心得体会可以帮助我们更好地认识自己、发展自己的优点和克服自己的缺点。写心得体会时，我们应该注重细节和文字的精炼，以提高文章的质量和可读性。看看以下小编为大家整理的一些心得体会范文，或许能够给大家一些新的思路和写作技巧。
共同缔造心得体会篇一
近日，在市纺织品家属院，居民遇到熟人就会问这样一句话。xx月以来，美好环境与幸福生活共同缔造活动在市纺织品家属院如火如荼展开，居民组建社团积极参与，小区面貌焕然一新。
市纺织品家属院位于xx区xx街道xx西路社区，始建于1978年，20xx年移交社区管理。该小区共有5栋居民楼，拥有居民143户385人，建有红色驿站，面积为30平方米，提供便民服务、群众议事、棋牌等。
近年来，xx西路社区始终坚持党建引领，创新社会治理模式，引导小区成立了红色自治小组，并构建了“社区-小区党支部-党员中心户-楼栋长-单元长”治理格局，扎实开展“五单行动”，促进决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享，小区从老旧小区蝶变成为环境优美、安全舒适的和谐小区。
群众“提单”促决策共谋。xx西路社区将党支部建在小区（网格），完善“党小组-党员中心户”组织架构，实现服务居民零距离；评选单元长、楼栋长组成居民议事会，搭建居民议事平台；开通社区微信公众号，设置业务指南，公开工作人员联系方式等，为居民提供查询服务；组建各小区微信群，方便居民随时“提单”。自共同缔造活动开展以来，该社区累计入户200余次，发放一封信140封、征求意见108份，整理包含门禁系统优化、增设非机动车充电桩、外墙污水管道年久失修、停车位优化等共性问题4项，楼道照明系统优化、电梯安装、室内卫生间管道改造等个性问题5项。
小组“议单”促发展共建。小区红色自治小组根据居民“提单”内容召开议事会、商定方案，组织小区居民出资、出智、投工、投劳，并积极对接有关部门争取政策，整合爱心企业资源等，汇聚各方力量共同建设，解决居民急难愁盼问题。近年来，该社区通过共谋共建成功拆除乱搭乱建48处，顺利完成老旧小区改造，小区居民共同出资完成门禁系统优化，规范机动车辆停放收费标准，建成小区全民健身场。
多方“领单”促建设共管。小区注重选树典型，发挥榜样力量，成立了以“xx好人”李xx为队长的小区游泳队、热心居民段阿姨带领的红心帮帮团志愿服务队、以退休法官为队长的环境卫生督查队等。这些队伍骨干积极“领单”，将居民纳入小区治理队伍，实现小区事务人人“领单”，促进小区建设齐抓共管。当前小区制定并公布了《小区管理公约》，《楼道公约（初稿）》已进入试行阶段。
邻里“晒单”促效果共评。小区党支部引入线上小程序，开展“今天你晒了吗”打卡活动，引导居民将垃圾清扫、楼道整理、铲除小广告等志愿服务行为上传到小程序和居民群进行“晒单”，将好人好事记录下来，在小区形成相互激励、共同促进的良好氛围。同时，每季度通过“晒单”积分在各楼栋评选“最美文明户”，在小区形成文明风尚，增强居民主人翁意识。目前参与打卡的居民有61户，越来越多居民自觉铲除门口“牛皮癣”，清理楼道堆放杂物，劝阻不文明行为，积极参与防疫宣传、文明城市创建、反诈宣传等工作。
人人“兑单”促成果共享。该社区居民参与“提单”“议单”“领单”“晒单”均可获得积分，然后在积分超市兑换雨伞、毛巾、洗衣液等生活用品。同时，包保单位团区委联系辖区青春门店提供餐饮券等商品，以小“礼品”促进大“和谐”，让越来越多居民积极参与各个建设项目的全过程，逐步在全辖区形成群众事群众议、群众办、群众管、群众享的良好闭环，通过大家事大家办、大家福大家享，推动共同缔造活动落到实处。
美好环境与幸福生活共同缔造意义重大，且任重而道远。xx西路社区党委将继续坚持党建引领，带领辖区居民勠力同心，以主人翁的姿态、建设者的热情，积极投身小区各项活动，携手并肩共同缔造幸福生活。
共同缔造心得体会篇二
随着现代社会的发展，培训已经成为了每个人必须要面对的一个重要课题。作为一名职场新人，我也参加了公司的培训课程。由于这是我第一次接触工作中的培训，心理上有点慌乱，不过随着时间的推移，我慢慢地开始适应和享受这个过程。下面，我将结合自己的体验和心得，谈谈“共同缔造培训心得体会”的主题，希望能够给大家带来一些启示和帮助。
第一段：要懂得倾听。
在这次培训过程中，我深深地感受到了倾听的力量。在课堂上，老师会耐心地听取每一个学员的问题，并且认真地给出解答。同样地，学员们也要懂得倾听老师和同学的意见，以便更好地学习和进步。有时候我们可能会觉得自己很懂，但是当你听到别人的不同想法时，你会发现自己的思考也会跟着不同，甚至会有新的思路和方法。因此，倾听始终是培训课程中不可或缺的一部分。
第二段：要勇于表达。
除了要懂得倾听，我们还应该勇于表达自己的观点。有时候我们可能会因为害怕批评或者是语言不够流畅而不敢说出自己的想法。但是这样做只会让我们失去了发现和解决问题的机会。毕竟，不同的人会有不同的思考方式和解决方法，只有在大家都表达自己的想法后，才能以最优的办法来解决问题。所以，在培训过程中，勇于表达也是非常重要的一环。
第三段：要注重实践。
在培训课程中学到的知识并不等于真正的掌握，只有在实践中运用，才能真正地将所学的知识内化，并提高自己的实际操作能力。在培训结束后，我们应该经常贴近实际，将所学知识运用到实践中，并不断地去检验自己的学习效果。有时候我们可能会感到有点迷茫和无奈，但是只要保持实践的态度和心态，就能够不断地进步和提高自己的实际操作能力。
第四段：要懂得反思。
培训课程的结束并不等于学习的结束，我们还应该懂得反思。在实践中，我们要时刻反思自己的表现，梳理出自己所犯的错误，并想办法不断地去改进。同时，在反思中也要梳理出成功经验和优点，以此不断地提高自己的职业素养和技能。反思可以帮助我们更好地发现问题，并从中学到更多的经验和教训。
第五段：要形成合理的学习规划。
最后，为了更有针对性地进行有价值的培训，我们还需要形成一份合理的学习规划。这个规划要根据个人的职业发展轨迹、个人爱好和兴趣来制定，目标要具体、明确，最好可以在规划的过程中结合实际经验和所学知识。在制定完学习规划后，我们需要认真执行，不断地调整和优化规划内容，以达到更好的学习效果。
综上所述，学习是一个不断进步和提高的过程，而培训则是学习的一个重要环节。在参加培训课程中，我们要懂得倾听，勇于表达，注重实践，懂得反思，并形成合理的学习规划。相信只要我们能够掌握这些方法和技巧，就能够不断地提高自己的职业水平和实际能力。
共同缔造心得体会篇三
共同缔造民警心得体会是指民警在履行职责的过程中，积极与社会各界合作，共同努力，共同解决问题，形成心得和体会，以提高警务工作的质量和效能。在这个过程中，民警通过与社会的互动和反思，不断总结经验，发现问题，改进工作，提高自身素质和能力。
第二段：强调合作与协作。
民警工作的本质就是与人打交道，与社会各界的合作是民警心得体会的重要组成部分。无论是处理刑事案件，还是维护社会治安，都需要民警与检察机关、法院、社区、学校等各方面的合作。在与社会单位合作的过程中，民警应保持开放的心态，积极倾听意见和建议，并将其转化为实际的工作行动。只有通过与社会多方面的协作，才能更好地解决问题，实现携手共进的目标。
第三段：总结发现的问题。
作为民警，与社会各界的合作不仅仅是传递信息和开展联合行动，更重要的是通过与社会单位的合作，发现和解决问题，提高警务工作的效能。通过与社区、学校等单位的交流合作，民警发现了一些问题，如对于预防案件、提高居民安全意识的工作还需进一步加强，对于涉及青少年的犯罪活动，需要更多的预防工作。
第四段：改进工作的措施。
为了解决上述问题，民警提出了一些改进工作的措施。首先，要加强社会各界的合作机制建设，形成良好的工作机制，明确分工和职责。其次，要加强警民沟通，主动倾听社会各界的意见和建议，并贯彻到实际工作中。此外，要加强与学校、社区的合作，提高预防犯罪和宣传教育的效果。
第五段：总结体会与展望。
通过与社会各界的密切合作，民警发现了问题并提出了改进措施，在实际工作中取得了一定的成绩。然而，警民合作的加深和改进仍然需要进一步努力，只有通过不断反思和总结，共同缔造民警心得体会，才能更好地提高警务工作的质量和效能，并实现社会治安的稳定和发展的目标。
在不断总结心得体会的过程中，民警应保持开放的心态，积极倾听社会各界的声音，充分发挥各方的积极性和主动性，共同推动警务工作的改进和提高。通过共同缔造民警心得体会，我们将能够更好地理解社会需求，解决问题，提高自身素质和能力，为社会的和谐稳定做出更大的贡献。
共同缔造心得体会篇四
人们常说，“价值观决定命运”。每个人都有自己的价值观和理念，对待事物的态度不尽相同。但当不同的个体能够共同缔造一种理念时，就能够凝聚起强大的力量，实现更大的目标。在过去的一段时间中，我有幸参与了一个共同缔造理念的项目，通过与团队成员的合作和沟通，我对于共同缔造理念有了更深刻的体会。
在共同缔造理念的过程中，团队合作起着至关重要的作用。每个个体都有自己的主张，但如果缺乏团队合作精神，就很难将各种理念融合起来，达成共识。在我们的项目中，我们必须共同面对许多复杂的问题和挑战，只有每个人都竭尽全力发挥自己的优势，相互支持和配合，我们才能最终成功地达成我们的目标。如果每个人只关注自己的利益，而不考虑整个团队的利益，那么项目的效果必然会受到影响。
另外，共同缔造理念需要大家拥有开放而包容的心态。在项目开始之初，我们团队的成员都有自己独特的看法和想法，各持己见。但我们意识到，如果我们不能接受并尊重彼此的观点，就很难在合作过程中取得进展。因此，我们学会了聆听他人的意见，虚心接受批评和建议，尊重不同的观点。通过不断地倾听和交流，我们将每个人的智慧汇聚在一起，达到更好的结果。这也提醒我个人在日常生活中，要保持开放和包容的态度，真正倾听他人的声音，从中汲取经验和智慧。
