保密心得体会 保密法心得体会(优秀10篇)

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保密心得体会 保密法心得体会(优秀10篇)
时间:2023-11-02 22:24:03     小编:薇儿

心得体会是指个人在经历某种事物、活动或事件后,通过思考、总结和反思,从中获得的经验和感悟。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

保密心得体会篇一

《保密法》为咱们在新形势下做好保密工作,带给了可靠的法律保证,保密工作心得体会。咱们认为,依法做好技术、资料保密工作,最根本的是要增强技术人员以及广大员工的保密观念和保密职责感。为此,应结合《保密法》的贯彻实施,采取多种形式对技术人员进行以《保密法》为主要资料的宣传教育工作。

一是系统地宣传学习《保密法》,进一步明确保密工作的地位和作用。

二是召开专门会议进行重点保密教育。保密工作要全党重视、全体员工重视,涉密较多的干部、科技人员和员工尤其就应重视。

所以,除了应坚持以《保密法》为主要资料的保密教育外,还应采取学习内部保密规章制度,开展泄密案例活动,实施有针对性、有重点地保密教育。针对部分科技人员对国内外科技领域窃密,对科技保密工作缺乏必要知识的状况,应组织收看有关电视录象片,选学《保密工作》刊登的科技保密知识等做法,增强科技保密教育。

透过深入细致的保密教育,技术人员的保密观念和职责感明显增强。经常和随处堆放的报纸、杂志等混在一齐的钻井地质设计、技术数据以及工程资料等,如今被分门别类地收集到柜子里,并分类分项地造册登记,技术资料实行职责人管理,取出查看和完整回收由专人负责验看和记录。这样既提高了工作的速度和效率,又使技术资料和文件的管理变得有序和安全。

保密工作政策性很强,按照《保密法》的要求,过去一些制度已不能完全适应当前的需要,所以咱们应把建立健全保密制度做为贯彻实施《保密法》的一项重要工作来抓。一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和有关技术资料保密要求,对原有的文件资料保密制度进行修改,完善文件管理标准、干部保密规定、技术人员保密工作办法,宣传报道保密制度、技术秘密保密规定等制度,还要对网上办公业务的保密做出规定。使今后的技术资料文件保密工作有法可依、有章可循。

一是开展竞赛活动。透过竞赛,到达促进单位技术人员争创保密工作新水平的作用,同时对活动成果做出公平、客观的评价,给予必须的鼓励。

二是进行周期考核,考核中应严格本着标准、一视同仁的原则,对实际工作中做出突出成绩的单位和个人,给予表彰。最终有效调动各级技术人员争优创先的用心性和能动性。以上是对本单位技术资料保密工作的几点不成熟看法,有待在今后工作实践中不断检验,不断提高保密工作的水平。

qhse管理部:2月6日午时,公司组织机关人员学习了窃密泄密案例展播。咱们认为本次展播资料丰富,形式具体,案例触目惊心,为咱们上了一堂生动的保密教育课。透过学习我认识到:当前,世界多极化和经济全球化趋势正在深入发展,保密工作的难度不断增大,保密工作形势严峻。咱们要站在方法和全局的高度,充分认识加强保密工作的重要性和紧迫性,切实增强职责感和使命感,全面加强保密法制宣传教育,为维护国家的安全和稳定,更好地发挥服务和保障作用。公司应以此为契机,大力推进保密工作。

一是加强保密教育,增强保密意识。

透过播放警示片、办宣传栏等活动,广泛地开展宣传教育活动。做到保密教育“常有要求,常有声音,常有活动”。

二是加强保密措施,突出工作实效。

加强涉密要害部门部位和重点涉密事项的保密管理,对公司信息公开和新闻报道严格执行审查制度,严格规范公文运转。

三是认真落实领导干部保密工作职责制。

做好保密工作关键在领导,重点在领导。各级领导要担负起保密工作的'领导职责,把保密工作列入重要议事日程。

四是加强督促检查,消除保密隐患。

公司要定期开展一次保密检查活动。在检查中,坚持原则,较真碰硬,对不贴合保密要求的事项责令限期整改,要求全体职工树立“泄密隐患就在身边,保密工作从我做起”的理念,切实加强保密工作。坚持例会制度,实施科学决策,督促工作落实,确保保密工作有力、有序和有效开展,确保保密工作万无一失。

计划财务科:2月6日午时,公司组织机关人员观看了保密工作电视录像节目,对其中不顾国家安危、向境外泄密,不顾行业规范、向其他企业泄漏等犯罪事件,感到匪夷所思、触目惊心;对泄密犯罪人员、最终被铛锒入狱,感到罪有应得、大快人心。结合目前咱们所从事的财务管理工作,认为以此为鉴,时时做到保密工作,切实防范泄密犯罪。

