通过这段时间的学习，我对于……有了更深刻的理解。写心得体会时要注意语言的准确与简练，不要出现含糊不清或啰嗦冗长的表达。这是一些优秀的心得体会范例，供大家参考和学习。
集中讨论心得体会篇一
第一段：介绍VB讨论的背景和意义（200字）
Visual Basic，简称VB，是一种广泛应用于Windows环境下的编程语言。VB讨论作为VB开发者相互交流经验和解决问题的一个平台，具有非常重要的意义。在VB讨论中，开发者们可以互相分享自己的心得和体会，探讨程序设计中的各种问题。这种交流帮助了VB开发者们更好地理解语言的特性和用法，提高了他们的编程水平，也为VB语言的不断发展提供了宝贵的经验。
第二段：VB讨论带来的学习和启发（300字）
VB讨论作为一个开放的交流平台，每一个VB开发者都可以从中获得很多学习和启发。在VB讨论中，我们可以看到大量的问题与解答。当我们遇到一个困难的问题时，在讨论中提问，通常可以得到其他开发者的帮助。通过观看和参与别人的讨论，我们可以学习到其他解决问题的思路和方法，这有助于提升我们的解决问题的能力。此外，通过讨论还能接触到各种各样的VB案例，这为我们拓宽了思路，让我们在开发中探索出更多的可能性。
第三段：VB讨论的互助和合作（300字）
VB讨论不仅是一个学习的场所，也是一个互助和合作的平台。在讨论中，开发者们通过相互帮助解决问题，形成了一种合作的氛围。通过为他人解答问题，我们可以巩固和提升自己的知识水平。同时，也可以从其他人的回答中发现自己的不足之处，并持续改进自己的编程能力。在VB讨论中，开发者们可以分享自己的项目和经验，相互借鉴和学习。这种互助和合作的精神，为整个VB社区的发展建立了稳定和积极的基础。
第四段：分享和传播VB开发的最佳实践（200字）
VB讨论提供了一个广泛的范围，让VB开发者们能够分享他们的最佳实践。在讨论中，开发者们会分享自己在实际项目中遇到的挑战和解决方案。这些案例不仅有助于其他开发者更好地理解VB语言和开发模式，还能够避免一些常见的错误和陷阱。通过分享这些最佳实践，VB讨论促进了VB开发社区的技术进步和发展，使更多的开发者受益。
第五段：总结VB讨论的价值和重要性（200字）
VB讨论作为一个重要的交流平台，为VB开发者们提供了一个相互学习、互助和合作的机会。通过讨论，我们可以学习到更多的知识和技巧，提高自己的编程能力。同时，通过分享和传播最佳实践，我们将促进整个VB社区的发展和进步。因此，积极参与VB讨论，并为其中做出自己的贡献，对于VB开发者来说具有重要的价值和意义。只有通过共同的努力和交流，我们才能使VB语言不断发展，为我们的程序带来更好的效果。
集中讨论心得体会篇二
第一段：引言（200字）
在我们的日常生活中，讨论是一种非常常见的交流方式。无论是在课堂上、工作场合还是社交聚会上，讨论都起着很重要的作用。通过讨论，我们可以分享自己的想法和观点，了解他人的见解，并且与他人一起找到问题的解决方案。在过去的几个月里，我有了许多参与讨论的机会，并从中受益匪浅。在这篇文章中，我将分享关于讨论的一些心得体会。
第二段：交流的重要性（200字）
讨论是一种有效的交流方式，能够帮助我们更好地理解和了解彼此。通过参与讨论，我们可以分享我们的看法和经验，获得他人的观点和见解，从而拓宽我们的思维和知识。此外，讨论还能够增强团队合作精神和社交技巧。通过与他人进行讨论，我们可以学会倾听，学会提问，并学会在不同的观点之间进行思考和权衡。这些技巧在我们的职业生涯和日常生活中都非常重要。
第三段：讨论的益处（200字）
参与讨论不仅能够帮助我们学习和成长，还能够培养我们的思维能力和创造力。通过与他人辩论和交流观点，我们能够锻炼我们的逻辑思维和表达能力。讨论也能够激发我们的创新思维，让我们能够提出新的观点和解决问题的方法。此外，通过与他人分享自己的看法，我们能够提高自己的自信心，同时也能够促进他人的思考和成长。
第四段：有效的讨论技巧（300字）
要进行有效的讨论，我们需要掌握一些重要的技巧。首先，我们应该保持开放的心态，尊重他人的观点，并愿意听取不同的意见。其次，我们需要学会提问和倾听。提问能够激发其他人的思考，并促进更深入的讨论。倾听则能够让我们更好地理解他人的观点和感受。另外，我们还应该学会总结和归纳，将各种观点和意见整合起来，找到共同点和不同之处。最后，我们需要尊重他人的思维方式，并避免争论和批评。只有通过和谐的氛围和建设性的态度，讨论才能够达到最佳效果。
第五段：结论（200字）
通过参与讨论，我意识到讨论不仅仅是一种交流方式，更是一种学习和成长的机会。在讨论中，我们能够与他人分享自己的想法和观点，学习他人的知识和经验，从而提高自己的思维和领导能力。我相信通过不断参与讨论，我们可以更好地理解彼此，增强我们的团队协作能力，并且不断提高个人素质和职业发展。因此，我鼓励每个人都要积极参与讨论，充分利用讨论的机会来发挥自己的潜力。
集中讨论心得体会篇三
第一段：引言（一般介绍）。
在学习和工作中，我们经常需要与他人开展集中讨论，这是我们获取知识、解决问题以及推动团队合作的重要方式之一。集中讨论的过程中，我们不仅可以从他人的观点中汲取智慧，也可以通过交流和辩论来提升自己的思维能力。然而，要使一次集中讨论取得理想的效果，并且让每位参与者都有所收获，我们需要掌握一些技巧和经验。以下是我在参与集中讨论中的一些心得体会。
第二段：准备充分。
准备是集中讨论取得成功的关键。在讨论开始之前，我们应该提前研究和准备相关的资料，了解讨论的背景和议题。这样，我们才能够更好地发现问题、提出观点和引发讨论。此外，我们还应该对自己的观点和立场进行深入思考，明确自己的主张和理由。只有准备充分，我们才能在讨论中更加自信和有力地表达自己的观点。
第三段：尊重他人的观点。
集中讨论是一个多人交流的过程，每个参与者都有权利表达自己的观点和意见。在讨论中，我们要学会尊重他人的观点，不轻易批评和质疑。尽量保持冷静和客观，理解和包容他人的不同观点。即使我们不同意某人的观点，也应该尊重他们的权利，并通过沟通和讨论寻找共识和解决方案。只有构建良好的讨论氛围，我们才能够达到共同进步的目标。
