文化总结是保护和传承文化遗产的重要手段，可以让我们更好地了解和尊重不同的文化。如何提高青少年的阅读能力和文学素养是教育改革的重要课题。以下是一些总结范文，供大家参考和借鉴。
工作中粗心大意检讨书篇一
尊敬的领导同志：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xxxxx的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本和实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1，针对我的`责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
此致
敬礼
xxx。
20xx年xx月xx日。
工作中粗心大意检讨书篇二
事发于xxx市局财务科在财务清查工作中，发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实，我是该处罚决定书对应案件（xxx非法经营案）的承办人之一，同时也就是该份处罚决定书的涂改者。
经核实，xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元；依法送达当事人的案件文书（包括《处罚决定书》和《处罚告知书》）上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币，但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款，因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时，工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时，要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在xxxx一案结算罚没票据时，作为承办人，我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》，财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币，与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币，在数额上有出入，便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况下，就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的，加之法律意识淡薄，便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准，顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币，导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵，造成极其不良的后果。
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
我是一名高中教师，经历了那么多的事情，听说了更多的事情，真的有一种自己不配做一名教师的`感觉，特检讨如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
第二，从此次错误当中深刻吸取教训，时时铭记在心，自己反思错误细节，最大程度上避免今后发生同类错误。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的学而时习之，不亦乐乎。”纪律性不强。要严格按照医院规章行事办事，自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。
2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作中粗心大意检讨书篇三
您好！
我是xxx，是您企业的一名员工，我因为在工作的时候犯了迷糊，在工作时粗心的把文件放错地方了，现下导致领导需要却找不到地方，给企业带来了不小的麻烦，我感到无比的抱歉和悔意，我不应该在工作的时候不认真，选择粗心的对待。我是企业的员工，现在做错了事情，我会接受应得的处分处罚，怎样都行，现在先跟您检讨此次的粗心工作。
我以前就很粗心，后来在工作的时候改了很多，但是总是有些不痛不痒的粗心制成的事情到没有什么大麻烦，所以自己也就没有去彻底的去改正，以为谁没有一点小毛病，就没有去当作一回事看待，结果就造成了如今的失误，这是我的工作失误，是自己要负全责的。这一次因为工作粗心，我被上级领导骂得好惨，但是我连哭都不敢，因为这确实是我的造成的，不怪别人，知道自己粗心的缺点，做事的时候还不多认真检查一遍，多去看几遍文件的出处，就随便乱放，所以才有现在的麻烦。本身自己就讨厌麻烦，所以做事情的时候就很注重前期的一个准备，但是最近有点懒散，再加上我的粗心，就搞成了现在的这个状态。我已经工作这么久，早已不是一个学生，因为粗心大意就可以轻易被原谅，企业的工作哪样都是必须注重的，不应该马虎行事，要打十几分的精神才可以。
我对不起领导您，在企业这段重要建设时期，我还因为自己的粗心把自己的工作搞砸了。您这次没把我从企业里辞退出去，我都不知道怎么去感谢您，唯有自己在以后的工作中，认真看好每一份文件，对重要的文件一定要反复记住在那个位置上，又是谁所需要的，把它们都归置好，不在粗心办事。如果遇到新的，不是特别懂，一定不在自作主张了，会问清楚交代给我的那个人，记清楚要做的每一个环节，以免又做错。
这次的粗心工作，我感觉特别愧疚，没有帮上忙，反而是在制造麻烦，我作为一个老员工了，实在是不该的。之后我也会知道怎么做了。做一件事情，不管重要不重要，先做好才是王道，小事做好了。才能把大事情做好，希望得到您的原谅的同时也感谢您对我的工作的谅解。