共同缔造理念的过程中，时刻保持目标的明确性和一致性是关键。每个人对于理念的理解和目标的设定可能有所不同，这是很正常的。但如果我们不能对于最终的目标保持一致，就会导致团队的分裂和矛盾。因此，我们需要不断地沟通和协商，确保每个人都明白我们要达成的目标，并共同努力去实现它。在与团队成员的交流中，我也明白到自己在制定目标时要更加明确和具体，这样才能更好地指引整个团队的努力方向。
最后，共同缔造理念需要持续的努力和坚持。在项目的过程中，我们经历了许多困难和挫折。有时候，面对困难，一些团队成员可能会产生动摇或者想要放弃的念头。但我们团队始终坚持下来，不断地寻找解决问题的方法，并一步步向前推进。我们相信，只要我们坚持努力，就一定能够克服一切困难，实现我们的目标。这一点也告诉我，无论面对什么困难，只要我努力去做，就一定能够克服它，达到自己的目标。
通过参与共同缔造理念的项目，我深刻体会到团队合作的重要性，学会了聆听和尊重他人的观点，并认识到保持目标的明确和一致是取得成功的关键。我也明白到只有持续的努力和坚持，我才能够克服困难，实现自己的目标。这些经验和体会将对我未来的工作和生活有着积极的影响，使我更加成熟和坚定。我相信，只要我们不断地学习和实践共同缔造理念的精神，我们一定可以创造出更美好的未来。
共同缔造心得体会篇五
作为民警，在执勤过程中，我们常常面临各种各样的挑战和困难。为了应对这些问题，我们不能只依靠个人的努力，而需要借助团队的力量，共同去缔造一个更好的工作环境和工作效果。本文将探讨如何从共同缔造的角度出发，提升民警工作的质量和效率。
第二段：理解共同缔造的意义。
共同缔造是指几个或者更多的人，以一种团队的形式一起工作和合作，来完成某项任务或者实现某个目标。在民警的工作中，共同缔造非常重要。首先，共同缔造能够凝聚团队的力量，形成一股强大的工作动力。其次，通过共同缔造，可以提高工作的效率和质量，将个人的优势发挥到极致，将团队的智慧和经验进行集思广益，共同找到最佳的解决方案。
要实现共同缔造，我们需要付诸实践，采取一系列的具体做法。首先，建立一个良好的沟通渠道，确保信息的畅通。良好的沟通能够帮助我们及时了解团队的动态，减少误解和摩擦，提高工作的效率。其次，我们应该充分发挥团队成员的优势和特长，在不同的领域分工协作，形成合理的分工与合作机制。同时，我们还需要注重团队的培训和学习，提升自身的专业能力和素质水平，保持团队的整体竞争力。最后，我们应该鼓励团队成员之间的交流和互助，建立一个和谐的工作氛围，凝聚起共同进步的力量。
通过共同缔造，我们取得了一系列的显著成果。首先，工作效率得到了大幅提升。通过团队的合作和协调，我们能够更好地分配资源和任务，减少工作的重复和浪费，实现工作的高效运转。其次，团队的凝聚力和士气得到了显著提高。在共同缔造的过程中，团队成员之间建立了深厚的友谊和互信，共享了工作的荣誉和成果，形成了一种“众志成城”的精神状态。最后，通过共同缔造，我们的工作质量得到了明显提升。通过团队的集思广益，我们能够找到更多的创新点和解决方案，提高工作的科学性和可操作性。
第五段：总结。
共同缔造是民警工作中的一种重要的方法和理念，能够帮助我们更好地应对挑战和困难，提升工作的质量和效率。通过建立良好的沟通渠道、充分发挥团队成员的优势、注重团队的培训和学习以及鼓励团队成员之间的交流和互助，我们可以共同缔造一个更加和谐、高效的工作环境。共同缔造不仅能够提高我们的工作效率和质量，还能够增强我们的团队凝聚力和士气。通过共同缔造，我们为民警工作的发展和进步共同做出了努力和贡献。
共同缔造心得体会篇六
在这个快速变化的社会，人们在不断地追求“成功”的同时，我们常常忽略了身边的人以及我们与周围环境的关系。然而，我们必须认识到，我们与外部环境，我们与他人之间的联系至关重要。唯有关注别人的需要，并为此做出贡献，才能真正地实现我们的自我价值。在这篇文章中，我将从自己的经历中谈谈“共同缔造”的体会。
第二段：互惠互利。
我们在生活中经常会遇到需要帮助的人，这时，我们可以主动去帮助他们。当我们向他人提供帮助时，我们无意中也会获得很多。表面上看，我们做的事情只是帮别人完成了一些任务，但在实际对于我们自己，它会带来更多的益处。例如，我们学习到新的技能，有机会扩展朋友圈子，或者收获了感动的回报。总之，只要我们主动去帮助别人，我们就会更能体会到共同的快乐与成长。
第三段：抓住机会。
虽然我们意识到帮助别人可以给我们带来很多收益，但对多数人来说，抓住时机真的很难。那么，如何抓住机会呢？我的建议是多与他人沟通、交流，与他人保持良好的关系。在不断地与他人交往中，我们会更快地发现机会，并且更容易掌握这些机会。同时，我们也要与他人共享我们自己的资源，这样才能让别人更信任我们，与我们的关系越来越紧密，我们与别人的网络也能更快地扩展。
第四段：用心沟通。
为了让交流达成更圆满的效果，我们不对其他人的意愿加以尊重与支持，那么我们的高峰就不会太高。在真正的成长中，我们需要多一点用心去听取别人的声音并回应。与人交流时，我们不仅仅要讲自己的需求和要求，还需要多关注他人的需求，更好地了解他们的需求，进而更好地满足他们的需求。只有这样，我们才能更容易地实现共同的目标。
第五段：总结。
我们必须将“共同缔造”融入我们的生活，而不是将其视为单纯的一个口号。对我们每个人而言，“共同缔造”始终存在，从社会、家庭到工作，都需要我们去关注它，努力去实现它。我们需要发扬“互相帮助、互相尊重、互惠互利”的精神，这些都是实现共同缔造的关键。只有这样，我们才能在建立良好的关系中，实现目标，并获得真正的成长。
共同缔造心得体会篇七
基层社会治理事关民生福祉，事关国家治理体系和治理水平现代化。随着经济社会的发展，随着城乡融合互动发展，基层社会治理成了一个重要的时代课题。
办好中国的事情，关键在党，关键在党的领导。无论是推进基层社会治理，还是推进省域治理，都始终要强化党的领导。从一些地方成立社会治理委员会，到出台一些社会治理指导性文件，都始终在地方组织部门的指导和引导下进行的。从各地推出的这些试点探索文件来看，都是由地方组织部门牵头来实施的。从文件指导思想来看，都始终牢牢把握住了党建引领这个牛鼻子。基层社会治理的探索实践直接影响到人民群众的获得感、幸福感与安全感，每一个文件的出台，每一次的试点探索，都必须始终坚持人民至上，都必须要把人民群众的.利益放在第一位。唯有坚持党的领导，才能让基层治理的探索实践取得更好成效，才能赢得人民群众的支持。
破解经济社会发展中的难题，要用好改革的思路和办法。基层社会治理牵一发而动全身，涉及方方面面的利益，在化解眼前矛盾问题的同时，关键要从机制体制着手，着力解决一些影响基层治理中的深层次问题。从深化街道管理体制改革，到逐步下放审批执法服务权限，从突出创新志愿服务工作机制，到试点探索基层治理干部人才队伍建设等，这些都需要打破常规，打破条条框框。从资源整合，到机制保障，从制度完善，到活力激发等，要全面激荡基层治理的动力活力。越是在经济发展面临巨大挑战的关键时刻，越是要用好改革关键招，越是要大胆改革，大胆创新，通过探索实践来释放强大的发展动力。
无论是基层社会治理，还是推动全面深化改革，或者是推进省域治理，都需要激发党员干部的内生动力。对在岗城市社区党组织书记实行事业岗位管理、享受事业岗位待遇，同时要对适宜街道管理的职能部门延伸派驻机构，逐步将管理权限、编制、人员直接下放街道，从明确身份、定岗定级、落实待遇、加强管理、增强活力等方面，全面加强城市社区工作者队伍建设，激发了社区工作者的积极性与创造性。对在基层服务两年以上的优秀志愿者，优先招聘为社区专职工作人员，在乡镇（街道）公务员招录、基层事业单位招聘时，同等条件下可优先录取，激发了志愿者的动力活力。
通过政策激励和待遇保障，不仅稳定了基层社会治理的干部队伍，而且坚定了他们扎根基层干事创业的信心与决心。
共同缔造心得体会篇八
导言：
在今天的社会中，培训已经成为了职场中不可避免的一部分。通过培训，人们可以了解到更多有用的知识和技能，提升自己的职场竞争力。而对于每一次的培训，我们都应该认真思考和总结，把自己的体验和感悟分享给更多的人，共同缔造一个更有价值、更有效果的培训体验。
正文：
第一段：培训之初。
在每一次的培训之前，总有一些期待和不安。期待的是这次培训能够帮助自己更好的工作和生活，不安的是自己是否能够真正的从中获得收获。然而，在培训开始的时候，这些担心和疑虑都应该被抛开。我们应该踏实的听讲，认真的记录，全神贯注的参与。
第二段：培训过程中的收获。
在培训过程中，我们会有很多意外的收获。这些收获有可能是新的知识、新的技能，也有可能是来自其他参与者的深度思考和独特见解。这些都是我们可以从中学习和借鉴的资源。同时，在培训中还会遇到很多与自己相关的问题和情况，这些都是我们可以加以实践，进一步提升自己的机会。
第三段：培训结束后的思考和总结。
培训结束后，我们可以把自己的思考和总结记录下来。这可以帮助我们回顾和巩固所学知识和技能，还可以方便我们之后的参考。与此同时，我们还可以思考自己在培训中的不足和问题，然后进一步完善自己的学习和工作方式。
第四段：结交新的朋友。
每一次的培训都是一个认识新人的机会。在这个过程中，我们不仅可以认识到来自不同领域、不同行业的人，也可以结交到一些志同道合的伙伴。这些人可以为我们打开新的职场机会、帮助我们解决一些问题，甚至成为我们的朋友。从这个意义上讲，培训是一个我们不容错过的社交场。