第四段：主动倾听和提问。
在集中讨论中，我们除了表达自己的观点，还要主动倾听他人的声音。倾听是一种尊重和学习的姿态，通过倾听，我们可以了解他人的观点和思考方式，从中汲取营养。同时，在倾听的过程中，我们也要学会提问。提问能够帮助我们更好地理解对方的观点，引导讨论的深入，并激发其他人的思考。因此，我们应该善于提出有针对性的问题，引导和推动讨论的发展。
第五段：总结和反思。
集中讨论结束后，我们应该及时总结和反思。回顾讨论的过程和结果，总结其中的收获和不足。我们应该思考自己在讨论中的表现和不足之处，以便在下次的讨论中做出改进。同时，我们还应该反思整个讨论过程，看看是否有更好的方式和方法来提高讨论的效果。只有不断总结和反思，我们才能不断提高自己的讨论能力，并在以后的集中讨论中取得更好的结果。
结尾：
集中讨论是一种重要的学习和工作方式，在其中我们可以与他人分享思想，获得新的见解，并解决问题。然而，要使一次集中讨论取得成功，我们需要准备充分，尊重他人的观点，主动倾听和提问，并在结束后进行总结和反思。只有通过不断的实践和学习，我们才能够在集中讨论中更好地发挥自己的作用，并与他人共同进步。
集中讨论心得体会篇四
讨论，是每个人进步的一种方式。通过与他人交流意见、分享经验，我们能够开阔眼界、挖掘问题的本质、找到更好的解决办法。在过去的一段时间里，我积极参与了一些讨论活动，并从中获得了宝贵的心得体会。
首先，讨论能够帮助我拓宽视野，了解更多的观点。每个人都有自己独特的背景和经历，因此我们对同一个问题的看法可能会有所不同。在讨论中，我遇到了来自不同领域和不同国家的人士，他们从自己的角度出发提出了各种不同的观点和见解。与他们的交流让我以不同的视角审视问题，而不仅仅局限于我的个人立场和思维模式。这种多元性的交流让我受益匪浅，我学会了更加全面地思考问题，不再忽视或武断地排斥他人的意见。
其次，在讨论中，我学到了如何与他人有效沟通和协商的技巧。讨论是一个相互交流和合作的过程，要确保讨论的顺利进行，我们需要发表清晰、有逻辑的观点，同时也要耐心倾听他人的意见。我意识到，在讨论中，透明、尊重和包容是非常关键的。当别人提出与我观点不同的意见时，我试着站在他们的立场上思考，尽可能理解他们的理念，并进行积极的回应和交流。通过这样的互动，我们能够找到共同点，解决分歧，并形成更加全面的观点。这种沟通和协商的技巧，在现实生活和工作中也同样适用，让我能够更好地与他人合作，共同实现目标。
此外，讨论也是一个发现问题本质、挖掘解决方案的过程。有时候，我们可能被一些表面现象所迷惑，无法深入了解问题的根本原因。但在讨论过程中，通过不同人的角度和思考方式，我们能够逐步剥离问题的外衣，深入研究，找到真正的症结所在。我曾经在一个讨论中遇到一个关于市场推广策略的问题，一开始大家都只关注于现有的广告渠道的推广效果，但通过集思广益，我们发现问题并非是均匀分散的广告投放，而是客户定位和产品特色的不匹配。这个经历让我意识到，在讨论中，我们应该从表面现象中跳出来，深入分析问题的原因，才能够找到解决问题的正确路径。
最后，讨论还能够培养我主动学习和思考的习惯。在讨论中，我们需要在有限的时间内做出回应和思考，这要求我要有很好的去观察问题、总结经验和思考的能力。与他人的交流中，我收获了许多新的知识和观点，并不断反思自己的观点和立场。这种主动学习和思考的习惯改变了我以往只关注于自己的看法和体验的倾向，我渐渐习惯于从不同的角度思考和学习，不断完善自己。
综上所述，通过讨论，我不仅拓宽了视野、学会了有效沟通和协商的技巧，还能够挖掘问题本质、找到解决方案，并培养了主动学习和思考的习惯。讨论给予我灵感和启示，让我在进步的道路上持续前行。因此，我会继续积极参与各种讨论活动，与他人交流，共同成长。
集中讨论心得体会篇五
很多时候，我们会通过探讨、讨论某个问题来获取新的观点和认识。讨论是一种相互交流的方式，可以促进思维的开展，加深对问题的理解，并且从中获得新的心得体会。在我个人的经历中，经常参与讨论的机会让我受益匪浅。
段二：开展讨论
讨论的过程是一种共享思想的活动，每个人都可以从中获益。首先，讨论可以促进思维的深入。当我们与他人探讨一个问题时，会先把我们已知的知识和观点表达出来，然后听取他人的意见和观点，这样可以让我们重新审视自己的观点，发现其中的不足和错误之处。其次，讨论可以拓宽我们的视野。每个人的经历和背景都不同，对同一个问题的理解也会有所不同。当我们与他人讨论时，可以从他人的观点中看到问题的多个方面，从而更全面地理解问题。最后，通过讨论我们可以学到新的知识。他人可能会带来新的信息和观点，这些都可以成为我们学习的资源。
段三：讨论的技巧
讨论虽然有利于获取新的心得体会，但是也需要一定的技巧。首先，我们需要保持积极的态度。无论在发表自己的观点还是听取他人的意见时，都需要保持开放和尊重的心态。只有这样，我们才能更好地与他人进行交流，听取他们的观点，从而达到更深入的讨论。其次，我们需要注重倾听。倾听是讨论中非常重要的一点，我们需要尊重他人的意见，认真听取他们的观点，并进行积极的互动。同时，我们也要学会提出自己的观点，以充分参与到讨论中。最后，我们需要把握好讨论的节奏和方向，讨论要有条不紊地进行下去，避免过分的冲突和争论。
段四：讨论的收获
通过讨论，我们可以获得丰富的心得体会。首先，我们能够从讨论中学到新的知识。他人的观点可能会带给我们新的信息和思路，让我们对问题有一个全新的认识。其次，讨论可以帮助我们发现自己的不足。在与他人讨论时，我们会意识到自己的观点可能存在一些漏洞，这样可以促使我们不断地完善和提升自己的观点。此外，讨论也可以培养我们的思维和表达能力。通过与他人讨论，我们可以学会更清晰地表达自己的观点，提高思维的敏捷性和逻辑思维能力。
段五：结语