一是提高财务管理人员的素质。

财务管理人员具有特殊的地位和身份,有知密早、知密多、知密深的特点。对保护企业秘密负有比一般工作人员更为重大的职责,所以,财务保密工作好与坏,财务管理人员的素质是个关键。财务管理人员务必有较强的职责心、事业心和高度的保密意识,不仅仅要有严谨的工作作风,经手的事情件件有头有尾,手续清楚,并且要防止“无形”储蓄在头脑中秘密的泄露。由于财务管理人员经常接触单位超多的经营秘密,这些秘密随着各人的社会活动被带到各个复杂的场合,往往一句话,说者无意,听者有心,在不知不觉中就泄露了秘密。所以财务人员无论在什么场合,都应做到守口如瓶,万无一失,把保护本企业秘密作为自我的神圣职责和应尽的义务。

二是加强财会档案的日常管理。

财会档案的调阅、移出、销毁等应严格按规定手续办理,务必经制定领导人审批,认真履行登记、签字手续,任何人无权擅自调阅。财会档案使用完毕后应及时清对、检查,发现失密、泄密问题,应及时查明原因,进行补救,以防给企业造成无法挽回的经济损失。

三是加强财会资料的安全携带和库房管理工作。

财务资料携带要做到人在资料在,实行转车转运,密而不露,防范一切可能发生的意外丢失。财会资料库房管理要从多方面思考,不是任何一间办公室都能够用作库房,从财会资料保密角度来看,不宜将库房设在办公楼的最底层,库房门窗等应专门加固,以防盗窃。还应尽量做到资料库房与办公室分开,资料库房与阅览室分开。财会资料库房应指定专人负责管理,制定严格的库房管理制度,无关人员一律禁止入内。实践证明,财务资料库房的科学管理,是做好财务保密、维护财务档案安全的基本保障,是预防企业资料的泄露犯罪的有力措施。

四是继续认真贯彻落实、学习国家《保密法》的精神。

做为财会人员要利用本职工作,广泛宣传《保密法》,认真学习《保密法》,不断提高思想认识,加强保密工作意识。第一要有高度的政治职责心,钟爱祖国和钟爱党;第二要有较高的业务素质,具备专业知识,熟悉本岗位工作中保密法规;第三要有敏锐的工作潜质和观察潜质,善于做保密工作,能独立处理好工作中出现的一般保密问题。

保密心得体会篇二

保密是一项重要的工作要求,对于各行各业来说都是如此。作为一名公务员,我深深感受到保密工作的重要性和必要性。在工作中,我积累了不少保密发的经验和体会,今天我将结合这些经验和体会,谈谈保密发的心得。

首先,要保证信息安全。信息安全是保密工作的基石,是保密发的首要任务。在接收和传递信息过程中,我们需要严格遵守保密原则,确保信息不泄露。在实际操作中,我始终保持谨慎的态度,不随意传递和留存机密文件、数据。并且,我了解到保密发需要严格控制访问权限,不让未经授权的人员接触和了解机密信息,以此保障信息的安全。

其次,要善于运用加密技术。在信息传递的过程中,我们可以通过加密技术来保护机密信息的安全。例如,对于重要文件和电子数据,我经常使用密码加密或数字签名进行保护。这样一来,即使文件被非法获取,也不会泄露机密信息。除此之外,我还尝试了其他加密技术,如网络传输加密、设备级加密等,不断提高信息安全保护水平。

此外,要注重保密培训和宣传。保密工作需要全员参与,每个人都要有保密意识和保密责任。因此,及时开展保密培训和宣传工作非常重要。在我的工作单位,我们定期进行保密培训,介绍保密法律法规和政策,并提醒大家保护好机密信息。通过这些培训和宣传,大家的保密意识得到了提高,主动爱护和保护机密信息。

最后,要不断改进保密工作。保密工作是一个复杂而又不断发展的系统工程。为了适应信息化发展的需要,我们需要不断完善和改进保密工作。在我的实践中,我经常总结和反思自己的保密工作,发现问题并积极解决。同时,我也不断学习和研究最新技术和发展趋势,以便在工作中运用到最新的保密手段和技术。只有不断改进,才能有效地提高保密工作的水平和效果。

总之,保密工作是一项重要而复杂的任务,我们需要全方位地提高保密能力和意识。通过保证信息安全、善于运用加密技术、加强保密培训和宣传、不断改进保密工作,我们可以更好地保护机密信息,维护国家和组织的利益。作为一名公务员,我将继续努力,更好地履行保密发的职责,为保护信息安全贡献自己的力量。

