在写总结时，我们需要对工作的目标、过程、结果进行客观分析和总结。编写一个详细的总结表，将自己在学习或工作中的表现按照不同的方面进行归纳和总结。以下是小编为大家收集的总结范文，希望对大家撰写总结有所启发和帮助。
派驻个人总结篇一
一、思想方面作为一个安全管理人员，我始终本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针、认真贯彻政策，坚持服从和领导安排，政治立场坚定，在实际工作中能很好的解放思想，实事求是，与时俱进，力求实效。
在安全检查和监督工作中，了解和向上级反映对安全生产的意见，对煤矿生产中存在的重大问题及时、准确、真实的反映、汇报给领导，在汇报中绝不抱成见，更不能有“水分”。始终认为安全无小事，再小的安全隐患，发现就得立即制止，不做“老好人”，做事要勤快，不能拖拖拉拉，只有这样才能把安全工作做得实，做得真，做得细。
二、业务方面态度决定一切。在工作中，必须具有且抱有一颗良好的事业心和高度的责任感，在工作中努力学习相关业务知识，提高自己在本行业的知识水平。虽然自己有二十三年的煤矿工作经验，可这不能当作唯一的资本，煤矿工作是一个动态的工作，必须经常深入井下，了解生产现场实际情况，与煤矿工人学习，向技术员、生产矿长等同志请教，如果做不到这一点，光凭书本上的理论知识搞煤矿安全工作，可能是“纸上谈兵”。作为一名安全工程师，必须时刻牢记自己的职责，你的疏忽大意很可能造成的是一项工程，一个矿井的重大事故，人员的伤亡及公司财产的损失，同时也影响社会的稳定。安全监察工作是一项业务性很强的工作，必须具备专业技术本领，从事煤矿安全检查监督工作，就要熟知本专业的安全生产技术知识和生产细节易出现的安全隐患，大事要管，小事也要抓。
在业务工作中总结出以下几点是我们必须做好的。
1、由于从事煤矿工作，特别是在井下，都是一些繁重、单调、重复的作业，加上工人的文化素质各不相同，大部分来自五湖四海生活习性各异，工作中每个人的操作都有很大的自由性，所以很容易违反各项规定，会出现习惯性的违章，即使是一些很危险的工作，在安全生产段一时间后，人也会麻痹大意，疏忽侥幸的思想会渐渐增长，造成事故的发生。这时，作为安全管理人员就要通过监督检查，及早地发现不安全行为，通过提醒、劝告、说服、批评、警告或处分手段，消除不安全行为，发挥安全监督的作用。
2、矿井现在正处于建设阶段，安全质量是目前工作的重点。现在施工的井巷，属于矿井永久性的工程，工程质量的优劣直接会影响煤矿的安全发展。作为一个安全质量管理人员，必须从源头上严把质量关。在煤矿项目部领导下，针对施工过程中出现的因各种原因产生出不同程度的问题时，就要通过安全检查，及时发现、分析并采取有效措施，排除隐患，保证安全生产。
3、安全管理人员只有自己掌握施工组织设计、作业规程的要求及作业场所环境，才能发挥安全管理的执法能力。同时要通过实际情况和作业现场情况，直接查找作业规程的不足，通过分析判断去发现缺陷，并及时给予纠正和弥补，发挥自己的业务知识及经验作用。
4、安全监督检查要识大体，安全管理工作必须得带着感情去抓。
要通过事故案例给职工群众灌输违章和损坏安全设施的危害性。例如，一些职工开井下风门，就不及时关上，导致风流短路，发生不该发生的事故。还有一些看似小事却最终酿成大祸，如：透水、冒顶、片帮等。
安全检查员不管在任何一处盯点，都要进行逻辑判断，观察、分析能够发生重大事故的可能性，要随时想一想，万一发生重大事故后，可能涉及的范围及损失的惨重。所以，安全监督检查工作要“带着感情”去做，从大局出发，从系统出发，发挥自己的主观能动性，增强大局意识。
5、安全工程师在日常检查监督活动中，检查问题，不能为了工作而工作。要善于发现先进和典型，努力为煤矿事业开创良好的安全生产新局面。同时还要善于推广自己的安全生产先进经验。
6、煤矿安全工程师要结合安全生产的实际，既当监察员，又当宣传员，向广大职工群众宣传安全方针、政策及法律法规，发挥自己的宣传作用。
三、作风方面四个月来，在工作中遵守职业道德，遵纪守法，作风扎实，执行力较强，对上级的指示、指令、精神等做到不折不扣贯彻执行，认同珠江企业文化。
派驻个人总结篇二
bb村位于cc的中部，村内面积较大，有五个自然村，村民户数300户，常住人口1460人，有特困家庭30户(其中五保户3人)，村委会干部共有5名，其中:书记1名、主任1名(兼文书)、妇女主任1名、治保主任1名、民兵营长1名;村党支部成员3名，设书记1名，副书记1名，委员1名，全村共有党员39人，特困党员4名;村民小组长10名。村委会班子成员年龄最大的为54岁，最小的为40岁，平均年龄为49岁。村里有小学一座，其中，教师、职工：12人，学生130人。全村共有水田650亩，旱地240亩，山地7000亩，主要粮食作物是：水稻、玉米、花生等。村委会年收入1万元左右，主要靠财政拨款、上级支持和果场每年xx元的承包费。村的主要经济项目是种竹，村人均收入1000元左右。全村土地肥沃，水源充足，气候适宜;山林、山塘较多，适应发展种植元竹、单竹、柑桔、木材、玉米等经济作物;对于养鸡、养鸭、养鱼等也可以提供良好的投资环境，具有较好的经济发展潜力和天然条件。全社会风气良好，村民待人热情，民风纯朴，该村没有出现上访和参与黄、赌、毒、xxxx功活动等违法犯罪行为;全村育龄妇女285名，计划生育工作抓得较好，没有发生过违反计划生育的现象;村委会干部、村民小组长精神面貌良好，能起到模范带头和表率的作用。
派驻个人总结篇三
从10月底选派关山村工作已经八个月的时间，现就这段时间我驻村任职及关山村的新农村工作情况，简要汇报如下：
一、调整心态，熟悉村情，制定规划。
我到关山村驻村任职至今，总体感到调整好了步伐，已经熟悉了关山村的村情村貌。具体概括为：
一是“调整好心态，迅速进入工作状态”。选派之前，虽然也在基层，但当我直接到村工作时，感到有点不适应。后经过整理思路，虚心向村干部学习，向老党员学习，在学习他们扎根基层长年如一日，艰苦奋斗的工作热情和纯朴的性格等等之后，我本着边学习边参与的原则，在最短的时间里完成了角色的转换，逐步调整自己的工作态度和工作方式、方法，适应了环境，迅速进入工作状态，并初步理顺了本人与村内干群之间的关系，履行了自己的职责。应该说目前初步形成了正常的工作关系和议事机制。
二是“通过调查，基本熟悉了村情村貌”。通过村干部介绍，以及入户走访和多方面交流，我对关山村的基本情况、风土人情和突出问题做到了“心中有数”；关山村座落在皋城以西，蓼城南端，地处新312国道以南，与老105国道相邻，距镇中心5.5公里。宁西铁路穿村而过，东西横跨四个村民组，共14.7公里，村内建有铁路客、货两座站台，交通十分便利。因此，村内煤炭经营公司、郢通搬运公司、民发运输公司等民营企业应运而生。全村共有8个村民组，一个中心村（136户），共496户，xx口人，58名共产党员，农民安居乐业，干群关系和谐。村内拥有耕地1900余亩、山林3700亩（其中圆竹600亩、板栗林700亩、用材林2400亩），森林覆盖率80%以上，空气清新，人杰地灵。村内建有县级示范小学一所。在全县率先建成首个村级电话程控机房一座，联通、移动无线信号塔村前村后遥相耸立，通信相当发达。xx年初在全县第一个在村级开通光纤，并转播有线电视节目38套，村民了解农业信息方便快捷。本村先后荣获省、市“先进党支部”、“五个好村党支部”、“农村基层组织建设先进单位”、“小康村党支部”、“林业生态示范村”等荣誉称号。xx年又被列为省级社会主义新农村建设示范村。
三是“明确了思路，制定了选派三年的工作规划”。经过调研和与村支两委共同研究，并结合关山村新农村建设的五年规划，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村庄整洁、管理民主”的目标建设社会主义新农村，发展现代农业，我制定了三年规划和xx年年工作计划，并根据实际情况和区分轻重缓急，正在逐步调整和稳步实施。
二、xx年年上半年驻村工作进展情况。
（一）新农村建设情况。
在镇党委、政府等各方面的关心和指导下，经过八个时间，我的驻村工作进展顺利，村里经济和社会事业发展态势良好，社会主义新农村建设呈现一片欣欣向荣的景象。八个月来我驻村具体落实项目和资金情况如下：
3、投入2.4万元在中心村架设了路灯，并已启用；
7、在县农委布署的100口沼气池工程（每口池国家投入800元）已经开工，与之配套的“一池三改”工程也同时进行，农户即将享受到绿色能源带来的实惠。
（二）突出重点，稳步推进村支两委各顶工作。
总结。
三、存在的问题。
选派八个月来，我感到关山村总体进展是顺利的，但在具体实施过程中也面临一些棘手的问题：
大学生村官工作体会20新农村建设工作总结水产大县建设工作总结农业局农技体系建设和服务工作总结年渔业水产业工作总结村委会上半年工作总结及下半年工作计划2010年村委会工作总结及工作思路2010年农村工作年终总结报告。
七是新农村建设的配套资金较高，农民有一定经济压力。在进行新农村建设过程中，中央和地方在惠农政策和资金上向农村均倾斜较大，农民的积极也非常高涨。但在项目的实施过程中，农民需要自筹相当大的资金，比如“沼气池”配套的“一池三改”工程中，国家全力支持利用绿色能源，投入800元/池建设沼气池，应该是非常优惠，但农民需配套投入700元左右，如进行“一池三改”工程，农户需要建猪圈、厕所等，每户农民需配套投入4000多元，给农民带来一定压力。
以上问题，我准备按照三年规划和xx年年工作计划，与村支两委同志共同协力加以解决。
在驻村的时间，我真切地感到，选派党员干部驻村任职，我基本熟悉了全村情况，驻村工作起了个步，开了局。对我个人而言，也感觉受益匪浅，不仅丰富了基层工作经验，也积累了协调开展群众工作的方法，增强了把握全局工作的能力。我将以满腔热情，脚踏实地地干好以后的工作，使三年的驻村任职工作多出实效，让农民满意，也使自己的人生多一份色彩。
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派驻个人总结篇四
自被选派为xx镇xx村第一书记已过去半年多的时间了，我心里感触颇多。从市直机关一名普通的财政干部转变为基层农村第一书记，工作环境和对象的不同，使得我身上的压力和职责更重。现就这半年来工作状况汇报如下:。
一、工作开展状况。
(一)村情民情方面:驻村后，在村两委干部的帮忙下，透过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情调研。xx村位于xx镇政府东北部5公里处，紧靠中联水泥专用线西侧，地理位置优越。全村占地260亩，耕地1230亩，有276户1061人，其中819人参加新型农村合作医疗，394人缴费参加了农村养老保险，142位60岁以上老人享受每人每月55元的基础养老金，低保户41户，五保户13户。
(二)基层组织建设方面:全村共有党员18人，其中2人于今年下半年转为正式党员。村两委成员4人，小组长1人，在村支部书记、村主任两位同志的带领下，基层组织建设得到不断完善和加强。
为加强基层组织建设，在村支部书记孟庆福同志的支持下，我们多次和升滕蔬菜专业合作社理事长洪克学同志进行交流，准备在该合作社建立党支部。升滕蔬菜专业合作社作为滕州市级农村土地产权制度改革试点单位，透过采取“合作社+党支部”的形式，本着发展壮大合作社经济的前提，相信党支部必须能够引导、保障、协调、服务好合作社，发挥好党支部在政治、经济、文化以及生态发展等方面的多项功能，对合作社重大生产经营项目提出指导性意见，把合作社经济做大做强。从而能够实现支部帮合作，农民实惠多，构成促进农民增收致富和提升农村党建水平的双赢局面。
(三)社会管理方面:透过走访农户，群众反映最多的就是村内道路问题。经实地查看后发现，村内道路狭窄，坑凹不平，大雨过后，泥泞不堪，村民出行十分不便。在走访农户的同时，始终坚持释疑解惑、排忧解难的工作，并用心和司法、纪委、公安等部门加强联系，及时发现和处理矛盾，争取消灭在萌芽状态，维护好社会稳定。
(四)村级发展方面:xx村土地流转面积318亩，用于蔬菜大棚建设，种植20余种蔬菜。土地租金550元/亩，租金于每年6月1日兑现于农户。蔬菜基地为黑龙江伊春伊林果蔬有限公司投资建设，各类大棚共计108个，与之相配套存储量达3000吨的恒温库也已完成主体建设，主要种植黄瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西红柿等30多种蔬菜，产品远销国内大中城市，出口东南亚等国家和地区。同时，在该基地成立了升滕蔬菜专业合作社，采取“市场+合作社+基地+农户”的发展模式，透过引进推广更多的新品种、技术，带动周边农户实现了增收致富。
