春节前后工作计划(汇总18篇)

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春节前后工作计划(汇总18篇)
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通过计划,我们可以更好地安排和利用我们的资源,避免浪费和冲突。考虑可能出现的风险和障碍,在计划中留出应对的余地。以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

春节前后工作计划篇一

办公室春节前后

工作计划

由公文站小编为您精心整理,有了工作计划,大家过年回来就可以有条不紊的投入工作当中啦!

为围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,全面完成至春节前的工作,打造卓越执行团队,加强企业文化建设,促进公司整体工作上台阶,特拟定至春节前的工作计划。

1、充分发挥办公室的工作职能

充分发挥办公室“管理、协调和服务”的工作职能,在日常事务方面做好公司领导的“参谋和助手”;在企业经营理念、管理策略、企业精神、企业文化及用人政策等重大问题上提出看法与建议,供公司领导决策参考;将公司领导的工作精神与工作部署不折不扣地落实到实际工作中,确保取得实际成效,促进公司各项工作发展。

2、服务各职能部门工作发展

充分发挥办公室的协调功能,清晰传达公司领导的工作意见,沟通、协调各职能部门之间的工作,增强各职能部门的工作执行力,努力高效地完成工作任务,力争取得良好工作成绩。树立服务意识,为各职能部门提供高质量服务,做好各职能部门的后勤工作,促进公司整体工作全面发展。

3、加强行政管理,提高工作效能

根据公司发展的需要,进一步加强行政管理,做好公司内务管理工作,做好公司安全保卫及三防工作,加强行政制度的实施和检查监督工作,提高公司行政管理水平,提高各职能部门工作效能,促进公司又好又快发展。

4、完成春节前各项工作

要根据公司工作计划和公司领导的工作部署,全面完成春节前各项工作。要布置各职能部门做好年终总结工作,认真总结一年来所取得的成绩和存在的不足,为明年更好工作打下基础;要安排好春节假期工作,确保员工过好春节假期,落实春节假期值班人员,确保公司春节假期安全。

1、认识打造卓越执行团队的重要意义

企业的成功靠决策,更重要的靠卓越执行团队。只有打造好卓越执行团队,公司的各项决策部署才会得以落实,公司的发展目标才会得以实现。企业的持续发展来源于对每项目标任务高质量的落实完成,整个团队具备卓越执行力,才能坚决、正确、快速、创造性地执行,使企业实现可持续发展。要认识打造卓越执行团队的重要意义,增强责任心与紧迫感,采取各项措施,持续推进卓越执行团队建设。

2、忠于职守,展示卓越执行力

促进发展是企业各项工作的第一要务,强化执行是完成目标的第一要素。打造卓越执行团队不是句空洞的口号,它必须体现在干好本职工作的具体实践中。每个员工要按照打造卓越执行团队的要求,牢固树立中心意识、责任意识、服务服从意识,使之成为执行工作任务的最高准则;要坚持原则,强化内部管理,狠抓整顿规范,提升管理水平,推动信息化管理、精细化管理、法制化管理,向管理要执行力,打造高效快捷的执行链条,认真履行

岗位职责

,全面完成工作任务。

3、创新机制,增强卓越执行力

一是完善问责追责机制。要强化执行责任,合理划分工作层次,强化领导责任制,落实全员责任制,实行责任追制,做到责任“无缝覆盖”,人人有任务,人人有责任,人人有压力。二是完善检查督导机制。要充分发挥监督工作在决策执行中的作用,通过上级监督、同事监督、舆论监督、群众监督等多种方式,构建全方位的监督防范体系,促进卓越执行团队建设。三是完善激励约束机制。要建立科学的监督约束机制,对干部员工的执行力、执行结果以及综合素质进行全面监督、考核、分析和评价,重赏重罚,打破干好干坏一个样的积弊,树立积极向上、奋发有为的良好风气。通过以上三种机制,增强每个员工的执行力,使我们公司成为卓越执行团队。

要使企业健康持续发展,成为一家现代企业,需要先进的文化引领,需要优秀的文化激发,用企业文化调动和激发全体员工爱祖国、爱公司、爱事业的热情和活力,增强干事创业的使命感、荣誉感、责任感和凝聚力。要明确我们的企业宗旨是“质量求生存,创新求发展,诚信待客户,卓越创业绩”;要致力于建设“服务、忠诚、务实、和谐”的企业文化:服务文化是建立“以客户为中心的战略”,做到质量好、服务好、生产成本低,优先满足客户需求,为客户创造良好的居住和生活条件。忠诚文化是要每个员工学习中华民族的传统优秀文化,以中华先烈的崇高思想情操和优良道德品质武装自己的头脑,在新时代发扬光大,做到忠诚祖国、忠诚公司、忠诚事业。务实文化是要每个员工立足本职岗位,脚踏实地、勤奋努力工作,追求工作的完美与卓越。和谐文化是要每个员工融入公司大家庭,发扬团队精神,营造温馨的工作环境,使大家快乐工作,幸福生活。

1、树立信心,排除万难,争取完成任务

当前公司各项工作繁忙,我们要树立信心,坚决执行公司的各项工作决定与工作措施,要想方设法,排除万难,争取完成全年任务,以优异业绩迎接春节。

2、树立质量意识,确保工作质量

我们要牢固树立质量意识,在注重完成工作任务,精力放在抓生产、抓进度上的同时,更加重视质量,真正把质量当作一件头等大事来抓,摆上议事日程,把质量问题抓紧不放,保证每一项工作的质量,实现工作的完美与卓越。

3、提高警惕,做到安全生产

我们要提高警惕,严格按照制度要求,认真抓好安全工作,确保公司不发生任何安全事故,高高兴兴迎春节。

为确保项目部20xx年度工作任务圆满完成,全面提升办公室的行政效能,全力做好服务保障工作。结合工作实际,制定春节前办公室工作计划如下:

1、严格考勤制度。通过采取日考勤、周讲评、月通报等有效管理手段,进一步加大对综合办公室日常人员管理力度,有效防止迟到、早退等拖拉、松散问题发生,努力培养和锻炼全体员工团结紧张、严格有序的工作状态,进而在全体员工中建立起一种严守作息时间、严守考勤纪律的正规工作秩序。办公室将不定期组织进行人员在位情况抽查,对无故早退、不在位人员进行通报批评。

2、加强卫生检查。作为项目部对外服务的“窗口”和“平台”,综合办公室要紧密结合自身工作实际,进一步建立健全以早清扫和晚清理为主的卫生管理机制,对所属办公室区域进行分片包干,统一划定清扫区域,统一安排打扫时间,统一组织卫生检查,统一通报卫生情况,努力为前来办事人员创造一种“宾至如家”的清洁、舒适、明亮、温馨的服务环境。重点是每周组织进行一次卫生大扫除,每月安排一次卫生大检查,特别是在元旦、春节等重大节日前要安排专项卫生检查,确保以优美的卫生环境迎接新年和春节的到来。

3、坚持厉行节约。继续提倡“节俭办事”的思想理念。结合综合办公室实际,要定期在全体员工中开展好以节水、节电、节油和节约办公用品为主的节约教育。通过深化教育和用心培养,努力在全体员工中自觉养成一种随手关灯、节约用电、珍惜水资源、爱护公共财物的良好工作习惯,牢固树立“宜化是我家,节约靠大家”的节约意识。特别是在重大节日如元旦、春节放假前,要及时组织员工进行检查,切断水源电源,关好房间门窗,尽可能将行政办公费用减少到最低限度,努力建立节约型企业。

4、提升工作效能。综合办公室是一个综合协调部门,员工数量多、工作任务杂、协调难度大。因此,更需要全体员工牢固树立起“全办一盘棋”的责任意识。要严格按照责任分工要求,坚持首问负责制、限期办结制等工作制度,坚决压缩办事时间,提升工作效率,防止推诿扯皮,搞好工作衔接,保证服务质量,努力把“项目部领导和办事人员是否满意”作为衡量工作好坏的第一目标、第一需求、第一责任。年底前,要对整个工作流程、接待服务和后勤管理等进行一次全面梳理,进一步整合各类资源,减少中间环节,压缩办事流程,提升工作效率。

