心得体会是人们在某个时间段内对自己所经历、所思考、所感受到的一种概括和总结。写心得体会时，可以结合自己的经验和故事，更加生动有趣。下面是一些有关心得体会的范例，希望对大家有所帮助。
钢铁员工心得体会钢铁厂心得体会篇一
作为钢铁厂的员工，我时常感慨万分。在这座尘土飞扬的工业城市，每一位员工都是这个巨大机器的一个微小但不可或缺的齿轮。在这里，我学会了面对困难，乐观自省；我学会了团结协作，共同前行。下面我将总结一下自己的心得体会。
首先，作为一名钢铁厂的员工，学会与困难相处是必不可少的。钢铁生产是一项相当艰苦的体力劳动，无论是炉渣的清理、钢坯的运输，还是高温下的操作，都需要员工付出辛勤努力。在艰苦的环境中，我们常常遇到工作上的困难与问题。例如，设备故障、生产计划延误等。然而，我学会了面对这些困难时不气馁，而是积极地解决问题。我努力发现并改善自己在工作中的不足，如提高操作技能、增强对设备的维护能力等。最重要的是，我学会了在困难面前保持乐观的心态，相信只要努力就能够解决问题。
其次，团结协作是钢铁厂员工的重要品质。在这个大家庭中，我们是一个整体，每个人都担负着各自的职责。正是因为每位员工的努力贡献，钢铁生产线才能高效稳定地运行。团结协作是我们实现共同目标的关键。我们互相帮助，在工作中相互支持，不计较个人得失。只有团结一心，我们才能克服困难，取得更好的成绩。在这个过程中，我深刻体会到了“团结就是力量”的真谛。
再次，通过踏实工作，我不仅得到了经验与技能的提升，更是实现了个人的价值。钢铁厂是一个技术密集型的行业，我在这里不断地学习与锻炼，不仅提升了自己的技能水平，更明确了自己的职业发展方向。只有不断地学习与进步，才能与这个行业密切联系，提高自己在工作中的竞争力。此外，钢铁生产过程中的危险因素也时刻提醒着我必须审慎从事，确保自己的安全。通过坚持踏实工作，我不仅在工作中取得了一定的成绩，还确保了自己的健康与安全。
最后，我对钢铁行业有了更多的认识与体会。钢铁是国民经济的支柱产业之一，也是国家实力的体现。在工作中，我亲身感受到了钢铁行业的广阔市场，以及对经济社会发展的重要贡献。通过与同行业的交流，我了解到国内外钢铁行业的最新技术和发展趋势。工作使我逐渐形成了对钢铁行业的综合认识，培养了我对行业的热爱和责任感。
总之，作为一名钢铁厂员工，我从中不仅学会了面对困难，乐观自省，还学会了团结协作，共同前行。通过踏实工作，我提升了个人的技能水平，实现了自身的成长与价值。对钢铁行业的认识与体会也让我更加热爱这个行业，有了更远大的目标。我相信，只要我们坚持努力，钢铁行业定能焕发新的辉煌。
钢铁员工心得体会钢铁厂心得体会篇二
钢铁厂作为重工业的代表，是一个潜在的安全风险高企的场所。为了确保员工和设备的安全，钢铁厂安全员扮演着重要的角色。在工作中，我积累了一些关于钢铁厂安全员工作的心得体会，下面将会通过五个方面进行阐述。
首先，作为钢铁厂安全员，要具备良好的安全意识和责任心。钢铁厂是一个充满危险的工作环境，安全员首先要时刻保持警觉，意识到潜在的危险。他们要严格遵守工作流程和规章制度，确保员工遵守安全要求。安全员还要明白自己对工作安全负有的责任，将工作安全放在首位，不达目标决不罢休。
其次，钢铁厂安全员需要掌握一定的安全知识和技能。他们要熟悉国家关于工作安全的法律法规和标准，了解钢铁厂安全生产的要求和流程。此外，他们还需要具备应对突发事件的应急处理能力，比如火灾、疏散、急救等。只有通过不断学习和实践，才能提高自己的综合素质和处理紧急情况的能力。
第三，钢铁厂安全员要秉持公正、客观的原则进行工作。他们在工作中要依据规章制度，公正地行使自己的职责。他们要遵循事实，不偏听偏信，不偏私、不带情绪地处理各类安全事件。同时，他们还要具备较强的沟通和协调能力，与上下级以及其他部门保持良好的沟通，形成合力，共同为工作安全发挥积极作用。
第四，钢铁厂安全员要善于发现和预防安全隐患。工作中，他们要经常进行巡视检查，主动发现隐患，及时采取措施加以排除。他们要善于分析问题，通过科学的方法发现问题的根源，并提出解决方案。另外，他们还要进行安全培训，提高员工的安全意识和技能，共同维护良好的工作环境。
最后，钢铁厂安全员要与时俱进，不断学习和更新自己的知识。随着技术的进步和安全标准的更新，安全员要不断学习新知识、新技术，以适应新的工作需求。他们要关注行业的最新动态和科技创新，不断寻求更加高效、安全的工作方法。只有与时俱进，始终保持敏锐的观察力和学习能力，才能更好地履行自己的工作职责。
总之，作为钢铁厂安全员，我们要以身作则，全身心投入到保障工作安全的事业中。只有具备良好的安全意识和责任心，掌握专业的安全知识和技能，公正客观地处理工作、善于发现和预防安全隐患，与时俱进地学习和更新知识，才能够更好地履行自己的职责，确保钢铁厂员工的生命财产安全。
钢铁员工心得体会钢铁厂心得体会篇三
转正是每个新员工都期待的一件事情，而对于钢铁厂这样的企业来说，转正更是需要走过一系列的考核和试用期才能实现。在这个过程中，我经历了很多的困难和挫折，但也收获了很多的体验和感悟。
第二段：心路历程和反思
作为一个新入职的员工，我在刚开始的阶段适应起来十分的困难，因为钢铁厂的工作环境和工作内容对于我来说都是全新的，我常常会感到迷茫和无助。但是，经过一段时间的学习和适应，我逐渐地掌握了新的技能和知识，也对公司的工作方式和文化有了更深的认识和理解。
