报告需要进行充分的资料收集和分析，以确保其准确性和可信度。写报告时，要注重文风和形象，使报告内容生动有趣。无论是学术研究报告还是商业项目报告，这些范例都可以作为参考。
民办教师辞职报告篇一
4．乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。
5．考核结果作为工资，职位津贴发放和继续聘任的依据。若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发工资，职位津贴，甚至可以根据实际情况解除本合同。
第七条解聘。
1．乙方在受聘期间有以下之一情形者，甲方可以解聘：
（1）乙方在考核期内未能完成《教师职务聘任合同》规定之工作任务；
（3）乙方经学校学术委员会确认，有严重违背学术道德，违反学术规范的'情节；
2．乙方在受聘期间有以下之一情形者，甲方有权直接解聘。
乙方经司法程序认定严重违反法律并被判处刑罚；
第八条违约责任。
本合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当付给对方相应的赔偿金。
第九条双方需要约定的其他事项。
乙方可就职务聘任，业绩考核和纪律处分等方面的问题，向学校教师编制核定与职务聘任委员会提出申诉或投诉；申诉和投诉必需以书面形式提出，且必须充分说明理由。
乙方对学校教师编制核定与职务聘任委员会的裁定不服者，可以书面形式向学校仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方的有关文件只要寄往本合同的通讯地址，一经寄出3日内即视为送达，如有地址改变，改变方需在一周内通知对方，否则仍以本合同地址视为送达地址。
本合同未尽事宜，按学校有关规定执行。
第十条本合同经甲乙双方签章后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，校人事处备案一份。
甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
民办教师辞职报告篇二
尊敬的学校领导：
你们好！
首先非常感谢你们给了我这样一个舞台，让我成为一名教师，同时也十分感谢各位领导对我工作的支持和帮助，是你们给了我一个成长的机会，要不是你们的栽培，我可能还是一个只知道理论知识的师范生。在学校的生活就像是另外一个学习的平台，校园学习的环境和氛围，让我一直保持着一颗学习进取的心，学校的生活就像是一个大家庭，有领导的栽培和关爱，同事的帮助和关心，以及每天都可以看见同学们青春可爱的笑脸，我很想一直就在这样的环境中工作、生活。但是经过苦苦的思想挣扎，我还是觉得自己不应该在这么安逸的环境中成长，我还是需要去外面的世界里奋斗。
在学校的这五年里，我从一名师范生成长为一名合格的教师，要放弃这样的职业发展，是需要一定的勇气，同时也是需要承担一定的风险的。我之所以选择在民办学校教书，是因为我觉得民办学校有更多的自由，每个民办学校都有自己的办学风格，这对于教师来说，也是一个充分发挥自己能力的舞台。因为民办学校允许更多的个性化教育方式，要和公办学校竞争，需要更多的挑战和能力，对于初出茅庐的我来说，这样的想法虽然只是我单方面的认识，但是在实际的教学中，我确实也有这样的体会，但是现在教学上的成就并不能改变我的生活。虽然工作上的成就可以满足一个人的成就感，增加信心，但是并不能够改变生活上的压力，我们民办学校的教师工资并不高，加上现在生活的压力越来越大，我不得不重新考虑自己的职业发展规划。去外面工作也许环境没有这么优越，但还是可以趁着年轻的时候闯一闯，为以后的生活积累更多的资本和经验。另外，如果只是依靠教师的工资收入，以后生活的压力肯定是非常的大的，加上还有娶妻、生子以及老人等负担，光靠教师的工资，要跟上基本的生活水平也是比较困难的。尽管现在教师的工资涨了，但对于一个需要承担家庭负担的男人来说，还是杯水车薪。
我当初与学校签订的是五年的劳动合同，现在合同的期限马上就要到了，为此我提出辞职的要求也并不是十分的过分，经过我综合的考虑，还是决定向学校提出辞职的申请，希望学校可以理解并接受我的辞职请求。
最后祝学校蒸蒸日上，教育发展的越来越好。
此致
敬礼!
