最热兼职劳务协议(案例13篇)

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最热兼职劳务协议(案例13篇)
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总结是一种思考和总结经验的方式,通过总结我们可以更加清晰地了解自己的需要与方向。写一篇完美的总结,需要充分准备和规划。以下是一些关于总结的经典名言,它们能够激励我们思考总结的重要性和方法。

兼职劳务协议篇一

甲方:地址:联系电话:乙方:身份证号:地址:联系电话:

乙方自愿在甲方兼职,甲方聘请甲方为兼职人员,现甲乙双方经平等协商,决定建立兼职劳务关系。本协议不在《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动协议法》的调整范围内,双方关系适用《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国协议法》的相关约定。

甲、乙双方在明确以上法律关系的基础上,根据《中华人民共和国协议法》等有关法律法规的规定,本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商签订本协议,以资共同遵守。

第一条、兼职岗位及期限。

1.甲方聘用乙方在甲方兼职岗位,负责。2.兼职期限为个月,自年月日至年月日。甲方可根据具体经营情况对兼职期限进行调整。

第二条、兼职报酬。

1.乙方在甲方兼职期间,甲方向乙方支付税前兼职劳务报酬元/月。2.乙方的社会保险、住房公积金及其他福利由乙方所在单位承担或自行解决。3.甲方于每个月日向乙方支付上个月兼职报酬至乙方如下指定银行账户:户名:开户行:账号:

4.乙方应如实、完整、准确填写个人银行账户信息。如因乙方信息填写错误,由此带来的损失由乙方负责,甲方不承担任何责任。

/3。

第三条、乙方承诺。

1.乙方保证其向甲方提供的本协议项下兼职劳务不违反其工作单位或其他任何第三人约定的义务,保证甲方不会因此遭受损失。

2.乙方承诺,无论乙方是否与第三方存在劳动关系,本协议属于劳务协议,在任何情形下甲乙双方不构成劳动关系。

3.乙方保证其向甲方提供的相关资料真实、准确,不存在虚假、隐瞒或捏造事实等影响甲方与乙方签订本兼职协议的行为。

第四条、双方权利义务。

1.甲方有权根据工作需要,对乙方的工作进行安排和调整。乙方可自由安排工作时间,但有义务根据甲方的工作要求及目标,尽职尽责、及时完成相关工作。

2.甲方有权对乙方完成工作情况进行检验。如乙方完成工作不符合甲方要求或无法及时完成相关工作的,甲方有权根据具体情况扣减兼职报酬。

3.未经甲方同意,乙方不得以甲方名义参与或从事任何活动。兼职期限内,乙方不得参与或从事任何有损甲方利益的活动。

4.乙方在兼职过程中对其所获知的甲方相关信息负有保密义务,包括但不限于经营信息(包括但不限于甲方客户信息、营销计划与策略、合作资料、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等)、技术信息(包括但不限于甲方的技术方案、技术指标、技术文档、数据库、图纸、样品、操作手册等)及其他商业秘密等具有保密意义的信息。本保密条款不因本兼职协议期满而终止。乙方承担的保密期限至甲方将信息公开或该信息被公众知悉为止。

(3)工作失误或其他行为造成甲方损失;(4)违反本协议第三条的约定。

2.甲方未按照本协议约定支付兼职报酬的,乙方有权解除本协议。3.有下列情形的,本协议自动解除:

/3。

(1)乙方依法被追究刑事责任或劳动教养的;(2)乙方完全或部分丧失民事行为能力的。

4.甲乙双方任何一方解除本协议的,应提前30个工作日以书面形式告知对方。5.本协议解除或期满终止后,乙方应立即与甲方办理离职手续,完成工作交接,归还甲方交付的所有物品。乙方未办理离职手续的,甲方有权延迟支付乙方的兼职报酬,直至乙方办理完离职手续,或在应付兼职报酬中扣除相应费用。

第六条、违约责任。

1.本协议履行过程中,因乙方违反本协议约定给另一方造成损失的,违约方应赔偿全部损失。

2.本协议所称全部损失,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、诉讼费、律师费、差旅费、鉴定费、保全费等。

第七条、争议解决。

甲乙双方在本协议履行过程中发生任何争议的,应先友好协商解决。协商不成的,由甲方所在地人民法院诉讼解决。

第八条、其他。

1.本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等的法律效力。2.本协议自双方签字或盖章后生效。

3.本协议一式两份,甲方执贰份,乙方执壹份,均具有同等的法律效力。

甲方:乙方:

年月日年月日。

/3。

兼职劳务协议篇二

甲方:

乙方:

鉴于乙方现在属于兼职人员,乙方无法也不愿意与甲方建立劳动(合同)关系。甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。因此,本协议不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法典》的调整之中。甲乙双方在明确这一法律关系的基础上,根据《中华人民共和国民法典》等有关法律法规,甲乙双方本着友好合作的精神,在自愿、平等、协商一致的基础上,签订本协议。

第一条工作内容及期限

1、甲方聘用乙方为甲方,负责。

2、协议有效期限为个月,自年月日至年月日止。第二条乙方的权利

1、乙方在甲方任职期间,甲方支付乙方税前劳务费元/月(元/小时)。甲方负责代扣代缴个人所得税(按照劳务所得代扣代缴)。在履行本协议期间如有劳务费调整或变化,则调整后按新标准执行。乙方的社会保险及其它福利由乙方所在单位承担或自行解决。

乙方个人银行账户信息如下:

姓名:

开户行名称:

账号:

乙方需将个人的银行账户信息填写正确、完整,若由于乙方未按甲方的要求填写或填写的信息错误,由此所带来的损失均由乙方自行负责,与甲方无关。

2、甲方为乙方提供保额为元的人身意外伤害保险。如乙方在合同期内因履行本协议项下的义务而遭受人身伤害,将由保险公司承担责任。

3、甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。

第三条乙方的义务

1.乙方保证其为甲方提供本协议项下的劳务不违反其对其工作单位或其他主体的法定或约定义务,不会导致甲方因此而遭受损失。乙方应当提供相应证明(包括但不限于劳动合同、保密协议、竞业限制协议)。

