"总结是对过去的回顾和总结，可以帮助我们更好地规划未来的发展方向。"写总结前要充分收集资料、调研和整理思路。阅读范文可以帮助我们了解优秀作品的特点和写作技巧，对我们的写作有所启发。
书画社团招新策划书篇一
一、活动目的及意义 ：
丰富学校社团活动，增添大学生活乐趣，培养发展学生特长，让大学校园变得更加丰富多彩，让广大学生感受大学生活的魅力。我街舞社团即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为社团今后的发展注入新的活力，增强社团发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取更多的学生加入街舞社团。
二、活动时间：
20xx年8月30日—20xx年9月23日
三、活动地点：
招新宣传在全校范围内进行，我们将会在学校主要宿舍楼前，计算机楼前，学校操场等处设立报名点。
四、活动内容：
1)召开社团领导人会议，商议招新工作细节，讨论招新相关事项，并给各部门分配工作。
2)印制招新表格，制定新的学年计划。
3)准备招新横幅，绘制宣传海报。
3)联系代课老师，决定上课时间。
1)挂横幅，贴宣传海报。
2)发放街舞社社员资料登记表。
3)为前来舞蹈室咨询的同学讲解本社基本情况。
五、招新工作尾声〔 9.23晚 〕
1.举办一次新生社员见面会，让新生们看到不同舞种的风采（包括：breaking、jazz、popin、hiphop等）为他们介绍每个舞种的历史与知识，让他们有一个初步的印象。
2.发放ca干部申请表，让有意愿成为舞蹈室干部的同学获得锻炼自己的机会
3.根据新生的基本课程排出不同班次
六、正式进入社团教学阶段
宗旨是让所有热爱跳舞的同学都能身心愉悦。
书画社团招新策划书篇二
xx年3月6日
材化楼前
全校各专业对翻译感兴趣并有一些英语功底的同学。
提高专业素养，培养综合能力。
提高我校英语学习者的英语实践能力，吸收更多更广爱好英语翻译并想提升自己综合能力及本专业英文知识的同学，为各专业学生及老师提供最新翻译好的外文资料，营造良好的学术氛围。
1、以多种途径进行宣传，保证完成31人的招新计划。
2、本学期末即开始调查每个专业的优秀外语人才。
3、张贴海报，让大家了解翻译协会。
4、现场报名，热情为前来看展览的师生讲解服务。
5、向同学们发放调查报告，了解同学们需要但翻译缺陷的领域，并收录提出的意见和建议。
1、为喜爱英语翻译的同学提供一个良好的平台。
2、让同学们更好的了解翻译这项工作。
3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。
4、营造和提供良好的外语学术环境。
书画社团招新策划书篇三
；又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本情况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广大师生的认可，故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。
随着时间的推移，很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，xx文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了积极响应学校的文化号召，本社团决定开展20xx年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。
1：宣传xx文学社，使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本情况。
2：招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自己的`能力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。
3：对于能力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。
4：xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。
：xx理工学院全体同学。
1：热爱文学，乐于上进。
2：服从组织安排，乐于奉献自己的时间。
3：工作积极，有上进心，敢于创新。
五：招生新式。
1：通过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点，时间等。
2：学期开始，设有先关的招生点，广大新生可通过xx文学社设的点进行咨询与报名。
通过网站进行告知（新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…。）。
3：通过网站进行告知（新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…。）。
1：由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。
2：xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。
1：提前两天到指定地点进行海报的张贴。
