职工内部入股协议书(通用14篇)

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职工内部入股协议书(通用14篇)
时间:2023-11-03 06:53:14     小编:雅蕊

健康是人们追求的一种宝贵财富,我们应该养成良好的生活习惯。总结不仅要描述事实,还要分析原因和总结经验。希望大家能通过阅读范文,提高自己的写作水平和表达能力。

职工内部入股协议书篇一

甲方:

身份证号码:

乙方:

身份证号码:

现有甲方目前正处在发展的重要时期,为进一步促进项目发展和实现更好的经济效益。为此,经双方友好协商,本着互利的原则,就乙方投资甲方项目入股的事宜,为明确双方权利和义务,特订立以下协议:

1、入股项目:

2、经营内容:

3、经营地址:

4、乙方自愿入股上述项目,甲方认同并接收乙方的入股。

1、项目市场价值估算为人民币万元(包含项目有形资产及无形价值,资产清算详情见附件),现甲方有意将%的股份转让乙方,乙方以现金方式投资(现金出资万元)受让上述股份,转让完成后合计占有项目%股份。

2、乙方同意本合同签订后日内,乙方一次性支付投资款人民币万元到甲方项目账户,入股资金用于项目经营,股东不得私自挪用。

3、如后续需要追加投资的,双方按股权比例追加,项目任何股东买卖或被收购项目的`股权,项目内部股东享有有优先收购权及优先出售权。

4、甲方与业主签订的租赁期至20xx年xx月xx日,甲方与业主方租赁期满后,如甲方与业主续租房屋,双方以该合同为依据自动延续。

1、合作日常事务由甲方全权负责打理营运,乙方不参与日常事务的经营管理,但对合作项目日常经营管理有监督权和建议权。

4、共同投资的下列事务必须经全体共同投资人同意:

(1)转让共同投资于合伙项目的股份;

(2)以上述股份对外出质;

(3)更换事务执行人。

1、投资各方项目的机构及其产生办法、职权、议事规则、财务会计按照《项目法》等国家相关法律规定制定。

2、项目盈余分配:除去经营成本、房租、日常开支、需缴纳的税费等的收入为净利润,即创收盈余,按股权比例分配,每分配一次。

(一)双方的权利:

合作事务的经营权、决定权和监督权,项目的经营活动由双方共同决定;

1、双方享有合伙项目利益的分配权;

2、合作经营的积累的财产归双方共有;

3、正常合伙项目的经营行为由双方协商,如遇重大决策产生分歧由甲方做出最终决定。

(二)双方的义务:

1、按照合作协议维护合作财产的统一;

2、甲乙双方任何时候都不得以投资项目名义私下进行相关的业务活动或者私自从事本行业业务,如其业务获得利益归守约方所有,造成的损失按实际损失进行赔偿。

3、甲乙双方不得从事损害投资项目利益的活动。

(一)合作的终止

1、甲乙双方同意终止合作关系;

2、合伙事务完成或不能完成;

3、被依法撤销;

4、出现法律、行政法规规定的项目解散的其他原因。

(二)合作的清算:

1、合作项目解散后应当进行清算,并通知债权人。

2、清算人由双方合伙人担任。

3、清偿后如有剩余,则按本协议约定的股权比例进行分配。

4、清算时合作项目有亏损,合作项目财产不足清偿的部分,由股东共同承担。

1、甲乙双方协商确定,本合同约定投资享有股份年内属于封闭期,各方不得退股,但允许投资各方之间或与其他投资股东实行购买、转让、合并等。

2、对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更,须经投资各方共同在书面协议上签字方能生效。

1、本协议书一经生效,双方必须自觉履行,任何一方未按协议书的规定全面履行义务,应当依照法律和本协议书的规定承担责任。

2、如乙方不能按规定期限支付股权转让费用支付的,甲方有权按乙方单方违约终止本协议处理,甲方有权要求乙方赔偿实际损失。

3、如由于甲方的原因,致使乙方不能享有股权或者严重影响乙方实现订立本协议书的目的,甲方应退还乙方投资资金,并赔偿乙方所有损失。

4、甲乙双方未经其他另一方同意而转让其股权份额的,该转让行为无效,并且转让人应赔偿其他合伙人因此造成的损失。

5、甲乙双方严重违反本协议、或因重大过失或违反法律而导致项目解散的,应当对其他守约方承担赔偿责任。

1、本协议的订立、效力、解释、和争议的解决均受中国地区法律的管辖。

2、在履行本合同过程中,双方因本合同或与本合同有关事宜发生争议时,应本着友好协商的原则解决纠纷。若协商不成时,双方均有权将争议提交甲方所在地法院进行判决。

1、本协议未尽事宜,由投资各方另行签定补充协议,补充协议为本协议的有效组成内容部分,与本协议具有同等法律效力。本协议签定之前,各方之间所协商的任何协议内容与本协议内容有冲突的,以本协议所规定的内容为准。

2、本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

3、本协议书一式二份,甲乙双方各持有一份,具有同等法律效力。

(如下无合同正文)

甲方(盖章):

_______年_______月_______日

乙方(签字):

_______年_______月_______日

职工内部入股协议书篇二

甲方:

乙方:

依据《中国中华人民共和国劳动法》和本社减员增效方案的`有关规定,经甲乙双方协商一致,订立本协议。

一、根据乙方实际情况,经乙方书面向甲方提出申请,甲方同意乙方自愿选择内部退养。

二、内部退养期间,甲方按月支付内部退养生活费(大写) 元。

三、内部退养期间,遇国家调整离退休人员工资时,甲方根据国家规定对支付乙方的内部退养生活费相应进行调整。

四、乙方在内部退养期间,甲方连续计算乙方工龄,按照甲方规定向乙方支付工龄工资和年功工资。

五、乙方在内部退养期间,享受与甲方在岗职工同等的福利待遇,但岗位待遇除外。

六、乙方无论在哪个档次内部退养,只要达到上一档次条件,甲方从次月起相应调整一个工资档次。

七、乙方所持有的股金由乙方提出书面申请,委托甲方理事会办公室将其股金按原值转让给甲方其他股东。

八、内部退养期间,甲乙双方按照法定比例交纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。乙方缴纳部分由甲方代扣、代缴。乙方达到退休年龄符合退休条件,甲方为其办理退休手续,本协议终止履行,按照退休有关规定执行。

九、内部退养间必须遵守国家的法律、法规及城市信用社的各项规章制度,维护城市信用社的信誉和利益。否则,甲方有权按照《平顶山城市信用社人事管理办法》给予乙方行政处分,乙方触犯刑律,被追究刑事责任的一律开除,并解除劳动合同及本协议。

十、乙方对在岗时经办的业务负有相应的经济和法律责任,对在岗时牵涉经济问题的要追究相应责任,违反法律的要追究法律责任。

十一、本协议未尽事宜,按国家有关法律、法规和规章执行。

十二、本协议自甲、乙双方签字并加盖印章之日起生效。

十三、本协议正本一式三份,甲乙双方各执一份,乙方人事档案中留存一份。

甲方:(盖章)

法定代表人:(或授代理人签字)

乙方:(签字)

职工内部入股协议书篇三

甲方:_____________

乙方:_____________

根据《中华人民共和国公司法》以及其他法律、法规的有关规定,甲、乙双方协商,就乙方入股给甲方发展餐饮产业,甲、乙双方本着公平、平等、互利的原则,订立合作协议如下:

1、乙方自愿入股甲方,投入甲方所经营的餐饮产业。

2、公司地址:______________________________

1、公司注册资本为人民币_____万元。本次将公司资本金增加至_____万元人民币。公司现有股东实持资本金_____万元人民币,本次增各股东出资额_____万元人民币,出资方式为:现金方式。

2、投资各方的出资方式、出资额和占股比例:甲方以_____作为出资,出资额_____万元人民币,占公司注册资本的_____%,乙方出资金额为_______万元人民币,占注册资本比例_______。

