通过制定计划，我们可以更好地掌握主动权，把握自己的人生。确定完成任务所需的资源和支持。以下是小编为大家整理的计划案例，希望能给大家一些启发和思考。
县地方志办公室工作计划篇一
xxxx年，我办在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协的关心支持下，在x市志办的指导下，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和十八大及十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，结合新时期地方志工作实际，努力拓展工作思路，充分挖掘x地情文化资源，推动史志编修和史志资源开发利用，进一步增强服务经济发展，促进文化建设的能力，较好地完成了年初确定的各项工作任务。
xxxx年工作总结
xxxx年我办相继召开三次会议，认真部署二轮修志工作，以质量为志书的生命基准，坚持以“修以致用”为主题，在复审稿的基础上广泛听取意见，认真采纳建议，明确修改责任，落实修改任务，加大了统稿力度，统一了记述风格。经篇目结构调整、文字符号修改、核实和补充资料、调整和完善纵述主线等举措，目前我市二轮修志工作有序推进，已做好终审前的各项准备工作。
耗时三年编纂完成《x石化基地建设实录》，该书记录了x石化项目从xxxx年提出到xxxx年投料开车成功，长达xx年的历程，是一部较为全面翔实、图文并茂的实录x石化的珍贵文献。
xxxx年《x年鉴》的编纂工作紧跟全市发展大局优化篇目设置。为更加准确的反映全市各方面的工作，在保持篇目结构基本稳定的前提下，依据全市各项事业发展的实际情况，经多次研讨，对年鉴框架结构进行调整。调整后全书共设置xx个类目，xxx个分目，xxx个条目，文稿约xx万字，较去年增加和调整了xx个条目。装帧设计不断提质。一是完善文字版面的设计，每个页面文字字数、页边间距等都作了精细调整，使版面更简洁大方；二是优化彩色版面设计，使版面更亮丽、清晰；三是注重随文图片质量，图片文字表述清楚，并与条目合理放置；四是完善封面设计，封面颜色及字体设计风格，在基本保持上年基调不变的同时，作了烫金处理，使其风格具有连续性。
在完成《x年鉴》（xxxx）工作的同时，我办积极认真组织对《x年鉴》《x年鉴》中“x篇”部分的编纂工作，调整条目、核准数据，做到准确反映x市xxxx年经济社会发展变化，牢牢把握这条对外宣传的重要渠道。
xxxx年在开发利用史志资源理念的指导下，我办着力打造地方特色文化品牌，主动服务市委、市政府中心工作，服务全市经济社会发展大局，在深入挖掘x地情文化资源的基础上，开始着手《天彭牡丹史话》的编修工作。一是领导重视。此课题得到我市市委书记韩轶的充分肯定，并在上报的《天彭牡丹史话》编写方案上批示：“同意。这是我市地方文化建设的一项重要工作，应该抓好！”，并要求财政部门给予充足的资金保障。此课题上报x市志办又得到了x市志办的肯定和支持，并确定专人负责指导，以增强《天彭牡丹史话》的专业性和影响力。二是成立了由专业人士组成的编审组和编写组。三是组织相关人员到x、x等牡丹基地进行实地考察，并与当地市志工作者进行了专题交流。四是此书初稿出来后得到了全国著名的历史学家谭继和和西南民族大学文学院教授祁和晖两位老师的肯定，欣然同意作本书顾问，并提出了很多宝贵的建议。目前，《天彭牡丹文化史话》一书已经形成初稿，约有xx万字，征集到图片约xxxx张。下一步我办将继续组织专家学者对初稿内容进一步修订完善，力争xxxx年出版发行。
以灾后重建为契机，依托丰富的文化底蕴，着力助推产业发展，我办启动《x市地情文化资料丛书》的编纂工作。xxxx年x月，小鱼洞镇党委、政府在我办的指导下，以保存乡土文化和乡音、乡思、乡愁、乡风为着力点，编纂出版了集资料性、宣传性、娱乐性为一体的综合性书籍《小鱼洞》，该书详尽地介绍了小鱼洞镇的地理山川、人文历史、名胜古迹、自然风光、民风民俗、美食佳肴、产业发展等，是加强地方文化建设的生动实践，又是推动镇域经济社会发展的有益尝试。
为加强对青少年的人文教育，激发市民热爱家乡、了解家乡、建设家乡的信心，xxxx年我办启动了《x典藏》的编纂工作。该书将搜集、整理、典藏x从古蜀到现当代，在社会、政治、经济、军事、文化、艺术、宗教、等诸方面具有一定影响力的人物和重要事件。目前，初稿已形成。
我办积极指导部门、镇村作好志鉴编修工作。指导编纂了《x市人口和计划生育志（xxxx-xxxx）》，该书于xxxx年x月出版。同时，在xxxx版《清卓村志》的基础上完成了修订再版工作。
xxxx年在开展修志编鉴、史志资源开发利用工作的同时，我办积极参与我市文化建设工作，指导地方文化研究会编辑了《天彭古今》二期，丰富了我市文化建设形式的多样性。
搞好地方志工作，队伍是基础，人才是关键。只有政
治、思想、文化素质过硬的队伍才能够编修出高质量的志书。xxxx年我办结合“三严三实”教育实践活动，深化思想认识，建立健全各项制度，加强作风建设，努力打造一支思想素质高，业务能力强的修志队伍。
一是通过每周一的政治理论学习，强化修志人员的政治把关能力、道德素质和敬业精神，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强政治意识和责任意识。二是结合“三严三实”教育实践活动，加强单位作风建设，转变工作作风，树立服务理念。三是加大对各镇、各部门修志队伍的业务指导培训和专业书籍的推荐、借阅，同时敦促本单位工作人员加强学习，提升工作能力。
按照统一部署，xxxx年x月我办开展“三严三实”专题学习教育。学习期间，我办党组认真制定了三个专题方案，并按方案要求开展学习研讨，通过专题学习教育活动，着力解决“不严不实”问题，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，为形成良好的政治生态，打下了坚实的思想基础。
结合实际，我办年初制订出台了《xxxx年党风廉政建设和反腐败工作思路》，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐纠风工作。全年制定了本单位《关于xxxx年惩治和预防腐败体系工作的实施方案》《“廉洁机关”创建实施方案》《关于“三重一大”决策程序的暂行规定》等制度，加强了对贯彻落实“八项规定”情况的监督检查，对日常工作作风进行监督检查和通报。领导班子及成员认真执行党风廉政建设规定，全年无违纪违法行为发生，部门管辖范围内无案件和责任事故发生。
xxxx年，我办各项工作进展顺利，但仍存在着一些不足，如对志稿的修改和编审质量还有待于进一步提高，对各部门、各镇的编纂工作的指导还不够具体，对发挥地方志工作在全市经济建设中的作用等方面还有待加强。我们将在今后的工作中逐步改进。
xxxx年工作计划
xxxx年，我办将紧紧围绕市委、市政府中心工作，在x市志办的指导下，以深入开展“三严三实”教育实践活动为契机，建章立制，转变作风，以“修志编鉴”为中心，深入挖掘地情文化资源和加快数字信息化建设，着力抓好以下工作：
1.完成的终审，力争年内出版。加强队伍建设，通过外派学习、组织专题培训等方式，培养一支专业素养较高的修志工作队伍。
