科室人员申请书(优质17篇)

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科室人员申请书(优质17篇)
时间:2023-11-03 05:19:16     小编:HT书生

议论文是一种常见的写作方式,需要我们给出明确的观点并进行充分论证。总结不仅要指出问题,还要提出具体的改进计划和行动方案。我们可以参考下面这些总结的例子,来提升自己的写作水平。

科室人员申请书篇一

尊敬的'领导:

我叫xxx,汉族,女,籍贯x县,于年从大学毕业后分配来x乡卫生院工作,担任x乡卫生院护士。现因我父母亲年老多病,迫切需要家人照顾,以及我与家人长期因长期分开生活导致心理不适等实际需要,特向领导提出申请,调回家乡工作。我在工作,家乡x县,距需6、7个小时汽车,来回一趟费用元,交通非常不便,一个双休日只够在路上奔波,根本没时间呆在家里。父母亲现在都年老多病,而家中只有我一个女儿,虽然还有个外,家里又有在我家。父亲今年,但长年在需要照顾,因此照顾我父母的重担全落岁,患有严重高血压,前几年因中风而引起脸部变形至今没有恢复正常。母亲去年也因体内肿瘤住院手术,至今没有康复,缺人照顾。从自己来看,也是长年在外一个人生活,平时是有家不能回,一日三餐基本在食堂解决,生活上无人关心,心灵上没有温暖可言,有时甚至觉着活着没有意义。为了解决以上所述种种家庭实际困难,免除后顾之忧,我迫切希望调回家乡,就近参加工作并同时担当起照顾家的重任,在此恳请领导考虑到我的。实际困难,批准我的工作调动。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

科室人员申请书篇二

修水县机构编制委员会:

根据省机构编制委员会办公室等部门《关于省以下食品药品监督管理系统下划移交有关问题的通知》(赣编办发[]22号)和修水县机构编制委员会《关于调整县卫生局和食品药品监管局部分职能的通知》(修编字[2010]23号)文件精神,我局由省以下垂直管理改为县政府管理,同时增加食品卫生许可、餐饮业、食堂等消费环节食品安全管理和保健食品、化妆品的卫生许可和监督管理的职责。并将承担以后市局下划的部分行政许可事项(企业发证、换证、gsp、gmp认证)。

申请人:

20xx年xx月xx日

科室人员申请书篇三

县卫生局:

城头乡位于风光旖旎、日出斗金的洪泽湖西岸,三面环水,一面和古汴河相偎依,距泗洪县城东南19公里,全乡辖七个行政村和九个分场、一个居委会,社会人口21229人,地多人少。

一、城头乡卫生院人员情况

城头乡卫生院现有工作人员8人,其中,在编人员4名,临时人员4名。

二、城头乡卫生院的主要工作城头乡卫生院担任着国家基本公共卫生服务10大类41项工作,包括城乡居民健康档案管理、健康教育、预防接种、0~6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理以及卫生监督协管服务工作等,除此还包括新型农村合作医疗报销和重大公共卫生服务等工作。多年来,在县卫生局,乡镇人民政府及党委的正确领导下,在上级部门的正确指导下,我院全体员工齐心协力,完成了上级部门交办的各项任务。但由于人员少,技术力量薄弱,各项工作仍然存在一些不足。

三、城头乡卫生院所面临人员紧缺的问题随着新农合的推行,农村看病就医的群众日益增多,使卫生院的工作量增大,医疗卫生工作人员需求不断增大。卫生院需为65岁以上老人体检,慢性病人体检以及特殊人群体检,工作任务繁重,人员短缺,使我们根本无法完成上级交办的各项任务。

为了能为城头乡百姓提供更优质、更满意的服务,也为了能顺利完成上级部门交办的各项任务,我院经多次院务会研究决定,特向县卫生局请示增加以下工作人员:

1、合作医疗工作人员1名;

2、结核病相关专业要求的工作人员1名;

3、体检工作方面执业(助理)医师2名;

4、影像执业(助理)医师1名;

5、心电、彩超相关专业医师1名。

以上妥否,请批示。

__

____年__月__日

科室人员申请书篇四

尊敬的院领导:

您好!

