在忙碌的工作生活中,总结可以帮助我们更好地调整状态和提升效率。如何培养孩子的创造力和想象力,提高他们的整体素养和综合能力。宽容是一种重要的品质,它能够帮助我们建立和谐的人际关系。如何提高学习效率是学生们共同面临的挑战。下面是一些行业内的专家观点和见解,相信会对大家有所帮助。
超龄工作申请书篇一
尊敬的领导:
首先感激领导一向以来对我的关心、照顾与培养,同时异常感激领导在百忙中审阅我的调动申请。我恳请大队领导调动我的工作,由此给领导带来的麻烦,敬请xx领导谅解。本人xx-,家住贵州省xx-县xx-镇组,因家庭原因特向大队领导申请工作调动。
我于三月份参加招考、笔试、面试、体检、已至4月11日培训到-月xx日分往xx以及这半年的学习工作以来。努力学习,专心工作,认真完成xxxx与xx-领导安排的每一项工作任务,同时也学到了很多知识与为人处世,我十分喜欢这项工作,也感到十分的荣幸。
现因家庭原因,特向大队领导申请工作调动。我父母亲都以年龄大,母亲身体身体不好,异常是母亲身体健康状态异常差,经常生病住院,而媳妇又刚生xx-,需要照顾,身体也不好,家里就父母和媳妇,唯有我一个壮年,但因离家距离远,由于道路问题坐车不方便,回家异常困难,不能常回家看望父母,多敬孝心,为了能多照料父母,多回家看望母亲于妻儿,更为了不能耽误工作,特向大队领导申请调到xx-地或xx地等乡镇工作,或者离家进点的乡镇能多回家看望父母,照顾妻儿。
以上申请确为无奈之举,诚盼xx-领导能研究我家的实际情景,帮忙调动,调往离家和县城近点的乡镇,更安心的工作。期望xx-领导批准给以调动。
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日
超龄工作申请书篇二
尊敬的领导:
您好!
首先感谢您在借调期间对我的培养、以及在工作上的信任与支持,同时感谢您在百忙之中垂阅我的岗位调动申请。
得知要借调到办公室三个月,除了坚持我别无选择,工作之初就一直告诫自己:借调期间自己的一言一行,不仅仅是代表我个人,更重要的是代表着身后整个经研所的荣辱,因为我也清楚经研所在成立之初就一直饱受争议。三个月来,我不断给自己打气,爱岗敬业、团结同事、在工作中不断加强学习,谨言慎行,力争做好领导交办的各项工作。虽然取得了一些成绩,但仍存在着许多问题和不足。
一、个人的综合能力尚不足以达到公司核心岗位的要求 办公室担负着上情下达、下情上报、对外交往等繁重工作,处于协调公司各部门、连接领导和基层的枢纽地位,而办公室文秘则是公司的核心岗位,任何一个工作环节出了问题,都会给全公司工作带来影响。
协调、沟通等综合能力方面欠缺,然而办公室文秘工作则时常要与公司各部门、各单位的负责人及各专责沟通协作,每每此时则倍感压力;三是自己在解决问题的常识和经验、理解与洞察能力、信息收集和写作能力还有待提升,缺乏大局观念,不具备给领导提供决策依据的能力,还不能满足文秘岗位的要求,每每此时常自责于精力不足、能力不够,给公司领导和同事带来了些许麻烦,诚请原谅。
能够接受自己的局限性,知道自己的能力和精力是有限的,就可以心平气和的接受结局的不完美,清楚自己还应该沉下心来在基层进行历练,避免因妄自菲薄地自认为能够胜任此核心岗位的工作,而给部门乃至公司带来损失。
二、借调的非正常工作压力已无形中影响了正常的生活 “借调也是调”,在大众的潜意识中,借调被归为调的范畴,当这两者划上等号时,能开阔视野、学到知识、提高业务能力、增加工作经验等,借调也就被认为是颇为荣幸的事情。但事实也许并不总是充满阳光,每一次不同的工作、每一次新的经历、每一次从零开始,难免会产生些许劳累、疲惫的“厌倦”感,尤其是那种“无助的无奈”,冷暖自知。
三、敢于激流勇退更是深思熟虑后对担当的诠释
俗话说“闻道有先后,术业有专攻”,我熟悉并热衷于电网规划事业,有专业知识的基础和工作经验,愿意为公司电网发展奉献全身精力,在电网规划领域做出一番事业一直是我的职业梦想。虽然我也渴望提升自身各方面的能力,但往往无法面面俱到,只有选择一个最热衷和最擅长的工作,才能更好的实现人生价值;同时,我也认为一个人只有将精力全部投入到他热爱的事业中,才能产生最大的动力和最好的效果。
激流勇退,未必就是怯弱无能的表现,未必就是遇难畏惧、临阵脱逃的借口;学会激流勇退,不是不食人间烟火、自负清高,也不是放弃人格、放弃原则,而是在经过一番思想挣扎、深思熟虑后对担当的最好诠释。
经过再三的思考,希望领导能理解我的工作追求和不情之请,审验我的岗位调动申请,成全一个热爱电网规划事业的电力基层员工的请求,使其减少后顾之忧,全心全意全力投入到电网规划事业中,恳请领导同意我由办公室文秘调回经济技术研究所电网规划技术专责的申请。
如果领导同意我的调回申请,那么,我坚信可以用更加平和
的心态挤出更多的时间和精力投入到公司的电网规划事业中,和规划专业同事一起,同心协力,真抓实干,为公司和电网平稳健康发展作出新的更大贡献。
此致
敬礼!