5、强化安全意识。安全无小事。年终将近,综合办公室的各项工作也即将进入最繁忙的收尾时期。为此,要紧密结合项目部的工作实际,在定期或不定期组织人员进行安全教育的同时,每月定期组织一次安全大检查,重点检查各部门、各办公室的日常管理、防火防盗、供暖用电和车辆保养等情况,随时发现安全隐患,及时堵塞安全漏洞,适时组织安全演习,为确保我公司春节前各项工作的圆满完成提供一个安全、稳定、舒适、温馨的良好环境。春节和元旦假期前,要组织全体员工进行一次消防安全和逃生演练,开展一次安全工作大检查,同时要进一步建立健全安全工作预案,努力将安全事故隐患扼制在萌芽状态。

6、开展“企业宗旨文化”教育。12月中旬,结合开展20xx

年度工作总结

,在全体员工中集中开展一次“企业宗旨文化”专题教育活动,重点培养和教育全体员工正确理解和全面认识企业集团在发展和壮大过程中所积累和创造出来的“敬业、诚信、创新、超越”的企业宗旨和“超越自我、苦练内功、积蓄能量、厚积薄发”的文化理念,秉承企业宗旨,遵循企业文化,信守企业承诺,发扬企业传统,进而充分发挥企业宗旨文化的导向功能、约束功能、聚集功能、激励功能、幅射功能和品牌功能,为“构造中国百强、打造百年宜化”发挥出更好的示范带动作用。

7、开展“立志宜化、奉献宜化”主题演讲比赛。11月底前,在全公司员工中开展一次以“立志宜化、奉献宜化”为主要内容的主题演讲活动。活动要紧贴宜化项目实际,以宣扬先进典型为重点,以褒奖宜化精神为中心,大力宣传一年来为宜化项目发展做出突出贡献的好人好事、先进团队,通过弘扬先进、激励典型,进而发挥典型的示范引领作用,为我公司的全面发展营造良好的工作氛围。

8、开展“美化绿化家园”活动。春节前,结合项目进展实际,组织开展一次“美化绿化家园”活动。主要以在项目部办公楼及宜化小区建成区内进行亮化、彩化、绿化、美化活动为主,以清理、规范小区卫生秩序为辅,通过对小区项目庭院的装饰和亮化活动,全力打造靓丽庭院,积极营造节日氛围,全面提升小区档次,努力将宜化小区建设成为集政务、商住和居住为一体的高端服务、规范管理、温馨和谐的高档住宅新品牌。

9、开展“素质能力培训”活动。年底前,结合项目部工作实际,拟采取以会代训、集中学习和撰写心得等形式,组织全体员工开展一次“素质能力培训”活动。活动将采取项目部领导授课、观看视频录像、现场业务培训相结合的方式进行,重点突出对全体员工的思想素质、业务素质、道德素质和纪律素质等四个方面进行专题培训,不断调动和激发全体员工爱岗敬业、勤于钻研、吃苦耐劳、不计得失的主人翁责任感和使命感,努力打造一支思想过硬、业务精湛、作风优良、团结奋进的工作团队,为宜化小区的建设和发展做出新的、更大贡献。

10、开展“优秀团队、优秀员工”评选。结合开展20xx年度工作总结,在全体员工中开展一次以评选优秀团队和优秀员工为主要内容的评先评优活动。优秀团队评选标准拟按照部门总数的四分之一比例确定;优秀员工评选标准拟按照项目部员工总数的十分之一比例确定。优秀团队和优秀员工的评选标准由综合办公室负责拟定,报项目部领导审定后公布施行。对被评选为优秀团队和优秀员工的集体和个人,将按照比例给予一定的物质奖励并颁发荣誉证书,并在项目部举行的“欢庆新春佳节”联欢晚会上由项目部领导亲自颁发奖品和证书。

11、组织“欢庆新春佳节”联欢晚会。依据往年工作惯例,拟在春节节组织一次“欢庆新春佳节”联欢晚会。晚会以联欢晚宴的形式出现,以领导和员工集体联欢为主,由项目部领导、各部门员工采取自由组合和个人表演的形式参与联欢活动。综合办公室将根据各部门上报节目,提前确定晚会主持人,合理安排节目演出顺序。主要内容包括项目部领导致祝酒辞、颁发优秀团队和优秀员工奖、文艺晚会和娱乐活动等四个环节组成。综合办公室将提前联系联欢场地,购置晚会奖品,撰写晚会

串词

,确定节目主持,下发联欢通知等,确保将晚会举办成为一台既隆重热烈,又节俭高效的联谊盛会。

12、适时建立企业门户网站。企业门户网站是企业开向互联网的一扇对外窗口,更是国内外客户和社会各界人士了解企业宗旨、企业发展、企业文化、企业实力的一个信息平台。结合项目部工作实际,年底前,综合办公室将组织有关人员就建立“项目部门户网站”事宜进行专题调研,撰写论证报告,制定

策划方案

,并在时机成熟时提交项目部领导审定批准后实施。企业门户网站拟设立部门领导、组织机构、宗旨文化、服务项目、部门信息和在线解答等多项对外宣传服务专栏,由综合办公室指定专人负责日常管理、上传信息和网站维护工作。

13、适时建立管理信息系统。企业管理信息系统是企业内部信息的组织管理者。下半年,在启动门户网站建立的同时,综合办公室还将对建立企业内部的管理信息系统开展调研工作,了解掌握项目部各部门间需要信息共享的内容和资料,配齐配全现代化办公设施设备,建立健全项目部资料数据库和共享平台,力争在尽短时间内规划建设出一个集科学、规范、高效和保密于一体的“项目部管理信息系统”,实现各部门之间的信息资源共享和数据无纸化传输,进一步缩短审批时间、减化工作流程、降低经营成本、提高运维效率,为项目部的信息化、现代化和规范化建设提供有力的信息支撑。

春节前后工作计划篇二

为围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,全面完成至春节前的工作,打造卓越执行团队,加强企业文化建设,促进公司整体工作上台阶,特拟定至春节前的工作计划。

1、充分发挥办公室的工作职能

充分发挥办公室“管理、协调和服务”的工作职能,在日常事务方面做好公司领导的“参谋和助手”;在企业经营理念、管理策略、企业精神、企业文化及用人政策等重大问题上提出看法与建议,供公司领导决策参考;将公司领导的工作精神与工作部署不折不扣地落实到实际工作中,确保取得实际成效,促进公司各项工作发展。

2、服务各职能部门工作发展

充分发挥办公室的协调功能,清晰传达公司领导的工作意见,沟通、协调各职能部门之间的工作,增强各职能部门的工作执行力,努力高效地完成工作任务,力争取得良好工作成绩。树立服务意识,为各职能部门提供高质量服务,做好各职能部门的后勤工作,促进公司整体工作全面发展。

3、加强行政管理,提高工作效能

根据公司发展的需要,进一步加强行政管理,做好公司内务管理工作,做好公司安全保卫及三防工作,加强行政制度的实施和检查监督工作,提高公司行政管理水平,提高各职能部门工作效能,促进公司又好又快发展。

4、完成春节前各项工作

要根据公司工作计划和公司领导的工作部署,全面完成春节前各项工作。要布置各职能部门做好年终总结工作,认真总结一年来所取得的成绩和存在的不足,为明年更好工作打下基础;要安排好春节假期工作,确保员工过好春节假期,落实春节假期值班人员,确保公司春节假期安全。

1、认识打造卓越执行团队的重要意义

企业的成功靠决策,更重要的靠卓越执行团队。只有打造好卓越执行团队,公司的各项决策部署才会得以落实,公司的发展目标才会得以实现。企业的持续发展来源于对每项目标任务高质量的落实完成,整个团队具备卓越执行力,才能坚决、正确、快速、创造性地执行,使企业实现可持续发展。要认识打造卓越执行团队的重要意义,增强责任心与紧迫感,采取各项措施,持续推进卓越执行团队建设。

2、忠于职守,展示卓越执行力

促进发展是企业各项工作的第一要务,强化执行是完成目标的第一要素。打造卓越执行团队不是句空洞的口号,它必须体现在干好本职工作的具体实践中。每个员工要按照打造卓越执行团队的要求,牢固树立中心意识、责任意识、服务服从意识,使之成为执行工作任务的最高准则;要坚持原则,强化内部管理,狠抓整顿规范,提升管理水平,推动信息化管理、精细化管理、法制化管理,向管理要执行力,打造高效快捷的执行链条,认真履行岗位职责,全面完成工作任务。