然而，随着试用期的临近，我的紧张情绪也随之增加。虽然我尽了自己最大的努力去完成每一项工作任务，但依然担心自己的表现不能够符合公司的要求。这个时候，我的同事和上级们给我提供了很好的支持和帮助，让我感到公司是一个和谐的大家庭，大家都在共同努力，共同成长。
第三段：工作实践心得
在试用期期间，我逐渐体会到了工作中的规律和要求。首先是精益求精，公司对每一项工作的质量都有着极高的标准和要求，而作为员工，我必须要不断地完善自己，不断提高技能和能力，才能够在公司中成为一名合格的员工。
其次是团队合作，我在工作中发现，一个人的力量是有限的，如果大家都能够互相合作，协作完成任务，那么就能够事半功倍，而且还能够增强团队的凝聚力和向心力，让我们更加团结。
最后是独立思考，一个员工要想在公司中获得发展和提高，就需要具备独立思考的能力，能够思考和解决问题，具备自我反思的能力，从而不断提高自身的素质和能力。
第四段：转正后的感悟
经过半年的试用期，我终于迎来了转正的好消息，这是我对自己能力的肯定，也是公司对我的认可。在此感谢公司和所有支持我的同事，也祝愿公司越来越强大，让我们一起努力，为公司的发展和繁荣做出自己的贡献。
同时，我也意识到，在转正以后，更需要付出更多的努力和热情，不断学习和掌握新的技能和知识，为公司的发展和进步做出自己的贡献。因为钢铁厂的竞争十分激烈，只有不断加强自身素质，才能在市场上占有一席之地。
第五段：总结
转正是一件值得庆祝的事情，但更重要的是，它仅仅是一个新的起点，我们需要更加努力，继续为公司的发展和繁荣贡献力量。因此，我们需要保持良好的心态和态度，不断学习和进步，为自己和公司的明天而努力。
钢铁员工心得体会钢铁厂心得体会篇四
进入工厂，成为一名正式的员工是每个新人都梦寐以求的。作为一家大型钢铁厂的新员工，我在经历了一段时间的实习和培训后，终于如愿以偿地转正了。在这个过程中，我收获了许多宝贵的经验和认识到的重要性，这些都是我仍需努力学习的方向。
第二段：班组团队合作
在实习期间，我被分配进了一个班组。刚开始，我感到有些紧张，但很快发现这实际上是一件好事。通过工作中的相互帮助和班组长的指导，我快速融入了团队，也更好地完成了自己的任务。我深刻认识到，工作中团队协作的重要性和班组协作的价值，在实现个人目标的同时，也可以为公司创造更高的价值。
第三段：安全环保意识培养
随着我对工作任务的了解，我逐渐开始重视安全和环保。我学习了安全规章制度和操作技巧，掌握了应急处理技能。这些不仅让我在日常工作中更加安全，而且在认识到自己对工作环境的责任时，更是获得了更深的成就感。
第四段：工作勤奋效率
努力学习之后，我对工作的理解和熟练度都得到了提高，并且能够更快速高效地完成任务。这些能力让我得到了同事和领导的赞扬和表扬，在现阶段也让我生活更加舒适和自豪。
第五段：对未来的展望
虽然我如愿以偿地被认为成为正式员工，但我明白这只是一个新阶段的开始。我将继续学习和探索，提高自己的技能和能力，不断提高标准和要求，为实现自己的梦想和推动企业持续发展努力工作。
总之，通过转正过程，我对成为一名杰出员工的要求和位置有了更深刻的认识。我学会了团队合作、安全意识，努力工作和追求自我提高。在未来的工作生活中，我会遵循这些原则，不断提高自己的能力，为公司的发展和世界的发展作出自己的贡献。
钢铁员工心得体会钢铁厂心得体会篇五
新员工转正，是每个普通员工之路上的一大关卡。我作为钢铁厂的一名新员工，最近也成功地通过了转正考核，正式开始了自己的职业生涯。转正是一次重要的历练和成长，其中对我的启示不仅局限于工作能力和业务技能，更是潜移默化中影响了我的个人修养和职场观念。
第二段：进入新单位，面临的考验
不同行业的工作环境和岗位性质不同，从一个新手到成为一名合格员工，需要我们熟悉适应工作内容，掌握业务技能和实践经验。对于我来说，初入钢铁厂工作时遭遇的第一大挑战是拮据的时间管理。工作往往需要紧张有序的安排，而对于新员工来说，尤其需要花费大量时间来学习新知识、适应新的工作环境和工作习惯。如果不能很好地把新事物和原有的经验结合起来，就容易陷入无趣的死记硬背和无目的的机械操作中。
第三段：克服困难，进步提升
幸运的是，在钢铁厂这个大家庭中，我遇到了很多经验丰富的师傅和同事。他们不仅在工作中给了我很多指导和支持，更重要的是，潜移默化中影响了我的职业生涯和个人成长。在日常的工作学习中，我不断学习和总结，在精益求精和务实稳健之间找到了平衡点，不断提升自己的业务能力和职场素养，并且不断深化自己的认识和领悟。
第四段：认识员工的责任与贡献
转正是一种由双方认可的承诺，是新员工对公司和集体的信任和承诺。作为员工应该认识到自己的责任和义务，积极为公司营造一个和谐、合作的工作环境做出贡献。身为钢铁厂一份子，要认清自身的岗位职责和作用，认真履行职责，充分发挥个人的优势和能力，为公司的发展和壮大做出贡献。
第五段：总结
在转正之路上，我遇到了困难和挑战，但是通过自我努力和团队的支持，我成功地克服了所有难关，顺利地通过了转正考核。转正不仅是一种荣誉和认可，更是一种责任和义务。我深刻认识到，作为一名钢铁厂的新员工，我承担的不仅仅是工作上的责任，还有更广泛的社会责任和企业责任。只有在充分认识到自身责任的基础上，才能更好地发挥自身的作用，促进企业的发展，实现个人的价值和职业梦想。
钢铁员工心得体会钢铁厂心得体会篇六
