实用医学招聘简历(模板17篇)

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实用医学招聘简历(模板17篇)
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总结不仅可以用于学习和工作,还可以应用于生活中各个方面,如家庭管理、情感处理等。写一篇完美的总结不仅需要我们总结经验,还需要对自己未来的规划有清晰的认识和思考。以下是一些总结范文的汇编,其中包含着丰富的写作思路和技巧,供您参考。

医学招聘简历篇一

性别:女

籍贯:xx

民族:汉族

婚姻状况:未婚

年龄:xx

现所在地:

求职意向/概况

毕业学校:xx师范学院

工作年限:无

专业:小学教育(小学数学)

计算机能力:全国计算机等级考试二级

最快到岗:xx-5-2200:00:00

语言水平:普通话:熟练英语:大学英语等级考试cet-4

希望地区:

希望岗位:教育机构

待遇要求:面议(要求提供住房)

从业经验:行业/职业从业经验

行业/职业从业经验

职业技能/专长:能够在教学课堂上带动学生们积极的参与学习和思考的氛围,和学生的互动也比较强,在实习阶段得到指导老师良好的认可。

能够更好的利用自己熟练带领学生进入新知识的学习,让学生们解更多的知识信息。

学习过教育学、心理学方面的知识,能够给学生进行心理卫生的辅导。

自我评价:因为是应届毕业生,缺乏工作经验是我的不足。但是我希望贵公司可以给我一个成长的机会。试用期期间包食宿就行,一旦录用,出于贵公司的培育之恩,保证工作三年以上!

教育/培训

时间院校名称专业/课程学历/培训获得证书

xx年9月~仍在读xx师范学院小学教育(小学数学)本科

社会实践

奖励/技术证书:教师资格证书、国家计算机二级证书、普通话资格证书英语四级证书

在学校担任教学技能协会副部长

xx.7——xx.9在xx做40天的培训老师

xx.1——xx.3在xx光电有限公司工作,适应能力很强,被科长公开表扬一次。

xx.2——xx.4在xx市民二小学实习。我的指导老师是数学科的教研组长,在他的指导下我学到很多东西,也深知自己在教学方面的欠缺,以后会更踏实的学习知识,充实自己!

大学期间辅导过两个学生,和孩子相处得很好,也得到家长的认可。我自己也从辅导中认识到自己教学的快乐,发自内心喜欢教师这个职业。

医学招聘简历篇二

姓名:

性别:女。

民族:汉族。

最高学历:本科。

现居住地:广州棠下。

英语水平:

英语具有优良的'听说读写能力,口语一般,能在一般社交环境和职业场景运用英语进行沟通,能独立完成初级学术论文的写作和翻译。

主修课程:

内科学、外科学、妇产科学、儿科学、诊断学、人体解剖学、组织胚胎学、生理学、医学免疫学、病原生物学、病理学、药理学、病理生理学、医学影像学、传染病学、眼科学、耳鼻咽喉科学、皮肤性病学、神经病学、精神病学、口腔科学等。

求职意向:

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:卫生防疫/公共卫生/疾病控制:公卫医生、医药代表、体育类:

工作年限:0职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:2000——3500希望工作地区:广州佛山重庆。

公司性质:事业单位所属行业:医疗,卫生事业。

担任职务:卫生监督员。

工作描述:卫生监督工作,包括食品卫生,职业卫生,医疗卫生,公共卫生监督执法。

离职原因:回校学习。

工作经历:

公司名称:xx医院起止年月:20xx-07~20xx-08。

公司性质:事业单位所属行业:医疗,卫生事业。

担任职务:公卫医生实习。

工作描述:医院防保中心工作,主要系计划免疫,慢病防治,体检等。

离职原因:回校学习。

公司名称:xx医院起止年月:20xx-09~20xx-01。

公司性质:事业单位所属行业:医疗,卫生事业。

担任职务:实习医生。

工作描述:轮科临床实习,协助主治医师完成各项工作,并建立了良好的关系。

离职原因:回校学习。

自我评价:

