最新市场部渠道经理岗位职责(17篇)

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最新市场部渠道经理岗位职责(17篇)
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市场部渠道经理岗位职责篇一

1.根据销售目标组织制定渠道开发策略和渠道销售策略,并制定相应的实施方案,提供渠道服务支持;

2.根据实施方案将渠道工作分配给下属员工,督促员工完成渠道开发和销售任务;

3.维护与已有的销售渠道客户的关系,将企业的最新销售政策传达给渠道客户;

4.与市场部门进行配合,共同完成渠道拓展和推广活动;

5.负责团队的文化建设,建设团队文明;

6.负责对部门员工进行渠道开发与销售培训;

7.控制渠道开发的成本,防止出现超出预算的状况;

8.解决在渠道开发或者渠道销售过程中的突发问题,注意维系企业的声誉;

9.负责下属员工的业绩考核工作。

任职条件

1.市场营销相关专业大专以上学历;

2.具备3年以上渠道管理工作经验,5年以上渠道销售工作经验;

3.具备市场营销、渠道开发维护方面的专业知识;

4.熟悉房地产市场销售状况,熟知竞争对手的销售策略、渠道策略;

5.具备语言优势,比如英语交流能力;

6.具备良好的人际关系处理能力

7.具备良好的商务谈判技巧,能与渠道客户建立良好的合作关系;

8.能激发下属的工作热情;

9.具备队伍建设能力,能对下属进行培训和指导,帮助下属提高渠道开发知识和技巧。

市场部渠道经理岗位职责篇二

职责:

1、根据项目业务发展需要,组织收集市场信息,进行市场调研与分析,负责策划、组织、执行项目相关市场和渠道拓展;

2、有效完成资源整合与交换、进行bd谈判,开展bd业务合作活动和实施bd高校推广项目,并能进行转化,从而实现业绩的达成;

3、积极开拓外部资源,建立与高校、留学或者语培机构的深度合作,负责重点领域合作伙伴以及合作资源的开拓、维护和管理;

岗位要求:

1、有3年以上相关经验,有丰富的商务谈判经验和技巧,熟悉行业知识并有良好的教育行业人脉基础;

2、熟悉教育业务以及高校或者留学、语培等相关教育机构的合作模式,能整合资源开展合作;

3、有良好的分析策划能力,计划组织能力及市场敏锐度,有较强市场拓展能力;

4、强大的客户获取意识与能力,结果导向等。

市场部渠道经理岗位职责篇三

1、负责制定公司年度市场工作目标和营销方案;

2、负责开拓市场业务,进行市场推广宣传,对进度推进负责;

3、建立市场部工作流程,配合人力资源部制定相关激励机制方案;

4、分析和预测市场情况、进行市调、把握市场趋势,并完成市调报告,为决策提供准确的信息;

5、制定市场部的年度预算,合理有效的运用预算开展相关营销活动;

6、监督及检查市场部工作流程的整体执行情况,并有效进行完善及改进;

7、小区、楼盘等渠道的开发方案,并带领团队执行;

8、根据市场情况制定具体的营销活动策划方案;

9、团队建设及团队培训,按要求完成团队绩效管理及人才培养。

市场部渠道经理岗位职责篇四

职责:

1. 负责金宝贝渠道开拓及维护,完成工作指标;

2. 负责寻找、挖掘有利于公司的各种异业合作资源;

3. 负责市场信息的跟踪搜集,拓展新业务渠道,分析行业市场趋势,探索新业务模式;

4. 负责落实公司商务模式执行,维护客户关系,促成战略合作达成;

5. 负责本部门人员工作分配管理及考核,培训并指导线下市场人员开发市场;

6. 定期收集整理市场反馈及合作产品上线效果数据,并对数据进行有效的分析和评估,为项目的有效执行负责。

任职要求:

1. 有培训、教育行业项目院校推广工作经验者优先;

2. 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3. 具有一定谈判能力、语言表达能力及公关能力,思维及表述具有逻辑性;

4. 有团队协作精神,善于挑战。

市场部渠道经理岗位职责篇五

职责:

1、负责乐园票务市场渠道的开拓与销售工作,执行并完成公司年度销售计划;

2、针对公司不同产品特点,开发对应合作渠道,能独立完成商务谈判,结合双方需求完成合作方案撰写,促成商务合作;

3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、周到的服务;

4. 负责维护已有的bd和ota渠道,并开拓新的渠道来驱动销售业绩 ;

5. 为乐园制定学校业务、政企业务、团队业务及市场网络的票务业务;

任职要求:

1.大专及以上学历,电子商务、旅游管理等相关专业毕业优先;

2、具有较丰富的销售资源,如客户资源、第三方合作资源等,能够在直接销售的同时积极拓展渠道销售工作,完成部门给予的销售计划;

3、有票务、旅行社、bd、ota渠道等;有本地企业团购资源/学生春秋游/研学游资源优先

4、2年以上文旅从业经验者优先,有基本的独立工作能力,处事积极、主动、思路清晰

市场部渠道经理岗位职责篇六

职责:

1. 根据公司业务发展目标进行渠道开发,寻找潜在合作伙伴;

2. 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;

3. 行业渠道资源建设、整合,渠道管理和渠道关系维护等工作;

4. 协助制定和执行公司销售、业务及市场推广方案,与渠道合作者共同推动本区域产品的拓展。

5、积极参加各类有利于寻找渠道战略合作的沙龙,论坛活动。

任职要求:

1. 熟悉b2b教育培训行业,同岗位3年以上经验;

2. 较强的商务谈判和独立市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;

3. 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战,抗压能力强;

4. 性格外向,强烈的事业心及挑战精神,良好的个人信誉及职业操守。

市场部渠道经理岗位职责篇七

职责:

1、根据公司产品特点和优势开发各类高净值客群渠道(银行、移民留学机构、财富公司、高端俱乐部、会所、高尔夫球场、马会等);

2、维护现有合作渠道,保持良好的合作关系;

3、配合渠道举办各类活动(包括但不限于项目说明会、海外置业投资沙龙、酒会、展会等);

4、策划并定期举办线下市场推广活动,负责各项推广活动的主题、文案的拟定与计划管理以及后期跟进活动进展,并对活动及时作出总结;

5、制订和实施每个月的市场渠道拓展计划,完成各类数据统计和分析工作,定期提交工作汇报。

任职资格:

1、本科及以上学历,三年以上高净值客户市场渠道拓展经验;

2、具备良好的市场拓展、项目协调及谈判能力,沟通能力;

3、优秀的公关谈判能力,犀利的市场洞察力,开发市场的能力,良好的个人形象;

4、做事认真踏实,为人正直,抗压力强,有良好的职业素养;

5、具有开发大客户经验者优先,具有海外移民、海外房产、留学、银行、财富公司等渠道客户资源者优先;

市场部渠道经理岗位职责篇八

职责:

1、负责所辖团队针对学校的渠道推广、拓展、维护;

2、根据招生任务目标,制定工作方案及计划,对招生结果负责;

3、组建管理招生团队,确保招生业绩完成;

4、监控市场活动及执行情况。

任职资格:

1、大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求),25岁-35岁;

2、两年以上销售管理经验,具备教育培训行业工作经验者优先;

3、良好的亲和力、团队合作精神及人际沟通能力;

4、较强的计划与执行能力、抗压能力。

市场部渠道经理岗位职责篇九

职责:

1、负责公司产品的销售与推广;

2、负责市场大米各品牌销售统计,拜访市场客户并建立、更新;

3、建立并维护客户关系,及时沟通、反馈渠道商信息,配合经销商推广分销铺货;

4、熟悉当地区域流通渠道市场业务,负责渠道商基础产品、技术问题的解答,新产品技术及市场政策的宣导;

5、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1、两年以上粮油、米面、调味品渠道销售经验优先;

2、勤劳肯干,具备良好职业素养及吃苦耐劳拼搏精神;

3、喜欢并愿意从事销售工作,有激情,能承受较大的工作压力。

市场部渠道经理岗位职责篇十

职责:

1、负责公司产品(手机控车)线下渠道开发、维护、经销商运营支持、管理等工作;

2、协助部门制定渠道开发、渠道下沉和市场营销、管理等计划;

3、能够完成渠道开发任务(有汽车后市场渠道资源优先考虑)

4、负责区域市场的渠道下沉和渠道能力提升工作,需要具备一定的培训能力,帮助经销商提升运营能力,同时完成销售任务。

5、有敏锐的市场嗅觉,重视市场信息收集、反馈,协助部门更好的改善对应问题。

任职资格:

1、3年以上渠道开发或市场营销、管理的工作经历;

2、有汽车后市场相关产品的运营/管理经验(例:行车记录仪、导航仪等)

3、具备汽车后市场一定的渠道资源;

4、要求抗压能力强,能适应长期出差;

市场部渠道经理岗位职责篇十一

职责:

负责学校市场统筹协调工作,执行学校策划活动;

开发学生市场,做好招生推广宣传工作;

整理高校资源,与高校相关对接人保持良好合作关系,定期拜访,回访;

组织宣讲,并做好后期数据监控;

建立并维护校园代理团队;

进行市场调研,收集市场信息,分析调研结果,根据市场需求状况对宣传渠道改善和开发;

根据部门年度销售指标,制定并完成月、季、年度销售计划;

任职要求:

大专以上学历,市场营销专业优先,两年以上相关工作经验;

有很好的的表达能力、讲解能力、沟通能力;

有很好的演讲能力和院校渠道开发经验;

有很强的销售意识;

市场部渠道经理岗位职责篇十二

制定市场渠道策略并监督实施;

研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态为市场决策事项提供数据支持;

负责执行公司的整体营销方案,宣传册、海报、ppt等公司对外宣传资料的文案撰写、制作工作;

组织所辖部门采用多种销售手段开拓市场;