辞职人：xx。
xx年xx月xx日。
民办教师辞职报告篇三
十年来，我一直民办学校担任辅导员和任课教师，磕磕绊绊，一路走来，最深的体会就是做一个合格的教师不容易，他一定要具有超强的领导力与亲和力，即责任与爱心。下面我就谈谈我个人的一些体会。
一、我认为做为一名教师：责任胜于能力。
我个人理解在民办学校一个不愿意负责任的人，是不适合当教师的，一个责任心不强的人更是不适合当辅导员的。请大家认真思考以下几个问题：
你今天下雨没带雨伞，你该负多少责任？
你班今天有几个同学没按时归校，你该负多少责任？
你今天的课有几个学生没来，你该负多少责任？
你的领导决策有错，你该负多少责任？
一般人可能会说：
忘带雨伞，我负100%的责任；
班上今天有几个同学没按时归校，我负80%的责任；
今天有几个学生没来上课，我负50%的责任；
领导决策有错，我无能为力，硬是要负责任那就负20%的责任吧。
大多数人想法其实都一样：“如果我认为这件事与我有关，我就会去负责，如果我认为这件事与我无关，我就不会去负责”。其实，在这里负不负责，不是法律问题，也不是道德问题，而是心态问题，不是有能力才去负责任，而是负责任才能提升你的能力，你愿意负责任的事越多，你的能力提升空间就越大，负责任是扩大自己能力的一个重要方法，并且，当你愿意负责，特别是对那些你认为和你无关的事负责的时候你就会变得重要起来。
回到前面的问题，作为辅导员，如果你对学生未按时归校问题负责，你一定会想尽办法与家长共同解决这个问题，不会让这成为遗留问题。
学生不来上你的课，如果你真的认为和你有关愿去负责的话，你一定会找到问题的症结所在，同时不断改进自己的教育教学方法，提高教学质量。
领导决策有错如果你确实认为和你有关，你就一定会去关注，只要关注了，你就有可能给出好的建议，解决一些问题。因此做为民办学校的教师要尽力做到三敢三要：
1、敢想：不断更新思路，想新招。
2、敢讲：遇到问题，对事不对人，讲出问题症结所在。
3、敢做：敢与学生、家长、同事、领导共同解决问题。
4、要爱：把爱做为教育工作的基础。
5、要学习：找时间加强学习，提升自己的业务能力。
6、要负责：出现问题要能主动承担责任。
二、我做为辅导员的带班“七步走”
1、关怀（对学生感兴趣）。
做为教师，我们都有同感，不太喜欢让我们伤神的学生，大专班有一个春季插班的学生，来自贵州，来校三天就翻墙外出上网，晚上十二点我把他从开心网吧找回来他跟我说的第一句话就是：你别管我，我对女人不感兴趣，我第一感觉是他不正常，那一天我们谈话草草结束，后来我让班长与他沟通，从第二周开始每天晚上快十二点时，他就会给我一个电话，老师你有时间吗，我想跟你聊聊，每天都是胡扯没有主题，这样的日子过了大约半个月，我实在受不了了，我找到他的招生老师艾老师，让她协助解决这个问题，然后我每天都指派一个干部与该学生交流，他感觉自己受到重视，不再寂寞，各个方面都有了一些改变，三个月后，他终于成了我心目中的一个正常人，现在已在深圳一家房地产开发公司做设计，还干得不错，从这个例子我总结出其实每个学生都是可塑之才，永不放弃是我们教师的职责所在，所以说对班上每一个学生感兴趣是做为合格辅导员的基本条件。
2、学习（去了解学生性格、兴趣、爱好做到因材施教）。
育人要因人而议因材施教，对五年制学生，象统招生一样在教室正式的说教根本没有什么效果了，我一般是下到寝室，陪同学生到校道、操场、后花园去与他们聊天，在这些地方，他们没有压力，没有束缚，可以敞开心扉更好的了解他们，为开展自己的育人工作做准备。
3、欣赏（其核心就是尊重人性）。
