学习是一种持续发展的过程，我们应该保持不断追求进步的态度。学会管理时间是高效工作和充实生活的关键所在。看看别人的总结经验也能帮助我们更好地写出自己的总结。
渠道专员工作心得篇一
1、整年度总现金回款11多万，超额完成公司规定的任务；
2、成功开发了四个新客户；
3、奠定了公司在鲁西南，以济宁为中心的重点区域市场的运作的基础工作；
（二）、业绩分析。
1、虽然完成了公司规定的现金回款的任务，但距我自己制定的2万的目标，相差甚远。主要原因有：
a、上半年的重点市场定位不明确不坚定，首先定位于平邑，但由于平邑市场的特殊性（地方保护）和后来经销商的重心转移向啤酒，最终改变了我的初衷。其次看好了泗水市场，虽然市场环境很好，但经销商配合度太差，又无奈放弃。直至后来选择了金乡“天元副食”，已近年底了！
b、新客户拓展速度太慢，且客户质量差（大都小是客户、实力小）；
c、公司服务滞后，特别是发货，这样不但影响了市场，同时也影响了经销商的销售信心；
2、新客户开放面，虽然落实了4个新客户，但离我本人制定的6个的目标还差两个，且这4个客户中有3个是小客户，销量也很差。这主要在于我本人主观上造成的，为了回款而不太注重客户质量。俗话说“选择比努力重要”，经销商的“实力、网络、配送能力、配合度、投入意识”等，直接决定了市场运作的质量。
3、我公司在山东已运作了整整三年，这三年来的失误就在于没有做到“重点抓、抓重点”，所以吸取前几年的经验教训，今年我个人也把寻找重点市场纳入了我的常规工作之中，最终于9年11月份决定以金乡为核心运作济宁市场，通过两个月的市场运作也摸索了一部分经验，为明年的运作奠定了基础。
在公司领导和各位同事关心和支持下，9年我个人无论是在业务拓展、组织协调、管理等各方面都有了一定程度的提升，同时也存在着许多不足之处。
1、心态的自我调节能力增强了；
2、学习能力、对市场的预见性和控制力能力增强了；
3、处理应急问题、对他人的心理状态的把握能力增强了；
4、对整体市场认识的高度有待提升；
5、团队的管理经验和整体区域市场的运作能力有待提升。
1、平邑市场。
虽然地方保护严重些，但我们通过关系的协调，再加上市场运作上低调些，还是有一定市场的，况且通过一段时间的市场证明，经销商开发的特曲还是非常迎合农村市场消费的。在淡季来临前，由于我没有能够同经销商做好有效沟通，再加上服务不到位，最终经销商把精力大都偏向到啤酒上了。更为失误的就是，代理商又接了一款白酒——沂蒙老乡，而且厂家支持力度挺大的，对我们更是淡化了。
2、泗水市场。
虽然经销商的人品有问题，但市场环境确实很好的（无地方强势品牌，无地方保护）且十里酒巷一年多的酒店运作，在市场上也有一定的积极因素，后来又拓展了流通市场，并且市场反应很好。失误之处在于没有提前在费用上压住经销商，以至后来管控失衡，最终导致合作失败，功亏一篑。关键在于我个人的手腕不够硬，对事情的预见性不足，反映不够快。
3、滕州市场。
滕州的市场基础还是很好的，只是经销商投入意识和公司管理太差，以致我们人撤走后，市场严重下滑。这个市场我的失误有几点：
（1）没有能够引导经销商按照我们的思路自己运作市场，对厂家过于依赖；
（2）没有在适当的时候寻找合适的其他潜在优质客户作补充；
4、整个9年我走访的新客户中，有1多个意向都很强烈，且有大部分都来公司考察了。但最终落实很少，其原因在于后期跟踪不到位，自己信心也不足，浪费了大好的资源！
由于以前我们对市场的把握和费用的管控不力，导致1年以前的市场都遗留有费用矛盾的问题。经同公司领导协商，以“和谐发展”为原则，采取“一地一策”的方针，针对不同市场各个解决。
2、微山：自己做包装和瓶子，公司的费用作为酒水款使用，自行销售；
3、泗水：同滕州。
4、峄峄城：尚未解决。
通过以上方式对各市场问题逐一解决，虽然前期有些阻力，后来也都接受了且运行较平稳，彻底解解决了以前那种对厂家过于依赖的心理。四、“办事处加经销商”运作模式运作区域市场。
根据公司实际情况和近年来的市场状况，我们一直都在摸索着一条适合自己的路子，真正把我们一开始就倡导的“办事处加经销商”合作方式运用好，但必须符合以下条件：
1、市场环境要好，即使不是太好但也不能太差，比如地方保护过于严重、地方酒太强等；
2、经销商的质量一定要好，比如“实力、网络、配送、配合度”等；
办事处运作的具体事宜：
1、管理办事处化，业务人员本土化；
2、产品大众化，主要定位为中档消费人群；
3、运作渠道化、个性化，以流通渠道为主，重点操作大客户；
4、重点扶持一级商，办事处真正体现到协销的作用；
2、完善各种规章制度和薪酬体制，使之更能充分发挥人员的主观能动性；
3、集中优势资源聚焦样板市场，真正做到“重点抓、抓重点”；
4、注重品牌形象的塑造。
总之20xx年的功也好过也好，都已成为历史，迎接我们的将是崭新的20xx年，站在xx年的门槛上，我们看到的是希望、是丰收和硕果累累！
渠道专员工作心得篇二
首先，作为渠道管理部的员工，我向20xx年度x公司又一个精彩的业绩梯度增长年度致敬!波澜不惊却不失惊喜。公司正如同一个人成长沉淀而成的性格——宁静的表象暗藏破发力!伴随《朗高公司20xx年终聚会暨20xx元旦庆祝会活动》圆满闭幕，我的年度工作内容总结也将正式在这份报告中向你提交，请指正。
