最优电石厂员工心得体会(汇总14篇)

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最优电石厂员工心得体会(汇总14篇)
时间:2023-11-02 19:54:13     小编:笔舞

心得体会是我们对过去一段时间的经历和成长的记录和回顾。写心得体会时,要注重逻辑性和条理性,使读者能够清晰地理解你的思路和观点。小编整理了一些有关心得体会的范文,希望能够给大家提供一些写作思路和参考。

电石厂员工心得体会篇一

电石厂是一个需要大量机械设备维护和修理的工作场所。作为一名机修工,我有幸进入了这个行业,并且在这里积累了丰富的经验和心得体会。在这篇文章中,我将分享我对电石厂机修工工作的理解和体验,并从个人层面探讨这一工作的挑战和意义。

首先,作为一名电石厂机修工,我深刻认识到这个行业的重要性。电石厂生产的电石是化工原料,广泛应用于建筑、冶金、化学等行业。然而,电石厂设备复杂、庞大,需要不断地进行维护和修理,以确保工厂的正常运转。作为机修工,我们的任务是及时发现设备故障并修复,以维持生产的连续性和稳定性。如果设备出现故障,可能会导致生产中断或者安全事故,对工厂和员工都会造成损失。因此,我们的工作至关重要。

其次,电石厂机修工的工作挑战不容忽视。首先,电石厂设备齐全,种类繁多,需要我们熟悉每一个设备的工作原理和维修方法。这就要求我们不断学习和更新知识,了解最新的技术和设备发展趋势。其次,电石厂设备经常处于高温、高压、腐蚀等恶劣环境下工作,容易造成设备老化、损坏。因此,我们需要具备高强度的工作能力和耐心,不惧挑战。最后,机修工的工作需要高度的责任心和细致性。一旦设备修理不当,可能会引发更大的故障,甚至导致安全事故。因此,我们必须严格要求自己,确保每一个维修细节都做到位。

然而,电石厂机修工的工作也给我带来了很多乐趣和成就感。首先,当设备因为我们的修理而恢复正常工作时,那种成就感是无法言表的。我们的努力得到了回报,我们为生产做出了贡献。其次,我们的工作是高度技术性的,需要我们通过不断的学习和实践才能掌握。当我们成功修复一个复杂的设备时,会有一种充实感和满足感。最后,机修工之间的团队合作也是非常重要的。在面对复杂的设备故障时,我们要互相协作、互相支持,才能找到最有效的解决方案。团队合作不仅提高了工作效率,还加强了同事之间的关系。

总结来说,电石厂机修工是一个具有挑战性和意义的职业。我们的工作不仅关乎工厂的正常运转和员工的安全,还需要我们不断学习和与时俱进。通过我们的努力和奉献,我们为工厂的发展和生产做出了贡献。我们的工作不仅带给我们成就感和满足感,还促进了团队之间的合作和友谊。作为一名电石厂机修工,我为自己选择这个职业感到骄傲,并且会继续努力提高自己的技术和工作水平,为电石厂的发展贡献力量。

电石厂员工心得体会篇二

电石厂是一个以生产氯酸盐为主要产品的工厂。其中,出炉工位是一个关键的环节,负责电石炉中电石块的制备和出炉。在这个工位上工作了一段时间后,我深刻体会到了这个工位的重要性和工作的艰辛。下面我将结合我的工作经验,分享一下对电石厂出炉工位的心得体会。

首先,电石厂出炉工位的工作对个人的身体素质有很高的要求。由于出炉过程中需要搬运重物,体力不足的人很难胜任这个工作。而且,出炉工位常年在高温、潮湿的环境中工作,长时间的炉膛辐射会对身体造成一定的伤害。因此,工作人员需要具备较好的体力和耐力,同时也要注意健康保护,多补充水分和维生素,定期体检等。

其次,电石厂出炉工位的工作需要高度的责任心和严谨的工作态度。由于电石的生产工艺十分复杂,炉膛内的温度和压力变化较大,一旦操作不当就有可能发生意外。因此,出炉工位的工作人员必须时刻保持高度的警惕性,时刻关注炉膛的运行状态,并及时调整操作,保证电石的顺利出炉。同时,工作人员还负责检查电石品质,确保达到产品的质量要求。这一切都需要工作人员具备严谨的工作态度和高度的责任心,保证产品质量和生产安全。

另外,电石厂出炉工位的工作还需要团队合作。在出炉工位上,每个人都有自己的责任和任务,但是这些个体之间的协作是整个出炉工序能否顺利进行的关键。每天,工作人员需要一起制定出炉计划,安排好工作顺序,分工明确地完成工作任务。特别是在工作高峰期,人手紧张时,团队内部需要密切合作,共同完成工作目标。团队合作的良好开展,不仅可以提高工作效率,还能减少事故发生的概率,保证生产线的稳定运行。

此外,电石厂出炉工位的工作需要不断学习和改进。随着科学技术的发展,电石的生产工艺也在不断更新换代。工作人员要时刻关注最新的生产技术和管理方法,主动学习、改进并推广到工作中。例如,近年来,一些电石厂开始采用自动化生产线,通过计算机控制系统来实现生产流程的自动化。工作人员需要积极学习并适应这些新的工作方式,不断提高自己的工作能力和水平。