2：在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。
3：活动结束后由社长做相应的工作总结。
1：
2：
3：
………。
：两套桌椅，宣传海报，xx文学社社旗，展板两张，宣传单若干，文件夹两个，注册表两套。笔记本一台（带有本社团ebook），签字笔两支……。
：略。
策划单位：xx理工学院xx文学社。
xx文学社社长：xx。
策划人：xx。
书画社团招新策划书篇四
青年志愿者协会招新
二、活动背景
中国青年志愿者行动是一项与国际接轨社会主义市场经济同向并轨的跨世纪事业，是动员和组织青年参加社会主义精神文明建设的有效载体;是新形式下共青团工作服务社会的新探索，是一个光荣而神圣的使命。
三、活动目的和招收人群
院团委学生会新设立青年志愿者协会，为实施和开展社会志愿者活动，对学校招收30名志愿者协会会员。对院学生会内部招收15名志愿者，由各部部长推荐。另15名向全校招收，确保协会内部的人员素质和工作质量，保持稳定的队伍。
四、活动流程
1、10月10日之前，与宣传部合作商量宣传工作等相关事宜，并在教学楼与1栋至7栋宿舍楼张贴志愿者招新海报。
2、10月12日晚6：30部门全体人员在教学楼205教室组织进行第一轮面试，筛选出恰当人数的优秀人员进行复试。
3、与宣传部联系，张贴红榜公布入选的青年志愿者名单。
五、面试流程：
面试目的：
1、 对应聘者进行思想觉悟上的了解
2、 对应聘者进行工作态度、举止礼貌的测评
3、 对应聘者各种特殊技能的发掘
面试时间：
20xx年10月12日至13日 晚六点半
面试地点：
教学楼(205)
面试评委：
评委：主席团成员与各部部长
面试具体流程：
1.在黑板写上自己名字，并做简短的自我介绍(时间控制在30秒以内);2、简要陈述自己应聘该协会的原因、优势(时间控制在1分左右);3、回答评委提问的问题(开放性问题，时间控制在60秒以内)
面试参考标准：
自我介绍和简要陈述(50分)
1、能从演讲中反映出有较强工作能力——10分
2、对团青年志愿者工作有正确独到的认识，能够提出建设性的意见——20分
3、对青年志愿者工作有端正的态度、奉献精神——10分
4.、举止礼貌恰当、遵守规则——10分
问答评委问题(50分)
1、有较强的应对能力，能准确自如的回答出所给问题——20分
2、能够从回答中看出独到看法——10分
3、对工作问题的解决有较好的方法——20分
面试注意问题
各面试现场人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据具体情况进行面试，细心，耐心。
注意遵守面试教室内外的纪律。
六、后续安排
面试完后及时筛选出一定人数的优秀人员作为青年志愿者协会新成员，并通知到每一个人，让新成员了解志愿者的具体工作，并开展相应的志愿者活动。
书画社团招新策划书篇五
一、 活动背景
金秋九月，20xx级新生为学校的发展注入了新的血液。刚迈入大学的他们无不向往着缤纷的大学生活。而在大学校园里，学生社团是一道别样的风景，是校园的活跃因子，是莘莘学子梦想启程的宝地。为了展现校园文化魅力，丰富同学们的校园生活，促进校园文化建设，社团招新活动应运而生。
二、 主题
新学期新气象，社团招新纳真才
三、 招新时间
20xx年10月20日(星期六）~10月21日（星期日）8:00~18:00
四、 招新地点
南湖校区：新体北通道——西北通道前
五、 主办单位
共青团中南财经政法大学委员会
六、 承办单位
中南财经政法大学学生社团联合会
七、 协办单位
中南财经政法大学各学生社团
八、 活动对象
20xx级全体新生
九、 前期准备
（一） 宣传方式：
1、海报宣传：10月14日前将海报张贴于两个校区各宿舍楼下、食堂，以及南湖校区新体、旧体等人流量多的地方。
2、展板宣传：10月14日前将展板摆放至五羊广场。
方便为南湖校区新生解答关于社团招新的部分问题。
4、校园媒体宣传：联系广播台、校报、文澜网络宣传本次招新活动。
5、宣讲会：10月18日进行宣讲会介绍社联社团的相关情况，并告知新生招新的时间和地点以及注意事项。
6、联系南湖的班干部，在各班进行宣传，通知各班社团招新相关事宜。
（二） 各部门工作安排：
发展联络部：
1、10月10日完成社团招新宣讲策划和，并及时与团委老师沟通，完成策划的修改。
2、10月13日前联系商家以及学院借用帐篷，并最后确定帐篷数量。
3、10月17日晚通知协会到社联办公室抽签，确定各协会招新当天的位置。 4、10月18日前将社团招新注意事项发至社团公共邮箱，并通知各协会注意查收邮件。
5、10月20日完成社团招新场地的划定。
办公室：
1、10月13日前完成社团负责人通讯录更新。
2、10月16日前负责联系招新时社联工作人员所需桌椅。
3、10月15日前完成招新场地的申请。
4、10月19日前完成招新当天社联工作人员值班表。
宣传信息部：
1、10月14日前完成海报、宣传单、展板的设计与制作，并将海报贴至南湖校区和首义校区的各宿舍区、食堂，展板摆放至南湖校区的五羊广场和首义校区的指定地点。
2、10月15日前在人人、微博、qq、浓情中南等发布社团介绍信息，同时联系校内宣传媒体。
社团事务部：
1、10月13日在人人、微博、浓情中南发布答疑帖，且自发布之日起每天定时跟进并回答社团招新相关问题。