宏观而论，原本这一年度是行业的晚秋，但我们公司却从秋天过出了夏天火热的味道，在您的领导下我为自己能够一步一步克勤克俭执行自己的预定计划感到荣誉。逝去的是20xx年的12个自然月，获取的是良多工作阅历和世面处事智慧，以及取信于公司领导和客户的信任。看穿纸背“洞察客户心，避实就虚”抓住销量的重点不动摇，精心诚意交朋友踏踏实实做市场。我们的客户是我们的朋友、当洪水猛兽袭来的时候他们也许依然在享受睡梦，客户积极性绝对需要刺激才能提升。没有大的渠道刺激、渠道激励政策措施条件产生，二八定理里面那个八的群体会毫无例外的岿然不动——等待被竞争对手挤压吃掉。作为渠道经理，我的工作职责是用任何手段惊醒他们，告诉他们一定要贯彻执行雅洁经销商管理制度政策，积极拓展改变店铺经营方式，最终完成自救的参考法则。
20xx年春节我在陕西老家热热闹闹的度过，正月初八婚礼成功在家举办了第一场喜酒，第二场在杭州举行同样感谢亲朋好友多年的期盼和厚爱以及领导同事光临，婚礼得以人气支持。之后瞬即返回杭州参与工作。2月23日正式到岗，迅速投入工作状态，整理了去年工作收尾时候标注的开年紧要大事，半月内全部付诸行动安排执行，20xx轻装上阵了。
以下是我汇报内容的六个部分：
(一)雅洁五金户外推广活动部分20xx年3月份开始全力配合x客户举办《中国国际(x)门业博览会》雅洁五金参展活动。活动得到了x经销商和杭州朗高公司的全力配合以及支持。现场布展工作顺利进行，开展前一天关于半边锁正面如何展示上样的问题难倒了众人。我当晚睡觉很不踏实脑海里在构思解决办法——所幸，天亮之后我的想法经过两次详细沟通证实后，木工同志认可我的安装方案。半边锁问题迎刃而解，现场展示布置顺利收官，信心满满的准备迎接各界行业客户专业眼光欣赏。历时5天的展览非常成功，现场登记索取画册资料客户络绎不绝，雅洁产品异彩纷呈，产品品位与专业化品牌运作的气质得到彰显。通过x门博会雅洁五金参展活动举办，客户信心大增，雅洁指纹锁等智能产品让x铜门木门行业市场客户更加青睐。x回杭州后就参加了支持黄山太平装饰城开业活动，此活动得到了雅洁五金杭州朗高的大力支持和客户全情投入的配合。由于准备充分，活动过程进展顺利，个人参与了户外路演活动的客串代表小节目。个人能力在活动中小试牛刀，希望以后此类活动能够更加深入的开展执行。活动现场气氛布置妆点热烈，活动主题突出、规模宏大。当天节目谢幕后，宴会厅高朋满座引来了太平地区装饰同仁和下游装饰公司和木工群体的广泛关注。雅洁五金客户信心和叶总对太平市场期望进一步提升。
(二)年度工作目标计划部分20xx年4月份，制定签署并执行20xx版年度经销协议。在此过程中分销年度增长计划通过和客户双向沟通最终确定，50余客户顺利签署了年度合作协议，并表示年内会努力完成目标任务。年初建德客户和兰溪客户特殊条件的商议意见公司给予支持允诺，值得高兴的是两个客户在12月31日结单的时候数据均达标了，证明了他们承诺给公司的计划目标得到实现。20xx年整体分销商客户目标完成率相比较20xx年来说取得了不错的进步(20xx年约10个地区客户达成目标)，累计有21个地区顺利完成销售目标，部分客户大量超额完成指标。这些销售数据是让人振奋的，20xx年的征途我们已经在路上，一边期许新年愿望，一边历数20xx各种挑战带来的经验教训;20xx我们面对更加恶劣的行业背景，但是我们目标明确，面对目标我依然坚定有力的前行。20xx年销售商合作协议履行预计在2月内完成。
(三)市场秩序维护管理部分20xx年4月开始客户调整市场整治。义乌客户调整是年内比较顺利和有借鉴意义的一件事情。在这个过程中参与了公司的客户调整计划，个人按照预定计划执行了工作内容，最终在大家全力配合下更换客户的事情尘埃落定。接下来是义乌等地的窜货治理问题，惯性的窜货是我们管理体系漏洞所致，发现一个堵掉一个，以身试法的客户也都按照经销商管理政策给予从严处理。上海网店销售、丽水东丰窜货、九鼎窜货问题、兰溪汇泰龙遗留问题、兰溪梦天遗留问题、兰溪bm遗留问题、临安市场客户合并、x梦天窜货、诸暨店口红江装饰窜货问题、锁具市场低价销售、萧山市场价格体系维护协调，淘宝网络低价销售抵制和调查。20xx年希望在这方面工厂的管理政策作出透明、明确的执行细则，伴随着市场的稳步增长保利是客户共同的期望。
(四)渠道建设工作部分20xx年5月开始，随着个人对相关业务基础的掌握以及产品专业知识的经历逐步丰富，新开专卖店工作个人逐步独立参与到过程中。个人已经基本具备专卖店建店流程掌握、建店要领vi标准执行、建店协助指导、现场上样板布置整体店面等基本素质。陆续参与的工作有：x门博会雅洁五金展位，义乌装饰城专卖店上样，武义宣平专柜上样，武义大华旧店改新，德清武康旧店改新;江山、常山、临安、二轻等店面调整;20xx雅洁卫浴龙头花洒卫浴电器系列新品上架，安排、协助、现场布置安装等事宜。对于产品知识技术的掌握，令个人能够更加直接和深入到客户服务中，解决产品问题意见和投诉。绍兴地区20xx年，可增加二级分销商3家，预计萧山市场二级镇分销可增设3家，择机而行。
