心得体会可以帮助我们更好地总结和沉淀知识。在写总结之前,应该明确总结的对象和目的,以便于有针对性地进行总结。下面是一些心得体会的案例分析,希望能对大家的写作起到一定的指导作用。
民爆公司个人心得体会篇一
___年3月1日我正式从酒店销售部调往行政部工作,虽然时间不长,但在接手工作后,在总经理的正确指导和细心帮助下,工作逐渐走上正轨。从对酒店行政工作的不熟悉到渐渐熟悉和清晰,不仅学到了很多,也体会到了很多,现就最近几个月的工作情况做个自我总结:
一、人事方面
一是利用酒店电子屏全天滚动播出招聘信息,
二是利用酒店外的喷绘广告全年招聘,
三是利用网络平台在京山各门户网站上公布招聘信息,
四是利用酒店员工现有的人脉资源进行宣传招聘,多渠道、全方位地为酒店储备人力。
二、企业文化建设方面
为了更好的对外宣传酒店,提升酒店的知名度和美誉度,春节之后,有安排有计划地开始筹备酒店网站事宜,大到整个页面的合理设计及内容规划,小到酒店所有资料的收集整理,工作在一步步中完成并实施。最终实现网站内容与员工天地栏内容同步更新,不仅向所有员工展示了酒店的文化建设,也为员工提供了一个表扬好人好事的发布平台,真正使员工在一种文化的潜移默化中接受共同的价值观念。
同时,企业文化也是一种管理理念,在酒店内部构建和谐的企业文化,一方面,可以借用企业文化作为管理工具,激发员工的积极性;在举办的迎“三八”员工卡拉ok比赛中,员工都积极踊跃的报名,大展自己的歌喉,不仅丰富了酒店全体员工的精神生活和业余生活,更加促进了员工的音乐素养。另一方面,优化员工工作的“软”环境,既可以用和睦的“软”环境吸引并感化员工。酒店于__年4月25日—5月4日开展了“踏青?运动?休闲”?为主题的外出春游活动,组织酒店全体员工分四批去宜昌山峡人家游玩。在此次春游活动过程中,使员工们全身心的投入到大自然的怀抱中,丰富了员工的文化生活,增强了团队意识和团队凝聚力。
三、培训方面
培训是一种富有远见的投资,它不像厨师做出一道菜一样能立马产生效益,它需要持续不断地努力。行政部在春节之后,着手加强对酒店员工的培训力度。由行政部组织培训和各部门内部培训相结合的模式开展。新员工入职打破以前的传统培训方法,采用幻灯片+讲解的教学方法进行,课堂气氛活跃,收效明显,员工反映良好。针对酒店现有的管理问题,行政部有针对性地搜集培训资料,定期组织酒店管理层人员参加每周五的《职业经理人管理实务》培训课程。通过培训,旨在全面提升所有从业人员的服务意识、服务技巧和管理人员的.管理水平。
四、档案管理方面
酒店的各种档案资料都是酒店宝贵的资源和财富。随着酒店经营的发展,档案资料的数量和种类也越来越多。行政部将所有资料统一归类,然后再进行细分,将该健全的纸质档案资料分类别、分部门、分在职和不在职的人员分别入袋,做到一人一袋,便于有记录即可查可找。同时,将各种规章制度,各部门的培训资料做到纸质与电子档同步,做到资料永久不遗失,永久存档。除此以外,结合工作实际,健立健全了一些与工作息息相关的规章制度,例如:各部门节能降耗管理制度、酒店例会管理制度、酒店突发事件紧急预案等等。切实做到将制度服务于工作。
五、考勤管理方面
俗话说,没有规矩不成方圆。从酒店开始实行指纹打卡以后,各部门从上至下,上到总经理,下到基层服务员都认真执行和遵守考勤规章制度,并将集团公司下发的考勤制度与员工工资真正挂钩。从而实行了员工上下班考勤管理更加规范和制度化。针对考勤时的特殊异常情况,如指纹打卡机出现故障时,由行政部负责监督并抽查部门考勤情况,真正做到人人自觉遵守上下班纪律。
六、绩效考核方面
一是由部门负责人评选出的优秀资深员工,共计13人,
二是由部门员工评选出的季度优秀员工,共计14人,
三是由自己报名参加技能比赛产生出的优秀员工16人,并对优秀员工给予了一定的薪资补贴或者物资奖励。虽说薪酬补贴和物资奖励不是的途径,但是有一种让人感觉受重视、受公平待遇的魅力,也将成为员工今后职级晋升的优先考核条件之一,激励效果就由此而生。
七、员工管理方面
酒店是一个服务性的行业,员工流动性大。有些员工自己也认为自己在酒店不知道能不能做长做久,有些想法平时想说没有机会说出来。行政部上半年从两个方面,加强员工的管理工作。
一是从行动方面管理,行政部结合公司的实际情况,组织各部门正式员工开展签定劳动合同书的签定仪式,切实维护用人单位和劳动者的合法权益,让员工从此安安心心、踏踏实实的工作。
二是从思想方面管理,组织一批老员工座谈会和住宿员工的座谈会,进一步了解酒店员工的思想动态,营造酒店良好的企业文化与人文关怀,促进管理人员与员工之间的沟通,达到相互理解,增进团结的目的。切实做到关心员工、爱护员工,充分调动员工的工作积极性、主动性、创造性,增强公司的凝聚力和战斗力。
八、个人在工作中存在的不足之处
1、深入员工,跟员工沟通的较少。
2、行政工作事多面广,有时考虑问题不够周全,处理问题不够细致,组织能力欠缺。
3、人力资源的储备不够。
4、员工活动组织较少,培训系统不够健全。
民爆公司个人心得体会篇二
第一段:房开公司的介绍和背景(大约200字)
房地产开发是一个复杂而庞大的产业,其中房开公司扮演着重要的角色。作为房地产最前沿的力量之一,房开公司从项目规划到销售交付的每一个环节都承担着重要的责任。在这个竞争激烈的市场中,作为一名从业者,我对房开公司有着深刻的理解和个人心得体会。
第二段:房开公司的核心职责(大约300字)
房开公司的核心职责是开发房地产项目并销售给购房者。这涉及到从项目选址、规划、设计到施工过程的全方位监控。在项目选址阶段,我们需要关注市场需求和潜在发展空间,以确保项目的潜在价值。而在规划和设计阶段,我们则需要根据市场需求和规划要求,合理设计项目的户型、配套设施和功能布局。在建设过程中,我们与开发商、设计师、施工队以及各个监管部门紧密合作,确保项目的质量和进度。最后,我们把项目交付给购房者时,需要提供全面的售后服务,以确保购房者的满意度和重复购买率。
第三段:房开公司面临的挑战(大约300字)
房开公司在开发房地产项目时,面临众多挑战。首先,市场竞争激烈,每个项目都需要与其他开发商竞争市场份额。因此,我们需要不断创新,提供与众不同的产品定位和设计理念,吸引购房者的眼球。其次,政府政策的频繁变化也给我们带来了压力。政策的变动直接影响市场需求和项目的细节规划,我们需要及时调整策略,以避免项目的不可行性。此外,资金也是房开公司的一个关键问题。我们需要确保项目的资金来源和资金流动的稳定性,以确保项目的顺利进行。最后,社会舆论和公众对房地产行业的看法也对房开公司造成了一定影响。我们需要通过透明、诚信的经营方式来赢得信任,提高企业的声誉。
第四段:房开公司成功的关键(大约200字)
房开公司的成功离不开多方面的因素。首先,我们需要对市场趋势和消费者需求有敏锐的洞察力。只有深入了解市场,才能找到适合投资和开发的项目,并满足消费者的需求。其次,我们需要与优秀的合作伙伴密切合作,共同推动项目的成功。无论是建筑师、施工队还是销售团队,都需要高效配合,共同实现目标。最后,我们要建立良好的企业文化和企业价值观。企业文化可以凝聚员工的向心力,提升团队的凝聚力,而企业价值观则是行动的指南。
第五段:对房开公司的未来展望(大约200字)
未来,房开公司面临着许多新的机遇和挑战。随着城市化进程的加速和人们对生活质量的不断追求,房地产市场将会呈现出更加多样化和个性化的发展趋势。房开公司需要根据市场需求,提供更多绿色、智能、人性化的产品,并结合科技的发展,为购房者提供更好的居住体验。在面临挑战的同时,房开公司也应积极关注环保、可持续发展和社会责任等问题,努力为社会做出积极的贡献。