保密心得体会篇三

作为一名员工,我们常常面临着许多保密规定和保密令,这些规定和令的存在并不仅仅是为了限制我们的自由,更重要的是为了保护公司和客户的利益。在我的工作中,我经历了许多对保密的要求和限制,并从中体会到了保密令的重要性和必要性。在这里,我愿意分享我的个人心得体会。

首先,保密令教会了我如何对待保密信息。在工作中,我们常常需要接触各种各样的机密信息,包括公司战略、客户数据等。这些信息都是公司和客户极为重要的资产,任何泄露都可能给公司和客户带来巨大损失。因此,我在工作中始终保持警惕,严格遵守保密令,妥善保管这些机密信息,确保其不被非法获取或使用。

其次,保密令教会了我正确处理保密信息的能力。保密并不等于完全不对外披露,而是取决于适当的时机和适量的范围。在工作中,我明白了保密的目的是为了保护信息的安全性和公司的利益,因此,在有需要的情况下,我会根据公司制定的保密规定,与相关人员共享保密信息,但必须确保对方同样具备保密的意识和能力。

再次,保密令教会了我如何与他人保持互信和合作。保密令不仅仅适用于个人,也适用于团队和公司。无论是与同事合作,还是与客户沟通,我始终保持适当的保密意识,不将他人的保密信息泄露给其他人。这样做不仅能够建立起互信的工作关系,还能够提高团队和公司整体的保密能力。

此外,保密令教会了我如何正确应对泄密风险。在工作中,我们时常会面临各种泄密风险,比如网络攻击、员工失职等。了解并应对这些风险是我们工作中不可忽视的一部分。因此,我始终保持警惕,加强自己的网络安全意识,合理设置密码、加密文件,并及时报告和处理发现的安全隐患,以保护公司的信息安全。

最后,保密令教会了我如何正确对待保密违规行为。当我们发现有人对保密规定进行违反时,我们应该果断采取措施进行处罚或纠正。保证保密令的实施不仅需要个人的自觉,也需要团队和公司的共同努力。因此,我始终积极参与到保密违规行为的防范和处理中,帮助公司建立和维护良好的保密秩序。

总之,保密令是我们工作中必不可少的一部分。通过严格遵守保密令的要求,我不仅学会了正确处理保密信息的能力,还培养了与他人保持互信和合作的意识,提高了处理泄密风险和对待保密违规行为的能力。相信只有在保密令的指引下,我们才能真正做到保护公司和客户的利益,提升整体的竞争力和可持续发展能力。

保密心得体会篇四

《保密法》为咱们在新形势下做好保密工作,带给了可靠的法律保证,保密工作心得体会。咱们认为,依法做好技术、资料保密工作,最根本的是要增强技术人员以及广大员工的保密观念和保密职责感。为此,应结合《保密法》的贯彻实施,采取多种形式对技术人员进行以《保密法》为主要资料的宣传教育工作。一是系统地宣传学习《保密法》,进一步明确保密工作的地位和作用。二是召开专门会议进行重点保密教育。保密工作要全党重视、全体员工重视,涉密较多的干部、科技人员和员工尤其就应重视。因此,除了应坚持以《保密法》为主要资料的保密教育外,还应采取学习内部保密规章制度,开展泄密案例活动,实施有针对性、有重点地保密教育。针对部分科技人员对国内外科技领域窃密,对科技保密工作缺乏必要知识的状况,应组织收看有关电视录象片,选学《保密工作》刊登的科技保密知识等做法,增强科技保密教育。

透过深入细致的保密教育,技术人员的保密观念和职责感明显增强。经常和随处堆放的报纸、杂志等混在一齐的钻井地质设计、技术数据以及工程资料等,如今被分门别类地收集到柜子里,并分类分项地造册登记,技术资料实行职责人管理,取出查看和完整回收由专人负责验看和记录。这样既提高了工作的速度和效率,又使技术资料和文件的管理变得有序和安全。

二、健全保密制度,严格保密管理

保密工作政策性很强,按照《保密法》的要求,过去一些制度已不能完全适应当前的需要,因此咱们应把建立健全保密制度做为贯彻实施《保密法》的一项重要工作来抓。一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和有关技术资料保密要求,对原有的文件资料保密制度进行修改,完善文件管理标准、干部保密规定、技术人员保密工作办法,宣传报道保密制度、技术秘密保密规定等制度,还要对网上办公业务的保密做出规定。使今后的技术资料文件保密工作有法可依、有章可循。