钢铁厂作为一个传统的重工业，一直以来都是国家经济发展的重要支柱之一。作为钢铁厂的员工，我们在这个特殊的环境中工作，不断磨练自己，并积累了很多宝贵的心得与体会。在这篇文章中，我将以五段式的形式，总结和分享我作为钢铁厂员工的心得体会。
第一段：明确职责，努力学习。在钢铁厂工作需要明确岗位职责，每个岗位都有各自的任务和要求。我们作为员工，要时刻保持学习的状态，不断提升自己的技能和专业知识。在工作中，我不仅学到了钢铁加工技术，还深刻体会到了团队合作的力量。团队合作是钢铁厂的一项重要工作准则，只有携手合作，才能更好地完成工作任务。
第二段：注重安全，珍惜生命。钢铁厂是一个危险的工作环境，安全问题必须时刻放在心上。我们员工必须严格遵守各项操作规程，做到安全第一。在工作中，我体会到了安全的重要性，不能因为一时的疏忽而给自己和他人带来伤害。珍惜生命，就要时刻保护好自己和身边的人。
第三段：追求卓越，提升自我。作为钢铁厂员工，只有不断追求卓越，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。我意识到了个人的发展与企业的发展是紧密联系在一起的。只有不断学习新知识，提高自身的综合素质，才能适应企业发展的需要。在钢铁行业，技术更新速度很快，我时刻保持对新技术的敏感，努力学习和掌握新知识，提升自我水平。
第四段：与压力和挑战相处。在钢铁厂工作，每天都面临着巨大的工作压力和各种挑战。我经历了很多困难和磨难，在处理工作中遇到各种问题和难题。但我学会了与压力和挑战相处，不退缩，不言弃。在面对困难时，我会寻找解决问题的方法和途径，勇敢面对挑战，不断提升自己的应对能力。
第五段：感恩奉献，珍惜机会。作为钢铁厂员工，我深感到机会与责任并存。在这个工作中，我每天从事的是一项伟大的事业，为国家的建设做出了自己的贡献。我懂得了感恩与奉献的重要性，珍惜每个机会，努力工作，为企业的发展贡献自己的力量。同时，我也要感谢企业给予我这个平台，让我展示自己的能力与才华。
总结起来，作为钢铁厂员工，我不仅仅是一个工人，更是一个奋斗在钢铁事业前线的人。通过努力学习、注重安全、追求卓越、与压力和挑战相处以及感恩奉献，我不断提升自己的能力与素质，为钢铁厂的发展做出了自己的贡献。我深信，只有脚踏实地、持之以恒地工作，才能在钢铁事业中取得更好的成绩，同时也实现自己的人生价值。
钢铁员工心得体会钢铁厂心得体会篇七
一、引言（150字）
钢铁厂是一个高风险的工作环境，安全工作至关重要。作为钢铁厂的安全员，我深知自己的责任重大。在工作中，我不断总结经验，提高自身的工作能力。以下是我在工作中获得的心得和体会。
二、加强安全意识，确保员工安全（250字）
作为安全员，我始终坚持加强安全意识的重要性。我通过组织安全培训、下发安全警示、组织应急演练等措施，不断提醒员工关注安全。同时，我积极与员工沟通交流，了解他们的实际情况，并采取措施解决他们的安全问题。通过这些工作，员工的安全意识得到了明显提高，事故发生率大幅下降。
三、完善工作制度，强化安全管理（250字）
在钢铁厂，我们制订了严格的安全工作制度，明确工作的责任和要求。我积极参与制度的编写和改进，确保各项安全管理规定科学、可行。同时，我坚持执行和监督这些制度，对规定范围内的违章行为进行及时处理。通过这样的工作，我发现员工的违章行为明显减少，工作秩序得到了明显的改善。
四、加强风险防控，控制事故发生（250字）
在钢铁厂，千万不能掉以轻心。作为安全员，我时刻关注可能存在的风险，并采取措施进行预防。我与相关部门合作，制定并执行风险防控计划，对潜在的事故隐患进行治理。同时，我积极参与事故处理，分析事故原因，总结教训，以避免类似事故再次发生。通过这些措施，钢铁厂的事故发生率明显下降，员工的安全得到了有效保障。
五、宣传安全文化，形成良好氛围（300字）
作为安全员，我认为宣传安全文化是工作的核心。我通过组织安全知识竞赛、开展安全主题讲座、制作安全宣传画册等形式，宣传安全知识，提高员工的安全素养。我还利用内部刊物和企业网站等多种渠道，宣传企业的安全理念和安全要求，形成良好的安全氛围。通过这些工作，员工的安全意识进一步增强，对安全工作的重视程度有了明显提高。
六、结语（100字）
作为钢铁厂安全员，我的工作经历告诉我，安全工作决不能马虎，不能掉以轻心。只有始终坚持加强安全意识、完善工作制度、加强风险防控、宣传安全文化，才能有效保障员工的生命安全和身体健康。我将继续努力，不断提高自身的工作能力，为钢铁厂的安全生产做出更大的贡献。
钢铁员工心得体会钢铁厂心得体会篇八
第一段：引言 (150字)
钢铁厂作为国民经济的重要支柱，其员工不仅承担着重要的生产任务，还面对着严峻的环境和高强度的工作压力。然而，在这些压力和困难之下，钢铁厂员工逐渐形成了一系列独特的心得体会，这些经验不仅帮助员工更好地适应工作，还对我们更好理解钢铁行业的发展具有重要意义。本文将从个人成长、团队合作、技术升级、环境保护和安全生产等五个方面，总结钢铁厂员工的心得体会。
第二段：个人成长 (250字)
在钢铁厂工作的员工在强烈的竞争环境中必须不断提升自己的综合能力。员工们发现，努力学习不仅可以提高工作效率，还有助于个人职业发展。因此，员工们积极参加培训班、工作坊等学习机会，通过不断学习掌握新的技能和知识，以增加竞争力。同时，他们也在日常工作中不断总结经验，找到提高效率和减少错误的方法，从而积累了宝贵的个人成长经验。
