信用社安全保卫心得体会（专业15篇）

心得体会的写作可以激励我们在未来更加努力奋进。如何写一篇较为完美的心得体会是我们需要思考和探索的问题。以下是小编为大家搜集的一些精选心得体会范文，希望对大家有所启发和指导。

信用社安全保卫心得体会篇一

通过学xxx理事长在贯彻落实全省农村信用社工作会议精神督导检查通报会上的讲话，使我们对xxx三个地区的情况得到了解，让我们更好的学习他们的优点，找到自己的不足。

我归纳了理事长的讲话主要有五点：

一.农村信用社动员的人员多。根据我们自身的优势，发动全体员工吸收存款，解决资金瓶颈问题，为春耕贷款的发放奠定坚实的基础，让客户了解信合，相信信合，决不损害农户的利益，站在支持“三农”的角度考虑农户利益，坚决制止“吃.拿.卡.要”的事情发生。

二.增长方式的改变。我们要从思想和行动上符合转变的要求，更要从实质上达到这个转变，用科学发展解决历史和现实问题，由以往的“又快又好”向“又好又快”转变。通过发展来提高经济效益，增加员工收入，提高员工的工作热情和动力。

三.找到工作的重中之重。根据自身的实际情况制定相关的工作方向，以三年补亏为目标，以质量年为载体，实际求实的解决问题，明确目标，做实做好工作，积累经验，打好基础。

四.加强执行力建设。我们的执行文化是“一本经念到底，一件事抓出头”，我们要明确执行的决心，研究存贷款完成的办法，集思广意，明确相关的责任，控制存贷比例，深入研究实际问题，解决农民种地问题，促进良好风气的形成。

五.做好风险管控。贯彻“一念之差，终生后悔”道德风险斩立决。

只有做好了这些方面我们吉林农村信用社才能更好的发展，在竞争激烈的社会中才能茁壮成长，祝愿我们的吉林农信永创辉煌!

信用社安全保卫心得体会篇二

这一次参加安全保卫培训，感触颇深。从天津宝坻闹市区的一储蓄所的抢劫案，到甘肃天水银行抢劫案，都给我们敲响了安全的警钟。

防范风险时刻能不松懈，它时刻和我们的人身安生企业财产安全息息相关。风险防范是银行每时每刻都存在的话题，每个柜员都必须深刻的认识银行存在的风险和防范风险发生的方法。

时刻牢记《邮政金融资金安全监督管理暂行规定》，《邮政金融资金案件责任查究规定》，《邮政金融资金安全检查规定》三个规定。

思想上必须高度重视，执行力必须坚决果断，业务流程必须熟练掌握，风险防范必须牢记心中。这样才能真正达到防范案件风险之目的，才能把我们的各项规章制度和“三个规定”真正运用到实际工作当中去。加强安全防范意识，并不是一句挂在嘴边的空话。看到案例中天水储蓄所平时养成的不良习惯，未随手关闭安全门，给不法分子可乘之机，才造就了这一惨案的发生。有章不循，违规操作，检查不细，无数案件、事故、教训，都反应出不执行规章制度，才导致一不法分子有机会钻空子，从而给自身生命安全，企业资金安全，带来不可挽回的损失。各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。

通过此次安全教育学习，识别和控制各种风险能力增强，积极规范操作行为和消除风险隐患。通过对相关案例的分析和学习，对提高自己的安全防范意识和执行规章制度的自觉性有了近一步的认识，在以后的工作中一定时刻提醒自己多学习安全知识，提高自己的安全意识，因为只有安全了，才能使宝贵的生命不受到伤害，使生活充满欢乐、更加美好。

信用社安全保卫心得体会篇三

我作为一名建设银行安全保卫工作的新兵，有幸第一次参加举办的全省安全拱卫首期培训，感触颇深，这是省分行安全保卫部新上任后在全省安全保卫条线进行的一次“内强素质，外树形象”的具体行动。（）其规模之大（举办五期）、人员之多（500人）、范围之广（基层分管领导），都尚属首次。通过这次培训，使我不仅系统地学习了有关安全保卫工作的相关法规和制度，也掌握了拉网式业务领域安全检查的研究重点和方法，学到了有关技防、物防设施的基础知识和消防常识，尤其是通过实地敢死队观摩一日操作演练和防抢劫演练及护卫队的实战表演，看到了自身工作中的较弱，从而使自己进一步提高了对安全保卫工作重要性的认识，增强了基层工作的责任感和紧迫感。这对我今后更好地开展工作有着积极的指导意义。

首先，安全保卫工作说起来容易，看起来简单，但真正干起来是熟非常不容易的，过去自己在干部队伍行当领导，对保卫工作的认识比较软性，认为不出问题，不出事件，安全保卫工作就积极开展了，来到保卫部后，起初也觉得只要枪弹不出问题，押运不出问题，也就没有什么了，一年的教育工作实践和这次培训使自己真正认识了安全保卫工作的内容很丰实，任务很艰巨，责任很重大，尤其是当前我行顺利完成了金库管理和押运工作的社会化工作以后，安全保卫工作遭遇了很大的变化。如何适应新的变化，工作目标如何定位，是摆在我们身上的一个重要课题。

从当前我行安全保卫工作面临的内外部金融形势看，我们的舆论压力还是很大的。从内部看，全行的防风险因素防范水平还有待进一步提高，对风险点的监控能力还有待进一步加强，由不得我们有全然马虎和松懈；从外部看，全省金融系统近期频频发案，转移库款、虚存实娶私自放贷、票据诈骗等等，案件技术形态多种多样。毫不夸张地讲，放松安全保卫无异于是将自己放在了火山口。因而，我们有必要进一步急迫强调以下意识：

一是“一把手”负总责的意识。行长建行在省分行安全保卫座谈会上才讲到：“做好安全保卫工作首先是‘一把手’工程，……要认真贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则，切实履行“一把手”作为安全全体人员“第一责任人”的职责。不论是行处“一把手”，还是部门“一把手”，都要把“为官一任，保一方平安”作为自己教育工作的第一要求，确保本单位的人员、财产、业务安全。

二是全员讲安全的意识。安全保卫工作不是哪个后勤保障人或者哪个部门的演训，而是我们每一位员工的任务。任何一个岗位的职员，对本岗位和本单位的安全负有天然的责任。不仅业务岗位的人员要讲安全，就是在我们看来一些非业务岗位也同样有其相应的职责。比如，门卫就要守好大门，防止可疑人员随意进出单位；司机就要保证行车安全，不仅要警觉自己不出以外，更要侵害防止他人给你造成的伤害；食堂管理，要注意食品安全，不仅要使到大家吃得营养、吃得满意，还要吃得健康、吃得安全。可以说，安全隐患有可能发生在任何角落、任何时间，我们全行上下每高管都应该成为自觉防范安全事故、案件的坚强堡垒。

三是“防患于未然”的意识。安全保卫工作必须要“防患于未然”，而不是充当“事后诸葛”。要坚持“安全第一、预防为主”的原则，真正建立起预防各类案件和灾害事故的长效防御机制，使防范工作走在各项工作的前面，真正做到未雨绸缪。对全行的各类风险点要心中有数，对外部治安环境形势要有准确的判断，以便于指导全行。要结合工作实际，根据灾害不同情形制定突发事件应急预案，同时要组织好相关预案的演练其他工作，使员工真正掌握预案的流程、要点和防范手段，确保应急预案真正发挥作用。

做好交通安全保卫工作，“物防”、“技防”是保障，但关键还在于“人防”。只有抓住了“人”这一基本要素，全行的安全防范才有确保安全。

一是要增强保卫人员的责任心。从事保卫工作的同志，扎扎实实一定要认认真真履行岗位职责，全心全意地做足本职工作。如果没有工作责任心，即使再有学识，再有能力，也无法做足本职工作。所以，要做好防护保卫工作，最重要的就是责任心风险问题，保卫人员必须责任感切实做好责任心，认真履行保卫工作岗位职责。

二是要进一步提高保卫人员素质，建设一支适应股份制商业银行需要的安全参赛队保卫队伍。建立现代商业银行体制和管理体制，对安全保卫工作和保卫人员提出了人身安全更高的要求。我们要结合改革和发展的需要，努力加强自身的学习、掌握新的.业务知识和工作技能，进一步提高系统分析防范能力。基层工作要切实关心保卫人员的工作、生活和学习，尽可能地解决他们在组织工作、校园生活中的实际困难，以使广大保卫人员安于本职、勤于奉献。同时，要在相关机构整合的基础上，坚持从严运营管理的方针，安全对不能适应安全保卫工作的人员，要及时采取措施从保卫岗位上撤下来，确保保卫一队的纯洁性。

三是要加强教育工作与培训，增强全员安全防范意识。要经常对员工职业道德和安全防范教育，引导员工树立爱岗敬业、乐于奉献的道德美德，提高员工的法纪观念观念和安全管理防范意识。要积极做好一线员工的防不法侵害、防治安事故、防安全事故、防突发事件的培训，制定和完善各种突发事件处置预案，开展一线临柜人员的安全防范技能培训和应急预案演练，提高员工判别不法行为和处理突发事件的能力，切实增强全员安全防范意识，努力提升全行安全防范整体水平防范风险和综合防范能力。

四、做好转培训是落实交通安全保卫工作，扎实推进平安建行的重大任务重要任务。

培训虽然结束了，但是下一步的工作仍很艰巨，保卫部门如何主管部门做好转培训是当务之急，这也是落实安全保卫工作，扎实推进平安建行的关键任务之一。一是要认真总结培训的成果专业知识和成果，结合本行实际稳步进行。二是要结合开展的创建平安建行的活动采取灵活多样的形式举办培训。三是系统安全要在全行形成氛围并使人人懂安全，人人抓安全，力争使安全管理保卫工作再上新台阶。

信用社安全保卫心得体会篇四

通过集中学习和自学，一方面对基本制度更加熟悉了才能确保正确执行，知道该怎样做，另一方面也清楚如不严格执行制度会有什么样的结果，知道什么不能做。从而使自已更加明确岗位职责和岗位责任。并认识到对同事之间的关心帮助的正确理解是必须坚持原则按制度办事，工作不能掉以轻心，否则害人害已。我所从事的是商业银行信贷员岗位工作，通过学习安全保卫、风险防范等规章制度，我更加清楚自已工作责任的重大。结合自身工作实际，我有以下心得体会：

一、提高对安全保卫工作的认识是做好安全保卫工作的重要前提。安全保卫工作说起来容易，看起来简单，但真正干起来是非常不容易的，以前总认为不出问题，不出事件，安全保卫工作就做好了，但通过这次培训使自己真正认识了安全保卫工作的内容很丰实，任务很艰巨，责任很重大。

二、强化安全防范意识是做好安全保卫工作的重要保证。安全保卫工作不是哪个人或者哪个部门的任务，而是我们每一位员工的任务。任何一个岗位的员工，对本岗位和本单位的安全负有天然的责任。可以说，安全隐患有可能发生在任何角落、任何时间，我们每一名员工都应该成为自觉防范安全事故、案件的坚强堡垒。安全保卫工作必须要“防患于未然”，要坚持“安全第一、预防为主”的原则，真正建立起预防各类案件和灾害事故的长效防御机制，使防范工作走在各项工作的前面。

三是树立防险控案的自警意识，必须将安全防范教育贯穿于日常业务工作之中。一要加强形势教育，正确引导大家从金融行业固有的特性中看加强防险控案工作的重要性和必要性；二要加强警示教育，正确引导大家从现阶段犯罪分子作案的针对性、猖獗性以及自身防范的脆弱性中看加强防险控案工作的紧迫性；三要加强启示教育，正确引导大家从成功防范的经验中看做好防险控案工作的可行性.从而增强广大江阴农商银行员工做好防险控案工作的责任感。

四是筑牢防险控案的基础。安全防范既要坚持以人为本，更需必要的投入作保证。改建安全不达标网点，安装防弹玻璃柜台，连接110报警器，购置移动金库，配备防暴防抢专用箱，全面整合防范体系，为有效防险控案奠定坚实基础。

五是完善防险控案的制度约控体系。为规范全员安保行为，强化责任、纪律和行为约束，要注重发挥制度的制衡作用，要逐步制定、完善和配套制度办法，强制休假制，对相关岗位人员实行强制休假、顶岗监督。岗位轮换制，对重要岗位人员实行定期轮岗。预防控案制，联社建立特别档案。

自警自控意识的增强，变“重点人”为“放心人”，有效防范人员风险隐患。既要注重安检的经常性和全面性，又注重安检的针对性和有效性，着重查印押密证管理、防卫器械使用、安检制度落实及违规处罚执行等重点部位和重点环节。

我行安全保卫工作实行以预防为主，综合治理，人员防范与技术防范相结合， 真正做到防抢劫，防盗窃，防破坏，防电脑案件，防涉枪案件（事故），防自然灾害事故，维护正常的工作和生活秩序，保障全体员工的人身安全和集体财产资金安全为基本任务。

要坚持做到：1、提高认识，狠抓制度落实。2、加强管理，树立信心。结合自查、普查、抽查等手段对薄弱环节存在的问题，分析其原因及时整改，充分做到定岗定责，责任到人。3、奖惩分明，加大奖惩力度。严格执行安全保卫各项规章制度，落实各项安全防范措施。激励员工的积极因素，促进员工的工作热情。促使全行上下时时紧绷安全弦，人人着力保平安。实事求是肯定成绩、客观公正暴露问题、切合情理分析原因、宽严有度依规处理，以促内控措施落到实处，取得实效，确保江阴农商银行经营的全面安全。

信用社安全保卫心得体会篇五

师生安全是学校教育的前提，更是学校管理的头等大事。把师生安全视为学重大政治任务来抓，把师生安全视为办满意教育的首要工作来做。面对新的，新的要求，将工作，和地体现实小师生安保工作“安全、安心、安康”核心理念。

学校在安全工作的基础上，全力安管工作制、责任制、督察制、奖惩制的四制协同。学校总导护、年级分导护、班主任辅导员协同监护的分层分级覆盖式管理机制，修订《学校全员安全管理责任制》，务使全体教职工三个把握：人人把握安管要求，人人把握安管路径，人人把握安管策略，全员签订安全责任书，全体教职工的安管工作效能直接与考评考绩评优晋级挂钩。组建学校安保队，下设五个，安保队伍管理督查机制，学校24小时保安巡查制度，健全学校教职工校园安管巡查行动组织，学校安全管理的组织横向到边，纵向到底，不留空隙。