何为人性？人都有被爱、被尊重、被信任、被赞美的需求，这就是人性。大专班的李xx，澧县人，我对他最初的评价就是除了长得帅气外，其它什么都没有，就因为一次服饰发饰检查，彻底改变了他，他喜欢长发，学校不允，我一天陪同他五次进学生处销册，因为他配合我的工作，月评给他评了一个班级学生进步奖，（意思就是：一个月表现进步幅度大的学生的奖励），当我把他的照片贴到表扬栏时，他对我说，我从小学到现在，没有一个老师表扬过我，只有彭老师你欣赏我，我一定要好好学，活出人样来，就这样，他在我接班的第三个月开始苦学cad，毕业后由骞院长推荐他到深圳一家设计公司，五个人去，只有他一个人被录取，现在已小有成就，所以说欣赏学生能给学生动力，一味的批评学生，只会激发学生的逆反心理；以理解、激励，多站在学生的角度思考问题，更有利于问题的有效解决。
4、付出（强调为学生加分）。
做为教师，要付出是必然，要怎么付出是一种智慧，我这里的付出强调的是为学生加分，加分就是要多鼓励多激励学生，而我们平时工作中都在无意识地为学生做减分行为，对我们班缺课最勤的学生，在他们几个身上我做个试验，如果批评一次，第二天照常不来上课，继续批评，继续睡在寝室，但我利用晚自习进寝室与他们交流，他们可以管三天不旷课，在操场谈谈，可以管到一个星期，批评、特别是在全班对他们批评，也许真的对他们是一个伤害，而一个无意间的小小伤害也许就会给他们留下一个终身的伤疤让他们破罐子破摔。所以在教育的同时，要时刻把握好我们手中的度量尺，不可操之过急。较佳的教育手段就是尽量避免正面斥责，多以情感人。
5、沟通（肯定学生）。
人都只喜欢跟肯定自己和喜欢自己的.人在一起，做学生愿意交流和沟通的师长和朋友，深入学生的学习和生活，真心实意的理解他们、关心他们、帮助他们，肯定他们是很有必要的，我们班有两个学生在清明节假返校后自习时象呆子一样坐在教室，我观察了约有十分钟，但我没下去说什么，我用手机给他们每人发了一条短信，内容：你今天状态不太好，有什么事需要我帮忙吗？下自习后，他们回我：没什么事，就是昨晚没睡好，以后不会这样了，问题就这样解决了。端午节假期后返校，有部分同学上午就来到学校而没来参加晚自习，我没去批评他们而是派男生委员替我给他们一人带一个粽子，真是奇怪，他们每人给我发了一条祝福短信并告之没来晚自习的原因，也许找来训一顿还没这么好的效果，我觉得做为辅导员平时一定要善于观察了解学生，用各种办法去与学生沟通。
6、领导（影响人：语言和行为）。
影响人主要包括语言和行为两个方面，而行为是主要的。做游戏：把手举过头顶，把手放在下巴上。（看你的手放在哪里）。
如果两个老师同时在机房上课，讲完课两个老师在一起说笑，就会给学生传递一个信息，上课聊一下天应该可以，如果上课老师接听了手机，学生也会同样这么做甚至更嚣张，在日常工作中，身教胜于言教，无论何时我们都要以身作则，起模范带头作用，无论在同事中间，还是在学生面前，都要严格要求自己，以自己的实际行动影响学生，要求学生做到的，自己首先要做到，而且做得更好，达到言传与身教相结合的效果，使辅导教育工作更具有说服力和感染力。
7、成功（让他们的心跟班级在一起）。
以上六点，第一点关怀是前提条件，第二、三点学习与欣赏是基础，第四、五、六点付出、沟通是方法与手段，按照以上六点做，就能让班上的学生的心和你在一起，而世界上做任何事最可怕的就是众人一心，如果你真能够做到这一点，就一定能带好班教好学生。
简言之，七步走的核心就是爱与智慧的结合，爱会越用越多，智慧也会越用越多，我将会继续用我的爱与智慧去诠释教师这一艰辛而又平凡的工作。
民办教师辞职报告篇四