总之,电石厂出炉工位的工作不仅需要个人的身体素质和工作态度,还需要团队的合作和不断学习的精神。作为一个出炉工位的工作者,我深切体会到了这个工位的重要性和特殊性。在以后的工作中,我将时刻保持警惕,遵守规章制度,努力与同事合作,不断学习和改进,为电石厂的生产贡献自己的力量。

电石厂员工心得体会篇三

电石厂是我毕业的那家公司,工作了近两年的时间。这段时间里,我深深地感受到了这个行业的特殊性,也积累了一些宝贵的经验和体会。以下是我对电石厂工作的心得体会。

首先,电石厂是一个复杂而危险的行业。这个行业所涉及的化学过程和设备操作对员工的安全要求非常高。在工作中,必须始终保持高度的警惕和谨慎,严格遵守操作规程和安全操作规范。曾经有一次,一位同事因为疏忽大意,不按照规定操作导致了一次严重的事故,幸亏及时发现并得到了及时的救治,但这次事故让我深刻认识到了工作安全的重要性。

其次,电石厂的工作节奏相对较快,工作强度较大。由于行业的特殊性,电石厂需要保持连续生产,所以各个岗位的员工都需要保持高度的工作效率和责任心。在这里,我养成了高效率工作的习惯,在繁忙的工作中不断优化工作流程,提高自己的工作效率。虽然有时会面对很大的工作压力,但在电石厂的这段时间里,我也学会了如何应对并调整心态,保持积极向上的工作态度。

此外,电石厂的工作需要团队协作精神。在这个行业中,每个岗位都有其特定的职责和工作内容,需要各个岗位之间紧密协作,并建立良好的沟通机制。在电石厂的工作中,我与同事们互相学习、互相帮助,在工作中形成了良好的团队氛围。我发现,良好的团队合作可以极大地提高工作效率,并促进工作的顺利进行。

最后,电石厂工作也需要不断学习和自我提升。在这个行业中,技术和设备一直在不断发展,我们必须紧跟时代的步伐,不断学习新知识和技术,提升自己的专业水平。在电石厂的工作中,我善于利用业余时间进行学习,通过参加培训课程和研讨会,不断扩展自己的知识面和技能。这不仅提高了我的专业素养,也增加了我的工作机会和竞争力。

综上所述,电石厂工作是一段我难以忘怀的经历。在这个行业中,我不仅学到了丰富的专业知识和技能,也培养了自己的工作能力和工作态度。我相信,这段宝贵的经历将对我今后的工作和生活带来深远的影响。我将永远怀念这个曾经为我提供了学习和成长机会的电石厂。

电石厂员工心得体会篇四

电石厂出炉工是一个比较辛苦的工作,需要时刻保持警惕,因为一丝不慎就可能引发意外事故。然而,也正因为这个岗位的特殊性质,让我体验到了许多其他工作无法提供的成就感和自豪感。

第二段:感受。

作为电石厂出炉工,我的工作主要包括对炉子的维护和卸料。在工作过程中,我时刻保持着高度的警惕性,始终关注炉温、烟气、压力等指标的变化。虽然这种工作环境让我有些疲惫,但我感到很自豪,因为能够参与这样有意义的工作,体验到了制造业的魅力。

第三段:挑战。

虽然我的工作是辛苦的,但也有很多机会让我学习和成长。在工作期间,遇到各种各样的问题,例如炉温过高或者过低、气流异常等,这时我需要迅速采取措施,防止事态进一步恶化。这种工作方式是一种挑战,但也正是这样的挑战使我更加有动力去尝试新的方法和途径去解决问题。

第四段:团队合作。

作为出炉工,我的工作不仅仅是为了自己,还需要和其他岗位合作,才能让整个电石厂的生产顺利进行。即便是在繁忙的时候,我们也需要始终保持团队协作和沟通,让大家的工作都能得到顺畅的进行。这种合作让我在工作中学习到了如何相互信任、支持和鼓励,不断优化和提高团队的效率和生产力。

第五段:总结。

在这个岗位上工作了一段时间,我体会到了许多其他工作无法提供的成就感和自豪感。我深深地意识到制造业的重要性和价值,更加珍惜我的工作,并积极寻找工作中的成就,努力推动自己和团队不断向前。虽然这种工作方式是非常辛苦的,但是也正是这种辛苦让我看到了许多有意义的东西。我会在工作中不断学习、成长和探索,为电石厂的生产尽一份责任。

电石厂员工心得体会篇五

第一段:引言(150字)

电石厂机修工作是一项重要而又具有挑战性的职业。作为一名机修工,我在这个行业中工作多年,积累了许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中,我将分享我在电石厂机修工作中的心得体会。希望能够对其他从事相关工作的人们有所帮助,也希望能够引起更多人对这个职业的重视。

第二段:对机修工作的理解与挑战(250字)

电石厂机修工作的核心是维护和修理设备,确保设备的正常运行。这项工作需要我们具备扎实的专业知识和丰富的经验。在机修工作中,我们常常会面临各种各样的挑战,如设备故障、工作环境的复杂与恶劣。面对这些挑战,我们需要迅速定位问题,分析原因,并采取相应的措施进行修理。在这个过程中,我们需要有耐心、细心和勇气,同时也需要确保自身的安全。