总结:
作为房开公司的一名从业者,我对房开公司的核心职责、面临的挑战、成功的关键以及未来展望有了更深入的理解。我相信,只有不断学习和适应市场变化,才能在这个竞争激烈的行业中脱颖而出,为购房者提供更好的产品和服务。
民爆公司个人心得体会篇三
听了韦老师两次的课程培训,我的收获是颇多的。生活中,我们每个人都面临许许多多项选择取,我们能够选取自我的职业,也能够规划自我的未来。由于每个人的阅历不尽相同,所以大家对生活的理解也不一样,彼此的思想观念也有很大的差异。人就这么一辈子!因此有人选取了索取与享受,而有人那么选取了给予与奉献,还有超多十分善良但心态与行动却一向在摇摆的寻常百姓。这也就构成了日常的文化差异。
李总提出我们xx公司管理的核心是“以人为本”,有人这样说,一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭,这种比喻确实有其道理,他告诉我们一个企业要拥有一个能使自我的员工能透过学习,不断提高自身素质的'环境,这也许是企业人才的最好的途径。首先我们就应认识到,什么样的人才是企业优秀的人才?一个企业的优秀人才,就应是深知企业的文化,在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一个整体,同时具备能创造性地、出色地完本钱职工作的潜力,个性是前者尤为重要。
来到xx公司就职,我们每个人都有一种期盼:期望透过自身的奋斗来实现自我价值,同时获得合理公平的回报。这种回报不仅仅仅是物质上的,而且也包括精神上的。有时,绝对公平是没有的,但如果失去了根本的公平,一个团队就不可能团结,分崩瓦解只是迟早的问题。怎样让xx这个团队拧成一股绳,发挥出最大最好的效应,是我们迫切需思索的问题!
我们在工作的过程中就应贯彻“堂堂正正为人、兢兢业业做事”的原那么,而不是把它当成一种口号,而是把它切切实实地融入到详细的工作和公司的经营活动中。
创新、超越、团结、务实这是xx公司的企业文化的一种表达,以服从组织、团队合作、职责敬业、老实守信和自我批判等的企业价值观和文化为依据,这种文化与管理,是公司开展过程中多年经历的积累与沉淀,是xx公司人群众智慧的结晶。
一个企业如何建立自我的企业文化,我认为没有固定的模式,我们要透过工作的实践来不断的学习,用心地注意吸纳其它企业的先进思想,结合公司的实际和自我的员工来共同建立的一种文化。
如经营理念、管理理念、效劳理念、风险理念、人才理念等等一系列构成企业文化的一个组成局部。
一个拥有优秀文化的企业,在今后的市场竞争中,才可能得以生存和开展,其资本才可能不断增加,而且成为真正有价值的资本,否那么,再多的资本也但是是一堆废纸,因为它会在今后的市场竞争中逐渐丧失。
公司的企业的文化是开放的、包容和不断开展的,所以只要我们继承这种文化,并将其发扬光大,群众团结一致共同奋斗,我们有理由相信xx的明天会更好!
民爆公司个人心得体会篇四
春季来临,随着企事业单位的正常运转,各种业务和工作也步入了忙碌的状态。为了更好地调动员工的能动性和积极性,很多公司会利用春季的机会开展一些公司春训活动,旨在提高员工的整体素质水平和业务水平。我所在的公司也举行了一次春训活动,现在,我来分享一下我的个人心得感受。
第二段:参加公司春训的重要性
公司春训对于个人来说有着非常的重要性。首先,在行业竞争日趋激烈的情况下,市场需求和用户需求不断发生变化,作为员工的我们需要不断的学习成长,具备更多的技能和知识,才能够更好地适应市场的需求和公司的战略目标。其次,公司的春训与员工的日常学习有所不同,可以帮助员工更好地交流、互动、沟通。据研究,在活动性质的学习过程中,同事之间易于沟通学习中的问题,相互之间的学习也具有针对性和实效性。
第三段:公司春训的过程与感受
公司春训虽然是一个集体活动,但是在整个学习过程中,每个人都有自己不同的学习感受。在过程中,我发现,公司的春训安排十分周到,涵盖了公司的各个业务领域,涉及了业务能力、财务管理、团队合作等多个方面,让我们在学习中收获了很多新知识和新经验。值得一提的是,在团队合作的环节中,我们一起体验了挑战自我和拓展思路的过程,培养了团队精神,让我们能够更好地适应和应对复杂多变的市场环境。在春训过程中,我学到了很多新内容,遇到了不少疑难问题,但在其他同事的帮助下,也取得了非常实质性的进步。
第四段:在公司春训中的自我感受
在公司春训中,最让我感动的是,公司领导和每一位同事都非常尊重和欣赏我们每个人的贡献,不管是自然而然的点滴贡献,还是平凡而伟大的努力付出,都获得了大家的认可和鼓励。其实,其实,在训练过程中,我也从中学到了很多感性的知识和感动的事情。比如,公司领导的开场鼓励和谆谆教诲,同事之间互相帮助的温暖、及时和真诚,还有成长的自信和坚定,每一种鼓励和每一次感动,都让我更加努力,不断成长。
第五段:结语
公司春训这个活动,就像一面镜子,让我们可以反思自己的能力和不足。在这个过程中,我发现,要想充分发挥自己的潜力,不仅要掌握行业内的专业技能,还需要不断地学习、探索和驾驭新技术,发掘并发挥自己的特长和潜力,充分展现自己的价值。我相信,公司春训不仅仅是一次学习和体验,更是公司所求的有效的学习和提升方式,也是深化员工与公司之间联系和交流的重要途径,让我们在今后的工作中有更多的信心和动力,更好地为公司和客户创造更大的价值。
民爆公司个人心得体会篇五
本人__年6月就职于凯瑞食神府总经理助理,上任一月有余。现在,我向本次会议报告过去一个多月的工作,对今后的工作提出建议,请予审议,并请各位同志提出意见。
凯瑞工程改造以来的一个月,是很不平凡的一个月。工程改造完毕初期,效益增长放慢;店内矛盾十分突出。全店上下在董事长的领导下,团结奋进,顽强拼搏,战胜种种困难,凯瑞的发展取得公认的成就。同时,我们胜利实现五年目标,开始向下一个三年目标迈进。一个月来,经济效益保持良好发展势头,向三高一贵战略性调整迈出重要步伐。
在质检方面,酒店规章制度进一步调整和完善。调整步伐加快,控制力明显增强。在发展经济、扩大凯瑞品牌方面发挥了重要作用。
在客户方面,拜访客户工作全面展开在三楼。服务高质量化程度进一步提高,服务中的主动性作用明显增强。菜品改革不断深化。客源市场加快发展。有效沟通和营销方式不断拓展。
在工程方面,对工程扫尾进行专项整治。
在广告方面,全店先后开展了声势浩大的全员发店报行动。对外开放向广度和深度扩展。近十天内,客流量提高700余人次。营业额提高十万有余。实施“走出去”战略,对外宣传合作不断扩大。经过长期的的艰苦努力,我店于昨日终于挂上门面广告,标志着对外开放进入新阶段。建店一年来,我们信守承诺,履行义务,行使权利,赢得较好声誉,促进了客户群的增长。
一个月来,菜品创新能力明显增强,昨日的厨师大比武,促进了凯瑞菜品的蓬勃发展。
民爆公司个人心得体会篇六
时光飞逝,转眼间我到客服部门工作已有两个多月了,在这两个月里,我学到了很多,也对客服的工作有了新的认识和体会。
在没接触过客服工作之前,总认为客服的工作是那么的简单,就是坐在前台接接电话,解决一下售后问题就行了。
但通过两个多月的学习,我深刻的体会到客服的工作是一个人与人之间沟通和交流的工作。
客服的人员代表的是用户与公司交流的窗口。
作为客服人员,在工作中不要把自己放在用户的对立面。要多对顾客道歉,这不是贬低公司的形象,而是在展现公司诚信的形象凡事都要从用户的角度考虑问题,不能站在用户的对立面来解决问题,否则问题是永远都不能解决的。