2、10月15日前确定参加招新的社团数量及社团名单。
3、10月16日确定社团招新许可证的办理。
财务部：
1、10月12日前制定好协会收费文件，使协会收费有章可循，严格维护同学利益。
2、10月14日前准备好招新当天所需的发票联，并盖好章。
3、10月14日前确定各协会会费类型。
4、10月17日前对招新当天收费人员进行培训，并交代注意事项。
九、招新流程
1、到咨询点处浏览报名流程、社团概况。
2、到各社团招新点充分了解各个社团。
3、选择若干决定加入的心仪社团，并在社团处登记资料。
4、于社联缴费处填写社团缴费收据。
5、凭收据到相关社团领取会员相关证件。
6、正式加入社团，并保留所开收据。
十、当天工作流程
十二、注意事项
（一）全体工作人员工作要求
1. 必须熟悉招新的程序及注意事项，能回答同学的各项提问。
2. 一天的招新完毕，工作人员需提醒各社团应注意保持其招新点的卫生，招新结束需要进行打扫。
（二）、各部门和主要活动点工作要求：
1．发展联络部应该提前看天气预报，注意招新当天的天气状况，若遇下雨，招新应顺延，并由办公室另行通知社团负责人新的招新时间。
2．宣传信息部预先准备大的塑料薄膜，下雨时，及时保护宣传板。
3．事务部注意对借用物品进行登记。帐篷借用需要社团负责人签写登记表，写明所借物品及数量，抵押校卡。归还物品无误后，在借条上写明归还时间，协会负责人签名，取回校卡。
4．财务部收费处的工作人员在收取会费时，要注意使用验钞灯，防止收到假-钱和残缺的钱币。同时，在收取会费时，工作人员务必做到冷静，收一份钱开一份发票，以免出现漏收会费和未开发票的情况，及时保证经费入户。
5．其他值班人员，不允许其右大声播放音乐等影响校内上课和休息的行为，特殊情况除外。
（三）社团招新注意事项
3、社团招新要秉承公平、公开、自愿的原则，禁止任何恶性竞争行为。如发现不良竞争行为，经社联调查经过后严加惩罚。
4、社团不得私自收取任何额外费用，会费统一由社联收取，一经发现有违反规定行为，严加惩罚。
5、社团应只允许其在自己帐篷所占区域内运作，不得用宣传板、桌椅等占据其它协会的区域，也不能让社团物品占据马路，阻碍车辆，影响交通，以保护正常的校园秩序。
十三、突发状况与应急措施
1、天气突变导致招新不能如期举行：
发展联络部提前一天留意天气预报，若不能举行，及时通知参加招新的人员招新延期，并另外改定招新时间。
2、招新当天帐篷出现临时损坏情况
招新前几天安排工作人员对帐篷进行维护检查，并准备3-5顶的备用帐篷。
书画社团招新策划书篇六
为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私地服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行20xx年招收新进志愿者活动。
平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等，有一定的艺术细胞。
1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。
4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。
5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
新生参加完军训后
1可以建立一个新生咨询qq群，便于新生咨询我们学校的情况，以便达到宣传我们协会的效果，为招新做准备。
2张贴海报与宿舍扫楼发传单。
3召开推介会。
4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。
在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵大树常青。
1、面试公告海报
各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴，公示面试信息。每个部门面试的具体时间详见海报栏。如果面试时间、地点有改变，将另行通知。
2、面试过程(面试分为初试和复试)
初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试，部门委员做好相关组织工作，并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门委员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程包括以下四个环节：
a、作简短的自我介绍;
b、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势;
c、要求回答一个事先准备的问题;
d、自由交流。
复试：根据先前的留用的新委员名单分配在相应的活动中进行考核，利用考核机制再次评定留用委员(评定时经部门集体讨论，决定后提交录用人员名单)。
招新活动结束后，由总负责人召开总结大会，对活动进行评点、总结，所有参与招新的协会人员准时到会，秘书处进行会议记录，各部门进行活动总结报告。
最后祝愿本次招新工作能够顺利进行，校青协的明天会更美好!
书画社团招新策划书篇七