2.编撰出版《x年鉴（xxxx）》，完成《x年鉴》《x年鉴》x篇的采写任务。
3.对《天彭牡丹史话》初稿内容进行修订完善，确保年内出书。
4.出版发行《x典藏》。
5.加强对各部门、镇村及企事业单位志书编纂工作的指导，启动《x乡镇地情资料系列丛书》中丹景山镇、九尺镇的指导编修工作。
6.推进地方文化研究工作，协助研究会完成换届选举，编辑发行《天彭古今》两期。
7.积极推进x图文资料库建设，探索推进数字方志馆建设的前期工作。
8.学习、宣传、贯彻、落实《地方志工作条例》，采取多形式加大宣传力度，用《条例》规范地方志工作，努力推进依法修志的步伐。
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县地方志办公室工作计划篇二
20xx年，政府办公室工作的总体要求是：“督查更有效、信息更畅通、运转更规范、反应更快捷、服务更周到、作风更优良”。重点围绕以下几个方面做好工作：
（一）整顿作风，整体提高。按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求，从20xx年2月起在全体干部职工中开展为期3个月的作风整顿教育活动，进一步增强干部职工的学习意识、大局意识、民主意识、自律意识和服务意识，不断改进机关工作作风，提高机关整体服务水平。
（二）强化学习，深入调研。20xx年每一位秘书长要负责一个调研课题组，完成一项高质量的调研任务，进一步加大调研成果向工作方案转化的力度，为领导当好参谋助手。全体干部职工要做到心中有全局，手中有细节，对全市的中心工作、重点工作要了如指掌，对社情民意做到心中有数。
（三）整合资源，规范秩序。20xx年要按照行政管理体制改革的要求，进一步规范全市政务秩序，强化业务培训，提高政府系统政务服务水平。优化机关行政资源，发挥整体优势，不断提高行政效能。
（四）务实创新，提高能力。进一步推进学习型机关建设，培育好创建学习型机关的各种载体，不断丰富活动内容，在提高创新能力上狠下功夫。
县地方志办公室工作计划篇三
20xx年8月份销售工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：
销售人才是公司的无价资源，是企业最宝贵的资源业务人员决定业绩的好坏，销售人员决定公司销售量的业绩，拥有一支具有超强能力的销售人员，合作精神的业务团队是公司能够做大做强的根本。在工作中建立积极向上，奋进，具有创新的团队作为一项重要的工作。也是重点建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。销售管理是企业的老大难问题，业务人员扫街，寻找信息，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，增强销售人员的自信意识，把公司视为一个大家庭的主人翁意识，提高业务销售业绩，鼓动销售人员的上进心。
培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。对待新事物的见底，能够挖掘销售人员的潜力，将之发挥最大，同时使销售人员对自我提升认知能力一个飞跃。
。
及时解决中途出现的意外事件问题，以出差过程中遇到的一系列的问题，约好的客户突然改变行程，毁约，车辆不在家的情况，使计划好的行程被打乱，不能顺利完成出差的目的。造成时间，资金上的浪费。为避免类似的问题反复出现，要有自己的并且是多方面的人际网络，就好似一条源源不断的水管，不断地有水流入来，未雨绸缪的概念要根生地固，单一的网络是不够的，同时还寻找新的信息，有发展的信息要多多用心。使面对意外的问题时，能够游刃有余的去解决，正常完成计划。
根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周，每日，监督自己努力完成各个时间段销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。要有恒心，坚持努力不懈的精神，提高整个业务团队的标准。
公司发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源，找出有漏洞的地方，有针对性的做可行性建议，力争为客户公司的知识产权保护做到最全面，代理费用每月至少达1万元以上。
县地方志办公室工作计划篇四
今年，山阴收费站要以十七届四中全会精神为指导，以科学发展观为统领，明确目标，迎难而上，从完善管理措施，精细业务操作等方面入手，详细安排部署20xx年各项工作，全面推进精细化管理，促进全年各项工作任务的圆满完成。
(一)围绕收费工作主题，不断加大稽征力度，多措并举，力争超额完成通行费征收任务。
(二)努力提高通行质量。
通行质量指标入口发卡不超9秒/车次，出口客车不超15秒/车次，货车不超35秒/车次。
收费广场及站区保持标识清晰，环境优美，服务设施齐全。
顾客满意度达99%，顾客有理投诉为零。
(三)推进精细化管理，提升收费管理水平
1、维护良好的收费秩序，确保收费区域秩序井然严格要求各班组开足开好车道，一般情况下必须开足所有核定车道，因设备维护或打扫卫生等情况最多只允许关闭一个车道，机动人员加强值勤工作。而且在关闭车道的同时必须完全符合平均每个车道排队车辆不超过5辆，用制度来保证车道有序畅通。加强收费现场管理，收费区域各项标志标识要求做到每班检查，力求摆放合理，加强对手动栏杆等设施的检查，确保设施使用安全，不伤及车辆和人员。另外要求加强每班次车道的日常保洁工作，对过往车辆随意丢弃物品至广场的情况，在加强对人员的教育并及时做好保洁工作，维护收费区域整洁美观的环境。
2、坚持使用规范的文明用语，扎实推进“八颗牙”微笑服务充分发挥山西省交通厅“文明和谐示范窗口”的示范作用，以老带新、结对示范。始终要求收费人员能坚持“八颗牙”微笑服务，坚持标准的礼仪手势，坚持委屈服务，认真执行收费站工作人员言行规范，不与司乘人员发生争执，有理有节地处理好各类征缴矛盾。结合深入开展精细化管理工作，扎实推进“八颗牙”微笑服务，提升窗口形象活动的宣传发动，提高全员自觉投入争创文明服务示范岗，努力营造一个文明和谐的交通环境。
3、规范岗位工作程序，夯实精细化管理的基础规范操作和记录不仅能养成良好的工作习惯，更能显著提高工作效率，也是树立良好窗口形象必要保证。根据工作实际，要求各岗位人员严格按照规定进行填写，确保不漏记、不错记，使站内各项工作开展情况井井有条有据可查。
4、加强教育培训、不断提高员工队伍素质大力实施“素质工程”，建立健全了职工业务技能、文化知识、网络技术、法律知识等系统的培训制度，着力抓好了复合型、应用型人才的培养，加强新员工的培训。营造起互帮互学、共同进步的浓厚氛围，为增强队伍整体素质打下坚实基础。
(四)、党政工团齐心协力，加强精神文明建设
1、加强省级“青年文明号”的创建和申报工作，通过形式创新和内容的充实，不断提高创建水平和成效。
2、积极组织开展篮球、乒乓球、象棋等比赛，全员配合、积极参与，达到活跃工作气氛、丰富职工业余文化生活，提升员工团队意识的目的。