在处理问题的过程中,客户当然是希望能够及时解决问题的,如果不能及时解决问题,我们应该给用户一个期限承诺,而且在这个期限中出现什么问题,应及时向顾客联系和沟通,做到让顾客满意。
其实以上这些都是我在工作中体会的,可能只接触到了客服工作的皮毛。在客服这一行里还有更多的东西需要我去摸索和学习,在以后的工作中一定努力学习专业知识,不断创新,把客服工作做好。
民爆公司个人心得体会篇七
年终总结个人心得体会(一):
20xx年6月我加入了中建八局三公司这个大家庭,作为一名新进员工,施工建设给我有一种家的感觉一种进取向上奋发进取的观念,我很欣慰能加入到这个集团成为一名测量员。
刚刚进公司我被分配到戴南万源公寓项目部担任测量员,对于陌生的环境,同事们都对我十分热情,我有什么测量方面的问题去请教领导及前辈们,他们都能热情的帮忙我,交给我经验教导我技术,很快的我就适应了新环境,并进取的投身到项目建设的施工工作中。
测量是工程的眼睛,作为测量人员,我们本着实际求实、一切以数据说话的原则从事测量工作。记得第一个踏上月球阿姆斯特丹说过,他在月球上踏上的一小步,是人类提高的一大步。当然,在我踏上戴南的一小步,也是我在人生中前进的一大步,是的,因为我最终开始了人生中最重要的部分,我开始工作了。
对于首次来到工地的我,一切在我的眼里都是这么的好奇,我经历了从无到有从基础到正负零的整个施工过程,我的心也在一天天的成熟,我总结了我这半年以来学到的东西,得到了至深的锻炼。现将切实工作总结如下:
一、严谨科学、认真求证
在施工测量之前,认真审图,对图上有误、有疑义的地方及时向领导及前辈们请教、咨询、学习。在测量放线之前,利用cad算出坐标,反复查看,确保万无一失。对各种原始数据注意保存和及时整理,因为“经验,是从众多的数据中总结出来的”!
测量放线后应认真复合线的位置确保每条线的实际误差不超过半公分。
二、不断进取、精益求精
社会在提高,时代在发展,仅有不断学习,才能与时俱进。各种新的施工材料和施工机具不断地应用到施工建设中来,相对的,也出现了更多的施工工艺和施工方法,各项规范也跟着发展。在如今高速发展的,不能自我提高,就意味着落后,就不能适应目前施工建设工作的发展要求。
三、纳百家之长,补自家之短
在与甲方、监理等单位专业人士的接触中吸收他人的经验,平时到多跑跑施工现场检查与学习,学习工人们施工方法和施工工艺。从他人的成败中,看到问题的所在,同时也看到自身的不足,以到达“博众家之长,补一已之短”的目的。
对于我这个刚进入社会的大学生,困难是不能够避免的,遇到困难并不可怕,找到解决的方法就能够了。来到工地的没多久我就遇到了问题,由于刚做施工放线不久,对如何复合线是否正确不是太了解,放线后也没有认真复合导致承台梁位置错位偏斜。可是项目经理没有责备我,反而鼓励我对我说“:错一次,二次没有关系,可是要吸取经验,保证下次不犯同样错误。”还定时请来黄工手把手教导我,并复合,这使我有了信心,有了应对困难的勇气。来工地的第3个月因为我对仪器的不爱惜导致了棱镜杆弯曲,放线出现了问题,误差虽然不大可是对施工进度及准确性产生了影响。项目经理依然没多加责备反而语重心长的对我说要好好工地就是你的家要爱惜家里的工具,把它看成自我的东西来爱惜保管。经理的一番话使我感到很温暖,我也及时认识到自我的不足。天道酬勤,路漫漫其修远兮,测量本着实事求是的精神,尊重科学,尊重事实,在项目部领导指导思想和精神的指引下,把好工程测量质量关,完善测量工作内外一体制度,落实各项任务及指标,配合各个部门工作,做让戴南人民放心的工程。
测量工作的严密实施,靠项目领导的支持和理解,靠我们各位测量员在工作中每时每刻的谨小慎微,不断思索求证,保证万无一失。在此感激刘经理,黄工及项目部各位领导、前辈、同事的关心、指导与支持!相信我必须能在万源项目这个大熔炉中不断学习不断成长,继承发扬好咱们八局人的精神,为公司为万源项目部尽自我的一份力。
年终总结个人心得体会(二):
我坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习党的十八大报告及区党委工作会议精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成上级领导交办的各项工作任务,在同事及上级领导们的关心、支持和帮忙下,在思想、学习和工作等方面取得了新的提高。现总结如下:
一、自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高
一年来,我始终坚持运用邓小平理论的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自我的学习、工作和生活实践,在思想上进取构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,反对分裂,维护民族团结,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作进取主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质
我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。一是认真学习三个代表重要思想,深刻领会三个代表重要思想的科学,增强自我实践三个代表重要思想的自觉性和坚定性;以巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果为主线,认真学习党的十八大精神,自觉坚持以党的十八大为指导,为社会作出自我的努力。二是认真学习工作中需要的知识,在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,自我在基层工作中存在哪些不足之处,边学边问,有针对性地进行学习,不断提高自我的各项工作本事。三是认真学习法律知识,结合自我工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习公务员基础、《中华人民共和国民法》、《反分裂国家法》,经过学习,进一步增强法制意识和法制观念。
三、努力工作,按时完成工作任务
一年来,我始终坚持严格要求自我,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践三个代表重要思想,在自我平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情景,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情景,为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。在同事们的关心、支持和帮忙下,各项工作均取得了较好的成绩,得到领导和群众肯定。
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的提高,但我也认识到自我的不足之处,理论知识水平还比较低,解决群众困难的本事还不强。今后,我必须认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自我置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的人民教师合格的党员,为社会作出自我的贡献!