第三段：团队合作 (250字)
钢铁厂的工作需要大量的协作和团队合作，因此员工们深刻认识到团队合作的重要性。他们了解到，团队合作可以提高生产效率，减少错误和事故的发生。通过积极参与工作团队，相互协助和学习，员工们不仅能够互相支持和帮助，还可以共同解决问题，实现共同目标。他们发现，只有团队的每个成员都能够发挥自己的优势，才能形成一个强大的工作团队。
第四段：技术升级 (250字)
在钢铁厂这样一个发展迅猛的行业，员工们深知技术升级的重要性。他们充分认识到，只有掌握先进的生产技术和工艺，才能够满足市场的需求，保持行业的竞争力。因此，他们积极主动地参与培训和学习，不断提高自己的专业技能和知识水平。同时，他们也积极参与技术改进和创新，发现问题并提出解决方案，为钢铁生产的持续发展做出了重要贡献。
第五段：环境保护和安全生产 (300字)
钢铁生产对环境和安全具有极高的要求，员工们深刻认识到环境保护和安全生产的重要性。他们积极主动地参与环保和安全培训，学习相关知识和技能，严格按照规定和标准进行操作。员工们也在日常工作中积极发现和解决环境和安全隐患，共同营造了良好的工作环境。通过不断努力，他们不仅提高了钢铁生产的质量，还保障了员工的人身安全和身体健康，为企业的可持续发展和社会的和谐稳定做出了贡献。
结论 (100字)
钢铁厂员工通过长时间的工作经验和不断学习总结，积累了丰富的心得体会。这些心得体会不仅帮助员工更好地适应工作，提高效率，还对钢铁行业的发展具有重要意义。他们以个人成长、团队合作、技术升级、环境保护和安全生产为重点，通过努力工作，不断进取，为钢铁行业的繁荣和可持续发展做出了重要贡献。我们应该向他们学习，不断总结和提炼出更多有益的经验，为促进钢铁行业的发展作出更大的贡献。
钢铁员工心得体会钢铁厂心得体会篇九
在这一个多月的时间里,下到生产车间后，先了解整个x生产的流程，从采购入库，到领料生产，到最后的成品入罐，对整个车间的生产活动有了基本认识，这对我们熟悉企业，进行实务操作打下良好基础。
其中，先前我们对x的生产几乎一无所知，但下到车间之后，我们不仅了解了生产流程，还进一步了解了x的生产工艺流程和用途,由于脂肪酸生产完后是直接用于公司后面的扬子石化生产,所以每个月的生产有一定的额度.而且由于季节和温度等条件的限制，机器开工的时间长度及强度也有相关的规定，另外，对一些流水线的参观，也激发了我对如何通过新流水线的建设，对降低生产成本的思考，于是，感受颇深的一点，要做一名合格的会计人员，对基本、基础的作业环节是要了解的，否则，很容易让理论脱离实践.
在熟悉了车间的生产流程后，工作人员拿了以前的交接班记录和中间产品申请单和报表等资料给我们看，在翻看这些资料的过程中，有不懂或弄不清楚的资料，积极向同事请教，在他们的耐心指导下，我们对车间的整个产品检验的程序方法有了一定上的认识。
由于化工生产是不间断的,所以车间生产必须时刻有人,车间的工作人员采取四班两倒(一天白班12小时一天晚班休两天)和常白班制度.我们车间有四个人(主任,工艺员,等)上长白班,其他人分成甲乙丙丁四个班四班两倒.
虽然我们没有正式分配,但我们都严格遵守车间的生产纪律,遇到不懂不明的地方都积极发问,以免造成安全事故.在车间里必须首先了解生产工艺流程,我们先查看了每个仪器和设备,并了解他们的名称和用途,遇到不懂的地方工艺员就跟我们耐心讲解.为了更好的工作,我们把工艺流程图画下来以便更好的熟悉工作环境.当然在化工生产中最重要的是安全.因此我们刚进车间时主任就给我们上了一堂安全教育课.
我们被安排在丙班和他们一起倒班,这样我们可以亲自参与实际的生产中下和但是，在日复一日的工作中，是否还可以通过一些技术手段，进一步提高工作效率。生产工艺流程脂肪酸是应用相当广泛的工业原料，可以榨油下脚料油泥为生产原料，广泛应用于橡胶硫化剂、塑料热稳定剂、润滑剂，纺织用柔软剂、化纤油剂等，在医药方面，用于制取各种制剂、溶剂、吸湿剂和甜味剂等。据调查，国内脂肪酸年需求量30万吨，年产量20万吨，缺口10万吨。市场需求量很大脂肪酸的生产制造方法，由原料经水解反应生成粗脂肪酸和甘油水，生成的粗脂肪酸经蒸馏工艺形成成品，其特征是：所述的水解反应是原料经过两个以上的水解塔(25)，所述的水解塔(25)内采用导热油加热;所述的蒸馏工艺是先采用真空蒸馏装置对脱气塔(27)内的粗脂肪酸先脱水脱气，再经过蒸馏，冷凝后即得成品。
从牲畜的脂肪中提取的脂肪酸，分为两种类型：一是可食用性牛羊油，另一种是非食用性牛羊油即工业牛羊油，一般有5个指标：ffa游离脂肪酸titre凝固点，miu水分及杂质，fac色度，bleach漂白度(漂炼度)。
[应用领域]：牛羊油脂肪酸主要是丁苯橡胶的乳化剂，高级香皂的皂基，合成各种表面活性剂的中间体，广泛应用于橡胶硫化剂，塑料热稳定剂，润滑剂，纺织用柔软剂，化纤油剂，抗静电剂，食品用乳化剂，用于化妆品洗涤剂及各种表面活性剂的原料等。
[包装]：桶装或散装，桶装为180kg/桶
心得体会
总之，这次实习是有收获的，自己也有许多心得体会。首先，感受颇深的一点是，理论学习是业务实战的基础，但实际工作与理论的阐述又是多么的不同，在工作的闲暇之间，在同一些工作多年的会计人员的交谈中，深知，在工作岗位上，有着良好的业务能力是基础能力，但怎样处理好与同事的关系，为自己和他人的工作创建一个和谐的氛围，又是那么的重要，于是也就更能体会在企业中“人和万事兴”的要义。