请 人: 申申请时间:
超龄工作申请书篇三
公司领导:
办公室xxx于20xx年11月10日受xxx党委委派到xxx公司挂职锻炼一年,如今已历时一年零七个月。在公司挂职、学习的这一年多里,使我开阔了视野,增长了知识,丰富了阅历,收获颇丰,受益匪浅。一年多来,得到了公司领导的特别关照和关怀,也得到了公司领导的高度重视和信任,安排在办公室副主任这么重要的岗位上挂职学习,特此表示衷心的感谢和敬意。一年多来,在公司也结识了很多优秀的领导、同事和朋友。在xxx的这段工作学习经历将成为我一生中十分重要而美好的记忆。
钢铁企业的工作环境就我自身的工作经历来说,是个全新的行业,也是个十分陌生的行业,由于本人工作经验不足,加之知识结构和知识面的局限,工作中存在许多不尽人意的地方和不足之处,也出现了一些不该出现的差错和失误。深感辜负了公司领导的信任和期望。虽然领导从没责怪我,但我深感惭愧和内疚,特此表示深深的`欠意。
岗位。因此,特恳请公司领导同意我回原单位工作。
以上妥否,请批示。
此致 敬礼!
xxx
20xx年6月18日
超龄工作申请书篇四
尊敬的单位领导:
本人赵小宝,是公司仓管部的一名职员。我从20xx年6月进入公司工作,屈指算来如今也已经工作满一年时间了。
工作一年来,我在公司仓管员的工作方面勤勤恳恳、任劳任怨,没有丝毫工作懈怠,没有不良行为记录。一直严格遵守公司各项规章,努力做一名合格仓管员。
然而,本人系大学本科商务管理专业毕业,如今已经25岁了。一名仓管员的月薪仅1300,远远无法满足我在本市住房生活开销,因为十分热爱公司,又不忍离职,最近我得知公司销售部门正在招收人员。
特此,我向单位领导提出调整工作岗位的申请,希望领导能够根据我的实际困难,予以批准。我将在新的工作岗位上奋发向上,为公司的销售工作奉献自己的所有力量。
此致
敬礼!