三、开展保密工作竞赛,推动文件资料保密工作上水平

一是开展竞赛活动。透过竞赛,到达促进单位技术人员争创保密工作新水平的作用,同时对活动成果做出公平、客观的评价,给予必须的鼓励。二是进行周期考核,考核中应严格本着标准、一视同仁的原则,对实际工作中做出突出成绩的单位和个人,给予表彰。最终有效调动各级技术人员争优创先的用心性和能动性。以上是对本单位技术资料保密工作的几点不成熟看法,有待在今后工作实践中不断检验,不断提高保密工作的水平。

保密心得体会篇五

随着互联网的快速发展,信息的传播变得愈加迅捷和广泛,同时也带来了信息泄露的风险。作为一名从事保密发工作的人员,我深切地认识到保密的重要性。在这段时间的工作中,我积累了一些保密发的心得体会,希望能够与大家分享。

首先,保密发的主要任务是保护重要信息不被泄露。在传递信息时,我们必须时刻保持警觉,严格遵守保密制度。这不仅是一种责任,更是一种信任。我曾遇到过一些因为疏忽而导致信息泄露的案例,这给当事人和单位都带来了极大的损失。因此,我们要时刻保持警惕,切勿大意。

其次,我们还需要不断提高保密发的技能。在保密发的工作中,我们需要掌握一些基本的技能,如信息的筛选、加密方法的使用等。而且,我们还要持续不断地学习和掌握最新的保密发技术。只有经过不断地学习和实践,我们才能更好地适应新时代的保密发工作。

另外,保密发还需要具备人际沟通的能力。在保密发的工作中,我们需要经常与他人沟通,并协调各方的利益。良好的沟通能力能够减少误解和摩擦,从而更好地保护信息的安全。我在工作中意识到,保密发不仅仅是单方面的阻止泄露,更是一种全方位的管理方式。

此外,保密发工作还需要保持绝对的专业精神。作为保密发人员,我们必须时刻保持冷静和客观,不能被个人喜好和情感所左右。我们需要全力以赴,保障和维护保密发工作的正常运转。只有这样,我们才能够保持信念,妥善地完成自己的工作。

最后,作为保密发人员,我们还应该积极参与保密培训和演练。只有通过不断地实践和培训,我们才能不断提高自己的保密发能力。在进行培训和演练中,我们可以学习到最新的保密发技术和方法,了解最新的风险和威胁,从而更好地应对各种情况。

总之,保密发工作是一项艰巨而重要的任务,我们必须时刻保持警惕,不断提高自己的保密发能力。只有通过全力以赴、细致入微的工作,我们才能够更好地保护重要信息的安全,为国家和组织的发展做出贡献。我相信,在不久的将来,我们的保密发能力会不断提升,保护信息泄露的能力也会更加强大。

保密心得体会篇六

经过学习提高了思想认识,增强了遵纪守法的自觉性。金融是现代经济的核心。近年来,我国银行业在运行过程中,由于体制交替、机制的不健全,客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤,导致金融业挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生,严重危及金融和经济的安全。

尤其在当前全省农行案件防范面临严峻形势的情景下,由于我们平时疏于学习,对规章制度学习不深,理解不够全面,只抱着兢兢业业干好工作,遵守纪律,规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学,在这种思想支配下,久而久之,就会萌生一些自由散漫的思想,造成违规违纪的现象发生,甚至走上犯罪的道路。

经过这次规章制度学习教育,使我深刻地认识到,不学习法律法规有关条文,不熟悉规章制度对各环节的具体要求,就不可能做到很好地遵守规章制度,并成为一名合格的员工。

当前金融系统发生的许多案件除故意犯罪因素外,大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强,违规操作而造成的,不但给国家造成了损失,并且也毁了自我的人生和前程。

例如,不认真学习《合同法》和农业银行《信贷新规则》,信贷岗位的员工,就不能熟练掌握信贷各环节上的操作规程,就有可能在调查、审查、贷后管理等工作各环节出现偏差,而带来信贷风险的发生。作为从事文秘工作的人员,如果不学习《保密法》,不熟悉内部的各项规章制度,就有可能在实际工作中造成解密事故的发生。所以,掌握法律法规基本知识,学好内部的各项规章制度,对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。经过学习要强化制约、进一步提高自我防范本事。

当前,金融业电子化发展速度明显加快,同时个别犯罪分子利用我行管理制度上的不完善,进行金融科技犯罪。

所以,经过近一个时期的学习,联系全行实际,我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的选用和教育,切实把那些政治思想上靠得住的员工放到计算机操作岗位上;要强化制约,严格计算机密码管理,在级别管理技术上,对不一样的行业功能和不一样的使用权限要严格控制,修改文件和数据要自动进行登录备查。

要禁止岗位职责混淆,业务运作不能交叉,柜员离岗必须实行签到制度,从源头上杜绝作案机会;要加强事后监督。监督金融会计凭证的真实性,账户、账表数据的'有效准确性,检测软件的正确性。