其次，作为企业的一员，无论是其他工作人员，还是会计人员，在进行自身相对循环重复的工作中，不仅应保持工作的质量及效率，还应具备创新精神。西大农药厂，即将面临“改制”的调整，这就意味着该企业将面临由“校办”企业向“社会”企业的角色转换，先前所享有的一些优惠政策，将随着改制的完成而倾刻丧夫，这样，农药厂将更直接的面临市场激烈竞争，接受残酷的规则约束，为了企业的生存、发展，就得创新，以变求生存，用新促发展，西大农药厂在面临新一轮发展的时期，应鼓励员工大胆创新，为企业的发展积极献计献策。
钢铁员工心得体会钢铁厂心得体会篇十
现将7月份的实习情况总结如下：
1、分类统计(略)：
2、分赴岗位：
全体实习生经三级安全教育培训，已于20xx年7月8日前先后分赴5个作业区的近20个工作岗位，至今，已全部参与四班三运转。
炼钢班91名实习生分赴三个作业区，其中转炉34人、连铸49人、环保8人;炼铁班81名实习生分赴两个作业区，其中高炉46人、烧结35人(陈佳、杨孟林因个人原因自动终止实习，已于20xx年7月25日离岗)。
1、宿舍分散：
这次同时住进板房宿舍的，除了我们湘钢技校的172名实习生之外，还有华顺培训机构的61名实习生。原以为能集中安排住宿的，但限于实习单位板房宿舍原本就紧张，再加之各分厂各作业区普通员工原本就住居分散，所以我们的实习生只能分两部分(炼钢、炼铁)安插其中，最后我们的实习生散居于45间宿舍。另外，整个板房宿舍区十几栋板房仅仅1间厕所和1个冲凉房(不自觉者随处小解和冲凉)、虽然专门用1栋板房开设有娱乐室和乒乓球活动室及网络电视室，但对于近千人来说仍嫌活动场所不足(有好事者便在宿舍打牌甚至赌博，就有我们的实习生参与其中)。给宿舍管理和实习生业余生活管理带来实实在在的工作难度。
针对此种情况，我经请示学校领导同意，于7月16日始聘请了一名临时工协助我专事实习生宿舍管理，现在查房常规化、卫生值日责任化了。相信随着工作的深入，实习生宿舍管理会有根本性的改进。
2、纪律放散：
7月2日，是实习生刚刚进入新钢铁现场的第一天。我们实习生分炼钢、炼铁班分别到炼钢、炼铁厂进行厂级安全培训。由于炼钢厂是利用食堂2楼大餐厅做培训教室，我们炼钢班91人、华顺10人加上阳春电大61人，因客观环境和主观意识都有问题，培训现场纪律一片混乱。为严肃纪律，组织者在结束第一天的培训时宣布：第二天开始进行军训，军训时间的长短视实际情况决定。于是，湘钢技校91人和华顺10人自7月3日至7月4日(周六和周日)，在板房的篮球场上、在当空的烈日下，进行了整整两天的军训：站军姿、队列、正步走、跑步、对抗性游戏、爬山拉练等等，一个个汗水湿透工装、烈日晒红颈脖，每个人都“光荣地”戴上了“红领巾”。军训的时间虽短，但训练是艰苦的、同时教训是深刻的，大家的收获是硕大的。
从军训结束到厂部安全培训并考试过关、再到下作业区分配岗位、签订《师徒合同》、四班三运转，时间过去了整整一个月，我们实习生在岗位实习工作的主流是好的。但是仍然有不可小视的问题，旷工、迟到、早退、溜岗、睡岗等现象都不同程度的存在，这些都是与实习实训格格不入的。为加强劳动纪律，我作为班主任，采取的措施是：一方面加强现场巡视;另一方面加强与作业长的联系与沟通，针对个别后进实习生实施共同帮教(例如：与连铸作业长骆中文共同对×××进行帮教、与高炉作业长刘连光共同对××进行帮教);再一方面更重要的是发挥学生干部的作用，分作业区、分班次指定学生负责人(比如：指定冯溪为转炉、廖乾坤为连铸、黄阳为高炉、陈潜锋为烧结作业区实习生总负责人等)，要求并通过他们努力的工作，带动和促进全体实习生共同进步、与企业共同成长，发现和帮助改进不良行为，让实习工作健康顺利推进。
1、 完善离岗管理：
根据校企合作协议，鉴于实习生的特殊身份，其管理工作的主体是学校，而其管理工作者的主体则是跟班班主任，所以我的工作责任重大，希望得到实习单位各部门、各级领导的支持与帮助。特别要强调的是，实习生请假甚至终止实习，其第一审批人应该是班主任，而班主任则应该经过与实习生所在的班组长、作业长沟通后再决定是否批准。在这一点上，过来的一个月做得不够好，我过于同情学生的“难处”，批假的尺度过于宽松，今后一定改进;有的作业区对学生提出“终止实习”的处理也过于草率，以至于人走了班主任都不知道。提请人力资源部并希望各部门：在实习生离岗管理上，比照正式员工辞职管理制度并按相关程序办理，以避免混乱。
2、 充足劳动保护用品：
我感觉我们实习生实习期间的劳动保护用品不足。单就工作服而言(炼钢厂只发了1套员工服、炼铁厂发了1套员工服和1套操作服)，似乎不够。根据工作环境和劳动强度，从卫生管理的角度出发，每天一身臭汗，其工作服是应该及时清洗的，没有替换是不妥的。另外，阳春的气候多变，暴雨多发，板房出门时常雨流成河，大家上下班时常有遭遇，浑身上下不留干纱，建议考虑发放雨衣雨裤和雨鞋。可以这样操作：对实习生在实习期限内适当收取服装押金，提前终止实习的(含自动终止实习和考核不合格者)，押金不退，实习生实习结束转正后，押金退还。
1、加强宿舍管理：配合厂部分作业区、分班次进行板房宿舍调整，力争宿舍管理工作有所改善。