(五)、加强安全管理，确保安全畅通根据公司职业健康安全管理方针和目标，在明确班组工作任务的基础上，按pdca要求，开展日常检查、措施落实、安全改进工作，认真实施职业健康安全管理方案，加强规范化控制，建立健全应急组织，明确职责范围和处置措施，科学制定收费应急预案，从实际出发，研究各类预案的可操作性，认真组织实施应急预案的演练，提高全体员工的应急保障能力。全力配合公司实施的收费站改扩建工程，达到安全施工，安全运营。
(六)、做好迎接“干线公路大检查”的准备工作以迎接全国“干线公路大检查”为契机，按照规定进一步完善内业资料，及早制定绿化方案，突出提升站容站貌的亮化、绿化和美化水平，增加职工文化娱乐设施，进一步改善职工的工作和生活环境。美化环境，亮化站区,经常保持环境清洁,窗口靓丽。
(七)、继续加强企业文化建设一是加强对员工的思想教育，做好稳定工作。思想是工作的根本，稳定是发展的前提。通过利用思想道德教育、法制教育和爱岗敬业教育课，适时采取“领导与员工座谈”、“员工与员工座谈”等座谈方式，教育广大员工树立服务意识、大局意识和责任意识，帮助员工树立正确的人生观和价值观。并及时为员工消除了心中疑虑，把员工的不满情绪消灭在萌芽之中，确保收费站人员稳定工作。
二是加强业务练习，树立岗位标兵。岗位能手等模范人物，在形成平等、互助、团结、友爱的气氛和企业文化建设中起着很大的促进作用。通过组织员工进行了收费速度测试、点钞速度比赛、岗位练兵和技能培训等一系列比赛活动，不仅可以营造出比、学、赶、帮、超的健康氛围，对提高全站人员的收费业务水平也起着非常重要的作用。
三是坚持以人为本，加强民主管理。以人为本，就是以实现广大员工的全面发展为目标，想员工所想，盼员工所盼，及时帮助员工解决身边的难事和烦心事。通过改善员工的生活环境、工作环境、增加员工娱乐方式等，真正做员工的真心人和贴心人，有效激发出员工的工作热情和工作积极性，为企业文化建设奠定基础。
总之，全站干部职工要以科学发展观为统领，牢固树立以人为本,以车为本的服务理念，细化日常管理，使各项工作日趋完善。通过强化文明服务、优质服务,同时注重加强业务学习，用熟练的业务为优质服务提供保障,圆满完成各项工作任务。
县地方志办公室工作计划篇五
本学期工作总结如下：
一．完成第二学期信息技术课程。完成学生作业的评判，期末考试成绩做到公正。
二．强化微机办人员的相互协助能力和信息共享。加强团队精神、团队意识。加强与学校各方面的交流。
三．校园监控进行清理、维护，检修、更换问题设备等。保证监控运行正常，注重夏季防雷，防雨。
四．顺利完成学年度常规任务（登分、录分、学籍管理、体质上报、保险录入、试题印刷）等。并为其它上报材料及各种教学文件做应有工作。
五．保障各种印刷品的正常印刷和使用，制作实用于各个部门及办公室的各种表格。
六．进一步强化多媒体教学器材的管理，协助制作各科课件。对个别教师进行指导。
七．广泛针求各方意见，进一步强化改革。做好下一学期教师多媒体使用培训教案。
微机办公室 郭川
20xx年2月18日
县地方志办公室工作计划篇六
毕业之后，我被分配到一个学校工作。我虽然不教课，但却对各位任教老师起着桥梁作用。
我们所在办公室的工作人员是一支年轻的队伍。作为新人的我们有着满腔的热情与十足的干劲，恰如一只展翅欲飞的雏鹰。但是光凭一腔热血是不能做好工作的，只有在完善的计划指导下，我们这只雏鹰才能自由翱翔，才能直冲九霄。
这次我们办公室工作计划分为三部分：
为了增强办公室的工作实力，在学期初我部已吸纳了一批踏实肯干，头脑灵活的新成员，在近期，我部将组织成员对本部职能的学习，使其明确并熟悉本部的基本工作任务。另外还将做好新成员能力的培养，多锻炼新人，为下一届分团委学生会培养好人才。
上届办公室的文书档案以初具规模，这为我们今后的工作提供了参考。我们的办公室工作计划是在此基础上我们将加入科学的管理方法完善文书档案的管理，如在原有基础上加上目录，索引，以提高查阅的方便性。另外我们将开展文书档案与电子档案同步管理方法，利用电子档案的快捷性与便于修改的特点，提高管理效率。
办公室给人的印象往往是做一些档案管理、文件的打印和发放等工作。在本学年我们将使大家改变这一看法。首先，我们将做好老师与分团委学生会的桥梁作用，使分团委学生会始终行驶在正确的航道上。其次，我们将在对活动组织上下功夫，结合各部的特点，以专部专用，以长补短，用最短的时间完成最多的任务为组织活动的原则，协助院、系举办一系列健康活泼的活动，以锻炼我部的组织能力。
以上就是我部在本年度工作计划，希望我们的工作能顺利开展，也希望在今后的工作中能得到不断的完善。
县地方志办公室工作计划篇七
22019年一季度，市地方志办公室在市委、市政府的坚强领导下，围绕年初目标任务，攻坚克难，扎实工作，努力做好存史、资政工作。现将有关情况汇报如下：
（一）积极推进215卷《滁州年鉴》的资料收集和编辑工作。一是制订了22019年《滁州年鉴》编纂方案，明确分工，责任到人。二是召开215卷《滁州年鉴》组稿和业务培训会，督促县市区和市直单位按要求上报年鉴资料，开展编辑工作。
（二）完成了《滁州大事记》（22019年）编辑整理工作。书稿已送出版社审定，上半年公开出版。按月收集滁州大事要事，完成了22019年一季度大事记记录整理工作。
（三）继续推进部门志的编纂和旧志点校工作。组织开展《琅琊山志》、《体育志》文字和图片的征集工作，推进明万历《滁阳志》的点校工作，取得了阶段性成果。
（四）认真做好地情人文资料收集工作。一是完成了《历代名人与滁州》编辑工作，书稿已交付印刷厂印刷，上半年就可以与读者见面。二是按月收集地情人文资料，为编辑出版《人文滁州》准备基础材料。
2年二季度，我们将进一步突出工作重点，提高工作效率，努力实现时间过半任务过半。
（一）继续做好《xx市志》的赠阅工作，使市志宣传进社区、进农村、进学校、进军营。
（二）进一步做好《滁州年鉴》编纂工作，力争7月底前完成《滁州年鉴》编辑和审定等工作。
（三）继续开展《滁州大事记》（22019年）记录整理和资料收集工作。
（四）推进县市区地方志工作上台阶，努力实现县市区年鉴编纂工作全覆盖。
（五）做好地情研究工作。一是完成《历代名人与滁州》的编辑出版工作。二是继续收集地情人文资料，积极参加省、市有关城市变迁和地方历史文化研究课题调研工作。
（六）扎实开展“弘扬沈浩精神，打造四型机关”的主题实践活动，开展廉政警示教育，加强机关效能建设。
县地方志办公室工作计划篇八
本年度公司办公室要强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。对于我个人来说，是辞旧迎新、再次展现自己的又一开始，也是我非常重要的一年。对此，我订立了xx年办公室个人工作计划 ，以便使我个人能在新的xx年里有更大的进步和成绩。
一、做好以下几项工作：
一是要管带结合，抓好文书档案管理。一方面注重提高分公司文书档案管理水平;另一方面针对目前分公司新建单位较多，文书档案管理质量相对较弱的实际情况，采取以下措施：一是要求各新建单位确定专人负责文书档案工作并尽可能保持相对稳定;二是积极开展人员整训;三是实施靠近指导，采取现场指导，手把手帮助有关单位提高文书档案管理水平;四是开展文书档案管理验收制度，奖优罚劣。
二是建改并举，抓好制度建设。配合部门经理，在各项制度建设方面，推出一批管理制度。在积极施行、多方征求意见的基础上，汇编成册，实现公司内部管理“有法可依”。