通过与他人的讨论，我们可以获得新的观点和认识，拓宽我们的视野，增加我们的知识储备。同时，讨论也有助于提高我们的思维和表达能力。因此，我鼓励大家积极参与讨论，与他人分享自己的观点和意见，相信每次讨论都会给我们带来新的收获。让我们共同探索、交流，从中汲取心得体会，让思想的火花在讨论中碰撞出更加灿烂的光芒。
集中讨论心得体会篇六
近年来，讨论已经成为了我们日常生活中的一部分，它既可以使我们更深入地了解一个事物，也可以促进交流和思考。在这篇文章中，我将分享我在讨论中的心得体会，并阐述讨论的价值和意义。
一、倾听和尊重是成功讨论的关键
在讨论中，了解和尊重别人的观点是非常重要的。与人交流之前，我们要先听别人的想法，而不是只想着如何表达自己的观点。这样能够使讨论更有意义，更能让参与者身心愉悦。如果我们能够不带偏见地听取别人的意见，有时我们会遇到令人惊讶的观点，这有助于我们开拓思维，认真思考事情的多个方面。
二、讨论可以提高自己的表达能力
通过参与讨论，我们可以提高自己的表达能力。每次被问到意见，我们都会得到一次展示和实践的机会。再加上不断的练习，我们的思维变得更清晰，表达能力更强。正是这些日积月累的努力，让我们可以在讨论中获得更多的机会展示自己，发挥自己的潜力。
三、讨论可以帮助我们扩大视野
通过不同的讨论主题，我们可以从不同的角度去看待问题，从而更好的认识问题。涉及到的问题不仅局限于个人的生活经历，还可以是社会、政治、历史、文化、科技等多个领域。通过不断的分享和交流，我们可以学到很多新的知识，从而扩大自己的视野，加深自己的了解。
四、讨论有助于增强团队合作意识
在参与讨论的过程中，我们可以分享更多的想法和观点，而这样的分享也极有助于提高我们与他人合作的水平。在讨论环节中有时会遇到并不完全一致的意见，面对这样的情况，我们应该保持开放的心态，要尊重各自的观点，而且也要试着去接受其他人的意见。经过这样的讨论，我们能够了解到如何更好的和我们的同伴沟通和合作，增进团队合作的意识。
五、讨论可以提高我们的自信心
讨论可以为我们带来更多展示自己的机会，尤其是在与别人交流的时候，我们能够充分体现自己的观点，增强自己的自信心。通过这些讨论，我们也可以更好的认识自己，明确自己所处的位置，并且更加坚定地朝着自己的目标前进。
综上所述，讨论在我们每个人的学习和工作中扮演着非常重要的角色。通过讨论，我们可以扩展我们的思维、提高自己的表达能力、增强团队合作意识、扩大自己的视野、增强自信心等多个方面。因此，我们应该珍视讨论的机会，更加积极地去参与讨论，因为它们可以为我们的成长和成功打下坚实的基础。
集中讨论心得体会篇七
自从Photoshop（简称PS）这个强大的图片处理工具问世以来，它的使用便延伸到了各个领域，无论是平面设计、网页制作、视频后期还是数字艺术创作，都离不开它的帮助。在我的设计工作中，PS更是一个必不可少的利器。最近，我参加了一个关于PS的讨论会在会上，我与其他设计师分享了各自的心得体会，让我深受启迪。在这篇文章中，我想与大家分享我在讨论会上得到的一些灵感和经验。
第一段：探讨PS在设计中的运用。
在讨论会的第一部分，我们就开始热烈地讨论PS在设计中的运用。讨论的主题从PS的基础功能到高级技巧应有尽有。我们把PS的主要功能分为四个部分，即调整、修复、涂鸦和合成。调整包括图像的颜色、亮度和对比度的调整；修复包括减少噪点、修复划痕和消除红眼等功能；涂鸦是绘画和涂鸦的功能；合成则是图层和蒙版的使用。通过讨论，我们了解到，不同的设计项目需要不同的PS技巧，比如在平面设计中需要掌握排版和色彩搭配技巧，而在UI设计中需要掌握图标和矢量图的制作，还需要掌握PS的切图技巧。在此过程中，我发现了很多我之前不曾使用过的技巧和工具，并加以学习和实践。
第二段：分享PS的高级技巧。
在讨论会的第二部分，我们主要探讨PS的高级技巧，如PS的3D功能以及需要高级插件。我们参考了许多著名设计师的作品，并尝试了复制这些作品的技巧和方法。我们深入研究了一些著名的插件，如Topaz、Nik软件，看到了一些鲜活的例子，这些经验是我们在日常工作中，使用PS的时候尝试出了一些新的创意方式，帮助我们更好地完成项目。
第三段：讨论PS的高速运用技巧。
在讨论会的第三部分，我们主要讨论了如何使用PS更快地完成大量的工作。作为设计师，我们必须充分了解作品的需求，适时地使用PS的功能和技巧来达到最好的效果，这也需要一些技巧和经验。我们分享了一些快捷键和PS能够实现自动化的功能，如批量重命名、自动调整尺寸、自动调整颜色和自动裁剪等。这些技巧和经验在项目工作中可以节省大量的时间，提高工作效率并达到更好的效果。
第四段：PS的故障排除。
在讨论会的第四部分，我们探讨了一些常见的PS故障和如何排除。我们分享了一些常用的电脑软件以及插件的故障排除方式，如频繁崩溃、载入缓慢和无法打开文件等问题。我们的解决方案包括升级软件、卸载并重新安装软件以及更改电脑的设置，这些方法对于解决PS故障问题非常有效。
结语：
通过这次的讨论，我认识到PS在设计中的重要作用以及它所拥有的强大功能和技巧。我还学会如何高效运用PS以及如何排除常见的故障问题。此外，我们还向其他的设计师提供了一些创新和实用的思路。无论是新手或是高手，每个参与讨论的设计师都获得了进一步的启示和提高。通过这些新的经验证明，设计师们需要不断地学习和探索，以成为一个更好的设计师。
集中讨论心得体会篇八
第一段：引言（200字）
ERP（Enterprise Resource Planning，企业资源计划）是一种通过集成化的方式管理企业资源的系统，它可以帮助企业实现流程优化、资源整合和业务增长。自从上世纪90年代初ERP概念提出以来，这一系统已经在全球范围内得到广泛应用，并且不断发展和完善。在过去的几十年里，众多企业实施了ERP系统，并取得了可观的效益。本文旨在讨论ERP系统的心得体会，以便进一步了解ERP系统如何帮助企业取得成功。
第二段：实施前的准备（200字）
成功实施ERP系统的关键是在实施之前进行充分的准备工作。首先，企业需要明确自身的目标和需求，确保ERP系统能够满足其特定的业务要求。同时，企业还需要评估现有的基础设施和人员技能，以确定是否需要进行相关的升级和培训。此外，与供应商进行充分的沟通和合作也是至关重要的，以确保双方理解和满足对ERP系统的期望。