2、加强劳动纪律管理：尽快依据作业区、实习岗位、班次等具体实际情况，推选或指定学生干部，进一步完善学生管理体系，健全学生干部队伍。让学生自己管理自己，表彰先进、批评后进，加强劳动纪律管理力度，力争有显著提高。
3、加强实操训练：提请各厂、各作业区、各岗位师傅加强对实习生的指导帮助，在师傅们的现场指导下，放胆让实习生进行实际操作。充分肯定成绩，让他们体会成就感;严肃批评不足，使他们感受紧迫感。力争岗位操作技能有长足进步，争取在公司适时组织的技能比武中脱颖而出。
钢铁员工心得体会钢铁厂心得体会篇十一
夏季高温，让人们感受到了火烤的酷热。然而，在这样的严苛环境下，我们不能停止前进的步伐，尤其是在钢铁行业这样的大型工业中。我曾经参观了一家钢铁厂，并深刻感受到了钢铁工业工人们的辛苦与付出，以及他们的专业技能和顽强精神。在这篇文章中，我将分享我在夏百赛中的心得体会，以及我从参观钢铁工厂中所学到的东西。
第二段：夏百赛的体验
夏百赛是一项极具挑战性的团队参赛活动，每年都吸引了数百名参赛者。活动呈现出多项竞赛环节，如攀登、越野、赛跑、推车等，要求参赛者在高强度、持续的体力和心理的极限状态下完成每一项任务。我们参与的任务涉及到了重物的搬运、高处作业及木桩搭建等，需要团队之间精诚合作，密切配合才能完成。夏百赛的本质就是要求工人们在极度压力下，进一步加强他们的意志力和协调能力，使得团队成员之间建立起紧密的联系并能统一行动。
第三段：钢铁厂的参观
参观钢铁厂是一个非常有意义的经历。在工厂中，我们看到了很多巨大的机器设备，高耸的钢铁塔和巨大钢管。全方位及高效的工作程序让我们惊叹，巨大的齿轮和移动零部件让人们印象十分深刻。此外，工厂所有的工作程序都是有特定要求和制度的。任何一种动作都需要精确无误的完成才可以通过验收，这表明了这个行业的严谨和谨慎。
第四段：钢铁厂工人的付出
我对在钢铁厂工作的工人们充满敬意。为了生产出高质量的钢铁，他们每天都投入高强度的体力劳动，长时间的高温团组，持续的高风险和高度的危险。特别是这些工人，在铸造、冷却和精细操作等环节中，每次需要极度细致、准确地进行完成。他们的工作带有极度的危险性，但他们仍然保持了他们顽强的意志力，并且保证了他们的工作成功。
第五段：结论
参观钢铁工厂和夏百赛活动都让我明白了团队合作和这个行业的艰辛性。无论在什么环境下，没有共同的团体合作，决不可能完成有效的工作。团队制度的相互配合和合作是高效完成任务的必经之路。而在任何工作中，我们都应该竭尽全力做到最好，了解所有的任务要求和制度规范，才能确保我们工作的安全，高效和成功。
钢铁员工心得体会钢铁厂心得体会篇十二
钢铁厂是一个大规模的生产工厂，所有生产过程都需要精细地操作和技术支持。为了提高员工的技术能力和知识水平，钢铁厂会不定期地举办外培。最近我参加了一次钢铁厂外培，感受颇深，现在来分享一下我的体验和心得。
第二段：外培的过程
这次外培的主题是钢铁的生产工艺和设备的维护保养。在外培的第一天，我们听了工艺师的讲解，深入了解了钢铁的整个生产过程。在了解了工艺后，我们转入了设备的维护保养课程，这也是我们需要掌握的关键技能。在这个环节中，我们参与了模拟演习，结合实例，体验了设备的常见故障和解决方案。除了这些技术课程，我们还参观了钢铁厂的生产线和实验室，感受到了钢铁生产的现实场景。
第三段：培训的收获
在这次培训中，我学到了很多新知识，也得到了很多练习机会。这次培训让我对钢铁生产的理解更加深刻，也明确了我在了解和探索工作中需要掌握的技术方向。此外，我们还参与了小组讨论和撰写报告，这有效地锻炼了我的沟通和表达能力。整个过程中，我们和其他领域的专家和同行交流，这让我认识了很多有趣的人，也为我的职业发展提供了很多启示。
第四段：体验所带给我的思考
这次外培也让我想到了公司的发展和未来。随着时代的改变和技术的变革，每个人都需要持续不断地学习和进步，才能适应不断变化的市场和环境。因此，公司需要继续组织和提供各种培训活动，激发员工的学习热情和积极性。员工也应该有志向地追求进步，紧跟技术趋势和市场需求，不断提高自己的综合素质和职业能力，为公司的发展和自身的成长做好准备。
第五段：总结
通过这次外培，我受益匪浅，更加了解了钢铁生产的工艺和技术，也提高了自身的职业能力和素质。虽然培训只是一个经历，但我相信这对于我的职业发展和工作学习上都是一个巨大的帮助。我会将所学内容用于实际工作中，一步步提高自己的能力，为公司的发展和自身的成长做出更大的贡献。
钢铁员工心得体会钢铁厂心得体会篇十三
作为一个普通的码字员，我听过很多关于工厂的故事，但很少有令我如此震惊的。那就是关于钢铁厂工人死亡事件的报道。因为我对这个话题一直很感兴趣，所以我决定写一篇1171字的文章，谈谈我从中学到的一些经验和体会。
第一段：事件概述
去年，山西省的一家钢铁公司发生了一件令人痛心的事情。当时，一名工人在操作大炉时被烫伤，但没有被及时送往医院。几天后，这名工人因伤势过重而去世。这起事故引起了媒体和公众的广泛关注。对于那家公司来说，这是一个很大的打击。然而，从中我们也可以看到一些有价值的启示。
第二段：安全措施
从这起事件中，我们看到了工厂在安全方面是否采取了足够的预防措施。工厂可能会采取一些措施来保护工人的安全，如提供必要的防护设备、培训技能和遵守安全规定。在这个案例中，这些措施显然没有得到充分实施。因此，如何加强企业的安全管理，是我们应该认真思考和解决的。
第三段：责任追究