保密心得体会篇七

保密是现代社会高度发展和信息流动的时代背景下的必然要求,作为一名年轻的职场新人,我深刻认识到保密的重要性。在过去的一段时间里,我在工作中积极探索和实践,深感保密对于个人、组织和社会的价值。在这篇文章中,我将从保密意识、保密责任、保密措施、保密技巧和践行保密五个方面,分享我在保密发中的心得体会。

首先,保密意识是保密工作的基础和前提。作为一个职场人,我们要明确意识到信息泄露的风险和后果,从而养成保密的良好习惯。我认为保密工作,不仅仅是法律法规的要求,更是职业伦理和职业操守的体现。在我接触保密工作的过程中,我深刻体会到保密是一种责任、一种品质和一种态度,它要求我们要时刻保持警觉,严守职业边界,做到心中有“防火墙”,始终将保密放在心上。

其次,保密责任是保密工作的核心和重点。作为一名员工,保密责任从业务的每一个环节开始,不管是接触外部合作伙伴还是处理内部文件,都需要我们时刻保持高度的保密意识。我在工作中时刻牢记保密责任的重要性,严格按照保密相关的规定进行操作,确保关键信息不外泄。同时,也积极主动地和同事沟通交流,共同遵守保密规定,形成一个良好的保密氛围。

第三,保密措施是保密工作的保障和支撑。在现代科技高速发展的时代,信息的安全性问题更加突出。为了确保信息的安全传输和存储,我们需要采取一系列的保密措施。比如加密技术、网络安全技术、物理安全措施等等。我在保密工作中,不断学习和掌握各种保密措施,并灵活运用,以确保信息的安全性。同时,也要时刻关注保密技术的更新和发展,不断提升保密能力。

第四,保密技巧是保密工作的有效手段和重要工具。在日常工作中,我们会遇到各种与保密相关的问题,如何巧妙地处理这些问题,是我们保密发中需要掌握的技巧。比如,在沟通交流中,避免使用敏感词汇,尽量避免将关键信息集中在一处,合理地安排时间和工作空间,确保信息只在需要的人员之间传递等等。这些技巧既体现了我们对保密工作的重视,又能够更好地保护信息的安全。

最后,践行保密是保密工作的落地和实践。众所周知,“纸包不住火”,保密工作要取得实际效果,需要我们每一个人都积极践行保密,时刻警觉自己的行为是否会引起信息泄露的风险。当我们发现身边的人在泄露或者妄议他人的信息时,要有勇气提醒他们,及时制止。只有每一个人都认真负责地践行保密,我们的保密工作才能取得真正的效果。

总之,保密是我们作为一名职场人必须要具备的一项能力,也是我们应该理解和遵守的一项职业操守。通过保密工作的实践和体会,让我对保密有了更深层次的认知,我相信在今后的工作中,我会以更严谨的态度,更高的保密意识,更完善的保密措施来保护信息的安全,确保保密工作的有效进行,为组织的发展和社会的进步做出贡献。

保密心得体会篇八

曾经,我和很多老师一样,也非常害怕做课题。参加课题培训之后就觉得有趣多了,下面是带来的参加课题培训的心得体会,欢迎查看。

参加课题培训心得体会一:

4月10日我参加了未央区在大明宫小学组织的课题研究专项培训,在培训会上,西安文理学院的杨老师作了题为《课题研究的实施》精彩报告,受益很多,感受颇深。

杨老师的的《课题研究的实施》对课题研究的过程进行了详细的说明,特别是对研究中的误区讲解的非常清楚,把我们在日常课题研究中出现的失误做了总结说明,使我对课题研究有了一个系统的认识,许多疑惑中行的问题都得到了比较好的解决。特别是杨老师的整个讲解过程幽默生动。例举了大量的课题研究实际情况,用实例论证了自己的观点,把一个比较复杂的研究问题简单化了,更便于我们一线老师的实际操作。下面我将自己的一些学习心得体会简单写出来。

一、通过培训使我明白了课题研究实际上就是要解决我们日常教学中的所遇到的实际问题,研究对象研究问题要切合实际,要立足于自己的教学实际、教学对象以及在教学中遇到的问题去选择研究课题,切忌空而大,没有实际价值,更不能为了某一功利的目的而去研究。用杨老师的话说,课题研究就是对我们教学中遇到的问题“开处方”,要解决“怎么办”的问题。也就是说课题研究的首要前期是“脚踏实 1 际”。