3、创新机制,增强卓越执行力

一是完善问责追责机制。要强化执行责任,合理划分工作层次,强化领导责任制,落实全员责任制,实行责任追制,做到责任“无缝覆盖”,人人有任务,人人有责任,人人有压力。二是完善检查督导机制。要充分发挥监督工作在决策执行中的作用,通过上级监督、同事监督、舆论监督、群众监督等多种方式,构建全方位的监督防范体系,促进卓越执行团队建设。三是完善激励约束机制。要建立科学的监督约束机制,对干部员工的执行力、执行结果以及综合素质进行全面监督、考核、分析和评价,重赏重罚,打破干好干坏一个样的积弊,树立积极向上、奋发有为的良好风气。通过以上三种机制,增强每个员工的执行力,使我们公司成为卓越执行团队。

要使企业健康持续发展,成为一家现代企业,需要先进的文化引领,需要优秀的文化激发,用企业文化调动和激发全体员工爱祖国、爱公司、爱事业的热情和活力,增强干事创业的使命感、荣誉感、责任感和凝聚力。要明确我们的企业宗旨是“质量求生存,创新求发展,诚信待客户,卓越创业绩”;要致力于建设“服务、忠诚、务实、和谐”的企业文化:服务文化是建立“以客户为中心的战略”,做到质量好、服务好、生产成本低,优先满足客户需求,为客户创造良好的居住和生活条件。忠诚文化是要每个员工学习中华民族的传统优秀文化,以中华先烈的崇高思想情操和优良道德品质武装自己的头脑,在新时代发扬光大,做到忠诚祖国、忠诚公司、忠诚事业。务实文化是要每个员工立足本职岗位,脚踏实地、勤奋努力工作,追求工作的完美与卓越。和谐文化是要每个员工融入公司大家庭,发扬团队精神,营造温馨的工作环境,使大家快乐工作,幸福生活。

1、树立信心,排除万难,争取完成任务

当前公司各项工作繁忙,我们要树立信心,坚决执行公司的各项工作决定与工作措施,要想方设法,排除万难,争取完成全年任务,以优异业绩迎接春节。

2、树立质量意识,确保工作质量

我们要牢固树立质量意识,在注重完成工作任务,精力放在抓生产、抓进度上的同时,更加重视质量,真正把质量当作一件头等大事来抓,摆上议事日程,把质量问题抓紧不放,保证每一项工作的质量,实现工作的完美与卓越。

3、提高警惕,做到安全生产

我们要提高警惕,严格按照制度要求,认真抓好安全工作,确保公司不发生任何安全事故,高高兴兴迎春节。

春节前后工作计划篇三

为了确保广大人民群众过上一个欢乐祥和的春节,预防各类重特大道路交通事故的发生,全力保障农村道路交通安全、畅通、有序,营造文明、和谐的良好交通环境,保障人民群众出行的生命安全。现将2015年春节道路交通安全管理工作安排如下:

(一)加大路面巡查力度。

在春节期间加强值班值守,加强对村、社区主要交通干线、路段进行安全隐患排查,力争不让超员车辆、违法载人车辆上路出村。加强对辖区路面的巡查,特别突出对群众集会、庙会、赶场、婚丧嫁娶等集中出行时段、路段的重点管控,严厉制止、纠正各类道路交通违法行为。

(二)加大违法查纠力度。

春节期间劝导员在各主要路口劝导宣传,专职安全员春节期间上路检查。加大对农村短途客运、运载学生车辆、七座以上面包车辆、摩托车、拖拉机、低速载货汽车、二手车、三轮车、摩托车等的常态化管理力度,及时纠正、制止各类道路交通违法行为,并做好详实检查记录。

(一)全面、细致排查农村道路危险路段、事故多发路段,结合实际制定切实可行的整治方案,及时整改,消除隐患。

(二)隐患排查工作要仔细、全面,对发现的道路安全隐患要采取临时处置措施后提出处置意见,迅速报乡镇政府、公安交警部门,在隐患未整治前要加强监控,防止危险程度加大危及道路交通安全。

要结合农民群众出行特点,广泛开展各种适应农村、农民喜闻乐见的宣传活动,通过身边的案例增强宣传教育效果,提高农民群众交通安全意识,自觉遵守交通法规。要在村居内部设置固定宣传栏,制作挂图、图册和卡片等宣传资料,以及采取宣传车进村、文化活动下乡等活动,在春节期间群众赶集、参加庙会和其他重大活动时间节点,集中开展宣传教育,不断增强宣传效果。要针对农村婚丧嫁娶酒驾增多、打工人员大量返乡摩托车事故增多等突出问题,采取针对性管控和教育措施。

通过典型案例,宣讲乘坐非法改装车、超员车辆的危害,取得广大群众的重视和支持。加强对辖区群众、客货运驾驶员的交通安全宣传,提高辖区交通参与者交通安全“人人有责,文明交通、人人参与”的意识,进一步提高辖区交通参与者的交通法律法规知晓度,从而提高抵御事故风险的能力和水平。

春节前后工作计划篇四

1、为配货做好准配。

2、让大家知道目标。

3、时时通报进展(门店店长室制定统一看板)。

4、不断的调节分析。

5、销售计划的制定方法。

a:有对比的计划同期增长率*同期销售。在提升5%--10%作为销售目标。

1、有同比的门店选择同期的单品销售。商品销售量加销售额得出商品贡献值。

2、以课组提取贡献总值70%的商品作为主力备货商品。

3、非食品特殊商品如喜庆用品、红色商品、果盘、待客用品等。

4、采购洽谈的春供商品、区域商品。

5、普通商品为订货量提升1.5倍。食品保证货架的满陈列。

6、无同期门店参照可比门店(无为参照青阳、宁国、黄山参照府山)。

1、店长关注总额及100名主力单品dm单品。

2、处长关注本处库存总额及本处到货情况。

3、信息通报到货总额、库存总额、备货商品明细实际库存与目标库存。

1、大库存的清理。

2、仓库整理。

3、仓库规划(现金商品不可退货商品有专区及专人管理)(快周转商品库位调整方便出货)。

4、租仓申请。

1、可调配人员。

2、人事、收货、财务、电工、物资。

3、预估工作压力较大的部门收银、打称台等。

4、有人员调配明细,及工作要求(特别是到岗时间)。

6、高峰期上班管理及就餐办法。

1、在高峰前一个月开始设备保养及维修。

2、不足资产申报如:冻品库不足。

3、电力检查。

4、维修工具储备。

5、照明设备维修。

6、保证所有设备正常运转(特别货梯、步梯)。

1、春节耗材储备及要货。

2、高档商品库存安全管理。

3、活动的组织及叫卖培训。

4、部分资产申报补从(购物车、篮、存包柜)。

5、紧张资产调配办法如液压车。

6、需维修资产的统计跟踪维修。

1、保证有足够的零币;

2、销售高峰期时收银机开启(临时收银台申请);

3、做好所有收银员的排班工作及后背收银的培训;

4、检查所有收银设备是否能够正常使用;

5、储备好各项收银物资(打印纸、色带、马夹袋等)。

6、组织好各项促销活动的广播稿,节日歌曲的准备;

8、安排管理员专职客诉处理、服务台支援。

9、现场有店办人员处理突发事件收银台权限控管。

10、建立快速收银机制如无法过机商品的处理、打包组织等。

2、寄包防损员柜负责顾客寄包、电梯安全及广场停车;

3、防损主管负责整个卖场的巡视;

4、收货部防损员负责收货出口的各项安检工作;

5、清洗购物车、购物篮。

6、广场地面清洗。

7、安全大检查含消防等。

8、突发事件演练及处理机制及严禁任何人占用购物车篮。

9、防盗设备是否能正常使用,防盗扣及防盗标贴的准备。

1、肉禽、熟食为保证销售量及商品的出样,在原上班时间上提前30分钟到岗;

2、各课组要组织好货源,以避免因缺货造成对销售的影响;

3、各项物资提前领用要合理;

4、组织各课的叫卖工作,特别水果、面包、熟食;

5、称台人员组织及称台调配。

6、冷库清理,保证有充足仓储空间备货。

1、做好人员的排班,分配好各员工的工作;