学校将“安全至上、预防为主”的工作方针，人防、技防、物防三防合一，安全隐患的预防排查工作，早排查、早、早报告、早预警、早防范。强化细化学校一日安全管理，日常教学时空安全管理到教工，巡查管理到年级，普查管理到学校。综合治理、安保队、教工特巡队组合检查，学校双周一次的安全综治工作例会，学校教育时空安全管理的闭合性，安保信息管理的畅通性，安保应急处置的高效性，为全体师生学习生活强的.安全保障。

将安全教育，着力三项工作：全体教职工的安全危机意识、安全责任意识、安全规范意识、和安全学习意识，在全体教职工中确立“为孩子生命站岗”的安全管理理念。应急预案等安管技能学习培训，案例教育、主题训练；对学生的安全教育，有计划法制、交通、食品、居家、运动、社交等诸的安全教育，心理咨询与辅导，系统安全预 演，在学生中安全隐患调查，学生的意见建议，的教育，学生对周边人员、设施、环境的安全预警意识，个人自护自救的能力；学校物防技防心防工作人员的工作能力，邀请专业人士来校检查，支持教职人员进修学习，物防技防心防的效能。努力使每一师生都真正安全意识、安全常识和安全能力的人。

学校师生的安全，总是建基于社会安全之上，也依懒于整个社安管体系的。，社，学校将优化三的合作，提升学安全管理层级：是学校与公安、安监等的密切合作。一直，的安全工作了公安安监的支持，今后，将在合作的性、合作的性、合作的性上更下功夫，学校将专人定时反映情况，经常建议，支持，改进工作，力求双方的无缝对接；是与街道居委会会的密切合作，纳入社区安全管理的范畴，社区安全工作，自觉学校在安全教育的宣传作用，建设社区公共安全联动机制；是与学生家庭的密切合作，致力家校教育安保工作的、步调，学校将“儿童安全社区委员会”，邀请学生家长社会各界爱心人士学校儿童安全保护工作，努力建构起社会化的群防共管机制，为全体师生构筑一道无形无忧的绿色长城，让学校真正师生舒心、家长安心、社会放心的文化教育幸福园地。

信用社安全保卫心得体会篇六

通过学习理事长在贯彻落实全省农村信用社工作会议精神督导检查通报会上的讲话，使我们对xxx三个地区的情况得到了解，让我们更好的学习他们的优点，找到自己的不足。

我归纳了理事长的讲话主要有五点：

一.农村信用社动员的人员多。

根据我们自身的优势，发动全体员工吸收存款，解决资金瓶颈问题，为春耕贷款的发放奠定坚实的基础，让客户了解信合，相信信合，决不损害农户的利益，站在支持“三农”的角度考虑农户利益，坚决制止“吃.拿.卡.要”的事情发生。

二.增长方式的改变。

我们要从思想和行动上符合转变的要求，更要从实质上达到这个转变，用科学发展解决历史和现实问题，由以往的“又快又好”向“又好又快”转变。通过发展来提高经济效益，增加员工收入，提高员工的工作热情和动力。

三.找到工作的重中之重。

根据自身的实际情况制定相关的工作方向，以三年补亏为目标，以质量年为载体，实际求实的解决问题，明确目标，做实做好工作，积累经验，打好基础。

四.加强执行力建设。

我们的执行文化是“一本经念到底，一件事抓出头”，我们要明确执行的决心，研究存贷款完成的办法，集思广意，明确相关的责任，控制存贷比例，深入研究实际问题，解决农民种地问题，促进良好风气的形成。

五.做好风险管控。

贯彻“一念之差，终生后悔”道德风险斩立决。

只有做好了这些方面我们吉林农村信用社才能更好的发展，在竞争激烈的社会中才能茁壮成长，祝愿我们的吉林农信永创辉煌!

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信用社安全保卫心得体会篇七

7月5-6日，我参加了潍坊市教育局组织的学校专职安全保卫干部和安全课教师培训学习。作为小学保安干部，我在这次学习中感到受益匪浅。通过学习，我进一步明确了自己肩负的重大责任，认识到做好当前校园安全工作的重要性和紧迫性，丰富了安全保卫方面的知识、技能及工作策略，明确了今后的工作方向。下面将本次学习的收获具体谈一下。

一、通过听周少平科长的讲话，我明确了上级今年以来所做的工作和取得的成绩，知道了下一阶段的工作任务，从而能够在下学期的安保工作有的放矢，明确自己在工作中与上级要求的差距，能够保证自己的工作以上级相互衔接步调一致。同时听周科长对我市今年校园安全事故数据介绍知道了做好校园安保工作的紧迫性，为今后的工作敲响了警钟；更重要的是，周少平科长还具体介绍了学校各部门的安全职责，我进一步明确了学校安保干部和学校教职工的安全工作职责，为下一部进一步划分落实责任，明确分工打下了基础；我还知道了在校园安保工作中包含哪些具体的工作内容。为今后细化安全工作打下了基础；我还学习了安全工作问责办法，明确了如不履行或不认真履行安全职责造成重大损失，特别是介绍的那0中情况，要受到严格处罚问责；我还知道了自己作为一名保安干部应该熟知哪些相关的法律法规，如《侵权责任法》《中小学幼儿园安全法》等。

二、听取了寿光教育局和安丘青云双语学校的经验介绍。通过听寿光教育局在安全接送学生、做好交通安全工作方面的先进做法，我知道在今后如何结合实际做好自己学校的学生接送和交通安全。通过听安丘青云双语学校的校园安全保卫工作先进做法，进一步明确自己学校与先进学校的差距，知道今后在安全保卫工作的努力方向。

三、通过听市消防大队长的消防安全知识专题讲座，我熟悉了一些重大的火灾案例，进一步明确了现实中火灾的残酷性和自己的工作责任。丰富了消防安全知识，了解了火灾的类型，常用的0种火灾逃生方法。知道了学校如何按照国家要求做好消防四个能力达标，知道了对教职工进行消防安全培训的内容，特别是要达到熟知四懂四会的要求是什么。

四、通过听取交通大队长的交通安全专题讲座，我了解了一些交通安全事故案例，掌握了很多交通安全知识。我明确在学校情境中做好交通安全工作应该在哪些方面下功夫，知道了在对小学生进行交通安全教育时的重点和注意事项。明确了交通安全教育工作措施。

五、通过观看学校集会安全教育专题片，我了解了集会时做好安全应急预案和隐患排查预防的必要性，并熟悉了学校集会中可能发生的各类安全事故及相应的预防和处理措施。

六、通过听中国安全生产研究院研究员姜传胜博士的风险评估、应急预案与应急演练专题讲座，我明确了风险评估、预案修订及应急演练的定义以及它们的内在联系，知道如何在实际安全工作中协调处理好三者的关系，制定好本单位的应急预案，还知道了如何利用各种类型的演练和真实的突发事件中检验预案，不断完善和修订预案，提高预案的实效性。我还知道了如何做好预案中的物质器械准备工作和相关人员培训，知道了如何协调好应急预案中本部门内相关人员关系，本学校与上级部门和相关的其他部门如公安、消防部门在预案中的联系。最后通过听取姜传胜博士和其他教师和安全干部关于学校实际安保工作问题的讨论和交流，我学习了很多处理实际问题的方法。

七、最后，我参加了本次培训学习的考试，检验了我在本次学习活动中的效果。

总之，通过参加本次潍坊市学校专职安全保卫干部和安全课教师培训学习，我提高了自己的思想觉悟，感受到了做好小学校园安保工作的重要性和紧迫性，明确了自己的责任和学校各部门人员的安全职责，熟悉了下一阶段工作的具体内容和要求，掌握了更多的安全保卫知识技能和工作措施和方法，进一步明确了下一步的工作思路，为大幅度提高我校安全保卫工作水平，建设好平安和谐校园打下了坚实的基础。

信用社安全保卫心得体会篇八

为增强本系统人员识别和控制各种风险的能力，规范操作行为和消除风险隐患，xxx市信用联社以“开展安全保卫月”为契机，在本系统内广泛开展了安全教育培训，通过近一个月的学习，我收获颇丰，现将心得分享如下：

一是思想上高度重视。通过培训和学习让我明白加强安全防范意识并不是一句挂在嘴边的空话，思想上必须高度重视，风险防范是银行每时每刻都存在的话题，每位员工都应深刻的认识银行存在的风险，都应积极掌握防范风险发生的方法。

二是操作上必须规范。每年相当一大部分案件都是因为我们员工的小疏忽酿成了大损失，有章不循，违规操作，检查不细，无数案件、事故、教训都反应出不执行规章制度才导致一不法分子有机会钻空子，从而给自身生命安全和企业资金安全带来不可挽回的损失。各项规章制度的建立不是凭空想象出来的，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已权益和维护广大客户权益的能力。

三是要使安全保卫学习常态化。“隐患猛于虎”，学习不

是一时的应急，素质的提升也不是一蹴而就的。从实战出发，不断提高心里素质训练，提高防范应变能力，做到遇到突发事件心不慌，手不乱，沉着、冷静、果新、勇敢开展安全保卫。对自查中发现的问题一定做到三个不放过．即：原因不清不放过、责任不追究不放过、漏洞不堵塞不放过，把事故消灭在萌芽状态。

在此次安全教育培训中，通过对相关案例的学习和分析提高了自己的安全防范意识，增强了执行规章制度的自觉性。在以后的工作中一定时刻提醒自己勤学习、多实践，提高自身综合素质，更好的履行岗位职责。

信用社安全保卫心得体会篇九

银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。下面是本站带来的银行安全保卫工作

心得体会

今年上半年以来，我部门在上级部门的正确领导下，认真贯彻落实总、分行年初工作会议精神，紧紧围绕以控案防险为工作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强队伍建设，强化经警队伍管理，营造了“安全为大家，人人保安全”的良好氛围，在工作中取得一定的成效，实现了“年内无事故、安全有保障”的良好开门红，秉承我行积极的工作思路，负责的工作理念，踏实的工作环境，现将保卫部上

半年工作总结

1、狠抓思想教育、增强安全防范意识

强化安全责任制机制，抓好防范保安全，强化责任是关键，我行从健全组织领导机构入手，严格落实“一把手”负责制，把目标管理摆在重要位置，横到边，竖到底，不留死角，层层签订目标责任状，并实行安保责任专项考核管理，强化领导责任和全员参与意识，一级对一级负责，各支行一把手带头认真贯彻落实保卫工作，学习安全保卫会议精神，定期研究部署保卫工作，我部门经常性的深入各支行开展安全检查，时刻注意掌握各支行安全动态，及时解决保卫工作中存在的问题。

二、强化案件常识，严格落实案件防范学习

坚持安全常识学习和教育，定期开展培训及演练，充分做到总行及公安机关的文件、案件通报要及时学习传阅，安全保卫工作的基础常识要掌握，消防和安防设施设备基础操作要熟悉，

规章制度

3、抓队伍建设，提高安全防范技能

(二)加强技能培训，今年上半年组织我行经警队伍集体训练，观看防抢演练，参与多项集体活动，提高经警队伍的思想觉悟，为调动经警的积极性和创造性，积极改善和落实经警队伍的驻押环境及伙食待遇，多次了解经警队员的意见，建议对值班生活设施，休假等方面给予帮助，调动队员的工作积极性，解决了队员的后顾之忧。

4、抓检查整改，加大安全管理力度

(一)强化了检查整改，为促进安全保卫工作制度、规范化，落实检查效果。年初我部根据总行安全保卫专项会议精神，制订了安全保卫检查实施办法和违规违纪处罚细则，采取常规检查及定向抽查相结合，不定期调阅监控来掌握各支行安全保卫工作的动态，加大检查力度，排查漏洞，督促防范，消灭隐患。

(二)严格“三项”管理，一是严格了解押运安全管理，坚决落实押运安全制度，规范押运操作规程，确保营业网点封包接送安全，实现押运无事故。二是严格了解分行及各支行营业、守库、监控的安全管理情况，是否按制度执行，是否有管理漏洞，是否不按时检查，以实现网点安全无事故。三是严格了信息档案管理，有档可查，有据可依的原则，建立一份完整的全行信息档案，对于员工的思想行为隐患及时排查，及时指出，及时消除。

五、加强网点建设，确保安全运营

(一)积极参与新网点安全建设，上半年我部专门抽调一人进行新网点的安防、技防建设，对于新网点的安全保卫工作进行实地跟踪，当场指出，及时解决，对于消除新网点在开业以后安防工作中容易出现的一些隐患进行提前准备，提前部署，积极主动的与公安及消防及时沟通，得到了上级部门的肯定及表扬。

(二)加强基础实施建设，做到保障有力，今年为分行及各支行采购大量灭火器及灭火箱为其安全运营提供安全保障。

安全保卫部作为保障部门，检查指导到位是做好安全保卫工作的有效途径。从近年来众多的金融案件发案情况来分析，外部侵害案件逐渐降低，内部作案呈上升趁势。为什么会出现这种情况，我个人认为外部侵害案件的降低得益于近年来安防设施投入逐年增加，技术防范手段不断提高，使不法分子无从下手。那么，内部作案增加的原因出在哪儿呢?每年内部检查、外部检查、联合检查、交叉检查都不少，为什么没有检查出问题而非等问题自我暴露呢?我想：主要问题出在检查不到位。主要表现在检查走马观花，敷衍塞责、蜻蜓点水;检查方法老套，没有新意，员工对检查程序早已耳熟能详，甚至比检查人员还要清楚。另外，雷声大，雨点小，往往是重造势，轻内容;重纸上制度建设，轻熟练应用。要改变这种状况首先要改变已往检查中的固有观念，在看文字的同时，注重员工对制度的掌握上。其次是注重问题的整改，通过“回马枪”使检查出的问题得到有效解决。第三要建立健全责任追究机制，把责任追究落到实处，给管理者增加压力，给检查者套上“紧箍咒”，给违规者严厉警示。不搞手下留情，下不为例。这样才能把我行的安全保卫做到实处。我安全保卫部将在下半年更加努力工作，确保实现七创平安年的工作目标。

光阴似箭时光如梭，转眼间一年又过去。回顾在胡市支行一年来的工作。可以说成绩尚可，但也存在不足。为了更好地做好今后的各项工作，现对一年来保安工作总结如下两点：

一、银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导和银行交给我的每一项任务，做到让领导放心，让银行安心，让储户有信心。随着农行胡市支行安全保卫工作的不断开展，我经常思索：如何才能更进一步地做好安全防范工作，如何提高我的自身的素质和工作能力!