2.乙方承诺,无论乙方是否与第三方存在劳动关系,本协议属于劳务协议,在任何情形下均不得视为劳动合同,双方不存在劳动关系。

3.乙方保证其提供给甲方的有关资料真实可信,不存在任何虚假或捏造等任何有违诚信的行为。

4.乙方应严格遵守国家有关法律法规,讲求职业道德。

5.乙方在本协议有效期内,应当接受甲方管理,认真完成甲方交付的工作任务。由此产生的知识产权归甲方所有。

6.甲方有权根据工作需对乙方工作进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求,尽职尽责的作好工作,乙方应遵守甲方企业或部门制定的劳动纪律及工作规范。对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

7.乙方不得私自以甲方名义从事或参与未经甲方同意的任何活动。

8.乙方本协议有效期内,不得从事或参与有损甲方利益(包括但不限于竞争关系的)任何活动。

9.乙方因履行本协议而接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密、经营信息和其他商业秘密信息承担保密义务。除非法律、法规另有规定,劳务协议期限届满后,乙方承担保密义务的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的所有商业秘密公开发布为止。

10.乙方须向甲方提供区级以上医院进行体检的合格证明;

11.其他诚信义务。

第四条解除合同的规定

1、符合下列情况之一的,甲方有权解除本协议:

(1)乙方违反本协议第三条约定的;

(2)乙方未能按照甲方要求完成交付任务的;

(3)乙方行为对甲方利益造成损害的;

(4)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的。

2、有下列情况之一的,本协议自行解除:

(1)乙方被依法追究刑事责任或者劳动教养的;

(2)乙方完全或部分丧失民事行为能力的;

(3)甲方企业宣告解散的;

3、符合下列情形之一的,乙方有权解除本协议:

(1)甲方不按照本协议规定向乙方支付服务报酬的;

(2)甲方不履行本协议或者违反国家有关法律、法规,侵犯乙方权益的。

4、甲乙任何一方提前解除本协议的,除按照本协议约定解除协议以外,应当提前天以书面形式通知对方。

5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下:

乙方离职时应按规定交还公司的手册、洗净的完好的制服等,直到离职手续完成为止,公司才发放当月工资,如离职时没有完成离职手续而离开,公司将不能按时发放员工当月的工资,直到手续完成为止;如员工不能按公司约定时间(天内)办理完离职手续,公司依照应扣款项、未还物品的成本价按照服务年限按比例折算予以扣除。

第五条违约责任

1、甲乙双方任何一方违反协议,给对方造成经济损失或不良影响的,须承担违约责任。

2、甲乙双方承认由于违约而造成的经济损失时,视情节轻重,给予赔偿。

第六条争议解决方式

甲乙双方在履行本协议的过程中发生的所有争议,双方应本着平等自愿的原则,按照协议的约定分清各自的责任,采用友好协商的办法解决;如果协商不成,各方同意按照第种方式解决:

2、提交甲方所在地人民法院解决;

第七条协议的生效与变更

1、本协议经甲乙双方签字盖章后生效,

2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,两份协议具有同等法律效力。双方必须严格遵守,如有未尽事宜,按国家有关规定办理。

3、本协议条款如与国家和地方的有关法律、法规政策相悖时,以国家和地方的有关法律、法规政策为准。

4、本协议有效期内,任何一方如有变更、终止本协议的要求,应至少提前30天书面通知对方,经双方协商同意,可以变更本协议的内容。

第八条其他

1、以下作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力:

2、因乙方是劳务人员,故甲方《员工手册》中仅有‘公司纪律、行政处分和员工申诉’一部分适用与乙方,其他部分均不使用与乙方。

3、本合同列明的通讯地址、电话、电子邮箱或其他联系方式均为本合同下的通知送达方式。一方如迁址或者其他联系方式变更,应当及时书面通知对方。否则,如因联系方式变更导致有关事项通知或者文件送达延误的不利后果,应由自行变更方负责。

甲方:乙方:

授权代理人签字:签字:

签订日期:年月日签订日期:年月日

兼职劳务协议篇三

甲方根据乙方的生产(工作)需要,为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务,根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规,为明确双方的权利义务,经甲乙双方协商一致同意,订立如下协议:

一、劳务派遣期限。

本协议期限自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

二、劳务派遣内容。

2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务派遣人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。

三、劳务费用结算与支付。

1、劳务费用的构成:

(2)乙方每月支付给甲方的劳务管理费:每人每月________元;。

(3)乙方每月支付给甲方的商业保险费:每人每月________元;。

(5)乙方每月支付给甲方的农保费:每人每月________元(按社保局每年的实际缴费基数调整)。

2、结算时间和方式:乙方应在每月日前将实际产生应付的劳务费用等一并转入甲方指定的银行帐户,并提供各项劳务费用结算明细清单。劳务人员工资应由甲方在每月日前支付。

3、乙方支付给甲方的相关劳务费用,甲方必须开具正式劳务费发票给乙方。

四、甲方的权利和义务。

1、甲方根据乙方的用人需求,在本协议签定后天内为乙方输送派遣达到法定用工年龄、体检合格、持有岗前培训合格证并经乙方确认合格的劳务人员赴乙方工作,甲方在天内办理好相关上岗手续并提供劳动政策指导服务。

2、乙方将实际产生应付的相关劳务费用转入甲方指定的银行帐户后,甲方按本协议约定时间为劳务派遣人员发放工资、缴纳相关保险费用(劳务人员个人应承担税费部分由甲方从工资中代扣代缴)。

3、甲方负责劳务派遣人员服从乙方的工作岗位安排,委派专人负责协助乙方对劳务派遣人员的日常生产管理、岗位调动、劳务考核,遵守乙方制订的安全生产、劳动纪律、操作规范、岗位责任制等乙方各项管理规章制度,完成乙方布置的劳动(工作)任务。

4、甲方负责定期对劳务派遣人员进行有效的劳务跟踪和劳务管理,可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规,有义务协助乙方做好劳务派遣人员的思想工作。

5、甲方应负责对劳务派遣人员进行派遣前的政策、法律教育,职业道德培训,提供必要的建议和指导,并如实介绍乙方情况。

6、甲方应对劳务派遣人员进行派遣前的健康体检和岗前培训,取得体检合格和岗前培训合格证者方可输送派遣给乙方,体检和培训费用由负担。

7、甲方负责劳务派遣人员的录用、退工、退保费手续,协助乙方处理劳务纠纷以及劳务人员档案管理,负责处理劳务派遣人员因在乙方工作期满或因违反乙方各项管理规章制度被终止劳务工作的事宜。