2、组织好各自的货源,特别关注节日商品的货源,

3、做好随时支援的准备,对讲机要拿在手上。

4、将旺销商品尽量存货在卖场(架高层);

5、对现金及不可退货年货专人跟踪;

6、每天下班前必须加满货架方可下班营运设备统筹通用;

7、专业的超市经营管理实操干货。

1、人员调配、尤其是收银支援人员。

2、团购组织特别是ic卡的售卖。

3、信息收集特备媒体。

4、政府拜访。

5、装袋工作的安排。

6、烟草公司的拜访。

7、团购大客户的拜访。

1、液压车的检修,分配到相关部门。

2、垫仓板的整理,确保数量。损坏的需报公司统一维修。

1、团购ic卡的准备(预估销售计划,报总部财务。如100元的多少等)。

2、发票的准备。

3、联系银行收款。

4、营业中的大钞收取。

1、增加促销人员,尤其是春节期间销售好的分类。如白酒、散装食品、粮油等。

2、配合门店在备货前的大库存商品清理工作。

3、对门店上交的市调报告,尤其是当令商品的市调能及时跟价。

4、积极引进新品、丰富商品分类,尤其是区域特色商品,如黄山的胡氏宴酒、金黄山酒等。

5、名酒的备货。

6、有吸引力的促销单品、轰动性的主题促销活动。

1、按照门店的备货计划,有计划的将商品配送到门店。人员是否需要增加。

2、对困难的的充分预估,到时候公司11家店,90%的货要通过物流配送,公司春节销售预估在7500万左右,配送量可想而知。

3、春节前的门店收货部的巡视。

4、制定整个公司的物流配送计划。

5、门店收货人员的二次培训。

关于春节随笔。

关于虎年春节对联。

关于春节放假的通知。

企业关于春节放假通知。

关于春节慰问的通知。

关于春节的对联诗句。

春节前后工作计划篇五

春节将至,为确保公司及商家的财产安全,全面提高内部安全防范能力和做好节假日期间的消防安全检查、安全保卫工作,贯彻“预防为主,防消结合”的工作方针,切实做好春节期间的消防安全防范工作,以确保在放假期间发生紧急事件时能够及时有效的得到处理,做到“防患于未然”,特制定如下计划:

1、节日营业期间当班人员必须不定时的对卖场内、外部及各类死角进行巡查,发现问题及时予以处理和记录。

2、节日期间没有特殊情况,保安人员要求不得脱岗、离岗、串岗,如有突发事件发生时,必须立即通报当日值班主管,同时赶赴现场以保证随时有人响应支援行动,通信器材必须处于开机状态,以便紧急情况时能够及时联系。

3、禁止上班时间进行酗酒,等公司规定以外的活动,各当班人员认真履行职责,交班时做好各项事项的交接工作,听从所属上级主管人员的指挥,不得擅自行动或自作主张。

4、夜间保安部各值勤人员坚守岗位,严禁无关人员进入卖场,监控值班人员重点加强监控系统的监视,发现异常情况,立即向所属上级主管人员汇报。

5、春节期间当班电工必须对各重要机房与重点设备进行巡检,并同时予以记录,并不定时地对卖场用电安全进行检查。

6、保洁人员在春节期间的日常工作中,将以地面水渍为主进行清理,以确保减少滑到、摔伤为主的意外事件的发生。同时在清理工作中,侧重注意卖场所有桶类的防火工作,发现未熄灭的烟蒂等物必须即刻予以处理。

1、协助各部门完成全员的三防知识培训(特别是新入职的员工),按照“四个能力”的要求,进行培训和抽查,提高其消防安全意识和自防、自救能力。

2、保安要加强春节期间的值班巡逻,根据卖场的特点,对重点部位要安排人员守护或技防监控,认真做好交接班登记,杜绝案件事故的发生。

3、春节期间自行开展消防安全检查,疏散通道、安全出口必须保持畅通,严禁在通道上堆放商品、杂物。同时将春节期间各部门值班人员名单报商场营运部备案。

4、人民生命财产高于一切,商场任何部门严禁占用、阻塞安全出口和疏散通道。

1、春节前组织开展防火、防盗和防各种灾害事故为重点的安全大检查,按照“谁主管,谁负责;谁经营,谁负责。”的工作原则,落实责任制,消除内部的各种安全隐患。对工作马虎,应付了事,存在安全隐患的部门,将予以通报批评,酿成事故后果的要追究当事人和所辖主管人员责任。

2、各楼层如发现有各类隐患需整改的,请及时报填《报修单》,工程部凭单及时落实专人整改。

3、工程部要加强对消防设施、电气设备、水泵等检查维护,特别是对总配、区域配电房、自动扶梯、消防喷淋、报警、消防栓、灭火器、防火分区设施、疏散通道和加压系统等的检查,要做到精细全面,切实保证其良好可靠。同时要严格特殊工种的安全操作规程,全力遏制火灾和其他事故的发生。

4、商场营运部主管在春节期间,将对安保人员和商场的值班巡逻情况、落实安全制度情况以及重点、要害部位的防范情况进行抽查,发现有违规行为的,将严格按照公司相关制度进行处理,造成经济损失的,要追究相关人员责任,构成违法犯罪的,将移交司法机关追究其刑事责任。

保安部要加强春节期间治安管理,加大巡逻值班工作力度,重点巡查本单位重点要害部位、各死角、确保单位内部物资不被盗、不流失。

商场值班主管人员在值班期间保持手机、电话的通信畅通,加强值班期间的督查工作,确保各部门日常工作到位,防止出现随意顶岗、换岗、串岗、脱岗现象,督促当班员工履行职责,发挥作用,做好各项交接班工作。督促各部门严格落实异常情况的报告制度,节假日期间,将当日值班情况进行备案。

1、春节期间,商场营业场所内禁止实施动火、施工、装修和电氧焊作业。

2、商场保安部要做好防火、防盗、防烟花爆竹、防突发事件的安全预防工作,要教育保安人员遵纪守法,文明值勤,掌握消防操作技能和加强商场外围巡逻工作,履行职责,肩负起商场安防工作的责任。

3、春节期间,商场将安排主管级领导值班,保安部的监控室值班人员24小时实行轮值,希望值班人员之间要时刻做好信息沟通,及时掌握安全动态。

物业管理公司。

20xx年1月21日。

春节前后工作计划篇六

全市20xx年的工作已经接近尾声,我们即将迎来20xx年的农历春节,为确保我市在春节期间社会稳定以及安全生产工作顺利进行,现就我市在春节期间的有关工作进行了全面部署。

春节是中华民族的传统节日,做好春节期间的有关工作具有特殊意义,这不仅是保持政治社会稳定的需要,同时做好春节期间有关工作也是加强党风廉正建设的需要。全市各乡镇办事处、各部门要提高认识,高度重视,增强做好工作的积极性、主动性,集中精力采取有效措施,切实做好春节期间的各项工作。

春节期间要围绕营造“欢乐、祥和、喜庆、平安、节俭、和谐”的节日气氛,重点做好以下九项工作:

1.要突出抓好安全生产工作。安全生产责任重于泰山,要保证全市人民度过一个平安祥和的春节,就必须确保安全生产,市里有关部门在春节期间要进一步强化煤矿企业的安全检查,强化非煤矿企业的安全生产检查,强化危险化学品的安全监管理,强化特种设备安全检查,强化烟花爆竹的安全管理,强化道路交通安全管理,强化公众聚集场所的安全防范,强化公共安全监管工作。

2.要全力抓好信访稳定工作。市信访部门要把问题排查到位,责任落实到位、工作完成到位、问题解决到位、防范措施到位,确保春节期间的社会稳定。

3.要全力做好社会治安工作。要严厉打击各种犯罪行为,遏制其它违法犯罪活动。

4.要认真做好各项扶贫帮困工作。市各有关部门要把帮助困难群众过好春节作为工作重点,从解决群众最关心最直接、最现实的利益问题入手,把救济资金及社会捐助款物在春节前足额落实发放到户。