最后，我们应该把自己的培训体验和心得分享给更多的人，共同缔造一个更好的培训体验。这可以帮助其他人借鉴我们的经验，也可以帮助我们更好的传承培训的信仰和理念。从这个意义上讲，每一个人都是共同缔造培训体验的建设者和参与者。
结论：
总而言之，在每一次的培训中，我们都应该认真思考和总结，共同缔造一个更有价值、更有效果的培训体验。这样，我们才能真正的从培训中获得收获，进一步提升自己在职场中的竞争力。
共同缔造心得体会篇九
近年来，随着职场竞争的日益激烈和产业升级的加速，企业在大力培养人才方面的投入也越来越多。为了更好地提高员工素质和能力，企业广泛开展各种培训活动，以增强员工的核心竞争力。作为其中的一员，我深受其益，也收获了很多心得体会。在这篇文章中，我想与大家分享我的培训心得，并与大家共同缔造一个更加丰富多彩的培训体系。
第二段：牢牢把握培训的核心要素。
要想实现培训效果的最大化，我们必须要牢牢把握培训的核心要素。对于企业而言，课程设置必须要符合企业的发展目标和员工的需求，培训方式需要灵活多样，注重以工作实践为导向，采用互动式的授课方式，让员工获得种种实践经验。而对于员工而言，他们也需要具备高度的积极性和主动性，时刻保持学习的状态，自我反思和总结以便快速掌握知识和技能，从而不断提高个人能力和社会价值。
第三段：强化专业技能的培训。
企业的发展离不开员工的不断进步，而员工的进步离不开专业技能的不断提升。因此，强化专业技能的培训也是企业必须要重视的一项工作。我们要注重实战、注重场景，让员工有机会将知识和技能应用到实际工作中，做到“理论联系实际，学以致用”，才能大大提高员工的专业技能水平，让他们更好地适应企业发展的需求。
第四段：提高员工素质的培训。
采用跨学科培训的方式，强化管理技能和文化素养，是提高员工素质的最佳方法。培训程序也需要考虑员工的个性和需求，有些员工在某些方面需要追求自身安全问题，有些员工则需要加强自己的领导力。让员工在一次次跨科目的培训中，不断突破自己的瓶颈和边界，借此不断完善自己的素养和能力，这样才能成为满足企业需求的人才。
第五段：结语。
在世界竞争日益激烈的今天，培训是企业得以不断站稳脚跟的核心之一，它可以提高员工素质和技能，推动公司的发展。通过不断地反思和总结，以及持之以恒的谦卑和努力，我们可以缔造出一个更加丰富多彩的培训体系。无论是企业还是员工，都要从这样的培训中获得成长，带着好的心态，一起迈向更加辉煌的未来。
共同缔造心得体会篇十
密林深处的一个黄土包旁，一栋占地200多平方米、4间2层的房屋拔地而起，正在加紧施工。8月1日，谷城县五山镇堰河村党委书记、村委会主任闵洪艳告诉记者，这是投资120万元建设的垃圾分类超市，预计8月底建成启用。
“垃圾是放错的资源，可回收还能再利用。”闵洪艳说，要把垃圾像商品一样展示在柜台上，让游客更直观地感受垃圾分类的意义和保护环境的重要性。
在走好新时代党的群众路线、更好解决群众现实问题，深入推进“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动中，堰河村始终坚持以人民为中心的发展思想，积极开展美好环境与幸福生活共同缔造活动，让千余名村民从中受益。
“别人不敢干的我先干，别人能干的我抢先干。”在堰河村流传着这样一句话，彰显的是堰河人敢为人先、与时俱进的理念。
上世纪90年代初，村里穷得叮当响，吃粮靠供应、用钱靠砍山、住房干打垒，可谓“见山山秃头、见路路断头、见水水断流、见人人犯愁”。
1992年，29岁的闵洪艳成为堰河村的“领头雁”，当时他就提出“人在，山在，绿色在”的理念，作出“管好山、护好水、修好路、育好人、建好村”的承诺。
“地当床，天当被，累了就在山上睡。”春夏秋冬，寒暑易节，全村干群战天斗地，苦干实干，让一片片荒山披上绿装，先后发展茶园1200亩、经济林4000多亩，不仅摆脱贫困，还实现了小康。
进入新时代，堰河人紧跟绿色发展、高质量发展的步伐，不断更新理念，提出“走绿色路、吃生态饭、挣环境钱、发旅游财”的强村富民思路，通过改变生产、生活方式实现“山水变风景、资源变资本、农民变股民、特色产品变旅游商品”的目标，让村民都过上和城里人一样的现代生活。
如今，堰河村的固定资产和集体经济收入均突破亿元大关，村民人均纯收入超3.5万元。昔日“一家一栋小洋楼、一家一辆小轿车、一家有一个致富项目、人均存款达到10万元”的梦想变成现实。
在全省努力建设全国构建新发展格局先行区，推动襄阳都市圈高质量发展的征程中，堰河人提出到2035年实现“四不五有”新目标：吃饭不出钱、就医不出钱、读书不出钱、养老不出钱，村里有金融、家里有资本、户里有研（究生）博（士）生、发展有产业、出行有房车。
“我们就是要构建一二三产业融合发展的良性循环体系，让乡亲们在共谋、共建、共管、共评、共享中得到更多实惠，幸福感更强。”闵洪艳说。
绿色是堰河最亮丽的底色，也是发展的主基调。
“堰河因茶而兴，要做大做强茶产业，必须依靠科技赋能。”闵洪艳说，村里跟省、市农科院合作搞产学研项目，1200亩茶园一半以上推行有机化生产，推行“从种植到茶杯全程净化”消费模式，让卖出的每一片茶叶都可追溯原产地信息，两三年后所有茶园实现有机化生产，产值可突破4000万元。
依托茶产业优势，大力发展乡村旅游。从2005年第一家农家乐开张到如今120余家遍地开花，游客络绎不绝，每年举办的年俗文化节更是成为谷城乡村旅游的一张亮丽名片。
2021年，堰河乡村旅游区成功获评国家4a级景区，全年接待游客50多万人次，实现旅游综合收入8000多万元，点燃了全村干群冲刺国家5a级景区的热情。
“一口锅能抵一面坡，一张床能抵十亩粮。”闵洪艳打趣地说，是乡村旅游让村民的家当增值了。
目前，投资1亿多元的民俗园三期项目进入招投标程序，新建容纳500人的多功能学术报告厅、展销中心、文化娱乐场馆、大戏楼、冷藏库等，全面完善综合服务功能；投资160万元在堰河水域兴建2个鱼鳞坝、1处亲水平台，增加游乐设施；投资500万元建设天艺茶庄廊桥、农旅茶文化观光园等，实现采茶、炒茶、品茶、购茶自由；投资600万元挖掘传承红色文化、民间文化，让游客不虚此行、身心怡然。
“这些都是村里统一规划设计和整修的，我们家房前屋后焕然一新。”一组村民艾元平说，30多公里的刷黑路已经通到每一户门口。
在堰河，农民成了网民，农田成了电商卖场，手机成了农具，直播成了农活，新发展业态迸发出新活力。
为充分体现村民的主人翁意识，堰河村通过创新共管、共评机制，最终实现一切成果共享目标。村里成立堰河生态旅游经济合作社，把每家每户组织起来，抱团发展，所有菜品、旅游商品统一规划、统一标准、统一价格、统一品牌，做到明码标价、童叟无欺，为游客营造放心消费环境，赢得好口碑。“堰河香”已成为灵秀湖北特色旅游商品品牌。
组建生态保护夜巡志愿服务队，不光党员干部带头参与，村民自发加入，人数由最初的6人扩充到现在的100余人。他们不仅巡山保水，规劝制止不文明行为，而且担负着村里的治安巡逻任务。“夜里听到狗子狂叫，都会有人起床，跑出来看一看，这已经成为村民的行动自觉。”堰河村干部任雪平说。
村无闲户、户无闲人、人无闲事。全村人都以股东的身份加入了合作社组织，即便没有收入来源的困难人群，村里也无偿配股，让所有人年年有分红。每股的收益率在55%以上，解决了贫富不均问题。
二组村民冯毕建曾在十堰一带挑货卖，养家糊口。看到家乡日新月异的变化，特别是共同发展的氛围很浓，决定扎下根创事业。
如今，他经营的有商店、农家乐、民宿，还有一个冻库，年收入几百万元。“没有村集体帮助就没有今天的我。”冯毕建感激地说，村户人一体化发展模式让人人尝到“有福大家享”的甜头。
通组到户柏油路无缝对接、看病不出村无缝对接、家门口就业无缝对接……
“只要群众有需求，村里都会责无旁贷去满足。”闵洪艳说，所有党员干部包括合作社员工“只有上班时间，没有下班要求”，村民一个电话，就上门服务。
在深入推进美丽乡村建设，实现乡村全面振兴的道路上，堰河干群同心同德，铆足劲干，“1+7”大堰河旅游发展格局已然形成，辐射带动五山“茶旅小镇”不断向前发展。
为解决堰河沿线近2万人用水难题，村里积极向上争取项目，新建一座水库，8月份施工单位进场，“共同缔造”的示范效应越来越强。
今年，落户五山镇、投资近5亿元的全省美丽乡村示范片建设加速推进，落户南河流域、投资1亿多元的乡村振兴示范区启动建设。
“像堰河这样生态好、产业强、日子富的村庄还有很多，比如石花镇凉水井村、平川村，紫金镇花园村、官坊村，还有城关镇老君山村等，都在结合各自优势和特点，发力前行。”谷城县委书记黄克立深信，幸福生活是奋斗出来的，只要农村善于做好“共同缔造”这篇大文章，就一定能实现“各美其美，美美与共”愿景。
共同缔造心得体会篇十一
人生是一场不断创造的旅程，而与他人合作，共同缔造一件事情更是一段十分丰富多彩的经历。在这个过程中，我深深体会到了合作的重要性、团队的力量以及互相学习成长的机会。下面，我将从不同的角度来分享我在共同缔造中的心得体会。
首先，共同缔造需要合作和沟通的能力。每个人拥有着不同的经验、观念和想法，只有通过合作和沟通才能将这些不同的元素融合在一起，形成一个完整的整体。在与他人共同缔造的过程中，我发现只有通过相互倾听和包容，我们才能更好地理解对方，产生共鸣，并找到一个共同的目标。而在达成共识的基础上，分工明确、协作高效成为了每个人必须具备的能力。通过这样的合作过程，我深刻意识到合作和沟通是共同缔造取得成功的基石。