第三段：实施过程中的挑战（200字）
ERP系统的实施过程可能面临各种挑战。其中一个主要挑战是数据迁移。由于ERP系统需要整合各个部门的数据，因此在数据迁移过程中可能会出现数据格式不兼容、数据量过大等问题。此外，人员培训和变革管理也是一个挑战，因为员工需要适应新系统的操作和流程，并且可能对此产生抵触情绪。解决这些挑战的关键是对实施过程进行细致的规划和准备，并与员工建立沟通和培训机制。
第四段：实施后的收益（200字）
虽然ERP系统的实施过程可能艰难，但成功的实施将为企业带来巨大的收益。首先，ERP系统可以帮助企业实现流程优化和效率提升。所有的部门数据将被整合在一个平台上，使得企业能够准确、及时地采取决策。其次，ERP系统提供了更好的资源管理和供应链管理，使得企业能够更好地应对市场变化和客户需求。最后，ERP系统还可以提供详细的数据分析和报告，帮助企业进行战略规划和业务增长。
第五段：结论（200字）
综上所述，ERP系统的实施是一项复杂而又值得的任务。在实施过程中，企业需要对自身进行充分的准备，解决实施中的挑战，并充分利用实施后的收益。然而，ERP系统并非适用于所有企业，因此企业在决策之前需要进行详尽的评估和分析。总之，ERP系统是企业管理中的重要工具，只有正确地实施和运用，才能发挥最大的价值。
集中讨论心得体会篇九
随着现代社会的发展，人们对于民主参与的渴求与日俱增。为了满足人们的需求，我国推出了“大讨论”活动，鼓励广大民众参与社会事务的讨论和决策。近期，我参与了一次“大讨论”活动，并从中收获了许多心得和体会。
首先，大讨论为人们提供了一个展现才华和分析问题的平台。在活动中，我发现每个人的观点都是不同的，有些观点甚至截然相反。这种多样性让我意识到，每个人都有自己独特的思维方式和价值取向，这是大讨论的宝贵之处。通过与他人的交流和辩论，我不仅能够更全面地了解问题，还能够借鉴他人的观点，拓宽自己的思路。
其次，大讨论激发了我对社会问题的关注和思考。在活动中，我们讨论了许多热点议题，如环境问题、教育改革和社会公平等。每个议题都牵动着社会的方方面面，每个细节都蕴含着复杂的社会关系。在这个过程中，我逐渐认识到，作为一个公民，我们不能只关注自身利益，更应该以全局的视野思考问题。只有深入思考并关心社会问题，才能为社会的进步贡献自己的力量。
第三，在大讨论中，我意识到了人们坚持自己信仰的重要性。每个人都有自己的信仰和价值观，这是我们作为个体存在的根基。在大讨论中，我遇到了一些持不同观点的人，虽然我们观点不同，但我们都在坚持自己的信仰。通过与这些人的交流，我意识到为了坚持自己的观点，我们需要勇气和坚定的信念，但同时也要尊重他人的信仰和观点。只有在尊重和包容的基础上，我们才能形成真正的理解与合作。
第四，在大讨论中，我发现了集体智慧的力量。每个人都有自己的专长和优势，通过集体的讨论和合作，我们可以比单打独斗更好地解决问题。在大讨论中，我看到一些人能以独到的观点发现问题的关键所在，也有人能提出切实可行的解决方案。每个人的贡献都是不可或缺的，只有众人一起努力，我们才能更好地应对社会的挑战和问题。
最后，大讨论让我深刻地感受到了公民责任的重要性。作为一个公民，我们有权利也有义务参与社会事务的讨论和决策。大讨论为我们提供了一个表达声音和争取权益的平台，但我们也要深刻认识到，参与大讨论不仅是我们的权利，更是我们的责任。只有积极参与社会事务，为社会的进步付出自己的努力，我们才能共同创造一个更加美好的未来。
总之，参与“大讨论”活动让我深刻地体会到了民主和参与的重要性。通过与他人的交流和辩论，我不仅加深了对社会问题的理解，也更加坚定了自己的信念。在这个过程中，我还学会了尊重和包容他人的观点，以及与他人合作并发挥集体智慧的重要性。希望未来能有更多的机会参与类似的活动，为社会的繁荣和进步贡献自己的力量。
集中讨论心得体会篇十
刚刚过去的一个月，是全国的第十四个安全活动月，也是我公司历史上一个具有特殊意义的安全活动月。在这个月里，公司所开展的安全生产治理整顿和反违章活动，其力度之大前所未有，相信让公司的每位员工都对有关“安全”“违章”等等留下了深刻印象。做为一名部门负责人，在这个月里，既查处过部门员工的违章，也因违章的管理责任被查处过，因此站在管理者和被管理者两个角度对“违章”进行了反思，于自身而言又有了一些新的认识。
人天生就具有趋利避害的本能，如同企业在追求效益最大化，个人也在追求自身的效益最大化，期望以最小的劳动投入，获得最大的工资收益，而在收益已经不能增长的情况下，就只能来设法减少劳动、时间和精力的投入。如迟到早退、上班时间睡觉、干私活，降低岗位工作标准，简化工作程序等等的违章行为便应运而生。这些违章行为在没有直接导致后果的时候，往往给个人带来了便利省事和轻松舒适，同时满足了内心“占到了便宜”的心态，甚至一些必要安全程序的简化和省略，还带来了工作效率的提高。如同假冒伪劣产品没人查禁就会泛滥一样，最初的违章行为如果没有得到制止和处罚，违章的人尝到了“甜头”，便会变本加厉的继续，随着身边人的“效仿”和“从众”心理的作用，违章现象便会迅速蔓延，即便是不合理，既然是大家都在做的事情，也就变成合理的，思想上已经把违章当作正常，久而久之，随着时间的推移形成了个人难以纠正的行为习惯。
违章的普遍存在，其数量的累积必然会带来事故，由此而造成的惨痛损失需要企业来承担。即便侥幸没有发生设备损坏或人身伤亡事故，但由于消极怠工、工作效率低下、违反运行操作和检修作业规程、偷工减料等等因素的存在，带来人工成本的额外付出还有设备健康水平下降带来的检修维护成本的升高，这些隐形的损失，于企业而言也是不容小觑的，因此无论是站在保护员工生命的角度还是站在维护企业利益的角度，都必须要开展“反违章”活动。