二、回顾一年来的工作,在取得成绩的同时,我也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在:

1、思想上依赖组织性较强,关键时刻缺少敢拍板决断的大将风格,显得不够自信与畏怯;

2、有时候办事不够机动圆练,太过墨守陈规;

5、我的工作方法还有待进一步的创新和改进;

6、工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。来年及今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我的工作提出了新的更高的要求。我一定正视现实,承认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。

我作为一名建设银行安全保卫工作的新兵，有幸第一次参加举办的全省安全保卫首期培训，感触颇深，这是省分行安全保卫部新班子上任后在全省安全保卫条线进行的一次“内强素质，外树形象”的具体行动。其规模之大(举办五期)、人员之多(500人)、范围之广(基层分管领导)，都尚属首次。通过这次培训，使我不仅系统地学习了有关安全保卫工作的相关法规和制度，也掌握了业务领域安全检查的重点和方法，学到了有关技防、物防设施的基础知识和消防常识，尤其是通过实地观摩一日操作演练和防抢劫演练及护卫队的实战表演，看到了自身工作中的不足，从而使自己进一步提高了对安全保卫工作重要性的认识，增强了工作的责任感和紧迫感。这对我今后更好地开展工作有着积极的指导意义。

一、提高对安全保卫工作的认识是做好安全保卫工作的重要前提

首先，安全保卫工作说起来容易，看起来简单，但真正干起来是非常不容易的，过去自己在基层行当领导，对保卫工作的认识比较单一，认为不出问题，不出事件，安全保卫工作就做好了，来到保卫部后，起初也觉得只要枪-支-弹-药不出问题，押运不出问题，也就没有什么了，一年的工作实践和这次培训使自己真正认识了安全保卫工作的内容很丰实，任务很艰巨，责任很重大，尤其是当前我行顺利完成了金库管理和押运工作的社会化后，安全保卫工作发生了很大的变化。如何适应新的变化，工作目标如何定位，是摆在我们面前的一个重要课题。

其次，做好安全保卫工作，不仅是我们创建“平安建行”的基本要求，也是为确保社会稳定与和-谐的一项重要基矗同时，随着公民民-主和安全意识的提高，客户和员工的安全需求不断增长，要求我们要针对不同客户、不同交易方式提供相适应的安全服务，银行安全保卫工作的质量和水平，将成为银行竞争力和客户选择的一个因素。更重要的是股份制商业银行的安全防范水平、刑事治安案件和安全事故、员工违法犯罪状况等受到有关监管部门、投资者和公众更多的关注，安全保卫工作好坏，不但影响到银行的经营状况，更重要的是影响到银行的声誉，影响到投资者对银行的信心，影响到银行股票价格的波动。从这个意义上讲“安全责任大于天”一点也不过分。从我们自身的经营和管理看，安全保卫工作也是确保我行各项业务健康稳定发展的前提和保障。一个健康、安全、稳定的经营环境，有利于我们集中精力发展业务，壮大自己，从而争取更大的经营业绩。反过来讲，不论我们业务发展的再好，一个案件、一起事故所造成的资金、名誉损失来看，总是得不偿失的。这一方面我们有着无数惨痛的案例。

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信用社安全保卫心得体会篇十

第一条 为加强和规范我省农村信用社（含农村合作银行，下同）安全保卫工作，确保农村信用社员工、财产及营业场所安全，为业务经营创造良好环境，根据国家有关法律、法规制定本规定。

第二条  安全保卫工作应坚持“预防为主，确保重点，打击犯罪，保障安全”的工作方针。

第三条  安全保卫工作应坚持“谁主管、谁负责”的原则，各市级农村信用合作联社（简称市联社，下同），各县（市、区）农村信用合作联社（含农村合作银行，简称县联社，下同）的法定代表人（理事长、董事长，下同）是本单位安全保卫工作的第一责任人，负责领导或监督本单位安全保卫工作；各联社主任（行长,下同）是本单位安全保卫工作的直接责任人，负责部署和组织落实本单位及辖区内营业网点的安全保卫工作。

第四条  安全保卫工作的基本任务是：建立健全安全保卫工作制度，落实安全防范措施，防抢劫、防盗窃、防诈骗、防破坏、防涉枪案件（事故）、防自然灾害事故、防计算机犯罪、防洗钱，维护正常的工作秩序，为业务经营创造良好的环境，保障全社职工的人身安全和集体财产资金安全。

第五条 安全保卫工作是农村信用社经营管理的重要组成部分，必须人人有责，应纳入各级农村信用社的经营目标管理，实行分级管理、逐级负责、层层落实责任人的办法。做到安全保卫工作同其他经营管理工作同部署、同计划、同检查、同考核、同评比、同奖惩，在单位评选综合性荣誉称号和主要领导、分管领导以及安全保卫责任人评先受奖、晋职晋级中，实行一票否决制。

第六条 安全保卫工作在本单位领导下开展，接受上级主管部门的管理、指导、检查和监督。并接受当地公安等部门的指导、检查和监督。

第七条 县联社要单独设立安全保卫部门（科、股、部，下同），是联社的一个职能部门，其岗位设置为：

（一）辖内有21个（含）以上营业网点的县联社，保卫部门的职数必须配置2人以上，其中部门负责人1人，兼任专职守押（保安，下同）队队长或副队长。已经全面实行社会化守押且进行扁平化管理的县联社可配备专职保卫干部一人，专门负责辖内安全保卫的管理工作。

（二）设有金库的县联社必须配置保安人员6人以上（不含驾驶员和其他人员），执行联社中心库的守库和押运工作，履行专职守押岗位职责，保安人员必须符合内部保安岗位的要求。

（三）农村信用社的营业网点要设安全员（安全员由网点临柜人员轮流担任），负责本网点的安全保卫工作和安全设施、器材的检查及日常维护保养工作。

第八条 省农村信用社联合社（简称省联社，下同）统一管理、协调、规划辖内农村信用社的安全保卫工作。其主要工作职责是：

（一）及时贯彻落实公安和银行业监管等部门的文件和会议精神，结合本单位、本省的实际研究部署安全保卫工作，制定安全保卫规章制度并组织落实。

（二）制定安全保卫工作管理目标，明确本单位各部门和辖内机构安全保卫工作责任，并组织落实。

（三）负责全辖农村信用社保卫队伍的思想、组织和业务建设，定期听取辖内保卫部门的工作汇报，认真分析本系统安全保卫工作现状，及时研究保卫部门的建议，解决保卫工作中存在的疑难问题，为保卫部门提供必要的工作条件，关心保卫干部、专职守押人员的生活，解决他们的实际困难。

（四）组织有关部门对全体员工进行安全防范、职业道德和法制纪律教育，督促有关部门加强对要害单位工作人员的管理。

（五）决定安全保卫工作的奖罚事项。

（六）定期不定期地检查本单位和辖内营业网点安全保卫工作情况。

第九条 省联社派驻市级办事处（简称市办事处，下同）负责对辖内农村信用社的安全保卫工作进行管理、督促和检查。

第十条  各市、县联社对本单位和辖内营业网点的安全保卫工作负责。

（一）法定代表人岗位职责

法定代表人是本单位安全保卫工作的第一责任人，其主要工作职责是：

1、定期主持召开安全保卫工作例会，部署和监督本单位安全保卫工作的开展，促进安全防范水平进一步提高。

2、建立健全内部监督制约机制，掌握本单位及所辖机构员工的思想动态，及时发现违章违纪违法的苗头，并采取有效措施妥善解决。

3、本单位发生案件应及时报案，组织保护现场，积极提供线索，安排和协助有关部门做好调查处理工作。

4、督促经营班子严格枪-支-弹-药管理，防止涉枪案件、事故的发生。

5、督促经营班子落实安全防范责任和经费，加强安全设施建设。

6、督促经营班子抓好保卫队伍建设，配齐配足专职守押人员。

（二）联社主任岗位职责

联社主任是本单位安全保卫工作的直接责任人，其主要工作职责是：

1、将安全保卫工作列入重要议事日程，及时部署、安排、检查、总结安全保卫工作。

2、按规定设置保卫机构，抓好保卫队伍建设，支持保卫部门开展安全保卫工作，组织制定安全防范措施及办法。

3、结合本单位的工作特点，抓好职工防范意识教育，建立健全安全保卫工作责任制，落实各项规章制度。

4、本单位发生案件应及时报案，并组织保护现场，积极提供线索，协助有关部门做好调查处理工作。

5、严格枪-支-弹-药管理，防止涉枪案件、事故的发生。

6、落实安全防范责任和经费，负责对辖内营业网点的安全设施建设的统筹规划并组织落实。

7、负责对全辖营业网点安全保卫工作的考核和评定，按规定兑现奖罚。

（三）分管领导岗位职责

分管领导协助主任具体抓好安全保卫管理工作，其主要工作职责是：

1、受主任的委托具体管理全辖农村信用社安全保卫工作，并承担相应的责任。

2、开展经常性的安全防范意识教育，制定严密的安全保卫规章制度，层层落实安全保卫责任制。

3、按规定协调和组织专项或全辖性的安全检查，负责整改落实检查发现的安全隐患。

4、具体抓好枪-支-弹-药的管理，每月检查枪-支-弹-药及管理制度的执行情况至少两次，防止涉枪案件、事故的发生。

5、负责制定全辖营业网点安全防范设施建设方案，并向主任提出实施建议。

6、抓好保安人员的思想政治工作和业务培训，协助和督促做好应急预案演练工作，参与大额库款（各地自行确定）的押运工作（社会化押运除外）。

7、定期或不定期检查本单位及辖内营业网点安全保卫情况和库存现金情况，检查辖内职工在营业、守库、押运环节执行安全保卫制度情况。

第十一条   基层营业网点负责人岗位职责

基层营业网点负责人对本网点安全保卫工作负责。其主要工作职责是：

（一）及时贯彻落实上级关于安全保卫工作的部署和安排，经常对职工进行安全防范意识和防范知识教育，组织防暴、防抢、防火、防洪、防震等各种应急预案演练（每季度不少于1次），提高员工防范和预防暴-力犯罪能力。

（二）根据上级要求，结合本单位实际和当地治安状况建立健全安全防范规章制度。

（三）随时检查本单位职工在营业、守库、押运期间执行规章制度情况，轮流带班，亲自检查本单位的安全状况，按规定进行查库，经常检查和督促临柜人员进行现金碰库，发现问题及时整改。

（四）掌握本单位员工的思想动态，对职工的反常表现，要做到早发现、早解决，并及时向上级单位报告。

（五）配枪的单位，按枪支、弹药管理的有关规定严格管理，杜绝涉枪案件、事故的发生。

（六）按规定标准搞好安全设施建设。

第十二条  联社保卫部门是本单位安全保卫工作管理的职能部门，其主要工作职责是：

（一）在联社主任和分管领导的领导下，负责联社本部和辖内营业网点安全保卫的管理工作，督促指导信用社落实各项规章制度和安全措施，确保营业网点的安全。

（二）认真学习各项法律法令和上级有关文件，不断提高政策水平和业务素质，组织本部门学习每月不少于2次，并做好学习记录。

（三）协助联社领导做好全体员工的法制教育和安全教育，及时向职工传达上级和公安机关的有关精神和案情通报，根据单位领导的意图和本地区治安状况，结合本单位的实际，制定安全保卫制度和各种防暴应急预案并组织演练；做好安全保卫责任状的制定和签订工作；协助信用社主任制定各种防暴应急预案；及时布置全辖的安全保卫工作。

（四）按规定参加辖内营业场所安全设施基建图纸和技防设备方案的设计；按程序及时上报辖内营业场所安全设施基建图纸和技防设备设计方案和审批手续。在基建或施工时，应到现场监督指导，确保工程质量。

（五）认真对辖内营业网点进行安全检查。除开展日常安全检查工作外，应督促或指导营业网点负责人组织一线职工进行防暴演练（每年选择辖内1个营业网点不少于1次）。同时，积极协助联社领导组织有关部门对基层网点进行全面检查，每年组织全面检查应不少于2次。

（六）负责对保安队伍的领导和管理工作，按管理规定，对保安人员进行政治、军事和业务培训，年培训时间不得少于40小时，全面提高他们的整体素质。

（七）按有关规定，认真做好所有配备的武器弹药、警具器械、防护用品、报警器材、监控设备、安防设施等的管理维护工作，建立健全档案资料，对过期失效的防护设施及时更换；认真落实枪支管理制度，严格执行“枪弹分存，双人分管”规定，认真做好“一枪一档”工作，督促持枪人员按照操作规程认真操作，做到“动枪必验枪”。

（八）当好联社领导的参谋，根据社会治安特点，向联社领导提出符合本单位实际的安全保卫建议；发生案件或事故时，在规定的时间内按程序及时上报。

（九）安排好联社中心库的守库人员和现金（重要凭证等）运送的押运工作，并做好班前教育；在运送较大额库款时，保卫科长要亲自带班押运，运送大额库款时，要及时向联社领导汇报，并按规定与分管领导共同参加押运工作，确保库款安全（社会化押运除外）。

（十）做好本单位的安全防火工作，在检查安全的同时，要认真检查消防工作情况，指导电脑管理部门和营业网点做好机房和电脑的安全防火工作，督促相关部门配齐配足消防器材，组织有关人员进行防火训练，防范火灾的发生。

（十一）积极协助公安部门做好案件现场的保护和案件的侦查工作。

（十二）配合有关部门做好防范计算机犯罪和反洗钱工作。

第十三条 保安员的基本职责：

保安人员是指由原农村信用社经济民-警改制，并经设区市以上公安部门考试合格的，从事押运、守库、内部保卫或运钞车驾驶工作的人员。其基本职责是：

（一）热爱祖国、诚实守信；爱岗敬业、恪尽职守。

（二）遵纪守法、严守秘密；团结协作、一切行动听指挥。

（三）积极训练、熟练掌握各种技能。

（四）严格按章操作，灵活、勇敢地处置突发事件的发生，保证安全。

第十四条 押运员岗位职责。

所有营业网点的现金调拨都必须实行双人武装押运。押运员是指运送现金（含金银、重要凭证、有价单证等贵重物品）的保安人员。其主要工作职责是：

（一）要严格保守运钞秘密。对执行押运任务中的物品、时间、地点、数量、路线等重要情况要绝对保密，不准向任何人透露；不准在公共场合或电话里谈论运钞事项；运钞车在执行任务时，不准搭乘无关人员，不准搭载违禁物品。