二、通过培训使我清楚明确了课题研究的整体过程。课题就是一个问题、一个主题,课题研究是科学研究最常见最基本的方式。课题研究的过程包括了课题的选择与论证、制定研究计划、查阅文献资料等。我们所进行的课题研究是学校发展的需要,教师成长的需要。课题研究必须具备 :方向性原则、科学性原则、过程性原则、合作性原则、推广性原则。课题研究的一般流程有选题、论证、成立课题组、申请立项、开题、制定课题实施方案、按计划实施研究、研究结果的呈现、结题鉴定等。杨老师特别强调了“按计划的实施”,他说:任务一定要具体到每一个人,具体到时间(可以提前几天),确保计划的有效实施。杨老师认为课题研究最重要的是选题,课题的来源有理论和实践两方面,选题一共有四个方面:1.从日常的教学实践中发现问题。2,从教育教学实际,所急需解决的问题中提出问题。3、从先进的经验和方法中提出问题。4、从有关部门发布的课题指南中得到问题。选题注意事项一是从实际出发,在研究中实践,在实践中研究。二是不攀高、不求大、不贪多,提倡小课题。课题论证是对已初步确定的课题进行分析、评价和预测,是课题确定的深化。

2 究的侧重点,在大家的讨论中拓展思路,逐渐形成清晰的认识。进行一个课题研究不要着急着动手,要“认真的思考”、“深入实际中去调研”。如 :杨老师很快对我的课题提出了许多问题,“课堂内还是课堂外和合作学习”;“学生、家长对合作学习的看法”;“合作学习与自主学习有什么关系”等等,这些问题我们都没有考虑到。我们犯了一个最初级的错误:拿到课题就立即开始动手操作,没有找到实际的操作点。

四、把杨老师的培训和我自己的实际课题研究进行对比,我发现自己的研究差了许多的环节,甚至还有一些环节自己根本没有想到,如:在结论方面,杨老师提出“你的研究是否推广”,这个问题我自己根本就没有想过,想想自己在很大程度上只是把课题研究当做了一项任务没有真正从教学中去落实研究。

总之,通过培训使我我认识到进行一个课题研究真不容易,要有一个业务能力强,组织能力强的团队,踏踏实实干事的教学者。我也坚信认识比行动更重要,我们要进行课题研究,一定要首先认识到课题研究的重要性,从思想上改变自己,然后落实到行动上。我们要全身心的投入,不断思考,不断尝试新的挑战。我们要组织了一个规范的团队,不断学习,要科学、有一定的策略。

进行课题研究我们要不断思考、不断反思、不断调研,立足课堂致力于课堂改革,寻找合适的切入点,选择适合的课题进行研究。酸甜苦辣都是营养,成功失败都是收获。最后把简单的事做好,脚踏实际、认真思考、深入调研、持之以恒进行课题研究。

参加课题培训心得体会二:

4月7日-8日我有幸参加了“兵团小学生语文能力评价实验与研究”课题开题培训会,会上教育部基础教育课程教材发展中心评价处处长莫景祺,为我们做了《教学案例与教学设计的区别与撰写》的报告。教育部基础教育课程教材发展中心小项目办副主任陈启德为我们做了《课题研究的基本理论与实施》专题报告。同时我们还听了四节研讨课:兵团二中的刘伦老师的两堂《尊严》,兵团三中的杨晓玲老师的《丑小鸭》,石河子一小卜文娴老师的《女娲补天》。无论是教育部专家的报告,还是兵团选送的研讨课,都是非常精彩令人难忘。应该说专家就是专家,点评四堂课之后,我真有了茅塞顿开的感觉。

会议的盛况我不多做赘述,我想就此去的感受谈一谈。

第一点:兵团从20xx年进入课改至今已有五年了,我们新课程实施的几年里,感到最困难的就是如何继承与创新?如何丰富教学资源?如何进行评价等问题,应该说各校教研室最头大最敏感的就属评价了。怎样正确的评价学生、老师和学校是摆在我们这些课改老师面前的一大课题。一直以来都在思考这个问题,今天我们参加了小学生语文能力评价实验与研究”课题开题培训会,由此受到启发,语文可以进行细化的评价,其他科目能否也进行细化的能力评价?语文可以搞研究,其它科目也应该可以搞。

4 与专家互动之后,给刘老师提出了更高更新的要求,同课异构重新上,两次上课特点迥然不同。有评价体现更多的第二次上课,老师的语言少了很多,而学生的理解,思维的碰撞却增加了许多。由此可见,假如刘伦老师没有扎实的教学基本功,没有丰富的知识底蕴,没有对语文能力评价理解的透彻,没有较强的教学机智,是难以在如此短的时间内驾驭自如修改到位的。