在新中国的教育史册里，有这样一个词语，或者叫称呼，是不论怎样回避和遮掩都无法取掉的，那就是民办教师，因为它是中国教育的一个重要现实存在。
大约在20世纪60年代初期，中国大面积遭受自然灾害，吃饭成了摆在中国人面前的头等大事。贫穷的国民经济和困窘的国民基础.根本承担不了这样的打击，国企下马，大专院校分流停招，基础教育严重缺员，但学龄儿童却在一步不停的增加，教师缺员成了一个极其突出的社会问题。为了解决这一难题，于是从高中、初中毕业的农村男女青年中选拔优秀者从教，工资由地方政府或集体承担.不属于国家统分的财政供养人员，待遇低于正式教师，以解燃眉之急。中国的民办教师也因此而诞生。
一九六九年后，历经了几年的停课闹革命结束，政府要求村村办学校，在外教师一律回村任教。这样一来，一是生源继续保持了上升态势，二是校点的成培增加，又一次造成了师资紧缺，很自然地增加了一大批民办教师。但与上次不同的是，这次所进校的教师一律为工分教师，这样民办教师就有了两种叫法：一是民办工资教师，二是民办工分教师。在以后的不断招收和补充中任教的，当然不包括学校分配来的师范学生，都是民办工分教师。我也曾是其中的一员。从一九七五年十月报到至****年九月离开教育近十四年，我的生命历程中，竟也同笔墨、学生、课本共走了平凡而又光荣的十四个春秋。
在这十四年的教育生涯中，我始终牢记着这样几句话：教师乃传道授业者;误人子弟如杀人父兄。工作的前五年几乎没请过假，更没迟到早退过，爱校如家，爱生如子，带班上课每周二十四节课，不包括每天的早操、早读及三到四节自习辅导，不讲苦累，更无半句怨言，所带班级学生成绩始终在同级最前，不及格率为零。
一九八零年后的近十年里，我担任语文教研组组长，教师的赋予与教育理念的更新，我不能停留在把学生教会上。学生是教育对象，但更是主体而不是客体，我要立足努力把学生教得会学，旁敲则引，因势利导，循循善诱，学生爱学习，成绩好，进步快。一九八五年我也光荣的被评为富平县第一届教学能手，荣誉的光环第一次套在了我这个只有初中文化、初出茅芦的年轻人脖子上。在我校的一次全体教职工评比会上，老校长中肯的说：田三民是一个年轻的老教师!
教育是一个漫长的过程，也是一个严肃而认真的事，来不得半点轻浮和骄傲。在带毕业班的五六届学生时，除教学会课本的内容，还不断扩展学生视野和思路，一个命题作文，可有五种形式开头，五种中心内容，五种形式结尾，基础知识更是要让学生背记个滚瓜烂熟，升学考试所带班级成绩始终保持在全乡前三名的好位次。大家称赞是考不倒的老师，考不倒的学生。
教师不单是为学生传授知识，应晓之以理，动之以情，思想教育，劳动教育等都是必不可少的，要和学生交朋友，要和学生建立亲情关系。她是学生，可做子女;你是老师，可为父母。人间的爱戴与美好，都可在这里享受并出发，叙说中我不由想起了任教时的几个镜头：一群瓜孩子竟然在我通知不再教他们时，居然全班失声痛哭起来，并在第二天不注意的情况下，小礼品塞满了我房子的床上，不由我这个大小伙也流下了感动的泪水。还有多年我兼管的少队工作，连续十年被评为优秀。在我离开学校后，上级还要问经验材料，无奈的校长说，从田老师走后，一直没有合适人选能胜任这项工作。听说后我还后悔没为学校带出人来，人生就是这样，我一心爱着的教师工作，却因超生演出了悲剧，离开学校的七八天中，我几乎是在泪流中度过的。
老民办是一段社会的必然产物和现实存在。他们在不同程度为教育事业工作过，努力过，奋斗过，贡献过，我们应体恤他们，理解他们，关心他们，多一份热爱，少一点冷漠，正像一位领导人说的那样：当今社会，不能让老实人吃亏!不能让一个人掉队.!不能让一个人不幸福!愿我们一起，在社会主义大家庭里，共享美好生活，共创灿烂明天!