8、劳务派遣人员在乙方工作期间发生工伤、职业病、死亡等事故的,乙方应及时通报和配合甲方处理。发生的相应费用以及办理处理手续由甲方负责处理。

9、乙方如有违反本协议、拖欠应付劳务费用以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

10、甲方劳务派遣人员在工作中因故意或重大过失给乙方造成经济损失的,经甲乙双方认定或相关机构认定后,由责任人员负责赔偿,甲方应配合乙方进行追偿。

五、乙方的权利和义务。

1、乙方使用劳务派遣人员必须明确其告知劳务工作内容和要求以及劳务工资报酬等。

2、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对劳务派遣人员进行必要的岗位培训和安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定),乙方应协助甲方按国家相关规定处理。

3、乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付本协议相关劳务费用,不得拖欠。

4、乙方有权按照制定的各项管理规章制度对劳务派遣人员进行考勤考核奖惩等综合劳务考核,乙方可对劳务派遣人员采取相应的奖惩措施。

5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳相关保险费等情况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。

6、乙方对劳务派遣人员实行每天八小时每周至少休息一天的工作制度,乙方因生产需要劳务人员加班的应按有关国家规定支付劳务人员加班费或给予调休。

7、根据《中华人民共和国劳动法》和《________省劳动合同条例》,甲方劳务派遣人员有下列情况之一的,乙方有权遣返退回甲方,涉及经济处罚或经济赔偿等问题时,按照乙方相关规章制度由甲方负责处理后返还乙方。

(1)试用期内被证明不符合乙方录用工条件的;。

(2)严重违反乙方劳动纪律和各项管理规章制度的;。

(3)严重失职,营私舞弊,给乙方造成________元以上损失的;。

(4)被依法追究刑事责任的;。

(7)被派遣劳务人员不能胜任工作,经培训或调整岗位考核,仍不能胜任工作的。

8、根据本协议第五项第7条(1)至(5)款,乙方遣返劳务派遣人员退回甲方的,应向甲方提供或传真有关书面材料或有关部门认定事实材料经甲方确认后处理;根据本协议第7条(6)(7)款,乙方遣返劳务派遣人员退回甲方的,乙方应提前30天书面通知甲方以便甲方处理。

9、除法律规定和本协议有约定外,,乙方不得随意遣返退回本协议期间的甲方劳务派遣人员,如有按《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规处理。

六、其他约定事项。

1、因乙方生产经营发生重大变化或因其他客观原因乙方的确需要裁减用工或不能继续用工的,由甲乙双方协商处理,确定乙方需裁减或不能用工的,乙方应按《__________省劳动合同条例》和有关法律法规相应规定支付经济补偿金。

2、本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的法律法规政策执行。

3、本协议遇到不可抗力或政府政策变化等原因致使协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时,由甲乙双方协商处理。

4、甲方所输出派遣给乙方的劳务人员,在乙方试用期内被证明不符合乙方录用工条件而遭到乙方遣返退工的,甲方应赔偿乙方所支付的被遣返人员的体检费、岗前培训费、资质证书费、劳务管理费、相关保险费。

5、甲方因乙方需要本市城镇劳务人员,有关用工手续办理等费用,由甲方垫付后向乙方收取。

6、甲方在办理劳务派遣人员劳务派遣事务中遇有重要事项需要乙方决定的,应征得乙方同意后方能实施。

7、因客观情况发生变化或本协议期满前,双方均应提前30天书面通知对方本协议是否继续履行,是否继续履行由双方协商处理。

七、协议纠纷处理。

因履行本协议发生争议的,由双方协商处理;协商不成的,双方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

八、其他事项。

1、乙方〈岗位人才需求表〉和劳务费用结算明细内容为本协议有效组成内容部分。

2、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面补充约定,补充协议与本协议内容有不一致的,以补充协议内容为准。

3、本协议一式两份,经甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份,每份具有同等法律效力。

兼职劳务协议篇四

乙方:

身份证号。

甲、乙双方经充分协商,就乙方在甲方处兼职从事兼职劳务达成以下协议,以资共同遵守。

乙方确认,其目前在单位工作,职务或岗位为。

乙方确认其签署本协议及提供兼职劳务,已经过其本职工作单位同意,如因乙方虚假承诺产生的一切纠纷,包括但不限于乙方的本职工作单位要求甲方承担的责任或给甲方造成的损失,均由乙方自行承担。

乙方依据本协议为甲方提供的劳务是指:________。

乙方在提供劳务期间所有对关联客户交付的资料或信息,所有承诺或确认事宜,均须事先获得甲方或甲方指定人员的书面确认方可,否则,给甲方造成损失的,应予以赔偿;乙方给关联客户发送的电子邮件均须抄送给甲方指定人员。上述所称“书面确认”的形式包括电子邮件、短信、微信、信件等。

双方确认:上述劳务自____年____月____日起至____年____月____日止,若劳务的结束日期早于或晚于上述截止日期时,以劳务的实际结束日期为准。

乙方对于其所从事的兼职劳务,应按照甲方或客户的要求,在约定的时间内保质保量完成。

乙方注意到,守时守信是其提供劳务的基本要求之一,故乙方承诺严格按照甲方或客户确定的时间节点或制订的考勤制度提供劳务,不迟到、不早退、不旷工,如因特殊情况确需请假的,必须经甲方书面同意;如因乙方请假或违反考勤制度造成劳务延迟的,甲方有权等比例扣除劳务费,如请假达三日或旷工一日的,甲方有权解除本协议。

乙方为甲方提供兼职劳务期间,甲方支付____元定额劳务费给乙方,于劳务结束且经甲方对劳务成果验收合格之日起七日内支付。

甲方支付给乙方的劳务费已包含个人所得税,甲方暂不代扣代缴,由乙方自行缴纳;如税务机关要求甲方代扣代缴的,甲方有权直接从支付给乙方的劳务费中代扣代缴。

乙方指定的接受劳务费等款项的账户。

开户行:___________。

账号:____________。

乙方在为甲方提供劳务期间,应以甲方的经营和利益为重,提供劳务期间及劳务结束后不得向任何单位和个人以任何形式泄露其所掌握的甲方或客户的知识产权、商业秘密、隐私或其他信息,如甲方要求乙方另行签署保密协议的,乙方必须签署,否则甲方有权立即解除本协议,且不再支付所有未付劳务费,乙方已收取的劳务费必须全额返还甲方。