5.要全面做好走访慰问工作。通过走访慰问进一步凝聚人心,旺盛人气,形成发展我市的强大合力。

6.要安排好群众的物质文化生活。各相关部门要保障货源供应,保证产品质量,要丰富群众文化生活,要净化文化市场,营造一个清新、健康的节日文化氛围。

7.要保证节日期间供水、供电、供气、供热工作。春节期间居民用水、用电、用气、用热量集中,各部门要提前做好准备工作,对设施管网进行全面巡查排查,消除事故隐患,严格执行事故报告制度,建立快速反映机制,确保居民节日期间水电气热供应充足。

8.要搞好城市美化、亮化和城市管理。春节期间除保证城市环境卫生外,城管部门以雪为令,搞好街路的清雪工作,确保道路畅通。

9.要认真抓好党风廉正建设。各级党政机关和领导干部要带头执行中央、省及长春市有关加强党风廉正建设的各项规定。增强廉洁自律意识,严格执行领导干部廉洁自律的有关规定,坚决禁止各种奢侈浪费行为,坚决执行“十不准”的要求。

各部门要加强组织领导,做好应急预案,及时妥善处理好突发事件。做好春节放假期间的值班值守工作,主要领导要亲自调度,主管领导要经常检查,加强防火防盗安全生产工作的检查,发现问题及时处理。

最后,各部门要以高度的政治责任感,全力维护政治安定和社会稳定,把春节期间有关工作安排好、落实好,为20xx年各项工作顺利开局奠定坚实的基础。同时,通过市里各部门的努力工作,为全市人民营造一个平安祥和的春节。

春节前后工作计划篇七

为贯彻落实xx县关于开展安全生产隐患排查治理工作的部署要求,建立健全安全生产责任体系和安全生产长效机制,有效遏制重特大事故,预防和减少生产事故的发生,促进安全生产状况持续稳定,镇安委会特制定江南镇20xx年元旦、春节期间安全生产大检查实施计划如下:

通过开展安全生产大检查活动,进一步促进各村、镇直各单位及全镇人民群众安全生产主体责任安全意识的普遍增强,促进隐患排查治理和安全专项整治工作深入开展,立足于治隐患、防事故,建立健全隐患治理和危险源监控制度。加强事故预报、预警、预防和应急救援工作,构建安全生产长效机制,强化安全生产基础,提高安全管理水平。

(一)排查治理范围

1、危险化学品、烟花爆竹、建筑工地、涉枪、涉爆、涉危等安全隐患、民爆器材、及生产、储运等各类设备设施;2、道路交通等行业的站点、场所及设施等;3、商店、超市、公共娱乐场所、学校、卫生院、旅馆、饭店、网吧等;4、危险行业、加油站点等。

(二)排查治理重点内容

在深入开展好隐患排查治理专项行动的基础上,全面排查治理各责任主体及其基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患,具体内容如下:

1、安全生产责任制建立及落实情况;2、对存在较大的危险因素的生产经营场所以及重点环节、部位重大危险源普查建档、消除落实情况;3、涉爆、涉枪、涉毒等涉危排查情况;4、应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及维护情况;5、道路及交通安全隐患情况,特别是雨雪恶劣天气下的交通运输安全。同时,通过对安全生产隐患排查治理,进一步检查各企业及有关部门落实事故查处、有关制度制定和执行、长效机制建设等方面的情况。

实行“条块结合、各方联动、各司其职、各负其责”的工作机制。镇各有关部门按照职责分工,由各办主任牵头负责组织实施本行业(领域)安全生产隐患排查治理工作;镇安全生产领导小组负责全镇安全生产隐患排查治理工作的组织协调和督促落实。

具体分工如下:

4、由城建办负责组织实施建筑工程及建筑行业安全隐患的排查治理工作;

5、由事务办负责组织食品卫生、商贸、学校、卫生院等安全隐患排查治理工作;

6、由农办负责组织实施水利、农林等安全隐患排查治理工作;

7、由各村委会负责组织对本辖区内的安全隐患排查治理工作。

1、要严格按照“谁检查、谁负责,谁主管、谁负责,谁签字,谁负责”的责任追究制。并将本辖区、本单位的事故隐患登记造册,及时上报镇安全检查工作领导小组。

2、坚持日常安全监管与集中排查整治结合起来,加大打击“三非”(非法建设、生产、经营)力度,消除隐患根源。

1月14日至1月18日,为各村、各单位自查自纠阶段。1月19日至1月20日,为各村、各单位整改提高阶段。1月21日至1月25日,为镇政府督查阶段,镇政府将派出督查组,分行业和区域进行督查。

(一)加强领导,精心组织。各村、各部门、各单位要切实加强对安全生产隐患排查治理工作的组织领导,明确职责分工,周密部署,精心组织,全力抓好此项工作、各生产经营单位要切实负起隐患排查治理的主体责任,组织开展本单位隐患排查治理工作,落实整改资金和责任,制定隐患监控措施,限期整改到位,并及时向镇政府及主管部门报告。

(二)突出重点,全面排查治理各类隐患。隐患排查治理要突出四个重点,即交通运输、建筑施工、危险化学品、特种设备、人员密集场所等重点行业领域;事故多发、易发的重点地区;安全管理基础薄弱的重点企业;隐蔽性非法经营场所。要切实加大工作力度,坚决遏制重特大事故的发生。各村、各企业要采取措施确保此次安全隐患排查整治的效果,做到排查不留死角,整改不留后患。

(三)强化监督检查,确保取得实效。各村、各部门要进一步排查方案,做到镇不漏村、村不漏组、组不漏户,镇政府将建立重大隐患公告公示、挂牌督办跟踪治理和逐项整改销号制度,对不具备安全生产条件且难以整改到位的企业依法责令关闭取缔。对因隐患排查治理工作不力而引发事故的,将依据相关法律、法规、规章追究责任,情节严重的,将移交司法部门追究其法律责任。

(四)认真负责,切实加强隐患排查治理信息反馈工作。各村、镇直各单位要加强领导,落实责任。在落实好本辖区安全隐患排查整治工作的同时,同时做好安全隐患排查治理情况的统计汇总,定期将安全隐患排查治理工作情况报镇安全生产领导小组办公室。

春节前后工作计划篇八

各县区教育局、市直各学校(园):

根据《阳泉市人民政府办公厅关于做好20xx年春节期间食品安全工作的通知》和《阳泉市爱国卫生运动委员会关于开展“整洁优美迎两节”活动的通知》要求,为认真做好20xx年春节前后学校卫生安全工作,现提出几点要求:

各级各类学校(园)要认真落实《学生因病缺勤病因追查与登记制度》,学生晨午检,做好公共场所消毒工作。发现传染病疫情,及时向疾病预防控制机构和教育行政部门报告,做到传染病疫情早发现、早隔离、早报告,防止传染病疫情在学校的暴发流行。在节前要做好“门前三包”及校园环境卫生清扫工作,为全市“整洁优美迎两节”活动做出学校应有的贡献。

在放假前后,各级各类学校要对食堂卫生进行严格的检查,履行好食品安全监管职责,对过期的米、面、油等食材及时处理,不得贪小失大,确保食物的安全、卫生,从源头上防止食源性疾患的发生。

各级各类学校(园)要加强传染病及食品安全防控宣传力度,利用“给家长的一封信”、班会、家长会等多种形式,向学生、家长普及传染病防控、食品卫生安全等相关知识,教育学生在春节期间要合理膳食,切勿暴饮暴食,增强锻炼,过一个安全、愉快的假期。

春节前后工作计划篇九

为围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,全面完成至春节前的工作,打造卓越执行团队,加强企业文化建设,促进公司整体工作上台阶,特拟定至春节前的工作计划。

1、充分发挥办公室的工作职能。

充分发挥办公室“管理、协调和服务”的工作职能,在日常事务方面做好公司领导的“参谋和助手”;在企业经营理念、管理策略、企业精神、企业文化及用人政策等重大问题上提出看法与建议,供公司领导决策参考;将公司领导的工作精神与工作部署不折不扣地落实到实际工作中,确保取得实际成效,促进公司各项工作发展。

2、服务各职能部门工作发展。

充分发挥办公室的协调功能,清晰传达公司领导的工作意见,沟通、协调各职能部门之间的工作,增强各职能部门的工作执行力,努力高效地完成工作任务,力争取得良好工作成绩。树立服务意识,为各职能部门提供高质量服务,做好各职能部门的后勤工作,促进公司整体工作全面发展。