年终总结个人心得体会(三):
转眼间,一年的是时间即将过去,在突飞猛进,日新月异的今日,建筑业正以它崭新的姿态,推动着社会的提高,创造着世界的礼貌,去迎之后人类更完美的未来。
我从事建筑业三十多年了,深深的热爱着自我的专业。作为项目总监,我坚持强调以合同管理为主线,以质量控制为中心,实行规范化管理。建设单位和施工单位都没有过电话和文字投诉,未被公司巡检考评为c类或d类,杜绝了安全质量事故的发生。从而使监管工作得以顺利进行。
去年11月至今年的4月公司派我到技术部做巡检,走遍了全川各地,在项目巡视检查中;不怕苦不怕累,以查带纠,互相学习,共同提高,每周均超量完成了公司下达的巡检任务。一心为公司着想,巡检时为了节俭成本经费,精打细算,从未超标准为个人享受,有时为了节俭20元钱就要跑几处才住下休息吃饭,最大努力为公司研究。巡检中监理业务水平和思想素质都受到了各项目部和大多数总监的好评。
1、担任项目总监以来,始终贯彻了“严格监理,热情服务‘的宗旨。严格科学的贯彻执行建设工程相关的法律,法规,标准,规范。严格的遵守公正,诚信,科学的工作准则,以取信于业主和施工方。在我的带领下,项目部全体人员能团结一心,在工作中兢兢业业、一丝不苟、尽心尽职,从不记较个人得失。不管烈日炎炎,还是狂风大雨,工作中没有一声怨言。在日常的加班加点(晚上10点多钟验收钢筋)、节假日正常上班没有补贴和加班费,为公司的荣誉而任劳任怨的付出。从而为公司争荣,体现出了元丰企业精神,赢得了建设单位和施工单位的好评。
2、项目监理资料管理良好,过程资料及时、规范、完整;所有的办公设施均按公司规定配置和管理,资料按照相关规定有始有终的闭合规类并有序存放规档。
3、工作认真负责,认真执行上级行政主管部门的规定;本人月出勤不少于95%天,在每一个周未和国假日期间,高新区安监站对本项目总监、项目经理、甲方代表实行查岗考勤,均无缺勤。例如;10月底至11月,我爱人在老家生病住医院一月之久,我作为一个丈夫没有尽到做丈夫的职责回家看望一眼,但得到了贤惠妻子的理解和支持。又如;11月6日同父所生的大哥去世,也没有时间为他守灵,只是到了他安葬之日才离开工地一天。我为的啥?我想到的是我肩负着公司的重任,想到的是工程的质量,安全。为了肩负的重任、为了元丰的信誉,我尽心尽力地履行监理合同约定的职责。
4、为加强建设工程施工质量及安全的监督管理,依据相关的条文、政策的规定;体现施工过程中的“验评分离,强化验收;完善手段;过程控制”的指导方针、体现出元丰管理的规章制度,对施工过程中的质量控制、安全监督和实施,实行了相应的奖惩制度。使认真遵守公司管理制度,严格执行部门管理规定,按章办事履行合同约定职责成为己任。
5、认真履行了一名总监的本职工作;编制了监理规划及专项监理细则、组织每周一次的监理例会及协调会、组织了每周每月各一次的专项安全检查、审批施工方案,审核往来函件、审签监理日志。并不定期的与业主和施工方相应人员沟通、协调与工程相关事宜。每周组织了项目部监理人员学习规范和监理职责及规章制度。随时掌握了解了每个员工的思想状态,使他们能发挥出各自的进取性,履行职责发挥出了主动性和能动性。提高了他们的专业技术水平和管理本事,为更好地履行监理合同目标值进取为公司培养出新一代精英才子,受到了项目部各位员工的爱戴和尊敬。
6、本人经过多年的工作实践,积累了丰富的实际工作经验和较强的施工现场监督管理本事。在实际工作中有必须的组织协调本事,有较强的工作职责心和吃苦耐劳的奉献精神。在工作中以精心服务于业主的宗旨,以“守法、诚信、公正、科学”的准则执业。所担任总监项目从未发生过质量安全事故。去年担任总监的项目被评为“优秀监理部”荣誉称号。每管理一个项目均受到了甲方和施工方的好评。
作为总监,在今后的工作中,我将更加努力的工作,对技术精益求精,总结经验,不断创新,为公司多培养既懂技术,又会管理的复合型专业人员。更加努力进取配合公司的日常管理,使我项目的每一个员工都能成为更加出色的监理工程师,为建设的发展更上一层新台阶,为社会出更多的力。
年终总结个人心得体会(四):
时光飞逝,一年的工作生活转眼接近尾声。回顾过去的一年,我在领导的指导和同志们的帮忙下,以党员的标准严格要求自我,认真刻苦学习,勤奋踏实工作,学习和工作生活上都取得新的提高,现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情景加以总结。
一是在学习和思想方面,认真学习党的十八大会议精神,精读重点文章,及时学习领会党的文件精神,提高自我的政治理论修养,坚定自我的政治信念。进取践行三严三实,坚持严以修身从思想上,加强党性、坚定共产主义梦想信念、提升道德境界,自觉抵触不良社会风气,从根部加强共产主义党员朴实无华的传统美德。坚持严以用权党员干部运用权利时候要时刻按规则制度办理,要始终明白权利是人民的权利,党员干部只是行驶权利的公仆。坚持严以律己以自身角度出发,严格要求做到遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁。经过学习,我提高了自我的政治觉悟和思想水平。精神上感觉更加充实。
二是在工作方面加强学习,筑牢作风,坚持谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使工作思路、方案、措施贴合实际情景、贴合客观规律、贴合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。坚持创业要实,脚踏实地的干,真抓实干,不虚于表面,勇于承担职责,勇于应对困难,勇于解决难题,努力创造条件,艰苦奋斗,要做到经得起历史的检验。坚持做人要实,自身要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实。做人老实。说话老实。干老实事。公道正派。认真钻研技术,加强工作锻炼,夯实工作基础,科学运用工作方法,妥善处理各种问题,努力提高自我的工作本事和水平。对上级下达的各项工作任务,高效率、快节奏、高质量地完成。
三是在生活中,我能自觉做到政治上、思想上、行动上与党中央坚持高度一致,平时能够严格要求自我,注重日常生活作风的养成,坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自我的侵蚀,做到了生活待遇上不攀比,提倡艰苦朴素,勤俭节俭,反对铺张浪费,杜绝腐败现象的滋生蔓延;纪律上遵纪守法,自觉理解监督,抵制腐朽思想的侵蚀。
在今后的工作生活中,我时刻践行三严三实,发挥党员带头作用,认真努力的完成自我的本职工作,不断学习,开拓进取,摒弃掉自身的缺点和不足;严格按照党员的标准衡量自我,对照党章的要求和纪律规范自我,做一名合格的共产党员!