如乙方违反上述保密约定给甲方或客户造成损失的,乙方须予以赔偿。

乙方在为甲方提供劳务期间,必须严格遵守甲方或客户制订的各项规章制度、规程和注意事项等,如因违反上述规定造成甲方、客户或他人人身财产损失的,乙方须予以赔偿;乙方如在提供劳务期间由于故意或过失造成甲方损失或者重大投诉的,甲方有权向乙方追偿。

乙方在提供劳务期间应尽力保护甲方和乙方自身的人身或财产安全,免于被他人侵害。

双方一致确认:甲、乙双方之间存在的是劳务关系,而不是劳动关系,甲方不为乙方缴纳社会保险金、公积金等费用,并不承担劳动法上的任何义务或责任,甲方解除本协议时,不向乙方支付任何劳动法意义上的经济补偿金或赔偿金。

乙方在从事兼职劳务期间须自行自费购买意外伤害保险及医疗保险等各种保险,如乙方患病,则自行承担所有费用,如在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。

乙方在为甲方提供劳务期间,不得以甲方或甲方员工的名义从事任何活动,但获得甲方书面授权的除外。

如因履行本协议发生争议,双方应友好协商解决,如无法协商一致,由甲方所在地人民法院管辖。

本协议一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力,经签章后成立,在有效期内有效。

甲方:(盖章)乙方:(签字)。

____年____月____日____年____月____日。

兼职劳务协议篇五

身份证:_______________________联系地址:

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限。

自_____年_____月_____日起,至______年_____月_____日终止。

二、工作内容及工作要求。

乙方雇佣期间的所在部门为____________,岗位为___________。乙方主要工作内容为:

三、劳务报酬。

甲方支付乙方每日人民币元的劳务报酬。

甲方根据乙方每月实际工作情况,按月结算乙方劳务报酬,并于每月日支付当月劳务报酬。

四、双方权利义务。

1、乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

2、甲方有权根据实际需求安排乙方工作;

3、乙方可自由安排工作时间、工作地点;

4、甲方提供乙方必要办公设施,如办公桌、电脑等。

五、乙方保证及承诺。

(一)乙方保证服从甲方工作安排,并及时完成工作任务。

(二)鉴于甲乙双方为劳务关系,乙方认可并明确:

1、雇佣期间甲方无需承担乙方的社会保障福利的费用,无需缴纳乙方的社保与公积金;

2、乙方在甲方工作期间如乙方患病或因工作原因负伤的,所有医疗费用均由乙方自行承担,乙方医疗期间甲方不支付乙方劳务报酬。

六、协议的解除。

(一)经双方协商一致,可随时解除本协议。

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的法律责任:

1、乙方违反保密义务的;

2、乙方违反诚实信用原则,违背承诺的;

3、乙方未能合理、正当履行本协议的;

(三)甲、乙双方均可单方面解除本协议,但需提前__7___天书面通知对方。

七、协议的终止。

有下列情形之一的,本协议终止:

1、协议期满;

2、乙方在工作期间工作期间因患病、负伤或其他原因导致乙方不能继续提供劳务的,本协议终止。

八、工作交接。

本协议终止、解除后,乙方应在__3___天内办理工作交接。

九、双方约定的其他内容:

1、甲方与乙方发生由本协议的执行发生争议,双方协商解决,协商不成由甲方所在地人民法院管辖。

2、若乙方在甲方执业的,在职业过程中,如发生医疗责任事故或民事纠纷,甲乙双方承担责任的比例为:甲方承担50%责任,乙方承担50%责任。

十、其他事项。

本协议经甲、乙双方签字生效。

甲方:

日期:乙方:

日期:

兼职劳务协议篇六

____________公司(其总部设在,以下称甲方)与____________工程公司(其总部设在,以下称乙方),经过友好协商,乙方同意为甲方在____________国的____________项目的施工提供劳务,为此与甲方签订本劳务合同。

(一)合同目的。

本合同的目的:乙方根据本合同条款向甲乙提供技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员),甲方向乙方支付报酬。

为保证甲方工程的顺利完成,双方应互相协作,认真执行合同。

(二)人员派遣。

1.应按双方商定的计划派遣人员(详见附表2)。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表,包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及ems国申请入境所需要的资料。

2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续,并承担与此有关的各项费用。在ems国的入境和居住手续由甲方办理,并负担与此有关的各项费用。

3.根据工程计划的需要,派遣人员可随时增加或减少。

4.如要增加派遣人员时,甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资,按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工程,其工资标准应由双方驻工地的代表商定。

5.根据工程进度,如现场需要减少人员,则应由双方现场代表商定后实施。

(三)准备费。

甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人____美元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方____银行____帐号。

(四)工资。

1.派遣人员原工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国stu机场之日起到离开ems国____机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线,缩短时间。

2.派遣人员的基本工资详见附件1。

3.基本工资以月计算,凡不满一个月的按日计算,日工资为月工资的25%。

4.根据ems国目前的经济情况,派遣人员基本工资每年应增长15%。

(五)工作时间及加班。

1.乙方人员的工作时间为每月25天,每周6天,每天8小时。

2.每周休假一天,具体休假日期可由双方在现场安排。

3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时,经双方协商可以临时调整工作内容,如因上述及其他甲方原因造成停工时,甲方同意支付乙方人员的工资。

4.如工作需要并经双方同意,乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资;。

(1)平时加班工资为基本工资的125%;。

(3)节日加班工资为基本工资的200%;。

(4)加班工资计算方法如下:

(月基本工资/200小时)加班小时数加班工资的百分率。

(5)上述加班工资和基本工资同时支付。

(六)伙食。

1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备,由乙方自行办理伙食。

2.甲方同意付给乙方每人每天____美元的伙食费,包干使用。

3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。

(七)节日和休假。

1.所有乙方人员有权享有____________国政府的法定节日。

2.所有乙方人员在工作满11个月零10天后,应享受20天的回国探亲假,其____________国____机场至____________机场的往返机票由甲方支付。应尽可能安排最短的航线。