申请人:xx
xx年6月15日
超龄工作申请书篇五
尊敬的上局领导:
您好,感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。
我于xx年7月毕业于桂林南溪山大学来我院工作至今,在这9年里我从一个刚刚跨出校门的懵懂毕业生,成长为一个合格的儿科医师,由衷的感谢领导和同事们对我的栽培和帮助。
本人在儿科工作期间认真负责,关爱患者,团结同事,遵守医院的各项规章制度。在儿科做总住院医师期间,工作积极上进,兢兢业业,业务能力有了很大的提升。能熟练掌握儿科及新生儿科常见病和多发病的诊治。随着社会的进步,人们越来越重视医疗保健和疾病的预防,我院儿童保健科业务蓬勃发展,不管是健康儿童保健还是高危儿保健,以及儿童疾病的早期康复,都需要一名专业的儿科医师,本人自愿申请到儿童保健科工作,一方面,我具有专业的儿科诊疗知识,能在将来的工作中将临床思维融入保健;另一方面,我性格温和,有耐心,能够热情对待每一个就诊的儿童,我相信我的加入能够为儿童保健科注入新的力量。
我坚信在院领导的悉心培养和我的勤奋努力下,我会在新的工作岗位做得更加出色。希望领导能够相信我的能力和诚意,给我一个更好发挥自己能力的机会。我将珍惜这次机会,为医院的发展竭尽全力。恳请领导予以批准。
此致
敬礼
申请人:
20xx年02月26日
超龄工作申请书篇六
敬爱的领导:
本人***,女,1980年10月出生,1998年7月毕业于****师范学校普师专业,同年8月被分配到**镇小学工作至今。本人于20xx年9月至20xx年7月,在**教育学院【函授】进修汉语言文学专业,获得大专文凭。
本人自从参加工作以来,一直热爱教育事业,勤勤恳恳,认真做好各项教学工作,如期完成学校布置的各项教学任务,教学成果较好,所教的班级参加全镇性、全校性统考,成绩均名列前茅。因而本人也多次获得了全镇、全校 “优秀教师”光荣称号,今年6月又被推荐为县优秀教师。
20xx年12月,我与在在****工作的爱人结婚。2xxx年我们按揭在县城购置了房屋。爱人父母一直跟我们居住。我们的女儿今年9岁,现在实验小学读书,我们工作繁忙,根本无法亲自接送。现在爱人父母年岁已高,身体都不好,均患有严重的骨质增生,腰椎间盘突出等病症,常年靠药物维持,奔波于各家医院。弟妹在外求学,家中无人来照料老人和小孩,这给我们工作和生活都带来了诸多困难。因为我们夫妻都在**工作,无暇顾及家庭,教养孩子,以及家务劳动。希望上级领导能体谅我家庭生活上的不便与困难,审验我的调动申请,为一个热爱教育事业的年轻教师,减少生活上的后顾之忧,支持鼓励我将教学工作搞得更好,同意我的请求,将我的工作调动到县内离家相对较近的学校——**镇**小学或**乡**小学。
如果上级同意了我的调岗,那么,我坚信,不用在**镇和县内往返奔波的我,将能腾出的更多精力投入到教学工作中,创造出更好的教学成果,为**的教育事业添砖加瓦。
最后,我再一次 请求领导考虑到我的实际困难,同意我的工作调动。谢谢!
此致
敬礼
xxxxx
20xx年xx月xx日
超龄工作申请书篇七
尊敬的矿领导、公司领导:
我于20xx年10月19日成为公司下属xxx煤矿建设指挥部的试用员工,到现在2个月试用期已到,根据公司的规章制度,现申请为公司正式员工。
初来公司,曾对公司有过大概的了解。进入xxx煤矿建设指挥部工作后,通过这段时间的具体接触、熟悉,对于公司的发展有很大的期待。在试用期间,我一直在公司下属xxx煤矿建设指挥部做技术员一职,刚来矿上的时候在矿领导和同事的耐心带领下很快熟悉了矿井的基本情况,使我在短短的时间内适应了矿建部的工作环境,也熟悉了自己的工作任务和要求。
在xxx煤矿建设指挥部工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好矿领导安排的各项任务。在工作中,不懂得问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。初到矿指挥部工作,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。经过这2个月,我对石庄沟煤矿的矿建情况及自己的工作任务都已熟悉。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己的知识面。
这2个月来,我学到了很多,感悟了很多。对于公司的发展有很大的期待,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的.本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来。
此致
敬礼!
申请人:xxxx
xxxx年xx月xx日
超龄工作申请书篇八
尊敬的公司领导:
我经市医院诊断,患________病,需要住院医治。我于20___年6月9日,向公司提出了请病假治疗。
20___年10月21日治疗出院后至今已连续观察一年多,经过医院两次复查,鼻咽部未见明显肿瘤复发征象,左侧上颌窦炎较前缓解,已经基本恢复健康,可从事适宜的劳动,能上正常班的工种如检测实验中心等工作。我特申请回公司上班。请公司领导给予批准。
(附:最新检查报告单)
申请人:______
____年____月____日
超龄工作申请书篇九
尊敬的
领导
:您好!