村里现有规模较大的两家编织袋加工企业，年产值20xx余万元，利润256万余元，解决了村内170多人的就业。其中枣庄市启航塑胶有限公司于04年建厂，07年正式注册公司，生产编织袋远销日本。另一家企业xx编织袋厂产品也产销两旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人员经济来源主要依靠经商或者外出打工，一些年纪较大的人员利用农本忙闲余时间在本村蔬菜大棚和两家企业内打工。20xx年该村人均年收入为8365元。
(五)民生建设方面:在掌握了本村基本状况的前提下，为了尽快找准工作的着力点和突破口，我和村两委干部一齐仔细研究，并召集在家的党员和村民代表一同出谋划策。
虽然市里村内道路网化工程项目资金能够补贴一部分，但要完成户户通的村内道路铺设在资金还有很大的缺口。为解决资金问题，我和村两委干部一齐想办法，号召村民捐款20余万元，发动在外工作的xx村人捐款10万多元，争取“一事一议”项目上级补贴可利用资金11.6万元，财政局帮扶10万元，目前已硬化村内道路6400米，解决了村民长久以来的出行难问题。
二、存在的问题。
(一)村干部年龄老化，后备干部不足。基层组织建设离不开好干部，但是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年轻力壮文化程度较高的农村人才超多外流，不愿留下来在村里任职。
(二)村群众经济薄弱。xx村除了土地之外，没有其他资源优势，村群众收入也只有土地租赁收入，村群众经济十分薄弱，目前除了应付日常开支之外，基本没有什么结余。没有经济保障，村群众公益事业举步维艰。开展修路、维修水利等公益事业，只能发动村民捐款，因此想为村民办好公益性事业十分困难。村级活动阵地房屋也年久失修，办公条件简陋，配套设施不完善。
目前由于村级没有建设用地指标，发展经济也受到没有生产、经营场所等条件的制约，所以导致群众致富发展经济难上加难。
三、下一步工作打算。
(一)待“一事一议”补贴资金到位后，准备在村内主要道路两侧铺设排水沟5200米，进行绿化、亮化，计划绿化道路长度6000米，安装享受政府补贴的太阳能路灯70盏。
(二)村内自来水已铺设20余年，目前只能够保证村内276户每一天供一次水，准备对水塔和自来水管网进行升级改造，增加变频泵等设备，让村民能够随时用上自来水。
(三)我和村两委干部将一齐学习周边乡镇强村、富村的先进经验和做法，根据xx村现有实际状况，想方设法增加村群众经济收入，在能够保证村级工作正常开展的同时争取多为群众办实事、办好事。
(四)在一年任期临近结束时，我将和村两委干部根据一年来工作进展状况再制订切实可行的。
工作计划。
为下一任xx村第一书记工作能够开好头、起好步打下基础。
派驻个人总结篇五
去年12月为响应省委省政府的号召，经我局党组讨论决定,我被选定为首批下乡的干部,接受农村艰苦环境的挑战和组织上的考验，在第一线为我区贫困山区做服务。我牢记组织上的教诲，在芦洲镇党委政府的领导下，紧紧团结和依靠村两委一班人，围绕村级党组织建设“五个好”目标和促进农村经济发展、农民增收这一主线，认真落实上级工作部署，切实抓好扶贫项目和资金落实，在省市区镇领导及相关部门的关心、支持和帮助下，扎实推进农村建设步伐，着力改善农民生产生活条件，全村经济、社会逐步协调发展，达到第一年驻村工作预期目标。驻村一年来的酸甜苦辣，使我对农村基层工作与生活的现状有了一个全新的感悟，也可以说是深有感触。对驻村工作的探索和实践有了些自己的认识和体会。下面就这一年的驻村工作,我总结为以下几个方面:一、岚中村的基本情况岚中村位于芦岚的中部,村内面积较大,有五个自然村,村民户数30,常住人口146,有特困家庭3(其中五保户),村委会干部共有,其中:书记、主任(兼文书)、妇女主任、治保主任、民兵营长；村党支部成员，设书记，副书记，委员，全村共有党员3，特困党员；村民小组长1。村委会班子成员年龄最大的为54岁，最小的为40岁，平均年龄为49岁。村里有小学一座，其中，教师、职工：1，学生13。全村共有水田65，旱地24，山地700，主要粮食作物是：水稻、玉米、花生等。村委会年收入x元左右，主要靠财政拨款、上级支持和果场每年200承包费。村的主要经济项目是种竹，村人均收入100左右。全村土地肥沃，水源充足，气候适宜；山林、山塘较多，适应发展种植元竹、单竹、柑桔、木材、玉米等经济作物；对于养鸡、养鸭、养鱼等也可以提供良好的投资环境，具有较好的经济发展潜力和天然条件。全社会风气良好，村民待人热情，民风纯朴，该村没有出现上访和参与黄、赌、毒、功活动等违法犯罪行为；全村育龄妇女28，计划生育工作抓得较好，没有发生过违反计划生育的现象；村委会干部、村民小组长精神面貌良好，能起到模范带头和表率的作用。二、一年多来所做的主要工作一年来，岚中村扶贫工作在上级党委政府正确领导、在有关部门特别是在区财政局和统计局的大力关心支持下，以“三个代表”重要思想为指导，以经济建设为中心，以加强基础设施建设为前提，以加强村级组织建设为载体，以增加农民收入为目标，大力发展农村经济。通过一年多的努力,岚中村的面貌发生显著变化：学校、交通、通信等基础设施建设取得巨大进展,农村基层组织建设明显加强,党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到很大提高，精神文明建设不断推进,各项社会事业健康发展，群众生活水平明显改善。具体表现在：1、大力加强基础设施建设，满足群众发展经济的基本需要。基础设施严重滞后是制约芦洲镇经济发展的主要瓶颈，在一年多来的时间里，驻芦洲镇的工作队在加强基础设施建设方面做了大量工作，并取得很好成效：一是于正式开通移动电话，工作队在一进村期间，全体工作队员就对村里大部分地区手机信号盲区问题向上级主管机关以及移动、联通等电信公司提交报告，反映情况，经过一番的争取和努力，目前在岚中村已建起了移动的发射塔，投入了使用，解决了岚中村及周边村手机无信号的问题，大大方便了村民与外界的联系。二是家家户户都用上了清洁的饮用水。通过加强基础设施建设，大大增强村民脱贫致富的信心。2、完善岚中村教育设施建设，全力支持教育事业。驻村一年以来，在驻村单位财政局的支持和帮助下，单位拿出了将近x元的资金，帮助学校建设学生公共厕所，教师浴室，学校篮球场，大大解决了小学师生的日常学习生活的不便，篮球场的建设，使得岚中小学成为全镇第三所拥有自己球场的小学，球场的建设带动了村民们对运动的热情，大大丰富了师生们的课余生活，使学校增添了无限的生机和活力！3、千方百计发展经济，增加村民收入。发展是硬道理。根据岚中村的具体情况，岚中村两委和驻村单位领导制定了具体的发展生产措施和方案。根据岚中的地理位置和气候条件，以及村干部们多年的经验总结，决定在村里投资种植元竹是最合适发展村集体经济的项目，经过干部和工作队员认真的预算和筹划工作的开展，顺利的找到了村里一片15较为肥沃的土地，在6月份就种下了700棵的竹苗，通过村委会干部发动群众共同努力，用了将近10天时间，把全部竹子种下，种的成活率在9左右，总投资多元，现在竹子在茁壮成长当中，相信到丰收期间定能大大增加村集体的经济收入。4、切实加强村党组织建设。党的村级组织是党全部工作和战斗力的基础，也是带领村民脱贫致富的领导核心。一年以来村党支部在狠抓经济工作的同时，从根本上制度上加强组织建设。一是严格落实“三会一课”制度。通过每季度一次的党员大会，学习上级有关文件和领导讲话；通过每月一次以上的支部委员会，研究村党支部工作和有关事宜；通过每半个月一次的党小组会，组织党内活动；通过每季度一次的党课，加强对党员的教育。“三会一课”制度的有效落实，加强了村党支部的基本制度建设，健全了党内生活，增强了党支部凝聚力和战斗力。二是以争当“五好”支部“五好”班子为载体加强支部班子建设。“五好”支部的标准是：领导班子配合好、党员队伍建设好、组织生活开展好、党建制度完善好、堡垒作用发挥好；“五好”班子的标准是：团结合作好、勤政廉政好、为民服务好、开拓创新好、实干成果好；通过开展争当“五好”支部“五好”班子活动，村党支部班子形成团结高效务实的好作风，以只争朝夕的态度来做好扶贫开发工作，不少老村干动情地说：“这样的工作作风只在土改时才见过”，给予新班子很高的评价。三是加大培养年轻党员和年轻干部力度。村党支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针积极培养发展新党员，至今年七月，全村已转正一名党员，将两名同志纳入了建党对象。年轻新鲜力量的注入，村党支部焕发了巨大的生机与活力。5、推动村精神文明建设和民主政治建设。岚中村在狠抓经济建设的同时，不忘抓紧精神文明建议和民主政治建设。驻村单位统计局出资100帮助建立村委会的宣传栏和村委公开栏，在驻村干部和村干部的共同协商下，继续完善了村里各项的规章制度，这些制度包括民主监督制度、民主决策制度、议事、管理、选举、财务管理、党风廉政、村民议事、村民代表会议、村务公开、村民会议、岗位职责、奖励和责任追究、村规民约共11项，以成文的形式，打印装框整理好，挂在了村委会的各个办公室内，大家共同努力，相互监督，真正的体现出我村在民主政治建设上的进步。在日常生活中，我们积极搜索外界的先进农业技术文章和与农村生活息息相关的报道，贴出村委会的宣传栏，以此渠道向村民们传播信息和知识，让人们更多的了解外界，从而得到启发来发展和提高自己！三、存在的主要困难及下一步工作打算岚中村在加强基础设施建设和发展农村经济方面做了一些工作，通过做工作，取得一些成绩，但也发现不少问题，致富之路将是个漫长过程。1、思想仍旧较为保守，观念较为陈旧。一些村民目光短浅，小富即安，麻木不仁，自私自利，斤斤计较，缺乏大局观念，经济结构很难调整，农民很难在“短平快”项目上获益；部份村民不思进取，好吃懒做，等靠政府最低保障，甚至终日靠赌博为生；部分村民封建意识强，宁愿住“风水”好的危房，而不愿拆旧建新，进行新村规划等。思想意识的严重落后是制约未来经济发展的关键。2、资源品质低，资源总量不大。首先岚中村人均耕地面积小，且缺乏机耕路，全部农活只能肩挑手提，从耕地上不可能有大的收益。其次岚中村虽有较多的竹林面积，但当前每平方米竹数还很低，村民还没有意识到竹山的价值，垦复积极性还不高。第三岚中有近700x亩的山林，但多数是荒山，且崎岖不平，乱石叠嶂，不易开发。第四村里人力资源匮乏。人是生产力中最活跃的因素，但由于大部份年轻力壮人员外出打工，村里现有人员大多年老体弱多病，文化程度不高，思想保守，即使有好的项目，也没有人力去实施。资源品质和总量限制了产业规模和效益，进而影响脱贫致富。3、资金短缺，技术欠缺。由于当前的卫生医疗、教育等费用高，农民基本没有积蓄，外出务工人员基本不把收入投回本村，因此单靠农民自身没有多大的投入。农民获取资金的途径主要是信用社贷款，但受贷款规模和繁杂担保手续限制，农民能轻而易举获得贷款实属不易，能贷到款额度也不大，另一途径就是靠外出打工赚了钱回来的老板资助建设，但毕竟这是极为少数的。其次是农民缺乏技术。目前村里还没有专业的农技员，农民在种养方面出了问题，往往要到县城咨询，来回折腾往往误了及时抢救的时间。4、村干部年龄结构偏大，素质不高。我村委会班子成员最大的54岁，最小的40岁，平均年龄49岁，现有村干部大都年老，事多，在工作上公心不足、时而怕事。在没有下派干部期间不懂得如何做事，领悟能力不高，难以理解上级工作指示。在碰到问题时，没有为民服务的毅力，轻则退却，重则让步。在有下派干部期间，又反映事多，待遇低，积极性不够高。针对以上问题，下一步岚中村将努力克服困难，发扬长处，主要工作是：1、继续加强村里基础设施的建设，特别是村道和水利的建设，只有村道建设好，尽快铺设水泥路面，那样交通便利了，才能更好的与外界联系，让外商到我村投资开发，进一步带动我村的经济发展和建设，同时也为我村农产品的销售提供了便利，方便我村村民的日常生活和工作；另外水利建设是农村生产非常重要的一项基础设施建设，这对提高农业产值，减轻农民负担，都有着重要的意义。农民常说，这两项建设政府能帮我们解决了，那就是对我们最大的帮助了。2、大力发展农业经济，增加农民收入。继续发展村里合适的种植竹林的经济项目，为村里的农产品寻找更多的销路，引进先进的农业技术和设备，提高农产品的产值，引导农民开展养殖业，充分发挥我村天然的种植条件，最大的发掘我村的经济潜力。四、一年驻村体会驻村一年多里，碰到村里各种事，接触农村各样人，与区里、镇里多个有关部门打过交通，其中有苦也有乐，有欣慰也有悲伤。驻村的体会一、派出单位要重视与支持，真正成为驻村干部的坚强后盾。“十百千万”干部下基层驻农村，从根本上来说，是派出单位与驻点村之间的对口帮扶。各派出单位要从加强党在农村的执政能力建设、夯实党在农村的执政基础的政治高度来认识这次驻村工作，成立机构、指定专人负责；单位领导要定期听取驻村干部的工作汇报，了解驻村干部的思想和工作情况；要安排会议专门研究驻村工作；要多些深入驻点调研和指导工作，给驻村干部交任务、交思路、提要求、鼓士气，帮助驻村干部找准帮扶的突破口，做到具体工作跟进指导、实际问题跟进解决、帮扶成果跟进巩固，从而让“干部驻点抓，单位作后盾，领导负总责”的工作格局真正发挥作用。