三是要奖罚并重，抓好交通安全管理。建立健全分公司交通安全管理制度，继续推行风险抵押制度，确保交通安全基本稳定。
四是要严格程序，抓好事务管理工作(印章管理、乘车证管理、招待费使用、电话费管理等等)。强调按原则，走程序，防止出现漏洞。
五是要定标明责，抓好节支降耗工作。对机关办公用品的管理实施定额控制，初步的想法是：建立审批制度;季度办公用品限额等措施。
二、明确自己的发展方向,正确认识自己,纠正自己的缺点，认真听取他人意见，更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，充分发挥自己的能力,让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。
三、熟悉公司的规章制度，公司在不断改革，订立的规定也在不停的改变，作为公司一名工作人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力做好自己的本分工作。
1、严格按照公司规定，管理自己和工作人员。
2、努力完成公司的每个 定单 。
3、做好自己的所有工作:提高产量，保证质量。
县地方志办公室工作计划篇九
为建立公正透明的旅游政府信息公开服务，方便公民、法人和其他组织获得政府信息管理体制，按照〘中华人民共和国政府信息公开条例〙要求，根据县委、县政府的安排部署和〘三台县人民政府办公室关于贯彻落实〖中华人民共和国政府信息公开条例〗的实施意见〙（三府办发〔2008〕2号）精神，结合我办实际，特编制本指南。
一、主动公开。
（一）公开内容。
县方志办政府信息公开包括方志政务层面的政府信息公开和县方志工作机构的政府信息公开。方志办政府信息公开机构负责向社会主动公开下列方志办层面的主要政府信息：
1、方志办工作机构的领导名单。
2、方志办工作机构及其主要职责。
3、方志办工作规则及其它规范性文件。
4、方志办重点工作。
5、方志办重要会议的主要内容。
6、关于本县方志工作主要情况。
9、旅游局“十大惠民行动”工作情况。
10、其它需公开事项。
具体政府信息可参见方志办编制的〘三台地方志办公室政府信息公开目录〙。
（二）公开范围。
〘三台县地方志办公室政府信息公开目录〙（以下简称〘目录〙），作为主动公开方志政府信息范围的主要依据。〘目录〙将会根据政府信息产生的具体情况作不定期更新。
（三）公开形式。
〘目录〙及三台地方志办公室主动公开的政府信息采取网上公开的方式。
网址：http:///。
邮政编码：621100。
电子邮箱：stx2b-ok@。
此外，方志办还将采用以下辅助形式主动公开政府信息：
1、通过广播、电视、报纸、政务公开栏等公共媒体公开方志政府信息；
2、公报；
3、召开新闻发布会等其它形式。
（四）公开时限。
按照〘条例〙规定，自2008年5月1日起，方志政府信息属于主动公开的，自形成或变更之日起20个工作日内通过上述公开形式予以主动公开。法律法规对政府信息公开的期限另有规定的，从其规定。
二、依申请公开。
公民、法人和其他组织需要利用主动公开以外的方志政府信息，可以填写〘三台县方志政府信息公开申请表〙以下简称〘申请表〙），向方志政府信息公开机构—县地方志办公室（三台县梓州干道16号）申请获取。
方志办政府信息公开机构依申请提供政府信息时，根据掌握该政府信息的实际状态进行提供，不对政府信息进行加工、统计、研究、分析或者其他处理。
其他组织向方志办政府信息公开机构申请获取的，除特殊情况外，方志办政府信息公开机构将予以提供。该目录以外的政府信息，公民、法人和其他组织申请获取的，方志办政府信息公开机构将依法处理。
（一）受理机构。
自2008年5月1日起在正常工作日正式受理政府信息公开申请。
邮政编码：621100。
电子邮箱：stx2b-ok@。
（二）依申请公开的具体步骤。
1、提出申请。
向方志办政府信息公开机构提出政府信息公开申请的，应填写〘三台县方志政府信息公开申请表〙（以下简称〘申请表〙）。〘申请表〙复制有效，可以在受理机构处领取，也可以在三台县地方志政务网站（http:///）下载电子版。
个人提出申请时，请同时提供身份证复印件。法人或其它组织提出申请时，请同时提供组织机构代码证复印件以及营业执照复印件。申请人应当对申请材料的真实性负责。
为了提高处理申请的效率，申请人对所需政府信息的描述应尽量详尽、明确；若有可能，请提供该政府信息的标题、发布时间、文号或者其他有助于本部门确定政府信息载体的提示。
申请人填写〘申请表〙后发送到方志办政府信息公开机构电子邮箱。
信函、电子邮件、传真申请。申请人通过信函方式提出申请的，请在信封左下角注明“方志政府信息公开申请”的字样；申请人通过传真方式提出申请的，请在传真左上角注明“方志政府信息公开申请”
字样；通过电子邮件方式提出申请的，请在邮件主题中注明“方志政府信息公开申请”字样。
当面申请。申请人可以到方志办政府信息公开机构当面申请，采用书面形式确有困难的，申请人可以口头提出，由方志办政府信息公开机构工作人员代为填写政府信息公开申请。
2、递交申请。
申请人可以通过亲自到机关、信函、传真、电子邮件等方式递交填写完整的〘申请表〙。方志办政府信息公开机构不直接受理通过电话提出的政府信息公开申请，但申请人可以通过电话咨询相应的申请程序。
3、申请的办理。
首先，审查。方志办政府信息公开机构收到〘申请表〙后，将通过适当方式核对申请人的身份。将从形式上对申请的要件是否完备进行审查，对于要件不完备的申请予以退回，要求申请人补正。
其次，答复。对申请公开的政府信息，方志办政府信息公开部门根据下列情况分别答复：
（一）属于不予公开范围的，将终止受理申请程序，并告知申请人并说明理由；
（三）申请内容不明确的，应当告知申请人作出更改、补充；
（五）方志办政府信息公开机构认为申请公开的政府信息涉及商业秘密、个人隐私，公开后可能损害第三方合法权益的，应当书面征求第三方的意见；第三方不同意公开的，不得公开。但是，方志办政府信息公开机构认为不公开可能对公共利益造成重大影响的，应当予以公开，并将决定公开的政府信息内容和理由书面通知第三方。
4、提供政府信息。
方志办政府信息公开机构根据收到申请的先后次序来处理申请，单件申请中同时提出几项独立请求的，将在全部处理完毕后统一答复。鉴于针对不同请求的答复可能不同，为提高处理效率，建议申请人就不同请求分别申请。
（二）方志办政府信息公开机构不能当场提供政府信息的，自收到申请之日起15个工作日内予以答复；如需延长答复期限的，应当经政府信息公开工作机构负责人同意，并告知申请人，延长答复的期限最长不得超过15个工作日。申请公开的政府信息涉及第三方权益的，方志办政府信息公开机构征求第三方意见所需时间不计算在本条规定的期限内。
（三）方志办政府信息公开机构依申请公开政府信息，应当按照申请人要求的形式予以提供；无法按照申请人要求的形式提供的，可以通过安排申请人查阅相关资料、提供复制件或者其他适当形式提供。
5、收费标准。
方志办政府信息公开机构依申请提供政府信息，除可以收取检索、复制、邮寄等成本费用外，不得收取其他费用。收费标准按照物价部门核准标准收取。申请公开政府信息的公民确有经济困难的，经本人申请、方志办政府信息公开工作机构负责人审核同意，可以减免相关费用。