我此刻工作于儿童医院,首先感谢您在百忙之中看我的邮件,我是07年7月毕业于山东大学来我院工作至今,在这七年里我从一个刚刚跨出校门的毕业生,成长为一个儿科的优秀护士,由衷的感谢
领导
和同事们对我的培养和帮忙,在这7年里我严格要求自己,向身边的每个老师学习,苦练基本功,不仅仅将课堂里学到的知识应用到临床,练就了过硬穿刺技能,更是学到了如何能够更好与患者及家长的沟通,也取得了必须的成绩。在儿童医院工作的两年中我接触到儿科康复保健,就被这门学科吸引。看到那里的小患者,更是怜爱,想为他们做点什么,从而也产生许多想法,在医院儿科保健康复中心将扩大病房增设护理岗位之际,我恳请能到儿科康复中心工作,我想开展特色护理查房及适合儿科神经康复的特色护理,我虽然只是一名普通的护士,但我会在工作中,不断努力,积极
领导
给我一次机会,为那些小患者,为科室的发展尽点力。此致
敬礼!
申请人:xx
x20xx年xx月xx日
超龄工作申请书篇十
尊敬的上级领导:
本人__×,生于__年__月__日,于____年__月__日将届满50岁,符合国发104号文件规定的退休年龄。根据本市有关职工退休的相关规定,申请退休。
在这三十六年的教学生涯中,本人始终以一名优秀教师的标准严格要求自己,始终把工作放在首位,把学生放在首位,爱校如家,爱生如子,从不计较个人得失,脚踏实地,勤勤恳恳,任劳任怨,认真履行自己作为一名人民教师应尽的职责和义务。
三十六年风风雨雨,三十六年呕心沥血,三十六年孜孜不倦,我把自己的青春与热血献给了双廊镇的学生,献给了伟大的教育事业。三十六年中,我教过十几届、近千名学生,他们中的很多人都踏上了工作岗位,成了国家的栋梁之才。而如今,我已年过半百,两鬓沧桑,回想自己走过的路,我无怨无悔,因为我曾为之奉献过,为之奋斗过。教师是一个平凡的'职业,我选择了平凡,为了这份平凡,我奉献了自己的一生,我心中无比的荣耀!
然而三十六年的教学工作,也让我患上了教师的“职业病”,随着年龄的增长,记忆力减退,两眼视力下降等诸多因素的影响,给我在教学过程中带来诸多的不便。在工作上,虽然我努力了,尽心了,但仍觉得自己力不从心,甚至是事倍功半,跟不上现代新教学理念,真是事与愿违!因此,本人特向上级领导提出退休申请,请给予批准为谢!
请单位依照相关规定及本人的实际情况,为本人办理退休的相关手续。在正式退休前,本人将继续按照相关规定缴纳养老保险,直至正式退休。
申请人:__
20__年x月x日
超龄工作申请书篇十一
尊敬的老板:
您好!
首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这半年来的`工作情况,觉得来xx酒店工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx酒店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店,以便完成工作交接。我很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
超龄工作申请书篇十二
尊敬的陆___:
你好!感谢您在百忙中给予我的关注,我是刚到公司两年多的“学徒仔”,上个月16号我亲手辞掉了自己的这一份工作,作出这个决定让我真的感到很艰难,因为在公司的两年多,已经塑造了我的生活。至今难忘当年人力资源部同事给我面试的情景。万分感谢公司为我打开了珠宝人生的这一扇大门。
在公司的这些时间里,我对珠宝有了基本的认知与理解,以及我在此收获的更重要的——信心。除了说谢谢,我实在找不出其他语言表达我的心。
本以为12月16号辞职到01月16号就可以离开的,主管却批准我20__年02月27号才能正式离开公司。在此我向尊敬的陆小姐提出申请:希望能在01月16号里,允许我正式离开公司。请批准!
因为我家里的情况不允许我明年继续返回公司,我真的很抱歉。爸爸身体一直都不好,在我刚来做学徒的时候,就得了黄疸肝硬化,两年以来都在吃药,病魔侵蚀爸爸的身体,可我家是农村,只要能起床都得干活,不幸再次降临到我爸爸的身上,帮私人老板打工被机器压断了右腿,已经是残废了,可无良老板一走了之。其他不用解释都知道结果了,我现在是穷途末路。此时社会经济不好,而我选择离开公司是何等的无奈。
主管要我明年回来继续上班的原因就是因为暂时没有比较熟悉的较石员在起版部协助他的工作,这我考虑过了,现在公司没有以前那么多版。所以暂时请求镶石部的师傅协助,工作完全是可以顺利进行的。在此时间慢慢培训一名专业的较石员就得师傅多费心了。而我自己要是明年回来这边的话,我需要很多资金,我的目的是希望能够为爸爸省一点医药费。穷人没有富亲戚,我只能靠我自己。而此时我只能请求陆小姐:批准我01月16号正式离开公司,谢谢!在离开公司之前我会把自己本分工作做好。离职手续做妥当。这也是对公司,对自己的一个交代吧!