二、驻村干部要明确定位，“身下”兼“心下”。干部群众对驻村工作组欢迎者有之，期盼者有之，观望者有之，怀疑猜测者有之，更有甚者认为“工作队，吃了睡，时间一到就收队”。要使干部群众对驻村工作不仅“看在眼里”，更要“甜在心里”，干部驻村就要围绕主题，带上责任，带上任务，带上情感，既要下得来，更要下得深，切忌“走读”；要身在农村，心系群众，牢固树立“驻地就是故乡、群众就是亲人”的思想；要进农家门，知农家事，排农家忧，解农家难，交农家友，揭开锅盖看看锅中煮的饭香不香，摸摸被窝暖不暖，瞧瞧吃水、用电、行路顺不顺，做到访贫问苦察民情，促膝谈心知民意；要深入群众，到村到户，对驻点村的人口、土地、自然生产环境、经济状况、计生情况、村风民风、党员干部队伍现状、贫困家庭状况及群众关心的热点难点问题等要摸清摸准，心中有数；要清醒地认识到自己下来就是要为群众办实事，驻村干部不是做官，而是做事，不是老师，而是学生，不是钦差大臣，不能指手画脚；要到位而不越位，帮忙而不添忙，参与而不包办；要通过深入的调查研究，增强工作思路的针对性和实效性，切实帮助驻点村找准发展的路子，加快驻点村的经济发展；要以扎实的作风和良好的形象，使干部群众切身体会到驻村工作并不是走过场的形式主义与政治表演，而是解决基层存在突出问题的好措施，促进农村经济发展的好手段，从而让干部群众通过驻村工作深刻感受到党就是靠山、就是力量、就是希望。三、帮扶工作要扬长避短，量力而行，贴近实际，凸显特色。驻村帮扶要充分考虑自身优势与当地的实际及需求，做好事办实事要尽力而为、量力而行，把好事办好、实事办实；选择发展经济项目，必须从实际出发，宁可少而实，不宜多而大，还要考虑项目的可持续发展，突出特色。否则就会事倍功半，甚至好事变坏事。四、驻村工作要切实帮助驻点村带班子、强队伍、促发展。目前，在全省多个行政村中，有相当一部分村存在集体经济薄弱、治安混乱、经济发展缓慢、群众生活贫困等突出问题，这不仅无法实现人民群众的根本利益，更削弱与动摇党的执政基础，其根子基本上都在于村党组织软弱涣散。火车快不快，全靠车头带。所以，干部下基层驻农村，就要把从组织上加强村“两委”班子建设作为工作的重中之重。要以今年上半年的村“两委”换届为契机，协助当地党组织选拔政治素质好、带头致富能力强、带领群众共同致富能力强的“双强”党员担任村支部书记或村“两委”干部；要引导和帮助村级班子克服“等、靠、要”思想，树立信心，挖掘潜力，转变思想观念，发挥自身的积极性、能动性和创造性，提高村级班子带领群众谋发展的能力；要帮助村级班子做好建章立制工作；要加强党员队伍建设，认真抓好发展年轻党员工作，不断增强村党支部的生机与活力，真正做到支部所在、民心所向。
派驻个人总结篇六
加强学习党的各项方针、政策，以实践科学发展观为指导，思想上、行动上和党中央保持高度一致。在学习的过程中深刻体会到：群众路线是只有开始，没有结束的路线;也是继承老一辈革命工作者，凝聚人心、勇往直前的路线。作为新时期的党员、当代大学生村官，要切实肩负起新形势下，党赋予的神圣使命。
二、提高业务技能水平。
“学生的职责是掌握知识，村官的职责是服务群众”要想干好群众工作，就得从学习上抓起。在平时的工作之余，不仅要研习党的方针、政策，更要虚心向村干部多学习、多沟通，及时了解村民的现状，通过走街串户，知民情、晓民意，方能解民忧。在村里的工作中，需要在尊重客观规律的基础上，理清工作思路，找对问题的切入点，只有对症下药，才能保证自身特长有的放矢;边学边成长，为新农村建设增砖添瓦。
三、完成各项工作任务。
认真履行工作职责，发挥自身特长，完成好上级交给的各项工作。
1、协助管理党员活动室，确保村级组织开展有活动场所，着力把党员活动室打造成集技能培训、便民服务的综合服务室。
2、通过远程教育，全面提高党员干部队伍的思想政治素质、科学文化素质和带头致富、带领群众共同致富的能力，让群众真正得到实惠。
3、协助村里做好基础设施建设，广泛了解群众文化需求，倡导和完善综合服务功能，提高基层文化设施的利用率，以吸引更多的群众参与，充分发挥其作为本村群众文化活动中心的职能。修缮机井三口，即损即修，以便于解决村民浇地难、用水难的问题;联合申奥在高速两旁的绿化，约50余亩，给绿色冬运增添新绿。
4、协助农业科做好防火、抗旱工作，确保信息上传下达畅通无阻，充分调动群众在防火、抗旱工作中的积极性和主动性，建立最强大的防火抗旱群众战线，确保将损失降到最低。
5、协助计生科做好孕情检查工作，大力宣传免费孕前优生健康检查的内容及各项政策及生殖健康、优生优育等保健知识，提高育龄妇女对技术服务的满意度，确保计划生育工作的良性循环。
6、协助村里做好会议记录、档案管理、农家书屋等方面的工作。做好新农保、新农合统计工作。配合镇村两级领导，统计全村的新农保、新农合参与人员，及时发放相关证件。
四、今后的努力方向。
截止目前，基层工作时间已经不短，不是行家里手，距离领导和群众的要求还有很大差距，为做好为人民服务的长期工作，在思想上还需继续保持纯洁性，工作上提高服务技能，虚心向领导同事们学习，力争在这一工作岗位上更好地服务群众，为群众办事，为实现“中国梦”共同努力。
派驻个人总结篇七
一年来，bb村扶贫工作在上级党委政府正确领导、在有关部门特别是在区财政局和统计局的大力关心支持下，以“三个代表”重要思想为指导，以经济建设为中心，以加强基础设施建设为前提，以加强村级组织建设为载体，以增加农民收入为目标，大力发展农村经济。通过一年多的努力，bb村的面貌发生显著变化：学校、交通、通信等基础设施建设取得巨大进展，农村基层组织建设明显加强，党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到很大提高，精神文明建设不断推进，各项社会事业健康发展，群众生活水平明显改善。
具体表现在：
1、大力加强基础设施建设，满足群众发展经济的基本需要。基础设施严重滞后是制约aa镇经济发展的主要瓶颈，在一年多来的时间里，驻aa镇的工作队在加强基础设施建设方面做了大量工作，并取得很好成效：一是于正式开通移动电话，工作队在一进村期间，全体工作队员就对村里大部分地区手机信号盲区问题向上级主管机关以及移动、联通等电信公司提交报告，反映情况，经过一番的争取和努力，目前在bb村已建起了移动的发射塔，投入了使用，解决了bb村及周边村手机无信号的问题，大大方便了村民与外界的联系。二是家家户户都用上了清洁的饮用水。通过加强基础设施建设，大大增强村民脱贫致富的信心。
2、完善bb村教育设施建设，全力支持教育事业。驻村一年以来，在驻村单位财政局的支持和帮助下，单位拿出了将近5万元的资金，帮助学校建设学生公共厕所，教师浴室，学校篮球场，大大解决了小学师生的日常学习生活的不便，篮球场的建设，使得bb小学成为全镇第三所拥有自己球场的小学，球场的建设带动了村民们对运动的热情，大大丰富了师生们的课余生活，使学校增添了无限的生机和活力!
3、千方百计发展经济，增加村民收入。发展是硬道理。根据bb村的具体情况，bb村两委和驻村单位领导制定了具体的发展生产措施和方案。根据bb的地理位置和气候条件，以及村干部们多年的经验总结，决定在村里投资种植元竹是最合适发展村集体经济的项目，经过干部和工作队员认真的预算和筹划工作的开展，顺利的找到了村里一片150亩较为肥沃的土地，在6月份就种下了7000多棵的竹苗，通过村委会干部发动群众共同努力，用了将近10天时间，把全部竹子种下，种的成活率在90%左右，总投资5万多元，现在竹子在茁壮成长当中，相信到丰收期间定能大大增加村集体的经济收入。
派驻个人总结篇八
本人2020年参加工作以来，紧紧围绕镇党委政府的安排工作，全力配合领导，较好完成了领导安排的各项工作任务。现将我这半年来的学习工作情况总结汇报如下：
1.自觉加强理论学习，提高自身修养。一年来，深入学习了党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，对党的理论方针政策有了更为深入的理解，在思想上、行动上不断树牢了“四个意识”、坚定了“四个自信”、坚决做到了“两个维护”，自身理论水平有了较为显著的提升。
2.不断强化业务学习，提高自身履职水平。今年9月，我正式成为了一名纪检监察干部，立足新的岗位，对照新的要求，认真学习了《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《监督机关监督执法工作规定》等法律法规、党纪条规，在学懂弄通上下功夫，并积极融入具体的纪检监察工作实践中。作为一名纪检新兵，时刻牢记要以强化自身学习为抓手，培养自身良好的学习习惯，着力尽快补齐自身业务能力短板，为认真完成好各项工作打好基础。
3.立足自身职责岗位，认真做好各项工作。在兼职镇综治维稳干部，立足自身工作职责，在领导和同事的指导下，同志认真做好了平安创建、司法(社区矫正、人民调解)等业务工作及档案资料的收集整理等相关工作，每月按时上报各种信息报表，较好地完成了各项工作阶段任务;作为镇纪委工作人员，配合领导做好了镇纪委各项本职日常工作，作为包村干部，在包村领导以及同事指导下，协助领导做好苏河村脱贫攻坚相关工作，比如入户宣传各项政策，协助村上完善档案资料。
4.严守各项纪律规矩，做到忠诚干净担当。严守党章党规，严守政治规矩，坚决做到坚守底线，不越红线，始终做到心中有党、对党忠诚;始终牢记纪检监察干部身份，律人先律己，不断强化自律意识，时刻做到自重、自省、自警、自励，始终做到清白做人、干净做事。
一是从事纪检工作时间尚短，在一些突出复杂问题上工作经验不够丰富，导致工作成效不够明显。
二是理论学习不够，对业务知识没有计划性、针对性、系统性学习。
一是坚持向领导学习、向同事学习、向实践学习，勇于实践，针对实践过程中遇到的问题，主动想办法，认真寻求解决问题的最佳方案，并在事后进行总结，扎实总结工作经验。
二是提高标准严以律己。在工作和生活中严格要求自己，要克服工作中畏难情绪，进一步增强工作效率和质量，不断增强自觉意识和责任意识，树立良好的基层工作人员形象。
在纪检监察战线工作以来来，我积极转换角色，牢记纪律检查员身份，自觉坚持“苦学+实干”原则，始终以奋发有为、积极向上的精神状态投入工作，踏实肯干，求实创新，团结高效，圆满完成了领导交给的各项工作任务，学习上、思想上、作风上取得了新进步，工作上实现了新跨越。
2.尽心履职尽责，在强化日常监督上发力。聚焦监督首责主责，紧紧围绕中心业务，认真履行监督执纪问责和监督调查处置职责。一是聚焦主业，履行主责，制定了年度监督检查清单，督促市xx局党组依规召开党风廉政建设专题会议，列出主体责任清单，健全责任体系，建立长效机制;二是发挥“驻”的优势，擦亮“探头”，强化日常监督。在组长领导下，通过参加驻在部门党组会议及各类有关会议、提出工作建议、开展廉政提醒谈话、组织警示教育活动、推送廉政信息等方式，加强各项监督，累计参与谈话80余人次，精选推送廉政信息260余条，参与撰写调研报告5篇等;三是以查促改，积极开展各项专项检查活动。按照委统一安排和组领导要求，先后开展了扶贫领域作风和腐败问题明察暗访、“吃空饷”专项治理、津贴补贴或福利发放及办公用房配备使用专项检查、漠视侵害群众利益专项整治等一系列专项检查活动，同时，针对出现的网络热点问题，督促市xx局在全市系统广泛开展了思想整顿活动;四是依纪依法，认真办理问题线索处置和执纪审查调查工作。在委和组领导带领下，严格按照规定程序做好各类批转问题线索的执纪审查调查工作，并全部录入案件监督管理系统。累计参与办理问题线索24个，其中，谈话提醒4人，谈话函询2人，立案3件，给予党纪政务处分3人。
3.坚守忠诚、干净、担当，在提高自身素质上努力。作为纪检监察干部，时刻将自己置于他人监督之下，坚持“打铁必须自身硬”，始终保持对党绝对忠诚的高度自觉和责任担当，把准政治方向，站稳政治立场，坚守政治原则，严格遵守党纪国法，自觉用党的纪律、国家法规约束自己的言行，慎独慎微、慎言慎行，严格要求自己，既经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗，又能抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得住考验，时刻做到自重、自警、自省、自励，牢固树立用权为民观念，不摸高压线，不碰警戒线，全力落实习近平总书记提出的“纪检机关是纪律部队”的要求，按照一名战士标准，努力做到“听党指挥，对党忠诚，能打胜仗，素质过硬，作风优良”，努力做一名“忠诚坚定，担当尽责，遵纪守法，清正廉洁”的合格纪律检查员。