第三段:技术与经验的重要性(250字)

作为一名机修工,掌握扎实的技术和经验是非常重要的。只有通过不断学习和实践,我们才能提高自己的技术水平。在实际工作中,我们经常会面对一些疑难杂症,这时候丰富的经验往往能起到关键的作用。另外,及时了解和掌握新技术、新设备也是我们不断进步的关键。因此,对于机修工来说,学习永远不会止步于一天,我们应该保持学习的状态,与时俱进,不断提升自己的技能和能力。

第四段:合作与沟通的重要性(250字)

在电石厂机修工作中,合作与沟通是不可或缺的。在团队中,每个人都扮演着不同的角色,都有自己的专长和责任。良好的合作能够极大地提高工作效率和质量。同时,在解决问题的过程中,充分沟通也是非常重要的。通过和其他同事的交流,我们可以共同分析问题,找到最佳的解决方案。在我们的工作中,团队合作和良好的沟通是取得成功的关键。

第五段:对机修工作的热爱和自我总结(300字)

在我多年的机修工作中,我深深地爱上了这个职业。机修工作挑战多,但收获也多。每次成功解决一台设备的故障,我都会感到非常的自豪和满足。机修工作需要我们不断学习和提升自己,只有不断学习才能保持与时俱进,真正做到技术精湛。同时,机修工作也需要我们保持良好的心态,以应对各种挑战和压力。通过这些年的机修工作,我深深体会到,只要我们真心热爱这个职业,勤奋努力,就一定能够成为一名出色的机修工。

结语(100字)

机修工作虽然具有一定的挑战性,但也是一项非常有成就感的职业。在这个职业中,我们需要不断学习、持续进步,同时保持良好的合作和沟通,才能成为一名出色的机修工。我非常感恩能够从事这个职业,并且希望能够通过我的经验和体会,为更多的机修工提供一些帮助和借鉴。

电石厂员工心得体会篇六

在电石厂出炉工位工作已有多年,对于这份特殊工作有了一定的理解和体验。下面,我将从工作内容、工作环境、工作压力、团队合作以及自我成长五个方面来谈谈我对电石厂出炉工位的心得体会。

首先,工作内容是电石厂出炉工位最为重要的一部分。我的主要职责是监控电石炉的运行情况,确保炉内温度和气体的平衡。在整个出炉过程中,我需要时刻保持警觉,观察炉内各种指标的变化,并根据实际情况调整操作参数,以保证炉内电石的产量和质量。这项工作需要具备一定的技术和经验,还需要不断学习和实践。

其次,电石厂出炉工位的工作环境相对较为恶劣。电石炉的高温、高压和腐蚀性气体都对工人的身体健康构成一定的威胁。为了保障工人的安全,公司采取了一系列的防护措施,比如提供专业的劳保用品和设备,定期进行体检等。在这样的工作环境下,我们必须时刻保持警觉,严格遵守安全操作规程,以确保工作的顺利进行。

第三,电石厂出炉工位的工作压力也是相对较大的。电石厂的生产过程对于时间非常敏感,任何一点小的差错都可能导致整个炉子的故障和生产的停滞。因此,我们需要保持高度的责任心和工作效率,严格按照生产计划进行操作,竭尽全力避免任何差错的发生。这样的工作压力让我不断提高自己的工作能力和抗压能力。

第四,团队合作在电石厂出炉工位至关重要。每天我们需要与其他工位的员工密切配合,共同完成生产任务。在工作中,我们需要相互帮助,相互理解和支持。团队合作的成功与否直接影响着整个工作的效果和质量。通过与团队的合作,我学会了更好地与人沟通,了解和尊重他人的工作和意见,我也逐渐形成了有效的团队合作能力。

最后,电石厂出炉工位给予我了良好的自我成长机会。在这里,我不仅学到了专业知识和技能,还培养了自己的工作态度和品质。在每一次工作中,我都能够不断地总结和反思,寻找自身不足,并且努力改进。通过持续学习和培训,我逐渐成为了出炉工位的中坚力量,并在工作中逐渐获得了一些成就感。

总而言之,电石厂出炉工位是一份需要技术、经验和团队合作的工作。在这个工作岗位上,我学会了如何在恶劣的环境下工作,如何面对工作的压力和困难,以及如何与团队成员相互合作。这份工作给予了我一个良好的平台来展现自己的能力和实现自我价值。我相信,在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己的能力和水平,在电石厂出炉工位上继续取得更好的成绩。

电石厂员工心得体会篇七

电石厂是一座重要的工业建筑,它承载着炼焦煤的加工和转化工作。在电石厂的出炉工位,我亲身经历了这座巨大机器的运转,见证了电石的诞生过程。通过这次实践体验,我收获颇多,获得了许多宝贵的心得和体会。

首先,我被出炉工位的庞大和复杂所震撼。进入电石厂后,我立刻被眼前的景象所吸引。恢弘的生产场景,巨大的机械设备和冒着热气的炉子,构成了这里独特的工作环境。站在出炉工位旁边,我看到数十个巨大的刚卡槽按照一定的规律排列着。而每个刚卡槽中的石灰石原料,都在经历了高温燃烧后,转化为宝贵的电石。在那一刻,我才真正意识到电石的生产过程是如此的复杂和庞大。