根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标,组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案,促进公司及产品品牌的提升;

负责网站(包括app)推广的建设、维护和更新,确保品牌传播的及时性、有效性和准确性;

负责对外媒体新闻及软文供稿,建立媒体资源;

组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;

配合公司完成企业品牌建设、推广、公共关系等各类策划;

有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;

配合公司战略发展需求,完成上级交给的其他事务性工作及各项新任务。

市场部渠道经理岗位职责篇十三

职责:

全面负责开拓、发展管辖区域内的渠道代理机构(包括且不限于留学机构、移民公司、培训学校、国际学校等);

负责维护各地区合作渠道代理机构关系,提供相应的基础业务培训;

负责协调所管辖区域内渠道代理机构所提供的留学人员入学、签证的咨询

负责安排公司指定区域的市场推广活动;

分析总结管辖区域内出国留学形势,包括且不限于留学机构、国际学校等;

负责挖掘代理机构的送生潜力。

任职资格

1、 本科及以上学历,英语6级及以上,有较熟练的英文听、读能力;

2、 认同华通企业文化,诚实守信,有事业心和责任感;

3、 3年以上留学行业工作经验,对业务国别熟悉并有较强的人脉资源;

4、 具有团队管理和销售管理、业务拓展经验;

5、 具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。

市场部渠道经理岗位职责篇十四

职责:

1、负责拓展全省各地市以县区为单位的渠道代理招商工作;

2、通过各种网络渠道或身边资源,建立关系,想办法寻找城市合伙人,完成业绩任务。

3、通过电话或微聊方式邀约代理客户上门洽谈,全程接待,最终达成合作;

4、根据洽谈情况,有规划的整理a类客户,进行跟单、逼单、杀单、成交;

5、积极做好日常客户拜访工作,意向客户累积,记录客户档案,维护与代理商长期良好的合作关系;

6、帮助已成交代理,根据当地的市场情况和代理自身特点,指导代理商出单。

7、完成上级交办的其它工作,渠道经理除以上工作外,需管理团队,带队杀单。

岗位要求:

1、22岁-38岁,男女不限,大专以上学历,1年以上渠道招商工作经验;

2、性格开朗,勤奋、努力,有毅力,喜爱销售工作,抗压能力强,敢于挑战高薪;

4、头脑灵活,思维敏捷,具有较强的商务谈判能力和销售能力;

5、普通话标准,表达流利,沟通表达能力强,良好的逻辑思维能力;

6、有良好的团队合作意识,客户服务意识。有过电话销售、直销等有销售经验者优先。

7、渠道经理岗位需带过销售团队2年以上,有很强的销售能力。

市场部渠道经理岗位职责篇十五

职责

1.根据公司制定的拓展计划,进行市场调研与前期考察,同时了解、剖析竞争品牌的相关政策,提高市场占有率;

2.负责商务拓展,洽谈合作;

3.负责公司业务的推广;

4.根据市场营销计划,完成部门销售指标;

5.开拓新市场,发展新客户,增加业务推广范围;

6.建立维持与客户良好关系。

岗位要求

1.具备市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

2.口齿伶俐,思维敏捷,应变能力强;

3.具有销售经验,了解客户需求,能独立接见、面谈客户,为客户详尽解释产品特点;

4.具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

5.具有耐性,对挑战性工作赋有热情与激情;

6.具有创新与勇往直前的精神,不怕苦,不怕累;

7.为人热情而主动,性格外向和活泼,敬业重业。

市场部渠道经理岗位职责篇十六

职责:

1、渠道开发,并做好后期关系的维护工作。

2、与相关部门配合,策划并执行各类确立的渠道拓展活动。

4、整合多种渠道资源,以配合销售部门完成业绩任务

5、负责渠道客户问题的收集、反馈和解决工作。

6、完成领导的临时下达的任务。

任职资格:

1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等专业。

2、了解房地产行业或有相关工作经验。

3、具有敏锐的市场洞察力和分析能力,能及时充分的把握市场变化及竞争对手状况。

5、强烈的责任心和独立解决问题的能力,具备渠道拓展工作经验。

6、具有策划思维,逻辑性强,灵活运用资源并整合。

7、有广泛的客户资源和社会资源优先。

市场部渠道经理岗位职责篇十七

职责:

1、利用网络平台开发客户,通过电话方式了解客户的需求;

2、开展相关的市场与渠道合作,促成给我们带来长期合作的园区、产业园、及市场;

3.及时处理客户疑问,认真服务好每一位客户;

4.按时完成销售任务;

5.管理和维护客户关系,发展客户、平台间的长期合作关系

6、维护需要入驻和交易店铺的客户,进行店铺和客源配对,根据客户需求匹配店铺;

7、进行电话或面对面业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;

要求:

1、大专及以上学历,有销售工作经验优先;

2、年龄20周岁及以上;

3、上进心强,能吃苦,抗压力强;

4、男女不限,有梦想、有想法;

5、喜欢销售,有良好的表达沟通能力;

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