年终总结个人心得体会(五):
一年中,在公司领导的正确领导和帮忙下,在同事们的关心和支持下以及自身不断的努力学习和工作下,全方面完善和提高了自我的思想认识、工作本事和综合本事,较好的完成了工作上的各项任务,虽然会经历一些困难,但对于我来说都是不可多得的锻炼机会,我感到对自我的工作有了更深的认识,现将一年来的工作做以下总结。
一、加强理论学习,提高个人素质
作为一名技术员,要想完成工作的职责,首先必须具备专业技能素质。在这一年中我认真参加各种学习和活动,不断强化自我的理论知识,学习行业新规范。是的,作为一名年轻员工,我在工作中无意中会研究不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。当意见、提议来临时我虚心理解。以更高的要求来要求自我,努力告诫自我:换个角度静心仔细想想如何能做的更好一些。
二、踏实肯干,努力干好自我的本质工作
上半年我在叉车从事技术工作,下半年在公司跟经理做国优资料。工作中严格执行公司各项规章制度,注重安全生产,认真履行一个永泰员工的职责,认真执行领导安排的各项工作。工作中会虚心学习他人的长处,平时对自身的严格要求,做事一丝不拘。我在完成自我的工作以后,经常跟有经验的同事坐在一齐讨论、交流各自的经验,探讨工作中发现的问题。经过同事间的探讨,我能从他们那里得到许多书本上学不到的知识,都是他们多年实际工作积累出的精华。这当中我学到了很多工作的技能技巧。
三、工作资料
上半年我在丰田叉车从事技术员,主要负责现场的技术问题如测量放线、按图施工、检查施工当中有没有贴合规范要求,并对有问题的地方提出修改、纠正意见,配合公司各个班组工作。后期协助公司领导做工程的结算问题,结算关系重大,领导分配的每一项我都会亲自到现场测量计算保证数据的准确性。
下半年领导把我调到公司协助管经理做慈济国优资料,做资料对我来说是有挑战的,因为原先一向做技术,对资料了解不多,一开始做一些简单的电子文档,然后开始做检验批的修改、图纸的整理装订成册、工序报审单等等,让我对资料有了深刻的学习。
四、不足与展望
我清楚自身还有许多不足之处,如经验不丰富,理论水平有待提高。今后我将不断完善自我,努力做到以下几点:
1、自觉加强学习,向专业理论知识学习,向身边的同事学习,取长补短,逐步提高自我的理论水平和实际操作本事。
2、严格准守公司规章制度,团结同事,按时完成领导分配的任务。
总之,心态决定状态,状态决定成败!对公司要有职责心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自我要有信心!做最好的自我!以上就是我今年工作的总结,请领导批评指正,期望我能迅速成长,明年能给公司作出更大的贡献!
民爆公司个人心得体会篇八
不知不觉中一个多月又过去了,为了更好的促进工作,我现将上个月来我们组的工作总结汇报如下:
首先我认为作为一名普通的话务员,除了要懂得一些简单的技术和专业知识外,更重要的是需要与客户进行沟通、交流,解答客户的咨询和疑问。因此,我们更需要具备的是掌握全面的业务知识和良好的服务、沟通技巧。在平时的工作中,对于新下发的各种新业务、新知识、新活动,我都认真学习,充分领会其精神,并且牢记;对于一些基础业务知识,要做到温故而知新,熟能生巧。如果说业务知识是做菜的原料的话,那么良好的服务、沟通技巧、就是技艺高超的厨师,只有具备高超的厨艺,才做让原料展现出良好的品质和口味,服务也是同样的道理。如果没有良好的语言表达能力和沟通能力,知道的再多,掌握的再全面,也只能是茶壶里煮饺子——肚子里有倒不了来。所以我们要组织各种服务知识培训,通过学习相关服务、沟通技巧,并将其运用到服务工作中去。
一、作为公司职员要遵守公司的规章制度,俗话说:“没有规矩不成方圆”。毋庸置疑,我们在日常工作中,必须遵守好公司的每一条规章制度,执行好每一个工作流程,牢记好每一个规范用语。上个月我们的工作纪律、工作的积极心和工作心态有所调整,都比前都进步了很多,我相信我们还会做得更好。
二、表情、语气愉悦。话务员工作的一个基本特点就是与客户互不相见,通过声音来传达讯息,所以我们的面部表情和说话语气、声调就更加重要。上个月我们的行为规范有所提升,能够把行为规范的18条综合应用到外呼中,所以我们的总体成绩很不错,一个优秀的话务员必须做到面带微笑,语气平和,语调轻松,用词规范、得当,给客户愉悦的感受,让客户被我们的诚信、愉悦所感染,使服务深入人心。
三、要学会调解心态,还会因为数据不好打、业务推不出而产生负面情绪,凡事只要调整好心态,没什么我们做不好的。
四、外呼时间上的控制,现在是商品经济时代,时间就是金钱,所以我们更应该为客户、为自己节省宝贵的时间。现在我们外呼时间就没有得到很好的控制,我们现在外呼成功率提高了,那投诉率也提高了,所以还没有达到我们所外呼的目的。
五、团结就是力量。团结就是力量,这句话至今是许多企业里的座右铭。团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢,比铁还硬,比钢还强……团结,一切困难都可以迎刃而解;团结,任何敌人都可以战胜;一个集体如果不团结就是一盘散沙。我们所取得的一切成绩要归功于同事们的共同努力。
民爆公司个人心得体会篇九
近日,我所在的民爆公司举办了一次安全会议。通过这次会议,我深刻认识到安全工作的重要性,并有了一些新的思考和体会。
首先,在会议中我们明确了安全生产的责任。作为一名民爆工作人员,我们必须时刻保持高度的责任感,时刻牢记自己的工作关系到千家万户的安全。只有加强责任意识,我们才能更加积极主动地投入到安全工作中。会议强调了各个岗位的职责与义务,明确了责任分工,这让我深感官员安全工作的严肃性和责任性。
其次,会议要求我们加强安全意识和技能培训。安全意识的培养是每个人的基本功。只有将安全意识树立在工作岗位的每一个环节中,我们才能让安全成为一种习惯。会议强调了安全技能培训的重要性,我们需要不断提高自身的安全技能,确保在紧急情况下能够做出正确、及时的反应。通过这次会议,我明白了只有不断学习和提高自己,我们才能为公司提供更好的安全保障。
第三,会议强调了安全预防和隐患排查。在安全工作中,预防胜于治疗。只有提前发现和排查潜在的安全隐患,我们才能避免事故的发生。会议要求我们要牢固树立“预防为主”的理念,建立健全安全制度和规范,进行全面细致的安全检查,及时消除各类安全隐患。通过会议,我明白了安全预防是一个持久战,每个人都有预防问题的责任。
第四,会议提出了协同作战的重要性。安全工作需要大家的共同努力和配合。只有实现各个环节之间的协同作战,才能更好地促进安全事故的防范。会议要求我们要弘扬团队精神,及时交流和分享安全工作中的经验和教训,共同分析事故原因和发生机制,制订切实可行的防范方案。通过这次会议,我明白了共同的目标才能凝聚力量,只有协同作战才能取得更好的安全效果。
最后,会议指出了管理者的重要性。管理者在安全工作中起着核心的作用,他们不仅要有较高的安全素质和能力,更要具备善于预见和分析问题的能力。会议要求管理者要加强对员工的培养和督导,提高员工的安全素质,不断完善和创新安全管理体制,确保安全工作科学顺利地开展。通过这次会议,我明白了管理者的担当和责任,只有管理者引领下的团队,才能真正做到安全发展。