我是xxx科的护士,根据医院的`安排,我经常上长时间的夜班。由于我从小体质比较弱,长时间的夜班让我感到精神紧张和过度劳累。更为不因家庭耽误自己的工作,恳请领导照顾我的实际困难,将我调入xx工作,让我有更多的精力投身工作。

此致

敬礼!

申请人:xxx

日期:

科室人员申请书篇五

县机构编制委员会办公室:

县林场系自收自支副科级事业单位,核定编制41人,其中:行管人员8人。主要从事农林生产和生态公益林防护管理等工作,一直未内设职能科室。随着林场事业发展、事务繁多,人员岗位职责不明愈来愈显现,不利于林场长期稳定发展。为科学配置内设职能科室,进一步调动工作人员积极性和提高工作效率,经县林场申请和局党组研究,拟增设县林场办公室、经营科两职能科室。

当否,请审示!

金湖县农业资源开发局

二0xx年三月二十三日

科室人员申请书篇六

尊敬的院领导及护理部:

您好!首先感谢你们在百忙之中抽出时间看这份!我是护士xxx,x岁,从到xx工作以来,我与同事们怀着饱满的热情在繁忙的工作中积极进取,不断学习,从没出现过医疗差错及医疗事故,得到同事及患者认可,我很荣幸成为这个集体中的一员。

但因工作强度大,身体素质差,在不长的工作时间内就因病住院半个月,并且我结婚至今已有五年多,由于多种原因至今未育,思想精神压力大,不能很好的投入工作当中,对此感到愧疚,自责不已。

故希望院领导及护理部酌情考虑我的`情况,将我调到xxx继续护士工作。

特此申请,望请领导批准我的工作调动申请为盼。

申请人:

日期:

科室人员申请书篇七

你们好!

我叫xx,今年xx岁,现郑重申请担任xxxx年院内机电科室副主任一职,希望领导给我一个机会。

我于xxxx年通过省直事业单位招聘考试进入到我们单位,进入本单位后,我尽快调整心态,努力学习本院业务知识,尊敬领导,团结同事,虚心请教,在这里对单位提供的平台,及领导同事们给予我的关怀和帮助表示衷心的感谢。

在单位工作近七年,时间虽然不长,但是我勤奋好学,踏实肯干,喜欢独立思考,在业务工作方面也有了很大的进步,目前已取得电梯和起重机检验员证,对院里工作也有一定的认识。我想结合我对院里的认识谈谈我个人的一些看法。

一、改革后,我所变成公益一类性质的单位,在很多人看来,这意味着我们所有了基本的财政保障,再也不用像过去那样拼命搞收入,完成年初既定的经济责任了。不再以经济任务定输赢,我想这是我们全所都欢迎的事。但是这又导致了另一个问题,所里很多同志搞工作的干劲少了很多,很多人都不愿意再去搞项目了,因为觉得搞不搞,搞多搞少和工资都没有什么区别了,反正都由财政发工资,都一样。我觉得这个是思想问题,全所应该统一思想,有忧患意识,所内领导高瞻远瞩,班子之间团结协作,带领我们搞项目,四处奔波,另外也在中层干部之间加强管理,强化思想,使大家认识到,不论何时都应该时刻警醒,要做实事才能永远立于不败之地。

二、我所职工在领导的关心及操劳下,基本上都解决了编制问题。但是虽然所内同志人员编制问题解决了,可是工作能力并没有得到很大的提升,大多数同志业务学习仍然不深,不细,有着精湛的业务能力的人还是很少,大多数同志也不想学习,不愿意学习,也有一些同志愿意学习,但是所内缺少一个业务学习的氛围。我觉得最好的学习是在实践中学,在做中学,听听课,讲讲理论,理解不深,也很容易忘。在实践中学,才能够学到真本领,这就要求所内有相关业务工作的时候,应该要让干部职工自己多想办法解决,室主任要学会如何带徒弟,科室之间要加强联系,互相学习,互相进步,真正培养业务精英。