提出政府信息公开申请的公民存在阅读困难或者视听障碍的，方志办政府信息公开机构可以为其提供必要的帮助。
三、下列政府信息不予公开。
(一)确定为国家秘密和涉及国家安全的政府信息；
(二)依法受保护的商业秘密或者公开后可能导致商业秘密被泄露的政府信息；
(三)依法受保护的个人隐私或者公开后可能对个人隐私权造成不当侵害的政府信息；
(四)与行政执法有关，公开后可能会影响检查、调查、取证等执。
法活动或者危害他人生命安全的政府信息；
(五)法律、法规禁止公开的其他事项。
四、监督方式及程序。
公民、法人或其他组织认为方志办政府信息公开机构不依法履行政府信息公开义务的，可以向方志办政府信息公开专项工作组办公室、监察机关或上级人民政府信息公开工作主管部门举报。公民、法人或者其他组织认为行政机关在政府信息公开工作中具体行政行为侵犯其合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
县地方志办公室工作计划篇十
按照伊志办发[2008]33号文件要求，我办对照《伊春市地方志办公室行政执法实施方案》的要求，进行了认真的自检自查。现将自检情况报告如下。
一、领导情况（分值10分，得分10分）。
乌伊岭区委、区政府主要领导对地方志工作高度重视。由常务副区（局）长分管地方志工作。在2008年4月，针对地方志编纂力量薄弱，进度缓慢的实际情况，为志办配备了专职编辑，负责志书的编纂工作。
区委、区政府在配齐、配强志办编撰人员的同时，还经常深入到志办检查指导工作，为志办解决诸如为外聘人员增加工资等问题。
二、机构情况（分值10分，得分10分）。
乌伊岭区在2004年，成立了地方志编纂委员会。印发了《乌伊岭区（局）志编纂方案》。成立了地方志办公室。地方志办公室专职4人，外聘5人。
三、经费情况（分值10分，得分10分）。
乌伊岭区地方志办公室经费实行实报实销，即按保障工作正常开展发生的实际旅差，办公经费等进行核销。此外，在使用纸、笔等办公用品上，予以充分保障。
四、队伍情况（分值10分，得分10分）。
乌伊岭区地方志办公室人员配备齐全，素质较高，专职人员4人，聘用5人。
《乌伊岭区（局）志》的主编杨树森系大学本科学历，高级职称。
《乌伊岭区（局）志》的责任编辑韩福生系大专学历，伊春市作家协会理事，乌伊岭区作协秘书长，小兴安岭文学艺术网专栏主笔。
特约编辑那忠贤、孟祥华都具有中专以上学历，中级职称。
办公室其他人员负责资料收集工作。
五、设备配置（分值10分，得分10分）。
乌伊岭区地方志办公室有专门的办公场点，配备了电话、微机、扫描仪等办公自动化设备。共有微机4台，电话3部，传真机1台，扫描仪1部。
六、编纂进度（分值10分，得分8分）。
2008年，区委、区政府配齐、配强了志办编纂人员，使《乌伊岭区（局）志》编纂进度明显加快。目前，已完成《乌伊岭区（局）志》全部编纂篇目的70%，即凡例、大事记、概述及农业篇、工业篇、商贸餐饮服务业篇、金融和保险篇、科技和教育篇、文化和体育篇、卫生篇、社会生活篇、人物篇、艺文篇。
七、编纂质量（分值40分，得分40分）。
通过认真自检自查，乌伊岭区志办能很好地落实《伊春市地方志办公室行政执法实施方案》（伊志编发[2008]1号文件）。得分为98分。
二00八年十二月九日。
县地方志办公室工作计划篇十一
一部《东阳市志》(以下简称《市志》)凝聚着人才之乡、百工之乡的文化结晶，也凝聚着东阳修志同仁的心血，智慧与精神。在众多的方志中，《市志》称得上是一部“灵悟级”的志书。从“总述”到以“人的繁衍，人的劳力流、智力流，人物及人的语言、习俗等篇目构成的完整的记人部类”，可以看到《市志》确有视人之未见、思人之未想、发人之未发、创人之未创之处。作为最早运用《市志》资料进行地域社会研究的一个用户(1)，虽害怕写书评、害怕因自己读的不精写出的书评误导了读者，但总觉得有些话不能不说，既是对读者，也是对为地域文化辛勤耕耘的修志同仁。
一、地方志工作者的敬业精神是方志深化的前提。
修志传统的回归与中国改革的启动，几乎是同时的。修志在80年代掀起浪潮是70年代末真理标准讨论、拨乱反正的产物。一批批年过半百的老同志以战斗的政治家姿态，投身于地方志事业，不怕清苦、艰苦、辛苦，为地方传统的弘扬奔走呼喊。长期的政治经验和对传统方志编纂组织形式的总结，使得地方志工作在组织上很快形成党委领导、政府修志的格局，从而确保了80年代地方志工作的稳步发展。浙江之所以能在10多年时间将县市志的编纂任务完成(到1994年6月底只剩8部县市志没有评稿)和修志同仁的敬业精神是分不开的。
在这些修志同仁中间，由于工作的关系，我和东阳的部分修志同仁有着较多的交往。先是《浙江名镇志》稿的编辑，然后是《东阳市志》的审稿，再是《浙江省名村志》稿的审稿。每一次的书稿往来，字里行间都可以感受到他们那安于书斋，不求闻达，在市场经济大潮中神定气闲，专注于方志编纂的敬业精神。他们在《市志》跋中的一段修志历程的表白是颇值得我们深思的。他们说：
我等一时自忘其愚，贸然以膺编纂重寄，既无理论准备，又乏实践经验，临阵仓促，时有履薄临深之虞。寒暑数易，历经探索方志学、熟悉市情、掌握有关学科知识、搜集资料、构思整体框架、政治检验、哲学思辨等等诸多艰辛。始则东西奔波，广征博采，宁滥毋缺。继则爬梳于上千万字的资料之中，正误、补残、析疑、考察、筛选、提炼，撰写初稿。观我东阳，举凡自然环境、历史沿革、人口、经济、政治、文化、教育、科技无不源本有自，流迁有迹。一方之志，要详今备古，穷本溯源，岂为易事！
从上述的表白中，可以感受到他们的人生哲学以及严谨的治学态度，虚怀若谷的胸襟，高度的历史责任感，为方志事业的奉献精神。
“自古以来，文士多而史才少。”地方志工作者要才、学、识“三长”兼备并非易事。尤其是我们这届修志，大多数的同仁(包括我自己)都没有受过完整的学科教育，学理上明显准备不足。东阳修志同仁毫不隐讳这一先天不足，在跋中明确地告诉读者自己涉足修志时“既无理论准备，又乏实践经验”。这样一种诚实的心灵使这群文人能够在修志过程中不断地“探索方志学、熟悉市情、掌握有关学科知识、搜集资料、构思整体框架、政治检验、哲学思辨等等”。同时，广开言路，集思广益，努力使一切硬伤消灭在出书之前。一方面认真听取各方评审意见，另一方面根据省地方志编纂委员会有关审稿制度的决议严格报审。
从读《市志》送审稿。到读成书的《市志》，一个最直接的感受就是：东阳的修志同仁对于省地方志编纂办公室审稿组提的修改意见，能够本着实事求是的态度予以吸收，融化于志书之中。比如，送审稿“大事记”第3条中认为浙江斯姓源于东阳。审稿组根据《三国志·贺齐传》的记载，指出在孙权赐东阳孝子史敦兄弟以斯姓之前，相邻的剡县已有斯姓。东阳修志同仁在定稿时就吸取了这条意见。俗话说“三个臭皮匠，顶个诸葛亮。”多一个人阅读，多一个环节审稿，难志书的质量的提高是有益而无害的。省地方志编纂委员会明确规定志书的审稿制度，我想我们是应当切实执行的。
二、从“知”到“倍”是方志深化的关键。