（二）坚决执行双人武装押运制度，不准以任何借口进行单人押运，必须做到两人同出同归，严禁单独持枪行动，不准用枪支打猎；不准将枪支交给他人玩弄；不准用武器开玩笑。

（三）坚守工作岗位，在押运途中不准走亲访友或办理与任务无关的事；不准饮酒；不得在装载现金等贵重物品的车上吸烟；不准在运钞车内玩闹，到达目的地后，要尽快返回，不准绕道游山玩水。

（四）在执行任务时，要时刻保持高度警惕，随时观察周围动态，如遇异常情况，要立即采取果断措施及时处置；遇歹徒袭击时，要启动防抢防暴应急预案，临危不惧，临阵不乱，机智勇敢地同歹徒作斗争。同时，利用通讯工具向公安部门和上级领导或保卫部门报告，确保运送的物品安全。

（五）保证交接安全。库款出库时，押运员要按照规定站好有利位置，做好临战准备，时刻注意周围情况，保证业务人员安全装车。款项运达后，押运员要站好规定位置，注意观察周围动态，保持高度警惕，保证业务人员与营业网点工作人员顺利交接，若发现断绳、散捆、散包现象，必须会同有关人员进行复点，交接清楚后，认真填写交接登记簿，交接双方均应在登记簿上签全名，以示负责，收库押运时，也应按此程序严格办理。

（六）运钞车辆如在途中发生故障或交通事故，不能即刻修理或及时处理时，押运员要保护好现场和运送物品的安全，并派人与附近金融单位的营业网点或公安机关联系，采取措施确保安全；如遇交通堵塞，一时难以通行或不能绕道时，押运员要加强守卫，并主动与交-警人员联系，出示证件，说明情况，请求放行，防止发生意外。

（七）在押运途中，如发现异常情况，除与驾驶员有关的事项外，驾驶员要坚守岗位，不得下车，发动机不得熄火并且做好应变准备，同时押运员要与驾驶员、业务人员共同遵守有关规定，互相配合，紧密协作，做好防范工作，圆满完成押运任务。

（八）押运车辆在到达目的地时，必须靠近安装有摄像机的大门口，以便完整记录款（箱）交接的全过程。

（九）严格执行枪-支-弹-药、免检证的管理制度，落实“枪弹分存，双人分管”制度；押运任务结束后，要立即将枪支弹仓内子弹退出，验好枪后，将枪支、弹药和免检证一道交给枪支管-理-员保管，认真履行枪支、弹药、免检证等领用、交回登记手续，严密各种操作程序。

第十五条 守库员岗位职责。

守库员是指联社中心金库或基层营业单位按轮流的方式，在某个时段守卫本单位金库（现金保管点）的工作人员。守库人员必须坚持双人守库制度,两个管库员不得同时守库，其主要工作职责是：

（一）热爱本职工作，熟悉岗位职责，熟练防暴措施，了解守护区域环境，提高警惕，常备不懈，确保国家和集体财产安全。

（二）严格遵守纪律，坚守工作岗位，不得擅离职守；不得迟到早退；不得在值班室内接待或留宿外人；不得饮酒、娱乐或做与守库无关的事，有事离开前要经领导批准，派人顶岗才能离岗。

（三）进入守库岗位后，要检查安全设施情况，设定报警系统，关好门窗，并将武器置于随手可取之处，保持高度警惕，发现异常情况时，不得随便开门查看或离开库区，两个守库员要互相配合，共同负责，及时向上级领导和有关部门汇报，确保守卫目标安全。

（四）爱护武器弹药，严格按规定操作枪支，必须做到“动枪必验枪”，严禁玩弄枪支，保证枪支使用安全。

（五）在执行守库任务时，要用高度的责任心和临危不惧的精神，当机立断的处理突发事件，坚守在守库室的岗位上，机智勇敢地同来犯的不法分子作斗争，保护国家、集体财产不受损失。

（六） 遵守守库值班登记制度。每日下岗前，要及时将守库情况在《守库值班登记簿》上详细登记，如实记载守库值班情况，并在登记簿上签字。

第十六条 业务提款员岗位职责。

业务提款员是负责搬运和保管押运物品的工作人员，其主要工作职责是：

（一）热爱本职工作，妥善保管押运的物品，认真负责，确保安全。

（二）严格保守秘密。对执行押运任务中的物品、时间、地点、数量、路线等重要情况要绝对保密，不准向任何人透露；不准在公共场合或电话里谈论与押运有关的事项。

（三）负责押运物品的出入库、实物的清点（点捆卡把）及上下车的搬运、携带，并认真做好交接登记手续。

（四）在执行押运任务时，要遵守押运纪律，一切行动听指挥，密切配合其他押运人员，共同完成押运任务。

第十七条  安全员岗位职责。

所有的营业网点均要设立安全员。安全员由营业网点的临柜人员轮流兼任，协助网点负责人做好班前、班中和班后的安全保卫工作。其主要工作职责是：

（一）做好本单位的安全保卫工作，协助单位领导加强对职工的思想教育、安全教育和消防教育，组织职工认真学习有关文件精神和案情通报，提高职工的安全防范意识。

（二）上班营业前，当班安全员要实行挂牌上岗，对报警系统，安全设施、通讯工具、消防器材等设备是否正常以及自卫武器的存放位置进行认真检查，发现故障或异常情况要及时向领导或有关部门汇报，查明原因，排除故障，消除隐患，并及时做好相关记录。

（三）上班期间，当班安全员要督促职工随手锁闭营业室的边后门，放好自卫武器；热情接待上级或公安机关的检查人员，认真核对检查人员的工作证、身份证、介绍信以及陪同人员，确认无误后，开门让检查人员进入营业室开展检查，但不得让非本系统（含公安部门）的人员进入库房检查。检查结束后，要认真听取检查人员意见，并认真记录，及时向单位领导汇报（单位领导在场的，由单位领导自行办理）。

（四）营业期间，遇到歹徒对本单位实施抢劫行为时，当班安全员要沉着机智地与其他职工一起采取有效措施，齐心协力地同歹徒作斗争，同时向上级领导或公安部门报告案情，确保国家、集体财产安全和职工人身安全。

（五）下班前，当班安全员要认真检查营业厅的门窗是否关闭锁定，报警系统有否设防，守库员有否及时上岗等情况，并及时做好相关记录。

（六）认真完成当班的各项安全保卫工作。 

第十九条   用枪单位必须严格执行国务院《专职守护押运人员枪支使用管理条例》，严密枪-支-弹-药使用管理制度，严防涉枪案件、事故发生，确保枪-支-弹-药安全。

第二十条   经公安机关核准配置的枪支，必须在当地公安机关办理《枪证》；持枪人员必须经培训合格取得持枪资格，领取《持枪证》后方可使用枪支。

第二十一条 佩带、使用枪支的人员必须政治可靠、作风正派、责任心强，需经联社保卫部门严格审查，联社主管领导批准，报公安机关审核和上一级保卫部门备案。

第二十二条  持枪人员上岗前，必须经过专门教育，学习有关枪支使用管理的法律法规和规章制度，熟悉武器性能；掌握射击要领；做到会使用、会保养、会排除一般故障。

持枪人员每年至少要进行一次实弹射击训练，以提高射击技术和实战能力。在进行实弹射击训练时，必须严格执行靶场纪律，实弹射击完毕后，要清理靶场，确定枪弹无误后，方可离开。

第二十三条  持枪人员在执行守库、押运任务时，在持枪的同时必须随身携带《枪证》和《持枪证》，跨地区执行任务时，必须事先到所在地公安机关办理持枪通行证，与《枪证》、《持枪证》并用。

第二十四条  在遇紧急情况需要使用枪支时，必须严格按照中国人民银行、公安部《关于银行守库、押运人员在执行任务中使用武器的规定》，遇到下列情况之一时，可以使用武器：

（一）守库、押运人员在保卫目标受到暴-力侵害或者有受到暴-力侵袭的紧迫危险，非开枪不能制止时。

（二）守库、押运人员佩带的武器，遭到暴-力抢夺，非开枪不能制止时。

（三）押运人员运送现金、金银等财物的交通工具（包括机动车辆和非机动车辆）遭到暴-力劫持，非开枪不能制止时。

（四）守库、押运人员和运送现金、金银等财物的车辆驾驶人员人身遭到暴-力侵袭，非开枪不能自卫时。 守库、押运人员在上述情况下，对不法侵害人的开枪射击只限于使其失去侵害能力，除特别紧迫情况外，必须先口头或朝天鸣枪警告，如果不法侵害人有被慑服的表示或已经丧失侵害能力的，应立即停止射击。事后要保护现场，并立即向本单位领导和当地公安机关报告。

第二十五条  为保证枪支使用安全，持枪人员在需要动用枪支时，必须做到“动枪必验枪”，验枪要领必须掌握，验枪动作必须规范，枪机必须拉动两次以上。

第二十六条  用枪单位必须加强枪-支-弹-药的管理，严格按照有关规定配置守库、押运公用枪支，每支公用枪支只能装备20发杀伤子弹（执行任务时，每支枪随枪配弹5-10发），不得挪作他用。每年训练实弹射击的子弹，只能使用配备的20发训练用杀伤弹。

第二十七条 持枪人员在执行守库、押运任务时，枪弹必须合一，子弹装入弹仓不得上膛，必须关上保险。携枪执行任务时，必须做到：

（一）两人同进同出，不得擅自单独行动，不得擅自携枪外出，不准携枪回家，严禁随意鸣枪，严禁携枪饮酒。

（二）枪不离身，人不离岗，不准玩弄枪支，不准办理与任务无关的事。

（三）严禁将枪支随便乱放、转借或交给他人玩耍，严禁将枪弹擅自买卖或转让。

第二十八条 严格做好枪支保管工作。落实枪弹分存、双人分管制度和枪-支-弹-药领用登记制度；领用手续必须完整，领用登记必须详细，管、领双方必须签字（不得盖章）；枪柜钥匙交接和枪-支-弹-药的交接必须有监交人在场，并共同在交接登记簿上签字；必须建立健全枪支档案，做到“一枪一档”，枪支档案中必须详细记载枪型、枪号、来源、子弹数量、增减数量和原因等内容。

第二十九条 严格遵守枪支保养制度，做到每周一大擦（分解擦拭）；每日一小擦；实弹射击后，要连续檫拭一周；遇雨、雾天气，执行任务后要檫拭后方可入库保管，防止枪支损坏、锈蚀。

第三十条 县联社领导或分管领导要熟悉本单位的枪支配备、使用和管理情况，每月不少于二次对本单位枪-支-弹-药的使用、管理、保养和各项规章制度落实情况进行检查，并做好检查记录；保卫部门应每周检查枪-支-弹-药不少于一次。

第三十一条 严格执行涉枪案件（事故）报告制度。发生枪支走火事故的，要立即报告主管领导和省联社保卫部门；发生枪支损坏（无法修复使用）的，要逐级报告至省联社保卫部门；发生枪支丢失、被盗或被抢的，要立即向当地公安机关报告，同时向上级领导和省联社保卫部门报告，不得隐瞒、迟报或谎报。

第三十二条 农村信用社安全设施标准应坚持：安全坚固、经济美观、超前防范、保证质量，逐渐实现规范化、标准化要求的原则，县联社要加强对辖内营业网点安全防范设施规划和管理，并取得当地公安部门的帮助和支持，要认真贯彻落实《银行业金融机构安全评估办法》，确保安全评估的全面合格和营业网点的全面达标。

第三十三条  农村信用社新建、改建、扩建的营业网点安全设施建设工程，应严格按照《银行业金融机构安全评估办法》、《金融机构营业场所和金库安全防范设施建设许可实施办法》、《福建省金融机构营业场所和金库安全防范设施建设方案和工程验收实施细则（试行）》以及上级的有关规定执行。

第三十四条 营业网点的安全防护设施，必须达到ga38—2004《银行营业场所风险等级和防护级别的规定》和gb50348—2004《安全防范工程技术规范》等有关规定标准，原有营业场所未达标的要抓紧按计划分期分批进行达标改造，新建营业场所的安全防护设施要一次性全面达到防护级别标准。

第三十五条 联社保卫部门是辖内营业场所安全设施的建设和使用的管理部门，省联社对全省信用社营业网点的安全设施建设进行指导、管理。

第三十六条 现金金库建设要具备防抢、防盗、防潮、防火功能，安全牢固，库容适中。安全标准必须达到：

（一）金库位置要隐蔽，避开地下的市政工程、通讯设施、原始沟渠和室内的`通风、排水管道。金库设在地下室的，要进行被覆，要装备抽（排）水和通风设备。

（二）金库墙体不得临街，不得与外单位通用一个墙体，要达到周边都能有效控制的要求。

（四）金库墙体为六面整体钢筋混凝土结构，厚度不少于25厘米，墙体内要用16毫米钢筋双层错位排列，钢线捆扎，钢筋间距15x15厘米，用500标号以上水泥浇注，混凝土强度为c50。

（五）金库通气孔要采用“z”字型或错位式，呈内高外低，直径不得大于20x20厘米，出风口距地面要达到2.5米以上，不得临街；通气孔内外要安装18毫米以上防护钢筋（间距不得大于8厘米）或有孔钢板，钢板厚度不得小于0.5厘米（通风孔不得大于1厘米），安装空调或排气设备的，出风口要采取防火、防毒、防盗措施。

（六）库房内（含外库）不得吊装天花板，要按规定设计和铺设电源线，电线要使用防火套管或暗装在墙体内，库内照明要使用防爆灯具，电源开关要安装在库门外。室内要安装自动干粉灭火剂。

（七）金库门必须选用经省级以上公安部门检测合格，符合《金库门通用技术条件》并经省联社主管部门指定的，具有防火、防水、防切割、防破坏、性能可靠、安装双锁并有密码锁的产品。

（八）开设保管箱业务的，其保管库的结构与金库的结构要求相同。

（九）金库内必须安装微波红外报警探测器和振动报警探测器两种以上报警装置，安装闭路电视监控系统的营业场所，金库内必须加装电视监控摄像探头，电视监控摄像对准金库门的，密码的位置要实行屏蔽。