民办教师辞职报告篇五
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向学校正式提出辞职。
在明德工作学习的两个月里，学校平等的人际关系和开明的工作作风，杨校长的包容和 主任的关爱，初一年级团结和-谐的办公环境，一度让我有种找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我是教育部直属的六所重点师范院校化学教育专业毕业的，也算以优异的成绩毕业，可现在任教的科学，让我总有些学无所用的感觉。我很苦恼，也开始思考，也许我的选择从一开始就错了。俗语说：亡羊补牢，为时未晚。我现在做出辞职的决定，很艰难，但长痛不如短痛。尽管前途依然未知。
我也很清楚这时候向学校辞职于学校于自己都是一个考验，学校正值用人之际，期中考 试在即，所有的准备工作都在紧锣密鼓的进行，出试题，准备小章节的复习，也正是考虑到学校安排的.合理性，本着对学校负责的态度，为了不让学校因我的离开而对学生造成更多的耽误，我郑重向学校提出辞职。我将工作到2015年10月28日。所有的工作我将会在10月28日交接给接-班的老师。恳请领导批准。
能为学校效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有教学工作，认真批改作业，辅导学生，尽力降低由于我的离职给同学们带来的消极影响。
离开这个学校，离开这些朝夕相处的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
感谢这两个月来学校领导和同事在工作中对我的关心和支持，祝愿明德外语实验学校未来蒸蒸日上，屹立于深圳市名校之林，为社会培养出更多出类拔萃的人才。
此致
敬礼!
申请人姓名：
尊敬的领导：
您好!
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向学校领导提出辞职要求。
在过去的三年多时间里，学校给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。学校的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属，在学校我感受到了家的温暖。我对于学校长期的照顾表示真心的感谢!
所有的前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到学校今后推进的合理性，本着对学校负责的态度，为了不让学校因我而造成的决策失误，我郑重向学校提出辞职，望学校给予批准。
祝学校推进顺利创造辉煌，祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
申请人姓名：
民办教师辞职报告篇六
尊敬的miss韩：
抱着为祖国教育事业奉献自己的青春的理想，怀着对太阳下最光辉的职业的无限景仰，两年前加入一中这个温暖、团结的大集体。转瞬之间，已经过了我的第两个教师节。
回想来时的路，我取得的每一点成绩，获得的每一个喜悦，都充满了您对我的关心和信任，饱含了同事们对我帮助与爱护。正是因为您的关心和信任，因为同事的帮助与爱护，我在一中这个充满了温情充满了爱的美丽的大家庭里幸福的成长和成熟。
最近，由于本人发展需要以及私人的原因，经过长时间的思考，不得不做出这个决定：辞去所担当的课程教授任务，离开金塔外国语学校。所以，郑重的在此，向领导提出辞职。
非常感谢领导的关心和理解。在接下来的工作时间里，我会继续认真的工作，协助做好相关工作的交接，站好最后一班岗。
我相信，我深爱金塔，在您的英明的领导下，定能立下一个又一个鲜亮的里程碑。祝福金塔！
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年x月x日。
民办教师辞职报告篇七
尊敬的校长：
您好！
最近，学校组织教研活动频繁，劳您费心了，现在不好意思，耽误你时间了，请您给我几分钟时间把这封信看完，本人在****小学教书算算也快4年了，工作勤勤恳恳，任劳任怨，从不怨言。
现有个请求，请求你大开绿灯放行，请误劝阻，本人决定以此，希望x校长您，带领全体153位老师开辟一条新的能彻底转换教师本色的光明大道，以学生为主体，老师主动亲近学生，要跟他（她）们做朋友，要彻底的关爱他们，本人也意识到身一名教师这样做很对不起自己的学生，人各有智，望领导在离去之后找一个比我更会体谅学生的好老师。
望您能批准我的辞退！
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年x月x日。
民办教师辞职报告篇八
认识现代教育技术在教育教学中的重要地位，掌握现代教育技术不断提高自己的教学水平，提高自身的政治修养、道德修养，时刻认识到自己是一名人民教师是每一个教师的职责和义务。在社会主义社会，中国人民教师的根本职责是“教书育人”，把全体学生都培养成德智体全面发展的、有理想有道德有文化有纪律的社会主义建设者和接班人。
民办教师辞职报告篇九
尊敬的学校领导：
您好！
首先感谢学校对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。