其次,我深刻感受到了出炉工位的高度自动化程度。在电石厂的出炉工位,自动化设备几乎占据了主导地位。通过无人化设备进行操作的同时,我也看到了无数的传感器和监控装置为这座巨大的机器运转提供了保障。这种高度自动化的生产模式,不仅提高了生产效率,还减少了人力的投入和安全隐患。而我在出炉工位的工作中,也深刻体验到了机械化带来的便利和效益。

再次,我领悟到了出炉工位工人的辛劳和技艺。虽然出炉工位的自动化程度很高,但仍然需要工人的不断监控和维护。我亲眼目睹了工人们对各个设备的操作和维护,感受到了他们对工作的细致和耐心。他们时刻留意着设备的指示灯和传感器数据,及时发现并排除潜在问题,确保生产线的正常运转。在与这些工人交流的过程中,我深切感受到了他们丰富的经验和工匠精神,以及对工作的敬业和投入。

此外,我也对环境保护意识有了更深的理解。电石的生产过程会产生大量的有害气体和废水,对环境造成潜在危害。为了减少污染和保护环境,厂方在出炉工位周围建立了多个废气和废水处理设施,并采取了一系列的措施进行治理。我亲眼见到了这些设施的运行情况,了解到了它们的作用和意义。在这个过程中,我认识到环境保护不仅是对我们自身健康负责,也是对后代和整个社会负责的一种行动。

最后,我总结出了一些关于出炉工位的经验和体会。首先,要有耐心和细致,时刻保持警惕。出炉工位的运转需要我们时刻留意各个设备的运行状况,及时发现问题并采取措施解决。其次,要善于团队合作。在出炉工位中,每个工人都承担着特定的职责,只有大家齐心协力,才能保证整个生产线的正常运转。最后,要重视环境保护。电石厂的生产会产生大量有害气体和废水,我们应该积极参与环保工作,减少污染和保护环境。

总之,通过这次出炉工位的实践体验,我对电石厂的了解更加深入,对出炉工位的工作也有了更深的认识。在这个过程中,我看到了巨大的机器在人们的操作和维护下运转如此平稳,也看到了环境保护在企业运作中应有的责任。我相信,这次实践经验对我的未来职业发展和个人人生观都将产生积极的影响。

电石厂员工心得体会篇八

xx州派扶贫开发第八工作组自2月底入村以来,坚持以转变作风、服务群众为主线,以开创扶贫工作新局面、取得维稳工作新成效为目标,认真落实转服活动有关要求,在县、乡两级党组织xx县文化体育广播影视局的配合下,形成工作合力、真心帮民富民、全力维护稳定,通过60余次走村入户,开展宣传、调研、排查、走访和慰问等活动,全面掌握了阿羌乡萨尔干吉村39户,153人有关家庭、生产生活、经济收入情况,进一步完善了扶贫开发措施,确保转变作风服务群众活动取得了阶段性实效。回顾近10个月的工作,深刻体验了一种辛酸与期望并存的复杂心情,由然而生诸多感慨,也有了几点刻骨铭心的体会与感受。

从一个州直机关干部,一下子到人生地不熟的牧区开展扶贫开发工作,虽然在思想上与心理上作了充分的调整和准备。但角色转换、环境的反差,生活方式不同,加上语言不通,观念不一致等原因,对于我们下派干部而言,这是一种全新的挑战,也是对我们工作组干部一次严竣考验。面对住点村艰苦的生活环境和落后的基础设施,前进的路显得漫长而又茫然。在这种情况下,只有依靠群众,坚持群众路线,把自己当做扶贫村的一员,认清扶贫开发工作的重大意义,尽早融入角色,牢记职责使命,工作尽量主动些,思考问题尽量全面些,困难估计尽量充分些,把自己摆在“学生”的位置上,虚心向乡村干部、老党员学习牧区工作经验,尽可能做到多听、多看、多干,听牧民的呼声与建议,看群众生产生活状况,干暖民心顺心意的事情。同时,多与乡、村干部沟通交流,收集各种信息,为下一步工作开展做好铺垫。

扶贫先扶智。入村工作后,工作组紧紧围绕宣传贯彻党的十八大精神,采取多种形式开展宣传,力争山区农牧民从思想上脱贫。一是深入开展“国家为我谋福祉、我为国家做贡献”大讨论活动,通过发放各类宣传单、宣传手册2600余份,制作口袋书40余册等形式深入广泛宣传近年来各级党委、政府出台的安居富民、定居兴牧、城乡低保、草原生态保护奖励等方面的主要做法和取得的经验。二是坚持开展群众喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,开展专题宣讲6次,座谈会3次,组织文化体育活动5次,播放养殖和农业技术指导等维语广播240期,播放农村电影16场,上报各类信息简报43期等把牧民群众吸引聚集到村级阵地上来,丰富群众精神文化生活。三是加强民族团结教育,广泛弘扬“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”新疆精神,把民族团结教育与党的好政策、党的恩惠有机结合起来,突出“感恩”教育,引导群众,凝聚民心,营造氛围。