工作中粗心大意检讨书篇四
尊重的诸位领导干部、同志们：
在此次监测站值勤工作上，由于粗心大意疏忽大意，造成铁矿石被不法贩运过站而沒有被发觉。几日来，我自我反思，深入自剖，给自己的不正确觉得了深深内疚和躁动不安，在这里，我衷心感谢诸位领导干部和同志们作出深入反省，并将我几日来的观念思考結果向诸位领导干部和同志们报告以下：
6月21日，它是大家值勤的第三天夜里。因为前三天值勤期内均沒有发觉一切不法贩运铁矿石的状况，因而就开朗的分辨，历经这段时间县、乡的全力治理，不法贩运铁矿石的个人行为大部分获得了避免。因此在值勤到夜里十二点多的情况下由于困就把查验杆锁上睡了。下半夜都没有起來查询往日车子，造成了这一件事儿的产生。根据这件事情，我觉得它是自身释放压力工作标准，忽略工作岗位职责的結果。还记得在接任以前，乡上诸位领导干部曾不断嘱咐，在值勤期内要用心安稳，保持警惕。在值勤的前几天因为我常常提示自身要当心，殊不知历经几日的观查沒有发觉一切状况，因此渐渐地释放压力了警惕性。因而，此次产生的事儿使我不但觉得是自身犯了一次比较严重的不正确，至关重要的已造就，除开愧疚悔恨，更关键的该是思索怎样纠正错误。我会努力自我反思、用心自纠自查，认真反思本身难题与不够，并积极主动思。
考怎样全面提高、改善工作中，确保没有做出相近不正确。一是用心反省自纠自查，深入自我反思本身不正确。对自身思想观念、风格上的.不正确根本原因开展深入分析细找，并正确认识其很有可能导致的严重危害。融合诸位领导干部朋友对自身的不吝赐教深入反省自纠自查，真真正正为自己“洗个澡、治看病”，进一步找到自身的患者所属、症结所在，勤奋纠正摆脱，积极发展提升。
二是提升学习进步，持续提升业务水平。做为非财务人员出生，自身能力不足、专业知识不足，要想搞好做好本职工作，务必勤奋进一步学习提升，持续电池充电用餐。一方面要勤奋刻苦钻研专业技能，积极提升系统学习，根据学生自主学习提升本身业务水平；另一方面要向老同事追求进步，多问多学多看看，积极向领导干部资询、向老同事求教，提升沟通交流，选准本身位臵、尽早融进人物角色。
三是摆正工作责任心，虚心听取不吝赐教。要持续的提升观念。
认知能力，摆正工作责任心，该进工作态度，进一步改正懒散、懒散等坏习惯，摆脱不足专心致志、粗心大意疏忽等缺陷。并在工作上用心进行批评和自我剖析，积极接纳诸位领导干部和同志们的监管具体指导，正确对待真诚的不吝赐教，勤奋塑造敬业爱岗、勤勤恳恳的恰当意识。
xxx
20xx年xx月xx日
工作中粗心大意检讨书篇五
尊敬的领导：
您好！
没想到这次工作我会犯下一个下错误，正式这次的粗心大意让我后悔，细节的疏忽，过于粗心就会在工作中犯错。
工作需要我们去做好，需要我们去完善，但是我却没想到，我在工作岗位上已经做了多年了，对于工作的基本内容也是了如指掌，认为自己完全能够完成工作，没想到就因为一次粗心没等够做好工作，让领导失望了，对不起。是我大意了，因为做的多了，熟悉了开始有些自傲，认为自己怎么做都不会有问题，但是，没想到最终还是出现了问题，就因为做的时候遗漏了一处小细节，并没有放在心上导致这次工作没做好。我非常惭愧，我应该细心一些，只要稍微留意一些都不会犯这种常识性的问题，我现在想来都还感到非常后悔，就算我做完再检查一遍也不会出现这样的为题，还是自己太自大了，认为不会出现问题。
问题出现往往是、是在我们认为没问题的地方，有的时候是因为遗漏，有的时候是因为弄错没看仔细，粗心也就造成了工作没做好。在工作中粗心并不是我们逃避的因素，反而更是我们要思考的，我反思了我粗心的原因。是由于我骄傲了认为在自己熟悉的领域就不会出问题，做好后没有及时检查，也没有在做的过程中细心留意，等到问题出现了才后悔，这是已经晚了，这让我想起了一个老故事，一颗铁钉的故事，因为少了一颗铁钉，影响到了马掌让战马少了一个马掌，少了马掌的战马影响到了一次战役，最终使得整个国家败亡，虽然不是因为铁匠粗心造成但是和我工作的性质差不多都是没有留意细节，我的粗心如果造成了如同故事一样的后果，那将给我们造成的影响将难以想象。
我不想成为一个失败者，也不希望因为我的粗心给公司带来损失，在以后的工作中我会努力做好工作，在工作的时候以细心为主，保证工作没有任何问题，他是认真工作，注意工作的细枝末节，注意工作的要求，报工作做到要求的标准，而不是因为自己的粗心犯下这样那样的错误给自己给公司带了烦恼，保证工作做好才是我应该做的，对有把握的工作同样要做到认真细心，每次工作的过程中都要对工作进行相应的检查防止在工作的时候犯下错误，让这些小问题，下错误远离我们的工作，让工作没有瑕疵，给公司一份满意的答卷。
工作中粗心大意检讨书篇六
尊敬的领导：
您好！
最近因为我的粗心，导致我在工作的时候出现了很多的问题，已经严重的影响到了我的工作，也影响到了同事和公司。发生这样的事，我很抱歉，我自己也不知道应该要怎么改变。在您批评我之后，我也认识到了自己的错误。写下这封检讨书，是想给你说明一下我的情况和我之后的打算。
我粗心的毛病是从上学的时候就有的，一直到现在。在我上学的时候，因为我的粗心大意，考试的时候丢了很多的分。虽然我不知道我中考和高考的每道题的分数，但我想肯定也会有因为粗心而失分的地方。我粗心大意的这个毛病，一直都是让我自己和父母头疼的问题。我想了很多的办法，想要改掉自己的这个毛病，但是我常常没看到起色之后就放弃，所以我还是会犯这样的错误。直到现在，我在工作上出现了这么大的失误，但我依旧没有找到解决办法。我知道，我不应该这样，既然知道了自己的问题，就应该要想办法解决，而不是在短暂的尝试过后看到没有丝毫的起色就放弃。粗心大意并不是一个不可能改正的错误，只要在工作的'时候细心一点，多注意一些问题，就可以避免出现错误。