通过这次安全会议,我不仅更加深入地了解了安全工作的重要性,更领悟到安全工作要从自己做起。作为一名员工,只有发自内心地重视安全工作,行动起来,才能确保自身和他人的安全。在以后的工作中,我将时刻保持高度的责任感和安全意识,努力提高安全技能,注重安全预防,主动参与协同作战,在实际行动中践行好安全发展的理念,为公司的和人民的安全保驾护航。
民爆公司个人心得体会篇十
咨询公司是近年来迅速发展的一种服务行业,通过对各类企业的问题进行分析和解决方案的提出,为企业的发展提供了极大的帮助。作为一名咨询公司的员工,我有幸能够参与到这一行业中,并且积累了一些经验和感悟。在这篇文章中,我将分享我的个人心得体会,以期能够给其他从事或有意从事于此的人提供一些参考和启示。
首先,我认为成功的咨询公司离不开专业团队的支持。在咨询过程中,经验丰富且专业素养高的团队成员能够更好地分析问题和找出解决方案。一个好的团队不仅要在专业知识上有所涉猎,还要具备良好的沟通和协作能力。只有通过团队的力量和智慧,才能够为客户提供更加精准、全面的咨询服务。
其次,我发现拥有一套完善的咨询方法和工具也是咨询公司成功的关键。在咨询过程中,借助于科学合理的方法,能够更加系统地进行问题分析和解决方案的提炼。例如,SWOT分析、价值链分析、思维导图等工具,都能够帮助我们更好地理清问题的本质,并为客户提供更加有效的解决方案。因此,咨询公司需要经常进行知识更新和学习,以保持对于各种咨询工具的熟练应用。
另外,我意识到咨询公司的成功还离不开不断提升服务质量的坚持。作为一家咨询公司,我们的目标是为客户提供高质量的服务以解决他们的问题。我们要始终关注客户的需求和期望,并且保持积极主动的沟通和互动。只有通过不断改进和提升服务质量,我们才能够在市场竞争中立于不败之地,并赢得客户的信任和合作。
此外,一个咨询公司要想获得持续发展,也离不开建立良好的企业文化和价值观。在我所在的咨询公司,团队合作、客户至上、专业可靠是我们一直秉承的价值观。这些价值观不仅是指导我们工作的准则,也是推动我们不断进步的动力。一个有着积极向上、富有激情和活力的企业文化,能够激发员工的创造力和工作热情,进而提供更加出色的咨询服务。
最后,我深刻认识到咨询公司需要不断更新自己的知识和方法,以适应市场变化和客户需求的不断变化。在现代社会,市场竞争日益激烈,客户对于咨询服务的要求和期望也越来越高。因此,咨询公司需要加强自身的能力建设,不断创新和学习,以满足不同客户的需求。只有不断进步和提高,才能在市场中立足并获得更多的机会。
总而言之,个人的心得体会是一种宝贵的财富,通过对咨询公司的工作体验的总结、思考和理解,我们可以发现许多与成功密切相关的因素。专业团队、完善的方法工具、服务质量的提升、良好的企业文化和不断更新的知识和方法,都是咨询公司成功的关键。希望我的个人心得体会能够对其他咨询公司从业人员提供一些参考和启示,并为咨询行业的发展贡献一份力量。
民爆公司个人心得体会篇十一
近年来,由于经济的持续发展和城市化进程的加速,民爆公司在工程爆破领域扮演着重要角色。然而,爆破作业的特殊性使得安全问题成为民爆公司面临的重大挑战。为了进一步加强安全管理,提高工人的安全意识和技能水平,公司于近期召开了一场安全会议。本文将分享在这次会议中所获得心得体会。
第二段:会议内容和学习收获。
在安全会议中,公司领导强调了安全管理的重要性和必要性。他们向与会人员详细介绍了近年来发生的爆破事故,并阐述了对公司的巨大损害和负面影响。这让与会人员对安全问题有了更加清晰和直观的认识。此外,工会代表还分享了一些成功案例,说明有效的安全管理可以降低事故发生的概率,并在应急事件中提供迅速高效的应对措施。通过这些介绍和案例的分享,我意识到了安全问题不仅关乎个人的生命安全,也直接关系到公司的稳定运营和可持续发展。
第三段:安全文化和沟通交流。
在会议中,公司领导提出了建设安全文化的重要性。他们强调了每个员工都是安全的守护者,都有责任和义务发现和纠正安全隐患。为了贯彻领导的号召,公司采取了一系列措施,如举办安全培训课程、设置安全报警装置、建立安全事故报告制度等。此外,公司领导还鼓励与会人员积极参与沟通交流,共同寻找解决安全问题的途径和办法。通过听取和发表他人的观点,我深刻认识到只有充分的沟通和交流才能推动安全管理工作的进一步提升。
第四段:责任心与团队合作。
在会议中,公司领导特别强调了责任心和团队合作的重要性。他们指出,每个员工都有责任确保自己的安全,同时也应关心和帮助他人的安全。此外,公司还鼓励形成相互支持、互帮互助的团队合作氛围。作为一名与会人员,我深切体会到只有通过内外部的团结与合作,我们才能更好地解决安全问题,减少爆破事故的发生。
第五段:个人反思和行动计划。
在这次安全会议中,我不仅从公司领导和工会代表那里学到了许多关于安全管理的知识和经验,也深刻意识到个人在安全管理中的责任和义务。作为一个民爆公司的员工,我将以更高的安全意识和负责任的态度,认真履行自己的岗位职责,积极参与到安全管理和团队合作中去。同时,我还计划定期参加安全培训课程,持续提升自己的安全知识和技能。只有通过不断的学习和实践,才能更好地保障我和同事们的安全,为公司的发展和繁荣做出自己的贡献。
总结起来,这次安全会议对于提高民爆公司的安全管理水平起到了积极的促进作用。通过会议,我认识到安全问题的严重性,明确了自己的责任和义务,并制定了行动计划。我相信,在公司领导的带领下,通过全体员工的努力,民爆公司的安全管理水平将会不断提高,公司也将迈向更加稳定和可持续的发展道路。
民爆公司个人心得体会篇十二
有朋自远方来,不亦乐乎。在这个秋高气爽的季节,我们迎来了公司的年会。我的心里充满了喜悦,带着淡淡的温暖。
我认为:公司年会不仅仅是对一年的业务和运营进行回顾和总结,更是对公司下一年的目标和企业文化的灌输。更重要的是与员工零距离沟通,让员工体会到来自公司领导的关怀,对企业文化有更准确的认识。
同时,公司年会也是领导和员工增进相互了解的平台,促进全体员工的参与和沟通。年会不仅活跃了现场气氛,还调动了员工的.积极性。通过这样的娱乐,员工也可以加深对企业的认识。
听着领导的讲话,伴随着激情演讲的思绪,引领着我回顾公司走过的不平凡之路。经过一年的努力,看着公司在遇到困难、解决困难、克服困难方面取得的成绩,心里感慨万千。
因为我们知道,人生的每一刻都会留下奋斗的影子,宝贵的精神财富,难忘的回忆。奋斗是我们不变的理念。
年会上,大家聚在一起。我们兴奋地回顾了公司的业绩,讨论了公司的发展计划。我们可以在酒桌上开自己的玩笑,也可以拿着酒瓶去别的桌子上打轮盘赌。随着压轴抽奖的出现,年会的气氛被推向高潮,而管理抽奖则点燃了全场的热情。在见面地点透露出来的,是我们每个人最真实最内心的感受。
从某种意义上说,年会也是播种机,播下春天的希望,预示着来年的辉煌成就。年会也是加油站,积蓄力量,蓄势待发,让你前进的脚步更加扎实有力。
参加了公司的年会,受到了极大的鼓舞,对公司的未来充满了信心,觉得自己有无穷的力量。我深感公司的年会不仅能增强公司的凝聚力,鼓舞士气,而且能为来年计划的实施提供良好的激励。
公司非常重视年会。xx先生为本次会议做了大量精心的准备工作,使我们充分感受到公司在会议和各项活动中对员工的负责态度和良好意愿。更重要的是,xx老师和大家沟通得很好,让我们融合了。我们会端正心态,在以后的工作中更加努力!要更加自信!