1、甲方保证对______________餐饮品牌及专有技术拥有全部权利,若因权利瑕疵导致损失,由甲方负责。

2、乙方在合同存续期间,享有该品牌技术的无偿使用权,但不得转租转借他人使用。

1、公司设执行董事一名,由甲方担任。

2、公司设监事一名,由乙方担任。

3、公司应建立健全的财务管理制度,双方各委派一名人员,担任本公司会计或出纳。

4、本公司的经营管理由甲方全权负责,乙方原则上不直接参与本公司的经营管理。

1、根据公司法的规定组成股东大会及董事会,投资各方公司的机构及其产生办法、职权、议事规则、法定代表人的担任和财务会计按照《中华人民共和国公司法》等国家相关法律规定制定。

2、投资各方的责任以其投入资金比例为限,各方的责任以各自对注册资本的出资为限,公司的税后利润按各方对注册资本出资的比例由各方分享。

3、公司增资扩股成立后,应当在10天内到银行开设公司临时帐户。股东以货币出资的,应当在公司临时帐户开设后60天内,将货币出资足额存入公司临时帐户。

4、本协议各方未经其他各方书面同意不得擅自泄露本协议内容。

5、甲方需根据公司实际情况,拟定切实可行的公司管理制度。

6、甲方在实际经营管理过程中,如当月经营实际业绩严重低于预计经营指标的(以低于当月经营指标的20%为限),甲方应书面向股东会及时说明亏损原因,并提供具体改善办法。

1、本协议一经签订,投资各方不得中途撤股、撤资,但允许投资各方之间或与其他投资股东实行购买、转让、合并等。

2、对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更,须经投资各方共同在书面协议上签字方能生效。

1、投资各方如有不按期履行本协议约定的出资义务的,则视作违约方单方终止本协议,其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格,违约方所出的投资金额将作为违约金赔偿给守约方;违约方未出资的,其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格,并有权按照违约方应当出资额追究违约方的违约责任。

2、投资各方如有违反本协议其他约定的,则视作违约方单方终止本协议,其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格,违约方所出的投资金额将作为违约金赔偿给守约方。

1、凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决的,则任何各方均有权通过诉讼途径解决。

2、本协议未尽事宜,由投资各方另行签定补充协议,补充协议为本协议的有效组成内容部分,与本协议具有同等法律效力。本协议签定之前,各方之间所协商的任何协议内容与本协议内容有冲突的,以本协议所规定的内容为准。

1、本协议由出资人各执一份,具有同等法律效力。

2、本协议经全体合作人签名、或盖章后生效。

甲方代表签字:_____________(盖章)

身份证号码:_____________

电话:_____________

_______年_______月_______日

乙方代表签字:_____________(盖章)

身份证号码:_____________

电话:_____________

_______年_______月_______日

职工内部入股协议书篇四

为明确双方的权利、义务,根据《公司员工内部退养暂行办法》(以下简称《暂行办法》),甲乙双方在平等自愿的原则下经协商一致,特就乙方内部退养事宜订立以下协议:

一、乙方自本协议生效之日起退出工作岗位,实行内部退养。本协议为劳动合同的附件,如有与劳动合同不一致的内容,属于对劳动合同的变更,双方同意以本协议内容为准。

内部退养期限自_______年____月____日至乙方达到法定退休年龄或劳动关系(合同)解除之日止。

三、甲方的权利和义务。

4.乙方达到法定退休年龄后,甲方为乙方办理正式退休手续,同时终止乙方在退养期间所享受退养金待遇。

四、乙方的权利和义务。

1.乙方在退养期间享受《暂行办法》中规定的内部退养人员有关待遇;

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密,接受甲方的管理;

3.乙方不得以甲方名义在外从事有收人的工作及经营其他活动。

五、协议的解除。

乙方在退养期间出现下列情况之一的,甲方有权解除本协议,同时解除劳动合同:

1.乙方严重违反本协议或单位的规章制度;

2.乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养;

3.乙方调动工作;