这次因为粗心，导致工作出错，我也很不好受。我自己想了很多，我觉得这个错误明明是可以避免的。因为我的原因，拖累了同事和整个部门，我感到很愧疚。所以我下定决心要改变自己，这次我不会再像以前那样，努力了之后看到没有起色就放弃，我会坚持，直到我变得细心。在我工作完成之后，我也会养成一个检查的好习惯。在我上学的时候，就是因为我会检查，所以才没有因为粗心大意丢掉很多的分数。但在我工作之后，我就没有坚持下去，工作之后没有检查，所以才会出现错误。
我知道，您批评我是为了我好，我自己心里也知道我确实很有问题。我应该努力的改变自己，让自己变得更加的优秀，而不是随缘，看运气，祈祷着自己不要出现错误。我在经过反思之后，已经认识到了自己的错误，之后也会想办法改正，请领导放心。我一定早日改掉自己粗心大意的坏毛病，不会让您操心。我保证，我不会再因为粗心而出现工作上的错误，我一定会让自己的工作做得更好。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作中粗心大意检讨书篇七
事发于xxx市局财务科在财务清查工作中，发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实，我是该处罚决定书对应案件（xxx非法经营案）的承办人之一，同时也就是该份处罚决定书的涂改者。
经核实，xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元；依法送达当事人的案件文书（包括《处罚决定书》和《处罚告知书》）上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币，但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款，因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时，工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时，要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在xxxx一案结算罚没票据时，作为承办人，我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》，财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币，与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币，在数额上有出入，便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况下，就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的，加之法律意识淡薄，便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准，顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币，导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵，造成极其不良的后果。
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”
2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
工作中粗心大意检讨书篇八
尊敬的各位领导以及各位同事：
大家好！
本人xx年2月16日担任安徽省巨龙清洗有限公司总经理一职。几月来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导同事做出深刻检讨，并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报如下：
自工作以来一直对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过最近的反思，我对自己这些月的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近几月来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是各位同事对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。但公司总体业绩不断下滑！同事之间感情不断在分支；在我本公司发生这些事；使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起巨龙对我的信任，愧对巨龙的关心。
同时，在这段时间里自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，这充分说明，我从思想上没有把自己的工作重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，在此应该深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这几个月的工作，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向各位同事做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，公司发生这种状况；我想大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此；后果是严重的，影响是恶劣的。通过近期总结；弥补自己的过错还为时不晚。因此，我相信巨龙给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献，请各位同事相信我。