三、担当意识要强,天下兴亡,匹夫有责。我们所的兴亡也与每个职工息息相关,如果大家都能以所为家,处处为所里考虑,做事不推脱,一切为所里的.声誉着想,那么我们所的明天一定会更加灿烂。

我对工作一直很认真负责,遇到困难也会积极想办法解决问题,不懂的地方总是虚心向领导同事请教,我对所里有一个初步的认识,我想趁着大好的青春时光,为特检事业贡献出自己的一份力量,特此申请担任xxxx年院内机电科室副主任,希望所内领导班子考虑我的意见,给我一个机会,我一定会以身作则,争先创优,为单位积极贡献自己的一份力量。

科室人员申请书篇八

尊敬的xx:

您好!我分别在医院综合内科和儿科的护理岗位工作了三年,在三年的工作中我学会了以良好的品德去对待每一位病人,护士是白衣天使,救死扶伤是我们工作职责,因此应具有良好的职业道德。我们与患者是两个地位平等的个体,只是社会分工的不同,对患者应象对待朋友亲人一样,为其创造整洁、舒适、安全、有序的诊疗环境,及时热情地接待患者,用同情和体恤的心去倾听他们的诉说,并尽量满足其提出的合理要求,施予人性化的医疗服务。用心去护理病人,以病人为中心,全身心的去工作,帮助病人,促进健康,协助康复,减少病人的痛苦,是一项很有意义的工作。工作中光有一番热情不行,还要从工作中经验,积累护理知识,丰富头脑,掌握好业务技能,能娴熟的操作,只有这样才能在护理岗位上让病人笑容满面的迎接病魔的挑战。“工欲善其身,必先利其器”,深知肩上的责任和重任,天使不好当,但是也会带来很多快乐,可谓是“送人玫瑰,手有余香”。

“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”。由于我热爱学习、积极上进,护理一般的知识理论及其各种操作我都已熟练掌握。神经外科是我们医院举足轻重的一个科室,我知道神经外科护理常规在临床尤为重要。在急性病期做好患者的'病情观察与护理,分秒必争,减低病死率,提高生命质量是临床护理人员义不容辞的责任。能做神经外科的各种护理工作是我的一个愿望!平时关于神经外科的病理、药理的书籍我看的多,其中口腔护理、眼睛护理、脑脊液鼻漏护理、皮肤护理、卧位护理、呼吸道护理、泌尿系护理、便秘护理、癫痫护理、呃逆护理等一般常规护理略知一二,对它们也比较感兴趣!我深信我在新岗位上必定能尽心尽职、做好所有工作中的点点滴滴!

工作的这几年,我知道了护理工作是一项有原则、有方法、有技巧、有灵活性的多元化的工作,可以锻炼自己的头脑思维能力、创造力、发掘自身潜力,让自己在各个方面都有提高,更上一层楼。今后,我会更加倍的努力工作、积极进去,在新的科室做出优异的成绩,做一名合格的“白衣天使”。请看我的行动!

请抽时间看我的申请!谢谢!

此致

敬礼!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

科室人员申请书篇九

尊敬市卫生局领导:

一、拟增设诊疗科目医疗技术水平内科是开展临床常见病、多发病的诊疗工作。皮肤科是治疗银屑病、青春豆、腋臭等常见病的门诊科室。

二、主要医务人员中西医结合内科有一名医师,马为,中西医结合皮肤科有一名医师,三、主要医疗设备300max线机一台、电脑尿液自动分析仪、血细胞计数仪、心电图、彩超机、激光等医疗设备。