专业素质高,能熟练掌握病史询问、病历书写、常见疾病诊疗、腹腔穿刺、腰椎穿刺胸椎穿刺等内科基本操作、清创缝合术、换药术、手术后拆线法等外科基本操作。善于沟通协调人际关系,具有高度责任心责任感。具有较强的组织管理和协调能力,具有团队精神,能处理协调好各种关系。

医学招聘简历篇三

性别:女

婚姻状况:未婚

民族:汉

户籍:辽宁

年龄:23

现所在地:四川

毕业院校:xx大学

最高学历:本科

毕业日期:xx-07

专业:国际贸易

身高:168

联系电话:xxxxxxx

电子邮箱:xxxxxx

希望岗位:xxxxxxx

工作年限:

职称:无职称。

求职类型:全职

可到职日期:随时。

月薪要求:面议。

xx年3月―至今xx有限公司,担任实习。

主要工作是:

1.处理公司财务上的事情,核对每天账款;并对公司的经营情况进行分析以达到更好的经营目的。

2.电话挖掘潜在客户,对客户提出的关于汽车保险方面的疑问进行很好的解答,在帮助客户的过程中与客户进行良好沟通,达到销售的目的。

外贸,会计,国际贸易、国际贸易实务、国际市场营销、国际金融,国际技术贸易,商务沟通与谈判,外贸函电等课程。

英语水平:优秀

国语水平:优秀

粤语水平:一般

本人性格开朗外向,诚恳好学、对工作充满热情、有亲和力、有团队精神等;灵活掌握所学专业知识,对工作十分认真负责,有一定的组织协调能力。具有较强学习能力,工作认真负责、敬业,善与他人合作,做事善始善终。

医学招聘简历篇四

荷兰简历一般按照时间顺序排列学历和工作经验,用一张或者两张a4纸,篇幅过长给人以拖沓冗长的感觉。简历一般都是叙述一些基本情况和个人信息,你申请这份工作的原因及个人的能力特长最好写在求职信中。

简历应涵盖以下内容:

1、个人信息(姓名,出生年月,地址,邮箱,电话,婚姻状况和国籍)

2、教育(列出学校的名字和所在地,可以包括所学的科目,但不必给出成绩)

3、工作经历(公司名称,服务的时间,职位,工作范围,特别要指明是全职还是半职)

4、在学校和公司所获得荣誉

5、个人爱好

学历和工作经历应该有最近的一个开始介绍起,一般说来最近的一份工作和你求职的工作应该比较相近,利于hr对你现在的能力有个快速的了解。不要小看个人爱好,在荷兰,个人爱好是和性格,处事能力相联系,如果写上个人爱好,更利于hr对你个人的了解,是否适合这份工作。

医学招聘简历篇五

性别:男

出生年月:1990年8月

工作经验:应届毕业生

毕业年月:20xx年6月

最高学历:本科

毕业学院:上海对外贸易学院

所修专业:金融学(中加合作)

籍贯:浙江省宁波市镇海区

求职概况/求职意向

职位类型:全职

期望月薪:面议

期望地点:上海市市辖区浦东新区

期望职位:风险管理

20xx年9月- 20xx年6月上海对外贸易学院金融学(中加合作)本科

20xx年7月- 20xx年8月立信会计师事务所财务部暑期实习

20xx年7月- 20xx年8月太平洋资产管理有限公司合规与风险管理部门暑期实习

20xx年xx月校优秀学生一等奖学金上海对外贸易学院

20xx年5月校优秀学生二等奖学金上海对外贸易学院

附:怎么布置个人简历照片色彩才能达到最佳效果?

不要忽视个人简历照片的色彩给人产生的印象,因为招聘者第一眼看上去的就是色彩方面造成的感觉。

如果第一眼看上去发现这张照片很暗淡,此时会感觉求职者可能是个性格比较内向或者思想消极的人。

在这里我们将提供两个有关于个人简历照片色彩的布置原则:

第一,简历照片的背景色最好偏深一些,这不是说背景色越深越好而是说稍微深一些即可,注意不要领会错误以免造成不好的结果。布置的背景色可不能是黑色、紫色、灰色等过深的颜色,因为这样会令整个照片显得极为暗淡。