我认为:我们现在所做的一切工作,其实都是在为我们的未来铺路,我们可以从所做的工作中学到很多,甚至做人的道理;要向身边的人学习自己的长处,弥补自己的短处,古人云:三人行,必先向我学习,择其善而从之,变其恶。这样才能提升自己,才能仰望更高的境界,才能做到更好!只有以开放的心态,才能清空自己的坏事,接受好的和新的东西。
所以,我认为:要做好,首先要诚实。就是诚实,不做虚假的事,目的是得到别人的认可;
其次,敬业也是心态问题。只有把工作当成一种乐趣的人,才必须敬业。
第三,我们的工作必须有创新。没有创新,我们将原地踏步。在工作中,我们需要发扬与时俱进的精神。
今天,我们公司的所有同事聚集在一起,庆祝昨天的辉煌成就,期待我们公司的美好未来。
回顾过去,公司的表现让我们难忘。她给了我们希望,收获,更重要的是,给了我们成长的经历。
展望未来,我们充满自豪,金鸡宣告黎明,迎来更美好的`明天。我们坚信,在中国经济持续高速发展的带动下,一定会繁荣昌盛!我们的明天会更好!
民爆公司个人心得体会篇十三
春暖花开,百花争艳,在这阳光明媚,春光灿烂日子里,期待已久公司成立xx周年盛典,终于在今天拉开了帷幕。
气派主持人阵容,华丽开场舞蹈,一个又一个精彩节目,7个小时盛会,把我们带入一波又一波欢乐海洋。
《回家》看了让人感动,可怜天下父母心,在外漂泊这么多年,对父母充满愧疚感,真应该常回家看看。《正保相亲会》和《正保镖局――姻缘》都是超有意思小品,看完以后感觉自己好有压力,真该为自己终身大事考虑考虑了……非常感谢演出人员利用工作之余全力排练,为正保14周岁生日献上了这么一台精彩视觉、听觉盛宴!
距盛会结束已将近一周时间,今天回想起来,许多节目仍记忆犹新,尤如一个小故事,回荡在脑海里:
在《小城往事》中,有一位帅气《gentleman》对《完美女孩儿》说,让我《掀起你盖头来》,咱们一起看看《小背篓》里装着什么《神器》,使得正保如此卓越?在掀开《一瞬间》两个小伙伴就惊呆了,原来里面装满《一千零一个愿望》,永远《相亲相爱一家人》共同谱写《四季正保》,共祝正保《生日快乐》!
正保现在发展如此《百花争妍》,当然许多人会对正保投来羡慕嫉妒恨目光:《说你什么好》呢?其实,什么也不用说,因为我们正保人一直坚信,在朱总带领下,无论《昨天、今天、明天》,都会《带我们去寻找》正保更加美好明天!
民爆公司个人心得体会篇十四
刚开始的时候,通过自己的努力熟悉了语音平台的操作和流程,工作上得心应手。将总结如下:
1.客户为什么不开心?为什么电话咨询升级为电话投诉?
目前公众普遍关注的电话账单明细和互联网流量问题,导致客户投诉。对待他们要热情,要温暖,要关心,要耐心,要有恒心,不要用语气,这样才能安抚客户,表达感同身受,让客户满意,挂电话。
2."你能帮我查一下电话费吗?"随着用户维权意识的增强,对我们的服务提出了更高的要求。如遇台风袭击,恶劣天气造成线闸大面积停电,给客户带来不便。来电投诉不断,但始终坚持“八年计划”,认真倾听,耐心解释客户停电原因是自然灾害,并尽一切努力尽快修复和恢复输电。呼叫中心的电话号码每天都是“夏天”,很充实。每个人的愿望都是方便千千万万的人。
3.树立形象品牌
xx供电服务热线是微笑的窗口,是供电企业与社会沟通的桥梁和纽带。提供24小时业务查询、业务拓展、报告、安装等增值服务。强化知识,塑造自己的形象,提高处理紧急事务的能力。
一年来,通过努力,业务水平有所提高,但权重仍然不足。平时要多了解_和优质服务,不要羞于提问。在未来的工作中,我们要有奉献精神,要有经验,要吸取精华,愿我们的服务赢得客户的满意。
民爆公司个人心得体会篇十五
20xx年xx月,我有幸来到新华人寿保险股份有限公司山西分公司进行了为期3个多月的实习,在这3个多月的实习中我学到了许多在课堂上和书本上根本就学不到的知识,作为一名新人十分感谢公司为我提供了良好的学习和工作环境,理念上有了长足的进步,看待工作的角度也更加深入,有较大幅度的提高。并且更好的融入、适应了公司的文化与发展。回顾这3个多月以来的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。现就我的工作做总结汇报:
首先介绍一下我对公司的基本认知,新华人寿保险股份有限公司成立于19xx年xx月,是一家总资产超过3000亿元、市场占有率位居国内寿险市场前列的大型寿险企业。20xx年全年保费收入突破930亿元,名列寿险市场第三位。迄今,新华保险已为近2500万名客户提供了各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务,拥有强大的寿险销售人员队伍,截至20xx年xx月xx日,新华保险员工数超过4万名,全国各级分支机构1400多个。新华保险旗下控股新华资产管理股份有限公司。
在新华保险股份有限公司山西分公司我先后接受了保险法基本理论和新华人寿的人身保险核赔理论基础知识及理赔运营控制流程等课程的培训,参加了分公司为我们新人举行的新人岗前培训班与每周例行的大小型晨会,参与了我所在部门运营管理部理赔室进行的“理赔揭牌”及“理赔,超时补偿”的现场会,并在工作中得到我的科室主任郭主任及袁老师和同事们的帮助和指导。
今年xx月份也就是上月有幸得到公司的安排到新华保险山西分公司运城中支进行了为期半月的基层学习,虽然只有短短半月的时间,但所学知识让我受益匪浅。
在运城中支这半个月来,做好自己本职工作之余,可以幸运的到其他部门科室了解更多关于公司一线更客观、全面的知识,让我更加的感受到运营管理部在公司的重要性,我在这举两个简单的例子:第一“在我到中支学习的第一天早上上班时,我和中支理赔室同事一起前往公司,到达公司时间还比较充裕,基本没有多少人到,就看见一位年迈的大爷在中支大厅,大爷看到我们显得有点激动,我们详细询问了大爷需要什么帮助,在我们中支理赔室人员进行了两个小时的沟通与解释,最后大爷高兴的离开了中支公司”。
通过我到中支第一天的第一件事,使我更加了解了什么叫做真诚与沟通。第二“有一天我早上刚到中支公司上班,团险部就到运营理赔室邀请我们查勘人员到团险部进行对业务员关于理赔知识的讲解,我也有幸参加了这次和一线业务员的沟通,经过我们中支查勘人员的认真讲解和面对面的沟通,使得一次简单的课堂变的生机勃勃”,通过这次与业务员的交流使我更多的了解到人寿保险对我们每个人的意义和从事保险工作的快乐。
通过这些各种形式的工作参与,我学到了很多宝贵的实用知识,可以归结为以下几点:
(1)保险行业的现状,使我对保险有了一个更客观、全面的认识,理智的判断,也激发了我对金融学的深化了解和保险行业的兴趣。
(2)通过对已知资料的分析和与同事们的交流,提高了自我的思考认知能力,通过对保险业的现状的研究和前景的`科学预测,使我对以后的发展有了新的认识。
(3)对职场有了初步、真实、贴切的认识,明确了努力和改善,通过与同事们和众多的业务员的交往、接触,学到了珍贵的人际交往技巧和处世经验,交到了几位可以虚心请教的长辈朋友,感谢他们对我的指导、教育和思想启迪。
(4)电脑办公的实用知识与软件应用技巧,以及处理问题的能力和经验,强化了我对扩展知识和提高能力的学习。
(5)勤奋、踏实、认真、负责任做事风格的重要性,只有这样,才能得到认可,才能真正有所收获。
在不断地学习和工作实践中,我逐步成长、成熟,但是却越来越清楚自身还有很多不足,比如专业、理论水平、风险控制意识及服务意识等有待提高。今后我将加强自身学习努力做到以下几点:
1、提高业务水平自觉加强学习,向书本学习,向领导学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和专业素养,不断增强自身素质。
2、提高自己各项能力,如组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力培养良好的语言表达沟通协调能力以更好的适应岗位,体现自己的工作价值。
3、要在作业过程中本着为工作负责、为客户负责、为业务团队负责的精神,细心、细心、再细心,避免出现不必要的错误。
4、注重与同事间的团结协作加强专业服务,塑造有职业道德和专业的保险理赔人员形象。坚持以“客户为中心”的管理思想,不断提高我们的业务水平和服务水平。
这次实践教会了我许多,不仅让我扩展了知识,开拓了视野,长了社会见识,而且为我以后在保险行业的发展打下了坚实基础,是我青春时期的一笔重要财富,使我终生受益。在这里感谢在我实习期间所有帮助过我、教导过我的人!