90年代初，方志界同仁通过10年修志经验的总结，开始重视方志的著述性问题。如何加强志书的著述性？可谓仁者见仁，智者见智。一种认为加强志书的著述性与重文化部类的记述等同。在这种观点指导下，不仅使自己编纂的志书在地情记述的重点上偏离了实际，进而还把一些重视经济部类记述的志书，说成是前些年两个文明建设一手硬一手软的产物。这种观点的得失是显而易见的。对此，东阳市修志同仁则从整体上加强志书的著述性。也就是说，在充分研究地情、掌握地情的基础上，谋篇布局。在具体的记述过程中，揭示地域发展的规律。诚如他们在《市志》跋中所写：
强化整体观念，坚持一个思路，一支笔到底；深化地方特色，时代特点；加强著述性；体现科学性。
《市志》突破了本届修志形成的“寓观点于记事之中”的所谓志体特点，使编者走到了前台，向读者直接了当地表明自己对东阳社会发展的认识，从而使读者对东阳的历史、现状以及未来的发展趋势有着更深刻的认识。我们从《市志》中完全可以感受到：编者对东阳的地情的了解，从已“知”上升到了“悟”。如总述中写自然环境与社会变迁：
这特定的地形是析诸暨置吴宁的地理根据，也是东阳人口分布、经济、文化发展不平衡的地理因素。
写人类聚落发展特点与社会发展的关系：
宅居的相地营造，山林、水利的管理，文化娱乐活动和风俗民情等等无不打上血缘和门阀的印记。
如果没有对东阳自然环境、人类聚落发展与社会变迁的内在联系有着深刻认识，是不可能有此透彻的描述。
悟性高低决定着志书内容的深浅。本届修志掌握了字数以千万计的地域资料。遗憾的是，由于我们学理上的准备不足，不少志书只是停留在“知”的状态，即资料的堆积，而没有上升到“悟”的状态。这需要我们边干边学，不断地吸取其他学科的知识。就是这部已很有悟性的《市志》来说，若从另一个角度去看，编者还可以悟出很多东西。例如，明清时期东阳民居的独树一帜和聚族而居的关系，东阳古建筑保存之多和宗族观念强烈的关系，东阳宅居从历史上凹字组合到本世纪60年代的三五间一排与家族观念变化、家庭人口结构变化的关系，等等。许多时候“不少庐山真面目”，恐怕主要的还是“只缘身在此山中”。
从《市志》悟性联想到数月前一家举足轻重的大报刊登的一位史家呼吁当代人要治当代史的文章。其中有这样一个论点：“不知始于何年，在我国史家中间悄然奉行起一种信条，即当代人不治当代史，当代人只能修志，后代人才能撰史。”虽从文章可以看出这位史家对本届修志的缘起、发展及其与史学界的关系并不很清楚，但他用“修”“治”区别“志”“史”，则很值得我们深思。这恐怕和我们一些志书停留在“知”的状态，使地方志在学术界很长的一个时期未得到应有的评价是很有关系的。
三、人应成为方志研究的重点课授。
过去需要方志，现在需要方志，未来需要方志，方志的生命源泉在于炎黄子孙的生命海洋之中。一个地域的发展最终取决于人，取决于人的活力，人的智慧、效率及其创造力。方志研究一个地域的人，是对一个地域的人做出综合的研究，从历史的角度探索人作为主体与其地域发展的关系。在这方面，《市志》以“东阳人主宰东阳”的观点大胆作了探索。她是80年代掀起修志浪潮以来第一部明确将人为主线记载一地的历史与现状的地方志书。
在现实修志工作中，我们对一个地域人的研究往往重视的不够。有一句行话叫做对事不对人。探究其原因是多方面的，其一是人物太敏感，不敢多触及到具体的人，在写人的问题上心有余悸。其二对于研究地域人物群体的重要性认识不足。
然而我们从纸格子上抬头放眼市场经济大潮中的现世，华侨、港澳台胞到大陆投资或捐资办学、捐资福利事业，重要的原因是他们与大陆人民同为炎黄子孙。而方志则是炎黄子孙的一本“根”。象《市志》这样形成一个完整的记人部类，无疑有益于激发炎黄子孙的爱乡爱国之情，在增强地域凝聚力的同时增强民族凝聚力。
志书如何加强记人部类？这又是一个有待深入研究的问题。《市志》是一种形式，新近交付出版的《台州地区志》又是一种形式。后者“人物章”分综述、科举、传略、简介、名录5节计17．4万字，占全志总字数的11．．．6%。
前者对人的记述特别引人注目的是“总述”中有关东阳人社会心态的记述。在以往的志书中很少写人的心态，仅我所见，在《市志》之前只有《桥头镇志》写的较具体。诚然记述社会心态的难度是很大的。首先要对一个地域渗透在人们社会行为中的心理因素和精神表现有个透彻的了解，否则无从写起。在这方面市志的编纂者是花了大精力的。《市志》的“总述”，实际上运用的是社会心态史研究的方法。它涉及到社会心态史研究的三个方面：即思想系统，包括东阳人的价值观念、目标追求、认知能力、思维方式等；行为系统，包括东阳人的生活方式、谋生手段、社会交际、行为规范等；环境系统，如社会结构模式、经济发展水平、文化氛围等。作为人才之乡、百工之乡的《市志》，不仅注意社会精英，而且更注意那些不知名的百工的精神表现。例如“总述”中有这么一段：
在“百工之乡”、“人才之乡”的形成、发展中，东阳人对自我环境的理解，明显地影响并制约着他们的观念形态和生产、生活方式的许多全局性变化。显著者有：
价值观的变化。长期生活在自然经济社会中的东阳人，一方面在靠天吃饭的农业生产中受到老天爷几乎是均等的惩罚；另一方面又在大自然赐予的均等的进取机会——家庭手工业中获取一些温饱的满足。这种反差现象在人们的心理和行为中产生巨大的驱动力，于是以工求生的意识强化了。这种意识的社会化自然改变了人们的价值观。东阳人评价一个人有无出息的心理杠杆就是“肯读书”，就是“有手艺”。“有眼光”的父母，即使典物卖田也要让子女“出山”。
由封闭性到外向性的意识转变。百工工艺队伍中那些离乡别土，浪迹天涯者被称为最有出息的人，没有闯劲的则往往被世俗讥讽为“田乌龟”。在数以万计“闯天下”者的催化下，酿就了追求、自主、竞争、外向意识；形成了劳务输出、技术商品化的社会心理和社会环境。
由“匠作”到“工艺”的转变。由于自主、外向和竞争意识的参与，有效地推进“工”与“艺”的结合，加速由“匠作”到“工艺”的发展，从而滋乳出绚丽多彩的实用与欣赏结合的众多的工艺门类。
这里编者特别注意到了东阳历史的创造者——那些不大可能用系统的文字来表现自己思想的一般民众的社会行为。这是传统志书所不去注意的内容。
倘若我们的修志同仁都能象《市志》的编者一样去观察社会心态的变化，近40年的民情风俗的变化实在是太大了，内容实在是太丰富了。比如，在农村卫生间由“毛坑”到“厕所”称谓的变化，实际是一种社会文明进步带来的社会心态的变化。现在再称“毛坑”，人们心里就有一种不好意思叫出口的感觉。又如过去山区农村夫妻通常是分头睡，现在大多是一头睡。这种变化，实际上反映了农民生存环境、生活条件、家庭人口、伦理观念的变化。
《市志》给我的感受远不止这些，而我之所以特地要将这三点写出来，是因为我觉得修志人员的敬业精神，智能素质和思想方法对方志深化来说是至关重要的，由于这三者的不同，同样的条件但志书的价值却可能会有天壤之别。
（作者为浙江省地方志编纂室副主任，副研究员）。
注：（1）1991年撰写《东阳郡》时曾引用了《市志》（送审稿）资料。
县地方志办公室工作计划篇十二
一、工作思路
办公室将继续秉承“仰望星空脚踏实地”的学校精神，切实“把细节当成习惯”的校训渗透到工作的点点滴滴，真正做到“求实求细求精求新”。以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，树立人本理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好办公室自身建设，努力提高素质，在学校领导的具体指导和学校各口的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而服务。