在丹桂飘香的新学期里，xx协会迎来了一年一度的招新活动。在招新活动中，爱好xx的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与xx有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。
1、协会简介。
我们的宗旨是：
本次招新活动分为社联会员招新和学院部员招新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一招新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门招新，成为协会的骨干人员。
2、部门招新简介。
化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。
常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。
部门口号：
编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。
部门口号：
策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。
部门口号：
宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。
部门口号：
1、部员招新。
时间：
地点：
2、会员招新。
地点：
(一)部员招新：
1、前期宣传：
迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。
2、招新点布置：
在所分配的招新点墙壁上张贴化爱招新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
3、具体流程。
(1)有意参加化学爱好者协会部门工作的同学，在招新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。
(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。
(3)待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。
(二)会员招新。
1、准备工作：
社联招新时，化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。
2、招新点布置：
在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的花名册，几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》，供前来询问的同学阅读。准备化学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们。
3、具体流程：
在会员招新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为化学爱好者协会会员活动现场将向会员赠送“化学爱好者简报”。在招新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系会长，以做应对。
1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。
2、招新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解化爱，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。
书画社团招新策划书篇八
随着湖南商学院的新生军训工作结束，随之而来的全院性的学生会及社团招新工作将接踵而至;为配合我们协会及全院的新生招新的工作，我们协会将采取多方位的宣传方式来为我们协会的招新工作造势。
本次活动将于校园中会集全院几十家社团的精英与全院学生以及相关的教员老师们，其中新生数量将近3000人。
届时，我们的整个招新工作将持续两天之久，期间，我们将进行多种宣传，并且还将发动我们协会能发动的所有兄弟姐妹们来共同招新。
1、条幅宣传。
2、海报宣传。
3、喷绘宣传。
4、报纸宣传。
届时，我们的招新工作初步定于20xx年10月20日~20xx年10月21日在我院进行统一的招新工作。
在这两天，我们协会将根据我们成员的具体情况来做具体招新值班表。
组别。
组长。
组员。
时间安排。
应急预案。
宣传组。
登记记录组。
后勤服务组。
统筹组。
1.招新部门.职位及职责：
人事部。
招新计划：部长一名，副部长一名，干事若干;。
职责：
宣传部。
招新计划：部长一名，副部长一名，干事若干;。
职责：
科研部。
招新计划：部长一名，副部长一名，干事若干;。
职责：
组织部。
招新计划：副部长一名，干事若干;。
职责：
外联部。
招新计划：副部长一名，干事若干;。
职责：
各职务招新时均需要笔试，笔试合格后由协会各部长统一通知各人。(其中部长及副部长需要面试)。
书画社团招新策划书篇九
一.活动目的：
1、为欢迎09级社员的到来，增加社员对文学社的认识和了解。
2、促进社员对文学的热爱，增强大家对文学社的责任感和荣誉感。
3、促进社团内部的团结，有利于大家的交流和沟通。
二.活动地点：活动时间：11日14晚。
三.