总之，我的行为给公司带来了不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我会在今后的成长过程中，与你们一起学得到更多的“智慧”，我们一起共同得到教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！为巨龙创造更辉煌的明天！谢谢！
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工作中粗心大意检讨书篇九
尊敬的领导：
对于我犯下的错，我深感后悔。
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己的粗心大意的行为感到深深的愧疚和不安，在此我做出深刻的`检讨：
因为自己的粗心大意，给文员增加了不必要的工作量以及困扰，明明大会小会上都说过的事情还会犯，同时，也看到这件事带来的恶劣影响，如果每个员工都像我一样把说过的问题不放在心里，那么这个集体将无任何纪律，漫不经心。这样怎么能把工作落实好，做好呢？这次如果不是及时发现，并要求深刻的反思，要放任自己继续像这样发展，那么后果更加严重，因此我向领导做出检讨，同时也像你表示感谢！
我已深刻的认识到了自己的错误，请求领导原谅我这一次粗心大意。
检讨人：xxx。
日期：
工作中粗心大意检讨书篇十
尊敬的老师：
我怀着十二万分的愧疚，以及十二万分的懊悔向您写下这份检讨书。我为我们这个班粗心大意的行为感到了深深的愧疚和不安。在此，我们向店长做出深刻检讨。
因为我们的粗心大意，没能看好场，导致我们的衣服损失18件，{而店长不断的提醒，我们在工作中责任的重要性}。通过这件事情，我感到自己责任心不够，同时长期以来对自己不够严格，工作作风散漫，才导致今天这样的事情发生，真的很不应该。对此，发生今天这样的.事，我不仅感到惭愧，还对不起店长一直以来对我们的教导与信任。同时，也要感谢店长让我回去深刻这份检讨。通过这次的检讨，我深刻的体会到上班责任的重要性。
从今往后，我会认认真真的上好每一天的班，引以为戒，同样的错误不会再犯。希望店长大人有大量，不记这次错误。在这再次感谢店长对我们的教导和信任，谢谢。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作中粗心大意检讨书篇十一
尊敬的领导：
对于我犯下的错，我深感后悔。
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己的粗心大意的行为感到深深的'愧疚和不安，在此我做出深刻的检讨：
因为自己的粗心大意，给文员增加了不必要的工作量以及困扰，明明大会小会上都说过的事情还会犯，同时，也看到这件事带来的恶劣影响，如果每个员工都像我一样把说过的问题不放在心里，那么这个集体将无任何纪律，漫不经心。这样怎么能把工作落实好，做好呢？这次如果不是及时发现，并要求深刻的反思，要放任自己继续像这样发展，那么后果更加严重，因此我向领导做出检讨，同时也像你表示感谢！
我已深刻的认识到了自己的错误，请求领导原谅我这一次粗心大意。
检讨人：xxx。
日期：
工作中粗心大意检讨书篇十二
尊敬的领导：
事发于xxx市局财务科在财务清查工作中，发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实，我是该处罚决定书对应案件(xxx非法经营案)的承办人之一，同时也就是该份处罚决定书的涂改者。
经核实，xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元;依法送达当事人的案件文书(包括《处罚决定书》和《处罚告知书》)上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币，但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款，因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时，工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时，要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在xxxx一案结算罚没票据时，作为承办人，我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》，财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币，与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币，在数额上有出入，便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况下，就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的，加之法律意识淡薄，便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准，顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币，导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵，造成极其不良的后果。
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的'错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”
2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧!
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激!