(五)五金网络渠道拓展建设今年6月份开始x网站建设工作。裤架产品内部系统推荐，取得部分客户的接受认可。产品特点的充分了解，与各大竞争对手的比较确定产品市场定位和竞争优势。裤架产品展示中岛建议提出，最后落实，大大加快了铺货速度，这也为以后终端形象建设铺垫了基础。个人建议，裤架产品的工艺和轨道改良将会使得产品销量在20xx年有大的提升。杭州19楼网络广告的长期关注，也是20xx年智能产品网络推广的试水，目前年度合约的签订希望能对雅洁品牌推广提升大有帮助;杭州朗高五金网站定期更新，目前关键词排名依然处于百度前列位置，希望新年能够更加好的'利用网络资源做好宣传推广工作。
(六)活动策划组织执行部分对外为提升市场销量、活跃终端零售客户、公司在20xx年举行了多次促销活动：套装套餐促销、五一促销、国庆促销、年末促销、批量集中订货会、订货优惠等活动……每次活动均得到了大部分客户的响应，希望来年更加精细的准备，为更多的销量增长寻找机遇和方法。对内为进一步提升公司化管理水平，打造团队竞争能力，朗高公司引入杭州蓝太阳企业培训“能力宝”系列企业培训课程。通过个人亲自听课，结合公司实际情况朗高公司培训计划也会在20xx年开年2月份计划落实，来年良好执行期望也能给组织团队带来新的活力。20xx年公司继续活跃组织文化、丰富员工业余生活增进同事了解融合，陆续举办了系列活动——“品牌活动心源茶楼每年必聚”、“朗高五金酷夏环游西湖骑行活动”、“20xx年末聚餐暨20xx元旦庆祝会”……感谢同事对我的支持、活动丰富了大家的业余生活、让彼此更加走进和了解一些。20xx元旦晚会的举办、让同事开心到底了，让幸运儿拿到了惊喜的奖品，让敢于抒发情愫的员工敞开心扉了。20xx年结束了，圆满的句号。
20xx的结束是在刻意吊足了同事们的胃口后，由优秀员工分别获得一部云智能手机悠然收场。在公司这又一年里更多的是临在——选择融入——改进——释然的过程，我会继续努力。20xx会告诉我一个理由：既然有那么多人对生活保持着好奇心，那么激情满满的奉献自己的热诚，我希望个人组织能力再上高阶。20xx年我们已经上路，我也会像其他朗高的员工一样像蚂蚁一样穿梭在这个城市的十字路口，让脚步不停下来的轨迹交织成每个人理应获得的那张梦想蓝图。奋斗、勤奋、用心、坚持让朗高的平台给员工创造更多机会。20xx杭州销售商会议预定3月举行，详细计划准备中。
末了，感谢公司栽培，感谢同事们真诚相待!顺祝：全体同事新年快乐!公司业绩蒸蒸日上!新年新气象!
渠道专员工作心得篇三
第一段：渠道专员工作的背景和意义（200字）。
现代商业发展中，渠道管理是至关重要的一环。渠道专员在这个过程中扮演着重要的角色。作为渠道专员，我经历了许多挑战和机遇，积累了丰富的经验。在这篇文章中，我将分享我的心得体会。作为渠道专员，我意识到渠道管理对于企业的销售和品牌推广起到了至关重要的作用。通过合理规划和管理渠道，我们可以扩大销售范围，提高市场份额，增强品牌影响力。因此，渠道专员不仅仅是一个普通的销售人员，更是一个战略规划师。
第二段：渠道管理的策略和方法（250字）。
渠道管理对于企业的发展至关重要。作为渠道专员，我需要制定并实施一系列策略来提高销售绩效和管理渠道伙伴。首先，我通过市场调研和竞争分析，了解了目标市场和竞争对手的情况。然后，我根据产品特点和市场需求，制定了针对渠道伙伴的培训和激励计划，并且建立了一个有效的渠道合作框架。此外，我还加强了与渠道伙伴的沟通和合作，通过定期会议、培训和季度评估等方式，不断完善渠道管理工作。这些策略和方法在一定程度上提高了销售业绩，并且增强了渠道伙伴对企业的忠诚度。
第三段：渠道管理中的挑战和解决方法（300字）。
在渠道管理的过程中，我遇到了许多挑战。其中一个主要的挑战是来自渠道伙伴的竞争。有些渠道伙伴为了自身利益，会与其他企业合作，从而导致我们的销售受到影响。为了解决这个问题，我与渠道伙伴进行了深入的沟通，并建立了互惠互利的合作关系，同时加强了对渠道伙伴的激励和奖励机制。另一个挑战是市场竞争趋势的变化。为了应对这种变化，我不断跟进市场动态，并及时调整渠道策略和产品定位。通过这些努力，我成功地应对了这些挑战，并取得了不错的成绩。
第四段：渠道管理的经验总结（250字）。
通过几年的渠道管理工作，我从中领悟到了许多宝贵的经验。首先，渠道管理的核心是建立互信和合作的伙伴关系。只有与渠道伙伴保持良好的沟通和合作，才能实现良好的销售业绩。其次，渠道管理需要持续不断的创新和改进。市场环境在不断变化，渠道策略也需要时刻调整以适应市场需求。最后，渠道管理需要注重数据分析和市场观察。通过对市场数据的深入分析，可以及时发现问题并做出相应的调整。总之，渠道管理需要经验和策略，并且需要不断学习和进步。
第五段：对未来的展望（200字）。
作为一名渠道专员，我对未来的发展充满信心。随着商业环境的不断变化和企业的不断发展，渠道管理将变得更加重要。我将继续通过学习和实践来提升自己的能力，不断优化渠道策略，提高销售业绩。同时，我也希望能够通过分享我的经验和知识，帮助更多的人了解渠道管理的重要性，并激发更多人的创新思维和合作意识。渠道管理不仅是企业的成功秘笈，也是我个人职业发展的关键。通过不断努力和改进，我相信我能够在这个领域取得更好的成绩，并为企业的发展做出更大的贡献。
（总字数：1200字）。
渠道专员工作心得篇四
回顾20xx工作的种。种经历，让我百感交集。在过去的一年中，我的成长和成绩是建立在与广大同仁的团结、努力、奋斗的基础上的，因此20xx年是与大家一起团结、努力、奋斗的一年！