四.主办单位：大学生社团联合会。
承办单位：长澜文学社。
组织者：长澜文学社主席团及组策部。
五.活动对象：长澜文学社全体会员。
六.应邀嘉宾：长澜文学社上届社长丁建斌、上届办公室主任李志伟。
七.活动前期准备：
1、物品准备：幻灯片、发言稿(三篇)、纪律制度、电脑(一台)、音响(一台)、相机(一部)、矿泉水若干、荣誉证书。
2‘前期宣传：
1由宣传部于11月12日制作并张贴海报。
2由诗歌分社于11月12日制作条幅并张贴在文体中心前进行宣传。
3邀请记者团、广播站人员到时参加。
4有外联部在网上发帖对本次活动进行宣传。
八.人员安排：
1、11月11日由组策部完成活动策划书，并于13日负责活动审批。
2、11日晚由主席团召开个部部长会议，分配并下达任务，并于12日负责教师申请。
3、11日晚由办公室负责并监督各干事的会员通知。保证每个会员都认识到本次活动的意义及时间地点。(如没通知或活动会员不到，由办公室进行调查及统计)。
4、12日由办公室写好长澜文学社详细规章制度及各部工作分配。并于12日将策划书打成电子档。
5、活动期间由办公室负责人员签到。
6、由宣传部于12日前制作并张贴海报。诗歌分社制作并张贴条幅。
7、活动期间由宣传部、办公室负责活动前十分钟会场布置。
8、有外联部于12、13日拉外联，给本次活动提供活动经费。
9、有外联部借活动所需物品。
10、由编辑部负责写好发言稿《爱在长澜》和主持人演讲稿。
11、由宣传部采集照片(长澜文学社发展史有关照片及本次活动照片)。
12、由诗歌分社改写《相信未来》。
13、各部长写好工作计划及上学期工作问题。
九.应急方案:。
1、组策部主义大会流程及时间，并及时提醒主持人。
2、组策部维持会场中纪律并解决冷场问题.
3、布置会场人员不够时由诗歌分社协助。
4、办公室提前到场，检查幻灯片以确保其正常播放。
5、外联部负责所借物品以免损坏。
6、诗歌分社负责人员退场。
十.经费预算：
书画社团招新策划书篇十
展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。
待定
教学楼
1活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时对面试官进行针对性培训。
2活动前期之宣传阶段：
2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;
3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;
5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;
第一阶段
1.全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。
2.空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的.基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)
3.机构服设计(开学两周内完成)
4.实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)
5.传单设计。(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。
6.招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。(宣传部)
其它参照会议记录
第二阶段
1.确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态，根据团委的政策调整
2.申请摊位和展板位置。如果时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处
3.打印传单。
第三阶段
1.安排扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑
2.安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。
3.申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了(师姐的建议)
第四阶段
1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。
2.收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。
3.发传单。不能只是等待新生来咨询，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑
第五阶段
1.安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。
2.现场工作：1)签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，如果可以，安排同事来控制气氛，为新生提供咨询和面试指导。
2)引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，控制好纪律。
第六阶段
复试各部门自行提前策划。
〈9月25日—9月28日〉;在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。
社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。
(一)、宣传工作
1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。
2、展板和pop海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣传部做主导。
3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。
4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。
(二)、招新现场招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。
(三)、对外联系此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注：此次招新工作由宣传部主导。
1、会旗制作：30元。
2、招新宣传单3000张：240元，0.08元/张。
3、宣传横幅4幅：240元，60元/幅。
4、展板设计及材料(共5张)：50元，10元/张。
5、pop海报5张。100元，20元/张。
6、学校广播站及校报宣传费用：200元
书画社团招新策划书篇十一
为了进一步管理好社团的工作，加强各管理人员的工作能力，使社团能够更好的发展下去，使更多热爱街舞的学生参加，我社将会加大力度管理新生，社团活动社团内部管理等工作，充分的使各管理人员提高管理的积极性，确保能使我社更好地发展起来，使我社能够更上一个新的台阶。
一、抓好各管理人员的工作
社长：。邸盛强。管理我社的核心，社长应时刻关注我社的任何活动，积极活动的管理社的各方面，应德才兼备。把德放在第一位应重视各新生素质，也不应忽视干部的才干能力，要有驾奴全局的能力，良好的民主作风，宽阔的胸怀，善于听取不同的意见，使各个成员的积极性能得到充分发挥。
副社长：马尚磊，常钰。副社长应积极协助社长管理好社团工作，也应有带头作用，积极配合社长各管理员的'工作。发挥好社团的团结力量。
秘书长：黄永涛。秘书张应时刻留意校内甚至校外的活动。协助好社长的工作。多为社团提出良好的建议，合理地安排有关社团的活动与管理，要做到专业，知识全面，人际交往能力强，使社团能迅速发展起来。
管理：王培鑫。管理员应积极主动大胆地管理高社员各方面的工作。如纪律，校内活动等工作。尤其在新学期开始作好招生并管理好新生的纪律方面，要严肃对待新生或缺乏纪律的社员，且要协助社长管理好社长事务。
二管理好新生纪律的工作
退，不得缺席。
2、 社员有事应向社长或各管理人员报告，并登记好。写明请假原因
3、 训练起家不得随意走动或是去反躺，如有特殊情况，应向管理人员说明原因
4、 不得带不是本社的人来舞蹈室，以免乱了纪律
5、 不可以在舞蹈室内吃东西
6、 若带有水或其身外物，应放在舞蹈室外，不得带进舞蹈室内
7、 街舞社社员不许出现打架，偷窃，等严重违反校纪校规的行为，第一次警告，如
有第二次将其逐出社团
8、 社员如有良好建议可对各管理人员提出望各新生遵守好以上规定。
二、我社会积极参加校内的活动，如在校庆元旦等晚会中参与活动，我社会选有能力舞
者来进行，我社将会多开设一些校外活动。例如去旅游与其他学生交流，这样不但
可以使自身能力有所提高。也可以从其他方面学习到很多东西。
power街舞社
20xx年10月12日
书画社团招新策划书篇十二
动漫社团创建于2009年06月，是直属聊城职业技术学院的社团，由聊城大学客座教授任高级顾问兼指导老师。在上一学年，社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动，并刊登在《水城动漫》。新学年中，我们将继续组织会员参与各种深入接触动漫的活动。本学年社团将定期刊登动漫消息在《水城动漫》上，为同学们提供最新的动漫信息。
我们的目的是：让不懂动漫的人了解动漫，让了解动漫的人热爱动漫!