4.法律法规规定的其他情形。

有上述情形之一者,一经甲方调查核实并书面通知乙方,即解除本协议。

六、其他事项。

本协议经双方签章后生效。未尽事宜按照国家有关法律、法规和有关规定执行。协议一式三份,甲乙双方各持一份,乙方档案中留存一份。

甲方(盖章)______________。

乙方(签字)________。

甲方法定代表人或。

委托代理人(签字)________。

________年______月______日。

______年____月____日。

职工内部入股协议书篇五

甲方(用人单位):

乙方:

根据《进一步加强合同化员工内部离岗退养管理工作的通知》(劳处发[20xx]13号文件),以下简称《通知》,乙方自愿申请离岗退养。经与甲方平等协商,同意保留甲乙双方于 年 月 日签订的劳动合同,并就离岗退养期间对该劳动合同部分内容的变更,达成如下协议:

一、协议期限:本协议期限 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。协议期满,达到国家规定退休年龄,甲方及时为乙方办理退休手续。

二、甲方按照内部退养人员的有关规定对乙方进行管理,不再为一方安排工作岗位,提供劳动保护及劳动条件,停发乙方工资及奖金。按照《通知》中关于职工内部退养期间待遇的有关规定,按月为乙方发放退养生活费,继续为乙方建立和缴纳各项社会保险费及住房公积金等有关费用,按规定报销医疗费用。

三、乙方不再享受甲方劳动保护待遇及劳动报酬。自觉遵守甲方的管理规定,维护甲方的利益,按规定享受职工内部退养期间的有关待遇。不得主动要求甲方重新安排,返聘上岗,或返回原工作岗位。

四、甲乙双方经自愿协商一致,或在原劳动合同中约定的终止或解除劳动合同的条件出现时,可以终止或解除劳动合同,同时终止本协议。

五、乙方离岗退养期间,在原劳动合同未解除前,不得与其他任何企业及经济组织建立劳动关系,签订劳动合同。

六、乙方在离岗退养期间,对照甲方退休职工享有其它同等合法权利、义务及同一规定的福利待遇。

七、双方约定的其他事项:

八、本协议未尽事宜或有关条款与法律、法规有抵触的,按照国家和有关省、区的法律法规执行。

九、本协议一经签订,甲、乙双方必须严格遵守,任何一方不得单方修改协议。如有未尽事宜或变更内容,须经双发共同协商,同意后方可变更。

十、本协议自签订之日起生效。

十一、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,提交公证部门一份。

甲方(章):

委托代理人:

年 月 日

乙方:

年 月 日

鉴证机关(章):

鉴证人:

年 月 日

职工内部入股协议书篇六

乙方:_______

为了国峰车行迅速发展,也为了让企业内部核心及骨干将国峰车当做自己的事业干,双方在实际经营中共同努力创造更大价值,共制入股分红协议如下:

1、乙方自愿将人民币__________元注入甲方总资金内,期限为__________年,从__________年__________月__________日至__________年__________月_____日,这期间乙方享有国峰所有门店净利润的_____,分红兑现日期为年月。

2、如中途乙方需用一部分或全部资金,正常来讲是不允许的,尤其是旺季,资金肯定被货款占用,但如果特殊情况急需用款,必须提前上报甲方,甲方与乙方一同分析整体资金周转情况而定,尽全力满足乙方需求。并按银行高出一倍的定期存款利率及结止到取款时间(以整月为单位)来计算乙方撤出的部分及全部资金。

3、不满一年的资金不享有分红权。

4、到期后,甲方无条件根据乙方要求:

(1)连本带盈利都取走。

(2)可将盈利取走,本金继续注入国峰车行,续签下一年协议。

5、此协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效。

甲方签字:______

_______年_______月_______日

乙方签字:_______

_____年_____月_____日

职工内部入股协议书篇七

(用人单位):

根据《进一步加强合同化员工内部离岗退养管理工作的通知》(劳处发[20xx]13号文件),以下简称《通知》,乙方自愿申请离岗退养。经与甲方平等协商,同意保留甲乙双方于年月日签订的劳动合同,并就离岗退养期间对该劳动合同部分内容的变更,达成如下协议:

一、协议期限:本协议期限年。自年月日起至年月日止。协议期满,达到国家规定退休年龄,甲方及时为乙方办理退休手续。

二、甲方按照内部退养人员的有关规定对乙方进行管理,不再为一方安排工作岗位,提供劳动保护及劳动条件,停发乙方工资及奖金。按照《通知》中关于职工内部退养期间待遇的有关规定,按月为乙方发放退养生活费,继续为乙方建立和缴纳各项社会保险费及住房公积金等有关费用,按规定报销医疗费用。

三、乙方不再享受甲方劳动保护待遇及劳动报酬。自觉遵守甲方的管理规定,维护甲方的利益,按规定享受职工内部退养期间的有关待遇。不得主动要求甲方重新安排,返聘上岗,或返回原工作岗位。

四、甲乙双方经自愿协商一致,或在原劳动合同中约定的终止或解除劳动合同的条件出现时,可以终止或解除劳动合同,同时终止本协议。

五、乙方离岗退养期间,在原劳动合同未解除前,不得与其他任何企业及经济组织建立劳动关系,签订劳动合同。

六、乙方在离岗退养期间,对照甲方退休职工享有其它同等合法权利、义务及同一规定的福利待遇。

七、双方约定的其他事项:

八、本协议未尽事宜或有关条款与法律、法规有抵触的,按照国家和有关省、区的法律法规执行。

九、本协议一经签订,甲、乙双方必须严格遵守,任何一方不得单方修改协议。如有未尽事宜或变更内容,须经双发共同协商,同意后方可变更。

十、本协议自签订之日起生效。

十一、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,提交公证部门一份。

甲方(章):委托代理人:

乙方:年月日。

鉴证机关(章):鉴证人:

内部审计报告。

餐厅内部开会记录。

职工内部入股协议书篇八

(用人单位):

根据《进一步加强合同化员工内部离岗退养管理工作的通知》(劳处发[20xx]13号文件),以下简称《通知》,乙方自愿申请离岗退养。经与甲方平等协商,同意保留甲乙双方于 年 月 日签订的劳动合同,并就离岗退养期间对该劳动合同部分内容的变更,达成如下协议:

一、协议期限:本协议期限 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。协议期满,达到国家规定退休年龄,甲方及时为乙方办理退休手续。

二、甲方按照内部退养人员的.有关规定对乙方进行管理,不再为一方安排工作岗位,提供劳动保护及劳动条件,停发乙方工资及奖金。按照《通知》中关于职工内部退养期间待遇的有关规定,按月为乙方发放退养生活费,继续为乙方建立和缴纳各项社会保险费及住房公积金等有关费用,按规定报销医疗费用。

三、乙方不再享受甲方劳动保护待遇及劳动报酬。自觉遵守甲方的管理规定,维护甲方的利益,按规定享受职工内部退养期间的有关待遇。不得主动要求甲方重新安排,返聘上岗,或返回原工作岗位。

四、甲乙双方经自愿协商一致,或在原劳动合同中约定的终止或解除劳动合同的条件出现时,可以终止或解除劳动合同,同时终止本协议。

五、乙方离岗退养期间,在原劳动合同未解除前,不得与其他任何企业及经济组织建立劳动关系,签订劳动合同。

六、乙方在离岗退养期间,对照甲方退休职工享有其它同等合法权利、义务及同一规定的福利待遇。

七、双方约定的其他事项:

八、本协议未尽事宜或有关条款与法律、法规有抵触的,按照国家和有关省、区的法律法规执行。

九、本协议一经签订,甲、乙双方必须严格遵守,任何一方不得单方修改协议。如有未尽事宜或变更内容,须经双发共同协商,同意后方可变更。

十、本协议自签订之日起生效。

十一、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,提交公证部门一份。

甲方(章): 委托代理人:

年 月 日

乙 方: 年 月 日

鉴证机关(章): 鉴证人:

年 月 日

职工内部入股协议书篇九

甲方:

乙方:

因甲方企业改制,根据上级文件《xxxxxxx》(沈劳社发[20xx]10号)规定,经乙方申请,双方达成以下协议:

一、离岗退养时间:

自20xx年月日起直至乙方达到法定退休年龄,经劳动行政管理部门审核批准退休手续为止。

二、离岗退养期间待遇:

1、工资待遇按照本人档案工资加各项政策性补贴加企业规定的`补贴(企业规定的补贴按在岗期间工作职务计算:中层正职以上的300元/月·人、中层副职200元/月·人、曾经任过中层但离岗退养时不担任中层职务的100元/月·人、其他职工50元/月·人)作为本人离岗退养应发工资。本人离岗退养应发工资不足沈阳市职工最低工资标准的,按沈阳市职工最低工资标准保底。本待遇从本协议签订之次月起执行。如遇沈阳市职工最低工资标准提高时,离岗退养保底工资标准随之提高。

2、离岗退养期间仍享受各项社会保险待遇,达到法定退休年龄,企业为其办理正式退休手续,退休待遇享受即时的国家规定。

三、乙方在离岗退养期间要经常与主管部门联系,中共党员要按规定交纳党费和参加组织生活。

四、乙方在离岗退养期间要严格遵守国家法律、法规,如发生违法、违规事件,责任由本人承担。

五、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

附:乙方书面申请

甲方(公章):

.乙方(签字):

20xx年月日

职工内部入股协议书篇十

汪颖

申请时间:2011年3月14日

附:

增强同学们对大学生创业的了解。

活动安排:

展示内容:各类计算机耗材

活动地点:食堂一楼门前的空地(16日)、雅苑宿舍门前空地(17)

活动时间:3月16日

活动对象:全校师生

活动方式:提供展示产品,在展示台前供学生试用并解答相关疑问。

段抽取若干名幸运观众,获得由我们赞助的小礼品。活动过程中向过往同学散发宣传材料。

注:如有特殊情况活动日期顺延。

__公司办公室:

我事务所系贵集团法律顾问单位,为贵集团提供法律服务已达十余年。其间,我事务所的工作卓有成效,办理了一系列成功案件,特别是在“品牌知识产权保护工作方面做了大量的工作,作出了一定的贡献。

现我事务所使用的办公场地租赁期即将届满,面临搬迁,为了便于开展工作,更好地为贵集团服务,拟将事务所办公场地搬迁到贵公司附近,特申请租用贵集团b区两间房屋作为办公场所,望予支持并适当优惠为感!

特此申请

__事务所

年月日

职工内部入股协议书篇十一

身份证号码:______________。

通信地址:______________。

联系电话:______________。

自然人:______________。

身份证号码:______________。

通信地址:______________。

联系电话:______________。

此协议本着双方自愿,平等的原则,为建立健全公司的利益分配体系,经公司董事会议研讨决定,响应符合公司发展理念、其中为"_______________公司建设者提供同等事业发展平台"承诺理念,自_____年_____月_____日起准许__________内部职员和经销商入股公司,更加激励和提高员工和经销商的积极性、稳定性、进一步加强员工的主人翁意识,和提高员工和经销商的收入,使企业利益与员工利益经销商利益实现共同发展,特此以下协议:

一、入股的条件与对象。

1、必须是本公司的员工或经销商:

2、对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者,个人自愿申请,上级领导审批同意,董事长认可方可入股:

3、以中高层管理人员和经销商为主,基础员工为辅为入股对象的指导思想:

二、员工和经销商内部持股股份的性质。

1、该股份为(年度分红股),可以继承,不可以转让。

2、该股份可享受_______________公司年度纯利润的分红。

3、该股份享受企业经营状况的知情权。

4、该股份不享受企业的管理权,管理权由公司董事会按职务分配。

三.入股政策。

1、所入股的结算单位名称:____________有限公司。

2、所入股结算单位的每股金额:______________元。

3、所入股的股份上限:每人限六股。

4、入股资金一次性支付或在一年内从工资扣除或采用两种结合方式,入股资金作为流动资金用于公司日常经营。

四、分红政策。

1、年度纯利润的计算方式:_____________公司财政年度总收入-__________公司财政年度总成本=__________公司财政年度的总利润,成本包括:______________工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用,等其他开支。