自李总发表《共建诚信，共铸和谐》的讲话以后，烟台分公司全体同仁发扬李总讲话精神，积极贯彻落实讲话内容，公司全体上下一心，齐力共进，决心在“大干四个月，争创销售佳绩”的最后冲刺中取得优异成绩。与此同时，涌现出不少的能手标兵，他们兢兢业业奋战在公司经营的最前沿，走在诚信经营的最前列，堪称“共建诚信，共创和谐”的典范。在这大好气氛的感染下，我深感自己肩上的重担和压力，我知道我要更高地要求自己。
自20xx年8月加入联通公司，已有整整4个年头了。在这四年中，我深爱这个集体，深爱这个岗位，与广大同仁共事的每一天都是我学习的时刻，在此感谢在座各位。在这四年中，从未满足，我不断努力，我知道我不是秀的，但是我强烈愿望我是秀的，在公司领导的指点下，我发现了自己的不足，不断向前辈请教，这才有我今天微薄的成绩。我的工作是渠道经营，我的工作目标是巩固既有客户，发展新客户。因此，常常我得去走访合作经营者，与他们协商，发展成为联通的新客户。我深知，我这个工作虽然是公司业务的一部分，但是关系到公司的“源头”，因此我决不能懈怠，失败了继续努力，成功了继续发展。渠道外勤工作，的确不是一件轻松的工作，虽然不敢说艰苦，但是在拜访的阶段还是会遇到预想不到的挫败感。对于自己本职的工作，即使再累再苦，当然都应该义无反顾前进，不能有半点抱怨。
我负责的区域，很多是市区的大卖场、合作厅、骨干专营店，这些重要的代理商时常给工作带来很大的压力，我知道只有代理商完全理解我们的政策，我们的工作才能顺利进行，因此我十分注重和代理商及时沟通公司政策，公司许多新政策，新规定，我都尽量第一时间传达到每一个代理商，如果哪个代理商对政策不明确，我可以上门进行讲解。我这个工作，沟通非常重要，尤其和代理商的沟通更要耐心和细心。
当然，和代理商沟通，光有耐心和细心是不够的，我们还得坚守自己的原则。有，我发现一家代理商在经营联通业务的同时还兼营其他通信运营商的产品。这种情况，公司规定是坚决不允许的。我知道这个问题不能马虎，在与代理商交涉时，他的态度非常不配合，咄咄逼人，百般刁难，还说：“我也不是光明正大的卖，你就假装没看见不就行了么？不都是为了多赚点钱么，都是好兄弟咱以后来日方长，多多关照嘛！”。我知道讲道理他肯定是听不进去的，对于他们来说，目标就是为了盈利，只要让他们感觉到利益所在，工作才能更好的做下去。因此向代理商讲解公司规定的同时，保证把他的合作厅纳入自己的重点维护用户中，在不违反公司规定得前提下尽可能多的为其提供便利条件。经过一下午的说服工作，最后这位代理商终于保证今后不再经营联通以外的业务了。在以后的走访中，我为其服务解决了一些问题，逐渐的建立起了良好的关系。
在20xx年中，在各位的同仁支持下，我发展了6家卖场，3家合作厅和12家专营店，其中移动密集的重点区域有青年路世界风手机卖场、中星合作厅、海港路合作厅、西大街光发专营店。我希望在20xx年通过我的努力，取得更大的成绩。
如果说我的种。种努力得到了肯定，那肯定离不开公司的这个大家庭氛围，更离不开领导耐心的指导，以及广大同仁朋友的无私支持和帮助，如果没有这些，我将一事无成，我取得的成绩也是空中楼阁。因此，我觉得我拚搏努力的20xx年，也是公司不断腾飞的一年，我们深信，通过大家互助协作，新的一年，我们会取得更辉煌的成绩。愿烟台xxxx公司更加兴旺！谢谢！
渠道专员工作心得篇五
渠道推广专员负责运营团队的建设与团队管理，全面制定并实施相关人才培养策略。下面是本站小编为您精心整理的渠道推广专员的工作职责。
职责：
负责拓展利用线上资源寻找合适的流量渠道进行推广，负责公司渠道kpi达成;。
负责了解内外需求，提出推广策略，策划推广合作方案;。
熟知网络推广、产品流量引入，销售转化率的提升，提高访问量与点击量;。
深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用户偏好;。
负责跟进整体项目开展和运营数据分析，形成定期报告、提出改善建议;。
负责及时了解行业市场动态，了解竞品动向，比较分析劣势，要及时跟进，逐步扩大份额。
任职要求：
2年以上线上渠道运营推广经验或相关经验，
具有敏锐的洞察力和优秀的市场开拓能力、业务推动能力;。
对数据敏感高，具备数据分析整合能力，协调组合能力;。
具有较强的商务拓展能力及沟通能力;具有良好的职业形象和职业素质;。
职责：
2、负责制定产品上市推广、预热推广、日常推广的策略与方案;。
3、熟悉百度/360/搜狗等搜索引擎相关知识，以及排名机制和优化原则;。
4、配合平台活动，业务需求策划事件营销;。
5、拓展线上各类新的推广渠道资源，并对接维护已有的各类推广渠道。
岗位要求：
2、具有较强的对竞争对手营销活动的数据及效果的分析能力;。
3、具有良好的数据化运营意识，具备及时调整和完善运营推广策略的能力;。
4、熟悉新媒体渠道，熟悉社交平台运营模式及操作;。
5、思路清晰，具有优秀的逻辑分析能力、沟通协调能力、执行力。
职责：
1.配合市场宣传部门完成市场宣传计划，扩大品牌知名度;。
2.策划、组织并实施市场宣传活动，总结报告的撰写;。
3.通过多种渠道搜集潜在客户信息，并针对企业品牌及产品进行宣传;。
4.与销售部门调研，调剂广告投放;。
5.根据校区需求，合理使用智适应校区津贴，监控智适应市场人员工作完成情况;。
6.负责与社区、商超或异业的联系公关工作。
任职要求：
