女职工产假申请书(精选16篇)

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女职工产假申请书(精选16篇)
时间:2023-11-03 20:02:02     小编:薇儿

通过总结可以清晰地认识到自己的成长和不足。写一份好的总结要注重组织结构,条理清晰,逻辑性强。下文是一些总结写作的典型例句,供大家参考和借鉴。

女职工产假申请书篇一

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要回家休息,调养身体,特向领导办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从x月x日——x月x日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx员工,经过近期的交接工作,xxx员工已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批!

申请人:

日期:

女职工产假申请书篇二

尊敬的领导:

本人已近临产(本人于_____年___月份怀孕,预产期为_____年___月___日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(_______)与工作单位(_______)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为_____天。现申请休产假,预计自_____年___月___日至_____年___月___日。

望领导给以审批为盼。

感谢!

特此申请。

此致

敬礼

申请人:_______。

_____年___月___日。

女职工产假申请书篇三

尊敬的学校领导:

我于______年__月__日生下宝宝,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请______年__月__日正式休产假,预计从______年__月__日至______年__月__日。

请予批准为盼。

此致

敬礼

申请人:______。

_____年__月__日。

女职工产假申请书篇四

尊敬的领导:

人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求延长休产假×个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

特此。

敬礼!

申请人:×××。

×××年××月××日。

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女职工产假申请书篇五

(单位)办公室:

因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。

特此请假,恳望批准!

xx(单位)。

xx(部门)xx(姓名)。

另附:法定产假期限。

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。

怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的'产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。

产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。

申请人:xx。

__年__月__日。

女职工产假申请书篇六

尊敬的领导:

本人由于有孕在身,预产期__月__日,现已近临产,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申(孩子生病请假条)请__月__日正式休产假,预计从__月__日——__月__日,盼予以批准。

特此请假,恳望批准!

申请人:____。

__年__月__日。

女职工产假申请书篇七

尊敬的公司领导:

本人产假于____年__月__日结束。由于孩子尚小,需在家中照看。根据《北京市人口与计划生育条例》相关规定,特向公司申请延长产假____个月,即延长至____年__月__日。

在此期间,如果工作需要,我会及时去单位上班。

请公司领导批准。

申请人:______。

______年__月__日。

女职工产假申请书篇八

尊敬的领导人:

本人怀孕几个月,预产期__月__日,现在回家调养身体,特向领导申请休假手续,休假时间为__个月,本人严格遵照国家相关规定,实行晚婚晚育政策。我现在特别向单位申请__月__日正式产假。期待从__月__日开始批准。目前,本职的'上班已经交给____先生/小姐,最近经过交接,____先生/小姐已经可以胜任本职的上班了。

特此申请,请领导批准!

申请者:______。

______年__月__日。

女职工产假申请书篇九

尊敬的领导:

我于20__年11月2日在__幼保健站剖腹生下宝宝,特向领导申请办理产假手续。依据国家相关规定,特恳求产假3个月(20__年11月2日—20__年元月17日),请予领导批准为盼。

此致!

申请人:__。

20__年10月2日。

女职工产假申请书篇十

尊敬的领导人:

本人怀孕几个月,预产期__月__日,此时此刻回家调养身体,特向领导申请休假手续,休假时间为__个月,本人严格遵照国家相关规定,实行晚婚晚育政策。我此时此刻特殊向单位申请__月__日正式产假。期盼从__月__日起先批准。目前,本职的上班已经交给__先生/小姐,最近经过交接,__先生/小姐已经可以胜任本职的.上班了。特此申请,请领导批准!

申请者:__。

__年__月__日。

女职工产假申请书篇十一

尊敬的.领导人:

本人妻子已接近分娩(预产期),属于计划内合法分娩,也属于晚婚晚育。家里的妻子没有人照顾,很难坚持正常的工作。因此,要求产假日(______年___月___日至______年___月___日)。

请领导批准。

谢谢大家!

申请者:______。

______年____月____日。

女职工产假申请书篇十二

公司领导:

因为本人怀孕,所以要在预产期20_____年___月___旬回家休息和调养身体。特别向上司申请了休假手续,春节后上班(领导的关心和关怀,真正体现了人类文化主义。

特此申请,请领导批准。

申请人:________。

申请日期:20____年____月____日

女职工产假申请书篇十三

尊敬的上级领导:

本人已近临产(预产期月日),属计划内合法生育,特请求休产假98天(从20__年__月__日至20__年__月__日)。

恳请上级领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人:______。

20__年__月__日。

女职工产假申请书篇十四

尊敬的公司领导:

本人于20____年____月怀孕,20____年____月____日生产,属于计划内合法生育,并属于晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特向学院申请从20____年____月____日开始休产假,至20____年____月____日结束,共计____天。

恳请领导予以审批,并在此感谢领导对我的关心和照顾!

申请人:______。

20____年____月____日。

女职工产假申请书篇十五

尊敬的领导:

本人已近临产(本人于20_____年_____月份怀孕,预产期为20___年___——______月_____日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚晚育。鉴于家庭住地(_____________)与工作单位(_____________)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为____天。我现特向中心申请休产假,预计自20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。

望领导给与审批为盼。

特此申请。

此致

敬礼

申请人:________。

申请日期:_____年_____月_____日

女职工产假申请书篇十六

本人由于怀孕临近生产,20xx年x月x号预产期,为保障生产顺利,并能及时返回工作岗位,鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特向领导申请休产假。我现在向单位申请x月x日正式休产假,预计从x月x日——x月x日.特此请假,请予批准!

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