近三年来，自己在政治思想工作学习等方面取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足。一是在理论学习教育上不全不深不透，不系统，缺乏主动性;二是在工作标准上不高不强不精，监督方式方法创新意识和能力还不强，不敢创新、不善创新的问题依然存在;三是在工作作风上不纯不广不彻底，调查研究做的还不够深入细致扎实，对驻在部门掌握的情况还不够全面透彻;四是在廉洁自律上不严不紧不细，还没有从根本上对世界观、人生观、价值观进行改造，廉洁自律这根弦绷得还不紧，对自己的生活细节要求还不细。
针对以上问题和不足，今后我将着重强化以下几点：一是加强思想政治学习，在学懂弄通做实上下苦功夫，结合自身及工作实际，加强对党章党纪、法律法规、教育政策、经济、法律以及网络知识的学习，提高法纪素养、理论素养和文化素养，提升内在素质，增强适应工作的能力;二是加强业务锻炼，在监督执纪问责和调查处置上增强能力，深入驻在部门、深入一线群众，多向前辈专家学习，提高自身派驻监督、精准执纪能力，弘扬求真务实的优良作风，狠抓落实;三是坚持“打铁必须自身硬”，在忠诚干净担当上巩固根本。作为一名纪检监察干部，始终保持对党绝对忠诚的高度自觉和责任担当，站稳政治立场，坚守政治原则，严格遵守党纪国法，慎独慎微慎言慎行，自重自警自省自励，牢固树立用权为民观念，不摸高压线，不碰警戒线，始终以“忠诚坚定，担当尽责，遵纪守法，清正廉洁”的标准要求自己，在领导的带领下，努力抓好反腐倡廉建设各项工作的落实，在工作中再创新业绩。
在纪检监察战线工作以来来，我积极转换角色，牢记纪律检查员身份，自觉坚持“苦学+实干”原则，始终以奋发有为、积极向上的精神状态投入工作，踏实肯干，求实创新，团结高效，圆满完成了领导交给的各项工作任务，学习上、思想上、作风上取得了新进步，工作上实现了新跨越。
2.尽心履职尽责，在强化日常监督上发力。聚焦监督首责主责，紧紧围绕中心业务，认真履行监督执纪问责和监督调查处置职责。一是聚焦主业，履行主责，制定了年度监督检查清单，督促市xx局党组依规召开党风廉政建设专题会议，列出主体责任清单，健全责任体系，建立长效机制;二是发挥“驻”的优势，擦亮“探头”，强化日常监督。在组长领导下，通过参加驻在部门党组会议及各类有关会议、提出工作建议、开展廉政提醒谈话、组织警示教育活动、推送廉政信息等方式，加强各项监督，累计参与谈话80余人次，精选推送廉政信息260余条，参与撰写调研报告5篇等;三是以查促改，积极开展各项专项检查活动。按照委统一安排和组领导要求，先后开展了扶贫领域作风和腐败问题明察暗访、“吃空饷”专项治理、津贴补贴或福利发放及办公用房配备使用专项检查、漠视侵害群众利益专项整治等一系列专项检查活动，同时，针对出现的网络热点问题，督促市xx局在全市系统广泛开展了思想整顿活动;四是依纪依法，认真办理问题线索处置和执纪审查调查工作。在委和组领导带领下，严格按照规定程序做好各类批转问题线索的执纪审查调查工作，并全部录入案件监督管理系统。累计参与办理问题线索24个，其中，谈话提醒4人，谈话函询2人，立案3件，给予党纪政务处分3人。
3.坚守忠诚、干净、担当，在提高自身素质上努力。作为纪检监察干部，时刻将自己置于他人监督之下，坚持“打铁必须自身硬”，始终保持对党绝对忠诚的高度自觉和责任担当，把准政治方向，站稳政治立场，坚守政治原则，严格遵守党纪国法，自觉用党的纪律、国家法规约束自己的言行，慎独慎微、慎言慎行，严格要求自己，既经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗，又能抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得住考验，时刻做到自重、自警、自省、自励，牢固树立用权为民观念，不摸高压线，不碰警戒线，全力落实习近平总书记提出的“纪检机关是纪律部队”的要求，按照一名战士标准，努力做到“听党指挥，对党忠诚，能打胜仗，素质过硬，作风优良”，努力做一名“忠诚坚定，担当尽责，遵纪守法，清正廉洁”的合格纪律检查员。
近三年来，自己在政治思想工作学习等方面取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足。一是在理论学习教育上不全不深不透，不系统，缺乏主动性;二是在工作标准上不高不强不精，监督方式方法创新意识和能力还不强，不敢创新、不善创新的问题依然存在;三是在工作作风上不纯不广不彻底，调查研究做的还不够深入细致扎实，对驻在部门掌握的情况还不够全面透彻;四是在廉洁自律上不严不紧不细，还没有从根本上对世界观、人生观、价值观进行改造，廉洁自律这根弦绷得还不紧，对自己的生活细节要求还不细。
针对以上问题和不足，今后我将着重强化以下几点：一是加强思想政治学习，在学懂弄通做实上下苦功夫，结合自身及工作实际，加强对党章党纪、法律法规、教育政策、经济、法律以及网络知识的学习，提高法纪素养、理论素养和文化素养，提升内在素质，增强适应工作的能力;二是加强业务锻炼，在监督执纪问责和调查处置上增强能力，深入驻在部门、深入一线群众，多向前辈专家学习，提高自身派驻监督、精准执纪能力，弘扬求真务实的优良作风，狠抓落实;三是坚持“打铁必须自身硬”，在忠诚干净担当上巩固根本。作为一名纪检监察干部，始终保持对党绝对忠诚的高度自觉和责任担当，站稳政治立场，坚守政治原则，严格遵守党纪国法，慎独慎微慎言慎行，自重自警自省自励，牢固树立用权为民观念，不摸高压线，不碰警戒线，始终以“忠诚坚定，担当尽责，遵纪守法，清正廉洁”的标准要求自己，在领导的带领下，努力抓好反腐倡廉建设各项工作的落实，在工作中再创新业绩。
本人于20xx年1月份任xx县纪委监察局派驻第六纪检监察组副组长。任职以来，在县委、县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据委局领导和组长的要求，认真履行职责，积极开展各项工作。现将工作汇报如下：
能严格遵守党纪国法，认真学习领导干部廉洁从政若干规定，牢记全心全意为人民服务的宗旨，尽心尽力为群众做好事，切实做到立党为公、执政为民。能高标准要求自己，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自身的精神境界，培养良好的生活情趣。能自觉接受监督，做到光明磊落，胸怀坦荡，时刻保持纪检干部的应有形象。能严格执行党风廉政建设责任制，切实加强自我教育、自我管理和自我监督，坚守人生底线。
一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断加强党性修养，认真贯彻党的路线、方针、政策，深入贯彻落实科学发展观。能认真学习钻研纪检监察有关政策法规和业务知识，积极参加各类学习培训活动，自觉提高业务能力和办案水平。能牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，强化党性修养，恪守党性原则，深入学习落实《廉政准则》等廉洁从政规定，思想政治素质得到较大的提高。在工作中，能脚踏实地，坚持原则，服从和服务大局。在日常生活中艰苦朴素，廉洁自律。
一是监督检查所辖单位及系统党组织和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规及各项规章制度的情况，实施《党章》和《行政监察法》规定范围内的监督检查。
二是督促检查所辖单位及系统抓好党风廉政建设责任制的落实，对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目和大额度资金使用等情况实施监督，对党组织及领导干部贯彻执行民主集中制情况进行监督检查。
三是受理所辖单位及系统党组织、党员和行政监察对象违反党纪政纪行为的检举、控告;按照县纪检监察机关的要求查办所辖单位及系统党组织、党员和监察对象的违纪违法案件。今年来，本人参与调查处理信访案件8宗，查处违纪党员3人，其中党内严重警告1人，党内警告2人;建议辞退党员干部1名。
四是在所辖单位及系统组织开展纠正部门和行业不正之风工作，加强监督检查，切实解决损害群众利益的突出问题。
五是履行组织协调职能，指导所辖单位及系统党组织加强党风廉政建设，督促建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的机制和体制。组织各有关单位开展纪律教育学习月活动和《廉政准则》学习贯彻活动等工作。
同时，在履行纪检监察组有关职责的基础上，能服从大局，围绕中心，做好县委、县政府和委局机关交办的其他工作：一是协助支持西部五镇的计育工作。二是支持配合省道335线的扩建拆迁工作。三是做好xx机场纪律监督组有关工作。四是完成好县纪委监察局领导交办的其他事项。
一年来，虽然取得了一定的成效，但仍存在业务学习不够扎实、调查研究不够深入等问题，新的一年，我将继续在县纪委常委会和组长的领导下，努力提高业务水平和办案能力，切实抓好自身思想建设、政治建设、作风建设和业务建设，为xx县反腐倡廉建设和xxxx大崛起做出自己的贡献。
今年以来，本人在委机关常委的领导下，纪检监察组长的关怀下，不断解放思想、提高认识、与时俱进，坚持以正确的人生观，在工作、学习、生活中和同志们互敬互爱，团结合作，严格遵守工作纪律和党员干部《廉洁自律》各项规定，不谋一己之私、不损人利己，牢固树立全心全意为人民服务思想。严要求、轻得失、重素质，力争成为一名合格的纪检监察干部。通过一年来的努力，本人在思想学习、工作纪律方面取得里一定成绩，现将一年来的工作和不足汇报如下：
加强理论知识学习，提高政治理论水平，拓宽思路，解放思想是做好纪检监察工作的基础，增强党性、提高素质、提高政治敏锐性和鉴别力，是履行好本职工作的重要保证。学习是一个永恒的主题，为此，我时刻提醒自己只有加强学习，提高自身修养，提高工作能力，才能做一个合格的纪检监察干部。在学习方式上，除积极参加单位组织的历次学习外，还坚持自学，并注重把工作学习相结合，重点学习了《党章》《监察法》《监督执纪工作规则》及纪检监察业务知识，观看了《激清扬浊》等警示教育片，使自己的人生观、价值观得到进一步的升华。
(一)结合“不忘初心牢记使命”教育实践活动，加强学习和教育。
坚持理论学习。组内坚持学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、和习近平一系列讲话精神等，组长带头参加。今年来，共开展学习24次，参加委机关学习20次、测试8次，并在测试中取得优异的成绩。并组织驻在部门观看《激浊扬清》等警示教育片，并要求写心得体会，进一步加强党性教育，从而进一步提高廉洁从政意识。
(二)扎实开展日常监督，筑牢思想防线。
1、日常监督与专项检查相结合。与组内同事一起在日常检查中督促各驻在部门廉政风险点排查进度，针对慵懒散软、中梗阻效率低下等问题开展自查自纠专项整治，进一步深化作风建设，提升机关效能。并通过明察暗访、听取汇报、查看资料等方式，对政法委、信访局、党校、工会等单位开展党风廉政建设情况，党员干部在岗在位情况，落实中央八项规定和遵守工作纪律情况进行专项检查，切实解决政令不畅、执行力不强、作风散漫、效率低下等突出问题。
2、开展节日期间监督检查工作。节前通过单位微信群提醒相关纪律制度，并在节日期间进行检查落实，严格执行各项制度。
3、围绕纪委交办工作，推进任务落实。认真开展“6-45”工作。认真梳理，对照问题查摆自己的不足，制定对应的整改措施，并对帐销号，一月一总结，一月一报表。
理论学习有待深入，业务素质有待加强。因进入纪检系统工作时间短，对党风廉政建设和反腐败斗争面临的新情况，新问题研究不深，把握不准，缺乏独立办案、办好案的能力。
持之以恒加强自身建设。“打铁还需自身硬”，作为一名纪检监察干部要以学习贯彻十九大精神为指引，提高政治素质、业务素质和执纪能力。按带头讲纪律、守规矩要求自己，不断增强责任意识、服务意识，发挥好“派”的权威和“驻”的优势，为做一名合格的纪检监察干部而努力。
现就我局__年贯彻落实党风廉政建设责任和纪检工作做如下汇报：
(一)加强组织领导。
1.始终坚持党组统一领导。
党政齐抓共管，纪检组织协调，各单位各负其责，依靠广大干部职工、群众支持和参与的领导体制和工作机制。局党组成立了由局长任组长，纪检组长为副组长，班子成员及相关科室领导为成员的领导小组，领导小组下设办公室，负责日常事务的处理。
2.全面落实"两个责任"，提升党风廉政建设水平。
根据市纪委下发的党风廉政建设和两个责任文件精神要求，我局按照工作部署，以严格落实党风廉政建设为中心，转职能、转方式、转作风，进一步明确局党组党风廉政建设和反腐败的主体责任，党组书记切实履行反腐倡廉建设第一责任人职责。进一步明确局纪检组的党风廉政建设监督责任，强化"三转一聚焦"，纪检组长专职做好党风廉政建设和反腐败工作，专注监督执纪问责。
3.严格执行干部选拔程序。
严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等组织人事工作规定选拔、任用、晋级，按程序进行民主推荐、考核、考察和征求同级纪检组的意见。__年推荐了一名下属单位正职领导，__年推荐了一名副科级领导干部，__年任命了局机关一名中层领导。严格执行了任前谈话、廉政谈话、诫免谈话等制度。__年，分别对重点岗位人员进行廉政谈话10人，对干部职工不遵守上下班纪律进行诫免谈话2人。