1、大专以上学历，1年以上培训机构相关经验，或2年以上销售和市场开拓经验;。
2、良好的表达能力以及沟通协调能力，公关能力强;。
3、性格外向，积极乐观，亲和力强，具备良好的交流沟通能力;。
4、吃苦耐劳;良好的抗压能力，工作有激情，具备强烈的成功的意愿;。
5、市场营销/商务/经济专业优先;。
职责:。
2.重点设计上图项目的管理和跟进，与办事处通力配合，提升设计上图项目成交比例;。
3.负责酒店管理公司客户的开拓和维护;。
4.重点战略客户的品牌推广支持;。
5.办事处设计推广工作支持与管理;。
6.组织参加大型论坛，行业峰会，设计师沙龙等专业渠道活动，进行产品及品牌推广。
任职资格:。
1.市场营销专业或机电、电子相关专业本科以上学历;。
2.建材相关行业任职2年以上;。
3.掌握基本的英文口语沟通能力和写作能力;。
4.能熟练地操作办公软件(含auto-cad使用)。
职责：
1、拟定品牌渠道推广计划，协助及跟踪推广方案中所需物料;。
2、监督执行推广计划，确保各项计划按时间节点完成;。
3、跟进品牌既定的各项推广活动的执行情况，包括活动指引、物料等进行监督;。
5、根据品牌特性对对市场上推广信息进行搜集整理(例如竞品相关资料等);。
6、汇总销售数据，协助分析数据，提出可行性建议。
岗位要求：
1、大专或以上学历;。
3、市场营销、推广策划等相关专业知识;。
4、市场营销或策划类专业毕业，对数字敏感度高;。
5、熟练操作office办公软件。
渠道专员工作心得篇六
很感谢邓经理在最初应聘的时候，相信并选择我作为xx篷房外贸业务人员当中的一员，同时尽心地安排小组组长小平一直以来监督和教导我的外贸之路。同样也很感谢在取得成绩时的点播，在没有成绩时的鼓励。
很感谢我的小组组长小平和其他同事，不论是在生活当中还是在工作当中，都给与了我很多实实在在的帮助和指导。让我能一步一步积累更多的经验，增长自己的见识。
同时也很感谢自己在20xx年最初的时候，有勇气去换一个行业，勇敢地选择了篷房行业，并坚持了下来。那时候对公司的了解并不多，对行业未来的前景也没有清晰的认识，但感谢自己愿意尝试并且没有半途而废。
回顾自己来xx的日子，不长不短居然快一年了，在xx的日子很有意义，是我重新开始一个行业的孕育地。
来到xx的时候，我对现在所在的行业完全没有认识。甚至当初来应聘的时候，都没仔细看过公司到底是做什么的。我当时想的是，以最低的姿态，在一个值得学习和投入的工作环境，历练自己。
选择xx，给了我很多学习机会，几乎所有的东西都是重新开始学习的。包括基本的表格制作，再到图像处理，邮件处理，电话沟通以及面对面接待客人。
在我内心深处，一直相信“有志者，事竟成”，“天道酬勤”，虽然我的起步晚了点，但因为年轻，应该是可以追上前辈们的。但也因为年轻，言行显得很不稳重。
渠道专员工作心得篇七
（一）业绩回顾
1、整年度总现金回款11多万，超额完成公司规定的任务；
2、成功开发了四个新客户；
3、奠定了公司在鲁西南，以济宁为中心的重点区域市场的运作的基础工作；
（二）业绩分析
1、虽然完成了公司规定的现金回款的任务，但距我自己制定的2万的目标，相差甚远。主要原因有：
a、上半年的重点市场定位不明确不坚定，首先定位于平邑，但由于平邑市场的特殊性（地方保护）和后来经销商的重心转移向啤酒，最终改变了我的初衷。其次看好了泗水市场，虽然市场环境很好，但经销商配合度太差，又无奈放弃。直至后来选择了金乡“天元副食”，已近年底了！
b、新客户拓展速度太慢，且客户质量差（大都小是客户、实力小）；
c、公司服务滞后，特别是发货，这样不但影响了市场，同时也影响了经销商的销售信心；
3、我公司在山东已运作了整整三年，这三年来的失误就在于没有做到“重点抓、抓重点”，所以吸取前几年的经验教训，今年我个人也把寻找重点市场纳入了我的常规工作之中，最终于9年11月份决定以金乡为核心运作济宁市场，通过两个月的市场运作也摸索了一部分经验，为明年的运作奠定了基础。
在公司领导和各位同事关心和支持下，9年我个人无论是在业务拓展、组织协调、管理等各方面都有了一定程度的提升，同时也存在着许多不足之处。
1、心态的自我调节能力增强了；
2、学习能力、对市场的预见性和控制力能力增强了；
3、处理应急问题、对他人的心理状态的把握能力增强了；
4、对整体市场认识的高度有待提升；
5、团队的管理经验和整体区域市场的运作能力有待提升。
1、平邑市场
虽然地方保护严重些，但我们通过关系的协调，再加上市场运作上低调些，还是有一定市场的，况且通过一段时间的市场证明，经销商开发的特曲还是非常迎合农村市场消费的。在淡季来临前，由于我没有能够同经销商做好有效沟通，再加上服务不到位，最终经销商把精力大都偏向到啤酒上了。更为失误的就是，代理商又接了一款白酒——沂蒙老乡，而且厂家支持力度挺大的，对我们更是淡化了。
2、泗水市场
虽然经销商的人品有问题，但市场环境确实很好的（无地方强势品牌，无地方保护）且十里酒巷一年多的酒店运作，在市场上也有一定的积极因素，后来又拓展了流通市场，并且市场反应很好。失误之处在于没有提前在费用上压住经销商，以至后来管控失衡，最终导致合作失败，功亏一篑。关键在于我个人的手腕不够硬，对事情的预见性不足，反映不够快。
3、滕州市场