第三十七条 距中心金库较远，没有条件设立金库，现金存量在五万元以下的营业网点，要设立专门存放现金的保管房间作为现金保管点。现金保管的安全设施标准是：

（一）现金保管间的位置要隐蔽，其墙体为：四面不少于24厘米混凝土结构或不少于35厘米砖混结构；房间内部要设置存放现金（含其它重要凭证等）的专用保险柜，保险柜必须固定在地面或墙体上。

（二）保管间的门必须设双道门，其中一道必须安装全封闭式专用防盗门。

（三）保管间和保险柜必须严格执行双人双锁保管制度，严禁单人单锁管理。

（四）保管间的其它安全标准和技术防范标准与金库安全标准相同。

第三十八条 设金库或现金保管间的营业场所，必须设置守库室，守库室的安全标准必须达到：

（一）守库室要设在金库的两边，紧靠库房，分主副守库室，联社守库室要与库房和营业厅分隔，单独设置供守库值班人员进出的门道。

因库区条件限制，可采取同楼异地值守的办法，但库区必须是完整的结构并具备完善的技防系统设施，守库值班人员对库区和营业场所的监控要通过视频监控系统等技术手段实施。

（二）守库室内必须设卫生间，有条件的应在守库值班区域内设炊事设施。

（三）守库室的窗户要安装16毫米以上钢筋防护栏，间距不得大于10厘米，上中下要用扁铁加固（临街的窗户，外部不留窗台，必须安装18毫米以上的钢筋防护栏杆，并加装钢丝防护网）。窗户栏杆所有的接触点均要使用“全接触”式焊接法焊牢，所有的窗户均要安装窗帘。

（四）守库室必须安装与外部联系的电话或其他通讯工具，要有应急照明设备。

（五）守库室内要安装紧急报警按钮，并与“110”报警中心联网；没有配备守库枪支的营业网点，在守库室内要配足自卫武器和警具器械，并放置于取用方便、不易损坏的地方。

（六）守库室要安装双道门，其中一道必须是防盗门，全封闭的门要安装门镜或设置观察孔。

第三十九条 营业场所安全设施要坚持坚固、美观、实用的原则，安全标准必须达到：

（一）营业场所的所有窗户均要安装16毫米以上钢筋的防护栏杆，间距不得大于10厘米，上中下要用扁铁加固，窗框要用金属材料并与预先埋入墙体内的钢筋焊接固定，所有的焊接点均要采用“全接触”式焊接法焊接。营业厅在一楼且营业室窗户临街的，要做特别防护，可抬高窗口至两米并加密防护栏，或安装防弹玻璃。

（二）营业场所的前、后、侧门，要安装坚固的金属防盗门并安装门镜或可视对讲机；营业厅大门要安装大门开启后的固定反锁装置。

（三）营业操作室与客户之间，要设置砖石或混凝土结构的柜台，柜台上方要安装防弹玻璃，柜台高度不低于80厘米，柜面宽不小于50厘米，柜面要设置“凹”型钱斗，钱斗的规格为长30厘米、宽20厘米、深15厘米，可加装牢固的有机玻璃“推拉板”，防弹玻璃要安装在钱斗的中心线并嵌入柜台面2厘米。

（四）新建营业网点的柜台安装的防弹玻璃高要达到150厘米，单块面积不得大于4平方米，未到顶的部分，可安装坚固的金属横向护栏或灯箱，安装护栏的护栏间距要小于5厘米。

（五）防弹玻璃安装要坚固，要考虑通风、通话效果，可以采用两块玻璃错落安装，但不得使用三块式的玻璃，错落安装的，最小的一块不得小于30厘米，前后两块玻璃的间距不得大于2厘米，上下两块玻璃的错落部位不得小于10厘米，大块玻璃的开口应朝下。安装固定防弹玻璃必须使用金属立柱，其跨度不得大于180厘米。

（六）防弹玻璃必须使用经省级以上公安机关检测合格并由省级以上公安机关检测合格认可的，符合国家公共安全行业《防弹复合玻璃》标准，生产厂家投保的产品。

（七）营业柜台应安装经省级以上公安机关检测合格的防尾随电控联动安全门，固定锁具和插销的底座要用电焊加固，使其具有防撞、防撬、防破坏功能。

（八）营业场所内要设职工专用的卫生间和炊事设施。有建筑围墙的营业场所，围墙要坚固，墙体厚度不小于24厘米，使用泥砖或石块垒砌的，其厚度不小于40厘米，墙体的高度要在250厘米以上，墙面要光滑，墙顶要设置防攀越的障碍物，有条件的可安装防攀爬的周界设施。

第四十条 所有的营业网点在营业场所内都必须安装应急防抢和防盗两种防入侵报警装置和视频安防监控系统，并与当地公安机关或“110”报警中心联网。视频安防监控系统和防入侵报警系统以及其他技术安全防范设备和零部件必须选用经省级以上公安机关检测合格，符合国家有关技术标准并经省联社主管部门推荐的产品，同时要认真规划适应未来发展需要的方案。具体要求按《福建省农村信用社视频安防监控系统和入侵报警系统工程建设管理办法(试行)》中的有关内容执行。

第四十一条 营业场所内必须配备消防器材，每个营业室内必须配备不少于2个灭火器；电脑房、配电房及使用电脑的场所，必须配备电器专用灭火器材，新建的营业场所必须达到消防安全标准。

第四十二条  自行运钞的营业单位要配备专用制式防弹运钞车。专用运钞车的安全防护标准必须由省级以上公安机关检测合格，符合国家公共安全行业标准《专用运钞车防护技术条件》要求，并由省级以上公安机关推荐、省联社主管部门确认的生产厂家和投保产品。运钞车辆必须按规定配置，符合安全要求。

第四十三条 执行押运（现金、金银、有价单证、贵重物品等）任务的押运人员，必须配备用于防卫的枪-支-弹-药和警棍等器械；必须穿戴防弹衣和防弹头盔；运钞车上必须配置通讯设备、报警装置和手提灭火器，要装备卫星定位系统。

第四十四条 押运须途经治安状况复杂的地段或目的地属偏远地区的，要配置运钞护卫车辆，护卫车的技术性能必须优于运钞车，并配备能与运钞车通话的对讲机及远距离通讯工具。

第四十五条 农村信用社营业场所的基础防护设施（含金库、营业厅、守库室、保管室、围墙等。下同）建设（含新建、改建和扩建。下同）设计图纸和技术防护设备（指视频安防监控系统、防入侵报警系统等。下同）安装方案，必须经上级有关部门审核和公安机关批准后，方可施工。所有的安防工程项目必须以公开竞标的方式选择资质合格的施工企业。工程竣工后，必须经主管部门会同批准方案的公安机关等有关部门验收合格后，方可投入使用。其要求是：

（二）各市办事处受省联社委托，根据相应的安全防护设施标准，负责审核辖区内农村信用社（含）以下营业场所基础防护设施基建图纸和技术防护设备安装方案。

（三）省联社根据相应的安全防护设施标准，负责审核辖区内县级以上（含）联社和营业部以及单项金额在50万元或一次多个项目合计金额在100万元以上工程的基础防护设施基建图纸和技防设备安装方案。

第四十六条  联社保卫部门对辖区内营业场所的安全防护设施、技术防护设备有管理权，制定使用、管理措施，并对使用的单位和个人进行检查监督，发现违反使用规定或存在安全隐患的，要及时采取整改措施或提出整改意见并督促使用单位及时整改。

第四十七条 专用防弹运钞车、防弹玻璃、金库门以及防尾随电控联动安全门等由省级以上公安机关检测合格，购置计划要逐级上报财务部门审批。

第四十八条  联社保卫部门在辖区内营业场所安全防护设施基建施工和装修工程中，要协同基建主管部门深入现场检查监督，确保工程质量。

第四十九条 工程竣工后，基建主管部门要与保卫部门共同参与由公安审批部门组织的工程质量验收工作，参加验收的队伍和个人均必须在工程验收单上签字，以示负责。

第五十条 工程通过验收后，联社保卫部门必须将工程有关资料（施工图纸、设计方案及说明、技防工程审批表、报建审批表、施工单位营业执照、技防工程施工许可证、专业技术资格等级证书、施工单位负责人和施工人员花名册及其身份证复印件、工程验收单、主要设备的资料、特殊材料发票和保险单的复印件等）收集、整理归档，妥善保管。

第五十一条 联社保卫部门要督促施工单位做好技防设备操作和维修人员的技术培训工作，加强检查指导，定期维修，保障技防设备处在良好的工作状态。

第五十二条 使用视频安防监控和防入侵报警系统等技防的单位，要按《福建省农村信用社视频安防监控系统和入侵报警系统管理使用规定（暂行）》的要求执行。

第五十三条  农村信用社安全保卫档案分为综合文书类、队伍建设类、枪-支-弹-药类、安全设施类和案件事故类等五大门类档案。具体内容是：

（一）综合文书类档案是指各级、各部门在安排、部署和实施安全保卫工作过程中形成的具有保存价值的文件材料。其收集范围有：

1、本单位印发的有关安全保卫工作的文件和会议记录。

2、省联社或监管部门、公安机关印发的通知、批复、决定等文件材料。

3、省联社与各单位签订的安全目标管理责任书，辖内及本单位与当地公安机关、近邻单位和居民签订的安全联防协议书。

4、社会治安综合治理的有关文件、报表。

5、辖内及本单位的有关安全保卫工作的请示、报告和领导批示。

6、辖内及本单位安全保卫工作情况统计报表等材料。

7、辖内及本单位节假日安全值班安排表和守库等各种安全保卫登记簿。

8、安全教育、安全检查、预案演练及违规处罚通知书和复议材料等记录。

9、隐患整改通知书及整改结果反馈的材料。

10、其它有保存价值的文件材料。

（二）队伍建设类档案是指在保安队伍建设、内务管理和教育训练过程中形成的有保存价值的文件材料。其收集范围有：

1、队伍编制、人员配备、队员档案和考核情况文件材料。

2、伍队装备器械和防弹背心、头盔等领用登记使用保管情况材料。

3、教育、训练计划和执行情况及内务管理形成的材料。

4、 其它有保存价值的材料。

（三）枪-支-弹-药类档案是指配枪单位配备枪支、弹药数据资料，对枪支、弹药和持（管）枪人员管理过程中形成的材料。其收集范围有：

1、枪支、弹药数据资料，包括枪支、弹药来源，调入、调出时间，枪支型号、枪号，枪支状况，原装备和现有子弹数量等。

2、枪支、弹药领用、交接手续登记的材料。

3、持（管）枪人员的审查、考核和训练情况材料，包括基本情况表，年度考核情况，训练成绩，总结等材料。

4、其它有保存价值的材料。

（四）安全设施类档案是指在安全设施建设与管理过程中形成的文字、数据、图表、声像等文件材料。其收集范围有：

1、各营业单位平面图（标明防护的重点区域和部位）。

2、安防工程的立项报批手续，设计施工图纸，器材设备性能、型号。

3、施工合同书，施工单位和人员情况，工程验收报告书。

4、安全设施启用时间记录、故障记录、维修记录、报废记录、更新记录等。

（五）案件事故类档案是指在查处辖内发生的案件（含未遂案件）事故过程中本部门形成的有保存价值的文件材料。其收集范围有：

1、报案、保护现场及协助查案材料，上级领导和机关对案件查处的指示、批示等材料。

2、对案件事故的调查取证和结案材料。

3、对有关责任人的处理材料，对堵截案件有功人员的奖励材料。

4、其它有保存价值的材料。

第五十四条 安全保卫档案应按年度收集，分类型整理，定期归档。要注意平时文件材料的收集，翌年二月底前按类型进行整理归档。

第五十五条 归档文件必须齐全完整，并按时间顺序立卷、编目和装订。

第五十六条  安全保卫档案材料要按类别分别存放在铁柜内上锁保存，要保证档案材料的完整无损。

第五十七条 档案材料管理人员要认真负责，保守秘密，档案材料外借要经部门领导同意，工作变动时应在离岗前办理档案移交手续。

第五十八条 安全检查的目的是：增强安全防范意识，促进安全设施建设，提高安全防护能力，落实各项规章制度，消除各种安全隐患，防止各类案件、事故发生，确保农村信用社职工人身和集体资金、财物的安全。

第五十九条   安全检查主要内容：

（一）领导重视方面。检查单位领导有否做到“六同”（同部署、同计划、同考核、同检查、同评比、同奖惩）；是否坚持“八个亲自”（亲自主持开展安全学习和教育、亲自检查安全保卫制度落实情况、亲自定期或不定期查库和监督临柜人员现金碰库情况、亲自检查重要空白凭证管理情况、亲自检查临柜人员执行安全制度情况、亲自检查电脑计算机(机房)运作情况、亲自检查安全防范设施情况、亲自值班和检查守库值班情况）；有否层层签订安全保卫与消防工作责任状；安全保卫组织是否健全（含建立单位内部综合治理领导小组）；保卫机构有否设置；保卫干部和保安人员有否配齐；有否建立安全保卫例会制度，对全体职工是否进行每月至少一次的安全和法制教育。

（二）制订和落实安全制度方面。检查单位有否制定安全教育和防范措施等制度；有否开展安全检查工作；各项规章制度是否落实到位；职工的思想防范意识和技能防范水平有否提高。

（三）安全设施、技防设备方面。营业场所安全设施建设和技防设备安装有否按规定落实审批制度；新（改）建的营业场所安全设施有否达到规范要求；有否配备通讯设备、消防器材、自卫武器；安全设施、技防设备是否按规范管理，使用、运行是否正常。

（四）押运操作方面。检查运钞车况是否正常；押运人员有否按操作规程执行押运任务；武器装备、通讯器材、防卫器具有否配齐；押运物品的交接和武器、“免检证”领用登记制度是否落实；是否违反押运规定。

（五）库房管理制度方面。检查金库门钥匙有否做到双人分管；密码锁有否使用；是否按规定查库；非管库人员入库有否登记，记录是否详细；守库值班制度是否落实；守库人员是否按时上岗；上岗后是否按照操作规程操作；钥匙交接、守库值班情况登记是否及时、详细。

（六）枪支管理制度方面。枪支、弹药管理制度是否落实；有否做到枪弹分存、双人分管；枪支、弹药的领用、交接登记手续是否齐全；枪柜钥匙交接有否监交人在场；有否按规定保养枪支和落实保养登记制度，枪支是否完好整洁；有否对持枪人员进行资格审查和日常考核（看考核记录）；单位领导有否对本单位的枪支使用、管理情况进行检查。