4.把党风廉政建设纳入年度考核。
每年都要对签订党风廉政建设责任制的单位进行考核评比。年初召开林业系统党风廉政建设专题会议，对本年度党风廉政建设工作做出安排部署，并与林技站、森林公安局、园林局、公园湿地管理处等下属单位分别签订党风廉政建设工作责任书，年中对所属单位落实党风廉政建设责任制的情况进行督促检查，年终对各单位落实党风廉政建设责任的情况进行考核，对落实责任制优秀的单位和个人进行表彰奖励，并将考核结果纳入年终目标考核等次、职务职级晋升。做到了年初有部署，年中有检查、年终有考核。
(二)结合党的“群众教育”和“三严三实”教育实践活动，加强学习和教育。
一是坚持理论学习。组织干部职工集中学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、和习近平一系列讲话精神等。领导干部带头参加学习，带头上党课，近三年来，全系统开展集中学习24次，专题报告3次，集中专题讨论12次，参加学习的在职党员干部全部撰写了学习心得，局党组完成中心组理论学习12次，切实做到学习有部署、有记录、有讨论、有笔记、有体会，提高党员干部的政治理论水平。
二是加强思想教育。坚持以正面引导、反面警示、氛围营造相结合的方式加强思想教育，努力改进干部作风。邀请市纪委、市法院、检察院及林业法律顾问给林业系统干部职工进行专题教育，组织全体机关党员干部到红军纪念园、__县红军渡开展重温革命历史的红色教育，到市看守所、拘留所、市检察院感受铁窗人生的黑色教育，使全局党员干部拒腐防变能力和廉洁从政的意识明显增强。
(三)切实加强研究部署，建立健全规章制度。
1.规范林业项目建设管理。
一是成立了项目办。针对过去林业项目建设管理混乱的局面，新一届领导班子从局里抽调精干力量，在__年，成立了项目办，由项目办全面负责全市林业项目建设。
二是制定了林业项目建设管理制度，加强林业项目资金管理。__年，制定了《__市林业项目建设管理办法》和《__市林业工程种苗管理办法》，__年制定了《__市林业项目建设管理责任制度》。新制度规范了林业项目建设招投标管理和资金使用。项目招投标实行“三个领导(其中一人为纪检组长)到场”监督制度，根据项目性质和投资规模大小，按照国家招投标管理规定分别以公开招标、比选、竞争性谈判和市场询价采购等方式确定施工单位。林业项目资金使用必须符合国家林业项目资金管理办法规定，并实行转账核算、专户管理;项目资金支付凭证必须真实、合法、有效。
三是健全林业项目建设跟踪落实制度。精确落实责任，确保林业项目建设的每个环节都有具体人员“保驾护航”。完善落实分管林业项目建设领导包联重点项目责任制，为分管林业项目建设领导配备了一名项目秘书，负责收集、管理林业工程项目的软件资料，确保项目资料的完整性。对每一个重点项目都要明确责任单位、责任领导、投资主体和具体责任人、承办人，明确工程进度和责任要求，做到目标、重点、措施、进度、责任“五明确”。
四是规范林业项目验收管理。大型林业项目验收组由发改、财政、审计、林业等部门组建;小型林业建设项目由林业局自行组织纪检、计财、造林、项目办等科、站、室、处人员开展验收，验收人员不少于3人。
2.围绕容易滋生腐败的薄弱环节，建立完善了相关制度。
一是进一步健全完善了《局公务车辆管理规定》。严格执行上级有关加强公务用车管理、严禁领导干部违规驾驶公车的规定。结合实际制定了车辆管理规定，对车辆管理、节约开支、确保行车安全等方面的内容进行明确规定，并认真抓好贯彻落实。
二是严控公务经费。在公务接待上，积极响应中央号召，修订了《公务接待管理制度》，严禁用公款吃喝玩乐、公款旅游，严格控制公务接待活动，压缩经费支出，确保工作正常运转，严肃查处党员领导干部到私人会所活动、变相公款旅游问题。近几年，公务接待费呈直线下降，由过去的30万元下降到15万元。
三是如实申报个人重大事项。局领导班子成员认真执行凡涉及到个人重大事项都如实向市纪委、市委组织部报告。坚持婚丧喜庆进行申报审批制度，同时完善事前事后跟踪督查机制，杜绝了借婚丧喜庆大操大办行为。我局近几年共审批5件，没有出现大操大办的行为。
3.强化“三重一大”机制，进一步规范领导干部的权力运行，强化监督制约机制。
坚持民主集中制。通过完善班子成员分工负责方式、班子议事规则和班子成员表决办法等机制来落实集体领导和个人分工负责相结合的制度。
凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用“三重一大”事项，严格按规定程序进行操作，最后由领导班子集体作出决定。切实增加权力运行的透明度。重大事项决定后，凡适宜公开的都应以适当的方式公开。完善决策失误责任追究办法，防止领导班子决策失误和权力滥用，保证决策的科学化、民主化。
(四)紧盯"四风"问题，加强行风整顿。
1.加强机关作风效能建设。
针对机关作风效能建设，结合中央八项规定，制定了《林业局规范行业作风、严明工作纪律“二十条”规定》、《职工上班签到制度》和《请销假制度》等一系列规章制度。切实规范了局机关作风效能建设管理，提高了办事效率。
同时针对干部职工在作风方面存在的一些突出问题及时进行整改，切实解决“庸、懒、散”和推诿扯皮、责任心不强、被动应付等问题。增强每位干部职工效能意识，严格执行作风效能建设各项规定。
2.把党风廉政建设贯穿于林业各项工作之中。
认真分析在林业工作中容易出现问题的环节，多次到基层开展廉政教育。确保林政工作的公平、公正、透明，杜绝了暗箱操作等损害群众利益的行为发生;林木采伐管理工作方面，严格执行森林限额采伐制度，科学安排采伐指标，并按一乡一人推选木材采伐人员，并进行公示，确保做到公正、公开、公平，增强指标分配的透明度，杜绝暗箱操作，从源头上铲除行业容易滋生腐败的环节;退耕还林方面，为确保退耕还林政策落实到位，进一步规范了资金兑现程序，严格按照“检查验收数据汇总乡村公示政策兑现”的程序，及时足额兑现政策补助;产业发展方面，对苗木栽植中所需的物资、苗木等实行公开采购，加强项目资金使用管理，加强项目建设成效监督检查，确保项目建设公开、透明。
3.纠正“不作为”和整治“乱作为”
一是纠正“不作为”。坚决纠正不认真履职，上有政策、下有对策，搞忽悠的行为;坚决纠正调查研究走马观花、浮光掠影，只调查、不研究，重过程、轻结果，面上看得多、点上解剖少，以偏概全、一知半解的行为;坚决纠正查处不敢正视问题、不愿解决问题，报喜不报忧，隐瞒事实、粉饰太平，久拖不决、避重就轻，小问题拖成大问题的现象。
二是整治“乱作为”。坚决查处“吃拿卡要”行为;坚决杜绝利用便民服务谋取不正当利益行为;坚决查处在行政许可、项目审批、执法检查、违规违法案件查处等工作中的暗箱操作、权力寻租等行为;坚决纠正频繁检查、多头检查，以收费代管理、以罚款抵收及粗暴执法行为;坚决查处不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。
4.深入开展林业系统工程建设领域突出问题专项治理工作。
成立了工程建设领域专项治理工作领导小组，制定了《林业局工程建设领域专项治理工作实施方案》，并将方案印发局属各单位，要求认真抓好贯彻落实。重点对__年以来所有竣工和在建、拟建政府投资项目和使用国有资金项目逐一自查清理，认真对照有关政策规定和法律法规，针对项目决策、项目核准、工程招标、物资采购、资金拨付使用、工程质量、工程建设实施等重点部位和关键环节进行自查，找出存在的突出问题，并认真进行了整改，保证了工程按时按质按量完成。
5.案件查处。
一是切实加强对办案工作的领导。主要领导亲自过问和指导案件查办，确保办案经费的投入，并建立纪检组长负总责，相关领导和人员分级负责的办案工作责任制。
二是积极支持配合对涉林案件的查办。配合市检察院和市纪委查办系统内违法、违纪和违规案件。__年，3名部门责任人因作风漂浮、执行力差受到警告处分，作了公开检讨;__年，有2人未按时上班，受到通报批评。
三是认真办理群众来信，热情接待群众来访。对来访人员反映的问题局领导班子高度重视，凡信访件都由主要领导亲自批示，分管领导全程跟踪督办，明确相关科室具体承办，能够及时解决的及时解决，不能及时解决的组织力量调查研究，及时协调、尽力做到给来访者一个满意的答复。__年共收到来信来访30件，现已全部办理结束，办结率达100%;上级交办信访件5件，均组织人员多次深入调查，提出了林业部门的处理意见上报相关部门。
四是加强对办案人员的教育、监督和管理。在日常工作中加强对办案全过程的管理和监督，严守办案程序和时限规定，注重发挥查办案件的治本功能，在查办案件中，坚持以党政法纪条规办案，做到事实清楚，定性准确，经得起检验。
近年来，市林业局在抓党风廉政建设工作中认真贯彻落实各项防范措施，取得了一定成绩。但工作中也还存在着许多差距和不足：
(一)个别人对实行党风廉政建设责任制认识不够到位、对加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、紧迫性认识不足，决心不大，工作力度不够，抓工作落实缺乏主动性和连续性。
(二)是部分领导干部对党风廉政建设还存在认识不足，重视不够，“一岗双责”落实不够到位，一手软一手硬问题仍然存在。
(三)极少数干部职工自律意识不强，严格执行廉洁自律各项规定不够好。
(四)党的宗旨、优良传统和作风建设在部分党员干部身上有所淡化，对人民群众的困难和疾苦关心不够。
(五)是一些损害群众利益的突出问题还没有得到彻底根治，预防和惩治腐败的能力有待进一步提高。
在下一步的党风廉政建设中，市林业局党组将针对存在的问题，加以解决，完善各项制度，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。
(一)深入开展反腐倡廉教育，筑牢党员干部职工思想道德和党纪国法防线。
采取多种形式，加强对党纪、政纪和国家法律、法规的宣传学习，不断提高林业系统干部职工学法、知法、守法的意识，增强廉洁从政，克已奉公的自觉性。把开展警示教育活动作为党风廉政建设工作的一项长期性工作来抓紧、抓好，特别要利用发生在我市的典型案件和林业系统内的违纪违法案件作为反面教材开展警示教育活动，做到警钟长鸣，防微杜渐。
(二)严格执行党风廉政建设责任制。
在认真落实好贯彻中央全力反腐的同时，继续执行局主要领导与班子成员及二级单位主要负责人签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设和反腐败各项任务逐项细化分解，落实到每位领导班子成员和各相关单位和部门，做到任务、责任量化到人，措施具体，时限清楚，把责任层层落实到位。
(三)查找单位廉政风险点，构建廉政风险防控体系。
围绕规范权力运行，通过自己找、群众提、领导点、案例分析和组织评定等方式，组织党员干部结合本行业特点查找存在或潜在的廉政风险点。重点查找行政管理中容易产生腐败行为的风险因素、风险点和表现形式。
根据权力的重要程度、自由裁量权的大小、腐败现象发生的概率及危害程度等因素，按照高、中、低三个等级，从领导干部开始，每个人结合工作职责，认真查找个人的思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境风险，针对潜在的廉政风险点，结合各自实际，分别制订有针对性的防范措施，经局领导班子集体审定后，将廉政风险点、风险等级和防范措施登记汇总，建立廉政风险点目录，并进行公示公开，接受社会和单位内部的监督。
(四)扎实开展纠风和执法监察工作。
抓好政务公开工作，增加工作透明度，接受群众监督;加强林业执法队伍建设，提高依法行政能力，确保森林资源有效保护和合理开发;严格执行造林质量、安全生产等责任事故追究制度，确保造林质量任务和林业安全生产任务的圆满完成;加强对林业重点工程建设、林权制度改革、林地流转等情况的监督检查;稳步推进全市深化集体林权制度改革工作;严格执行工程项目招投标制度和“廉政合同”制，并进行监督检查;认真组织专项治理，采取有效措施，坚决惩处发生在群众身边的“四风”问题，切实保护群众的切身利益。
(五)切实加强信访工作。
改进信访工作的方式方法，深入基层，深入群众，认真对待群众，着力解决损害群众利益的突出问题，建立健全群众来信来访接待、登记、办理制度，规范群众来信来访工作。坚持不懈纠正“四风”，盯紧“四风”的新形式、新动向，不断巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”成果，想群众所想、急群众所急、解群众所难，以群众满意为目标切实做好全市兴林富民各项工作。
同志们，在今后的工作中，我们将以更高的标准、更严的要求、更扎实的作风，用心履行职责，为实现我市生态发展战略、建设幸福美丽__做出积极贡献!