通过形式多样的大力宣传,采取横向比较,从而获取真实的第一手材料,在此基础上,按照双向承诺制定三年扶贫开发工作计划,理清工作思路,按照“人畜下山来,绿色留高原”的要求,充分尊重群众意愿,在巩固传统的畜牧业生产中,寻求新的经济增长点和新的工作突破口。

用双脚丈量民情,用心灵感受民生,用行动排解民忧。在走访活动中,工作组干部走村串户,访贫问苦,受到牧民群众交口称赞,很多群众发自肺腑地说:“当年干部的好作风又回来了!”,这既是一种褒奖,更是一份期望。山区牧民群众的要求不高,我们要把群众褒奖化为工作动力,把人民期望视作肩头责任,牢固树立群众观点,认真贯彻群众路线,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心,始终把群众的基本需求当做扶贫开发工作的起点。

通过工作组积极的沟通协调,巴州文化体育广播影视局(州派第八扶贫开发工作组)在阿羌乡萨瓦尔墩(牧民搬迁点)160万的扶贫开发项目将在20xx年全面实施。即:争取年内解决萨尔干吉村等4个村级文化活动中心建设,总建筑面积800平方米,总投资120万元,该项目现已上报国家发改委;解决阿羌乡农牧民健身活动中心建设,总投资30万元,该项目正在落实过程中;解决阿羌乡农牧民体育健身器材问题,项目投资10万元,年底前全部到位,剩余5万元将在11月中旬到位。同时,工作组积极与州、县残联沟通,为萨尔干吉村乃至阿羌乡残疾牧民解决了16万的残疾人帮扶资金和12套残疾人专用器材,解决了牧区残疾人的实际困难;积极与自治州其他县市沟通,协调解决了35套广播电视“村村通”设备、6套大喇叭和2套vcd影碟机,解决了山区牧民听广播和看电视难的问题;积极开展形式多样的走访慰问活动,发放慰问品、慰问金折合人民币约3万元;组织系统干部职工捐款、单位资助等筹集资金1.5万元帮助村委会修复和加固山区牧民20000只牲畜转场用的铁索桥;积极与包联企业对接,共同研究帮扶对策,制定了包联企业帮扶方案,截止目前,两个包联企业已确定扶贫资金60余万元,为推进扶贫开发工作打下了基础。

“群众的眼睛是雪亮的”,他们评判工作组工作标准很简单,你为他们办了多少实事,群众得到什么实惠。但我认为,这些仅仅是我们工作组工作的一部分,一年扶贫开发工作期满后,除了留给群众完善的基础设施,看得见摸得着的项目等“扶贫”成果外,还应留给群众感受得到的精神扶贫成果,这些成果的取得,需要我们通过辛勤劳动,更需要我们工作组干部言传身教。我想,全州18个山区贫困村之所以贫困,可能有18种不同的客观与主观的原因,但相同的一点就是自然环境恶劣,基础设施严重滞后,最为突出的是“人”的因素,贫困成了“等、靠、要”的思想助推器,反过来又制约了各项工作的开展。因此,“培智”是工作组工作的终级目标,而“培智”的首选的目标是村干部党员,俗语说:“富不富看支部”,只有在村干部党员先富起来,群众才有追赶的标杆与学习的榜样,才可能走上共同致富的道路。

电石厂员工心得体会篇九

转眼间,来到___公司实习已经一个多月的时间了,在这段时间里,我真正感受一家大公司的企业文化和工作氛围,锻炼了自己适应公司环境的能力,跟着公司的专业人员学习了很多业务知识;非常感谢公司给了我们一个这么好的锻炼和学习的机会。

在实习期间,我的工作比较宽泛!刚进公司的时候,由于对公司业务不熟悉,我学习了公司常用软件的使用和资源制作!整个学习过程是比较繁琐和漫长的,基本上是每天重复同样工作内容,如工厂的流水线生产一样,简单并且机械。然而,它的工作性质对之后的一系列工作有着举足轻重的作用,如果有错误,它将可能影响其他工作人员对它的理解,造成其它工作的进展!这让我真正体会到即使是简单的工作都是不可轻视的,做任何事情都要认认真真!有时候觉得工作实在无聊,撑不住的时候,就咬咬牙,再坚持一下,然后突然就发现了另一个美丽的风景!

之后,我跟着部门的主管学习制作软件的工作规范和工作sop,同时也和另一位负责人学习资源制作的资源整理。这些工作具有相关性,需要建立在对以往工作的总结和反思上才能胜任!每一份工作都会有一份收获,从中,我学习到了对工作的要认真总结和反思,把每件事情做到化是工作过程中的另一成就感!

在实习的后期,我转到心理学小组,主要制作幼儿教育题目汇编和脑科学知识(主要是额叶)的整理。在以往总结的时候,不觉得自己的工作是怎么样的需要脑力。而接手这两份工作的时候,我才知道我的“脑子”不够使!首先,这份工作和以往在学校里面的学习是不一样的,不再是以“是什么”的知识而学习,而更多的是建立在以知识“怎么用”的环节上。其次,在学校中,无论是讲课,还是考试,老师的教授方法主要是“填鸭式”,主要是以自己的经验和教学大纲授课,很少考虑学生的兴趣和需要。这也间接造成我们思考问题的时候,不可避免的以“我觉得”,“我认为”,“我想”的心理去完成工作任务。因此,我也在工作中走了不少弯路;还有一点也需要给自己提个醒,很多工作是需要一段时间的运作才能完成,不是学校里面布置你一件事情,你随便几个小时就能完成的。有些时候,就连主管也不知道自己所做工作的最终的“产品”是什么,工作需要一步一步来,流程需要一步一步推进。在这段工作里面,踏踏实实,兢兢业业,一步一步来!