（七）安全保卫档案管理方面。各种文件材料是否完整齐全；是否按规定分类管理；存档的文件材料是否立卷、编目和规范装订。

（八）计算机房、报警中心控制室安全制度方面。是否制定计算机房、报警中心控制室管理使用制度；有否配备专用灭火器；有否安装火险报警和防雷等设备；非工作人员进入有否登记；运行记录是否及时、详细；有否按规定管理好设备；机密以上材料有否按规定存放。

第六十条  安全检查主要采取听（汇报）、看（实况）、问（常识）、查（制度）、评（反馈）等步骤进行。其方法有：

（一）自查。要求信用社领导对本辖区营业网点（含社本部）的安全保卫工作情况和制度落实情况，必须坚持每月3次的安全自查（主管领导每月至少1次亲自进行安全自查）和2次以上的查库（营业网点负责人必须坚持每周1次以上的本网点安全自查），在国家法定节假日和国家重大活动期间，必须做到随时检查，并做好检查记录（内容要详细）。

（二）普查。联社领导要督促保卫部门对辖区内营业网点开展日常安全检查；督促有关职能部门坚持查库制度（包括联社中心库），并根据本单位的实际，每年组织全面普查不少于2次，在国家法定节假日和国家重大活动期间要亲自组织进行专项检查，并做好检查记录。

（三）抽查。省联社、市办事处除开展日常检查外，省联社每年不少于1次，市办事处每年不少于2次组织人员对辖内营业网点进行抽查，在国家法定节假日和国家重要活动期间，可根据实际情况深入基层进行检查或督促下级单位对辖区营业网点进行检查，日常检查必须做好检查记录；组织人员进行抽查的必须及时将抽查情况通报全辖，必要时要组织开展经验交流。

第六十一条 安全检查必须坚持“三证一陪”（即介绍信、身份证、工作证和被查单位领导或保卫部门负责人陪同）制度，但在进行检查或接待检查时可根据不同情况区别对待：

（一）检查人员对辖内营业场所进行正常的安全检查时，必须出示由检查单位签发的有效介绍信（简称介绍信，下同）和身份证、工作证（可由其它证件代替），并在被查单位领导或联社保卫部门负责人的陪同下，方可检查；被查单位的接待人员必须主动认真查验检查人员出具的介绍信、身份证、工作证，经验证无误并确认陪同人员为非挟持的情况下，方可放行接受检查；检查人员需要查库时，必须同时持有被查单位县联社开具的查库令，并有被查单位领导或保卫人员在场，方可入库检查，非农村信用社系统人员不得进入库房查库。

（二）检查工作要坚持原则，认真负责，不走过场，检查中发现的问题或隐患，必须当场纠正或签发整改通知书，同时将检查情况如实填写在《安全检查登记簿》上，被查单位人员当场签字确认。

（三）公安、银监部门需要对农村信用社营业场所的安全情况进行检查时，必须出具县级以上公安、银监部门的金融安全检查介绍信和工作证、身份证，并由县联社领导或保卫部门负责人陪同，经被查单位查验“三证”无误并确认陪同人员身份后，方可进入营业室开展检查，但不得进入金库内检查。

（四）在本系统省、市统一组织检查的情况下，夜间可对营业网点的库存现金进行检查，但必须有被查单位联社主要领导或财务、稽核、保卫部门之一的负责人陪同，查库令由市、县联社开具。

第六十二条 安全检查人员具有以下权力：

（一）检查人员有权要求被查单位提供与本次检查有关的资料、文件和安全设施、技防设备等材料，被查单位或个人不得以任何借口拖延、拒绝或谎报。

（二）检查人员有权根据检查内容或领导交办的检查事项随时随地开展检查，在各种手续、证件齐全的情况下，任何单位或个人不得拒绝接受检查或变相拒绝检查。

（三）检查人员有权将检查结果向上级报告或全辖通报，特殊情况可越级报告。在检查过程中，有权对成绩突出的单位或个人提出表扬建议；对违规违章的单位或个人按规定进行经济处罚或向被查单位的上级领导提出行政处分建议，同时对发现的问题和安全隐患提出整改意见和建议。

第六十三条  经严格考核，对安全保卫工作成绩显著，符合下列条件之一的单位、部门和个人，由上级主管单位、部门或本单位予以表彰和奖励：

（一）领导重视安全保卫工作，保卫机构、人员、任务落实，制度严密，措施得力，无责任性刑事案件、治安灾害事故和涉枪案件（事故）的。

（二）及时制止和纠正违反本规定行为，为保卫农村信用社职工生命和财产安全做出贡献的个人。

（三）制止违法犯罪行为或防止灾害事故发生，使农村信用社财产免受重大损失的个人。

（四）勇于并善于同犯罪分子作斗争或协助侦破案件有功的个人。

（五）严格履行职责，在保障金融安全工作中有突出事迹的个人。

（六）其他应当予以表彰和奖励的。

第六十四条 为严肃安全保卫工作的各项规章制度，落实各项安全防范措施，确保全省农村信用社营业网点的安全，对不履行岗位职责，违反本规定的单位或个人给予行政处分和经济处罚，并追究有关领导和个人的责任。

第六十五条  凡有下列情形之一，视情节轻重，给予联社领导（包括分管领导）予以通报批评，并处以300元以下的罚款：

（一）不积极开展安全检查工作，每年组织有关部门对基层营业网点的安全检查少于2次的（以检查记录为准）。

（二）在进行安全检查时，对发现的问题和隐患没有及时提出整改意见，不积极组织人员采取整改措施的（现场对照检查记录内容）。

（三）不重视对职工进行政治思想教育、法制教育和安全教育，未建立安全保卫例会制度的，每月组织全体职工学习达不到1次（会议或学习记录为准），在职工队伍中发生轻微违法违纪案件的或安全防范意识较低的。

（四）未建立各种安全保卫工作机构，不重视保卫、保安队伍建设，长期造成保卫、专职守押人员不足，严重缺编的。

第六十六条 有下列情形之一，视情节轻重，给予联社领导（包括分管领导）予以通报批评或行政处分，并处以300元以上的罚款：

（一）不重视安全保卫工作，安全保卫工作未与业务工作同部署、同计划、同检查、同考核、同评比、同奖惩；未层层签订安全保卫责任状的。

（二）不重视营业网点安全设施建设，不按规定对没有达标的营业网点进行改造或新建；未按安全要求在营业场所或重要部位内安装报警等技防设备，造成营业网点安全设施达标率低，安全评估不及格，隐患较大的。

（三）在新（改）建营业网点安全设施和安装电视监控系统时，未按规定将安全设施基建图纸和安装电视监控设计方案逐级上报审批；安装电视监控没有采取公开竞标的方式选择施工企业的；导致新（改）建营业网点的安全设施达不到公安部等有关部门提出的安全设施标准，安装的电视监控系统没有达到技术标准的。

（四）在购置运钞车、安装防弹玻璃、金库门以及防尾随电控联动安全门等时，不按规定选用经省级以上公安部门确认、检验合格或经生产厂家投保的产品；不按规定为押运人员配备防弹背心和防弹头盔，给安全留下隐患的。

（五）不重视对保卫干部、保安人员进行政治思想教育和业务、军事技能培训；因安排不符合规定条件的人员担任保安员而造成责任事故的；发生保卫干部、保安人员轻微违法违纪行为或一年内发生两起枪支走火事故，没有造成人员伤亡的。

第六十七条 有下列情形之一，视情节轻重，对联社保卫部门负责人通报批评，并处300元以下罚款：

（一）不积极协助联社领导对全体职工进行法制和安全教育，不按规定认真组织本部门员工和经济保安学习各种规章制度和案情通报，导致本部门员工发生严重有章不循，违规操作等问题的（以记录为准）。

（二）不加强对保卫干部，经济保安人员进行法制教育和安全教育，没有对保卫干部、经济保安人员行为和工作表现进行考察，发现异常表现不及时向单位领导汇报，导致在保卫、经济保安队伍法制观念淡薄，发生轻微违法违纪行为的。

（三）没有组织保安人员进行业务岗位、军事技能培训，或不积极派人参加公安部门举办的保安培训班，导致保安人员不够熟悉本岗位职责，不够熟练掌握枪支，造成枪支走火，但没有伤人的。

（四）没有制定或协助信用社制定各种防暴应急预案；没有协助信用社营业网点与相邻单位签订联防协议；没有组织临柜人员和守库、押运人员进行防暴演练，导致临柜人员和守库、押运人员不熟悉防暴预案内容和各自在抗暴时的职责及分工的。

（五）不积极开展安全检查工作，没有按规定对基层营业网点进行定期和不定期的检查；不积极向联社领导提建议，每年组织人员对基层网点进行全面安全检查少于2次；在检查中发现安全隐患不及时提出整改意见或提出整改意见但不积极督促整改的。（以安全检查记录对照现场）

（六）安全保卫档案管理混乱，不按规定整理、存放文件而导致小部分缺损而未能说明其原因的。

（七）未主动向联社领导提议为押运人员购置防弹背心和防弹头盔；没有严格要求押运人员穿戴防弹背心和防弹头盔，存在不安全因素的。（以现场检查情况为依据）

（八）没有安排好守库、押运人员，造成守库人员脱岗或押运人员不及时到岗现象的。

信用社安全保卫心得体会篇十一

安全保卫具有从事企事业单位及服务行业安全保卫工作的能力。本站小编整理了安全保卫的工作

心得体会

安全保卫工作一直作为我行工作的重中之重。20xx年我行安全保卫工作认真贯彻落实总行和市分行安全保卫工 作会议精神,在市分行安全保卫部的正确领导、关心、支持下，紧紧 围绕股份制改造的中心工作,遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁 负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍 建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，通过制度约束和检查督 促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处，保证了我 行财产和员工、客户的人身安全，为我行业务发展和各项改革措施的 顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。

一、加强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础 。

人是做好安全防范工作的第一要素，今年以来，我行把重视和加强对 员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范 工作的基础工作来抓。支行党组织支始终坚持“防范胜于治理”的法则， 不管形势如何变化，始终绷紧教育这根弦，做到了警钟长鸣。因为无 论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备，都 是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有把全行员工调动起来，夯实 人防基础，制度、设施、设备才能发挥最大的效用。 今年以来，我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位，重点围 绕防抢、防盗、防诈骗等内容对网点员工进行预案教育和 防范技能教育，收到了较好的效果。预案教育，就是对员工进行案例教育，组织员工熟悉“四防预案”，增 强防范意识，提高防范能力。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局 面，我们及时收集整理转发相关案例，认真组织员工学习上级行下发 的各种文件、通报、通知、案例剖析，组织员工进行分析，针对我行 自身的防范工作查找隐患，完善防范措施。 对前台网点的防范技能教育， 主要侧重学习相关

规章制度

二、加强防护设施建设，夯实技防物防基础 防护设施建设对抵御盗窃、 抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代 的作用。

因此，我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时，十分注 重抓好防护设施建设，保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技 防、物防设施。 近年来，我行对网点防护设施的建设，按照“未达标的网点限期整改， 已达标的网点巩固完善”的要求，在市分行的大力支持下，克服多方面的困难，逐步对多 个营业场所进行了加固改造，保证了监控录像图像的清晰和正常运转，以及对各个网点全部与公安部 门 110 报警系统实现联网。目前，所有网点防护设施都达到了规定 的标准，基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为做好安全保卫工作打下了坚实的基础.

三、加强规章制度建设，夯实规范管理基础 加强规章制度建设， 是一项保障安全防范工作步入规范和有序轨道的 基础性工作，其目的是通过规范管理和操作程序来抵御犯罪行为。

今年以来，我行根据总分行的会议精神，本着在发展中完善，在需要中充实，在变化中调 整，在实践中创新的原则，联系我行实际，建立健全了安全防范工作 规章制度。 一是建立了“安全保卫岗位责任制”，修订和完善了各项管理制度和规 定。针对营业网点、金库守护、运钞车、办公楼消防等制订了防突发事件处置预案和消防应急处置预案。 二是注重内部管理的规范化。建立了营业网点、运钞车、 监控等安全防范设施档案资料，逐步建立健全了各类台帐。 三是把加强检查监督作为落实各项规章制度，及时发现问题，堵塞漏 洞，防范各类案件和事故发生的最基本的手段。 突出抓好了对“重点部位、 重点人员、 重点岗位”和“早、 中、晚”三个时段的安全检查，针对网点营业期间员工安防制度是否 落实、对在安全检查中发现的问题，做到不 放过、不迁就、重整改、严处罚。

同时加强了网点日常的自查工作。 明确网点负责人是该网点安全防范 工作的第一责任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，实行一票否 决。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制度。目前， 全行所有网点都设有安全员协助网点责任人进 行安全检查，网点每日进行例行安全检查，并作详 细记录。 通过建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作， 及时发现了薄弱 环节，使一些潜在的事故苗头得到整改，消除了隐患，促进了员工防 范意识的加强和各项规章制度的落实，有效地避免了案件和事故。

四、加强了安全生产管理 .根据 20xx年总行和区分行安全保卫工作会议精神，我行提高了对安 全保卫工作职能和任务的重新认识：

明确了安全保卫部门是全行治安 保卫和安全生产管理的职能部门。我们按照总分行党委的部 署，在做好治安保卫工作的前提下， 认真履行安全生产管理职能部门的职责，加强了安全生产、突发事件 处置等方面的工作。基本上做到了治安保卫和安全生产一肩挑，没有出现顾此失彼，偏废任何一方面工 作的情况。 对安全生产管理，支行安全保卫职能部门在进行指导、检查和监督的 同时，坚持了“谁主管，谁负责”和“谁使用，谁管理，谁负责”的原则， 并成立了安全保卫小组，建立、健全了安全生产管理责任制度，坚持了安全第一、预防为主的 方针，主要立足于日常管理和事故预防，加强经常性的教育、检查、 监督及隐患整改。

五、总结近段时间的安全保卫工作，还存在以下问题：

(一)安全保卫部门对履行治安保卫和安全生产管理的双重职能，因主 观或客观的原因，认识上还有差距，对安全生产重视不够，需要在今 后更加认真地把这项工作抓起来。

(二)安全保卫部门工作人员，特别是部门负责人要摒弃怕得罪人的思 想，各项检查要认真负责，敢于“挑毛脖;对安全检查中发现的问题， 要敢于处罚，不能心慈手软，搞“下不为例”。