春节前后工作计划篇十

光阴荏苒,日月如梭,一转眼师生经过了半年的学习和生活。在上半年的学习中,我较好地完成了学校布置的各项工作,班主任工作踏实认真,学生逐渐适应学校的生活,本学期的工作又将开始,在本学期我会更加努力,使班级能有更新的气息,如何才能将班级工作开展得有声有色呢?那就要看这个班的指挥官——班主任的工作是怎样进行的。有人说:一个好班主任就是一个好班集体。如果说每个孩子都是一颗小星星,我愿用真诚,热情为他们撑起一片挚爱的晴空,让他们各自闪烁出最灿烂,最动人的光辉!让班级充满活力与创新,为了能更好地塑造孩子们的心灵,让他们得到全面的发展。:

以市区德育大会精神为指导,以“为学生可持续发展”为办学理念,在教委小教科和学校工作计划的指导下,以落实班主任岗位德育职责为突破口,加强全员德育队伍建设;以落实《德育八大领域基本框架》为蓝本,狠抓德育常规建设,深化德育管理,切实发挥课堂主渠道作用和实践活动的育人功能,充分拓展德育活动空间,追求显著的德育成效。

本学期本班级学生共有35人,其中男生21人,女生14人。本市学生10名,外来务工人员子女25,这些家长普遍忙于生意,教育和管理孩子的时间相对较少,给我们的工作增加了难度。经过半年的班主任工,学生从一名儿童逐渐成长为一名小学生,逐步了解了校园环境,熟悉了老师,基本上养成初步的学习习惯,上课不迟到,多数学生能够认真听讲,按时完成作业,见到老师主动问好,经过训练,初步能完成班级值日,每天早晨擦窗台,下午放学后能清扫教室卫生,教室初步发现和培养了几名小干部,能协助老师做好班级工作,班级初步形成了和谐的有进取心的集体。

但是经过半年的教育,发现男生中有8人比较淘气,不能主动按照学校的要求做,需要教师不断提示;同时也是这几名学生听讲不专心;卫生习惯的养成还有待于提高,所有这些都是本学期班级工作的重点。

通过良好学习、行为习惯的培养,带动学生全面发展,形成有凝聚力的集体;通过参与学校和班级活动,在活动中培养良好的道德品质;注重细节,布置、检查结合,有布置有检查,培养学生的责任感。

(一)不断加强学习,提高教育水平和教育艺术。

自己虽然从事多年的班主任工作,但是面对不断变化的学生和环境,需要我们不断学习,认识教育教学改革的形势,提高自己的理论水平,更新教育观念,平时不断阅读教育教学杂志,多与教师之间的沟通与联系,向其他教师学习。

(二)不断加强反思,及时总结教育工作的点滴体会,积极撰写教育案例。

(三)把培养学生良好的学习习惯和行为习惯作为班级工作的重点。

美国心理学家威莱詹姆士说:“播下一个行动,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。”就是说,习惯是可以决定一个人的命运。好习惯成就好人生,学生有好的习惯,是一切的基础,尤其是我担任一年级,是培养好习惯的关键时期,本学期,我继续抓好学生好习惯的培养。

1、教师有认真工作的态度,一丝不苟的精神,并且用这种精神对学生产生潜移默化的影响,随时随地为学生树立榜样。

2、严格要求和强化训练相结合。

训练学生坐、立、行,要规范;右行礼让;见到客人和教师主动问好;读书写字姿势正确;做操规范有力。

3、利用学校开展的“流动红旗”的评比活动,每天开展总结,每周评价,总结班级优点和不足。

4、班级每周评价学生情况,表现好的学生得到小红花贴画,累计得到5个,就可以换取文明学生的小奖状。

5、积极与家长联系,做好家访工作,形成教育合力。

6、充分利用各种节日,对学生进行教育,如:三八妇女节对老师和妈妈献爱心;清明节,对学生进行纪念英烈,珍惜生活,努力学习的教育。利用儿童节,教育血色很难过珍惜友谊,关爱同学的教育等等。

7、在课堂教学中,充分利用教学资源,适时对学生进行思想品德教育,促进良好道德品质和习惯的形成。

8、落实每日常规:

(1)晨检有记录、晨扫有效率,从细节入手,一天解决一个问题或问题的`一个方面,持之以恒,注重实效。

(2)排队、出操迅速,做操整齐、规范用力、精神饱满(倡导教师和学生一同运动)

(3)课间活动安全、文明、快乐

(4)班级环境整洁、优美,及时根据学校和班级的教育活动与要求更换环境布置,或者板报布置。

(5)按时放学,路队整齐,及时回家,督促学生不在小店逗留购物。

(6)班级值日,打扫卫生,分工合作,及时高效。

(四)认真组织召开主题班会,教育学生形成良好的品质。

三月:召开“学习雷锋,做新时代好少年”的主题班会。

通过了解雷锋的生平、故事,结合学生实际,开展活动。

四月:召开“我是学校小主人”主题班会

结合学校和学生实际,开展如何做学校的小主人活动。

五月:“做热爱劳动的好孩子”主题教育活动

通过活动让学生亲身感受劳动光荣,体会劳动的辛苦,珍惜他人的劳动成果。

六月:“争做优秀少先队员”主题教育活动。

结合一年级入队,给学生介绍少先队的历史,怎样做才能成为一名优秀的少先队员,激发学生争做优秀少先队员。

(二)做好外来务工子女的教育工作。

我们班有35人,其中有25人是外来务工人员的子女,关心这些学生,班级工作才能做好。

1、认真了解这些学生的现状。

通过家访和电话联系,了解学生的家庭状况。

2、通过家访等活动,了解这些学生的生活背景。

有的学生家庭生活并不富裕;有的家长教育容易走上两个极端,一是忙自己的生意,忙着挣钱,与孩子沟通交流的时间很少,对孩子的学习更是很少过问,二是倾其全部,望子成龙。

班主任通过各种形式与他们接触交往,生活上多关心他们,多给他们参与各种活动的机会,营造温暖的集体;多关注他们,经常做这类学生的家访工作,一旦发现困难,及时给予帮助和关怀。

3、放大学生的优点,增强学生的信心。

表扬可以增强学生向上的动力和积极性,在工作中善于发现学生的优点,利用正面的鼓励,调动学生的积极性。

(三)做好班干部的培训和使用工作。

通过上学期的观察和培养,对学生的能力有了一定的了解,本学期:

(1)确定班级干部人选,并且召开干部会,明确干部职责。

(2)开学初,做好上学期学生干部的工作总结。

(3)定期召开班干部会,总结工作,学习好的工作经验。

(4)在班级活动中,放手让班干部大胆锻炼,使他们逐渐成长。

二月:

1、收假期作业,并且针对情况,进行总结。

2、上好开学第一课,手机假期学生作品。“有趣的寒假”或“欢乐的春节”为主题的摄影及图画展览,及时上交学校。

3、稳定学生的情绪,做好开学的准备。

4、一日常规教育。

三月:

1、常规教育,培养好习惯。

2、创建班委会,明确干部职责。

3、利用三八妇女节,开展爱父母的教育。

四月:

1、常规教育,好习惯的培养。

2、利用主题班会,开展教育活动。

3、利用期中复习考试,家校结合。

五月:

1、常规教育,习惯培养。

2、运动会。

3、准备六一活动。

六月:

1、六一活动。

2、常规工作,习惯培养。

3、观摩学习优秀主题班会。

七月:

1、常规教育,习惯培养。

2、诚信教育,组织听取有关教育专题。

3、期末考试

4、成绩上册,书写评语等

总之,本学期自己会更加努力,不甘落后,不断学习,用心工作,用欣赏的眼光寻找孩子身上的每一处闪光点.我相信,只要关爱孩子,尊重孩子,宽容孩子,我们就能找到开启学生心灵的钥匙,我相信自己有能力成为家长心目中的优秀班主任。

春节前后工作计划篇十一

不管怎么说,回武汉一年还是收获不少。

这段时间比以前心情要好。原因一,至少基本看清了今后一长段时间的发展方向。不至于那么的迷茫;这其中又有两个因素:

1,去年年终奖还比较满意;

2,公司至少还可以做做e的产品。

去年年底的时候,参加了hw的面试,当然是作了一些准备工作的。结果还比较顺利,那边给了offer,但是我应聘的是sales,给的却是marketing,但是好歹这个曾经令我梦寐以求的公司,曾经在应届毕业前连面试机会都不给的公司,我也能够进去。呵呵!但是人总是要有所取舍的,既然决定在这边发展,那么我必须一心一意。