___公司的企业文化之一是“轻松、学习”,员工有弹性的工作时间,领导以“养育”的方式培养人,关怀、放松是我的体会!与我以前对公司勾心斗角的人际关系不一样,这里面的人际关系较为简单!但是即使很简单的人际,也让我这个懵懵懂懂的大学生困窘了。一段时间后,我得出结论真实和虚心对初入职场的人来说是的通行证!

这一段时间跟着前辈们一起工作,虽然有一些工作我都未能够做,但是跟他们沟通和看他们的工作,我都基本了解到他们的工作形式和方式,我就增加了自己的阅历和见识,对日后的工作都很有帮助!这次实习中,我总体的工作得到主管的认可,还希望我考虑毕业留公司。虽然如此,我觉得自己还是有一些事情做的不够好,例如做人显得比较内向。我希望在接下来的工作和生活中,能够不断改进!

电石厂员工心得体会篇十

20xx年来到xx公司已经一个多星期了,我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,庆幸自己初来乍到就有机会参加这次活动,我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。入职虽然时间不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度……这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员,我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试准备中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。

在会上,公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等,还介绍我们认识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮助我们尽快完成角色转换,很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因为这种人性化的管理,才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。

进公司的第二天,带领我们新员工参观食品工业园的建设。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。

一进园区,首先被已经建成的综合办公楼所吸引,介绍说办公楼占地9000平方米,预计在今年7月份我们就能搬进去办公了,真让人兴奋。接着又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。

通过实地参观,让我感触颇深。结合来公司这几天的工作、学习,下面将我自己的感想总结一下:

一个人的成功与否,取决于他的人生态度。凡是成功者,始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。通过对公司文件的学习,以及在工作中的接触,让我印象颇深的是对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求,也彰显了一个人的精神境界。古人云:君子爱财,取之有道。其实,人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的,生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而,对于金钱没有正确心态的人,金钱往往会毁灭其一生。因而,我们在工作中要向xxx学习,培养一种正确的金钱观和荣誉观,面对x能坚持自己的底线,保持一颗冷静的心。

电石厂员工心得体会篇十一

改变:行政很多日常工作在家都不需要。所以我的工作内容进行了调整。在视频剪辑和制作上,不管思路还是技术,都有了很大提升。未来是小视频的时代,希望学有所用。还有就是协助人事招聘,开始很乱但慢慢建立了自己的一套工作方法论。总结下,适应环境,就要从改变自己开始,我们都要尝试改变和学习新技能。

部门员工心得体会4

在家上班的日子,变胖是必然的。最开始我还比较懒散,每天穿着睡衣拖鞋,后来我发现这样没有工作状态。为此,2月1日晚上,给自己整理了一个独立的办公区域,摆了绿植。每天坚持换衣服,相信当你每天在家里花半个小时来化妆,穿上正装,你想偷懒都做不到。

最后就是坚持每天总结和制定计划。总结今天的不足,明天才能有所进步。制定明天的工作计划,明天的工作才会顺利搞笑。还有学会改变自己的心态,换位思考,想想身处武汉的人们,你会觉得你能工作是多么幸福,珍惜现在的工作环境,你也会有不一样的'工作的结果。总结,一个成熟的职场女性,需要有一种自律的职业精神。

电石厂员工心得体会篇十二

时间如梭,工作以将近6个月,在同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,在工作上取得一定的进步,但也存在诸多不足,回顾过去的半年,现将工作总结如下:

一、对公司及岗位的认识

在这半年的时间渐渐认识中国电信公司是一家通信产品、基础电信服务、增值电信业务、以及经营与通信信息业务相关的系统集成、技术服务和通信设备一体的企业。它有自己的团队精神和责任意识理念、电信概况、班组架构、职责和流程;有自己成熟的企业文化。

我们的工作思路,毫不动摇地坚持“以线路维护工作为主线”的指导思想以及“线路靠我维护,我*线路生存”的理念,精心组织维护力量,认真落实维护措施,稳步提高维护质量,圆满地完成了洲公司交给我们的各项工作任务。

一、坚持以线路维护为主线,认真贯彻落实“预防为主、防抢结合”的八字方针,为了确保一、二级光缆无障碍、无事故努力。

我们在全民互动、共同维护上下功夫,积极营造全社会共同关注长线工作的平台,上到县各单位,下到乡村普通人,都有义务为长线事业做贡献。我们及时与工业用水领导联系沟通,就水泥厂有关施工计划及安排进行商谈,确保一、二级光缆在施工前有标识,施工中有保障,并且加大标识密度,有效预防外力障碍的突发。11月份以来,一、二级光缆巡护,我们在王站长不失时机进行随线到户回访以及大型机械信息的跟踪采集,回访采集率达到100%,调查、跟踪、宣传、联系、执行一步到位,按照“织网式”办法,使护线宣传的覆盖面日趋扩大,同时,适时鼓励我们,激发我们的护线热情,为延伸护线网络,保证线路畅通做出更大的贡献。新员工工作心得第三、高度重视,预防为主,确保一、二级干线安全畅通。一级干线安全与否,既关系着年度考核指标的完成,又检验着我们的维护水平,是整个维护工作的重心所在。为此,我们牢固树立一、二级干线无小事意识,加强一、二级干线的线路维护、巡回、随线到户和外力影响监控工作,高度重视一、二级干线的重点线位,多次组织人员集体对一、二级干线线路进行了预检预修,20xx年11月份至今一、二级干线(除草培土)58块、宣传牌扶正68块、新增标石80块、明显化线路150公里,为线路的畅通奠定了基础。