最合适的简历背景色彩就是趋深的蓝色、红色,为什么不能稍微深一些的黄色、绿色等等?因为一般的简历照片都是蓝色、红色而很少会是绿色、黄色,这属于惯例可能是因为黄色、绿色相对来说比较显眼,即便偏深但是给人造成的视觉感还是较为明亮的。

第二,简历照片当中的求职者穿着的衣服颜色,可以是深黑色或者深褐色的西装、t恤,但是最好不要穿着整个是深紫色或者深蓝色等深色系的衣服,原因是西装、t恤等属于正装,比如西装本来就是黑色所以颜色深也是没关系的。

但是如果你穿着其它款式的衣服则应该忌讳深色系,比如穿着深紫色的衣服显得这个人似乎没有生气,为此一般穿着浅色系的衣服比较好比如白色、浅蓝色、浅黄色、浅红色等等。

医学招聘简历篇六

姓名:

国籍:中国

目前所在地:广州

民族:汉族

户口所在地:广州

身材:

婚姻状况:未婚

年龄:24岁

培训认证:诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:

工作年限:4

职称:无职称

求职类型:全职

可到职-随时

月薪要求:

希望工作地区:广州

个人工作经历:xx.8广州市好又多公司从事货品销售工作

xx.8广州市名智电子信息技术有限公司从事文职工作

xx.4-xx.1广州市第五机床厂仓管

xx.2-xx.1中华广场吉之岛从事促销员工作

教育背景

毕业院校:广州市第一商业中专

学历:中专

所学专业一:社区管理与服务

所学专业二:

受教育培训经历:xx广州市第一商业中专社区管理与服务

xx.3考取计算机办公软件应用

xx.2考取秘书证

语言能力

外语:英语一般

国语水平:良好

粤语水平:精通

工作能力及其他专长

对仓库业务熟悉,有很强的销售能力。

详细个人自传

自我评价:

本人性格开朗,适应能力强,能和同事融洽相处,服从领导安排。能完成本职工作。

医学招聘简历篇七

户口所在地身份证号码身高。

学历何时何院校何专业毕业。

学位。

专业技术职称熟悉何种外语及程度计算机应用能力。

参加工作时间擅长何种工作。

应聘何职位待遇要求。

详细通信地址邮政编码联系电话。

个人主要简历及主要业绩。

医学招聘简历篇八

什么样的简历可以在上千份简历中获招聘人青睐:

1.求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征职位,无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。

2.突出你的过人之处。每人都有自己值得骄傲的经历和技能,如你有演讲才能并得过大奖,你应详尽描述,这会有助于你应征营销职位。

3.用事实和数字说明你的强项。不要只写上你"善于沟通"或"富有团队精神",这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹。应举例说明你曾经如何说服别人,如何与一个和你意见相左的人成功合作。这样才有说服力并给人印象深刻。

4.自信但不自夸。充分准确地表达你的才能即可,不可过分浮夸,华而不实。

5.适当表达对招聘单位的关注及兴趣。这会引起招聘人注意和好感,同时可以请求面试机会。

"好汉不提当年勇"这句话大概是很多hr看到简历 上硕大的logo,而简历上又没什么内容时,想对同学说的。为什么简历页眉不要放学校logo.

首先,并没有硬性规定要求一定要放学校logo.

其次,大部分hr不支持放学校logo.

为什么呢?

因为hr在招聘时不会仅仅因为logo而作选人的评判,想通过logo来提升自己简历的身价,此路不通,甚至过犹不及。当简历内容不够丰富时,hr会认为这是"没有实习经验的应聘者,才会有意无意拿学校说事".(想想你是不是也想通过学校名称为自己加分呢?)在大多数职场人眼中,"学校的nb,只属于过去,企业更关注现在的你".