2、分红的计算方法:年度纯利润的100%来计算,股东按入股比例计算+个人人脉业绩计算分红,公司亏损则与股东无关,股东利益保底按每年10%盈利。

3、分红的时间及次数:按照个人入股的时间为准,整满一年结算分红。

4、每一年开一次股东大会,并向股东公布企业企业经营情况,及利润的情况。

五、退出政策。

1、该股份为分红股,经销商年满一年整可以退出,未满一年整退股不享受分红。

2、内部员工股东离职后股本金在满一年期方可退回,当期分红一年后退回,也可以换成经销商方式,继续投资。

3、员工股东离职后,一年不得在同区域参与,投资相同或相似行业,否则当期分红金不予退还,并按国家相关规定追究法律责任。

六、保密协议。

本协议书为公司最高商业机密,所有股东必须有保密责任,一旦发现漏密,将追究法律责任。

注:______________其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决,协商无效经由人民法院依法裁决,本协议自甲乙双方签字并入股款到账起生效,本协议一式两份,经双方签字盖章以及入股款到茶业有限公司公司账后生效。

甲方:______________乙方:______________。

签字:______________签字:______________。

职工内部入股协议书篇十二

汪颖

申请时间:2011年3月14日

附:

增强同学们对大学生创业的了解。

活动安排:

展示内容:各类计算机耗材

活动地点:食堂一楼门前的空地(16日)、雅苑宿舍门前空地(17)

活动时间:3月16日

活动对象:全校师生

活动方式:提供展示产品,在展示台前供学生试用并解答相关疑问。

段抽取若干名幸运观众,获得由我们赞助的小礼品。活动过程中向过往同学散发宣传材料。

注:如有特殊情况活动日期顺延。

__公司办公室:

我事务所系贵集团法律顾问单位,为贵集团提供法律服务已达十余年。其间,我事务所的工作卓有成效,办理了一系列成功案件,特别是在“品牌知识产权保护工作方面做了大量的工作,作出了一定的贡献。

现我事务所使用的办公场地租赁期即将届满,面临搬迁,为了便于开展工作,更好地为贵集团服务,拟将事务所办公场地搬迁到贵公司附近,特申请租用贵集团b区两间房屋作为办公场所,望予支持并适当优惠为感!

特此申请

__事务所

年月日

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职工内部入股协议书篇十三

甲方:

法定代表人:

身份证号码:

通信地址:

联系电话:

自然人:

身份证号码:

通信地址:。

联系电话:

此协议本着双方自愿,平等的原则,为建立健全公司的利益分配体系,经公司董事会议研讨决定,响应符合公司发展理念、其中为“×××公司建设者提供同等事业发展平台”承诺理念,自2012年3月1日起准许×××内部职员和经销商入股公司,更加激励和提高员工和经销商的积极性、稳定性、进一步加强员工的主人翁意识,和提高员工和经销商的收入,使企业利益与员工利益经销商利益实现共同发展,特此以下协议:

一、入股的条件与对象。

1、必须是本公司的员工或经销商:

2、对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者,个人自愿申请,上级领导审批同意,董事长认可方可入股:

3、以中高层管理人员和经销商为主,基础员工为辅为入股对象的指导思想:

二、员工和经销商内部持股股份的性质。

1、该股份为(年度分红股),可以继承,不可以转让。

2、该股份可享受一枝春公司年度纯利润的分红。

3、该股份享受企业经营状况的知情权。

4、该股份不享受企业的管理权,管理权由公司董事会按职务分配。

三.入股政策。

1、所入股的结算单位名称:×××有限公司。

2、所入股结算单位的每股金额:人民币五万元。

3、所入股的股份上限:每人限六股。

4、入股资金一次性支付或在一年内从工资扣除或采用两种结合方式,入股资金作为流动资金用于公司日常经营。

四、分红政策。

1、年度纯利润的计算方式:×××公司财政年度总收入-×××公司财政年度总成本=×××公司财政年度的总利润,成本包括:工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用,等其他开支。