3.如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假,乙方同意说服其人员延期休假,甲方同意为了补偿乙方人员的损失,应给予适当的报酬。

4.关于补偿上述损失的报酬,可根据当时的情况由双方现场代表商定。但这项补偿不应少于ems国____机场至____________机场之间的单程机票价金额。

5.乙方人员由于家属不幸等原因,工作满半年以上时,经双方现场代表协商同意,可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假,其往返旅费应由乙方负担,对这一事假甲方不支付工资。

(八)旅费及交通。

1.甲方负担乙方人员从____________机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费,但乙方应努力减少这项额外费用的开支,甲方同意支付乙方人员进入____________国的入境费用(例如机场税等)。

2.甲方负责提供乙方人员上下班交通工具,同时也提供现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车。

3.乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)向甲方结算。

(九)税金。

乙方人员应在____(其原居住国)交纳的一切税金由乙方量;乙方人员在____________国交纳的一切税金由甲方负担。

(十)社会保险。

1.乙方人员在合同有效期内的人身保险,由乙方自行办理。甲方同意支付乙方派遣人员每月____美元的人身保险费。

2.乙方人员在工地发生工伤,甲方只承担其医疗费用,如发生死亡事故,乙方应负担所有费用,包括善后安葬和抚恤。

3.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时,遗体运回其原居住国或就地埋葬,遗物运回其原居住国,一切有关费用由甲方负担。

4.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者,发给基本工资;在30天和90天之间者发给基本工资的60%.超过90天者则不发工资。

(十一)医疗。

1.乙方所有人员在____________国发生工伤或疾病时,其医疗及住院费由甲方支付。

2.现场医务室需用的常用药品和器具,由乙方向甲方提出购置计划,经甲方同意后,由乙方在其本国或其他地方采购,费用由甲方支付。

3.乙方人员在200人之内,配备医生一名,男护士一名。超过200人时,是否增加医务人员,由双方现场代表研究确定。

(十二)劳保用品。

甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品,包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。

(十三)支付办法。

1.除机票费和准备费全部支付美元外,甲方应支付乙方的其他各项费用,均按80%美元与20%ems国第纳尔的比例支付,如需改变这一比例,须经双方代表同意。

2.休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。

3.乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表,包括基本工资、加班费、伙食费等项,经甲方审查和批准后于次月10日前支付。其中80%美元部分,由甲方电汇____银行____帐号,银行汇费由甲方承担。20%的____________国第纳尔在现场支付。

4.美元与____________国第纳尔的兑换率,按支付日当天____________国政府银行公布的买卖中间价折算。

5.乙方派遣人员到达现场后,甲方同意预支每人一个月的伙食费,如需预支其他费用,由双方现场代表协商解决。

(十四)住房和公用用房。

1.甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房:

(1)代表、工程师、总监工每人一间;。

(2)助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人员两人一间;。

(3)其他工人每人约4平方米,但每间不超过12人。

2.住房内包括空调和卫生设备,家具和卧具等备品。

3.甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备(如打字机、计算器、复印机等)、洗涤设备和用品。

(十五)人员替换。

1.乙方负责派遣身体健康、技术熟练的合格人员到____________国现场工作,如甲方认为派遣的人员不能胜任工作,经双方现场代表同意后,由乙方负责替换,由此而发生的费用应由乙方负责。

2.乙方人员必须遵守ems国政府的法令和尊重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯而必须送回国的,经双方协商后,由乙方负责送回,机票费由乙方负担。如需另派人员替代时,则乙方应负责stu机场至现场的旅费。

3.乙方人员因疾病和公伤,经甲乙双方指定的医生证明确实不能继续工作者,应回其原居住国的,其旅费由甲方负担。如身体状况不合格者,经双方医生检查证实,是因乙方体检疏忽,必须送回其本国内,其旅费应由乙方负担。

(十六)不可抗拒。

1.由于天灾、战争、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能继续进行,甲方应负责将乙方人员送回(其原居住)国。

2.如遇上述情况时,甲方人员不撤退,乙方人员亦不撤退,但甲方应支付乙方派遣人员的工资。

(十七)争议及仲裁。

1.在执行合同中,如双方发生争议时,双方同意通过友好协商解决。如协商无效,可提交被告方的仲裁机构裁决:

乙方是:____。

甲方是:____。

2.争议一经裁决,双方必须忠实履行,所发生的费用由败诉方负担。

(十八)合同有效期及其他。

1.本合同于____年____月____日在____签订。

本合同自双方签字之日起生效至本工程结束,所派遣人员返回(其原居住)国,以及双方未付帐目结清后失效。

2.本合同与附件及工程内容,不经另一方允许,任何一方不得向第三方泄露。

3.本合同用____文、____文书就;两种文本具有同等效力,双方各持二份。

4.本合同未尽事宜,双方可友好协商补充,经双方同意的补充条款应为本合同的组成部分。

甲方代表:____________乙方代表:____________。

见证人:____________见证人:____________。

______年______月______日。

兼职劳务协议篇七

甲方:乙方:性别:身份证号码:。

甲、乙双方在平等自愿的原则下签订本协议。

一、甲方根据乙方的实际情况和工作需要,聘用乙方到,从事工作。甲、乙双方确认本协议、甲方的规章制度为双方解决争议时的依据。

二、本协议自年月日至年月日止。本协议期满即协议终止。

三、协议期内,乙方履行协议约定,甲方支付乙方劳务费用人民币元/天。

四、甲方的权利和义务。

1、甲方应教育乙方努力工作,严格遵守国家法律、法规和法令,遵守甲方的工作制度。

2、甲方为乙方办理短期意外保险。

3、乙方在工作期间有违约行为,经甲方教育无效的,甲方有权撤回乙方并解除本协议。

五、乙方的权利和义务。

1、乙方愿意接受甲方行政领导和业务领导,遵守甲方的各项制度,服从与接受甲方的管理和教育。

2、乙方必须遵守甲方的工作制度,在协议期内不擅自离职。

3、乙方因个人原因辞职,应提前三天通知甲方,甲乙双方协商一致后,办理劳务协议解除手续。

六、乙方的各项薪酬待遇及日常工作管理按照双方的约定执行。

2.由于不可抗力,致使本协议无法完全履行的;3.甲、乙双方协商的其它原因。

八、保密责任和知识产权。

1、甲方向乙方披露、提供的信息和资料中所涉及的知识产权及其申请权、商业秘密权、所有权等一切权利属于甲方或其他原权利人。未经甲方事前书面同意或根据法律规定,乙方不得复制、转发、传播、出售或以其他手段侵犯甲方的知识产权或在签订和履行本合同书过程中从甲方获悉的保密信息(国家法律明文规定信息接受方可免于承担保密责任的信息除外)。