现由于我已怀孕x个月需要回家调养身体，不能在学校继续工作了，决定在x年x月x日辞职，特向学校提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作！
此致
敬礼！
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
民办教师辞职报告篇十
尊敬的xxx：
抱着为祖国教育事业奉献自己的青春的理想，怀着对太阳下最光辉的职业的无限景仰，两年前加入一中这个温暖、团结的大集体。转瞬之间，已经过了我的第两个教师节。
回想来时的路，我取得的每一点成绩，获得的每一个喜悦，都充满了您对我的关心和信任，饱含了同事们对我帮助与爱护。正是因为您的关心和信任，因为同事的帮助与爱护，我在一中这个充满了温情充满了爱的美丽的大家庭里幸福的成长和成熟。
最近，由于本人发展需要以及私人的原因，经过长时间的思考，不得不做出这个决定：辞去所担当的课程教授任务，离开金塔外国语学校。所以，郑重的在此，向领导提出辞职。
非常感谢领导的关心和理解。在接下来的工作时间里，我会继续认真的.工作，协助做好相关工作的交接，站好最后一班岗。
我相信，我深爱金塔，在您的英明的领导下，定能立下一个又一个鲜亮的里程碑。祝福金塔！
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年x月x日。
民办教师辞职报告篇十一
甲方：
乙方：
甲乙双方经过平等协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，自愿签订本合同。
第一条工作岗位。
甲方聘用乙方在甲方_____________岗位担任或从事___________专业教学工作。
第二条合同期限。
本合同实行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。合同期满后，根据乙方工作业绩(考核考评结果)确定是否继续聘用乙方，乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用，如双方有意延续劳动关系，再另行签订新的《劳动合同书》。
第三条工资及其它待遇。
甲方按照乙方授课时长向乙方支付薪酬，课时费为元/课时。甲方须每月____日前向乙方足额发放上月工资。
第四条规章制度及甲乙方基本义务。
甲方依法、依规、依甲方发展及管理需要制定规章制度，并告知乙方。甲方须履行下列义务：
1、按时足额向乙方支付薪酬;。
2、为乙方创造良好的教学条件;。
3、协助乙方做好教学期间的教学秩序维护;。
乙方须履行下列义务：
1、自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。
2、尽职尽责，恪守职业道德，不断提高职业技能，认真、有效地完成工作任务。
3、严格做好教学期间的各项安全工作，遵守相关部门制定的安全管理规定、规范。
第五条合同的变更、解除、终止。
下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同，但应提前十日以书面形式通知乙方本人。
1、乙方不能胜任工作的。
2、本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同的：
1、甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;。
2、甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益的。
第六条违约责任。
1、甲方违反本合同规定的，凡属法律规定应给予经济补偿的，甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。
2、乙方违反本合同有关规定，给甲方造成损害的，须赔偿甲方的经济损失。
3、乙方违约解除劳动合同的，应赔偿甲方为招用乙方而支出的招录费、培训费及其他相关费用。
第七条安全事故责任认定。
2、甲方须为乙方提供安全的教学环境，做好各项安全防范工作，并加以监督，如因甲方设施、设备存在问题导致教学期间发生学员人身意外伤害，由甲方承担主要责任。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
民办教师辞职报告篇十二
尊敬的miss林：
抱着为祖国教育事业奉献自己的青春的理想，怀着对太阳下最光辉的职业的无限景仰，两年前加入一中这个温暖、团结的大集体。转瞬之间，已经过了我的第两个教师节。回想来时的路，我取得的每一点成绩，获得的每一个喜悦，都充满了您对我的关心和信任，饱含了同事们对我帮助与爱护。正是因为您的关心和信任，因为同事的帮助与爱护，我在一中这个充满了温情充满了爱的美丽的大家庭里幸福的成长和成熟。
最近，由于本人发展需要以及私人的原因，经过长时间的思考，不得不做出这个决定：辞去所担当的课程教授任务，离开金塔外国语学校。所以，郑重的在此，向领导提出辞职。非常感谢领导的关心和理解。在接下来的工作时间里，我会继续认真的工作，协助做好相关工作的交接，站好最后一班岗。
我相信，我深爱金塔，在您的英明的领导下，定能立下一个又一个鲜亮的里程碑。祝福金塔!