本人于2020年1月份任__县纪委监察局派驻第六纪检监察组副组长。任职以来，在县委、县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据委局领导和组长的要求，认真履行职责，积极开展各项工作。现将工作汇报如下：
一、注重廉洁从政，保持良好形象。能严格遵守党纪国法，认真学习领导干部廉洁从政若干规定，牢记全心全意为人民服务的宗旨，尽心尽力为群众做好事，切实做到立党为公、执政为民。能高标准要求自己，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自身的精神境界，培养良好的生活情趣。能自觉接受监督，做到光明磊落，胸怀坦荡，时刻保持纪检干部的应有形象。能严格执行党风廉政建设责任制，切实加强自我教育、自我管理和自我监督，坚守人生底线。
二、注重学习培训，切实提高素质。一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断加强党性修养，认真贯彻党的路线、方针、政策，深入贯彻落实科学发展观。能认真学习钻研纪检监察有关政策法规和业务知识，积极参加各类学习培训活动，自觉提高业务能力和办案水平。能牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，强化党性修养，恪守党性原则，深入学习落实《廉政准则》等廉洁从政规定，思想政治素质得到较大的提高。在工作中，能脚踏实地，坚持原则，服从和服务大局。在日常生活中艰苦朴素，廉洁自律。
三、切实履职，努力完成各项工作任务。一是监督检查所辖单位及系统党组织和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规及各项规章制度的情况，实施《党章》和《行政监察法》规定范围内的监督检查。二是督促检查所辖单位及系统抓好党风廉政建设责任制的落实，对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目和大额度资金使用等情况实施监督，对党组织及领导干部贯彻执行民主集中制情况进行监督检查。三是受理所辖单位及系统党组织、党员和行政监察对象违反党纪政纪行为的检举、控告;按照县纪检监察机关的要求查办所辖单位及系统党组织、党员和监察对象的违纪违法案件。今年来，本人参与调查处理信访案件8宗，查处违纪党员3人，其中党内严重警告1人，党内警告2人;建议辞退党员干部1名。四是在所辖单位及系统组织开展纠正部门和行业不正之风工作，加强监督检查，切实解决损害群众利益的突出问题。五是履行组织协调职能，指导所辖单位及系统党组织加强党风廉政建设，督促建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的机制和体制。组织各有关单位开展纪律教育学习月活动和《廉政准则》学习贯彻活动等工作。
同时，在履行纪检监察组有关职责的基础上，能服从大局，围绕中心，做好县委、县政府和委局机关交办的其他工作：一是协助支持西部五镇的计育工作。二是支持配合省道335线的扩建拆迁工作。三是做好__机场纪律监督组有关工作。四是完成好县纪委监察局领导交办的其他事项。
一年来，虽然取得了一定的成效，但仍存在业务学习不够扎实、调查研究不够深入等问题，新的一年，我将继续在县纪委会和组长的领导下，努力提高业务水平和办案能力，切实抓好自身思想建设、政治建设、作风建设和业务建设，为__县反腐倡廉建设和____大崛起做出自己的贡献。
派驻个人总结篇九
“四个全面”战略布局，立足中国实际，顺应群众期待，坚持问题导向，以当代中国共产党人的全局视野和战略眼光，确立了当前和今后一个时期党和国家各项工作的战略方向、重点领域、主攻目标，是马克思主义与中国实践相结合的新飞跃，开启了党和国家各项事业发展的新征程。检察机关是国家法律监督机关，在协调推进“四个全面”的过程中负有特殊的责任、承担着光荣的使命，必须发扬担当精神，强化务实作风，主动聚焦“四个全面”对检察工作提出的新要求，定向施策，精准发力，坚决保障这一宏伟战略布局顺利实施。
紧紧围绕全面建成小康社会提出的新要求，忠实履行中国特色社会主义事业建设者和捍卫者的职责使命。进一步强化大局意识，更加积极地把检察工作摆在经济社会发展全局中，坚持做到司法想到稳定、办案考虑发展、监督促进和谐，确保检察工作和发展大局同频共振、同向发力、同步合拍。进一步强化担当意识，更加主动地肩负起服务和保障全面建成小康社会的重大责任，始终把司法办案作为服务的基本途径和主要手段，充分发挥打击、预防、监督、教育、保护等职能，积极为全面建成小康社会创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。进一步强化问题意识，更加充分地做好应对各种困难和风险的准备，善于把握新形势产生的新特点，密切跟踪新变化带来的新问题，紧密结合发展动态，研究制定服务措施，找准工作着力点，提高服务针对性。进一步强化法治意识，更加自觉地运用法治思维和法治方式推进各项工作，既要防止和克服机械司法、就案办案，也要防止和克服脱离职能搞服务，坚决做到服务大局和依法办案相统一、惩治犯罪和促进发展相统一、执行法律和执行政策相统一，在依法履职中为经济社会发展提供有力司法保障。
紧紧围绕全面深化改革提出的新要求，用心做好保障深化改革和推进检察改革两篇文章。一方面，主动适应经济发展的新常态，全面落实最高检制定的《关于充分发挥检察职能为全面深化改革服务的意见》，紧扣维护市场经济秩序、保障国资国企改革、服务创新驱动战略、保护政府投资安全、推动城乡一体发展，以及保障民生、维护民利等重点领域，扎实做好各项服务工作。工作中，及时研究改革发展过程中出现的新情况新难题，正确把握法律政策界限，严格区分工作失误与失职渎职、经济纠纷与经济诈骗、正常合法收入与贪污受贿所得、资金合理流动与徇私舞弊造成国有资产流失、企业依法融资与非法吸收公众存款等罪与非罪标准，依法惩治犯罪者，教育失误者，保护无辜者，支持改革者，稳妥处理打击违法犯罪与激发社会活力的关系，积极营造“鼓励创新、支持探索”的改革氛围。另一方面，全面落实检察改革的新任务，围绕党的xx届三中、四中全会的改革部署，按照最高检《关于深化检察改革的意见(20xx-20xx年工作规划)》，注重政策统筹、方案统筹、力量统筹、进度统筹，着力破解体制机制障碍，推动建立公正高效权威的社会主义司法制度。当前，重点是要扎实推进以司法责任制为核心的四项改革试点，积极完善人民监督员制度，主动适应以审判为中心的诉讼制度改革，继续抓好涉法涉诉、检务公开等领域已出台改革措施的落地实施，让老百姓早日看到实实在在的改革成效。改革中，正确处理按司法规律办事和从中国国情出发的关系、促进司法文明进步与维护社会大局和谐稳定的关系、顶层设计与实践探索的关系，多深入实际调研，多征求各方面意见，多倾听一线声音，努力把情况摸透，把症结找准，把方案设计得更接地气、更加科学，特别是要通过改革解决人民群众反映强烈、影响制约公正司法的突出问题，为推进改革赢得更广泛的支持和拥护。
紧紧围绕全面依法治国提出的新要求，牢牢把握强化法律监督与强化自身监督两个重点。一方面，积极回应人民群众对公平正义的新期待，牢固树立监督是检察机关“主业”和“基本功”的观念，充分发挥检察机关在推进依法治国中的职能优势，坚持以规范和约束权力为重心，通过不断加大监督力度、拓展监督广度、健全监督制度，促进依法治权、规范用权。更加注重对执法权的监督，积极探索党的xx届四中全会提出的督促纠正行政违法、提起行政公益诉讼等职能，坚决监督纠正行政执法机关不作为、乱作为现象，推动依法行政、依法执政。更加注重对司法权的监督，让法律监督覆盖刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼各领域，贯穿立案、侦查、审判、执行全过程，让司法不公、司法腐败等群众深恶痛绝的现象没有藏身之处，让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。通过监督作用的有力发挥，有效引导群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法，促进增强全民的法治观念和法治信仰。另一方面，也要认真面对检察机关自身规范司法面临的新挑战，坚决落实党的xx届四中全会提出的保证公正司法、提高司法公信力的要求，扎实推进司法规范化建设，在法治中国建设中提升检察机关公正司法的能力水平。以更新司法理念为引领，强化教育培训，注重实践引导，推动广大检察干警树牢程序意识、人权意识、铁案意识和责任意识，真正让规范司法成为思想自觉和行为习惯。以解决突出问题为关键，深入开展规范司法行为专项整治，坚持开门整改、边查边改、立行立改，着力解决检察环节司法不严格、不公正、不文明、不规范的“顽症”。以建立长效机制为重点，深化案件管理机制改革，完善案件质量评查办法，持续深化检务公开，推动落实办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制，努力建成案件管理全过程动态监督、案件评查无遗漏日常监督、检务公开全方位社会监督、责任追究全时段终身监督的立体监督格局。
紧紧围绕全面从严治党提出的新要求，全力履行惩治预防腐败职责、抓好检察队伍自身建设。一方面，坚决落实中央重拳反腐、依法反腐的决策部署。认真履行惩防职务犯罪职能，注重保持办案力度与文明规范办案相结合、稳定办案规模与提升办案质量相结合、减少腐败存量与遏制腐败增量相结合，推动检察机关反腐败工作持续健康发展。既要坚持打“虎”拍“蝇”、有案必办，坚决查办领导机关和重要岗位领导干部中的职务犯罪，特别是发生在权力集中、资金密集、资源富集部门和岗位的案件，以及发生在群众身边的“小官大贪”案件，确保严厉惩治的尺度不松、高压反腐的态势不变，也要坚持惩防并举、注重预防，紧密结合侦查办案，深入推进预防调查，积极提出预防建议，促进扎紧制度“篱笆”，广泛开展警示教育和预防宣传，推动形成廉荣贪耻的社会氛围。另一方面，坚决落实从严治党、从严治检的各项规定。从严治党，落实到检察工作中，就是从严治检，就是要努力建设一支让党放心、让人民满意的过硬检察队伍。把好理想信念这个“总开关”，积极组织干警学习党的和xx届三中、四中全会精神，以及系列重要讲话精神，认真开展“三严三实”专题教育，强化理论武装，筑牢思想防线，严守政治纪律，严明政治规矩，永葆忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。要抓住主体责任这个“牛鼻子”，切实把主体责任作为党组的分内之事、应尽之责，与检察业务、检察队伍、检务保障等工作同研究、同部署、同检查、同落实，下功夫种好自己的“责任田”，切实防止“灯下黑”。坚决做到对自身腐败“零容忍”，严肃查处检察人员以权谋私、以案谋钱，办人情案、关系案、金钱案等行为，特别是坚决查处“中央八项规定”出台后仍然顶风违纪的行为，始终高举利剑、形成震慑，决不姑息放纵、护短遮丑，以铁的纪律带出铁的队伍。
派驻个人总结篇十
根据省厅的安排部署，我厅从xx年xx月xx日至xx月xx日，在省厅开展了“百日安全无事故”活动。根据省厅要求，我厅以深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想为主线，以深入开展“百日安全无事故”活动为契机，以“安全生产月”活动为主线，以建设一支具有安全意识和责任感的安全文化人员队伍为目标，认真落实各项安全防范措施，扎实开展“百日安全无事故”活动。
一）加强组织领导，确保各项活动落实到位。我厅领导高度重视，专门成立了以、局长为组长，各科室负责人为成员的活动领导小组，确保了活动扎实进行。在“百日安全无事故”活动中，我厅成立了安全隐患排查治理工作领导小组，确保了“百日安全无事故”活动扎实有效开展。
二）突出“安全生产月”活动内容丰富，形式多样。我厅坚持以“安全发展、预防为主”为方针，以“安全发展、预防为主”为主题。按照省厅“安全生产月”活动计划安排，我厅在全厅开展了“百日安全无事故”活动。在活动中，采取了“一把手”负总责，各科室科长为副组长，各股室主任为组员的安全生产工作领导小组。在全厅范围内，层层签订责任状，形成层层抓落实的工作格局。使我厅各项工作有安排、有检查、有落实、人人参与。为了使活动扎实有效，活动开展顺利，各科室、股室、股室成员都能积极参加活动并认真撰写各项活动记录和总结，为活动顺利开展营造了良好的氛围。
一）开展百日安全无事故活动，我厅组织了全厅人员进行了安全知识测试，全面掌握了我厅安全生产的各项安全知识，使全厅各项安全防范措施落到了实处。
二）组织开展全厅范围内的安全事故隐患排查活动，我厅将各科室、股室内的安全工作情况纳入到各部门、单位的年终考核。
三）在活动期间，我厅各科室、股室积极组织各类专项安全检查，每月组织一次安全生产大检查，对全厅安全隐患进行全面排查并及时排查，查处各类事故隐患3起。
四）开展了“百日安全无事故”活动中，我厅以“安全生产月”活动为契机，在全厅开展了以安全为主题的百日安全无事故专项治理活动。全面落实了安全生产责任制，确保了各项工作的落实。
二）开展百日安全无事故活动，我厅在安全工作上坚持以人为本，以落实安全生产责任制为目标，进一步加强对各科室、各单位的安全工作的领导，加大对各项安全生产责任制落实情况的管理。
三）开展“安全生产月”活动中，我厅结合各科室的情况及特点，制定和下发了安全月活动实施意见和计划，要求各科室认真落实，积极开展“百日安全无事故”活动，确保“百日安全无事故”的有效开展。
四）我厅在安全生产工作上始终以“安全责任重于泰山”为目标，切实加强了对安全工作的组织领导和工作机构和人员的安全生产教育培训工作。全年未发生重伤及以上人身伤亡事故。