2、未经合同另一方事先书面同意,合同任何一方均不得发布或发表任何公告、消息、新闻或公开声明,也不得私下向任何第三方交流、透露本合同的有关条款、条件或情况。

3、本合同终止或解除后十日内,乙方应无条件返还从甲方无偿取得的全部资料、文档和其它资源。

4、相关作品的知识产权归甲方所有,委托事项完成后,乙方不得以任何形式使用本合同相关的内容。

5、本合同中有关知识产权和保密条款不因本合同书的终止或解除而失效。

1、符合下列情况之一时,甲方可以解除本协议:

(1)试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)患病或非因工负伤,医疗期满后,聘用单位解除协议的;

(3)违反甲方劳动纪律、规章制度、乙方所提供的各种证明材料内容虚假;

2、乙方有下列行为之一,将被视作违约:(1)出国、出境学习或工作期满,逾期未归;(2)未经甲方同意,擅自离岗或违反甲方有关规定;(3)未按规定提前三天提出解除协议。

十一、违约的赔偿和处理。

1、甲、乙双方应严格履行本协议的全部条款,如单方违约,应由违约方向对方赔偿由此造成的全部损失。

2、乙方在协议期内发生违约,甲方可视情节轻重,分别给予乙方以罚款、撤岗、除名、开除等处分,并解除本劳务协议。情节严重、并造成甲方重大损失或极坏影响的,甲方有权追究乙方的法律责任。

十二、其它。

1、本协议未尽事宜及内容与国家有关法律、法规、规定抵触时,以国家法律、法规、规定为准。

2、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:(盖章)乙方:(签字)。

年月日年月日地址:家庭住址:电话:联系方式:

公司。

新员工(岗位)须知。

___________(女士/先生):

您好!真诚的欢迎您加入。

公司,为了让你更迅速的了解新的工作环境和公司情况,特制了以下须知,望各位新进员工认真阅读:

您将工作的部门:。

岗位:。

经理:。

一、请您在报到时提供下列入职材料:

1、身份证复印件3份(审核原件,第二代身份证需正反复印);

4、拟聘岗位需具备的职业资格或资质证书复印件1份(审核原件);

5、学生证、健康证,驾驶证,上岗证;(特殊岗位需要提供此资料);

6、其它________________等材料。

(简述原因:)2)、您曾因触犯法律而受到刑事处罚吗?

(简述原因:)3)、近三年中您是否患过严重疾病?

(简述原因:)4)、您有无任何残疾或患任何慢性疾病?

(简述原因:)4.岗位责任:()。

对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意,本人填写的资料均属实,提供的资料均真实有效。本人一定会严格遵守公司的相关管理制度,如有违反愿意接受公司的相关处罚。

新员工签名确认:

日期:

****年**月**日。

兼职劳务协议篇八

甲方:

身份证号:

电话号码:

乙方:

身份证号:

电话号码:

甲、乙双方在公平、自愿、平等的基础上,经协商一致,签订本保险业务兼职协议,协议内容如下:

一、工作内容及期限

甲方聘用乙方为甲方_____。

协议有效期限为一年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、甲方权利义务

甲方在本协议有效期内,有义务为乙方提供关于平安保险公司所经营业务的业务咨询,并在由乙方提供信息确立的客户保险合同生效后的次月_____号后________天内往乙方的银行卡内,打给乙方劳务报酬。

三、乙方的权利义务

权利:

有权在通过自己确立的客户关系完成的保险业务上获取劳动报酬,报酬按照由甲方按照规定时间付给。

义务:

乙方保证其为甲方提供本协议项下的劳务不违反甲方对其工作单位或其他主体的法定或约定义务,不会导致甲方因此而遭受损失。

乙方承诺,无论乙方是否与第三方存在劳动关系,本协议属于劳务协议,在任何情形下均不得视为劳动合同,双方不存在劳动关系。

乙方保证其提供给甲方的有关资料真实可信,不存在任何虚假或捏造等任何有违诚信的行为。

四、解除合同的规定

1、符合下列情况之一的,甲方有权解除本协议:

(1)乙方违反本协议的真实诚信之规定的;

(2)乙方行为对甲方利益造成损害的;

2、符合下列情形之一的,乙方有权解除本协议:

甲方不按照本协议规定向乙方支付服务报酬的;

五、违约责任

1、甲乙双方任何一方违反协议,给对方造成经济损失或不良影响的,须承担违约责任。

2、甲乙双方承认由于违约而造成的经济损失时,视情节轻重,给予对方赔偿。

六、争议解决方式

甲乙双方在履行本协议的过程中发生的所有争议,双方应本着公平、平等、自愿的原则,按照协议的约定分清各自的责任,采用友好协商的办法解决。

本协议一式两份,经双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份。

甲方:

乙方:

日期: 日期:

兼职劳务协议篇九

甲方:________________

乙方:________________

甲、乙双方本着友好协商的原则,就乙方为甲方关于“_____________”项目进行实施活动达成以下合作协议:

一、乙方主要工作职责是:_________安装及甲方临时指派的工作任务。

二、乙方主要工作方式:根据甲方的时间安排,在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到,否则甲方有权终止合同。

(二)在本协议有效期间,不得与甲方同类型的其他公司进行业务性质相类似的活动;

(三)在项目实施过程中必须时刻保护好设备安全,防止设备损伤。

四、乙方在为甲方提供服务期间,甲方给乙方提供以下的报酬

(一)项目提成:_________元人民币;

(二)其他福利:提供出差住宿补贴,提供相关业务的通讯费用报销,提供工作餐补贴;

(三)提成在项目完成统一核算后的当月发放。

五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,有效时间从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,如果双方合作良好,可以续签本协议。