其次，团队的力量在共同缔造中有着不可忽视的作用。一个人的力量是有限的，而一个团队的力量却是无穷的。在面对困难和挑战时，团队的支持和合作能够增强每个成员的动力，激发出更多的创造力和潜力。在我参与共同缔造的项目中，我见证了一个团队通过信任、合作和互助相互激励，最终取得了出乎意料的成果。这让我深信，一个团队的力量是无法被替代的，只有团队的共同努力和奋斗，才能缔造出真正有意义的成果。
此外，共同缔造也是一个互相学习和成长的机会。与不同背景、经验的人合作，可以让我们在与他人的交流中从别人的观点和思维中受益。通过合作，我们可以了解到与我们有异曲同工之妙的人，通过融合不同的观点和思维方式，我们可以创造出更加独特和创新的解决方案。而与他人的合作也可以帮助我们更好地认识自己，发现自己的不足和提升的空间。在这个过程中，我明白了知识的传递和共享的重要性，也意识到了团队合作对于个人的成长和发展的重要性。
最后，共同缔造需要坚持和努力。共同缔造并非一帆风顺的旅程，其中充满了辛苦和艰辛。而只有坚持努力并且不断解决各种问题，才能让梦想成为现实。在这个过程中，我体会到了坚持和努力的重要性。只有通过不懈的努力和坚持，我们才能克服各种困难和障碍，最终取得成功。在我参与的共同缔造项目中，有过失败，也有过打击，但正是坚持和努力不懈，最终我们胜利了，这让我更加坚信，只要心怀梦想，坚持不懈地努力，最终我们一定能共同缔造出伟大的成果。
综上所述，共同缔造需要合作和沟通的能力，需要团队的力量，也是一个不断学习和成长的机会。在这个过程中，我们需要始终坚持和努力，不屈不挠地追求目标。通过共同缔造，不仅可以实现丰硕的成果，更重要的是，我们在这个过程中成长和成熟，积累宝贵的经验和智慧。希望今后能有更多机会与他人共同缔造，共同追求梦想的道路上继续前行。
共同缔造心得体会篇十二
自开展美好环境与共同缔造工作以来，市民政局党组高度重视，成立驻村帮扶工作专班，定期到高基庙镇xx村指导，与村“两委”班子座谈，结合共同缔造和村民议事协商、村规民约积分制管理、乡风文明建设等基层治理创新工作进行交流，深入了解该村在基层治理中的难点和急需解决的问题。现将相关工作开展情况总结如下：
“共同缔造”是践行以人民为中心的发展思想，是走好新时代党的群众路线的重要举措，也是当前乃至今后一段时间各级党委、政府的重要工作。该村坚持党建引领、以人民为中心，坚持群众主体，发挥群众主人翁意识作为关键，立足党群同心，上下一心，将基层治理创新与“美好环境与幸福生活共同缔造”的实践活动按照“五共”要求全面推进，走深走实。
1、决策共谋聚民意，谋出“金点子”
xx村是一个基础薄弱、资源少、人口多、产业单一的村，村内公共基础设施滞后，村庄卫生环境较差，群众参与建设的热情不高，群众所盼所想的事总认为都是村里该做的事。近几年来，该村党总支抓住脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的战略发展机遇，发动村民群众，让村民群众参与、共商共议发展大计，在民意中提取“发展真经”，一个个的小组会、一次次的群众座谈会，谈出了村里特色产业路径，一个个基层群众的想法，为村经济社会发展指明了方向。
20xx年，为改变村内农业生产传统落后的模式，村组织村民多次开展“洗脑”活动，带领大家走出去看，坐下来议，静下心来想，最终商议出一个生态农业绿色发展的模式——党支部引领下的霞松生态农业专业合作社带领全村发展鸭蛙香稻种植。几年的探索与实践，该村特色农业远近闻名，相关效应凸显，富民兴村，一个又一个的项目落地见效，让基础设施逐步完善，交通、水利、文化、体育、电力网络等方面旧貌换新颜，完全能够满足广大群众需要，村民获得感、幸福感大幅提升。
2、发展共建，齐抓共管，村庄治理多元共治
该村坚持党建引领，抓好重大项目，不断完善基础设施建设，通过以奖代补服务于民，同时也持续开展环境卫生整治、文明乡风培育等活动，营造美好的外部环境和纯朴的人文环境。结合以工代赈，自主管理的方式加强共建共治，激发和鼓励村民和衷共济，同心协力参与“共同缔造”。众人划桨力量大、众手浇开幸福花，有了村民的共建责任感、共管责任心，多彩幸福湾，秀美xx不光金玉其外，还锦绣其中，内外兼修、光芒四射。近三年来，xx村先后获得了省级卫生村、生态农业示范村、xx市平安法治示范村、xx市乡村振兴示范村、xx市星创天地等荣誉，每年承办省级、市级现场会、观摩会；产业发展、乡村治理显现新气象，有一定的辐射性、影响力。
3、发展成效共评，幸福成果共享
“共同缔造”促进了乡村振兴提速，乡村治理增效，把“人民对美好生活的向往”作为活动的出发点和落脚点，通过回应群众的关切、解决群众急难愁盼的问题，以房前屋后的环境卫生整治为切入点，着力物质文明和精神文明两手抓，定期组织村民理事会、道德评议会等群众组织开展卫生评比、十星级文明户评选，通过开展“家风家训代代传”宣讲活动、引导群众以德治家、以学兴家，文明立家，忠厚传家，提升家庭幸福感和凝聚力。村规民约执行情况积分制管理，选树典型、褒扬先进、大力宣传先进榜样，传播正能量，以身边人感动身边人、用身边事教育身边人，营造崇德向善、人人争先的良好氛围。通过这些活动，激发了群众的内生动力，增进比学赶超、向善向好的社会风尚形成，村里的变化有目共睹：扯皮闹事的少了，和谐共处的多了；游手好闲、无所事事的人少了，兴业致富的人多了；不务正业、打牌赌博的人少了，参与文化活动的人多了；不讲公德、不文明行为少了，主动参与配合村里抓发展、搞建设的多了。目前的“三清四化”行动，拆违治乱活动，广大村民积极配合，大力支持，用心用情，不计较个人得失，为文明善治尽自己的义务和责任，为构造新型的基层治理带了好头。一场轰轰烈烈的美丽村庄建设与整治行动让大家清醒地认识到了：美好环境与幸福生活的共同缔造，我们责无旁贷。参与、奉献我们义不容辞，治理脏、乱、差，幸福你我他。
1、人居环境亟待整治。村庄人居环境整治是共同缔造的重点，也是难点。在这个方面，表现突出的是农村“空壳”现象严重，房屋废弃，无人打理，房前屋后乱糟糟。沟、路、渠数量多，两边杂草、杂树丛生，缺乏统一管护。
2、水利管理设施老化。特别是u型渠破旧维护成本高，且无明显有效解决办法。
3、村民参与意识不强。开展共同缔造，需要全体村民共同参与。工作开展以来，村民参与意识还需加强。
1、创新基层治理能力。着力解决基层党组织核心领导作用虚化、弱化问题。
2、充分调动群众积极性。鼓励村民对房前屋后杂草、垃圾进行清扫。
3、破除“等靠要”思想。拓宽融资渠道，完善村庄环境治理保障措施。
4、发展支柱型产业。发展壮大村级集体经济，为实现全村群众美好环境与幸福生活而努力。
共同缔造心得体会篇十三
中国特色社会主义进入了新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，人民在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求也日益增长。在新时代乡村振兴战略实施背景下，基层自治能力不足制约着人民群众美好生活需要的实现，乡村治理现代化是一项既有创新性又具挑战性的战略任务，需要选择正确的路径和方向，寻求突破和发展为实现乡村振兴、破解治理难题。20xx年住建部将我镇大留村列入“美好环境与幸福生活共同缔造”示范点，我镇立足绿色生态、美丽宜居的天然优势，查找解决推动乡村振兴过程中遇到的问题和短板，深入探索宜居宜业宜游的乡村振兴新道路，推动美丽乡村建设全面提档升级，为打造实施乡村振兴战略示范提供切实可行的路径选择。
一是随着新农村建设步伐加快。目前，我镇乡村基础保障功能不充分与新农村建设加速发展的迫切要求还不相匹配，具体表现在“三清三拆三整治”工作面广、量大，只有花大力气做好前期基础整治工作，才能进一步开展提升建设工程，同时存在村内各项民生基础设施建设不够到位等问题；二是村集体经济基础薄弱。各村农业主体实力总体不强、结构比较单一，特色产业发展势头慢，无规模化种植养殖，发展后劲不足，第三产业发展还相对滞后，农民增收渠道不多。三是基层社会治理能力待提升。随着急剧变迁的乡村社会必然带来利益格局的巨大变化，乡村民主决策机制落实不到位，导致利益纠纷呈现尖锐化、多样化、复杂化趋势，乡镇日常调处矛盾，涉及婚姻家庭、邻里纠纷、土地承包、房屋宅基地等多个领域，反映出乡村治理的难度大大增加。目前存在基层民主管理制度不够健全，乡村民主决策机制落实不到位等问题。四是少数乡村村民法治意识不强。部分群众法治意识还比较淡薄，在实际生活中逐利不守法现象仍较突出，在表达利益诉求时，除了传统的诉讼、逐级上访外，还采用重复和越级上访、缠访、闹访、涉诉信访等手段，甚至借助新媒体等手段，将合理与不合理诉求交杂，使解决矛盾更加困难。
xx镇位于韩江河畔，东临县城xx镇，北接xx镇，南联xx、xx镇，西与xx县xx、xx、xx和xx镇为邻。镇域面积232。82平方公里，下辖23个村（社区），有385个村民小组，总人口4万多人，是xx县西部商贸集散地和乡村旅游重镇。
自“共同缔造”活动开展以来，我镇按照乡村振兴战略“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，坚持落实xx县生态优先，突出人文引领，推动绿色发展思路，紧紧围绕“一个目标”，明确“三项任务”，落实“五项措施”，加快推进农村人居环境整治，扎实建设生态宜居美丽乡村，实现人民对美好生活的愿望。
（一）围绕一个目标，打造美好环境与幸福生活共同缔造乡村振兴的“升级版”。
xx镇依托独具特色的自然风光和结合以农业为主的产业结构，融合阴那山大景区旅游资源，沿线串联整合小留、大留、下村、中村、坑尾和桃石6个村的美丽乡村自然风光优势，充分发挥各村的资源禀赋和人文特色，通过“五共”路径探索村庄“六变”发展模式，重点建设小留村和大留村“美好环境与幸福生活共同缔造示范点”核心区，致力建设成为一个看得见青山、望得见绿水、留得住乡愁、引得来游客、送得出产品的物阜民丰生态美的美丽乡镇，打造美好环境与幸福生活共同缔造的乡村振兴“升级版”样本。