今年的工作目标:

1,加大力度做e的工作,争取能在省公司和电厂投资的基础上有所突破;

2,针对a—l的'东西,则是积极准备集中规模招标事宜。争取能入围。在平时的基建项目里,目的就是利润最大化。

3,关注电源和其他一些小东西。在电厂看能不能做做电源和电池。

4,合适的时候给两个老总商量一下,招个协调售后工作和协调做标书的人。我腾出更多的精力和时间去跑跑市场。

争取在20xx年底能完成500w的销售额。

努力!!!经过不到2个月的努力,市场部由组建到迅速开展工作,得到院长的大力支持,尤其是x院长直接领导市场部,在全院配合下,取得了较大成绩。

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春节前后工作计划篇十二

20xx春节高速免费的车型:7座(含7座)以下载客车辆,以及普通收费公路行驶的摩托车。大家一定要注意这是由两个条件的,首先是客车、其次是7座以下,也就是说,货车和7座以上的客车还是要收费的。

1、不准占用应急车道。

高速公路最忌占用应急车道。每年的高速免费出行,高速路上都会遇到各种事故,此时让开应急车道,让救援、消防和交通管理等车辆能及时赶到,能很好地疏通交通,也能在关键时刻救人一命。

2、服务区不长时间逗留。

免费高速期间,高速路上的车辆骤增,也给服务区带来接待压力。由于很多高速路服务区场地面积有限,甚至出现停车难问题。建议各位司机尽量缩短在服务区逗留时间,让服务区流通效率更高一些。因此出发前一定要满油,上完洗手间稍作休息,就该驶离。

3、检查备胎和准备工具。

按照以往经验,节假日期间的事故发生率比平时要高,交警建议车主在车里准备好备胎和修车、简单救护工具。一旦遭遇交通拥堵或前方事故时,你准备的`工具也许能帮自己也能帮别人。车上必须要备好食物和饮用水,有条件的司机可以配备行车记录仪,万一出现事故就能做视频证据。

4、变道要打灯避免追尾。

按照往年经验,免费高速期间,最常见的交通事故是追尾,也是造成高速大堵塞的祸首,而这类事故几乎都是由于车主随意变更车道而引发的。因此,司机在高速公路上变道时,一定要提前开启转向灯,然后看一下左右两边的后视镜,确认安全的情况下再变道。

5、保持车辆间安全距离。

高速路全程无红绿灯,如果车辆间距太近,前方车辆突然刹车,后方车辆反应时间不及时就容易造成追尾。因此,高速路上不能走神,时刻让自己与前车保持好安全车距:车辆在高速公路上以100km/h以上速度行驶时,车间距要保持在100米之间。如果车辆过多车速变慢,间距也应在50米左右。

6、大堵车及时改行程。

如果遭遇节假日期间的高速路大面积的堵车,并且及时通过网络、交警部门和交通广播确定堵车非常严重时,建议适当改变行程,从就近出口下高速,通过走国道或者附近暂时休整、次日再出发等方式避免长时间拥堵败坏出行的兴致,也能减少疲惫。

春节前后工作计划篇十三

20--年2月13日至19日春节期间,全国社会稳定,治安良好,各大中城市社会面情况平稳,各重点旅游城市和景区安全有序。全国未发生重大刑事、治安案件和火灾事故。全国火灾死亡人数与去年同期相比下降47%,道路交通事故起数、死亡人数、受伤人数、财产损失比去年同期分别下降25.2%、35.2%、35%和14.1%。

节日期间,广大民警把中央领导同志的亲切关怀化作强大的工作动力,面对今年春节各地大型活动举办多,烟花爆竹燃放量大,回家探亲、旅游人员多,春运压力巨大,许多地方遭遇雨雪冰冻恶劣天气,节日安保任务更加艰巨繁重等情况,恪尽职守,扎实工作,有效维护了节日期间全国社会稳定和良好的治安秩序。

一、各级领导高度重视,周密安排,上下同心奋战,确保各项安保措施落实到位。

周永康同志对今年春节安保工作作出专门批示,2月8日在亲切看望慰问首都公安民警和基层治保工作者时,强调要坚决克服松懈麻痹思想,认真履行责任,毫不松懈落实各项工作部署,为实现首都和谐稳定做出新的贡献。2月13日除夕下午,孟建柱同志到北京市实地检查节日安保情况,慰问基层民警。14日初一上午,孟建柱同志又和公安部副部长刘京、杨焕宁、黄明一起,在公安部指挥中心通过视频指挥系统转达了胡锦涛总书记、周永康同志等中央领导对节日期间坚守在工作岗位上的公安民警的亲切关怀和问候,并对节日安保工作再次作出部署。15日初二,孟建柱同志又到基层慰问一线执勤民警,检查节日安保情况。节日期间,公安部领导加强值班,加强对基层安保工作的指导。各地公安厅、局领导也深入重点部位、场所进行督导。各职能部门充分履行职责,反复检查,确保措施到位。全体民警以工作和精神状态,扎实落实各项安保措施,“理性、平和、文明、规范”执法,展现了良好的精神风貌。

二、突出工作重点,严查严防,严格监管,努力消除各类安全隐患。

节日期间,全国公安消防部门深入开展消防安全大检查,在重点时段派出消防车沿街巡防和在烟花爆竹集中燃放区域现场监护,及时扑救火灾和开展冰雪灾害抢险救援。春节期间,共出动消防官兵18万余人次,扑救火灾7435起,抢救遇险被困群众1585人,抢救财产价值7.6亿元。公安交管部门针对节日交通特点,加大交通安全宣传,大力开展专项整治行动,严管车辆通行秩序,全力预防重特大道路交通事故的发生。春节期间,各地共投入交管警力94万人次,出动警车33万台次,查纠各种交通违法行为120万起。各地强化烟花爆竹等危险物品安全管理。加强对生产、经营、储存易燃、易爆化学危险品单位的安全管理和检查,并落实责任,重点单位落实人员死看死守。对集中燃放烟花爆竹的时段,加强巡逻控制和点位看护,及时制止不文明、非法燃放行为,全力确保春节期间烟花燃放秩序。

各地公安机关按照公安部的部署,紧紧围绕扫黑除恶、侦破命案、打击现行侵财犯罪和追捕逃犯等重点,集中开展专项整治、打击行动。各地切实加强关系国计民生的水电气热等要害部门和重点防范单位的安全检查和巡护工作,确保重点单位的内部安全。各地尽可能多的把警力摆上街面,加强对繁华地区、各类群众性活动、旅游景区场所的巡逻控制。对春节期间举办的庙会、灯会、展览展销等大型活动,严格督促主办单位和有关部门落实安全防控责任和措施,加强安检和活动现场治安秩序维护。节日期间,北京市公安机关共组织力量403.6万人次投入春节保卫工作,确保了全市举办的16项80场次各类大型活动的安全。上海市世博园区治安良好,没有发生任何问题。各地举办的大型活动也安全有序,没有发生人员拥挤踩踏情况。

四、做好值班备勤工作,及时妥善处置各类警情。

节日期间,各地公安机关加强值班备勤,随时做好处置突发事件的应急准备。110报警服务台24小时保持灵敏畅通,随时受理群众报警、求助。广大民警发动群防群治力量,有效开展看门护院、邻里守望等社会防控工作。

春节前后工作计划篇十四

(4)收集工程图纸,建立设备档案,参与设备的安装调试;

(5)对设备设施及各类管线的隐蔽工程进行跟踪并建档管理;

(7)业主入伙前,先行参与大厦的验收过程,发现问题及时汇总提交书面整改报告;

(10)建立与社会专业机构的联系,开展如通邮、通水、电、气、电话申请等准备工作;

(12)拟定物业管理服务工作各项流程及与业主相关的'各类资料,并印刷装订成册(业主入伙时发放给业主)。

(13)针对未来需要完善的物业管理问题建立专项档案。

积极参与总公司开展的业主联谊活动,集中收集了解业主反馈的信息,在拓展部帮助下,在入住前开展业主需求调查,以求了解业主的公司业态、人员年龄结构、文化层次、兴趣爱好及各类服务需求,通过分析,确定管理服务标准及各项服务收费标准,使今后的物业管理服务工作更加贴近业主。