五）我厅在“百日安全无事故”活动期间，我厅认真履行安全生产监督管理职责，切实加强对安全监督管理的领导和工作机构，建立了以副厅长为组长的安全监督管理领导小组及各科室负责人为成员的监督管理体系。
三、主要成绩
通过我局安全月活动的开展，进一步增强了全体职工的安全防范意识和自我保护能力，提高了全厅职工的安全文化素质、安全管理水平和安全生产的防范水平。
一）、我厅组织全厅职工进行了安全生产知识培训考试，全部通过考试，考出安全生产知识考试合格者，并取得了安全生产考试合格证书。全年无重大安全事故发生。
二）、组织全厅职工进行了安全生产知识测试，全部通过考试，考出安全生产知识考试合格者，并取得安全生产知识考试合格证书。全年无重大安全事故发生。
三）、我厅根据省厅要求，在全省组织各项安全生产知识测试，全部通过考试，参加考试的考生全部通过考试，取得了安全生产知识考试合格证书。
派驻个人总结篇十一
把党风廉政建设列入年度工作目标考核。从而在工作的全局中形成一级抓一级，逐级抓落实的良好工作格局，进而完善了“党组统一领导，班子齐抓共管，纪检监察协调，单位各负其责，干部积极参与”的工作机制。
派驻以来，我们始终把党风廉政建设和反腐败工作作为实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的具体措施，教育广大党员干部切实增强紧迫感、压力感、奋进感，扎实工作，务求实效。一是进一步加强党员干部的宗旨教育、权力观教育和党纪国法教育。三年来，根据县纪委干教室的统一部署，在党员干部中每年都要开展专题教育活动，每次专题教育活动xxx主要领导都要亲自上党课，其他领导班子成员也都认真备课,为党员干部进行辅导,以使党员干部受教育。在2008年开展“心系灾区、共渡难关”主题活动之后,xxx全局党员和干部主动做到有钱出钱、有力出力，他们为灾区捐款和缴纳特殊党费合计22450元，发扬了“一方有难、八方支援”的精神。二是开展警示教育活动。筑牢党员干部党纪国法的思想防线，自觉争做遵纪守法的模范。我们还每年组织机关干部和下属单位领导班子成员观看党风廉政教育专题片不少于5次，警醒他们正确用好手中的权利，强化守法意识和纪律观念。2008年9月份，xxx组织机关全体同志和企业经营层领导到警示教育基地洪泽湖xxx参观，让大家现场感受高墙内、高墙外的区别，使参观的每一个同志从思想上真正做到时刻自重、自省、自警、自励。三是开展廉政文化进机关活动。在机关办公走廊、办公室内和下属单位院内张贴廉政教育宣传板，营造廉政文化氛围。
点工程，从年初确定启动开始，在工程领导小组的统一安排下，成立了廉情工程监督小组，对建设工程主要环节加强监督，廉情工程领导小组针对材料及设备采购、工程量调整和资金拨付等重点环节制定了相关的流程。以加强对重点环节的监督。廉情工程领导小组分别与建设方、施工方、监理方签订了廉政合同，制定了相关制度，加强对工程建设的监督，努力让工程建设置于阳光之下。
此外，我们还对派驻部门干部任用和党风廉政建设责任制落实情况加强监督。还及时准确上报纪检监察各类统计报表，完成上级纪委、xxx门部署的其它各项工作。
没有规矩，难成方圆。实践证明，加强党风廉政建设既要靠教育，更要靠法制和制度。三年来，围绕强化制度，我们配合xxx党委作了有益的探索。着力构建和完善全方位、多层次的制度体系。我们以上级有关精神为依据，结合xxx实际，在制度建设方面坚持做到在建设中完善，在完善中创新。一是围绕规范决策程序，先后修订完善了《县xxx党委议事规则》、《县xxx局务会规则、规程》和《县xxx局长办公会会议规则、规程》，对班子成员权利进行了规范。二是围绕规范党员干部个人行为，完善了《县xxx领导干部自律制度》、《县xxx诫免谈话制度》和《县xxx党员干部收入申报、礼品登记、重大事项报告》以及《县xxxxxx机关工作纪律》等制度。三是围绕党风廉政责任制的落实，每年都下发了《县xxx党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，根据实施意见的内容，制订《县xxx党委领导班子成员党风廉政责任制目标分解》和《县xxx反腐倡廉主要工作任务责任分解》，同时，局党委与所属4个党支部签定了党风廉政建设责任状并有13名党员领导干部对全系统广大干部职工作出了廉洁自律承诺。四是围绕工作作风转变和政务公开，与每名机关工作人员签定了《经济发展软环境目标责任状》，制订了《县xxx机关效能建设八项制度》，完善了政务公开方面七项制度，出台了《县xxx公务用车管理规定》、《县xxx来客招待管理办法》和《关于进一步加强企业财务管理的有关规定》等项制度。通过制度的建设，实现行为规范，转变工作作风，提高工作效率。运用工作机制，狠抓制度落实。近年来，我们狠抓各项制度的落实。在落实过程中，坚持加强领导，健全组织，精心部署，规范运作，抓好责任分解、动态考核、奖惩兑现。在具体工作中着力抓好以下重点：一是抓领导，让制度严起来。始终坚持领导带头执行制度，充分发挥领导干部的表率作用。班子成员定期对分管科室和挂钩企业落实相关制度的情况进行检查督办，发现问题，及时整改。二是抓兑现，让制度实起来。在卢集粮食中心库建设粮情检测系统和环流检测设备采购中，严格按照《资金使用监督流程》操作，所采购的28万元设备，质量好，价格公道，没有发生违法违纪现象。三是抓追究，让制度硬起来。严格责任追究制度，落实责任制。对所属企业经常组织检查，对发现的问题，不包庇、不袒护、不护短、不迁就。
派驻个人总结篇十二
本人于20xx年1月份任**县纪委监察局派驻第六纪检监察组副组长。任职以来，在县委、县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据委局领导和组长的要求，认真履行职责，积极开展各项工作。现将工作汇报如下：
能严格遵守党纪国法，认真学习领导干部廉洁从政若干规定，牢记全心全意为人民服务的宗旨，尽心尽力为群众做好事，切实做到立党为公、执政为民。能高标准要求自己，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自身的精神境界，培养良好的生活情趣。能自觉接受监督，做到光明磊落，胸怀坦荡，时刻保持纪检干部的应有形象。能严格执行党风廉政建设责任制，切实加强自我教育、自我管理和自我监督，坚守人生底线。
一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断加强党性修养，认真贯彻党的路线、方针、政策，深入贯彻落实科学发展观。能认真学习钻研纪检监察有关政策法规和业务知识，积极参加各类学习培训活动，自觉提高业务能力和办案水平。能牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，强化党性修养，恪守党性原则，深入学习落实《廉政准则》等廉洁从政规定，思想政治素质得到较大的提高。在工作中，能脚踏实地，坚持原则，服从和服务大局。在日常生活中艰苦朴素，廉洁自律。
一是监督检查所辖单位及系统党组织和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规及各项规章制度的情况，实施《党章》和《行政监察法》规定范围内的监督检查。二是督促检查所辖单位及系统抓好党风廉政建设责任制的落实，对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目和大额度资金使用等情况实施监督，对党组织及领导干部贯彻执行民主集中制情况进行监督检查。三是受理所辖单位及系统党组织、党员和行政监察对象违反党纪政纪行为的检举、控告；按照县纪检监察机关的要求查办所辖单位及系统党组织、党员和监察对象的违纪违法案件。今年来，本人参与调查处理信访案件8宗，查处违纪党员3人，其中党内严重警告1人，党内警告2人；建议辞退党员干部1名。四是在所辖单位及系统组织开展纠正部门和行业不正之风工作，加强监督检查，切实解决损害群众利益的突出问题。五是履行组织协调职能，指导所辖单位及系统党组织加强党风廉政建设，督促建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的机制和体制。组织各有关单位开展纪律教育学习月活动和《廉政准则》学习贯彻活动等工作。
同时，在履行纪检监察组有关职责的基础上，能服从大局，围绕中心，做好县委、县政府和委局机关交办的其他工作：一是协助支持西部五镇的计育工作。二是支持配合省道335线的扩建拆迁工作。三是做好**机场纪律监督组有关工作。四是完成好县纪委监察局领导交办的其他事项。
一年来，虽然取得了一定的成效，但仍存在业务学习不够扎实、调查研究不够深入等问题，新的一年，我将继续在县纪委常委会和组长的领导下，努力提高业务水平和办案能力，切实抓好自身思想建设、政治建设、作风建设和业务建设，为**县反腐倡廉建设和****大崛起做出自己的贡献。
派驻个人总结篇十三
实行统一管理以来，我们严格按照市委、市政府和市纪委、监察局的部署和要求，注意把握职责定位，努力创新思路，紧紧围绕工作重点，充分发挥派驻机构的职能作用，各项工作正在有条不紊地开展。下面，我汇报两个方面的问题：
派驻四组如何有效发挥监督职能作用，这是我们工作的重点，加强对被监督检查单位领导班子和领导干部的监督是派驻组第一位也是最重要的职责，为确保监督到位、取得实效，工作中主要抓了以下几个方面：
作为派驻机构，纪检组既要对市纪委、监察局负好责，也要协助驻在部门把好关，抓好党风廉政建设和反腐败工作。为此，我们做到了三点：
疏于监督是失职、不善于监督是不称职”的观念，紧紧围绕驻在部门的工作中心，一切从服务的理念出发，将监督的各项职能巧妙地融合穿插于各部门的工作之中。派驻工作如果离开中心工作，必将成为无源之水；要求全组工作人员，强化服务意识，努力把纪检监察融入中心工作，在参与中搞好监督，在监督中体现服务，在服务中履行职能，力争服务大局有所作为。
2、准确定位。驻在部门党政领导班子对本单位党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任，派驻组按照规定职责予以协助配合，有关情况及时沟通。派驻组既不能包揽驻在部门的纪检监察业务工作，也不分管驻在部门的人、财、物等具体行政事项，做到了参加驻在部门党组会议但不参与业务分工，有建议权但不参与决策。这样既保证了反腐倡廉工作的落实，又能促进推动各项事业的发展。
3、把握重点。派驻组第一位、最重要的职责就是监督。在人上，应把握对驻在部门领导班子成员特别是“一把手”的监督作为重点；在事项上，应把驻在部门领导班子及其成员贯彻执行民主集中制、选拔任用干部、资金的使用、建设工程招投标、行政审批权运用以及贯彻落实党风廉政建设责任制和廉政勤政情况作为重点。
势、新特点和新要求，我们坚持以创新为动力，抓住关键点，找准结合点，突出重点，攻克难点，较好地破解了发展难题，在求新图变中逐步打开了工作局面。
1、确保有人干事。新机制下，驻在部门党组是抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，派驻组必须督促驻在部门尽快建立一个具体抓落实的平台，具体负责本部门的组织协调和落实工作。为此，我们督促驻在部门健全了领导机构和办事机构，避免了衔接的“空档”、落实的“真空”，保持了工作的连续性。
2、全面熟悉驻在部门的情况。派驻机构要想履行好职责，就必须全面了解和掌握驻在部门及所属系统的工作职责、业务流程，把监督融入到驻在部门的工作当中去，准确把握驻在部门权力运行的特点，抓住权力运行中容易滋生腐败的关键环节和重点部位，采取有效措施加以重点防范。为此，我们抓好了“三个对接”：
一是与市纪委、监察局领导和各室办的对接，争取市纪委、监察局领导的关心支持，争取各室办的业务指导，从市纪委、监察局领导和各室办了解驻在部门的相关情况，便于我们更好地开展工作。
各单位进行广泛深入地调研，调研主要采取召开座谈会、到驻在部门走访、发放情况统计表和驻在部门提供相关资料等方式进行。同时，与调研单位领导班子成员、主要职能科室负责人一一见面沟通。把单位职责、机构设置、人员编制、行政职权、领导分工、副科以上干部有关情况、内部规章及相关法律法规，部门及下属单位需监督的重点部位、重点环节、重点人员以及工作运行程序和制度等作为调研的重点内容，目的是便于派驻组有针对性地制定内控机制。同时还就贯彻执行党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律规定等方面与各相关单位交换意见、进行廉政提醒。
三是与具有监督职能的相关部门进行对接。及时与公安局、检察院、法院、审计局、xxx等部门对接，从各相关部门及时了解掌握驻在部门的有关情况，便于我们有针对性地开展工作。
3、健全完善工作制度。建立健全工作机制和制度是派驻组有效开展监督的基础和前提。主要抓了三点：
项制度的基础上，我们制定了《市纪委、监察局派驻第四纪检组、第四监察室关于人员分工联系驻在部门暂行规则》，它明确了派驻四组人员分工联系的内容、方式，对于派驻四组的职责、驻在部门的职责等作了明确的规定和界定。我们认为规则易于操作、便于联系、简单实用、有利于工作，为我们与驻在部门的联系定好了位，找到了同向用力的结合点。
二是协助驻在部门建章立制。监督是派驻组的第一要责。要做到履职有道，就必须“睁大眼睛找问题，抓住问题做工作”，紧紧盯住重点目标、事项和环节。在全面了解掌握情况的基础上，我们根据各部门的业务特点，认真研究容易滋生腐败的重点部位、关键环节，督促各部门搞好建章立制，强化对权力运行的制约和监督。