（二）明确三项任务，促进美好环境与幸福生活的共同发展。
共同缔造的核心在于理念“共同”，通过党建引领、政府主导，依靠村级“主体”和村民“主力”来开展社会治理，以落实好完善机制体制、人居环境整治和惠民兴民工程的“三大任务”，促进广大村民美好环境与幸福生活的共同提升。
1、完善机制体制。
一是建立一根红线“纵向到底”的机制。强化农村基层党组织领导核心地位，健全村党组织体系，在三年基层党组织建设工作部署指引下，实施“头雁工程”“党员先锋模范工程”等一系列党建建设，提升支部队伍组织力。完善农村党组织书记年度轮训制度，建立健全村党组织书记激励机制，确实让农村党组织书记在共同缔造中成为活动的发起人，在共同缔造实践过程中成为村民带头人。推动党建根基延伸到自然村、村集体经济组织或农民合作社组织，发动驻村镇干部、党员、村内有号召力人员、外出乡贤、技术支持单位代表等参与，对村内重大事务进行共议和决策，鼓励每个村民积极加入一个或多个村社会组织，充分发挥党组织在共同缔造中的引领作用。近年来，大留村热心党员乡贤不仅在缺口资金上大力支持，还无偿拿出土地搞好村内绿化及完善公共设施等，带头开展“三清三拆三整治”，先拆自己或自己直系亲属的废旧房屋、牛栏猪舍等，从自身做起，让村民看在眼里、触动在心里、落实在行动上，为“无障碍”推进共同缔造工作起到榜样示范作用。
二是“横向到边”建立村民理事会，发挥村民主力作用。只有生活在本地的村民，才最能体会自己生活中存在的问题，才清楚有哪些紧迫的需要，通过村民理事会组织实现自我管理，积极发动和协调村民开展村庄建设与管护工作，提升村庄环境容貌，化解邻里之间的矛盾与纠纷，齐心合力发展农村经济，才能真正符合村民对美好生活的向往目标，通过共同缔造满足村民对美好生活的不断需求。其中，大留村以村党支部和村委会为核心，建设了4个村民理事会、培育1个新型农村合作社，有效发动全体村民共同参与到盘活村落闲置资源、人居环境提升和产业发展等村庄建设中来。三是“协商共治”搭建多种参与平台，充分发挥乡贤对村民的带动与凝聚作用。以党建联村为纽带，以自然村为基本空间单元，村民理事会为平台，通过座谈走访、入户调研、问卷调查、微信群、村民小组座谈会等方式，了解村民对村庄环境整治、建设等方面存在问题的看法，收集村民建议，发动群众参与。实施新乡贤返乡工程，支持在外新乡贤通过参与乡村治理、引资引智、担任志愿者、投资兴业、行医办学、捐资捐物等方式服务乡村，让乡贤参与村庄决策，对村庄发展提出更加优化的建议，凝聚各方共识，带动其他村民有效推动共同缔造的开展。四是强化政府支撑作用。我镇改变“自上而下决策、大包大揽实施”的工作思路，将政府角色转变为引导者、鼓励者，将各部门职责、任务时间节点列出清单，统筹推进工作实施，实现“各负其责、各记其功”的农村美好环境与幸福生活共同缔造机制。
2、重点抓好人居环境综合整治。
一是把“三清三拆三整治”作为人居环境整治的工作重点，全面实施“百村示范、千村整治”工程，综合提升乡村环境卫生水平。目前，全镇22个村已全面通过县“三清三拆三整治”工作验收，加快开展美丽乡村连片规划和综合改造。二是以小留村为垃圾分类和垃圾不落地示范点为抓手，大力加强对农村“脏、乱、差”的治理，使农村地区生活污水、生活垃圾得到有效处理。三是各村以房前屋后为切入点，发动村民积极投工投劳，执行环境治理依效付费，树立起“主人翁”精神，主动配合和做好“厕所革命”、垃圾分类、污水治理等工作，实施美丽庭园计划、开展清洁村庄行动、开展村庄风貌维护计划，加强农村环境美化绿化工作，从里到外改善村容村貌，逐步打造干净整洁村、美丽宜居村、特色精品村。
3、加快推进惠民兴民工程。
一是惠民工程。交通方面大力推进009县道，麻英路口至大留观景台绿道建设，串联沿线6个村的旅游节点、产业资源，打造“六村联动”精品旅游线路，完善“四好农村路”交通网络，解决日常出行、农产品输出“最后一公里”基础设施短板，为农村产业发展提供快速致富通道。稳步推进村内卫生站、养老、健身娱乐等公共基础设施，加快实施电网、光纤网络入户、快递下乡等服务项目，将惠民工作落实落细落具体。二是富民工程。以“一村一品、一镇一业”为抓手，支持村集体立足资源优势，大力发展泰国蜜柚、百香果、火龙果等农产品，培育打造“南粤古驿道”“粤美乡村”等特色旅游项目品牌，助推乡村产业发展。目前，坑尾村完成村级长寿乡“六有”标准建设，长寿文化氛围浓厚，进一步培育长寿文化、养生食品产业，目前正在进行百香果园50亩的规模种植；大留村采取“公司+合作社+农户”模式，打造紫薇苗圃和50多亩的泰国蜜柚产业园；桃石村采取以奖代补的方法鼓励农户进行茶叶品种改良，以“茶韵桃石”为主题改造一间茶叶加工厂，采取公司加农户的方式进行联营，不断壮大村集体经济收入。三是精品工程。我镇以小留村和大留村核心区为重点，大留村是全国“美好环境与幸福生活共同缔造示范点”，小留村是梅州市首个广东省“宜居村庄示范点”，通过两村互通的村道、水道和绿道为“纽带”，串联展示各节点自然环境、资源条件、特色产业等美丽乡村精品亮点，注重彰显乡村特色。活化利用现有保存的古民居，在小留村利用原有宗祠建设村史馆和家风家训示范点，通过民居改造鼓励村民参加游客服务中心组建；大留村改造原有的学校旧舍为特色民宿、建设农耕农具展示、美食展示体验以及大留酿酒体验区各一个，积极组织村农产品展示和销售，连片打造农旅文化体验拓展参观示范建设项目。同时，将社会主义核心价值观、乡村振兴要求、自治法治徳治精神、移风易俗、村庄规划管理等纳入村规民约，注重与历史文化村落保护利用相结合，传承气息浓郁的乡土文化和民俗风情，留住“乡韵”，记住“乡愁”，丰富乡村旅游的人文内涵，提升农村农民精神面貌，推动乡村旅游精品化、品牌化发展。
（三）以“五共”促“六变”，打造共建共治共享的社会治理格局。
将“共谋、共建、共管、共评、共享”理念融入打造的各个节点，实现村庄“六变”模式，焕发出新农村生机活力。通过发动群众和外出乡贤参与讨论村庄规划，特别是在改造池塘、小学、操场等场所问题上达成共谋；向外出乡贤寻求资金支持，发动全民投工投劳参与建设实现共建；完善好村规民约、理事会活动场所，以及村史馆、公厕等公共场所的清洁、管理形成共管；通过“美丽庭院”、“美丽阳台”等评比活动体现共评；最终实现“村祠堂变议事厅、老屋变别墅、危旧房变广场、猪栏厕所变农家乐、村民变股民、旧思想变新观念”的发展模式，实现美好环境与幸福生活共享。
1、决策共谋。共同缔造中由政府引导支撑，村“两委”主体实施，充分调动村民参与的积极性、主动性。通过开展入户访谈与座谈会等方式，共同确定急需解决的人居环境突出问题，找出基础设施短板，共同研究解决方案，了解村民对村庄发展存在的疑问、收集村民对村庄发展的建议，主意大家拿、办法大家想、事情大家做。引导村民从“观望”逐步转向“关注”，继而转向“主动参与”。
2、发展共建。通过寻找村民熟悉、信任与推荐的能人，或者关心乡村发展的乡贤，在回乡联村干部的共同支持下，主动去宣传新农村建设的重大意义、目标任务和具体措施。找到村民容易参与的切入点，从房前屋后、街头巷尾等群众身边小事做起，发动外出乡贤捐资建设路灯、护坎、水利、道路等基础设施。在遇到征地难时，巧用“熟人效应”和内部调换土地的方式巧妙化解难题，同时还为村民创业尽可能地提供支持，激发村民主人翁意识，珍惜用心用情用功共建的劳动成果。
3、建设共管。共同缔造基础建设中，在原有村内财务公开监督基础上，发挥村民监委会和村民小组代表作用，进行共同缔造各项建设质量安全监督，完善相关章程，保障各项财务支出合法合规。发动村民积极配合参与“三清三拆三整治”工作，自觉动手做好房前屋后美化绿化工作，分片包干保障村容环境卫生整洁，并制定管理制度，实现村庄干净、整洁、有序的长效管理。
4、效果共评。建立完善农村人居环境建设和整治项目及“共同缔造”行动开展情况的监督考核标准和监督考核机制，组织各片区村民、乡贤等各界人士参与活动评价和反馈，最终实现城乡人居环境整治和美丽乡村建设工作人人参与、人人尽力、人人享有的共同缔造氛围，总结有效经验，以点带面，激发各村积极性，改进农村建设和管理。
5、成果共享。通过大留村“美好环境与幸福生活共同缔造”示范点打造为契机，共享建设成果提高村民对参与性。通过共建共治，让村庄昔日的臭水沟成为美丽生态塘，将旧茅厕改建成新公厕，新建小公园和小广场，让村民在劳动之余有休闲娱乐场所；把村内危房改造成客家特色民居，闲置的小学校舍打造成民宿，创建特色游玩景点；大留村要将种植蜜柚、火龙果和紫薇苗圃园特色农业连成片，让更多村民享受共同缔造成果，使村民的幸福感更加具体充实，转变“等靠要”思想，激活内生动力，大大扭转昔日“脏乱穷差”的落后贫困状况，成功蜕变为全县的“模范新农村”，逐步发展成宜居宜业宜游的新型农村。
共同缔造心得体会篇十四
作为xx市“美丽xx共同缔造”行动试点区，xx区以群众参与为核心，重点探索城市社区以共同缔造方法推进社会治理现代化的实现路径，取得了阶段性成效。市委书记直接指导并多次批示给予肯定，为试点工作顺利推进指“路”、鼓“劲”。
试点工作可以用“一个目标、三个原则、六个探索、三个成效”总体概括，具体是：
在试点工作中，xx区精心选取中新城区社区代表xx社区、xx社区，老城区社区代表xx社区、振兴社区，“村改居”社区代表xx社区5个各具特色、能够反映全区社区总体情况的社区作为区级试点社区，并在广泛征求居民群众意见建议的基础上，精心梳理确立了29个由社区执行、群众参与、部门协助的“房前屋后”美化提升项目，科学务实地推进试点工作。全区10个街道也分别选择1个社区作为街道试点社区，同步推进试点工作。