检讨人：xxx。
日期：
工作中粗心大意检讨书篇十三
尊敬的领导：
您好！
前天晚上在下班之前由于我自作聪明的举动以及工作中粗心大意的原因导致公司后台数据库出了问题，实际上作为一名技术员工来说如果工作中不够仔细与严谨的话将会给公司带来较大的损失，昨天公司后台的问题导致大部分员工都不能够正常地进行工作便是自己此次粗心大意造成的后果，在这方面负有莫大责任的自己自然需要因为工作粗心大意写一份检讨。
首先我觉得会造成这样大的损失是因为自己做事喜欢先斩后奏的原因，尽管组长说过在改动之前需要与他进行商量然后再去调整数据，实际上这种工作上不自由的感觉令自己这个毕业没有多久的大学生感到有些束缚，自认为聪明的自己为了能够提前完成相应的工作方便准时下班，我经常不听劝告并按照自己的想法去进行手上的工作，但是说实话我对待工作如此地轻佻也让自己在以往吃过一些亏，但由于公司技术人员的匮乏以及没有造成太大损失的`缘故导致领导一直都没有深究此事，而我在没有认清自己错误的情况下还一直以为是其他人工作粗心的缘故。
其次便是自己在工作中为了追求速度常常将比较重要的工作草草了事，虽然所自己常常在下班的前两分钟就收拾好行李准备回家，实际上自己不负责任的行为有时会导致剩下加班的员工由于后台的不稳定而难以完成工作，而自己留下的烂摊子有事也会让负责收尾的组长加班到深夜，至于我在没有认清自身错误的同事还经常浪费公司的资源来只顾自己享乐，现在想来对待工作粗心大意的自己根本就没有享受这些待遇的资格，更是应该为给自己收拾烂摊子的组长说一声抱歉与对不起。
最后则是我要对此次因粗心大意造成的损失做一个反思与保证，从今以后我对待工作一定秉承爱岗敬业以及尊重上司的原则，绝对不会不经同意擅自改动后台相关数据，而且自己也会收起那副轻佻的态度尊重组长以及身边同事的劳动成果，因为我不想再因为自己的粗心大意导致其他人的工作受到影响，而且不管怎么说我也应该要为之前一直支持自己却被辜负的领导承担起自己的职责。
作为公司组成结构中重要一环的自己只有按质按量地完成工作才能够帮助其他人更有效地发挥正常水平，不管怎么说已经因为粗心大意犯下严重后果的自己不能够再因此而给公司带来损失了，我应该要挥手告别昨天那个粗心大意且没有责任心的自己。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作中粗心大意检讨书篇十四
尊敬的领导：
对于我犯下的错，我深感后悔。
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的.懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己的粗心大意的行为感到深深的愧疚和不安，在此我做出深刻的检讨：因为自己的粗心大意，给文员增加了不必要的工作量以及困扰，明明大会小会上都说过的事情还会犯，同时，也看到这件事带来的恶劣影响，如果每个员工都像我一样把说过的问题不放在心里，那么这个集体将无任何纪律，漫不经心。这样怎么能把工作落实好，做好呢？这次如果不是及时发现，并要求深刻的反思，要放任自己继续像这样发展，那么后果更加严重，因此我向领导做出检讨，同时也像你表示感谢！
我已深刻的认识到了自己的错误，请求领导原谅我这一次粗心大意。
工作中粗心大意检讨书篇十五
您好！
我工作没有注意犯了粗心的毛病，是我这段时间工作没有遇到问题，被顺利冲昏了头脑，麻痹了心灵，失去了警觉，犯了错。
来到公司上班工作是我们必须要做的，做好工作也是必须的，但是我却没做好，反而犯了粗心的毛病，多亏了领导批评的及时让我不至于犯下不可弥补的错误，我感到有愧于领导的信任，粗心大意一直都没有犯过，我也就没有考虑这些问题，我对自己放松了，让自己松懈了，一次松懈就造成了这样粗心大意，如果第二次我还是这样，犯同样的错误那该如何弥补，我这次运气好收到了领导的批评指点，避免了错误，但是我不可能每次都这么幸运，每次都不会粗心，因此我必须要对自己有要求，要约束自己，不让自己犯错，我知道想要规避粗心大意有些难度，但是并不是做不到，只要我在工作的时候多留心多检查一遍其实就可以避免的，一直以来的顺利让我变得懒惰了，不愿意在检查第二遍了，从而出现了漏洞，出现了这样的大意问题，这些工作我都已经摸透了，完全掌握了，却因为以上的不查导致了其发生，给我了一次警告，让我明白了工作的紧要，我虽然对工作非常了解，并且一直来很少犯错没有出现过粗心的现象，但是并不是意味着不会发生，我要因为有一定工作经验了就不在虚心工作的，我的心态应该出现了浮动。
这都是需要我们够防范的避免发生的。
粗心可以犯一次，但绝不能犯第二次，我第一次情有可原，但如果发生的`二次那就是工作态度的问题了，我们继任就任这个岗位就压担负起自己的岗位责任，做好自己的工作，做好自己的分类事情，不要因为这样那样的问题影响到工作，把工作做细，避免出现粗心大意的现象发生才是真道理。
在以后工作时，我会牢记，做完工作及时检查及时纠正，做到细心负责，不在让粗心大意的事情发生在工作中。
检讨人：
日期：
工作中粗心大意检讨书篇十六
尊敬的老师：
今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对上课打这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再上课打的决心。
我只是写完作业无聊。才拿出来玩的而且我也不知道是从哪来的我知道这些理由说出来都是不能成立的，因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代大学生该具有地认识问题的水平。未能对老师们的辛勤劳作做出回报，我越来越清晰地感觉到我是一个罪人！
1、让老师担心。
2、在同学们中间造成了不良的影响。由于我一个人的错误行为，有可能造成别的同学的效仿，影响班级纪律性，也是对别的同学的父母的不负责。
3、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，违背父母的`意愿，实乃不孝。
1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。
3、平时生活作风懒散。