工人死亡事件后，企业主要领导没有及时出面道歉，并将责任推到其他人身上，这非常不负责任。作为企业的领导者，他们应该像探测器一样对企业安全问题进行全方位的监控和控制。同时，当安全事故发生时，领导应立即采取切实可行的措施，为受影响的人提供帮助和慰问。
第四段：相关法律法规
从这个案例中，我们也可以看到企业是否遵守了相关的法律和法规。在中国，有许多法律规定企业必须遵守，否则会面临处罚。例如劳动法、安全生产法等。这些法律法规确立了企业必须采取的安全措施，并规定了对企业和个人的处罚措施。因此，企业需要严格遵守相关法律法规，提高管理水平和安全意识。
第五段：结论
尽管这起事件令人痛心，但我们可以从中学到很多有价值的经验和教训。企业要知道维护员工安全健康的重要性，采取各种必要措施，提高安全管理水平；要认真履行社会责任，不掩盖错误，积极报告安全事故，积极处理问题；要加强对法律的遵守和执行，严格惩治安全违法行为，保护工人的合法权益。企业安全问题是十分严重的，这不仅关系到企业的未来发展，也关系到工人的生命安全和社会的安定有序。希望我们可以齐心协力，一步一步消除安全隐患，为建设更安全、更美好的中国做出贡献。
钢铁员工心得体会钢铁厂心得体会篇十四
钢铁厂是一个难以想象的地方，巨大的钢铁产业笼罩着这个场所。在这里，我见识到了生产的苦和累，但更多的是工人们的坚韧和敬业精神。在这次参观中，我不仅收获了很多专业知识，还从工人们身上感受到了一种无私奉献的精神。以下是我的心得体会，希望能为大家带来一些启示和思考。
第一段：对钢铁厂的第一印象
首先，我要说的是，钢铁厂给我留下了深刻的印象。作为一个普通人，我们很难想象这个生铁和钢变为建筑、车辆等实际生活用品的过程。进入厂区，随处都是巨大的机器设备和震耳欲聋的声音。紧张的气氛和刺激的环境令人不寒而栗。看到炉火映照着工人们坚毅的神情，我感到无比敬佩和感慨。这是一个需要付出汗水和努力的地方，而这些工人们却义无反顾地投入其中，为我们生产出飞行载人、国家大桥等重要的钢铁建筑。
第二段：体会到的劳动和技术
第三段：对钢铁生产中经济问题的看法
在体验到工作的艰苦之余，我也发现了一个经济问题。钢铁产业的生产成本随着市场需求的变化和人工制造成本的增加而不断上升。这也就要求生产者要加快创新和提高生产效率，以降低成本和提高利润率。这样生产者可以在市场竞争中占据更大的份额，保持生产长期发展的能力。
第四段：对敬业精神的感受
除了技术和经济问题，我从钢铁厂之行中还感受到了敬业精神的力量。在这个工作场所中，我看到了无数工人们在工作中孜孜不倦、仁至义尽的精神。他们在生产制造过程中，拼尽全力，不顾一切，为了令客户满意地完成订单，交付优质的产品。他们无论遇到任何事情，都不会轻易放弃，还会持续学习，不断提高自己，因为他们知道，这不仅是对自己的要求，更是对他们所热爱的事业的责任和义务。
第五段：总结
总的来说，我的钢铁厂之行，给我留下了深刻的印象和启示。我既见到了这个制造业非凡的力量，也深入了解了生产制造工艺流程，见识到了无私奉献的敬业精神。这样的经历，改变了我以往对行业和工人们的看法，让我更加尊重和敬佩这些默默无闻的生产工人。希望将来，钢铁产业能够一直在自我技术创新、生产效率和产品质量上不断得到提高，成为中国制造2025的重要推进者之一。
钢铁员工心得体会钢铁厂心得体会篇十五
在现代企业管理的理念下，钢铁厂外培已经成为很多企业的常规选择。对于企业来说，外培不仅可以为员工提供更广阔的视野和更多的知识，更重要的是可以为企业注入新的活力，提高员工的综合素质，从而提高企业的核心竞争力。作为一名员工，本文作者于近日参加了公司组织的外培课程，通过实践和学习，收获颇丰，故想与大家分享自己的心得体会。
【第二部分：外培课程对于个人的成长与提升】
参加了钢铁厂外培课程的一个月，我对自己的工作生涯和人生十分充实和有力，这一点丝毫不为过。首先是类似于双元分析、九宫格等等的交际学技巧的学习，这些技巧难能可贵的可以帮助我们更好的与他人交往。不管是工作中的同事，还是日常生活中的家庭和朋友，只有给予足够的关注和关心，才能在事业和人生中取得成功。其次是在与工作无关的培训活动中，我还结识了很多优秀的同事和朋友，这些人自身特点鲜明，具有清晰的目标和高度的训练积累，通过与他们的交流与分享，更加系统而又深入的了解了自己的职业方向和工作定位，也更好地融入了整个团队。
【第三部分：钢铁厂外培课程对于企业的作用】
与企业自身的评价相比，钢铁厂外培的作用在现代企业管理理念下是显而易见的。通过培养和提高企业的人才素质和专业技能，可以有效地优化企业的人才体系，提高员工的工作能力和素质，为企业注入新的生机和动力。同时，钢铁厂外培还可以促进员工之间的沟通和合作，不同的培训方式和形式，可以帮助企业更好的培养人才，提高员工的工作热情和能力，进而推动企业的创新和发展。
【第四部分：解决问题的发现与应对】
在钢铁厂外培的过程中，不免会遇到各种各样的问题和困难。例如，第一次遇到的环境和人员不熟悉，不太适应陌生的工作和学习环境；还有就是遇到思维难度较高的课程，需要耗费更多的学习精力和时间。面对这些问题，本文作者将自己的旅程，归纳为“强行突破自己的极限和培养心理素质”的过程。通过不断的学习，克服困难，艰苦奋斗，我不仅学到了更多的知识，而且还更好的锻炼了自己的心理素质和工作能力。
【第五部分：总结】
