙方工作,由甲方办理劳务合同续订手续,否则劳动合同到期自然终止。

(3)员工经培训后不能胜任工作时。

三、甲乙双方的责任、权利和义务

1、甲方的责任、权利和义务

(1)配合乙方对员工进行日常管理和教育,及时协调解决发生的问题和调换不符合乙方岗位要求的人员,维护乙方的正常工作秩序;

(2)负责与派遣员工签订劳务合同及员工社会保险的完善,人事档案的调转、管理员工以及各项用工手续的办理工作;

(3)按照乙方要求安排调整或补充人员的招聘、面试考核,组织落实人员,与乙方充分协商确定招用人员;

(4)及时妥善的协调和处理乙方与员工发生的各类争议,配合乙方及时、妥善处理违纪员工问题;

(5)配合乙方做好员工岗位职责、劳动安全规程和相关管理制度的教育和培训工作;

(6)负责与乙方共同处理派遣员工伤、病、亡的善后处理,依照________省有关规定落实工伤事故的鉴定工作。

(7)负责在乙方配合下健全和完善统一的派遣员工岗位、薪酬和工作标准以及相关管理制度。

2、乙方的责任、权利和义务

(1)依照国家和地方政府的劳动政策法规以及本合同的约定,切实保证甲方员工的合法权益;

(2)负责派遣员工岗位职责、劳动安全规程和相关管理制度的教育,进行与岗位相适应的基本技能培训;

(3)及时与甲方联系反馈甲方员工的工作生活情况和遵章守纪情况;

(4)负责甲方员工的工作任务安排和日常管理;

(5)负责为甲方员工提供符合国家劳动保护规定标准的工作环境、劳动保护用品和劳动工具;

(6)员工发生疾病和工伤时,及时通知甲方,并积极协助和配合甲方做好救治、伤病事故的调查和善后处理工作。

(7)配合甲方根据乙方行业特点逐步健全和完善员工岗位工作标准和相关管理制度。

四、合同期间的相关费用

1、派遣员工工资及社会保险费用

(1)每______月______日前,乙方按照本合同约定的考核后的工资数额,以货币形式,向甲方支付派遣员工的薪酬及用人单位应缴的社会保险费用。

(2)派遣员工在乙方工作期间根据岗位工作性质,执行国家规定的工时制度,法定节假日加班,由乙方按照国家劳动法规定向员工发放超时工作报酬。

(3)乙方向甲方支付派遣员工社会保险费后,由甲方负责为派遣员工缴纳。

2、派遣员工在乙方服务期间工伤亡的有关待遇,依照国务院《工伤保险条例》和《_______省工伤保险实施办法》规定由用人单位支付部分由乙方承担,善后事务处理事宜由甲方负责。

3、派遣员工的管理服务费

(1)经甲乙双方约定,乙方现使用名与甲方签订劳务合同或合同的员工,由乙方按使用每名员工每月______元,按月向甲方支付管理服务费。

(2)管理服务费由乙方随社会保险费一并支付甲方。

3、今后人员增减,乙方按照当月实际使用人数向甲方支付管理服务费。

五、费用的支付与结算

1、本合同自签订之日起______日内由乙方将派遣员工社会保险费及管理服务费按月支付甲方。

2、涉及本合同的社会保险费用遇有国家或本省颁布或调整险种、标准和缴费比例、基数时,本合同作相应调整。

3、本合同终止后______日内,甲乙双方对实际发生款项进行决算。

六、合同变更、续订、终止与解除

1、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

2、本合同期满自行终止,乙方如需继续使用甲方派遣员工,应于本合同终止前______日通知甲方,经甲乙双方协商可续订。

3、本合同遇有下列情况之一可以解除

(1)乙方未按合同规定的付款时间和约定支付甲方费用时。

(2)其它违反本合同约定,经双方协商不能妥善解决时。

(3)合同期未满,一方因本单位生产情况发生重大变化,需要提前解除本合同时,经双方协商一致可以解除。

4、本合同解除前甲乙双方需本着对员工负责的原则,在妥善接续和处理员工的劳务合同、社会保险、人事档案问题后解除本合同。

5、因乙方原因致使本合同无法履行导致甲方与员工提前解除劳务合同时,按国家规定偿付员工解除劳务合同的经济补偿金由乙方支付。

七、违约责任

本合同的履行过程中,任何一方违约给对方造成损失的,双方可协商解决。责任方须赔偿守约方的损失,违约不影响合同履行的,双方应继续履行合同。

八、争议的解决

甲、乙双方因本合同产生的争议,应由双方协商解决;如不能达成一致时任何一方均可向合同签订地、合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其它

1、本合同自双方签字之日起生效,双方义务履行完毕后失效。

2、本合同一式______份,甲乙双方各______份,具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜双方应协商解决,协商一致的可签订补充协议,与本合同具有同等效力。

甲方:

代表人:

地址:

联系方式:

合同签订地:

合同履行地:

签订时间:______年______月______日

乙:

代表人:

地址:

联系方式:

合同签订地:

合同履行地:

签订时间:______年______月______日

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