简历上的logo就像高速路边的巨型广告,最重要是准确定位。如果你的学校不直接为你应聘的岗位加分,这部分信息反而应该弱化。

举个例子吧。某大是以理工科著称的,所以第一批法学院毕业生在找工作时,学校的名气就没用了。招聘单位很现实,他只能根据"某大"的牌子,大致判断你可能有一定学习能力和思维习惯,至于专业水平,实践经验,还是对那些老牌的政法学院毕业的学生心里有数。所以这时,你用logo突出自己的教育背景,可能是得不偿失的。

同样,体育学院的同学,毕业从事市场营销的工作,如果不是招聘岗位中明确注明"体院学生优先",如果简历内容不丰富,那么学校logo甚至会成为找工作的劣势。

当然,对于放了logo的简历,某知名电商"nice"的hr姐姐补充说:"这也从某种程度说明爱母校,无可厚非,毕竟是自己求学的一段回忆。hr不会在logo上太做文章,还是以简历实际内容来评价对方。"

所以关键的关键,还是你的简历内容,请不要再纠结于logo了。

医学招聘简历篇九

经历,不管是简历的哪个环节,哪怕是一个细小的部分,在书写这些东西时,都要遵循真实的原则,并要执行好“真实”这个原则。在招聘过程中,如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象,应聘者的人品道德也就会完全丧失,这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。

ibm负责校园招聘的苏毅表示,尤其是在申请大公司的职位时,一定要在简历最醒目处,明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。特别是要重视自己理想的职位是什么,然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者,而这种对自己职位没有明确目标的申请者,也是最容易被淘汰的对象.

简单的意思是,千万不要把简历写上五六页,一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人,根本没有那么多的精力看。据西门子公司负责校园招聘的孙小红介绍,一般在第一轮筛选简历时,平均来讲,看一份简历最多只有30—40秒的时间,所以张数太多的简历很容易招人烦。建议简历张数最好控制在一两张内,最多不要超过3张。

厚实是指简历内容要丰富,传递的信息量必须大。要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都一一表达清楚。

很多人在写简历时,喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写,直接从最接近的时间入手,让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时,一些重要信息可以重点处理,但千万不要处理得太花哨,便于阅读是最主要的原则。

公司不相同,文化自然有差异。应聘者千万要记住;应聘不同的企业,一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以,而是建议应聘者必须结合要应聘的企业,重新写自己的简历。

医学招聘简历篇十

性别:男

年龄:24岁

国籍:中国

目前所在地:广州

民族:汉族

户口所在地:湛江

身材:170cm

体重55kg

婚姻状况:未婚

学历:大专

专业:汽车运用与技术

毕业学校:

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:设计/广告类:工作人员、物流类:员工、园林/园艺类:员工

工作年限:1职称:中级

求职类型:均可可到职日期:随时

月薪要求:1500--20xx

希望工作地区:广州广东省广东省

个人工作经历:

公司名称:南菱汽车集团起止年月:20xx-06~20xx-12

公司性质:民营企业所属行业:各种车辆制造与营销

担任职务:全职

工作描述:在工作中通过电话与客户联系介绍我公司的保险业务,使客户对南菱汽车集团有更深的认识。

离职原因:自主创业。

公司名称:中国移动通信公司起止年月:20xx-09~20xx-12

公司性质:国有企业所属行业:电器,电子,通信设备

担任职务:客服

工作描述:电话推销公司新面市的各种通信业务。

离职原因:兼职

教育背景

毕业院校:广东轻工职业技术学院

所学专业一:汽车运用与技术所学专业二:客服

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

语言能力

外语:英语良好

国语水平:优秀粤语水平:精通

工作能力及其他专长

详细个人自传

本人主动热情,待人诚恳,积极好学,服从安排,有较强的团队精神,良好的人际沟通关系。对事情认真负责,敢于挑战困难,希望用我所学给公司创造更好的利益,实现我人生的梦想。

医学招聘简历篇十一

户口所在:广州国籍:中国

婚姻状况:已婚民族:汉族

培训认证:未参加身高:158cm

诚信徽章:未申请体重:55kg

人才测评:未测评

我的特长:

求职意向人才类型:普通求职

应聘职位:行政经理/主管/办公室主任:,人事经理:,招聘经理/主管:

工作年限:5职称:无职称

求职类型:兼职可到职日期:随时

担任职位:行政人事主管

工作描述:20xx年6月至20xx年7月在广东富睿实业发展有限公司任人事主管一职,20xx年9月起调往花都驻点晶耀公司,全面负责人力资源及行政后勤的管理工作。主要工作:

1.根据业务需求,了解、协调、统计各部门的招聘需求,编制招聘计划并执行;理体制

2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,保证流程和体系的运行效率;