甲方项目负责人(签字):______________

签订日期:____________________________

乙方(签字):________________________

签订日期:____________________________

兼职劳务协议篇十

甲方:绍兴金麦霸娱乐有限公司

乙方:

一: 甲乙双方经友好协商,一致同意并签署本协议书。

二: 此协议有效期最短为壹个月,如双方愿意可续签或选择不续签,在有效期内乙方擅自违约的,需承担相应的违约责任。

三: 乙方在甲方工作期间,经试用考核合格后,工资为 45 元/天计。

试用期不超过7天(含7天)的乙方擅自离开或甲方认为乙方不能胜任甲方工作要求的而不

五: 工资发放日为每月15号,遇特殊情况除外

六:兼职生各项差勤制度按相关规定执行

2、周五周六不允许请假,其它时段请假需提前申请并得到公司主管同意后方可。

3、打卡漏打,重复打卡每次扣5元

七: 兼职员工在工作期间应服从公司的工作安排及各项规章制度并履行职责。

八: 乙方声明,乙方自愿在签署本协议时,同意上述各条条款并愿意遵守

九: 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。经双方签字后即生效。

甲方代表:乙方:

年月日年月日

兼职劳务协议篇十一

甲方:_________

地址:_________

电话:_________

传真:_________

乙方(_____):_________

详细地址:_________

工作单位:_________

单位电话:_________

甲乙双方就新闻采编_____事项达成如下协议:

一、甲方正式授权乙方为_________网_________栏目,_________栏目责任编辑,全权负责以上栏目稿件的采集、编辑和稿件上传工作。

二、乙方要严格按甲方的要求操作,要严格保密甲方授权的后台密码,决不允许将后台密码告诉第二方。若因乙方泄密所造成的一切后果,乙方要负全部的法律责任和经济责任。

三、乙方采集编辑的信息及稿件,必须要同甲方及行业发展的主旋律保持一致,不得在网上发布与本栏目不相关的任何信息与稿件。

四、乙方采集编辑的稿件要严格力求质量,要严格杜绝质量以外的人情稿、关系稿。

五、甲方分配给乙方的栏目,乙方一定要严格按甲方要求完成采集编辑上传任务,若因长时间出现完不成任务而影响甲方声誉,甲方有权取消乙方编辑资格。

六、甲方分配给乙方需完成的任务如下:_________。

七、甲方将每天通过互联网定时检查授权于乙方的相关频道、栏目的编辑制作工作,监督乙方完成稿件发布情况。

八、发生下列情形之一时,甲方有权停止或中断乙方工作:

(1)甲方电子通讯设备进行必要的保养及施工时;

(2)发生突发性之电子通信设备故障时;

(3)由于天灾等不可抗力之因素致使甲方无法提供服务时;

九、甲方网上所有著作及资料,其著作权、专利权、_____、商业秘密、其它知识产权、所有权或其它权利,均为甲方或其权利人所有,乙方不得擅自转自他用。否则应负所有法律责任。

十、甲方具有公开、修正、转录或删除乙方所张贴任何信息之权力,同时甲方负有对乙方_____保密的义务。

十一、乙方要每天完成网站的动向、采编和更新栏目内容。

十二、乙方在完成甲方每月要求的任务后,甲方按规定发放给乙方工资。

十三、工资和报酬:乙方每月的工资为_________元(_________元),每月5—?10号发上月工资。工资发放形式另行通知。票据信息_____的报酬按每次、每单业务实际成交所得纯利润提成,具体标准面谈。

十四、法律遵守

十五、其他

(1)本协议的任何变更均以书面形式制成,经双方签署后生效。

(2)本协议暂定_________年,待期满后视其情况可续签,续签第二年的工资将在第一年基础上上涨_________%,第三年续签将在第二年基础上上涨_________%,以此类推。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

代表(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

兼职劳务协议篇十二

甲方:

住所地:

法定代表人:

联系方式:

乙方:

身份证号:

住所地:

联系方式:

工作单位/学校:

鉴于乙方现在属于兼职人员,乙方无法也不愿意与甲方建立劳动(合同)关系。甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。因此,本协议不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法典》的调整之中。甲乙双方在明确这一法律关系的基础上,根据《中华人民共和国民法典》等有关法律法规,甲乙双方本着友好合作的精神,在自愿、平等、协商一致的基础上,签订本协议。

第一条工作内容及期限

1、甲方聘用乙方为甲方,负责。

2、协议有效期限为个月,自年月日至年月日止。第二条乙方的权利

1、乙方在甲方任职期间,甲方支付乙方税前劳务费元/月(元/小时)。甲方负责代扣代缴个人所得税(按照劳务所得代扣代缴)。在履行本协议期间如有劳务费调整或变化,则调整后按新标准执行。乙方的社会保险及其它福利由乙方所在单位承担或自行解决。

乙方个人银行账户信息如下:

姓名:

开户行名称:

账号:

乙方需将个人的银行账户信息填写正确、完整,若由于乙方未按甲方的要求填写或填写的信息错误,由此所带来的损失均由乙方自行负责,与甲方无关。

2、甲方为乙方提供保额为元的人身意外伤害保险。如乙方在合同期内因履行本协议项下的义务而遭受人身伤害,将由保险公司承担责任。

3、甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。

第三条乙方的义务

1.乙方保证其为甲方提供本协议项下的劳务不违反其对其工作单位或其他主体的法定或约定义务,不会导致甲方因此而遭受损失。乙方应当提供相应证明(包括但不限于劳动合同、保密协议、竞业限制协议)。

2.乙方承诺,无论乙方是否与第三方存在劳动关系,本协议属于劳务协议,在任何情形下均不得视为劳动合同,双方不存在劳动关系。

3.乙方保证其提供给甲方的有关资料真实可信,不存在任何虚假或捏造等任何有违诚信的行为。

4.乙方应严格遵守国家有关法律法规,讲求职业道德。

5.乙方在本协议有效期内,应当接受甲方管理,认真完成甲方交付的工作任务。由此产生的知识产权归甲方所有。

6.甲方有权根据工作需对乙方工作进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求,尽职尽责的作好工作,乙方应遵守甲方企业或部门制定的劳动纪律及工作规范。对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