滕州的市场基础还是很好的，只是经销商投入意识和公司管理太差，以致我们人撤走后，市场严重下滑。这个市场我的失误有几点：
（1）没有能够引导经销商按照我们的思路自己运作市场，对厂家过于依赖；
（2）没有在适当的时候寻找合适的其他潜在优质客户作补充；
4、整个9年我走访的新客户中，有1多个意向都很强烈，且有大部分都来公司考察了。但最终落实很少，其原因在于后期跟踪不到位，自己信心也不足，浪费了大好的资源！
由于以前我们对市场的把握和费用的管控不力，导致1年以前的市场都遗留有费用矛盾的问题。经同公司领导协商，以“和谐发展”为原则，采取“一地一策”的方针，针对不同市场各个解决。
2、微山：自己做包装和瓶子，公司的费用作为酒水款使用，自行销售；
3、泗水：同滕州
4、峄峄城：尚未解决
通过以上方式对各市场问题逐一解决，虽然前期有些阻力，后来也都接受了且运行较平稳，彻底解解决了以前那种对厂家过于依赖的心理。
根据公司实际情况和近年来的市场状况，我们一直都在摸索着一条适合自己的路子，真正把我们一开始就倡导的“办事处加经销商”合作方式运用好，但必须符合以下条件：
市场环境要好，即使不是太好但也不能太差，比如地方保护过于严重、地方酒太强等；
渠道专员工作心得篇八
一、拓展事业部作为真心公司新成立的一个部门，主要从事调味品的生产与推广工作。而我作为本部门的企划推广专员，也在自己的职责范围内开展了一系列的工作。具体总结如下：
8、配合市场、技术人员开展其他需要配合的工作。
二、20xx年我在真心公司的前期工作主要以围绕酱油上市为中心而展开的，更多的是在产品前期规划及包装设计方面的配合工作，还涉及到采购物流等方面的内容，总体而言，09年的工作内容是多而杂乱，而随着20xx年产品上市，并市场销售工作逐渐步入正轨之后，我的工作重点也应该随之转移到市场销售方面，具体计划如下：
5、配合不同的促销模式，进行各种促销物品的设计与采购；
6、其他需要技术、市场人员配合的工作。
渠道专员工作心得篇九
第一段：引言（100字）。
作为渠道专员的我，在过去的一年中积累了丰富的经验和心得体会。渠道专员的工作是销售与市场部门之间的桥梁，负责管理和维护供应链中的各个环节，以提高销售业绩和客户满意度。在这个职位上，我不断面临各种挑战，但也同时获得了自我提升和成长的机会。本文将分享我在渠道专员岗位上的心得体会。
第二段：了解市场需求（200字）。
作为渠道专员，了解市场需求是成功的第一步。无论是消费者需要什么样的产品还是渠道商在市场中的需求，我们必须通过市场调研和数据分析来获取准确的信息。我学到了如何分析市场趋势、竞争对手和消费者行为等因素，以便我们能够更好地制定销售策略和供应链方案。这个过程中，我意识到不仅要靠经验和直觉，还需要依靠数据和科学的方法来预测市场变化，并根据这些预测做出相应的调整。
第三段：建立良好的合作关系（300字）。
渠道专员的工作不仅仅是销售产品，更重要的是与各个渠道商建立良好的合作关系。我深刻认识到，与渠道商合作的关键是建立互信和相互依赖的关系。通过定期会议和沟通，我与渠道商建立了紧密的合作伙伴关系。同时，我也学会了倾听他们的意见和需求，并积极寻找解决方案，以满足他们的要求。通过这种合作方式，我们成功地提高了销售业绩、降低了供应链成本，并实现了共赢的局面。
第四段：制定有效的供应链策略（300字）。
作为渠道专员，制定有效的供应链策略是提高销售业绩的核心。我了解到供应链管理是一个复杂的过程，需要考虑到物流、库存、订单管理等多个方面。在我工作的过程中，我学会了如何平衡库存与销售量，如何优化物流流程以提高效率，并学会了如何预测和应对供应链风险。通过不断学习和实践，我提高了自己的供应链管理能力，为公司的销售业绩和客户满意度做出了贡献。
第五段：总结与展望（300字）。
通过担任渠道专员的工作，我深深地感受到销售与市场之间的紧密联系，同时也积累了宝贵的经验和技能。通过了解市场需求、建立良好的合作关系和制定有效的供应链策略，我成功地提高了公司的销售业绩，并获得了客户和渠道商的赞誉。未来，我将继续努力学习和提升自己的能力，不断适应市场变化和新兴技术，为公司的发展贡献更多的力量。
总结，作为一名渠道专员，我明白了市场需求的重要性，学会了与渠道商建立良好合作关系，并提高了供应链管理能力。这些心得体会将成为我未来职业发展的宝贵财富，也将延续下去。我相信，在不断学习和提升的过程中，我会取得更大的成就。
渠道专员工作心得篇十
回顾20xx工作的种种经历，让我百感交集。在过去的一年中，我的成长和成绩是建立在与广大同仁的团结、努力、奋斗的基础上的，因此20xx年是与大家一起团结、努力、奋斗的一年！
自李总发表《共建诚信，共铸和谐》的讲话以后，烟台分公司全体同仁发扬李总讲话精神，积极贯彻落实讲话内容，公司全体上下一心，齐力共进，决心在“大干四个月，争创销售佳绩”的最后冲刺中取得优异成绩。与此同时，涌现出不少的能手标兵，他们兢兢业业奋战在公司经营的最前沿，走在诚信经营的最前列，堪称“共建诚信，共创和谐”的典范。在这大好气氛的感染下，我深感自己肩上的重担和压力，我知道我要更高地要求自己。