3.招聘渠道管理,执行招聘、甄选、面试、人员调配等工作;

4.建立后备人才选拔及人才储备机制,满足业务发展对人才的需求;

5.协助法务组处理劳动纠纷工作;

6.人事档案的建立和管理

9、社保、工会、就业证、劳动手册等相关证件的办理及年审跟踪。

10、饭堂、员工宿舍、环境卫生以及保安工作的执行和管理监督工作。

11、固定资产的盘点及采购,控制公司开支费用。

离职原因:更换工作环境

教育背景毕业院校:中央司法警官学院

专业一:法律专业二:

语言能力外语:英语一般粤语水平:精通

其它外语能力:

国语水平:精通

工作能力及其他专长在六年里,我对人生有另一种看法:事业是做人的基础,发挥是事业的过程,事业金钱对人来讲是一生的追求,我性格比较直,希望能够在一个稳定的工作平台上与同事顶力合作,积极攀登,摸索发展空间。

我不自夸不自大,但积极、原则性强是我最大的优点,且我工作有3个宗旨:肯问;不怕错;团结。

详细个人自传请求审批员接收我,我希望能回在同等的工作岗位上重新迈步,更希望能在继续在人事行政方面不断提升自己,相信我会做好,也相信你的眼光。福利待遇按公司职位薪金定夺。

医学招聘简历篇十二

姓名:

目前所在地:无锡。

户口所在地:江苏。

年龄:21岁。

应聘职位:客服。

工作年限:1。

月薪要求:20xx——2500。

希望工作地区:无锡。

公司名称:中国移动20xx.2——20xx.7。

企业所属行业:电信。

担任职务:10086客服。

工作描述:通过电话跟客户进行业务销售。详细的介绍业务优惠。

教育背景。

毕业院校:南京市财经职业学校。

学历:大专。

外语:英语。

工作能力及其他专长。

对各类用品的销售有一定技巧。掌握了各类的销售方式如何得知顾客的感知与聆听。

曾经担任团委宣传部的干事。处理学校的各种活动设施与人员分配。

兼口才组组长。兼绘画组负责人。

自我评价。

在生活上能做到“积极面对,冷静处理,并且独立自信自强”的人生的态度。工作上是一个追求上进,敢于创新,精益求精的人。

医学招聘简历篇十三

希望地区:广东-东莞

希望岗位:行政/人事类-人力资源专员

行政/人事类-行政助理/文员

贸易类-外贸专员/助理

公司文职类-高级文员

寻求职位:人力资源招聘专员、行政助理文员、外贸专员,助理

待遇要求:可面议

教育经历

20xx-09~20xx-06东莞理工学院城市学院人力资源管理大专

主要课程

培训经历

20xx-11~20xx-01东莞理工学院城市学院人事文员,人事经理hr经理人(中级)

实践经验

天翔质量技术东莞分公司(暑期工)(20xx-07~20xx-08)

实践内容:20xx年7月,在天翔质量技术公司东莞分工司工作一个月(暑期工),负责帮助同事整理文件,收发信件,简单的计算机操作。让我熟悉计算机网络和办公软件,熟练使用word、excel等常用办公软件。未我以后的工作奠定了一定的技能基础。

技能专长

专业职称:

计算机水平:初级

计算机详细技能:熟悉计算机网络和办公软件,能熟练使用word、excel等常用办公软件,特别是powerpoint,读大学时经常在协助老师弄有关课件和有关研究课题,对计算机办公软件方面的基础知识叫熟悉,操作能力较强。

技能专长:本人活泼开朗,善于交流和沟通,市场营销与国贸的知识牢固,并掌握一定的市场营销知识与外贸技能,能充分并熟练的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络和办公软件,能熟练使用word、excel等常用办公软件;喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情。查熟悉各地市场。

语言能力

普通话:流利粤语:流利

英语水平:英语二级口语一般

英语:一般

求职意向

发展方向:希望能找到一个能有发展平台,可以挑战自我,实现自我价值的团队。寻找有关人力资源招聘专员,行政管理,外贸专员助理等方面的工作。也希望能接受挑战性工作,希望能在工作中提升自我,锻炼自我。我会对我的工作赋予我所有的热情与努力,我将充分发挥读书生涯中所积累下的丰富知识和技能,我会竭尽所能用自己最大的努力为团队出一分力量,希望我的勤奋与努力会令你刮目相看。