二、工作目标：
常规工作，要确保有序的运转机制;综合协调，要创造和谐的办公环境;上传下达，要创设畅通的信息渠道;办文办会，要建立规范的办公流程：对外接待，要做好合理的接待安排;教育宣传，要打造优良的学校形象。
三、工作要求
一是强化服务意识。
办公室是一个综合性服务科室，是广大教职工和学校领导之间沟通的桥梁和纽带。既要做好为领导的服务工作，保障学校的有关文件、通知、工作安排、会议精神等及时传达、落实到位;也要做好教师的服务工作，及时将教职工的.思想、诉求等向有关领导反映，努力解决好职责范围内力所能及的事情，为教职工办实事、办好事;还要做好来人来客的接待服务工作，热情耐心地接待学生家长来访及电话咨询，热心解答有关疑问，不拖办，不敷衍，努力使家长和学生满意。
二是强化协调意识。
办公室要充分发挥好领导和各科室之间的承上启下、前后衔接的协调作用，加强与学校其他各科室的信息沟通，积极主动配合个科室开展工作。对于涉及到多科室分工合作的相关工作，办公室要主动做好协调，保障工作无盲区、无漏点、无缺项。对于学校安排的重点工作，要按领导要求及时做好调度、督查，并将结果向相关领导做好汇报。
三是强化责任意识。
在日常工作中，要以良好的精神状态，恪尽职守，爱岗敬业，切实履行好自己的岗位职责。只有有了责任心，工作中才会充满激情，才会有奉献，才能成就一份事业，才能创造出一个奇迹。
四是强化学习意识。
学习是人们增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。要树立终身学习的理念，强化学习意识，提升工作效能。学习，一定要紧紧围绕提高工作质量和效率来展开。既要强化理论知识，解决理想信念、作风纪律、宗旨观念等根本问题，也要加强业务知识的学习，不断提高工作能力。
五是强化宣传意识。
进一步落实中心校相关新闻发布工作的要求，积极向淄博教育网等网站及各级各类新闻媒体撰写稿件，积极加强与新闻媒体的联系，对学校的各项工作及时、有效的进行报道。对学校网站进行进一步调整和规范，及时发布学校相关信息，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解。
四、具体工作
1.认真接收上级来文来电，做好详细记录，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给分管领导、相关处室办理或通知相关教师。
2.及时向教体局和其他上级部门上报各类学校工作材料。
3.做好校长办公会、全体教师会和其它重要会议的通知安排、会场准备、会务服务及会议记录工作。
4.起草并拟定好学校各种通知、通告等。
5.组织校长办公会成员按时上交本周工作总结报告。
6.及时撰写学校信息，上传学校网站，上报相关媒体。
7.做好学校重要文件、材料等的整理、归档、保存工作。
8.做好上级检查及外单位来人来客的接待服务工作。
9.做好上级及学校领导安排的其他临时性工作。
一学期来的办公室工作让我收获良多，有经验，继续发扬;也有教训，指引我在前路上不再迷茫。新的一学期，更加细心、耐心、用心的做好办公室的每一项工作，不断收获、进步和成长。
县地方志办公室工作计划篇十三
1、对需办公室内勤处理的各类文件进行更加及时、规范、合理的收集、归档，做到了分类存放，条理清楚，便于查阅。
2、完善物品计划和领用明细台帐，每件办公物品都有详细记录，按需领发，出入库记录一目了然，以便及时补充办公用品，更好地协助各部门的日常工作。
3、进一步加强办公用品的领用管理，对办公用品实行定额控制。对每个部门、每位员工实行限量使用制度，对没必要使用或能够共用的办公用品进行控制使用或用其他同等功能的办公用品代替。
4、应制定《电话传真接收制度》，做到传真发送接收有记录，方便后续工作的开展和发送、接收文件的查阅，有效提高工作效率。
5、规范办公室考勤和请销假制度的落实，配合人事专员对考勤记录表进行进一步完善；对像以前出现的未先申请请假或批准就擅自休息而后补假条的行为进行严肃处理，提高了工作效率，加强公司的规范化管理。
6、进一步加强车辆安全管理，做好车辆的调配、使用以及维护，及时做好车辆驾驶员的年度审验工作；定期对司机进行交通安全教育和车辆基础保养维修知识的培训，加强司机的职责心，减少安全交通事故的发生，同时也能更好地节省车辆维修费的支出。
7、做好办公室用电安全教育，不使用办公室禁用的用电类办公设备，下班时必须关掉所有的电脑，打印机等办公设备的电源，关掉所有电源插头。
8、协助好其他办公室员工的日常工作，彼此间互作、互助，对工作不推诿，进取完成。
在上一年的办公室内勤工作中虽取得了一些成绩，可是仍存在一些不足之处，管理制度仍需完善、落实力度仍需进一步加大；进一步提高自身的工作职责心和事业心，在今后的工作中认真履行办公室职责，开拓创新，把工作提高到一个新的水平。
县地方志办公室工作计划篇十四
我区有八个植棉乡镇，常年植棉面积15万亩以上，20xx年以来棉花面积保持在10万亩左右，20xx年我区计划植棉面积10万亩,实际种植10万亩,棉花年总产近7000吨。
为了促进我区棉花生产发展，增加农民收入，我们认真贯彻中央、省、市农村工作会议精神，以实现棉花“一优双高”为目标，稳定和逐步扩展棉花面积，加大科技投入力度，提高棉花生产科技含量，增强市场竞争力，充分发挥棉花业在全区经济发展中的重要作用。
一是搞好棉花种植规划和宣传引导。根据近年来全国棉花市场产需缺口较大，植棉收益相对较高的形势，我们加大宣传力度，引导棉农适应市场变化，发挥传统种植优势，合理安排和落实棉花种植面积。在布局上，以东南片的青华、英庄、陆营、潦河等四乡镇为基地，辐射西北片的王村、安皋、谢庄、蒲山等四乡镇，促进棉田由非优势区域向优势区域转移，由零星分散区向集中高产区转移，由农户分散种植向植棉大户转移，推进适度规模种植，20xx年全区落实棉花种植面积10.6万亩。
二是加大棉花科技推广力度，积极引进和推广棉花新品种和新技术，增加科技含量。20xx年以来，引进示范湘杂棉4号、中棉所29号、南抗3号、鲁棉研15、豫杂35、南农6号、冀杂3268、宛801、科棉3号等棉花品种，全区累计推广棉花优良杂交种面积45万亩，总增产值4500万元。同时，大力推广以合理密植、地膜覆盖、科学配方施肥、全程化调、防治病虫害为核心的杂交棉高产栽培技术，提高棉农科技植棉水平，通过科学管理，生产中涌现出了不少棉花高产典型。英庄镇刘冢村20xx年种植910亩棉花，平均亩产籽棉350公斤，高产田块达到400公斤。
三是因地制宜发展棉田间作套种。按照“以棉为主，间套增效”的原则，采取一膜多用，一田多用，一年多收的技术路线，积极发展市场前景看好，综合效益较高的棉田立体种植模式。目前我区棉田立体套种模式主要有棉花——西瓜套种，棉花——小白瓜套种、棉花——洋葱套种、棉花——小辣椒套种等形式，年套种面积近2万亩和传统麦棉套种相比，每亩可增加效益300-500元。安皋镇1万亩棉花——小白瓜套种生产基地，平均亩产籽棉250公斤，亩产小白瓜20xx公斤，亩产值达 到2250元以上。