试点工作是在xx区面临经济转型和社会转型“两个转型”、在转型中求发展的背景下开展的。因此，xx区积极对接全市“两个百年”的发展愿景和“五个城市”的发展目标，注重分析当前形势、针对区域特点、结合群众需求，提出“建设美丽xx示范城区”这“一个目标”，紧紧围绕“三个原则”谋划试点工作：一是注重把握好共同缔造的工作方法。改变原有的惯性思维模式和工作方式，紧紧围绕“决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享”的共同缔造方法，转变工作理念、推进工作提升、创新工作机制，以此找寻社会治理的“新路子”、搭建群众参与的“新桥梁”。二是注重把握好“两改革三提升”的工作内容。围绕城市社区特质，提出“推进社区管理体制改革、推进群众参与机制改革，提升公共活动空间、提升公共活动平台、提升公共服务体系”的“两改革三提升”工作内容，致力实现社区“职责明晰化、管理民主化、环境宜居化、关系和谐化、服务人性化”，努力营造社区共同家园。三是注重把握好“四步走”的工作路径。以项目为载体，以问题为导向，通过摸索、实践、思考，确立“建设——管理——服务——精神”的城市社区共同缔造工作路径，形成群众参与共识，增进群众参与的自发性、主动性和积极性。
xx区注重走内涵式、长效性的共同缔造之路，突出城市社区实际，重点从“六个探索”推进共同缔造行动，进一步增强了社会凝聚力，改善了社会关系。
（一）推进社区空间平台提升
针对城市社区公共活动空间有限、公共活动平台不足等问题引发的人际关系冷淡、人群陌生等“城市病”现象，xx区注重考虑空间规划与平台设计，致力推进“熟人社区”建设，营造人与人之间亲密的伙伴关系，夯实共同缔造基础。
提升公共活动空间。区级层面，启动“十大健身步道”提升项目，通过媒体、网站、微博、微信征集“金点子”，现场征求群众意见等方式，发动居民参与到山体健身步道和铁路文化公园休闲步道的改造提升中。通过细化标识标牌、完善配套设施、健全系统功能，努力让健身步道“管理精细化、服务人性化”。同时，着手规划社区慢行步道、社区生态公园，连接或打通一些片段化的步道，增设休闲桌椅、迷宫步道等。目前，已对8座原有的街心公园进行改造提升，增设石桌、石凳、公共饮水等设置，并在美仁宫、不见天等区域新建12座街心公园。社区层面，充分挖掘、利用“房前屋后”有限空间，为居民休闲娱乐、人际交往提供必备场所。如xx社区积极开发老城区社区空间，与居民一道共同清理半山腰中的垃圾死角，整修建成可娱乐、健身的半山休闲亭（居民取名为“梦想亭”），将居民经常聚集的破旧小区过道改造建成“话仙长廊”，增设木质长椅，并将居民创作的书法、图画作品悬挂在小区过道，增强社区人文气息。社会层面，动员辖内机关、学校、企业等单位共享社区活动场所，提供人力共建、财力共建支持。如xx社区辖内共建单位市民防局主动为社区居民文化广场提供水电支持和卫生设施，主动承担鸿山步行隧道的所有费用，增设照明、监控等设施，为居民建设标示清楚、设施安全、无障碍的出行空间；区武装部、区建设局也主动提供单位用房作为居民活动管理用房，为居民开展活动提供硬件保障。
提升公共活动平台。一是开展群众性互动活动。如各社区举办“温馨广场大家唱”、“和谐邻里节”、“身边好邻居”评选等群众喜闻乐见的活动，创造共同活动机会，促进居民的相互认识和友好交往，尽力消除城市社区生活的封闭性带来的隔离感，在居民之间、楼院邻里之间形成互帮互助的氛围。xx社区经广泛征求意见，设立每年xx月xx日为社区“和美邻里日”，举办社区趣味运动会，吸引更多的社区家庭走出小家、融入大家，增进邻里相互了解。二是开展群众性文艺活动。鼓励居民自发组建社区合唱团、腰鼓队、广场舞队、书画小组、读报小组等兴趣爱好类社团，建立起居民之间的情感网络。如xx社区对现有的老年舞蹈队、气排球队、桥牌队、合唱队等队伍进行整合，分成文艺、体育两大类别，组建“幸福五村”社区艺术团队，负责组织、协调和带动各类文体队伍开展活动，倾力打造邻里和睦、居民和乐的温馨社区环境。
（二）推进社区基层组织建设
xx区把完善基层组织建设作为组织群众、引导群众、服务群众的有效抓手，以社会化、开放性的组织运行机制，进一步激活社区活力，发动各方力量参与共同缔造。
凝聚党群组织力量。发挥现有基层党组织、工青妇等各类基层组织的力量，将党员、职工、青少年、妇女、离退休老人等不同类别不同年龄的人群凝聚起来，发动社区内各类群体共同参与社区治理。一是建立区域化组织模式。成立10个街道大党工委、96个社区大党委，完善党建联席会、团建联席会等组织共建形式，增进街道社区与辖内单位组织的联系。如在xx社区大党委的推动下，文创村业主协会和商家协会分别成立党支部，设立“党员示范店”、“党员先锋岗”，开展支部推荐“放心店”评选；以文艺青年为主体的文创村团委，自行策划举办“文青节”和“微风乐集音乐广场公益音乐会”等活动，活跃了社区氛围。二是建立特色化组织模式。根据党员群众生活方式、组织方式和利益诉求方式的变化，设立了类别聚集型、兴趣聚集型、居住聚集型等多元化、立体化的党群组织。如xx社区在楼道内组建楼道党小组和居民互助组，将各楼道党小组长、互助组组长的名字和联系方式印在“党群互助联系卡”内，分发至各家各户，并积极参与邻里矛盾纠纷协调、社区活动组织、环境卫生整治，搭起社区与居民之间的“连心桥”，受到广泛好评。
推动社会组织参与。把激发社会组织活力作为提升社会治理现代化的重要方式。一是加快社会组织规范发展。出台《xx区关于规范社会组织管理、加快社会组织发展的实施意见》，依照“宽门槛、严管理”的原则，推进登记管理体制改革，实行直接登记、简化备案程序、放宽登记限制；重点培育和优先发展弘扬正能量的社区服务类、公益慈善类、群众生活类、枢纽（联合）型的社会组织；开设社会组织专项发展资金，实行“以奖代补”激励社会组织发展。建立社会组织孵化基地，提供办公场地和人员培训、管理咨询等服务。目前，全区登记注册的社会组织共249家，有500余支文体类的社区社会组织在街道社区登记备案。二是引导社会组织参与服务。发挥城市义工协会、蓝天救援队、同心慈善会、晨曦爱心服务队、温馨志愿服务队等社会组织专业社工、专业力量的作用，引导参与社区治理和公共服务。如沁心泉社会工作师事务中心专业社工积极开展社区失独家庭、外来人员、残疾人、老年人等多类群体的专业服务，丰富公共服务产品。总部设在中华街道的全国知名专业公益组织“担当者行动”，在外来务工人员子女集中的公办学校——定安小学开展“班班有个图书角”助学项目，为外来务工人员子女提供专业、规范、系统、先进的课外阅读体验。xx区城市义工协会每周六定期开展志愿服务，形成城市文明风尚和市民生活方式，吸引越来越多的亲子团、学生群、姐妹帮、朋友圈组团参与。
（三）推进社区自治共治模式
针对xx区地理区域特点，研究探索了三套推进社区治理的工作模式，努力让居民群众走出来、说出来、做起来、管起来。
推行新城区物业小区共治模式。不断理顺社区居委会、物业公司、业主委员会、小区议事小组之间的相互关系，在新城区物业小区建立四方定期联席会议制度、征询意见制度、信息传递制度、社情民意分析制度，形成居民委员会的社区管理、物业公司的专业管理、业主委员会和居民的自治管理相结合的“四位一体”共治局面。在试点社区建立对住宅小区物业服务监督评议制度，以社区为主体，成立以片警、居民代表、业主委员会、街道社区代表等组成的“物业评议小组”，从基本服务、对社区工作配合度、业主满意度等方面每月对物业服务进行“优、良、中、差”的打分评定，将最后结果与物业公司评先评优、下一年续约等直接挂钩。xx社区通过明确三方权责，由业主委员会、物业公司与居委会共同协商制定小区车辆管理办法，发动居民监督核查外来车辆，实行外来车辆及接送学生车辆禁止入内、上下班高峰期增派人员维持秩序等措施，解决了业主反映强烈的小区车辆管理混乱问题。
推行老城区无物业小区自治模式。在老城区无物业小区，建立由居委会牵头、居民群众自助互助的“无物业小区自治小组”，由居民推荐、居委会审核，设置楼长、宣传员、卫生员、调解员等，负责单元楼的自我管理、自我教育、自我服务，推进楼幢自治建设。如小学社区“小学苑”无物业小区制订《居民自治公约》，通过民主协商小区名字、自筹资金设立小区电动门禁，聘请小区下岗失业人员担任管理员，收取一定的停车费用于小区日常管理和维护，并建立起值班管理、停车收费、卫生保洁、费用公示监督等自治机制，通过“身边人管身边事”，实现了小区有序管理、居民自己“唱戏”。xx社区九竹巷无物业小区57名热心居民自发组成“居民自治小组”，组织各楼院居民代表共商片区公共事务，共同出钱维修防盗门、修理楼道灯，将卫生死角美化成绿化科普园等，共同打造了一个“金色梦想小区”。
推行区域化功能型自治模式。在社区某个特定区域内，鼓励社区居民基于某个特定项目的共同利益自发组建功能型“自治小组”，通过共同行动缔造共同家园，把解决问题的决定权交还给居民，由居民自行处理好涉及自身利益的事。如xx社区针对治安安全隐患问题，辖内退伍军人及热心青年自发组建义务消防队、义务巡逻队等功能型自治组织，不定期对周边安全隐患进行排查，对占道经营进行劝阻，助推文创村健康有序发展。xx社区居民自发成立爱车自治小组，对楼院停车位进行规整，建立车主通讯录，遇前后车停堵等问题，及时电话联系、及时沟通，减少了邻里纠纷和矛盾。官任社区针对辖内外籍人士多且集中的特点，发动热心外籍人士成立外籍人士理事会、社区外籍人士服务点、外籍夫人沙龙、外籍青年俱乐部等外籍人士参与社区自治平台，增进外籍人士归属感，实现跨国界的共同缔造。