1、按照老师要求缴纳保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。
3、和同学们加强沟通。保证不再出现上述错误请关心爱护我的老师同学继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工作中粗心大意检讨书篇十七
尊敬的领导：
您好！
这次在工作上的失误，对我来说是一次很大的打击。刚刚进入公司就犯了这样的错误，让我的心里一直很不安，虽然领导您一直说没有关系，下次注意就好。但是在我的心里，早已是风起云涌。作为一个新人，不能做好自己的工作甚至去犯一些低级错误。我感到很愧疚，尤其是看到领导和同事对我的包容之后，我更加的无法原谅自己，只能在这封检讨书中去承认自己的错误，这样才能让自己好受一些，也能够放下这次事情，再往后的工作上再接再厉。
我刚刚踏入公司还只有三个月，这一段路上处处都有大家帮助我的痕迹，作为一名新人，我得到了大家更多的关心和照顾，真的很感恩。但是我这一次却犯了错，辜负了大家长期对我的照顾和关爱，真的很抱歉，很对不起大家，我只能在此和大家道个歉，希望大家能够不对我那么失望。其实这次的事情原本是一件很小的事情，却因为我没有认真对待，导致造成了公司的损失。我真的很懊悔，也很难过自己为什么会犯这么愚蠢的问题。如果自己态度端正一些，我想我就不会继续犯这样的错误。
这次，我自我反思很久，我一直问自己这次犯错的原因是什么，我为什么不注重自己的言行，让公司的形象受到了损失，要不是自己这样的粗心，胡乱说话，怎么会导致公司流失了一个准客户呢？我已经来公司好几个月了，公司的流程和规章制度我都已经很清楚了。做销售本身就需要严谨认真的态度，也不可乱说话的工作，而我却在这次接待客户时，没经过大脑说了不该说的话，导致造成了公司的损失。说完之后我才知道自己说错了话，当时的场面一度尴尬，和客户也不欢而散。我很抱歉，因为一句话，就让公司造成了不好的影响，也浪费了一个客户。我也才知道，说话是一门艺术，我们不仅要锻炼自己的.专业能力，还要多学说话做事，只有让自己的综合实力提高，自己的应急能力才会得到提升。
从这件事里，我有了很多不同的感受，想要做好一份工作，除了要兢兢业业，还需要我们机智的大脑。销售本身就是需要我们不断开动脑筋的一份工作，这个社会套路很多，一不小心就可能被别人套路，能保持清醒的头脑，是做好一份工作，不让自己、公司受到损失的关键。因此，在今后的工作中，我一定会更加管束自己的语言，也进一步提高自己的应变能力，不再犯这样的错误，造成大家的损失。在此道歉，也感谢大家对我的包容！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作中粗心大意检讨书篇十八
事发于xxx市局财务科在财务清查工作中，发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实，我是该处罚决定书对应案件（xxx非法经营案）的承办人之一，同时也就是该份处罚决定书的涂改者。
经核实，xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元；依法送达当事人的案件文书（包括《处罚决定书》和《处罚告知书》）上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币，但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款，因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时，工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时，要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在xxxx一案结算罚没票据时，作为承办人，我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》，财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币，与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币，在数额上有出入，便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况下，就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的，加之法律意识淡薄，便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准，顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币，导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵，造成极其不良的后果。
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
我是一名高中教师，经历了那么多的事情，听说了更多的事情，真的有一种自己不配做一名教师的感觉，特检讨如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
第二，从此次错误当中深刻吸取教训，时时铭记在心，自己反思错误细节，最大程度上避免今后发生同类错误。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的学而时习之，不亦乐乎。”纪律性不强。要严格按照医院规章行事办事，自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。
2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
检讨人：xxx。
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