以宣传、发展动漫文化为宗旨，以丰富同学的业余生活为目标，以畅所漫游为口号，欢迎各位热爱动漫的同学来参加，我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。
本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为社团的骨干人员。
2、部门纳新简介。
本社团部门分为：.cos部，原创部，组织部，.宣传组，活动部，外联部。
部：负责cosplay的相关事宜及社团的形象问题。要求对cosplay有兴趣及一定的了解及自己的理解，具有“献身精神”。【有特殊才能的优先】其中包括：服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。
2原创部：有一定的漫画的基础(最好特别是原创)，热爱漫画(含水彩、水粉、)或小说。负责创作漫文，向各大知名杂志投cos稿。
3.组织部：负责组织策划各项校内外活动，以及日常档案整理工作。
4.宣传组：负责动漫社在校内的宣传工作，每次活动的海报的张贴。
5.活动部：负责活动现场布置等工作。并负责策划活动。
6.外联部：拉赞助，以及交流宣传工作，协助宣传部。
三、活动时间及地点。
书画社团招新策划书篇十三
又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本情况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广大师生的认可，故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。
随着时间的推移，很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，xx文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了积极响应学校的文化号召，本社团决定开展20xx年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。
1：宣传xx文学社，使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本情况。
2：招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。
3：对于能力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。
4：xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。
1：热爱文学，乐于上进。
2：服从组织安排，乐于奉献自己的时间。
3：工作积极，有上进心，敢于创新。
1：通过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点，时间等。
2：学期开始，设有先关的招生点，广大新生可通过xx文学社设的点进行咨询与报名。
3：通过网站进行告知。
1：由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。
2：xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。
1：提前两天到指定地点进行海报的张贴。
2：在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。
3：活动结束后由社长做相应的工作总结。
两套桌椅，宣传海报，xx文学社社旗，展板两张，宣传单若干，文件夹两个，注册表两套。笔记本一台（带有本社团ebook），签字笔两支……。
策划单位：
xx文学社社长：
策划人：
书画社团招新策划书篇十四
2. 嘉宾到位
3. 主持人宣布活动开始
4. 轮滑平地花式表演
(1)多人排火车
由社团老会员带领12位成员慢速绕排球场3圈。
(2)10人轮滑表演
10人绕桩3圈后分别上3组不同的动作。(正剪.正蛇.正单脚)
(3)6人轮滑表演
6个人分别从一排桩的两端同时起步.
(4)双人轮滑表演
由两名社员老成员先上一组平花表演，动作完后另两名会员接上双人表演。完后4人交替表演.
(5)个人激情表演
由老会员分别用自己拿手的动作上桩表演包括单轮速桩表演。
(6)刹车表演
(7)跳箱子表演(调高)
5. 观众互动
书画社团招新策划书篇十五
在最新或xxxx（历届）级大一新生报到之际,我们作为华北水院校青年志愿者协会的志愿者,更用该尽出自己的绵薄之力,为大一新生提供力所能及的帮助.本次迎新活动是我们志愿者展示自己的风采的时候,与此同时，也为学弟学妹能够尽快地适应新环境做出一点努力。
活动时间：最新或xxxx（历届）09月09日~最新或xxxx（历届）09月11日
活动地点：校南门口至篮球场区域
华北水利水电学院大学生志愿者联合会校青年志愿者协会
第一参与者：祝文龙、马宏魁、孙阳、石义闯
第二参与者：李华伟、赵志雯、冯璐、孙婉婉、王芳芳
活动前期流程：
1、组织人员商讨拟定活动策划书，明确活动内容与分工。
2、办公室李华伟负责携带马甲、帽子，相机2~3台。
活动中具体流程：
1、各部人员提前一天到活动场地明确自己的岗位及工作时间;
2、活动当天志愿者准时到岗，并带帽子，穿马甲。
3、换班时，志愿者需提前通知下一轮志愿者，以防职位出现空缺，要保证活动的连续性。
4、青协本次活动主要负责对新生及其家长的'导引工作，负责文体中心的维序工作，志愿者在工作期间要注意自身形象，讲求礼貌。
5、信监部赵志雯负责安排人员照相，收集精彩瞬间。
活动后具体流程：
1、活动结束后，全部志愿者将桌椅搬回安置好，并收拾好一切物品。
2、办公室负责做好活动总结，存储备案，以备下次活动参考.