公司的管理制度是人定的,不外乎一个情字。我相信陆小姐是一位善解人意的领导者,这也是我最敬佩你的方面,在此祝愿公司的业绩蒸蒸日上,祝愿陆小姐身体健康,工作顺利,家庭幸福!
此致敬礼!
签名:
日期:年月日
超龄工作申请书篇十三
尊敬的学校领导、教师:
申请人:xxx,男或女,暂住,子或女现年x岁,因本人工作原因,小孩子已进入适龄儿童上学最佳时期,秉着就近入学便于其身体健康、好好学习的宗旨,根据国家相关政策,申请人小孩贴合进入该校学习条件,故特申请前来,祁望校领导批准。
多谢!
超龄工作申请书篇十四
幼儿园幼儿园园长及相关负责人:
您好!我们的孩子赵,男孩,20年5月18日生于郑大二附院,户口所在地为河南储备局家属院1号楼35号。此刻孩子已到入园年龄,基于以下原因,我们全家期望能让孩子在你们那里上幼儿园。
一、教育
是:供给给孩子健康活泼的家庭氛围,培养孩子探究学习的兴趣,发现孩子的内在潜能,鼓励孩子大胆尝试,并协助孩子实现梦想。我们认为在贵园的教育康成长。
二、贵园对于我们的便利条件
1、贵园离我们家很近,以后接送孩子比较方便。孩子正在长身体的时候,幼儿园离家近,每一天早上就能够让他多睡一会儿,这对孩子十分重要。
2、贵园有过硬的办园质量,我们把孩子送进来很放心,并且我们全家都十分喜欢贵园的教学环境。
三、家庭的实际困难
一方面孩子奶奶身体不好,并且我弟弟也即将要小孩,到时就无暇帮忙照看。另外我上班离家十分远,平时上班走的早,回去的晚。如果能上贵园,孩子妈妈接送会比较方便。随着孩子年龄的增长,单纯的家庭教育已经无法满足孩子日益增强的求知欲以及对新事物的探索欲,我们认为幼儿园动静交替的各项活动更利于孩子的成长,同时我们还期望培养孩子的社会交往本事,让他性。
四、我们的努力与承诺
综上所述,我们衷心期望孩子能在贵园度过他欢乐的童年。特此申请,还望贵园予以研究为盼。
申请人:
20年月日
超龄工作申请书篇十五
xxx领导:
您好!
我是本单位职工(干部)xxx,在单位工作期间尽心尽力,遵规守纪,爱岗敬业,是单位的老臣。
如今我的子女xxx,毕业在家.xxx在我的熏陶下,对我单位产生浓厚的兴趣和感情,请单位领导念在我们多年同事之谊,以及为手下工人做出单位团结一致,体恤基层的榜样,为我子女xxx解决工作问题。
我将怀着感恩之心,为单位鞠躬尽瘁。
特次申请。
此致
敬礼!
xxx 年 月 日
超龄工作申请书篇十六
我们是本区(单位)的正式职工,住xxx,与小学小学的学区一墙之隔,学校离我们家属院也可是是两站之遥、离孩子爷爷奶奶居住地百米之远,但我们孩子不能就近上这所学校,而被告知要到,离家较远的学区小学东小学。
为了验证孩子学区的远近,20xx年x月x日,我们专程骑自行车奔赴该所小学。沿着南二环寿南路长鸣路等几条必经的“大道”,最终找到了这所学校,共历时42分钟。一路上,历经5个红绿灯、13个岔路口、30余处工厂企事业单位大门商住小区和地下停车场(后附详图),学校周围没有一条可直达家、校的公交路线。孩子若在这所小学上学,家长必须一日8趟、少说也得化四个小时亲自接送,并且中午饭后就得启程。就我们自身条件而言,父母年事已高(户籍也在本区派出所),承担不了长距离接送孩子的重任。我们俩一天到晚忙忙碌碌,工作压力十分之大,哪里有时间一天4个来回,往返8趟,花四五个钟头接送孩子?况且小学放学又不是很有规律,路上安全隐患又有这么多。
实事求是地讲,我们家属院孩子从来就没有一个在贵局指定学区。
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