第三点:新课程对我们的要求是教师只有拥有足够的知识底蕴才能自如的驾驭各方面的知识.有一位教育者说过:“要给学生一杯水,教师就要有一桶水”,而新课改的的观点却是:“要给学生一杯水,教师不能再是一桶水了,而是一泓流淌不止的活水”.因而教师更要学习学习再学习。兵团三中杨晓玲老师上的《丑小鸭》在课堂中烘托出的那种催人泪下的气氛真是一种语言艺术;卜文娴老师上的《女娲补天》更是独具匠心,板书设计巧妙,课堂高潮叠起,一边听着别的老师的课,一边审视自己,及时做了许多的修改才达到这样的效果的,这也是教师的专业发展很好的体现,反映出一种教学的机智,更体现出教师的丰富内功。

第四点:回来后,要抓紧时间将这一课题布置下去,认真开展实验研究,通过实验研究贯彻落实语文课程标准,建立小学语文评价体系,提高学生的语文能力,提高教师的专业发展,深化课堂教学的改革。达到师生共同成长的目的。

5 教育投资10亿元。2、完成了教育体制的改革。3、义务教育阶段保障机制的形成,两免一补的逐步实施。4、课程改革的全部实施。5、教师队伍的培训开拓了新思路。6、教师特设岗位计划。7、中小学继续教育第二个管理周期已全部完成等等,会上郑处长还对我们教师提出要求:进行课题研究,不是为了研究而研究,要把握几点。1、要切合实际,从教学实践中来要能指导教学实践。要切合教师专业发展的实际。2、要有创新,树立新的理念,探索新的方法,提供新的方式,要做到相互交流产生火花,不要人云亦云。3、要学而有用,研究结果要有操作性,要在教学实践中有指导,能举一反三,在更大的面上能够推广。从而促进教学的可持续发展,引导出一种发展方向。

我认为郑处长提的要求非常中肯,对我们搞研究的教师来说具有很好的指导意义。对承担课题研究的学校来说更是如此。按照兵团教研室的要求,回来后,要抓紧时间将本校的课题实施方案拿出,发兵团教研室一份,发师教研室一份。这项工作我们学校正在进行。

参加课题培训心得体会三:

为了推进学校内涵发展,营造浓郁的科研氛围,提高教师们的科研能力,我校于20xx年12月至1月开展了教育科研专题校本培训活动。

6 办朱河清主任主讲,朱主任从课题的选题、立项课题的管理等方面,深入浅出的对教育科研工作进行了指导,针对性强,从中受益颇多,下面就谈谈我个人的一些感受。

一、懂得了科研就在身边

通过听李主任的讲座,我明白了,其实教育科研并不是高高在上,它其实就在我们身边,只要我们在教学中注意细节,把一些感悟、想法写下来,并在今后的教学中去改正或发扬,这也是教育科研的一个方面。

二、认清了开展教育科研的必要性和重要性

7 来源于实践,又应用于实践。

三、梳理了开展教育科研的过程、内容与方法,找到了门路。

完成了选题,明确了研究的方向,那么接下来该怎样制订课题实施计划、撰写开题报告?怎样实施课题,进行过程管理哪?这些疑惑,两位老师的报告都有讲述,使我们对如何开展“教育科研”的认识逐步清晰,明白了在开展课题时我们该做些什么、怎么做,找到了做课题的门路,为我们今后开展教育科研指明了方向。

通过参加这次培训,我明白了要做好教师的工作不是一件容易的事,必须走出去,多听多学多想,注意教学细节,这样才能把自己的本职工作做好。

---来源网络整理,仅供参考

保密心得体会篇九

保密史是一门研究国家机密信息保护的学科,通过对历史案例和理论的研究,揭示了保密工作的重要性和复杂性。在学习保密史的过程中,我深刻体会到了保密工作的关键性和紧迫性,同时也增强了自己的保密意识和责任感。以下是我对保密史的一些心得和体会。

首先,保密史告诉我们保密工作的重要性。在历史上,由于保密工作的不力,许多重要的情报被泄露,导致巨大的损失。例如,在第二次世界大战期间,英国著名间谍金恩复(Kim Philby)担任英国情报部门工作多年,却背叛了自己的职责,将大量情报泄露给了苏联。这些情报的泄露导致了英国在冷战时期的情报优势丧失,给国家带来了巨大的损失。通过学习这些历史案例,我们深刻认识到保密工作的重要性,只有做好保密工作,才能保护国家的安全和利益。

其次,保密史揭示了保密工作的复杂性。保密工作涉及到许多方面,包括情报收集、信息传输、设备保密等。这些工作需要高度的技巧和专业知识,同时也需要保密人员具备判断力和逻辑思维能力。例如,在第二次世界大战期间,英国情报部门通过破译德国密码机“恩尼格玛”(Enigma)获取了大量情报,这对于战争胜利起到了至关重要的作用。破译“恩尼格玛”需要数学家和密码学家的共同努力,这也反映了保密工作的复杂性和专业性。