3、信监部负责将本次活动照片保存并上传至校青协博客，为以后社团宣传工作积累素材。
1、活动中各志愿者不要脱离组织中的其他人员单独行动。
2、活动中志愿者要听从组织人员的安排，以保证活动的顺利进行。
3、全体活动人员在活动中要穿戴好衣帽，要符合自己作为志愿者的风貌，同时在活动中要贯彻积极认真的工作态度、热情服务的工作理念，以体现我华水的青年志愿者的精神风貌。
4、参加活动的志愿者每次活动都要在规定时间准时到达岗位，以保证活动流程的连续性.
1、若本应参加迎新活动的人员有事不能参加活动，应提前告知有关负责人。
2、若有一些无法预测的因素造成本次迎新活动不能按时举行，参与活动的全体志愿者要听从祝文龙等的具体安排。
矿泉水若干3*16
该份策划的最终解释权归华北水院青年志愿者协会所有
校青年志愿者协会
书画社团招新策划书篇十六
二教106
招募新干事
筛选报名者
学院青年志愿者协会新干事招新大会
1、由主持人作开场词，介绍今天活动的目的
2、由副会长宣布招新活动开始
3、由各位报名者上台开始发表自我演讲，时间不超过三分钟，并在黑板上写明个人资料
4、由副会长，办公室主任，副主任向报名者提出问题
5、依次循环到报名者演讲结束
6、由办公室主任对今天的活动作一个小结
7、由副会长对今天的活动作总结
8、由主持人宣布今天招新活动结束，并公布结果的日期和方式
备注
1、安排好相关人员负责现场秩序
2、各位工作人员公平的选拔新干事
3、在选拔结束后应及时公布结果
小结：新干事是一个部门的新的力量，是一个部门不断发展的保障，公平而公正的选拔新干事更好的促进一个部门的发胀，通过这次经管院青年志愿者协会的招新，青志协将有新的一批干事上阵，他们的到来，我相信将会使我们经管青志协的明天更美好，更辉煌！
书画社团招新策划书篇十七
随时代的进步，科技高速发展，电子也成为了我们生活中不可缺少的一部分，为了更好的适应这种时代，基础是非常重要的。现在面临着一个良好的机会能够成为有实力和能力的有用人才，那就是学生社团联合会电子科技协会。协会又一轮的招新开始!在此，对于老会员曾经的负出和努力表示感谢，也对将加入协会的新面孔表示热烈的欢迎，希望大家能同进退，一起创造协会的美好的明天!
步入科技的舞台，闪耀自己的人生
1、丰富业余生活，给新生提供一个展现的平台，为社会贡献一份力所能及的微薄之力。
2、给刚步入大学的新生一个锻炼和增强社会经验的机会。
3、招集贤士，有利于社联和协会更好的发展。
全院xx级学员
待定
待定
招新前：
1、宣传工作的.安排
（1）、及时迅速，以及到达最好的效果。
（2）、宣传方式要新颖、有吸引力(采用协会分彩)。
（3）、宣传语的编写要优美、简洁、精练和有吸引力。
2、招新前十分钟内将前一天所有准备好的东西迅速搬现场，并快速布置好场地(挂出协会会旗，摆出作品等)。
招新中：
1、所有的招新中电子产品都接上适当电压的储电池。
2、展出协会风采，积极招会员到前台来观看并采集相。
3、向新学员述说电子的魅力，同时要耐心的解答出他们心中的疑惑问题，并解答出。
招新后：
1、集体合影。
2、整理场地。
1、各干部工作协调事宜，具体分工明确，责任到人，工作到位。
2、与各协会之间不能发生正面冲突。
3、友好接待新生，不得与新生发生任何冲突。
4、保持工作人员的形象，注意礼貌用语，耐心宣传和讲解。
5、要保持现场卫生。
6、招新资料由负责人认真保管。
协会风彩20元
纸和笔10元
总计：30元
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