四、拟诊疗科目服务范围以市区及周边乡镇干部群众提供内科、皮肤科常见病多发病诊疗为主。

五、拟增设诊疗科目中西医结合内科(呼吸专业、消化专业、内分泌专业、心血管专业),中西医结合皮肤科。

六、拟增设科目和服务半径区域内其他医疗机构关系和影响服务半径内其他医疗机构主要是市卫生学校一些门诊和次体诊所,我院将和周边医疗机构进行密切业务联系和技术协作、友好合作、公平竞争,共同为本地区的群众健康服务,搞好本地区的'社区医疗服务。自我院门诊量大量增加以来,现有科室已无法满足我院诊疗需求,对周边群众居民带来很多不便,增加我院超范围执业的风险。为充分发挥医院对社会职能作用,现申请增设中西医结合内科、中西医结合皮肤科等专业诊疗科目。

xxxxx保健院

20xx年4月6日

科室人员申请书篇十

尊敬的领导:

我叫xxx,男,本科学历,毕业于xxx医学院中西医临床专业,现在xxx科室工作,曾在普外科工作,我于xxxx年x月参加工作,我十分热爱医生这份工作,工作期间,兢兢业业,勤勤恳恳,工作能力得到医院领导的一致好评、认可。我的爱人,现在工作于xx县人民医院妇产科,因我俩都是临床一线的医务工作者,日常工作十分繁忙,再加上我们的工作没有假期,所以我常常奔跑在xx与xx两地,同时也给工作上带来了不少麻烦,现家里面上有年迈已高的父母,下有不到十个月的.孩子,都需要我照顾,为了家人,为了生活,我没有其他选择。

请领导能体谅我家庭生活上的不便与困难,审验我的调动申请,为一个热爱卫生事业的年轻医生,减少生活上的后顾之忧,支持鼓励我将工作搞得更好,着重考虑我的请求。如果领导同意了我的申请,那么,我坚信,不用在镇远和三穗往返奔波的我们,将能腾出更多的精力投入到工作中,更好的为人民服务,为祖国医学事业的欣欣向荣抒写胜利的篇章。

致此

敬礼!

申请人:

日期:

科室人员申请书篇十一

尊敬的领导:

您好,感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。

我叫xxx,于xx年xx月份进入公司工作至今。现想申请调动目前xxx岗位到xxx岗位。

在公司工作xx年多的时间里,我都是在xx岗位工作,不但学到了较多的专业知识,更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神,还使我学到了更多做人的道理。在此,感谢公司领导对我的培养,感谢同事们对我的帮助。

本人现为了学到更多的知识,为了未来能够更好地展开工作,更好地为公司服务,打算继续求学深造。但鉴于本人求学的学习时间(夜大,需长期晚上上课)与现在所工作的时间有冲突(xx岗位需要实行三班倒工作)。为了不影响工作,同时考虑到本人对xx工作有极大的兴趣,现特向领导提出申请,调到xx岗位工作。我是个比较外向的人,无论对生活还是工作,我都充满了热忱,积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力,同时也使我充满了动力,良好的'人格和性格使我与公司的同事们相处愉快,让我懂得更多与人相处的道理和技巧,所有这些,我相信,都对我将来在新的工作岗位上有很大帮助。

我很喜欢我们公司,在公司里工作感觉很幸福。我也很喜欢这份工作,或许没有xx工作经验是我最大的不足之处,但这也是我最大的前进动力,我会努力学习,我相信,在公司的培训和我的勤奋努力下,我会在新的工作岗位做得更加出色的。恳请能得到领导的指导,并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢!

申请人:

20xx年xx月xx日

科室人员申请书篇十二

尊敬的院领导(xxx科主任):

我是xxx科的护士,根据医院的安排,我经常上长时间的'夜班。由于我从小体质比较弱,长时间的夜班让我感到精神紧张和过度劳累。近期,我时常失眠,情绪也变得很压抑。在家人的劝说下,我觉得我应该换个工作环境来调节状态,也只有这样,我才能更好的工作。恳请院领导让我换个工作环境吧!我将万分感谢!

申请人:xxx

xxx年xx月xx日

科室人员申请书篇十三

尊敬的领导:

您们好!