7.乙方不得私自以甲方名义从事或参与未经甲方同意的任何活动。

8.乙方本协议有效期内,不得从事或参与有损甲方利益(包括但不限于竞争关系的)任何活动。

9.乙方因履行本协议而接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密、经营信息和其他商业秘密信息承担保密义务。除非法律、法规另有规定,劳务协议期限届满后,乙方承担保密义务的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的所有商业秘密公开发布为止。

10.乙方须向甲方提供区级以上医院进行体检的合格证明;

11.其他诚信义务。

第四条解除合同的规定

1、符合下列情况之一的,甲方有权解除本协议:

(1)乙方违反本协议第三条约定的;

(2)乙方未能按照甲方要求完成交付任务的;

(3)乙方行为对甲方利益造成损害的;

(4)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的。

2、有下列情况之一的,本协议自行解除:

(1)乙方被依法追究刑事责任或者劳动教养的;

(2)乙方完全或部分丧失民事行为能力的;

(3)甲方企业宣告解散的;

3、符合下列情形之一的,乙方有权解除本协议:

(1)甲方不按照本协议规定向乙方支付服务报酬的;

(2)甲方不履行本协议或者违反国家有关法律、法规,侵犯乙方权益的。

4、甲乙任何一方提前解除本协议的,除按照本协议约定解除协议以外,应当提前天以书面形式通知对方。

5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下:

乙方离职时应按规定交还公司的手册、洗净的完好的制服等,直到离职手续完成为止,公司才发放当月工资,如离职时没有完成离职手续而离开,公司将不能按时发放员工当月的工资,直到手续完成为止;如员工不能按公司约定时间(天内)办理完离职手续,公司依照应扣款项、未还物品的成本价按照服务年限按比例折算予以扣除。

第五条违约责任

1、甲乙双方任何一方违反协议,给对方造成经济损失或不良影响的,须承担违约责任。

2、甲乙双方承认由于违约而造成的经济损失时,视情节轻重,给予赔偿。

第六条争议解决方式

甲乙双方在履行本协议的过程中发生的所有争议,双方应本着平等自愿的原则,按照协议的约定分清各自的责任,采用友好协商的办法解决;如果协商不成,各方同意按照第种方式解决:

2、提交甲方所在地人民法院解决;

第七条协议的生效与变更

1、本协议经甲乙双方签字盖章后生效,

2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,两份协议具有同等法律效力。双方必须严格遵守,如有未尽事宜,按国家有关规定办理。

3、本协议条款如与国家和地方的有关法律、法规政策相悖时,以国家和地方的有关法律、法规政策为准。

4、本协议有效期内,任何一方如有变更、终止本协议的要求,应至少提前30天书面通知对方,经双方协商同意,可以变更本协议的内容。

第八条其他

1、以下作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力:

2、因乙方是劳务人员,故甲方《员工手册》中仅有‘公司纪律、行政处分和员工申诉’一部分适用与乙方,其他部分均不使用与乙方。

3、本合同列明的通讯地址、电话、电子邮箱或其他联系方式均为本合同下的通知送达方式。一方如迁址或者其他联系方式变更,应当及时书面通知对方。否则,如因联系方式变更导致有关事项通知或者文件送达延误的不利后果,应由自行变更方负责。

甲方:

住所地:

法定代表人:

联系方式:

乙方:

身份证号:

住所地:

联系方式:

兼职劳务协议篇十三

地址:_________

电话:_________

传真:_________

乙方(兼职):_________

详细地址:_________

工作单位:_________

单位电话:_________

甲乙双方就新闻采编兼职事项达成如下协议:

一、甲方正式授权乙方为_________网_________栏目,_________栏目责任编辑,全权负责以上栏目稿件的采集、编辑和稿件上传工作。

二、乙方要严格按甲方的要求操作,要严格保密甲方授权的后台密码,决不允许将后台密码告诉第二方。若因乙方泄密所造成的一切后果,乙方要负全部的法律责任和经济责任。

三、乙方采集编辑的信息及稿件,必须要同甲方及行业发展的主旋律保持一致,不得在网上发布与本栏目不相关的任何信息与稿件。

四、乙方采集编辑的稿件要严格力求质量,要严格杜绝质量以外的人情稿、关系稿。

五、甲方分配给乙方的栏目,乙方一定要严格按甲方要求完成采集编辑上传任务,若因长时间出现完不成任务而影响甲方声誉,甲方有权取消乙方编辑资格。

六、甲方分配给乙方需完成的任务如下:_________。

七、甲方将每天通过互联网定时检查授权于乙方的相关频道、栏目的编辑制作工作,监督乙方完成稿件发布情况。

八、发生下列情形之一时,甲方有权停止或中断乙方工作:

(1)甲方电子通讯设备进行必要的保养及施工时;

(2)发生突发性之电子通信设备故障时;

(3)由于天灾等不可抗力之因素致使甲方无法提供服务时;

九、甲方网上所有著作及资料,其著作权、专利权、商标、商业秘密、其它知识产权、所有权或其它权利,均为甲方或其权利人所有,乙方不得擅自转自他用。否则应负所有法律责任。

十、甲方具有公开、修正、转录或删除乙方所张贴任何信息之权力,同时甲方负有对乙方兼职保密的义务。

十一、乙方要每天完成网站的动向、采编和更新栏目内容。

十二、乙方在完成甲方每月要求的任务后,甲方按规定发放给乙方工资。

十三、工资和报酬:乙方每月的工资为_________元(_________元),每月5 10号发上月工资。工资发放形式另行通知。票据信息兼职的报酬按每次、每单业务实际成交所得纯利润提成,具体标准面谈。

十四、法律遵守

乙方承诺严格遵守《中华人民共和国保密法》、《计算机信息系统国际联网保密管理规定》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》及其实施办法等相关法律法规的任何及所有的规定,并对以任何方式使用服务的任何行为及其结果承担全部责任。在任何情况下,如果甲方合理地认为乙方的任何行为违反了上述法律和法规的任何规定,甲方可在不经任何事先通知,终止乙方的工作,且不承担任何责任。

十五、其他

(1)本协议的任何变更均以书面形式制成,经双方签署后生效。

(2)本协议暂定_________年,待期满后视其情况可续签,续签第二年的工资将在第一年基础上上涨_________%,第三年续签将在第二年基础上上涨_________%,以此类推。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

代表(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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