（四）推进社区公共服务优化
xx区切实关注基本民生、热点民生、底线民生，通过转变社区职能、优化服务质量等方式，大力提升公共服务水平和群众满意度，促进党群关系和谐。
推进社区服务提速、提效。进一步明晰社区职责、理顺社区关系，让社区集中精力抓好公共服务。一是推进试点社区减负放权。制定《进一步推进试点社区减负放权工作意见》，赋予社区源调配权、经费支配权、监督评议权等职权；减除社区12项、合并30项事务性工作，简化13项便民服务项目，类133小项的党建检查台帐；全面清理试点社区挂牌，严格工作准入、规范社区台账、统一社区考核、规范参会审批，切实减轻社区负担，提高服务效率。二是推进社区服务网格化管理。将全区96个社区划分成994个网格，配备4117名网格员，规范社区“1人1格或2人1格”的基本工作模式。推行责任网格化，将标有网格区域、概况、负责人、服务电话的网格责任牌，悬挂在小区、主要道路出入口；推行管理精细化，设立“一张网格联系簿、一本便民服务手册、一份信息采集表、一本民情日志”；推行服务人性化，实行错时、延时上下班；推行信息规范化，实现社区与居民沟通方式的多元化。xx社区还聘请63名热心居民担任助理网格员，收集民情民意、反映民声民需，发动居民群策群力参与封闭管理、监控安装，提出有效的民主决策解决自己网格内的问题。
完善公共服务体系、网络。不断满足人民群众的个性化、多样化、专业化需求，积极打造一站式的便民服务平台、建立全覆盖的社会救助体系、推出更全面的居家养老服务、开展全方位的社区教育服务，通过自助、救助、帮助、互助，提升群众生活在社区的幸福感。在区级层面，启动“圆梦助学”计划，对辖区低保及低收入家庭的困难学子给予适当资助，帮助他们解决因学费、生活费等经济方面的原因而难以完成学业的问题。开设“政府推动、部门合作、校企联动、高校支持，专家支撑”的公办早教中心，将原来3岁开始的学前教育往前延伸到0岁宝宝，满足更多家长对早教的需求。建立了首批20台24小时自助图书馆，把公共文化服务“种”到百姓家门口，方便市民自助申办借书证、自助借书、自助还书、自助查询。在原有的968180社区服务网络平台基础上，建立“民生110”平台联动协调工作机制，让群众足不出户就可以享受到优质、高效、便捷的民生服务。在社区层面，如xx社区将社区原办公楼、居民之家改造成未成年人服务中心、老人日间照料中心，设有图书阅览、绿色网吧、幼儿早教、科普智慧墙、机器人创意坊、心理咨询室、健康自助监测站等多功能为一体的服务场所，引入专业社会组织为居民提供专业化服务。xx社区开发“智慧社区·掌上五村”移动手机客户端，既打造出集查询、办事、出行、购物、住宿的五位一体综合平台，又为群众“亮嗓评议”提供了主动推送的移动阵地，实现了与居民的“零距离”互动。厦港街道广泛发动社会各界爱心人士参与社区老人服务中心建设和管理，为辖内老人提供免费理发、足疗、钟表维修、日间照料、心灵关怀等温馨服务。
（五）推进社区共同精神营造
针对现代人对精神价值的追求、对社区品味的要求，xx区积极培育“勤勉自律、互信互助、开放包容、共建共享”的社区精神，努力形成共同缔造的思想共识和当家作主的主人翁意识。
打造特色风尚。各试点社区注重打造特色精神风尚，培育共同情感与精神风尚。如xx社区立足“品质xx”这一精神理念，以优质的服务、细致的工作开展现代城市社区治理，提升了社区品味和品质，营造了“和谐、互助、快乐、共享”的社区氛围。xx社区以“书香五村”为社区核心精神，通过开展系列“书香银苑”活动，在社区中、居民中融入终身学习理念，营造浓厚的学习氛围。小学路片区改造注重发动居民参与营造特色文化，辖区内的大同小学学生在华侨大学学生的帮助下，将原来的老旧石头墙修整粉刷，绘制成一组“丰子恺”风格的“中国梦—美德墙”，使片区风格独具一格。xx社区凭借悠久的渔村历史和新兴的文创氛围，以包容的心态吸引全国各地游客前来参与，以兼容的姿态汇聚各类文化碰撞，打造了一个“风情xx，美丽小渔村”。
增进社区认同。各试点社区着力通过环境营造、精神营造，增强了居民群众对共同家园的认同感和归属感。如小学路140号小区居民自发开展小区名称征集活动，通过表决将小区命名为“小学苑”，营造了“我爱我家”的温馨氛围。振兴社区“青春互助超市”，以帮扶“孤老残弱”为重点，定期组织辖内志愿者为空巢老人、残疾人、困难户等特殊群体提供亲情陪伴、家电维修、家务劳动、代送“三餐”等一系列服务，让社区内充满爱心与温馨，赢得居民的一致好评。xx社区居民感受到生活在社区的舒心、开心、安心，自发创作“xx社区之歌”、《永遇乐——美丽xx社区》，自主讨论设计社区logo、提炼社区精神，提升了社区精神内涵。莲化五村辖区学校师生、退休老干部绘画、谱写《五村社区之歌》、编写《xx赞（新三字经）》等，抒发诚挚情感，表露个人心声，表达对社区“家”的热爱。
（六）推进社区体制机制创新
xx区注重过程实践和经验总结，围绕深化群众参与，在“共谋、共建、共管、共评”上初步建立了一套务实管用的长效机制，努力使“美丽xx共同缔造”行动更具活力。
创新激励激活机制。在建立社区减负放权制度的基础上，重点建立健全两大制度，吸引群众参与共同缔造。一是建立以奖代补激励制度。出台《xx区“美丽xx共同缔造”试点工作“以奖代补”专项资金申报办法（试行）》，对群众参与度高、群众满意度高、工作成效好的社区建设类项目；具有公益性、创新性、参与广泛性，对社区精神营造及和谐发展具有推动作用的社区活动类项目以及由社会组织开展的具有公益性、正面影响性的社区服务类项目，以“以奖代补”的形式优先给予资金补助，调动个人、单位、社会组织共同缔造美丽xx的积极性，并逐步实现由参与一个项目向参与多个项目的转变、一次参与向长期参与的转变、一般管理向长期管理的转变。如xx社区拥湖宫周边环境改造提升项目，采取“村集体资金出一点、公庙理事会出一点、居民群众自愿出一点”的方式先行筹集资金，居民“让地让利”、商家暂停营业参与共建，为群众信仰需求、休闲娱乐需求营造了良好环境。在拥湖宫改造的“以奖代补”范本激励下，福海宫、圣妈宫、鹫峰堂、净圣堂等宫庙周边群众也自发开展改造，形成示范效应。二是建立公共事物（务）认捐认管制度。出台《xx区关于社区公共事物（务）认捐认管工作的指导意见》，鼓励居民个人、家庭、企事业单位、社会团体等认捐、认管社区公共设施、公共绿化、公共活动等公共事物（务），打造“可持续”的共同缔造模式。如xx社区实行积分奖励制度，发动辖内企业商铺参与积分合作项目，认捐认管主体通过认捐或认管获取的相应积分可以享受联盟商家购物折扣，认捐认管主体可优先参与各类评先评优活动等。目前，已有56户居民主动认领xx健身公园里的石桌、石椅、树木、健身器材等公共设施。小学路片区改造中，片区内单位和个人筹资共建、认捐，将废弃空地改造成街心公园，沿街27家商户还自发组成商家自律联盟，认管门前公共设施、公共绿地，营造了良好的经营环境、社区环境。
创新评议评价机制。设立社区事务监督委员会，对社区居委会建立健全各项制度情况、居民（代表）会议精神落实情况、社区事务公开及财务收支情况等多方面内容进行监督。建立群众民主评议社区工作、民主评议社区干部制度，定期组织居民群众和服务对象对社区工作、社区干部进行测评，设立群众评议箱，把群众评价纳入社区考核体系，形成“你服务谁、谁评价你、你向谁负责”的社区群众评议机制。、如xx社区创新性建立群众评议社区、社区评议群众双向互评制度，居民群众可通过梯长、楼长反映问题意见，对社区工作和项目实施进行监督和评议；社区居委会和政府职能部门对网格楼院小组和居民互助小组带领各家各户参与共同缔造的情况进行评议，评议结果与“以奖代补”项目申请、评优评先等奖励挂钩，调动居民参与共同缔造的热情。
“美丽xx共同缔造”行动试点工作开展以来，xx区经过探索、实践、提升、总结，对共同缔造的理解更加深入，工作“活”起来了、社区“动”起来了、群众“乐”起来了，试点工作初步取得“三个成效”：
工作方法转变了。随着开展试点工作推进，xx区通过重心下移、关口前移，积极寻求最广泛的参与和最主动的参与精神，以平等对话替代居高临下，以鼓励自治替代全盘管理，切实探索用共同缔造的方法解决社会问题。全区干部作风进一步改进，群众工作能力进一步提升，社会治理能力进一步增强，实现“四个转变”，即实现工作方向由“自上而下”到“上下结合”的转变，工作关系由“你、我”到“我们”的转变，工作目的从“给领导看”到“让群众用”的转变，工作项目从“大”到“小”的转变。党员干部更加注重群众参与、注重党群融洽、注重群众感受，以“房前屋后”的“小项目”、群众自治的“小载体”、自发组织的“小活动”，切实做一些关系民生、影响未来的.小事、实事、好事。
示范效应出来了。通过对试点社区工作进行深度案例分析，全区各部门单位对共同缔造的理解进一步加深，主动参与意识不断提升，活动影响不断扩大。主要体现在“四个逐步”上，策划主体逐步延伸，从试点社区延伸至非试点街道社区；缔造项目逐步扩大，项目选择从最初的建设类项目延伸至服务类、活动类项目，覆盖社会生活更广的层面；群众参与逐步拓宽，更多的个人家庭、单位、社会组织参与到“美丽xx”建设中来；成效经验逐步推广，一些项目的做法得到学习、借鉴、复制，实现以“点”、带“线”、连“片”、成“面”的复制效应。如小学社区35-37号无物业小区的业主们在看见“小学苑”小区的巨大变化后，在小区“党员和事佬”的带领下，自发组成居民自治小组，设置小区自治管理操作流程，将小区取名为“同馨小筑”，紧锣密鼓地推进小区改造。