拓展阅读:打造完美个人简历需要遵循哪些要点

一,个人简历的写作原则

所谓原则也就是在写作上不需要遵循的要点,一旦违反了原则,则个人简历就有非常明显的漏洞,那么在求职中也就很容被淘汰掉。在编写个人简历之前需要知道简历的基本原则有哪些,例如在编写的篇幅上,要求是的不超过的两张,在个人简历的内容上,要简介明了,重点突出,还要求个人简历具有真实性。坚持个人简历的原则,则就能够很好的避免进入误区。

二,优势突出要点

什么样的个人简历是完美的简历,可以说是没有错误的简历,那么什么样的个人简历更能吸引人?自然是有求职优势的个人简历,在众多的个人简历的中,招聘官能够注意到的就是那些优势突出的人。那么在编写个人简历的时候就要能够突出其优势要点,在撰写逐渐的完善,逐渐的'提高其通过率。

三,针对性要点

你所写个人简历必然是有一定的求职目标,这也是写个人简历的原则之一。而有了求职的目标,则必然也要有针对性,所针对的就是求职目标。

医学招聘简历篇十四

姓 名: 刘先生

性 别: 男

婚姻状况: 未婚

民 族: 汉族

户 籍: 广东-韶关

年 龄: 28

现所在地: 广东-佛山

身 高: 168cm

希望地区: 广东-广州、 广东-佛山、 广东-东莞

希望岗位: 行政/人事类-人事经理/主管

行政/人事类-招聘经理/主管

寻求职位: 招聘、 行政人事主管、 行政经理

20xx-09 ~ 20xx-07 xx林业科技大学 人力资源管理 大专

20xx-03 ~ 20xx-03 广州黄浦军校 团队拓展 结业

**公司 (20xx-09 ~ 20xx-01)

公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: 招聘主管 岗位类别: 招聘经理/主管

2、根据公司发展及用人需求制定招聘计划,开拓、维护招聘渠道,组织实施招聘计划;

4、组织实施公司内部竞聘,完善内部竞聘流程;

5、策划实施校园招聘活动,完成公司年度应届毕业生招聘储备;

7、协助上级核查各单位人员定编配置情况,提出人员优化方案;

8、组织新员工入职培训及考核,跟进新员工试用期工作情况;

9、指导各下属分公司开展招聘活动,审查招聘到位率与合格率。

离职原因: 离职

**公司 (20xx-08 ~ 20xx-09)

公司性质: 私营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 高级行政助理 岗位类别: 行政经理/主管

工作描述: 1、根据公司的需求制定招聘计划;

2、完善公司的人事行政规章制度和工作流程;

3、完善公司的组织架构及人员配置;

4、审核员工录用、晋升、调配、离职、辞退等工作;

5、按公司的要求编制方案,招聘渠道开发、维护,配合各部门完成人才的引进与招聘;

6、完善公司绩效考评体系和薪酬管理制度;

7、建立新员工入职培训体系;

8、员工关系的协调管理,处理劳动争议;

9、公司企业文化的策划、宣传、推广,并付注实施;

10、筹划员工业余文体活动,增强员工的团队合作意识;

11、对外公共关系的协调;员工社会保险与劳动合同管理;

12、建立办公用品、固定资产的管理制度和作业流程;

13、后勤管理(保安、宿舍、饭堂、绿化、车队、清洁、消防安全);

14、行政人事日常事务的处理,协助经理相关工作。

离职原因: 另某发展

**公司 (20xx-07 ~ 20xx-08)

公司性质: 合资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: 招聘专员 岗位类别: 行政经理/主管

5、进行招聘前的测试和简历的甄选工作,进行初试,筛选,确定复试人员;

6、简历后备人才的选拔方案和人才储备机制;

7、完成上级领导交付的其他工作。

离职原因: 另谋发展

专业职称: 有c1驾照

计算机水平: 中级

计算机详细技能:

技能专长: 1、熟悉劳动法律法规;

2、具备良好的人才甄选识别和面试技巧;