然而，大力开展“反违章”活动，且不说部分员工个人主观上会存在着抵触心理，认为由于“反违章”活动的开展，不但自身要承担违章行为带来的严厉处罚，以往轻松随意、懒散舒适的工作状态也被打破，增加了工作量和劳动强度，心理上不予理解，行动上不予配合。同时做为部门管理人员，扎实开展“反违章”活动，既要站在员工的对立面，打击处罚违章行为，去得罪人，又要担心因此产生、激化管理者与员工之间的矛盾，不能提高其工作积极性，这必然会增加管理的难度。因此，除非是涉及安全生产的原则问题，对于情节较轻的一般违章行为，部门管理人员查处的积极性并不高。
做为部门负责人，要思考如何配合公司有效的开展部门级别的“反违章”活动?首先要解决违章的内因，也是最主要的方面，即要员工从内心形成遵章守纪的自觉性，实现由“要我安全”到“我要安全”的思想转变。除了不断进行安全文化的灌输、树立安全理念、开展安全警示教育等等安全思想的培训，营造大家都遵章守纪的氛围和环境也是必不可少的。其次是解决违章的外因，要提高违章的成本，不能让违章者因违章而受益。部门需要建立一个有效的反违章制度并严格去落实执行，以制度约束来发动部门各级管理人员来制止和查处违章。只要有违章行为发生，就会被执行惩罚措施，那么在各级管理的齐抓共管下，最终，必然会扭转违章现象普遍存在的不利安全局面。
集中讨论心得体会篇十一
解放思想是改革创新的先导。马克思主义发展史就是一部解放思想的历史，中国革命的历史和我国改革开放30年大发展的历史已经证明，解放思想、与时俱进是中国革命胜利和新时期社会主义各项建设事业取得辉煌成就的法宝。解放思想永无止境。目前我国和我省的经济建设和社会发展正处在一个十分关键的时期，一方面保持着良好的发展势头，另一方面也面临诸多难题和挑战。我校的各项事业也面临着良好的发展机遇和严峻的挑战。在这关键时期，河南省委决定在全省范围内开展新解放、新跨越、新崛起大讨论活动，实属一项英明决策，这对于反对一左一旧，推动新一轮的思想解放，抢抓机遇，改革创新，把我省经济建设和社会发展推向一个新的高度，促进我校建设事业的发展具有重大的现实意义和深远的历史意义。
根据省委的决定和我校党委的具体部署，我院严肃认真对待这次新解放、新跨越、新崛起大讨论活动。7月30日，我院全体中层干部参加了校党委组织的大讨论活动动员大会，认真学习了《许昌学院关于开展新解放、新跨越、新崛起大讨论活动方案》，认真听取了仉书记在许昌学院新解放、新跨越、新崛起大讨论活动动员大会上的重要讲话。根据校党委的关于大讨论活动的安排，我院专门召开了院党政领导班子会议，对我院的大讨论活动作出安排。首先制定了大讨论活动实施方案，并成立了领导小组。7月31日下午3点召开了全院教职工会议进行动员，传达了《许昌学院关于开展新解放、新跨越、新崛起大讨论活动方案》和仉书记在许昌学院新解放、新跨越、新崛起大讨论活动动员大会上讲话精神。我院在大讨论活动中采取了集中组织学习和自学相结合的形式，对大讨论活动要求学习的篇目进行学习。通过学习讨论和交流，取得了良好的效果。
在大讨论活动中，我院教职工主要就解放思想的意义、如何解放思想，结合我校和我院的实际如何在解放思想的过程中破解我校和我院发展过程中存在和遇到的难题如何破解进行了热烈的讨论。从我校和我院的发展历史来看，凡是大发展时期，都是思想解放、与时俱进、求实创新之时。思想保守，因循守旧，不思进取，满足现状，学校发展就会落后。曾有一个时期，我们关门办学，不关八面来风，夜郎自大，以三阳一许自足，校园建设无进展，专业学科建设无进展，只是维持教学而已，甚至在外面的世界很精彩，一些专科学校升本的情况下，我们显得很无奈，提出办什么特色师专。结果，走在我校前头的高校越来越多，越走越远，紧追我校的高校越来越近，越来越少。升本以来，尤其是近几年来，是我校发展最快和最好的时期，不管是学科专业建设，科研工作，还是干部队伍建设，校园基础文明建设工作，思想政治工作，学生管理工作，校园建设，教职工福利等都取得长足的进展。这是有目共睹的。教职工生的满意率不断提高。纠其原因就在于思想解放，富于进取，敢于探索，想法子，找路子，真抓实干。
事实上，之所以反复强调解放思想，不仅因为思想解放是加快发展的助推器，更为紧迫的，是因为思想的不解放，已经成了我们进一步发展的障碍：封闭保守、求稳怕乱，开放意识、创新意识不强;小进即足，危机意识、进取意识不强;坐而论道、相互埋怨，实干精神和务实作风不够;思想僵化、生搬硬套、死板教条，不为发展想办法、只为落后找理由。
虽然升本以来我校建设事业取得了长足的发展，但是与兄弟院校相比，与广大群众的要求，与广大的师生要求还有一定的差距。我院在发展过程中也存在一些困难和问题。现从我院实际出发谈一下如何针对我院存在的困难和问题进一步解放思想，寻求新的发展机遇，破解发展中存在的难题，解决存在的问题。通过学习交流和讨论，我们认为我院在发展过程中存在的主要问题有：传统专业办学活力不足;新专业教师相对年轻，缺乏实操技能，实践动手能力不强;与地方社会经济文化发展结合度不高;学生思想教育形式化多，实质性的内容少，针对性不强;学生管理工作刚性化多，人性化少。思想是行动的先导。解放思想必须遵循客观规律。解放思想，不是放纵思想、胡思乱想，而是追求真理;不是割断历史、脱离现实，而应与时俱进;不是搞歪门邪道，而应坚持实事求是、秉持科学精神。
基于以上这种认识，我们认为在以后工作中应该本着解放思想、实事求是的原则，大胆探索创新，工作要有新思路、新举措，要有新成效。打造学科特色，形成学科优势，服务地方建设，提高社会效益，把我们的学科专业大造成许昌市社会经济文化发展离不开的学科专业。