自20xx年8月加入联通公司，已有整整4个年头了。在这四年中，我深爱这个集体，深爱这个岗位，与广大同仁共事的每一天都是我学习的时刻，在此感谢在座各位。在这四年中，从未满足，我不断努力，我知道我不是秀的，但是我强烈愿望我是秀的，在公司领导的指点下，我发现了自己的不足，不断向前辈请教，这才有我今天微薄的成绩。我的工作是渠道经营，我的工作目标是巩固既有客户，发展新客户。因此，常常我得去走访合作经营者，与他们协商，发展成为联通的新客户。我深知，我这个工作虽然是公司业务的一部分，但是关系到公司的“源头”，因此我决不能懈怠，失败了继续努力，成功了继续发展。渠道外勤工作，的确不是一件轻松的工作，虽然不敢说艰苦，但是在拜访的阶段还是会遇到预想不到的挫败感。对于自己本职的工作，即使再累再苦，当然都应该义无反顾前进，不能有半点抱怨。
我负责的区域，很多是市区的大卖场、合作厅、骨干专营店，这些重要的代理商时常给工作带来很大的压力，我知道只有代理商完全理解我们的政策，我们的工作才能顺利进行，因此我十分注重和代理商及时沟通公司政策，公司许多新政策，新规定，我都尽量第一时间传达到每一个代理商，如果哪个代理商对政策不明确，我可以上门进行讲解。我这个工作，沟通非常重要，尤其和代理商的沟通更要耐心和细心。
当然，和代理商沟通，光有耐心和细心是不够的，我们还得坚守自己的原则。有，我发现一家代理商在经营联通业务的同时还兼营其他通信运营商的产品。这种情况，公司规定是坚决不允许的。我知道这个问题不能马虎，在与代理商交涉时，他的态度非常不配合，咄咄逼人，百般刁难，还说：“我也不是光明正大的卖，你就假装没看见不就行了么？不都是为了多赚点钱么，都是好兄弟咱以后来日方长，多多关照嘛！”。我知道讲道理他肯定是听不进去的，对于他们来说，目标就是为了盈利，只要让他们感觉到利益所在，工作才能更好的做下去。因此向代理商讲解公司规定的同时，保证把他的合作厅纳入自己的重点维护用户中，在不违反公司规定得前提下尽可能多的为其提供便利条件。经过一下午的说服工作，最后这位代理商终于保证今后不再经营联通以外的业务了。在以后的走访中，我为其服务解决了一些问题，逐渐的建立起了良好的关系。
在20xx年中，在各位的同仁支持下，我发展了6家卖场，3家合作厅和12家专营店，其中移动密集的重点区域有青年路世界风手机卖场、中星合作厅、海港路合作厅、西大街光发专营店。我希望在20xx年通过我的努力，取得更大的成绩。
如果说我的种。种努力得到了肯定，那肯定离不开公司的这个大家庭氛围，更离不开领导耐心的指导，以及广大同仁朋友的无私支持和帮助，如果没有这些，我将一事无成，我取得的成绩也是空中楼阁。因此，我觉得我拼搏努力的20xx年，也是公司不断腾飞的一年，我们深信，通过大家互助协作，新的一年，我们会取得更辉煌的成绩。愿烟台xxxx公司更加兴旺！谢谢！
渠道专员工作心得篇十一
1、负责收集开发与公司定位匹配的客户资源。
2、建立良好的楼盘客户资源及渠道资源。
3、达成部门下达的月度年度销售指标。
4、积极主动配合部门做好其他各项市场开发工作。
1、踏实肯干，思维敏捷，亲和力强，形象气质佳。
2、良好的沟通能力，抗压力强。
3、有装修公司、家装建材相关行业或房产中介公司的楼盘销售渠道销售人员。
4、若无相关经验者，从事过地推工作可吃苦耐劳的可放宽条件。
渠道专员工作心得篇十二
1、根据公司市场部门制定的渠道宣传计划，实施执行。
2、每月完成渠道宣传月度总结报告，及渠道客户量的数据分析。
3、负责原有合作机构的维护，与合作机构协商合作事宜，为公司市场宣传提供渠道资源。
4、负责新渠道资源的开发，协助公司与新渠道达成合作，拓展公司的宣传平台。
5、负责对合作机构的业务实施调研，为公司市场决策提供建议和信息支持。
6、协助完成分管上级交办的其他任务。
1、大学专科以上，市场、工商管理或其他专业。
2、1年以上工作经验。
3、精通市场营销管理知识，知晓财务、法律相关知识。
4、熟练使用word、excel等办公软件，具备基本的网络知识。
5、具有敏锐的市场触觉、较好的判断能力和人际沟通能力、以及较强的计划和执行能力。
渠道专员工作心得篇十三
职责：
1、负责公司业务的拓展，寻找合作商机;。
2、掌握公司产品特能并能够熟练讲解并完成项目交流。
3、维护渠道或代理商关系，保证良好沟通，适时挖掘潜在业务需求。
6、负责业务谈判、业务合同及协议的签订等;。
7、完成上级领导交给的其他工作任务;。
任职资格：
1.有非常强的市场敏感度(迅速抓住已经市场和潜在市场需求)。
2.亲和力强，能够迅速与客户建立信任关系，有系统集成相关工作经验。
3.有持续性维护客户关系的能力，合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，作好日常沟通工作，挖掘潜在业务需求，完成二次营销。
5.经公司培训能达到要求给客户做技术支撑。
渠道专员工作心得篇十四
（1）负责建立家装渠道、网络渠道、小区渠道、设计师渠道合作关系，维护品牌形象。
（2）配合营销策划组织、实施各类渠道活动，并与异业合作举办推广活动。
（3）负责客户及推广资源整合，媒介、新媒体等宣传渠道开发，并使用市场传播工具如社群营销、pop，促销，广告，公关活动等手段进行有效营销，吸引市场的客流量。
（4）定期拜访渠道合作方，保持良好的沟通和联络。
（5）完成直属上级交办的临时性、突发性工作，并协助完成部门内部其他工作。
（1）大专及以上学历。
（2）2年以上销售工作经验优先，有建材、定制家居渠道，有小区市场拓展工作经验优先。