民爆公司个人心得体会篇十六
在竞争激烈的现代社会中,企业面临着各种各样的挑战和问题。为了解决这些问题,越来越多的企业开始寻求咨询公司的帮助。作为一个参与其中的个人,我有幸在一家咨询公司工作了两年。在这段时间里,我积累了丰富的经验,与各种各样的企业和专业人士交流,锻炼了自己各方面的能力。在这篇论文中,我将分享一些我个人在咨询公司工作的心得体会。
第二段: 入职体验和所获知识
我刚加入咨询公司时,对这个行业还一无所知。然而,在公司的培训和导师的指导下,我很快融入了这个团队,开始了咨询工作。我学到了许多知识,包括咨询方法论、数据分析、问题解决技巧等等。特别是数据分析技能,在咨询工作中非常重要。通过分析客户的数据,我们能够找到问题的根源并提出解决方案。在这个过程中,我发现数据不仅仅是冰冷的数字,更是可以为企业带来改善和创新的有力工具。
第三段: 进一步提升的机会
咨询公司为我提供了广阔的发展空间和职业晋升的机会。由于工作表现突出,我得以参与更多高级项目和团队,从而拓宽了自己的视野和知识。不仅如此,公司也鼓励员工参加培训和学习课程,以提升自身的专业素养和技能。在我工作期间,我参加了多个培训课程,如人际沟通、项目管理和领导力培训等。这些课程不仅帮助我在工作中更好地与客户和团队合作,也为我的职业发展打下了坚实的基础。
第四段: 与客户的互动与合作
作为一个咨询人员,与客户的互动和合作是工作中最重要的部分之一。我发现与不同类型的客户合作是一种宝贵的经验。有些客户对咨询有非常清晰的目标和期望,而有些则需要我们帮助他们识别问题和制定解决方案。在与客户的合作中,沟通技巧和解决问题的能力是至关重要的。通过与客户的沟通,我学到了如何倾听和提问,以更好地了解他们的需求,并向他们传达我的观点和建议。这种互动和合作的经验对我个人和职业的成长都有着深远的影响。
第五段: 总结与展望
通过在咨询公司的工作经历,我不仅学到了专业知识和技能,也结交了许多优秀的同事和朋友。这个行业有其独特的挑战和机遇,但是对于追求个人成长和发展的人来说,它也是一个充满机遇和激励的领域。未来,我将继续努力,提升自己的专业能力,并积极应对咨询行业的变化和挑战。我相信,通过持续努力和不断学习,我将能够在咨询行业中取得更好的成绩,并为企业和客户创造更大的价值。
通过这篇文章,我希望能够传达出对咨询公司工作的热爱和认可,同时也为其他有志于从事咨询工作的人士提供一些启示和帮助。无论是刚刚毕业的大学生还是有经验的专业人士,咨询公司都是一个可以锻炼和提升自己能力的理想选择。迈入咨询公司的大门,你将获得一次难得的机会,来挑战自己、成长自己,并创造更美好的未来。
民爆公司个人心得体会篇十七
有人说时间飞逝如光箭,现在我终于体会到了。不知不觉中我都来公司一年多了,在2020年里,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了这一年的各项工作任务,在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。为了更好的促进工作,我现将这一年多来我个人工作总结如下:在刚进公司那时,一直都是在紧张的学习服务用语和普通话的加强练习。都说细节决定成败,很多人都会不以为然而去忽略它。可其实我们每天并不需要做多么多么大的事情,只要我们把自己工作上的每一个细节都坚持细心做好了,就是一件很了不起的事了。作为新来的我,我首先感谢我的同事对我的关心和照顾,使我对我的工作越来越有信心。
可是,往往好多事情我们都以为一切只要开始了,只要什么都准备好了,一切就不会有问题了,可是结果……却总不是我们想象中的那么好。平时几个同事一起工作的时候,都觉得可以了,不会有问题了。刚开始的时候,或多或少的有些紧张,而一紧张就会有时忘记了导语。还好自己及时调整过来。后面跟新来的同事们交流和老同事们请教时才知道,原来多数同事都有过这样的过渡期,或多或少都会有些紧张的。所以,我觉得,凡事只要调整好心态,没什么我们做不好的。我也绝对不会允许自己这么简单的事情都不能做好,相信自己一定能行!后来,我每次坐在电话前面的时候就深呼一口气,然后调整好心态,慢慢的次数多了,就感觉一切都习惯了,工作程序也就自然而然了。我相信这并不会影响我日后的工作,我相信我一定会一直坚持公司的原则在日后的工作里加强学习,并努力做好自己的本份工作。
俗话说:没有规矩不成方圆。毋庸置疑,我们在日常工作中,首先必须遵守好公司的每一条规章制度,执行好每一个工作流程,牢记好每一个规范用语。除此之外,我认为还应该注意以下几点细节,要自己在实践中不断完善自我。
一、积极打电话。在商品经济时代的今天,时间就是金钱,所以我们更应该为客户、为自己节省宝贵的时间。以尽可能的速度完成公司所规定的任务。
二、表情、语气愉悦。我们工作的一个基本特点就是与客户互不相见,通过声音来传达讯息,所以我们的面部表情和说话语气、声调就更加重要。虽然我是一名普通的话务员,但我深知,我的一举一动、一言一行,代表着我们公司的形象。因此,在电话中,一个优秀的话务员必须做到面带微笑,语气平和,语调轻松,用词规范、得当,给客户愉悦的感受,让客户被我们的轻松愉悦所感染,让工作更好的开展。从走上岗位的那一刻起,我就下定决心:一定要做一名合格的、优秀的公司员工。说起来,做一名话务员容易,但要做一名优秀的话务员就难了。千里之行,始于足下。我会从小事学起,从点滴做起。
我接触话务员的时间不长,跟老同事相比,我是一个新手。但这并不能成为我可以比别人差的理由,相反,越是因为这样,我就要付出比别人更多的精力和时间来学习,从而跟上大家的步伐,为公司创造更好的业绩。
20__年上半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。为此我将上半年工作计划如下:
一、是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。
二、是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。
人人都说,想做好一份工作,一定要做到首先爱这份工作。在这一年半时间的工作中,我发现自己越来越喜欢这份工作了。在今后的工作里,我相信自己一定会遵守好公司的每一条规章制度,做好话务员工作计划,执行好每一个工作流程,牢记好每一个规范用语。严格要求自己:没有最好,只有更好。
我清楚知道自己离一个优秀话务员还有很大的差距,但我相信我会在以后的日子里不断学习,总结经验教训,取长补短,做得更好!
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