我院现有三个本科专业，一个专科专业。三个本科专业是历史学专业、人文教育专业和旅游管理专业。历史学专业和人文教育专业可以说都是传统专业，应该说这两个专业在育人方面和提高人们的人文素质方面具有不可替代的作用，但由于高考指挥棒和市场经济条件下利益驱动的影响，这两个专业举步维艰，招生规模小，办学活力不强。旅游专业作为一个新兴专业，专业特色方向还不十分明确，与地方经济发展结合度低。那么如何解决以上问题?针对传统专业，一方面提高老师政治素质业务能力，为培养高质量的人才奠定基础，另一方面加强学加强学生素质和技能培养，取得就业竞争优势，进而扩大社会影响，赢得良好的社会声誉，扩大生源规模。同时，结合地域历史文化特点，与地方社会经济发展相结合，打造学科特色，服务地方经济文化建设。近几年，我院在这方面已取得了可喜的成绩，在许昌三国文化旅游城建设中，我院专业教师已经成为不可缺少的人才。我院教师多次参加许昌市三国文化节学术讨论会，参加许昌市旅游规划论证。钧瓷文化研究也是我院学科专业发展的一大两点，并且与禹州钧瓷烧制企业结合，拓宽研究领域。针对旅游专业，我们的发展思路一是以酒店服务与管理为特色，培养酒店管理的中高级人才，是我院成为许昌市、河南省酒店管理人才基地。而是发挥我院旅游专业师资优势，与许昌市旅游经济发展相结合，摸清许昌市旅游资源底数，对许昌市旅游资源进行深度优化规划与开发，为许昌旅游发展提供智力支持和决策咨询，使我院旅游专业教师成为许昌市旅游发展离不开的人才。针对旅游专业教师专业技能欠缺的问题，实行双师型制，与旅游企业相结合，到旅游企业(酒店和旅行社骑警区)挂职学习，把老师培养成理论扎实，动手能力强，精于管理的教师。
针对学生管理中存在的问题，创新学生工作思路，采取灵活多样的手段和形式管理学生，务求实效，注重以人为本，充分调动学生的积极性，培养学生积极乐观、健康向上的品格。
积极申报新的专业，拓宽办学思路。今年申报了两个新的专业：文化产业管理和社会工作。
历史文化与旅游学院党总支
20xx年5月30日
集中讨论心得体会篇十二
提起安全，人们都知道它的重要性，但这次2.25长山热电厂发生的安全事故却令人痛心，三个健康鲜活的生命刹那间化为乌有，给个人、家庭、企业带来巨大损失。但静下心来想一想，事故发生后，我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?从每一起事故的发生我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。
一、首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名员工安全的意识。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸;总之，我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细，如果稍有大意、必然出事。只有通过提高员工安全意识，才能有效的解决这种“人因”问题，实现安全生产。凡是预则立，不预则废，“以人为本”。切实提高员工安全意识和安全素质，不断强化员工安全事故的防范意识，才能将“安全第一，预防为主”落实到位，才能有效的遏制和减少事故，确保安全生产。
二、要提高我们每名职工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。要想不被安全否定，我们的管理就要有高度，要严格落实“安全发展”的要求，抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查，打击不安全的行为。
三、一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有，小题大做。排查隐患很重要的是要细致，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。一定要建立全面细致排查隐患的长效机制。
四、要解决人的思想、行为、习惯等问题。从认识上下功夫，充分调动人积极性，杜绝懒惰。公司制定了一系列规章制度、安全操作规程，其实更是我们对规律、人力缺憾的总结、浓缩。我们应该充分认识到规章制度的重要性，严格按照安全操作规程作业，认真遵守，严格执行，从思想上重视。——不为别的，只为自己。
总之，在以后的工作中我们要严格执行两票管理制度，严格执行和落实《电业安全工作规程》和《中国大唐集团公司有限空间作业防止人身伤亡事故重点要求》等反事故措施，要按照“党政同责，一岗双责，失职追责”的要求，严格责任落实、制度落实，进一步加大责任追究力度，用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全。安全就是命，我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，知道为什么要这么做，怎么做才是安全的，促使员工发自内心地提升自我保护意识。
集中讨论心得体会篇十三
近期举行的大讨论活动在我国掀起了一股思想热潮，无论是学校、企事业单位还是社区，人们都热衷于参与讨论，发表自己的意见和建议。通过这次活动，我们深刻感受到了大讨论的重要性，也从中受益匪浅。在这篇文章中，我将分享我对大讨论活动的体会和心得。
首先，大讨论让我们感受到了自身价值的重要性。作为普通的一员，我们也可以通过参与大讨论，为国家和社会的发展建言献策。在过去，我们常常感到自己的声音微不足道，无论在政治、经济还是社会等方面，我们都只是被动地接受各种规定和制约。然而，大讨论的开展打破了这种局面，每个人都有机会表达自己的观点，为社会的进步贡献自己的力量。这让我们意识到，每个人都是社会进步和发展的重要一部分，每个人的意见和建议都是宝贵的。
其次，大讨论激发了我们的思考和创新能力。在平时的生活中，我们往往被琐碎的工作和生活所困扰，缺乏时间和机会去思考一些更大的问题。而大讨论的举办为我们提供了一个思考的平台，人们不仅可以分享自己的经验和见解，还可以借鉴他人的思考和创新。在这个过程中，我们需要对现状进行分析和思考，提出合理的解决方案。这种思考的过程不仅让我们提高了自己的思维能力，还激发了我们的创新潜力。
再次，大讨论促进了社会的和谐与凝聚力。在这个多元化的社会中，不同的人群存在着不同的需求和利益。在大讨论中，我们可以各抒己见，表达自己的诉求，但同时也要尊重他人的意见和感受。通过对不同观点的交流和辩论，我们可以增进对他人的理解和尊重，达到共识，并为社会问题的解决和发展提供有益的建议。这种和谐与凝聚力的形成，将进一步促进社会的稳定和进步。