首先感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!

我是医院一名普通职工,于20xx年参加工作,在单位服从领导的安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处。20xx年到药品仓库,工作至今。在这里,我学到了很多知识,开阔了视野,锻炼了能力。我衷心感谢领导们对我的培养,感谢同事们对我的帮助。

在此我申请,辞去药剂科长一职,将我调整回药房上班!

由于仓库工作较为繁琐,采购计划的制定、药品的验收入库、x时药品的日常管理、药房、村医领药、以及规范药房表格的填写、上级部门要求的相关表格、信息的采集填报、x药品电子监管等工作均只有我一人在负责,工作中遇到了诸多困难,工作压力过大,以我的能力已经无法胜任。加之家里母亲年迈,父亲病重,孩子幼小等原因,造成了我的`身心压力巨大,现已无法从事这项工作。如果继续在该工作岗位上,会对本岗位的工作造成影响。在此我申请,辞去药剂科长一职,将我调整回药房上班!恳求领导们酌情考虑到我的实际困难,同意我的岗位调整请求,我将不胜感激,谢谢!

申请人:xxx

xxxx年xx月xx日

科室人员申请书篇十四

尊敬的卫计局领导:

首先感谢领导多年来对我的关心、照顾和培养,谢谢领导在百忙中审阅我的申请!本人,xxx,男,xx岁,x族,xx毕业。自20xx年9月参加xxx县卫计系统招聘考试,取录于xxx乡中心卫生院工作,20xx年取得护士资格。

工作期间服从领导安排,热爱本职工作,事业心强,有一定的基层卫生工作经验。因由于我爱人在xx乡卫生院工作,而且我们于20xx年登记结婚,现因爱人怀孕两月,早孕反应较严重,老人工作较忙,爱人无人照顾。在此我真诚地向领导提出申请,调入xx卫生院工作,我将在今后工作的工作,更好地发挥专业特长,勤奋工作,扎实进取,力争在工作上取得更好的成绩。恳请领导考虑我的`实际情况,批准我的工作调动请求。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

科室人员申请书篇十五

尊敬的矿领导:

您好,感谢您百忙之中来阅读此申请书。

我叫xxx,于20xx年10月份入矿工作;现想申请调动目前瓦斯检查工岗位到生产技术科从事“一通三防”工作。

自入矿后,接触到公司正式培训,并考试合格取证后;先后从事气体检测、分析、仪器维修等工作,当中学到了较多的专业知识,培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神,使我学到了更多做人的道理。在此,感谢领导对我的培养,感谢同事们对我的支持和帮助。

因我学通风与安全专业,对矿井“一通三防”工作有着极大的兴趣;我想为了能在这方面学到更多一点知识,为了以后能够更好地开展工作,更好地为矿井服务,现特向领导提出申请,调到“一通三防”岗位工作。我是个比较内向的人,但是无论是对生活还是工作,都充满了热忱,积极乐观向上的态度;同时也使我充满了动力,良好的人格和性格使我与同事们相处愉快,让我懂得更多人与人相处的.道理,所有这些,我相信,都对我将来在新的工作岗位上有很大帮助。

我很喜欢这份工作,或许没有多年的工作经验是我最大的不足之处,但这也是我最大的前进动力,我会努力学习,我相信,在领导及同事们的指导下和我的勤奋努力下,我会在新的工作岗位做得更加出色的。

恳请能得到领导的指导,并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。

申请人:

20xx年xx月xx日

科室人员申请书篇十六

我于20xx年加入第七施工项目部,一直从事文控工作。在这个岗位上,我与同事共同努力,和谐相处,学到了很多东西。不过该岗位缺乏与总公司及社会的职业对接,在项目部上显得不可缺少,但是在总公司或社会上却找不到明确的岗位,故不论是社会的认证考试还是油田公司、工程处的各项学习培训似乎都与我擦肩而过,我开始常常为自己是否能在油气田产业的发展中有更好的适应能力而担心,期待更富有挑战的选择。目前正值建设工程处产业结构及人员调整,我认为对我个人及公司都是很好的机遇。