此致
敬礼
辞职人：
年 月 日
民办教师辞职报告篇十三
尊敬的各位领导：
您好!
您好，打扰，这应该是我第一次，或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。
不可否认，锦丹公司是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由，我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一个地方生活太久，很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久，很容易的就会感觉到厌倦，特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开锦丹，也许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉遗憾，我便愿意去折腾。
只要每天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力量，便觉我的生命有意义。而锦丹复杂的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。在锦丹的时间越长，对锦丹的了解就越深，那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大，但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。
所以经过这段时间的冷静思考，我决定向公司提出辞职。并感谢锦丹提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，因为我为我曾经是锦丹的员工而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起!也衷心地祝愿锦丹力挫群芳，永往直前!
此致
敬礼!
民办教师辞职报告篇十四
尊敬的学校领导：
您们好！
我是职员，在我到学校工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的学校工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向学校提出辞职。
能为学校效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个学校，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激！
此致
敬礼
辞职者：xxx
20xx年xx月xx日
民办教师辞职报告篇十五
敬的领导：
首先，非常感谢领导对我的`信任、支持和关心!由于本人本身就已经是残疾人，加上现在体弱多病，目前大脑趋于逐渐萎缩，记忆力衰退，视力急竭下降。一向做事充满激情、力求认真、严谨的我，现在虽想尽职尽责，还是出现丢三落四的点滴小事。我感到惭愧、内疚。已经好几次向相关领导、老师道歉!事实说明，随着年龄的增长，我已经日趋精力不足，无法担当学校教导主任这项工作!为避免由于我个人影响学校的整体工作，铸成大错!因此我特此提出辞去学校教导主任的申请，去做一名普通的教师，祈望领导理解与同意!
此致
敬礼!
辞职人：
年月日
民办教师辞职报告篇十六
尊敬的xx校长：
您好!
首先向您诚挚的说声对不起，正当我们学校开学之初缺少老师之际，我辜负了您对我的期望，向您提出辞职申请。
自从20xx年9月进入xx中学这个大家庭以来，我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮助，支持，肯定及关心，在这里跟大家道声感谢!这两年来我在为xx中学服务的同时，自身也在各个方面得到良好的发展。正值xx中学迎来大好发展的今天，我选择离开xx中学，我内心也有很多留恋与不舍，因为这里是我三尺讲台生涯的头两个年轮，这里记录了我从一个准教师逐渐走向成熟教师的每一个脚印。之所以我选择离开xx中学，原因有很多：
都说养儿能防老，可是我在离家这么远的地方工作，未能尽到做儿子的责任。我母亲常年有病在身，近年来身体越来越差，年事已高的父亲要忙地里的农活，两个姐姐早已出嫁，且被生活所迫到沿海地区打工维持生计，没人照顾，所以我今年参加我们黔东南州内的事业单位考试，而且有幸考上，我想去离家近点的地方工作，周末可以回家照料母亲。
我从小生活在少数民族地区，直到小学毕业老师都在用民族语言交流，来xx的这两年，我说话有很多时候别人都听不懂，挺尴尬的。我也有心在教育事业做贡献，很想跟陆校您申请担任班主任，可是想到要和学生家长沟通，我就犯难了，打退堂鼓了，写好的申请书没有交给您，因为我知道我们的方言不一样，跟家长沟通起来真的好困难，有时候好事变坏事。