四是发展订单棉花，推进产业化经营。依托南纺集团优势，以乡镇棉花收购加工企业为龙头，以科研单位、良种棉加工厂为纽带，以生产高品质棉和特种用棉为方向，组织棉农建立棉花合作经营组织，实行棉花产前、产中、产后一条龙服务，降低生产成本，提高棉花单产和效益，增强抵御市场风险能力。
县地方志办公室工作计划篇十五
根据科学和谐发展的要求，为了更好的应对可能发生的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等，更好地处理社会矛盾，增强群众对政府的信任，政府决定成立应对突发事件办公室，对本辖区内的突发事件进行科学分工、统筹管理，对潜在的社会矛盾、危害及时化解，对已经发生的突发事件第一时间公布信息，并有效处理。
第一，建立预防和应急体制。作为应对突发事件的一项基础性工作，本办公室拟制定并完善突发事件的应急预案，并与各个部门机构构建信息网络，对下级反映的可能危险进行登记分析，并指导主管部门积极调处和化解易引发突发事件的基层矛盾纠纷。
第二，汇集信息，科学判断，指导应急处置。通过有限检测，及时搜集可能发生突发事件潜在风险的有关信息，科学定性，以便使领导机构、指挥机构、突发事件可能波及的人民群众和社会组织及时掌握危机动向。根据有关法律、法规、规章和应急预案的规定，根据突发事件的性质、特点和危害程度，启动相应级别的应急处置程序，采取一定措施，有效控制、减轻和消除突发事件引起的严重社会危害。
第四，指导事后恢复工作。指导相关部门维护好因突发事件受影响地区生产、生活、工作和社会秩序。对突发事件的起因、性质、影响、责任、经验教训等问题进行调查评估，不断完善应急预案和应急体制机制。
1、建立新旧媒体联合平台，让群众的诉求得到关注。网络由于其便捷快速的特点，可以让民众对社会一些问题的意见及时反映到政府，办公室本着公正的态度对此科学定性，避免“泛政治化”，对具体问题落实到具体的单位，督促其进行完善解决，事后听取群众意见，不断完善解决办法。对于情势复杂问题，通过报纸电视等传统媒体开展系列报到，引起社会更多关注，调动可能力量进行解决。
2、完善信息公开透明制度。对发生突发事件，及时调查事件起因，发展态势，对掌握的确切信息予以公布，随着调查不断深入，再不断更新信息。避免发布虚假信息和拖延封闭消息。同时组织有关部门建立科学的干部考评机制，对发生事件时故意隐瞒负面消息、压制上访人群的官员给予相应处罚。
3、积极开展宣传工作，让民众了解并合理使用自身权利。通过各种渠道的宣传教育，让人们在遇见像自然灾害、事故等突发事件时知道如何冷静处理，在面对自身无法解决的矛盾时要如何去维护权利，这在建立一个和谐稳定的社会将发挥重要作用。
县地方志办公室工作计划篇十六
为充分发挥办公室的职能作用，全力推动我部各项工作的高效有序运转，结合我部工作实际，以求真务实工作态度，认真履行办公室的职责并创造性的开展工作。特制定xx年办公室工作计划如下：
1、强化管理，提高服务质量。
做好办公室工作计划，加强业务学习，提高自身服务意识与服务水平，进一步增强思想业务素质和整体合力。
2、加强正规化建设，推进规范管理。
建立健全各项规章制度，用心推进办公室管理的科学化与规范化，提高办公室工作效率。
3、认真学习，提高文字性工作潜力。
办公室要做好各种计划、总结、报告、请示等的报送工作，用心完成工作计划和总结的撰写工作。
4、协调关系，做好上情下达，下情上达工作。
充分发挥好办公室的枢纽作用，用心协调配合各科室认真完成各种临时性工作。用心反映同事的要求，当好领导的参谋助手;努力协助领导搞好对外联络与接待来访工作，认真处理、服务好我部领导交办的其他事务工作。
(一)搞好配合及协调工作
协助部长督促部内各职能部门用心做好工作。认真、科学地
搞好科室与科室之间的沟通协调工作，避免出现工作空档，确保各方面通力合作，默契配合。切实做好各部门的统筹协调工作。确保政令畅通。及时传达贯彻领导决策，加强督办检查，促进我部各项决策的落实。坚持重大问题报告制度，做各部门之间沟通的桥梁，顾大局、识大体，维护好我部的团结，提高工作效率。
(二)加强办公室建设，做好协调和服务
1、努力把办公室建立成学习型科室，创设良好的学习氛围，加强政策学习和提高专项业务水平，认真学习有关政策法规，进一步强化工作职能和工作职责，提高工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反馈等方面工作中严格遵守相应的规范程序。
2、广泛了解与我部有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度;及时了解和收集我部各项工作的开展状况，加强与各科室的信息沟通。
(一)建立有序的运转机制
认真做好考勤工作，做好签到工作，并及时汇总考核结果;及时做好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知的工作。
(二)上传下达，创设畅通的信息渠道
及时收发文件，根据审阅意见，转达给相关科室或通知相关个人。建立来电登记制度，根据信息来源和资料恰当及时地进行处理。
(三)建立规范的办公流程
筹备组织部务办公会议以及领导班子会和其他专项会议，做好会务的准备工作，做好会议记录，撰写会议纪要，做好会议决定的传达和督办工作。
(四)建立建全卫生制度
坚持班前十分钟到岗，打扫室内外环境卫生，持续办公室内应窗明几净，桌面排放有序，不堆杂物。做好每周四大扫除的卫生迎检工作，确保卫生值班制正常运转。
县地方志办公室工作计划篇十七
一、建立职位分析制度,通过职位分析既可以了解公司各部门各职位的任职资格、工作内容，从而使公司各部门的工作分配、工作衔接和工作流程设计更加精确，也有助于公司了解各部门、各职位全面的工作要素，适时调整公司及部门组织架构，进行扩、缩编制。也可以通过职位分析对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量，以便为制定科学合理的薪酬制度提供良好的基础。
二、继续绩效评价体系的完善工作，并保证与薪资挂钩,从而提高绩效考核有效性。绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责任心，及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进企业的发展.第九年行政部着手进行公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。
1、行政部在操作过程中将注重听取各方面各层次人员的意见和建议，及时调整和改进工作方法。从正面引导员工用积极的心态对待绩效考核，以期达到通过绩效考核改善工作、校正目标的目的。
2、绩效考核工作本身就是一个沟通的工作，也是一个持续改善的过程。行政部在操作过程中会注意纵向与横向的沟通，确保绩效考核工作的顺利进行。
3、绩效考核工作牵涉到各部门各职员的切身利益，因此行政部在保证绩效考核与薪酬体系的基础上，要做好绩效考核根本意义的宣传和释疑。
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