第四、加强线路整治,提高本地网维护质量。牢固树立“维护就是服务”的理念,充分发挥专业化维护的优势和水平,预防和杜绝障碍的发生。由于一、二级干线处于323国道路旁和穿插村落,给线路的安全造成很大的影响,隐患无处不有,为此,我们加大维护整治力度,、更换电杆10根、做吊线6处根,从而提高了线路杆路的机械强度。另外,我们开展了“保安全、防阻断”的专项查障碍整治工作,完善了砚山至丘北联通杆路技术资料管理,加强了线路的抢修及我们新员工的技术培养,确保了线路障碍恢复及时率考核指标的完成。

在王崇斌师父的教导下只有娴熟的技能和过硬的本领才能做好一切工作,要想适应企业改革发展的要求,逐步提高自己的技术素质,目的就是造就一支具有较高的线路技术维护技能队伍。使他们能够熟悉掌握州内光缆线路情况,能够熟练使用光缆接续测试仪表、机具,能够出色完成光缆抢修、割接任务,为此,我参加了洲公司业务技能大练兵培训工作,我认真作业,精心钻研,在练兵中,不断总结和吸取经验教训,改进工作方法,充分发扬团队精神,互相帮助,互相促进,员工的技术素质得到进一步提高。第六、落实应急调度预案,提高抢修速度。线路故障业务电路恢复及时率,是对线路维护质量的一项主要考核指标,能否在规定的时限内将线路故障业务电路恢复,也是反映我们维护水平高低的一个主要标志。为此,我们一方面强化对应急调度预案的熟悉和掌握,加强与机务部门的配合,确立每一个光系统电路调度方案和操作步骤。另一方面,增强对线路阻断的快速响应能力,年内我们组织了三次大的组织障碍抢修实战演练,着力于队伍受命出击、机线协调配合、电路应急调度、障碍测试、光缆应急抢通与现场割接、仪表机具使用等实际操作能力和速度的训练,提高障碍快速抢修水平,提高了素质,培养了能力。

二、加强外力盯守,确保线路畅通

线路畅通是我们各项工作的重中之重,随着县城改造、道路拓宽工程的增多、平凡的机械化施工,外力盯守工作量越来越大,巡线员的巡回频次也随之增大,今年以来,砚山县、广南县的输油天然气管道铺设、农田水利基本建设、民房建设先后施工,针对这种情况。我们的'盯守人员及时与当地政府及施工单位联系协调,阿猛镇李警官、输油管道李主任与我们查看了施工地与光缆交越的地方,亲自叮咛施工人员,一定要确保我们维护光缆的安全。并要求他们凡涉及线路问题一切听从长线部门的安排。在此后的施工中,双方都相互配合,施工与护线同时顺利进行,砚山县及广南先范围广,对我们护线而言,是战线长、隐患多,为此,我们重点加大了对线路护线、盯守力度,精心组织巡线、盯守力量,积极与各施工点取得联系,宣传光缆的重要性,达成共同维护光缆的共识,严格执行公司的外力监控传报制度。特别是王崇斌站长顶着火一般的烈日,在高温天气中,频繁穿梭于两县战线上,拉彩带、划白线、增加标志、详细记录盯守日志,及时与洲公司领导联系,汇报当日工地人员、机械的流动情况,并保持与施工单位的密切联系,及时掌握新情况,做到早发现、早制止,保证了线路的安全畅通。

三、开展形式多样的护线宣传活动

这6个月以来,我们通过分组、集体、联合等各种形式进行了护线宣传活动。一是加大了对广大群众的宣传力度,在宣传过程中散发宣传资料,拉彩带,及时答复群众提出的各种问题。二是加大对大型机械的监控,及时捕捉信息,合理制订措施,积极主动出击,使光缆沿线的大型机械不失控、不漏网,全方位、全过程地进行动态监控。三是把找对人、办对事原则贯穿到检修和巡回工作当中,遇事及时通过电话联系上相关负责人。做到零隐患力度。