3、熟悉招聘工作流程;

4、规章制度建设及工作流程编制;

5、较强的口头和书面表达能力;

6、较强的沟通协调能力,曾有效处理多起员工关系问题

普通话: 流利 粤语: 流利

英语水平: 口语一般

英语: 一般

发展方向: 招聘专员、招聘主管、行政人事主管、行政经理

其他要求: 包吃住,购买社保

自我评价: 具有较丰富的人力资源管理,行政管理的专业理论知识,五年制造型企业的人力资源管理,行政管理工作的经历经验!本人性格开朗,善于与人沟通交流,能很好的解决员工关系问题;对工作认真负责,志于从事人力资源管理工作;熟悉人事相关工作流程和方式方法,具备良好的人才甄选识别和面试技巧,对招聘配置、制度建设、培训、员工关系管理等方面的工作有较深的认识和理解;擅长招聘选拔、规章制度及工作流程的编制。

医学招聘简历篇十五

学历:本科。

工作年限:应届毕业生。

期望薪资:20xx-3000元。

工作地点:广州-天河-不限。

求职意向:律师|法律顾问|律师助理。

工作经验(工作了6个月,做了2份工作)。

广东xx证信有限公司。

工作时间:10月至12月[2个月]。

职位名称:实习。

工作内容:实习期间,工作内容主要是完成组长安排的工作。具体包括整理客户资料、布置企业文化墙宣传内容和联系客户等。学习到有效沟通方式,提高电脑操作能力,增强了文案工作技能。

北京厚大轩成教育科技有限公司。

工作时间:4月至8月[4个月]。

职位名称:校园代理。

工作内容:担任厚大校园代理主要职责是做好司法培训班的招生工作。具体包括邀请法学界的名师来本校作讲座,以厚大名义为校园活动提供赞助等招生宣传活动。最后在我校招收了43名同学包班,事后为学员派送学习资料和第一时间提供关于司法考试的重要消息等。

6月毕业嘉应学院法学。

6月毕业嘉应学院公安管理学。

word:熟练经验:

英语:较好。

证书名称:c1驾照颁发时间:5月。

证书名称:大学英语四级颁发时间:20xx年8月。

证书名称:全国计算机二级证书颁发时间:11月。

证书名称:法律职业资格证颁发时间:12月。

证书名称:普通话二级乙等颁发时间:11月。

今年应届毕业生,376分过司法考试,梦想是成为一名律师。

医学招聘简历篇十六

姓名:

国籍: 中国

目前所在地: 广州

民族: 汉族

户口所在地: 广州

身材: 160 cm kg

婚姻状况: 未婚

年龄: 24 岁

培训认证: 诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 行政/人事类:文职 市场销售/营销类 营业员 客户服务类 接线生

工作年限: 4

职称: 无职称

求职类型: 全职

可到职- 随时

月薪要求: 1000--1500

希望工作地区: 广州

个人工作经历: xx.8 广州市好又多公司 从事货品销售工作

xx.8 广州市名智电子信息技术有限公司 从事文职工作

xx.4-xx.1 广州市第五机床厂 仓管

xx.2-xx.1 中华广场吉之岛 从事促销员工作

教育背景

毕业院校: 广州市第一商业中专

最高学历: 中专

所学专业一: 社区管理与服务

所学专业二:

受教育培训经历: xx 广州市第一商业中专 社区管理与服务

xx.3 考取计算机办公软件应用

xx.2 考取秘书证

语言能力

外语: 英语 一般

国语水平: 良好

粤语水平: 精通

工作能力及其他专长

对仓库业务熟悉,有很强的销售能力。

详细个人自传

自我评价:

本人性格开朗,适应能力强,能和同事融洽相处,服从领导安排。能独立完成本职工作。

个人联系方式

医学招聘简历篇十七

(1寸)

姓名 性别 民族

生源地 出生日期 政治面貌

所学专业 主修方向 辅修方向

学历 学位 身高

联系电话 电子邮件

通信地址 邮政编码

自我评价

主、辅修课程

社会实践经历

英语水平

计算机水平

专业技能及其它专长

主要获奖情况

担任主要职务及社会兼职状况

求职意向

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