(三)在安全检查时要注意采取更加有效的方式，将常规检查、突击检 查、抽查录像等多种形式结合起来。

六、20xx 年我行安全保卫工作，将按照总行和市分行工作会议和安全保 卫工作会议的部署，围绕全行中心工作，以确保全行无重大案件和事 故为目标，以维护支行网点和办公大楼营业秩序、保障我行资 金和员工生命安全、 防范和减少内部操作及外部事件风险给我行造成 的损失为主要任务，认真贯彻执行“预防为主、综合治理”方针，进一 步完善落实安全责任制，不断增强全行员工的安全保卫意识，提高全行治安防范能力， 为我行的改革和各项业务健康发展提供强有力的安 全保障。初步工作设想是：

(一)加强治安防范机制建设，进一步增强我行应对和处置外部侵害突 发事件能力。 要结合今年机构人员变化情况， 调整充实我行社会治安综合治理领导 小组;调整落实各网点、部室安全责任人和安全员;按照“谁主管，谁负 责”的原则，完善和落实网点、部室安全保卫工作责任制;充分利用支 行网站加强员工安全防范意识教育，认真抓好《中华人民共和国安全 生产法》的学习贯彻;继续抓好支行网点

应急预案

(二)加大打击利用银行卡和自动柜员机诈骗资金犯罪活动的力度，确 保银行和客户资金安全。 要联系分析当前不法分子利用 atm 机和自动存款机作案的新情况， 加大防范和打击诈骗活动的力度， 加强日常值班巡查和夜间应急处警 等工作，为营造安全优良的营业环境作出努力。

(三)加强支行网点和办公大楼技防、消防、物防建设和管理，构筑防 御外部侵害的牢固阵地。要进一步严格执行我行办公大楼安全管理办法， 严格进出大楼人员验 证登记制度;要适应高新技术发展需要，逐步在所有网点柜台采用数 字监控产品;要加强网点报警设施的管理，减少和杜绝人为误报现象 发生;要规范网点消防物防设施管理，加强监控、报警、消防和物防 设施建设和管理的安全检查，及时发现问题，消除隐患。

(四)加强队伍建设和管理，提高保卫人员综合素质。认真细致 做好思想行为排查工作，防止个别员工违法违纪事件发生。 认真履行安全生产管理职能部门的职责，加强了安全生产、突发事件 处置等方面的工作。对安全生产管理，支行安全保卫职能部门在进行指导、检查和监督的 同时，坚持了“谁主管，谁负责”和“谁使用，谁管理，谁负责”的原则， 建立、健全了安全生产管理责任制度，坚持了安全第一、预防为主的方针，主要立足于日常管理和事故预防，加强经常性的教育、检查、 监督及隐患整改。

安全保卫工作责任重于泰山，我们一直在路上!

这一次参加安全保卫培训，感触颇深。从20xx-2-7天津宝坻闹市区的一储蓄所的抢劫案，到甘肃天水“6.19”银行抢劫案，都给我们敲响了安全的警钟。

防范风险时刻能不松懈，它时刻和我们的人身安生企业财产安全息息相关。风险防范是银行每时每刻都存在的话题，每个柜员都必须深刻的认识银行存在的风险和防范风险发生的方法。

时刻牢记《邮政金融资金安全监督管理暂行规定》，《邮政金融资金案件责任查究规定》，《邮政金融资金安全检查规定》三个规定。

思想上必须高度重视，执行力必须坚决果断，业务流程必须熟练掌握，风险防范必须牢记心中。这样才能真正达到防范案件风险之目的，才能把我们的各项规章制度和“三个规定”真正运用到实际工作当中去。加强安全防范意识，并不是一句挂在嘴边的空话。看到案例中天水储蓄所平时养成的不良习惯，未随手关闭安全门，给不法分子可乘之机，才造就了这一惨案的发生。有章不循，违规操作，检查不细，无数案件、事故、教训，都反应出不执行规章制度，才导致一不法分子有机会钻空子，从而给自身生命安全，企业资金安全，带来不可挽回的损失。各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。

通过此次安全教育学习，识别和控制各种风险能力增强，积极规范操作行为和消除风险隐患。通过对相关案例的分析和学习，对提高自己的安全防范意识和执行规章制度的自觉性有了近一步的认识，在以后的工作中一定时刻提醒自己多学习安全知识，提高自己的安全意识，因为只有安全了，才能使宝贵的生命不受到伤害，使生活充满欢乐、更加美好。

为增强本系统人员识别和控制各种风险的能力，规范操作行为和消除风险隐患，x市信用联社以“开展安全保卫月”为契机，在本系统内广泛开展了安全教育培训，通过近一个月的学习，我收获颇丰，现将心得分享如下：

一是思想上高度重视。通过培训和学习让我明白加强安全防范意识并不是一句挂在嘴边的空话，思想上必须高度重视，风险防范是银行每时每刻都存在的话题，每位员工都应深刻的认识银行存在的风险，都应积极掌握防范风险发生的方法。

二是操作上必须规范。每年相当一大部分案件都是因为我们员工的小疏忽酿成了大损失，有章不循，违规操作，检查不细，无数案件、事故、教训都反应出不执行规章制度才导致一不法分子有机会钻空子，从而给自身生命安全和企业资金安全带来不可挽回的损失。各项规章制度的建立不是凭空想象出来的，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已权益和维护广大客户权益的能力。

三是要使安全保卫学习常态化。“隐患猛于虎”，学习不是一时的应急，素质的提升也不是一蹴而就的。从实战出发，不断提高心里素质训练，提高防范应变能力，做到遇到突发事件心不慌，手不乱，沉着、冷静、果新、勇敢开展安全保卫。对自查中发现的问题一定做到三个不放过.即：原因不清不放过、责任不追究不放过、漏洞不堵塞不放过，把事故消灭在萌芽状态。

在此次安全教育培训中，通过对相关案例的学习和分析提高了自己的安全防范意识，增强了执行规章制度的自觉性。在以后的工作中一定时刻提醒自己勤学习、多实践，提高自身综合素质，更好的履行

岗位职责

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信用社安全保卫心得体会篇十二

20xx年，我行安全保卫工作认真贯彻落实总行和区分行安全保卫工作会议精神,在区分行安全保卫部的正确领导、关心、支持下，紧紧围绕股份制改造的中心工作,遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，通过制度约束和检查督促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处，保证了我行财产和员工、客户的人身安全，为我行业务发展和各项改革措施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。

一、加强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础。

人是做好安全防范工作的第一要素，我行把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范工作的基础工作来抓。支行党总支始终坚持“防范胜于治理”的法则，不管形势如何变化，始终绷紧教育这根弦，做到了警钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备，都是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有把全行员工调动起来，夯实人防基础，制度、设施、设备才能发挥最大的效用。

我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位，重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案教育和防范技能教育，收到了较好的效果。

预案教育，就是对员工进行案例教育，组织员工熟悉“四防预案”，增强防范意识，提高防范能力。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面，我们及时收集整理转发相关案例，认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析，组织员工进行分析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施。

对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关。

规章制度。

和基本防范技能，掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置措施分工、动作要领，各种自卫武器、报警监控装置的操作使用等。使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范的能力。

二、加强防护设施建设，夯实技防物防基础。

防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此，我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时，十分注重抓好防护设施建设，保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。

加强规章制度建设，是一项保障安全防范工作步入规范和有序轨道的基础性工作，其目的是通过规范管理和操作程序来抵御犯罪行为。我行根据总分行下发的《中国×××银行安全保卫工作暂行规定》、《中国×××银行安全保卫岗位操作规程(试行)》、《中国×××银行经济管理暂行规定》、《中国×××银行守护押运枪支管理规定》、《关于印发守护押运人员六条禁令的通知》、《中国×××银行金库管理办法》、《中国×××银行安全防护设施建设及使用管理暂行规定》等规章制度的精神，本着在发展中完善，在需要中充实，在变化中调整，在实践中创新的原则，联系我行实际，建立健全了安全防范工作规章制度。

一是建立了“安全保卫岗位责任制”，修订和完善了各项管理制度和规定。针对营业网点、金库守护、运钞车、办公楼消防、特种设备(公用车辆、食堂煤气罐)等五个环节制订了5套防突发事件处置预案和消防应急处置预案。支行在年初与各部门、营业网点签订了安全防范。

责任书。

二是注重内部管理的规范化。建立了营业网点、运钞车、电视监控等安全防范设施档案资料，逐步建立健全了各类台帐。

三是把加强检查监督作为落实各项规章制度，及时发现问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最基本的手段。

支行坚持每月对所属网点进行全面检查，分五个层次落实检查工作，即行长亲自查;分管行长定期查;保卫人员每人承包一个网点，每周对所承包网点进行安全制度和防范设施检查;网点负责人和安全员坚持做到每日营业。

今年以来，我行安全保卫工作认真贯彻落实上级行安全保卫工作会议精神,紧紧围绕股改上市的中心工作,遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，通过制度约束和检查督促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处。为我行稳健经营和业务发展营造了一个稳定、安全的经营环境。

一、加强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础。

今年以来，我行把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范工作的基础工作来抓。始终坚持“防范胜于治理”的法则。一是加强常规安全教育。主要是对员工进行案例教育，组织员工熟悉“四防预案”，增强防范意识，提高防范能力。

针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面，我们及时收集整理转发相关案例和上级行下发的各种文件、通报、通知，认真组织员工学习并进行案例剖析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施。加强对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能，掌握正确的操作程序以及发生紧急情况的应急处置措施、分工、动作要领，各种自卫武器、报警、监控装置、消防器材的操作使用等。使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范的能力;二是开展专题教育。我行与公安部门建立了工作联系会制度，请公安部门人员讲解、分析案例，并配合公安部门开展了“安全教育宣传月”活动，做到了警钟长鸣，强化了员工的安全意识。只有把全行员工安全防范意识调动起来，夯实人防基础，制度、安防设施才能发挥最大的效用;三是加强防突事件的演练，提高应变能力。今年来，我行根据市行的要求。各网点多次组织了防抢、防盗、防火、防易燃物品、防群体事件等突发事件的演练，提高了对突发事件的防范技能。

二、加强防护设施建设，夯实技防物防基础。

三、加强规章制度建设，夯实规范管理基础。

今年以来，我行根据总分行下发的规章制度的精神，本着在发展中完善，在需要中充实，联系我行实际，建立健全了安全防范工作规章制度。一是建立了“安全保卫岗位责任制、消防安全责任制”等。支行在年初与各部门、营业网点签订了安全防范责任书，还对在我行办公的用房单位签订了消防安全责任书等;二是注重内部管理的规范化。建立了营业网点、运钞车、枪支弹药、电视监控等安全防范设施档案资料，逐步建立健全了各类台帐。三是把加强检查监督作为落实各项规章制度，及时发现问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最基本的手段。支行坚持每月对所属网点进行全面检查，做到了分管行长定期查;保卫人员每月查，网点负责人和安全员坚持做到每日查，业务部门进行阶段性综合检查。促使隐患及时发现及时处置。对在安全检查中发现的问题，做到不放过、不迁就、重整改。明确网点负责人是该网点安全防范工作的第一责任人。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制度。

四、加强保卫队伍建设。

一是坚持学习制度，加强了思想教育。通过坚持学习制度的学习相关规章制度、讲解案例、分析案例等，强化风险意识;此外，今年还开展了守押工作教育整顿专项活动，使全体保卫人员防止思想麻痹，牢固树立风险意识，在工作中提高警惕性;认真开展了枪支弹药的专项检查活动，通过这次活动对持、管枪人员进行相关教育、严格操作规程，杜绝了涉枪案件的发生;二是坚持年度考核制度，并按上级的要求开展了持枪人员的思想排查摸底工作，保证了持、管枪人员的纯洁性，使枪支掌握在可靠人手里;三是加强保卫人员培训。按照今年的培训计划，对保卫人员进行了队列、防暴演练、枪支保养、格斗等训练，提高了保卫人员的风险防范能力。

1、在日常工作中，有些习惯性的小问题有待今后较好的解决。

2、有些人的风险意识不强、思想上麻痹大意，安全教育有待创新和加强。

20xx年，我行安全保卫工作认真贯彻落实总行和区分行安全保卫工作会议精神,在区分行安全保卫部的正确领导、关心、支持下，紧紧围绕股份制改造的中心工作,遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，通过制度约束和检查督促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处，保证了我行财产和员工、客户的人身安全，为我行业务发展和各项改革措施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。

一、加强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础人是做好安全防范工作的第一要素，今年以来，我行把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范工作的基础工作来抓。支行党总支始终坚持“防范胜于治理”的法则，不管形势如何变化，始终绷紧教育这根弦，做到了警钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备，都是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有把全行员工调动起来，夯实人防基础，制度、设施、设备才能发挥最大的效用。

今年以来，我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位，重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案教育和防范技能教育，收到了较好的效果。预案教育，就是对员工进行案例教育，组织员工熟悉“四防预案”，增强防范意识，提高防范能力。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面，我们及时收集整理转发相关案例，认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析，组织员工进行分析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施。对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能，掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置措施分工、动作要领，各种自卫武器、报警监控装置的操作使用等。使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范的能力。

二、加强防护设施建设，夯实技防物防基础防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此，我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时，十分注重抓好防护设施建设，保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。

近年来，我行对网点防护设施的建设，按照“未达标的网点限期整改，已达标的网点巩固完善”的要求，在区分行的大力支持下，克服费用紧张等多方面的困难，逐步对5个营业场所进行了加固改造，全部安装了防弹玻璃，配足配齐了防盗、防劫、防暴、防火等防卫器械，对3个网点的电视监控设备进行了改造更新，更换为硬盘数字式监控设备，保证了监控录像图像的清晰和正常运转，5个网点全部与公安部门110报警系统实现联网。目前，所有网点防护设施都达到了规定的标准，基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为做好安全保卫工作打下了坚实基矗在物防、技防设施的管理上，支行明确各网点主任对物防、技防设施的管理负总责，并建立健全了110报警系统、电视监控系统的检测校准台帐，定期进行检测、校准，确保了各种物防、技防设施的正常运行。