充分利用前期介入取得的各类资料和数据,本着“对业主负责,对总公司负责”的宗旨,对大厦进行严格、细致、全面的接管验收。

(略)。

春节前后工作计划篇十五

第一,保证车辆处于良好的技术状态。

车辆技术性能良好是保障行车安全的基础和前提,驾驶员对车辆要勤检查勤保养,不能让故障车带“病”运行。

第二,注意严格控制车速,超速行驶是安全行车的`大忌。

为适应春运期间道路交通环境的特殊性,在驾驶中必须降低车速,特别是在驶经弯道、坡路、桥梁,车多人多、繁华路段和视线不良路段,下雨、下雪、大雾等恶劣天气,更要严格控制车速,否则极易发生交通事故。

第三,严格防止“三品”上车。

春运期间正是春节和元宵前后,会有乘客携带易燃、易爆、危险品上车,驾驶员对此不能掉以轻心,如果发现有携带“三品”上车的乘客,要积极教育劝导,杜绝他们上车,消除事故隐患。

第四,严禁酒后开车。

春节期间,亲朋好友家人聚会的机会多,一定要记好“司机一滴酒,亲人两行泪”的教训。

春节前后工作计划篇十六

xx办事处从维护社会稳定的大局出发,按照“安全第一,预防为主”的方针,结合辖区情况将于20xx年1月上旬召开办事处安委会全体人员会议,针对春节期间的安全生产及消防问题,进行专项部署。调整办事处安全生产领导小组,由办事处主任宋志政同志担任组长,并于1月中旬召开社区居委会和辖区有关单位的安全生产专项会议,要求各部门全力做好节日期间安全生产工作及消防安全工作,从讲政治、保稳定、促发展的大局出发,切实把人民群众的生命财产安全放在首位。明确落实安全生产责任制,制定各项应急处置预案,做到安全管理有组织、有制度、有方案、有措施。严防重特大事故发生,确保一方平安。

20xx年1月10日至2月10日,我街道将分别由xxx主任、xxx副主任带队,共计12人分成两组,按照横向到边、纵向到底的检查原则,对辖区46家单位进行安全生产消防安全大检查,重点检查奎陵铸钢厂、彭贸公司、民丰废棉加工厂、西郊砖瓦厂、淮西客运站、东方学院等单位。对发现的生产安全、消防安全隐患下发安全隐患整改通知单,并督促其及时整改。通过认真排查、整改隐患,确保春节期间不发生重特大安全事故。

通过广泛的宣传教育及深入细致的检查,确保辖区人民群众过上一个安乐祥和的春节。

为切实做好春节期间的`安全生产及消防工作,街道将建立和完善应急救援预案,并于春节前制定节日期间安全生产值班表和事故上报制度,每天都有一名办事处领导在岗带班,做到对各种突发事件和重大情况进行及时、有效的处置,确保人民群众度过一个欢乐、祥和、安全的节日。

春节前后工作计划篇十七

根据公司关于做好春节期间安全保卫工作的指示要求,结合我厂的实际情况,特制定201x年春节期间的安保工作计划如下:

一、认真做好防火工作。

1、认真落实做好燃放烟花爆竹的相关规定,严禁以任何理由携带任何烟花爆竹和其它易燃物进入工厂的工作区域,如有违反,严肃处理。非相关工作人员严禁进入厂区逗留。

2、严格执行厂区内禁烟、动火制度和其它防火规定,各班组必须及时清理车间物品保持通道畅通,废材、油漆、胶水等易燃物必须清理干净,放假期间车间严禁存放,并随时自查隐患,切实做好防火工作。

3、电工班和各车间主管,在春节前进行一次全面的隐患排查,并在此期间加强对各项用电设备的安全监督和检查,发现问题及时处理。

4、加强对安全重点部位(库房、成品、半成品区)、留厂人员的管理,及时消除发现的安全隐患和不稳定的因素。

二、加强安全防范。

1、加强留厂员工的法制教育,杜绝打架、斗殴、酒后滋事、赌博等违章违法行为。做好各办公室、生产车间的安全管理,防止发生丢失、盗窃案件;员工要加强和提高自我安全防范和保护意识。

2、仓库、生产车间、配电房、食堂厨房及宿舍,节前要细查安全防范漏洞,做好防盗、防火、防破坏等防范工作。

3、保安队加强对仓库、生产车间、配电房、食堂厨房及宿舍的日常巡查,确保不放过任何安全隐患。

4、保安部值班人员要提高警惕,加强对公司区域的巡查,发现异常,立即向值班室和护厂责任人员报告。

三、工作要求。

1、留守负责人的手机要做到24小时开机,确保通讯联系畅通,遇有紧急、重要事情或重大突发事件,要及时报告,妥善处理。

2、保安队认真做好来访登记;每天须对宿舍及工厂进行巡查并作登记;对进出工厂的所有物品必须严格检查,严禁公司任何物品出厂,私人物品出厂须值班负责人签放行条;做好水池的灌溉,2天1次;负责全厂财物及留厂人员的安全与保卫;负责检查留厂人员宿舍用水用电用气等的安全与节约。

3、清洁工除正月初一、二、三放假休息外,其它时间正常上班,主要是确保宿舍及公共区域的卫生清理和维护,确保公司年假期间厂区干净、整洁。

4、返乡员工加强自我保护意识,注意乘车、防偷、防抢等安全防范。

5、公司所属各岗位的员工,要认真履行好本岗位的职责,使本岗位的工作不发生任何安全问题,在确保春节期间安全的同时为做好全年的.安全工作奠定一个好的基础。

6、春节期间发生各类安全事故,公司将严格按照公司奖惩制度和有关规定进行严格处理。

7、留厂值班管理由王红兵具体负责。主要工作是春节放假期间公司留厂值班人员管理,负责全厂财物、人员安全及处理临时性事务。外联由本地厂长黄灼荣负责。

联络方式:

保安队长:13686691xxx。

人事行政部。

20xx年xx月xx日。

通知。

现将公司20春节放假有关事宜通知如下:

一、放假时间:

2月14号—3月1号,共16天;3月2号(即农历十二)正式开工上班。

二、放假期间公司饭堂不开餐,没回去过年的人员公司给予每人每天20元的生活补助,除夕、初一、初二,三天各40元(注:生活补助年后发放,未回家过年的人员须在2月16日、2月20日、2月24日中午来公司签到一次,到时以此作为发放生活补助的依据)。

四、公司财物严禁出厂,私人物品出厂须留厂管理负责人签放行条,方可执行。

核准:公司人事行政部。

20xx年2月11日。

预祝:大家旅途平安、阖家幸福!

关于做好年假前及年假期间各车间卫生整理清洁和安全管理工作的要求通知。

根据刘总在20xx年2月7日公司安全管理会议上的指示要求,针对公司年假前和年假期间各车间卫生整理清洁和安全管理的有关工作要求安排如下:

4:以各种形式来教育和引导各车间所属员工做好和重视安全管理工作。特别是留厂员工在年假期间必须服从留厂负责人的管理,严格遵守公司的各项管理规定及外出游玩时的自身安全管理;叮嘱返乡员工做好返乡途中的自身安全防范,确保所有返乡员工平安、顺利。

以上工作及要求在放年假前所有生产任务完成的同时必须将以上所有工作完成。

人事行政部。

春节前后工作计划篇十八

春节是中国的传统节日,我的春节前后是令我难忘的因为这是一次很有意义春节!

在春节的前一天,妈妈叫我和哥哥一块儿贴春联,可是我交了三四哥哥还是没有醒。于是我就去向爸爸求助了。我问,现在有时间吗?父亲说下午再贴连现在当务之急是要准备除夕列饭,你过来帮我撑伞。鲨鱼,哦,知道了,我回答!

下午我们就去舅公家里做客,我们在那里祭拜了太公,太婆还在那里吃了晚饭。晚上我们都满怀笑容开开心心地吃完了晚饭回家后中投已经指向了下午5:00。我觉得时间过得真快呀,一眨眼就到了14岁。我今天很高兴,因为今天是年!

今年我14岁了,我祝愿在今后能取得好成绩,事业平平安安,健健康康为实现梦想,加油!

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