（3）具有较强的语言沟通能力及交际技巧，有较强的学习能力。
（4）具有独立拓展能力，以及敏锐的市场洞察力，有团队协助精神，善于挑战。
（5）职业形象良好，谈吐自然大方。
（6）工作积极，认真负责，具有责任心与较强的事业心。
（7）具备一定的市场公关活动的组织和执行能力。
（8）具备家装行业知识背景经验优先。
渠道专员工作心得篇十五
渠道拓展专员负责市场调研，了解竞品信息，在指定区域内梳理院校合作渠道与异业渠道。以下是本站小编整理的渠道拓展专员的工作内容。
职责：
4.负责学校、社区等线下合作机构的开发和洽谈;。
5.负责线上推广渠道的开发、筛选和洽谈。
岗位要求：
1.大专及以上学历，性格开朗乐观;。
2.2年及以上相关工作经验，教育培训行业优先;。
3.对市场推广感兴趣，能吃苦耐劳;。
4.具良好的沟通能力及执行力，抗压性较强;。
5.有市场推广及策划经验者优先。
职责：
3、持续输出公司产品价值，向合作渠道机构提供供应链相关金融产品的顾问及咨询服务;。
4、负责建立客户档案，做好客户维护、管理等工作;。
5、服从公司领导的安排，配合商务经理完成本部门任务。
任职要求：
1、全日制大专以上学历，有两年以上的渠道开拓经验，对知识产权有基本的了解;。
4、熟悉基本办公软件(如word、excel、ppt、pdf等);。
6、有驾照者优先，能承受一定压力。
职责：
1.根据部门安排，定招商计划，落实招商加盟任务部署安排;。
2.依据公司商务条件，对意向加盟商进行开发、甄选和洽谈;。
3.动态把握市场信息，维护和开拓新的销售渠道和新客户;。
4.公司加盟市场基础信息归档和整理，做好市场信息资源库工作。
任职要求：
2.性格开朗，沟通能力强，具备渠道开发及组织实施能力;。
3.具有较强的开拓创新能力，较强的学习能力;。
职责:。
1、主要针对海外地产客户的渠道资源开发拜访;。
2、负责区域内软新客户资源开发及谈判;。
3、根据市场营销计划,制定区域内销售及拓展策略，实现本区域的市场销售目标;。
4、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略;。
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;。
6、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系。
任职要求：
1、大专及以上学历;年龄在20至35岁之间，形象气质佳;。
2、有一年以上市场营销工作经验，有海外房产经验者优先;。
4、成熟的销售、沟通技巧，亲和力强，良好的团队合作精神;。
职责：
1.根据市场及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定活动方案;。
4.招聘并培训管理地推团队。
任职要求：
1.全日制大专以上学历的应届毕业生，市场营销专业优先考虑，优秀者可放低要求;。
2.具备一定的行销推广经验，良好的服务意识，有少儿行业市场经验者优先;。
3.性格积极，责任心强，具有良好的语言表达能力，擅长与人沟通，富有团队协作能力;。
4.善于开拓市场，有强烈的进取精神，重视团队合作，有很好的敬业精神。
渠道专员工作心得篇十六
职责:。
策划、组织与执行各类(线上、线下)收集潜在客户名单的活动;。
按总部要求执行各类市场活动;。
收集市场信息资料，开拓新市场渠道并进行客户数据的整理;。
负责中心市场线下推广团队的构建，包括临时地推人员的招募、培训与监督考核;。
与销售部积极配合，对称信息，完成客户签约;。
及时向中心运营总监反馈竞争品牌的市场信息和行业动态;。
岗位要求:。
1、大专以上学历，经济/市场营销专业;。
2、具有良好的市场活动策划和执行能力，资源整合能力和沟通能力;。
3、性格外向，积极主动，亲和力强，具备良好的交流沟通能力;。
4、吃苦耐劳，学习能力强，有良好的抗压能力，愿意从事营销工作;。
渠道专员工作心得篇十七
1、完成公司制定的市场推广任务，建立渠道合作关系，完成相关活动的策划，宣传工作。
2、积极维护公司现有渠道并负责新渠道资源的'开发，协助公司与新渠道达成合作，为公司市场提供渠道数据资源。
3、负责策划，组织，参与各种宣传活动，教育展会等公司市场活动。
4、及时完成上级交代的其它临时性工作任务。
1、有市场营销或教育行业从业经验优先。
2、工作细致，有上进心和积极负责的态度，有较强的工作计划性。
3、应变能力强，善于与人进行交流和沟通，为人随和。
4、为人诚实守信，务实高效，理解并认同思尔孚国际的企业文化。
渠道专员工作心得篇十八
职责：
1.负责公司线下市场活动，如校园讲座、办公室活动、教育展等;。
2.维护公司现有渠道，并开发新渠道如银行、移民机构、培训机构、高中、大学等;。
3.进行市场相关数据的统计和分析;。
4.完成必要的市场调查和竞对信息搜集;。
5.完成活动报告，定期总结市场反馈情况;。
任职要求：
1、有市场意识，愿意从市场岗位发展;。
2、具备良好的沟通合作技巧，能承受工作压力;。
3、执行力强，吃苦耐劳。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/7581414.html】