2、分红的计算方法:年度纯利润的100%来计算,股东按入股比例计算+个人人脉业绩计算分红,公司亏损则与股东无关,股东利益保底按每年10%盈利。

3、分红的时间及次数:按照个人入股的时间为准,整满一年结算分红。

4、每一年开一次股东大会,并向股东公布企业企业经营情况,及利润的情况。

五、退出政策。

1、该股份为分红股,经销商年满一年整可以退出,未满一年整退股不享受分红。

2、内部员工股东离职后股本金在满一年期方可退回,当期分红一年后退回,也可以换成经销商方式,继续投资。

3、员工股东离职后,一年不得在同区域参与,投资相同或相似行业,否则当期分红金不予退还,并按国家相关规定追究法律责任。

六、保密协议。

本协议书为公司最高商业机密,所有股东必须有保密责任,一旦发现漏密,将追究法律责任。

注:其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决,协商无效经由人民法院依法裁决,本协议自甲乙双方签字并入股款到账起生效,本协议一式两份,经双方签字盖章以及入股款到×××茶业有限公司公司账后生效。

甲方:乙方:

签字:签字:

职工内部入股协议书篇十四

在不断进步的社会中,协议起到的作用越来越大,签订协议能够较为有效的约束违约行为。写协议需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家整理的员工内部自愿出资入股协议书,欢迎大家分享。

甲方: 有限公司

乙方: 员工

此协议本着双方自愿、平等的原则,为建立健全全公司的利益分配体系,更加激励和提高员工的积极性、稳定性,进一步加强员工的'主人翁意识,使企业利益和员工利益实现共同发展,特此以下协议:

一、 入股的条件及对象:

1. 必须是本公司工作2年以上的员工;

2. 对公司有突出贡献者,个人自愿申请,上级主管审批同意,经董事长认可方可入股;

3. 以中高层管理人员为主,基层员工为辅为入股对象的指导思想。

二、 员工内部持股股份的性质

1. 该股份为资产股份(银股),具有企业固有财产的所有权,可以继承,可以转让。

2. 该股份享受企业该年度纯利润的受益权,可以参与分红。

3. 该股份享受企业经营状况的知情权。

4. 该股份不享受企业的管理权,管理权由公司董事会按职务分配。

三、 入股政策

1. 所入股的结算单位名称 .

2. 所入股结算单位的每股金额 .

3. 所入股的股份上限 .

4. 本次入股的股份金额 占 %

5. 本次入股所享受的配股 %,价值金额为 元

6. 入股资金一次性支付或在一年内从工资中扣除或采用两种结合方式,入股资金作为流动资金用于公司日常经营。

四、 分红政策

1. 年度纯利润的计算办法:结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括:工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用,等其他开支。

2. 分红的计算方法:年度纯利润的50%为当年的分红,另外50%利润进入该公司储备金,股东按入股比例计算分红。

3. 分红的时间及次数:每年阳历1月1日-12月31日年度结算后,1月内分红,一年一次。

4. 每半年开一次股东大会,并向股东公布企业经营情况,及纯利润的情况。

5. 如公司亏损则不分红。

6. 股改不是发福利,已拥有银股的公司骨干,如未能有效行驶股东权利或义务,或不能完成公司赋予的任务,报董事会审议,可以减股或赎回股权。

五、 退出政策

1. 该股份为资产股,不得退出,可以转让。

2. 转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。

3. 转让时要有董事会和60%以上的股东通过,否则不得转让。

4. 离职后股本金在三年内按5:3:2比例退还。

5. 股东离职后,三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业,否则股本金和当期分红金不予退还,并按国家相关规定追究法律责任。

六、 保密协议:本协议书为公司最高商业机密,所有股东必须有保密责任,一旦发现泄密,将追究其法律责任。

其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决,协商无效经由人民法院依法裁决,本协议自双方签字并入股款到账起生效。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

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