此外，大讨论也提高了我们的学习能力。在参与大讨论的过程中，我们需要广泛收集信息，尽可能了解相关领域的背景和现状。这不仅需要我们主动学习和掌握新知识，还需要我们持续学习和更新自己的认识。通过学习，我们可以更好地理解问题的本质和关键，从而提出更为准确和有效的建议。这种学习的过程，不仅提升了我们的专业知识，还培养了我们的终身学习能力。
最后，大讨论让我们感受到了个体价值的实现。在大讨论中，每个人都有机会发表自己的观点和意见，而这些观点和意见可能会对决策产生重要的影响。通过发表自己的意见和建议，我们可以在社会中展示自己的个人价值，成为社会发展的推动者。这种个体价值的实现不仅可以提高人们的自信心，还可以鼓励更多的人参与到公共事务中来，为社会的进步贡献力量。
总之，大讨论活动给我们提供了一个展示自己、发挥个人价值的平台。通过参与讨论，我们不仅深刻认识到自己的重要性，还锻炼了思考和创新能力，提高了学习能力，并促进了社会的和谐与凝聚力。在今后的日子里，我们应该继续积极参与各种讨论活动，为社会的进步和发展做出更大的贡献。
集中讨论心得体会篇十四
指出，理想信念是作风的基石，深化专题教育，要突出抓好理想信念教育，深入学习系列重要讲话精神，深化党章和党纪党规学习，打牢践行“三严三实”的思想基础。开展学习研讨，要联系实际、注重质量，把自己摆进去，把思想晒一晒，看一看在忠诚党的理想和事业上做得怎么样，在践行党的宗旨上做得怎么样，在遵守党的政治纪律和组织纪律上做得怎么样，防止泛泛而谈、流于表面。要发挥正反两方面典型作用，既从先进典型、英雄模范中汲取正能量，又从反面典型中受警醒、知敬畏，始终保持共产党人的操守。
中国历史上的教育家曾子是勤俭自律和以身作则的典范，其“吾日三省吾身”的名言也可以借鉴在我们党员干部打牢践行“三严三实”的思想基础上——坚持“三问”自身。
问自己是否坚定理想信念——在忠诚党的理想和事业上做得怎么样?常问自己是否坚持了认真学习党章党纪党规从而始终坚守共产主义信仰?是否认真理解了中国特色社会主义理论从而增强了道路自信、理论自信、制度自信?是否自觉加强了党性修养、提升了道德境界、远离了各种诱惑、抵制了歪风邪气、站稳了政治立场、永葆了先进本色?为了达到“解决群众反映强烈的突出问题，加强基层组织和干部队伍建设，让群众看到实实在在的变化”的目的，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，党员干部就必须要坚定理想信念。
问自己是否坚持服务群众——在践行党的宗旨上做得怎么样?党的宗旨就是全心全意为人民服务。在自己的工作中，在自己的任期内，在自己的单位里，多问问自己是否千方百计的解决了历史遗留问题、群众关心问题和热点难点问题?是否认真的落实了刘远山指出的“把组织力量、班子力量、个人力量、群众力量结合起来，认真查找解决不严不实问题，不等不拖、落细落小，从一个个具体问题改起，从一件件具体事情做起”的措施?是否真正做到了把群众的关心、愿望、需求和冷暖放在心上、抓在手上而注意解决落实?是否有迫于压力而应付、流于形式而交差、有始无终而放弃或说得好听却失信的现象?“做人要实、谋事要实、创业要实”，就是要求党员干部做踏实诚信之人、谋务实服务之事、创切实为民之业。
问自己是否坚决遵规守纪——在遵守党的政治纪律和组织纪律上做得怎么样?干部问自己是否坚决遵规守纪，是否依然有不作为、乱作为、贪腐以及执法不公等问题，是否时刻给自己敲响了杜绝违规违纪的警钟、预防腐败堕落的警钟和不可脱离群众的警钟?是否存在公车私用、假公济私、财经混乱、巧立名目、瞒上欺下、自由散漫等不符合纪律规定的行为?反思这些问题，坚持原则，不徇私情，敬业奉献，公而忘私，不斤斤计较，不超越底线，不触及红线，才是“严以修身、严以用权、严以律己”。
集中讨论心得体会篇十五
自治区召开“学讲话、转作风、促落实”专项活动动员部署电视电话会议，对开展“学、转、促”活动作出安排。在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动，是贯彻以同志为核心的党中央治疆方略的重要举措，是落实党的xx届六中全会精神、推进全面从严治党向纵深发展的具体实践，是落实自治区第九次党代会工作部署的内在要求，目的就在于为确保党中央治疆方略落地生根，实现新疆社会稳定和长治久安总目标提供优良作风保障。
开展“学、转、促”活动，基础在“学”。要把xx届六中全会精神与系列重要讲话贯通起来学习、统一起来领会，教育引导党员干部自觉践行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，坚持全面从严治党，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，永葆共产党员的先进性和纯洁性。要教育引导党员干部深刻理解、准确把握社会稳定和长治久安总目标，进一步用总目标统一思想、统一认识、统一步调、统一行动。
开展“学、转、促”活动，关键在“转”。要引导党员干部牢固树立“‘三股势力’是新疆各族人民的共同敌人，作风不实是我们更大的敌人”理念，以高的标准、严的要求，锲而不舍、扭住不放，坚决纠治维护社会稳定工作中存在的作风问题，着力涵养有令必行、有禁必止，敢于担当、勇于负责，脚踏实地、真抓实干，善做善成、务求实效的新风正气。
开展“学、转、促”活动，目的在“促”。要聚焦总目标，树立必胜信心，排除杂音和干扰，不折不扣贯彻落实自治区各项维稳工作措施，以铁的纪律和好的作风保障社会稳定和长治久安总目标落地生根、保障社会大局和谐稳定，以优异的成绩迎接党的胜利召开。
全区各级党组织和广大党员干部，都要认清开展“学、转、促”活动的重要意义、明确目标任务、把握基本原则，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实把思想和行动统一到自治区党委的决策部署上来，认真履行职责，主动担当作为，把“学、转、促”活动抓好、抓实、抓出成效，为实现社会稳定和长治久安总目标提供坚强保证。