三是全面开展“明职权、识风险、话监督、强防范”廉政主题教育活动。明职权就是通过岗位梳理，进一步明确各自的岗位职权和履权界限；识风险就是在梳理岗位、明确职权后，组织党员干部认真学习《中国xxx纪律处分条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规、法律法规，让每一位工作人员都能了解自身岗位的廉政风险和行为规范；话监督就是让被监督检查单位领导班子及其成员要主动接受监督、正确对待监督，习惯在监督的环境下使用权力、开展工作；强防范就是从思想道德、制度层面主动做好防范，健全内控机制，健全内部规章制度，构筑制度防线。在各被监督检查单位开展教育的基础。
派驻个人总结篇十四
一份优秀的简历首先就要明确目标，求职者就是来找工作的不是来表演才艺的。
个人信息。
性别：男。
民族：汉族年龄：29。
婚姻状况：已婚专业名称：机电一体化。
主修专业：电气自动化政治面貌：群众。
毕业院校：福建江夏学院毕业时间：2010年6月。
最高学历：大专电脑水平：一般。
工作经验：五年以上身高：178cm体重：75公斤。
现所在地：新罗区户籍：新罗区。
求职意向。
期望从事职业：技术期望薪水：面议。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：1周以内需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：福建江夏学院(2007年9月-2010年6月)。
专业名称：机电一体化学历：大专。
所在地：福州证书：137635201106000916。
培训经历：
工作经验。
公司名称：施耐德电气信息技术(厦门)有限公司(2011年7月-2017年2月)。
所属行业：仪器·仪表·工业自动化·电气公司性质：跨国企业(集团)。
公司规模：500～1000人工作地点：厦门市。
工作描述：监督外包代工供应商车间电控设备产品的生产和质量，负责参与进料、打样到量产过程、成品的质量控制和异常处理与客户反馈。
离职原因：计划回乡发展。
公司名称：福建中能电气股份有限公司(2009年12月-2011年6月)。
所属行业：仪器·仪表·工业自动化·电气公司性质：上市公司。
公司规模：500～1000人工作地点：福州市。
职位名称：电气装配。
工作描述：做过各种国标高低压电气柜，能看懂电气原理图，熟悉各式中高压电气配电柜子制程，外派到武昌电控厂学习高铁电气柜子，如铁路箱式变电站〔京沪高铁武广高铁石武高铁等等户外式变电站〕也曾做过二次线组代理组长。
离职原因：公司搬迁。
自我评价。
自我评价：做事严谨认真，能吃苦耐劳，有较强的学习能力和沟通能力，善于与人合作，有团队精神，能快速适应各种环境，有较强的组织能力，能够认识自己的优缺点努力改正，不断完善自我。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
每位求职者的个人简历自我评价的内容主要介绍自己的竞争优势。面对众多浮夸的自我评价内容，能够以精简的语言以及适合的内容突出求职者对于工作岗位的具体态度，即可赢得求职单位的`认可，并且勾起招聘人员想要了解求职人员的好奇心，从而提高获得工作岗位的机会。
“自我评价”具体内容如何筛选——想要获得更好的求职效果，任何人员在制作个人简历的时候必须懂得突出自身优势。自我评价是最为常见的表现方式，每位求职者必须依靠较好的个人简历弥补自身不足的方面，将自己打造成为优秀的专业人才。尤其对于大规模的求职招聘，任何细微的优势均影响到最终的求职效果，甚至导致求职者与优质的岗位擦肩而过，因此利用自我评价的内容突出个人竞争优势非常重要。
“自我评价”突出求职意向与对于岗位的认可度。
企业希望每位求职者对于企业发展起到促进的作用，而促进作用的产生需要对于企业存在全面的认识。从认识企业的角度制作个人简历，并且将自我评价的内容添加对于岗位的认识与企业整体认识等等内容，能够增加求职者与招聘人员的亲和度，从而获得招聘单位的认可。
自我评价的内容虽然非常少，但是需要每位求职者利用精简的语言突出个人的优势，引起招聘人员想要了解求职者的欲望。能够突出自身优势的个人简历，才能够为求职人员获得更好的工作岗位提供机会，增加求职者成功求职的概率。
派驻个人总结篇十五
今年以来，我乡派驻工作在乡、的正确指引下，围绕“两个确保”、“两个率先”等工作要求，积极开展工作，现将派驻工作情况总结如下：
一、认真履行派驻组工作职责，加强教育
我乡工作始终把工作摆在首位，坚持每年召开一次工作专题会议，研究安排工作。坚持每年召开一次支员会，研究部署工作。
我乡党风廉政建设工作始终坚持以理论和“”重要思想为指导，以“”为指导，以落实，以构建和谐社会和党风廉政建设为主线，不断创新思想方式和工作举措，加大工作力度，进一步增强党的执政能力，为经济发展和各项社会事业的发展创造了良好的社会环境。xx年来，全乡未发生重大人身安全事故。
二、加强组织领导，确保工作有序开展
我乡工作始终把思想建设放在首位，坚持抓好工作领导小组的组织建设。乡村两级组织建设工作以乡、为龙头，领导为骨干，以党风、廉政建设和反建设为重点。全乡、和各村、社思想认识高度统一，齐抓共管，形成了一级抓一级，层层抓落实，一级向一级负责的良好格局。
乡党风廉政建设工作始终坚持抓好思想教育，加强对的思想教育、职业道德教育和廉政建设。今年以来，我乡、始终坚持党风廉政建设和反工作的相结合，以“三会一课”为抓手，以落实党风廉政责任制为抓手，以落实党政责任制为抓手，切实把党风廉政建设、反工作纳入了、乡的重要议事日程。今年以来，我乡、先后召开会议4次、党政联席会议4次、党政联席会议4次，全体大会1次、全体村大会2次，全乡党风廉政建设和反工作的形势依然严峻。
一)加强党风廉政教育，提高拒腐防变能力
加强党风廉政教育，是提高拒腐防变能力的重要途径。今年以来，我乡、把加强党风廉政教育作为一项长期任务来抓，坚持以“教育为先，防范为重”的方针，通过开展廉洁自律教育活动，增强廉洁从政的意识。xx年来，全乡、和各村、社共进行党风廉政教育35次，开展了“廉洁从政，从我做起”警示教育活动2次，观看警示教育录像5次。通过一系列的学习教育，使全体认识到廉洁自律、从严治党的思想在工作中的重要性，增强了拒腐防变的能力。
二)开展“两学一做”学习教育工作，推进党内教育，实党群关系
xx年来，根据乡、乡的统一部署，我乡工作紧紧围绕、的中心工作，以抓学习教育、促工作、带队伍、保民生、防风险为工作重心，加强党风廉政教育，强化廉洁自律教育和廉洁文化教育，进一步增强拒腐防变的能力。
派驻个人总结篇十六
非常荣幸能成为市委组织部第一批派驻企业挂职锻炼的成员，再加上挂职企业，恒科新材料，除了是xx集团(xx年营收居江苏民企榜首)的全资子公司外，也是xx重点培育企业(位于南通5215工业大企业培育名单第5)，更是幸运之极。
曾经有过两年内地国企工作经历的我，这次来到沿海民企工作，切实感受到了渗入细胞的成本意识、效率意识、效益意识;长期在学校从事管理教学、研究的我，能有这么长时间深入同一企业，确实机会难得，在感受到理论与实践存在差距的同时，也欣喜发现，自己的研究方向和努力结果还是有一定价值的。
挂职锻炼期间，公司总经理柳总对我的学习、工作、生活悉心照顾，公司其他领导、部门主管、班组负责人、以及普通员工对我的访谈、询问、调查、求证、对比都非常支持。可能因为我身份的特殊，大家都愿意与我交流想法，反映问题和提出意见建议。整个挂职锻炼期间，基本上是上午到车间现场，与一线工人、主管进行交流;下午在行政区域，与it、采购、销售人员，以及公司领导交流。
前四个月主要是了解企业、了解行业、熟悉人员，期间向柳总提交了四份汇报材料《几点方向性的思考》、《几点建议性思考》、《两项拟重点展开的方向》、《成品库存的长期积压问题》，从宏观到具体反映了学习的进程。
随后，在继续熟悉企业产品、流程、链条、战略的同时，结合自己的专业方向，承担供应链运营分析、合理化建议和创新实务相关任务。结合企业实际，6月下旬面向企业工程师群体进行讲座《供应链上的供需关系》，11月下旬面向企业班组长、工程师、部门领导、副总进行讲座《合理化建议与创新实务》。讲座结束后相关领导表示xx年的任务就是营造创新建议氛围，从部门做起，从小事做起，细化落实推进。
另外，结合年初企业销售不景气的状况，提交建议报告《应对难关，从改善激励机制开始》;结合暑期企业改批频繁，提交建议报告《换产频次增加的思考》。对智能制造车间的关注，支撑了我在江苏省企业信息化协会第98期智造+v课堂进行的讲座(《智能制造的困惑与挑战》)的主要观点。还有，就到企业挂职工作本身提出了自己的思考《挂职锻炼中的供需关系解析》。
最后，再谈几点切实感受：
企业员工不容易。连续运转、全年无休，大家来自五湖四海，回家过年对他们来说是种奢望;车间常年高温，夏天内外一样炎热，冬天一旦感冒很难好转。
企业运营不容易。前半段连续生产，后半段离散需求，两者的平衡需要高超的技巧;成本对原油市场敏感，消费终端的逆向倒逼逐渐显现，企业利润就在两者之间摇摆。
企业经营不容易。一次意外导致的停电，需要一整天来应急处理，并需要更长时间来慢慢消化;二期上马在助力地方经济的同时也产生了巨量物流，这与周边道路日益严格的管制和限高形成了非常现实的矛盾。
派驻个人总结篇十七
在一定时期内，组织派遣员工到外地完成特定工作已经成为一种常见的管理方式。这种方式被称为派驻规则，即公司派驻员工到特定位置，由此带来的工作方式和管理规则以及所带来的影响。凭借我在派驻规则下工作的经历，我愿意分享我对派驻规则的心得和体会。
首先，在外地派驻工作强化了我的团队合作意识。在派驻的过程中，我与其他团队成员和同事之间的联系更加紧密。我意识到只有通过良好的合作与协调，我们才能顺利地达到共同的目标。这种合作体现在交流沟通的过程中，我们相互学习和分享经验，互相支持，形成了强大的团队力量。这使得工作变得更加高效和有成效。
其次，派驻规则提升了我的个人能力。在派驻期间，我能够独立承担更多的责任和任务。这使得我不断地学习和提高自己的技能，同时也更深入地了解了特定领域的工作。我学会了更好地解决问题和应对挑战，提升了自己的工作能力和抗压能力。这些个人能力的提升对我的职业发展和未来的工作有着重要的意义。
此外，派驻规则也让我更好地适应了不同地域的工作环境和文化氛围。在新的工作地点，我面对不同的人群和不同的工作方式，需要我适应和学习。我熟悉了当地的工作习惯和文化背景，并且充分融入到工作中去。这使得我对于多元文化有了更深刻的理解，提升了我的人际交往能力和跨文化沟通能力。这对于我今后与不同地区的人一起工作是非常重要的。
然而，派驻规则也存在一些挑战。首先，时间和空间上的分隔给我的生活带来了一定的不便。我需要适应新的生活环境和工作场所。有时候，由于长时间的分离，我与家人和朋友之间的交流受到了一定的限制。其次，适应新的工作环境和文化需要时间和耐心。我需要调整自己的思维方式和工作习惯，与新环境融为一体。这对于我来说是一个重要的学习过程，但也需要克服一些困难。
总结起来，派驻规则给予我了许多宝贵的经验和体会。它提供了一个宝贵的发展机会，使我能够不断提升个人能力和技能。通过团队合作，个人成长和适应新环境，我能够更好地应对职业生涯中的挑战，并为公司做出更大的贡献。我相信将来还会有更多类似的机会，而这些经验将成为我在职业生涯中的重要资源。
总之，派驻规则是一种有益于个人和公司发展的工作安排。在其中，我不仅能够提升自己的能力，还能学习和分享他人的经验。尽管存在一些挑战，但通过克服这些挑战，我能够成长为更强大更全面的人。派驻规则对于我而言是一段难忘的经历，值得铭记和总结。
派驻个人总结篇十八
派驻规则是指将一名员工派驻到另一个部门或机构来工作的一种制度安排。通过这种安排，员工不仅能够增加经验和技能，而且还能深入了解其他部门的工作情况，促进团队协作和业务协同。我在最近的派驻岗位上度过了一段时间，在这个过程中，我深刻体会到了派驻规则的重要性和价值，下面将从个人经历中总结出一些心得体会。
第二段：良好沟通是关键
在派驻岗位上，与人沟通是非常重要的。毕竟，你是到一个陌生的环境中去工作，要与新的团队协作完成任务。良好的沟通能够确保任务目标的明确，减少误解和冲突的发生。首先，要积极主动地与领导或主管建立良好的关系，了解他们的期望和要求，确保自己的工作符合团队的整体目标。其次，要与新团队的成员进行广泛的交流，尤其是那些在日常工作中需要合作的人。这不仅可以加强彼此的了解，还能够避免可能出现的工作冲突。
第三段：适应新环境需要时间和努力
派驻到新岗位意味着你需要适应新的环境，熟悉新的工作方式和文化。这需要时间和努力，不能期望一蹴而就。首先，要主动学习和掌握业务知识，提高自己对所处领域的理解。其次，要了解新团队的工作模式和沟通方式，与他们相融合，使自己成为团队的一员。最后，要及时反馈自己在新岗位的问题和困难，寻求他人的帮助和支持。只有适应了新环境，才能更好地完成派驻工作的任务。
第四段：分享经验和取长补短
派驻规则的一个重要目标是促进组织内部的团队合作和合理分工。借此机会，我们可以与其他部门的员工交流和合作，相互学习和借鉴，取长补短。在我的派驻经历中，我与其他团队的成员广泛交流并分享自己的知识和经验。这种工作方式不仅仅是沟通和合作，更是一种跨部门合作和共同进步的机会。通过与其他团队成员的互动，我不仅学到了新的知识和技能，而且也发现了自己工作中的不足，从而有机会不断提升自己。
第五段：总结与反思
通过这次派驻经历，我深刻意识到派驻规则对个人职业发展和组织的重要性。良好的沟通、适应新环境、分享经验和取长补短是成功的关键。同时，我也明白要始终保持谦虚和开放的心态，虚心向别人学习，不仅能帮助自己成长，还能够建立更好的工作关系。最后，我将继续努力提升自己的专业能力和沟通协调能力，以更好地适应派驻规则，为组织的发展做出贡献。
总之，派驻规则是一种有益的制度安排，它能够促进团队合作，提高个人能力和组织效益。通过良好沟通和适应新环境，分享经验和取长补短，我们可以不断进步和提升。在未来的工作中，我将继续坚持这些原则，努力成为更加优秀和全面发展的员工。
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