还有很多原因，这里我就不一一罗列出来，这次辞职是我经过了深思熟虑之后做出的决定，在平塘工作的这两年，我也与这片美丽的土地结下了不解之缘，为了表达xx中学对我的恩情，我决定把我你好。首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期望，今天写信是向您提出辞职的。
自去年分配到我校以来，我一直受到了您的各方面的帮助，对此我是感恩不尽的。刚大学毕业，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。感谢一年来您和诸位校领导对我的悉心栽培和备至关怀。来xx小学已经有一年了，当初刚来学校时我什么也不懂，胆子也很小。正是在您的帮助下，我才适应了环境，了解了学校的基本情况，使得自己的工作走上了正轨。
回忆总是甜蜜的。在xx小学的时候，我总会去看看学校那口古老的井，站在办公室二楼，看到校墙外，那一片片是金色的麦田，抬头看到的是蓝天白云，呼吸的是新鲜的空气，这里的一切令我陶醉，这里的少年让我感动，这个学校的'精神，让我为之动容。我也和事先离开学校的年轻同事们一样，离开了这所曾是我们了解社会、实践教学经验的，给我们快乐且促使我们尽快成长的校园。
在崛起工作的一年，是我踏入xx小学的第一年，无论在教学上还是在班级管理上，我都受益匪浅。感谢您给了我这样好的锻炼机会。在这一年的工作中，由于性格和工作经验等原因，给您和学校带来了不少的麻烦，在此，诚致歉意!。回想刚来xx小学的时候，满怀憧憬。如今的我，依然如故。在学校一年的教学生活中，我切实感受到了教育的点点滴滴，虽辛苦却也甜蜜。现将辞职之由呈上，劳烦过阅。我心向往自由，个性之自由，空间之自由，时间之自由。平凡若我辈，庸碌若我辈，不求名垂青史，只愿活出自我。费精劳神，历辛尽苦，有所不悔。
我会怀恋在xx小学这三尺讲台的。
感谢诸位给予我职期间的信任和支持，并祝所有领导和同事们在工作中取得更大的成绩。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
民办教师辞职报告篇十七
尊敬的县教育局和校领导：
您们好!首先我只能说声对不起，我辜负了您们对我的期望，今天写信是向您们提出辞职的。自年8月分配到四中以来，我一直受到了教育局和学校的各方面的帮助，尤其是学校领导，李校长，对我工作和生活都很关心，对此我是感恩不尽的。刚大学毕业时，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的当天，就受到了学校领导和同事们的欢迎，心里感到非常的温暖;教学工作也是无私的将许多教学经验传授给我。从备课到讲解，从和学生相处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世等等，让我学了不少东西。学校是很器重我的，近三年连续让我教高三。应该说我是很认真很努力地在工作，我敢发誓的说，我没有哪一天，哪一节课是在混日子，在敷衍学生，我都尽我最大的力做好我的本职工作。但今天我决定选择离开四中，有这么几个原因：
第一：虽然我很尽力的'从事教学工作，但教学还是不如人意，取得的成绩微乎其微，辜负了学校领导对我的期望，我也是很无奈，有时真怀疑自己的能力了。想来，可能验证了一句话：本科大学毕业的不如一般大学毕业的，一般大学毕业的不如师专毕业的，师专毕业的不如高中毕业的。因此，我觉得我不适合在四中工作，再这样下去的话，肯定会影响学校的升学率。在现在如此看中升学率的环境下，请考虑批准我的辞职报告。
第二：就是学校的管理。开始的时候觉得还能跟上学校改革的步伐，但越到后面，越觉得难以适应。比如学校规定没有课也要坐班，我也赞同的，也坐班的。但我的课经常是早上4、5节，而学校只能10：00到10：30去吃早点，那样只能来不及，但不吃的话我身体又吃不消，更怕影响教学质量。因此经常9：30去吃，从而违反了学校的规定，要算我脱岗。我想，我是不适应学校的管理了，因此选择离开。
第三：就是工资，每个月打到卡上的1024元，让我很难想象什么时候能在弥勒买得起按揭的住房，倍感压力重大。四中是强调不为薪水而工作的，而我，还做不到这点。因为我家里还有父母，以后还会成家，会有孩子，都需要薪水。第四：也许是能力有限，我认为我在四中已经没有更大的发展机会了，已经工作了5年多，基本上定型了。
因此，我决定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早些安排。当然，无论我在哪里，我都会为四中做力所能及的事情，因为我为我曾经是四中人而感到骄傲。最后，诚恳地说声：对不起!也衷心地祝愿四中力挫群芳，永往直前!学校越办越好，升学率一年比一年高!四中所有的学生都考上重点大学!此致敬礼!
辞职者：xxx
20xx年xx月xx日
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