在开展“学、转、促”活动过程中，不同领域不同行业的党组织和党员情况差异很大，“学、转、促”活动的内容安排、方法措施等都需从实际出发，注重分类指导，发挥党支部自我净化、自我完善、自我革新和自我提高的主动性，力戒形式主义。作为党组织的“领头雁”，“一把手”要把自己摆进去，切实担负起职责，在“学”上下功夫、在“转”上见真章、在“促”上出成效。广大党员干部特别是领导干部当争做“学、转、促”活动的先行者，面对能力不够、干事不优，拿出气魄去苦练勤学，面对问题敢克服、不惧怕、能完善，在“学、转、促”活动中不断反省自我、摆正自我、增强自我。
本固枝荣，根深叶茂。开展好“学、转、促”活动，意义重大，责任重大。让我们紧紧围绕以同志为核心的党中央治疆方略，认真贯彻自治区党委的部署要求，撸起袖子加油干，以踏石留印、抓铁有痕的劲头推进“学、转、促”活动深入开展，以纪律和作风建设的新成效，汇聚起强大的正能量，更好地推动新疆社会稳定和长治久安。
集中讨论心得体会篇十六
在电力工作生产中，生产者实现“要我安全”到“我要安全”的观念转变，是安全思想由强制性到自觉性的一次质的飞跃。
但是，要确保电力工作生产安全，这一转变依然是不够的，还必须由“我要安全”转变到“我会安全”，才能够从事故源头上遏制不安全因素的作用，减少或避免事故的发生。
电力工作生产是一门非常复杂的系统工程，而生产安全又是这一系统工程中诸多因素综合作用的结果。一般而言，电力工作生产事故有三类：一是“天灾”，如雷电、大风、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突发性。二是线路、设备、器材的“先天不足”，有其隐蔽性。三是“人祸”，人为地违法、违规、违章，有其盲目性。且占所有事故中的绝大部分。而“人祸”又可分为三种表现形式：其一是对规章明知故犯，明知这样做不符合要求，但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章。其二是对规章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中发生了问题。其三是对规章不懂装懂，稀里糊涂，发生了事故才”恍然大悟或恍然半悟。
显而易见，工作人既是事故的制造者又是事故的受害者。但是，可以肯定地说，所有事故的发生都不是工作人的主观愿望。因此，“我要安全”也就仅仅是一种良好的主观愿望，要真正取得确保电力工作生产安全这一客观效果，就必须解决好“我会安全”这一根本。
勿庸置疑，经过有电以来的生产实践和血的教训，总结提炼了一套有效确保电力工作生产安全的规章制度。各电力工作生产企业又结合实际根据不同生产时期制定了大量的具体保证措施，以及上级随机性，针对性的电力工作安全生产的指示、通报、要求等。这些是确保电力工作生产安全的依据，且有唯一性。但是电力工作生产是一个错综复杂，千变万化的过程，从事生产的人又是这个过程是否安全的决定因素。而人的认识水平，接收能力，工作姿态，经验积累等等又各尽不同，要把所有确保电力工作生产的依据变为每一个从事电力工作生产的职工的自觉行动，解决好“我会安全”的问题，应是从事电力工作生产安全的管理者，生产者长期的，艰巨的，复杂的课题。笔者认为：唯一的途径就是学学再学习。
首先，要为我而学。安全既是电力工作生产本身的需要，更是从事生产职工的生存需要，安规技规既反应了电力工作生产安全的客观规律，又是从事生产人的行为规范。因此，每一个从事电力工作生产的人，都应明白学习安全技能，既是企业的需要，更是自我的需要。这就需要“教条主义”、“本本主义”而不要“实用主义”、“形式主义”。把强制性与自觉性有机地结合起来不断学习，反复学习。从个体到团队都形成一个良好的学习安全技能的良好氛围。并制定配套的学习激励机制和考核办法，点滴学习，日积月累，这样不仅能够对安规、技规等安全生产的内涵有了深刻的理解，就能在生产过程中运用自如。也只有人人成为安全明白人，才能事事做到安全人。
第二，要因人施训。近些年来，职工队伍生产技能、安全防护能力差，人才断层等已达成了管理者的共识。把加强教育培训也作为解决上述问题的有力措施。但各级抓各级的事，一级抓一级，一级向一级负责，真正形成有效的教育培训链还是力度不够。往往形成上级制定安全措施“一字一字地抠”，经逐级折扣后贯彻到生产中却“一把一把地丢”。因此要把从事电力工作生产的各类人员分门别类，拉开梯次，有的放矢地逐级制定年度、月度培训计划，以“蚂蚁啃骨头”的精神，专人负责。充分利用班组站法定的每周一次安全学习和每天班前会进行。这样每周解决一个难题消除一个不安全隐患，一年就能解决52个“会”和消除52个不安全隐患。每天学习一条技规、安规，一年就能学懂弄通200多条。持之以恒地坚持下去，耳濡目染地强化人的意识，就能潜移默化地在职工队伍中形成一道事故的防线。
第三，要善于纠偏，电力工作生产暴露问题和存在潜在的不安全因素是正常的，关键是要正视问题和善于做到“见于未萌，禁于未发”。有效的办法就是边生产边整顿，发生问题及时整，安全顺利定期整。明白“磨刀不误砍柴工”和“温习规程与包扎’伤口”’一样重要的深刻道理。自己发生了事故多从自我找原因，不要“摔了跤总怪路不平”。把别人的事故当着自己的教训来接受;把小问题当着大问题来解决;把带有倾向性和危害性的现象消灭在萌芽状态。从真正意义上体现“安全第一，预防为主”的根本方针。
“要我安全”到“我要安全”的转变需要漫长的过程，而“我要安全”到“我会安全”更需一个漫长而渐进的过程，甚至说是一个无终极的课题。笔者提出以上粗浅认识和解决途径还远远不能解决“我会安全”的问题。此文主要是基于安全生产观念上的一次完善和“抛砖引玉”，其目的是引发从事电力工作生产的职工围绕“我会安全”进行深层次的思考和探索。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/7236175.html】