对个人而言是机遇、是挑战、是新的选择。第一点:毕业这几年,随着自身的成长,父母也在慢慢变老,20xx年终体检,父亲住院1个月,做为文控,我不能在父亲身边呆一天。这时才意识到自20xx年参加工作我还未轮休一天(除公司冬休)。我也开始明白,我必须为此做出新的选择,我需要稍微多的时间去照顾支持我事业的家人。第二点:长输管道项目部内部岗位目前也缺少适合我的,有的岗位人员过多且已经失去了最佳年龄阶段,有的岗位消灭意志,有的岗位又必须放弃家庭,或者我能力有限,不能胜任。任何一个岗位都给我一种鸡肋的感觉。第三点:信息管理工作压力大,作息时间不正常,身体素质下降明显。第四点:由于工作中从未注入过新的内涵,三年如一日的工作方式渐渐的浇灭了我的工作热情,我也从昔日的拓荒牛变成今天疲于阡陌,安于寸草的待宰之牛。这次转岗我再次看到自己披上拓荒之形的希望。所以,我义无反顾的选择新的岗位。

对公司而言是优化人力资源,减少企业负担的机遇。第一点:建设施工单位是注定常年在外且居无定所。女性多不适宜这样的工作。控制女性人数也是公司维护稳定的.途径之一。转岗是公司调整男女比例的契机。第二点:油田公司对建设工程处的存留尚无明显的政策。但目前多数人认为建设工程处会逐渐被解散或改头换面,这多数人中包括我。而现在已经28岁的我,在近两年即将面临婚假、产假等诸多事宜,然而那个时候才转岗的我,不论是我选择公司还是被公司选择,各方都将不知何去何从。而我也不可否认变成企业的负担。所以我现在转岗也符合公司的基本利益。

综上所述各类原因,我申请20xx年转岗,望公司领导给予理解,并予批准为盼!尊敬的领导你们好:

我是10年8月份进厂的,担任球焊工作,在这部门,各位同仁乃至厂领导总能看见我为工作而拼搏的身影,但经过大半年下来,我越发觉得我球焊不适合我,反而对品管这一工作比较感兴趣,在此我郑重向厂领导提出由球焊转入品管部门这一申请。

使人善于适应环境,对生活跟工作充满信乐情。兴趣对人的个性的形成和发展产生巨大的作用。现在我们又面临着金融危机,要想相对缓解这一危机带来的损失,我认为厂领导应该让员工在在自己感兴趣的职位上有所发展,这样有利于提高个人的积极性,从而提高工作效率,为本厂喜效力,谋利益。我在品管工作上一定会孜孜不倦的,为厂创造高效益。我希望厂领导能够批准我的深切请求,在以后的工作中考验我。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

科室人员申请书篇十七

尊敬的公司领导:

首先感谢公司领导一直以来对我的培养,还有工作上的信任和支持!在燕园我得到了锻炼,业务水平逐步提高了,这段工作经历对我今后人生公路受益匪浅。由于自己的父母是68届知青,现居住在浙江定海。爱人的父母年龄已过80岁,身患大病,都不能给我提供任何辅助。我的少女儿10岁,现在复旦附小读书。丈夫经常出差无暇顾及家庭,教养少女儿,以及家务,都由我独自承当。奔走于单位和家庭之间,对家庭一来特殊是小孩的学习生活照顾不周,致使孩子经常生病,深感对孩子的愧疚;二来双方老人均已年迈在生活上均需要人来照顾,而现在的现实情况都没措施实现,家人颇有怨言;再就是燕园销售工作大量的压力和精力,自己深感疲惫,种种不便也不可防止地影响到工作的.推动。

鉴于以上情况,请求领导考虑到我的现实困难,免除我的后顾之忧,更好地投身工作。同意调离我现在的岗位。

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