最后，钢铁厂外培课程的体验和感受让我深刻意识到，学习是每个人都需要不断努力的过程。在学习的过程中，我们需要不断地充实自己，挑战自己的极限，贯穿向上的心态和乐观的态度。通过钢铁厂外培，不仅能够带给我们更多的知识和技能，更能锻炼我们的心理素质和耐力，从而成为一个更加出色的员工和更好的人。因此，对于企业来说，钢铁厂外培不仅仅是一个简单的培训课程，更是一个完美的人才培养和管理体系。
钢铁员工心得体会钢铁厂心得体会篇十六
夏季工作实习经验已经成为很多大学生所关注的话题。作为一名大四学生，我今年暑期在一家钢铁厂进行了为期两个月的实习。这种实习是我第一次所接触到的，它不仅让我第一次体验到了工作的辛苦和挑战，更让我认识到了工厂为完成每一项生产任务所需要的精神和团队合作精神。
第二段：钢铁厂的生产过程
在这个钢铁厂之内，我首先了解到了这个厂的生产流程。从铁矿石和焦炭的混合物中产生高温，让其成为亿万公斤的钢材，在日落和日出之间的24小时中，在高温下进行生产。我不得不承认，在整个生产环节过程中，最关键的就是生产车间及其工人。每一名工人都必须清晰地知道自己的角色和责任，并且必须确保自己在完成任务时，没有任何失误。
第三段：苦难的体验
实习生们来到这样一个环境下时，我们所要体验的第一件事就是要完全适应这个环境，这种适应不仅要求我们需要适应较高的温度，同时还必须适应嘈杂的工作环境和旋转、移动的机器设备。工人们在那里进行的操作，显然是需要极度专注和耐力的，因此这里是一个要求我们进行全方位角度认知的地方。
第四段：工作和生活之间的平衡
对于每一位实习生，我们的工作和生活必须达到一个平衡，这同样也是一种挑战。因为在这个厂里，工作几乎要占据我们所有的时间。没有设施可以用来进行娱乐或水疗，我们所能进行的只是在厂区问答和教育后尽可能地多看到厂区周边的风景。我们所能做的就是在紧张的工作中，对一切保持一种积极乐观的态度。
第五段：收获
尽管在这个实习期中让我身心俱疲，但是在这里所获得的收获也是相对巨大的。在这里，我认识到了工作所需要的决心和细致的操作。并且，我更加明白了团队合作和承担责任的意义，无论是针对这个生产车间，还是针对团队整体。因此，在未来，我将坚信自己所拥有的经验，为更好地迎接未来的挑战而做好准备。
结论
在这个夏季中实现的实习，一定程度上地展示了我对自己最强的一面，但同时也展示了自己最差的一面。在这个过程中，我学会了与他人尊重、合作，并且优秀的工作背后，需要付出的是显然的。我深深地体会到了这样一种艰辛的体验，更明白了自己要接受更加多样和具有挑战的未来，要让自己变得更加坚强和自信。
钢铁员工心得体会钢铁厂心得体会篇十七
钢铁厂作为重要的工业基地，拥有着庞大的生产规模和齐全的生产设备，为国家的工业经济发展做出了重要的贡献。然而，在这些巨大的钢铁厂中，也时常发生着让人痛心的事情——工人失去了自己的生命，他们的牺牲不仅给家庭带来巨大的悲伤，更是钢铁厂管理缺失和安全意识薄弱的一种反映。在亲眼目睹了钢铁厂死人的情景后，我深深地体会到了生命的可贵和工业安全意识的重要性。
第一段：钢铁厂的危险性
钢铁厂是一个强度高、温度高、环境恶劣的场所，工人在这里无时无刻不面临着潜在的危险。在仔细观察了钢铁厂的生产过程后，我发现这里存在着很多危险因素。例如，在冶炼过程中排放的热风、高温炉渣和烟尘，都可能对工人的健康造成影响；钢铁厂运输工具的重量和速度也可能造成严重的伤害；工人需要长时间在高温环境下工作，容易出现缺水和中暑的情况。这些危险因素如果不注意，就会导致严重的后果。
第二段：钢铁加工厂的管理缺失
在钢铁厂工作期间，我发现了一些让人不安的管理问题。首先，管理者对工人的安全培训不够，使得工人不清楚应该如何保障自己的安全；其次，管理者的考核和奖惩机制存在缺陷，导致工人为了完成任务而忽略了安全问题；最后，钢铁厂的安全设施没有得到很好地维护和维修，加剧了事故爆发的可能性。这些管理缺失会让工人在调整设备、搬运材料、操作机器时增加了不必要的风险，造成了不可恢复的伤害。
第三段：钢铁工业的安全意识
钢铁工业的安全意识是钢铁厂安全的重要保障。通过在全体员工中普及安全教育的概念、风险感知和处理能力等方法，可以切实增强员工的安全意识。在此过程中，钢铁企业需要重视工人的安全哲学和安全行为，与其提高技术装备和自动化技术投入的度量相比，关注每个细节调整，重点强调合理性、完整性和操作规范。在钢铁企业重点推广安全意识之后，工人们会更加敬重生命、更加注重安全，努力保障自己和他人的安全。
第四段：我的反思和改正
在经历了钢铁厂死人这样的悲痛故事后，我感到非常沉重和难过。我想起了自己在工作中的过失和犯错，以及自己为安全行为所带来的爱心。我决定通过学习安全技术和知识，不断增强自己的安全意识；积极传播安全知识，让更多的人感受到安全的重要性，同时，我也将会尽可能地做好风险防范和复杂操作的控制，防止自己和身边的人因为自己的过失而失去生命。
第五段：综合总结
钢铁厂死人的事情，虽然痛苦和遗憾，但也让我们更加珍惜生命、注重安全。钢铁厂需要提高设备自主性、完整性和规范性，重视安全教育和培训，实现产业链的整体化、优质化和效率化。同时，每一位工人也需要掌握安全意识和安全知识，充分保障自己，为厂里的各种环节提供安全保障，成为全企业安全事故成因的主要优先因素。这样，在大家共同的努力下，钢铁厂就能够在安全、稳定地发展中蓬勃成长。
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