四、狠抓管理,安全生产得到有力保障

安全生产,事关全局,责任重大。我们始终坚持“预防为主、安全第一”的方针,认真落实各项安全生产措施,强化安全生产管理,首先,严格执行《安全生产法》,认真贯彻“预防为主、安全第一”的方针,我们员工全部签订“安全生产责任书”,并将规章制度执行情况、操作规程运行情况全部纳入考核范围,坚决杜绝差错事故的发生。3月份,在段长安排下,搞好线路维护工作的同时,积极开展安全生产和治安消防警示教育工作,大力加强对我们的安全教育,提高安全生产和治安消防意识,在线路维护工作中,确保了人身、车辆、线路安全无事故。二是坚持定期的监督检查制度,发现问题,对当事人进行批评教育,确保安全生产。三自觉遵守各项规章制度,坚持每天的安全生产会,特别强调在“三线交越”方面,巡线员必须穿绝缘鞋、戴安全帽,上杆前用测电笔测试,确保人身安全。同时,对巡线员的摩托车不定期地进行检查,消除隐患,杜绝事故的发生。

同时也感觉到了自己身上的压力和责任。在工作学习中前就暗下决心,一定要好好学习,不辜负各位领导和公司的厚望。

努力的学习,积极的工作,主动的寻找各种方式以使自己能在最短的时间里融入到这个新的集体在此期间我们快速的适应新的工作和生活环境。

电石厂员工心得体会篇十三

本人,工号051434,6月入职,先后在总务部保安课、舍务课等单位工作,公司内年资近5年之久。先后于、晋升为高职一级、高职二级,并与年底晋升为保安队队长,10月异动至舍务课康乐组担任组长至今。

我在公司的工作年限已进5个年头了,目前的主要工作职掌是:统筹并协调康乐组各方面日常事务;对康乐人员工作之督导与日常管理;策划并承办每两月一次的员工生日晚会;策划并承办全公司参与的大型活动与重大节日晚会;对娱乐区各外包厂商之管理与监督,并对合约期满之厂商进行评估是否续签;督导娱乐区各活动场所与室外娱乐设施管理与定期维护保养;督导娱乐区各活动场所按时开放及管理;处理主管临时交办之事项等。

在博德公司这几年,我努力提升自我素养,配合主管达成各项工作目标。在保安课之时,曾参与修订保安课第一份管理办法,从而规范了工作秩序,完善了管理制度。担任康乐组长之后,刻苦钻研职内专业,在现有之成本基础上,最大限度提供员工福利待遇,多元化经营公司现有娱乐设施,为员工创造更加舒适、温馨的娱乐环境及条件。除此之外,每年坚持举办6次以上全员参与之大型活动,为公司企业文化发展与员工业余文化生活,给予了自己最大的努力!

在公司领导帮助和指导之下,我的个人能力得到了极大的提高,恪尽职守的工作态度是我对自己一直以来的要求,不管环境如何,人为因素最为重要,个人工作成效如何,重在团队价值的体现。此次当选优秀员工,本人作了以下几点总结:

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。遵守公司的各项规章制度、兢兢业业做好本职工作是我自己的工作原则,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务、并履行岗位职责。因为工作的特殊性和精确性,在工作中我严格要求自己要做到零误差,以提高准确率和工作效率。

尊重领导、服从命令、积极配合工作;平日里多关心同事、团结一体、互相学习。工作中我们都是彼此的老师,往往从别人的身上看到自己的影子,有好的也有坏的,在面对问题的'时候,我们又成为了彼此的后盾,相互并肩扶携着。从我个人而言,在工作的过程中我受益匪浅,从做事、到做人;从看问题、到解决问题上都给了我新的机会和经验。

真诚对待周围每一个同事、每一个工作细项,耐心倾听周围同事的意见与建议,尽可能做到工作细致,自己放心,不再给领导添加不必要的麻烦。遇到特殊解决不了的问题,请示于领导的帮助和支持、虚心接受同事的批评与指正。

博德的岁月给我留下一生受益不尽的美好记忆,无论公司的管理制度,还是主管的谆谆教诲,以及周围每一位同事、朋友的帮助,都是我这五年来最大的财富,为此我感谢公司给了我一次工作的机会,感谢主管对于我工作的帮助与肯定,感谢同事们的支持与帮助,特别是康乐组的每一位同仁,你们是我最好的伙伴!

电石厂员工心得体会篇十四

要想出色地完成好工作,就要遵循:“认真”、“责任”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中,“认真”排在第一位,可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢?因为认真工作是提升自己能力的方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我们要把认真当成一种工作习惯,贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会,从中学习处理业务,学习人际交往。这样不但可以获得很多知识,还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利,但却埋下了隐患,从长远来看,是有百害而无一利的。

1、从公司的角度来讲,是公司发展的需要。我们从各行各业,不同的地方走到一起,虽然都是各个领域的专业人才,但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有通过培训学习,才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想,劲往一处使,才能加快公司发展的脚步。

2、从市场的角度来讲,是市场发展的需要。瞬息万变的市场对任何公司和个人都是有风险的。如果我们对公司了解不透彻,面对市场的需求,就很难做出正确的判断,那样不论对公司或个人都会造成严重的损失。

我们努力打造的是创新拼搏的团队、多功能高素质的员工队伍、高强度执行力的队伍。团队精神是一种力量,摸不着,看不见,听不到,我们只有学会用心体会,去感悟,去深化。公司的发展目标就是要实现公司利益的化,这就要求我们在打造团队精神的过程中,一切工作要紧紧围绕“公司利益”这一核心,个人利益坚决服从集体利益。我们要充分地认识到,公司的利益是最根本的利益,只有公司的利益得以顺利地实现,个人利益才能得到保障。

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