第三,保密史让我认识到保密工作需要全社会的参与。保密工作不仅仅是国家安全部门的责任,而是全社会的共同责任。在第二次世界大战期间,许多普通人积极参与了保密工作。他们克服了种种困难,默默地为国家做出了贡献,这给我留下了深刻的印象。保密工作需要全社会共同努力,只有形成强大的保密防线,才能最大限度地保护国家的安全利益。

第四,保密史提醒我们保密工作需要权衡利弊。保密工作不能一刀切,需要根据具体情况权衡利弊。在某些情况下,适当的透明度也是必要的。例如,在疫情期间,保密工作起到了至关重要的作用,但也需要权衡利弊。适当的透明度可以增加公众对政府措施的理解和支持,提高防控效果。通过学习保密史,我们需要学会在保密和透明之间找到平衡点,确保保密工作的有效性和合法性。

最后,保密史教会我们保护个人隐私的重要性。保密工作不仅关乎国家安全,也关乎每个人的个人隐私。在信息时代,个人信息泄露的风险日益增加。保密史提醒我们要加强对个人信息的保护,采取适当的措施,确保个人信息不被他人非法获取和利用。

总之,学习保密史是一次启迪性的经历,通过对历史案例和理论的研究,我深刻领悟到了保密工作的关键性和复杂性。保密工作需要全社会的参与和共同努力,同时也需要权衡利弊,保护个人隐私和国家安全。作为一个普通人,我将始终保持保密意识和责任感,积极参与到保密工作中去,为国家的繁荣和安全做出贡献。

保密心得体会篇十

一直以来,我们以宣传学习《保密法》为主要内容,深入开展保密教育。修改完善各项保密制度,认真开展保密竞赛活动,有力地促进了气象资料保密工作,实现了气象资料文件无丢失、无重大泄密问题发生的保密工作目标,较好地发挥了保密工作服务于生产经营的作用。从具体的工作实践中,我们得出了在做好文书保密工作的看法、观点。

一、要进行以《保密法》为主要内容的宣传教育,增强文书人员的保密观念。《保密法》为我们在新形势下做好保密工作,提供了可靠的法律保证。我们认为,依法做好气象资料保密工作,最根本的是要增强兼职人员以及广大职工的保密观念和保密责任感。为此,应结合《保密法》的贯彻实施采取多种形式对专兼职人员进行以《保密法》为主要内容的宣传教育工作。一是系统地宣传学习《保密法》,进一步明确保密工作的地位作用。

二、是召开专门会议进行重点保密教育。保密工作要全党重视,全体员工重视,涉密较多的领导干部、科技人员、兼职人员尤其应该重视。因此,除了应坚持以《保密法》为主要内容的保密教育外,还应采取学习内部保密规章、专门会议学习,开展泄密案例教育,对这些人员有针对性地重点保密教育,特别是针对部分科技人员对国内外科技领域窃密,对具体做好科技保密工作缺乏必要知识的情况,采取组织科技人员收看有关电视录象片,选学《保密工作》刊登的科技保密知识等做法,增强科技保密教育。二、健全保密制度,严格保密管理。

保密工作政策性很强,按照《保密法》的要求,过去一些制度已不能完全适应当前的需要,因此我们把建立健全保密制度,做为贯彻实施《保密法》的一项重要工作来抓。一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和有关气象资料保密要求,对原有的气象资料保密制度进行修改,完善文件处理程序标准、领导干部保密规定、兼职工作标准,二是抓气象资料保密工作制度的严格执行。有了制度,关键在于落实。为此,在修改完善各项制度过程中,组织相关人员进行讨论,征求意见,使这些制度的执行有思想基础。与此同时,认真抓好领导干部带头执行各项文书、资料管理制度。

三、开展保密工作竞赛,推动气象资料保密工作上水平。一是建立竞赛活动目标管理体系,为使竞赛起到促进单位专兼职保密人员争创保密工作新水平的作用,建立保密工作目标管理体系,形成完整的保密竞赛目标保证体系,为监督目标的执行情况,对其成果做出公平、客观的评价,进而给予明确的赏罚。建立考核制度,并指定考核细则,纳入到季度检查中来、年终考核的结果,评选保密先进个人,然后进行总结表彰。二是严格考核,保证竞赛目标的实现,考核中要严字当头,本着严格标准,一视同仁的原则,不降低标准。

以上是对气象资料保密工作的几点不成熟看法,有待在今后工作实践中不断检验,不断提高保密工作的水平。

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