群众更加满意了。“美丽xx共同缔造”行动是践行中国梦和党的群众路线教育实践活动的具体载体和生动体现。xx区以试点工作为契机，加快推进经济社会转型升级、提升社会治理现代化水平，让发展成果由群众共享，提升了居民的幸福指数。试点工作实现了“四个改善”，即居民群众的居住环境改善了，房前屋后更加“美”；活动空间改善了，男女老少更加“乐”；人际关系改善了，左邻右舍更加“和”；参与意识改善了，主人翁意识更加“浓”。如xx社区随着试点的推进，业主、商家、游客等多元主体更加融合，区域经济快速发展，群众得到了真正的实惠。在共同缔造的“化学反应”下，居民群众生活在社区的认同感和归属感进一步增强，成为社区主体；参与社区建设的责任感进一步增强，成为社区主人。通过角色转变，群众满意度得到提升、幸福感得到提升。
目前，xx区已在全区各街道社区、各工作领域全面铺开“美丽xx共同缔造”行动。下一步，xx区将围绕党的十八届三中全会提出的“创新社会治理，必须着眼于维护最广大人民根本利益，最大限度增加和谐因素，增强社会发展活力，提高社会治理水平”精神，以美丽xx战略规划为总指引，以“五立足五提升”为工作法（立足宣传发动，提升思想认识；立足分类统筹，提升工作内涵；立足制度建设，提升工作实效；立足创新创优，提升工作层次；立足协调配合，提升工作合力），积极开展“牵手共筑”、“亲密伙伴”、“我爱我家”、“结伴同行”、“服务零距离”、“民生直通车”六大主题活动，指导全区各部门各单位融入和推动共同缔造行动，让“美丽xx共同缔造”行动向纵深推进，让群众共享城市发展成果。
共同缔造心得体会篇十五
共同缔造是一种团队合作的方式，在团队成员的共同努力下，共同完成一项任务或达成一个目标。在这个过程中，每个人都扮演着重要的角色，发挥着自己的特长和潜力，不仅提升了个人能力，还取得了良好的团队效果。下面，我将分享我在共同缔造中的体会与心得。
二、团队合作的重要性。
在共同缔造中，团队合作起着至关重要的作用。团队合作不仅可以充分发挥各个人的优势，还可以协调组织内部的关系，提高工作效率。每个人的参与和奉献都对整个团队的发展有着不可或缺的影响力。因此，团队成员之间的紧密合作和相互信任是成功的关键。
三、沟通的重要性。
沟通是共同缔造中至关重要的一环。良好的沟通可以避免团队成员之间的误解和冲突，增进大家对目标的一致性理解。在我参与的一个共同缔造项目中，我们定期召开团队会议，及时交流工作进展和存在的问题。团队成员之间不仅可以通过会议交流，还可以通过其他形式的沟通，如电子邮件、电话等。只有充分沟通，才能确保每个人都明白自己在团队中的角色和任务，从而更好地发挥自己的才能。
四、尊重与合作。
团队成员之间的尊重和合作是团队取得成功的基础。成员之间应该相互尊重，倾听彼此的意见和建议。在共同缔造中，不能只关注自己的意见和想法，而忽视了其他成员的贡献。只有团队成员之间相互合作，才能最大限度地发挥每个人的能力，实现团队的共同目标。
五、团队协作的挑战与应对。
尽管团队合作带来了许多好处，但也面临着一些挑战。首先，成员之间可能存在个人利益的冲突，有时候可能会导致意见不合或冲突。面对这个问题，我们应该学会妥善处理，通过有效的沟通和合作解决分歧。其次，由于团队成员的不同特点和能力差异，可能会导致工作分配不均衡。为了应对这一挑战，我们应该合理分配任务，明确每个人的职责和工作量。最后，时间和资源也是团队协作中的一个挑战。为了充分利用时间和资源，我们应合理规划工作进度，并善于利用各种资源。
总结：
通过这段时间的共同缔造，我深刻体会到团队合作的重要性，以及良好沟通、尊重合作的积极影响。团队协作不仅可以充分发挥每个人的长处，还可以通过集思广益，取得事半功倍的效果。当然，团队协作也会面临各种挑战，但只要我们确立了团结协作、共同奋斗的信念，相信一切困难都能迎刃而解。最后，我希望通过这次共同缔造的体会与心得，能够为广大读者带来一些借鉴和启示，共同努力，共同进步。
共同缔造心得体会篇十六
美好环境与幸福生活共同缔造是省第十二次党代会的明确要求。“共同缔造”是新时代党的群众路线拓展深化，“幸福生活”是为之奋斗的共同目标，“美好环境”是缔造幸福的生活的路径和内容。如何围绕美好环境让幸福生活底色更足？我们要深刻领会共同缔造的理论依据和丰富内涵，广泛开展美好环境与幸福生活共同缔造活动，发动群众决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享。
开展“共同缔造”活动首先要实施强垒工程，把基层党组织这张网织密织牢，以党的建设为经线，以自治组织为纬线，以党员干部为针线，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，释放党建“磁场效应”。党员干部要在思想上、政治上、行动上不折不扣狠抓落实，广泛下沉开展“共同缔造”活动，以民生服务链延伸幸福生活链。
“共同缔造”群众是主体。我们要结合“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，入村组、进农门、听民声，广纳民意、汇聚民智，引导群众出谋划策，变“你和我”为“我们”，变“要我做”为“一起做”，营造浓厚的.“共谋共建共管共评共享”氛围。在人居环境整治、生态保护、庭院美化及其可持续发展上要激发村民骨干、乡贤代表、致富能人的内生动力，最大限度释放其积极性、主动性和创造性，以点带面整体提升，为乡村振兴增添动能。
一枝一叶总关情，一点一滴见初心！群众身边点滴小事，是房前屋后、街头巷尾、衣食住行......。群众小事，就是干部大事！我们要按照“扫干净、码整齐、拆通透、治脏污、往里走”的要求，全面开展清洁行动和人居环境整治，让村庄整洁干净，环境舒心。要把为群众办实事落实在具体行动上，着力解决群众“急难愁盼问题”，为群众提供暖心服务。要深挖传统文化、红色文化、民族文化、生态文化内涵，用文化润心，让革命红色、灵润古色、生态绿色交相辉映，增进群众的认同感、归属感。
产业兴则社区兴，产业强则社区强。“共同缔造”的核心支撑是产业兴旺。从县级层面讲，是做强特色产业，要重点打造北部山区“果盘子”、中部平原“米袋子”、沿江地区“菜篮子”三大板块，推出优质稻、蓝莓、小龙虾、蔬菜四个优品。从社区层面讲，是壮大集体经济，力争村级集体经济过10万元的村达到80%以上。从个体层面讲，就是增加居民收入。
锚定“五共”路径，抓好建章立制，规范引导“共同缔造”工作。要在实践中优化，重点是抓好36个样板社区的打造，为其他社区提供可复制、可推广的经验。在总结中固化，我们必须在工作中大胆探索、盘点总结，把好的案例、好的做法固化下来，形成机制化制度化成果。在创新中深化，借鉴先进地区，一定要学精髓、学理念、学思维，结合村情民情，创造性抓落实。
美好环境与幸福生活共同缔造活动是时代之需，群众之盼，是一项民心工程、系统工程，涉及面广，我们必须整合各方资源，狠抓工作落实。广大党员干部要真正沉下去、走出去、钻进去，要以群众需求为导向，问计于民、问需于民、问效于民，分类推进，资源下倾，科学考核。广大党员干部要用一以贯之的韧劲和一抓到底的拼劲，以“小切口”推动“大变化”，在黄梅广袤的乡村大地塑树“美”的风貌、涵养“丽”的内质、浸润“乡”的气息、做强“村”的能级，凸显放大共同缔造的示范作用和实际成效，让幸福生活成色更足，让民生福祉更丰厚，让群众获得感、幸福感更强烈，让百万黄梅人民更好地享受高质量发展成果！
共同缔造心得体会篇十七
缔造是一种创造性的行为，它蕴含着创造和合作的力量。只有人们共同努力、相互合作，才能共同缔造美好的事物。我曾有幸参与一个共同缔造的项目，通过这一经历，我深刻地领悟到了合作与创造的重要性。在这个过程中，我收获了很多，从中得到了许多宝贵的心得体会。
首先，共同缔造需要团队合作。团队合作是共同缔造的基础，只有团队成员之间默契合作、互相支持，才能达到共同缔造的目标。在我们的项目中，团队成员们密切合作、互相帮助，充分发挥各自的优势。有时候我们会碰到各种问题和挑战，但是通过团队的共同努力，我们一一克服了困难，取得了成功。团队合作不仅是一种行动，更是一种精神，是所有共同缔造者必备的品质。
其次，共同缔造需要创新和思考。创新是共同缔造的核心，只有不断创新，才能打破常规，实现突破。在项目的初期，我们对于如何共同缔造还存在困惑和迷茫，但是通过大家的思考和讨论，我们逐渐找到了一个新的方向。我们充分发挥自己的创造力，提出各种新的想法和方案，并进行实践。在这个过程中，我们不断完善自己的创新能力，同时也收获了许多宝贵的经验。
然后，共同缔造需要沟通和理解。沟通和理解是共同缔造的纽带，只有通过有效的沟通和理解，才能将各种不同的意见和观点融合到一个整体中。在我们的项目中，我们进行了频繁的讨论和交流，每个人都有机会表达自己的观点和意见。通过沟通，我们更加了解彼此的需求和期望，进而更好地合作。我们学会了倾听和尊重他人的意见，这种理解和包容的态度使我们的合作更加顺利和高效。
最后，共同缔造需要持之以恒和不断学习。持之以恒和不断学习是必不可少的品质，只有持之以恒地坚持下去，并且不断学习新的知识和技能，才能不断进步。在我们的项目中，我们遇到了一些挫折和失败，但是我们没有放弃，而是从中吸取教训，不断改进和提高自己。我们学会了从失败中学习，并且相信只要坚持不懈，一定会取得成功。
通过共同缔造的经历，我深刻体会到团队合作、创新、沟通、理解、持之以恒和不断学习对于共同缔造的重要性。共同缔造需要每个人的努力和贡献，也需要每个人的智慧和创造力。只要我们保持团结合作、勇于创新、相互沟通和理解、持之以恒和不断学习，我们就能共同缔造出更加美好的未来。
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