三、加强规章制度建设，夯实规范管理基础加强规章制度建设，是一项保障安全防范工作步入规范和有序轨道的基础性工作，其目的是通过规范管理和操作程序来抵御犯罪行为。今年以来，我行根据总分行下发的《中国×××银行安全保卫工作暂行规定》、《中国×××银行安全保卫岗位操作规程(试行)》、《中国×××银行经济管理暂行规定》、《中国×××银行守护押运枪支管理规定》、《关于印发守护押运人员六条禁令的通知》、《中国×××银行金库管理办法》、《中国×××银行安全防护设施建设及使用管理暂行规定》等规章制度的精神，本着在发展中完善，在需要中充实，在变化中调整，在实践中创新的原则，联系我行实际，建立健全了安全防范工作规章制度。一是建立了“安全保卫岗位责任制”，修订和完善了各项管理制度和规定。

针对营业网点、金库守护、运钞车、办公楼消防、特种设备(公用车辆、食堂煤气罐)等五个环节制订了5套防突发事件处置预案和消防应急处置预案。支行在年初与各部门、营业网点签订了安全防范责任书。二是注重内部管理的规范化。建立了营业网点、运钞车、电视监控等安全防范设施档案资料，逐步建立健全了各类台帐。三是把加强检查监督作为落实各项规章制度，及时发现问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最基本的手段。支行坚持每月对所属网点进行全面检查，分五个层次落实检查工作，即行长亲自查;分管行长定期查;保卫人员每人承包一个网点，每周对所承包网点进行安全制度和防范设施检查;网点负责人和安全员坚持做到每日营业业终了检查;行领导会同业务部门进行阶段性综合检查。

支行还建立了节假日、双休日行领导值班岗，公布了值班电话，并实行值班行领导跟车押运制度，保证客户投诉“有门”，内部上下联动。在平时工作中，突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全检查，针对网点营业期间员工安防制度是否落实、柜员是否坚守岗位，柜员因故临时离岗是否能做到“两清一退”(即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序)，中午和节假日是否确保1名网点负责人带班、2人以上当班等容易出现问题和隐患的薄弱环节进行突击检查;对在安全检查中发现的问题，做到不放过、不迁就、重整改、严处罚。同时加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是该网点安全防范工作的第一责任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，实行一票否决。

把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制度。目前，全行所有网点都设有安全员协助网点责任人进行安全检查，网点每日进行例行安全检查，并作详细记录。检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁，水、电、气阀是否关闭;门、窗是否闭锁;110报警设备是否就位等等。通过建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作，及时发现了薄弱环节，使一些潜在的事故苗头得到整改，消除了隐患，促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实，有效地避免了案件和事故。

四、加强了安全生产管理根据20xx年总行和区分行安全保卫工作会议精神，我行提高了对安全保卫工作职能和任务的重新认识：明确了安全保卫部门是全行治安保卫和安全生产管理的职能部门。一年来，我们按照总分行党委的部署，在做好治安保卫工作的前提下，认真履行安全生产管理职能部门的职责，加强了安全生产、突发事件处置等方面的工作。围绕防火灾事故、防交通事故、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作，做好了特种设备、危险物品、公用车辆、食品、饮用水等的安全管理、指导和监督。

基本上做到了治安保卫和安全生产一肩挑，没有出现顾此失彼，偏废任何一方面工作的情况。对安全生产管理，支行安全保卫职能部门在进行指导、检查和监督的同时，坚持了“谁主管，谁负责”和“谁使用，谁管理，谁负责”的原则，建立、健全了安全生产管理责任制度，坚持了安全第一、预防为主的方针，主要立足于日常管理和事故预防，加强经常性的教育、检查、监督及隐患整改。

五、关心爱护保卫人员，加强保卫队伍建设实践证明，关心爱护保卫人员首先应当体现在对其人格的尊重和所从事工作的重视，也是培育以人为本、团队精神和创新精神为核心内容的“家园文化”的重要内容。

近年来，支行在政治上关心保卫人员的进步，引导他们树立高尚的精神追求，使他们的积极性和主动性在工作中得到充分发挥;在生活待遇上根据他们的工作特点和劳动的付出给予合理的报酬，尽力为他们的工作提供必要的保障措施：一是为前台员工和保卫守押人员购买人身意外伤害保险，使其在危急时刻无后顾之忧;二是承认他们所从事劳动的特殊性，在今年8月份全员竞聘专业技术岗位职务和经办岗位职务时，对保卫守押人员区别对待，即不限制他们的学历、职称、资历，在名额非常有限、竞争十分激烈的情况下，保卫守押人员全部被聘为一级业务员以上的岗位职务;三是建立了双休日、节假日行领导跟车押运制度，节假日顶替守押人员值班。

通过这些工作措施的实施，极大地激发了保卫人员的工作热情，全行保卫人员在人员少、任务重、风险大的情况下，忠于职守，遵章守纪，文明值勤，勤奋工作，圆满完成了各项工作任务。有的长年坚守岗位，很少休假;有的小孩生病住院都不肯请假。正是有了这样一支可靠的安全保卫队伍，我行的安全防范工作才有了坚强保证。

(一)安全保卫部门对履行治安保卫和安全生产管理的双重职能，因主观或客观的原因，认识上还有差距，对安全生产重视不够，需要在今后更加认真地把这项工作抓起来。

(二)安全保卫部门工作人员，特别是部门负责人要摒弃怕得罪人的思想，各项检查要认真负责，敢于“挑毛脖;对安全检查中发现的问题，要敢于处罚，不能心慈手软，搞“下不为例”。

(三)在安全检查时要注意采取更加有效的方式，将常规检查、突击检查、抽查录像等多种形式结合起来。

七、20xx年安全保卫工作初步设想20xx年我行安全保卫工作，将按照总行和区分行工作会议和安全保卫工作会议的部署，围绕全行中心工作，以确保全行无重大案件和事故为目标，以维护支行网点和办公大楼营业(办公)秩序、保障我行资金和员工生命安全、防范和减少内部操作及外部事件风险给我行造成的损失为主要任务，认真贯彻执行“预防为主、综合治理”方针，进一步完善落实安全责任制，不断增强全行员工的安全保卫意识，提高全行治安防范能力，为我行的改革和各项业务健康发展提供强有力的安全保障。初步工作设想是：

(一)加强治安防范机制建设，进一步增强我行应对和处置外部侵害突发事件能力。要结合今年机构人员变化情况，调整充实我行社会治安综合治理领导小组;调整落实各网点、部室安全责任人和安全员;按照“谁主管，谁负责”的原则，完善和落实网点、部室安全保卫工作责任制;充分利用支行网站加强员工安全防范意识教育，认真抓好《中华人民共和国安全生产法》的学习贯彻;继续抓好支行网点。

应急预案。

演练，帮助员工掌握和提高处置突发事件的技能;加强四大节日安全大检查和专项检查以及对支行网点营业终了安全检查等制度的落实。

(二)加大打击利用银行卡和自动柜员机诈骗资金犯罪活动的力度，确保银行和客户资金安全。要联系分析当前不法分子利用atm机和自动存款机作案的新情况，加大防范和打击诈骗活动的力度，加强日常值班巡查和夜间应急处警等工作，为营造安全优良的营业环境作出努力。

(三)加强支行网点和办公大楼技防、消防、物防建设和管理，构筑防御外部侵害的牢固阵地。要进一步严格执行我行办公大楼安全管理办法，严格进出大楼人员验证登记制度;要适应高新技术发展需要，逐步在所有网点柜台采用数字监控产品;要加强网点报警设施的管理，减少和杜绝人为误报现象发生;要规范网点消防物防设施管理，加强监控、报警、消防和物防设施建设和管理的安全检查，及时发现问题，消除隐患。

(四)加强队伍建设和管理，提高保卫人员综合素质。坚持严格训练、严格要求，加强对全行经济教育、训练，执勤和日常生活管理;严格执行总行制定的守护押运人员六条禁令，切实加强保卫队伍作风纪律建设;认真细致做好思想行为排查工作，防止个别员工违法违纪事件发生。认真履行安全生产管理职能部门的职责，加强了安全生产、突发事件处置等方面的工作。围绕防火灾事故、防交通事故、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作，做好了特种设备、危险物品、公用车辆、食品、饮用水等的安全管理、指导和监督。基本上做到了治安保卫和安全生产一肩挑，没有出现顾此失彼，偏废任何一方面工作的情况。对安全生产管理，支行安全保卫职能部门在进行指导、检查和监督的同时，坚持了“谁主管，谁负责”和“谁使用，谁管理，谁负责”的原则，建立、健全了安全生产管理责任制度，坚持了安全第一、预防为主的方针，主要立足于日常管理和事故预防，加强经常性的教育、检查、监督及隐患整改。

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信用社安全保卫心得体会篇十三

这一次参加安全保卫培训，感触颇深。从20xx-2-7天津宝坻闹市区的一储蓄所的抢劫案，到甘肃天水“6.19”银行抢劫案，都给我们敲响了安全的警钟。

防范风险时刻能不松懈，它时刻和我们的人身安生企业财产安全息息相关。风险防范是银行每时每刻都存在的话题，每个柜员都必须深刻的认识银行存在的风险和防范风险发生的方法。

时刻牢记《邮政金融资金安全监督管理暂行规定》，《邮政金融资金案件责任查究规定》，《邮政金融资金安全检查规定》三个规定。

思想上必须高度重视，执行力必须坚决果断，业务流程必须熟练掌握，风险防范必须牢记心中。这样才能真正达到防范案件风险之目的，才能把我们的各项规章制度和“三个规定”真正运用到实际工作当中去。加强安全防范意识，并不是一句挂在嘴边的空话。看到案例中天水储蓄所平时养成的不良习惯，未随手关闭安全门，给不法分子可乘之机，才造就了这一惨案的发生。有章不循，违规操作，检查不细，无数案件、事故、教训，都反应出不执行规章制度，才导致一不法分子有机会钻空子，从而给自身生命安全，企业资金安全，带来不可挽回的损失。各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。

通过此次安全教育学习，识别和控制各种风险能力增强，积极规范操作行为和消除风险隐患。通过对相关案例的分析和学习，对提高自己的安全防范意识和执行规章制度的自觉性有了近一步的认识，在以后的工作中一定时刻提醒自己多学习安全知识，提高自己的安全意识，因为只有安全了，才能使宝贵的生命不受到伤害，使生活充满欢乐、更加美好。

信用社安全保卫心得体会篇十四

这一次参加安全保卫培训，感触颇深。天津宝坻闹市区的一储蓄所的抢劫案，到甘肃天水“6.19”银行抢劫案，再到大连市虹港路邮政储蓄所的抢劫案，都给我们敲响了安全的警钟。防范风险时刻能不松懈，它时刻和我们的人身安生企业财产安全息息相关。风险防范是银行每时每刻都存在的话题，每个柜员都必须深刻的认识银行存在的风险和防范风险发生的方法。要加强教育与培训，增强全员安全防范意识。要经常对员工进行职业道德和安全防范教育，引导员工树立爱岗敬业、乐于奉献的道德情操，提高员工的法纪观念和安全防范意识。要积极做好一线员工的防不法侵害、防治安事故、防安全事故、防突发事件的培训，制定和完善各种突发事件处置预案，开展一线临柜人员的安全防范技能培训和应急预案演练，提高员工识别不法行为和处理突发事件的能力，切实增强全员安全防范意识，努力提升全行安全防范整体水平和综合防范能力。

全知识，提高自己的安全意识，因为只有安全了，我们才能将更多的精力和时间放在发展银行的业务上，才会创造更多的佳绩。

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信用社安全保卫心得体会篇十五

师生安全是学校教育的前提，更是学校运营管理的头等大事。把师生安全视为学重大政治任务来教职员抓，把师生安全视为办满意教育的首要工作来做。面对新的，新的要求，将工作，和地体现实小师生安保工作“安全、安心、安康”核心理念。

学校在安全工作的基础上，全力安管工作制、责任制、督察制、奖惩制的四制协同。学校总导护、年级分导护、班主任辅导员协同监护的分层分级覆盖式管理机制，修订《学校全员安全行政管理责任制》，务使全体人员教职工三个把握：人人把握安管其要求，人人把握安管路径，人人把握安管策略，全员签订安全管理责任书，全体教职工的安管其他工作效能直接与考评精准度考绩评优晋级挂钩。组建学校安保队，下设五个，安保队伍运营管理督查机制，学校24小时保安执勤制度，健全学校教职员暴力行动校园安管巡查行动组织，学校安全管理管理的组织横向到边，纵向到底，不留空隙。

学校将“安全至上、预防为主”的工作方针，人防、技防、物防三防合一，安全隐患的预防排查工作，早排查、早、早报告、早预警、早防范。教会学校强化细化学校一日安全管理，日常教学时空安全管理到教工，巡查管理到年级，普查管理到学校。综合治理、安保队、教工特巡队组合检查，学校双周一次的安全综治工作例会，学校教育时空安全管理的闭合性，安保信息管理的畅通一般性，安保应急处置的高效性，为全体师生学习生活强的安全婚姻生活保障。

将安全教育，着力三项工作：全体教职工的防护危机意识、安全责任意识、安全规范意识、和安全学习意识，在全体教职工中会确立“为孩子生命站岗”的安全管理理念。应急预案等安管技能学习培训，案例教育、主题训练；对学生的`安全管理教育，有计划法制、交通、食品、居家、运动、交友等诸的安全教育，心理咨询与辅导，系统安全预演，在家长中安全隐患调查，学生的意见建议，的教育，学生对周边人员、设施、环境的安全预警主动性，个人自护自救的能力；学校物防技防心防工作人员的工作能力，邀请专业人士来校检查，支持教职人员进修学习，物防技防心防的效能。努力使每一师生即便学生真正安全意识、安全常识和安全能力的人。

学校师生的安全，总是建基于社会安全其内，也依懒于整个社安管体系的。，社，学校将优化三的项目合作，提升学安全管理层级：是学校与公安、安监等的通力合作。一直，的安全工作了公安安监的支持，今后，将在合作的性、合作的性、合作中的性上更下功夫，学校将相关人员定时反映情况，经常建议，支持，改进工作，力求双方的信息流对接；是与街道居委会的密切合作，纳入社区安全行政管理的范畴，社区安全工作，持之以恒学校在安全教育的宣传作用，建设社区公共安全国内安全联动机制；是与学生家庭的密切合作，致力家校教育安保工作的、步调，学校将“幼儿安全社区委员会”，邀请学生家长社会各界爱心人士学校儿童安全保护工作，努力建构起社会化的群防共管机制，为全体师生构筑一道无形无忧的绿色长城，让学校真正师生舒心、家长安心、社会放心的文化教育幸福园地。

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